Coupang https://aboutcoupang.com/ Wed, 01 Jul 2026 06:16:52 GMT <![CDATA[[쿠팡] 마켓플레이스 퍼포먼스 마케팅 담당자 (주니어)]]> 회사 소개
쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 리테일 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 유지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성(Always-on) 과 최첨단의 앞선 기술(High-tech), 초연결사회(Hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

조직소개
쿠팡 마켓플레이스 액퀴지션 마케팅팀은 잠재적 판매자를 쿠팡 마켓플레이스에 입점하도록 유치하고 그들의 비즈니스 성장을 지원합니다. 이를 위해 타겟 아웃리치, 온라인 이벤트 기획, CRM 캠페인 기획, 관련 서비스 파트너사와의 파트너십, 더 많은 잠재적 판매자를 유치하기 위한 디지털 퍼포먼스 마케팅을 포함한 다양한 마케팅 활동을 수행합니다. 또한 새로운 판매자가 판매를 시작하기 쉽도록 관련 부서와 협업해 다양한 콘텐츠와 가이드 제작 성과를 만들고, 배포하고, 결과를 측정합니다. 프로덕트 오너(PO), 프로그램 관리자(PM), 영업 및 기타 유관팀과 긴밀히 협력하여 판매자 여정 내의 기술적 문제를 식별, 해결 및 개선하여 쿠팡 마켓플레이스에 가입하여 성장하는 잠재적 판매자의 전체 프로세스를 지원하고 개선합니다.

업무내용
• 캠페인 기획 및 운영: 쿠팡 마켓플레이스 잠재 셀러 대상의 가입, 상품 등록 등 Acquisition Journey 전반의 마케팅 캠페인 기획 및 실행
• 성과 모니터링 및 개선: 마케팅 캠페인/프로그램의 KPI 트래킹 및 데이터 분석을 통한 퍼널별 개선점 도출
• 마케팅 채널 그로스 실험: 주요 이탈 구간 및 문제점에 대한 가설 설정과 A/B Testing을 통한 데이터 기반의 문제 해결
• 콘텐츠 마케팅 및 배포: 셀러 가이드, 교육 영상 등 온보딩 콘텐츠 기획/제작 및 자체 채널(웹사이트, SNS, CRM 등)을 통한 배포 운영

자격 요건
• 학사 학위 이상 및 1년 이상 4년 이하 관련 마케팅/운영 업무 경력을 보유하신 분
• 온라인 디지털 매체(SEM, SEO, DA 등)의 직접 운영 또는 대행사 핸들링 경험이 있으신 분
• 데이터 기반의 논리적 사고 능력을 갖추고, 데이터 분석 툴(Excel 필수, SQL/Tableau 등) 활용에 기반이 있으신 분
• 주도적으로 목표를 설정하고, 우선순위에 따라 업무를 빠르고 효율적으로 추진할 수 있는 분
• 다양한 유관 부서와 원활하게 협업할 수 있는 커뮤니케이션 역량을 가진 분

우대사항
• Salesforce marketing cloud 활용 경험자
• 직접적인 광고 소재 개발 및 A/B Testing 경험이 있는 분
• 비즈니스 레벨 영어가 가능하신 분

전형 절차 및 안내 사항

전형절차
• 서류전형 - 전화면접 - 대면(화상)면접 – 최종 합격
• 전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동 될 수 있습니다.
• 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다.

참고사항
• 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
• 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
• 취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다.
• 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.
• 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.
• 고용형태는 정규직으로 수습기간 12주를 포함합니다. 단, 업무상 필요한 경우에는 상기 수습기간을 적용하지 않거나 단축 또는 연장할 수 있습니다.

개인정보 처리방침
• 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다.
https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy/

서류반환정책
1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제 11 조제 6 항에 따른 것 입니다.
2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
3. 위 2 항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
4. 당사는 위 2 항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
5. 단, 위 1 항 내지 4 항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.

]]> <![CDATA[[쿠팡풀필먼트서비스] 사내 통번역사 (한영 / 경력직)]]> 회사소개

CFS (Coupang Fulfillment Services)는 쿠팡의 물류를 총괄하는 쿠팡의 계열사입니다. CFS는 물류센터 또는 FC (Fulfillment Center) 운영을 책임지고 있으며, 업무 효율성과 전문성 제고를 통해 글로벌 커머스 기업으로 성장하기 위한 혁신을 이끌어 가고 있습니다.
쿠팡의 FC는 상품의 입고, 적재, 포장, 출고 및 반품 등 사후 처리에 이르는 다양한 분야의 전문가들이 함께 일하고 있습니다. FC는 단순한 물류 창고와 다르게 공장 자동화 (Factory Automation) 솔루션과 첨단 기술을 활용하고 있습니다. 제조업 생산 공장과 같이 각각의 업무를 전문화하고, 입고부터 출고까지 데이터를 기반으로 시공간을 효율적으로 관리하여 낭비를 최소화하는 등 최적의 물류 시스템을 구현해 나가고 있습니다.
CFS는 물류 혁신을 통해 고객이 “쿠팡 없이 어떻게 살았을까?” 라고 말하는 세상을 만들고자 합니다. 우리의 역동적인 미래를 함께 만들고 싶다면 CFS와 함께하세요.

직무소개

쿠팡 통번역사는 전세계 쿠팡 직원들이 성공적으로 협업하고, 세계 최고 수준의 지식 기반을 구축할 수 있게 통번역을 지원하고 있습니다. 쿠팡은 통번역사를 단순한 서포트 역할로 생각하지 않습니다. 쿠팡 통번역사들은 다양한 조직의 비즈니스에 깊게 관여하며, 직원들 각자가 편한 언어를 사용하면서 최고의 성과를 만들 수 있도록 하는 중추적인 역할을 하고 있습니다.
지금 쿠팡 통번역사로 합류해서 빠르게 성장하는 비즈니스와 함께 역동적인 커리어를 쌓아보세요!

참고문서: Life at Coupang (Interpretation)

업무내용

자격요건

제출서류

전형 절차 및 안내 사항

전형절차

참고사항

개인정보 처리방침

https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy/

서류반환정책

  1. 본고지는『채용절차의공정화에관한법률』제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupangfs.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[[쿠팡로지스틱스서비스] 서브허브 물류 자동화 설비보전 엔지니어 (인재풀 등록) ]]> [회사 소개]

CLS (Coupang Logistics Services)는 택배사업, 화물운송, 화물주선, 물류창고, 화물분류 등 종합 물류 서비스를 제공하는 쿠팡의 물류전문 계열사입니다. CLS 는 국토교통부로 지정 받은 택배운송사업자로서 전국단위의 배송캠프에서 업계 최초로 도입한 분류작업전담인력과 직영 전문 배송직 쿠팡친구, 그리고 전국 단위 택배 영업점을 통해 고객에게 최적의 배송서비스를 제공하면서 쿠팡의 로켓배송을 완결하는 역할을 담당하고 있습니다. 로켓배송을 통해 미래 물류의 혁신을 이끌어 온 종합물류서비스 기업으로서 CLS 는 로켓배송의 노하우, 인프라, 네트워크 등을 연계하여 물류 혁신을 통한 더 나은 고객감동을 만들어 나갈 것입니다.

[직무 소개]

CLS Automation Maintenance 팀은 쿠팡 서브허브 센터 내 자동화 설비가 안정적으로 운영될 수 있도록 유지보수, 점검, 개선 활동을 수행하는 조직입니다. 컨베이어, 오토소터 등 핵심 자동화 장비의 성능을 최적화하여 센터 운영의 효율성과 안정성을 높이는 역할을 담당합니다. 일일 장애 대응과 예방 점검을 통해 운영 리스크를 최소화하며, 협력사와의 긴밀한 소통을 통해 설비 품질을 지속적으로 개선합니다. 이러한 활동을 통해 쿠팡 라스트마일 물류 운영 혁신에 직접 기여하고 있습니다.
쿠팡로지스틱스서비스에서 물류 자동화 설비 점검 및 유지보수를 담당할 담당자를 찾고 있습니다.
지금 인재풀에 등록하시면, 향후 적합한 포지션이 열릴 때 우선적으로 연락드릴 예정입니다.

[업무 내용]

[자격 요건]

[우대 사항]

[근무 지역] (담당 지역에 위치한 서브허브 센터 순회 점검)

[근무 형태] (상황에 따라 변동 가능성 있음)

• 2조 2교대 또는 3조 2교대, 주/야간 로테이션 근무
• 주간조: 08:00 ~ 19:00 / 오후조: 13:00 ~ 24:00 / 야간조: 21:00 ~ 08:00 (1개월 단위 변경 주기)

인재풀 등록 방법
본 채용건에 이력서를 등록해 주세요.
향후 적합한 포지션이 열릴 경우, 우선적으로 연락드리겠습니다.

전형 절차 및 안내 사항
전형 절차
본 공고는 특정 포지션에 대한 채용이 아닌, 향후 채용을 위한 인재풀 등록을 위한 것입니다.
등록된 정보는 내부 검토 후, 적합한 포지션이 열릴 경우 개별 연락을 드립니다.

참고사항
• 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
• 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
• 취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다.
• 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.
• 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.
• 고용형태는 정규직으로 수습기간 12 주를 포함합니다. 단, 업무상 필요한 경우에는 상기 수습기간을 적용하지 않거나 단축 또는 연장할 수 있습니다.

개인정보 처리방침
• 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다.
https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy/

서류반환정책
1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제 11 조제 6 항에 따른 것 입니다.
2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
3. 위 2 항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupangls.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
4. 당사는 위 2 항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
5. 단, 위 1 항 내지 4 항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.

]]> <![CDATA[[쿠팡] 로켓배송 상품기획 담당자 (경력 10년 이상) 전 카테고리 대규모 채용 ]]> 회사 소개

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 이커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 이커머스 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 유지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저 없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현 가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성 (always-on) 과 최첨단의 앞선 기술 (high-tech), 초연결사회 (hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

쿠팡의 리테일 비즈니스 소개

우리는 주어진 역할을 넘어 과감한 실행력을 지향합니다. 쿠팡 리테일은 로켓배송의 압도적인 성장을 실질적인 비즈니스 성과로 창출해 나가고 있는 핵심 조직입니다. 쿠팡 리테일에서는 카테고리 전략과 수익구조를 직접 설계하며 유통 산업의 새로운 표준을 정립합니다. 데이터와 고객 중심 사고로 성장을 견인할 시니어/리드급 인재에게 쿠팡은 커리어 확장의 최고 무대가 될 것입니다. 정해진 답을 따르기 보다 과감한 시도로 성과를 증명해 온 분이라면, 로켓배송과 함께 그 가치를 더 크게 키워 보시기 바랍니다.

로켓 배송 소개

로켓배송은 세계적 수준의 압도적인 기술과 물류 인프라를 바탕으로 오늘 주문하면 내일 도착하는 쿠팡의 핵심 서비스입니다. 상품의 직접 매입부터 보관, 배송, 반품까지 전 과정을 쿠팡이 책임지는 End-to-End 방식입니다.

* 로켓배송 Brand Manager 소개 영상 : [인터뷰] 쿠팡 BM을 만나다

업무 내용

자격 요건

우대 요건

** 상세 이력과 업무 성과가 기재된 한글 이력서 1부를 필수적으로 제출하셔야 합니다.

전형 절차 및 안내 사항

전형 절차

참고 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

]]> <![CDATA[[쿠팡] 중/소형 광고 영업 담당자 (5년 이상)]]> Coupang Ads 소개

Coupang Ads는 세계 최고 수준의 광고 솔루션을 제공하는 조직을 지향합니다. Coupang Ads는 광고주가 매출 증대, 시장 점유율 증가, 신규 고객 확보 및 브랜드 자산 구축과 같은 마케팅 목표를 달성할 수 있도록 돕습니다. 우리의 솔루션은 광고주의 니즈를 반영하며, 광고주의 규모와는 상관없이 그들의 비즈니스 성장을 돕기 위해 기획합니다. Coupang Ads는 Sales, Marketing, Video Product, Operations, Product, Engineering 팀과 같은 다기능적이고 협업적인 팀들로 구성되어 있습니다.

우리는 각자의 분야에서 전문가이며 항상 광고주를 우리가 하는 모든 일의 중심에 둡니다. 우리는 제품과 서비스에 열정을 가지고 있으며 이는 우리가 하는 일의 가치를 높여 줍니다. Coupang Ads 구성원들은 Coupang Ads를 일하기 좋은 곳으로 만드는데 큰 역할을 하며, 우리는 빠르게 변화하는 역동적인 환경에서 일하고 싶어하는 다양한 배경을 가진 사람들을 고용하고 개발하며, 각 직원이 존중과 권한을 부여 받고 지원받는다고 느낄 수 있는 환경을 만들어갑니다. 이런 환경과 사람들은 광고주를 대신하여 혁신적인 관점을 제공할 수 있습니다. 우리는 고객중심의 생각, 끈기, 사려 깊음, 그리고 신속한 행동을 직접 보여줄 수 있는 자질을 중요하게 생각합니다.

우리의 목표는 세계 최고의 광고 팀에서 일하기에 가장 좋은 장소를 만드는 것입니다. 혁신적이고 역동적인 환경에서 업계를 선도하고, 팀과 함께 성장을 달성하고자 하는 열정적인 분이라면 Coupang Ads와 함께하세요.

Coupang Ads에서 여러분은 세계에서 가장 가치 있고 가장 빠르게 성장하는 광고 솔루션 중 하나를 제공하게 될 것입니다.

중소형 광고주 영업 조직 소개

소개 영상 (클릭)

플랫폼과 이커머스 광고에 대한 이해를 기반으로 광고주의 니즈에 따라 세일즈 방안을 수립하고 지원하는 Coupang Ads의 중소형 광고주 영업 (Small and Medium Business) 조직입니다. 중/소형 광고주 대상 광고 영업 담당자 (일명 Ad Sales Specialist)는 쿠팡에 입점되어 있는 여러 카테고리의 중소 규모 판매자에게 광고를 통한 성장을 전략적으로 제시하고 광고 투자를 확대하여 기대되는 성과를 데이터 기반으로 세일즈하고 있습니다. 다수의 광고주들을 맡아 관리하지만, 우선순위를 정하여 효율적인 관리와 영업을 책임지고 있으며, 동시에 광고주 비지니스 성장을 도모합니다.

업무내용

자격 요건

우대 요건

전형 절차 및 안내 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[[쿠팡풀필먼트서비스] 물류센터 운영 관리자 / Area Manager (대구)]]> 회사 소개

CFS(Coupang Fulfillment Services)는 쿠팡의 물류를 총괄하는 쿠팡의 계열사입니다. CFS는 물류센터 또는 FC (Fulfillment Center) 운영을 책임지고 있으며, 업무 효율성과 전문성 제고를 통해 글로벌 커머스 기업으로 성장하기 위한 혁신을 이끌어 가고 있습니다.
쿠팡의 FC는 상품의 입고, 적재, 포장, 출고 및 반품 등 사후 처리에 이르는 다양한 분야의 전문가들이 함께 일하고 있습니다. FC는 단순한 물류 창고와 다르게 공장 자동화(Factory Automation) 솔루션과 첨단 기술을 활용하고 있습니다. 제조업 생산 공장과 같이 각각의 업무를 전문화하고, 입고부터 출고까지 데이터를 기반으로 시공간을 효율적으로 관리하여 낭비를 최소화하는 등 최적의 물류 시스템을 구현해 나가고 있습니다.
CFS는 물류 혁신을 통해 고객이 “쿠팡 없이 어떻게 살았을까?” 라고 말하는 세상을 만들고자 합니다. 우리의 역동적인 미래를 함께 만들고 싶다면 CFS와 함께하세요.

직무 소개

쿠팡의 Area Manager는 물류센터 내 공정을 책임지고 운영하며, 현장의 생산성과 품질을 극대화하는 핵심 역할을 수행합니다. 데이터 기반 의사결정과 리더십을 바탕으로 인력과 프로세스를 효율적으로 관리하고, 지속적인 개선을 통해 운영 성과를 향상시키는 포지션입니다.

업무 내용

자격 요건

우대 사항

근무지

전형 절차 및 안내 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupangfs.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[Assistant Manager, Recruiting (Taoyuan)]]> 公司介紹

Coupang 重新定義購物體驗，致力於讓每位顧客從打開 Coupang App 的那一刻起，到商品送達門前的整個過程，都感受到驚喜。

我們在台灣提供的服務包括「火箭配送（Rocket Delivery）」，可提供多樣商品的隔日送達且價格實惠；以及「火箭海外（Rocket Overseas）」，提供來自韓國、美國等地數百萬熱門商品的免費國際配送服務。

我們正在尋找優秀人才，加入並協助推動 Coupang 在台灣的持續擴張。這是一個難得的機會，讓您能參與 Coupang 在台灣的成長，打造一個讓顧客驚嘆「沒有 Coupang 我該怎麼生活？」的世界。

職務概述

您將負責帶領並優化所屬物流中心（FC）的端到端招募流程。此職位重點在於透過招募流程優化、人力規劃、供應商管理、數據分析及招募策略執行來提升招募績效。您將與營運團隊、用人主管及跨部門利害關係人密切合作，在確保人力目標達成的同時，持續提升招募效率與整體招募品質。

此外，您也將帶領所屬FC的招募團隊，監督招募進度，並主動洞察市場趨勢與營運挑戰，以制定有效的人才招募解決方案。

工作地點: 桃園市大園區

工作內容

基本條件

加分條件

招募流程與其他資訊

招募流程

履歷審查 → 電話面試 → 現場面試（或線上） → 錄取通知

實際流程可能因職位或時程調整而有所變動。
面試安排與結果將透過應徵時填寫的電子郵件通知。

注意事項（Details to Consider）

隱私權聲明（Privacy Notice）

您的個人資料將依 Coupang 隱私政策進行蒐集與管理：
https://www.coupang.jobs/privacy-policy/

Company Introduction

Coupang is reimagining the shopping experience with the goal of wowing each customer from the instant they open the Coupang app to the moment an order is delivered to their door.

Our services in Taiwan include “Rocket Delivery” which offers next-day delivery for a wide selection of items at affordable prices, “Rocket Overseas” which offers free international delivery on millions of best-selling products from Korea, the U.S., and beyond.

We are looking for talents to help us lead Coupang’s expansion in Taiwan. This is an exceptional opportunity to become a part of Coupang’s growth in Taiwan and create a world where our customers wonder, “How did I ever live without Coupang?”

Role Overview

You will be responsible for leading and optimizing the end-to-end recruitment function for the assigned FC. This role focuses on driving hiring performance through recruitment process improvement, workforce planning, Vendor management, data analysis, and recruitment strategy execution. You will work closely with Operations, hiring managers, and cross-functional stakeholders to ensure manpower targets are achieved while continuously enhancing recruitment efficiency, and overall hiring quality. In addition, you will lead the recruitment team of assigned FC, monitor hiring progress, and proactively identify market trends and operational challenges to develop effective hiring solutions.

What You Will Do

Basic Qualifications

Preferred Qualifications

Recruitment Process and Others

Recruitment Process

Details to Consider

Privacy Notice​

https://www.coupang.jobs/privacy-policy/

]]> <![CDATA[[쿠팡] 프로그램 매니저 - B2B 광고 전략 (쿠팡이츠)]]> 회사 소개

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 이커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 이커머스 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 유지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저 없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현 가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성 (always-on) 과 최첨단의 앞선 기술 (high-tech), 초연결사회 (hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

쿠팡이츠(Coupang Eats)는 쿠팡의 음식 배달 서비스이자, 대한민국에서 가장 빠르게 성장하고 있는 배달 플랫폼입니다. 2019년 국내 배달 업계에 혜성처럼 등장한 쿠팡이츠는 2024년 ‘무제한 무료배달’로 세상을 다시 한번 놀라게 했습니다. 고객에게 최상의 배달 경험을 선사하기 위해 끊임없이 노력한 결과물입니다. 지금껏 선보인 혁신은 시작에 불과합니다. 세상 모든 사람들이 “쿠팡이츠 없이 어떻게 살았을까?” 생각할 수 있도록 더 나은 미래를 향한 도전을 멈추지 않겠습니다. 쿠팡이츠는 구성원들의 역량을 높일 수 있는 기회를 제공합니다. 분야별 전문가들과 함께 비즈니스를 성장시키고 싶다면, 지금 바로 쿠팡이츠에 합류하세요.

업무 내용

자격 요건

우대 사항

전형 절차

참고 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[Back-end Engineer (Marketplace)]]> 회사 소개

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 리테일 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 유지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성(Always-on) 과 최첨단의 앞선 기술(High-tech), 초연결사회(Hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

직무 소개

쿠팡은 두 가지 유형의 고객을 소중하게 생각합니다. Coupang.com에서 제품을 구매하는 사람과 우리 마켓플레이스에서 제품을 판매하는 사람인 판매자입니다. 당사의 기술 및 비즈니스 전문가 팀은 판매자 경험과 성공에 중점을 두고 있습니다. 판매자가 쿠팡 서비스에 참여하는 모든 사람의 성공을 위한 핵심 동인이라고 믿기 때문입니다. 쿠팡 마켓플레이스는 제3자 판매자를 위한 성장 엔진입니다.

쿠팡의 Marketplace Platform 팀은 당사의 벤더와 타사 판매자가 상품을 당사 카탈로그에 게시하고, 주문을 처리하고, 지불을 받을 수 있도록 하는 Marketplace 떠나요 (ddnayo) 플랫폼의 설계 및 개발을 주도할 "Back-end Engineer"를 찾고 있습니다.

업무 내용

자격 요건

우대 사항

전형 절차 및 안내 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[[Coupang Pay] Senior Product Manager II]]> 회사 소개

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 이커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 이커머스 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저 없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현 가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성 (always-on) 과 최첨단의 앞선 기술 (high-tech), 초연결사회 (hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

직무 소개
쿠팡페이는 쿠팡에서 분사된 기업으로, 쿠팡 고객들의 증가하는 요구를 충족하기 위해 개발된 맞춤형 결제 게이트웨이입니다.
쿠팡페이는 쿠팡에서 상품을 구매하는 고객뿐만 아니라, 쿠팡 이츠를 통해 서비스를 제공하는 마켓플레이스 판매자와 음식점까지, 쿠팡 플랫폼을 이용하는 모든 이들에게 혁신적인 결제 및 금융 서비스 솔루션을 제공하는 데 집중하고 있습니다. 또한 핀테크 분야에서 축적된 팀의 풍부한 경험과 쿠팡 비즈니스에 대한 깊은 이해를 바탕으로, 고객들의 모든 결제 경험을 혁신하는 것을 목표로 하고 있습니다.

업무 내용

이 역할에서는 셀러의 유동성(자금 흐름) 문제를 직접 해결하기 위한 도전적인 OKR(Objectives and Key Results)을 정의하고 실행하는 책임을 맡게 됩니다. 엔지니어링, 디자인, 법무, 재무 등 다양한 조직과 협업하여 혁신적인 대출(금융) 상품을 시장에 출시하게 됩니다. 시니어 프로덕트 매니저로서, 초기 개념 수립부터 실행 및 최적화까지 제품 라이프사이클 전반을 총괄하며, 셀러 성장 및 만족도에 실질적인 영향을 만드는 것이 핵심 역할입니다.

자격 요건

우대 사항

전형 절차 및 안내 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[[쿠팡 CPLB] 리테일 상품 모니터링 담당(재택근무)-계약직]]> 회사 소개

CPLB(Coupang Private Label Brands)는 고품질의 상품을 경쟁력 있는 가격에 제공함으로써 고객에게 최대 가치를 전달하고자 노력하는 조직입니다. 신선 식품 브랜드 곰곰, 가정 및 반려동물 용품 브랜드 탐사, 건강 및 미용 제품 브랜드 비타할로, 라이프 및 홈 브랜드 코멧을 포함한 프라이빗 브랜드의 상품은 고객들에게 가장 저렴한 가격과 최고의 서비스로 훌륭한 제품을 선택할 수 있는 상품 셀렉션을 제공합니다. CPLB는 고객을 위한 가격, 서비스 및 선택 사이의 가장 큰 균형을 깨기 위한 우리의 사명의 모범 사례입니다. 또한 CPLB는 고객 및 중소기업과 함께 더 큰 혜택을 공유하기 위해 양질의 중소기업 파트너와 계속 협력할 것입니다.

CPLB는 다양한 배경을 가진 전문가들로 구성된 역동적인 팀이며, Brand Managment, Instock Management, Technical Services, Program Management, 디자인, 품질 및 컴플라이언스, 재무 및 마케팅이 포함됩니다.

우리는 전문 지식을 활용하여 시장 동향과 통찰력을 따라 고객을 위한 관련 제품을 개발합니다. 우리는 재고 관리를 최적화하고 제품을 경쟁력 있는 가격으로 항상 사용할 수 있도록 하기 위해 가장 효율적인 공급망을 설계하기 위해 노력합니다. 우리는 고객을 위해 더 많은 제품을 개발하는 반면 기술과 자동화 시스템을 사용하여 내부 프로세스와 비즈니스 효율성을 지속적으로 향상시킵니다. 우리 팀은 우리의 모든 제품과 프로세스가 규제 요구 사항을 준수하도록 보장합니다.

CPLB에서는 자신만의 전문성을 살려 고객이 사랑하는 브랜드를 만들 수 있는 기회를 찾을 수 있습니다. 더 다양한 쿠팡의 자체 상품 셀렉션을 함께 만들어 가고 싶다면 CPLB와 함께하세요.

직무 소개

쿠팡의 POC팀은 로켓배송 상품 판매를 위해 법적으로 요구되는 인증사항 및 법적 서류 검토와 상세페이지 내 허위과장문구가 노출되지 않도록 검수 작업을 진행하여 고객들이 안전한 상품을 구매하는데 기여합니다.

업무내용

자격 요건

* 입사 직후, 직무 교육 기간 (최대 5주) 동안에는 오피스 출근(잠실)으로, 월~금 / 오전 9시30분 ~ 오후 18:30분 근무 스케줄입니다.

* 필요에 따라, 대면근무(서울 송파구 잠실 오피스)가 진행될 수 있습니다.

우대 사항

계약 형태 : 3개월 계약직

전형 절차 및 안내 사항

전형절차

참고사항

개인정보 처리방침

서류반환정책

  1. 본고지는 『채용절차의공정화에관한법률』제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupangpl.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[Director, Account Management]]> Position

Director, Account Management (Enterprise)

Company Introduction

About Rocket Now

Rocket Now is a food delivery service with no delivery or service fees. Consumers can enjoy a wide variety of cuisines, from Japanese and Western food to healthy options, as well as desserts and drinks, quickly and affordably. The service is currently available mainly in Hokkaido, Tohoku (Sendai), Kanto (Tokyo, Kanagawa, Saitama, Chiba), Chubu (Aichi, Shizuoka), Kansai (Osaka, Kyoto, Hyogo), Hiroshima, and Kyushu (Fukuoka). Rocket Now won the Excellence Award in the Shopping Category at the Best App Awards 2025. Furthermore, it has achieved the No. 1 ranking in the Food Delivery App category for nine consecutive months on both the iOS and Android app stores (*1), and the app continues to grow, surpassing 5 million downloads in just 15 months since its launch (*2). *1 Based on integrated iOS and Android data from July 2025 to March 2026. *2 As of January 14, 2025, service release date (Source: Global Market Intelligence: Sensor Tower)

About CP One Japan

CP One Japan LLC is the Japanese subsidiary of Coupang, Inc. (NYSE: CPNG), a US-based company listed on the NYSE (New York Stock Exchange) and one of the Fortune 150 companies, known as a technology company. CP One Japan operates the "Rocket Now" brand food delivery service in Japan, leveraging Coupang's technological capabilities and innovative logistics solutions to provide fast, reliable, and customer-oriented food delivery services to Japanese consumers.

Role Overview

The primary mission of the Rocket Now Enterprise team is to strengthen strategic partnerships with key enterprise clients across the food delivery industry, while proposing solutions that drive long‑term and sustainable growth. This role plays a critical part in expanding and scaling the Enterprise business by developing sales strategies for major enterprise accounts, leading contract negotiations, managing relationships, and maximizing customer value whilst managing a team. Beyond managing key accounts, you must be able to analyze diverse data sets to identify growth opportunities and elevate overall team capability and performance through outstanding people leadership and organizational management.

What You Will Do

Basic Qualifications

Preferred Qualifications

Recruitment Process and Others

Recruitment Process

Working Conditions

Details to Consider

Equal Opportunities

Rocket Now is an Equal Opportunity Employer committed to fair and inclusive hiring practices in accordance with Japanese labor laws. We welcome applications from all qualified individuals and ensure that employment decisions are made without discrimination based on unreasonable grounds, including the following grounds:

We are committed to fostering a respectful, inclusive, and diverse workplace where all individuals can thrive. Selection for employment is based solely on individual merit, qualifications, and business needs. The personal information you provide when applying will be collected and managed by Coupang in accordance with the following privacy https://www.coupang.jobs/jp/privacy-policy/

Privacy Notice​

Equal Opportunities for All (Drafter: Default setting from Coupang.jobs - no need to add)

]]> <![CDATA[Director, Compliance (Compliance Risk Monitoring) Global Projects]]> Company Introduction

We exist to wow our customers. We know we’re doing the right thing when we hear our customers say, “How did I ever live without Coupang?” Born out of an obsession to make shopping, eating, and living easier than ever, we are collectively disrupting the multi-billion-dollar commerce industry from the ground up and establishing an unparalleled reputation for being a leading and reliable force in South Korean commerce.

We are proud to have the best of both worlds — a startup culture with the resources of a large global public company. This fuels us to continue our growth and launch new services at the speed we have been at since our inception. We are all entrepreneurial, surrounded by opportunities to drive new initiatives and innovations. At our core, we are bold and ambitious people that like to get our hands dirty and make a hands-on impact. At Coupang, you will see yourself, your colleagues, your team, and the company grow every day.

Our mission to build the future of commerce is real. We push the boundaries of what’s possible to solve problems and break traditional tradeoffs. Join Coupang now to create an epic experience in this always-on, high-tech, and hyper-connected world.

Role Overview

Compliance plays a critical role in ensuring Coupang operates ethically, transparently, and in full alignment with applicable laws, regulations, and internal policies. As a Compliance Director/Senior Principal, you will lead and manage compliance programs across multiple domains, ensuring they are effectively embedded into the organization and executed with rigor.

You will act as a strategic partner to business and functional leaders, driving compliance program governance, risk management, and remediation efforts while operating in a fast-paced, rapidly evolving global environment.

What You Will Do

Develop and manage compliance programs across key domains including Health & Safety, Fire Safety, Fair Trade, HR, Product & Trade, Environment, Last Mile Logistics, Trust & Safety, AML/Sanctions, Data Privacy, Ethics & Anti-Corruption, and Financial Crime

*Manage 1 to 3 assigned compliance domains based on expertise, with global coverage across compliance projects

Drive program governance by establishing timelines, tracking progress, and ensuring delivery of key compliance priorities

Develop and maintain centralized risk tracking systems to monitor compliance gaps and remediation progress

Ensure timely identification, escalation, and resolution of non-compliance issues across the organization

Collaborate closely with compliance domain leaders and cross-functional stakeholders to ensure program effectiveness and alignment

Prepare and communicate reports, dashboards, and metrics on compliance program performance, including risk status, legal registers, monitoring activities, and compliance priorities

Partner with senior leadership to drive remediation efforts and strengthen compliance controls

Drive continuous improvement initiatives to enhance compliance frameworks, processes, and organizational awareness

Promote a strong compliance culture by embedding policies, standards, and expectations across the organization

Basic Qualifications

Bachelor’s degree in Law, Business, Finance or related field

10+ years of experience in compliance, risk management, or related areas

Strong project management and organizational skills with the ability to manage multiple priorities under tight deadlines

Experience in compliance program management and risk assessment methodologies

Analytical mindset with the ability to evaluate complex risks and develop practical solutions

Excellent communication and stakeholder management skills

Ability to work independently in a fast-paced and ambiguous environment

Preferred Qualifications

Broad knowledge across multiple compliance domains

Experience managing compliance programs in e-commerce, technology, or logistics environments

Global or regional compliance program management experience

Strong influencing skills and ability to partner with senior leadership

Advanced degree or professional certifications (e.g., CAMS, CIPP, CPA, JD)

Strong organizational and program management skills

Recruitment Process and Others

Recruitment Process

Application Review - Phone Interview - Onsite (or Virtual Onsite) Interview – Offer

The exact nature of the recruitment process may vary according to the specific job and may be changed due to scheduling or other circumstances.
Interview schedules and the results will be informed to the applicant via the e-mail address submitted at the application stage.

Details to Consider

This job posting may be closed prior to the stated end date for application if all openings are filled.

Coupang has the right to rescind an offer of employment if a candidate is found to have submitted false information as part of the application process.

Those eligible for employment protection (recipients of veteran’s benefits, the disabled, etc.) may receive preferential treatment for employment in accordance with applicable laws.

Job titles and responsibilities may be subject to change depending on the candidate’s overall experience, etc. This will be communicated to the candidate at the appropriate time before the offer.

Hiring may be restricted in case the legal qualifications required for hiring and work performance is not met.

This is a full-time regular position and includes 12 weeks of probation period; provided, however, the probationary period may be either skipped, shortened or extended if necessary for business purposes.

