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將洞察化為成長動能:Jun 如何打造 Coupang酷澎台灣的寵物品類
對品牌經理 Jun 而言,推動品類成長的關鍵,在於深入理解顧客需求、以數據驅動決策,並將洞察快速轉化為行動。加入 Coupang Taiwan 後,他透過優化採購策略、建立品牌合作關係與拓展商品選擇,持續為寵物品類與顧客創造更大價值。

從軟體業務一路累積經驗的 Chloe,在酷澎迎來了全新的挑戰:再完成一筆筆商業合作之餘,與品牌攜手成長,進而共同開拓整個品類的更多可能性。
2025 年 12 月加入Coupang酷澎台灣時,Chloe 開啟了一段與過往業務生涯截然不同的職涯。
如今,身為寵物品類的品類經理,她直接與品牌原廠合作,參與採購、商務開發與選品策略等工作。相較於過去業務經歷聚焦單筆交易,現在的 Chloe 更著眼於全局:如何串聯商品、合作夥伴關係與營運,創造可持續的成長。
從成交走向長期夥伴關係
加入酷澎之前,Chloe 從事軟體業務開發,負責開拓新客戶與商機,銷售的解決方案涵蓋顧客資料平台(CDP)到電商服務等不同領域。
吸引她加入酷澎的,是能夠將過往累積的工作經歷延伸到更廣、更深的層次。
「過去的工作,很多時候重點在於促成交易,」Chloe 說。「不過在酷澎,我們與品牌的合作關係更深入。我們會從商品策略、庫存到供應鏈等不同面向與品牌一起思考,如何共同把生意做大。」
酷澎的零售模式,也讓她接觸到截然不同的商業思維。加入酷澎,意味著她需要從內部策略重新理解一門新的生意,同時也親自參與酷澎在台灣市場的成長。
贏得信任,讓信任轉化為成長
加入酷澎僅僅兩個月後,Chloe 就真正感受到這份工作對個人的發展潛力。
Chloe 在與品牌穩固合作關係時,並沒有只著眼於商務條件,而是進一步向品牌說明酷澎的商業模式,以及直接合作能如何支持品牌成長。透過一次次的溝通與規劃,她逐步建立起品牌的信任,為雙方合作奠定基礎。
就在加入公司的第二個月,雙方積極展開合作,而品牌的銷售表現也隨之成長。
「這次經驗讓我看見,對品牌來說,酷澎可以不只是一個新的銷售通路,」Chloe 說。「我們更可以成為品牌的合作夥伴,一起發掘新的成長機會。」
對 Chloe 而言,這段經歷印證在酷澎工作的重要精神:勇於挑戰既有假設、在機會出現時迅速行動,並主動承擔責任,將想法轉化為落地的行動。
從消費者視角看見寵物品類的機會

Chloe 與寵物品類之間,也有一份來自個人生活的連結。家中養了兩隻貓的她,親身感受到越來越多飼主將毛孩視為家人的一份子。
這樣的轉變,也正在改變台灣消費者對寵物商品與購物體驗的期待。像是寵物食品、貓砂等日常必需品,不僅購買頻率高,通常也較重、攜帶不便。透過火箭速配將這些商品直接送到消費者家門口,Chloe 看見了讓日常寵物照護變得更輕鬆便利的機會。
而她自己身為消費者的經驗,也影響著她對選品的思考。
「我們不希望只聚焦在消費者已經熟悉的商品,」Chloe 說。「我們也會主動尋找那些目前還沒有被充分滿足的需求。」
這也包括拓展水族用品,以及較少見寵物所需的相關商品。透過持續擴充選品,Chloe 與寵物品類團隊希望讓更多飼主能在一個地方找到所需商品,同時也有機會發現過去未曾接觸過的新選擇。
這正是酷澎領導力原則 令顧客驚艷(Wow the Customer) 的具體實踐:不只滿足消費者當下的期待,更進一步思考如何創造更好的體驗。
跨越職務邊界,持續拓展影響力
對 Chloe 而言,品類成長從來不是單一團隊就能完成的事。
她與不同職能的團隊密切合作,了解財務團隊如何評估業務表現,也學習行銷團隊如何洞察消費者成長。這些跨職能的視角,正幫助她從以業務銷售為主的背景,逐步成長為能夠從更全面的商業角度做出判斷的 品類經理。
在經常需要快速做出決策的工作環境中,酷澎的領導力原則也為她提供了具體的行動指引。系統性思考(Think Systemically)、挑戰與承諾創新(Disagree and Commit),以及 創造成果(Deliver Results),持續影響著 Chloe 面對問題、與團隊協作,以及將決策轉化為行動的方式。
展望未來,Chloe 希望進一步深化自己對數據與營運策略的理解,同時跨越更多團隊,持續擴大自己的影響力。
過去職涯中,她花了許多時間協助客戶導入新的解決方案;而來到酷澎後,她迎來了不同的挑戰:不只是協助他人採用新的解決方案,而是親自參與打造一門持續成長的事業,並在成長的過程中不斷學習。