직무 소개

쿠팡페이 Treasury팀은 정산자금 등 회사 자금의 입출금 흐름을 관리하는 부서입니다.
효율적인 운용을 통해 회사의 적정 유동성을 유지함으로써 재무안정성을 추구하고, 정확하고 효율적인 자금 관리를 위해 SAP을 비롯한 관련 프로그램을 개선하고 고도화하고 있습니다.
이에 따라 대내외적으로 다양한 커뮤니케이션이 많은 것이 특징입니다.

업무 내용

• 자금 계획 수립 및 분석
• 자금 운용 및 유동성 관리
• 선불충전금 관리 및 규제현황 대응
• 자금 시스템 고도화 및 운영 효율화
• 자금 운영관련 내부통제 및 대외금융기관 대응

자격 요건

• 이커머스 또는 PG업 경력자(필수)
• 재무 관련 총 경력 5년 이상으로 자금 업무(자금 운용, 기획 등) 경험 최소 2년 이상
• 리스크 관리 및 대응 능력
• SAP 및 뱅킹 시스템 개선 및 고도화 경험
• 적극적, 유연한 사고를 바탕으로 한 문제해결 능력
• 데이터/수치화 된 자료를 능숙하게 다룰 수 있는 수리 감각
• 대내외 구성원들과 원활하게 소통할 수 있는 커뮤니케이션 역량

우대 사항

• 영어 커뮤니케이션 원활한 자
• 경영/경제/회계학 전공
• 재무관련 자격증 소지자
• 전자상거래 및 배송 서비스 비즈니스에 대한 관심과 이해가 있는 자

전형 절차 및 안내 사항

• 전형 절차
  • 서류전형 - 전화면접 - 대면(화상)면접 – 최종 합격
  • 전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
  • 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다.

• 참고 사항
  • 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
  • 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
  • 취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다.
  • 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.
  • 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.
  • 고용형태는 정규직으로 수습기간 12주를 포함합니다. 단, 업무상 필요한 경우에는 상기 수습기간을 적용하지 않거나 단축 또는 연장할 수 있습니다.

개인정보 처리방침

• 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다. https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy

서류 반환 정책

1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupangpay.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 이커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 이커머스 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 유지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저 없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현 가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성 (always-on) 과 최첨단의 앞선 기술 (high-tech), 초연결사회 (hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

직무 소개

회사 소개

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 이커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 이커머스 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저 없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현 가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성 (always-on) 과 최첨단의 앞선 기술 (high-tech), 초연결사회 (hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

쿠팡의 리테일 비즈니스 소개

쿠팡의 로켓배송 사업을 책임지고 있는 리테일 조직은 회사 성장의 중심이며, 고객신뢰의 원천입니다.

로켓배송으로 고객들의 삶을 바꾸고 있는 쿠팡 리테일은 2014년 유아 카테고리부터 작게 시작했습니다. 그리고 5년이 되기 전에 한국에서 가장 많은 셀렉션을 가지고 있는, 가장 빠르게 성장하는 이커머스 플랫폼이 되었습니다. 쿠팡 리테일은 생활에 필요한 모든 생필품부터 생활용품, 뷰티, 가전, 신선식품까지 배송과 서비스의 한계를 지워가며 최고의 서비스를 제공하기 위하여 사업을 넓혀가고 있습니다.

우리는 첨단 IT 기술을 바탕으로 압도적인 규모의 상품 기획과 운영, 판매, 재고 관리가 이뤄질 수 있도록 합니다. 이 과정에서 우리는 고객 중심의 시각, 데이터, 혁신적인 사고에 기반하여 주요 사업전략을 수립하고 있습니다.

우리의 미션은 고객이 “쿠팡 없이 어떻게 살았을까?” 라는 질문을 하는 세상을 만드는 것입니다. 쿠팡의 혁신적인 쇼핑 경험을 같이 만들어가실 열정적인 분들을 찾습니다.

쿠팡 Retail Brand Manager 직무는?

쿠팡의 로켓배송 상품을 기획하는 Retail Brand Manager는 본인의 카테고리를 운영하며, 이 과정에 필요한 상품소싱 뿐 아니라 운영, 매출관리 및 전략수립, 손익관리 및 업체협상 등 이커머스 비즈니스의 A to Z를 경험할 수 있습니다. 압도적인 규모의 매출과 세계 최고를 지향하는 고객 경험을 이끌 수 있는 쿠팡 성장의 핵심 직무입니다. 업계를 선도하고 있는 쿠팡에서 다음 이커머스의 리더로 성장하는 기회를 잡으시길 바랍니다.

[쿠팡 BM 인터뷰 동영상]

[인터뷰] 쿠팡 BM을 만나다

자격 요건

• 카테고리 무관하며, 이커머스에 대해 배우고자 하는 자세와 열정이 있는 분
• 상품기획, 영업, 사업기획, 마케팅 등 다양한 직무에서의 성공적인 목표 달성 경험이 있으신 분
• 변화에 대해 두려움이 없고, 도전할 수 있는 분
• 직장 경력 10년 이상으로, 리테일 비즈니스에 관심이 있으신 분
• 다른 산업과 카테고리에서의 경력으로 쿠팡에 새로운 Insight를 제공해주실 수 있는 분
• 목표(성장과 혁신)에 대해 비전을 제시하며 실행할 수 있는 분
• 끝까지 포기하지 않고 최고의 결과를 만들어내고자 하는 분

우대 요건

• 이커머스 플랫폼에 대한 이해와 관심이 높으신 분
• B2B 영업 혹은 협상 경험이 있으신 분
• 고객과 시장에 대한 이해가 있으신 분
• 상품 기획이나 카테고리 운영 경험이 있으신 분

** 상세 이력과 업무 성과가 기재된 한글 이력서 1부를 필수적으로 제출하셔야 합니다.

전형 절차 및 안내 사항

• 전형 절차
  • 서류전형 - 전화면접 - 대면면접 – 최종 합격
  • 전형 절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
  • 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별안내드립니다.
• 참고 사항
  
  • 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
  • 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
  • 취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을수 있습니다.
  • 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반 사정을 고려하여 변경될 수 있습니다.
  • 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다 .
  • 고용형태는 정규직으로 수습기간 12주를 포함합니다. 단, 업무상 필요한 경우에는 상기 수습기간을 적용하지 않거나 단축 또는 연장할 수 있습니다.
• 개인정보 처리방침
  • 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다. https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy/
• 서류 반환 정책
  • 본 고지는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조 제6항에 따른 것입니다.
  • 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  • 위 2항 본문에 따라 채용서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용서류 반환청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  • 당사는 위 2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  • 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.

회사 소개

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 이커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 이커머스 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저 없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현 가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성 (always-on) 과 최첨단의 앞선 기술 (high-tech), 초연결사회 (hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

직무 소개

쿠팡이츠 내 상점(Merchant) 들에 대한 성장 및 운영 전략 수립하며 상점 관련 핵심 성과 지표 수립 및 모니터링 합니다.

주문 고객과 상점들에게 최고의 고객 경험을 제공하기 위한 운영 프로세스를 개선합니다.

업무 내용

• 쿠팡이츠 내 상점(Merchant) 들에 대한 성장 및 운영 전략 수립
• 상점 관련 핵심 성과 지표 수립 및 모니터링
• 주문 고객과 상점들에게 최고의 고객 경험을 제공하기 위한 운영 프로세스 개선

자격 요건

• 3년 이상의 컨설팅, 전략 기획 업무 경험이 있으신 분
• Problem Statement를 명확히 정의하고 Data 기반 Solution 도출 역량이 탁월하신 분
• 대규모 프로젝트를 직접 주도하고 결과를 만들어 낼 역량을 지니신 분
• 유관부서와의 원활한 협업 및 커뮤니케이션 능력을 지니신 분
• SQL 활용이 가능한 분

우대 사항

• 플랫폼 기업에서 B2B2C 업무 수행 경험이 보유하신 분
• 영어/일본어로 업무 의사소통이 가능한 분

전형 절차 및 안내 사항

전형절차

• 서류전형 - 전화면접 - 대면(화상)면접 – 최종 합격
• 전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
• 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다.

참고사항

• 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
• 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
• 취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다.
• 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.
• 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다
• 고용형태는 정규직으로 수습기간 12주를 포함합니다. 단, 업무상 필요한 경우에는 상기 수습기간을 적용하지 않거나 단축 또는 연장할 수 있습니다.

개인정보 처리방침

• 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다. https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy/

서류반환정책

1. 본고지는 『채용절차의공정화에관한법률』제11조제6항에 따른 것 입니다.
2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com ) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.

We exist to wow our customers. We know we’re doing the right thing when we hear our customers say, “How did we ever live without Coupang?” Born out of an obsession to make shopping, eating, and living easier than ever, we are collectively disrupting the multi-billion-dollar commerce industry from the ground up and establishing an unparalleled reputation for being leading and reliable force in South Korean commerce.

We are proud to have the best of both worlds — a startup culture with the resources of a large global public company. This fuels us to continue our growth and launch new services at the speed we have been at since our inception. We are all entrepreneurial surrounded by opportunities to drive new initiatives and innovations. At our core, we are bold and ambitious people that like to get our hands dirty and make a hands-on impact. At Coupang, you will see yourself, your colleagues, your team, and the company grow every day.

Our mission to build the future of commerce is real. We push the boundaries of what’s possible to solve problems and break traditional tradeoffs. Join Coupang now to create an epic experience in this always-on, high-tech, and hyper-connected world.

Role Overview

The Senior, Data Analyst- Audit Automation & Data Analytics is responsible for effective implementation of audit automation and data analytics within the Internal Audit function. As a Senior, Data Analyst- Audit Automation & Data Analytics, you will work with top talent internal audit professionals to implement cutting-edge automation by building innovative tools to save time and increase the accuracy of IT, Operational, and SOX audits. You will also work with industry leading data professionals to gain audit insights into IT and Operational Audit projects.

Key Responsibilities

• Implement a world class audit automation and data analytic program for Internal Audit through its maturity stages
• Develop automation solutions within our SOX testing program, unlocking efficiencies in our testing
• Promote use of advanced analytics and automation methods and techniques across all audit portfolios through direct assistance of Operational, IT, and SOX audits
• Develop and implement AI-driven solutions using available tools, supporting our audit teams and audit operations
• Analyze complex data, identify anomalies, and provide useable insight to internal and external customers

Qualifications

• 4+ years of relevant experience using business intelligence tools and databases, applying advanced analytics and data reporting techniques
• Proven track record in delivering audit solutions through application of data analytics, scripting and programming skills (Python, SQL, C++) as well as any relevant tools
• Knowledge of RPA tools such as Workato, Power Automate, Alteryx, Automation Anywhere, Blue Prism, or others strongly preferred
• A bachelor's or advanced degree in Computer Science, Engineering, Finance, Accounting, Economic, Auditing areas, or related fields from an accredited institution.
• Must be Intermediate in English and Korean language (speak, read, write).

Preferred Qualifications

• Strong project management skills
• Strong written and verbal communication skills
• Advanced English speaking and writing
• Proficiency in designing and implementing AI solutions using advanced techniques such as Retrieval-Augmented Generation (RAG) and related methodologies.
• Data analytic or automation tool certifications
• Big 4 Accounting Firm or similar consulting experience

Recruitment Process

• Application Review - Phone Interview - Onsite (or Virtual Onsite) Interview – Offer
• The exact nature of the recruitment process may vary according to the specific job and may be changed due to scheduling or other circumstances.
• Interview schedules and the results will be informed to the applicant via the e-mail address submitted at the application stage.

Details to Consider

• This job posting may be closed prior to the stated end date for application if all openings are filled.
• Coupang has the right to rescind an offer of employment if a candidate is found to have submitted false information as part of the application process.
• Those eligible for employment protection (recipients of veteran’s benefits, the disabled, etc.) may receive preferential treatment for employment in accordance with applicable laws.
• Job titles and responsibilities may be subject to change depending on the candidate’s overall experience, etc. This will be communicated to the candidate at the appropriate time before the offer.

Privacy Notice

• Your personal information will be collected and managed by Coupang as stated in the Application Privacy Notice located below.

https://www.coupang.jobs/en/privacy-policy/

Document Return Policy

• This notification is given pursuant to Article 11 (6) of the Fair Hiring Procedure Act.
• A job applicant, who has applied but not been finally selected for a position at Coupang (the “Company”), may request the Company to return his/her hiring documents submitted pursuant to the Fair Hiring Procedure Act. However, this will not apply where the hiring documents were submitted via the website of the Company or e-mail, or where the job applicant submitted those documents voluntarily without a request from the Company. In addition, if the hiring documents were destroyed due to a natural disaster or any other reasons not attributable to the Company, such documents will be deemed to have been returned to the job applicant.
• A job applicant who wishes to request the return of his/her hiring documents pursuant to the main sentence of paragraph 2 above should fill out a “Request for Return of Hiring Documents” [Annex Form No. 3 in the Enforcement Rule of the Fair Hiring Procedure Act] and submit the request to the Company (Coupang Recruiting Team, Tower 730, 570 Songpa-daero, Songpa-gu, Seoul). In such case, within fourteen (14) days from the date of identifying the receipt of the request, the Company will send the hiring documents to the job applicant’s designated address via registered mail. Please be informed that the job applicant is required to pay the postage on the registered mail.
• In preparation for a job applicant’s request for the return of hiring documents pursuant to the main sentence of paragraph 2 above, the Company shall retain the original hiring documents submitted by the job applicant for 180 days from the completion of the recruiting process. If no request is made until the end of this period, all of his/her hiring documents will be destroyed immediately in accordance with the Personal Information Protection Act.
• Hiring may be restricted in case the legal qualifications required for hiring and work performance are not met.

Equal Opportunities for All

Coupang is an equal opportunity employer. Our unprecedented success could not be possible without the valuable inputs of our globally diverse team.

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 이커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 이커머스 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저 없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현 가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성 (always-on) 과 최첨단의 앞선 기술 (high-tech), 초연결사회 (hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

팀 소개

Platform Biz Intelligence - Process Automation and System Enhancement 팀은 효율성과 정확성을 기반으로 한 운영 자동화를 통해 비즈니스 운영 최적화를 주도하는 조직입니다. 우리는 온라인 시장 데이터를 활용하여 리테일 상품 소싱 인사이트를 제공하고, 반복적인 수작업 업무를 자동화하며, 운영 최적화를 지원합니다.

비즈니스 운영 조직 내에서 각 도메인 비즈니스와 밀접하게 협업하며, 시스템접 접근을 통해 현업의 업무 방식 개선과 리소스 효율화에 기여합니다. 다양한 프로젝트에 참여하여 PBS의 Operation Excellence를 실현을 위한 역할을 수행합니다.

직무 소개

Process Automation and System Enhancement의 Data Engineer는 주요 비즈니스 프로젝트에 참여합니다. Business 및 Customer Impact 관점에서 PBS의 web-platform 및 Process를 이해하고 simplify하여 아키텍쳐 레벨의 데이터 솔루션을 제시할 수 있습니다.

1. 여러 운영조직의 이해관계자 및 Program Manager와 협업하여 Data Engineering Pipeline을 설계하고, 배포 계획을 수립하며 개발 후 시스템 모니터링을 통한 품질관리를 수행합니다.

2. 다양한 비즈니스 영역에 걸쳐 기본 핵심 데이터 모델을 정의하며, 대용량 데이터 처리를 위해 Spark, Flink, Kafka, Hive 등의 분산 처리 기술을 활용하여 안정적이고 무결한 데이터 파이프라인을 설계하고 구축합니다.

3. 시스템 아키텍처, 빅데이터 플랫폼, 스토리지 등 필요한 신규 기술을 학습하여 프로젝트 진행을 통해 동료 및 주니어 개발자의 성장을 견인합니다.

4. 담당하는 도메인에 Ownership을 가지고 기술을 높은 수준을 유지하도록 기여하며, Legacy 시스템에 대한 Trouble shooting 및 Roadmap을 수립하여 점진적으로 개선합니다.

자격 요건

1. 알고리즘, 데이터 구조, 데이터 파이프라인 및 데이터 웨어하우징에 대한 깊은 이해를 갖춘 5년 이상의 소프트웨어 개발 경험이 있으신 분

2. SQL 역량과 Java, Python, Kotlin 또는 유사한 언어와 같은 하나 이상의 프로그래밍 언어에 대한 강력한 실무 경험이 있으신 분

3. 분산 환경에서 대용량 데이터 처리 경험이 있으신 분

4. 커뮤니케이션 스킬이 뛰어나고, 본인의 지식과 경험을 동료들과 나누는 것이 즐거우신 분

우대 사항

1. 컴퓨터 공학 및 이에 준하는 전공 분야 학사 또는 석사 학위

2. RDBMS(MySQL, PostgreSQL, SQL Server) 및 HBase, MongoDB, Dynamo DB, Cassandra와 같은 NoSQL 데이터베이스에 대한 지식이 있는 분

3. AWS, Google Cloud Platform 등 클라우드 환경에서 데이터 파이프라인 설계 및 개발 운영 경험

4. 빅데이터 분석을 위한 Airflow, Hive, Hadoop 플랫폼 활용, 서비스 개발 및 운영 경험

5. MSA 환경에서의 CI/CD 경험 또는 이해도가 높으신 분

6. 시스템에 대한 API 장애 관리나 모니터링 기능에 대한 구축 경험 또는 이해도가 높으신 분

근무지: 잠실 사옥

전형 절차 및 안내 사항

• 전형 절차
  • 서류전형 - 화상면접1/2(코딩 및 시스템아키텍쳐 기술면접 포함) – 최종 합격
  • 전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
  • 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다.

• 참고 사항
  • 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
  • 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
  • 취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다.
  • 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.
  • 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.
  • 고용형태는 정규직으로 수습기간 12주를 포함합니다. 단, 업무상 필요한 경우에는 상기 수습기간을 적용하지 않거나 단축 또는 연장할 수 있습니다.

개인정보 처리방침

• 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다. https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy

서류 반환 정책

1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.

We exist to wow our customers. We know we’re doing the right thing when we hear our customers say, “How did I ever live without Coupang?” Born out of an obsession to make shopping, eating, and living easier than ever, we are collectively disrupting the multi-billion-dollar commerce industry from the ground up and establishing an unparalleled reputation for being leading and reliable force in South Korean commerce.

We are proud to have the best of both worlds — a startup culture with the resources of a large global public company. This fuels us to continue our growth and launch new services at the speed we have been since our inception. We are all entrepreneurs surrounded by opportunities to drive new initiatives and innovations. At our core, we are bold and ambitious people that like to get our hands dirty and make a hands-on impact. At Coupang, you will see yourself, your colleagues, your team, and the company grow every day.

Our mission to build the future of commerce is real. We push the boundaries of what’s possible to solve problems and break traditional tradeoffs. Join Coupang now to create an epic experience in this always-on, high-tech, and hyper-connected world.

Role Overview

As a Technical Project Manager, you will work closely with members of multiple business teams to help define, streamline, design and analysis data to build business requirements and then work with Global Technology Services teams to articulate requirements, further perform functional & technical data & system analysis, drive engineering to implementation. In addition, the ideal candidate must possess a high degree of collaborative skills, and the ability to communicate effectively on many levels.

What You Will Do

• Manage technology programs, defining milestones and success criteria, resource allocation, and successful on-time delivery.
• Work with product and program owners to come up with innovative solutions for their business problems.
• Work on massive distributed, large-scale systems, storage solutions, applications, and new platforms.
• Utilize technical acumen in working with large, cross-functional teams.
• Develop tools and processes to improve software engineering productivity.
• Communicate schedules, priorities, and status to all levels in the company
• Strong functional & technical analytical & design capability to understand Common & shared platforms, infrastructure, & services with underlying data
• Should be able to dive deep to come up with new service & infrastructure scenarios that helps solving systems bigger problems by simplifying our services & infrastructure and help increase productivity & efficiency or every system and service in the company
• Strong blend of technical, business, and program management experience that enables seamless communication across teams, project execution and great customer reach
• Creates, evolves, and communicates specifications for feature areas that enable cohesive, compatible, iterable scenarios that span multiple feature teams and enable a durable multi-year vision
• Establishes, enables and improves systems to manage product feedback from customers to resolve issues
• Reviews and contributes to ecosystem design

Basic Qualifications

• Bachelor’s degree in Computer Science, Math, business or related discipline.
• At least 8 years experience as a Technical Program Manager, manaing large scale cross-functional projects.
• Expert‐level knowledge of project and change management methodologies, techniques, processes (e.g., Project and Portfolio Management Methodology – PPM)
• Budget, cost and profitability management skills
• Solid Data Center, Compute, & Network Infrastructure experience
• Flexible, adaptable and resourceful when managing changing timelines and multiple deliverables
• Ability to prioritize competing responsibilities in a matrixed environment
• Proven problem solving and negotiation skills in multi-party situations
• Exceptional communication skills, executive presentation skills, relationship building skills and the ability to influence at all levels of the organization
• Strong problem-solving skills, analytical capabilities, and attention to detail

Preferred Qualifications

• Strong verbal and written communication skills in both Korean and English

Recruitment Process and Others

Recruitment Process

• Application Review - 1st Interview - 2nd Interview - Offer
• The exact nature of the recruitment process may vary according to the specific job and may be changed due to scheduling or other circumstances.
• Interview schedules and the results will be informed to the applicant via the e-mail address submitted at the application stage.

Details to Consider

• This job posting may be closed prior to the stated end date for application if all openings are filled.
• Coupang has the right to rescind an offer of employment if a candidate is found to have submitted false information as part of the application process.
• Those eligible for employment protection (recipients of veteran’s benefits, the disabled, etc.) may receive preferential treatment for employment in accordance with applicable laws.
• Job titles and responsibilities may be subject to change depending on the candidate’s overall experience, etc. This will be communicated to the candidate at the appropriate time before the offer.
• Hiring may be restricted in case the legal qualifications required for hiring and work performance is not met.
• This is a full-time regular position and includes 12 weeks of probation period; provided, however, the probationary period may be either skipped, shortened or extended if necessary for business purposes

Privacy Notice

• Your personal information will be collected and managed by Coupang as stated in the Application Privacy Notice located below.
• https://privacy.coupang.com/en/land/jobs/

Document Return Policy

1. This notification is given pursuant to Article 11 (6) of the Fair Hiring Procedure Act.
2. A job applicant, who has applied but not been finally selected for a position at Coupang (the “Company”), may request the Company to return his/her hiring documents submitted pursuant to the Fair Hiring Procedure Act. However, this will not apply where the hiring documents were submitted via the website of the Company or e-mail, or where the job applicant submitted those documents voluntarily without a request from the Company. In addition, if the hiring documents were destroyed due to a natural disaster or any other reasons not attributable to the Company, such documents will be deemed to have been returned to the job applicant.
3. A job applicant who wishes to request the return of his/her hiring documents pursuant to the main sentence of paragraph 2 above should fill out a “Request for Return of Hiring Documents” [Annex Form No. 3 in the Enforcement Rule of the Fair Hiring Procedure Act] and submit It by email (recruitingops@coupang.com). In such case, within fourteen (14) days from the date of identifying the receipt of the request, the Company will send the hiring documents to the job applicant’s designated address via registered mail. Please be informed that the job applicant is required to pay the postage on the registered mail.
4. In preparation for a job applicant’s request for the return of hiring documents pursuant to the main sentence of paragraph 2 above, the Company shall retain the original hiring documents submitted by the job applicant for 180 days from the completion of the recruiting process. If no request is made until the end of this period, all his/her hiring documents will be destroyed immediately in accordance with the Personal Information Protection Act.
5. The above paragraphs 1 - 4 shall only apply when the labor-related laws of Korea govern the application. They are otherwise not applicable.

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 이커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 이커머스 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저 없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현 가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성 (always-on) 과 최첨단의 앞선 기술 (high-tech), 초연결사회 (hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

Coupang Fulfillment Transportation Systems

The Fulfillment Transportation Systems Tech organization within Global Operations Technology is responsible for systems that enable Coupang to reliably deliver customer orders within hours of order placement. Transportation Tech is on a mission to transform Last Miles by building an efficient Trans ecosystem that operates at groundbreaking scale and speed. We can drive technology direction, successfully advocate for collaboration with other technology leaders and stakeholders, influence and build trust with teams, and execute complex system delivery with consideration for scalability, future scalability, and reliability. We are looking for an experienced and passionate engineering leader. As the organization in charge of Coupang's Last Miles, we develop solutions and provide products for the systems used by those who directly deliver within Coupang and the managers who manage them. In addition, we provide Admin and Mobile WebView to allocate supplies to Coupang Friends and Coupang Flex workers and manage Coupang Flex's work, meta information, and settlement information.

The candidate will be part of the Coupang Delivery Technology team and will be responsible for developing and operating solutions for systems and terminals used by delivery people and managers within Coupang.

Key Responsibilities:

• Sr, Staff front-end engineers are technology leaders and participate in major technology improvement projects.
• After understanding the overall and details of the Coupang GOT web platform and identifying areas for improvement, we present an architecture-level solution.
• Additionally, we will create a roadmap with other engineers and implement technological improvements step by step, and smooth communication to align with other developers or organizations will be essential in this process.
• By collaborating closely with the Product Owner / Designer / Stakeholder, we simplify complex business requirements and complete them into a high-level front-end design to support multiple repeated tests with minimal development costs.
• There are places that require a variety of front-end developer capabilities, such as pages that require handling and visualization of large amounts of data.
• We serve as mentors for members within the organization and help them improve their individual capabilities.

Skills and Qualifications:

• 10+ years of experience working in basic algorithms, system design, and large-scale distributed systems.
• 12+ years of professional coding experience using modern programming languages such as JavaScript, Typescript, etc.
• Bachelor's degree in Computer Science, Software Engineering, or related field.
• Strong problem-solving skills and attention to detail Ability to work in an agile development environment and meet tight deadlines.

Preferred:

• Experience working in building complex software systems that have been successfully delivered to customers.
• Experience communicating with users, other technical teams, and senior management to collect requirements, and describe software product features, technical designs, and product strategy.
• Experience influencing software engineering best practices within your team Hands-on expertise in many disparate technologies, ranging from front-end user interfaces and all points in between Experience working backward from the customer and delivering innovative, simple solutions

전형 절차 및 안내 사항

• 전형 절차
  • 서류전형 - 전화면접 - 대면면접 – 최종 합격
  • 전형 절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
  • 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별안내드립니다.
• 참고 사항
  • 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
  • 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
  • 보훈대상자 및 장애인 여부는 채용 과정에서 어떠한 불이익도 미치지 않습니다.
• 개인정보 처리방침
  • 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다. https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy/
• 서류 반환 정책
  • 본 고지는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조 제6항에 따른 것입니다.
  • 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  • 위 2항 본문에 따라 채용서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 당사 이메일( recruitingops@coupang.com )로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  • 당사는 위 2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.

We exist to wow our customers. We know we’re doing the right thing when we hear our customers say, “How did we ever live without Coupang?” Born out of an obsession to make shopping, eating, and living easier than ever, we are collectively disrupting the multi-billion-dollar commerce industry from the ground up and establishing an unparalleled reputation for being leading and reliable force in South Korean commerce.

We are proud to have the best of both worlds — a startup culture with the resources of a large global public company. This fuels us to continue our growth and launch new services at the speed we have been at since our inception. We are all entrepreneurial surrounded by opportunities to drive new initiatives and innovations. At our core, we are bold and ambitious people that like to get our hands dirty and make a hands-on impact. At Coupang, you will see yourself, your colleagues, your team, and the company grow every day.

Our mission to build the future of commerce is real. We push the boundaries of what’s possible to solve problems and break traditional trade-offs. Join Coupang now to create an epic experience in this always-on, high-tech, and hyper-connected world.

Role Overview:

We are looking for an experienced and passionate engineer who can champion the design and development of our services, drive alignment with leadership and stakeholders, influence and build trust with teams, and execute delivery of complex systems considering scalability, future extensibility, and reliability.

The desired candidate will help building the world class systems and bring innovations both in the front-end and back-end systems. The work will require the out-of-the-box thinking to bring the current customer experience to the next level.

At Coupang, the Fraud Prevention and Detection System (FDPS) team’s vision is build the world’s most trusted, intelligent, and adaptive fraud prevention and detection ecosystem.

What You Will Do :

• Lead architecture design for scalable, extensible, and reliable systems in FDPS
• Build systems that will apply AI/ML and LLM technologies to prevent Fraud within sub-second latencies
• Align technology roadmaps with leadership and stakeholders.
• Remove technical blockers and simplify complex problems into actionable solutions.
• Decompose complex problems into simple, straightforward solutions, providing mechanisms for the teams to prioritize ruthlessly and “Move with Urgency.”
• Write code when needed to guide teams and support high-priority initiatives.
• Identify business and tech opportunities; evaluate and adopt new technologies.
• Recruit, mentor, and grow top-tier engineering talent.

Basic Qualifications:

• At least 10-12 years in software development, with a strong record of delivering impactful, large-scale systems.
• 4+ years building, operating backend services and AI/ML inference architectures.
• Deep expertise in distributed systems, storage, data processing, and server technologies, with focus on operations excellence (latency, throughput and high availability)
• Strong coding skills in Java and Spring Framework; object-oriented design.
• Experience driving improvements in code quality

Preferred Qualifications :

• Additionally, experience with:
• AWS-based service development and operations
• Kafka, Spark/EMR, Hive for streaming and computation heavy systems
• ORM tools (JPA, Hibernate), domain modelling
• NoSQL, relational/columnar and Graph databases
• Git, CI/CD automation, and Agile methodologies
• Logistics-related service development

Type of Work Model :

• Hybrid - Coupang hybrid work model is designed to enable a culture of collaboration that acts a catalyst to enrich the experience of employees. Employees are required to work at least 3 days in the office per week, with the flexibility to work from home 2 days a week, depending on the role requirement. Some businesses may require more time in office due to nature of work.

Details to Consider :

• Those eligible for employment protection (recipients of veteran’s benefits, the disabled, etc.) may receive preferential treatment for employment in accordance with applicable laws.

Privacy Notice :

• Your personal information will be collected and managed by Coupang as stated in the Application Privacy Notice located below: https://www.coupang.jobs/privacy-policy/

Equal Opportunities for All :

Coupang is an equal opportunity employer and is committed to equal opportunity regardless of color, ancestry, religion, sex, nation origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity or veteran status. Our unprecedented success could not be possible without the valuable inputs of our globally diverse team.

Privacy Notice

• Your personal information will be collected and managed by Coupang as stated in the Application Privacy Notice located below. https://privacy.coupang.com/en/land/jobs/

Eats Delivery 서비스 백엔드 개발자

다양한 기술 스택을 활용한 개발 (Cloud Native, MSA, Docker, Kafka, Redis, MySQL, etc)

최상의 배송 경험을 제공하기 위한 높은 시스템 신뢰성

서울, 상하이, 베이징, 샌프란시스코에 걸쳐 협업 필요

우리의 비전은 생산성이 높은 엔지니어링 팀을 통해 고객에게 신뢰할 수 있고 손쉬운 배송 경험을 제공하는 데 주력하여 신뢰받는 음식 배달 플랫폼을 구축하는 것입니다.

[주요 업무]

소프트웨어 개발 관련 베스트 프랙티스를 활용하여 테스트가 가능하고 효율적이면서 잘 설계된 코드를 작성

기술적 요구사항에 따라 사양 및 요구사항을 수집하고 개선

확장 가능한 아키텍처와 시스템을 설계하고 프로덕트를 구현하는 작업을 초기부터 진행

[자격 요건]

컴퓨터 과학 또는 관련 분야 학사 학위 이상

대규모 분산 시스템, 시스템 설계 및 알고리즘 관련 분야에서 7년 이상의 경험

Java 또는 그 외 객체 지향 프로그래밍 언어로 코딩한 7년 이상의 경험

객체 지향 프로그래밍 경험 및 Java 또는 그 외의 언어를 능숙하게 다룰 수 있는 경험

대규모 서비스 설계 및 구축, 운영 경험

공격적으로 문제를 진단하고 창의적으로 문제를 해결할 수 있는 능력

AWS, Spring 프레임워크 사용에 능숙

[우대 사항]

이커머스, O2O 등 온라인 서비스 업계에서 근무한 경험

빠르게 변화하는 환경 속에서 여러 경쟁 우선순위를 처리할 수 있는 능력

복잡한 비즈니스 오퍼링을 위한 대규모 서비스의 배송 물류를 선도하는 전문성 보유

뛰어난 영어 구두 및 서면 의사소통 능력

위치 및 물류 관련 개발 경험

계정 시스템 개발 경험

Coupang Eats is a service that delivers food to customers. We are still a rapidly growing business and are looking for a development leader to join us as we grow.

The Eats Delivery Engineering organization builds and operates systems related to food delivery, from delivery account systems to real-time delivery management, for efficient work by delivery riders.

• Eats Delivery Service Developer
• Development using various technology stacks (Cloud Native, MSA, Docker, Kafka, Redis, MySQL, etc)
• High system reliability to provide the best delivery experience
• Collaboration is required across Seoul, Shanghai, Beijing, and San Francisco

Our vision is to build a trusted food delivery platform with a highly productive engineering team focused on providing customers with a reliable and easy delivery experience.

[Responsibilities]

• Write testable, efficient, and well-designed code using software development best practices.
• Collect and improve specifications and requirements according to technical requirements
• Designing scalable architecture and systems and implementing products from the beginning
• Responsible for code review/design review committee to raise standards of engineering excellence
• Serves as a key engineer making decisions about system design
• Keep abreast of the latest technology/industry trends and apply them to operations and operations.

[We are looking for]

• Bachelor's degree or higher in computer science or related field
• More than 7 years of experience in large-scale distributed systems, system design, and algorithms.
• 5+ years of experience coding in Java or another object-oriented programming language.
• Experience with object-oriented programming and proficiency in Java or other languages.
• Experience in designing, building, and operating large-scale services
• Proficient in using AWS and Spring framework.

[Preferred]

• Experience working in online service industries such as e-commerce and O2O
• Ability to handle multiple competing priorities in a rapidly changing environment
• Expertise in leading delivery logistics of large-scale services for complex business offerings
• Excellent oral and written communication skills in English.
• Location and logistics-related development experience.
• Account/Member service experience.

[전형 절차]

• 서류전형 > 1차 인터뷰 > 최종 인터뷰
• 전형 절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
• 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내드립니다.

[참고 사항]

• 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
• 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
• 보훈대상자 및 장애인 여부는 채용 과정에서 어떠한 불이익도 미치지 않습니다.

Equal Opportunities for All

Coupang is an equal opportunity employer. Our unprecedented success could not be possible without the valuable inputs of our globally diverse team.

