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拆除跨國語言隔閡Coupang酷澎口譯團隊用語言創造產值 - Priya & Tony
當大眾論及全球化企業時,常會提到跨國市場、跨文化管理與全球佈局,因此Coupang酷澎擁有堅實的口譯團隊,移除全球營運版圖間的語言藩籬,藉由他們的語言專業建立起溝通橋梁,讓Coupang酷澎營運團隊各國人才能舒適、流暢地以母語表達、對話、並達成最有利業務發展的共識。

Coupang酷澎對多元文化與語言的包容,反映在專業口譯團隊的資源投入。Christina從其他公司加入Coupang酷澎,她分享到「我們的使命,是讓每位員工都能用最舒適的語言溝通。我們與來自全球辦公室的同仁每週開會,時常可見三個口譯團隊同時線上支援」,藉由Christina與團隊的努力,Coupang酷澎得以順利推動全球化發展,持續為物流中心業務注入前進的動能。
Coupang酷澎在全球14個地區擁有營運據點,口譯團隊語言橫跨中文、英文、韓文、日文等多種語言,在業務會議、招募流程提供雙向同步口譯,幫助Coupang酷澎全球人才無時差對話。
至於Wendy,過去在重工業、金融保險業擔任企業內部翻譯,2021年加入Coupang酷澎台灣作為第一位口譯員,現在是TCEIT團隊的資深成員,她看著Coupang酷澎毫不保留地挹注口譯工作,她回憶到「有次我登入會議,發現我們團隊與另外兩組口譯同仁一同在場,這種串聯全球溝通的時刻讓我感到非常驕傲。」
在Coupang酷澎,口譯員不是單打獨鬥的角色,而是團隊合作、跨部門協作的重要一員。Wendy強調「我們的任務會隨著公司成長不斷演進,口譯員需要具備彈性、適應力與團隊合作精神。」
Christina也補充到企業內口譯與自由接案不同,不僅是支援任務,更要知道如何協助業務團隊解決問題,口譯員需要擁有願意學習、跨域思考的特質。她也向還未加入Coupang酷澎的口譯員喊話,「如果想和一群才華橫溢的口譯員和筆譯員一起在企業中發展職涯,那麼這對您來說將是一個很棒的環境」。
語言的力量,不只是讓彼此理解,更是連結文化、創造共識的起點。Coupang酷澎透過全球化與本地化並重的口譯團隊,讓每一位員工都能自在表達、跨越差異、共同成長。對於擁有語言天賦、樂於挑戰與學習的你,Coupang酷澎不只是職涯的下一站,更可能是成就自我、啟動全球視野的起點。
