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站在標誌前的人

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Coupang酷澎驚艷顧客的重要推手 從Chuck認識品牌管理團隊

當顧客點開 Coupang 酷澎APP、總是能快速找到心儀商品,這個看似簡單的消費流程,背後正是由強大的品牌管理團隊(Brand Management)努力合作,讓每一場促銷活動、每一件具有正品認證的商品,精準進入顧客的視野。從母嬰用品、食品雜貨、萌寵食品用品、玩具文具等,Coupang酷澎全方位的品牌管理團隊以創新思維與市場洞察力,打造讓顧客覺得「沒有酷澎,我要怎麼生活」的未來商務體驗。

站在標誌前的人

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Coupang酷澎驚艷顧客的重要推手 從Dora 認識品牌管理團隊

當顧客點開 Coupang 酷澎APP、總是能快速找到心儀商品,這個看似簡單的消費流程,背後正是由強大的品牌管理團隊(Brand Management)努力合作,讓每一場促銷活動、每一件具有正品認證的商品,精準進入顧客的視野。從母嬰用品、食品雜貨、萌寵食品用品、玩具文具等,Coupang酷澎全方位的品牌管理團隊以創新思維與市場洞察力,打造讓顧客覺得「沒有酷澎,我要怎麼生活」的未來商務體驗。

兩個女人坐在椅子上

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拆除跨國語言隔閡Coupang酷澎口譯團隊用語言創造產值 - Wendy & Christina

Coupang酷澎對多元文化與語言的包容,反映在專業口譯團隊的資源投入。Christina從其他公司加入Coupang酷澎,她分享到「我們的使命,是讓每位員工都能用最舒適的語言溝通。我們與來自全球辦公室的同仁每週開會,時常可見三個口譯團隊同時線上支援」,藉由Christina與團隊的努力,Coupang酷澎得以順利推動全球化發展,持續為物流中心業務注入前進的動能。

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拆除跨國語言隔閡Coupang酷澎口譯團隊用語言創造產值 - Priya & Tony

當大眾論及全球化企業時,常會提到跨國市場、跨文化管理與全球佈局,因此Coupang酷澎擁有堅實的口譯團隊,移除全球營運版圖間的語言藩籬,藉由他們的語言專業建立起溝通橋梁,讓Coupang酷澎營運團隊各國人才能舒適、流暢地以母語表達、對話、並達成最有利業務發展的共識。

坐在沙發上的人

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落實安全職場承諾 Coupang酷澎物流中心倉長高源懋分享營運理念

Coupang酷澎的物流中心肩負著讓來自各地的高品質商品迅速、安全地送達顧客手中的任務。今年32歲、來自半導體產業的高源懋擔任Coupang酷澎物流中心的倉長,他分享了自己轉換跑道加入Coupang酷澎的職涯轉折,以及對物流中心營運的理念。他指出,在倉長繁忙的日常工作中,「增進安全的工作環境」是所有團隊成員的共同信念,也是物流現場運作的基本原則。他致力於從每一個細節出發,為員工打造健康、友善且安心的職場。

一群人擺姿勢拍照

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Coupang酷澎女力打造半邊天 婦女節邀專家助身心靈正能量

美商Coupang酷澎得以提供「讓顧客驚艷」的便捷消費經驗,有賴於員工的努力投入。Coupang酷澎台灣於國際婦女節舉辦內部工作坊,邀請心理師、中醫師分享如何辨識自我狀態、安頓日常情緒,協助女性員工建立「與自己共好」目標、在不同的社會角色中盡情展現。

站在標誌前的人

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Eva — 台灣口筆譯團隊

大家好,我是 Eva,擔任資深口譯員的職位,在Coupang酷澎提供口譯和筆譯的支援服務,翻譯內容涉及的領域非常多元,包括商品採購、技術工程、庫存管理、法務法遵、招募、會計、公共關係及公共政策等。  

一群人擺姿勢拍照

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Coupang 酷澎打造國際級環境安全衛生團隊 推升產業營運標準

2024年10月25日,台北 — 美商Coupang酷澎以促進員工福祉為核心願景,積極打造國際級環境安全暨衛生團隊,網羅北美及亞太地區的頂尖環安衛人才,目前數十人的團隊,涵蓋環境設備、消防安全、健康福祉、物流支援、環安衛計畫發展及企業戰略倡議等專業領域,堅實的團隊陣容於今(25)日首度亮相。

一個穿藍色襯衫的人

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Kelly — 物流中心 Launch 團隊的專案管理專家

Hi,我是Kelly!我是物流中心 Launch 團隊的專案管理專家。我主要負責優化專案管理流程,加強各部門間協作,同時確保物流中心啟動的計畫順利進行並如期完成。最近我還開始負責一些與資本支出相關的工作,幫助支援物流中心的資本支出。

站在標誌前的人

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Owen — 財務部

嗨,我是Owen。我來自財務部,參與管理會計簿記、外匯交易、現金注入、貸款和實體現金流,也參與所有涉及現金流的專案。 

站在一棵樹和人物圖像的牆前

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Johnson — EHS 環安衛主管

Hi,我是Johnson,目前在Coupang酷澎物流中心擔任Sr. EHS Manager,主要的工作是要管理整個物流中心的環境、安全與健康相關議題,今年我的目標是帶領團隊從各方面建立起良好的安全文化,讓任何一個來到廠區的員工,都可以被我們的安全文化渲染,進而自動自發遵守規範,創造出對大家都安全的工作環境。