개인정보 처리방침

· 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다. https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy/

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 이커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 이커머스 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저 없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현 가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성 (always-on) 과 최첨단의 앞선 기술 (high-tech), 초연결사회 (hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

• 와우 멤버쉽 및 쿠팡의 주요 고객 서비스 현지화 및 대만 현지에 최적화한 고객 경험 개선
• 세계화를 고려한 확장성 있는 서비스 구축하여 글로벌 고객 구매 경험 개선
• 대용량 트래픽에도 고가용성을 보장하는 분산 시스템 구축 및 운영
• 프로덕트 매니저, UX 디자이너, QA 엔지니어 및 다양한 이해관계자와 협업하여 기술 솔루션 설계 및 구현

자격 요건

• Backend Engineering에 대한 검증된 경험
• Java 및 Spring Framework를 사용한 Web Application 개발 및 운영 경험, 또는 최소 하나의 Programming Language(e.g., Python)에 대한 높은 숙련도
• Microservices Architecture 기반 시스템 개발 경험
• 대규모 System Architecture 설계 및 개발 경험

우대 사항

• E-Commerce, Streaming Media, Logistics, Marketing, FinTech 등 관련 도메인에서의 업무 경험
• AWS, GCP 등과 같은 최신 Cloud Computing Platform 활용 능력
• Open-source Technologies, Software Development, System Engineering에 대한 폭넓은 경험
• Agile Software Development Methodologies에 대한 이해
• 대규모 Data Processing 및 Migration 경험
• Computer Science 관련 석사 학위 이상

전형 절차 및 안내 사항

• 전형 절차
  • 서류전형 - 전화면접 - 대면(화상)면접 – 최종 합격
  • 전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
  • 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다.

• 참고 사항
  • 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
  • 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
  • 취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다.
  • 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.
  • 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.

개인정보 처리방침

• 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다. https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy

서류 반환 정책

1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.

전형 절차 및 안내 사항

• 전형 절차
  • 서류전형 - 전화면접 - 대면(화상)면접 – 최종 합격
  • 전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
  • 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다.

• 참고 사항
  • 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
  • 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
  • 취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다.
  • 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.
  • 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.

개인정보 처리방침

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서류 반환 정책

1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 이커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 이커머스 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저 없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현 가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성 (always-on) 과 최첨단의 앞선 기술 (high-tech), 초연결사회 (hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

업무 내용

• 대규모 데이터베이스 인프라의 자동화 설계·구현·운영 및 확장성 확보
• 모니터링 및 로깅 시스템 구축으로 성능 최적화 및 장애 예방
• Aurora/MySQL, DynamoDB, Mongo/DocumentDB 등 다양한 데이터베이스 관리(최적 성능 튜닝, 백업, 재해 복구 전략 및 AWS 내 Active/Passive 구성 포함)
• Aurora MySQL NewSQL 마이그레이션 프로젝트 주도
• 애플리케이션 개발팀, 인프라팀, TPM 등과 긴밀히 협력하여 전반적인 데이터베이스 프로세스를 개선
• 운영 이슈 해결 및 온콜(On-call) 대응

자격 요건

• 컴퓨터공학, 엔지니어링 등 관련 전공에서 학사 이상의 학위 보유• 10년 이상의 데이터베이스 운영 경험 및 데이터 중심 확장 가능한 인프라 자동화 구축 경험
• 10년 이상의 MySQL 활용 경험
• 5년 이상의 DynamoDB, Cassandra 등 NoSQL 데이터 스토어 경험
• 5년 이사의 Python을 활용한 자동화 도구 및 코드 개발 경험• NewSQL(TiDB, Spanner, Aurora DSQL) 경험
• 다양한 데이터베이스 기술에서 Python 기반 자동화 구현 경험 5년 이상• 문제 해결 능력 및 빠른게 돌아가는 환경에서의 업무 역량
• AWS 기반 데이터 관리 기술에 대한 이해
• Terraform을 활용한 인프라 코드화 경험
• CI/CD 도구 이해• 로드 밸런싱, DNS 등 네트워크 개념 이해
• Docker와 같은 컨테이너화 기술 및 Kubernetes와 같은 컨테이너 오케스트레이션 도구 지식

전형 절차 및 안내 사항

• 전형 절차
  • 서류전형 - 전화면접 - 대면(화상)면접 – 최종 합격
  • 전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
  • 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다.

• 참고 사항
  • 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
  • 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
  • 취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다.
  • 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.
  • 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.

개인정보 처리방침

• 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다. https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy

서류 반환 정책

1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
   
   

Responsibilities:

• Design, implement, and maintain automated infrastructure to ensure consistency and scalability.
• Set up monitoring and logging systems to proactively detect and address potential issues, ensuring optimal performance and reliability.
• Manage hundreds of Aurora/MySQL, DynamoDB, and Mongo/DocumentDB databases, including tuning for maximum performance, backups, disaster recovery strategies, and their active/passive counterparts in AWS.
• Migrate Aurora MySQL to NewSQL.
• Work closely with cross-functional teams, including application team developers, infrastructure teams, TPM's to improve the overall database processes.
• Assist in identifying and resolving operational issues and participating in on-call rotations.

Basic Qualifications:

• Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, or related field (or equivalent experience).
• At least 10 years of expertise in database operations with a focus on building automation and maintaining scalable infrastructures around data.
• At least 10 years of working directly with MySQL at a Senior level.
• At least 5 years of experience working on NoSQL data stores such as DynamoDB, Cassandra.
• At least 5 years of experience with developing tools and code for automation in Python.
• Experience with NewSQL (TiDB, Spanner, Aurora DSQL)
• At least 5 years of experience in leadership and communicating with the business.
• At least 5 years of experience creating automation in multiple database technologies using modern software engineering practices in Python.
• Strong problem-solving skills and the ability to work in a fast-paced, agile environment.
• Solid understanding of AWS-based data management technologies.
• Experience with infrastructure as code using Terraform.
• Understanding of CI/CD tools.
• Understanding of networking concepts such as load balancing and DNS.
• Knowledge of containerization technologies like Docker and container orchestration tools such as Kubernetes.

[Recruitment Process and Others]

Recruitment Process:

• Application Review - Phone Interview - Onsite Interview - Offer
• The recruitment process may be different depending on the job and may be changed due to scheduling and circumstances.
• Others:
• This job post may be closed early if all openings are filled.
• If there is any false information in the application, the offer may be cancelled.
• Veteran status or disability will not result in any disadvantages in the recruitment process.
• Interview schedules and the results will be informed to the applicant via the e-mail address submitted at the application stage.

[Privacy Notice]

• Your personal information will be collected and managed by Coupang as stated in the Application Privacy Notice located below.
• https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy/

[Document Return Policy]

• This notification is given pursuant to Article 11 (6) of the Fair Hiring Procedure Act.
• A job applicant, who has applied but not been finally selected for a position at Coupang (the “Company”), may request the Company to return his/her hiring documents submitted pursuant to the Fair Hiring Procedure Act. However, this will not apply where the hiring documents were submitted via the website of the Company or e-mail, or where the job applicant submitted those documents voluntarily without a request from the Company. In addition, if the hiring documents were destroyed due to a natural disaster or any other reasons not attributable to the Company, such documents will be deemed to have been returned to the job applicant.
• A job applicant who wishes to request the return of his/her hiring documents pursuant to the main sentence of paragraph 2 above should fill out a “Request for Return of Hiring Documents” [Annex Form No. 3 in the Enforcement Rule of the Fair Hiring Procedure Act] and submit the request to the Company by email ( recruitingops@coupang.com ) In such case, within fourteen (14) days from the date of identifying the receipt of the request, the Company will send the hiring documents to the job applicant’s designated address via registered mail. Please be informed that the job applicant is required to pay the postage on the registered mail.
• In preparation for a job applicant’s request for the return of hiring documents pursuant to the main sentence of paragraph 2 above, the Company shall retain the original hiring documents submitted by the job applicant for 180 days from the completion of the recruiting process. If no request is made until the end of this period, all of his/her hiring documents will be destroyed immediately in accordance with the Personal Information Protection Act.

We exist to wow our customers. We know we’re doing the right thing when we hear our customers say, “How did we ever live without Coupang?” Born out of an obsession to make shopping, eating, and living easier than ever, we’re collectively disrupting the multi-billion-dollar e-commerce industry from the ground up. We are one of the fastest-growing e-commerce companies that established an unparalleled reputation for being a dominant and reliable force in South Korean commerce.

We are proud to have the best of both worlds — a startup culture with the resources of a large global public company. This fuels us to continue our growth and launch new services at the speed we have been since our inception. We are all entrepreneurs surrounded by opportunities to drive new initiatives and innovations. At our core, we are bold and ambitious people that like to get our hands dirty and make a hands-on impact. At Coupang, you will see yourself, your colleagues, your team, and the company grow every day.

Our mission to build the future of commerce is real. We push the boundaries of what’s possible to solve problems and break traditional tradeoffs. Join Coupang now to create an epic experience in this always-on, high-tech, and hyper-connected world.

Basic Qualifications

• 8+ years of iOS app development experience
• Strong understanding of the iOS platform and Swift
• Excellent problem-solving skills
• Strong communication skills and a high sense of ownership
• Develop new features for the Coupang Eats app
• Design scalable app architecture
• Improve app performance for faster and more reliable user experiences
• Build reusable and scalable common modules and frameworks
• Lead projects in close collaboration with Product, UX, Backend, and Mobile teams
• Guide team engineers to create high-quality architecture and design

Preferred Qualifications

• Experience in O2O or e-commerce domains
• Understanding of CI and automated development environments
  
  

Type of work model

• Hybrid - Our Hybrid work model: Coupang hybrid work model is designed to enable a culture of collaboration that acts a catalyst to enrich the experience of employees. Employees are required to work at least 3 days in the office per week, with the flexibility to work from home 2 days a week, depending on the role requirement. Some businesses may require more time in office due to nature of work.

Details to consider

• Those eligible for employment protection (recipients of veteran’s benefits, the disabled, etc.) may receive preferential treatment for employment in accordance with applicable laws.
  

Privacy Notice

• Your personal information will be collected and managed by Coupang as stated in the Application Privacy Notice located below. https://privacy.coupang.com/en/land/jobs/

Responsibilities

• Responsible for iOS app architect, design, development, code review, testing and releasing.
• Leading the iOS app design review and code review, ensure the code quality.
• Cross team collaboration, working closely with business team, product team and UI/UX team, ensure delivering new features with high quality in schedule.
• Ensure the app availability and stability, provide the best customer experience to client.
• Keen to new technology, continously assessing and applying new technology, improving team's productivity and techonology leading.

Qualifications

• Bachelor's degree and 7+ years of hands-on Android development experience

• Rich Objective-C/Swift experience. Rich app performance tuning experience.

• Rich iOS app releasing experience(Apple Store);
• Understand deeply about iOS platform, familiar with Objective-C, Swift, iOS SDK, Xcode, Cocoa Touch, UIKit…
• Rich RESTful JSON API integration experience;
• Good understanding of design pattern, such as MVP/MVC/MVVM, Observers, Delegation;
• Experience working in fast-paced environments and building products from 0 to 1

Preferred Qualifications

• Flutter or React Native Experience
• Code refactoring experience
• Background in the eCommerce, payment domain
• Strong communication skills and proficiency in English

• Define and drive the observability strategy and roadmap, aligning with business and technology goals.
• Establish a mature observability framework covering infrastructure, network, applications, and end-user experience.
• Advocate for observability best practices across engineering, operations, and product teams.
• Monitoring & Tool Implementation
• Lead the design, implementation, and optimization of observability platforms (e.g., Prometheus, Grafana, Datadog, New Relic, Splunk).
• Evaluate and onboard new tools and technologies to enhance visibility and telemetry across systems.
• Ensure scalable and resilient monitoring architectures are in place for hybrid and cloud-native environments.

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 이커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 이커머스 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저 없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현 가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성 (always-on) 과 최첨단의 앞선 기술 (high-tech), 초연결사회 (hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

직무 소개

3rd-party Security GRC팀의 주요 역할은 3rd-party vendor (SaaS, Generative AI, 아웃소싱, 수탁사 등) 의 Security Posture를 평가 하고, 안전한 보안 요구사항 및 가이드라인을 제시하여 쿠팡 외부 리소스에 의한 보안 Risk를 지속적으로 낮추고 관리합니다. 이를 위해, 신규 계약되는 3rd-party vendor 의 보안수준 및 기능을 검토하고, 기 계약된 건에 대한 보안 Risk를 식별 후 유관 부서와 협력하여 빠르게 제거/완화될 수 있도록 합니다.

업무 내용

• 3rd-party vendor 보안 정책, 절차, 통제 기술등 보안수준 평가
• SaaS, Generative AI 보안성 검토 및 보안요구사항 제시, 이행 관리: 인증/인가, 취약한 구성/설정, Privacy & Compliance, 모니터링(로깅), 내부 시스템 연동 등
• 새로운 보안 위협, 업계동향, 규제 변화를 파악하여 3rd-party vendor 보안평가를 위한 방법론 개발 및 개선
• 3rd-party vendor 보안 위험/위협을 식별하고 벤더와 협력을 통한 제거/완화

자격 요건

• 어플리케이션 인증, 인가, 로깅, API 연동에 대한 충분한 이해
• 정보보안, IT, 인프라, 네트워크, 기반 기술에 대한 충분한 이해
• 개인정보처리 시스템 보안 관리 경험
• 정보보안 시스템 기획, 구축, 운영 및 모니터링 경험
• 유관 부서와의 협업 및 유연한 커뮤니케이션 스킬
• 정보기술, 정보보안, 컴퓨터 과학 또는 관련 분야 학사 학위 이상
• 최소 8년 이상의 정보보안 업무 경력

우대 사항

• 보안성 심의/검토 등 유사 업무 경험
• 3rd-prary vendor 보안 Risk 식별 및 관리 업무 경험
• SSPM (SaaS security posture management) 경험
• 보안 아키텍처 설계 및 직접 Hands-on 하여 구현한 경험
• 정보통신망법, 전자금융거래법, 개인정보보호법 등 Compliance에 대한 이해
• e-Commerce 및 물류 비즈니스에 대한 이해
• 영어 커뮤니케이션 스킬
• CISA, CISSP, ISO/IEC 27001 등 정보보안 관련 자격증

전형 절차 및 안내 사항

• 전형 절차
  • 서류전형 - 전화면접 - 대면(화상)면접 – 최종 합격
  • 전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
  • 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다.

• 참고 사항
  • 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
  • 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
  • 취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다.
  • 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.
  • 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.

개인정보 처리방침

• 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다. https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy

서류 반환 정책

1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.

擁有新創公司的文化，配上大型全球上市公司的資源優勢，這使我們能夠持續創新和快速推出新服務。在Coupang酷澎的每一天都令人振奮，你可以發揮創造力，親身參與、見證自己和團隊的成長。

我們的使命是打造商業的未來，挑戰傳統，突破極限。如果你渴望在不斷變化的高科技世界中創造影響力，那麼現在就加入我們吧。

Position: Facility Manager(廠務設備經理)

主要職責:
• 制定並實行符合公司目標的物流倉管理程序、策略。
• 協調和監督所有與物流倉設備/廠務的相關活動(ex 定期保養維護、設備安裝、修理等)。
• 規劃管理相關廠務設備預算(需求評估、預算執行等)
• 與物流倉相關部門合作合作，
• 利用創新的技術解決方案及數據分析來簡化物流倉廠務設備管理流程、提高效率並降低成本。
• 規劃和執行現場layout和工作空間設計變更，確保功能、人體工程學考慮和員工滿意度都能符合需求
• 制定和維護預防性維護計劃，以確保設備、系統和公用設施的持續運行。
• 監督和監控供應商、承包商和服務提供者，確保遵守契約規範、品質標準和監管要求。

招募條件:
• 廠務、工程或相關領域畢業。
• 具廠務經理經驗。
• 對廠務、建築系統和相關法規有深入的瞭解。
• 領導能力佳，能夠與內部和外部利益相關者進行有效溝通和合作。
• 解決問題能力佳。
• 熟悉預算、財務規劃和供應商管理。

招募流程

申請資格審核 – 電話面試 – 現場(或線上面對面)面試 – 錄取通知
招募程序實況可能因職缺而異，亦可能因為時程安排或其他原因變動
將透過應徵者在申請階段提供的電子郵件，告知面試時程和結果

注意事項

若所有職缺皆招募完成，本公告可能在所示截止日期前關閉
若應徵者在申請過程中提供假造資訊，酷澎有權收回錄取通知
酷澎不會歧視殘障人士或退伍軍人，對所有應徵者都提供平等的競爭機會

Our services in Taiwan include “Rocket Delivery” which offers next-day delivery for a wide selection of items at affordable prices, “Rocket Oversea” which offers free international delivery on millions of best-selling products from Korea, the U.S., and beyond.

We are looking for talents to help us lead Coupang’s expansion in Taiwan. This is an exceptional opportunity to become a part of Coupang’s growth in Taiwan and create a world where our customers wonder, “How did I ever live without Coupang?”

What will you do?:

- Lead a team of 5-7 members, overseeing performance tracking, allocating manpower based on project needs, and adjusting workflows to ensure efficiency and meet evolving requirements.
- Track and report on key performance metrics for pricing projects, identifying trends and implementing data-driven strategies to enhance performance.
- Evaluate process inefficiencies, providing actionable recommendations to optimize workflows and improve overall project outcomes.
- Perform quality assessments on temporary staff output, delivering targeted training and coaching to address performance gaps and improve accuracy.

Basic Requirements:

- Proven experience in operational analysis or a similar role
- Strong attention to detail, with a patient, proactive mindset and independent problem-solving abilities
- Good communication and presentation skills. Ability to work collaboratively with various teams and stakeholders

Preferred Qualifications:

- Strong analytical skills with proficiency in tools such as SQL, Python, and data visualization software like Tableau is a plus

Recruitment Process

Application Review - Phone Interview - Onsite (or Virtual Onsite) Interview – Offer

The exact nature of the recruitment process may vary according to the specific job and may be changed due to scheduling or other circumstances.

Interview schedules and the results will be informed to the applicant via the e-mail address submitted at the application stage.

We exist to wow our customers. We know we’re doing the right thing when we hear our customers say, “How did we ever live without Coupang?” Born out of an obsession to make shopping, eating, and living easier than ever, we are collectively disrupting the multi-billion-dollar commerce industry from the ground up and establishing an unparalleled reputation for being leading and reliable force in South Korean commerce.

We are proud to have the best of both worlds — a startup culture with the resources of a large global public company. This fuels us to continue our growth and launch new services at the speed we have been at since our inception. We are all entrepreneurial surrounded by opportunities to drive new initiatives and innovations. At our core, we are bold and ambitious people that like to get our hands dirty and make a hands-on impact. At Coupang, you will see yourself, your colleagues, your team, and the company grow every day.

Our mission to build the future of commerce is real. We push the boundaries of what’s possible to solve problems and break traditional tradeoffs. Join Coupang now to create an epic experience in this always-on, high-tech, and hyper-connected world.

Team Overview

Coupang Eats is offering both food delivery and quick-commerce solutions to Korean customers. Additionally the food delivery experience is also available in the Japanese market. Within this space, the team is responsible for the search funnel for these 3 verticals. This encompasses all the different layers of search (retrieval, relevance, query understanding, ranking, etc.).

Search is a fast-growing area, and we are working to improve the quality of search to ensure that customers find the best dish, store or item for them. We use the state-of-the-art Machine Learning and Deep Learning technologies to ensure the best quality of search, and we are continuously innovating and building highly scalable systems to support the growing business and customer engagement.

Role Overview

As a Staff Machine Learning Engineer for Search, you will be responsible for the design, development, maintenance, and improvement of the end-to-end search quality and systems. Since the scope ranges across all the search layers (retrieval, relevance query understanding, intent expression, ranking, etc.) there are a wide range of customer problems to resolve. This will require designing and maintaining multiple foundational models. You will run experiments to validate in a controlled environment and launch any features and ranking improvements that would improve the customer experience.

Key Responsibilities

• Tech Leader for the Coupang Eats Search system, the most important funnel for customer to discover the food they need
• Operate across two different business verticals across two different markets
• Develop new Machine Learning models to improve the end-to-end search quality
• Build the foundational LLM models powering the search system
• Improve the search quality through experimentation

Qualifications

• Experience working with large-scale, complex datasets to extract robust features and create reliable machine learning models
• Track record of diving into data to discover hidden patterns and solving problems with data science
• Fast paced self-learner with proven record of launching successful features and improving business metrics
• Tech lead working with coworkers across teams to solve critical customer problems
• Strong communication skills and full proficiency in English or Korea

Preferred Qualifications

• Master’s or Ph.D. degree in Computer Science, Mathematics or related science majors
• Industrial experience leveraging and tuning LLM for search quality improvement
• Industrial experience working with online serving system working at scale
• Excellent communicator with great listening skills, growth mindset and can-do attitude
• Strong communication skills and full proficiency in English and Korea

Recruitment Process

• Application Review - 1st Interview (Virtual) - 2nd Interview (Virtual) - Offer
• The exact nature of the recruitment process may vary according to the specific job and may be changed due to scheduling or other circumstances.
• Interview schedules and the results will be informed to the applicant via the e-mail address submitted at the application stage.

Details to Consider

• This job posting may be closed prior to the stated end date for application if all openings are filled.
• Coupang has the right to rescind an offer of employment if a candidate is found to have submitted false information as part of the application process.
• Those eligible for employment protection (recipients of veteran’s benefits, the disabled, etc.) may receive preferential treatment for employment in accordance with applicable laws.
• Job titles and responsibilities may be subject to change depending on the candidate’s overall experience, etc. This will be communicated to the candidate at the appropriate time before the offer.

Privacy Notice

• Your personal information will be collected and managed by Coupang as stated in the Application Privacy Notice located below.

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Document Return Policy

• This notification is given pursuant to Article 11 (6) of the Fair Hiring Procedure Act.
• A job applicant, who has applied but not been finally selected for a position at Coupang (the “Company”), may request the Company to return his/her hiring documents submitted pursuant to the Fair Hiring Procedure Act. However, this will not apply where the hiring documents were submitted via the website of the Company or e-mail, or where the job applicant submitted those documents voluntarily without a request from the Company. In addition, if the hiring documents were destroyed due to a natural disaster or any other reasons not attributable to the Company, such documents will be deemed to have been returned to the job applicant.
• A job applicant who wishes to request the return of his/her hiring documents pursuant to the main sentence of paragraph 2 above should fill out a “Request for Return of Hiring Documents” [Annex Form No. 3 in the Enforcement Rule of the Fair Hiring Procedure Act] and submit the request to the Company (Coupang Recruiting Team, Tower 730, 570 Songpa-daero, Songpa-gu, Seoul). In such case, within fourteen (14) days from the date of identifying the receipt of the request, the Company will send the hiring documents to the job applicant’s designated address via registered mail. Please be informed that the job applicant is required to pay the postage on the registered mail.
• In preparation for a job applicant’s request for the return of hiring documents pursuant to the main sentence of paragraph 2 above, the Company shall retain the original hiring documents submitted by the job applicant for 180 days from the completion of the recruiting process. If no request is made until the end of this period, all of his/her hiring documents will be destroyed immediately in accordance with the Personal Information Protection Act.
• Hiring may be restricted in case the legal qualifications required for hiring and work performance are not met.

Equal Opportunities for All

Coupang is an equal opportunity employer. Our unprecedented success could not be possible without the valuable inputs of our globally diverse team.

[직무 소개]
Lastmile Supply & Equipment Solution팀은 고객을 위해 끊임없이 혁신하는 쿠팡의 성장 속도에 맞춰 배송캠프 운영에 필요한 물품, 용역, 서비스를 발굴하고 도입하는 역할을 수행합니다. 단순한 구매 지원을 넘어 캠프 구성원이 더 안전하고 효율적으로 일할 수 있는 환경을 구축하며, 확대되는 조직 규모에 적합한 운영 기반을 마련하는 데 중요한 책임을 맡습니다. 본 포지션은 캠프 운영에 필요한 물품 구매부터 재고·데이터 관리, 지급 물품 개선 및 신규 도입까지 전반적인 운영 효율화를 주도하여 조직의 안정적 성장에 기여합니다.

[업무 내용]
• 캠프 운영에 필요한 소모품(포장재, 가전·가구류) 및 비품의 발주·정산 진행
• 유니폼, 생수, 핫팩 등 개별 근무자 지원 물품의 구매 운영
• 유지보수 서비스 및 용역비(사업장 폐기물 등) 정산 관리
• 캠프별 배송 물량 기반의 재고 데이터 관리 및 업무 효율화 추진
• 인공지능(AI) 도구를 활용한 반복 업무 자동화
• 품목별 데이터 기반의 예산 관리 및 대시보드 구축
• 운영 지표 및 트렌드 분석을 통한 지급 물품 개선 및 신규 물품 도입을 통한 현장 개선

[자격 요건]
• 학사 학위 이상 보유하신 분
• 재고·발주·정산 등의 운영지원 또는 구매 관련 실무 경험이 8년 이상 있으신 분
• 고급 수준의 엑셀 활용 능력을 보유하신 분 (피벗테이블, 대시보드 구축 등)
• 데이터 분석을 통해 인사이트를 도출한 경험이 있으신 분
• 유관 부서 및 협력사와의 원활한 커뮤니케이션이 가능하신 분

[우대 사항]
• 리더십을 기반으로 Part 이상 규모 조직을 이끌어 본 경험이 있으신 분
• 현장 장비 운영 또는 다양한 업체와의 커뮤니케이션 경험이 있으신 분
• Microsoft Office 및 Google 스프레드시트 활용 능력이 뛰어나신 분

전형 절차 및 안내 사항

(전형절차)
• 서류전형 - 전화면접 - 대면(화상)면접 – 최종 합격
• 전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
• 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다.

(참고사항)
• 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
• 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
• 취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다.
• 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.
• 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.
• 고용형태는 정규직으로 수습기간 12 주를 포함합니다. 단, 업무상 필요한 경우에는 상기 수습기간을 적용하지 않거나 단축 또는 연장할 수 있습니다.

개인정보 처리방침
• 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다.
https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy/

서류반환정책
1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제 11 조제 6 항에 따른 것 입니다.
2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
3. 위 2 항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupangls.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
4. 당사는 위 2 항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
5. 단, 위 1 항 내지 4 항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.

CLS (Coupang Logistics Services)는 택배사업, 화물운송, 화물주선, 물류창고, 화물분류 등 종합 물류 서비스를 제공하는 쿠팡의 물류전문 계열사입니다. CLS 는 국토교통부로 지정 받은 택배운송사업자로서 전국단위의 배송캠프에서 업계 최초로 도입한 분류작업전담인력과 직영 전문 배송직 쿠팡친구, 그리고 전국 단위 택배 영업점을 통해 고객에게 최적의 배송서비스를 제공하면서 쿠팡의 로켓배송을 완결하는 역할을 담당하고 있습니다. 로켓배송을 통해 미래 물류의 혁신을 이끌어 온 종합물류서비스 기업으로서 CLS 는 로켓배송의 노하우, 인프라, 네트워크 등을 연계하여 물류 혁신을 통한 더 나은 고객감동을 만들어 나갈 것입니다.

[직무 소개]

[업무 내용]

• 서브허브 자동화 설비(컨베이어, 휠소터, 틸트소터, F-RAT, 스파이럴베이어 등) 점검·진단·유지보수 수행
• 자동화 설비 장애 발생 시 원인 분석 및 트러블슈팅 진행
• 설비 협력사와의 커뮤니케이션을 통한 개선 활동 추진
• 자동화 및 유틸리티 설비의 주간·월간 예방 점검 및 개선 과제 수행
• 설비 운영 및 유지보수 이력 관리와 관련된 각종 보고서 작성
• 엔지니어 교육 프로그램 기획 및 역량 개발 관련 활동 진행

[자격 요건]

• 기계설비 분야 3년 이상 경력이 있으신 분
• 기계 관련 기능사 이상 자격증을 보유하신 분
• 컨베이어, 오토소터 등 자동화 설비 개선 경험이 있으신 분
• 주·야간 교대근무 및 지역 순회점검 근무가 가능하신 분

[우대 사항]

• 자동화 설비 Set-up(휠소터, CBS, 틸트 트레이 소터 등) 경험이 있으신 분
• 물류센터 또는 제조 공장의 기계설비 설계 및 현장 정비 경험이 있으신 분
• Spare Parts 관리 경험 및 ERP 기반 자재 관리 경험이 있으신 분

[근무 지역] (담당 지역에 위치한 서브허브 센터 순회 점검)

• East 팀: 송파, 서초, 안양, 안산, 성남, 광주, 양주, 남양주 등 (거점 Office: 서울 송파구 송파대로 55 D동_송파3 서브허브)
• West 팀: 인천, 부천, 김포, 시흥, 고양, 파주 등 (거점 Office: 경기 부천시 신흥로 511번길 80_인천7 서브허브)
• Middle 팀: 화성(동탄), 천안, 아산, 세종, 대전, 전주, 광주 등 (거점 Office: 광주광역시 서구 매월1로 63번길 16_광주2 서브허브)
• South 팀: 대구, 울산, 부산, 김해, 창원 등 (거점 Office: 경남 김해시 장유로 55번안길 68_김해2 서브허브)

[근무 형태] (상황에 따라 변동 가능성 있음)

• 2조 2교대 또는 3조 2교대, 주/야간 로테이션 근무
• 주간조: 08:00 ~ 19:00 / 오후조: 13:00 ~ 24:00 / 야간조: 21:00 ~ 08:00 (1개월 단위 변경 주기)

인재풀 등록 방법
본 채용건에 이력서를 등록해 주세요.
향후 적합한 포지션이 열릴 경우, 우선적으로 연락드리겠습니다.

전형 절차 및 안내 사항
전형 절차
본 공고는 특정 포지션에 대한 채용이 아닌, 향후 채용을 위한 인재풀 등록을 위한 것입니다.
등록된 정보는 내부 검토 후, 적합한 포지션이 열릴 경우 개별 연락을 드립니다.

참고사항
• 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
• 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
• 취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다.
• 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.
• 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.
• 고용형태는 정규직으로 수습기간 12 주를 포함합니다. 단, 업무상 필요한 경우에는 상기 수습기간을 적용하지 않거나 단축 또는 연장할 수 있습니다.

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서류반환정책
1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제 11 조제 6 항에 따른 것 입니다.
2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
3. 위 2 항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupangls.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
4. 당사는 위 2 항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
5. 단, 위 1 항 내지 4 항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.

쿠팡이츠서비스(Coupang Eats Services)는 Delivery service에 대한 차별화 전략을 세우고, 쿠팡이츠의 고객, 상점주, 그리고 배달파트너들에게 한층 더 강화된 서비스와 지원을 제공하고 있습니다. 쿠팡이츠서비스는 원하는 음식을 언제 어디서든 빠르고 안전하게 배달함으로써 고객에게 놀라운 고객 경험을 선사하고, 상점주에게는 주문부터 배달, 고객응대까지 제공하는 원스톱 서비스를 통해 안정적인 판매 기회를 확보할수 있는 시스템을 운영하고 있습니다. 여러 분야의 전문가로 구성된 쿠팡이츠서비스는 하나의 팀으로서 고객과 상점주, 배달파트너가 원하는 가치를 고민하고 연구하며, 새로운 혁신과 패러다임 변화를 이끌어가고 있습니다.

직무 소개

업무 내용

• 일본 시장의 CX 운영을 총괄하며, 현지 고객 및 파트너사의 문의 대응 및 지원
• 일본 시장에 적합한 CX 프로세스 정립 및 서비스 수준 향상 기여
• 고객의 VOC를 분석하고, 본사 관련 부서에 에스컬레이션하여 문제 해결 주도
• 프로덕트 및 운영 프로세스(SOP) 개선을 통한 서비스 품질 향상
• CX 관련 주요 지표(KPI) 모니터링 및 분석을 통한 개선 과제 도출 및 실행
• 크리티컬한 고객 이슈 직접 핸들링 및 해결

자격 요건

• 비즈니스 수준 이상의 일본어 역량을 보유하신 분
• 고객 서비스 및 CX 운영, 복잡한 고객 이슈를 해결한 경험을 보유하신 분
• 데이터 기반 CX 분석 및 개선 경험을 보유하신 분
• 글로벌 조직과 협업하여 CX 전략을 수립하고 실행할 수 있는 커뮤니케이션이 가능하신 분

우대 사항

• 일본계 기업 업무 경험이 있으신 분
• 외국인 상담 서비스 경험이 있으신 분

전형 절차 및 안내 사항

• 전형 절차
  • 서류전형 - 전화면접 - 대면(화상)면접 – 최종 합격
  • 전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
  • 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다.

• 참고 사항
  • 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
  • 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
  • 취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다.
  • 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.
  • 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.

개인정보 처리방침

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서류 반환 정책

1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupanges.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.

CLS (Coupang Logistics Services)는 택배사업, 화물운송, 화물주선, 물류창고, 화물분류 등 종합 물류 서비스를 제공하는 쿠팡의 물류전문 계열사입니다. CLS 는 국토교통부로 지정 받은 택배운송사업자로서 전국단위의 배송캠프에서 업계 최초로 도입한 분류작업전담인력과 직영 전문 배송직 쿠팡친구, 그리고 전국 단위 택배 영업점을 통해 고객에게 최적의 배송서비스를 제공하면서 쿠팡의 로켓배송을 완결하는 역할을 담당하고 있습니다. 로켓배송을 통해 미래 물류의 혁신을 이끌어 온 종합물류서비스 기업으로서 CLS 는 로켓배송의 노하우, 인프라, 네트워크 등을 연계하여 물류 혁신을 통한 더 나은 고객감동을 만들어 나갈 것입니다.

직무 소개

CLS Automation Maintenance 팀은 쿠팡 서브허브 센터 내 자동화 설비가 안정적으로 운영될 수 있도록 유지보수, 점검, 개선 활동을 수행하는 조직입니다. 컨베이어, 오토소터 등 핵심 자동화 장비의 성능을 최적화하여 센터 운영의 효율성과 안정성을 높이는 역할을 담당합니다. 일일 장애 대응과 예방 점검을 통해 운영 리스크를 최소화하며, 협력사와의 긴밀한 소통을 통해 설비 품질을 지속적으로 개선합니다. 이러한 활동을 통해 쿠팡 라스트마일 물류 운영 혁신에 직접 기여하고 있습니다.

업무 내용

• 서브허브 자동화 설비(컨베이어, 휠소터, 틸트소터, F-RAT, 스파이럴베이어 등) 점검·진단·유지보수 수행
• 자동화 설비 장애 발생 시 원인 분석 및 트러블슈팅 진행
• 설비 협력사와의 커뮤니케이션을 통한 개선 활동 추진
• 자동화 및 유틸리티 설비의 주간·월간 예방 점검 및 개선 과제 수행
• 설비 운영 및 유지보수 이력 관리와 관련된 각종 보고서 작성
• 엔지니어 교육 프로그램 기획 및 역량 개발 관련 활동 진행

자격 요건

• 기계설비 분야 3년 이상 경력이 있으신 분
• 기계 관련 기능사 이상 자격증을 보유하신 분
• 컨베이어, 오토소터 등 자동화 설비 개선 경험이 있으신 분
• 주·야간 교대근무 및 지역 순회점검 근무가 가능하신 분

우대 사항

• 자동화 설비 Set-up(휠소터, CBS, 틸트 트레이 소터 등) 경험이 있으신 분
• 물류센터 또는 제조 공장의 기계설비 설계 및 현장 정비 경험이 있으신 분
  
• Spare Parts 관리 경험 및 ERP 기반 자재 관리 경험이 있으신 분

담당 지역

• 담당 지역에 위치한 서브허브 센터 순회 점검
• West 팀: 인천, 부천, 김포, 시흥, 고양, 파주 등
• 세부 담당 지역은 변동이 있을 수 있습니다.

근무 형태

• 주/야간 로테이션 근무
• 주간조: 08:00 ~ 19:00 / 오후조: 13:00 ~ 24:00 / 야간조: 21:00 ~ 08:00
• 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다.