Privacy Notice

Your personal information will be collected and managed by Coupang as stated in the Application Privacy Notice is located below.
https://privacy.coupang.com/en/land/jobs/

]]> <![CDATA[Director, Growth Marketing]]> Position

Director, Growth Marketing

Company Introduction

About Rocket Now

Rocket Now is a food delivery service with no delivery or service fees. Consumers can enjoy a wide variety of cuisines, from Japanese and Western food to healthy options, as well as desserts and drinks, quickly and affordably. The service is currently available mainly in Hokkaido, Tohoku (Sendai), Kanto (Tokyo, Kanagawa, Saitama, Chiba), Chubu (Aichi, Shizuoka), Kansai (Osaka, Kyoto, Hyogo), Hiroshima, and Kyushu (Fukuoka). Rocket Now won the Excellence Award in the Shopping Category at the Best App Awards 2025. Furthermore, it has achieved the No. 1 ranking in the Food Delivery App category for nine consecutive months on both the iOS and Android app stores (*1), and the app continues to grow, surpassing 5 million downloads in just 15 months since its launch (*2). *1 Based on integrated iOS and Android data from July 2025 to March 2026. *2 As of January 14, 2025, service release date (Source: Global Market Intelligence: Sensor Tower)

About CP One Japan

CP One Japan LLC is the Japanese subsidiary of Coupang, Inc. (NYSE: CPNG), a US-based company listed on the NYSE (New York Stock Exchange) and one of the Fortune 150 companies, known as a technology company. CP One Japan operates the "Rocket Now" brand food delivery service in Japan, leveraging Coupang's technological capabilities and innovative logistics solutions to provide fast, reliable, and customer-oriented food delivery services to Japanese consumers.

Role Overview

This role owns Rocket Now’s growth end‑to‑end in a business that is heavily driven by growth marketing, with direct impact on GMV, acquisition efficiency, and sustainable unit economics. Day to day, you will lead the evolution toward a more self‑serve, in‑house performance marketing model—owning core channels, improving creative execution, and strengthening measurement and decision‑making. You will partner closely with Product teams to drive results through both marketing execution and product‑led initiatives, drawing inspiration from highly disciplined, performance‑driven commerce platforms. As a hands‑on leader, you will build and develop the team over time, setting the operating model, talent bar, and culture needed to deliver fast, efficient, and scalable growth.

What You Will Do

Basic Qualifications

Preferred Qualifications

Recruitment Process and Others

Recruitment Process

Working Conditions

Details to Consider

Equal Opportunities

Rocket Now is an Equal Opportunity Employer committed to fair and inclusive hiring practices in accordance with Japanese labor laws. We welcome applications from all qualified individuals and ensure that employment decisions are made without discrimination based on unreasonable grounds, including the following grounds:

We are committed to fostering a respectful, inclusive, and diverse workplace where all individuals can thrive. Selection for employment is based solely on individual merit, qualifications, and business needs. The personal information you provide when applying will be collected and managed by Coupang in accordance with the following privacy https://www.coupang.jobs/jp/privacy-policy/

Privacy Notice​

Equal Opportunities for All (Drafter: Default setting from Coupang.jobs - no need to add)

]]> <![CDATA[[쿠팡이츠서비스] Director II, Program Management (Business & Operations) ]]> 쿠팡 소개

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 리테일 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 유지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성(Always-on) 과 최첨단의 앞선 기술(High-tech), 초연결사회(Hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

쿠팡이츠서비스 소개

쿠팡이츠서비스(Coupang Eats Services)는 Delivery service에 대한 차별화 전략을 세우고, 쿠팡이츠의 고객, 상점주, 그리고 배달파트너들에게 한층 더 강화된 서비스와 지원을 제공하고 있습니다. 쿠팡이츠서비스는 원하는 음식을 언제 어디서든 빠르고 안전하게 배달함으로써 고객에게 놀라운 고객 경험을 선사하고, 상점주에게는 주문부터 배달, 고객응대까지 제공하는 원스톱 서비스를 통해 안정적인 판매 기회를 확보할수 있는 시스템을 운영하고 있습니다. 여러 분야의 전문가로 구성된 쿠팡이츠서비스는 하나의 팀으로서 고객과 상점주, 배달파트너가 원하는 가치를 고민하고 연구하며, 새로운 혁신과 패러다임 변화를 이끌어가고 있습니다.

직무 소개

쿠팡이츠서비스 Business & Operations 부문의 Director II, Program Management 는 Operational Excellence 조직을 리드하며 Delivery Operation 운영 전략 수립 및 실행, Operation 최적화, Supply Chain 관리, 고객 경험 개선 등 쿠팡이츠서비스의 핵심 운영 프로세스를 리드합니다. 데이터 기반의 실행력과 고객 중심의 사고역량을 통해 End-to-End 운영 효율성을 극대화해 고객 만족도를 높이는 데 중점을 둡니다.

업무 내용

자격 요건

우대 사항

쿠팡이츠서비스 리더십 문화 (Leadership Principles)

전형 절차 및 안내 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupanges.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[Director of Product Management (Onsite Growth)]]> About Coupang

We exist to wow our customers. We know we’re doing the right thing when we hear our customers say, “How did we ever live without Coupang?” Born out of an obsession to make shopping, eating, and living easier than ever, we’re collectively disrupting the multi-billion-dollar e-commerce industry from the ground up. We are one of the fastest-growing e-commerce companies that established an unparalleled reputation for being a dominant and reliable force in South Korean commerce.

We are proud to have the best of both worlds — a startup culture with the resources of a large global public company. This fuels us to continue our growth and launch new services at the speed we have been since our inception. We are all entrepreneurial surrounded by opportunities to drive new initiatives and innovations. At our core, we are bold and ambitious people that like to get our hands dirty and make a hands-on impact. At Coupang, you will see yourself, your colleagues, your team, and the company grow every day.

Our mission to build the future of commerce is real. We push the boundaries of what’s possible to solve problems and break traditional tradeoffs. Join Coupang now to create an epic experience in this always-on, high-tech, and hyper-connected world.

About the Team

The Growth Marketing (GM) organization drives sustainable and efficient customer acquisition, conversion, retention, and growth across Coupang. Within GM, the Growth Product & Machine Intelligence team leads product strategy and execution, supported by dedicated AI/ML/Core Engineering, Data Science, and Analytics teams.

Role Overview

We are seeking a strategic and execution-focused product leader to join our Onsite Growth Product team. In this role, you will be a key pillar of the team, owning critical initiatives across landing experiences, campaign management, and personalization. You will partner with AI/ML engineering, UX design, and marketing leaders to deliver a best-in-class onsite experience, leveraging AI-driven innovation to optimize conversion for all incoming traffic through a horizontal platform that powers high-performing, personalized customer journeys.

Key Responsibilities

What We’re Looking For

Recruitment Process and Others

Recruitment Process

Details to Consider

Privacy Notice

Document Return Policy

  1. This notification is given pursuant to Article 11 (6) of the Fair Hiring Procedure Act.
  2. A job applicant, who has applied but not been finally selected for a position at Coupang (the “Company”), may request the Company to return his/her hiring documents submitted pursuant to the Fair Hiring Procedure Act. However, this will not apply where the hiring documents were submitted via the website of the Company or e-mail, or where the job applicant submitted those documents voluntarily without a request from the Company. In addition, if the hiring documents were destroyed due to a natural disaster or any other reasons not attributable to the Company, such documents will be deemed to have been returned to the job applicant.
  3. A job applicant who wishes to request the return of his/her hiring documents pursuant to the main sentence of paragraph 2 above should fill out a “Request for Return of Hiring Documents” [Annex Form No. 3 in the Enforcement Rule of the Fair Hiring Procedure Act] and submit It by email (recruitingops@coupangpay.com). In such case, within fourteen (14) days from the date of identifying the receipt of the request, the Company will send the hiring documents to the job applicant’s designated address via registered mail. Please be informed that the job applicant is required to pay the postage on the registered mail.
  4. In preparation for a job applicant’s request for the return of hiring documents pursuant to the main sentence of paragraph 2 above, the Company shall retain the original hiring documents submitted by the job applicant for 180 days from the completion of the recruiting process. If no request is made until the end of this period, all his/her hiring documents will be destroyed immediately in accordance with the Personal Information Protection Act.
  5. The above paragraphs 1 - 4 shall only apply when the labor-related laws of Korea govern the application. They are otherwise not applicable.
]]> <![CDATA[Director Product Management]]> Director of Product Management - Internal Payroll Systems

Company Introduction

We exist to wow our customers. We know we’re doing the right thing when we hear our customers say, “How did we ever live without Coupang?” Born out of an obsession to make shopping, eating, and living easier than ever, we’re collectively disrupting the multi-billion-dollar e-commerce industry from the ground up.

Coupang is one of the largest and fastest growing commerce platforms on the planet. We are a global company with offices in Beijing, Los Angeles, Seattle, Seoul, Shanghai, and Silicon Valley.

Role Overview

Coupang is seeking a strategic, results-driven Product Management professional to lead our internal payroll product portfolios. In this critical leadership role, you will define the vision, strategy, and execution of the platforms our workforce and finance teams rely on globally. You will bridge the gap between business operations and engineering, driving transformation to build highly scalable, secure, and automated internal systems.

This role focuses on Workforce (Payroll) Systems, and internal operational platforms, driving efficiency through automation, scalable architecture, and strong product thinking.

Key Responsibilities

Qualifications

Our Hybrid work model:

Coupang hybrid work model is designed to enable a culture of collaboration that acts a catalyst to enrich the experience of employees. Employees are required to work at least 3 days in the office per week, with the flexibility to work from home 2 days a week, depending on the role requirement. Some businesses may require more time in office due to nature of work.

Details to consider

Those eligible for employment protection (recipients of veteran’s benefits, the disabled, etc.) may receive preferential treatment for employment in accordance with applicable laws.

Equal Opportunities for All

Coupang is an equal opportunity employer and is committed to equal opportunity regardless of color, ancestry, religion, sex, nation origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity or veteran status. Our unprecedented success could not be possible without the valuable inputs of our globally diverse team.

Privacy Notice

]]> <![CDATA[Director, Product Management (Customer Experience)]]> Company Introduction

We exist to wow our customers. We know we’re doing the right thing when we hear our customers say, “How did we ever live without Coupang?” Born out of an obsession to make shopping, eating, and living easier than ever, we are collectively disrupting the multi-billion-dollar commerce industry from the ground up and establishing an unparalleled reputation for being leading and reliable force in South Korean commerce.

We are proud to have the best of both worlds — a startup culture with the resources of a large global public company. This fuels us to continue our growth and launch new services at the speed we have been since our inception. We are all entrepreneurs surrounded by opportunities to drive new initiatives and innovations. At our core, we are bold and ambitious people that like to get our hands dirty and make a hands-on impact. At Coupang, you will see yourself, your colleagues, your team, and the company grow every day.

Our mission to build the future of commerce is real. We push the boundaries of what’s possible to solve problems and break traditional tradeoffs. Join Coupang now to create an epic experience in this always-on, high-tech, and hyper-connected world.

Digital Customer Experience
About The Role
What We’re Looking For

Recruitment Process and Others:

Recruitment Process

Things to Consider

Privacy Notice

Document Return Policy

Equal Opportunities for All

Coupang is an equal opportunity employer. Our unprecedented success could not be possible without the valuable inputs of our globally diverse team.

]]> <![CDATA[[쿠팡] Eats Ads Sales & Strategy Manager (Eats Ads SAM)]]> 회사 소개

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 리테일 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 유지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성(Always-on) 과 최첨단의 앞선 기술(High-tech), 초연결사회(Hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

쿠팡이츠(Coupang Eats)는 쿠팡의 음식 배달 서비스이자,대한민국에서 빠르게 성장하고 있는 배달 서비스입니다.
2019년 국내 배달 업계에 혜성처럼 등장한 쿠팡이츠는 2024년 ‘무제한 무료배달’로 세상을 다시 한번 놀라게 했습니다. 고객에게 최상의 배달 경험을 선사하기 위해 끊임없이 노력한 결과물입니다.
지금껏 선보인 혁신은 시작에 불과합니다. 세상 모든 사람들이 더 좋은 식사를 경험할 수 있도록 더 나은 미래를 향한 도전을 멈추지 않겠습니다.
쿠팡이츠는 구성원들의 역량을 높일 수 있는 기회를 제공합니다. 분야별 전문가들과 함께 비즈니스를 성장시키고 싶다면, 지금 바로 쿠팡이츠에 합류하세요.

직무 소개

쿠팡이츠 Eats Ads SAM(Strategy Account Management)팀은 F&B 광고주(HQ)의 성장을 위해 데이터 기반 광고 솔루션을 제공하고, 비즈니스 성과를 극대화하는 역할을 합니다.
단순 세일즈를 넘어 광고 성과 분석, 타겟 전략 수립, 제품/세일즈 전략 고도화까지 end-to-end로 리딩하는 조직입니다.

본 포지션은 성과 창출과 함께 조직 단위의 방향성과 실행을 리딩할 수 있는 매니저 포지션입니다.
광고 타겟 정의 → GTM 전략 수립 → KPI 설정 및 성과 개선까지 직접 리딩하며, Bottom-UP으로 기회를 정의하고 전략을 설계해 실제 성과를 만들어낼 수 있는 분을 찾습니다.

업무 내용

자격 요건

우대 사항

전형 절차 및 안내 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[Group Product Manager (Rocket Growth)]]>
About Coupang
Coupang exists to delight customers. We know we are fulfilling our mission when customers say, "How did I ever live without Coupang?" With the sole determination to make our customers' shopping, dining, and daily lives easier, Coupang is leading innovation across the commerce industry, worth hundreds of millions of dollars. Coupang is one of the fastest-growing retail companies, having built an unrivaled position and customer trust in the domestic e-commerce industry.
We pride ourselves on being a global, publicly traded company with a startup culture. This is our growth engine, allowing us to maintain the agility of our founding days and expand our business by constantly launching new services. All Coupang employees are given the opportunity to embrace an entrepreneurial spirit and drive new innovations and initiatives. Boldness, the courage to jump into work without hesitation and achieve results, is the essence of how Coupang works. At Coupang, you will witness your own growth, as well as the growth of your colleagues, teams, and the entire company, every day. All Coupang employees are sincere about Coupang's mission to create the future of commerce. We are solving customer problems, challenging traditional notions and assumptions, and pushing beyond the limits of what is possible. If you desire an amazing work experience in an always-on, high-tech, and hyper-connected world, join Coupang now.
Job Introduction
We are looking for a customer obsessed, data driven and strategic Product Owner to join the Category Growth Team within Rocket Growth - Coupang's end-to-end fulfillment and logistics business. In this role, you will take full ownership of growing a specific product category, spanning the entire lifecycle from seller acquisition and selection expansion to demand generation and an exceptional shopping experience.
As a key member of the Category Growth Team, you will think and act like a business owner - combining strategic thinking with hands-on execution to identify the most impactful opportunities for your category. You will work at the intersection of product, business, and operations, partnering closely with cross-functional stakeholders to remove friction points, improve the seller experience, and drive meaningful growth for Coupang's customers, and selling partners.
This is a high-impact, high-visibility role for someone who thrives in a fast-paced, data-driven environment and is passionate about building products that solve real customer problems at scale. If you are a bold, entrepreneurial thinker who is ready to take ownership and make a measurable difference, this role is for you.

Key Responsibilities


Essential Skills

전형 절차 및 안내 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[[쿠팡] 신규 광고주 세일즈 팀리드 (HVA LT)]]> 회사 소개

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 리테일 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 유지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성(Always-on) 과 최첨단의 앞선 기술(High-tech), 초연결사회(Hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

조직 소개

Coupang Ads는 세계 최고 수준의 광고 솔루션을 제공하는 조직을 지향합니다. Coupang Ads는 광고주가 매출 증대, 시장 점유율 증가, 신규 고객 확보 및 브랜드 자산 구축과 같은 마케팅 목표를 달성할 수 있도록 돕습니다. 우리의 솔루션은 광고주의 니즈를 반영하며, 광고주의 규모와는 상관없이 그들의 비즈니스 성장을 돕기 위해 기획합니다. Coupang Ads는 Sales, Marketing, Video Product, Operations, Product, Engineering 팀과 같은 다기능적이고 협업적인 팀들로 구성되어 있습니다.

우리는 각자의 분야에서 전문가이며 항상 광고주를 우리가 하는 모든 일의 중심에 둡니다. 우리는 제품과 서비스에 열정을 가지고 있으며 이는 우리가 하는 일의 가치를 높여 줍니다. Coupang Ads 구성원들은 Coupang Ads를 일하기 좋은 곳으로 만드는데 큰 역할을 하며, 우리는 빠르게 변화하는 역동적인 환경에서 일하고 싶어하는 다양한 배경을 가진 사람들을 고용하고 개발하며, 각 직원이 존중과 권한을 부여 받고 지원받는다고 느낄 수 있는 환경을 만들어갑니다. 이런 환경과 사람들은 광고주를 대신하여 혁신적인 관점을 제공할 수 있습니다. 우리는 고객중심의 생각, 끈기, 사려 깊음, 그리고 신속한 행동을 직접 보여줄 수 있는 자질을 중요하게 생각합니다.

우리의 목표는 세계 최고의 광고 팀에서 일하기에 가장 좋은 장소를 만드는 것입니다. 혁신적이고 역동적인 환경에서 업계를 선도하고, 팀과 함께 성장을 달성하고자 하는 열정적인 분이라면 Coupang Ads와 함께하세요.
Coupang Ads에서 여러분은 세계에서 가장 가치 있고 가장 빠르게 성장하는 광고 솔루션 중 하나를 제공하게 될 것입니다.

팀 소개
Coupang Ads 내 Acquisition Sales 조직의 HVA LT Sales팀은 아직 쿠팡 광고를 경험해 보지 못한 쿠팡 셀러들의 광고 영입을 목적으로 적절한 광고 솔루션을 제안하여 경쟁자들 사이에서 입지를 더 단단히 하고, 비즈니스를 지속적으로 성장시킬 수 있도록 전문적인 지식 바탕의 컨설팅 제공을 통해 고객사가 목표하는 바를 구현하여 Long-term relationship building 의 발판을 마련합니다.

업무 내용

자격 요건

우대 사항

전형 절차 및 안내 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[[쿠팡로지스틱스서비스] 소방 공사 전문가 (Logistics Design & Construction)]]> 회사 소개

CLS(Coupang Logistics Services)는 택배사업, 화물운송, 화물주선, 물류창고, 화물분류 등 종합 물류 서비스를 제공하는 쿠팡의 물류전문 계열사입니다.

CLS는 국토교통부로 지정 받은 택배운송사업자로서 전국단위의 배송캠프에서 업계 최초로 도입한 분류작업전담인력과 직영 전문 배송직 쿠팡친구, 그리고 전국 단위 택배 영업점을 통해 고객에게 최적의 배송서비스를 제공하면서 쿠팡의 로켓배송을 완결하는 역할을 담당하고 있습니다.

로켓배송을 통해 미래 물류의 혁신을 이끌어 온 종합물류서비스 기업으로서 CLS는 로켓배송의 노하우, 인프라, 네트워크 등을 연계하여 물류 혁신을 통한 더 나은 고객감동을 만들어 나갈 것입니다.

직무 소개

Logistics Design & Construction팀은 물류창고 및 캠프의 운영 효율과 안전을 극대화하기 위해 소방(기계·전기) 시스템의 전체 생애 주기를 관리합니다.

업무 내용

자격 요건

우대 사항

전형 절차 및 안내 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupangls.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[[쿠팡로지스틱스서비스] 서브허브 센터 물류 자동화 기구부 PM]]> 회사 소개

CLS (Coupang Logistics Services)는 택배사업, 화물운송, 화물주선, 물류창고, 화물분류 등 종합 물류 서비스를 제공하는 쿠팡의 물류전문 계열사입니다. CLS 는 국토교통부로 지정 받은 택배운송사업자로서 전국단위의 배송캠프에서 업계 최초로 도입한 분류작업전담인력과 직영 전문 배송직 쿠팡친구, 그리고 전국 단위 택배 영업점을 통해 고객에게 최적의 배송서비스를 제공하면서 쿠팡의 로켓배송을 완결하는 역할을 담당하고 있습니다. 로켓배송을 통해 미래 물류의 혁신을 이끌어 온 종합물류서비스 기업으로서 CLS 는 로켓배송의 노하우, 인프라, 네트워크 등을 연계하여 물류 혁신을 통한 더 나은 고객감동을 만들어 나갈 것입니다.

직무 소개

CLS Logistics Process 팀은 서브허브 센터의 물류 자동화 설비 구축과 안정적인 운영을 책임지는 조직입니다. 본 포지션은 Sub-hub 센터의 Auto-Sorter 레이아웃 설계부터 설비 제조사 협업, 구축 및 운영 안정화까지 전 과정의 프로젝트 관리를 담당합니다. 센터 런치 이후에는 자동화 설비의 장애 대응과 유지보수를 통해 운영 효율을 지속적으로 개선합니다. 물류 자동화 전문성을 바탕으로 대규모 네트워크 운영의 품질과 생산성에 직접적인 임팩트를 만들어가는 역할입니다.

업무 내용

• Auto-Sorter 기구부 도면 검토를 통한 구조, 강도, 신뢰성, 수명 및 보전 작업 효율성 검토

• Auto-Sorter 기구 파트 표준화 계획 수립 및 BOM 관리 체계 구축

• Auto-Sorter 기구 관련 문서 작성 및 관리(설계 검토 보고서, 기술 매뉴얼 등)

• 2D/3D CAD 소프트웨어를 활용한 Auto-Sorter 기구 도면 디자인 리뷰 수행

• Auto-Sorter 레이아웃 설계 후 제조사 계약, 발주 및 제작·시공 구축 프로젝트 관리

• FAT(Factory Acceptance Test), SIT(Site Integration Test), SAT(Site Acceptance Test) 검수 수행

• Sub-hub 센터 내 Auto-Sorter 장애 대응, 유지보수 및 기존 설비 업그레이드·개량 설계 추진

자격 요건

• 물류 또는 제조 자동화 설비 분야에서 6년 이상 경력을 보유하신 분

• 물류 자동화 설비 프로젝트 매니저(PM) 경험이 있으신 분

• 자동화 설비 레이아웃 설계 및 공간 디자인 최적화 경험이 있으신 분

• Sub-hub 런치 조직 및 IT 등 유관부서와의 협업 경험이 있으신 분

• 구축된 자동화 설비의 소팅 효율 분석, 운영 교육 및 안전 컨트롤 경험이 있으신 분

우대 사항

• 택배사 또는 물류사에서 설비 운영 및 설비 설계 경험을 보유하신 분

• 물류 소분(Sortation) 운영 프로세스에 대한 실무 경험이 있으신 분

• CAD 프로그램을 활용한 설계 또는 도면 검토 경험이 있으신 분

• Auto-Sorter 구축 또는 고도화 프로젝트 수행 경험이 있으신 분

• 자동화 설비 효율 분석 및 개선 프로젝트 경험이 있으신 분

전형 절차 및 안내 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupangls.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[Principal, Data Governance and Compliance Monitoring]]> Company Introduction

We exist to wow our customers. We know we’re doing the right thing when we hear our customers say, “How did I ever live without Coupang?” Born out of an obsession to make shopping, eating, and living easier than ever, we’re collectively disrupting the multi-billion-dollar e-commerce industry from the ground up. We are one of the fastest-growing e-commerce companies that established an unparalleled reputation for being a dominant and reliable force in South Korean commerce.

We are proud to have the best of both worlds — a startup culture with the resources of a large global public company. This fuels us to continue our growth and launch new services at the speed we have been since our inception. We are all entrepreneurs surrounded by opportunities to drive new initiatives and innovations. At our core, we are bold and ambitious people that like to get our hands dirty and make a hands-on impact. At Coupang, you will see yourself, your colleagues, your team, and the company grow every day.

Our mission to build the future of commerce is real. We push the boundaries of what’s possible to solve problems and break traditional tradeoffs. Join Coupang now to create an epic experience in this always-on, high-tech, and hyper-connected world.

Role Overview

We are seeking a highly skilled Data Management & Governance professional with deep hands-on expertise in enterprise data discovery, Microsoft 365 platforms, and compliance-driven data operations. This role requires strong technical execution capabilities (non-negotiable) in managing, locating, and governing enterprise data across systems, combined with the ability to own data control frameworks, and drive governance best practices. The ideal candidate will bring a blend of strong technical data handling (primary focus) and data governance (secondary but important), ensuring secure, compliant, and efficient management of organizational data.

What You Will Do

Basic Qualifications

Core Technical Expertise (Must-Have)

Technical Depth (Important)

Preferred Qualifications

Type of work model

Details to consider

Privacy Notice

]]> <![CDATA[Quality Assurance Specialist - Andon Operations Trainer]]>

Company Introduction

Coupang is reimagining the shopping experience with the goal of wowing each customer from the instant they open the Coupang app to the moment an order is delivered to their door.

Our services in Taiwan include “Rocket Delivery” which offers next-day delivery for a wide selection of items at affordable prices, “Rocket Overseas” which offers free international delivery on millions of best-selling products from Korea, the U.S., and beyond.

We are looking for talents to help us lead Coupang’s expansion in Taiwan. This is an exceptional opportunity to become a part of Coupang’s growth in Taiwan and create a world where our customers wonder, “How did I ever live without Coupang?”

Team Introduction

The Andon Operations team is the frontline of quality defense at Coupang, empowered to halt sales of defective products to protect the customer experience. The Andon Operations Trainer is the "Knowledge Architect" of this mission. This role ensures that every team member—from new hires to senior operators—possesses the sharp judgment, technical knowledge, and policy expertise required to make high-stakes decisions in a fast-paced e-commerce environment.

What You Will Do

  • New Hire Onboarding & Foundational Training: Design and execute comprehensive onboarding programs for new team members. Ensure all recruits achieve full proficiency in Andon core processes, product quality standards, and company policy frameworks before entering live operations.
  • Curriculum Design & Material Development: Independently develop structured training curricula, including SOP manuals, case studies, multimedia learning tools, and visual aids. Create robust assessment tools (quizzes, simulations) to objectively evaluate trainee performance.
  • Policy Alignment & Up-training: Act as the bridge between strategy and execution. Closely monitor updates from the Policy and Management teams to ensure training materials are 100% aligned with the latest process changes. Conduct rapid "Up-training" sessions for the entire team when policies shift.
  • Performance Tracking & Observation Reporting: Maintain detailed performance logs and observation reports for all trainees. Use qualitative feedback and quantitative data to identify learning curves and provide actionable insights to Operations Managers regarding agent readiness.
  • Gap Identification & Continuous Improvement: Proactively audit team performance to identify recurring errors or knowledge gaps. Develop targeted intervention strategies and refresher training to optimize the quality and speed of Andon investigations.

Basic Qualifications:

  • 3+ years of Experience: Experience as a trainer working for CS, E-commerce, BPO or tech company.
  • Instructional Design Mastery: Proven ability to translate complex logic and technical policies into easy-to-understand training modules and assessment frameworks.
  • Analytical Thinking: Ability to identify fundamental performance issues through data monitoring and observation, transforming those insights into effective training solutions.
  • High-Impact Communication: Exceptional presentation and facilitation skills. Must be able to command a classroom (virtual or physical) and motivate diverse team members.
  • Adaptability: Ability to thrive in a high-pressure, rapidly changing environment where policies may update weekly.

Preferred Qualifications

  • Language Proficiency: Fluency in English or Korean (written and verbal) is highly preferred to facilitate communication with global stakeholders and interpret regional policy nuances.
  • Remote/Hybrid Expertise: Experience managing training and engagement within a remote or hybrid team setting.

Remuneration

  • Monthly salary of more than NT$ 40,000 (fixed or variable salary varies depending on personal qualifications or performance)

Recruitment Process and Others

Recruitment Process

  • Application Review - Phone Interview - Onsite (or Virtual Onsite) Interview – Offer
  • The exact nature of the recruitment process may vary according to the specific job and may be changed due to scheduling or other circumstances.
  • Interview schedules and the results will be informed to the applicant via the e-mail address submitted at the application stage.

Details to Consider

  • This job posting may be closed prior to the stated end date for application if all openings are filled.
  • Coupang has the right to rescind an offer of employment if a candidate is found to have submitted false information as part of the application process.
  • Those eligible for employment protection (recipients of veteran’s benefits, the disabled, etc.) may receive preferential treatment for employment in accordance with applicable laws.

Privacy Notice

Equal Opportunities for All

  • Coupang is an equal opportunity employer. Our unprecedented success could not be possible without the valuable inputs of our globally diverse team.
]]> <![CDATA[[쿠팡] Senior, Dangerous Goods Compliance(위험물 규정 준수)_계약직]]> 회사 소개

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 리테일 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 유지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성 (Always-on) 과 최첨단의 앞선 기술 (High-tech), 초연결사회 (Hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

직무 소개

쿠팡의 Global Supply Chain 조직 내 Dangerous Goods 팀은 역동적이고 주도적인 위험물 Senior Specialist를 찾고 있습니다. 본 포지션은 규제 요건 준수, 비즈니스 확장 관련 협업, 운영 프로세스 최적화를 담당하는 핵심 역할입니다. 해당 포지션을 통해 입사자는 이커머스 환경에서 쿠팡이 추구하는 운영 우수성과 안전성 강화에 기여할 수 있습니다.

지원자는 모호성이 높은 환경에서도 일상적인 위험물 운영 업무를 수행하고, 개선 프로젝트를 지원할 수 있어야 합니다.

업무내용

자격 요건

우대 사항

계약형태 : 계약직(15개월)

전형 절차 및 안내 사항

전형절차

참고사항

개인정보 처리방침

서류반환정책

  1. 본고지는 『채용절차의공정화에관한법률』제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[Senior General Administration Specialist-CREF]]> Company Introduction:

Coupang is reimagining the shopping experience with the goal of wowing each customer from the instant they open the Coupang app to the moment an order is delivered to their door.

Our services in Taiwan include “Rocket Delivery” which offers next-day delivery for a wide selection of items at affordable prices, “Rocket Oversea” which offers free international delivery on millions of best-selling products from Korea, the U.S., and beyond.

We are looking for talents to help us lead Coupang’s expansion in Taiwan. This is an exceptional opportunity to become a part of Coupang’s growth in Taiwan and create a world where our customers wonder, “How did I ever live without Coupang?”

Role Overview:

The CREW Workplace Team is responsible for managing the full lifecycle of office real estate and workplace operations across Taiwan. This includes negotiating, executing, and maintaining office lease agreements, as well as overseeing office fit-out, construction, renovation, and relocation projects to ensure timely delivery and operational readiness.

The team plays a strategic role in identifying opportunities to improve workplace efficiency, optimize costs, and enhance employee experience through data-driven recommendations and workplace strategies.

In addition, the team manages the overall office environment for employees in Taiwan, including smart office initiatives, meeting room operations, workplace technology solutions, space management, and day-to-day workplace services to support a productive and collaborative working environment.

Position: Senior General Administration Specialist

What You Will Do:

Essential Qualifications

Preferred Qualifications

Recruitment Process

Details to Consider

Privacy Notice

人人均等的機會

Coupang提供均等的機會給所有員工。若沒有全球多元團隊的寶貴意見，我們不可能達成史無前例的成功

]]> <![CDATA[Senior Manager I, Account Management]]> Company Introduction

CP One Japan, a wholly owned subsidiary of Coupang, Inc. (hereinafter “Coupang”), has launched a new food delivery app called ‘Rocket Now’ in selected areas of Tokyo. CP One Japan is a wholly owned subsidiary of Coupang, Inc. (NYSE: CPNG), a Fortune 150 company listed on the New York Stock Exchange and recognized as a leading technology company. CP One Japan offers food delivery service in Japan under the brand name of “Rocket Now”, and is committed to delivering fast, reliable, and customer-centered food delivery service to Japanese consumers by leveraging Coupang’s advanced technology and innovative logistics solutions.

Our corporate mission is to deliver a ‘wow experience’ to customers. Rocket Now launched a delivery platform with no delivery fees or service charges to ease the burden on customers who use the food delivery service.
Rocket Now is deeply committed to pioneering the future of Japan’s delivery market. We aim to fundamentally transform the food delivery industry by building truly customer-first services. Rocket Now provides employees with opportunities to continuously lead innovation and to take initiative without hesitation based on agility and boldness to deliver results. If you are passionate about delivering exceptional service to customers and pioneering new markets, join Rocket Now today.

Role Overview

Senior Manager I, Merchant Account Management is a team leader who oversees Rocket Now's major Merchants. In addition to the ability to analyze various data, the position requires flexible judgment to understand and execute the field. The position must have organizational management capabilities and be able to establish and achieve team OKRs.

What You Will Do

Basic Qualifications

Preferred Qualifications

Recruitment Process and Others

Recruitment Process

Working Conditions

Details to Consider

Equal Opportunities

CP One Japan is an Equal Opportunity Employer committed to fair and inclusive hiring practices in accordance with Japanese labor laws. We welcome applications from all qualified individuals and ensure that employment decisions are made without discrimination based on unreasonable grounds, including the following grounds:

We are committed to fostering a respectful, inclusive, and diverse workplace where all individuals can thrive. Selection for employment is based solely on individual merit, qualifications, and business needs. The personal information you provide when applying will be collected and managed by Coupang in accordance with the following privacy https://www.coupang.jobs/jp/privacy-policy/

Privacy Notice​

]]> <![CDATA[Senior Principal, Brand Management [Grocery]]]> 회사 소개

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 리테일 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 유지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성(Always-on) 과 최첨단의 앞선 기술(High-tech), 초연결사회(Hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

직무 소개

쿠팡 리테일 Category Leader는 훌륭한 리더이자 뛰어난 커뮤니케이터, 그리고 협상가로서 쿠팡 리테일 식품 사업에 대한 판단력을 가지고 복잡한 문제에서 핵심 원인과 현상을 분석하고 해결 방안을 도출해 내는 리테일(로켓 배송) 사업의 핵심 멤버입니다. 가공/건강기능 식품 리테일 파트너들과의 전략적 관계를 구축하고, 핵심 협상 조건을 도출하며, 매출과 수익 증대의 관점을 가지고 셀렉션, 벤더 협상, 재고 관리, 운영 효율, 그리고 프로그램 관리 등 다양한 영역에서 건기식 리테일 사업의 성장과 수익을 리드합니다.

