쿠팡에 입사하기 전에는 토론토의 주류 회사에서 2년간 근무했고, 그 전에는 상하이에서 주로 편의용품(FMCG)와 소매업계에 속하는 여러 대기업에서 근무했습니다. 작년 9월에 쿠팡에 입사했으니 이제 입사한지 거의 6개월이 지났습니다. 저는 Executive Sourcing 팀 소속으로 쿠팡 대만에서 중요한 임원급 직무를 위한 소싱과 시장 정보에 집중하고 있습니다.
쿠팡에 합류하게 된 과정에 대해 더 자세히 듣고 싶습니다. 어떤 점에 가장 이끌렸나요?
중요한 것은 사람이었습니다. 동료 직원으로부터 지금 이 직무에 대해 연락을 받았을 때, 특히 당시 시차가 12시간이나 나는 토론토에 있었다는 점을 고려하면, 그 연락하는 방식에 놀랐습니다. 전 세계에서 인재를 찾고 있다는 점이 우선 흥미로웠습니다.
인터뷰를 진행하면서 쿠팡에 대해서 점점 더 많이 알게 되고 쿠팡이 제공하는 기회에 더 많은 관심이 생겼습니다. 담당팀의 역량과 인터뷰 과정을 효율적이고 원활하게 관리하는 모습에 깊은 인상을 받았습니다. 빠른 업무 처리 속도와 이를 위해 극복해야만 하는 것을 다 느낄 수 있었는데, 이 점이 즐거웠습니다.
이전 회사에서는 관계 관리에 더 집중해야 했습니다. 그에 비해 여기 쿠팡에서는 성과와 업무를 완수하는 것이 가장 중요합니다. 더 많은 것을 성취하고 더 높은 목표를 세우고 싶은 분에게는 쿠팡이 적성에 맞을 것입니다.
입사하기 전에는 일과 삶의 균형에 대해 조금 걱정했는데, 오히려 놀랐습니다. 저희 리더는 매우 배려심이 많고 합리적이기 때문에 가족이 저를 필요로 하면 재택근무를 할 수 있습니다. 결국은 본인의 시간을 어떻게 관리하는지에 달려 있습니다. 예를 들어, 저는 7살 딸아이가 잠자리에 들기 전에 항상 한두 시간씩 따로 시간을 할애합니다. 그 이후에는, 급한 일이 생겨도 제가 처리할 수 있습니다. 우선순위를 정하고 시간을 효과적으로 관리하는 것이 중요합니다.
다른 쿠팡 여성 직원한테 혹시 추가적인 조언을 주실 수 있을까요?
여성으로서 우리는 때때로 조용히 최소한의 자원으로 최선의 성과를 달성하기 위해 노력합니다. 하지만 우리의 니즈를 말하고 소통하는 것이 정말 중요하다고 생각합니다. 질문하지 않고 혼자서만 일을 처리하다 보면 번아웃이 오기 쉽고 비즈니스에도, 특히 빠르게 움직이고 싶어하는 경우에는, 좋지 않습니다.
따라서 제 조언은 리더에게 솔직하게 공유하고 의견을 말하라는 것입니다. 여러분이 도움이 필요할 때 가장 좋은 지원을 제공할 수 있는 사람들이 바로 리더와 팀 동료들입니다.
쿠팡에서의 성장 기회에 큰 기대를 하고 있습니다 빠르게 변화하는 환경과 성과에 대한 집중은 정말 동기부여가 됩니다. 새로운 도전에 직면하고 역량을 넓히고 쿠팡의 글로벌 성장에 기여할 수 있기를 기대합니다.
쿠팡에서의 커리어 기회에 관심있는 분들에게 전하고 싶은 팁이 있다면?
쿠팡에서 커리어를 고려하고 있다면, 빠른 속도에 적응하고 도전하는 자세를 가져야 한다고 말하고 싶습니다. 적극적이고 배우려는 의지만 있다면 자신의 능력을 마음껏 발휘하고 빠르게 성장할 수 있는 곳입니다. 그리고, 주저하지 말고 질문하고 지원을 요청하세요. 쿠팡에는 기꺼이 도움을 줄 수 있는 재능 있는 인재들과 동료들이 많이 있습니다.