전형 절차 및 안내 사항

• 전형 절차
  • 서류전형 - 전화면접 - 대면(화상)면접 - 건강검진 - 최종 합격
  • 전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
  • 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다.

• 참고 사항
  • 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
  • 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
  • 취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다.
  • 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.
  • 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.
  • 고용형태는 정규직으로 수습기간 12 주를 포함합니다. 단, 업무상 필요한 경우에는 상기 수습기간을 적용하지 않거나 단축 또는 연장할 수 있습니다.

개인정보 처리방침

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서류 반환 정책

1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupangls.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.

쿠팡플레이는 쿠팡 와우회원뿐 아니라, 누구나 다양한 콘텐츠를 즐길 수 있는 쿠팡의 OTT (over-the-top) 서비스입니다. 오리지널 콘텐츠, TV 시리즈, 최신 영화, 스포츠, 키즈 & 패밀리, 뉴스 등 대한민국에서 가장 포괄적인 콘텐츠 라인업을 자랑합니다. 또한 <쿠팡플레이 시리즈>를 비롯한 다양한 스포츠 이벤트와 최정상 아티스트들의 콘서트 등, 차별화된 오프라인 이벤트를 기획·운영하며, 끊임없이 새로운 화제를 만들어가고 있습니다.

쿠팡플레이는 언제 어디서나 최적의 시청 경험을 제공합니다. 대한민국에서 공식 판매되는 모든 모바일 기기, 태블릿, 스마트 TV, PC, 애플 TV, 안드로이드 TV 등 다양한 디바이스에서 이용할 수 있습니다. 서울, 싱가포르, 미국 캘리포니아 등에 분포된 글로벌 테크 전담 조직은 고객이 콘텐츠를 더 쉽게 발견하고 더 쾌적하게 시청할 수 있도록 지속적으로 경험을 개선해 가고 있습니다.

세계 최고의 동료들과 함께 가장 도전적인 문제를 해결하며 새로운 가치를 만들어 가고 싶은 분, 젊고 발 빠르게 움직이는 조직에서 자신의 역량을 급격하게 성장시키고자 하는 분들의 많은 지원을 바랍니다.

• 실무형 디자인 리더 (Hands-on Design Leader): 쿠팡 제품 디자인팀은 실무형(Hands-on) 디자인 문화를 지향합니다. 우리는 리더가 디자인 문제를 해결할 때 사려 깊은 프로세스, 세련된 디자인, 고객 중심 관점을 보여주는 숙련된 디자이너가 되기를 기대합니다. 또한 팀 결과의 속도와 품질에 대한 책임을 지게 되므로, 팀을 이끌고 모든 세부 사항에서 우수성을 요구하는 데 자신감을 가져야 합니다.
• 전체적인 문제 해결사 (Holistic Problem Solver): 쿠팡플레이의 리더는 체계적으로 사고하고 직관과 근거(데이터, 모범 사례 벤치마크, 테스트 및 분석 등)를 활용하여 복잡한 고객 문제에 대한 혁신적인 해결책을 찾아야 합니다.

• 쿠팡플레이 고객 경험을 위한 프로덕트 목표 달성 및 디자인 방향성 주도
• 비즈니스 리더, 프로덕트 매니저, 개발, 운영 및 마케팅 등 다양한 이해관계자와의 긴밀한 협업을 통한 전략적 방향성 설정
• 제품 로드맵 및 우선순위 논의에 참여하고 디자인 관점을 반영
• 모바일/웹/TV 등 멀티 디바이스 환경 전반의 경험 설계 및 사용자 여정 개선
• 플랫폼 전반의 디자인 시스템 개선 및 표준 정립 주도
• 프로덕트 오너십을 가지고 협업 및 우선순위 관리를 통한 최종 품질 확보
• 데이터에 기반한 문제 정의 및 UX 전략 수립
• 지표 기반 반복 개선 및 A/B 테스트 수행을 통한 제품 최적화
• 신규 디바이스 및 미래 사용 환경에 대한 탐색 및 선행 디자인

• 적극적인 실행력과 높은 책임감으로 필요한 업무를 완벽하게 마무리하는 능력 있으신 분
• 8년 이상의 프로덕트 디자인 관련 경력 있으신 분
• 학사 학위 보유자 (그래픽 디자인, 인터랙션 디자인, 산업 디자인, HCI, 컴퓨터 과학, 심리학 등 관련 분야)
• 시장에 성공적으로 출시된 제품/디자인 작업을 포함하는 포트폴리오 제출 가능하신 분
• Figma, Adobe Creative Suite 등의 디자인 도구를 숙련되게 활용하는 능력 갖추신 분
• 인사이트 추출, 사용자 여정 생성, 와이어프레임부터 UI 디자인까지 디자인 프로세스를 엔드 투 엔드로 주도하는 능력 있으신 분
• 엔지니어와 직접 협력하여 설계가 제대로 구현되었는지 확인하고 품질을 관리할 수 있는 능력 있으신 분
• 프로덕트 오너와 협력하여 제품 전략 수립 및 로드맵 우선순위 설정 경험 보유하신 분

• 모바일/웹/TV 등 멀티 플랫폼 환경에서의 디자인 경험
• 빠르게 성장하는 조직에서 대규모 서비스 디자인 경험
• UX 리서치 기획 및 사용자 인터뷰/테스트 기반의 의사결정 경험
• 데이터 기반 반복 개선 및 성과 측정 경험
• 이커머스 또는 영상 스트리밍 산업에 대한 깊은 이해
• 협업 과정에서 강력한 영향력을 발휘하여 디자인 목표를 관철한 경험
• 영어 및 한국어 커뮤니케이션 능력

전형 절차 및 안내 사항

• 전형 절차
  • 서류전형 > 1차 화상면접 > 2차 화상면접 > 최종 합격
  • 전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
  • 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다.

• 참고 사항
  • 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
  • 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
  • 취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다.
  • 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.
  • 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.
  • 고용형태는 정규직으로 수습기간 12주를 포함합니다. 단, 업무상 필요한 경우에는 상기 수습기간을 적용하지 않거나 단축 또는 연장할 수 있습니다.

개인정보 처리방침

• 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다. https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy

서류 반환 정책

1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.

CLS (Coupang Logistics Services)는 택배사업, 화물운송, 화물주선, 물류창고, 화물분류 등 종합 물류 서비스를 제공하는 쿠팡의 물류전문 계열사입니다. CLS는 국토교통부로 지정된 택배운송사업자로서 전국단위의 배송캠프에서 업계 최초로 도입한 분류작업전담인력과 직영 전문 배송직 쿠팡친구, 그리고 전국 단위 택배 영업점을 통해 고객에게 최적의 배송서비스를 제공하면서 쿠팡의 로켓배송을 완결하는 역할을 담당하고 있습니다. 로켓배송을 통해 미래 물류의 혁신을 이끌어 온 종합물류서비스 기업으로서 CLS는 로켓배송의 노하우, 인프라, 네트워크 등을 연계하여 물류 혁신을 통한 더 나은 고객감동을 만들어 나갈 것입니다.

직무 소개

업무 내용

• 캠프 안전교육계획 수립 및 안전·보건 교육 실시, 보좌·지도·조언
• 캠프 순회점검 수행 및 현장 안전·보건 지도, 조언 및 개선 조치 건의
• 산업재해 발생 시 원인조사·분석 및 재발방지 대책에 대한 기술적 보좌·지도·조언
• 근골격계 질환 유해요인 조사·평가 및 개선 대책 기획·운영
• 건강검진 결과에 따른 유소견자 관리, 상담 및 사후 보건관리 수행
• 산업안전보건위원회 또는 노사협의체 운영 및 심의·의결 사항에 따른 안전보건관리규정·취업규칙 관련 업무 수행
• 안전보호구 및 안전인증·자율안전확인 대상 기계기구 적격품 선정에 대한 보좌·지도·조언 및 관계 법령에 따른 안전보건 업무 수행

자격 요건

• 안전 관련 학사 학위 이상을 보유하신 분
• 산업안전기사 또는 법정 안전관리자 선임 자격을 보유하신 분
• 안전관리 업무 경력이 3년 이상이신 분

우대 사항

• 산업위생관리기사 혹은 소방시설관리사 등의 자격증을 보유하거나 관련 지식이 있으신 분
• 물류업종 및 제조, 건설 안전관리 경험이 있으신 분

근무지

• 서초 1 캠프: 서울 서초구 양재대로12길 18 1층 (양재동)

전형 절차 및 안내 사항

• 전형 절차
  • 서류전형 - 전화면접 - 대면(화상)면접 – 최종 합격
  • 전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
  • 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다.

참고 사항

• 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
• 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
• 취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다.
• 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.
• 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.
• 고용형태는 정규직으로 수습기간 12주를 포함합니다. 단, 업무상 필요한 경우에는 상기 수습기간을 적용하지 않거나 단축 또는 연장할 수 있습니다.

개인정보 처리방침

• 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다. https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy

서류 반환 정책

1. 본고지는 『채용절차의공정화에관한법률』제11조제6항에 따른 것 입니다.
2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일(recruitingops@coupangls.com)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.

Coupang is reimagining the shopping experience with the goal of wowing each customer from the instant they open the Coupang app to the moment an order is delivered to their door.

Our services in Taiwan include “Rocket Delivery” which offers next-day delivery for a wide selection of items at affordable prices, “Rocket Oversea” which offers free international delivery on millions of best-selling products from Korea, the U.S., and beyond.

We are looking for talents to help us lead Coupang’s expansion in Taiwan. This is an exceptional opportunity to become a part of Coupang’s growth in Taiwan and create a world where our customers wonder, “How did I ever live without Coupang?”

About the Role

We are seeking a talented Senior Designer in visual design, motion graphics, and digital advertising creative development. The ideal candidate has hands-on experience producing assets for Ads, and familiarity with social media content creation is a strong plus. You will collaborate closely with marketing, content, and AD teams to deliver high‑quality visuals that elevate brand presence and campaign performance.

Key Responsibilities

1. Digital Advertising & Creative Production

• Design static and animated creatives for Ads across various placements

• Optimize and iterate ad creatives based on performance insights

• Collaborate with the marketing team to develop creative concepts aligned with campaign strategies

2. Motion Graphics Design

• Produce motion graphics for brand videos, social content, and digital campaigns

• Create storyboards and execute end-to-end motion design workflows (concept → storyboard → animation)

• Deliver visually compelling animations that support branding and storytelling

3. Social Media Content Design

• Develop visuals for social posts, short-form video graphics, IG Stories, thumbnails, and more

• Help improve overall content consistency, engagement, and visual identity

• Experience in social media strategy or channel management is a plus

4. Brand & Marketing Design

• Extend and evolve brand visual identity across platforms

• Create key visuals for campaigns, events, presentations, and internal/external communications

• Ensure brand consistency across all touchpoints
  

Requirements

Must-Have Skills

• Several years of experience in graphic design, digital design, or multimedia design

• Strong proficiency in Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, After Effects, Premiere)

• Solid motion graphics portfolio

• Hands-on experience with Meta/Google ad creative formats and best practices

• Ability to manage projects independently and communicate clearly with stakeholders

Nice-to-Have Skills

• Experience with Figma or UI/UX tools

• Basic video editing, filming, or photography skills

• Scriptwriting or creative ideation for social videos

• Experience in tech, e‑commerce, agencies, or B2C brands

Who You Are

• You have excellent visual sensibility and a strong design aesthetic

• You are proactive, organized, and collaborative

• You stay updated with trends and enjoy experimenting with new creative formats

• You think beyond visuals and understand how design impacts brand and marketing performance

Recruitment Process and Others

Recruitment Process

• Application Review - Phone Interview - Onsite (or Virtual Onsite) Interview – Offer
• The exact nature of the recruitment process may vary according to the specific job and may be changed due to scheduling or other circumstances.
• Interview schedules and the results will be informed to the applicant via the e-mail address submitted at the application stage.

Details to Consider

• This job posting may be closed prior to the stated end date for application if all openings are filled.
• Coupang has the right to rescind an offer of employment if a candidate is found to have submitted false information as part of the application process.
• Those eligible for employment protection (recipients of veteran’s benefits, the disabled, etc.) may receive preferential treatment for employment in accordance with applicable laws.

Privacy Notice​

• Your personal information will be collected and managed by Coupang as stated in the Application Privacy Notice located below: https://www.coupang.jobs/privacy-policy/​

쿠팡이츠서비스(Coupang Eats Services)는 Delivery service에 대한 차별화 전략을 세우고, 쿠팡이츠의 고객, 상점주, 그리고 배달파트너들에게 한층 더 강화된 서비스와 지원을 제공하고 있습니다. 쿠팡이츠서비스는 원하는 음식을 언제 어디서든 빠르고 안전하게 배달함으로써 고객에게 놀라운 고객 경험을 선사하고, 상점주에게는 주문부터 배달, 고객응대까지 제공하는 원스톱 서비스를 통해 안정적인 판매 기회를 확보할 수 있는 시스템을 운영하고 있습니다. 여러 분야의 전문가로 구성된 쿠팡이츠서비스는 하나의 팀으로서 고객과 상점주, 배달파트너가 원하는 가치를 고민하고 연구하며, 새로운 혁신과 패러다임 변화를 이끌어가고 있습니다.

업무 내용

• 콜센터 통화 품질 관리 및 개선 전략 수립
• 상담 스크립트, 프로세스, KPI 분석 및 개선
• 상담원 교육 및 품질 모니터링 프로그램 운영
• VOC(Voice of Customer) 분석 및 고객 만족도 향상 방안 제안
• 품질 관련 리포트 작성 및 보고
• 관련 시스템 및 툴 운영, 데이터 기반 품질 개선 프로젝트 수행

자격 요건

• 콜센터 품질관리, 고객경험(CX) 또는 유관 업무 3년 이상 보유하신 분
• 데이터 분석 및 보고서 작성 능력을 보유하신 분
• 커뮤니케이션 및 문제 해결 능력을 보유하신 분
• MS Office 활용 능력 (Excel, PowerPoint 필수) 보유하신 분

우대 사항

• 콜센터 QA(품질관리) 경험하신 분
• 고객경험 개선 프로젝트 수행 경험이 있으신 분
• 상담원 교육 및 코칭 경험이 있으신 분
• 문제 해결 능력이 뛰어나고, 주도적으로 업무를 진행해본 경험이 있으신 분
• 일본어 가능하신 분

전형 절차 및 안내 사항

• 전형 절차
  • 서류전형 - 전화면접 - 대면(화상)면접 – 최종 합격
  • 전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
  • 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다.

• 참고 사항
  • 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
  • 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
  • 취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다.
  • 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.
  • 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.
  • 고용형태는 정규직으로 수습기간 12주를 포함합니다. 단, 업무상 필요한 경우에는 상기 수습기간을 적용하지 않거나 단축 또는 연장할 수 있습니다.

개인정보 처리방침

• 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다. https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy

서류 반환 정책

1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupanges.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.

We have recently launched our services in Taiwan including Rocket Delivery which offers next-day delivery for a wide selection of items at affordable prices and Rocket Overseas which offers free international delivery on millions of best-selling products from Korea, the U.S., and beyond.

We are looking for talents to help us lead Coupang's expansion in Taiwan. This is an exceptional opportunity to become a part of Coupang’s growth in Taiwan and create a world where our customers wonder, “How did we ever live without Coupang?"

Position: Fire Safety Manager

What You Will Do:

• This role will serve as the fire protection manager and responsible for developing fire protection plan.

• Plan, train, execute and manage all employees response when emergency situation happen for FC(fullfillment center) operation.

• Monitor, self inspection and plan the maintain schedule for the fire safety equipment to ensure the function working.

• Compliance with government policies (relevant regulations such as building/ firefighting/ safety/ partner, etc.) and Coupang internal guidelines to secure planned FC performance.

• Identify, assess and address potential risks during the project process and minimize risk and lead troubleshooting when issues arise.

Qualifications:

• Bachelor's degree in Fire Safety and Fire Science, or a related field. Advanced degree preferred.

• Minimum of 8 years of fire prevention experience, preferably in a corporate and industrial or Authorities Having Jurisdiction setting.

• In-depth knowledge of Fire Safety regulations, standards, and best practices.

• Proven track record of successfully implementing and managing Fire Prevention programs, driving continuous improvement, and achieving measurable results in a country or regional level.

• Exceptional communication and interpersonal skills, with the ability to interact and influence at all levels of the organization.

Recruitment Process

• Application Review - Phone Interview - Onsite (or Virtual Onsite) Interview – Offer

• The exact nature of the recruitment process may vary according to the specific job and may be changed due to scheduling or other circumstances.

• Interview schedules and the results will be informed to the applicant via the e-mail address submitted at the application stage.

Things to Consider

• This job posting may be closed prior to the stated end date for application if all openings are filled.

• Coupang has the right to rescind an offer of employment if a candidate is found to have submitted false information as part of the application process.

• Coupang does not discriminate against disabled applicants or those with veteran status. We are proud to offer equal opportunities for all applicants.

Coupang, Inc.（以下クーパン）の完全子会社であるCP One Japan合同会社は、新たなフードデリバリーアプリ「Rocket Now（ロケットナウ）」の提供を東京都内の一部地域で開始しました。CP One Japan合同会社は、Coupang, Inc.（NYSE: CPNG）の完全子会社です。Coupang, Inc.はNYSE（ニューヨーク証券取引所）に上場しているFortune 150企業の一つで、テクノロジー企業として知られています。CP One Japanは、日本国内で「Rocket Now」ブランドのフードデリバリーサービスを提供しており、クーパンの技術力と革新的な物流ソリューションを活かして、迅速で信頼性の高い顧客志向のフードデリバリーサービスを日本の消費者に提供することに尽力しています。

募集職種

事業拡大に伴い、採用戦略の立案から実行までをリードいただけるシニアリクルーターを募集します。

本ポジションは、ビジネス／プロダクト／エンジニアリングなど複数領域を横断して採用を推進し、事業成長に直結する重要な役割です。部門責任者と密に連携しながら、採用フローの改善や新たな採用チャネルの開拓など、データドリブンで採用活動全体を牽引していただきます。

主な業務内容

• 中途採用（FTEおよびFTC）における採用戦略立案、KPI設計、実行

• 各部門（プロダクト、エンジニアリング、営業、コーポレート等）の採用ニーズヒアリングと要件定義

• ダイレクトリクルーティングの企画・実施（スカウト文面策定、候補者ナーチャリング）

• 人材紹介会社、イベント、SNS 等複数チャネルの運用最適化

• 採用プロセス改善（面接設計、アセスメント導入、データ分析）

• 候補者体験（Candidate Experience）の最大化

応募資格

基本資格

• 5年以上のインハウスでのリクルート経験

• ビジネス／エンジニア／コーポレートいずれか複数職種のE2Eの採用経験

• ダイレクトリクルーティングおよびエージェント連携における採用の実務経験

• 採用KPIの分析・改善提案の経験

• スピード感を持った部門責任者との折衝・巻き込み力

• 流暢な日本語力とビジネスレベル以上の英語力

歓迎資格

• 外資系スタートアップまたは急成長企業での採用経験

• ATS（WorkdayまたはGreenhouse）の運用経験

• 労務や組織開発、人事制度、人材開発などHR領域の横断的経験

採用プロセス

書類選考 → 電話／Zoom面接 → オンサイト（またはオンライン）面接 → 内定
※職種や状況により、プロセスが変更される場合があります。
※面接日程や結果は、応募時にご提出いただいたメールアドレス宛にご連絡いたします。

勤務条件

• 雇用形態：正社員

• 試用期間：あり（期間・条件は別途通知）

• 契約期間：該当する場合は、契約期間を別途ご案内いたします。

• その他の詳細：ご応募後、別途ご案内いたします。

留意事項

• 本求人は、募集枠が充足された場合、掲載終了日より前に募集を終了する可能性があります。

• 応募プロセスにおいて虚偽の情報が提出された場合、Coupangは採用内定を取り消す権利を有します。

• 法令に基づき、雇用保護の対象となる方（例：退役軍人給付受給者、障がい者等）には、優先的な選考を行う場合があります。

• 入社時または入社後の業務内容・職位は、候補者の経験や事業上の必要性に応じて変更となる可能性があります。変更後の職務内容・職位については、特別な制限を設けないものとし、入社前に適切なタイミングでご案内いたします。

• 応募後の詳細は、メールまたは面接時に別途ご案内いたします。

プライバシー通知

ご応募に際してご提供いただく個人情報は、以下のプライバシーポリシーに基づき、Coupangが収集・管理いたします：https://www.coupang.jobs/jp/privacy-policy/

機会均等

Coupangは、多様で包括的な職場を目指しています。Coupangは機会均等雇用者です。

Coupang is reimagining the shopping experience with the goal of wowing each customer from the instant they open the Coupang app to the moment an order is delivered to their door.

Our services in Taiwan include “Rocket Delivery” which offers next-day delivery for a wide selection of items at affordable prices, “Rocket Oversea” which offers free international delivery on millions of best-selling products from Korea, the U.S., and beyond.

We are looking for talents to help us lead Coupang’s expansion in Taiwan. This is an exceptional opportunity to become a part of Coupang’s growth in Taiwan and create a world where our customers wonder, “How did I ever live without Coupang?”

Role Overview

You will be a key point of person for the entire CPTW on the recall program in operation, whether in routine monitoring or the execution of recall cases and continuously optimize processes in collaboration with stakeholders.
On the other hand, you will also be responsible for managing routine declaration operations to meet the requirements of various regulatory authorities.

What You Will Do

• Optimize processes to more efficiently monitor global recall information and ensure consumer’s safety.
• As the primary coordinator, collaborate with various stakeholders to ensure the recall process is completed within the specified timeframe, includes Legal team, Compliance policy team, PR team, Customer Service team, Business Management team, FC... etc.
• Ensure documentation complies with internal policy requirements and track case progress.
• Ensure compliance with declaration requirements as mandated by the competent authority. Currently focused on food categories(import Infant formula), but future expansion may extend beyond this category.
• May be responsible for managing and developing the Recall team.

Basic Qualifications

1. Background -
   • A minimum of 7 years of related experience in food or cosmetics regulatory practice, or background and knowledge in related fields, Experience in executing or managing recall cases for retailers or EC is preferred.
2. Communication Excellence -
   • Strong verbal and written communication skills, both in Mandarin and English.
   • Ability to provide clear, concise, and actionable instructions.
   • Comfortable communicating with cross-functional teams and senior stakeholders.
   • Skilled at simplifying complex issues into structured, easy-to-understand messages.
3. Follow-up & Case Management Discipline
   • Excellent follow-up skills to ensure every case progresses timely and appropriately.
   • Highly organized in tracking case statuses and meeting deadlines.
   • Proactive in escalating issues or delays when needed.
   • Ability to manage multiple cases simultaneously with high attention to detail.
4. Analytical & Critical Thinking
   • Strong analytical skills to assess case risks, gaps, and inconsistencies.
   • Ability to review evidence objectively and identify key issues.
   • Problem-solving mindset with the ability to propose practical solutions.
   • Comfortable making logical decisions under limited information.
5. Compliance Mindset
   • Demonstrates sound judgment and integrity in handling sensitive or confidential information.
   • Strong understanding of compliance principles, risk mitigation, and regulatory expectations.
   • Ability to apply policy frameworks objectively and consistently.
   • Willingness to ask clarifying questions to ensure full compliance and accuracy.
6. Stakeholder & Relationship Management
   • Builds trustful relationships with business partners, global teams, and leadership.
   • Able to influence without authority and drive alignment across stakeholders.
   • Skilled at managing expectations and maintaining professional rapport.
   • Comfortable handling conflicts or pushback with composure.
7. Ability to Work Under Pressure
   • Performs well in fast-paced environments with competing priorities.
   • Maintains accuracy and composure under tight timelines.
   • Flexible and adaptable when case requirements rapidly change.
8. Soft skill- SQL and Excel Pivot is must.

Remuneration

The monthly salary includes basic salary and monthly payment, such as meal allowances, attendance bonuses and performance bonus, etc., but excluding overtime pay, year-end bonus, travel expense, etc.)

Recruitment Process and Others

Recruitment Process

• Application Review - Phone Interview - Onsite (or Virtual Onsite) Interview – Offer
• The exact nature of the recruitment process may vary according to the specific job and may be changed due to scheduling or other circumstances.
• Interview schedules and the results will be informed to the applicant via the e-mail address submitted at the application stage.

Details to Consider

• This job posting may be closed prior to the stated end date for application if all openings are filled.
• Coupang has the right to rescind an offer of employment if a candidate is found to have submitted false information as part of the application process.
• Those eligible for employment protection (recipients of veteran’s benefits, the disabled, etc.) may receive preferential treatment for employment in accordance with applicable laws.

Privacy Notice​

• Your personal information will be collected and managed by Coupang as stated in the Application Privacy Notice located below: https://www.coupang.jobs/privacy-policy/​

ロケットナウ（Rocket Now）について ロケットナウは、送料とサービス料が無料のフードデリバリーサービスです。和食、洋食、ヘルシー志向の料理など多彩なジャンルの料理から、デザートやドリンクまで迅速かつお得にお楽しみいただけます。サービスは、北海道、東北（仙台）、関東（東京・神奈川・埼玉・千葉）、中部（愛知・静岡）、関西（大阪・京都・兵庫）、広島、九州（福岡）を中心に展開中です。
ロケットナウアプリは、グローバルマーケットインテリジェンス企業の「センサータワー（Sensor Tower）」が主催する「Sensor Tower APAC Awards 2025」にて、「2025年に世界でローンチされた飲食店注文・フードデリバリーアプリ部門」で「世界最多ダウンロード数を記録」したアプリに認定されました。また、『Best App Award 2025』において、カテゴリ別部門ショッピングカテゴリ優秀賞を受賞。iOS／Androidの両アプリストアのダウンロード数は、フードデリバリーアプリ部門9カ月連続1位を獲得しました*1。アプリはサービス開始*2から15カ月で500万ダウンロードを突破するなど成長を続けています。
＊1 2025年7〜2026年3月 iOS、Android 統合ベース ＊2 2025年3月30日 サービスリリース時点 （出所：Global Market Intelligence: Sensor Tower）

CP One Japanについて

CP One Japan合同会社は、NYSE（ニューヨーク証券取引所）に上場しているFortune 150のテクノロジー企業Coupang, Inc.（NYSE: CPNG）の日本法人です。CP One Japanは、日本国内で「ロケットナウ（Rocket Now）」ブランドのフードデリバリーサービスを運営しており、Coupangの技術力と革新的な物流ソリューションを生かして、迅速で信頼性の高い顧客志向のフードデリバリーサービスを日本の消費者に提供することに尽力しています。

Role Overview

What You Will Do

Basic Qualifications

Preferred Qualifications

Recruitment Process and Others

Recruitment Process

• Application Review - Phone Interview - Virtual Onsite Interview – Offer
• The exact nature of the recruitment process may vary according to the specific job and may be changed due to scheduling or other circumstances.
• Interview schedules and the results will be informed to the applicant via the e-mail address submitted at the application stage.

Working Conditions

• Employment Type: Full Time Employee
• Probationary Period: 12 weeks
• Other details will be provided separately

Details to Consider

• This job posting may be closed prior to the stated end date for application if all openings are filled.
• Coupang has the right to rescind an offer of employment if a candidate is found to have submitted false information as part of the application process.
• Those eligible for employment protection (recipients of veteran’s benefits, the disabled, etc.) may receive preferential treatment for employment in accordance with applicable laws.
• Job titles and responsibilities may be subject to change depending on the candidate’s overall experience and/or the necessity of business, etc. at the time of joining Coupang and/or after joining Coupang. The job title/duties and responsibilities after such change shall not be subject to any special restriction. The job titles and responsibilities at the time of joining Coupang will be communicated to the candidate at the appropriate time before the offer.
• Details will be provided separately after receiving your application by email and/or during the job interview.

Equal Opportunities

CP One Japan/Rocket Now is an Equal Opportunity Employer committed to fair and inclusive hiring practices in accordance with Japanese labor laws. We welcome applications from all qualified individuals and ensure that employment decisions are made without discrimination based on unreasonable grounds, including the following grounds:

• Labor Union Membership: Employment is not conditioned on membership or non-membership in any labor union. We respect the rights of individuals to freely associate, as protected under the Labor Union Act.
• Gender: We do not discriminate based on sex or gender in recruitment, hiring, etc., in compliance with the Act on Equal Opportunity and Treatment between Men and Women in Employment.
• Age: We do not set age limits or discriminate based on age in our hiring processes, except where legally justified under the Act on Comprehensively Advancing Labor Measures, and Stabilizing the Employment of Workers, and Enriching Workers' Vocational Lives.
• Disability: We provide equal opportunities to individuals with disabilities and offer reasonable accommodations as required under the Act on the Facilitate the Employment of Persons with Disabilities.
• Fair Hiring Process: We conduct a fair hiring process that respects the fundamental human rights of all employees. We do not discriminate based on race, nationality, ideology, religion, etc. during the recruitment or hiring process.

We are committed to fostering a respectful, inclusive, and diverse workplace where all individuals can thrive. Selection for employment is based solely on individual merit, qualifications, and business needs. The personal information you provide when applying will be collected and managed by Coupang in accordance with the following privacy https://www.coupang.jobs/jp/privacy-policy/

Privacy Notice​

• Your personal information will be collected and managed by Coupang as stated in the Application Privacy Notice located below: https://www.coupang.jobs/privacy-policy/

ロケットナウ（Rocket Now）について ロケットナウは、送料とサービス料が無料のフードデリバリーサービスです。和食、洋食、ヘルシー志向の料理など多彩なジャンルの料理から、デザートやドリンクまで迅速かつお得にお楽しみいただけます。サービスは、北海道、東北（仙台）、関東（東京・神奈川・埼玉・千葉）、中部（愛知・静岡）、関西（大阪・京都・兵庫）、広島、九州（福岡）を中心に展開中です。
ロケットナウアプリは、グローバルマーケットインテリジェンス企業の「センサータワー（Sensor Tower）」が主催する「Sensor Tower APAC Awards 2025」にて、「2025年に世界でローンチされた飲食店注文・フードデリバリーアプリ部門」で「世界最多ダウンロード数を記録」したアプリに認定されました。また、『Best App Award 2025』において、カテゴリ別部門ショッピングカテゴリ優秀賞を受賞。iOS／Androidの両アプリストアのダウンロード数は、フードデリバリーアプリ部門9カ月連続1位を獲得しました*1。アプリはサービス開始*2から15カ月で500万ダウンロードを突破するなど成長を続けています。
＊1 2025年7〜2026年3月 iOS、Android 統合ベース ＊2 2025年3月30日 サービスリリース時点 （出所：Global Market Intelligence: Sensor Tower）

CP One Japanについて

CP One Japan合同会社は、NYSE（ニューヨーク証券取引所）に上場しているFortune 150のテクノロジー企業Coupang, Inc.（NYSE: CPNG）の日本法人です。CP One Japanは、日本国内で「ロケットナウ（Rocket Now）」ブランドのフードデリバリーサービスを運営しており、Coupangの技術力と革新的な物流ソリューションを生かして、迅速で信頼性の高い顧客志向のフードデリバリーサービスを日本の消費者に提供することに尽力しています。

職務概要

急成長中の当社フードデリバリープラットフォームを利用するフランチャイズチェーン、レストラングループ、法人顧客の開拓・獲得・管理を担当します。
日本文化への深い理解、優れたB2B交渉スキル、そしてプラットフォーム産業への情熱を持つバイリンガル営業のプロフェッショナルに最適なポジションです。

主な業務内容

• 日本国内の主要フードフランチャイズ、レストランチェーン、法人パートナーの特定と優先順位付け
• 意思決定権者（本社フランチャイズ担当者、経営者など）との関係構築および維持
• 潜在顧客への営業プレゼンテーション・製品デモの提供
• 長期的価値を重視した条件交渉およびパートナー契約の締結
• 他部署との連携によるフランチャイズ・オンボーディングの最適化
• 競合他社の分析および市場動向調査による進出戦略の調整

必須スキル・資格

• 経営学、マーケティング、または関連分野の学士学位
• 韓国語および日本語での高いコミュニケーション能力
• 食品・テクノロジーまたは関連分野での3年以上のB2B営業経験
• 日本のビジネスマナーおよび交渉スタイルに関する深い理解
• Salesforce、HubSpotなどのCRMツールの活用スキル
• 高度な営業プレゼンテーション能力と自主的な商談推進力

ソフトスキル

• 優れた異文化コミュニケーションおよび対人関係能力
• 成長と革新への情熱を持つ起業家的マインドセット
• KPI達成実績があり、粘り強く目標志向的な姿勢
• 高度な問題解決力と戦略的思考力
• チーム志向でありつつ、自律的に業務を遂行できる能力
• 変化への適応力、機転、曖昧な状況への柔軟な対応力

歓迎条件

• 日本の外食サービス業界での勤務・販売経験
• フードデリバリー、POS、レストランSaaSプラットフォームでの勤務経験
• 日本のフランチャイズまたはF&B分野での人脈・ネットワークをお持ちの方
• 新市場での製品・サービスの立ち上げや拡張経験
• スタートアップや急成長するテック企業での勤務経験

Recruitment Process

• Application Review - Phone Interview - Onsite (or Virtual Onsite) Interview – Offer
• The exact nature of the recruitment process may vary according to the specific job and may be changed due to scheduling or other circumstances.
• Interview schedules and the results will be informed to the applicant via the e-mail address submitted at the application stage.

Details to Consider

• This job posting may be closed prior to the stated end date for application if all openings are filled.
• Coupang has the right to rescind an offer of employment if a candidate is found to have submitted false information as part of the application process.
• Those eligible for employment protection (recipients of veteran’s benefits, the disabled, etc.) may receive preferential treatment for employment in accordance with applicable laws.
• Job titles and responsibilities may be subject to change depending on the candidate’s overall experience and/or the necessity of business, etc. at the time of joining Coupang and/or after joining Coupang. The job title/duties and responsibilities after such change shall not be subject to any special restriction. The job titles and responsibilities at the time of joining Coupang will be communicated to the candidate at the appropriate time before the offer.
• Details will be provided separately after receiving your application by email and/or during the job interview.

Equal Opportunities

CP One Japan/Rocket Now is an Equal Opportunity Employer committed to fair and inclusive hiring practices in accordance with Japanese labor laws. We welcome applications from all qualified individuals and ensure that employment decisions are made without discrimination based on unreasonable grounds, including the following grounds:

• Labor Union Membership: Employment is not conditioned on membership or non-membership in any labor union. We respect the rights of individuals to freely associate, as protected under the Labor Union Act.
• Gender: We do not discriminate based on sex or gender in recruitment, hiring, etc., in compliance with the Act on Equal Opportunity and Treatment between Men and Women in Employment.
• Age: We do not set age limits or discriminate based on age in our hiring processes, except where legally justified under the Act on Comprehensively Advancing Labor Measures, and Stabilizing the Employment of Workers, and Enriching Workers' Vocational Lives.
• Disability: We provide equal opportunities to individuals with disabilities and offer reasonable accommodations as required under the Act on the Facilitate the Employment of Persons with Disabilities.
• Fair Hiring Process: We conduct a fair hiring process that respects the fundamental human rights of all employees. We do not discriminate based on race, nationality, ideology, religion, etc. during the recruitment or hiring process.