업무 내용

자격 요건

우대 사항

전형 절차 및 안내 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[[쿠팡] Senior Social Media Specialist (계약직)]]> **해당 포지션은 1년 계약직 포지션 입니다**

회사 소개

We exist to wow our customers. We know we’re doing the right thing when we hear our customers say, “How did I ever live without Coupang?” Born out of an obsession to make shopping, eating, and living easier than ever, we are collectively disrupting the multi-billion-dollar commerce industry from the ground up and establishing an unparalleled reputation for being leading and reliable force in South Korean commerce.
We are proud to have the best of both worlds — a startup culture with the resources of a large global public company. This fuels us to continue our growth and launch new services at the speed we have been since our inception. We are all entrepreneurs surrounded by opportunities to drive new initiatives and innovations. At our core, we are bold and ambitious people that like to get our hands dirty and make a hands-on impact. At Coupang, you will see yourself, your colleagues, your team, and the company grow every day.
Our mission to build the future of commerce is real. We push the boundaries of what’s possible to solve problems and break traditional tradeoffs. Join Coupang now to create an epic experience in this always-on, high-tech, and hyper-connected world.

직무 소개

Coupang is seeking a Sr. Social Media Specialist (Contract) to support Employer Branding initiatives during a temporary leave period. This role will focus on executing social media programs, managing content and campaigns, and driving engagement across key platforms.

About the Organization

Coupang’s Global Communications organization is a dynamic and diverse team across branding, media, content, and communications, driving Coupang’s global brand presence in a fast-paced, collaborative environment.

업무 내용

자격 요건

우대 사항

Who You Are

전형 절차 및 안내 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[Senior Staff Engineer - Backend (Finance Platform)]]> Company Introduction

We exist to wow our customers. We know we’re doing the right thing when we hear our customers say, “How did we ever live without Coupang?” Born out of an obsession to make shopping, eating, and living easier than ever, we’re collectively disrupting the multi-billion-dollar e-commerce industry from the ground up. We are one of the fastest-growing e-commerce companies that established an unparalleled reputation for being a dominant and reliable force in South Korean commerce.

We are proud to have the best of both worlds — a startup culture with the resources of a large global public company. This fuels us to continue our growth and launch new services at the speed we have been since our inception. We are all entrepreneurs surrounded by opportunities to drive new initiatives and innovations. At our core, we are bold and ambitious people that like to get our hands dirty and make a hands-on impact. At Coupang, you will see yourself, your colleagues, your team, and the company grow every day.

Our mission to build the future of commerce is real. We push the boundaries of what’s possible to solve problems and break traditional tradeoffs. Join Coupang now to create an epic experience in this always-on, high-tech, and hyper-connected world.

Role Overview:

Finance Platform Engineering (FPE) at Coupang builds a centralized, scalable finance technology platform powering mission‑critical financial systems across the company. The team owns the end‑to‑end finance engineering charter, designing and operating highly reliable platforms that process tens of millions of events per business per day.

A Senior Staff Engineer owns a broad charter, leading architecture and execution for partner settlement, payout, and core finance platforms at Coupang scale. In the near term, you will drive delivery of a new end‑to‑end partner settlement and payout platform, while evolving the core finance platform.

Over the next 6–12 months, you will lead a long‑running settlement program, drive migrations, and expand the platform to enable new business growth. You will work closely with engineering, product, and business stakeholders, setting technical vision and high engineering standards across a team of 25+ engineers.

Key Responsibilities:
Qualifications:

Type of work model

Our Hybrid work model: Coupang hybrid work model is designed to enable a culture of collaboration that acts a catalyst to enrich the experience of employees. Employees are required to work at least 3 days in the office per week, with the flexibility to work from home 2 days a week, depending on the role requirement. Some businesses may require more time in office due to nature of work.

Details to consider

Privacy Notice

]]> <![CDATA[Senior Staff ll, Machine Learning Engineer (Tech Lead)]]> Sr. Staff ll, Machine Learning Engineer - Search

We exist to wow our customers. We know we’re doing the right thing when we hear our customers say, “How did we ever live without Coupang?” Born out of an obsession to make shopping, eating, and living easier than ever, we’re collectively disrupting the multi-billion-dollar e-commerce industry from the ground up. We are one of the fastest-growing e-commerce companies that established an unparalleled reputation for being a dominant and reliable force in South Korean commerce.

We are proud to have the best of both worlds — a startup culture with the resources of a large global public company. This fuels us to continue our growth and launch new services at the speed we have been since our inception. We are all entrepreneurial surrounded by opportunities to drive new initiatives and innovations. At our core, we are bold and ambitious people that like to get our hands dirty and make a hands-on impact. At Coupang, you will see yourself, your colleagues, your team, and the company grow every day.

Our mission to build the future of commerce is real. We push the boundaries of what’s possible to solve problems and break traditional tradeoffs. Join Coupang now to create an epic experience in this always-on, high-tech, and hyper-connected world.

About the Role

As a Senior Staff Machine Learning Engineer in Search and Discovery, you will leverage the most advanced algorithms to improve Coupang’s product search and discovery quality. You are expected to be a leading expert in one or multiple areas including information retrieval, recommendation systems, machine learning, deep learning or natural language processing. The ideal candidates are pragmatic, resourceful, and embrace challenges that are seemingly impossible. The ideal candidates also have rich industry experience and a track record of delivering highly impactful projects.

What You Will Do

Some example projects include:

What We’re Looking For

Required Qualifications

Preferred Qualifications

Pay & Benefits:

Our compensation reflects the cost of labor across several US geographic markets. At Coupang, your base pay is one part of your total compensation.

The base pay for this position ranges from $187,000/year in our lowest geographic market to $322,000/year in our highest geographic market. Pay is based on several factors including market location and may vary depending on job-related knowledge, skills, and experience.

General Description of All Benefits:

General Description of Other Compensation:

“Other Compensation” includes, but is not limited to, bonuses, equity, or other forms of compensation that would be offered to the hired applicant in addition to their established salary range or wage scale.

Equal Opportunities for All

Coupang is an equal opportunity employer. Our unprecedented success could not be possible without the valuable inputs of our globally diverse team.

Coupang is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to actual or perceived race (including traits historically associated with race, including but not limited to hair texture and protective hair styles), color, religion, religious creed (including religious dress and grooming practices), sex or gender (including pregnancy, childbirth, breastfeeding, and medical conditions related to pregnancy, childbirth or breastfeeding), gender identity, gender expression, sexual orientation, ,ancestry, national origin (including language use restrictions), age (40 and over), physical or mental disability, medical condition, genetic information, HIV/AIDS or Hepatitis C status, family status (including but not limited to marital or domestic partnership status), military or veteran status, use of a trained dog guide or service animal, political activities or affiliations, ancestry, citizenship, family and medical leave status, status as a victim of any violent crime, or any other characteristic or class protected by the laws or regulations in the locations where we operate. Coupang is also committed to providing a safe work environment for its employees and its consumers. If you need assistance and/or reasonable accommodation in the application of recruiting process due to a disability, please contact us at usrecruiting@coupang.com.



]]> <![CDATA[Senior Staff Machine Learning Engineer (Coupang AI Foundations)]]> Company Introduction

We exist to wow our customers. We know we’re doing the right thing when we hear our customers say, “How did we ever live without Coupang?” Born out of an obsession to make shopping, eating, and living easier than ever, we’re collectively disrupting the multi-billion-dollar e-commerce industry from the ground up. We are one of the fastest-growing e-commerce companies that established an unparalleled reputation for being a dominant and reliable force in South Korean commerce.

We are proud to have the best of both worlds — a startup culture with the resources of a large global public company. This fuels us to continue our growth and launch new services at the speed we have been since our inception. We are all entrepreneurs surrounded by opportunities to drive new initiatives and innovations. At our core, we are bold and ambitious people that like to get our hands dirty and make a hands-on impact. At Coupang, you will see yourself, your colleagues, your team, and the company grow every day.

Our mission to build the future of commerce is real. We push the boundaries of what’s possible to solve problems and break traditional tradeoffs. Join Coupang now to create an epic experience in this always-on, high-tech, and hyper-connected world.

Role Overview

We are looking for experienced and innovative ML engineers with an entrepreneurial mindset to be part of the technical team pioneering in advance AI engineering for e-commerce scenarios at Coupang. We pioneer in innovative optimization techniques for AI reasoning and token completion models.

Basic Qualifications

Preferred Qualifications

Some examples of the related projects:

1) Computer vision enabled e-commerce product enablement
2) Observability of model reasoning
3) Enabling new model architecture optimized for e-commerce

Pay & Benefits

Our compensation reflects the cost of living across several US geographic markets. At Coupang, your base pay is one part of your total compensation.

The base pay for this position ranges from $174,000/year to $299,000/year. Pay is based on several factors including market location and may vary depending on job-related knowledge, skills, and experience. Annual bonus is 0-20% of the base salary.

General Description of All Benefits (Drafter: Please check with your team if any change on the benefit description)

General Description of Other Compensation

“Other Compensation” includes, but is not limited to, bonuses, equity, or other forms of compensation that would be offered to the hired applicant in addition to their established salary range or wage scale.

Privacy Notice

Coupang is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, or gender (including pregnancy, gender identity, gender expression, sexual orientation, transgender status), national origin, age, disability, medical condition, HIV/AIDS or Hepatitis C status, marital status, military or veteran status, use of a trained dog guide or service animal, political activities, or affiliations, citizenship, or any other characteristic or class protected by the laws or regulations in the locations where we operate. If you need assistance and/or reasonable accommodation in the recruiting process due to a disability, please contact us at usrecruiting@coupang.com.

Job Requisition ID: 8845

]]> <![CDATA[Senior Staff System Engineer, GPU Fleet]]> Company Introduction

We exist to wow our customers. We know we’re doing the right thing when we hear our customers say, “How did I ever live without Coupang?” Born out of an obsession to make shopping, eating, and living easier than ever, we’re collectively disrupting the multi-billion-dollar e-commerce industry from the ground up. We are one of the fastest-growing e-commerce companies that established an unparalleled reputation for being a dominant and reliable force in South Korean commerce.

We are proud to have the best of both worlds — a startup culture with the resources of a large global public company. This fuels us to continue our growth and launch new services at the speed we have been since our inception. We are all entrepreneurs surrounded by opportunities to drive new initiatives and innovations. At our core, we are bold and ambitious people that like to get our hands dirty and make a hands-on impact. At Coupang, you will see yourself, your colleagues, your team, and the company grow every day.

Our mission to build the future of commerce is real. We push the boundaries of what’s possible to solve problems and break traditional trade-offs. Join Coupang now to create an epic experience in this always-on, high-tech, and hyper-connected world.

Role Overview

We are seeking a Sr Staff System Engineer, GPU Fleet for our Coupang Intelligent Cloud (CIC) team, to serve as the senior technical owner for our hyperscale GPU compute infrastructure. In this role, you will define fleet architecture, drive reliability and automation at scale, and lead the operation and evolution of GPU systems supporting large‑scale AI training and inference workloads. This is a hands‑on, staff‑level individual contributor role with broad technical ownership, high operational impact, and significant cross‑functional influence across hardware, infrastructure, and datacenter operations.

CIC builds the infrastructure for abundant intelligence. We partner with leading AI labs, governments, and enterprises to deliver hyperscale GPU compute with high reliability, performance, and efficiency. Our infrastructure supports some of the most demanding AI training and inference workloads in production today.

We operate with urgency, deep ownership, and a strong bias toward execution. Reliability, operational excellence, and rigorous systems engineering are core to our business.

What You Will Do

As a Sr Staff System Engineer, GPU Fleet, you will be the senior technical owner for CIC’s large‑scale GPU compute infrastructure. This is a hands‑on senior individual contributor role with fleet‑level responsibility and broad cross‑functional influence.

You will define the technical direction for how GPU fleets are architected, operated, automated, and evolved across multiple generations of hardware. Your work will directly affect fleet reliability, operating efficiency, scalability, and customer success.

This role does not involve people management, but it carries principal‑level scope, autonomy, and decision‑making authority across infrastructure, hardware, and operations.

Key Responsibilities:

Fleet Architecture & Technical Ownership

Reliability, Availability & Performance

Automation & Systems Engineering

Operational Leadership

Technical Influence & Mentorship


Basic Qualifications

Preferred Qualifications

Type of work model

Hybrid

Details to consider

Privacy Notice

]]> <![CDATA[(Shift) Customer Service Manager (TW Counie Operations)]]>

Company Introduction

Coupang is reimagining the shopping experience with the goal of wowing each customer from the instant they open the Coupang app to the moment an order is delivered to their door.

Our services in Taiwan include “Rocket Delivery” which offers next-day delivery for a wide selection of items at affordable prices, “Rocket Overseas” which offers free international delivery on millions of best-selling products from Korea, the U.S., and beyond.

We are looking for talents to help us lead Coupang’s expansion in Taiwan. This is an exceptional opportunity to become a part of Coupang’s growth in Taiwan and create a world where our customers wonder, “How did I ever live without Coupang?”

Role Overview

Manage and develop L4 supervisors while driving stable operational execution and continuous frontline improvement.

This role requires strong operational coordination, real-time decision making, and the ability to identify improvement opportunities based on daily operational conditions and customer experience trends.

L5 leaders are expected to move beyond issue handling and actively improve operational effectiveness across teams.

What You Will Do

1. Manage and coach L4 Team Leads / Supervisors

2. Monitor daily operational performance and real-time service metrics

3. Support manager call-backs and high-risk escalations

4. Identify operational gaps and drive immediate improvements

5. Strengthen L4 leadership capability through coaching and feedback

6. Improve operational execution consistency across teams

7. Coordinate with cross-functional stakeholders to resolve basic operational issues

8. Monitor customer trends, operational pain points, and service risks

9. Support workforce stability and operational planning

Expectations

1. Lead multiple teams (3+) with stable operational judgment

2. Identify operational inefficiencies and improvement opportunities quickly

3. Balance customer experience, operational efficiency, and business priorities

4. Coordinate effectively across teams and stakeholders

5. Develop frontline leadership capabilities within L4 supervisors

6. Drive action-oriented problem solving instead of only issue escalation

7. Use operational data and real-time conditions to make decisions

Basic Qualifications

1. Experience as a customer service team leader or operations manager

2. Experience managing supervisors or people managers preferred

3. Strong operational management and communication skills

4. Ability to manage fast-paced operations with multiple priorities

5. Basic English proficiency is a plus

6. Willingness to work rotating shifts



Recruitment Process and Others

Recruitment Process

  • Application Review - Phone Interview - Onsite (or Virtual Onsite) Interview – Offer
  • The exact nature of the recruitment process may vary according to the specific job and may be changed due to scheduling or other circumstances.
  • Interview schedules and the results will be informed to the applicant via the e-mail address submitted at the application stage.

Details to Consider

  • This job posting may be closed prior to the stated end date for application if all openings are filled.
  • Coupang has the right to rescind an offer of employment if a candidate is found to have submitted false information as part of the application process.
  • Those eligible for employment protection (recipients of veteran’s benefits, the disabled, etc.) may receive preferential treatment for employment in accordance with applicable laws.
]]> <![CDATA[Sr~Staff Data Analyst (Coupang Eats)]]> Eats Analytics 팀 소개 🚀

Eats Analytics 팀의 비전은 데이터, 분석, 그리고 적용형 AI를 통해 복잡한 비즈니스 문제를 해결함으로써, Coupang Eats의 모든 의사결정이 데이터에 기반하고 실질적인 임팩트를 창출하도록 만드는 것입니다.

우리 팀은 단순한 리포팅이나 운영 지원을 넘어섭니다. 비즈니스, 프로덕트, 운영 리더들과 긴밀하게 협업하여 문제를 정의하고, 분석 및 데이터 모델을 구축하며, 인사이트를 대규모로 운영에 적용합니다.

Coupang Eats의 데이터 분석은 비즈니스 전략, 실험(Experimentation), 예측(Forecasting), 그리고 AI 기반 의사결정 전반에 걸쳐 있으며, 팀원들은 Data Science, Machine Learning, 혹은 고급 비즈니스 애널리틱스 역할로 성장할 수 있는 기회를 얻게 됩니다.

Data Analyst로서 당신은 문제 정의부터 모델 기반 인사이트 도출, 실제 운영 실행까지 엔드투엔드로 관여하게 되며, 대규모 데이터, 실험 플랫폼, AI 기반 비즈니스 활용 사례를 폭넓게 경험하게 됩니다.

주요 업무 🚀

핵심 성과 지표 (KPI)

자격 요건 🚀

우대 사항 🚀

전형 절차 :

참고 사항 :

개인정보 처리방침 :

Equal Opportunities for All

Coupang is an equal opportunity employer. Our unprecedented success could not be possible without the valuable inputs of our globally diverse team.

About Eats Analytics Team 🚀

The vision of the Eats Analytics Team is to solve complex business problems through data, analytics, and applied AI, ensuring that every decision at Coupang Eats is both data-informed and impact-driven.

Our team goes beyond traditional reporting or operational support. We work closely with business, product, and operations leaders to define problems, build analytical and data models, and operationalize insights at scale. Analytics at Coupang Eats spans business strategy, experimentation, forecasting, and AI-driven decision making, providing team members with opportunities to grow toward Data Science, Machine Learning, or advanced Business Analytics roles.

As a Data Analyst, you will work end-to-end—from problem definition to model-driven insights to real-world operational execution—while gaining exposure to large-scale data, experimentation platforms, and AI-enabled business use cases.

Responsibilities 🚀

Key Performance Indicators

Basic Qualifications 🚀

Preferred Experience 🚀

Recruitment Process and Others

Recruitment Process

Details to Consider

Privacy Notice

https://privacy.coupang.com/en/land/jobs/

Document Return Policy

Equal Opportunities for All

]]> <![CDATA[Sr. Staff Front-end Engineer (Global Operations Technology)]]> 회사 소개

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 이커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 이커머스 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저 없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현 가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성 (always-on) 과 최첨단의 앞선 기술 (high-tech), 초연결사회 (hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

Coupang Fulfillment Transportation Systems

The Fulfillment Transportation Systems Tech organization within Global Operations Technology is responsible for systems that enable Coupang to reliably deliver customer orders within hours of order placement. Transportation Tech is on a mission to transform Last Miles by building an efficient Trans ecosystem that operates at groundbreaking scale and speed. We can drive technology direction, successfully advocate for collaboration with other technology leaders and stakeholders, influence and build trust with teams, and execute complex system delivery with consideration for scalability, future scalability, and reliability. We are looking for an experienced and passionate engineering leader. As the organization in charge of Coupang's Last Miles, we develop solutions and provide products for the systems used by those who directly deliver within Coupang and the managers who manage them. In addition, we provide Admin and Mobile WebView to allocate supplies to Coupang Friends and Coupang Flex workers and manage Coupang Flex's work, meta information, and settlement information.

The candidate will be part of the Coupang Delivery Technology team and will be responsible for developing and operating solutions for systems and terminals used by delivery people and managers within Coupang.

Key Responsibilities:

Skills and Qualifications:

Preferred:

전형 절차 및 안내 사항

]]> <![CDATA[Staff Mobile Engineer (iOS)]]> Coupang Introduction

Responsibilities

Qualifications

Preferred Qualifications

]]> <![CDATA[Staff SAP ABAP Developer - Global Accounting Tech]]> Company Introduction

We exist to wow our customers. We know we’re doing the right thing when we hear our customers say, “How did we ever live without Coupang?” Born out of an obsession to make shopping, eating, and living easier than ever, we’re collectively disrupting the multi-billion-dollar e-commerce industry from the ground up. We are one of the fastest-growing e-commerce companies that established an unparalleled reputation for being a dominant and reliable force in South Korean commerce.

We are proud to have the best of both worlds — a startup culture with the resources of a large global public company. This fuels us to continue our growth and launch new services at the speed we have been since our inception. We are all entrepreneurs surrounded by opportunities to drive new initiatives and innovations. At our core, we are bold and ambitious people that like to get our hands dirty and make a hands-on impact. At Coupang, you will see yourself, your colleagues, your team, and the company grow every day.

Our mission to build the future of commerce is real. We push the boundaries of what’s possible to solve problems and break traditional trade-offs. Join Coupang now to create an epic experience in this always-on, high-tech, and hyper-connected world.

Role Overview

As a Staff SAP ABAP Developer, you will be a core technical contributor within Coupang’s Global Accounting Technology (GATE) team, delivering high-quality ABAP solutions that power our mission-critical financial operations. You will independently own end-to-end development — from requirements analysis and technical design through implementation, testing, and production deployment — across multiple SAP modules.

This role demands a seasoned developer who can work autonomously with minimal supervision, resolve production incidents independently, and maintain the highest standards of code quality and testing rigor. You will serve as a technical anchor for the team — setting quality standards, conducting code reviews, and mentoring junior developers — while delivering complex ABAP solutions at scale.

You will work across SAP ECC and S/4HANA environments, supporting Coupang’s ongoing transformation from legacy SAP systems to a modern S/4HANA landscape. The ideal candidate combines deep ABAP expertise with strong problem-solving skills and the discipline to deliver reliably in a high-volume, fast-paced e-commerce environment.

What You Will Do

Independent End-to-End Development

Code Quality & Development Standards

Production Support & Incident Management

Performance Optimization & Technical Excellence

S/4HANA Transition Support

Technical Mentoring & Knowledge Sharing

Basic Qualifications

Preferred Qualifications

Bonus Qualifications

Type of work model

Details to consider

Privacy Notice

]]> <![CDATA[Staff, Security Software Engineer - Coupang Play]]> 쿠팡플레이 소개

쿠팡플레이는 쿠팡 와우회원뿐 아니라, 누구나 다양한 콘텐츠를 즐길 수 있는 쿠팡의 OTT(over-the-top) 서비스입니다. 오리지널 콘텐츠, TV 시리즈, 최신 영화, 스포츠, 키즈 & 패밀리, 뉴스 등 대한민국에서 가장 포괄적인 콘텐츠 라인업을 자랑합니다. 또한 <쿠팡플레이 시리즈>를 비롯한 다양한 스포츠 이벤트와 최정상 아티스트들의 콘서트 등, 차별화된 오프라인 이벤트를 기획·운영하며, 끊임없이 새로운 화제를 만들어가고 있습니다.

쿠팡플레이는 언제 어디서나 최적의 시청 경험을 제공합니다. 대한민국에서 공식 판매되는 모든 모바일 기기, 태블릿, 스마트 TV, PC, 애플 TV, 안드로이드 TV 등 다양한 디바이스에서 이용할 수 있습니다. 서울, 싱가포르, 미국 캘리포니아 등에 분포된 글로벌 테크 전담 조직은 고객이 콘텐츠를 더 쉽게 발견하고 더 쾌적하게 시청할 수 있도록 지속적으로 경험을 개선해 가고 있습니다.

세계 최고의 동료들과 함께 가장 도전적인 문제를 해결하며 새로운 가치를 만들어 가고 싶은 분, 젊고 발 빠르게 움직이는 조직에서 자신의 역량을 급격하게 성장시키고자 하는 분들의 많은 지원을 바랍니다.

직무 소개

서비스 보호및 환경 내 보안 취약점 탐지를 선제적으로 수행할 수 있는, 경험 많고 기술 중심적인 Staff Security Software Engineer를 찾고 있습니다. 해당 역할은 매일 수백만 명의 고객에게 서비스를 제공하는 우리의 스트리밍 비즈니스에서 보안 분야의 도메인 전문가로 활동하게 됩니다. 보안 도메인 전문가로서의 역할뿐만 아니라, 안전한 소프트웨어 솔루션을 설계 및 구현하고, 프로덕션 수준의 코드를 작성하며, 서비스와 플랫폼에 보안 제어를 직접 통합하게 됩니다.
이 역할은 실무 중심의 엔지니어링과 전략적 리더십을 결합하여 조직 전반에 보안 모범 사례를 내재화하는 것을 목표로 합니다.

업무 내용

자격 요건

우대 사항

전형 절차 및 안내 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[Staff Software Engineer]]>

We exist to wow our customers. We know we’re doing the right thing when we hear our customers say, “How did we ever live without Coupang?” Born out of an obsession to make shopping, eating, and living easier than ever, we are collectively disrupting the multi-billion-dollar commerce industry from the ground up and establishing an unparalleled reputation for being leading and reliable force in South Korean commerce.We are proud to have the best of both worlds — a startup culture with the resources of a large global public company. This fuels us to continue our growth and launch new services at the speed we have been at since our inception. We are all entrepreneurial surrounded by opportunities to drive new initiatives and innovations. At our core, we are bold and ambitious people that like to get our hands dirty and make a hands-on impact. At Coupang, you will see yourself, your colleagues, your team, and the company grow every day.Our mission to build the future of commerce is real. We push the boundaries of what’s possible to solve problems and break traditional tradeoffs. Join Coupang now to create an epic experience in this always-on, high-tech, and hyper-connected world.

Role Overview:

Coupang Eats is Coupang's food delivery service and the fastest-growing delivery platform in South Korea and Japan. Having burst onto the domestic delivery scene in 2019, Coupang Eats surprised the world again in 2024 with "unlimited free delivery." We will never stop challenging ourselves to build a better future to make everyone wonder, "How did I ever live without Coupang Eats?"Coupang Eats gives its employees ample opportunities to grow. If you want to grow along with experts in their respective fields, join us now.

As part of Merchant Systems engineering organization, we build the Merchant app, Point of Sale app, tools for Stores and operations center. We aspire to provide fast and seamless order processing and management experience for our merchants. You will be responsible for building core catalog and settlement systems for hundreds of thousands of merchants which directly impact the selection for millions of customers who order on the Coupang Eats platform. You need to closely partner with business stakeholders and deliver growth in a fast-paced environment.

What You Will Do :

As part of Merchant Systems engineering organization, we build the Merchant app, Point of Sale app, tools for Stores and operations center. We aspire to provide fast and seamless order processing and management experience for our merchants. You will be responsible for building core catalog and settlement systems for hundreds of thousands of merchants which directly impact the selection for millions of customers who order on the Coupang Eats platform. You need to closely partner with business stakeholders and deliver growth in a fast-paced environment.

· Serve as a key engineer who makes decisions on the system design
· Develop sustainable services to grow by designing scalable architectures and systems
· Build this ecosystem with exciting tech stacks such as Cloud Native (AWS), MSA, Spring boot, JPA, Elastic stack, Docker, Kafka, Redis, MySQL, Cassandra etc
· Obsesses over data consistency and availability to guarantee great merchant experience
· Taking responsibility of code review/design review, and raise up the bar of engineering excellence
· Collaborate and communicate seamlessly with team members and stakeholders.

Basic Qualifications:

Bachelor's degree or higher in computer science or related fields
· Over 10 years of experience in back-end development
· Proficient in Java/Kotlin and Spring framework, data processing frameworks (Spark, Airflow, etc.)
· Competency in object-oriented design and big data processing
· Experience in designing, building, and operating catalog system, reporting system
· Excellent problem-solving skills and an ability to drive clear and fruitful technical discussions
· Excellent oral and written communication skills in English
· Capability to mentor junior engineers and influence team architecture

Type of Work Model :

Hybrid - Coupang hybrid work model is designed to enable a culture of collaboration that acts a catalyst to enrich the experience of employees. Employees are required to work at least 3 days in the office per week, with the flexibility to work from home 2 days a week, depending on the role requirement. Some businesses may require more time in office due to nature of work.

Details to Consider :

Those eligible for employment protection (recipients of veteran’s benefits, the disabled, etc.) may receive preferential treatment for employment in accordance with applicable laws.

Privacy Notice :

Your personal information will be collected and managed by Coupang as stated in the Application Privacy Notice located below: https://www.coupang.jobs/privacy-policy/

Equal Opportunities for All :

Coupang is an equal opportunity employer and is committed to equal opportunity regardless of color, ancestry, religion, sex, nation origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity or veteran status. Our unprecedented success could not be possible without the valuable inputs of our globally diverse team.

]]> <![CDATA[[쿠팡] 세무 전문가 (VAT/부가가치세 담당)]]> 회사 소개

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 리테일 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 유지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성 (Always-on) 과 최첨단의 앞선 기술 (High-tech), 초연결사회 (Hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

직무 소개

Coupang 의 Korea Tax팀은 법인세, 부가가치세 등 기본적인 tax compliance 업무를 중심으로 하여, 회사의 사업에 관련된 다양한 세무문제에 대한 자문을 제공합니다. Korea Tax팀은, Coupang이 E-commerce, 물류, OTT, Eats, 금융 등 다양한 영역에서 Global business를 운영하고 있으므로, 한국 세법 뿐만 아니라 US Tax와 International Tax를 접할 기회도 있습니다. 이를 통해 Korea Tax 팀은 팀원이 Global 감각을 갖춘 한국 세무전문가로 성장하기에 적합한 환경을 제공합니다.

업무내용

자격 요건

우대 사항

전형 절차 및 안내 사항

전형절차

참고사항

개인정보 처리방침

서류반환정책

  1. 본고지는 『채용절차의공정화에관한법률』제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[[쿠팡] VOS 카탈로그 운영 서포트 담당자 (재택)]]> 회사 소개

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 리테일 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 유지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성(Always-on) 과 최첨단의 앞선 기술(High-tech), 초연결사회(Hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

직무 소개

VOS 팀은 셀러로부터 인입되는 카탈로그 관련 문의를 신속하고 정확하게 해결하여 쿠팡의 Catalog Quality를 지속적으로 향상시키는 조직입니다. 본 포지션은 카탈로그 이슈의 원인을 분석하고, 개발 및 고객서비스 조직 등 다양한 유관 부서와 협업하여 근본적인 해결책을 도출하는 역할을 수행합니다. 단순 문의 처리에서 나아가 서비스 수준 협약(Service Level Agreement, SLA)을 준수하며 재발 방지를 위한 구조적인 개선을 이끌어냅니다. 이를 통해 셀러와 고객 모두에게 일관되고 신뢰도 높은 쇼핑 경험을 제공합니다.

업무 내용

자격 요건

우대 사항

근무조건

전형 절차 및 안내 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[Senior Manager- Delivery Operations Management ]]> Description

About Rocket Now

Rocket Now is a food delivery service with no delivery or service fees. Consumers can enjoy a wide variety of cuisines, from Japanese and Western food to healthy options, as well as desserts and drinks, quickly and affordably. The service is currently available mainly in Hokkaido, Tohoku (Sendai), Kanto (Tokyo, Kanagawa, Saitama, Chiba), Chubu (Aichi,

Shizuoka), Kansai (Osaka, Kyoto, Hyogo), Hiroshima, and Kyushu (Fukuoka). Rocket Now won the Excellence Award in the Shopping Category at the Best App Awards 2025. Furthermore, it has achieved the No. 1 ranking in the Food Delivery App category for nine consecutive months on both the iOS and Android app stores (*1), and the app continues to grow, surpassing 5 million downloads in just 15 months since its launch (*2). *1 Based on integrated iOS and Android data from July 2025 to March 2026. *2 As of January 14, 2025, service release date (Source: Global Market Intelligence: Sensor Tower)

About CP One Japan

CP One Japan LLC is the Japanese subsidiary of Coupang, Inc. (NYSE: CPNG), a US-based company listed on the NYSE (New York Stock Exchange) and one of the Fortune 150 companies, known as a technology company. CP One Japan operates the "Rocket Now" brand food delivery service in Japan, leveraging Coupang's technological capabilities and innovative logistics solutions to provide fast, reliable, and customer-oriented food delivery services to Japanese consumers.

Job Description

Senior Delivery Operations Lead

Role Mission
The Senior Delivery Operations Lead is responsible for driving operational performance and ensuring scalable, efficient delivery operations. This role oversees key operational metrics, identifies business risks and opportunities, and leads cross-functional initiatives to improve service quality, operational efficiency, and customer experience.

Success in this role requires strong analytical thinking, ownership, stakeholder management, and the ability to solve complex operational challenges through data-driven decision making. The ideal candidate is comfortable operating in a fast-paced environment, managing multiple teams, and making decisions that balance customer experience, operational efficiency, and business objectives.

Key Responsibilities

Operational Performance Management

Data-Driven Decision Making

Problem Solving & Execution

Team Leadership & People Management

Cross-Functional Collaboration

Basic Qualifications

Preferred Qualifications

Core Competencies

]]> <![CDATA[[쿠팡로지스틱스서비스] 물류 네트워크 개선 전문가 (Logistics Supply Chain Innovation 팀)]]> 회사 소개

CLS (Coupang Logistics Services)는 택배사업, 화물운송, 화물주선, 물류창고, 화물분류 등 종합 물류 서비스를 제공하는 쿠팡의 물류전문 계열사입니다. CLS는 국토교통부로 지정 받은 택배운송사업자로서 전국단위의 배송캠프에서 업계 최초로 도입한 분류작업전담인력과 직영 전문 배송직 쿠팡친구, 그리고 전국 단위 택배 영업점을 통해 고객에게 최적의 배송서비스를 제공하면서 쿠팡의 로켓배송을 완결하는 역할을 담당하고 있습니다. 로켓배송을 통해 미래 물류의 혁신을 이끌어 온 종합물류서비스 기업으로서 CLS는 로켓배송의 노하우, 인프라, 네트워크 등을 연계하여 물류 혁신을 통한 더 나은 고객감동을 만들어 나갈 것입니다.

조직 소개

Logistics Supply Chain Innovation (LSCI) 팀은 Coupang의 Fulfillment Network 전반을 대상으로 물류 운영 프로세스, 네트워크 구조, 시스템 로직 및 운영 모델을 지속적으로 개선하며 비즈니스 성과를 극대화하는 조직입니다. Last Mile, FFC, MXC, OFC 등 다양한 물류 네트워크 영역에서 발생하는 운영 데이터를 분석하여 비효율을 제거하고, 생산성 향상과 비용 최적화, 고객 경험 개선을 위한 혁신 과제를 발굴하고 실행합니다. 또한 LSCI 팀은 Operations, Product, Engineering, Finance 등 다양한 Cross-functional 파트너와 긴밀하게 협업하며, 데이터 기반의 의사결정을 통해 복잡한 공급망 문제를 해결합니다. 이를 통해 Coupang의 물류 경쟁력을 강화하고, 더욱 빠르고 안정적인 고객 경험을 제공하는 데 핵심적인 역할을 수행하고 있습니다.

