호기심과 배움을 장려하기 위해 쿠팡의 임직원은 개방성을 성장의 양분으로 삼고, 다름의 가치를 인정하며, 다양성을 지닌 사람들과 화합하여 직무를 수행하고 있습니다. 다양성과 포용성을 지닌, 있는 그대로의 여러분을 받아들이는 직장을 만드는 것이 우리의 목표입니다. 새로운 가능성의 지평을 열고 지속적인 고객 감동을 위해 함께 나아갈 것입니다.
쿠팡은 모두가 자신의 모습대로 삶에 대한 멋진 아이디어를 제시할 수 있도록 포용적인 근무환경을 조성하기 위해 노력합니다.
쿠팡은 다양한 배경을 소중히 여기고 커리어, 소비자 경험, 더 나아가 세계에 혁신을 가져올 수 있는 다양한 통찰력을 기르고 있으며, 이에 따라 어느 때보다도 빠르게 배우고 성장하고 있습니다.
전역 장병들은 군에서 습득한 기술과 경험을 바탕으로 쿠팡의 다양한 직무를 수행하며 매일 혁신을 주도하고 커머스의 미래를 만들어가고 있습니다. 사람들이 “쿠팡 없이 어떻게 살았을까?" 라고 말하는 세상을 만들기 위해 함께 노력합니다. “Life at Coupang” 블로그에서 자랑스러운 군 출신 입사자들의 이야기를 확인하세요.
Employee stories |
쿠팡은 4월 20일 장애인의 날을 맞아 쿠팡에서 일하는 장애인 직원들을 만나봤습니다. 72세 시니어 직원 오성준 님은 쿠팡 목걸이를 걸고 나오는 아침 출근길이 행복하다고 말합니다. 지난해 청각장애 판정을 받은 오성준 님은 장애인고용공단을 통해 추천을 받은 쿠팡에서 일하게 되었습니다. 쿠팡에서는 미화직 장애인 직원 7명을 관리하고 있는데요. 쿠팡에서 소속감을 느낄 수 있어 기쁘다고 말합니다.
Coupang news |
쿠팡은 국적, 성별, 학력 대신 오로지 개인의 역량에 집중합니다. 전 세계 다양한 배경을 가진 임직원들이 자유롭게 소통하며 고객을 위한 더 좋은 서비스를 만들어 내는데 최고의 가치를 두고 있습니다. 3월 8일 여성의 날을 맞아 쿠팡의 여성 임직원들이 만족스러운 회사생활을 이어가고, 성장에 대한 다양한 영감을 받을 수 있도록 조력하는 쿠팡의 조직문화를 소개합니다.
Employee stories |
동글동글한 쿠팡친구 (쿠친) 캐릭터 보신 적 있으신가요? 쿠친들을 대상으로 하는 각종 안내 자료와 포스터, 채용 홍보자료에 등장하는 그림입니다. 쿠팡은 지난 2020년 7월 배송직원 명칭을 ‘쿠팡맨’에서 ‘쿠팡친구’로 변경하면서 이 캐릭터를 함께 선보인 바 있습니다. 그로부터 3개월 후, 디자이너 김영은 (39) 님이 쿠팡에 입사해 이 동글이 캐릭터에 더 많은 생명을 불어넣고 있습니다.
쿠팡은 모든 임직원들이 동일한 환경 속에서 개인의 발전과 전문적인 성장을 할 수 있도록 다양한 기회를 제공합니다.
CREW는 쿠팡의 다양성과 포용성에 기여하는 자발적 여성 모임 입니다. 여성들을 위한 네트워크 형성, 임원들의 후원을 통한 경력 개발 지원 및 모임을 진행하고 있습니다. 또한 다양한 부서로의 회원 확장을 진행하고 있습니다.
WIT@Coupang의 미션은 여성이 직장에서 성공할 수 있도록 권리를 강화하기 위해 여성 및 여성을 지지하는 사람들로 구성된 네트워크를 구축하는 것입니다. WIT@Coupang은 가정 및 직장에서 책임이 점점 늘어나고 있는 여성의 역량 및 경력개발을 아낌없이 지원합니다. WIT@Coupang은 정보, 지식 및 경험을 공유하는 프로그램을 통해 보다 많은 여성의 롤모델을 육성하고자 합니다.
IM (Inclusion Management) 팀은 쿠팡이 사회적 책임을 다하기 위해 채용 취약계층에 대한 적극적인 고용 창출의 지원으로 2020년 5월 신설된 팀입니다. 쿠팡 소속 장애인 근로자분들이 쿠팡에서 잘 적응하고 회사의 일원으로서 성장할수 있도록 채용, 평가, 교육, 직무 개발, 총무 등 인사 전반을 담당하고 있습니다. IM 팀은 회사 내에서 장애인 근로자들에 대한 마인드, 인식적인 변화를 위해 지속적인 직무 개발과 고용관리를 하여 장애인 근로자에 대한 선입견을 줄이고 장애인 고용의 문턱을 낮추는 노력을 하고 있습니다. 또한 장애인 고용뿐만 아니라 다양한 방면으로 회사가 사회 공헌을 할 수 있도록 추진 중에 있습니다.