워킹맘 스토리 — Ipsita님을 만나보세요

임신과 육아는 커리어를 성장하기 위해 노력하는 많은 여성에게 때때로 도전이 되곤 합니다. 특히, 입사 직전 임신 사실을 발견하게 되는 경우라면 당연히 걱정이 생길텐데요.   

쿠팡은 여성이 행복한 직장을 조성하고, 모성보호를 위한 다양한 지원을 제공하며, 모두가 그대로의 모습으로 일할 수 있는 포용적인 환경을 만들기 위해 노력하고 있습니다.   

Ipsita님을 만나 쿠팡에서 워킹맘으로서의 경험을 들어보았습니다.   

안녕하세요, 제 이름은 Ipsita 입니다. People Operation 조직 산하 Program Management팀의 매니저로 프로젝트의 성공적인 목표 달성을 위해 전략을 수립하고, 모니터링하며, 이해관계자들과 프로젝트 진행 상황을 관리하는 등의 HR 관련 프로젝트들을 리딩하고 있습니다.   

첫 임신과 출산 휴가  

저는 2022년 쿠팡에서 워킹맘으로서의 첫 여정을 시작하게 되었는데요. 쿠팡 입사 이틀 전, 임신 사실을 알게 되었습니다. 사실, 임신한 상태에서 새로운 회사에 입사한다는 것이 무척 불안하고 걱정스러웠어요. 이제 막 시작하는 쿠팡에서의 커리어에 영향을 미치진 않을지, 그리고 팀원들이 어떻게 생각할지 너무 걱정이 되었죠. 설상가상으로 임신 초기에 겪는 증상들이 심하게 나타나기 시작해서, 매니저에게 제 상태를 알렸습니다.   

하지만 저의 매니저의 든든한 답변은 그간 걱정되었던 불안한 맘을 떨쳐버리게 해주었고, 인생에서 잊지 못할 순간이 되었는데요. 리뷰 미팅 중에 제가 임신한 사실을 말씀드리자, 미팅이 함께 축하하는 자리로 바뀌었죠. 제 상태를 말씀드린 후에는 회사에서 이메일을 받았는데, 쿠팡에서 저의 워킹맘으로서의 여정을 지원할 것이라며, 근무 시간, 업무량 등 다방면에서 불편한 점을 회사에서 관리해줄 수 있고, 혹시라도 있을 불편한 상황에 도움을 제공할 것이라는 내용이었습니다. 하루 8시간을 근무할 수 없는 경우 근무 시간 단축을 요청할 수도 있었고요. 쿠팡은 메일로 초과근무를 하면 안 된다는 점과, 건강상 업무를 진행하는데 이슈가 있다면 회사측에 알릴 수도 있다는 점을 주기적으로 알려주었습니다.   

출산 휴가 기간 동안에도, 재택근무를 하면서 임신 소식을 축하해주고 진심으로 응원해준 팀원들과 계속 연락을 이어나갔는데요,  특히, 출산 휴가 전, 인도 레스토랑에서 함께 식사를 하면서 먹고 싶은 음식을 마음껏 먹는 등 좋은 시간을 보내기도 하였습니다.  

                         
워킹맘    

저같은 초보 엄마에게 새로운 생명을 세상에 맞이하는 일은 설레면서도 무척 어려운 일이었습니다.  외국에 있는 가족들과 떨어져 한국에서 살다보니, 출산 휴가 3개월 이후, 육아휴직 6개월 반을 더 가졌는데요. 이렇게 휴직에 들어가기 전, 다른 팀원들에게 담당하던 프로젝트를 인계하였습니다. 팀원들은 육아휴직 기간 중에도 부서와 조직에 일어나는 중요한 일들을 놓치지 않게 해주고 계속 연락을 하고 지냈죠.   

18개월 된 딸 Yaavi의 엄마로서 지금은 제 일과 아이의 스케줄을 모두 관리하고 있는데요, 제 업무 캘린더외에도 엄마로서 반드시 챙겨야 하는 캘린더가 하나 더 있는데, 바로 Yaavi의 일정입니다. Yaavi의 캘린더에는 예방 접종, 병원 예약, 어린이집 행사, 상담 일 등이 적혀 있고 앞으로는 더 빼곡해질 것입니다.  

쿠팡의 가족 친화적인 문화   

쿠팡에서는 근무 시간과 장소를 유연하게 결정할 수 있는데요, 날이 갈수록 얼마나 큰 혜택인지 더욱 실감하고 있습니다. Yaavi의 일정과 제 업무, 스케줄을 관리할 수 있기 때문인데요, 저는 일정안에 업무를 마치면 되고, 매주 일정도 미리 계획할 수 있습니다.   

가족은 우리 모두의 삶에서 없어서는 안 될 중요한 역할을 합니다. 그리고, 한 사람이 회사에 입사한다는 의미는, 그 가족도 회사와 간접적인 연결고리가 생기는 것이라 생각합니다. 가정에서 행복한 사람이 회사에서도 행복한 직원이 될 수 있다고 믿으며, 가족 친화적인 정책은 일하는 부모에게 성취감을 느끼게 한다고 생각합니다. 나의 꿈과 경력을 계속 이어가면서도, 가족들에게 시간을 할애할 수 있기 때문이죠. 회사 덕분에 자녀에게 더 나은 삶의 질을 제공할 수 있기에, 직원들이 더욱 헌신하게 되고, 직원과 회사 모두 윈윈할 수 있습니다.  저는 쿠팡이 이 점을 잘 이해하고, 모두를 위한 포용적인 근무 환경을 만들기 위해 최선을 다하고 있다고 확신합니다.  

쿠팡의 다양성과 포용성을 향한 노력을 더 자세히 알고 싶으시다면, Coupang.jobs에서 더 많은 내용을 확인하시기를 바랍니다.