업무 내용

자격 요건

우대 사항

전형 절차 및 안내 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupangls.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[Director, Brand Management]]> Position

Internal Title - Director, Brand Management

(External Title - Director, Head of Japan Consumer Direct)

Company Introduction

Coupang Global, Jikgu, is an innovative cross‑border commerce service that delivers high‑quality products directly to customers in Korea and Taiwan, leveraging Coupang’s technology and ecosystem. Operating through proprietary fulfillment hubs, Jikgu enables brands to reach overseas customers quickly, reliably, and at scale.

Jikgu manages the entire value chain in house—from product selection and onboarding to international logistics and customer service—serving as a next‑generation growth engine for major businesses and emerging brands seeking overseas expansion. Backed by strong consumer trust in local products, Jikgu provides a direct and efficient route into Asian markets and is rapidly expanding its business footprint.

Through the integration of Coupang’s data, logistics, and commerce technology, Jikgu also offers brands a wide range of retail solutions, enabling optimized cross‑border distribution, localized customer experiences, and sustainable long‑term growth.

About Coupang Japan

Coupang Japan is the Japanese subsidiary of Coupang, Inc. (NYSE: CPNG), a U.S.-based technology company and a member of the Fortune 150. Coupang Japan operates the Jikgu business and oversees its cross‑border commerce operations from Japan to overseas markets.

As the operating entity behind Jikgu, Coupang Japan leverages Coupang’s proprietary technology and global logistics expertise to deliver a seamless cross‑border experience for both brands and consumers. It plays a central role in expanding the global reach of Japanese products while building scalable, technology‑driven retail infrastructure across Asia.

Role Overview

As Head of Japan Jikgu Retail Business, you will lead the Japan Jikgu business with full ownership of strategy, execution, and P&L. You will continue to build and scale the Japan cross‑border retail business, delivering rapid growth while creating a differentiated and trusted customer experience.

This role requires operating with a strong set of leadership principles rather than a fixed job description. You will think big, move fast, and make high‑quality decisions in an ambiguous, high‑growth environment, working closely with global and local stakeholders to scale the business sustainably.

What You Will Do

Basic Qualifications

Preferred Qualifications

Recruitment Process and Others

Recruitment Process

Working Conditions

Details to Consider

Equal Opportunities

Rocket Now is an Equal Opportunity Employer committed to fair and inclusive hiring practices in accordance with Japanese labor laws. We welcome applications from all qualified individuals and ensure that employment decisions are made without discrimination based on unreasonable grounds, including the following grounds:

We are committed to fostering a respectful, inclusive, and diverse workplace where all individuals can thrive. Selection for employment is based solely on individual merit, qualifications, and business needs. The personal information you provide when applying will be collected and managed by Coupang in accordance with the following privacy https://www.coupang.jobs/jp/privacy-policy/

Privacy Notice​

Equal Opportunities for All (Drafter: Default setting from Coupang.jobs - no need to add)

]]> <![CDATA[[쿠팡] 가격 매핑 운영 담당자 (주니어)]]> 회사 소개
쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 리테일 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 유지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성(Always-on) 과 최첨단의 앞선 기술(High-tech), 초연결사회(Hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

팀 소개
Strategic Mapping(이하 SM) 팀은 Pricing Task 공정을 통해 진행되는 System Mapping 외에 별도의 케어가 필요한 카테고리를 Strategic Product 상품군으로 지정하고, Manual audit을 통해 신규 최저가 매핑 및 검수를 수행합니다.

수행업무

Pricing Waste 관리 프로세스 고도화 및 리딩

전략적 Manual Mapping 리딩 및 개선

프로모션 오퍼레이션 기획

데이터 기반 인사이트 도출 및 팀 오퍼레이션 주도

필수사항

우대사항
• 이커머스 기업 프라이싱 담당 경력자
• 영어 커뮤니케이션 가능자
• Excel, Google Sheet 등 데이터 툴을 활용한 성과 분석 및 리포팅에 능숙하신 분

전형 절차 및 안내 사항

전형절차
• 서류전형 - 전화면접 - 대면(화상)면접 – 최종 합격
• 전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동 될 수 있습니다.
• 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다.

참고사항
• 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
• 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
• 취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다.
• 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.
• 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.
• 고용형태는 정규직으로 수습기간 12주를 포함합니다. 단, 업무상 필요한 경우에는 상기 수습기간을 적용하지 않거나 단축 또는 연장할 수 있습니다.

개인정보 처리방침
• 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다.
https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy/

서류반환정책
1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
3. 위 2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
4. 당사는 위 2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.

]]> <![CDATA[[쿠팡] 쿠팡이츠 머천트 전략 기획 / 데이터 분석 담당자]]> 회사 소개

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 리테일 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 유지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성(Always-on) 과 최첨단의 앞선 기술(High-tech), 초연결사회(Hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

조직 소개

쿠팡이츠(Coupang Eats)는 쿠팡의 음식 배달 서비스이자,대한민국에서 빠르게 성장하고 있는 배달 서비스입니다.
2019년 국내 배달 업계에 혜성처럼 등장한 쿠팡이츠는 2024년 ‘무제한 무료배달’로 세상을 다시 한번 놀라게 했습니다. 고객에게 최상의 배달 경험을 선사하기 위해 끊임없이 노력한 결과물입니다.
지금껏 선보인 혁신은 시작에 불과합니다. 세상 모든 사람들이 더 좋은 식사를 경험할 수 있도록 더 나은 미래를 향한 도전을 멈추지 않겠습니다.
쿠팡이츠는 구성원들의 역량을 높일 수 있는 기회를 제공합니다. 분야별 전문가들과 함께 비즈니스를 성장시키고 싶다면, 지금 바로 쿠팡이츠에 합류하세요.

직무 소개

본 포지션은 Merchant 운영 전반의 성과를 관리하고, 데이터 기반의 인사이트를 바탕으로 성장 전략과 운영 개선 과제를 발굴하여 비즈니스 성장을 지원하는 역할입니다.

업무내용

자격 요건

우대 사항

전형 절차 및 안내 사항

전형절차

참고사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[[쿠팡페이] 그로스 마케팅 담당자 (신사업)]]> 회사 소개

쿠팡의 핀테크 사업은 소비자와 판매자 모두가 확장된 금융 서비스 솔루션을 누릴 수 있도록 새로운 방식을 선보이고 있습니다.
쿠팡페이는 늘어나는 쿠팡 고객의 니즈에 부응하기 위해 편리한 결제 및 금융서비스를 제공하는 회사입니다.
원터치 결제 서비스를 개발하여 사용자의 경험을 최상으로 끌어 올렸으며, 쿠팡 플랫폼 이용 고객을 대상으로 더 편리하게 결제를 할 수 있도록 나중결제라는 서비스를 런칭하였습니다.
쿠팡페이 직원들은 누구보다 풍부한 핀테크 분야의 경험을 쌓고 있고, 금융과 기술을 결합한 새로운 기회를 개척하고 있습니다.
우리는 고객이 계산하는 시간을 줄여서 고객이 좋아하는 것을 쇼핑하는 데 더 많은 시간을 보낼 수 있도록 돕습니다. 자유로운 업무 환경에서 주도적이고, 발전적으로 업무 하길 기대하시나요? 그렇다면 쿠팡페이의 여정에 함께 하세요.

업무 내용

자격 요건

우대사항

전형 절차 및 안내 사항

전형 절차

참고 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본고지는 『채용절차의공정화에관한법률』제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupangpay.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[[쿠팡로지스틱스서비스] 헬퍼 채용 및 운영 담당자 모집]]> 회사 소개

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 이커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 이커머스 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저 없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현 가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성 (always-on) 과 최첨단의 앞선 기술 (high-tech), 초연결사회 (hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

업무 내용
1. 헬퍼(현장 일용직) 인력 확보 및 운영
• 필요 인력 확인 및 채용 운영 (Daily 1만명 이상 채용 중)
• 지원자 콜 컨택 및 커뮤니케이션(플렛폼 활용 등)
* 헬퍼에 대해 궁금하다면? https://helper.coupangls.com/work-intro/

2. 퍼널 및 전환률 관리
• 전환율(지원, 출근, 이탈 등) 관리 및 분석 후 개선.
• 지원자 이탈을 줄이기 위한 커뮤니케이션 수행.

3. 캠프(현장)별 맞춤 전략 수립 및 실행
• 캠프 관리자와 협업을 통한 헬퍼 인력 배치 및 운영

4. 인재풀 및 데이터 분석
• 인재풀 유지 및 관리
• 채용 데이터 분석을 통한 인력 수요 예측 및 프로세스 개선

자격 요건

• 반복되는 업무도 흐름을 놓치지 않고 빠르게 처리할 수 있는 분
• 숫자와 데이터를 자연스럽게 이해하고 활용하실 수 있는 분
• 다양한 팀과 협업하며 원활하게 커뮤니케이션할 수 있는 분
• 급변하는 운영 환경에도 유연하고 적극적으로 대응할 수 있는 분
• 콜 컨택에 부담이 없으신 분

우대 사항

• 대량 채용 또는 현장직·일용직 채용 경험
• 물류·사무 등 운영 관련 직무 경험
• 고객서비스 관련 직무 경험
• Excel, DB 등 데이터 기반 업무 경험

근무 조건

• 근무시간 : 09:30 ~ 18:30 / 주말 포함 주 5일 스케줄 근무
• 근무형태 : 계약직 12개월(최대 24개월 근무 후 평가에 따라 정규직 전환 검토 가능)
• 근무지역 : 서울 강남구 테헤란로 332 HJ타워, 쿠팡로지스틱스서비스

전형 절차

• 서류전형 - 전화면접 - 대면(화상)면접 – 최종 합격
• 전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
• 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다.

기타

참고사항

• 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
• 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
• 취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다.
• 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.
• 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (cdmrecruit@coupangls.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[[쿠팡로지스틱스서비스] 노무사 채용]]> 회사 소개

CLS (Coupang Logistics Services)는 택배사업, 화물운송, 화물주선, 물류창고, 화물분류 등 종합 물류 서비스를 제공하는 쿠팡의 물류전문 계열사입니다.

CLS는 국토교통부로 지정 받은 택배운송사업자로서 전국단위의 배송캠프에서 업계 최초로 도입한 분류작업전담인력과 직영 전문 배송직 쿠팡친구, 그리고 전국 단위 택배 영업점을 통해 고객에게 최적의 배송서비스를 제공하면서 쿠팡의 로켓배송을 완결하는 역할을 담당하고 있습니다.

로켓배송을 통해 미래 물류의 혁신을 이끌어 온 종합물류서비스 기업으로서 CLS는 로켓배송의 노하우, 인프라, 네트워크 등을 연계하여 물류 혁신을 통한 더 나은 고객감동을 만들어 나갈 것입니다.

팀 소개

쿠팡친구 등 현장 인력이 근무하는 캠프와 오피스 전사에 대한 노무관리 업무를 담당하는 부서로,

근로감독 및 노동분쟁 사건 대응, 포상/징계를 포함한 인사위원회 운영 및 이력 관리, 노무 교육 운영, 취업규칙 등 사내 제규정 관리, 기타 노무 이슈 지원 등의 업무를 수행하고 있습니다.

업무 내용

  1. 근로감독 및 노동분쟁 사건 대응
  2. 인사위원회 운영(포상 및 징계) 및 이력 관리
  3. 관리자 대상 노무 교육 기획 및 운영
  4. 취업규칙 등 사내 제규정 관리
  5. 기타 노무 이슈 지원

자격 요건

우대 사항

전형 절차 및 안내 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupangls.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[사내 통번역사 (한영 / 경력직)]]> ** 쿠팡 본사 소속 정규직(경력직) 포지션 입니다. **

회사소개

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 리테일 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 유지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성 (Always-on) 과 최첨단의 앞선 기술 (High-tech), 초연결사회 (Hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

직무소개

쿠팡 통번역사는 전세계 쿠팡 직원들이 성공적으로 협업하고, 세계 최고 수준의 지식 기반을 구축할 수 있게 통번역을 지원하고 있습니다. 쿠팡은 통번역사를 단순한 서포트 역할로 생각하지 않습니다. 쿠팡 통번역사들은 다양한 조직의 비즈니스에 깊게 관여하며, 직원들 각자가 편한 언어를 사용하면서 최고의 성과를 만들 수 있도록 하는 중추적인 역할을 하고 있습니다.
지금 쿠팡 통번역사로 합류해서 빠르게 성장하는 비즈니스와 함께 역동적인 커리어를 쌓아보세요!

참고문서: Life at Coupang (Interpretation)

업무내용

자격요건

전형 절차 및 안내 사항

전형절차

참고사항

개인정보 처리방침

https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy/

서류반환정책

  1. 본고지는『채용절차의공정화에관한법률』제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[통번역사 (한영 ㅡ 프리랜서)]]> 회사 소개

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 이커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 이커머스 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저 없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현 가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성 (always-on) 과 최첨단의 앞선 기술 (high-tech), 초연결사회 (hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

직무 소개

쿠팡 통번역사는 전세계 쿠팡 직원들이 성공적으로 협업하고, 세계 최고 수준의 지식 기반을 구축할 수 있게 통번역을 지원하고 있습니다. 쿠팡은 통번역사를 단순한 서포트 역할로 생각하지 않습니다. 쿠팡 통번역사들은 다양한 조직의 비즈니스에 깊게 관여하며, 직원들 각자가 편한 언어를 사용하면서 최고의 성과를 만들 수 있도록 하는 중추적인 역할을 하고 있습니다. 지금 쿠팡 통번역사로 합류해서 빠르게 성장하는 비즈니스와 함께 역동적인 커리어를 쌓아보세요!

참고문서: Life at Coupang (Interpretation)

업무 내용

자격 요건

업무위탁 계약 체결 절차 및 안내 사항

개인정보 수집·이용 및 제공 안내

쿠팡(이하 회사)은 통번역사 프리랜서 계약 및 대금 정산을 위해 필요한 최소한의 개인정보를 수집하고 있으며 수집 목적 외 용도로 사용하지 않습니다.

1) 정보주체의 동의를 받지 않고 처리하는 개인정보 항목
회사는 다음의 개인정보 항목을 정보주체의 동의 없이 처리하고 있습니다.

법적 근거

목적

항목

보유 및 이용기간

「개인정보 보호법」 제15조제1항제4호(계약의 체결·이행)

「근로기준법」제42조(관계법령 이행)

계약자 본인 확인 및 자격 확인, 계약 체결 및 계약에 필요한 소통

성명, 경력사항, 주소, 이메일주소, 연락처

계약 종료 후 3년 간보관 후 파기(단, 계약 미 체결 시 즉시 파기)

「개인정보 보호법」 제15조제1항제4호(계약의 체결·이행)

「국세기본법」제26조의2, 제85조의3 (관계법령 이행)

(계약 시) 대금 정산

계좌정보(성명, 은행명, 계좌번호)

「국세기본법」에 따라 7년 간 보관 후 파기

「개인정보 보호법」 제15조 제1항 제2호(관계법령의 이행)

「소득세법」제145조 및 제164조 (관계법령 이행)

「국세기본법」제26조의2, 제85조의3 (관계법령 이행)

「국세기본법」시행령 제68조 (관계법령 이행)

(계약 시) 원천징수의무 이행 및 지급명세서 제출

성명, 소득세법에 따른 식별번호

「소득세법」, 「국세기본법」에 따라 7년 간 보관 후 파기

회사는 다음의 개인정보 항목을 정보주체의 동의 없이 제공하고 있습니다.

법적 근거

제공받는 자

일시 및 방법

목적

항목

보유 및 이용기간

「개인정보 보호법」 제15조 제1항 제2호(관계법령의 이행)

「소득세법」제145조 및 제164조 (관계법령 이행)

「국세기본법」제26조의2, 제85조의3 (관계법령 이행)

「국세기본법」시행령 제68조 (관계법령 이행)

국세청

안전한 시스템을 통하여 전송

(계약 시) 원천징수 의무 이행 및 지급명세서 제출

성명, 소득세 법에 따른 식별 번호

「국세기본법」에 따라 7년간 보관 후 파기
]]> <![CDATA[공정거래 컴플라이언스 담당자 (계약직)]]> 회사 소개

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 리테일 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 유지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성(Always-on) 과 최첨단의 앞선 기술(High-tech), 초연결사회(Hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

팀 소개

쿠팡의 공정거래 컴플라이언스 팀은 사전에 공정거래 정책 준수 등을 담당하며, 직원들에 대한 교육, 모니터링, 제도 개선 등을 전담하고 있습니다. 쿠팡의 공정거래 준수 방침은 비즈니스 운영의 기초가 되며 공정거래 컴플라이언스 팀은 이를 전사적으로 전파하는 업무를 맡고 있습니다.

업무 내용

자격 요건


우대 사항

전형 절차 및 안내 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[[쿠팡] 쿠팡이츠 브랜드 성장 전략 담당자 (경력10년이상)]]> 회사 소개
쿠팡이츠(Coupang Eats)는 쿠팡의 음식 배달 서비스이자, 대한민국에서 빠르게 성장하고 있는 배달 서비스입니다.
2019년 국내 배달 업계에 혜성처럼 등장한 쿠팡이츠는 2024년 '무제한 무료배달'로 세상을 다시 한번 놀라게 했습니다. 고객에게 최상의 배달 경험을 선사하기 위해 끊임없이 노력한 결과물입니다.

지금껏 선보인 혁신은 시작에 불과합니다. 세상 모든 사람들이 더 좋은 식사를 경험할 수 있도록 더 나은 미래를 향한 도전을 멈추지 않겠습니다.
쿠팡이츠는 구성원들의 역량을 높일 수 있는 기회를 제공합니다. 분야별 전문가들과 함께 비즈니스를 성장시키고 싶다면, 지금 바로 쿠팡이츠에 합류하세요.

직무 소개
Eats Brand SIO(Sales Innovation & Operations)팀은 쿠팡이츠의 주요 F&B 브랜드와의 파트너십을 기반으로 세일즈 전략과 운영 체계를 고도화하는 조직입니다. 데이터 기반 인사이트를 통해 브랜드의 성장 기회를 발굴하고, 이를 실행 가능한 세일즈 전략 및 프로그램으로 연결합니다. 또한 브랜드와의 협업을 통해 공동 마케팅 및 사업 기회를 기획·추진하며, 장기적인 파트너십을 통해 비즈니스 성과를 극대화하는 역할을 수행합니다.

주요 역할 및 책임

1. 브랜드 성과 분석 및 문제 해결
2. Growth 전략 및 실행 리딩
3. 운영 프로세스 및 성과 개선
4. 데이터 기반 의사결정 및 프로젝트 리딩

자격 요건

우대 사항

전형 절차 및 안내 사항

전형절차
• 서류전형 - 전화면접 - 대면(화상)면접 – 최종 합격
• 전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
• 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다.

참고사항
• 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
• 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
• 취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다.
• 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.
• 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.
• 고용형태는 정규직으로 수습기간 12주를 포함합니다. 단, 업무상 필요한 경우에는 상기 수습기간을 적용하지 않거나 단축 또는 연장할 수 있습니다.

개인정보 처리방침
• 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다.
https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy/

서류반환정책
1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것입니다.
2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
3. 위 2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
4. 당사는 위 2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.

]]> <![CDATA[[쿠팡] 영업 및 영업관리 담당자 (1년 이상, Juior) ]]> 회사 소개

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 리테일 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 유지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성(Always-on) 과 최첨단의 앞선 기술(High-tech), 초연결사회(Hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.


팀 소개

쿠팡 마켓플레이스 Strategic Acqusition 조직은 잠재력 있는 셀러를 쿠팡에 입점하고,셀러의 매출증대를 위한 쿠팡의 솔루션을 제안하고 쿠팡내의 판매를 활성화해 셀러의 매출과 브랜드를 성장시키는 중요한 역할을 합니다. 본 포지션은 실무 전문가로써 규모 있는 영업 관리 조직에서 성공 및 실패 패턴을 빠르게 인식해 목표를 달성하고 타 부서와의 원활히 협업하며 열정적인 리더십, 목표 관리 역량, 그리고 뛰어난 분석력으로 셀러의 성장을 도모하고 스스로도 더욱 전문성을 키워나갈 수 있는 포지션입니다.


업무 내용

  1. 신규 셀러 대상 비즈니스 제안 및 입점 전반 프로세스 End-to-End 관리
  2. Call, F2F, E-mail 등 셀러와의 능숙한 커뮤니케이션으로 파트너십을 강화
  3. 주요 블로커 식별 및 해결을 통한 매출 성장 기여
  4. 데이터 분석을 통해 셀러 성과 모니터링 및 개선 액션 도출

자격 요건

  1. 1년 이상의 세일즈 유관 경력을 보유하신 분
  2. 셀러와의 능숙한 커뮤니케이션이 가능하신 분
  3. 사업적 성과에 대한 검증된 경험과 뛰어난 정량적 분석 기술을 보유하신 분
  4. 높은 수준의 매출 성장의 경험을 보유하신 분
  5. 빠르게 움직이는 업무 방향성을 이해하며 대응하는 유연한 영업스킬을 보유하신 분

우대 사항

  1. 세일즈포스(Salesforce) 및 제네시스(Genesys) 사용 경험을 가지고 계신 분
  2. 여러 우선순위를 동시에 관리할 수 있는 검증된 능력을 보유하신 분
  3. 동종/유관업계에서 셀러 입점/관리 업무 경험을 보유하신 분

전형 절차 및 안내 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[AI & Product Counsel]]> We exist to wow our customers. We know we’re doing the right thing when we hear our customers say, “How did I ever live without Coupang?” Born out of an obsession to make shopping, eating, and living easier than ever, we’re collectively disrupting the multi-billion-dollar commerce industry from the ground up. We are an American technology company and one of the fastest-growing retail companies that has established an unparalleled reputation for being a leading and reliable force in global commerce.

We are proud to have the best of both worlds — a startup culture with the resources of a large global public company. This fuels us to continue our growth and launch new services at the speed we have been since our inception. We are all entrepreneurial, surrounded by opportunities to drive new initiatives and innovations. At our core, we are bold and ambitious people that like to get our hands dirty and make a hands-on impact. At Coupang, you will see yourself, your colleagues, your team, and the company grow every day.

Our mission to build the future of commerce is real. We push the boundaries of what’s possible to solve problems and break traditional tradeoffs. Join Coupang now to create an epic experience in this always-on, high-tech, and hyper-connected world.

Role Overview

Coupang’s legal team plays a critical role in driving our phenomenal growth by managing legal risks and enabling innovation. As an AI & Product Counsel, you will manage a portfolio of product reviews and act as a strategic partner to business teams. You will also function as an ambassador, championing Coupang’s leadership principles and corporate culture. This position can be based in Mountain View, CA or Seattle,WA.

What You Will Do

Basic Qualifications

Preferred Qualifications

Pay & Benefits

Our compensation reflects the cost of labor across several US geographic markets. At Coupang, your base pay is one part of your total compensation. The base pay for this position ranges from $151,000/year in our lowest geographic market to $260,000/year in our highest geographic market. Pay is based on several factors including market location and may vary depending on job-related knowledge, skills, and experience.

General Description of All Benefits

General Description of Other Compensation

“Other Compensation” includes, but is not limited to, bonuses, equity, or other forms of compensation that would be offered to the hired applicant in addition to their established salary range or wage scale.

Recruitment Process

Details to Consider

Privacy Notice

Coupang is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to actual or perceived race (including traits historically associated with race, including but not limited to hair texture and protective hair styles), color, religion, religious creed (including religious dress and grooming practices), sex or gender (including pregnancy, childbirth, breastfeeding, and medical conditions related to pregnancy, childbirth or breastfeeding), gender identity, gender expression, sexual orientation, ,ancestry, national origin (including language use restrictions), age (40 and over), physical or mental disability, medical condition, genetic information, HIV/AIDS or Hepatitis C status, family status (including but not limited to marital or domestic partnership status), military or veteran status, use of a trained dog guide or service animal, political activities or affiliations, ancestry, citizenship, family and medical leave status, status as a victim of any violent crime, or any other characteristic or class protected by the laws or regulations in the locations where we operate. Coupang is also committed to providing a safe work environment for its employees and its consumers. If you need assistance and/or a reasonable accommodation in the application of recruiting process due to a disability, please contact us at usrecruiting@coupang.com

Job Requisition ID: R0074639

]]> <![CDATA[[쿠팡] 쿠팡이츠 브랜드마케터 (Campaign Strategy & Brand Planning)]]> 회사 소개

쿠팡이츠(Coupang Eats)는 쿠팡의 음식 배달 서비스이자, 대한민국에서 빠르게 성장하고 있는 배달 서비스입니다.
2019년 국내 배달 업계에 혜성처럼 등장한 쿠팡이츠는 2024년 '무제한 무료배달'로 세상을 다시 한번 놀라게 했습니다. 고객에게 최상의 배달 경험을 선사하기 위해 끊임없이 노력한 결과물입니다.

지금껏 선보인 혁신은 시작에 불과합니다. 세상 모든 사람들이 더 좋은 식사를 경험할 수 있도록 더 나은 미래를 향한 도전을 멈추지 않겠습니다.
쿠팡이츠는 구성원들의 역량을 높일 수 있는 기회를 제공합니다. 분야별 전문가들과 함께 비즈니스를 성장시키고 싶다면, 지금 바로 쿠팡이츠에 합류하세요.

직무 소개

쿠팡이츠 Marketing Communication 팀은 쿠팡이츠의 브랜드 포지셔닝과 브랜드 보이스를 정립하고, 일관되고 차별적이며 고객에게 의미 있는 브랜드 캠페인과 마케팅 이니셔티브를 리드하는 조직입니다. 본 포지션은 쿠팡이츠의 핵심 서비스를 기반으로 한 캠페인과 프로모션을 통해 고객이 직접 마주하는 커뮤니케이션 전반을 주도하고, 서비스의 가치를 효과적으로 전달하는 역할을 합니다. 또한 소규모 Communication 팀을 이끄는 시니어의 역할과 함께, 크리에이티브 개발의 전 과정에 직접 참여할 수 있는 실무형 마케터를 찾고 있습니다.

업무 내용

- 비즈니스 조직 및 마케팅 유관부서와 협업을 통해 전통 매체와 디지털 매체를 아우르는 효과적인 캠페인 전략을 설계하고 실행합니다.

- 크리에이티브 방향성, 미디어 전략, 예산 설정 등을 포함해 캠페인 기획 전 과정을 리드합니다.

- 인사이트 발굴, 아이디어 방향 설정, 커뮤니케이션 구조 설계 등 핵심 기획 및 크리에이티브 개발 과정에 직접 참여합니다.

- 마케팅 리더와의 긴밀히 협업하여 브랜드의 명확한 가치 제안을 수립하고, 장기적인 브랜드 충성도를 구축할 수 있는 브랜드 전략을 설계하고 실행합니다.

- 캠페인과 채널 전반에서 쿠팡이츠의 브랜드 포지셔닝과 브랜드 보이스가 일관되고 차별적으로 유지되도록 합니다.

- 캠페인 기획, 실행, 성과 리뷰까지 이어지는 전반적인 마케팅 프로세스를 개발하고 정착시킵니다.

- 유관부서와 협업하여 브리프 작성, 일정 관리, 의사결정, 결과 공유 등 캠페인 운영에 필요한 업무 체계를 구축합니다.

- 마케팅 조직의 실행력과 캠페인 효과성을 높이기 위한 프로세스 개선 과제를 발굴하고 실행합니다.

자격 요건

우대 사항

지원 시 필 수 제출 서류

전형 절차 및 안내 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[[쿠팡] 시니어 운영 프로세스 개선 분석가 (Catalog Ops Improvement)]]> 회사 소개

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 리테일 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 유지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성(Always-on) 과 최첨단의 앞선 기술(High-tech), 초연결사회(Hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

직무 소개

Catalog Ops Improvement 팀은 Catalog Operations 조직 내 운영자의 정확도를 지속적으로 향상시키고, 카탈로그 품질을 개선하는 역할을 수행합니다.
해당 포지션은 운영 데이터 분석을 기반으로 오류 및 성과 격차를 식별하고, SOP·Training·Tool 전반의 개선을 주도하는 핵심 역할입니다. 또한 조직 간 협업을 통해 효율적인 프로세스와 시스템을 구축하고, A/B 테스트 기반의 검증된 개선안을 도출하여 운영 품질 향상에 기여합니다.

업무 내용

자격 요건

우대 사항

전형 절차 및 안내 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[[CFS] Team Captain 모집공고 ]]> 회사 소개

쿠팡풀필먼트서비스(이하 CFS)는 쿠팡의 물류를 총괄하는 계열사입니다. CFS는 물류센터 운영을 책임지고 있으며,
업무 효율성과 전문성 제고를 위해 글로벌 커머스기업으로 성장하기 위한 혁신을 이끌고 있습니다.

쿠팡 물류센터는 단순한 물류창고가 아닌, 첨단 기술이 집약된 Automation Factory로서, 각각의 업무를 전문화
하고,데이터를 기반으로 시공간을 관리하여 최적의 물류시스템을 구현해 나가고 있습니다.

직무 소개

쿠팡의 물류현장은 매일 수천개의 상품이 오가는 역동적인 공간입니다. 특히 그 중심에는 현장관리자인 'Team Captain'이 있습니다.
팀캡틴은 운영 안정성과 생산성을 동시에 달성하기 위해, 현장 사원들과 함께 문제를 해결하고 공정을 개선하며, 데이터 기반 의사결정을 합니다.
작은 변화 하나가 수많은 고객만족을 만들어 냅니다. 내가 가진 리더십과 추진력으로 물류현장에 변화를 가져오고 싶다면,

지금 쿠팡의 팀캡틴으로 합류하세요!

업무 내용

자격 요건

우대 사항

모집 지역 (*지원서 내 지원 센터 기재 필요)

곤지암 1센터 경기 광주시 광여로 189
광주 1센터 광주광역시 광산구 평동산단7번로 132-15
광주 3센터 광주광역시 연산동 1250
김해 1센터 경남 김해시 테크노밸리로 220
대구 4센터 경북 칠곡군 산단터널로 236-19
대전 1센터 대전 동구 안골로 33
부천 2센터 경기 부천시 신흥로 511번길 112
양지 4센터 경기 용인시 처인구 남평로 113
용인 3/5센터 경기 용인시 처인구 남사읍 처인성로 1027
인천 11센터 인천 중구 서해대로 209번길 74
인천 15센터 인천 중구 서해대로 209번길 74
인천 17센터 인천광역시 중구 서해대로 113
인천 22센터 인천 서구 원창동 394-20
인천 37센터 인천 서구 북항로 120번길 55
인천 39센터 인천 중구 축항대로 165번길 20
평택 2센터 경기 평택시 하만호길 153

전형 절차 및 안내 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[Complaint Experince Management Sr.Specialist (TW Complaint Experience Management)]]> Company Introduction

Coupang 正在重新構想購物體驗，目標是讓每位顧客從打開 Coupang App 的那一刻起，到訂單送達家門為止的每個環節都感到驚喜。

我們在台灣提供的服務包括「火箭速配」，以實惠的價格為多種精選商品提供隔日到貨服務；以及「火箭跨境」，為來自韓國、美國等地的數百萬暢銷商品提供國際速配服務。

我們正在尋覓優秀人才，攜手推動 Coupang 在台灣的業務拓展。這是一個難得的機會，能親身參與 Coupang 的高速成長，打造一個讓顧客忍不住讚嘆：「沒有 Coupang，我該怎麼生活？」的世界。

Role Overview（職務概覽）

身為資深顧客申訴體驗管理（CEM）專員，您將主導並推動 Coupang 台灣的申訴與升級體驗策略。此職位將負責處理高複雜度顧客申訴、消費者保護案件與重大事件應對，並透過跨部門合作找出系統性問題，優化顧客體驗指標，持續強化顧客對 Coupang 品牌的信任。

What You Will Do（工作內容）

Basic Qualifications（基本條件）

Preferred Qualifications（加分條件）

招募流程（Recruitment Process）

履歷審查 – 電話面試 – 現場面試（或線上面對面面試）– 錄取通知
實際招募流程可能依各職缺性質而有所不同，亦可能因時程安排或其他因素進行調整。
面試時程與結果將透過應徵者於申請階段所提供的電子郵件信箱通知。

注意事項（Details to Consider）

若所有職缺於截止日前皆已招募完成，本職缺公告可能提前關閉。
若應徵者於申請或招募過程中提供不實資訊，Coupang 有權撤回錄取通知。
依法享有就業保護資格者（如退伍軍人、身心障礙者等），將依相關法令獲得優先考量。

Company Introduction

Coupang is reimagining the shopping experience with the goal of wowing each customer from the instant they open the Coupang app to the moment an order is delivered to their door.

Our services in Taiwan include “Rocket Delivery” which offers next-day delivery for a wide selection of items at affordable prices, “Rocket Overseas” which offers free international delivery on millions of best-selling products from Korea, the U.S., and beyond.

We are looking for talents to help us lead Coupang’s expansion in Taiwan. This is an exceptional opportunity to become a part of Coupang’s growth in Taiwan and create a world where our customers wonder, “How did I ever live without Coupang?”

Role Overview

As a Senior Complaint Experience Management (CEM) Specialist, you will own and drive Coupang Taiwan’s complaint and escalation experience strategy. You will take a leading role in managing complex customer complaints, consumer protection cases, and incident responses, while partnering closely with cross-functional teams to identify systemic issues, improve customer experience metrics, and build long-term customer trust.

What You Will Do

Basic Qualifications

Preferred Qualifications

Recruitment Process and Others

Recruitment Process

Details to Consider

Those eligible for employment protection (recipients of veteran’s benefits, the disabled, etc.) may receive preferential treatment for employment in accordance with applicable laws.