We are committed to fostering a respectful, inclusive, and diverse workplace where all individuals can thrive. Selection for employment is based solely on individual merit, qualifications, and business needs. The personal information you provide when applying will be collected and managed by Coupang in accordance with the following privacy https://www.coupang.jobs/jp/privacy-policy/

Privacy Notice​

• Your personal information will be collected and managed by Coupang as stated in the Application Privacy Notice located below: https://www.coupang.jobs/privacy-policy/

CLS (Coupang Logistics Services)는 택배사업, 화물운송, 화물주선, 물류창고, 화물분류 등 종합 물류 서비스를 제공하는 쿠팡의 물류전문 계열사입니다.

CLS는 국토교통부로 지정 받은 택배운송사업자로서 전국단위의 배송캠프에서 업계 최초로 도입한 분류작업전담인력과 직영 전문 배송직 쿠팡친구, 그리고 전국 단위 택배 영업점을 통해 고객에게 최적의 배송서비스를 제공하면서 쿠팡의 로켓배송을 완결하는 역할을 담당하고 있습니다.

로켓배송을 통해 미래 물류의 혁신을 이끌어 온 종합물류서비스 기업으로서 CLS는 로켓배송의 노하우, 인프라, 네트워크 등을 연계하여 물류 혁신을 통한 더 나은 고객감동을 만들어 나갈 것입니다.

팀 소개

쿠팡친구 등 현장 인력이 근무하는 캠프와 오피스 전사에 대한 노무관리 업무를 담당하는 부서로,

근로감독 및 노동분쟁 사건 대응, 포상/징계를 포함한 인사위원회 운영 및 이력 관리, 노무 교육 운영, 취업규칙 등 사내 제규정 관리, 기타 노무 이슈 지원 등의 업무를 수행하고 있습니다.

업무 내용

1. 근로감독 및 노동분쟁 사건 대응
2. 인사위원회 운영(포상 및 징계) 및 이력 관리
3. 관리자 대상 노무 교육 기획 및 운영
4. 취업규칙 등 사내 제규정 관리
5. 기타 노무 이슈 지원

자격 요건

• 공인노무사 자격 보유
• 300인 이상 기업체 인사/노무 실무경험(5년 이상)
• MS-Office(Excel 등) 활용 능력 우수

우대 사항

• 물류, 유통 산업 관련 경력자
• 근로감독 및 노동분쟁 사건 대응 및 인사위원회 운영 유경험자

전형 절차 및 안내 사항

• 전형 절차
  • 서류전형 - 전화면접 - 대면(화상)면접 – 최종 합격
  • 전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
  • 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다.

• 참고 사항
  • 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
  • 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
  • 취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다.
  • 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.
  • 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.

개인정보 처리방침

• 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다. https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy

서류 반환 정책

1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupangls.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.

회사소개

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 리테일 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 유지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성 (Always-on) 과 최첨단의 앞선 기술 (High-tech), 초연결사회 (Hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

직무소개

쿠팡 통번역사는 전세계 쿠팡 직원들이 성공적으로 협업하고, 세계 최고 수준의 지식 기반을 구축할 수 있게 통번역을 지원하고 있습니다. 쿠팡은 통번역사를 단순한 서포트 역할로 생각하지 않습니다. 쿠팡 통번역사들은 다양한 조직의 비즈니스에 깊게 관여하며, 직원들 각자가 편한 언어를 사용하면서 최고의 성과를 만들 수 있도록 하는 중추적인 역할을 하고 있습니다.
지금 쿠팡 통번역사로 합류해서 빠르게 성장하는 비즈니스와 함께 역동적인 커리어를 쌓아보세요!

참고문서: Life at Coupang (Interpretation)

업무내용

• 사내 각 사업 회의 통역
• 대내외 주요 행사 및 회의에 대한 통역
• 국내외 출장, 화상회의 및 컨퍼런스콜 통역
• 사내 문서와 커뮤니케이션 번역
• 통번역 관련 운영 업무

자격요건

• 학력: 통번역 대학원 한영 통번역과 수료/졸업하신 분
• 경력: 통번역 업무 경력을 보유하신 분

전형 절차 및 안내 사항

전형절차

• 서류전형 - 리크루터 전화 인터뷰 - 통번역 테스트 - 화상면접 - 최종 합격
• 전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
• 전형일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내드립니다.

참고사항

• 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
• 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
• 취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다.
• 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.
• 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.
• 고용형태는 정규직으로 수습기간 12주를 포함한다. 단, 업무상 필요한 경우에는 상기 수습기간을 적용하지 않거나 단축 또는 연장할 수 있습니다.

개인정보 처리방침

• 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다.

https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy/

서류반환정책

1. 본고지는『채용절차의공정화에관한법률』제11조제6항에 따른 것 입니다.
2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 이커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 이커머스 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 유지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저 없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현 가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성 (always-on) 과 최첨단의 앞선 기술 (high-tech), 초연결사회 (hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

쿠팡이츠(Coupang Eats)는 쿠팡의 음식 배달 서비스이자,대한민국에서 빠르게 성장하고 있는 배달 서비스입니다.
2019년 국내 배달 업계에 혜성처럼 등장한 쿠팡이츠는 2024년 ‘무제한 무료배달’로 세상을 다시 한번 놀라게 했습니다. 고객에게 최상의 배달 경험을 선사하기 위해 끊임없이 노력한 결과물입니다.

지금껏 선보인 혁신은 시작에 불과합니다. 세상 모든 사람들이 더 좋은 식사를 경험할 수 있도록 더 나은 미래를 향한 도전을 멈추지 않겠습니다.
쿠팡이츠는 구성원들의 역량을 높일 수 있는 기회를 제공합니다. 분야별 전문가들과 함께 비즈니스를 성장시키고 싶다면, 지금 바로 쿠팡이츠에 합류하세요.

직무 소개

쿠팡이츠 Ads Sales팀은 쿠팡이츠 입점 상점과 브랜드사의 지속적인 성장을 위해 적절한 Coupang Ads 솔루션을 제안하고, 광고 성과를 극대화하는 역할을 수행합니다.
다양한 쿠팡이츠의 신규 광고 상품과 마케팅 전략을 통해 경쟁력 있는 비즈니스 환경을 조성하고, 고객사의 목표 달성을 지원하며 장기적인 파트너십(Long-term Relationship)을 구축하는 팀입니다.

업무 내용

• 광고 세일즈 리딩 및 성과 관리

  • 광고 세일즈팀의 전반적인 운영 및 리딩 (인력 관리, 멘토링 등)

  • 팀의 연간/분기별 매출 목표 및 주요 성과 지표(KPI) 설정 및 엄격한 성과 관리 (매출 증대, 신규 광고주 확보, 광고 계약 유지율 등)

• 광고 세일즈 전략 및 로드맵 수립

  • 시장 환경 및 내부 역량을 고려한 중장기 광고 세일즈 전략 수립 및 실행 로드맵 도출

  • 경쟁사 분석 및 광고 시장 트렌드 기반의 선제적 인사이트를 도출하고 이를 상품/세일즈 전략에 반영

• 세일즈 및 광고 매출 확대 주도

  • 브랜드 광고주 중심의 아웃바운드 세일즈 직접 수행 및 모범 사례 구축

  • 대형/주요 광고주 대상 핵심 협상 및 계약을 주도하여 광고 매출 극대화에 기여

• 광고주 컨설팅 및 성과 개선

  • 광고주별 성과 지표(ROI, 전환율 등)를 정밀하게 분석하고, 이에 기반한 맞춤형 광고 전략 및 상품 믹스 컨설팅 제공

  • 광고주의 비즈니스 목표 달성을 위한 장기적인 파트너십 구축 및 관계 강화

자격 요건

• 8년 이상의 B2C/B2B 제휴, 광고 영업 또는 비즈니스 개발 관련 실무 경력 보유한 분

• 다양한 상품/서비스(광고 상품 포함)에 대한 직접적인 아웃바운드 세일즈 및 현장 영업 경험이 풍부한 분

• 전략적 사고 기반의 강력한 실행력을 보유한 분 (복잡한 비즈니스 문제를 정의하고, 데이터와 논리에 근거한 구체적인 해결 방안 및 액션 플랜을 명확히 설정-실행할 수 있는 역량)

우대 사항

• 광고/테크 업계에 대한 깊은 이해와 선제적 행동이 가능한 분

  • 디지털 광고, 이커머스, O2O 등 빠르게 변화하는 광고/테크 비즈니스 환경에 대한 깊은 이해를 바탕으로, 업계 트렌드에 빠르게 적응하고 이를 비즈니스에 선제적으로 적용할 수 있는 분

  • 명확한 목표 의식을 바탕으로 시장의 변화에 먼저 움직여 성과를 창출한 경험이 있는 분

• 세일즈팀의 팀장 또는 파트장으로서 2년 이상의 조직 리딩 및 성과 관리 경험이 있는 분

• 데이터 기반의 성과 개선 경험이 있는 분 - 데이터 기반 (Data-Driven)의 사고방식으로 광고 캠페인 성과를 분석하고 실질적인 개선을 주도한 경험

• 전략 수립 및 추진 능력이 있는 분 - 비즈니스 이해를 바탕으로 장기 전략을 수립하고, 이를 실행 가능한 단기 액션 플랜으로 빠르게 전환하고 강력하게 추진하는 능력이 탁월한 분

• 협업 및 커뮤니케이션에 적극적이며 유연한 분 - 내부 유관 부서 및 외부 파트너/광고주와 효율적이고 전문적인 커뮤니케이션 및 협업 역량이 뛰어난 분

전형 절차 및 안내 사항

• 전형 절차
  • 서류전형(사전인터뷰) - 1차 화상면접 - 2차 화상면접 - 레퍼런스체크 - 처우협의 - 최종 결과
  • 전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
  • 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다.

• 참고 사항
  • 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
  • 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
  • 취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다.
  • 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.
  • 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.
  • 고용형태는 정규직으로 수습기간 12주를 포함합니다. 단, 업무상 필요한 경우에는 상기 수습기간을 적용하지 않거나 단축 또는 연장할 수 있습니다.

개인정보 처리방침

• 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다. https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy

서류 반환 정책

1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.

전형 절차 및 안내 사항

• 전형 절차
  • 서류전형 - 리크루터 폰인터뷰 - 전화면접 - 화상(대면)면접 – 최종 합격
  • 전형 절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
  • 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별안내드립니다.
• 참고 사항
  • 고용형태는 정규직으로 수습기간은 12주를 포함합니다.
  • 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
  • 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
  • 취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다.
  • 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반 사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.
  • 채용형태는 정규직으로 수습기간 12주를 포함합니다. 단, 업무상 필요한 경우에는 상기 수습기간을 적용하지 않거나 단축 또는 연장할 수 있습니다.

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• 서류 반환 정책

  본고지는 『채용절차의공정화에관한법률』제11조제6항에 따른 것 입니다.

  · 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.

  · 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupangfs.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.

  · 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지

  채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.

  · 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.

쿠팡풀필먼트서비스(이하 CFS)는 쿠팡의 물류를 총괄하는 계열사입니다. CFS는 물류센터 운영을 책임지고 있으며,
업무 효율성과 전문성 제고를 위해 글로벌 커머스기업으로 성장하기 위한 혁신을 이끌고 있습니다.

쿠팡 물류센터는 단순한 물류창고가 아닌, 첨단 기술이 집약된 Automation Factory로서, 각각의 업무를 전문화
하고,데이터를 기반으로 시공간을 관리하여 최적의 물류시스템을 구현해 나가고 있습니다.

직무 소개

쿠팡의 물류현장은 매일 수천개의 상품이 오가는 역동적인 공간입니다. 특히 그 중심에는 현장관리자인 'Team Captain'이 있습니다.
팀캡틴은 운영 안정성과 생산성을 동시에 달성하기 위해, 현장 사원들과 함께 문제를 해결하고 공정을 개선하며, 데이터 기반 의사결정을 합니다.
작은 변화 하나가 수많은 고객만족을 만들어 냅니다. 내가 가진 리더십과 추진력으로 물류현장에 변화를 가져오고 싶다면,

지금 쿠팡의 팀캡틴으로 합류하세요!

업무 내용

• 현장 운영 생산성 및 데이터관리
• 현장사원 업무 및 인원관리
• 현장 문제 해결
• 공정 프로세스 개선
• 안정성 및 성과 관리

자격 요건

• 주/야 교대 근무가 가능하신 분
• 경력 무관 (신입 가능)

우대 사항

• 관련 학위 및 자격증 소지자
• 해당 직무 근무 경험자
• 자차 출퇴근 가능자

모집 지역 (*지원서 내 지원 센터 기재 필요)

전형 절차 및 안내 사항

• 전형 절차
  • 서류전형 - 비대면 면접 - 최종 합격
  • 지원서 내 지원 센터 필수 기재 부탁드립니다.
  • 전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
  • 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다.

• 참고 사항
  • 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
  • 지원서는 필수 제출서류 입니다. 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
  • 취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다.
  • 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.
  • 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.

개인정보 처리방침

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서류 반환 정책

1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.

We exist to wow our customers. We know we’re doing the right thing when we hear our customers say, “How did I ever live without Coupang?” Born out of an obsession to make shopping, eating, and living easier than ever, we are collectively disrupting the multi-billion-dollar commerce industry from the ground up and establishing an unparalleled reputation for being leading and reliable force in South Korean commerce.

We are proud to have the best of both worlds — a startup culture with the resources of a large global public company. This fuels us to continue our growth and launch new services at the speed we have been since our inception. We are all entrepreneurs surrounded by opportunities to drive new initiatives and innovations. At our core, we are bold and ambitious people that like to get our hands dirty and make a hands-on impact. At Coupang, you will see yourself, your colleagues, your team, and the company grow every day.

Our mission to build the future of commerce is real. We push the boundaries of what’s possible to solve problems and break traditional tradeoffs. Join Coupang now to create an epic experience in this always-on, high-tech, and hyper-connected world.

Role Overview

As our Group Product Manager for the Fraud Detection Systems team, you will be responsible for fraud prevention strategy across orders, sellers, reviews, and platform integrity. This role will own the charter to safeguard customer trust and platform health by building world-class, ML-driven detection systems, operational frameworks, and cross-org alignment mechanisms such as Fraud, Risk, Operations, Data Analystics, and Software Engineering.

Roles & Responsibilities:

Strategy & Vision

• Define and own the Fraud Detection Strategy, covering fake orders, fake reviews, rank abuse, counterfeit, coupon stacking, low-value order abuse, and seller collusion.
• Build scalable frameworks to measure fraud severity, risk ratios, and business impact (e.g., SRADR, APR, WFV).
• Establish a multi-year roadmap balancing proactive prevention with real-time detection

Execution & Delivery

• Lead development of next-gen fraud detection platforms leveraging ML, rule-based systems, and actor linkages.
• Drive end-to-end product lifecycle—from ideation, prioritization, and design to experimentation, rollout, and scaling.
• Partner with Search, FO, Returns, and Seller Ops to ensure fraud signals feed into customer-facing experiences (e.g., search suppression, returns friction, account actions).

Cross-functional Leadership

• Align senior stakeholders on fraud risk appetite, thresholds, and business tradeoffs.
• Build governance models for fraud review cadences, dashboards, and accountability.
• Act as the voice of FDS in executive reviews, escalations, and cross-org forums.

Qualifications:

• Successful track record of developing innovate new products, and taking them to market.
• Experience creating product roadmap(s) from conception to launch, driving the product vision, defining the GTM strategy, and leading design discussions.
• Experience managing day-to-day technical and design direction for large scale systems
• Hands on experience working in an agile environment with a rapid iteration cadence (Launch new products and features, test their performance, and iterate quickly).
• Track record of using data and quantitative research methodologies to inform decision-making across the entire product design process/ lifecycle.
• Understanding of the complexities of a marketplace/consumer platform model.
• Experience working with multiple teams across different geographies.
• Startup experience OR experience working in a fast-paced environment.
• Domain expertise in any of the following: Fraud, eCommerce

We have been named as one of the ‘50 Smartest Companies in the World’ by MIT Technology Review, and as one of Forbes magazine’s ‘30 Global Game Changers.’ In 2020, we placed second on CNBC’s ‘Disruptor 50’ list.

Who We Are
Pricing Machine Learning Engineering is a globally distributed team responsible for developing scalable, high-performance AI/ML solutions to ensure Coupang offer the best possible prices within a highly convenient and personalized shopping environment to wow our customers. We build state of the art ML and DL models for automatic, real-time product mapping on all Coupang products and for automatic retail solutions. We own end to end auto product mapping services and work closely with Product Management, Operation and Engineering.

Key Responsibilities:

Applies reinforcement learning, combinatorial MAB, modern optimization and other quantitative methods to optimize resource allocation.
Understand business problem to design reward and value functions.
Implement solution in production system under the supervision of senior members
Collaborate with other Coupang tech teams to make the service extensible to unlock opportunities for innovations.

Basic Qualifications:
Masters' majoring in Computer Science, Statistics, Operation Research
Active research and publication records
Excellent communication skills, good read/write skills in English

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 이커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 이커머스 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저 없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현 가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성 (always-on) 과 최첨단의 앞선 기술 (high-tech), 초연결사회 (hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

직무 소개

Rocket Growth 는 셀러들이 쿠팡의 로켓배송 및 풀필먼트 네트워크를 활용해 고객에게 더 빠르고 안정적인 서비스를 제공하고, 비즈니스를 성장시킬 수 있도록 돕는 프로그램입니다. 로켓 배지를 획득한 셀러는 판매 속도를 높이고, 고객은 로켓배송과 Wow 멤버십 혜택(무료배송 및 무료반품)을 함께 누릴 수 있습니다.
Inbound팀은 Rocket Growth 조직의 물류 입고 정책 및 프로세스를 수립, 발전시켜나가고 있으며, 입고 비용, 소요기간 등을 지속적으로 개선해 나감으로써 전반적인 셀러의 입고 경험을 개선하는데 중점을 두고 있습니다.

업무 내용

• 입고 프로그램의 핵심 지표 모니터링 및 지속적인 개선
• 입고 관련 문제 정의, 병목 지점 분석을 통한 인사이트 도출 및 해결 방안 실행
  

자격 요건

• 경력 2년 이상 ~ 5년 이하
• 비즈니스 영어 소통 가능한 분
• 문제의 근본 원인 분석 및 인사이트 도출 후, 시니어에게 효과적으로 전달한 경험이 있는 분
• SQL과 엑셀을 비롯한 MS Office 활용이 가능하신 분
• 우선순위 조정 및 일정관리 능력을 기반으로 복수의 프로젝트를 유연하게 이행한 경험이 있는 분

우대 사항

• 변화에 빠르게 적응하고 능동적인 업무 수행이 가능한 분
• 데이터 기반의 커뮤니케이션에 능숙한 분
  

근로조건

• 고용형태: 정규직 (수습기간 12주)
• 급여: 면접 후 결정
• 근무지: 쿠팡 잠실 본사 (송파대로 570) + 주 2회 재택 병행
  * 비즈니스 상황에 따라 재택 현황은 달라질 수 있습니다.
• 근무일정: 월 ~ 금 / 9:30 ~18:30

전형 절차 및 안내 사항

• 전형 절차
  • 서류전형(사전인터뷰) - 전화면접 - 대면(화상)면접 – 최종 합격
  • 전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
  • 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다.

• 참고 사항
  • 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
  • 고용형태는 수습기간 12주를 포함한 정규직입니다.
  • 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
  • 취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다.
  • 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.
  • 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.
  • 고용형태는 정규직으로 수습기간 12주를 포함합니다. 단, 업무상 필요한 경우에는 상기 수습기간을 적용하지 않거나 단축 또는 연장할 수 있습니다.

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서류 반환 정책

1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.

• Work backwards from the needs of the customers and vendors to deliver the right inventory, at the right time, and at the right place.
• Collaborate with cross-functional partners to ensure that customer in-stock and vendor needs are surpassed
• Drive business growth by ensuring that customer desired items are always in-stock and sufficiently stocked up
• Partner with vendors at the right cadence to optimize metrics such as lead-time, and fill-rate
• Utilize data to effectively prioritize the most impactful actions to deliver key business results.
• Effectively dive deep to identify the root cause of issues, develop solutions and implement the solve.
• Manage ordering process and systems to effectively balance competing business priorities.
• Guide the development of processes and controls to monitor behavior of Forecasting, Inbound, and Inventory Management systems and continuously improve existing capabilities.

• 8+ years of relevant work experience in the areas of Demand Forecasting, Ordering, Procurement, Inventory Management and Supply Chain.
• Bachelor’s degree in Supply Chain-related fields.
• Demonstrated ability to partner with vendors to deliver business results.
• Superior oral and written communication skills with an innate attention to detail, and ability to influence without authority.
• Passion to grow and take on increasing responsibility and challenges.
• Ability to set high standards and drive others to excellence.
• Ability to effectively use data to complete analyses. Strong Excel proficiency required, SQL and other technical skills are a plus.
• Ability to set lofty goals with the relentless drive and ownership to constantly challenge what is possible.
• Experience collaborating with Sales and Operations stakeholders; in e-Commerce and/or Retail industry preferred.
• Mandarin and English language proficiency required

• Application Review - Phone Interview - Onsite (or Virtual Onsite) Interview – Offer
• The exact nature of the recruitment process may vary according to the specific job and may be changed due to scheduling or other circumstances.
• Interview schedules and the results will be informed to the applicant via the e-mail address submitted at the application stage.

• This job posting may be closed prior to the stated end date for application if all openings are filled.
• Coupang has the right to rescind an offer of employment if a candidate is found to have submitted false information as part of the application process.
• Coupang does not discriminate against disabled applicants or those with veteran status. We are proud to offer equal opportunities for all applicants.

• Your personal information will be collected and managed by Coupang as stated in the Application Privacy Notice located below:

We are proud to have the best of both worlds — a startup culture with the resources of a large global public company. This fuels us to continue our growth and launch new services at the speed we have been since our inception. We are all entrepreneurs surrounded by opportunities to drive new initiatives and innovations. At our core, we are bold and ambitious people that like to get our hands dirty and make a hands-on impact. At Coupang, you will see yourself, your colleagues, your team, and the company grow every day.

Our mission to build the future of commerce is real. We push the boundaries of what’s possible to solve problems and break traditional tradeoffs. Join Coupang now to create an epic experience in this always-on, high-tech, and hyper-connected world.

About the Role:

At Rocket Growth, our mission is – Rocket Growth strives to offer Coupang customers the best available selection and the lowest possible price and provide Coupang sellers the utmost convenience of selling.

We are seeking an experienced hands-on leader as a Senior Software Engineering Manager to join us to take the business to the next level. We are also looking for a tech leader with a proven track record of designing and building large-scale distributed systems preferably with a background in the E-commerce space. You will be a team leader who will lead the development for improving the Marketplace platform's scalability, reliability, availability, extensibility, and performance.

As we continue to scale and innovate, you will be working in a fast-paced environment along with a team of smart and passionate global engineers to design and implement various systems to meet the needs of the Rocket Growth business.

What You Will Do :

As the SDM, you will:

• Lead an agile team of developers to build scalable, stable, and maintainable software systems, while driving architectural decisions and engineering best practices.
• Recruit, hire, and develop talent through mentoring, 1:1 coaching, and career‑growth support.
• Collaborate with product owners and stakeholders to understand and prioritise requirements, shape the roadmap, and deliver high‑quality solutions.
• Define and report key engineering metrics, ensuring strong execution across development, implementation, and operations.
• Drive continuous improvement, standardisation, and optimisation of engineering and business processes.
• Communicate effectively across users, technical teams, and leadership to define product features, influence strategy, and guide complex software from concept to delivery.
• Serve as a thought leader with broad technical expertise—spanning front‑end to back‑end—focused on building customer‑centric, innovative, and simple solutions.

Skills & Qualifications:

• Bachelor’s Degree in Computer Science or related field with 10+ years of experience.
• At least 2+ years of experience leading a software development team through multiple product / platform releases.
• Experience mentoring junior software engineers to improve their skills and make them more effective software engineers
• Experience building and operating distributed systems that are highly available.
• Professional coding experience using modern programming language such as Java, Scala, Kotlin, C++, C#, etc.; strong object-oriented design and algorithmic analysis background.
• Deep experience building high quality software with the Agile processes: Software.
• Design, code reviews, QA process.
• Ability to handle multiple competing priorities in a fast-paced environment.

Type of work model :-

• Hybrid / Onsite / Remote working

Our Hybrid work model: Coupang hybrid work model is designed to enable a culture of collaboration that acts a catalyst to enrich the experience of employees. Employees are required to work at least 3 days in the office per week, with the flexibility to work from home 2 days a week, depending on the role requirement. Some businesses may require more time in office due to nature of work.

Details to consider

• Those eligible for employment protection (recipients of veteran’s benefits, the disabled, etc.) may receive preferential treatment for employment in accordance with applicable laws.

Privacy Notice

• Your personal information will be collected and managed by Coupang as stated in the Application Privacy Notice located below. https://privacy.coupang.com/en/land/jobs/

Team Introduction - Rocket Growth

Rocket Growth is a Coupang Fulfillment business that enables sellers to offer best-in-class delivery and post purchase experience to customers. With Rocket Growth, sellers’ products get the Jet Delivery badge and are delivered to customers via Coupang’s Rocket delivery network. Rocket Growth is the fastest growing team in Coupang and has an exciting roadmap of products and features in the pipeline. We are hiring driven leaders who are excited to solve tough problems and like to collaborate with brilliant individuals to innovate and create history.

The Rocket Growth's Program Management team delivers critical projects and develops and implements innovative business programs to wow our customers. We maintain a holistic view of the Rocket Growth business, cultivating ideas for new services and offerings and partnering with cross-functional stakeholders across the company to bring ideas to life. We touch all areas of the business as projects/program span the spectrum of operations. We are data and delivery obsessed and are never settled with the status quo. We’re business leaders and experts in project and program management who tailor project processes to deliver the most value as quickly as possible. As a Senior Staff, Program Manager you will be responsible for initiating, planning, and delivering impactful projects and programs that improve Coupang’s Rocket Growth offerings. You will be responsible for coming up with creative solutions to the most challenging business problems and leveraging your project management expertise to make the difficult look easy. You work closely with and can seamlessly influence executive leaders and product/operations teams.

Responsibilities

• Strong blend of technical, business, and program management experience that enables seamless communication across teams, project execution and great customer reach.
• Own, manage and deliver multiple large scale, complex programs across organizations with ease of simplicity, taking teams along to the path of success.
• Own and Manage implementation E2E from Project charter, roadmap, plan, design, build, execute, deliver and monitor performance & adoption.
• Excellent cross-group collaboration and communication skills
• Strong problem-solving skills, analytical capabilities, and attention to detail
• Reviews and contributes to ecosystem design.

Basic Qualifications

• Minimum of 10 Years of Technical Program Management experience
• Extensive experience and demonstrated success in project/program management and business management.
• Deep knowledge of and experience in Ecommerce operations.
• Strong problem-solving mindset and logical data-driven thinking.
• Deep-dive and process-driven skillsets.
• Experience in working in a startup environment (quick decision making, fast scale up).
• Ability to collaborate and align strategy with leadership while driving execution efficiency.
• Ability to meet tight deadlines and achieve effective results in a fast-paced and dynamic environment; effective multi-tasking skills are vital.
• Ability to balance strategy with strong operational skills.
• Able to understand, deconstruct, streamline and optimize complex business processes.
• Education in technical discipline / MBA preferred.
• Project management certification preferred.
• (Preferred) Excellent communications skills in both Korean and English

Location: Seoul, South Korea (잠실 쿠팡오피스)

Recruitment Process and Others

Recruitment Process

• Application Review - Virtual Interviews – Offer

• The exact nature of the recruitment process may vary according to the specific job and may be changed due to scheduling or other circumstances.

• Interview schedules and the results will be informed to the applicant via the e-mail address submitted at the application stage.

Details to Consider

• This job posting may be closed prior to the stated end date for application if all openings are filled.

• Coupang has the right to rescind an offer of employment if a candidate is found to have submitted false information as part of the application process.

• Coupang does not discriminate against disabled applicants or those with veteran status. We are proud to offer equal opportunities for all applicants.

Privacy Notice

• Your personal information will be collected and managed by Coupang as stated in the Application Privacy Notice located below: https://www.coupang.jobs/privacy-policy/

전형 절차 및 안내 사항

• 전형 절차
  • 서류전형(영문지원서) - 대면(화상)면접1 - 대면(화상)면접2 - 오퍼 - 최종 합격
  • 전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
  • 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다.

• 참고 사항
  • 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
  • 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
  • 취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다.
  • 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.
  • 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.

개인정보 처리방침

• 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다. https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy

서류 반환 정책

1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 이커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 이커머스 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저 없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현 가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성 (always-on) 과 최첨단의 앞선 기술 (high-tech), 초연결사회 (hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

전형 절차 및 안내 사항

• 전형 절차
  • 서류전형 - 1차면접 - 2차면접 – 최종 합격 (모든 면접은 비대면 화상면접입니다)
  • 전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
  • 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다.

• 참고 사항
  • 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
  • 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
  • 취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다.
  • 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.
  • 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.

개인정보 처리방침

• 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다. https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy

서류 반환 정책

1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.

CLS (Coupang Logistics Services)는 택배사업, 화물운송, 화물주선, 물류창고, 화물분류 등 종합 물류 서비스를 제공하는 쿠팡의 물류전문 계열사입니다. CLS는 국토교통부로 지정된 택배운송사업자로서 전국단위의 배송캠프에서 업계 최초로 도입한 분류작업전담인력과 직영 전문 배송직 쿠팡친구, 그리고 전국 단위 택배 영업점을 통해 고객에게 최적의 배송서비스를 제공하면서 쿠팡의 로켓배송을 완결하는 역할을 담당하고 있습니다. 로켓배송을 통해 미래 물류의 혁신을 이끌어 온 종합물류서비스 기업으로서 CLS는 로켓배송의 노하우, 인프라, 네트워크 등을 연계하여 물류 혁신을 통한 더 나은 고객감동을 만들어 나갈 것입니다.

직무 소개

CLS 캠프 EHS 팀은 배송센터(캠프), 클러스터 센터, 서브허브 센터 근무 직원을 대상으로 EHS(안전, 보건 및 환경) 관련 업무를 담당합니다.

안전관리자 직무는 사고예방 및 처리, 개선활동, 위험성 평가 등 산업안전보건법과 중대재해처벌법을 준수하고 작업자들이 안전하게 근무할 수 있도록 위험하고 불안전한 환경을 개선하며, 나아가 캠프에 안전문화가 정착될 수 있도록 관련 업무를 수행합니다.

업무 내용

• 캠프 안전교육계획 수립 및 안전·보건 교육 실시, 보좌·지도·조언
• 캠프 순회점검 수행 및 현장 안전·보건 지도, 조언 및 개선 조치 건의
• 산업재해 발생 시 원인조사·분석 및 재발방지 대책에 대한 기술적 보좌·지도·조언
• 근골격계 질환 유해요인 조사·평가 및 개선 대책 기획·운영
• 건강검진 결과에 따른 유소견자 관리, 상담 및 사후 보건관리 수행
• 산업안전보건위원회 또는 노사협의체 운영 및 심의·의결 사항에 따른 안전보건관리규정·취업규칙 관련 업무 수행
• 안전보호구 및 안전인증·자율안전확인 대상 기계기구 적격품 선정에 대한 보좌·지도·조언 및 관계 법령에 따른 안전보건 업무 수행

자격 요건

• 안전 관련 학사 학위 이상을 보유하신 분
• 산업안전기사 또는 법정 안전관리자 선임 자격을 보유하신 분
• 안전관리 업무 경력이 3년 이상이신 분

우대 사항

• 산업위생관리기사 혹은 소방시설관리사 등의 자격증을 보유하거나 관련 지식이 있으신 분
• 물류업종 및 제조, 건설 안전관리 경험이 있으신 분

모집 지역

• 인천 3 Sub-FC: 인천광역시 서구 원창동 394-20
• 인천 5 캠프 : 인천 서구 중봉대로393번길 19 (원창동)
• 동인천 2 Sub-Hub : 인천광역시 서구 당하동 457-1

전형 절차 및 안내 사항

• 전형 절차
  • 서류전형 - 전화면접 - 대면(화상)면접 – 최종 합격
  • 전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
  • 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다.

참고 사항

• 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
• 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
• 취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다.
• 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.
• 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.
• 고용형태는 정규직으로 수습기간 12주를 포함합니다. 단, 업무상 필요한 경우에는 상기 수습기간을 적용하지 않거나 단축 또는 연장할 수 있습니다.

개인정보 처리방침

• 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다. https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy

서류 반환 정책

1. 본고지는 『채용절차의공정화에관한법률』제11조제6항에 따른 것 입니다.
2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일(recruitingops@coupangls.com)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.

We are proud to have the best of both worlds — a startup culture with the resources of a large global public company. This fuels us to continue our growth and launch new services at the speed we have been since our inception. We are all entrepreneurs surrounded by opportunities to drive new initiatives and innovations. At our core, we are bold and ambitious people that like to get our hands dirty and make a hands-on impact. At Coupang, you will see yourself, your colleagues, your team, and the company grow every day.

Our mission to build the future of commerce is real. We push the boundaries of what’s possible to solve problems and break traditional tradeoffs. Join Coupang now to create an epic experience in this always-on, high-tech, and hyper-connected world.

Role Overview

What You Will Do

• Building, owning, and maintenance of large-scale distributed systems
• Collaborate with cross-functional teams including UX/UI designers, front-end developers, and product owners to develop scalable, resilient applications
• Establishing and executing short and long-term design and architectural roadmaps for the business
• Driving continual improvement to the efficiency and flexibility of the business platform while keeping high bar for customer trust, performance and availability
• Implement clean, maintainable, and efficient code using best practices for distributed application development
• Conduct thorough testing and debugging to identify and fix any issues or bugs
• Continuing to innovate on the platform to support Rocket Growth programs
• Providing technical direction to junior engineers in the team

Basic Qualifications

• Bachelor's degree in computer science, Engineering, or a related technical field
• 6+ years of industry experience building and operating large scale distributed systems

Preferred Qualifications

• Experience working in building complex software systems that have been successfully delivered to customers
• Experience communicating with users, other technical teams and senior management to collect requirements, describe software product features, technical designs and product strategy
• Experience influencing software engineering best practices within your team
• Hands-on expertise in many disparate technologies, ranging from front-end user interfaces through to back-end systems and all points in between
• Experience working backwards from the customer and delivering innovative, simple solutions

Pay & Benefits

Our compensation reflects the cost of living across several US geographic markets. At Coupang, your base pay is one part of your total compensation.

The base pay for this position ranges from $164,000/year to $282,000/year. Pay is based on several factors including market location and may vary depending on job-related knowledge, skills, and experience. Annual bonus is 0-20% of the base salary.

General Description of All Benefits

• Medical/Dental/Vision/Life, AD&D insurance
• Flexible Spending Accounts (FSA) & Health Savings Account (HSA)
• Long-term/Short-term Disability
• Employee Assistance Program (EAP) program
• 401K Plan with Company Match
• 18-21 days of the Paid Time Off (PTO) a year based on the tenure
• 12 Public Holidays
• Upto 6 weeks of Paid Parental leave
• Pre-tax commuter benefits
• MTV - [Free] Electric Car Charging Station

General Description of Other Compensation

“Other Compensation” includes, but is not limited to, bonuses, equity, or other forms of compensation that would be offered to the hired applicant in addition to their established salary range or wage scale.

