Employee stories |
Coupang Ads 조직은 지난 3월 8일 여성의 날을 맞아, 모든 팀이 모여 다양성, 형평성, 포용성을 주제로한 행사를 개최하였습니다. 이를 행사에서 모든 조직 구성원들에게 알리고, 다양성, 형평성, 포용성 (이하 DE&I)에 대한 이해를 높이기 위해 다양한 프로그램이 준비되었습니다. 그날 공유된 다양한 이야기, 인사이트, 향후 계획, 그리고 DE&I 모임 (affinity group)과의 인터뷰를 담아보았습니다.
Employee stories |
쿠팡 Outbound Control Tower (OBCT) 팀은 고객에게 주문한 물건이 전달되기 위한 첫 디딤돌의 역할을 하고 있다. 쿠팡에 많은 셀러들이 입점하고, 고객에게 다양한 제품 셀렉션을 제공하며 동시에 배송 측면에서 풀필먼트 서비스의 갭이 없도록 관리하는 업무를 하고 고객에게 지속적으로 높은 수준의 서비스 신뢰성과 일관성을 약속하고 이행하는 업무이다. 쿠팡의 OBCT 팀의 Rajesh 님과 Kevin님을 만나서 이야기 들어보았습니다.
Engineering Blog |
쿠팡의 파이낸스 및 엔지니어링 팀들은 지난 몇 분기 동안 로드맵을 바탕으로 서로 협력하며 클라우드 서비스에 지출되는 온디맨드(on-demand) 비용을 관리하고 최적화해왔습니다. 여러 엔지니어링 조직들이 하나의 팀이 되어 노력했기에 가능한 일이었습니다. 하나의 팀으로서 저희는 다음과 같은 세 가지 핵심 원칙 하에 비용 최적화 작업을 수행했고, 이 포스트를 통해 어떤 작업이 이루어졌는지 공유드리고자 합니다.
Employee stories |
임신과 육아는 커리어를 성장하기 위해 노력하는 많은 여성에게 때때로 도전이 되곤 합니다. 특히, 입사 직전 임신 사실을 발견하게 되는 경우라면 당연히 걱정이 생길텐데요. 쿠팡은 여성이 행복한 직장을 조성하고, 모성보호를 위한 다양한 지원을 제공하며, 모두가 그대로의 모습으로 일할 수 있는 포용적인 환경을 만들기 위해 노력하고 있습니다. Ipsita님을 만나 쿠팡에서 워킹맘으로서의 경험을 들어보았습니다.
Employee stories |
Data-driven 의사결정을 중요시 하는 Coupang 에는 다양한 비즈니스 조직에서 활약하고 계신 Business Analyst (BA)분들이 계십니다. 쿠팡의 BA 분들은 쿠팡이 가진 대용량의 데이터들을 의미 있는 정보로 분석하여, 비즈니스에 도움이 될 만한 인사이트를 제공하는 역할을 책임지고 있습니다. 쿠팡의 Business Analyst Minjae님과 Alex님을 만나서 쿠팡 BA의 역할과 커리어에 대해서 들어보았습니다.
Employee stories |
3월 8일은 ‘세계 여성의 날’입니다. 쿠팡에는 매일 새롭게 도전하며 나아가는 다양한 여성들이 있습니다. 여성의 날을 맞이해 그들의 목소리를 영상으로 담았습니다. 저희는 여성 리더십을 장려하고 그들의 진취적인 발걸음을 응원합니다. 앞으로도 더 많은 여성 직원들이 로켓 성장할 수 있도록 아낌없는 지원과 투자를 이어나가겠습니다.
Employee stories |
쿠팡은 세계 여성의 날을 넘어, 지속적으로 여성 리더들의 성과를 기념하고 조명해 나가고 있습니다. 쿠팡의 많은 여성들은 고객 감동을 위해 다양한 혁신에 기여하고 있으며, 쿠팡은 이러한 임직원들이 함께 성장할 수 있는 환경을 제공합니다. 세 편의 아티클 시리즈를 통해, 일곱 명의 여성 리더들의 각기 다른 역할, 다양성과 포용성(D&I)에 대한 생각, 다른 여성들을 위한 조언을 소개합니다. SauYee, Cathy 그리고 Tracy님을 소개합니다.
Employee stories |
세계 여성의 날을 맞아 쿠팡 여성 리더 7인을 소개합니다. 쿠팡의 여성 리더들은 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 세편의 아티클 시리즈를 통해 본인의 커리어 성장뿐만 아니라, 여러 방식으로 경력 개발을 돕고 있는 리더들을 조명해보았습니다. Debby님과 Lucy님을 만나보세요.
Employee stories |
쿠팡은 세계 여성의 날을 맞아 여성 리더들의 성과를 축하하고, 그 중 다양한 역할을 가진 여성 리더들 7인을 조명하고자 합니다. 쿠팡의 여정에는 다양성과 포용성, 그리고 혁신이 중심에 있기 때문입니다. 3부작 아티클 시리즈를 통해 다양한 7인의 리더들의 역할은 물론, 다양성과 포용성에 대한 다양한 생각, 그리고 조언을 들어보았습니다. 먼저 Silvia님과 Jessie님을 만나보세요.
Coupang Fulfillment Services |
가고 싶은 회사에서 ‘합격’ 통지를 받았을 때를 기억하시나요? 합격 연락을 받고 하늘로 솟아오를 것 같이 기뻤다는 신입사원 분들의 이야기를 준비했습니다. 모두 고용노동부가 주관한 ‘미래내일 일경험’ 프로그램을 통해 쿠팡풀필먼트서비스 인턴으로 근무했고요. 그 인연으로 결국 사원증을 목에 걸었습니다. 도전과 성장을 상징하는 푸른 용의 해를 맞아 쿠팡풀필먼트서비스 신입사원 3인의 입사기를 소개합니다.
Coupang Friends |
결혼해도 자녀 없이 살거나 아이 한 명만 낳아 키우는 가정이 많아졌습니다. 이런 요즘, 다둥이 가족을 선택한 형제가 있습니다. 쿠팡이 아니었다면 생각도 못했을 일이라네요. 이 형제는 나란히 캠프 리더로 활약하고 있습니다. 10년 차 쿠팡친구 형 박기훈(창원1캠프 리더), 동생 박기운(부산2캠프 리더) 님이 다둥이 가족을 꾸리게 된 사연, 들어볼까요? 쿠팡 창원1캠프 리더 박기훈 님
Coupang news |
쿠팡로지스틱스서비스(CLS)가 지난 1월 25일 안전보건경영시스템에 대한 국제표준화기구(ISO)의 인증을 받았습니다. CLS가 취득한 국제 표준 인증은 ‘ISO 45001’입니다. 이 인증은 체계적인 안전 관리 시스템을 갖춘 기업에만 부여됩니다. 안전한 근무환경을 만드는 CLS의 3요소를 소개합니다.