]]> <![CDATA[Compliance 모니터링 및 관리 담당자 (Anti-Corruption Monitoring)]]> 회사 소개

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 리테일 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 유지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성(Always-on) 과 최첨단의 앞선 기술(High-tech), 초연결사회(Hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

직무 소개

쿠팡은 끊임없이 진화하고 빠르게 변화하며 변동성이 큰 환경에서 사업을 운영하며, 윤리적이고 투명하며 전문적인 방식으로 법률, 규정 및 내부 정책을 준수하기 위해 노력하고 있습니다. 법과 정책에 대한 최고 수준의 컴플라이언스를 유지하기 위해서는 관련 정책이 회사 문화 전반에 깊이 내재화되고, 모든 임직원이 회사의 가이드라인 / 기준 / 임직원에게 기대되는 사항을 충분히 숙지하는 것이 필수적입니다.

Compliance 모니터링 및 관리 담당자는 정책과 기준을 수립하고 적절한 지침을 제공하며, 쿠팡 전사에 걸쳐 컴플라이언스 리스크를 식별하고 완화하기 위한 통제 시스템을 구축하고 모니터링하는 업무를 지원합니다. 또한 각 비즈니스 부문 및 서비스 지원 부서와 협력하여 컴플라이언스 취약성을 경감시키는 제품, 서비스 및 통제 시스템을 설계하고, 컴플라이언스 리스크를 측정, 모니터링 및 보고하는 프로세스를 관리합니다.

업무 내용

자격 요건

우대 사항

전형 절차 및 안내 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[Compliance 교육 및 인식개선 담당자 (Compliance Training and Awareness)]]> 회사 소개

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 리테일 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 유지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성(Always-on) 과 최첨단의 앞선 기술(High-tech), 초연결사회(Hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

직무 소개

쿠팡의 Compliance Training & Awareness 팀은 끊임없이 진화하고 빠르게 변화하는 환경에서 윤리적이고 투명하며 전문적인 방식으로 법률, 규정 및 내부 정책을 준수하며 사업을 운영하기 위해 노력하고 있습니다.
법률 및 정책에 대한 최고 수준의 컴플라이언스를 유지하기 위해서는 정책을 회사의 문화로 정착시켜야 하고, 모든 직원이 회사의 지침/기준/직원에 대한 기대를 잘 숙지하고 있어야 합니다.

컴플라이언스 인식개선 및 교육 담당자는 컴플라이언스 정책 관련 인식개선 및 교육 프로그램을 담당하게 됩니다. 본 포지션의 전반적인 목표는 모든 임직원이 관련 정책을 이해하고 일상 업무에서 실천하도록 함으로써 컴플라이언스 리스크를 경감하는 것입니다.

업무 내용

자격 요건

우대 사항

전형 절차 및 안내 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[[Coupang] 글로벌 소싱 Fresh BM (Meat) (경력)]]> 회사 소개

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 리테일 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 유지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저 없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현 가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성 (always-on) 과 최첨단의 앞선 기술 (high-tech), 초연결사회 (hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

직무 소개

쿠팡의 글로벌 소싱 부문은 전세계 다양한 브랜드/상품을 쿠팡 고객에게 빠르게 배송하고 경쟁력 있는 가격으로 제공하기 위해 전세계 곳곳에서 우수한 공급 업체를 발굴하고 브랜드/상품을 개발하고 있습니다. 이를 통해 쿠팡 고객에게 보다 더 다양한 경험을 제공할 수 있는 글로벌 브랜드 발굴 및 상품 셀렉션을 강화합니다.

업무 내용

자격 요건

우대 사항

전형 절차 및 안내 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[[쿠팡 CPLB] 리테일 컨텐츠 이미지 편집 담당 (스케줄&재택근무)-계약직]]> 회사 소개

CPLB(Coupang Private Label Brands)는 고품질의 상품을 경쟁력 있는 가격에 제공함으로써 고객에게 최대 가치를 전달하고자 노력하는 조직입니다. 신선 식품 브랜드 곰곰, 가정 및 반려동물 용품 브랜드 탐사, 건강 및 미용 제품 브랜드 비타할로, 라이프 및 홈 브랜드 코멧을 포함한 프라이빗 브랜드의 상품은 고객들에게 가장 저렴한 가격과 최고의 서비스로 훌륭한 제품을 선택할 수 있는 상품 셀렉션을 제공합니다. CPLB는 고객을 위한 가격, 서비스 및 선택 사이의 가장 큰 균형을 깨기 위한 우리의 사명의 모범 사례입니다. 또한 CPLB는 고객 및 중소기업과 함께 더 큰 혜택을 공유하기 위해 양질의 중소기업 파트너와 계속 협력할 것입니다.

CPLB는 다양한 배경을 가진 전문가들로 구성된 역동적인 팀이며, Brand Managment, Instock Management, Technical Services, Program Management, 디자인, 품질 및 컴플라이언스, 재무 및 마케팅이 포함됩니다.

우리는 전문 지식을 활용하여 시장 동향과 통찰력을 따라 고객을 위한 관련 제품을 개발합니다. 우리는 재고 관리를 최적화하고 제품을 경쟁력 있는 가격으로 항상 사용할 수 있도록 하기 위해 가장 효율적인 공급망을 설계하기 위해 노력합니다. 우리는 고객을 위해 더 많은 제품을 개발하는 반면 기술과 자동화 시스템을 사용하여 내부 프로세스와 비즈니스 효율성을 지속적으로 향상시킵니다. 우리 팀은 우리의 모든 제품과 프로세스가 규제 요구 사항을 준수하도록 보장합니다.

CPLB에서는 자신만의 전문성을 살려 고객이 사랑하는 브랜드를 만들 수 있는 기회를 찾을 수 있습니다. 더 다양한 쿠팡의 자체 상품 셀렉션을 함께 만들어 가고 싶다면 CPLB와 함께하세요.

직무 소개

우리팀은 로켓배송 상품 판매를 위해 법적으로 요구되는 인증사항 및 법적 서류 검토와 상세페이지 내 허위과장문구가 노출되지 않도록 검수 작업을 진행하여 고객들이 안전한 상품을 구매하는데 기여합니다.

업무내용

자격 요건

* 필요에 따라, 대면근무(서울 구의 오피스)가 진행될 수 있습니다.

* 근무형태는 화-토 16시~01시입니다.

우대 사항

계약 형태 : 3개월 계약직

연봉 : KRW 26,030,160 (야간 근무수당 별도 지급)

전형 절차 및 안내 사항

전형절차

참고사항

개인정보 처리방침

서류반환정책

  1. 본고지는 『채용절차의공정화에관한법률』제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupangpl.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[[CPLB] 가공식품 BM 업무지원 담당자 (계약직)]]> 회사 소개

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 리테일 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 유지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성(Always-on) 과 최첨단의 앞선 기술(High-tech), 초연결사회(Hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

CPLB(Coupang Private Label Brands)는 고품질의 상품을 경쟁력 있는 가격에 제공함으로써 고객에게 최대 가치를 전달하고자 노력하는 조직입니다. 신선 식품 브랜드 곰곰, 가정 및 반려동물 용품 브랜드 탐사, 건강 및 미용 제품 브랜드 비타할로, 라이프 및 홈 브랜드 코멧을 포함한 프라이빗 브랜드의 상품은 고객들에게 가장 저렴한 가격과 최고의 서비스로 훌륭한 제품을 선택할 수 있는 상품 셀렉션을 제공합니다. CPLB는 고객을 위한 가격, 서비스 및 선택 사이의 가장 큰 균형을 깨기 위한 우리의 사명의 모범 사례입니다. 또한 CPLB는 고객 및 중소기업과 함께 더 큰 혜택을 공유하기 위해 양질의 중소기업 파트너와 계속 협력할 것입니다.

CPLB는 다양한 배경을 가진 전문가들로 구성된 역동적인 팀이며, Brand Managment, Instock Management, Technical Services, Program Management, 디자인, 품질 및 컴플라이언스, 재무 및 마케팅이 포함됩니다.

업무 내용

자격 요건

우대 사항

근무 조건

전형 절차 및 안내 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupangpl.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[[쿠팡이츠서비스] CS SOP 담당자]]> 회사 소개

쿠팡이츠서비스(Coupang Eats Services)는 Delivery service 에 대한 차별화 전략을 세우고, 쿠팡이츠의 고객, 상점주, 그리고 배달파트너들에게 한층 더 강화된 서비스와 지원을 제공하고 있습니다. 쿠팡이츠서비스는 원하는 음식을 언제 어디서든 빠르고 안전하게 배달함으로써 고객에게 놀라운 고객 경험을 선사하고, 상점주에게는 주문부터 배달, 고객응대까지 제공하는 원스톱 서비스를 통해 안정적인 판매 기회를 확보할수 있는 시스템을 운영하고 있습니다. 여러 분야의 전문가로 구성된 쿠팡이츠서비스는 하나의 팀으로서 고객과 상점주, 배달파트너가 원하는 가치를 고민하고 연구하며, 새로운 혁신과 패러다임 변화를 이끌어가고 있습니다.

직무 소개

쿠팡이츠 Customer Service 팀은 쿠팡이츠 서비스를 이용하는 고객의 전반적인 고객 경험을 책임지는 조직으로, 고객 상담 정책 수립부터 운영 프로세스 개선까지 폭넓은 역할을 수행합니다. 본 포지션은 한국과 일본 서비스의 표준 운영 절차(Standard Operating Procedure)를 담당하며, 상담사가 고객을 정확하고 일관되게 안내할 수 있도록 가이드를 설계하고 고도화합니다. 고객 문의 데이터(Voice of Customer)를 기반으로 운영 효율성과 고객 만족도를 동시에 높이는 데 기여합니다. 다양한 유관 부서와 협업하며 신규 서비스 오픈 및 정책 변화에 따른 SOP를 주도적으로 구축합니다.

업무 내용

자격 요건

우대 사항

전형 절차 및 안내 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupanges.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[[쿠팡이츠서비스] 시니어 CX 운영 담당자 (머천트,재택)]]> 회사 소개

쿠팡이츠서비스(Coupang Eats Services)는 Delivery service에 대한 차별화 전략을 세우고, 쿠팡이츠의 고객, 상점주, 그리고 배달파트너들에게 한층 더 강화된 서비스와 지원을 제공하고 있습니다.

쿠팡이츠서비스는 원하는 음식을 언제 어디서든 빠르고 안전하게 배달함으로써 고객에게 놀라운 고객 경험을 선사하고, 상점주에게는 주문부터 배달, 고객응대까지 제공하는 원스톱 서비스를 통해 안정적인 판매 기회를 확보할수 있는 시스템을 운영하고 있습니다. 여러 분야의 전문가로 구성된 쿠팡이츠서비스는 하나의 팀으로서 고객과 상점주, 배달파트너가 원하는 가치를 고민하고 연구하며, 새로운 혁신과 패러다임 변화를 이끌어가고 있습니다.

팀 소개

Merchant Support팀은 쿠팡이츠에 입점한 상점주들이 만족하며 서비스를 이용하실 수 있도록 운영 전반을 서포트 합니다. 상점주들의 단순 문의 대응을 넘어 해결되지 않는 이슈를 직접 분석하고 서비스 전반의 문제를 개선하는 역할을 수행합니다. 운영 안정화부터 프로세스 개선까지, 상점주님들의 고객경험을 실질적으로 향상시키는 데 기여하는 포지션입니다.

업무 내용

자격 요건

우대 사항

전형 절차 및 안내 사항

전형 절차

서류전형 - 전화면접 - 대면(화상)면접 – 최종 합격

전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.

전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다.

참고 사항

본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.

지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.

취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다.

직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.

채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.

고용형태는 정규직으로 수습기간 12주를 포함합니다. 단, 업무상 필요한 경우에는 상기 수습기간을 적용하지 않거나 단축 또는 연장할 수 있습니다.

개인정보 처리방침

쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다. https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy

서류 반환 정책

본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.

당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.

위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupanges.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.

당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.

단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.

]]> <![CDATA[Data Analysis Specialist (TW Logistics)]]>

Data Analysis Specialist (TW Logistics)

Company Introduction:

Coupang is reimagining the shopping experience with the goal of wowing each customer from the instant they open the Coupang app to the moment an order is delivered to their door.

Our services in Taiwan include “Rocket Delivery” which offers next-day delivery for a wide selection of items at affordable prices, “Rocket Overseas” which offers free international delivery on millions of best-selling products from Korea, the U.S., and beyond.

We are looking for talents to help us lead Coupang’s expansion in Taiwan. This is an exceptional opportunity to become a part of Coupang’s growth in Taiwan and create a world where our customers wonder, “How did I ever live without Coupang?”

Role Overview:

TW Logistics Data and Analytics team is responsible for domains closely related to the delivery process after shipment, including the delivery network, delivery status, and delivery personnel. To support this, the team handles the entire end-to-end spectrum, including data cleansing, simulation, pre- and post-project impact analysis, data mart design, development and optimization, and report development.

What You Will Do:

    • KPI Definition and Reporting: Define and track KPI metrics, create and manage business reports, collaborate with multiple teams to uncover high-level insights, and present findings to key stakeholders and executives.
    • Operational Reporting and Insights: Responsible for reporting and insights from an operational perspective, including building and analyzing business data to provide actionable insights.
    • Cross-functional Collaboration: Collaborate with Product Managers, Designers, Program Managers, Engineers, and stakeholders to make data-driven decisions.
    • Project Simulation and Insight Generation: Lead data simulations for new projects, providing thorough and accurate data-driven insights to support rational business decision-making.
    • Essential Qualifications
    • 3+ years’ working experience in SQL and data analytics.
    • Processes extensive skills in SQL and a wide range of data visualization tools.
    • Experience working with big data technologies such as Hadoop, Spark, Presto, and Airflow
    • Proficiency in Excel and Google Sheets, including advanced formula usage for data analysis and reporting.
    • Proficiency in Mandarin
    • Attention to the detail with ability to validate data, identify data flaws, and create analytical reports.
    • Great ability to think critically and solve nonstructural problems.
    • The ability to take work into your own hands with a sense of responsibility and exercise judgment to act in a fast-paced and dynamic environment.
    • Strong communication skills to share analysis results in clear and concise manners.
    • Middle level English skills (both verbal and written).

Preferred Qualifications:

    • English skills (intermediate)
    • Educational Background: Bachelor’s or Master’s degree in Statistics, Industrial Engineering, or a related field. Equivalent professional experience will also be considered.
    • Analytical Skills : Strong critical thinking and problem- solving abilities, especially in handling unstructured problems. Detail-oriented with a high level of accuracy.
    • Initiative & Ownership : Proactive and self-driven, with a strong sense of responsibility. Capable of prioritizing tasks and making sound decisions in a fast-paced, dynamic environment.
    • Technical Proficiency : Hands-on experience with Python, R, SAS, or other statistical software/tools.
    • Communication: Able to clearly communicate analytical
    • insights and collaborate effectively across teams.

Remuneration

    • Monthly salary of more than NT$ 40,000 (fixed or variable salary varies depending on personal qualifications or performance).

Recruitment Process

    • Application Review - Phone Interview - Onsite (or Virtual Onsite) Interview – Offer.
    • The exact nature of the recruitment process may vary according to the specific job and may be changed due to scheduling or other circumstances.
    • Interview schedules and the results will be informed to the applicant via the e-mail address submitted at the application stage.

Details to Consider

    • This job posting may be closed prior to the stated end date for application if all openings are filled.
    • Coupang has the right to rescind an offer of employment if a candidate is found to have submitted false information as part of the application process.
    • Those eligible for employment protection (recipients of veteran’s benefits, the disabled, etc.) may receive preferential treatment for employment in accordance with applicable laws.

Privacy Notice

Equal Opportunities for All

    • Coupang is an equal opportunity employer. Our unprecedented success could not be possible without the valuable inputs of our globally diverse team.
]]> <![CDATA[[쿠팡이츠서비스] Delivery Operation 기획 팀장 (Front Line Operation)]]> 회사 소개

쿠팡이츠서비스(Coupang Eats Services)는 Delivery service에 대한 차별화 전략을 세우고, 쿠팡이츠의 고객, 상점주, 그리고 배달파트너들에게 한층 더 강화된 서비스와 지원을 제공하고 있습니다. 쿠팡이츠서비스는 원하는 음식을 언제 어디서든 빠르고 안전하게 배달함으로써 고객에게 놀라운 고객 경험을 선사하고, 상점주에게는 주문부터 배달, 고객응대까지 제공하는 원스톱 서비스를 통해 안정적인 판매 기회를 확보할수 있는 시스템을 운영하고 있습니다. 여러 분야의 전문가로 구성된 쿠팡이츠서비스는 하나의 팀으로서 고객과 상점주, 배달파트너가 원하는 가치를 고민하고 연구하며, 새로운 혁신과 패러다임 변화를 이끌어가고 있습니다.

직무 소개

본 포지션은 쿠팡이츠서비스 조직 내 Eats Delivery Partner(배달 파트너)를 담당하는 Front Line Operation 전반을 총괄하며, 데이터 기반의 의사결정을 통해 현장 운영 효율과 조직 성과를 고도화하는 역할을 수행합니다. 오퍼레이션에서 현장이나 프로세스상 발생하는 운영 이슈를 구조화하고, 핵심 운영 지표(KPI)를 해석하여 실행 가능한 개선 방향을 도출합니다.

단순한 데이터 분석이나 단일 기능 수행에 그치지 않고, 오퍼레이션 전반을 책임지며 비즈니스 확장 단계에 맞는 운영 전략 수립과 실행을 주도합니다. 나아가 유관 조직과의 긴밀한 협업을 통해 현장과 비즈니스 전략을 연결하는 핵심 리더로서 활약하게 됩니다.

업무 내용

자격 요건

우대 사항

전형 절차 및 안내 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupanges.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[[쿠팡] Director, Compliance (공정거래 컴플라이언스 사내변호사)]]> 회사 소개

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 리테일 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 유지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성(Always-on) 과 최첨단의 앞선 기술(High-tech), 초연결사회(Hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

직무 소개

쿠팡의 Fair Trade Compliance팀은 컴플라이언스 조직 산하로 공정거래 컴플라이언스를 주도하게 됩니다. Director, Compliance는 Fair Trade Compliance팀에 소속되어 쿠팡 비지니스와 관련된 다양한 공정거래 규정을 기반으로 컴플라언스 프로그램을 운영합니다. 또한 Legal, Public Policy 팀과 함께 쿠팡의 다양한 내부 비즈니스 파트너들과 긴밀히 협력하여 비지니스를 이해하고, 각 비지니스에 적합한 컴플라이언스 운영 준수를 위해 노력합니다.

업무 내용

자격 요건

우대 사항

전형 절차 및 안내 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.


]]> <![CDATA[Manager, General Administration, Taiwan HQ]]> Company Introduction

Coupang is reimagining the shopping experience with the goal of wowing each customer from the instant they open the Coupang app to the moment an order is delivered to their door.

Our services in Taiwan include “Rocket Delivery” which offers next-day delivery for a wide selection of items at affordable prices, “Rocket Overseas” which offers free international delivery on millions of best-selling products from Korea, the U.S., and beyond.

We are looking for talents to help us lead Coupang’s expansion in Taiwan. This is an exceptional opportunity to become a part of Coupang’s growth in Taiwan and create a world where our customers wonder, “How did I ever live without Coupang?”

Role Overview

What will you do?

Basic Qualifications:

Preferred Qualifications:

Remuneration


Recruitment Process

Details to Consider

Privacy Notice

Equal Opportunities for All

]]> <![CDATA[프로그램 매니저 (OHL Growth Excellence: 가격 전략 운영)]]> 회사 소개

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 리테일 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 유지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저 없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현 가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성 (always-on) 과 최첨단의 앞선 기술 (high-tech), 초연결사회 (hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

ANI (Automated Negotiation & Innovation) 란?

ANI는 OHLM Excellence 조직 산하의 크로스 기능 팀으로, 쿠팡의 운영 방식을 대규모로 개선하기 위한 확장 가능하고 자동화된 비즈니스 메커니즘을 구축하는 데 집중하고 있습니다. ANI는 Business, Pricing, Finance, Product, Tech 조직과 협업하여 수작업 중심의 의사결정을 데이터 기반의 반복 가능하고 확장 가능한 프로세스로 전환함으로써 더 빠른 실행과 지속 가능한 성장을 만들어냅니다.
직무 설명
본 포지션은 Pricing Charter의 Program Manager로서, 고객 중심의 데이터 기반 가격 전략 프로그램을 설계하고 실행하는 역할입니다. 가격 기회를 구조화되고 자동화된 프로그램으로 전환하고, 크로스 기능 조직과의 협업을 통해 사업에 의미 있는 성과를 창출하는 전반적인 실행을 리드하게 됩니다.

업무 내용

  • 고객 관점에서 출발하여(price customer-backward) 가격에 대한 신뢰, 경쟁력, 고객 경험을 개선하면서 동시에 마진을 균형 있게 관리할 수 있는 가격 프로그램을 설계
  • 가격 성과, 경쟁 환경, 실행 데이터를 심층적으로 분석하여 근본 원인과 높은 임팩트를 낼 수 있는 기회를 도출
  • 인사이트를 명확한 문제 정의, 로드맵, 마일스톤, 성공 지표가 포함된 실행 가능한 가격 프로그램으로 구체화
  • Product 및 Tech 조직과 협업하여 표준화, 자동화, 거버넌스를 기반으로 확장 가능한 가격 메커니즘을 구축
  • Pricing, Retail, Finance, Product, Tech 등 다양한 조직 간의 정렬을 이끌며 프로그램을 end-to-end로 책임지고 추진
  • 일관된 실행과 지속적인 개선을 위한 운영 체계 및 KPI를 수립
  • 진행 상황, 리스크, 성과를 명확하게 정리하여 경영진에 보고

자격 요건

우대 사항

전형 절차 및 안내 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[[쿠팡풀필먼트서비스] 물류센터 구축 PM (Program Management)]]> 회사 소개

Coupang Fulfillment Services(이하 CFS)는 쿠팡의 물류를 총괄하는 쿠팡의 계열사입니다. CFS는 물류센터(Fulfillment Center, 이하 FC) 운영을 책임지고 있으며, 업무효율성과 전문성 제고를 통해 글로벌 이커머스 기업으로 성장하기 위한 혁신을 이끌어 가고 있습니다. Fulfillment Center(이하 FC)는 쿠팡의 물류센터를 말하는 것으로 상품의 입고, 적재, 포장, 출고를 담당하는 곳입니다. FC는 단순한 물류 창고가 아닌, 첨단 기술이 집약된 하나의 Automation Factory로서, 제조업 생산 공장과 같이 각각의 업무를 전문화하고, 입고부터 출고까지 데이터를 기반으로 시공간을 효율적으로 관리하여 낭비를 최소화 하는 등 최적의 물류 시스템을 구현해 나가고 있습니다.

직무 소개

물류센터 PM(Program Management)은 쿠팡의 신축 물류센터 프로젝트 (구축, 폐쇄, Re-design 등)의 On-time delivery 달성을 위해 제반 활동과 자원을 기획/실행 및 관리하는 업무를 진행합니다.

업무 내용

자격 요건

우대 사항

참고 자료

믈류센터 PM 직무 인터뷰(Link)

전형 절차 및 안내 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupangfs.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[[쿠팡] 카탈로그 운영 정책 PM (검수 SOP, 5년차 이상)]]> 회사 소개

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 리테일 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 유지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저 없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현 가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성 (always-on) 과 최첨단의 앞선 기술 (high-tech), 초연결사회 (hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

팀 소개

AXS(Audit Excellence Solutions)팀은 Standard Integrity와 Audit Integrity를 두 축으로 카탈로그 품질의 절대적 표준을 만드는 팀입니다. 우리는 SOP 표준화를 통해 운영 규칙을 일원화하고, 고객 중심의 판정 일관성(SMST)을 확보하여 판정 편차를 최소화합니다. 또한, QA 샘플링과 칼리브레이션을 통해 디펙율(Defect Rate)의 신뢰도를 높이며 감사의 무결성을 증명합니다. 나아가 LLM 판정 고도화를 위해 지속적인 RLHF와 모델 정확도 향상을 추진하며 시스템 기반의 품질 혁신을 리딩합니다. 이처럼 AXS는 정교한 가이드라인과 데이터 최적화를 통해 신뢰할 수 있는 글로벌 오딧 솔루션을 구축해 나갑니다.
직무 소개

우리 팀의 SOP Specialist는 단순한 문서 작성자가 아닙니다. 운영의 복잡함을 구조화하여 최적의 경로를 제안하는 '시스템 아키텍트'입니다. 우리는 자신의 논리에 갇히지 않고, "이 가이드를 읽는 내부/외부 직원들이 얼마나 쉽고 정확하게 실행할 수 있는가?"를 모든 판단의 최우선 순위로 두는 분을 찾습니다. 속도보다 중요한 것은 방향이며, 나열보다 중요한 것은 구조화입니다.

업무 내용

자격 요건

우대 사항

전형 절차 및 안내 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[[쿠팡] 로켓배송 Premium Program Manager]]> 회사 소개

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 리테일 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 유지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저 없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현 가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성 (always-on) 과 최첨단의 앞선 기술 (high-tech), 초연결사회 (hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

직무 소개

Coupang Retail 조직은 로켓배송을 통해 고객에게 최고의 쇼핑 경험을 제공하기 위해 빠른 실행력과 데이터 기반 의사결정을 바탕으로 운영됩니다.
본 포지션은 리테일 카테고리 내 Premium 프로그램을 포함한 핵심 이니셔티브를 end-to-end로 기획·실행하고, 운영 프로세스를 최적화하여 비즈니스 성과와 고객 경험을 동시에 향상시키는 역할을 수행합니다. 또한, 다양한 유관 조직과의 협업 속에서 strong ownership을 기반으로 실질적인 비즈니스 임팩트를 만들어냅니다.

업무 내용

자격 요건

우대 사항

전형 절차 및 안내 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[[쿠팡] Principal II, Key Account Management (Sales) - 패션/스포츠/골프]]> 회사 소개

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 리테일 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 유지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성(Always-on) 과 최첨단의 앞선 기술(High-tech), 초연결사회(Hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.


[조직 소개]
쿠팡 마켓플레이스 조직은 Top-tier 패션, 골프, 라이프스타일 브랜드와의 전략적 파트너십을 바탕으로 비즈니스 성장을 견인할 Principal Account Manager를 찾고 있습니다.
본 역할은 주요 브랜드 본사와 긴밀히 협력하여 브랜드 소싱부터 성공적인 론칭, 그리고 장기적인 성장까지 End-to-End로 리드하는 핵심 포지션입니다.

업무 내용

• 주요 패션, 골프, 스포츠 브랜드의 의사결정자 및 핵심 이해관계자를 발굴하고 전략적 파트너십 구축
• 브랜드 입점을 위한 비즈니스 케이스 수립 및 전략적 제안 리드
• 상품, 마케팅, 광고, 운영 등 다양한 내부 조직과 협업하여 최적의 파트너십 모델 설계 및 실행
• 신규 브랜드의 온보딩 및 론칭을 주도하고, 데이터 기반 성장 전략 수립 및 실행
• 담당 브랜드의 매출 및 성과를 관리하며 지속적인 성장 기회 발굴

자격 요건

• 영업 유관 경력을 총 15년 이상 보유하신 분
• 글로벌 브랜드 또는 대형 파트너를 대상으로 중장기 파트너십을 구축하고, 핵심 계정을 End-to-End로 리드하며 실질적인 매출 성장 및 비즈니스 임팩트를 창출한 경험이 있으신 분
• 업계 네트워크를 활용해 파트너십을 발굴·확장하고, 상호 이익 기반의 구조를 설계·성사시킨 경험이 있으신 분
• 패션, 골프, 라이프스타일 카테고리에 대한 머천다이징 및 카테고리 인사이트를 기반으로 브랜드 소싱 및 성과를 만들어낸 경험이 있으신 분 (예: MD, 카테고리 매니저 등)
• 이커머스 및 플랫폼 비즈니스에 대한 깊이 있는 이해를 바탕으로 시장 구조와 성장 기회를 정의하고 전략으로 연결할 수 있는 역량이 있으신 분

우대 사항

• 패션 또는 골프 플랫폼 및 백화점 유통 환경에서 MD 또는 브랜드 담당자로서 주요 브랜드를 직접 소싱하고, 입점 및 성장을 주도한 경험이 있으신 분
• 데이터 기반 분석을 통해 비즈니스 인사이트를 도출하고, 이를 실행 전략 및 실질적인 성과로 연결한 경험이 있으신 분

전형 절차 및 안내 사항

전형 절차
서류전형 - 리크루터 스크리닝 - 1차 면접 - 2차 면접 - 레퍼런스 체크 - 처우협상 - 최종합격
전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다.

참고 사항
본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
고용형태는 정규직으로 수습기간 12 주를 포함합니다. 단, 업무상 필요한 경우에는 상기 수습기간을 적용하지 않거나 단축 또는 연장할 수 있습니다
지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다.
직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.
채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.

개인정보 처리방침

쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다. https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy

서류 반환 정책

본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.

]]> <![CDATA[Principal, Public Policy (Policy Communication)]]> Company Introduction

Coupang is reimagining the shopping experience with the goal of wowing each customer from the instant they open the Coupang app to the moment an order is delivered to their door. Our services in Taiwan include “Rocket Delivery,” which offers next‑day delivery for a wide selection of items at affordable prices, as well as “Rocket Overseas,” which provides free international delivery on millions of best‑selling products from Korea, the U.S., and beyond.
We are looking for talents to help us lead Coupang’s expansion in Taiwan. This is an exceptional opportunity to become a part of Coupang’s growth in Taiwan and create a world where our customers wonder, “How did I ever live without Coupang?”

Role Overview

The Policy Communication Principal supports Coupang Taiwan’s public policy team by shaping how policy issues, regulatory positions, and business perspectives are understood by key external stakeholders. Working closely within the Taiwan Public Policy team and together with the PR team, this senior individual contributor role focuses on crafting persuasive, context‑aware policy narratives and communication materials that support constructive engagement, mitigate risk, and reinforce credibility. The role requires strong judgment, discretion, and an instinct for how policy discussions form and evolve beyond formal channels. This is not a people‑management role, but demands the ability to operate independently and influence outcomes through high‑quality communication and narrative execution.

What You Will Do

Basic Qualifications

Preferred Qualifications

Remuneration

Recruitment Process and Others

Recruitment Process

Details to Consider

Privacy Notice​

]]> <![CDATA[[Rocket Now] B2B Sales and Business Development Manager]]> 会社概要

ロケットナウ（Rocket Now）について ロケットナウは、送料とサービス料が無料のフードデリバリーサービスです。和食、洋食、ヘルシー志向の料理など多彩なジャンルの料理から、デザートやドリンクまで迅速かつお得にお楽しみいただけます。サービスは、北海道、東北（仙台）、関東（東京・神奈川・埼玉・千葉）、中部（愛知・静岡）、関西（大阪・京都・兵庫）、広島、九州（福岡）を中心に展開中です。
ロケットナウアプリは、グローバルマーケットインテリジェンス企業の「センサータワー（Sensor Tower）」が主催する「Sensor Tower APAC Awards 2025」にて、「2025年に世界でローンチされた飲食店注文・フードデリバリーアプリ部門」で「世界最多ダウンロード数を記録」したアプリに認定されました。また、『Best App Award 2025』において、カテゴリ別部門ショッピングカテゴリ優秀賞を受賞。iOS／Androidの両アプリストアのダウンロード数は、フードデリバリーアプリ部門9カ月連続1位を獲得しました*1。アプリはサービス開始*2から15カ月で500万ダウンロードを突破するなど成長を続けています。
＊1 2025年7〜2026年3月 iOS、Android 統合ベース ＊2 2025年3月30日 サービスリリース時点 （出所：Global Market Intelligence: Sensor Tower）

CP One Japanについて

CP One Japan合同会社は、NYSE（ニューヨーク証券取引所）に上場しているFortune 150のテクノロジー企業Coupang, Inc.（NYSE: CPNG）の日本法人です。CP One Japanは、日本国内で「ロケットナウ（Rocket Now）」ブランドのフードデリバリーサービスを運営しており、Coupangの技術力と革新的な物流ソリューションを生かして、迅速で信頼性の高い顧客志向のフードデリバリーサービスを日本の消費者に提供することに尽力しています。

職務概要

急成長中の当社フードデリバリープラットフォームを利用するフランチャイズチェーン、レストラングループ、法人顧客の開拓・獲得・管理を担当します。
日本文化への深い理解、優れたB2B交渉スキル、そしてプラットフォーム産業への情熱を持つバイリンガル営業のプロフェッショナルに最適なポジションです。

主な業務内容

必須スキル・資格

ソフトスキル

歓迎条件

Recruitment Process

Details to Consider

Equal Opportunities

CP One Japan/Rocket Now is an Equal Opportunity Employer committed to fair and inclusive hiring practices in accordance with Japanese labor laws. We welcome applications from all qualified individuals and ensure that employment decisions are made without discrimination based on unreasonable grounds, including the following grounds:

We are committed to fostering a respectful, inclusive, and diverse workplace where all individuals can thrive. Selection for employment is based solely on individual merit, qualifications, and business needs. The personal information you provide when applying will be collected and managed by Coupang in accordance with the following privacy https://www.coupang.jobs/jp/privacy-policy/

Privacy Notice​

]]> <![CDATA[Senior Financial Accountant]]> 회사 소개

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 이커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 이커머스 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 유지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저 없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현 가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성 (always-on) 과 최첨단의 앞선 기술 (high-tech), 초연결사회 (hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

직무 소개

본 포지션은 쿠팡 및 국내외 자회사의 로켓배송 및 오픈마켓 등의 매출과 정산에 대한 회계처리 전반에 대해서 설계하고 수행하는 핵심 역할입니다. 단순히 일일 거래를 처리하는 수준을 넘어, 차세대 재무 시스템 최적화를 주도하고 프로세스 표준화를 통해 전사적 운영 효율성을 극대화합니다. 글로벌 회계 표준(US GAAP/IFRS)과 엄격한 내부 통제(SOX)를 바탕으로 조직의 재무 건전성을 확보할 역량 있는 전문가를 모십니다.