Coupang is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to actual or perceived race (including traits historically associated with race, including but not limited to hair texture and protective hair styles), color, religion, religious creed (including religious dress and grooming practices), sex or gender (including pregnancy, childbirth, breastfeeding, and medical conditions related to pregnancy, childbirth or breastfeeding), gender identity, gender expression, sexual orientation, ,ancestry, national origin (including language use restrictions), age (40 and over), physical or mental disability, medical condition, genetic information, HIV/AIDS or Hepatitis C status, family status (including but not limited to marital or domestic partnership status), military or veteran status, use of a trained dog guide or service animal, political activities or affiliations, ancestry, citizenship, family and medical leave status, status as a victim of any violent crime, or any other characteristic or class protected by the laws or regulations in the locations where we operate. Coupang is also committed to providing a safe work environment for its employees and its consumers. If you need assistance and/or a reasonable accommodation in the application of recruiting process due to a disability, please contact us at usrecruiting@coupang.com

Requisition ID: R0066957

We are proud to have the best of both worlds — a startup culture with the resources of a large global public company. This fuels us to continue our growth and launch new services at the speed we have been at since our inception. We are all entrepreneurial surrounded by opportunities to drive new initiatives and innovations. At our core, we are bold and ambitious people that like to get our hands dirty and make a hands-on impact. At Coupang, you will see yourself, your colleagues, your team, and the company grow every day.

Role Overview

We are building a new Zero-One startup within Coupang focused on in-house development of Robotics and Automation technology to support our fulfillment and logistics network. Global Operations Automation and Robotics Technology (GO ART) is an organization responsible for developing and deploying the most advanced and innovative fulfillment and transportation automation and robotics solutions that will transform Coupang’s fulfillment and logistics network. This is a unique opportunity to join a startup within one of the leading e-Commerce companies in Asia. The team will be based out of Coupang’s offices in Mountain View, Seoul or Seattle.

We are looking for experienced computer vision experts to be the Sr. Staff Computer Vision Engineer, the brain behind the GO ART sensing and perception team. This technology leader will draw from their rich experiences and deep expertise in developing and deploying FC automation solutions using computer vision to define our technology roadmap and lead the design, implementation, and rollout of advanced robotic perception solutions over Coupang’s logistics network. With a startup mindset, this technology leader can operate comfortably under ambiguity, with the opportunity to initially be hands-on while building the computer vision technology and product from ground-up, grow the org and deliver results under time and resource constraints.

What You Will Do

• Own GO ART’s robotic perception technology vision and development roadmap
• Be the go-to-person for the state-of-the-art computer vision technologies and its application in FC automation
• Lead design, development, test, and deployment of integrated automation and robotic perception systems, especially for robotic manipulation
• Working with other members of the engineering team and stakeholders to execute against project plans and delivery commitments within an Agile/Scrum environment
• Deliver production-quality HW and SW perception systems in order to achieve the scalability, reliability, availability, extensibility, and performance objectives
• Bring innovative ideas to practice and continuously improve the efficiency, reduce the cost and wow the customers through smart Coupang Rocket Delivery service

Basic Qualifications

• Bachelor's degree in computer science, Electrical Engineering, Math, or a closely related field
• 6 years of experience in backend software development
• Proficiency in Java and the Spring Framework
• Experience working in cloud environments, particularly AWS
• Demonstrated experience in building and maintaining highly available, distributed systems

Preferred Qualifications

• 6+ years of experience in developing and deploying robotic perception systems for FC and logistic automation
• 4+ years of experience leading FC automation and computer vision development through multiple product/platform releases
• Deep expertise in building high quality real-time robotic perception systems including sensor, hardware and software design, code reviews and QA processes
• Expert-level programming skills and in-depth knowledge of FC automation, FC robotic perception solutions and robotic manipulation solutions
• Ability to handle multiple competing priorities and to deliver results in a fast-paced environment
• Working closely with multiple engineering teams from fulfillment and logistics fields, which is mainly operating based on KST time-zone
• Master or PhD degree in Computer Science, Electronic Engineering, Industrial Engineering, Robotics, Computer Vision, AI, or related discipline with 8+ years of experience in FC and logistic automation using robotic manipulation technologies
• Demonstrated ability of building, integrating, and delivering highly reliable and automated warehouse systems using computer vision technologies, especially using robotic arm and robotic manipulation solutions
• In-depth knowledge of real-time DNN, object detection, tracking, recognition and pose estimation, 3D data processing, 3D object recognition, automated sensor calibration, etc
• Deep expertise in real-time AI, robotic, robotic manipulation and automation system and technologies
• Well versed with robotic perception ecosystem including 2D, 2.5D and 3D sensors, real-time computer vision processing platform, libraries and peripherals vendors
• Excellent written and verbal communication skills with a proven ability to present complex technical information in a clear and concise manner to a variety of audiences
• Proven record of innovation and problem-solving skills, especially in the areas of logistics and fulfillment automation using computer vision and robotic arms

Pay & Benefits

Our compensation reflects the cost of labor across several US geographic markets. At Coupang, your base pay is one part of your total compensation.

The base pay for this position ranges from $164,000/year to $282,000/year. Pay is based on several factors including market location and may vary depending on job-related knowledge, skills, and experience.

General Description of All Benefits

• Medical/Dental/Vision/Life, AD&D insurance
• Flexible Spending Accounts (FSA) & Health Savings Account (HSA)
• Long-term/Short-term Disability
• Employee Assistance Program (EAP) program
• 401K Plan with Company Match
• 18-21 days of the Paid Time Off (PTO) a year based on the tenure
• 12 Public Holidays
• Paid Parental leave
• Pre-tax commuter benefits
• MTV - [Free] Electric Car Charging Station

General Description of Other Compensation

“Other Compensation” includes, but is not limited to, bonuses, equity, or other forms of compensation that would be offered to the hired applicant in addition to their established salary range or wage scale.

Coupang is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to actual or perceived race (including traits historically associated with race, including but not limited to hair texture and protective hair styles), color, religion, religious creed (including religious dress and grooming practices), sex or gender (including pregnancy, childbirth, breastfeeding, and medical conditions related to pregnancy, childbirth or breastfeeding), gender identity, gender expression, sexual orientation, ,ancestry, national origin (including language use restrictions), age (40 and over), physical or mental disability, medical condition, genetic information, HIV/AIDS or Hepatitis C status, family status (including but not limited to marital or domestic partnership status), military or veteran status, use of a trained dog guide or service animal, political activities or affiliations, ancestry, citizenship, family and medical leave status, status as a victim of any violent crime, or any other characteristic or class protected by the laws or regulations in the locations where we operate. Coupang is also committed to providing a safe work environment for its employees and its consumers. If you need assistance and/or a reasonable accommodation in the application of recruiting process due to a disability, please contact us at usrecruiting@coupang.com.

Requisition ID: R0070508

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 이커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 이커머스 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 유지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저 없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현 가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성 (always-on) 과 최첨단의 앞선 기술 (high-tech), 초연결사회 (hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

쿠팡이츠(Coupang Eats)는 쿠팡의 음식 배달 서비스이자, 대한민국에서 가장 빠르게 성장하고 있는 배달 플랫폼입니다. 2019년 국내 배달 업계에 혜성처럼 등장한 쿠팡이츠는 2024년 ‘무제한 무료배달’로 세상을 다시 한번 놀라게 했습니다. 고객에게 최상의 배달 경험을 선사하기 위해 끊임없이 노력한 결과물입니다. 지금껏 선보인 혁신은 시작에 불과합니다. 세상 모든 사람들이 “쿠팡이츠 없이 어떻게 살았을까?” 생각할 수 있도록 더 나은 미래를 향한 도전을 멈추지 않겠습니다. 쿠팡이츠는 구성원들의 역량을 높일 수 있는 기회를 제공합니다. 분야별 전문가들과 함께 비즈니스를 성장시키고 싶다면, 지금 바로 쿠팡이츠에 합류하세요.

직무 소개

쿠팡이츠 전략 파트너십팀은 이러한 성장을 더욱 가속화하기 위해 다양한 외부 파트너사와의 전략적 제휴를 통해 새로운 마케팅 및 사업 기회를 발굴하고 실행하는 조직입니다.

Business Development Specialist는 카드사, 은행, 통신사를 포함한 다양한 이종 산업 파트너와의 파트너십을 기획·추진하며, 쿠팡이츠와 파트너사가 보유한 자원을 효과적으로 결합하여 쿠팡이츠의 성장을 지원하는 다양한 제휴 모델을 설계하고 실행합니다.

또한 제휴 및 사업 성과를 체계적으로 분석하여 인사이트를 도출하고, 이를 주요 이해관계자들과 공유함으로써 전략적 의사결정을 지원합니다. Business Development Specialist는 제휴 파트너십의 기획부터 실행, 성과 관리 전반에 걸쳐 적극적으로 참여하며, 새로운 비즈니스 가치를 창출하고, 고객에게 최고의 경험을 제공하는 데 기여합니다

업무 내용

• 쿠팡이츠의 성장을 지원하기 위한 외부 파트너십 기반 제휴 사업 및 마케팅 전략 기획·실행
• 파트너십을 중심으로 한 단·중장기 사업 개발 전략 수립 및 실행
• 신용카드, 은행 등 결제 기반 파트너와의 제휴 사업 및 마케팅 프로모션 기획·운영
• 통신사, 타 플랫폼, 게임사, 제조사 등 다양한 이종 산업 파트너와의 제휴 및 제휴 마케팅 추진
• 공동 마케팅을 통한 사용자 유입(신규·휴면·리텐션) 확대를 위한 제휴 모델 기획 및 운영
• 데이터 기반 프로젝트 KPI 관리 및 제휴 성과 분석을 통한 개선 과제 도출
• 신규 제휴 파트너 발굴 및 제휴 추진, 계약 협상·체결 과정 참여
• 내·외부 주요 이해관계자 대상 제휴 성과 리포팅 및 인사이트 공유

자격 요건

• 사업 개발 또는 제휴 마케팅 분야에서 5년 이상의 경력을 보유하신 분
• 디지털/온라인 기반의 마케팅 및 프로모션 기획·운영 경험을 보유하신 분
• 제휴 사업 및 마케팅 전략을 논리적으로 구조화하고 명확하게 커뮤니케이션(PPT, Excel 등) 할 수 있는 역량을 보유하신 분
• 데이터 기반의 분석적 사고를 바탕으로, 내·외부 이해관계자와의 협업을 원활하게 수행할 수 있는 분
• 제휴 비즈니스 이해를 위한 기본적인 재무 지식 및 데이터 분석 역량을 보유하신 분

우대 사항

• 아이디어 도출부터 비즈니스 모델 설계, 파트너 협업, 실행 및 성과 검증까지 End-to-End로 제휴 또는 사업을 추진해본 경험을 보유하신 분
• 국내외 주요 플랫폼, 핀테크, 카드사, 은행 등에서 제휴 사업 또는 제휴 마케팅 관련 업무 경험을 보유하신 분
• IT 플랫폼 비즈니스, O2O 서비스, 푸드 딜리버리 등 관련 산업에 대한 이해 또는 실무 경험을 보유하신 분
• SQL 등 데이터 분석 도구를 활용한 데이터 분석 및 지표 관리 경험을 보유하신 분
• 빠르게 변화하는 환경에 대해 유연하고 긍정적인 태도로 민첩하게 대응할 수 있는 분
• 비즈니스 영어 커뮤니케이션이 가능하신 분

전형 절차 및 안내 사항

• 전형 절차
  • 서류전형 - 전화면접 - 대면(화상)면접 – 최종 합격
  • 전형절차는 직무 별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
  • 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다.

• 참고 사항
  • 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
  • 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
  • 취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다.
  • 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.
  • 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.
  • 고용 형태는 정규직으로 수습기간 12주를 포함합니다. 단, 업무상 필요한 경우에는 상기 수습기간을 적용하지 않거나 단축 또는 연장할 수 있습니다.

개인정보 처리방침

• 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다. https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy

서류 반환 정책

1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.

CRM marketing specialist

会社概要

ロケットナウ（Rocket Now）について

ロケットナウは、送料とサービス料が無料のフードデリバリーサービスです。和食、洋食、ヘルシー志向の料理など多彩なジャンルの料理から、デザートやドリンクまで迅速かつお得にお楽しみいただけます。サービスは、北海道、東北（仙台）、関東（東京・神奈川・埼玉・千葉）、中部（愛知・静岡）、関西（大阪・京都・兵庫）、広島、九州（福岡）を中心に展開中です。 ロケットナウアプリは、グローバルマーケットインテリジェンス企業の「センサータワー（Sensor Tower）」が主催する「Sensor Tower APAC Awards 2025」にて、「2025年に世界でローンチされた飲食店注文・フードデリバリーアプリ部門」で「世界最多ダウンロード数を記録」したアプリに認定されました。また、『Best App Award 2025』において、カテゴリ別部門ショッピングカテゴリ優秀賞を受賞。iOS／Androidの両アプリストアのダウンロード数は、フードデリバリーアプリ部門9カ月連続1位を獲得しました*1。アプリはサービス開始*2から15カ月で500万ダウンロードを突破するなど成長を続けています。 ＊1 2025年7〜2026年3月 iOS、Android 統合ベース ＊2 2025年3月30日 サービスリリース時点 （出所：Global Market Intelligence: Sensor Tower）

CP One Japanについて

CP One Japan合同会社は、NYSE（ニューヨーク証券取引所）に上場しているFortune 150のテクノロジー企業Coupang, Inc.（NYSE: CPNG）の日本法人です。CP One Japanは、日本国内で「ロケットナウ（Rocket Now）」ブランドのフードデリバリーサービスを運営しており、Coupangの技術力と革新的な物流ソリューションを生かして、迅速で信頼性の高い顧客志向のフードデリバリーサービスを日本の消費者に提供することに尽力しています。

主な業務内容

• マーケティングキャンペーン運営のサポート
  プロモーションスケジュール管理、実行チェックリスト管理
• 広告・コンテンツ・CRM配信などの運用コミュニケーションサポート
• キャンペーンや施策の成果データ整理およびレポート作成
• 予算管理補助（精算・契約管理など）
• 広告代理店・外部パートナー企業との連携・調整
• 各種資料作成およびドキュメント管理

応募資格

基本資格

• アドミン業務での実務経験または運用／管理業務のサポート経験 2-5年
• 文書作成およびデータ管理スキル
• 優れた協業・コミュニケーション能力
• 変化の早い環境でのマルチタスク対応能力
• ビジネスレベルの韓国語

歓迎資格

• フードデリバリー、EC、O2O業界での経験
• マーケティングキャンペーン運営経験
• CRM、SNS、オンライン広告運用に関する理解
• スタートアップまたは広告代理店での勤務経験
• ビジネスレベルの日本語又は英語力

採用プロセス

書類選考 → 電話／Zoom面接 → オンサイト（またはオンライン）面接 → 内定
※職種や状況により、プロセスが変更される場合があります。
※面接日程や結果は、応募時にご提出いただいたメールアドレス宛にご連絡いたします。

勤務条件

• 雇用形態：正社員採用
• 試用期間：あり（期間・条件は別途通知）
• その他の詳細：ご応募後、別途ご案内いたします。

留意事項

• 本求人は、募集枠が充足された場合、掲載終了日より前に募集を終了する可能性があります。
• 応募プロセスにおいて虚偽の情報が提出された場合、Coupangは採用内定を取り消す権利を有します。
• 法令に基づき、雇用保護の対象となる方（例：退役軍人給付受給者、障がい者等）には、優先的な選考を行う場合があります。
• 入社時または入社後の業務内容・職位は、候補者の経験や事業上の必要性に応じて変更となる可能性があります。変更後の職務内容・職位については、特別な制限を設けないものとし、入社前に適切なタイミングでご案内いたします。
• 応募後の詳細は、メールまたは面接時に別途ご案内いたします。

プライバシー通知

ご応募に際してご提供いただく個人情報は、以下のプライバシーポリシーに基づき、Coupangが収集・管理いたします：https://www.coupang.jobs/jp/privacy-policy/

We are proud to have the best of both worlds — a startup culture with the resources of a large global public company. This fuels us to continue our growth and launch new services at the speed we have been at since our inception. We are all entrepreneurial surrounded by opportunities to drive new initiatives and innovations. At our core, we are bold and ambitious people that like to get our hands dirty and make a hands-on impact. At Coupang, you will see yourself, your colleagues, your team, and the company grow every day.

Our mission to build the future of commerce is real. We push the boundaries of what’s possible to solve problems and break traditional tradeoffs. Join Coupang now to create an epic experience in this always-on, high-tech, and hyper-connected world.

Role Overview :
As a Senior Staff Backend Engineer, you will lead the design and development of distributed systems and next-generation platforms that power Coupang’s global e-commerce experience. You will collaborate with cross-functional teams across geographies to solve complex problems at scale, while mentoring engineers and driving technical excellence across the organization.

What You Will Do :

• Lead the development of scalable and fault-tolerant backend systems
• Define and execute technical strategy in alignment with product roadmaps
• Drive architectural decisions and promote best practices across engineering teams
• Collaborate with senior leadership to prioritize and plan strategic initiatives
• Foster a culture of innovation and continuous improvement through Agile methodologies
• Own operational metrics and ensure high system reliability and observability
• Mentor and grow engineering talent through coaching and technical guidance
• Establish and manage operational support processes for backend services

Basic Qualifications :

• Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science or related field
• 15+ years of experience in software development
• 10+ years of experience building and operating backend services and web applications
• Strong proficiency in Java and Spring Framework
• Deep expertise in distributed systems, storage, and server technologies

Preferred Qualifications :

• Experience with Amazon Web Services (AWS)
• Hands-on experience with NoSQL and relational/columnar databases
• Familiarity with CI/CD automation and Agile methodologies
• Knowledge of observability tools such as Grafana, Prometheus, and ELK stack
• Passion for reliability engineering and operational excellence

Type of Work Model :

Hybrid - Coupang hybrid work model is designed to enable a culture of collaboration that acts a catalyst to enrich the experience of employees. Employees are required to work at least 3 days in the office per week, with the flexibility to work from home 2 days a week, depending on the role requirement. Some businesses may require more time in office due to nature of work.

Details to Consider :

Those eligible for employment protection (recipients of veteran’s benefits, the disabled, etc.) may receive preferential treatment for employment in accordance with applicable laws.

Privacy Notice :

Your personal information will be collected and managed by Coupang as stated in the Application Privacy Notice located below: https://www.coupang.jobs/privacy-policy/

Equal Opportunities for All :

Coupang is an equal opportunity employer and is committed to equal opportunity regardless of color, ancestry, religion, sex, nation origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity or veteran status. Our unprecedented success could not be possible without the valuable inputs of our globally diverse team.

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 리테일 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 유지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성 (Always-on) 과 최첨단의 앞선 기술 (High-tech), 초연결사회 (Hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

조직 소개

공정거래 법무팀 (Fair Trade Legal)은 쿠팡의 비즈니스와 관련된 공정거래 이슈에 대하여 지원하는 팀입니다. 공정거래법, 하도급법, 대규모유통업법, 전자상거래법 관련 자문 및 공정거래위원회 조사 대응을 주 업무로 하고 있으며, 공정거래조정원 등에 접수된 민원에 대한 대응 업무도 하고 있습니다. 공정거래 법무팀은 다양한 비즈니스를 이해하고, 각 조직의 니즈를 빠르게 파악하여 대응할 수 있는 유연하고 창의적인 사고를 가진 인재를 찾고 있습니다.

업무내용

• 공정거래 관련 이슈에 대한 자문 및 지원
• 공정거래위원회의 조사 대응 및 불복 행정소송
• 공정거래조정원 등 민원에 대한 대응
• 공정거래위원회의 실태조사에 대한 자료 준비

자격요건

• 대한민국 변호사 자격 취득 후 사내 법무팀/컴플라이언스팀 또는 로펌 경력 3년 이상이신 분
• 새로운 비즈니스에 대해 창의적인 해결 방안을 제안하는 것에 두려움이 없는 분

우대사항

• 대규모유통업법, 하도급법, 공정거래법 자문 및 공정거래위원회 대응 업무 경력이 있는 분
• 비즈니스 영어가 가능한 분

전형 절차 및 안내 사항

• 전형 절차
  • 서류전형 - 채용담당자 전화인터뷰 - 전화인터뷰 - 화상(대면)면접 – 최종 합격
  • 전형 절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
  • 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별안내드립니다.
• 참고 사항
  • 고용형태는 정규직으로 수습기간은 12주를 포함합니다.
  • 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
  • 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
  • 취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다.
  • 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반 사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.
• 개인정보 처리방침
  쿠팡그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다.
  https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy/
• 서류반환 정책

  • 본고지는 『채용절차의공정화에관한법률』제11조제6항에 따른 것 입니다.

    · 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.

    · 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.

    · 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지

    채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.

    · 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다

Coupang Fulfillment Services(이하 CFS)는 쿠팡의 물류를 총괄하는 쿠팡의 계열사입니다. CFS는 물류센터(Fulfillment Center) 운영을 책임지고 있으며, 업무효율성과 전문성 제고를 통해 글로벌 이커머스 기업으로 성장하기 위한 혁신을 이끌어 가고 있습니다.

About Fulfillment Center (FC)

Fulfillment Center(이하 FC)는 쿠팡의 물류센터를 말하는 것으로 상품의 입고, 적재, 포장, 출고 및 반품 등 사후 처리에 이르는 다양한 분야의 전문가들이 함께 일하고 있습니다. FC는 단순한 물류 창고가 아닌 첨단 기술이 집약된 하나의 Automation Factory로서, 제조업 생산 공장과 같이 각각의 업무를 전문화하고, 입고부터 출고까지 데이터를 기반으로 시공간을 효율적으로 관리하여 낭비를 최소화하는 등 최적의 물류 시스템을 구현해 나가고 있습니다.

CFS는 고객이 “쿠팡없이 어떻게 살았을까?”라고 말하는 세상을 만들고자 합니다. 우리의 역동적인 미래를 함께 할 유능한 인재를 기다립니다.

직무 소개
쿠팡풀필먼트서비스 EHS는 각 물류센터의 물류센터장을 보좌하여 센터의 EHS 정책 및 목표 수립, EHS 성과 개선활동, 교육훈련, Audit를 수행하고, 관리감독자 및 직원들이 성숙된 안전문화를 만들 수 있도록 지도 조언하는 조직으로, 선임 안전관리자는 법적인 사항에 대해 선제적으로 대응하며, 근로자의 안전과 쾌적한 작업환경 조성을 추진하는 업무를 수행합니다.

업무내용

인재풀 등록 방법
본 채용건에 이력서를 등록해 주세요.
향후 적합한 포지션이 열릴 경우, 우선적으로 연락드리겠습니다.

전형 절차 및 안내 사항
전형 절차
본 공고는 특정 포지션에 대한 채용이 아닌, 향후 채용을 위한 인재풀 등록을 위한 것입니다.
등록된 정보는 내부 검토 후, 적합한 포지션이 열릴 경우 개별 연락을 드립니다.

참고사항
• 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
• 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
• 취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다.
• 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.
• 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.
• 고용형태는 정규직으로 수습기간 12 주를 포함합니다. 단, 업무상 필요한 경우에는 상기 수습기간을 적용하지 않거나 단축 또는 연장할 수 있습니다.

개인정보 처리방침
• 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다.
https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy/

서류반환정책
1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제 11 조제 6 항에 따른 것 입니다.
2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
3. 위 2 항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupanfs.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
4. 당사는 위 2 항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
5. 단, 위 1 항 내지 4 항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.

직무 소개
Rocket Install Support 조직은 쿠팡의 핵심 서비스 중 하나인 로켓설치 운영 전반을 담당하는 조직입니다. 로켓설치는 대형 가전·가구·운동기구 등 전문 설치가 필요한 상품을 고객에게 익일 배송과 전문 기사 설치까지 원스톱으로 제공하는 프리미엄 서비스로, 고객 경험에 직접적인 영향을 미치는 중요한 영역입니다. Rocket Install Support는 데이터 기반 운영 최적화, 신규 설치 상품 검토, 현장 운영 관리, 설치·A/S 협력사 관리를 통해 안정적이고 확장 가능한 로켓설치 서비스를 만들어가고 있습니다. 설치 및 A/S는 협력업체가 수행하며, 우리는 교육·기술 가이드·운영·정산·품질 관리를 통해 서비스 품질을 지속적으로 개선합니다.

쿠팡로지스틱스서비스에서 고객만족을 실현하기 위한 설치물류 전문가를 찾고 있습니다.
지금 인재풀에 등록하시면, 향후 적합한 포지션이 열릴 때 우선적으로 연락드릴 예정입니다.

업무내용
1) 데이터 분석 및 정산 검증 (Rocket Install Analysis)
• 운영/품질/비용 관련 데이터 분석 및 성과 모니터링
• 서비스 안정성·효율성 개선을 위한 인사이트 제공
• 설치 협력사 정산 데이터 검증 및 정산 오류 모니터링
• 운영 리스크 분석 및 개선과제 발굴

2) 신규 상품/서비스 사업성 검토 (Rocket Install Development)
• 로켓설치 적용 가능 신규 제품·서비스 사업성 검토
• 설치 환경·난이도·비용 구조 분석
• 서비스 확대를 위한 프로세스·정책 개발 및 개선

3) 설치 운영 및 품질 관리 (Rocket Install Operations)
• 전국 설치 협력업체 운영 및 KPI 관리
• 설치 품질 모니터링 및 현장 이슈 대응
• 고객 경험 기반의 프로세스 개선 추진
• 협력업체 커뮤니케이션 및 운영 안정성 확보

4) A/S 협력사 운영 및 기술 지원 (Rocket A/S)
• A/S 협력업체 교육, 기술 가이드 제공
• A/S 처리 품질 및 SLA 모니터링
• 설치–A/S 간 연계 품질 개선 활동 수행
• 고객 불만/이슈 발생 시 파트너사와 협력해 해결 지원

인재풀 등록 방법
본 채용건에 이력서를 등록해 주세요.
향후 적합한 포지션이 열릴 경우, 우선적으로 연락드리겠습니다.

전형 절차 및 안내 사항
전형 절차
본 공고는 특정 포지션에 대한 채용이 아닌, 향후 채용을 위한 인재풀 등록을 위한 것입니다.
등록된 정보는 내부 검토 후, 적합한 포지션이 열릴 경우 개별 연락을 드립니다.

참고사항
• 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
• 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
• 취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다.
• 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.
• 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.
• 고용형태는 정규직으로 수습기간 12 주를 포함합니다. 단, 업무상 필요한 경우에는 상기 수습기간을 적용하지 않거나 단축 또는 연장할 수 있습니다.

개인정보 처리방침
• 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다.
https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy/

서류반환정책
1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제 11 조제 6 항에 따른 것 입니다.
2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
3. 위 2 항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupangls.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
4. 당사는 위 2 항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
5. 단, 위 1 항 내지 4 항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.

쿠팡 주식회사에서 분사한 쿠팡페이는 늘어나는 쿠팡 고객의 니즈에 부응하기 위해 개발된 맞춤형 전자결제대행서비스(PG)를 제공합니다. 쿠팡페이는 coupang.com 및 쿠팡이츠에서 물건을 구매하는 고객부터 쿠팡의 오픈마켓을 이용하는 판매자 그리고 쿠팡이츠 가맹점까지 쿠팡의 플랫폼을 이용하는 모든 이들에게 혁신적인 결제 및 금융 서비스 솔루션을 제공하는 데 중점을 두고 있습니다. 핀테크 분야에서 풍부한 경험을 쌓고 쿠팡 사업에 대해 그 누구보다 잘 알고 있는 직원들과 함께 쿠팡페이는 고객의 결제와 관련된 모든 경험들을 혁신하고자 합니다. 쿠팡페이에 대해 더 알고 싶으신가요? 쿠팡페이의 여정에 함께 하세요!

팀 소개

쿠팡페이의 Fintech Data Platform 팀은 Spark, Flink 등 Big Data Processing 기술을 통해 쿠페이 에서 발생하는 하루 약 수백만 건의 주문/결제 데이터를 실시간으로 분석하고 있습니다.

실시간 분석 결과에 기반하여 그 처리량과 검출 기술 수준에서 이미 업계 최고 수준 시스템으로 평가 받고 있으며, 이를 통해 쿠팡페이는 탁월한 안정성을 바탕으로 거래를 처리하고 있습니다.

또한, Fintech Data Platform 팀은 데이터를 수집/가공/분석/보고하는 완전한 데이터 플로우를 구성하여 쿠팡에서 발생한 주문/결제/쿠페이 가입/인증 등 다양한 원천 데이터에 대한 광범위한 분석이 가능하도록 해 데이터에 기반한 의사결정을 가능하게 하고 있습니다.

Fintech Data Platform 팀은 지속적인 개선과 더 다양한 데이터 기반의 서비스 개발을 위해, Senior Data Engineer 를 채용합니다.

고객의 문제를 해결하기 위한 뛰어난 열정을 갖고 있고, 데이터 기반의 서비스 개발에 관심있는 분들은 지금 바로 지원하세요.

업무 내용

• 다양한 팀과 긴밀하게 협업하여 데이터 요구사항을 파악하고, 비즈니스 성장을 이끌 핵심 KPI를 정의하며, 주요 속성들을 로그에 남기도록 데이터 소스 제공자에게 영향력을 행사합니다.
• 여러 이해관계자들과 협력하여 데이터 품질을 개선하고, 데이터 문제를 찾아 해결합니다.
• Spark, Flink, Presto, Hudi, Doris, ClickHouse 등 최신 분산 처리 기술을 활용하여 대규모 데이터를 안정적으로 처리할 수 있는 확장 가능한 데이터 파이프라인을 설계하고 구축합니다.
• 핀테크 기술 조직 및 특정 비즈니스 유닛을 위한 Tableau 대시보드를 설계하고 구축합니다.

자격 요건

• 데이터 모델링, 데이터 아키텍처, 데이터 웨어하우징에 대한 깊은 이해를 갖고 빅데이터 분야에서 일한 3년 이상의 경력
• Spark, Flink 등 다양한 빅데이터 컴포넌트를 활용한 분산 처리에 대한 탄탄한 실무 경험
• 빅데이터 플랫폼, 데이터 웨어하우징 개념, SQL 및 NoSQL 언어, MPP 데이터베이스에 대한 폭넓은 경험
• 문제 해결 능력이 뛰어나고 실용적이며 개방적인 사고방식 보유
• 분산 환경에서 대규모 데이터를 처리한 경험
• AWS 등 클라우드 기반 컴퓨팅 플랫폼 사용 경험 및 확장성과 안정성 관련 문제에 대한 이해
• Java, Scala, Python 또는 유사 프로그래밍 언어 중 하나 이상을 사용한 실무 경험
• 컴퓨터 공학 또는 이에 준하는 학사 및/또는 석사 학위 보유
• 금융 서비스 산업 경험 우대
• 영어 가능자 우대

전형 절차 및 안내사항

전형 절차

• 서류전형(*영문이력서) > 1/2차 화상기술면접 > 처우협의
• 전형 절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
• 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다.

참고 사항

• 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
• 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
• 취업 보호 대상자 (보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용 우대를 받을 수 있습니다.
• 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반 사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.

개인정보 처리방침

• 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다.
• https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy

서류 반환 정책

1. 본 고지는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조 제6항에 따른 것입니다.
2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
3. 위 2항 본문에 따라 채용서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 당사 이메일 (recruitingops@coupangpay.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
4. 당사는 위 2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180일 간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
5. 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.

Job Overview

The Fintech Data Platform team at Coupang Pay analyzes approximately millions orders and payment data generated daily by Coupay in real-time through big data processing technologies like Spark, Flink, etc.

Our system, built on real-time analysis, is already hailed as a top-tier system in processing capacity and detection technology, ensuring utmost stability for transactions processed by Coupang Pay.

Furthermore, our Fintech Data Platform team enables comprehensive analysis of various source data from Coupang, including orders, payments, Coupay sign-ups, and authentications, by establishing a seamless data flow for data collection, processing, analysis, and reporting. This paves the way for data-driven decision making.

To drive continuous improvement and foster the development of diverse data-driven services, we are now opening a job position for Senior Data Engineer within the Fintech Data Platform team.

If you possess a strong passion for solving issues for customers and have a keen interest in developing data-driven services, we encourage you to apply today.

Responsibilities

• Work closely with other teams, identify their data needs, identify core KPI's to drive business growth, Influence source data producers to log key attributes.
• Work closely with other stakeholders to improve the data quality, find and fix data issues.
• Design and build reliable data pipelines using modern distributed processing technologies such as Spark, Flink, Presto, Hudi, Doris and ClickHouse with the ability to scale very large data volumes.
• Design and build tableau dashboards for Fintech Tech units and specific Business units.

Qualifications

• 3+ years of experience working on Bigdata with deep understanding of data modeling, data architecture, and data warehousing.
• Strong hands-on experience in distributed processing using Spark, Flink or other big data components.
• Extensive experience Bigdata Platform, Data Warehousing concepts and languages (SQL, NoSQL) and MPP databases.
• Problem solver, Pragmatic and Open-minded.
• Experience with handling large data volumes in a distributed environment.
• Hands on experience with Cloud Based Computing platforms such as AWS and understanding of scalability and reliability issues.
• Hands-on experience in one or more programming languages such as Java, Scala, Python or similar languages.
• Bachelor's degree and/or Master's degree in Computer Science or equivalent.
• Experience in financial services industry is a plus.
• English speaker is a plus.

Recruitment Process and Others

Recruitment Process

• Application Review - Phone Interview - Onsite (or Virtual Onsite) Interview – Offer
• The exact nature of the recruitment process may vary according to the specific job and may be changed due to scheduling or other circumstances.
• Interview schedules and the results will be informed to the applicant via the e-mail address submitted at the application stage.

Details to Consider

• This job posting may be closed prior to the stated end date for application if all openings are filled.
• Coupang has the right to rescind an offer of employment if a candidate is found to have submitted false information as part of the application process.
• Those eligible for employment protection (recipients of veteran’s benefits, the disabled, etc.) may receive preferential treatment for employment in accordance with applicable laws.
• We are proud to offer equal opportunities for all applicants.
• Hiring may be restricted in case the legal qualifications required for hiring and work performance is not met.
• This is a full-time regular position and includes 12 weeks of probation period; provided, however, the probationary period may be either skipped, shortened or extended if necessary for business purposes.

Privacy Notice

• Your personal information will be collected and managed by Coupang as stated in the Application Privacy Notice is located below.
• https://privacy.coupang.com/en/land/jobs/

Document Return Policy

1. This notification is given pursuant to Article 11 (6) of the Fair Hiring Procedure Act.
2. A job applicant, who has applied but not been finally selected for a position at Coupang (the “Company”), may request the Company to return his/her hiring documents submitted pursuant to the Fair Hiring Procedure Act. However, this will not apply where the hiring documents were submitted via the website of the Company or e-mail, or where the job applicant submitted those documents voluntarily without a request from the Company. In addition, if the hiring documents were destroyed due to a natural disaster or any other reasons not attributable to the Company, such documents will be deemed to have been returned to the job applicant.
3. A job applicant who wishes to request the return of his/her hiring documents pursuant to the main sentence of paragraph 2 above should fill out a “Request for Return of Hiring Documents” [Annex Form No. 3 in the Enforcement Rule of the Fair Hiring Procedure Act] and submit It by email (recruitingops@coupangpay.com). In such case, within fourteen (14) days from the date of identifying the receipt of the request, the Company will send the hiring documents to the job applicant’s designated address via registered mail. Please be informed that the job applicant is required to pay the postage on the registered mail.
4. In preparation for a job applicant’s request for the return of hiring documents pursuant to the main sentence of paragraph 2 above, the Company shall retain the original hiring documents submitted by the job applicant for 180 days from the completion of the recruiting process. If no request is made until the end of this period, all his/her hiring documents will be destroyed immediately in accordance with the Personal Information Protection Act.
5. The above paragraphs 1 - 4 shall only apply when the labor-related laws of Korea govern the application. They are otherwise not applicable.

