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쿠팡트래블 Supply and Distribution팀의 디렉터 Jacob님을 소개합니다. 기존의 트레이드오프를 극복하기 위해 끊임없이 도전하는 기업 쿠팡은 문제를 해결하는 일을 즐기며 고객을 위해 더 나은 세상을 만들길 원하는 인재가 모여있는 곳입니다. Jacob님은 여행 상품과 서비스를 한 단계 더 높이 도약시키려는 쿠팡트래블의 도전에 마음이 이끌렸다고 합니다.
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로켓그로스는 로켓풀필먼트 서비스를 통해 쿠팡이 셀러와 함께 제품을 론칭하고 매출의 안정화와 성장을 돕는 서비스입니다. 고객들이 “쿠팡없이 어떻게 살았을까?”라고 생각하는 세상을 만들기 위해 로켓그로스팀과 함께 쿠팡의 미션을 실천하고 계신 Jay님. 일을 즐기면서 커리어와 개인의 성장을 동시에 일궈나가고 있는 Jay님의 스토리를 확인해 보세요.
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E-commerce Legal 팀은 단순한 지원 조직이 아닌, 쿠팡 비즈니스 팀의 실질적인 파트너입니다. 팀의 목표는 비즈니스 팀보다도 이커머스를 더 깊게 이해하고, 비즈니스와 법률 영역을 잇는 가교와 같은 역할을 하는 것입니다. E-commerce Legal 팀의 Rachel님, Jenn님과 Jenna님을 만나서 팀에 대한 이야기 나누었습니다.
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쿠팡페이에서 결제 운영을 리드하고 있는 Raon님은 다양한 환경과 업무 경험을 갖고 있는데요, 입사 후 느낀 쿠팡페이만의 강력한 경쟁력은 “책임감” 문화로 꼽았습니다. 팀원 모두가 업무 책임감을 통해 의미 있는 결과물을 도출하는데 집중할 수 있는 쿠팡페이의 문화는 다른 기업이 흉내 낼 수 없으며 무한 기회와 커리어 성장을 이룰 수 있기 좋은 환경이라고 전했습니다.
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쿠팡에는 주니어부터 시니어로 성장하기까지, 각 커리어 단계별 명확한 역할과 책임이 존재하는 Career Path가 있습니다. 이 Career Path는 쿠팡의 통번역사 직무에도 마찬가지로 적용되고 있는데요. 쿠팡의 많은 사내 통번역사분들은 해당 트랙을 통해 커리어 성장을 도모하고 있습니다. 그 중 2015년도에 주니어로 입사하여 올해 4월 팀의 Manager로서 업무를 시작하게 된, 쿠팡 MPIT 팀의 Eugene님을 만나보았습니다.
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와우회원 전국 무료배달 혜택으로 사랑받는 쿠팡이츠. 쿠팡이츠에는 주문–배달–식사, 이 모든 과정에서 사용자에게 한 단계 높은 경험을 제공하는 UX 팀이 있습니다. 이들은 어떻게 일하며 더 좋은 식사 경험을 만들고 있을까요? 쿠팡 채용 사이트에 발행된 쿠팡이츠 UX 팀 4인의 이야기를 편집해 소개합니다.
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Talent Sourcing 팀은 후보자에게 처음으로 연락하고 주기적으로 교류하는 위치인만큼, 후보자와 관계를 탄탄하게 쌓아가게 됩니다. 뛰어난 대인관계 기술을 바탕으로 스스로 동기를 부여하며 항상 적극적고 친근한 방식으로 후보자에게 다가갑니다. 쿠팡 Sourcing팀에 입사해서 채용관련 직무 처음인 Tober 님을 만나 쿠팡의 Talent Sourcer로서 직무 이야기를 들어보았습니다.
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‘돌고 돌아 쿠팡으로 돌아오다.’ 쿠팡에서 근무하던 직원이 새로운 경험을 위해 이직한 후, 다시 쿠팡에 돌아왔을 때 우리는 위와 같이 말하곤 합니다. 이번에는 쿠팡으로 돌아온 케이스 중 한 분이자 쿠팡 EIT (Engineering Interpreters and Translators) 팀의 사내 통번역사로 근무 중인 Tina 님을 만나보았습니다.
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쿠팡이츠의 Lisa님은 다년간의 경험을 바탕으로, 다양한 디자인 프로젝트를 이끌어가고 있습니다. 오늘은 Lisa 님을 만나 디자인 리드로서의 커리어 여정, 경험, 성장에 대해 이야기 나누었습니다. 리사님을 만나보세요.
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팔 다리를 위로 쭉 뻗은 채 직원들이 매트에 누워있습니다. 양손에 스트레칭 밴드를 쥐고 운동지도사의 동작을 따라 하느라 여념이 없네요. 점심시간에 모여 운동하는 직원들의 사연, 함께 보러 가시죠.
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눈 깜짝할 사이에 나타나 순식간에 깨끗하게 정돈합니다. 쿠팡 선릉사옥과 잠실사옥이 쾌적한 이유, 그래서 자꾸만 머무르고 싶은 공간인 이유, 그 비밀을 영상으로 공개합니다.
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‘물류’나 ‘배송’ 업계 하면 어떤 이미지가 떠오르시나요? 남성 위주의 산업일 거라는 인식이 있지만, 쿠팡에서만큼은 사실이 아닙니다. 2023년 기준 쿠팡 배송·물류 센터의 여성 직원 비율은 50%에 달합니다. 쿠팡의 어떤 점이 여성 인재를 모았을까요? 쿠팡로지스틱스서비스 일산1캠프 리더 김아림(Eve) 님을 만나 이야기를 들어봤습니다.