업무 내용

O2C & Settlement Operations

Accounting Closing & Reporting

Audit & Compliance Management

Process Innovation & Digital Transformation

자격 요건

우대 사항

전형 절차 및 안내 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[Senior Manager, Fulfillment Facility Management]]> 職務說明摘要（Job Description Summary）
在 Coupang，我們致力於以世界級的服務、速度與穩定性，持續帶給客戶驚喜。身為設施維護資深經理（Principle Manager），你將在確保公司設施維持最高運作效率方面扮演關鍵角色，並直接促成履約中心（Fulfillment Center）的順暢運作。
透過領導設施經理與技術人員團隊、運用數據分析，以及持續優化流程，你將協助維持整體網絡的高稼動率與可靠性，確保 Coupang 每一次都能兌現對客戶的承諾。
如果你是具備前瞻思維的問題解決者，並對營運最佳化與團隊培育充滿熱情，這將會是一個非常適合你的職位！

策略與政策制定（Strategy and Policy Development）
· 制定並落實符合 Coupang 營運目標的設施維護策略。
· 確保遵循安全法規、相關法令及公司政策，以維持安全且高效率的工作環境。

年度目標展開與執行（Annual Goal Deployment & Execution）
· 將公司層級目標轉化為設施維護的具體行動方案。
· 依據關鍵績效指標（KPI）追蹤表現，並推動改善設施穩定度的相關專案。

營運卓越與持續改善（Operational Excellence & Continuous Improvement）
· 盤點並評估現行設施維護流程、系統與作業方式，找出改善機會。
· 以數據導向方式導入優化措施，提升營運效能與效率。
· 運用預測性與預防性維護手法，降低設備停機風險並延長使用壽命。

人員管理與發展（People Management and Development）
· 領導、指導並培育設施維護技術人員，提升其技術能力與問題解決技巧。
在團隊中營造持續學習與高績效的文化。
· 規劃並執行人力配置策略，確保人力充足並持續發展必要技能。

數據分析與設施稼動率（Data Analytics & Facility Uptime）
· 運用分析工具追蹤設施關鍵指標，如設備稼動率、運轉效率與成本改善。
解讀數據洞察，推動前瞻性的維護策略，提升整體網絡的穩定性與可靠性。

專案與供應商管理（Project and Vendor Management）
· 負責設施相關專案，包括擴建、升級與基礎建設改善。
· 管理供應商關係，確保維護服務與物料採購兼具成本效益。
· 協調外包承商，確保專案如期完成並符合公司標準。

利害關係人協作（Stakeholder Collaboration）
· 與營運、安全、工程等跨部門團隊密切合作，確保設施運作順暢。
向高階主管與關鍵利害關係人溝通維護進度與最新狀況。
· 擔任所有履約中心（FC）重大事件通報與升級處理的主要窗口，並確保問題工單能即時結案。


資格條件（Qualifications）
· 設施管理、工程、營運或相關領域之學士學位，或具備相當實務經驗。
· 7 年以上設施維護、營運或相關領域經驗。
· 具備團隊管理或指導他人的領導經驗。
· 能分析數據並運用洞察進行決策。
· 熟悉設施安全法規與合規標準。
· 優異的問題解決能力，能在快速變動的環境中工作。

]]> <![CDATA[Senior Product Manager II (Retail Product)]]> We exist to wow our customers. We know we’re doing the right thing when we hear our customers say, “How did I ever live without Coupang?” Born out of an obsession to make shopping, eating, and living easier than ever, we are collectively disrupting the multi-billion-dollar commerce industry from the ground up and establishing an unparalleled reputation for being leading and reliable force in South Korean commerce.

We are proud to have the best of both worlds — a startup culture with the resources of a large global public company. This fuels us to continue our growth and launch new services at the speed we have been since our inception. We are all entrepreneurs surrounded by opportunities to drive new initiatives and innovations. At our core, we are bold and ambitious people that like to get our hands dirty and make a hands-on impact. At Coupang, you will see yourself, your colleagues, your team, and the company grow every day.

Our mission to build the future of commerce is real. We push the boundaries of what’s possible to solve problems and break traditional tradeoffs. Join Coupang now to create an epic experience in this always-on, high-tech, and hyper-connected world.

Team Overview

The Coupang Retail Systems team is looking for a Product Manager to drive Selection Identification and Growth. We want to be the one stop stop for all customer shopping needs offering popular selection in the market, both locally and globally, at the right time, for a convenient and delightful shopping experience.

Key Responsibilities

Basic Qualification

Preferred Qualification

Recruitment Process and Others:

Recruitment Process

Things to Consider

Privacy Notice

Document Return Policy

Equal Opportunities for All

Coupang is an equal opportunity employer. Our unprecedented success could not be possible without the valuable inputs of our globally diverse team.

]]> <![CDATA[Senior Software Engineering Manager, Rocket Growth - Seller Success]]> We exist to wow our customers. We know we’re doing the right thing when we hear our customers say, “How did we ever live without Coupang?” Born out of an obsession to make shopping, eating, and living easier than ever, we’re collectively disrupting the multi-billion-dollar e-commerce industry from the ground up. We are one of the fastest-growing e-commerce companies that established an unparalleled reputation for being a dominant and reliable force in South Korean commerce.

We are proud to have the best of both worlds — a startup culture with the resources of a large global public company. This fuels us to continue our growth and launch new services at the speed we have been since our inception. We are all entrepreneurs surrounded by opportunities to drive new initiatives and innovations. At our core, we are bold and ambitious people that like to get our hands dirty and make a hands-on impact. At Coupang, you will see yourself, your colleagues, your team, and the company grow every day.

Our mission to build the future of commerce is real. We push the boundaries of what’s possible to solve problems and break traditional tradeoffs. Join Coupang now to create an epic experience in this always-on, high-tech, and hyper-connected world.

About the Role:

At Rocket Growth, our mission is – Rocket Growth strives to offer Coupang customers the best available selection and the lowest possible price and provide Coupang sellers the utmost convenience of selling.

We are seeking an experienced hands-on leader as a Senior Software Engineering Manager to join us to take the business to the next level. We are also looking for a tech leader with a proven track record of designing and building large-scale distributed systems preferably with a background in the E-commerce space. You will be a team leader who will lead the development for improving the Marketplace platform's scalability, reliability, availability, extensibility, and performance.

As we continue to scale and innovate, you will be working in a fast-paced environment along with a team of smart and passionate global engineers to design and implement various systems to meet the needs of the Rocket Growth business.

What You Will Do :

As the SDM, you will:

Skills & Qualifications:

Type of work model :-

Our Hybrid work model: Coupang hybrid work model is designed to enable a culture of collaboration that acts a catalyst to enrich the experience of employees. Employees are required to work at least 3 days in the office per week, with the flexibility to work from home 2 days a week, depending on the role requirement. Some businesses may require more time in office due to nature of work.

Details to consider

Privacy Notice

]]> <![CDATA[Senior Staff Data Scientist]]> We exist to wow our customers. We know we’re doing the right thing when we hear our customers say, “How did we ever live without Coupang?” Born out of an obsession to makeshopping, eating, and living easier than ever, we’re collectively disrupting the multi-billion-dollar e-commerce industry from the ground up. We are one of the fastest-growing e-commerce companies that established an unparalleled reputation for being a dominant and reliable force in South Korean commerce.

We are proud to have the best of both worlds — a startup culture with the resources of a large global public company. This fuels us to continue our growth and launch new services at the speed we have been since our inception. We are all entrepreneurs surrounded by opportunities to drive new initiatives and innovations. At our core, we are bold and ambitious people that like to get our hands dirty and make a hands-on impact. At Coupang, you will see yourself, your colleagues, your team, and the company grow every day.

Our mission to build the future of commerce is real. We push the boundaries of what’s possible to solve problems and break traditional tradeoffs. Join Coupang now to create an epic experience in this always-on, high-tech, and hyper-connected world.

Role Overview

The Search and Discovery team is responsible for creating a world class search and discovery shopping experience for our customers, from “intent” based shopping to delighting the customer with serendipitous product discovery on every visit.

We are obsessed with optimizing the entire search customer journey, from query understanding and search relevance to personalized and category/mission aware search and recommendation experiences. We believe the experience of finding the right fresh groceries should be personal and different from shopping for a new laptop or your next pair of jeans. Search and Recommendations drive over 70% of product discovery for our millions of daily customers, so the scale and impact of our work is massive!

What You Will Do

What we are looking for

Preferred Qualifications

Pay & Benefits

Our compensation reflects the cost of living across several US geographic markets. At Coupang, your base pay is one part of your total compensation.

The base pay for this position ranges from $174,000/year in our lowest geographic market to $290,000/year in our highest geographic market. Pay is based on several factors including market location and may vary depending on job-related knowledge, skills and experience.

General Description of All Benefits

General Description of Other Compensation

“Other Compensation” includes, but is not limited to, bonuses, equity, or other forms of compensation that would be offered to the hired applicant in addition to their established salary or wage scale.

Privacy Notice

Your personal information will be collected and managed by Coupang as stated in the Application Privacy Notice located below: https://www.coupang.jobs/privacy-policy/

Coupang is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, or gender(including pregnancy, gender identity, gender expression, sexual orientation, transgender status), national origin, age, disability, medical condition, HIV/AIDS or Hepatitis C status, marital status, military or veteran status, use of a trained dog guide or service animal, political activities, or affiliations, citizenship, or any other characteristic or class protected by the laws or regulations in the locations where we operate.

If you need assistance and/or reasonable accommodation in the recruiting process due to a disability, please contact us at usrecruiting@coupang.com.

Job Requisition ID: R0074911

Equal Opportunities for All

]]> <![CDATA[Senior Staff, Technical Program Manager]]> Senior Staff Technical Program Manager

Company Introduction

We exist to wow our customers. We know we’re doing the right thing when we hear our customers say, “How did we ever live without Coupang?” Born out of an obsession to make shopping, eating, and living easier than ever, we’re collectively disrupting the multi-billion-dollar e-commerce industry from the ground up.

Coupang is one of the largest and fastest growing commerce platforms on the planet. We are a global company with offices in Beijing, Los Angeles, Seattle, Seoul, Shanghai, and Silicon Valley.

Role Overview and What You Will Do

As a Technical Program Manager, you will work closely with members of multiple business & Engineering teams to help define, streamline, design and analysis data to build business requirements and then work with engineering teams to articulate requirements, further perform functional & technical data & system analysis, drive engineering to implementation via all phases of Software Development Lifecycle (SDLC). In addition, the ideal candidate must possess a high degree of collaborative skills, and the ability to communicate effectively on many levels.

Responsibilities

Who we are looking for (Basic Qualifications)

Preferred

Recruitment Process

Details to Consider

Privacy Notice

https://privacy.coupang.com/en/land/jobs/

]]> <![CDATA[Sr. Data Analyst (Post Purchase Experience Analytics)]]> 회사 소개

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 이커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 이커머스 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저 없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현 가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성 (always-on) 과 최첨단의 앞선 기술 (high-tech), 초연결사회 (hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

직무 소개

PPEA(Post Purchase Experience Analytics) 분석팀의 Senior Data Analyst는 쿠팡고객의 구매 후 경험 전반—고객 문의(CS), 반품(C-Returns), CRMS, MyCoupang Front Log를 데이터로 이해하고 개선하는 역할을 담당합니다.

구체적으로 스테이크홀더가 필요한 시점에 정확한 데이터를 사용할 수 있도록 데이터 인프라(파이프라인, 마트 테이블, 대시보드)를 구축합니다. 검증, 백필, 거버넌스 프로세스를 통해 KR/TW 양 시장의 데이터 정확성과 정합성을 확보 합니다. 표면적인 수치를 넘어 근본 원인을 파악하고 실행 가능한 개선 기회를 도출하는 심층 분석을 수행합니다.

SQL, 데이터 ETL 개발, 데이터 무결성을 활용하여 확장 가능한 데이터 파이프라인 구축부터 리더십을 위한 실행 가능한 인사이트 도출까지, 모든 단계의 분석을 수행합니다. Engineering 및 Product 팀과 긴밀히 협업하여 비즈니스 목표를 달성하고, 기존 데이터의 부족한 부분을 식별하여 새로운 데이터 수집포인트를 도입하거나, 기존에는 불가능했던 새로운 분석 방법을 개발합니다.

업무 내용

자격 요건

우대 사항

전형 절차 및 안내 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[Sr Staff Technical Program Manager]]>
Company Introduction

We exist to wow our customers. We know we’re doing the right thing when we hear our customers say, “How did we ever live without Coupang?” Born out of an obsession to make shopping, eating, and living easier than ever, we’re collectively disrupting the multi-billion-dollar e-commerce industry from the ground up.
Coupang is one of the largest and fastest growing commerce platforms on the planet. We are a global company with offices in Bangalore, Hyderabad, Beijing, Los Angeles, Seattle, Seoul, Shanghai, and Silicon ValleyResponsibilities

Role Overview and What You Will Do

  • As a Technical Program Manager, you will work closely with members of multiple business & Engineering teams to help define, streamline, design and analysis data to build business requirements and then work with engineering teams to articulate requirements, further perform functional & technical data & system analysis, drive engineering to implementation via all phases of Software Development Lifecycle (SDLC).
  • In addition, the ideal candidate must possess a high degree of collaborative skills, and the ability to communicate effectively on many levels.


Responsibilities

  • Strong functional & technical analytical & design capability to understand Common & shared platforms, web, & services API with underlying data.
  • Should be able to dive deep to come up with new Platform scenarios that help solving systems bigger problems by simplifying our services & cloud platform and help increase productivity & efficiency or every Engineer & system in the company.
  • Solid Platform, Web services, API technologies experience.
  • Strong blend of technical, business, and program management experience that enables seamless communication across teams, project execution and great customer reach.
  • Own, manage and deliver multiple large scale, complex programs across organizations with ease of simplicity, taking teams along to the path of success.
  • Own and Manage implementation E2E from Project charter, roadmap, plan, design, design, build, execute, deliver and monitor performance & adoption.
  • Creates, evolves, and communicates specifications for feature areas that enable cohesive, compatible, iterable scenarios that span multiple feature teams and enable a durable multi-year vision.
  • Should be able to come up with scenarios and business requirements by analyzing data and business needs.
  • Excellent cross-group collaboration and communication skillsStrong problem-solving skills, analytical capabilities, and attention to detail
  • Strong cultural change management experience
  • Identify, Propose and Implement ongoing data strategy and drive data quality improvements
  • Establishes, enables and improves systems to manage product feedback from customers to resolve issues.


Basic Qualifications

  • Minimum of 10 Years of Engineering Program Management experience in managing feature teams and designing large-scale or complex technical initiatives on shared Platform for Web & Web services, API, Data analytics
  • Minimum of 5 Years in Platform, Web design, API that are used by internal & external teams.
  • Flexible, agile and fast learner.


Preferred

  • Bachelor’s degree or equivalent work experience required Outstanding verbal and written communication
  • Excellent cross-group collaboration and communication skills
  • Demonstrated virtual team leadership capabilities
  • Knowledge or experience agile development methodologies (i.e. Scrum).


Type of work model

  • Our Hybrid work model: Coupang hybrid work model is designed to enable a culture of collaboration that acts a catalyst to enrich the experience of employees. Employees are required to work at least 3 days in the office per week, with the flexibility to work from home 2 days a week, depending on the role requirement. Some businesses may require more time in office due to nature of work.


Details to consider

  • Those eligible for employment protection (recipients of veteran’s benefits, the disabled, etc.) may receive preferential treatment for employment in accordance with applicable laws.


Privacy Notice

]]> <![CDATA[[쿠팡] Video Commerce BD 담당자 (Coupang Live)]]> Coupang Ads 소개

Coupang Ads는 세계 최고 수준의 광고 솔루션을 제공하는 조직을 지향합니다. Coupang Ads는 광고주가 매출 증대, 시장 점유율 증가, 신규 고객 확보 및 브랜드 자산 구축과 같은 마케팅 목표를 달성할 수 있도록 돕습니다. 우리의 솔루션은 광고주의 니즈를 반영하며, 광고주의 규모와는 상관없이 그들의 비즈니스 성장을 돕기 위해 기획합니다. Coupang Ads는 Sales, Marketing, Video Product, Operations, Product, Engineering 팀과 같은 다기능적이고 협업적인 팀들로 구성되어 있습니다.

우리는 각자의 분야에서 전문가이며 항상 광고주를 우리가 하는 모든 일의 중심에 둡니다. 우리는 제품과 서비스에 열정을 가지고 있으며 이는 우리가 하는 일의 가치를 높여 줍니다. Coupang Ads 구성원들은 Coupang Ads를 일하기 좋은 곳으로 만드는데 큰 역할을 하며, 우리는 빠르게 변화하는 역동적인 환경에서 일하고 싶어하는 다양한 배경을 가진 사람들을 고용하고 개발하며, 각 직원이 존중과 권한을 부여 받고 지원받는다고 느낄 수 있는 환경을 만들어갑니다. 이런 환경과 사람들은 광고주를 대신하여 혁신적인 관점을 제공할 수 있습니다. 우리는 고객중심의 생각, 끈기, 사려 깊음, 그리고 신속한 행동을 직접 보여줄 수 있는 자질을 중요하게 생각합니다.

우리의 목표는 세계 최고의 광고 팀에서 일하기에 가장 좋은 장소를 만드는 것입니다. 혁신적이고 역동적인 환경에서 업계를 선도하고, 팀과 함께 성장을 달성하고자 하는 열정적인 분이라면 Coupang Ads와 함께하세요.

Coupang Ads에서 여러분은 세계에서 가장 가치 있고 가장 빠르게 성장하는 광고 솔루션 중 하나를 제공하게 될 것입니다.

팀 소개

쿠팡은 소비자, 판매자, 크리에이터 및 브랜드가 함께 참여하는 비디오 커머스 생태계 구축에 적극적으로 투자하고 있습니다. 이를 통해 상품 판매를 극대화하고, 브랜드 인지도를 효과적으로 확장하는 새로운 커머스 경험을 만들어가고 있습니다.

이러한 비전을 실행하기 위해 쿠팡은 라이브 커머스를 포함한 비디오 커머스 전반을 담당하는 전담 조직을 운영하고 있으며, 콘텐츠 제작부터 기술, 상품, 운영까지 유기적으로 연결된 시스템을 지속적으로 고도화하고 있습니다.

라이브 커머스 세일즈 팀은 이 비디오 커머스 사업의 최전선에서 비즈니스를 직접 리딩하는 조직입니다.
단순한 광고 세일즈 역할을 넘어,

  • 라이브 커머스를 활용한 매출 성장 전략을 수립하고
  • 신규 광고 상품 및 수익화 모델을 기획/개선하며
  • 다양한 내부 조직(Production, QA, Product, Engineering)과 협업하여 비디오 커머스의 성장을 실제 성과로 연결하는 역할을 수행합니다.

업무 내용

  • 라이브 커머스 기반 매출 창출 및 신규 비즈니스 기회 발굴
  • 셀러/브랜드 대상 라이브 커머스 제안 및 운영 리드
  • 라이브 커머스 광고 상품 기획 및 수익 모델 개선
  • GMV 성장을 위한 가격/구성/프로모션 전략 설계
  • 라이브 커머스 비즈니스 스케일업 전략 수립 및 실행

자격 요건

우대 사항

전형 절차 및 안내 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[[쿠팡] 로켓배송 MD 경력자 (가전 신규 브랜드 BM)]]> 회사 소개

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 리테일 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 유지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저 없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현 가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성 (always-on) 과 최첨단의 앞선 기술 (high-tech), 초연결사회 (hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

직무 소개

우리는 주어진 역할을 넘어 과감한 실행력을 지향합니다. 쿠팡 리테일은 로켓배송의 압도적인 성장을 실질적인 비즈니스 성과로 창출해 나가고 있는 핵심 조직입니다. 쿠팡 리테일에서는 카테고리 전략과 수익 구조를 직접 설계하며 유통 산업의 새로운 표준을 정립합니다. 데이터와 고객 중심 사고로 성장을 견인할 시니어/리드급 인재에게 쿠팡은 커리어 확장의 최고의 무대가 될 것입니다. 정해진 답을 따르기보다는 과감한 시도로 성과를 증명해 온 분이라면, 로켓배송과 함께 그 가치를 더 크게 키워 보시기 바랍니다.

로켓배송은?

로켓배송은 세계적 수준의 압도적인 기술과 물류 인프라를 바탕으로 오늘 주문하면 내일 도착하는 쿠팡의 핵심 서비스입니다. 상품의 직접 매입부터 보관, 배송, 반품까지 전 과정을 쿠팡이 책임지는 End-to-End 방식입니다.

로켓배송 Brand Manager 소개 영상 : Link

업무 내용

  • 신규 브랜드 확보 전략 수립, 발굴 및 성장 관리: 시장 및 고객 데이터를 활용해 성장 잠재력이 있는 브랜드를 발굴하고 입점시킵니다. 브랜드와 동반 성장하며 로켓배송의 성장 기반을 확보합니다.
  • 브랜드 파트너십 구축 및 비즈니스 구조 설계: 브랜드사와의 협업을 통해 로켓배송 상품을 직매입합니다. 브랜드사와 함께 마케팅 조건을 설계하고, 상호 성장할 수 있도록 파트너십 기반으로 운영합니다.
  • 카테고리 성과(P&L) 관리 및 상품·프로모션 전략 수립: 매출·수익 등 핵심 지표를 관리하고, 이를 기반으로 상품 및 프로모션 전략을 수립합니다. 시장에서 경쟁력 있는 가격을 트래킹하고, 공급가 협의를 통해 성장을 이끕니다.
  • 운영 프로세스 총괄 관리: 업체의 니즈와 운영 기준을 균형 있게 조율하며, 상품 등록, 재고 운영, 가격 정책, 프로모션 실행 등 운영 전반을 체계적으로 관리합니다.
  • 운영 프로세스 개선 및 유관 부서 협업: 마케팅·물류·카탈로그 운영 등 유관 부서와 협업하여 근본 원인을 분석하고 개선을 실행합니다.

자격 요건

우대 사항

전형 절차 및 안내 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[一線客服主管]]>
我們在台灣的包括「火箭速配」，以實惠的價格為多種精選商品提供隔日到貨服務。「火箭跨境」供應來自韓國、美國等地數百萬種暢銷商品，並提供國際速配服務。 我們正在尋覓人才協助我們帶領 Coupang 台灣拓展業務。這是個難得的機會，一同參與 Coupang 在台灣的成長，打造一個讓我們的顧客自問「沒有 Coupang，我該怎麼過活？」的世界。

我們正在尋找具備領導力與服務精神的你，帶領客服團隊創造卓越的顧客體驗！ 這個職位不僅需要管理團隊，更需要在第一線與同仁並肩作戰，協助解決客戶的各類問題。

Job Description:
管理客服團隊、管理與培育客服組長，確保客服營運穩定，並持續推動客服營隊應運穩定與優化。
需具備基本跨團隊協調能力、營運判斷能力，以及根據現況快速找出改善機會的能力。
不僅需處理問題，更需要主動推動團隊與營運改善。
1. 管理與培育客服組長與資深客服
2. 每日查看負責團隊之客服營運數據與即時 service metrics
3. 處理 manager escalation 與高風險客戶案件
4. 主動發現營運問題並推動改善
5. 強化客服組長的管理與判斷能力
6. 確保各團隊 SOP 與服務標準執行一致
7. 與CS內不同團隊協調處理營運問題
8. 觀察 customer trend、service pain point 與 operation risk
9. 協助維持團隊穩定與 daily operation management
Available Shifts: Day Shift: 7 AM – 11 PM (Rotating)/ 日班7點-23點輪班

招募流程 申請資格審核 – 電話面試 – 視訊面試 – 錄取通知
招聘流程的確切性質可能會根據具體工作而有所不同，並且可能會因日程安排或其他情況而發生變化 面試時間表和結果將透過電子郵件地址通知應徵人員

需要考慮的事項
如果空缺職位已填補，則此職位發布可能會在規定的申請結束日期之前關閉。 如果發現候選人在申請過程中提交了虛假信息，Coupang 有權撤銷聘用邀請。
]]> <![CDATA[電商選品專案組長 Assistant Manager, Catalog Operation Management]]> 我們在台灣的包括「火箭速配」，以實惠的價格為多種精選商品提供隔日到貨服務。「火箭跨境」供應來自韓國、美國等地數百萬種暢銷商品，並提供國際速配服務。

我們正在尋覓人才協助我們帶領 Coupang 台灣拓展業務。這是個難得的機會，一同參與 Coupang 在台灣的成長，打造一個讓我們的顧客自問「沒有 Coupang，我該怎麼過活？」的世界。

職位簡介

我們正在尋找一位反應敏銳、能獨立作業的選品專案組長，負責推動專案目標並管理一個 5 至 10 人的小團隊。這份工作不僅僅是執行檢查清單，我們更需要一位能全權負責工作流程、洞察細節，並確保團隊維持高生產力與準確性的關鍵人才。

您將成為產品數據分析與流程改善的技術核心。我們希望您是一位具備主動積極特質的人（Self-starter）——能夠在極少指導下處理複雜任務、主動培訓他人，並在發現瓶頸時找出更好的解決方案。

核心重點

• 營運所有權：管理每日人力配置，確保團隊達成目標。

• 品質管控：維持數據準確性，並在不犧牲品質的前提下提升產出速度。

• 獨立分析：自主進行產品研究與屬性對比。

• 流程優化：診斷現行標準作業程序 (SOP) 的問題，並提出更聰明的解決方案。

主要職責

• 團隊領導與自主管理：以高度責任感帶領 5 至 10 人的團隊；獨立管理專案人力分配與日常營運，確保專案成功。

• 績效與考勤管理：監控團隊出勤狀況並進行績效考核，確保所有成員持續達到或超越團隊標準。

• 品質與產能管控：監督團隊產出的準確性與效率；主動識別瓶頸，並推動持續改善以確保高質量的數據產出。

• 培訓與發展：設計並執行內部培訓計劃，以提升團隊的專業技能與作業效率。

• 主管支援：在極少監督的情況下，高效完成主管交辦任務，支援部門整體目標。

職位要求

• 產品專業知識：具備強大的產品敏銳度，熟悉品類屬性；能夠獨立進行線上/線下的產品分析與競品研究。

• 邏輯思考與適應力：具備嚴謹的邏輯推理能力，能處理複雜數據；作為自驅型人才，需能適應變化，並在動態環境中帶領團隊達成目標。

• 高度自主與責任感：證明自己具備獨立作業及在壓力下解決問題的能力；能在多任務環境中有效安排優先順序，確保如期達成目標。

• 流程診斷與優化：熟悉 SOP 運作，並具備分析與診斷工作流問題的能力，能獨立提出建設性的優化策略。

• 電商熱忱：對電子商務營運與市場趨勢有濃厚興趣，並致力於自我持續成長。

加分條件

• 數據處理能力：精通 Excel 進階函數進行數據分析（如：XLOOKUP, COUNTIFS）。

• 專業經歷：具備 2 至 3 年行政或專案管理相關經驗。

• 培訓與指導經驗：曾有領導、教練或培訓團隊成員以提升整體績效的實績。

• 管理背景：具備主管或管理職經驗者優先考慮。

招募流程

• 申請資格審核 – 電話面試 – 視訊面試 – 錄取通知

• 招聘流程的確切性質可能會根據具體工作而有所不同，並且可能會因日程安排或其他情況而發生變化。

• 面試時間表和結果將透過電子郵件地址通知應徵人員。

需要考慮的事項

• 如果空缺職位已填補，則此職位發布可能會在規定的申請結束日期之前關閉。

• 如果發現候選人在申請過程中提交了虛假信息，Coupang 有權撤銷聘用邀請。

• Coupang 不歧視殘疾申請人或退伍軍人。 我們很自豪能為所有申請人提供平等的機會。

]]> <![CDATA[[Growth Engineering] Staff Back-end Engineer I]]> Company Introduction

We exist to wow our customers. We know we’re doing the right thing when we hear our customers say, “How did I ever live without Coupang?” Born out of an obsession to make shopping, eating, and living easier than ever, we are collectively disrupting the multi-billion-dollar commerce industry from the ground up and establishing an unparalleled reputation for being leading and reliable force in South Korean commerce.

We are proud to have the best of both worlds — a startup culture with the resources of a large global public company. This fuels us to continue our growth and launch new services at the speed we have been since our inception. We are all entrepreneurs surrounded by opportunities to drive new initiatives and innovations. At our core, we are bold and ambitious people that like to get our hands dirty and make a hands-on impact. At Coupang, you will see yourself, your colleagues, your team, and the company grow every day.

Our mission to build the future of commerce is real. We push the boundaries of what’s possible to solve problems and break traditional tradeoffs. Join Coupang now to create an epic experience in this always-on, high-tech, and hyper-connected world.

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What You'll Work On:


Preferred Qualifications (Optional / Good to Have):
While the core focus of this role is AI engineering, we highly value hands-on experience extending into backend infrastructure, modern MLOps, and cross-regional collaboration:


Why This Role Stands Out:

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Privacy Notice​

]]> <![CDATA[CRM marketing specialist]]> ポジション

CRM marketing specialist

会社概要

ロケットナウ（Rocket Now）について

ロケットナウは、送料とサービス料が無料のフードデリバリーサービスです。和食、洋食、ヘルシー志向の料理など多彩なジャンルの料理から、デザートやドリンクまで迅速かつお得にお楽しみいただけます。サービスは、北海道、東北（仙台）、関東（東京・神奈川・埼玉・千葉）、中部（愛知・静岡）、関西（大阪・京都・兵庫）、広島、九州（福岡）を中心に展開中です。 ロケットナウアプリは、グローバルマーケットインテリジェンス企業の「センサータワー（Sensor Tower）」が主催する「Sensor Tower APAC Awards 2025」にて、「2025年に世界でローンチされた飲食店注文・フードデリバリーアプリ部門」で「世界最多ダウンロード数を記録」したアプリに認定されました。また、『Best App Award 2025』において、カテゴリ別部門ショッピングカテゴリ優秀賞を受賞。iOS／Androidの両アプリストアのダウンロード数は、フードデリバリーアプリ部門9カ月連続1位を獲得しました*1。アプリはサービス開始*2から15カ月で500万ダウンロードを突破するなど成長を続けています。 ＊1 2025年7〜2026年3月 iOS、Android 統合ベース ＊2 2025年3月30日 サービスリリース時点 （出所：Global Market Intelligence: Sensor Tower）

CP One Japanについて

CP One Japan合同会社は、NYSE（ニューヨーク証券取引所）に上場しているFortune 150のテクノロジー企業Coupang, Inc.（NYSE: CPNG）の日本法人です。CP One Japanは、日本国内で「ロケットナウ（Rocket Now）」ブランドのフードデリバリーサービスを運営しており、Coupangの技術力と革新的な物流ソリューションを生かして、迅速で信頼性の高い顧客志向のフードデリバリーサービスを日本の消費者に提供することに尽力しています。

主な業務内容

応募資格

基本資格

歓迎資格

採用プロセス

書類選考 → 電話／Zoom面接 → オンサイト（またはオンライン）面接 → 内定
※職種や状況により、プロセスが変更される場合があります。
※面接日程や結果は、応募時にご提出いただいたメールアドレス宛にご連絡いたします。

勤務条件

留意事項

プライバシー通知

ご応募に際してご提供いただく個人情報は、以下のプライバシーポリシーに基づき、Coupangが収集・管理いたします：https://www.coupang.jobs/jp/privacy-policy/

]]> <![CDATA[Enterprise Network Staff Architect/Engineer]]> Description

About Rocket Now

Rocket Now is a food delivery service with no delivery or service fees. Consumers can enjoy a wide variety of cuisines, from Japanese and Western food to healthy options, as well as desserts and drinks, quickly and affordably. The service is currently available mainly in Hokkaido, Tohoku (Sendai), Kanto (Tokyo, Kanagawa, Saitama, Chiba), Chubu (Aichi,

Shizuoka), Kansai (Osaka, Kyoto, Hyogo), Hiroshima, and Kyushu (Fukuoka). Rocket Now won the Excellence Award in the Shopping Category at the Best App Awards 2025. Furthermore, it has achieved the No. 1 ranking in the Food Delivery App category for nine consecutive months on both the iOS and Android app stores (*1), and the app continues to grow, surpassing 5 million downloads in just 15 months since its launch (*2). *1 Based on integrated iOS and Android data from July 2025 to March 2026. *2 As of January 14, 2025, service release date (Source: Global Market Intelligence: Sensor Tower)

About CP One Japan

CP One Japan LLC is the Japanese subsidiary of Coupang, Inc. (NYSE: CPNG), a US-based company listed on the NYSE (New York Stock Exchange) and one of the Fortune 150 companies, known as a technology company. CP One Japan operates the "Rocket Now" brand food delivery service in Japan, leveraging Coupang's technological capabilities and innovative logistics solutions to provide fast, reliable, and customer-oriented food delivery services to Japanese consumers.

Job Description Summary


The Network Team is responsible for managing and optimizing the
security access of the company’s on-Prem Network and SAAs Applications.
As a Senior Engineer (L6-2), you will act as the architect for Japan’s Network Infrastructure, overseeing Zscaler, Netskope, and Firewall solutions.
This role includes solutioning, deployment, operation, maintenance, and acting as a mentor for junior members.

Key Responsibilities

Act as a Back-End Engineer for Network Security Infrastructure (Zscaler, Netskope, Palo Alto, Fortinet).

SASE Platform Management: Installation, configuration, and maintenance of Zscaler, Netskope platforms; monitor performance and provide technical support.

Regional Face of Infrastructure: Act as the lead representative for Japan Network Infrastructure.

Security Policy Management: Implement and manage network and security policies, ensuring compliance with global standards.

Incident Response: Monitor and analyze security threats; lead the resolution of complex security incidents.

Mentorship: Act as a mentor for junior team members, guiding their technical development.

Audits & Compliance: Prepare for and respond to internal and external audits; conduct security audits and reports.

Qualifications Required

Bachelor’s degree or higher in Computer Science, IT, or a related field.

10+ Years of total experience in IT infrastructure /Networking.