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CPLB 소개

CPLB(Coupang Private Label Brands)는 고객이 신뢰할 수 있는 품질, 혁신적인 디자인, 합리적인 가격을 갖춘 브랜드를 만들어갑니다. 단순한 상품 판매를 넘어, 고객의 기대를 뛰어넘는 브랜드 경험을 설계하며 업계의 새로운 기준을 세웁니다. CPLB Legal은 제품 개발·출시 과정에서 발생하는 계약, 규제, 리스크 관련 업무를 실무 중심으로 지원하며, CPLB 비즈니스가 안정적으로 성장할 수 있도록 기반을 마련하는 역할을 합니다.

* 본 포지션은 변호사 자격을 보유한 분을 우대하되, 유관한 법무·규제 실무 경험을 갖춘 분도 지원이 가능합니다.

주요 업무

- CPLB 제품·서비스 관련 법률·규제 이슈 리서치 및 운영 지원

- 계약서 초안 작성 및 검토 지원, 핵심 검토 포인트 정리, 표준계약서 업데이트

- 내부 컴플라이언스 정책·가이드라인 작성 및 교육 자료 준비

- 규제기관 요청 대응 지원: 사실관계 정리, 관련 자료 취합, 대응문서 준비 보조

- 분쟁 발생 시 케이스 기록 및 외부 전문가 협업 업무 지원

- 법무·규제 관련 문서 및 계약서 관리, 자료 체계화 업무 지원

이 직무에 지원해야 하는 이유

- 제조·커머스 산업에서 실제로 발생하는 계약·규제·제품 관련 법무 이슈를 직접 경험하며, 인하우스 법무의 기반이 되는 실무 지식과 실전 역량을 키울 수 있습니다.

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자격 요건

- 법무·계약·컴플라이언스·규제·리스크 관련 업무 경험 4년 이상

- 빠르게 변화하는 환경에서 주도적으로 실무를 처리한 경험

- 법령·규제 리서치 능력 및 문서 작성·정리 능력

- 명확한 커뮤니케이션 스킬과 문제 해결 능력

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우대 사항

- 대한민국 변호사 자격 보유자 우대(필수 아님)

- 인하우스 법무팀/로펌 파라리걸/리걸 오퍼레이션/컴플라이언스 업무 경험

- 제조·전자상거래 분야 관련 실무 경험

쿠팡이츠서비스(Coupang Eats Services)는 Delivery service에 대한 차별화 전략을 세우고, 쿠팡이츠의 고객, 상점주, 그리고 배달파트너들에게 한층 더 강화된 서비스와 지원을 제공하고 있습니다.

쿠팡이츠서비스는 원하는 음식을 언제 어디서든 빠르고 안전하게 배달함으로써 고객에게 놀라운 고객 경험을 선사하고, 상점주에게는 주문부터 배달, 고객응대까지 제공하는 원스톱 서비스를 통해 안정적인 판매 기회를 확보할수 있는 시스템을 운영하고 있습니다.

여러 분야의 전문가로 구성된 쿠팡이츠서비스는 하나의 팀으로서 고객과 상점주, 배달파트너가 원하는 가치를 고민하고 연구하며, 새로운 혁신과 패러다임 변화를 이끌어가고 있습니다.

직무 소개
CXM 조직은 쿠팡이츠서비스로 인입되는 모든 고객의 소리를 관리하고 고객의 만족을 위해 해결 및 개선할 수 있도록 데이터 분석, 콜 모니터링 등 모든 운영 업무를 수행하는 조직입니다.
일반 고객 뿐만 아니라 Eats Delivery Partner(배달파트너), 상점을 대상으로 운영 팀을 세분화하여 각 팀에서 모든 활동을 통해 고객 경험을 개선시키고 만족도를 극대화하는 조직입니다.
또한 고객, 배달파트너, 상점으로 부터 인입되는 Critical Issue를 신속하게 대응하고 서비스의 품질을 보증하는 Risk Management 팀도 존재하며 고객, 스토어, 배달 파트너의 서비스 리스크를 모니터링하고 분쟁 해결 정책 수립 및 재발 방지 대책 관련 수립 지원 업무도 하고 있습니다.

업무내용

1) 고객(Customer) 경험 관리
• 고객 문의·불만 접수 및 이슈 해결
• 고객 여정 기반 정책·프로세스 운영 및 개선
• 고객 응대 기준 및 품질 향상을 위한 SOP 수립 및 관리
• VOC 데이터 분석 및 개선 과제 도출
• 고객 응대 자동화·셀프서비스 고도화 프로젝트 수행

2) 상점주(Store) 경험 관리
• 상점주의 운영·정산·메뉴 관련 문의 대응 및 문제 해결
• 신규 상점주 온보딩 및 운영 가이드 제공
• 상점 운영 품질 기준 및 SOP 개발·개정
• Store VOC 분석을 통한 운영 리스크·불편 개선
• 상점 운영 경험 개선을 위한 프로세스/정책 개선 프로젝트 수행

3) 배달파트너(EDP) 경험 관리
• 배달 파트너 문의 대응 및 현장 운영 이슈 해결
• 배차·배달·정산 관련 정책 안내 및 운영 지원
• 파트너 운영 품질 기준 및 EDP 전용 SOP 수립·관리
• 파트너 운영 데이터 분석 및 개선 인사이트 제공
• 배달 품질 개선 및 SLA 안정화 프로젝트 진행

4) 리스크 매니지먼트(Risk Management)
• 고객/상점/EDP의 부정·악용 행위 모니터링
• 이상 패턴 분석을 통한 리스크 조기 감지
• 리스크 대응 프로세스 및 예방/대응 SOP 구축
• 서비스 신뢰성 확보를 위한 운영 정책 수립 및 개선
• 재발 방지 체계 운영 및 관련 조직 협업

인재풀 등록 방법
본 채용건에 이력서를 등록해 주세요.
향후 적합한 포지션이 열릴 경우, 우선적으로 연락드리겠습니다.

전형 절차 및 안내 사항
전형 절차
본 공고는 특정 포지션에 대한 채용이 아닌, 향후 채용을 위한 인재풀 등록을 위한 것입니다.
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참고사항
• 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
• 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
• 취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다.
• 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.
• 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.
• 고용형태는 정규직으로 수습기간 12 주를 포함합니다. 단, 업무상 필요한 경우에는 상기 수습기간을 적용하지 않거나 단축 또는 연장할 수 있습니다.

개인정보 처리방침
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https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy/

서류반환정책
1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제 11 조제 6 항에 따른 것 입니다.
2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
3. 위 2 항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupanges.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
4. 당사는 위 2 항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
5. 단, 위 1 항 내지 4 항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 이커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 이커머스 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저 없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현 가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성 (always-on) 과 최첨단의 앞선 기술 (high-tech), 초연결사회 (hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

팀 소개

Coupang 의 Korea Tax팀은 법인세, 부가가치세 등 관련 기본적인 tax compliance 업무를 중심으로 하여, 회사의 사업에 관련된 다양한 세무문제에 대한 자문을 제공합니다. Coupang은 E-commerce, 물류, OTT, Eats, 금융 등 다양한 영역에서 Global business를 운영하고 있으므로, Korea Tax팀은 US Tax와 International Tax를 접할 기회도 있습니다. 이를 통해 Korea Tax 팀은 팀원이 Korea Tax를 기반으로 한 Global 감각을 갖춘 세무전문가로 성장하기에 적합한 환경을 제공합니다.

업무 내용

• 조세특례제한법에 따른 세액공제(연구인력개발비 세액공제, 투자세액공제 등)와 세액감면에 대한 발굴, 검토, 신청세액 산정

• 연구인력개발비 세액공제 관련 기업부설연구소 구축 및 운영에 대한 자문

• 위탁 연구인력개발비 세액공제에 대한 검토 및 신청세액 산정

• 현사업 또는 신사업(관련 세무 실무가 확립되지 않은 새로운 거래 유형 또는 사업의 내용)에서 고려되어야 하는 법인세, 부가가치세, 원천세 등에 대한 세무 자문

• 필요시 정기 법인세/부가가치세 신고 업무 조력

자격 요건

• 세무경력 8년 ~ 15년 이상

우대 사항

• Information Technology (IT) 업종 관련 대규모 연구활동에 대한 연구인력개발비 세액공제를 검토한 경험

• 해외 위탁 연구인력개발비 세액공제에 대한 검토/관리 경험

• 국내 IT 기업에서의 국내외 세무이슈에 대한 검토/관리 경험

• 사업팀과의 활발한 의사소통을 통한 최적의 거래구조를 검토한 경험

• 영어 능력

• 공인회계사 또는 세무자 자격

전형 절차 및 안내 사항

전형절차

• 서류전형 - 전화면접 - 대면(화상)면접 – 최종 합격

• 전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동 될 수 있습니다.

• 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다.

참고사항

• 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.

• 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.

• 취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다.

• 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.

• 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다 .

• 고용형태는 정규직으로 수습기간 12주를 포함합니다. 단, 업무상 필요한 경우에는 상기 수습기간을 적용하지 않거나 단축 또는 연장할 수 있습니다.

개인정보 처리방침

• 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다.

https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy/

서류반환정책

• 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.

• 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.

• 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.

• 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.

• 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.

Company Introduction

We exist to wow our customers. We know we’re doing the right thing when we hear our customers say, “How did we ever live without Coupang?” Born out of an obsession to make shopping, eating, and living easier than ever, we’re collectively disrupting the multi-billion-dollar e-commerce industry from the ground up. We are one of the fastest-growing e-commerce companies that established an unparalleled reputation for being a dominant and reliable force in South Korean commerce.

We are proud to have the best of both worlds — a startup culture with the resources of a large global public company. This fuels us to continue our growth and launch new services at the speed we have been since our inception. We are all entrepreneurial surrounded by opportunities to drive new initiatives and innovations. At our core, we are bold and ambitious people that like to get our hands dirty and make a hands-on impact. At Coupang, you will see yourself, your colleagues, your team, and the company grow every day.

Our mission to build the future of commerce is real. We push the boundaries of what’s possible to solve problems and break traditional tradeoffs. Join Coupang now to create an epic experience in this always-on, high-tech, and hyper-connected world.

Summary:

As a Principal, Tech Executive Sourcer at Coupang, you will leverage AI tools to map and source top Tech Executive Talent in the global market. This role involves developing and executing sourcing strategies for senior leadership positions, identifying candidates, and building talent pools with high-potential individuals to support Coupang's growth in the e-commerce industry.

Responsibilities:

• Partner with tech executive recruiters and hiring managers to create and implement sourcing strategies for identifying future technology leaders at Coupang.
• Source and approach executive-level candidates independently, converting prospects into candidates for active roles.
• Develop a deep understanding of the e-commerce and tech industries, with a focus on the APAC region.
• Build strong relationships with tech executive recruiters and senior business stakeholders.
• Collaborate with tech executive recruiters to provide a consultative approach to sourcing and talent pipeline development.
• Assess candidates for qualification matches, cultural fit, and compatibility.
• Track project milestones and timelines, adjusting plans as needed to ensure successful project completion.

Qualifications:

• Minimum of 8 years of recruitment or business-related experience, with at least 4 years of executive sourcing experience in a results-oriented environment.
• Proven experience sourcing technology leaders within a technology or high-growth company is highly preferred.
• Customer-oriented with strong focus on understanding and meeting customer needs.
• Excellent written and verbal communication skills; ability to sell the Coupang proposition to executive-level candidates internationally. Fluency in English is essential.
• Highly analytical with a strong understanding of AI sourcing tools and expertise in building complex Boolean searches.
• Highly motivated and able to work independently in a dynamic, fast-paced environment.

We exist to wow our customers. We know we’re doing the right thing when we hear our customers say, “How did we ever live without Coupang?” Born out of an obsession to make shopping, eating, and living easier than ever, we are collectively disrupting the multi-billion-dollar commerce industry from the ground up and establishing an unparalleled reputation for being leading and reliable force in South Korean commerce.

We are proud to have the best of both worlds — a startup culture with the resources of a large global public company. This fuels us to continue our growth and launch new services at the speed we have been since our inception. We are all entrepreneurs surrounded by opportunities to drive new initiatives and innovations. At our core, we are bold and ambitious people that like to get our hands dirty and make a hands-on impact. At Coupang, you will see yourself, your colleagues, your team, and the company grow every day.

Our mission to build the future of commerce is real. We push the boundaries of what’s possible to solve problems and break traditional tradeoffs. Join Coupang now to create an epic experience in this always-on, high-tech, and hyper-connected world.

Role Overview

Coupang Promotion makes discovering and accessing great deals easier for both Coupang customers and Coupang partners to experience value. We see challenges as opportunities, and we are always ready for change andresolving problems. We are looking for passionate hard-core backend software engineers to build large-scale systems, infrastructure to power the Coupang Promotion business from the scratch. This includes working on a greenfield project and building low latency and highly available services, scaling systems, building APIs for programmatic integrations. You will identify and solve hard problems to improve the system scalability, enhance reliability, as well as optimize resource efficiency. Let's create a world in which customers ask, how did I ever live without Coupang together!

What You Will Do

• Design and build a new backend Promotion Service for vendors and customers.
• Design and build a new Promotion serving to support business growth.
• Integrate with the 3rd party solutions that 100% meet Coupang security & privacy standards.
• Being a team player to work efficiently with partner teams: Marketplace team, Front-end team, Pricing team, Ads team, etc., in Seoul, Seattle and Shanghai offices.

Basic Qualifications

• Bachelor’s degree in Computer Science or Computer Engineering or electrical/electronic engineering, mathematics or equivalent
• 5+ years of solid work with fundamental algorithms, system design, and large distributed systems
• 7+ years of coding experience in one of the following: Java, C++, Golang, C#
• Self-starter and innovator who likes to solve complex problems

Preferred Qualifications

• Promotional system development experience is a big plus
• Demonstrates broad knowledge of technical solutions, design patterns, and code for medium/complex applications deployed in big data area: Hadoop, Spark, Kafka, Hive
• Proficiency in Spring framework
• Good English listening, speaking, reading, and writing skills

Recruitment Process and Others

Recruitment Process

• Application Review - Phone Interview - Onsite (or Virtual Onsite) Interview – Offer
• The exact nature of the recruitment process may vary according to the specific job and may be changed due to scheduling or other circumstances.
• Interview schedules and the results will be informed to the applicant via the e-mail address submitted at the application stage.

Details to Consider

• This job posting may be closed prior to the stated end date for application if all openings are filled.
• Coupang has the right to rescind an offer of employment if a candidate is found to have submitted false information as part of the application process.
• Those eligible for employment protection (recipients of veteran’s benefits, the disabled, etc.) may receive preferential treatment for employment in accordance with applicable laws.

Privacy Notice​

• Your personal information will be collected and managed by Coupang as stated in the Application Privacy Notice located below: https://www.coupang.jobs/privacy-policy/

We are proud to have the best of both worlds — a startup culture with the resources of a large global public company. This fuels us to continue our growth and launch new services at the speed we have been since our inception. We are all entrepreneurial, surrounded by opportunities to drive new initiatives and innovations. At our core, we are bold and ambitious people that like to get our hands dirty and make a hands-on impact. At Coupang, you will see yourself, your colleagues, your team, and the company grow every day.

Our mission to build the future of commerce is real. We push the boundaries of what’s possible to solve problems and break traditional tradeoffs. Join Coupang now to create an epic experience in this always-on, high-tech, and hyper-connected world.

Role Overview

We are seeking a highly motivated Senior Business Development Manager to drive growth and expand selection for our customer. The ideal candidate will have a strong background in sales, business development, and e-commerce with a proven track record of identifying and securing new business opportunities. You will be responsible for delivering on assigned strategic initiatives and securing new business opportunities. Key performance indicators include revenue growth, lead acquisition, and pipeline development of vendors and sellers. You will be responsible for building strong relationships with key stakeholders to support multiple functions, including e-commerce operations, global government affairs, and strategic partnerships. This position is based in Seattle, WA.

What You Will Do

• Vendor and Seller Lead Acquisition – Identify and prioritize high-value leads to sell through Coupang Global Services.
• Pipeline Development – Build and manage a pipeline of qualified leads based on market opportunity and platform readiness.
• Pitch Strategy – Present a compelling pitch to target high-value leads.
• Revenue Generation – Move high-quality leads through the pipeline that will drive topline revenue
• Cross-functional Collaboration – Work with internal and external partners to support a lead’s success on-site including developing plans for marketing, selection expansion, and how to tell a compelling brand story.
• Ad Hoc New Business Development Projects – Complete assigned projects that help to bolster our NBD team priorities.

Basic Qualifications

• Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, Economics, or a related field; Master's degree preferred.
• Minimum of 5+ years of experience in business development, sales, e-commerce, or a related
• Proven track record of identifying and securing new business opportunities and partnerships.
• Strong interpersonal and communication skills, with the ability to build and maintain relationships with key stakeholders.
• Excellent communication and presentation skills, with the ability to articulate value propositions and mutually beneficial partnerships.
• Strong analytical skills with the ability to interpret data, analyze trends, and draw actionable insights.
• Proven leadership skills with the ability to influence and inspire cross-functional teams.
• Ability to thrive in a fast-paced environment and manage multiple priorities effectively.
• Passion for business development and partnerships and a commitment to delivering exceptional results.

Pay & Benefits:

Our compensation reflects the cost of labor across several US geographic markets. At Coupang, your base pay is one part of your total compensation.The base pay for this position ranges from $83,000/year in our lowest geographic market to $154,000/year in our highest geographic market. Pay is based on several factors including market location and may vary depending on job-related knowledge, skills, and experience.

General Description of All Benefits

• Medical/Dental/Vision/Life, AD&D insurance
• Flexible Spending Accounts (FSA) & Health Savings Account (HSA)
• Long-term/Short-term Disability
• Employee Assistance Program (EAP) program
• 401K Plan with Company Match
• 18-21 days of the Paid Time Off (PTO) a year based on the tenure
• 12 Public Holidays
• Paid Parental leave
• Pre-tax commuter benefits
• MTV - [Free] Electric Car Charging Station

General Description of Other Compensation

“Other Compensation” includes, but is not limited to, bonuses, equity, or other forms of compensation that would be offered to the hired applicant in addition to their established salary range or wage scale.

Coupang is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to actual or perceived race (including traits historically associated with race, including but not limited to hair texture and protective hair styles), color, religion, religious creed (including religious dress and grooming practices), sex or gender (including pregnancy, childbirth, breastfeeding, and medical conditions related to pregnancy, childbirth or breastfeeding), gender identity, gender expression, sexual orientation, ,ancestry, national origin (including language use restrictions), age (40 and over), physical or mental disability, medical condition, genetic information, HIV/AIDS or Hepatitis C status, family status (including but not limited to marital or domestic partnership status), military or veteran status, use of a trained dog guide or service animal, political activities or affiliations, ancestry, citizenship, family and medical leave status, status as a victim of any violent crime, or any other characteristic or class protected by the laws or regulations in the locations where we operate. Coupang is also committed to providing a safe work environment for its employees and its consumers. If you need assistance and/or a reasonable accommodation in the application of recruiting process due to a disability, please contact us at usrecruiting@coupang.com

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We exist to wow our customers. We know we’re doing the right thing when we hear our customers say, “How did I ever live without Coupang?”. Born out of an obsession with making shopping and everyday life easier than ever, we’re collectively disrupting the multi-billion-dollar commerce industry. We are one of the fastest-growing retail companies and have established an unparalleled reputation for being a leading and reliable force in the commerce industry.

We are proud to have the best of both worlds — a startup culture with the resources of a large global public company. This fuels us to continue our growth and launch new services for customers at high speed. At Coupang, every day is filled with the excitement of building – you will see yourself, your colleagues, your team, and the company grow every day.

Our mission to build the future of commerce is real. We push the boundaries of what’s possible to solve problems and challenge traditional tradeoffs. Join Coupang now as we advance our mission of international expansion and expand our industry leading shopping experience from South Korea to Taiwan.

Role Overview
We are seeking a highly skilled product manager to join our Customer Experience product team in Taiwan. In this role, working with engineers, designers, data analysts and business stakeholders, you will lead improvements, innovations and new program launches on our mobile app and website. Successful candidates will build products to help attract new customers and drive engagement with our existing customers, ultimately scaling our overall business in Taiwan. We're seeking someone hands-on with a structured mindset, solid analytical skills, effective written and verbal communication, and strong project management abilities.

What You Will Do

• Define the product vision, strategy, roadmap, and KPIs for one or more domains within customer experience.

• Develop hypotheses to innovate our customer experience, working closely with designers to push the boundaries of user experience.

• Drive new product development and program launches with clear objectives and timelines, fostering cross-functional collaboration across teams and employing rigorous project management methodologies.

• Lead the entire product lifecycle, from ideation to launch, including defining product requirements, identifying use cases, experimentation, and establishing clear success metrics.

• Present your roadmap with supporting data and launch outcomes to senior leadership and build alignment across all key functional stakeholders and business owners.

Essential Qualifications

• Bachelor's degree in engineering or other technical disciplines or have equivalent experiences.

• At least 10 years of product management or related experience, with a track record of developing and executing a compelling product vision.

• An analytical mindset suited to a fast-paced, data-driven, and highly dynamic and ambiguous start-up like environment.

• Demonstrated ability to collaborate with cross-functional teams and manage multiple projects concurrently.

• A bias for action and a willingness to roll up your sleeves to get things done.

• Excellent written and verbal communication skills, enabling effective interaction with both technical and business stakeholders and leadership.

Preferred Qualifications

• Experience in designing and launching consumer-facing products (e.g., e-commerce, marketing, social media, gaming, etc.).

• Experience leading cross-functional projects to address ambiguous business and customer problems.

• Ability to leverage data (e.g. Excel, SQL) to frame problems and draw insights

• Professional proficiency in both English and Mandarin.

Recruitment Process

• Application Review - Phone Interview - Onsite (or Virtual Onsite) Interview – Offer

• The exact nature of the recruitment process may vary according to the specific job and may be changed due to scheduling or other circumstances.

• Interview schedules and the results will be informed to the applicant via the e-mail address submitted at the application stage.

Details to Consider

• This job posting may be closed prior to the stated end date for application if all openings are filled

• Coupang has the right to rescind an offer of employment if a candidate is found to have

• submitted false information as part of the application process.

• Coupang does not discriminate against disabled applicants or those with veteran status.

• We are proud to offer equal opportunities for all applicants.

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 이커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 커머스 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 유지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저 없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현 가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성 (always-on) 과 최첨단의 앞선 기술 (high-tech), 초연결사회 (hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

[조직 팀 소개]

쿠팡의 E-commerce Engineering 조직에서는 엔지니어 팀을 이끌고 쿠팡의 핵심 데이터 서빙 백엔드 시스템의 기술 방향을 수립할 유능한 Senior 혹은 Staff Back-End Engineer를 모집하고 있습니다. Back-End Engineer는 팀의 기술 비전을 구체화하고 전세계 수백만 건에 달하는 쿠팡 사용자의 요청을 처리할 수 있는 차세대 데이터 서빙 플랫폼을 구축할 수 있는 기회를 갖게 됩니다.

Core Member & Infra Platform 팀은 쿠팡의 모든 도메인이 기반하고 있는 핵심 멤버 도메인 및 인증/데이터 플랫폼을 담당합니다. 이 팀은 쿠팡 코리아뿐만 아니라 대만, 일본 등 글로벌 시장도 함께 책임지고 있습니다. 우리의 미션은 빠른 비즈니스 개발, 확장 및 전환을 지원할 수 있는 확장 가능하고 신뢰할 수 있는 플랫폼을 구축하는 것입니다.

[자격 요건]

• 인턴십이 아닌 전문 소프트웨어 개발 경험 3~20년
• 최소 하나의 소프트웨어 프로그래밍 언어를 사용한 개발 경험 3~20년, Java 우대
• 신규 및 기존 시스템의 설계 또는 아키텍처(소프트웨어 설계 패턴, 안정성 및 확장성) 리딩 경험 3년 이상
• 멘토, 테크 리드를 담당하거나 엔지니어링 팀을 리딩한 경험
• 기술 비전을 정의하고 미션 크리티컬 프로젝트를 위한 로드맵을 구축한 경험 - 이 과정에서 이해관계자와 리드 엔지니어 사이에서 의견을 조율한 경험
• 마이크로서비스 아키텍처를 다루고 이를 웹 스케일로 확장한 경험
• 크리티컬한 시스템 이슈를 딥다이브하고 처리한 경험
• 사내 및 업계의 설계 베스트 프랙티스에 관한 지식 활용
• 무한한 혁신의 기회를 발굴하고자 다른 엔지니어링 팀들과 협업해 개방적이고 확장가능한 플랫폼을 구축한 경험

[우대 사항]

• 컴퓨터 과학 학사 및/또는 석사 학위 소지자 혹은 이에 준하는 경력
• Java or Kotlin or Python을 활용한 소프트웨어 설계 및 개발 경력 최소 5년 이상
• 확장 가능하고 가용성이 높은 분산 멀티 티어(multi-tier) 서비스를 설계, 구축 및 배포한 실무 경험
• 대규모 글로벌 시스템 아키텍처 설계 및 개발 경험
• 기술 로드맵과 비전을 정의한 경험
• AWS 클라우드 컴퓨팅 활용 경험
• Kubernetes 환경에서의 개발 경험
• Spark, Hadoop, Cassandra, Kafka, Airflow를 사용한 데이터 파이프라인 개발 경험
• Java / IntelliJ / Spring 환경에서의 업무 경험

[전형 절차 및 안내 사항]

• 전형 절차
  • 서류전형 - 1차 면접 - 2차 면접 – 최종 합격
  • 전형 절차는 직무 별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
  • 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별안내드립니다.
• 참고 사항
  • 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
  • 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
  • 보훈대상자 및 장애인 여부는 채용 과정에서 어떠한 불이익도 미치지 않습니다.
• 개인정보 처리방침
  • 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다. https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy/
• 서류 반환 정책
  • 본 고지는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조 제6항에 따른 것입니다.
  • 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  • 위 2항 본문에 따라 채용서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용서류 반환청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  • 당사는 위 2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  • 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.

We exist to wow our customers. We know we’re doing the right thing when we hear our customers say, “How did we ever live without Coupang?” Born out of an obsession to make shopping, eating, and living easier than ever, we are collectively disrupting the multi-billion-dollar commerce industry from the ground up and establishing an unparalleled reputation for being leading and reliable force in South Korean commerce.

We are proud to have the best of both worlds — a startup culture with the resources of a large global public company. This fuels us to continue our growth and launch new services at the speed we have been at since our inception. We are all entrepreneurial surrounded by opportunities to drive new initiatives and innovations. At our core, we are bold and ambitious people that like to get our hands dirty and make a hands-on impact. At Coupang, you will see yourself, your colleagues, your team, and the company grow every day.

Our mission to build the future of commerce is real. We push the boundaries of what’s possible to solve problems and break traditional tradeoffs. Join Coupang now to create an epic experience in this always-on, high-tech, and hyper-connected world.

Role Overview:

In Growth Engineering, our goal is to increase the number of transacting Customers while also growing their purchase frequency and lifetime value. We build core platforms and services that power Coupang's growth and marketing efficiency. Various platforms under our portfolio include Search Advertising Platform, Affiliate Platform, Display targeting & re-targeting Platform, CRM, Audience Platform, Push Marketing Platform, and other core marketing services for user profile, landing, tracking & attribution. ML opportunities across these portfolios include targeting, personalization, product & offer recommendations, budget optimization, real-time bidding, creative optimization, fraud detection, and various others.

As a Senior Staff Engineer within Coupang’s Growth Engineering team, you will be instrumental in architecting and developing a next-generation CRM platform. You will lead initiatives to ensure the platform delivers an end-to-end campaign management including Campaign Plan, Target Customer Selection, Promotion optimization, Product Selection, Creative Management, Landing Page Creation and Campaign Performance Measurement. Design a real-time decision engine to empower downstream services across the Growth Engineering ecosystem. Your expertise will directly contribute to advancing Coupang’s data-driven capabilities, aligning technical innovation with strategic business objectives.

Key Responsibilities:

• Design, develop, and automate large-scale, high-performance streaming data processing systems to drive business growth and enhance product experience

• Build scalable infrastructure and pipelines using best-in-class software engineering practices

• Ensure the platform supports high availability, reliability, and low-latency.
• Take full ownership end to end: from solution investigation/benchmark, development to operational health

• Establish and execute short and long-term architectural roadmaps

• Drive continuous improvement to the efficiency and flexibility of the data, platform, and services while maintaining a high bar for customer trust, performance, and availability

• Collaborate with data scientists, machine learning engineers, and other stakeholders to understand data requirements and deliver solutions
• Implement data quality and validation processes to ensure the accuracy and consistency of ingested data

Basic Qualifications:

• 10+ years of professional software development experience

• 5+ years of experience in data-related products with proficiency in Spark, Flink, Spring, and Java

• Experience with open-source frameworks and technologies, like Spring, AWS, APIs, NoSQL, Big Data Technologies (Kafka, Hive, Cassandra, ClickHouse, Apache Flink, Apache Spark, or similar)

• Excellent coding skills, with emphasis on data structures, algorithms, problem solving, refactoring, performance improvement and complexity analysis

• Distributed systems experience is a must, should be skilled at designing, implementing, and maintaining systems at scale, and working on tradeoffs based on business demand

• Taking ownership comes naturally to you and you thrive in an environment where priorities and requirements are not always clear

• Comfortable working and learning in an agile, fast-paced environment

• Bachelor’s degree in computer science or related field

Preferred Qualifications:

• Experience taking a leading role in building complex software systems that have been successfully delivered to customers
• Experience with internet-scale datasets and feature engineering (feature pipeline and feature store development)
• Experience communicating with users, other technical teams and senior management to collect requirements, describe software product features, technical designs and product strategy
• Experience influencing software engineering best practices
• Hands-on expertise in many disparate technologies, ranging from front-end user interfaces through to back-end systems and all points in between
• Experience working backwards from the customer and delivering innovative, simple solutions
• Fluency in oral English

Recruitment Process

• Application Review - Phone Interview - Onsite (or Virtual Onsite) Interview – Offer
• The exact nature of the recruitment process may vary according to the specific job and may be changed due to scheduling or other circumstances.
• Interview schedules and the results will be informed to the applicant via the e-mail address submitted at the application stage.

Details to Consider

• This job posting may be closed prior to the stated end date for application if all openings are filled.
• Coupang has the right to rescind an offer of employment if a candidate is found to have submitted false information as part of the application process.
• Those eligible for employment protection (recipients of veteran’s benefits, the disabled, etc.) may receive preferential treatment for employment in accordance with applicable laws.
• Job titles and responsibilities may be subject to change depending on the candidate’s overall experience, etc. This will be communicated to the candidate at the appropriate time before the offer.

Privacy Notice

• Your personal information will be collected and managed by Coupang as stated in the Application Privacy Notice located below.

https://www.coupang.jobs/en/privacy-policy/

Document Return Policy

• This notification is given pursuant to Article 11 (6) of the Fair Hiring Procedure Act.
• A job applicant, who has applied but not been finally selected for a position at Coupang (the “Company”), may request the Company to return his/her hiring documents submitted pursuant to the Fair Hiring Procedure Act. However, this will not apply where the hiring documents were submitted via the website of the Company or e-mail, or where the job applicant submitted those documents voluntarily without a request from the Company. In addition, if the hiring documents were destroyed due to a natural disaster or any other reasons not attributable to the Company, such documents will be deemed to have been returned to the job applicant.
• A job applicant who wishes to request the return of his/her hiring documents pursuant to the main sentence of paragraph 2 above should fill out a “Request for Return of Hiring Documents” [Annex Form No. 3 in the Enforcement Rule of the Fair Hiring Procedure Act] and submit the request to the Company (Coupang Recruiting Team, Tower 730, 570 Songpa-daero, Songpa-gu, Seoul). In such case, within fourteen (14) days from the date of identifying the receipt of the request, the Company will send the hiring documents to the job applicant’s designated address via registered mail. Please be informed that the job applicant is required to pay the postage on the registered mail.
• In preparation for a job applicant’s request for the return of hiring documents pursuant to the main sentence of paragraph 2 above, the Company shall retain the original hiring documents submitted by the job applicant for 180 days from the completion of the recruiting process. If no request is made until the end of this period, all of his/her hiring documents will be destroyed immediately in accordance with the Personal Information Protection Act.
• Hiring may be restricted in case the legal qualifications required for hiring and work performance are not met.

Equal Opportunities for All

Coupang is an equal opportunity employer. Our unprecedented success could not be possible without the valuable inputs of our globally diverse team.

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 이커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 이커머스 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저 없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현 가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성 (always-on) 과 최첨단의 앞선 기술 (high-tech), 초연결사회 (hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

자격 요건

• Backend Engineering에 대한 검증된 경험
• Java 및 Spring Framework를 사용한 Web Application 개발 및 운영 경험, 또는 최소 하나의 Programming Language(e.g., Python)에 대한 높은 숙련도
• Microservices Architecture 기반 시스템 개발 경험
• 대규모 System Architecture 설계 및 개발 경험
• 학사학위 이상

우대 사항

• E-Commerce, Streaming Media, Logistics, Marketing, FinTech 등 관련 도메인에서의 업무 경험
• AWS, GCP 등과 같은 최신 Cloud Computing Platform 활용 능력
• Open-source Technologies, Software Development, System Engineering에 대한 폭넓은 경험
• Agile Software Development Methodologies에 대한 이해
• 대규모 Data Processing 및 Migration 경험
• Computer Science 관련 석사 학위 이상

전형 절차 및 안내 사항

• 전형 절차
  • 서류전형 - 전화면접 - 대면(화상)면접 – 최종 합격
  • 전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
  • 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다.

• 참고 사항
  • 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
  • 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
  • 취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다.
  • 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.
  • 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.

개인정보 처리방침

• 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다. https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy

서류 반환 정책

1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.

회사 소개

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 이커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 이커머스 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 유지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저 없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현 가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성 (always-on) 과 최첨단의 앞선 기술 (high-tech), 초연결사회 (hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

직무 소개

업무 내용

자격 요건

• 탁월한 communication 능력 및 우수한 영어 read/write 역량
• 문제를 깊이 파고드는 deep dive 능력과 engineering excellence의 bar raiser로서의 자질
• 적절한 prompts로 **AI tool (Claude Code 등)**을 활용해 coding tasks를 수행한 경험
• Software design & development 경력 3년 이상(3+ years)
• Large‑scale distributed systems 경험
• Prompt engineering 경험이 있다면 big plus
• Dynamic하고 fast‑paced한 환경에서의 업무 역량
• Computer Science, Engineering 또는 관련 분야 Bachelor’s degree

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Coupang is reimagining the shopping experience with the goal of wowing each customer from the instant they open the Coupang app to the moment an order is delivered to their door.Powered by an outstanding end-to-end e-commerce and logistics network and a fanatical culture of customer centricity, Coupang has broken tradeoffs around speed, selection and price. Today, we provide exceedingly fast shipping speeds on millions of items including fresh groceries, delivered within hours nationwide, 365 days a year.We are doing this for millions of consumers in Korea. Korea is home to one of the largest and fastest growing e-commerce opportunities anywhere in the world.

