Coupang news |
쿠팡이 지난 8월 28일, 링크드인이 주최하는 2023년 대한민국 최우수 채용 브랜드상(Best Employer Brand)을 수상했습니다. 올해로 3년 연속 수상입니다. 링크드인은 비즈니스 중심의 글로벌 소셜 미디어로, 매년 최우수 기업 브랜드를 선정해 상을 수여하고 있습니다. 쿠팡이 수상한 최우수 채용 브랜드상(Best Employer Brand)은 구직자들과 활발히 소통하며 단단한 브랜드를 키워온 기업에게 수여되는 상으로, 회사 웹페이지 조회수, 팔로워 증가세, 콘텐츠 반응 등 여러 지표를 취합해 수상자를 선정합니다.
Employee stories |
Talent Sourcing 팀은 후보자에게 처음으로 연락하고 주기적으로 교류하는 위치인만큼, 후보자와 관계를 탄탄하게 쌓아가게 됩니다. 뛰어난 대인관계 기술을 바탕으로 스스로 동기를 부여하며 항상 적극적고 친근한 방식으로 후보자에게 다가갑니다. 쿠팡 Sourcing팀에 입사한 지 5년 된 Claire 님을 만나 쿠팡의 Talent Sourcer로서 직무 이야기를 들어보았습니다.
Coupang news |
세상을 변화시킨다는 감각, 혼자서는 만들어낼 수 없는 거대한 영향력, 가장 뛰어난 사람들과 일하며 배우는 즐거움. 모두 쿠팡에서 수많은 임직원분들이 일하는 이유입니다. 쿠팡은 커머스의 미래에 대해 진지하게 고민하며 언제나 혁신에 목말라 있습니다. 저희와 같이 혁신을 갈망하는 분들을 위해 지난 8월 24일과 25일, 엔젤핵(AngelHack)과 함께 글로벌 해커톤 행사 ‘핵서울(hackseoul) 2024’를 열었습니다.
In the community |
8월 19일, Coupang Ads의 100여명의 임직원들은 특별한 DE&I (다양성, 형평성, 포용성) 행사에 참석했습니다. 쿠팡 리테일 부문 대표이며, 부사장이신 헬렌님의 커리어 여정과 DE&I 에 대한 인사이트를 듣는 시간이었습니다. 28년의 긴 커리어 경력을 가진 헬렌님은 1시간 30분 동안 그간 커리어 여정과 이를 뒷받침했던 끈기, 그리고 긍정적인 사고 방식의 중요성을 강조했습니다.
Employee stories |
쿠팡의 통번역 조직은 통역과 번역로 나뉘어져있습니다. 세분화된 조직 구성을 바탕으로 각각의 직무에 특화된 온보딩 체계를 통해 통역, 번역의 전문가로 성장하고 있는데요. 같은 통번역전공을 하더라도 업무 성향, 성취감을 느끼게 하는 요소 등 개인별로 체감하는 통역과 번역의 매력은 다르다고 말합니다. 이번 인터뷰에서는 2017년에 입사하여 약 7년차가 된 GOI (Global Operations Interpreters & Translators)팀의 시니어 번역사 Jenny님을 만나보았습니다.
Employee stories |
쿠팡트래블 Supply and Distribution팀의 디렉터 Jacob님을 소개합니다. 기존의 트레이드오프를 극복하기 위해 끊임없이 도전하는 기업 쿠팡은 문제를 해결하는 일을 즐기며 고객을 위해 더 나은 세상을 만들길 원하는 인재가 모여있는 곳입니다. Jacob님은 여행 상품과 서비스를 한 단계 더 높이 도약시키려는 쿠팡트래블의 도전에 마음이 이끌렸다고 합니다.
Employee stories |
로켓그로스는 로켓풀필먼트 서비스를 통해 쿠팡이 셀러와 함께 제품을 론칭하고 매출의 안정화와 성장을 돕는 서비스입니다. 고객들이 “쿠팡없이 어떻게 살았을까?”라고 생각하는 세상을 만들기 위해 로켓그로스팀과 함께 쿠팡의 미션을 실천하고 계신 Jay님. 일을 즐기면서 커리어와 개인의 성장을 동시에 일궈나가고 있는 Jay님의 스토리를 확인해 보세요.
Employee stories |
E-commerce Legal 팀은 단순한 지원 조직이 아닌, 쿠팡 비즈니스 팀의 실질적인 파트너입니다. 팀의 목표는 비즈니스 팀보다도 이커머스를 더 깊게 이해하고, 비즈니스와 법률 영역을 잇는 가교와 같은 역할을 하는 것입니다. E-commerce Legal 팀의 Rachel님, Jenn님과 Jenna님을 만나서 팀에 대한 이야기 나누었습니다.
Employee stories |
쿠팡페이에서 결제 운영을 리드하고 있는 Raon님은 다양한 환경과 업무 경험을 갖고 있는데요, 입사 후 느낀 쿠팡페이만의 강력한 경쟁력은 “책임감” 문화로 꼽았습니다. 팀원 모두가 업무 책임감을 통해 의미 있는 결과물을 도출하는데 집중할 수 있는 쿠팡페이의 문화는 다른 기업이 흉내 낼 수 없으며 무한 기회와 커리어 성장을 이룰 수 있기 좋은 환경이라고 전했습니다.
Employee stories |
쿠팡에는 주니어부터 시니어로 성장하기까지, 각 커리어 단계별 명확한 역할과 책임이 존재하는 Career Path가 있습니다. 이 Career Path는 쿠팡의 통번역사 직무에도 마찬가지로 적용되고 있는데요. 쿠팡의 많은 사내 통번역사분들은 해당 트랙을 통해 커리어 성장을 도모하고 있습니다. 그 중 2015년도에 주니어로 입사하여 올해 4월 팀의 Manager로서 업무를 시작하게 된, 쿠팡 MPIT 팀의 Eugene님을 만나보았습니다.