Minimum of 5 years specifically in Network and Cloud Security.

Good understanding of Core Networking: Routing and Switching.

Expertise in Next-Gen Firewalls (Palo Alto, Fortinet) and SASE (Zscaler, Netskope).

Deep exposure to ZTNA Principles and end-to-end Solutioning/Deployment.

Business level in English and Japanese speaking.

Preferred

Experience operating Zscaler in large enterprise environments.

Skills in security automation and scripting (Python, etc.).

Experience working in multinational corporate environments.

Ability to work in high-intensity, cross-cultural environments.

採用プロセス

書類選考 → 電話／Zoom面接 → オンサイト（またはオンライン）面接 → 内定
※職種や状況により、プロセスが変更される場合があります。
※面接日程や結果は、応募時にご提出いただいたメールアドレス宛にご連絡いたします。

勤務条件

留意事項

プライバシー通知

ご応募に際してご提供いただく個人情報は、以下のプライバシーポリシーに基づき、Coupangが収集・管理いたします： https://www.coupang.jobs/jp/privacy-policy/

]]> <![CDATA[Staff Machine Learning Engineer, Ads]]>

We exist to wow our customers. We know we’re doing the right thing when we hear our customers say, “How did we ever live without Coupang?” Born out of an obsession to make shopping, eating, and living easier than ever, we’re collectively disrupting the multi-billion dollar e-commerce industry from the ground up. We are one of the fastest-growing e-commerce companies that established an unparalleled reputation for being a dominant and reliable force in South Korean commerce.

We are proud to have the best of both worlds — a startup culture with the resources of a large global public company. This fuels us to continue our growth and launch new services at the speed we have been since our inception. We are all entrepreneurs surrounded by opportunities to drive new initiatives and innovations. At our core, we are bold and ambitious people that like to get our hands dirty and make a hands-on impact. At Coupang, you will see yourself, your colleagues, your team, and the company grow every day.

Our mission to build the future of commerce is real. We push the boundaries of what’s possible to solve problems and break traditional tradeoffs. Join Coupang now to create an epic experience in this always-on, high-tech, and hyper-connected world.

Role Overview

As our Staff Machine Learning Engineer for Coupang Media Group, Ads Quality, you will be responsible for developing, designing machine learning models, optimization algorithms and new product features for our advertising platform.

The Coupang Media Group (CMG) is responsible for providing vendors that sell their products on Coupang a host of marketing products and services. We launched Product Ads performance advertising marketplace late in 2018. We have grown rapidly to over 10,000 active advertisers and 150M daily ad impressions in only 5 months’ time. Our group is responsible for advertising brands and products inside our e-commerce website. To get an idea of how valuable that is, both Alibaba and Amazon make more money on advertising than on selling products.

This is an opportunity to be part of building up a new development organization with strong revenue potential inside a successful company. We’re building full-stack engineering teams to handle large scale advertising problems, including real-time behavioral targeting, auctioning and bidding systems and search based advertising.

We are in the growth phase of the organization, so you’ll be a part of managing the transition from growth phase to enterprise processes.

In this role you will be responsible for innovating and building our new ad quality stack for our ads platform and eventually extend it into a full ad exchange, DSP, and SSP. We currently handle about 1bn impressions per day from internal traffic alone.

What You Will do

Basic Qualifications

Preferred Qualifications

Pay & Benefits

Our compensation reflects the cost of living across several US geographic markets. At Coupang, your base pay is one part of your total compensation.

The base pay for Staff position ranges from $164K/year to $282K/year. Pay is based on several factors including market location and may vary depending on job-related knowledge, skills, and experience.

General Description of All Benefits

General Description of Other Compensation

“Other Compensation” includes, but is not limited to, bonuses, equity, or other forms of compensation that would be offered to the hired applicant in addition to their established salary range or wage scale.

Coupang is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to actual or perceived race (including traits historically associated with race, including but not limited to hair texture and protective hair styles), color, religion, religious creed (including religious dress and grooming practices), sex or gender (including pregnancy, childbirth, breastfeeding, and medical conditions related to pregnancy, childbirth or breastfeeding), gender identity, gender expression, sexual orientation, ,ancestry, national origin (including language use restrictions), age (40 and over), physical or mental disability, medical condition, genetic information, HIV/AIDS or Hepatitis C status, family status (including but not limited to marital or domestic partnership status), military or veteran status, use of a trained dog guide or service animal, political activities or affiliations, ancestry, citizenship, family and medical leave status, status as a victim of any violent crime, or any other characteristic or class protected by the laws or regulations in the locations where we operate.

Recruitment Process and Others

Recruitment Process

Details to Consider

Privacy Notice Your personal information will be collected and managed by Coupang as stated in the Application Privacy Notice located below: https://www.coupang.jobs/privacy-policy/

If you need assistance and/or a reasonable accommodation in the application of recruiting process due to a disability, please contact us at usrecruiting@coupang.com.

Requisition ID: R0073011

]]> <![CDATA[Staff Security Engineer (Fintech Information Security Engineering)]]> New Fintech 조직

쿠팡의 핀테크 조직은 고객의 쇼핑 경험을 넘어서는 새로운 금융 서비스를 제공하기 위해 끊임없이 혁신하고 있습니다. 이번에 새롭게 런칭할 New Fintech 비즈니스는 쿠팡 생태계 내에서 고객의 금융 생활을 혁신할 수 있는 핵심 제품으로, 결제, 자산관리, 금융 접근성 향상 등 다양한 영역에서 새로운 가치를 창출할 예정입니다.

업무 내용:

자격 요건:

우대 사항:

전형 절차 및 안내 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 당사 이메일(recruitingops@coupangpay.com)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[[쿠팡] 공정거래 부문 사내변호사]]> 회사 소개

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 리테일 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 유지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성 (Always-on) 과 최첨단의 앞선 기술 (High-tech), 초연결사회 (Hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

조직 소개

공정거래 법무팀 (Fair Trade Legal)은 쿠팡의 비즈니스와 관련된 공정거래 이슈에 대하여 지원하는 팀입니다. 공정거래법, 하도급법, 대규모유통업법, 전자상거래법 관련 자문 및 공정거래위원회 조사 대응을 주 업무로 하고 있으며, 공정거래조정원 등에 접수된 민원에 대한 대응 업무도 하고 있습니다. 공정거래 법무팀은 다양한 비즈니스를 이해하고, 각 조직의 니즈를 빠르게 파악하여 대응할 수 있는 유연하고 창의적인 사고를 가진 인재를 찾고 있습니다.

업무내용

자격요건

우대사항

전형 절차 및 안내 사항

]]> <![CDATA[[쿠팡] 상세페이지&카탈로그 운영 (계약직/재택/정규전환기회)]]> 회사 소개

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 이커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 이커머스 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 유지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저 없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현 가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성 (always-on) 과 최첨단의 앞선 기술 (high-tech), 초연결사회 (hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

직무 소개

Catalog Operations의 VOS, SC팀은 다양한 채널로 인입되는 카탈로그 관련 문의를 처리하고 있습니다. 문의를 처리하는 과정에서 개발, CS조직 등 다양한 부서와 함께 일하고 있으며 Coupang의 Catalog Quality를 향상시키려 노력합니다. 또한 SLA를 설정, 준수하며 신속하고 정확한 피드백을 제공하기 위해 노력하고 있으며, 요청건이나 문의처리 뿐만 아니라 동일 이슈가 재발되지 않도록 root cause를 파악하고 담당부서로 전달하여 해결하고 있습니다.

업무 내용

자격 요건

우대 사항

근무조건

[모성보호 관련 자격요건]
임산부는 시간외 근로가 금지되며(근로기준법 제74조 제5항), 법에서 정한 예외 조건 외에는 야간 및 휴일 근로가 금지됩니다 (근로기준법 제70조 2항). 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.

전형 절차 및 안내 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[[쿠팡이츠서비스] 배달 운영 담당자 (육아휴직 대체)]]> 회사 소개

쿠팡이츠서비스(Coupang Eats Services)는 Delivery service에 대한 차별화 전략을 세우고, 쿠팡이츠의 고객, 상점주, 그리고 배달파트너들에게 한층 더 강화된 서비스와 지원을 제공하고 있습니다. 쿠팡이츠서비스는 원하는 음식을 언제 어디서든 빠르고 안전하게 배달함으로써 고객에게 놀라운 고객 경험을 선사하고, 상점주에게는 주문부터 배달, 고객응대까지 제공하는 원스톱 서비스를 통해 안정적인 판매 기회를 확보할수 있는 시스템을 운영하고 있습니다. 여러 분야의 전문가로 구성된 쿠팡이츠서비스는 하나의 팀으로서 고객과 상점주, 배달파트너가 원하는 가치를 고민하고 연구하며, 새로운 혁신과 패러다임 변화를 이끌어가고 있습니다.

직무 소개

쿠팡이츠서비스 Front Line Operation 팀은 쿠팡이츠 고객에게 최고의 배달 경험을 제공하기 위해 실시간 배달 운영을 총괄합니다.

주문 수요와 배달 파트너 공급을 기반으로 배달 품질을 유지하고, 다양한 데이터를 활용해 안정적인 배송 환경을 조성하는 역할을 수행합니다. 배달 서비스의 실시간

관제를 담당하며, 이슈 대응과 운영 효율화에 직접 기여합니다. 또한 유관 팀과 긴밀히 협업하며 현장 기반의 운영 역량을 성장시킬 수 있는 기회를 제공합니다.

업무 내용

자격 요건

우대 사항

근무조건

(1교대 06:00~15:00, 2교대 09:00~18:00, 3교대 11:00~20:00, 4교대 16:00~01:00, 5교대 19:00~04:00)

전형 절차 및 안내 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupanges.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[[쿠팡로지스틱스서비스] 안전관리자 (김해)]]> 회사 소개

CLS (Coupang Logistics Services)는 택배사업, 화물운송, 화물주선, 물류창고, 화물분류 등 종합 물류 서비스를 제공하는 쿠팡의 물류전문 계열사입니다. CLS는 국토교통부로 지정된 택배운송사업자로서 전국단위의 배송캠프에서 업계 최초로 도입한 분류작업전담인력과 직영 전문 배송직 쿠팡친구, 그리고 전국 단위 택배 영업점을 통해 고객에게 최적의 배송서비스를 제공하면서 쿠팡의 로켓배송을 완결하는 역할을 담당하고 있습니다. 로켓배송을 통해 미래 물류의 혁신을 이끌어 온 종합물류서비스 기업으로서 CLS는 로켓배송의 노하우, 인프라, 네트워크 등을 연계하여 물류 혁신을 통한 더 나은 고객감동을 만들어 나갈 것입니다.

직무 소개

CLS 캠프 EHS 팀은 배송센터(캠프), 클러스터 센터, 서브허브 센터 근무 직원을 대상으로 EHS(안전, 보건 및 환경) 관련 업무를 담당합니다.
안전관리자 직무는 사고예방 및 처리, 개선활동, 위험성 평가 등 산업안전보건법과 중대재해처벌법을 준수하고 작업자들이 안전하게 근무할 수 있도록 위험하고 불안전한 환경을 개선하며, 나아가 캠프에 안전문화가 정착될 수 있도록 관련 업무를 수행합니다.

업무 내용

자격 요건

우대 사항

근무지

전형 절차 및 안내 사항

참고 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본고지는 『채용절차의공정화에관한법률』제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일(recruitingops@coupangls.com)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[부동산 컴플라이언스 담당자]]> 회사 소개

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 리테일 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 유지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성(Always-on) 과 최첨단의 앞선 기술(High-tech), 초연결사회(Hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

직무 소개


P&C Compliance는 회사의 사업에 중대한 영향을 미치는 부동산, 건설 및 시설 전반에 걸친 컴플라이언스를 감독하는 역할을 수행합니다.

본 포지션은 부동산 인프라 분야에 대한 경험과 전문성을 보유했거나, 이에 대한 높은 관심과 학습 의지를 갖춘 분을 대상으로 합니다. 법률 또는 컴플라이언스 분야의 직접적인 경험이 없더라도, 자신의 업무 영역에서 리스크를 고민하고 이를 조직 차원에서 효과적으로 관리·경감하고자 하는 태도를 갖춘 분이라면 지원이 가능합니다.

해당 포지션에서는 부동산 인프라 전반의 업무프로세스를 관통하며 거버넌스를 체계적으로 점검하고, 잠재적 리스크를 식별·관리하는 역할을 담당하게 됩니다. 이 과정에서 단순한 규제 집행을 넘어, 권위에 의존하지 않고 이해관계자와의 협업을 통해 의미 있는 변화를 이끌어내는 것이 중요한 핵심 역량입니다.

주요 역할 및 책임

본 직책은 다음과 같은 활동을 통해 규제 및 내부 규정 준수에 대한 전문성을 제공하고, 조직에 미치는 리스크 영향을 최소화하며 지속가능한 운영을 지원합니다.

(i) P&C 컴플라이언스 프로그램 운영 지원
- 기존 체크리스트 기반 점검 수행
- 주요 리스크 식별 및 모니터링을 통해 체크리스트 디벨롭먼트

(ii) 온사이트 및 오프사이트 감사 수행
- 이슈 발생 사이트 또는 주요 리스크 기반 Sample Audit 진행

(iii) 리스크 모니터링
- 주요 리스크 발생 원인 파악, 조사, 이에 대한 기록, 모니터링 등

(iv) 외부 규제 환경 모니터링
- 법·제도 변화 및 규제 동향 파악

(v) 이해관계자와 협업하여 식별된 리스크에 대한 개선 조치 실행


본 직책은 아래의 활동을 수행함으로써 현행 규제/규정 준수에 대한 전문성을 제공하고 조직의 영향을 최소화하며 지속가능성을 촉진할 수 있도록 지원합니다.


해야할 일 4가지

  1. 컴플라이언스프로그램 수행 지원
    부동산 사이트 발굴부터 운영 및 종료에 이르는 부동산 라이프사이클에 따라 법적 요건 준수 여부를 점검할 수 있는 체크리스트를 개발하고 있습니다. 또한 관련 규제 및 업계 표준에 대한 최신 정보를 지속적으로 업데이트하고, 이를 내부 준법 체계 및 실무 관행에 반영합니다.
  2. 리스크관리 및 경감
    부동산 인프라와 관련된 회사의 전반적인 리스크를 평가하고, 잠재적인 컴플라이언스 위반 요소를 식별합니다. 유관 부서와 협력하여 리스크 경감 전략 및 실행 계획을 수립함으로써 위험요소를 선제적으로 관리하여 리스크를 최소화합니다. 아울러, 법무팀 및 운영팀과 긴밀히 협업하여 규제 점검 및 외부 감사 대응에 대비합니다.
  3. 이해관계자소통 및 협업
    다양한 부서의 업무 특성과 이해관계자 구조를 신속히 파악하고, 준법 관련 체계가 현업에 실효성 있고 지속가능한 형태로 반영될 수 있도록 지원합니다. 현업 운영과 컴플라이언스 체계 간의 격차를 최소화하여, 실질적인 준법 문화가 정착되도록 협업합니다.
  4. 문서작성 및 관리
    부동산 도메인 내 컴플라이언스 문서를 체계적으로 관리하고 최신 상태를 유지합니다. 또한 시니어 매니지먼트 보고를 위해 리스크, 주요 발견사항 및 권고사항을 중심으로 한 정기 보고서 작성을 지원하며, 각종 컴플라이언스 관련 요청 자료 준비를 지원합니다.


업무 내용

자격 요건


우대 사항

전형 절차 및 안내 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[쿠팡풀필먼트서비스 인재풀 등록 (안전/보건 분야)]]> 회사 소개

Coupang Fulfillment Services(이하 CFS)는 쿠팡의 물류를 총괄하는 쿠팡의 계열사입니다. CFS는 물류센터(Fulfillment Center) 운영을 책임지고 있으며, 업무효율성과 전문성 제고를 통해 글로벌 이커머스 기업으로 성장하기 위한 혁신을 이끌어 가고 있습니다.

About Fulfillment Center (FC)

Fulfillment Center(이하 FC)는 쿠팡의 물류센터를 말하는 것으로 상품의 입고, 적재, 포장, 출고 및 반품 등 사후 처리에 이르는 다양한 분야의 전문가들이 함께 일하고 있습니다. FC는 단순한 물류 창고가 아닌 첨단 기술이 집약된 하나의 Automation Factory로서, 제조업 생산 공장과 같이 각각의 업무를 전문화하고, 입고부터 출고까지 데이터를 기반으로 시공간을 효율적으로 관리하여 낭비를 최소화하는 등 최적의 물류 시스템을 구현해 나가고 있습니다.

CFS는 고객이 “쿠팡없이 어떻게 살았을까?”라고 말하는 세상을 만들고자 합니다. 우리의 역동적인 미래를 함께 할 유능한 인재를 기다립니다.

직무 소개
쿠팡풀필먼트서비스 EHS는 각 물류센터의 물류센터장을 보좌하여 센터의 EHS 정책 및 목표 수립, EHS 성과 개선활동, 교육훈련, Audit를 수행하고, 관리감독자 및 직원들이 성숙된 안전문화를 만들 수 있도록 지도 조언하는 조직으로, 선임 안전관리자는 법적인 사항에 대해 선제적으로 대응하며, 근로자의 안전과 쾌적한 작업환경 조성을 추진하는 업무를 수행합니다.

쿠팡풀필먼트서비스에서 안전하고 건강한 물류센터를 만들어나갈 안전/보건 담당자를 찾고 있습니다.
지금 인재풀에 등록하시면, 향후 적합한 포지션이 열릴 때 우선적으로 연락드릴 예정입니다.

업무내용

1) 안전관리자
• 사업장 (물류센터) 내 안전관리 책임
• 위험성 평가 및 위험관리 업무 수행
• 한국 중앙 정부, 지방자치단체 또는 관련 정부 산하 기관에서의 안전 관련 대관업무
• EHS 관련 데이터 분석 및 관리
2) 보건관리자
• 산업안전보건법 시행령에 따른 보건관리자 업무
• 건강검진 실시
• 건강검진 결과 유소견자 사후관리(상담 및 요양지도)
• 건강증진 프로그램 운영
• 뇌심혈관계 질환 발병 위험도 평가 및 관리
• 작업환경 측정 및 개선(조도, 환기, 유해가스 등)
• 화학물질 관리(MSDS 등)
• 근골격계부담작업 유해 요인 조사 및 작업환경 개선
• 강관리실 운영(부상 치료 및 질병 악화방지 처치)

인재풀 등록 방법
본 채용건에 이력서를 등록해 주세요.
향후 적합한 포지션이 열릴 경우, 우선적으로 연락드리겠습니다.

전형 절차 및 안내 사항
전형 절차
본 공고는 특정 포지션에 대한 채용이 아닌, 향후 채용을 위한 인재풀 등록을 위한 것입니다.
등록된 정보는 내부 검토 후, 적합한 포지션이 열릴 경우 개별 연락을 드립니다.

참고사항
• 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
• 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
• 취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다.
• 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.
• 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.
• 고용형태는 정규직으로 수습기간 12 주를 포함합니다. 단, 업무상 필요한 경우에는 상기 수습기간을 적용하지 않거나 단축 또는 연장할 수 있습니다.

개인정보 처리방침
• 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다.
https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy/

서류반환정책
1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제 11 조제 6 항에 따른 것 입니다.
2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
3. 위 2 항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupanfs.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
4. 당사는 위 2 항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
5. 단, 위 1 항 내지 4 항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.

]]> <![CDATA[쿠팡로지스틱스서비스 인재풀 등록 (설치물류 분야)]]> 회사 소개
CLS (Coupang Logistics Services)는 택배사업, 화물운송, 화물주선, 물류창고, 화물분류 등 종합 물류 서비스를 제공하는 쿠팡의 물류전문 계열사입니다. CLS 는 국토교통부로 지정 받은 택배운송사업자로서 전국단위의 배송캠프에서 업계 최초로 도입한 분류작업전담인력과 직영 전문 배송직 쿠팡친구, 그리고 전국 단위 택배 영업점을 통해 고객에게 최적의 배송서비스를 제공하면서 쿠팡의 로켓배송을 완결하는 역할을 담당하고 있습니다. 로켓배송을 통해 미래 물류의 혁신을 이끌어 온 종합물류서비스 기업으로서 CLS 는 로켓배송의 노하우, 인프라, 네트워크 등을 연계하여 물류 혁신을 통한 더 나은 고객감동을 만들어 나갈 것입니다.

직무 소개
Rocket Install Support 조직은 쿠팡의 핵심 서비스 중 하나인 로켓설치 운영 전반을 담당하는 조직입니다. 로켓설치는 대형 가전·가구·운동기구 등 전문 설치가 필요한 상품을 고객에게 익일 배송과 전문 기사 설치까지 원스톱으로 제공하는 프리미엄 서비스로, 고객 경험에 직접적인 영향을 미치는 중요한 영역입니다. Rocket Install Support는 데이터 기반 운영 최적화, 신규 설치 상품 검토, 현장 운영 관리, 설치·A/S 협력사 관리를 통해 안정적이고 확장 가능한 로켓설치 서비스를 만들어가고 있습니다. 설치 및 A/S는 협력업체가 수행하며, 우리는 교육·기술 가이드·운영·정산·품질 관리를 통해 서비스 품질을 지속적으로 개선합니다.

쿠팡로지스틱스서비스에서 고객만족을 실현하기 위한 설치물류 전문가를 찾고 있습니다.
지금 인재풀에 등록하시면, 향후 적합한 포지션이 열릴 때 우선적으로 연락드릴 예정입니다.

업무내용
1) 데이터 분석 및 정산 검증 (Rocket Install Analysis)
• 운영/품질/비용 관련 데이터 분석 및 성과 모니터링
• 서비스 안정성·효율성 개선을 위한 인사이트 제공
• 설치 협력사 정산 데이터 검증 및 정산 오류 모니터링
• 운영 리스크 분석 및 개선과제 발굴

2) 신규 상품/서비스 사업성 검토 (Rocket Install Development)
• 로켓설치 적용 가능 신규 제품·서비스 사업성 검토
• 설치 환경·난이도·비용 구조 분석
• 서비스 확대를 위한 프로세스·정책 개발 및 개선

3) 설치 운영 및 품질 관리 (Rocket Install Operations)
• 전국 설치 협력업체 운영 및 KPI 관리
• 설치 품질 모니터링 및 현장 이슈 대응
• 고객 경험 기반의 프로세스 개선 추진
• 협력업체 커뮤니케이션 및 운영 안정성 확보

4) A/S 협력사 운영 및 기술 지원 (Rocket A/S)
• A/S 협력업체 교육, 기술 가이드 제공
• A/S 처리 품질 및 SLA 모니터링
• 설치–A/S 간 연계 품질 개선 활동 수행
• 고객 불만/이슈 발생 시 파트너사와 협력해 해결 지원

인재풀 등록 방법
본 채용건에 이력서를 등록해 주세요.
향후 적합한 포지션이 열릴 경우, 우선적으로 연락드리겠습니다.

전형 절차 및 안내 사항
전형 절차
본 공고는 특정 포지션에 대한 채용이 아닌, 향후 채용을 위한 인재풀 등록을 위한 것입니다.
등록된 정보는 내부 검토 후, 적합한 포지션이 열릴 경우 개별 연락을 드립니다.


참고사항
• 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
• 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
• 취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다.
• 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.
• 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.
• 고용형태는 정규직으로 수습기간 12 주를 포함합니다. 단, 업무상 필요한 경우에는 상기 수습기간을 적용하지 않거나 단축 또는 연장할 수 있습니다.

개인정보 처리방침
• 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다.
https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy/

서류반환정책
1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제 11 조제 6 항에 따른 것 입니다.
2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
3. 위 2 항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupangls.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
4. 당사는 위 2 항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
5. 단, 위 1 항 내지 4 항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.

]]> <![CDATA[[쿠팡] 이츠 세일즈 대규모 채용 (계약직/인센티브/면접비 지급/성장지원금 100만원)]]> 회사 소개

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 이커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 이커머스 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 유지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저 없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현 가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성 (always-on) 과 최첨단의 앞선 기술 (high-tech), 초연결사회 (hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

쿠팡이츠(Coupang Eats)는 쿠팡의 음식 배달 서비스이자,대한민국에서 빠르게 성장하고 있는 배달 서비스입니다.
2019년 국내 배달 업계에 혜성처럼 등장한 쿠팡이츠는 2024년 ‘무제한 무료배달’로 세상을 다시 한번 놀라게 했습니다. 고객에게 최상의 배달 경험을 선사하기 위해 끊임없이 노력한 결과물입니다.
지금껏 선보인 혁신은 시작에 불과합니다. 세상 모든 사람들이 더 좋은 식사를 경험할 수 있도록 더 나은 미래를 향한 도전을 멈추지 않겠습니다.
쿠팡이츠는 구성원들의 역량을 높일 수 있는 기회를 제공합니다. 분야별 전문가들과 함께 비즈니스를 성장시키고 싶다면, 지금 바로 쿠팡이츠에 합류하세요.

팀 소개

업무 내용

자격 요건

근무 조건

근무 시간

급여

근무지

전형 절차 및 안내 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[[쿠팡풀필먼트서비스] 물류센터 운영 담당자 / Area Manager (대구)]]> 회사 소개

CFS (Coupang Fulfillment Services)는 쿠팡의 물류를 총괄하는 쿠팡의 계열사입니다. CFS는 물류센터 또는 FC (Fulfillment Center) 운영을 책임지고 있으며, 업무 효율성과 전문성 제고를 통해 글로벌 커머스 기업으로 성장하기 위한 혁신을 이끌어 가고 있습니다.

쿠팡의 FC는 상품의 입고, 적재, 포장, 출고 및 반품 등 사후 처리에 이르는 다양한 분야의 전문가들이 함께 일하고 있습니다. FC는 단순한 물류 창고와 다르게 공장 자동화 (Factory Automation) 솔루션과 첨단 기술을 활용하고 있습니다. 제조업 생산 공장과 같이 각각의 업무를 전문화하고, 입고부터 출고까지 데이터를 기반으로 시공간을 효율적으로 관리하여 낭비를 최소화하는 등 최적의 물류 시스템을 구현해 나가고 있습니다.

CFS는 물류 혁신을 통해 고객이 “쿠팡 없이 어떻게 살았을까?” 라고 말하는 세상을 만들고자 합니다. 우리의 역동적인 미래를 함께 만들고 싶다면 CFS와 함께하세요.

직무 소개

쿠팡의 물류센터 내의 상품 입고, 적재, 포장, 출고 및 인원관리 등 데이터 기반 업무를 수행합니다.
업무내용
  • 물류센터 오퍼레이션
  • 물류센터 입/출고 현장 인력 지휘 및 감독
  • 도급사 커뮤니케이션 담당
  • 근무조의 안전 및 성과 관리
자격요건
  • 4년 이상의 관련 직무 경험을 보유하신 분
  • 물류센터 또는 생산라인 관리 경험을 보유하신 분
  • 성과지표 관리와 프로세스 개선 경험을 보유하신 분
  • 주/야간 교대근무가 가능하신 분

우대사항

  • 50명 이상의 인원관리 경험을 보유하신 분

근무지

  • 대구 3/7/8 FC: 대구광역시 달성군 구지면 국가산단대로46길 113

전형 절차 및 안내 사항

  • 전형 절차
    • 서류전형 - 전화면접 - 대면(화상)면접 – 최종 합격
    • 전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
    • 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다.
  • 참고 사항
    • 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
    • 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
    • 취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다.
    • 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.
    • 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.
    • 고용형태는 정규직으로 수습기간 12주를 포함합니다. 단, 업무상 필요한 경우에는 상기 수습기간을 적용하지 않거나 단축 또는 연장할 수 있습니다.

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupangfs.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[Assistant Manager, Quality Assurance (IP Operations - Shift) / IP Operations 輪班副理]]> IP Operations Shift Manager

Coupang is reimagining the shopping experience with the goal of wowing each customer from the instant they open the Coupang app to the moment an order is delivered to their door.

Our services in Taiwan include “Rocket Delivery” which offers next-day delivery for a wide selection of items at affordable prices, “Rocket Oversea” which offers free international delivery on millions of best-selling products from Korea, the U.S., and beyond.

We are looking for talents to help us lead Coupang’s expansion in Taiwan. This is an exceptional opportunity to become a part of Coupang’s growth in Taiwan and create a world where our customers wonder, “How did I ever live without Coupang?”

Role Overview

The IP Operations Team serves as a strategic firewall dedicated to preserving brand integrity and marketplace trust. We execute a dual-layered approach of proactive defense and forensic verification, including IP Monitoring to remove counterfeits and Seller Gating to vet distribution channels. Our team also manages high-stakes Appeals and IPR enforcement, conducting forensic audits of supply chain documentation to resolve disputes and mitigate legal risks.

As an IPO Shift Manager, you will be responsible for the daily execution of our Intellectual Property protection mission. Reporting to the IPO Manager, you will lead a team of agents in a fast-paced, shift-based environment. Your goal is to ensure that every ticket—whether it is a counterfeit detection, seller gating review, or IPR report—is handled with precision, speed, and in full compliance with Coupang’s standards. You are a coach, a people manager, and an operational expert.

What will you do?

Essential Qualifications

Extra Qualifications (Preferred)

Recruitment Process

Things to Consider

]]> <![CDATA[[쿠팡] 이츠 카탈로그 운영 전략 및 정책 관리 매니저 (Catalog Growth & Excellence) (경력 10년이상)]]> 회사 소개

쿠팡이츠(Coupang Eats)는 쿠팡의 음식 배달 서비스이자,대한민국에서 빠르게 성장하고 있는 배달 서비스입니다.
2019년 국내 배달 업계에 혜성처럼 등장한 쿠팡이츠는 2024년 ‘무제한 무료배달’로 세상을 다시 한번 놀라게 했습니다. 고객에게 최상의 배달 경험을 선사하기 위해 끊임없이 노력한 결과물입니다.

지금껏 선보인 혁신은 시작에 불과합니다. 세상 모든 사람들이 더 좋은 식사를 경험할 수 있도록 더 나은 미래를 향한 도전을 멈추지 않겠습니다.

쿠팡이츠는 구성원들의 역량을 높일 수 있는 기회를 제공합니다. 분야별 전문가들과 함께 비즈니스를 성장시키고 싶다면, 지금 바로 쿠팡이츠에 합류하세요.

직무 소개

Catalog Growth & Excellence 팀은 고객 관점에서 ‘최상의 Eats Catalog 경험’이 무엇인지 정의하고, 이를 지속적으로 고도화하여 고객 WOW 경험과 리텐션 극대화를 만들어내는 조직입니다.
고객이 원하는 정보를 빠르고 정확하게 탐색할 수 있도록 Catalog 등록, 품질 관리, 검색 노출, 운영 정책, 모니터링 등 Catalog life cycle 전반의 운영 전략과 정책 체계를 총괄합니다.
또한 높은 수준의 catalog quality를 안정적으로 유지하면서도, 운영 생산성과 scalability를 동시에 달성할 수 있는 운영 구조를 구축합니다.
데이터 기반 인사이트, 프로세스 혁신, automation을 기반으로 운영 효율을 극대화하며, Product, Engineering, Operations, Compliance 등 다양한 유관 조직과 긴밀히 협업하여 지속 가능한 운영 체계와 고객 중심의 catalog ecosystem을 만들어갑니다.

업무 내용

자격 요건

우대 사항

전형 절차 및 안내 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[[Coupang Eats] Senior, Business analyst]]> 회사 소개

쿠팡이츠서비스(coupang eats services)는 delivery service에 대한 차별화 전략을 세우고, 쿠팡이츠의 고객, 상점주, 그리고 배달파트너들에게 한층 더 강화된 서비스와 지원을 제공하고 있습니다. 쿠팡이츠서비스는 원하는 음식을 언제 어디서든 빠르고 안전하게 배달함으로써 고객에게 놀라운 고객 경험을 선사하고, 상점주에게는 주문부터 배달, 고객응대까지 제공하는 원스톱 서비스를 통해 안정적인 판매 기회를 확보할수 있는 시스템을 운영하고 있습니다. 여러 분야의 전문가로 구성된 쿠팡이츠서비스는 하나의 팀으로서 고객과 상점주, 배달파트너가 원하는 가치를 고민하고 연구하며, 새로운 혁신과 패러다임 변화를 이끌어가고 있습니다.

직무 소개

Ops DA는 쿠팡이츠 Delivery Operations를 지원하는 데이터 분석팀입니다. 이 팀은 배달 비용(CPO), 라이더 믹스, 지역별 성과를 관리하기 위한 지표, 큐브, 리포팅 체계를 담당합니다.

Ops DA는 원천 운영 데이터와 주간 목표를 수립하는 기획/운영 리더 사이에서, 주문·배달·3PL 리워드 소스 전반의 여러 테이블을 결합해 조직이 실제로 의사결정에 활용하는 KPI로 전환하는 역할을 합니다.

이 팀은 표준화된 지표 파이프라인(universal_metric_base, eats_ops_da_agg_slim trust-gate cube), CPO 채팅/분해 분석 도구, 그리고 주간 비용 계획에 활용되는 예측 입력값을 구축하고 유지합니다.

팀 규모는 작지만 담당 범위는 넓기 때문에, 각 분석가는 자신의 도메인을 end-to-end로 오너십 있게 담당합니다. 즉, Hive/Presto 기반 SQL 작성부터 지표 정의, 그리고 비기술 이해관계자에게 전달되는 분석 내러티브 작성까지 전 과정을 수행하는 포지션입니다.

*지원서는 영어로 제출 부탁드립니다.