Team Introduction:

As a part of Ecommerce Engineering team, we exist for wow customer experiences, world class service excellence and hyper growing revenue. To achieve this, we build scalable & extensible architecture to support fast business growth & expansion, we create high performance & resilient backend system to handle increasing customer requests and we setup stable & fault-tolerant mechanisms to guarantee the customer experience. Creating disruptive products & resilient platforms for customers with world-class talents and cutting-edge technology is our vision and our commitment to the company. The key business we support are RLUX, WOW membership, WOW Card, Fresh etc.

Key Responsibilities:

• Hands on engineering leader with deep understanding of open source statck and distributed systems
• Design layered application, drive the highest quality of architecture and design of purchase/logistic systems
• Align with PO and business to understand the problem and come out solution, and align with stakeholders and lead engineers on mission critical projects to resolve complex business problem
• Draw a roadmaps and vison for the scalable and robust growth of the merchant platform to support business growth
• Collaborate with other Coupang tech teams to make the service extensible to unlock opportunities for innovations

Basic Qualifications:

• Excellent communication skills, good read/write skills in English
• Good deep dive skills and someone who is bar raiser for engineering excellence
• Proficients in using AI tool (Claude code etc.) to tackle coding tasks with good prompts
• At least 3+ years working experience on software design & development
• Good experience on large scale distributed systems
• Prompt engineering experience is a big plus
• Able to work in a dynamic and fast paced environment
• Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering or related field

전형 절차 및 안내 사항

• 전형 절차
  • 서류전형 - 전화면접 - 대면(화상)면접 – 최종 합격
  • 전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
  • 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다.

• 참고 사항
  • 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
  • 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
  • 취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다.
  • 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.
  • 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.

개인정보 처리방침

• 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다. https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy

서류 반환 정책

1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 이커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 이커머스 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저 없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현 가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성 (always-on) 과 최첨단의 앞선 기술 (high-tech), 초연결사회 (hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

직무 소개

Front-end engineer 는 주요 기술 개선 프로젝트에 참여합니다. 쿠팡 web-platform의 전체 그리고 세부사항을 이해하고 개선해야 할 점을 도출 한 후, 아키텍쳐 레벨의 솔루션을 제시 할 수 있습니다. 다른 engineer 와 함께 로드맵을 작성하여 단계적으로 기술 개선을 실행해 나가게 되며, 다른 개발자 혹은 조직과 align을 위한 communication 은 이 과정에서 필수 입니다. 여러분은 또한 주요 비즈니스 프로젝트에 참여합니다. Product Owner / Designer / Stakeholder 와 긴밀히 협업하여, 복잡한 비즈니스 요구사항을 단순화 시키고, 이를 높은 수준의 Front-end 디자인으로 완성시켜 여러 번 반복되는 테스트를 최소의 개발비용으로 지원 할 수 있도록 합니다.

자격 요건

• Java/JS 기반의 분산 시스템을 경험하신 분
• MVC web application 기반의 대규모 서비스 개발을 경험 하신 분
• JS/Web application 성능 최적화, 유지보수 그리고 트러블 슈팅 경험 있으신 분
• 문제를 해결하고자 하는 의지가 강하고, 실제 해결 하실 수 있는 분
• 커뮤니케이션 스킬이 뛰어나고, 본인의 경험과 배움을 동료들과 나누는 것이 즐거우신 분

우대 사항

• E-commerce 도메인에서 근무 경력
• AWS등 클라우드 컴퓨팅 관련 직접 경험
• MSA에 대한 이해도가 높으신 분
• ES6, Node.js, React, Mongo.js or Elasticsearch 경험

전형 절차 및 안내 사항

• 전형 절차
  • 서류전형 - 전화면접 - 대면면접 – 최종 합격
  • 전형 절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
  • 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별안내드립니다.
• 참고 사항
  • 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
  • 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
  • 취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다.
• 개인정보 처리방침
  • 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다. https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy/
• 서류 반환 정책
  • 본 고지는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조 제6항에 따른 것입니다.
  • 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  • 위 2항 본문에 따라 채용서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 당사 이메일( recruitingops@coupang.com )로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  • 당사는 위 2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.

We exist to wow our customers. We know we’re doing the right thing when we hear our customers say, “How did we ever live without Coupang?” Born out of an obsession to make shopping, eating, and living easier than ever, we’re collectively disrupting the multi-billion-dollar e-commerce industry from the ground up. We are one of the fastest-growing e-commerce companies that established an unparalleled reputation for being a dominant and reliable force in South Korean commerce.

We are proud to have the best of both worlds — a startup culture with the resources of a large global public company. This fuels us to continue our growth and launch new services at the speed we have been at since our inception. We are all entrepreneurial surrounded by opportunities to drive new initiatives and innovations. At our core, we are bold and ambitious people that like to get our hands dirty and make a hands-on impact. At Coupang, you will see yourself, your colleagues, your team, and the company grow every day.

Our mission to build the future of commerce is real. We push the boundaries of what’s possible to solve problems and break traditional tradeoffs. Join Coupang now to create an epic experience in this always-on, high-tech, and hyper-connected world.

Role Overview

We are looking for a Staff SDET with a strong foundation in software engineering and a passion for quality at scale. This role is ideal for someone who can architect robust test automation frameworks, drive quality strategy across teams, and mentor engineers in best practices. You will play a pivotal role in shaping the quality culture and ensuring the delivery of high-performing, scalable, and secure software systems.

What You Will Do

• Architect and implement scalable, maintainable, and reusable test automation frameworks across multiple platforms (Web, API, Mobile, Backend).
• Leverage latest advancements in AI and ML technologies to improve the efficiency and effectiveness of the test automation.
• Design and development of shared and scalable Test infrastructure solutions optimizing cost
• Collaborate with Engineering team to ensure testability and quality are built into the design from the ground up
• Integrate automated tests into CI/CD pipelines and ensure fast feedback loops.
• Mentor and guide junior SDETs and QA engineers in automation, coding standards, and quality best practices.
• Partner with DevOps and Security teams to ensure end-to-end system reliability and compliance.

Basic Qualifications

• Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Engineering, or a related field.
• 10+ years of experience in software development and test automation.
• Proficiency in one or more programming languages (e.g., Java, Python, C#, JavaScript).
• Deep understanding of test automation tools and frameworks (e.g., Selenium, Cypress, Playwright, Appium, REST Assured).
• Experience with CI/CD tools (e.g., Jenkins, GitHub Actions, GitLab CI) and cloud platforms (AWS, Azure, GCP).
• Deep understanding knowledge of software architecture, design patterns, and system integration testing.

Preferred Qualifications

• Experience with performance testing tools (e.g., JMeter, Gatling) and security testing practices.
• Experience with Chaos engineering tools (e.g., Chaos Monkey, Gremlin)
• Excellent problem-solving, communication, and leadership skills.
• Familiarity with observability tools (e.g., Grafana, Prometheus, ELK stack).

Type of work model

Hybrid

Our Hybrid work model: Coupang hybrid work model is designed to enable a culture of collaboration that acts a catalyst to enrich the experience of employees. Employees are required to work at least 2 days in the office per week, with the flexibility to work from home 2 days a week, depending on the role requirement. Some businesses may require more time in office due to nature of work.

Details to consider

Those eligible for employment protection (recipients of veteran’s benefits, the disabled, etc.) may receive preferential treatment for employment in accordance with applicable laws.

Privacy Notice

Your personal information will be collected and managed by Coupang as stated in the Application Privacy Notice located below: https://www.coupang.jobs/privacy-policy/

Coupang is reimagining the shopping experience with the goal of wowing each customer from the instant they open the Coupang app to the moment an order is delivered to their door. Powered by an outstanding end-to-end commerce and logistics network and a fanatical culture of customer centricity, Coupang has broken tradeoffs around speed, selection and price. Today, we provide exceedingly fast shipping speeds on millions of items including fresh groceries, delivered within hours nationwide, 365 days a year.

We are doing this for millions of consumers in Korea. Korea is home to one of the largest and fastest growing e-commerce opportunities anywhere in the world.

[Team Description]

• MCP team develops and supports Coupang company-wide platform services.
• MCP team constructs, monitors and manages blaze-fast and consistent platform services.
• We provide company-wide and generic platform services with super high scalability, reliability and availability to unleash the productivity of Customer teams.
• MCP team has significant scope, impact and responsibility in shaping the future of Coupang platform services.
• MCP team is a friendly, synergistic, passionate and sharp team.

As a Staff Backend Engineer in Messaging and Caching Platform (MCP) team, you will be responsible for designing and building solid infrastructure to construct, monitor and manage blaze-fast and consistent platform services. Your core mission is to provide company-wide and generic platform solutions with super high scalability, reliability and availability to unleash the productivity of Customer teams. You will have significant scope, impact and responsibility in shaping the future of Coupang platform services. You will be working in a friendly, synergistic, passionate and sharp team.

[Responsibilities]

• Architect and build Coupang's Messaging and Caching Platform.
• Write durable code with the ability to process tera-bytes and peta-bytes each day.
• Keep improving our platform stability, performance and achieving 99.99% to 99.999% availability with smooth operations.
• Work closely with Coupang internal and external Customers and wow them with our cutting-edging products

[Basic Qualifications]

• BS or advanced degree in Computer Science/Engineering, Information Systems or related technical field
• 7+ years of experience in designing, developing and maintaining large-scale software infrastructures
• Solid (AWS) cloud background on both software development and operations
• Expertise in distributed systems and computing frameworks like Kafka, Spark, etc.
• Team player and fast learner with the ability to quickly triage and troubleshoot complex problems
• Strong ownership and be passionate about applying new technologies to real products

[Recruitment Process and Others]

Recruitment Process

• Application Review - Phone Interview - Onsite (or Virtual Onsite) Interview – Offer
• The exact nature of the recruitment process may vary according to the specific job and may be changed due to scheduling or other circumstances.
• Interview schedules and the results will be informed to the applicant via the e-mail address submitted at the application stage.

Details to Consider

• This job posting may be closed prior to the stated end date for application if all openings are filled.
• Coupang has the right to rescind an offer of employment if a candidate is found to have submitted false information as part of the application process.
• Coupang does not discriminate against disabled applicants or those with veteran status. We are proud to offer equal opportunities for all applicants.
• Job titles and responsibilities may be subject to change depending on the candidate’s overall experience, etc. This will be communicated to the candidate at the appropriate time before the offer.

Privacy Notice

• Your personal information will be collected and managed by Coupang as stated in the Application Privacy Notice located below. https://www.coupang.jobs/en/privacy-policy/

Document Return Policy

• This notification is given pursuant to Article 11 (6) of the Fair Hiring Procedure Act.
• A job applicant, who has applied but not been finally selected for a position at Coupang (the “Company”), may request the Company to return his/her hiring documents submitted pursuant to the Fair Hiring Procedure Act. However, this will not apply where the hiring documents were submitted via the website of the Company or e-mail, or where the job applicant submitted those documents voluntarily without a request from the Company. In addition, if the hiring documents were destroyed due to a natural disaster or any other reasons not attributable to the Company, such documents will be deemed to have been returned to the job applicant.
• A job applicant who wishes to request the return of his/her hiring documents pursuant to the main sentence of paragraph 2 above should fill out a “Request for Return of Hiring Documents” [Annex Form No. 3 in the Enforcement Rule of the Fair Hiring Procedure Act] and submit the request to the Company (Coupang Recruiting Team, Tower 730, 570 Songpa-daero, Songpa-gu, Seoul). In such case, within fourteen (14) days from the date of identifying the receipt of the request, the Company will send the hiring documents to the job applicant’s designated address via registered mail. Please be informed that the job applicant is required to pay the postage on the registered mail.
• In preparation for a job applicant’s request for the return of hiring documents pursuant to the main sentence of paragraph 2 above, the Company shall retain the original hiring documents submitted by the job applicant for 180 days from the completion of the recruiting process. If no request is made until the end of this period, all of his/her hiring documents will be destroyed immediately in accordance with the Personal Information Protection Act.

Equal Opportunities for All

Coupang is an equal opportunity employer. Our unprecedented success could not be possible without the valuable inputs of our globally diverse team.

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 이커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 이커머스 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 유지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저 없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현 가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성 (always-on) 과 최첨단의 앞선 기술 (high-tech), 초연결사회 (hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

조직 소개
쿠팡 크리에이티브 스튜디오는 영상, 이미지, 텍스트 등 형태를 가리지 않고 고객에게 필요한 정보를 직관적으로 전달하는 컨텐츠를 생산합니다. 광고 영상, 홍보 영상, 상품 사진, 셀링 포인트, 또 다른 효과적인 결과물들을 함께 발굴하고 시도하며 창의력과 역량을 발휘합니다.

업무 내용

• 상품 누끼 및 라이프스타일 이미지 촬영
• 로켓프레시 (식품) 상품 촬영
• 로켓프레시 상품의 영상 클립 촬영
• 패션 상품 마네킹 촬영 및 모델 촬영
• 사내 외 행사 촬영 지원
• 촬영 이미지 퀄리티 체크 및 개선

자격 요건

• 3년 이상의 촬영 경력을 보유하고 있으신 분
• 퀄리티를 중시하며 원활한 커뮤니케이션이 가능하신 분
• Adobe Photoshop 사용 가능하신 분
• 유연한 사고력 및 업무 대응 스킬을 소유하고 계신 분

우대 사항

• 관련 학과 전공하신 분
• 동종 업계에서 경력이 있으신 분
• 면허 소지하여 운전이 가능하신 분

전형 절차 및 안내 사항

• 전형 절차
  • 서류전형 - 전화면접 - 대면(화상)면접 – 최종 합격
  • 전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
  • 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다.

• 참고 사항
  • 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
  • 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
  • 취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다.
  • 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.
  • 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.

개인정보 처리방침

• 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다. https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy

서류 반환 정책

1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.

CLS (Coupang Logistics Services)는 택배사업, 화물운송, 화물주선, 물류창고, 화물분류 등 종합 물류 서비스를 제공하는 쿠팡의 물류전문 계열사입니다.

CLS는 국토교통부로 지정된 택배운송사업자로서 전국단위의 배송캠프에서 업계 최초로 도입한 분류작업전담인력과 직영 전문 배송직 쿠팡친구, 그리고 전국 단위 택배 영업점을 통해 고객에게 최적의 배송서비스를 제공하면서 쿠팡의 로켓배송을 완결하는 역할을 담당하고 있습니다.

로켓배송을 통해 미래 물류의 혁신을 이끌어 온 종합물류서비스 기업으로서 CLS는 로켓배송의 노하우, 인프라, 네트워크 등을 연계하여 물류 혁신을 통한 더 나은 고객감동을 만들어 나갈 것입니다.

직무 소개

CLS EHS 팀은 배송 센터(캠프) 및 서브허브 센터, 클러스터 센터 근무 직원을 대상으로 EHS(안전, 보건 및 환경) 관련 업무를 담당합니다. 사고예방 및 치러, 개선 활동, 위험성 평가 등 산업안전보건관리감독자법령을 준수하고 작업자가 더욱 안전하게 근무할 수 있도록 위험하고 불안전한 환경을 개선하며, 나아가 캠프에 안전 문화가 정착될 수 있도록 관련 업무를 수행합니다.

업무 내용

• 배송센터 안전교육계획 수립 및 안전교육 실시와 보좌, 캠프 소화점검 지도, 조언 및 조치 건의
• 산업재해 발생의 원인조사, 분석 및 재발 방지를 위한 기술적 보좌 및 지도, 조언
• 산업안전보건법, 중대재해처벌법, 산업재해보상보험법 등 안전보건 관련 법규 준수
• 산업안전보건위원회 또는 노사협의회 개최 및 심의, 의결에 따른 안전보건관리규정 및 취업규칙에서 정한 업무
• 정부기관(고용노동부 등), 유관기관(안전보건공단 등) 및 지방자치단체(도/시/구) 협업 활동
• 안전보호구 및 기계기구 (안전인증 대상 기계 등과 자율안전 확인 대상 기계 등) 적격품 선정 보좌 및 지도, 조언
• 그 밖의 안전에 관한 사항으로 고용노동부 장관이 정하는 사항 수행

자격 요건

• 안전 관련 학사 학위 이상을 보유하신 분
  
• 산업안전기사 또는 법정 안전관리자 선임 자격을 보유하신 분
  
• 안전 업무 경력이 3년 이상이신 분

우대 사항

• 산업위생관리기사 혹은 소방시설관리사 등의 자격증을 보유하거나 관련 지식이 있으신 분
  
• 물류업종 및 제조, 건설 안전관리 경험이 있으신 분

전형 절차 및 안내 사항

• 전형 절차
  • 서류전형 - 전화면접 - 대면(화상)면접 – 최종 합격
  • 전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
  • 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다.

• 참고 사항
  • 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
  • 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
  • 취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다.
  • 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.
  • 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.

개인정보 처리방침

• 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다. https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy

서류 반환 정책

1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupangls.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.

CLS (Coupang Logistics Services)는 택배사업, 화물운송, 화물주선, 물류창고, 화물분류 등 종합 물류 서비스를 제공하는 쿠팡의 물류전문 계열사입니다. CLS 는 국토교통부로 지정 받은 택배운송사업자로서 전국단위의 배송캠프에서 업계 최초로 도입한 분류작업전담인력과 직영 전문 배송직 쿠팡친구, 그리고 전국 단위 택배 영업점을 통해 고객에게 최적의 배송서비스를 제공하면서 쿠팡의 로켓배송을 완결하는 역할을 담당하고 있습니다. 로켓배송을 통해 미래 물류의 혁신을 이끌어 온 종합물류서비스 기업으로서 CLS 는 로켓배송의 노하우, 인프라, 네트워크 등을 연계하여 물류 혁신을 통한 더 나은 고객감동을 만들어 나갈 것입니다.

직무 소개

CLS Automation Maintenance 팀은 쿠팡 서브허브 센터 내 자동화 설비가 안정적으로 운영될 수 있도록 유지보수, 점검, 개선 활동을 수행하는 조직입니다. 컨베이어, 오토소터 등 핵심 자동화 장비의 성능을 최적화하여 센터 운영의 효율성과 안정성을 높이는 역할을 담당합니다. 일일 장애 대응과 예방 점검을 통해 운영 리스크를 최소화하며, 협력사와의 긴밀한 소통을 통해 설비 품질을 지속적으로 개선합니다. 이러한 활동을 통해 쿠팡 라스트마일 물류 운영 혁신에 직접 기여하고 있습니다.

업무 내용

• 서브허브 자동화 설비(컨베이어, 휠소터, 틸트소터, F-RAT, 스파이럴베이어 등) 점검·진단·유지보수 수행
• 자동화 설비 장애 발생 시 원인 분석 및 트러블슈팅 진행
• 설비 협력사와의 커뮤니케이션을 통한 개선 활동 추진
• 자동화 및 유틸리티 설비의 주간·월간 예방 점검 및 개선 과제 수행
• 설비 운영 및 유지보수 이력 관리와 관련된 각종 보고서 작성
• 엔지니어 교육 프로그램 기획 및 역량 개발 관련 활동 진행

자격 요건

• 기계설비 분야 3년 이상 경력이 있으신 분
• 기계 관련 기능사 이상 자격증을 보유하신 분
• 컨베이어, 오토소터 등 자동화 설비 개선 경험이 있으신 분
• 주·야간 교대근무 및 지역 순회점검 근무가 가능하신 분

우대 사항

• 자동화 설비 Set-up(휠소터, CBS, 틸트 트레이 소터 등) 경험이 있으신 분
• 물류센터 또는 제조 공장의 기계설비 설계 및 현장 정비 경험이 있으신 분
  
• Spare Parts 관리 경험 및 ERP 기반 자재 관리 경험이 있으신 분

담당 지역

• 담당 지역에 위치한 서브허브 센터 순회 점검
• Middle 팀: 화성(동탄), 천안, 아산, 세종, 대전, 전주, 광주 등
• 세부 담당 지역은 변동이 있을 수 있습니다.

근무 형태

• 주/야간 로테이션 근무
• 주간조: 08:00 ~ 19:00 / 오후조: 13:00 ~ 24:00 / 야간조: 21:00 ~ 08:00
• 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다.

전형 절차 및 안내 사항

• 전형 절차
  • 서류전형 - 전화면접 - 대면(화상)면접 - 건강검진 - 최종 합격
  • 전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
  • 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다.

• 참고 사항
  • 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
  • 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
  • 취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다.
  • 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.
  • 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.
  • 고용형태는 정규직으로 수습기간 12 주를 포함합니다. 단, 업무상 필요한 경우에는 상기 수습기간을 적용하지 않거나 단축 또는 연장할 수 있습니다.

개인정보 처리방침

• 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다. https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy

서류 반환 정책

1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupangls.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 이커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 이커머스 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저 없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현 가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성 (always-on) 과 최첨단의 앞선 기술 (high-tech), 초연결사회 (hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

직무 소개

쿠팡 크리에이티브 스튜디오는 영상, 이미지, 텍스트 등 형태를 가리지 않고 고객에게 필요한 정보를 직관적으로 전달하는 컨텐츠를 생산합니다. 광고 영상, 홍보 영상, 상품 사진, 셀링 포인트, 또 다른 효과적인 결과물들을 함께 발굴하고 시도하며 창의력과 역량을 발휘합니다.

업무내용

• 상품 누끼 및 라이프스타일 이미지 촬영
• 로켓배송 (뷰티,생활용품) 상품 촬영
• 패션 상품 마네킹 촬영 및 모델 촬영
• 로켓 프레시 (식품) 상품촬영
• 사내 외 행사 촬영 지원
• 로켓프레시 상품의 영상 클립 촬영
• 촬영 이미지 퀄리티 체크 및 개선
• Ai 활용한 이미지 기획 및 제작 관리

자격요건

• 7년 이상의 촬영 경력을 보유하고 있으신 분
• 퀄리티를 중시하며 원활한 커뮤니케이션이 가능하신 분
• Adobe Photoshop 사용 가능하신 분
• 유연한 사고력 및 업무 대응 스킬을 소유하고 계신 분
• 포트폴리오 필수 제출

우대사항

• 관련 학과 전공하신 분
• 동종 업계에서 경력이 있으신 분
• 면허 소지하여 운전이 가능하신 분

전형 절차 및 안내 사항

• 전형 절차
  • 서류전형 - 전화면접 -실기 테스트- 대면(화상)면접 – 최종 합격
  • 전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
  • 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다.

• 참고 사항
  • 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
  • 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
  • 취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다.
  • 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.
  • 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.
  • 본 포지션은 정규직으로 수습기간 12주를 포함합니다.

개인정보 처리방침

• 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다. https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy

서류 반환 정책

1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.

업무 내용

• 앱 사용자 확보·활성·전환 중심의 그로스 전략 기획 및 실행
• 퍼포먼스 광고·ASO 등 앱 성장 채널 운영 및 성과 최적화
• 고객 세그먼트 기반 CRM/Push/In-app 리텐션 캠페인 운영
• 데이터 기반 사용자 퍼널·코호트 분석 및 인사이트 도출
• 고객 리텐션 강화를 위한 혜택·리워드·포인트 정책 기획 및 운영
• 외부 파트너/내부 제휴팀과 협업한 베네핏 기반 프로모션 실행 및 운영 관리

자격 요건

• 7년 이상 앱 마케팅/그로스/CRM/퍼포먼스 마케팅 경험을 갖추신 분
• 데이터 기반 의사결정 및 사용자 퍼널 분석 역량을 갖추신 분
• 내·외부 이해관계자와의 협업 및 실행 경험을 갖추신 분
• 빠르게 실행하고 실험을 설계할 수 있는 실행 중심적 문제 해결 능력을 갖추신 분

우대사항

• 카드사, 핀테크, 플랫폼사 등에서 결제 사업 관련 경험을 보유하신 분
• 기본 재무지식과 데이터 분석 능력 (SQL, Python, GA, Tableau 등)을 갖추신 분
• Amplitude, GA, BigQuery 등 데이터 분석 도구 활용 경험
• 리텐션 캠페인, 리워드/혜택 또는 Loyalty 구조 운영 참여 경험
• A/B 테스트 설계 및 그로스 프레임워크 경험

전형 절차 및 안내 사항

전형 절차

• 서류전형 - 1차 화상면접 - 2차 화상면접 – 최종 합격
• 전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동 될 수 있습니다.
• 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다.

참고 사항

• 고용형태는 정규직으로 수습기간 12주를 포함합니다. 단, 업무상 필요한 경우에는 상기 수습기간을 적용하지 않거나 단축 또는 연장할 수 있습니다.
• 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
• 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
• 취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다.
• 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.
• 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.

개인정보 처리방침

• 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다. https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy/

서류 반환 정책

1. 본고지는 『채용절차의공정화에관한법률』제11조제6항에 따른 것 입니다.
2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.

직무 소개

물류센터의 전반적인 건축물, 시설물을 관리합니다. FM 도급사를 관리 감독하며, 현장대리인 업무를 수행합니다.

불합리한 부분의 개선을 진행하며, 개선을 통한 시설물 유지보수의 효율적인 관리 업무를 수행합니다. 유관부서와 지속적인 소통을 통해 원활한 물류센터 운영을 위한 지원을 합니다.

업무 내용

• 시설 운영 관리: 건축/전기/기계 시설물 유지 관리, 현장 점검 및 개선 사항 발굴, 법정 점검/인허가 사항 관리 등
• 시설 자산 관리: 자료/도면 관리, 하자보수 관리, 자산 관리 시스템(EAM) 운영
• 시설 경영 관리: 수선 및 투자성 공사 계획 수림 등
• 시설 공사 관리: 외주 공사 견적/발주/안전/정산 관리, 유지보수 계약 검토/관리 등
• 시설 협력사 관리: 협력사 운영 및 품질 관리

자격 요건

• 5년 이상의 건축물 시설 및 운영 관리 경험을 보유하신 분
• FM 시설 관리 분야/자산 관리에 대한 지식과 이해가 있으신 분
• 공조냉동기계 또는 기계 분야 산업기사 이상 자격증을 보유하신 분

우대 사항

• 건축/전기 관련 자격증을 보유하신 분
• 근무지 인근에 거주하시는 분
• 자차 출퇴근이 가능하신 분

전형 절차 및 안내 사항

• 전형 절차
  • 서류전형 - 전화면접 - 대면(화상)면접 – 최종 합격
  • 전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
  • 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다.

• 참고 사항
  • 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
  • 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
  • 취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다.
  • 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.
  • 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.
  • 고용형태는 정규직으로 수습기간 12주를 포함합니다. 단, 업무상 필요한 경우에는 상기 수습기간을 적용하지 않거나 단축 또는 연장할 수 있습니다.

개인정보 처리방침

• 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다. https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy

서류 반환 정책

1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupangfs.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.

CLS (Coupang Logistics Services)는 택배사업, 화물운송, 화물주선, 물류창고, 화물분류 등 종합 물류 서비스를 제공하는 쿠팡의 물류전문 계열사입니다. CLS는 국토교통부로 지정 받은 택배운송사업자로서 전국단위의 배송캠프에서 업계 최초로 도입한 분류작업전담인력과 직영 전문 배송직 쿠팡친구, 그리고 전국 단위 택배 영업점을 통해 고객에게 최적의 배송서비스를 제공하면서 쿠팡의 로켓배송을 완결하는 역할을 담당하고 있습니다. 로켓배송을 통해 미래 물류의 혁신을 이끌어 온 종합물류서비스 기업으로서 CLS는 로켓배송의 노하우, 인프라, 네트워크 등을 연계하여 물류 혁신을 통한 더 나은 고객감동을 만들어 나갈 것입니다.

업무 내용

• 차량 주행/정비 데이터를 엑셀 또는 간단한 스크립트(Python 등)로 정리 및 표준화
• 데이터 품질을 확인하고 오류·이상값을 찾아내는 기본 QA 작업
• 단순 반복 작업을 자동화할 수 있는 기초 로직 설계

• 가동률, 비용 등 주요 지표를 자동으로 산출할 수 있는 기본 구조 설계
• LLM(ChatGPT 등) 또는 No-code/Low-code 툴을 활용한 단순 업무 자동화
• 리포트 자동 생성, 텍스트 요약 등 AI 도구를 통한 업무 효율화 시도

• 정비 네트워크의 리드타임·비용 등 운영 데이터를 분석해 개선 포인트 제안
• 차량 교체 시점이나 비용 패턴 등 단순 예측 분석 보조
• 데이터를 기반으로 의사결정을 돕는 리포트 작성

• Tableau, Power BI 등 시각화 도구를 활용한 기본 대시보드 제작
• 운영팀이 쉽게 활용할 수 있도록 데이터 뷰 정리 및 업데이트
• 간단한 인터랙티브 리포트 구성

자격 요건

• DATA Mindset : 고급 이상의 엑셀 활용 능력 (피벗테이블, 기본 함수 등), 데이터를 보고 의미 있는 패턴을 찾는 것을 좋아하는 분
• Problem Solver : 기존 방식 AI를 통해 자동화, 프로세스 단축 등을 통해 “더 좋은 방법”을 찾아본 분
• Tech Friendly: Python, SQL, AI 툴 등 익숙하지 않아도 배워보고자 하는 의지와 호기심을 보유한 분
• 전공 : 통계학, 산업공학, 컴퓨터공학 등 데이터 분석 관련 전공자 혹은 그에 준하는 역량 보유한 분

우대 사항

• 간단한 데이터 분석, 예측 모델링, AI 자동화 경험 보유한 분
• SQL 기초 사용 경험 또는 BI 도구(Tableau, Power BI) 활용 경험 보유한 분
• 데이터를 기반으로 운영을 개선하고 싶은 열정 보유한 분

전형 절차 및 안내사항

전형 절차

• 서류전형 - 전화면접 - 화상(대면)면접 – 최종 합격
• 전형 절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
• 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별안내드립니다.

참고 사항

• 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
• 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
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• 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.
• 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다 .
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개인정보 처리방침

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서류 반환 정책

1. 본 고지는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조 제6항에 따른 것입니다.
2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
3. 위 2항 본문에 따라 채용서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용서류 반환청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 당사 이메일 ( recruitingops@coupangls.com ) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
4. 당사는 위 2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.

Coupang is reimagining the shopping experience with the goal of wowing each customer from the instant they open the Coupang app to the moment an order is delivered to their door.

Our services in Taiwan include “Rocket Delivery” which offers next-day delivery for a wide selection of items at affordable prices, “Rocket Oversea” which offers free international delivery on millions of best-selling products from Korea, the U.S., and beyond.

We are looking for talents to help us lead Coupang’s expansion in Taiwan. This is an exceptional opportunity to become a part of Coupang’s growth in Taiwan and create a world where our customers wonder, “How did I ever live without Coupang?”

Role Overview

The IP Operations Team serves as a strategic firewall dedicated to preserving brand integrity and marketplace trust. We execute a dual-layered approach of proactive defense and forensic verification, including IP Monitoring to remove counterfeits and Seller Gating to vet distribution channels. Our team also manages high-stakes Appeals and IPR enforcement, conducting forensic audits of supply chain documentation to resolve disputes and mitigate legal risks.

As an IPO Shift Manager, you will be responsible for the daily execution of our Intellectual Property protection mission. Reporting to the IPO Manager, you will lead a team of agents in a fast-paced, shift-based environment. Your goal is to ensure that every ticket—whether it is a counterfeit detection, seller gating review, or IPR report—is handled with precision, speed, and in full compliance with Coupang’s standards. You are a coach, a people manager, and an operational expert.

What will you do?

• People & Performance Management: Lead, mentor, and manage the daily performance of a team of agents. Conduct regular 1-on-1s, identify performance gaps, and provide real-time coaching to improve accuracy and productivity.
• Shift & Resource Governance: Manage shift schedules to ensure 24/7 operational coverage, including holiday planning and emergency backup coordination. Monitor real-time ticket queues to balance workload effectively across the team.
• Quality & SLA Oversight: Ensure the team consistently meets or exceeds Service Level Agreements (SLA). Conduct primary spot checks on high-risk cases (Seller Gating and Appeals) to ensure agents are following forensic protocols.
• Escalation Handling: Act as the first point of escalation for complex cases. Support agents in making "tough calls" regarding inventory deactivation or seller rejections.
• Process Feedback Loop: Identify recurring operational bottlenecks and provide feedback to the L5 Manager and Policy teams to refine Standard Operating Procedures (SOPs).

Essential Qualifications

• Experience: Minimum 2–3 years of experience in people management or team leadership within a contact center, shared service, or high-volume operations environment.
• Industry Knowledge: Basic understanding of Intellectual Property Rights (IPR), e-commerce compliance, or risk management.
• Leadership: Proven ability to motivate a team and manage performance through data-driven coaching.
• Communication: Ability to translate complex instructions into clear, actionable tasks for agents.
• Analytical Skills: Proficiency in using Office Automation (OA) tools and Excel to track team metrics and generate shift reports.
• Resilience: Comfortable working in a high-pressure, fast-paced environment with the flexibility to support rotating shifts if required.

Extra Qualifications (Preferred)

• Forensic Mindset: Experience in document verification, fraud detection, or anti-money laundering (AML) is a strong plus.
• Technical Savvy: Familiarity with SQL or data visualization tools (PowerBI/Tableau) to assist in identifying team performance trends.
• Continuous Improvement: Experience with Six Sigma, Lean, or other process improvement methodologies.
• Language: English or Korean speaking ability is a strong plus for cross-regional collaboration.

Recruitment Process

• Application Review - Phone Interview - Onsite (or Virtual Onsite) Interview – Offer
• The exact nature of the recruitment process may vary according to the specific job and may be changed due to scheduling or other circumstances.
• Interview schedules and the results will be informed to the applicant via the e-mail address submitted at the application stage.

Things to Consider

• This job posting may be closed prior to the stated end date for application if all openings are filled.
• Coupang has the right to rescind an offer of employment if a candidate is found to have submitted false information as part of the application process.

Coupang is reimagining the shopping experience with the goal of wowing each customer from the instant they open the Coupang app to the moment an order is delivered to their door.

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Recruitment Process and Others

Recruitment Process

• Application Review - Phone Interview - Onsite (or Virtual Onsite) Interview – Offer
• The exact nature of the recruitment process may vary according to the specific job and may be changed due to scheduling or other circumstances.
• Interview schedules and the results will be informed to the applicant via the e-mail address submitted at the application stage.

Details to Consider

• This job posting may be closed prior to the stated end date for application if all openings are filled.
• Coupang has the right to rescind an offer of employment if a candidate is found to have submitted false information as part of the application process.
• Those eligible for employment protection (recipients of veteran’s benefits, the disabled, etc.) may receive preferential treatment for employment in accordance with applicable laws.

