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CN Translation Team

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“声”临其境:对话中国三语翻译团队

“声”临其境:对话中国三语翻译团队 引导语:通过不同语言表达的技术知识和想法的火花,经过翻译的转化糅合,产生奇妙的化学反应,碰撞出各种灵感。 有一个团队,个个多才多艺,貌美胜花; 你不一定认识她们,但你一定认得出她们的声音; 她们悦耳的声音陪伴Coupanger们见证Coupang在纽交所上市的历史时刻,也给了你和韩国、美国、日本或者印度的同事交流讨论的勇气; 她们可能不直接参与项目,但几乎每一个项目都离不开她们在屏幕后的支持;

Tim 2

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SCM Autonomation — Timothy

我叫Tim,来自美国,我已经在酷澎上海工作了6年。 我在美国获得了计算机科学博士学位,在完成论文答辩后,我加入了一家跨国电子商务公司,担任软件工程师。刚开始我是一名 IC,后来在与SCM相关的几个不同团队中担任经理:Optimal Inventory Health(最优库存健康)、Economic Ordering Models(经济订货模型) 和 IPC Lab。我于2015年加入酷澎,目标是将我所学到的知识应用于改进酷澎的预测、自动订购和库存管理功能。我目前在酷澎领导SCM自动化团队。

1 Bahi

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对话Bahi, 酷澎首席法律顾问

在酷澎,如Bahi一样拥有独特经验与背景的人在共同搭建着多元化和包容性团队。Bahi也是酷澎的一名女性领导,她致力于协助她的同僚拓展技能,收获成功。让我们看看Bahi给该领域女性领导的一些建议吧。

1 Nina

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对话Nina — 酷澎法务知识产权团队女性领导

作为酷澎众多女性领导之一,Nina带领了酷澎法务知识产权的一支团队。她说酷澎是一个很棒的地方,可以让她凭借自身工作经验和背景自由发挥所长。

1 Jjangto

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认识后端开发JJang TO

人们通常认为,女性在IT和技术部门中所占的比例很小。然而,酷澎拥有强大的女性领导者,并致力于继续培养下一代女性技术领导者。让我们和JJangTO聊一下她在酷澎的职业发展吧。 

1 Inne

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认识产品经理Inne

产品经理在领导项目取得成功和创造顾客喜爱的产品方面发挥着关键作用。作为产品经理,必须做出重大且往往困难的决定,Inne分享了酷澎如何帮助她使用不同视角和经验。 

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走近Helen - 酷澎品牌管理副总裁

为了让我们的顾客叹服,酷澎的品牌管理团队从不畏惧挑战。 听听酷澎品牌管理副总裁Helen讲述她的团队为何不怕设定大胆目标以及他们是如何实现目标的。

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对话Erik - 揭秘火箭生鲜+凌晨配送

酷澎工程师的存在让酷澎每天都有令人激动的事情发生。每时每刻,他们都在书写着传奇。 让我们来听一听产品管理副总裁Erik说说他是在什么时候意识到自己是如此不可或缺的。

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走近Gian - 首尔办公室翻译团队领导

走近Gian,酷澎的首位全职口译,来自Security Interpretation & Translation(安全翻译团队)。 酷澎的人才来自不同国家,不同领域。为确保沟通顺畅,消除所有语言障碍,酷澎的口译和笔译团队发挥了至关重要的作用。 点击视频,看一看Gian如何评价翻译的重要性,以及为什么他极力推荐口译员及笔译员在酷澎发展职业。

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和Thuan一起走近Coupang

你想知道我们酷澎每天在做什么吗? 酷澎首席技术官Thuan Pham将来谈一谈技术与文化、消除了传统的权衡制约,我们该如何应对挑战等话题。 00:00 酷澎业务概览 01:46 打破常规,不做权衡 05:09 快速规模化增长 06:02 自动化及系统开发 07:30 沙盒--建立酷澎内部的初创项目 08:01 国际抱负,国际人才。

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走近Ed - 首尔办公室招聘总监

走近Ed,技术招聘总监 Ed形容在酷澎工作是一个"不可错过的机会"。因为你可以在酷澎看到自己的辛勤工作收获果实,我们的招聘团队也一直在寻找--寻找顶尖人才,实现更多可能。 点击视频,听Ed聊一聊酷澎招聘人的生活。

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走近Prakash - 首尔办公室后端开发工程师团队领导

走近Prakash,酷澎后端开发工程师团队领导 加入酷澎是一个和曾在大型科技公司工作的世界级开发工程师一起工作的好机会,学习更多专业的知识。Prakash来自尼泊尔,他谈到了酷澎的全球文化是如何为员工的职业发展提供好的环境。 点击视频,了解酷澎是如何帮助Prakash成长为一名优秀领导者和开发者。