Privacy Notice​

• Your personal information will be collected and managed by Coupang as stated in the Application Privacy Notice located below: https://www.coupang.jobs/privacy-policy/​

ロケットナウ（Rocket Now）について

ロケットナウは、送料とサービス料が無料のフードデリバリーサービスです。和食、洋食、ヘルシー志向の料理など多彩なジャンルの料理から、デザートやドリンクまで迅速かつお得にお楽しみいただけます。サービスは、北海道、東北（仙台）、関東（東京・神奈川・埼玉・千葉）、中部（愛知・静岡）、関西（大阪・京都・兵庫）、広島、九州（福岡）を中心に展開中です。

ロケットナウアプリは、グローバルマーケットインテリジェンス企業の「センサータワー（Sensor Tower）」が主催する「Sensor Tower APAC Awards 2025」にて、「2025年に世界でローンチされた飲食店注文・フードデリバリーアプリ部門」で「世界最多ダウンロード数を記録」したアプリに認定されました。また、『Best App Award 2025』において、カテゴリ別部門ショッピングカテゴリ優秀賞を受賞。iOS／Androidの両アプリストアのダウンロード数は、フードデリバリーアプリ部門9カ月連続1位を獲得しました*1。アプリはサービス開始*2から15カ月で500万ダウンロードを突破するなど成長を続けています。

＊1 2025年7〜2026年3月 iOS、Android 統合ベース ＊2 2025年3月30日 サービスリリース時点

（出所：Global Market Intelligence: Sensor Tower）

CP One Japanについて

CP One Japan合同会社は、NYSE（ニューヨーク証券取引所）に上場しているFortune 150のテクノロジー企業Coupang, Inc.（NYSE: CPNG）の日本法人です。CP One Japanは、日本国内で「ロケットナウ（Rocket Now）」ブランドのフードデリバリーサービスを運営しており、Coupangの技術力と革新的な物流ソリューションを生かして、迅速で信頼性の高い顧客志向のフードデリバリーサービスを日本の消費者に提供することに尽力しています。

職務内容
本ポジションは、担当営業チームをリードし、営業企画、戦略実行を通じてチームのミッションと目標を達成し、メンバーの成長をリードする ポジションです。加盟店の獲得と安定した運営をサポートすることで、チームの役割と成果の価値を発見 し、中軸として当面している問題を解決します。

業務内容

• 営業チームをリードする • 営業戦略を立案し、実行戦略を導出する
• セレクション、市場分析などを通じてインサイトを導き出す
• 加盟店別、地域別、チャンネル別の関連指標の分析による成果分析やコンサルティングを行う
• 現場中心の思考を基に店舗の営業を進める

応募要件

• 7年以上の B2C、B2B の営業の経験がある方
• 多様な商品、サービスに対し直接セールスをした経験がある方
• 戦略的思考に基づいた問題定義及び解決策の導出ができる方 優遇条件
• 戦略的思考と理解に基づいて実行戦略を導き出し、直ちに実行する自信がある方
• いずれかの地域で勤務可能者：東京・大阪・神奈川・埼玉・千葉・福岡・名古屋・兵庫・京都・広島・北海道

採用プロセス

書類選考 → 電話／Zoom面接 → オンライン面接 → 内定

※職種や状況により、プロセスが変更される場合があります。

※面接日程や結果は、応募時にご提出いただいたメールアドレス宛にご連絡いたします。

留意事項

• 本求人は、募集枠が充足された場合、掲載終了日より前に募集を終了する可能性があります。
• 応募プロセスにおいて虚偽の情報が提出された場合、Coupangは採用内定を取り消す権利を有します。
• 法令に基づき、雇用保護の対象となる方（例：退役軍人給付受給者、障がい者等）には、優先的な選考を行う場合があります。
• 入社時または入社後の業務内容・職位は、候補者の経験や事業上の必要性に応じて変更となる可能性があります。変更後の職務内容・職位については、特別な制限を設けないものとし、入社前に適切なタイミングでご案内いたします。
• 応募後の詳細は、メールまたは面接時に別途ご案内いたします。

プライバシー通知

ご応募に際してご提供いただく個人情報は、以下のプライバシーポリシーに基づき、Coupangが収集・管理いたします：https://www.coupang.jobs/jp/privacy-policy/

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 리테일 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 유지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성 (Always-on) 과 최첨단의 앞선 기술 (High-tech), 초연결사회 (Hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

직무 소개

Coupang 의 Korea Tax팀은 법인세, 부가가치세 등 기본적인 tax compliance 업무를 중심으로 하여, 회사의 사업에 관련된 다양한 세무문제에 대한 자문을 제공합니다. Korea Tax팀은, Coupang이 E-commerce, 물류, OTT, Eats, 금융 등 다양한 영역에서 Global business를 운영하고 있으므로, 한국 세법 뿐만 아니라 US Tax와 International Tax를 접할 기회도 있습니다. 이를 통해 Korea Tax 팀은 팀원이 Global 감각을 갖춘 한국 세무전문가로 성장하기에 적합한 환경을 제공합니다.

업무내용

• 부가가치세 신고 및 이를 위한 사업팀과의 협업 및 관련 자료 수집
• 부가가치세 신고를 위한 회계처리 시스템 (예. SAP) 관리팀과의 협업 및 자료 수집
• 매입한 재화와 용역에 대한 매입세금계산서와 장부상 회계처리 간 차이에 대한 규명 및 대사
• 부가가치세 신고를 위해 필요한 프로그램 (ex. 유니포스트, 스마트빌 등)의 사용 및 관리
• 부가가치세 관련 사업팀으로부터의 질문에 대한 자문 (과면세 구분, 세금계산서 발급 대상 거래 구분 등)
• 공통매입세액과 관련한 과/면세비율 산정
• 대리납부세액 산정
• 부가가치세와 관련된 세무조사 또는 경정청구 등으로 인한 국세청의 질문 및 자료요구에 대한 대응
• 회계처리 시스템 관련, 부가가치세 계정과목과 관련한 기표, 내부통제제도 문서 작성

자격 요건

• 세무경력6년~10년을 보유한 분

우대 사항

• 대기업 근무 경험을 보유한 분
• 사업팀과의 활발한 의사소통을 통한 최적의 거래구조를 검토한 경험을 보유한 분
• 비즈니스 영어 능력을 보유한 분
• 공인회계사 또는 세무자 자격을 보유한 분

전형 절차 및 안내 사항

전형절차

• 서류전형 - 전화면접 - 대면(화상)면접 – 최종 합격
• 전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
• 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다.

참고사항

• 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
• 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
• 취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다.
• 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.
• 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다 .
• 고용형태는 정규직으로 수습기간 12주를 포함합니다. 단, 업무상 필요한 경우에는 상기 수습기간을 적용하지 않거나 단축 또는 연장할 수 있습니다.

개인정보 처리방침

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서류반환정책

1. 본고지는 『채용절차의공정화에관한법률』제11조제6항에 따른 것 입니다.
2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 이커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 이커머스 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저 없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현 가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성 (always-on) 과 최첨단의 앞선 기술 (high-tech), 초연결사회 (hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

직무 소개

Seller Support 조직은 쿠팡에 입점한 판매자의 손실 보상을 위한 제도를 기획하고 운영하고 있습니다. 전자상거래 법과 쿠팡 약관에 의거하여 보상 기준을 수립하고, 해당 기준에 따라 판매자의 보상 요청 건을 심사합니다.

업무 내용

• 판매자 보상 요청 건에 대해 내부 기준에 따라 심사
• 상품가 및 배송비 보상처리 (유선 상담 x 온라인 상담o)
• 기타 사무보조 업무 전반

근무 조건

• 고용 형태 : 계약직 (3개월 계약 후 평가를 통한 계약갱신, 1년 이상 근무 시 정규직 전환 여부 검토)
• 근무 시간 : 월~금 09:00-18:00 (휴게시간 1시간 포함)
• 근무 형태 : 재택근무

• 자택에 인터넷이 설치되어 있어야 합니다.
• 입사 시 업무를 위한 노트북이 제공되며, 자산 수령을 위해 입사 당일에는 본사에 방문해야 합니다.
• 재택근무 중이라도, 자산 수리/퇴사/업무 미숙으로 인한 교육 등 사유 발생 시 본사 방문이 필요할 수 있습니다.

자격 요건

• 장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령에 따른 장애인
• 팀 목표 달성을 위해 지속적으로 노력하시는 분
• 책임감과 인내심이 높으신 분
• 협업을 위한 원활한 커뮤니케이션이 가능하신 분

우대 사항

• 컴퓨터 스킬이 우수하신 분 (엑셀, CRM 시스템 등)
• 고객응대 경험이 있으신 분
• 서비스 마인드를 가지고 계신 분

전형 절차 및 안내 사항

• 전형 절차
• 서류전형 - 화상면접 – 최종 합격
• 전형 절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
• 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다.
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• 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
• 취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다.
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• 본 고지는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조 제6항에 따른 것입니다.
• 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
• 위 2항 본문에 따라 채용서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용서류 반환청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
• 당사는 위 2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
• 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.

We exist to wow our customers. We know we’re doing the right thing when we hear our customers say, “How did we ever live without Coupang?” Born out of an obsession to make shopping, eating, and living easier than ever, we’re collectively disrupting the multi-billion-dollar e-commerce industry from the ground up. We are one of the fastest-growing e-commerce companies that established an unparalleled reputation for being a dominant and reliable force in South Korean commerce.

We are proud to have the best of both worlds — a startup culture with the resources of a large global public company. This fuels us to continue our growth and launch new services at the speed we have been since our inception. We are all entrepreneurial surrounded by opportunities to drive new initiatives and innovations. At our core, we are bold and ambitious people that like to get our hands dirty and make a hands-on impact. At Coupang, you will see yourself, your colleagues, your team, and the company grow every day.

Our mission to build the future of commerce is real. We push the boundaries of what’s possible to solve problems and break traditional tradeoffs. Join Coupang now to create an epic experience in this always-on, high-tech, and hyper-connected world.

About the Team

The Growth Marketing (GM) organization drives sustainable and efficient customer acquisition, conversion, retention, and growth across Coupang. Within GM, the Growth Product & Machine Intelligence team leads product strategy and execution, supported by dedicated AI/ML/Core Engineering, Data Science, and Analytics teams.

Role Overview

We are seeking a strategic and execution-focused product leader to own our Marketing Landing Pages (MLP) charter. This role will define and deliver a best-in-class landing experience for marketing traffic, leveraging AI-driven personalization and UX innovation. You will partner with AI/ML engineering, UX design, analytics, and marketing channel leaders to optimize conversion through a horizontal platform that powers personalized, high-performing landing experiences.

Key Responsibilities

• Define and execute the product vision for ML-powered landing page experiences, including personalized recommendations and contextual UX.
• Lead end-to-end product development, from ideation through launch and iteration.
• Drive conversion uplift through experimentation, reinforcement learning, and rapid feedback loops.
• Collaborate with marketing and design teams to ensure generated content aligns with brand guidelines and performance goals.
• Monitor industry trends and emerging technologies to inform product strategy.
• Own metrics such as GMV uplift, buyer conversion, and engagement, ensuring measurable impact at scale.

What We’re Looking For

• Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Engineering, AI/ML, or a related field.
• 7+ years of product management experience, including 3+ years in AI/ML or AdTech domains.
• Proven track record of driving measurable business impact (conversion, GMV) through product innovation.
• Strong analytical skills with expertise in experimentation frameworks and causal inference.
• Exceptional communication and leadership skills, with the ability to influence across functions and levels.
• Entrepreneurial mindset with a bias for action and passion for innovation.

Recruitment Process and Others

Recruitment Process

• Application Review - 1st Virtual Interview - 2nd Virtual Interview - Offer
• The exact nature of the recruitment process may vary according to the specific job and may be changed due to scheduling or other circumstances.
• Interview schedules and the results will be informed to the applicant via the e-mail address submitted at the application stage.

Details to Consider

• This job posting may be closed prior to the stated end date for application if all openings are filled.
• Coupang has the right to rescind an offer of employment if a candidate is found to have submitted false information as part of the application process.
• Those eligible for employment protection (recipients of veteran’s benefits, the disabled, etc.) may receive preferential treatment for employment in accordance with applicable laws.
• We are proud to offer equal opportunities for all applicants.
• Hiring may be restricted in case the legal qualifications required for hiring and work performance is not met.
• This is a full-time regular position and includes 12 weeks of probation period; provided, however, the probationary period may be either skipped, shortened or extended if necessary for business purposes.

Privacy Notice

• Your personal information will be collected and managed by Coupang as stated in the Application Privacy Notice is located below.
• https://privacy.coupang.com/en/land/jobs/

Document Return Policy

1. This notification is given pursuant to Article 11 (6) of the Fair Hiring Procedure Act.
2. A job applicant, who has applied but not been finally selected for a position at Coupang (the “Company”), may request the Company to return his/her hiring documents submitted pursuant to the Fair Hiring Procedure Act. However, this will not apply where the hiring documents were submitted via the website of the Company or e-mail, or where the job applicant submitted those documents voluntarily without a request from the Company. In addition, if the hiring documents were destroyed due to a natural disaster or any other reasons not attributable to the Company, such documents will be deemed to have been returned to the job applicant.
3. A job applicant who wishes to request the return of his/her hiring documents pursuant to the main sentence of paragraph 2 above should fill out a “Request for Return of Hiring Documents” [Annex Form No. 3 in the Enforcement Rule of the Fair Hiring Procedure Act] and submit It by email (recruitingops@coupangpay.com). In such case, within fourteen (14) days from the date of identifying the receipt of the request, the Company will send the hiring documents to the job applicant’s designated address via registered mail. Please be informed that the job applicant is required to pay the postage on the registered mail.
4. In preparation for a job applicant’s request for the return of hiring documents pursuant to the main sentence of paragraph 2 above, the Company shall retain the original hiring documents submitted by the job applicant for 180 days from the completion of the recruiting process. If no request is made until the end of this period, all his/her hiring documents will be destroyed immediately in accordance with the Personal Information Protection Act.
5. The above paragraphs 1 - 4 shall only apply when the labor-related laws of Korea govern the application. They are otherwise not applicable.

We exist to wow our customers. We know we’re doing the right thing when we hear our customers say, “How did we ever live without Coupang?” Born out of an obsession to make shopping, eating, and living easier than ever, we’re collectively disrupting the multi-billion-dollar e-commerce industry from the ground up. We are one of the fastest-growing e-commerce companies that established an unparalleled reputation for being a dominant and reliable force in South Korean commerce.

We are proud to have the best of both worlds — a startup culture with the resources of a large global public company. This fuels us to continue our growth and launch new services at the speed we have been at since our inception. We are all entrepreneurs surrounded by opportunities to drive new initiatives and innovations. At our core, we are bold and ambitious people who like to get our hands dirty and make a hands-on impact. At Coupang, you will see yourself, your colleagues, your team, and the company grow every day.

Our mission to build the future of commerce is real. We push the boundaries of what’s possible to solve problems and break traditional tradeoffs. Join Coupang now to create an epic experience in this always-on, high-tech, and hyper-connected world.

Coupang is looking for a seasoned product manager to define and execute the product strategy for the growth of Coupang’s Audience Network, Offsite Ads, and Coupang Play(OTT) Ads Product.

Responsibilities:

• Drive strategic direction for the Audience Network, establish shared vision across the company by obtaining buy-in on critical priorities
• Define the initiatives, inventions and partnerships required to scale the Audience Network
• Drive product development with a team of world-class engineers, data scientists, researchers, marketing and other functional owners
• Partner closely with sales and business development to identify strategies to acquire and inventory and execute a multi quarter strategy with the team to build a best in class retail focussed audience network

Qualifications

• 7+ years of experience in product management
• Experience in Ads product management
• Experience managing early-PMF products and growing them with urgency in a sustainable manner
• Experience managing and communicating effectively with executives and other stakeholders
• Experience working and influencing cross-functionally and building relationships across teams
• Experience defining product roadmaps, resourcing needs to achieve goals and effectively advocating for those

쿠팡이츠는 2019년 출시 이후 배달 시장의 치열한 경쟁 속에 눈부신 성장을 이뤄냈습니다. 소비자와 업주, 배달 파트너를 위한 다면 플랫폼(Multi Sided Platform)으로서 고객에게 혁신적인 경험과 서비스를 제공합니다. 쿠팡이라는 큰 조직의 혁신적인 기술과 운영 경험을 바탕으로 쿠팡이츠만의 빠르고 주도적인 스타트업 문화를 구축했으며 끊임없는 고객 만족을 목표로 프로덕트 오너, 운영, 엔지니어 등 여러 팀원들과 문제를 해결하기 위해 협력합니다.

[직무 소개]

• 쿠팡이츠 앱의 신규 기능 개발
• 빠르고 안정적인 사용성을 위한 앱 개선
• 재사용이 가능한 공통 모듈 개발
• Product, UX, Backend 팀과 긴밀히 협업하여 프로젝트 개발

[자격 요건]

• iOS 앱 개발 경력 최소 5년 이상인 분
• iOS 플랫폼과 Swift 언어에 대한 높은 이해도를 가진 분
• 뛰어난 문제 해결 능력이 있으신 분
• 적극적으로 동료들과 소통하고 책임감이 있으신 분

[우대사항]

• O2O 또는 eCommerce 도메인 경험이 있으신 분
• CI/자동화 개발환경에 대한 이해도가 있으신 분

[전형 절차]

• 서류전형 - 1차 면접 - 2차 면접 – 최종 합격
• 전형 절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
• 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내드립니다.

[참고 사항]

• 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
• 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
• 보훈대상자 및 장애인 여부는 채용 과정에서 어떠한 불이익도 미치지 않습니다.

[개인정보 처리방침]

• 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다.
• https://rocketyourcareer.kr.coupang.com/privacy-policy

[서류 반환 정책]

• 본 고지는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조 제6항에 따른 것입니다.
• 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
• 위 2항 본문에 따라 채용서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용서류 반환청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 당사 이메일(recruitingops@coupang.com)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
• 당사는 위 2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.

This role will lead a team of junior PM (optional) and operators to work closely with various cross-functional teams (including Catalog, Product, Finance and Brand Management team) to build, launch and scale new needle-moving initiatives that bring direct impact to Coupang Pricing system and Wow the Customers.

This role requires an individual with excellent attention to detail, a knack for operational process planning, analytical capabilities, innovation, and strong business acumen. He/she is comfortable operating in ambiguous environments and has the ownership to identify and lead stakeholder teams to implement creative solutions to streamline and accelerate a wide range of business processes. An individual would succeed in the role when he/she is a strategic thinker, yet capable of rolling up their sleeves and getting their hands dirty to ensure front-line execution excellence.

What will you do?

• With Taiwan e-commerce understanding, create scalable and automated solutions for end-to-end management of new programs in partnership with various internal teams. Develops SOP for manual management where automation is not possible.
• Team management – FTE and dispatch workers.
• When an issue arises, dive deep into the roots of the issue, propose solutions supported by data and facts and share impact.
• Drive improvement in operational performance and lead projects to further expand our business and enhance both our customers and partner teams experience.
• Clearly communicates goals, roles, responsibilities, success metrics and desired outcomes to cross functional-project teams and program stakeholders
• Works independently, but also influences and manages project teams, sub-teams and subject matter experts to develop, test or implement new ideas or process improvements.
• Ensures that multiple projects within program roadmap meet specified timelines to deliver results

Essential Qualifications:

• Minimum 6 years of experience in program/project/process management or business operations preferably in the e-commerce industry
• English speaking and writing skill are a must
• At least 2 year of people management experience.

Preferred Qualifications:

• SQL building experience
• Korean speaking is a strong plus

Product Manager, Labour Management System

Company Introduction

We exist to wow our customers. We know we’re doing the right thing when we hear our customers say, “How did I ever live without Coupang?” Born out of an obsession to make shopping, eating, and living easier than ever, we are collectively disrupting the multi-billion-dollar commerce industry from the ground up and establishing an unparalleled reputation for being leading and reliable force in South Korean commerce.

We are proud to have the best of both worlds — a startup culture with the resources of a large global public company. This fuels us to continue our growth and launch new services at the speed we have been since our inception. We are all entrepreneurs surrounded by opportunities to drive new initiatives and innovations. At our core, we are bold and ambitious people that like to get our hands dirty and make a hands-on impact. At Coupang, you will see yourself, your colleagues, your team, and the company grow every day.

Our mission to build the future of commerce is real. We push the boundaries of what’s possible to solve problems and break traditional trade-offs. Join Coupang now to create an epic experience in this always-on, high-tech, and hyper-connected world.

Role Overview

We are looking for a Product Manager (PM) to lead the product vision, strategy, and execution for our Labour Management System (LMS). This platform is the backbone of how we plan, allocate, engage, and optimize our workforce across fulfilment and logistics. The role requires balancing near-term operational excellence with long-term platform scalability to support multiple geographies and business models.

The PM will partner with engineering, operations, HR, and legal, and build products that directly impact workforce availability, productivity, and compliance at scale.

Key Responsibilities

Product Leadership & Strategy

• Define and own the global vision and roadmap for the Labour Management System
• Translate business goals (availability, efficiency, compliance, utilization) into clear product objectives.
• Ensure alignment with broader workforce strategy across Korea, Taiwan, and future markets.

Execution & Delivery

• Drive MVP-first delivery with strong bias for measurable outcomes.
• Partner with engineering to ensure scalable, resilient, and secure systems, balancing speed with enterprise-grade robustness.

Cross-Functional Collaboration

• Work closely with Ops and HR stakeholders to deeply understand frontline pain points.
• Collaborate with Legal & Compliance to embed regulatory guardrails into product design.
• Partner with Data/AI teams to leverage analytics, segmentation, and prediction for workforce optimization.

What You’ll Work On

• Workforce Availability: Tools for sourcing, onboarding, and allocation of temp + perm workers, Intelligent shift planning
• Productivity & Engagement: Gamification, nudges, and feedback loops to drive performance.
• Compliance & Policy Guardrails: Worker ID, data masking, substitution holidays, leave policies.
• Segmentation & Insights: Worker cohorts, no-show prediction, churn risk scoring.

Basic Qualifications

• Proven track record of creating platform products that combine operational workflows with data/AI.
• Excellent analytical, communication, and stakeholder management skills.

Preferred Qualifications

• Experience in workforce management, HR tech, logistics, or marketplaces.
• Exposure to multi-country, high-scale operations.
• Familiarity with compliance-heavy enterprise SaaS.

Recruitment Process

• Application Review - Phone Interview - Onsite (or Virtual Onsite) Interview – Offer
• The exact nature of the recruitment process may vary according to the specific job and may be changed due to scheduling or other circumstances.
• Interview schedules and the results will be informed to the applicant via the e-mail address submitted at the application stage.

Details to Consider

• This role is open to Singapore Citizens and Permanent Residents only
• This job posting may be closed prior to the stated end date for application if all openings are filled.
• Coupang has the right to rescind an offer of employment if a candidate is found to have submitted false information as part of the application process.
• Those eligible for employment protection (recipients of veteran’s benefits, the disabled, etc.) may receive preferential treatment for employment in accordance with applicable laws.
• Job titles and responsibilities may be subject to change depending on the candidate’s overall experience, etc. This will be communicated to the candidate at the appropriate time before the offer.
• Hiring may be restricted in case the legal qualifications required for hiring and work performance is not met.

Privacy Notice

• Your personal information will be collected and managed by Coupang as stated in the Application Privacy Notice located below.

회사 소개

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 이커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 이커머스 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저 없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현 가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성 (always-on) 과 최첨단의 앞선 기술 (high-tech), 초연결사회 (hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

직무 소개

쿠팡은 빠르게 변화하는 환경 속에서 재무 시스템 혁신을 추진 중이며, 이를 지원할 S/4HANA 전문가를 찾고 있습니다. SAP Treasury Support Analyst는 Treasury Accounting 분야 전문 인력으로 SAP ERP팀과 협업하여 SAP Treasury 모듈의 설정 및 운영 지원을 담당합니다. 분석 능력과 비즈니스 지식, S/4HANA Treasury 솔루션에 대한 전문성을 갖추고, 비즈니스 목표 달성을 위해 SAP 기술을 쿠팡의 업무 환경에 통합하는 역할을 합니다. 또한 한국의 펌뱅킹 및 뱅킹 통합에 대해 풍부한 경험이 요구됩니다.

업무 내용

• S/4HANA기반의 Treasury Accounting 업무 프로세스 지원
• Treasury 프로세스와 연관된 다른 현업 팀들과 협업
• 비즈니스 요구사항에 따라 원활한 솔루션을 구축하여 현업 유저를 위한 실질적인 결과 도출
• 시장에 출시되는 혁신적인 신규 기술을 제안
• Treasury Accounting 관련 시스템 통제 관리 및 유지 지원
• 재무 월 마감 프로세스 적극 지원
• SAP및 국내 특화 기술을 활용하여 쿠팡 뱅킹 통합

자격 요건

• 8년 이상의 SAP 기반 Treasury 구축 및 지원 업무 경력이 있는 분
• SAP ECC 또는 S/4HANA의 Standard TR 모듈에서 최소 4년 이상의 실무 경험이 있는 분
• 신규 및 기존 개발에 대한 기능 및 기술 사양서 작성 경험이 있는 분
• 필요시 신규 프로세스 또는 기능을 독립적으로 설계할 수 있는 역량을 갖춘 분
• SAP 표준 및 업계 모범사례 기반의 솔루션 제안이 가능한 분
• 비즈니스 시나리오 기반 통합 기능 테스트 스크립트 작성이 가능한 분
• SAP Treasury 및 뱅킹 통합 관련 전체 구축 경험이 최소 1회 이상 있는 분
• S/4HANA의 기능 및 기술적 측면 모두에 대한 입증 가능한 경험과 이해가 있는 분
• 입증가능한 SAP 배포, 프로세스 거버넌스 및 지속적인 개선 경험이 있는 분
• 유저 교육 및 트레이닝 경험이 있는 분

우대 사항

• ABAP 개발 및 디버깅 능력을 보유하신 분
• SOX 컴플라이언스 지식/경험 또는 감사 대응 경험을 보유하신 분
• SAP Treasury 모듈 컨설턴트 자격증을 보유하신 분
• 문서 작성 및 서면 커뮤니케이션이 가능한 수준의 영어 능력을 갖춘 분
• SAP FICO 관련 자격증 보유하신 분
• S/4HANA 관련 자격증 보유하신 분

전형 절차 및 안내 사항

• 전형 절차
  • 서류전형 - 1차 면접 - 2차 면접 - 최종 합격
  • 전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
  • 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다.

• 참고 사항
  • 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
  • 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
  • 취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다.
  • 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.
  • 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.

개인정보 처리방침

• 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다. https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy

서류 반환 정책

1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.

Company Introduction

We exist to wow our customers. We know we’re doing the right thing when we hear our customers say, “How did I ever live without Coupang?” Born out of an obsession to make shopping, eating, and living easier than ever, we are collectively disrupting the multi-billion-dollar commerce industry from the ground up and establishing an unparalleled reputation for being leading and reliable force in South Korean commerce.

We are proud to have the best of both worlds — a startup culture with the resources of a large global public company. This fuels us to continue our growth and launch new services at the speed we have been at since our inception. We are all entrepreneurial surrounded by opportunities to drive new initiatives and innovations. At our core, we are bold and ambitious people that like to get our hands dirty and make a hands-on impact. At Coupang, you will see yourself, your colleagues, your team, and the company grow every day.

Our mission to build the future of commerce is real. We push the boundaries of what’s possible to solve problems and break traditional tradeoffs. Join Coupang now to create an epic experience in this always-on, high-tech, and hyper-connected world.

Role Overview

Coupang continues to move at a very fast pace and is looking for a Dynamic S/4HANA professional to help with the ongoing Financial Systems transformation. The SAP Treasury Support Analyst will assist the SAP ERP team to configure and support the SAP Treasury module with specialization on Treasury Accounting. This role requires analytical skills, business knowledge, and S/4HANA Treasury solution expertise to effectively integrate SAP technology into Coupang’s business environment to achieve business goals. The right candidate will also bring considerable experience in Korea Firm Banking and Banking integrations.

What You Will Do

• Responsible for supporting the Treasury Accounting Business process on S/4HANA
• Work collaboratively with other business teams with ties to the Treasury process.
• Create seamless solutions per business requirements to bring meaningful outcomes for the business users.
• Suggest new and innovative technologies as they become available in the marketplace.
• Assist in managing and maintaining systems controls related to Treasury Accounting.
• Provide Active support for the monthly fiscal close process.
• Integrate Coupang Banks using SAP and other Korea Specific technologies

Basic Qualifications

• Over 8 years of experience in an SAP centric Treasury implementation and Support role
• Minimum of 4 years’ functional experience in Standard TR Module in SAP ECC or S/4HANA
• Experience in writing Functional/Technical specifications for new/existing developments is required.
• Ability to independently design a new process or function as required.
• The ability to propose solutions based on standard SAP and Industry best practices.
• Write comprehensive functional test scripts based on business scenarios.
• Minimum of one full lifecycle SAP implementation experience related to SAP Treasury and Banking Integration.
• Demonstrable experience and understanding of both functional and technical aspects of S/4HANA
• Demonstrable experience of SAP Deployments, Process Governance and Continuous Improvement.
• Prior experience in educating and training users.
• ABAP development and debugging are nice to have.

Preferred Qualifications

• Knowledge/Experience of SOX Compliance or Audit response experience.
• SAP Consultant Certificate in Treasury.
• Sufficient knowledge in English for documentation and written communications.
• SAP FICO related certifications are a plus.
• S/4 HANA certifications

[Recruitment Process and Others]

Recruitment Process

• Application Review - 1st Interview - 2nd Interview - Offer
• The exact nature of the recruitment process may vary according to the specific job and may be changed due to scheduling or other circumstances.
• Interview schedules and the results will be informed to the applicant via the e-mail address submitted at the application stage.

Details to Consider

• This job posting may be closed prior to the stated end date for application if all openings are filled.
• Coupang has the right to rescind an offer of employment if a candidate is found to have submitted false information as part of the application process.
• Those eligible for employment protection (recipients of veteran’s benefits, the disabled, etc.) may receive preferential treatment for employment in accordance with applicable laws.
• Job titles and responsibilities may be subject to change depending on the candidate’s overall experience, etc. This will be communicated to the candidate at the appropriate time before the offer.
• Hiring may be restricted in case the legal qualifications required for hiring and work performance is not met.

Privacy Notice

• Your personal information will be collected and managed by Coupang as stated in the Application Privacy Notice located below.
• https://www.coupang.jobs/en/privacy-policy/

Document Return Policy

1. This notification is given pursuant to Article 11 (6) of the Fair Hiring Procedure Act.
2. A job applicant, who has applied but not been finally selected for a position at Coupang (the “Company”), may request the Company to return his/her hiring documents submitted pursuant to the Fair Hiring Procedure Act. However, this will not apply where the hiring documents were submitted via the website of the Company or e-mail, or where the job applicant submitted those documents voluntarily without a request from the Company. In addition, if the hiring documents were destroyed due to a natural disaster or any other reasons not attributable to the Company, such documents will be deemed to have been returned to the job applicant.
3. A job applicant who wishes to request the return of his/her hiring documents pursuant to the main sentence of paragraph 2 above should fill out a “Request for Return of Hiring Documents” [Annex Form No. 3 in the Enforcement Rule of the Fair Hiring Procedure Act] and submit It by email (recruitingops@coupang.com). In such case, within fourteen (14) days from the date of identifying the receipt of the request, the Company will send the hiring documents to the job applicant’s designated address via registered mail. Please be informed that the job applicant is required to pay the postage on the registered mail.
4. In preparation for a job applicant’s request for the return of hiring documents pursuant to the main sentence of paragraph 2 above, the Company shall retain the original hiring documents submitted by the job applicant for 180 days from the completion of the recruiting process. If no request is made until the end of this period, all his/her hiring documents will be destroyed immediately in accordance with the Personal Information Protection Act.
5. The above paragraphs 1 - 4 shall only apply when the labor-related laws of Korea govern the application. They are otherwise not applicable.

Coupang is reimagining the shopping experience with the goal of wowing each customer from the instant they open the Coupang app to the moment an order is delivered to their door.

Our services in Taiwan include “Rocket Delivery” which offers next-day delivery for a wide selection of items at affordable prices, “Rocket Oversea” which offers free international delivery on millions of best-selling products from Korea, the U.S., and beyond.

We are looking for talents to help us lead Coupang’s expansion in Taiwan. This is an exceptional opportunity to become a part of Coupang’s growth in Taiwan and create a world where our customers wonder, “How did I ever live without Coupang?”

Position: Senior Area Manager- Coupang Logistics Service (North Taiwan 龜山/觀音)

Role Overview

As a Senior Area Manager at Coupang Logistics Service, you will oversee multi-site logistics hubs in north area, drive performance excellence, and lead strategic initiatives to ensure efficient, standardized, and customer-centric delivery across the region.

What You Will Do

• Oversee operations across multiple delivery hubs within the region, ensuring delivery efficiency, on-time performance, and customer satisfaction meet company targets.
• Lead station managers and supervisors to manage personnel, monitor operational KPIs, and drive process improvements and standardization.
• Analyze performance and process data across stations to identify issues and lead improvement initiatives to enhance efficiency and cost control.
• Implement company policies and standard operating procedures (SOPs), ensuring consistency and compliance across all sites.
• Lead strategic regional operations planning and cross-functional collaboration to support the rollout of new processes, stations, and tools.
• Manage regional operations budgeting and cost control, and regularly report performance to senior leadership.
• Build and develop a strong operations team, mentoring mid-level managers to enhance leadership and decision-making capabilities.

Basic Qualifications

• Minimum 8 years of experience in physical operations management, including at least 4 years managing multiple sites or regions.
• Strong cross-functional communication and project management skills, with the ability to drive operational goals in a fast-paced environment.
• Excellent data analysis and problem-solving skills, with a track record of data-driven decision-making and process optimization.
• Proven experience in building, developing, and managing medium to large-scale operations teams.

Preferred Qualifications

• Background in manufacturing, warehousing, logistics, e-commerce, or last-mile delivery is a plus.
• Bachelor’s degree or above, preferably in Business, Engineering, Supply Chain, or related fields; MBA or relevant master’s degree is a plus.
• Strong communication skills in both Mandarin and English, capable of collaborating and presenting to international teams.

Recruitment Process

• Application Review - Phone Interview - Onsite (or Virtual Onsite) Interview – Offer
• The exact nature of the recruitment process may vary according to the specific job and may be changed due to scheduling or other circumstances.
• Interview schedules and the results will be informed to the applicant via the e-mail address submitted at the application stage.

Details to Consider

• This job posting may be closed prior to the stated end date for application if all openings are filled.
• Coupang has the right to rescind an offer of employment if a candidate is found to have submitted false information as part of the application process.
• Those eligible for employment protection (recipients of veteran’s benefits, the disabled, etc.) may receive preferential treatment for employment in accordance with applicable laws.

Privacy Notice​

• Your personal information will be collected and managed by Coupang as stated in the Application Privacy Notice located below: https://www.coupang.jobs/privacy-policy/​

We exist to wow our customers. We know we’re doing the right thing when we hear our customers say, “How did we ever live without Coupang?” Born out of an obsession to make shopping, eating, and living easier than ever, we are collectively disrupting the multi-billion-dollar commerce industry from the ground up and establishing an unparalleled reputation for being leading and reliable force in South Korean commerce.

We are proud to have the best of both worlds — a startup culture with the resources of a large global public company. This fuels us to continue our growth and launch new services at the speed we have been at since our inception. We are all entrepreneurial surrounded by opportunities to drive new initiatives and innovations. At our core, we are bold and ambitious people that like to get our hands dirty and make a hands-on impact. At Coupang, you will see yourself, your colleagues, your team, and the company grow every day.

Our mission to build the future of commerce is real. We push the boundaries of what’s possible to solve problems and break traditional tradeoffs. Join Coupang now to create an epic experience in this always-on, high-tech, and hyper-connected world.