업무 내용

자격 요건

우대 사항

Shapley value, rate-mix, variance decomposition 등

LLM agent, 데이터 분석용 AI copilot 등

CPO, 라이더 믹스, 3PL 비용 구조 등

조직 전반에서 재사용 가능한 지표를 정의하고 검증한 경험

전형 절차 및 안내 사항

전형 절차

참고 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupanges.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[[Coupang Pay] Senior Business Development Specialist]]> 회사 소개

쿠팡의 핀테크 사업은 소비자와 판매자 모두가 확장된 금융 서비스 솔루션을 누릴 수 있도록 새로운 방식을 선보이고 있습니다. 쿠팡페이는 Coupang.com 및 쿠팡이츠에서 상품을 구매하는 고객부터 쿠팡의 오픈마켓을 이용하는 판매자 그리고 쿠팡이츠 가맹점까지 쿠팡을 이용하는 모든 이들에게 혁신적인 결제 및 금융 서비스 솔루션을 제공하는 데 중점을 두고 있습니다. 쿠팡페이는 최신 기술을 통해 한국과 대만의 쿠팡 고객의 니즈에 부응하기 위해 원터치 결제 서비스와 같은 금융 솔루션을 개발합니다. 대출 분야에서는 업계 최고 수준의 리워드를 제공하는 와우 신용 카드 (제휴)를 빠르게 확장시키고 있습니다. 쿠팡 입점 사업자(셀러)의 사업 성장을 위해 쿠팡페이는 한국 최초의 BaaS (Banking as a Service) 기능을 사용하여 다양한 유동성 옵션을 구축하고 있습니다. 금융과 기술을 결합한 핀테크 분야 내에서 광범위한 경험을 쌓으며 업무하시길 원한다면, 쿠팡 페이와 함께 하세요. 우리는 고객이 계산하는 시간을 줄여서 고객이 좋아하는 것을 쇼핑하는 데 더 많은 시간을 보낼 수 있도록 돕습니다.

팀 소개

쿠팡페이의 Fintech Business Development(사업개발)팀은 카드/은행 등 다양한 외부
금융사와의 업무 제휴를 통해 결제사업을 발굴하고 시도하며, 쿠팡의 고객에게 새로운 결제 경험을
제공합니다. 쿠팡을 이용하는 고객의 목소리에 항상 귀기울이고, 효율적인 서비스 운영을 위해
개선 포인트를 찾아 지속적으로 업무 프로세스를 간소화하고 개선합니다. 이러한 시도는 결제
영역에 국한되지 않으며, 고객과 쿠팡페이에 더 많은 가치를 창출해 줄 수 있는 새로운 사업과
전략적 과제들을 발굴하고 긴밀하게 유관 부서들과 협업하며 추진합니다.
사업개발팀에 합류 하시면, 신사업 기획부터 직접적인 프로젝트 운영까지 다양한 업무를 임팩트
있는 규모로 경험하실 수 있습니다.

직무 소개

Sr. Business Development Specialist, Fintech Business Development

- 카드사/은행 등 주요 파트너사와 협업하여 쿠팡 및 핀테크 서비스의 성장/개선 기회를
발굴하고, 내부 유관 부서와 소통하며 긴밀하게 실행합니다.
- PLCC(제휴카드)를 통해 고객이 쿠팡 플랫폼 안에서 최대한 많은 혜택을 누릴 수 있도록,
제휴카드사와 지속적으로 사업을 논의하고 개선하며 실행합니다.
- 제휴카드 혜택 확대와 쿠팡의 결제 서비스 개선을 위해 신규 제휴사를 발굴 및 제안하고,
양사 Win-Win 제휴 모델을 구축합니다.

업무 내용

자격 요건

우대 사항

전형 절차 및 안내 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupangpay.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[쿠팡이츠서비스 인재풀 등록 (CS/CX 분야)]]> 회사 소개

쿠팡이츠서비스(Coupang Eats Services)는 Delivery service에 대한 차별화 전략을 세우고, 쿠팡이츠의 고객, 상점주, 그리고 배달파트너들에게 한층 더 강화된 서비스와 지원을 제공하고 있습니다.

쿠팡이츠서비스는 원하는 음식을 언제 어디서든 빠르고 안전하게 배달함으로써 고객에게 놀라운 고객 경험을 선사하고, 상점주에게는 주문부터 배달, 고객응대까지 제공하는 원스톱 서비스를 통해 안정적인 판매 기회를 확보할수 있는 시스템을 운영하고 있습니다.

여러 분야의 전문가로 구성된 쿠팡이츠서비스는 하나의 팀으로서 고객과 상점주, 배달파트너가 원하는 가치를 고민하고 연구하며, 새로운 혁신과 패러다임 변화를 이끌어가고 있습니다.

직무 소개
CXM 조직은 쿠팡이츠서비스로 인입되는 모든 고객의 소리를 관리하고 고객의 만족을 위해 해결 및 개선할 수 있도록 데이터 분석, 콜 모니터링 등 모든 운영 업무를 수행하는 조직입니다.
일반 고객 뿐만 아니라 Eats Delivery Partner(배달파트너), 상점을 대상으로 운영 팀을 세분화하여 각 팀에서 모든 활동을 통해 고객 경험을 개선시키고 만족도를 극대화하는 조직입니다.
또한 고객, 배달파트너, 상점으로 부터 인입되는 Critical Issue를 신속하게 대응하고 서비스의 품질을 보증하는 Risk Management 팀도 존재하며 고객, 스토어, 배달 파트너의 서비스 리스크를 모니터링하고 분쟁 해결 정책 수립 및 재발 방지 대책 관련 수립 지원 업무도 하고 있습니다.

쿠팡이츠서비스에서 고객, 상점주, 배달파트너 등 다양한 서비스의 품질을 높일 수 있는 CS/CX 담당자를 찾고 있습니다.
지금 인재풀에 등록하시면, 향후 적합한 포지션이 열릴 때 우선적으로 연락드릴 예정입니다.



업무내용

1) 고객(Customer) 경험 관리
• 고객 문의·불만 접수 및 이슈 해결
• 고객 여정 기반 정책·프로세스 운영 및 개선
• 고객 응대 기준 및 품질 향상을 위한 SOP 수립 및 관리
• VOC 데이터 분석 및 개선 과제 도출
• 고객 응대 자동화·셀프서비스 고도화 프로젝트 수행

2) 상점주(Store) 경험 관리
• 상점주의 운영·정산·메뉴 관련 문의 대응 및 문제 해결
• 신규 상점주 온보딩 및 운영 가이드 제공
• 상점 운영 품질 기준 및 SOP 개발·개정
• Store VOC 분석을 통한 운영 리스크·불편 개선
• 상점 운영 경험 개선을 위한 프로세스/정책 개선 프로젝트 수행

3) 배달파트너(EDP) 경험 관리
• 배달 파트너 문의 대응 및 현장 운영 이슈 해결
• 배차·배달·정산 관련 정책 안내 및 운영 지원
• 파트너 운영 품질 기준 및 EDP 전용 SOP 수립·관리
• 파트너 운영 데이터 분석 및 개선 인사이트 제공
• 배달 품질 개선 및 SLA 안정화 프로젝트 진행

4) 리스크 매니지먼트(Risk Management)
• 고객/상점/EDP의 부정·악용 행위 모니터링
• 이상 패턴 분석을 통한 리스크 조기 감지
• 리스크 대응 프로세스 및 예방/대응 SOP 구축
• 서비스 신뢰성 확보를 위한 운영 정책 수립 및 개선
• 재발 방지 체계 운영 및 관련 조직 협업


인재풀 등록 방법
본 채용건에 이력서를 등록해 주세요.
향후 적합한 포지션이 열릴 경우, 우선적으로 연락드리겠습니다.

전형 절차 및 안내 사항
전형 절차
본 공고는 특정 포지션에 대한 채용이 아닌, 향후 채용을 위한 인재풀 등록을 위한 것입니다.
등록된 정보는 내부 검토 후, 적합한 포지션이 열릴 경우 개별 연락을 드립니다.

참고사항
• 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
• 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
• 취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다.
• 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.
• 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.
• 고용형태는 정규직으로 수습기간 12 주를 포함합니다. 단, 업무상 필요한 경우에는 상기 수습기간을 적용하지 않거나 단축 또는 연장할 수 있습니다.

개인정보 처리방침
• 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다.
https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy/

서류반환정책
1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제 11 조제 6 항에 따른 것 입니다.
2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
3. 위 2 항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupanges.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
4. 당사는 위 2 항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
5. 단, 위 1 항 내지 4 항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.

]]> <![CDATA[Data Analyst]]> Company Introduction

We exist to wow our customers. We know we’re doing the right thing when we hear our customers say, “How did I ever live without Coupang?” Born out of an obsession to make shopping, eating, and living easier than ever, we’re collectively disrupting the multi-billion-dollar e-commerce industry from the ground up. We are one of the fastest-growing e-commerce companies that established an unparalleled reputation for being a dominant and reliable force in South Korean commerce.

We are proud to have the best of both worlds — a startup culture with the resources of a large global public company. This fuels us to continue our growth and launch new services at the speed we have been since our inception. We are all entrepreneurs surrounded by opportunities to drive new initiatives and innovations. At our core, we are bold and ambitious people that like to get our hands dirty and make a hands-on impact. At Coupang, you will see yourself, your colleagues, your team, and the company grow every day.

Our mission to build the future of commerce is real. We push the boundaries of what’s possible to solve problems and break traditional tradeoffs. Join Coupang now to create an epic experience in this always-on, high-tech, and hyper-connected world.

Role Overview

Retail and Selection is the engine behind Coupang’s massive product catalog, ensuring we offer the right products at the right price with the best availability. As we scale, the complexity of managing millions of SKUs and thousands of vendor relationships grows exponentially.
We are looking for a Data Analyst to join the Retail and Selection team. In this role, you will use your expertise in SQL, data ETL development, and data integrity to ensure that necessary information is available for all levels of analysis at Coupang. Additionally, you will contribute to analytics projects as needed. You will work on projects that define the quality, availability, and depth of data needed to optimize our selection, pricing, and inventory health.

What You Will Do

Basic Qualifications

Preferred Qualification

Type of work model

Details to consider

Privacy Notice

]]> <![CDATA[Director, Global Payroll and Equity Administration]]> What the Role is:

The Director of Global Payroll Operations and Equity administration will spearhead our international (outside of Korea) payroll and equity operations and will be responsible for refining Coupang’s international payroll and equity strategy while taking ownership of its execution. It will ensure flawless, compliant, and highly efficient payroll processing across all operating countries, leading process transformations and automation initiatives, as well as ensuring accurate and compliant equity operations.

Key Responsibilities:

Who You Are:

]]> <![CDATA[Director of Data Science]]> We exist to wow our customers. We know we’re doing the right thing when we hear our customers say, “How did we ever live without Coupang?” Born out of an obsession to make shopping, eating, and living easier than ever, we’re collectively disrupting the multi-billion-dollar e-commerce industry from the ground up. We are one of the fastest-growing e-commerce companies that established an unparalleled reputation for being a dominant and reliable force in South Korean commerce.

We are proud to have the best of both worlds — a startup culture with the resources of a large global public company. This fuels us to continue our growth and launch new services at the speed we have been since our inception. We are all entrepreneurs surrounded by opportunities to drive new initiatives and innovations. At our core, we are bold and ambitious people that like to get our hands dirty and make a hands-on impact. At Coupang, you will see yourself, your colleagues, your team, and the company grow every day.

Our mission to build the future of commerce is real. We push the boundaries of what’s possible to solve problems and break traditional tradeoffs. Join Coupang now to create an epic experience in this always-on, high-tech, and hyper-connected world.

Role Overview

Coupang is seeking a Director of Data Science to lead high-impact, data-driven initiatives across the business. This leader will be responsible for shaping and executing data science strategies that influence key product, operational, and business decisions. The role requires a blend of strong technical expertise, business acumen, and people leadership to drive measurable impact at scale.

This is a highly visible leadership role collaborating cross-functionally with engineering, product, analytics, and business leaders to unlock value from data and accelerate innovation.

What You Will Do

Basic Qualifications

Preferred Qualifications

Pay & Benefits

Our compensation reflects the cost of living across several US geographic markets. At Coupang, your base pay is one part of your total compensation.

The base pay for this position ranges from $174,000/year to $299,000/year. Pay is based on several factors including market location and may vary depending on job-related knowledge, skills and experience.

General Description of All Benefits

General Description of Other Compensation

“Other Compensation” includes, but is not limited to, bonuses, equity, or other forms of compensation that would be offered to the hired applicant in addition to their established salary or wage scale.

Recruitment Process and Others

Recruitment Process

Details to Consider

Privacy Notice

Coupang is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, or gender (including pregnancy, gender identity, gender expression, sexual orientation, transgender status), national origin, age, disability, medical condition, HIV/AIDS or Hepatitis C status, marital status, military or veteran status, use of a trained dog guide or service animal, political activities, or affiliations, citizenship, or any other characteristic or class protected by the laws or regulations in the locations where we operate. If you need assistance and/or reasonable accommodation in the recruiting process due to a disability, please contact us at usrecruiting@coupang.com.

R0073021

]]> <![CDATA[Director, Program Management [Retail COE (Center of Excellence) Selection]]]> 회사 소개

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 리테일 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 유지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저 없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현 가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성 (always-on) 과 최첨단의 앞선 기술 (high-tech), 초연결사회 (hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

직무 소개

Retail COE Business Leader는 Coupang Retail(Rocket Delivery) 비즈니스의 핵심 리더로서, 고객 중심 End-to-End Selection 전략을 수립·실행하고 이를 전사적으로 확장 가능한 프로세스 및 시스템으로 정착시키는 역할을 수행합니다.

본 역할의 주요 목표는 다음과 같습니다.

  1. 시장 및 고객 지표에 기반한 고객 중심 Retail Selection 전략 수립
  2. 카테고리 단위로 전략을 실행 및 정착
  3. 전 카테고리에 적용 가능한 지속 가능하고 확장성 있는 Selection 운영 체계 구축

이를 위해 고객 인사이트, 상품 세그먼트, 소싱/공급사 전략을 유기적으로 연결하고, 크로스펑셔널 파트너십을 통해 실행력을 확보하며, 세계적 수준의 End-to-End BI 및 시스템 역량을 구축합니다.

업무 내용

자격 요건

우대 사항

전형 절차 및 안내 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[Incident Manager (CX) ]]> About Rocket Now

Rocket Now is a food delivery service with no delivery or service fees. Consumers can enjoy a wide variety of cuisines, from Japanese and Western food to healthy options, as well as desserts and drinks, quickly and affordably. The service is currently available mainly in Hokkaido, Tohoku (Sendai), Kanto (Tokyo, Kanagawa, Saitama, Chiba), Chubu (Aichi, Shizuoka), Kansai (Osaka, Kyoto, Hyogo), Hiroshima, and Kyushu (Fukuoka).

Rocket Now won the Excellence Award in the Shopping Category at the Best App Awards 2025. Furthermore, it has achieved the No. 1 ranking in the Food Delivery App category for nine consecutive months on both the iOS and Android app stores (*1), and the app continues to grow, surpassing 5 million downloads in just 15 months since its launch (*2).

*1 Based on integrated iOS and Android data from July 2025 to March 2026. *2 As of January 14, 2025, service release date (Source: Global Market Intelligence: Sensor Tower)

About CP One Japan

CP One Japan LLC is the Japanese subsidiary of Coupang, Inc. (NYSE: CPNG), a US-based company listed on the NYSE (New York Stock Exchange) and one of the Fortune 150 companies, known as a technology company. CP One Japan operates the "Rocket Now" brand food delivery service in Japan, leveraging Coupang's technological capabilities and innovative logistics solutions to provide fast, reliable, and customer-oriented food delivery services to Japanese consumers.

What You Will Do

  • Manage a dynamic caseload involving high-risk and urgent customer incidents
  • Conduct thorough case investigations across multiple communication platforms (email, phone, chat), gathering relevant facts, assessing evidence, and offering clear action plans to stakeholders
  • Demonstrate strong communication skills and professionalism while guiding customers through resolution processes
  • Apply sound judgment, problem-solving ability, and emotional intelligence to identify root causes and propose solutions
  • Collaborate across departments to ensure accurate case documentation and follow-ups
  • Deliver consistent results within tight deadlines and quality standards

Basic Qualifications

Recruitment Process

Details to Consider

Equal Opportunities

CP One Japan/Rocket Now is an Equal Opportunity Employer committed to fair and inclusive hiring practices in accordance with Japanese labor laws. We welcome applications from all qualified individuals and ensure that employment decisions are made without discrimination based on unreasonable grounds, including the following grounds:

We are committed to fostering a respectful, inclusive, and diverse workplace where all individuals can thrive. Selection for employment is based solely on individual merit, qualifications, and business needs. The personal information you provide when applying will be collected and managed by Coupang in accordance with the following privacy https://www.coupang.jobs/jp/privacy-policy/

Privacy Notice​

]]> <![CDATA[Machine Learning Engineer (Eats Search and Discovery)]]> 회사 소개

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 리테일 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 유지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성(Always-on) 과 최첨단의 앞선 기술(High-tech), 초연결사회(Hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

팀 소개

쿠팡이츠는 한국 고객을 대상으로 음식 배달 및 퀵커머스 서비스를 제공하고 있으며, 일본 시장에서도 제공되고 있습니다. 해당팀은 이러한 비즈니스 영역에 걸쳐 검색(Search) 퍼널 전반을 담당하고 있습니다. 이는 검색의 다양한 레이어(retrieval, relevance query understanding, intent expression, ranking 등)를 모두 포함합니다.

검색은 빠르게 성장하고 있는 분야로, 고객이 자신에게 가장 적합한 음식, 매장, 상품을 찾을 수 있도록 검색 품질을 개선하는 데 집중하고 있습니다. 이를 위해 최첨단 머신러닝 및 딥러닝 기술을 활용하고 있으며, 지속적인 혁신과 함께 성장하는 비즈니스 및 사용자 트래픽을 안정적으로 지원할 수 있는 확장성 높은 시스템을 구축하고 있습니다.

직무 소개

검색(Search) 영역의 Machine Learning Engineer로서 검색 품질 및 시스템의 설계, 개발, 운영, 개선을 담당하게 됩니다.

해당 역할은 검색의 전 영역에 걸쳐 있어 다양한 고객 문제를 해결하게 됩니다. 이를 위해 여러 기반 모델을 설계하고 유지·관리해야 하며, 실험 환경에서 검증을 진행한 후 사용자 경험을 개선할 수 있는 기능과 랭킹 개선 사항을 실제 서비스에 적용하게 됩니다.

업무 내용

자격 요건

우대 사항

[Eng. version]

About Coupang

We exist to wow our customers. We know we’re doing the right thing when we hear our customers say, “How did we ever live without Coupang?” Born out of an obsession to make shopping, eating, and living easier than ever, we are collectively disrupting the multi-billion-dollar commerce industry from the ground up and establishing an unparalleled reputation for being leading and reliable force in South Korean commerce.

We are proud to have the best of both worlds — a startup culture with the resources of a large global public company. This fuels us to continue our growth and launch new services at the speed we have been at since our inception. We are all entrepreneurial surrounded by opportunities to drive new initiatives and innovations. At our core, we are bold and ambitious people that like to get our hands dirty and make a hands-on impact. At Coupang, you will see yourself, your colleagues, your team, and the company grow every day.

Our mission to build the future of commerce is real. We push the boundaries of what’s possible to solve problems and break traditional tradeoffs. Join Coupang now to create an epic experience in this always-on, high-tech, and hyper-connected world.

Team Overview

Coupang Eats is offering both food delivery and quick-commerce solutions to Korean customers. Additionally, the food delivery experience is also available in the Japanese market. Within this space, the team is responsible for the search funnel for these 3 verticals. This encompasses all the different layers of search (retrieval, relevance query understanding, ranking, etc.).

Search is a fast-growing area, and we are working to improve the quality of search to ensure that customers find the best dish, store or item for them. We use the state-of-the-art Machine Learning and Deep Learning technologies to ensure the best quality of search, and we are continuously innovating and building highly scalable systems to support the growing business and customer engagement.

Role Overview

As a Machine Learning Engineer for Search, you will be responsible for the design, development, maintenance, and improvement of search quality and systems. Since the scope ranges across all the search layers (retrieval, relevance query understanding, intent expression, ranking, etc.) there are a wide range of customer problems to resolve. This will require designing and maintaining multiple foundational models. You will run experiments to validate in a controlled environment and launch features and ranking improvements that would improve the customer experience.

Key Responsibilities

Basic Qualifications

Preferred Qualifications

전형 절차 및 안내 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[[쿠팡] 로켓배송 직매입MD/브랜드매니저 채용 (홈-가구) (경력)]]> 회사 소개

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 이커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 이커머스 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 유지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저 없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현 가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성 (always-on) 과 최첨단의 앞선 기술 (high-tech), 초연결사회 (hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

조직 소개

우리는 주어진 역할을 넘어 과감한 실행력을 지향합니다.
쿠팡 리테일은 로켓배송의 압도적인 성장을 실질적인 비즈니스 성과로 창출해 나가고 있는 핵심 조직입니다. 쿠팡 리테일에서는 카테고리 전략과 수익 구조를 직접 설계하며 유통 산업의 새로운 표준을 정립합니다.
데이터와 고객 중심 사고로 성장을 견인할 시니어/리드급 인재에게 쿠팡은 커리어 확장의 최고의 무대가 될 것입니다. 정해진 답을 따르기보다는 과감한 시도로 성과를 증명해 온 분이라면, 로켓배송과 함께 그 가치를 더 크게 키워 보시기 바랍니다.

#로켓 배송은?

로켓배송은 세계적 수준의 압도적인 기술과 물류 인프라를 바탕으로 오늘 주문하면 내일 도착하는 쿠팡의 핵심 서비스입니다.
상품의 매입부터 보관, 배송, 반품까지 전 과정을 쿠팡이 책임지는 End to End 서비스입니다.
*로켓배송 Brand Manager 소개 영상 : Link

업무 내용

자격 요건

우대 사항

전형 절차 및 안내 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[[쿠팡] 로켓배송 직매입MD/브랜드매니저 채용 (홈데코) (경력)]]> 회사 소개

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 이커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 이커머스 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 유지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저 없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현 가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성 (always-on) 과 최첨단의 앞선 기술 (high-tech), 초연결사회 (hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

조직 소개

우리는 주어진 역할을 넘어 과감한 실행력을 지향합니다.
쿠팡 리테일은 로켓배송의 압도적인 성장을 실질적인 비즈니스 성과로 창출해 나가고 있는 핵심 조직입니다. 쿠팡 리테일에서는 카테고리 전략과 수익 구조를 직접 설계하며 유통 산업의 새로운 표준을 정립합니다.
데이터와 고객 중심 사고로 성장을 견인할 시니어/리드급 인재에게 쿠팡은 커리어 확장의 최고의 무대가 될 것입니다. 정해진 답을 따르기보다는 과감한 시도로 성과를 증명해 온 분이라면, 로켓배송과 함께 그 가치를 더 크게 키워 보시기 바랍니다.

#로켓 배송은?

로켓배송은 세계적 수준의 압도적인 기술과 물류 인프라를 바탕으로 오늘 주문하면 내일 도착하는 쿠팡의 핵심 서비스입니다.
상품의 매입부터 보관, 배송, 반품까지 전 과정을 쿠팡이 책임지는 End to End 서비스입니다.
*로켓배송 Brand Manager 소개 영상 : Link

업무 내용

자격 요건

우대 사항

전형 절차 및 안내 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[Principal, Business Analysis (Retail Sourcing & Acquisition Excellence)]]> 회사 소개

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 리테일 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 유지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성(Always-on) 과 최첨단의 앞선 기술(High-tech), 초연결사회(Hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

팀 설명

RSA(Retail Sourcing & Acquisition) 엑설런스 팀은 국/내외 시장 트렌드를 지속적으로 조사하고 고객 행동 패턴을 분석하여 중요한 의사결정을 지원하는 비즈니스 분석을 제공합니다. 또한, 비즈니스팀에서 데이터를 보다 쉽게 접근하고 분석하며 활용할 수 있도록 새로운 인사이트 도구를 지속적으로 제공합니다. 뿐만 아니라 전략적인 비즈니스 프로젝트들을 수행함에 있어, 프로세스를 만들고 해당 프로세스를 데이터적으로 경과/성과를 파악할 수 있도록 데이터 중심의 의사결정을 도모합니다.

업무 내용

자격 요건

우대 사항

전형 절차 및 안내 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[Principal II, Data Analysis & Staff Data Analyst]]> Description

We exist to wow our customers. We know we’re doing the right thing when we hear our customers say, “How did I ever live without Coupang?” Born out of an obsession to make shopping, eating, and living easier than ever, we’re collectively disrupting the multi-billion-dollar commerce industry. We are one of the fastest-growing retail companies that established an unparalleled reputation for being a leading and reliable force in the commerce industry.

We are proud to have the best of both worlds — a startup culture with the resources of a large global public company. This fuels us to continue our growth and launch new services at the speed we have been since our inception. At Coupang, every day is filled with the excitement of building, you will see yourself, your colleagues, your team, and the company grow every day.

Our mission to build the future of commerce is real. We push the boundaries of what’s possible to solve problems and challenge traditional tradeoffs. Join Coupang now to create an epic impact in this always-on, high-tech, and hyper-connected world.

Position: Manager II, Product Data Analytics - CX

As a product analyst, you will be responsible for providing reports and insights that aid in management to ensure top-notch customer experience. By collecting the tens of billions of data points that are created as millions of customers use Coupang’s services, Product Analytics creates meaningful insights, seeks answers to complex business questions, and enables a better understanding of customer behavior.

What You Will Do:

Qualifications :

Preferences :

]]> <![CDATA[[쿠팡] Principal. Internal Auditor(내부감사인)]]> 회사 소개

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 리테일 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 유지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성 (Always-on) 과 최첨단의 앞선 기술 (High-tech), 초연결사회 (Hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

팀 소개

저희 팀은 운영적 관점에서 글로벌 프로세스 수준의 리스크 및 통제 평가를 담당합니다.

업무내용

자격 요건

우대 사항

전형 절차 및 안내 사항

전형절차

참고사항

개인정보 처리방침

서류반환정책

  1. 본고지는 『채용절차의공정화에관한법률』제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[Principal, Recruiting]]> Coupang is reimagining the shopping experience with the goal of wowing each customer from the instant they open the Coupang app to the moment an order is delivered to their door.

Our services in Taiwan include “Rocket Delivery” which offers next-day delivery for a wide selection of items at affordable prices, “Rocket Oversea” which offers free international delivery on millions of best-selling products from Korea, the U.S., and beyond.

We are looking for talents to help us lead Coupang’s expansion in Taiwan. This is an exceptional opportunity to become a part of Coupang’s growth in Taiwan and create a world where our customers wonder, “How did I ever live without Coupang?”

Role Overview

As a Recruiter at Coupang Taiwan, you will be responsible for driving end-to-end recruitment across key business functions. You will partner closely with hiring managers and leadership to build strong talent pipelines, deliver exceptional candidate experience, and ensure hiring excellence aligned with Coupang’s high hiring bar, and consistently 'raise the bar' for Coupang Taiwan.

What You Will Do

  • Manage full-cycle recruiting, including sourcing, screening, interviewing, and offer management
  • Partner with hiring managers to understand hiring needs, define role requirements, and develop effective hiring strategies
  • Proactively source and engage passive candidates through multiple channels (LinkedIn, referrals, events, etc.)
  • Build and maintain strong talent pipelines for current and future hiring needs
  • Conduct structured interviews and provide data-driven recommendations to stakeholders
  • Ensure a high-quality candidate experience throughout the recruitment process
  • Track, analyze, and report recruiting metrics to continuously improve hiring outcomes
  • Collaborate with regional and global TA teams to align on best practices and processes
  • Support employer branding initiatives and recruitment events in Taiwan

Basic Qualifications

Preferred Qualifications

Recruitment Process

  • Application Review - Phone Interview - Onsite (or Virtual Onsite) Interview – Offer
  • The exact nature of the recruitment process may vary according to the specific job and may be changed due to scheduling or other circumstances.
  • Interview schedules and the results will be informed to the applicant via the e-mail address submitted at the application stage.

Details to Consider

  • This job posting may be closed prior to the stated end date for application if all openings are filled.

  • Coupang has the right to rescind an offer of employment if a candidate is found to have submitted false information as part of the application process.

  • Those eligible for employment protection (recipients of veteran’s benefits, the disabled, etc.) may receive preferential treatment for employment in accordance with applicable laws.

Privacy Notice

]]> <![CDATA[Program Manager (OHL Growth Excellence: Price Charter)]]> Company Introduction

We exist to wow our customers. We know we’re doing the right thing when we hear our customers say, “How did I ever live without Coupang?” Born out of an obsession to make shopping, eating, and living easier than ever, we are collectively disrupting the multi-billion-dollar commerce industry from the ground up and establishing an unparalleled reputation for being leading and reliable force in South Korean commerce.

We are proud to have the best of both worlds — a startup culture with the resources of a large global public company. This fuels us to continue our growth and launch new services at the speed we have been since our inception. We are all entrepreneurs surrounded by opportunities to drive new initiatives and innovations. At our core, we are bold and ambitious people that like to get our hands dirty and make a hands-on impact. At Coupang, you will see yourself, your colleagues, your team, and the company grow every day.

Our mission to build the future of commerce is real. We push the boundaries of what’s possible to solve problems and break traditional tradeoffs. Join Coupang now to create an epic experience in this always-on, high-tech, and hyper-connected world.

About ANI
ANI is a cross‑functional team under the OHLM Excellence organization, focused on building scalable, automated business mechanisms that improve how Coupang operates at scale. ANI partners with Business, Pricing, Finance, Product, and Tech to replace manual decision‑making with data‑driven, repeatable processes that enable faster execution and sustainable growth.
Role Overview
We are hiring a Program Manager for the Pricing Charter to design and deliver customer‑centric, data‑driven pricing programs. This role owns the translation of pricing opportunities into structured, automated programs and drives cross‑functional execution to deliver measurable business impact at scale.
Key Responsibilities
Basic Qualifications
Preferred Qualifications

Recruitment Process and Others

Recruitment Process

Details to Consider

Privacy Notice

https://privacy.coupang.com/en/land/jobs/

Document Return Policy

  1. This notification is given pursuant to Article 11 (6) of the Fair Hiring Procedure Act.
  1. A job applicant, who has applied but not been finally selected for a position at Coupang (the “Company”), may request the Company to return his/her hiring documents submitted pursuant to the Fair Hiring Procedure Act. However, this will not apply where the hiring documents were submitted via the website of the Company or e-mail, or where the job applicant submitted those documents voluntarily without a request from the Company. In addition, if the hiring documents were destroyed due to a natural disaster or any other reasons not attributable to the Company, such documents will be deemed to have been returned to the job applicant.
  1. A job applicant who wishes to request the return of his/her hiring documents pursuant to the main sentence of paragraph 2 above should fill out a “Request for Return of Hiring Documents” [Annex Form No. 3 in the Enforcement Rule of the Fair Hiring Procedure Act] and submit It by email (recruitingops@coupang.com). In such case, within fourteen (14) days from the date of identifying the receipt of the request, the Company will send the hiring documents to the job applicant’s designated address via registered mail. Please be informed that the job applicant is required to pay the postage on the registered mail.
  1. In preparation for a job applicant’s request for the return of hiring documents pursuant to the main sentence of paragraph 2 above, the Company shall retain the original hiring documents submitted by the job applicant for 180 days from the completion of the recruiting process. If no request is made until the end of this period, all his/her hiring documents will be destroyed immediately in accordance with the Personal Information Protection Act.
  1. The above paragraphs 1 - 4 shall only apply when the labor-related laws of Korea govern the application. They are otherwise not applicable.
]]> <![CDATA[Recruiter - Sourcing & Analytics (RFC)]]> 公司介紹

Coupang 重新定義購物體驗，致力於讓每位顧客從打開 Coupang App 的那一刻起，到商品送達門前的整個過程，都感受到驚喜。

我們在台灣提供的服務包括「火箭配送（Rocket Delivery）」，可提供多樣商品的隔日送達且價格實惠；以及「火箭海外（Rocket Overseas）」，提供來自韓國、美國等地數百萬熱門商品的免費國際配送服務。

我們正在尋找優秀人才，加入並協助推動 Coupang 在台灣的持續擴張。這是一個難得的機會，讓您能參與 Coupang 在台灣的成長，打造一個讓顧客驚嘆「沒有 Coupang 我該怎麼生活？」的世界。

職務概述

Coupang 的招募專員在推動公司快速成長中扮演關鍵角色，透過識別並招募優秀人才來支援業務擴展。作為一名 Recruiter，您將負責管理多個職缺，並作為組織的策略夥伴。同時，您也將作為品牌大使，推廣 Coupang 的領導原則與企業文化。

主要工作內容（What You Will Do）

  1. 透過與候選人互動、蒐集市場資訊、提供洞察、影響內部利害關係人，並推動招募最佳實務，協助公司招募優秀人才以支應快速成長
  2. 採用數據導向的招募方式，管理招聘相關指標與系統資料，持續提升準確性與效率
  3. 善用多元招募管道（如求職平台、社群媒體、內部推薦、獵頭等）吸引高品質人才
  4. 與用人主管密切合作，深入了解職缺需求與期望，並在整個招募流程中提供指導與支持
  5. 制定並優化面試標準，以有效評估候選人的能力、經驗與文化契合度
  6. 與公關團隊合作，推動內外部品牌宣傳及招募行銷活動
  7. 確保清晰溝通、即時回饋，並提供流暢的應徵流程，提升候選人體驗

基本資格（Basic Qualifications）

  1. 大學以上學歷，具備3年以上完整招募流程（full-cycle recruitment）經驗
  2. 有在營運中心、物流據點或辦公室環境中管理招募任務與pipeline的經驗
  3. 具備創意思維與跨團隊合作解決問題的能力
  4. 具備強烈目標導向，能達成具挑戰性的招募指標
  5. 具備中文母語能力及英文流利溝通能力（跨區域協作）

加分條件（Preferred Qualifications）

  1. 對企業關鍵職能（如財務、法務、人資、物流、電商、科技）有基本理解
  2. 熟悉ATS（招募系統）操作及外部供應商（如獵頭）管理
  3. 具備快節奏或新創環境的工作或招募經驗

招募流程與其他資訊

招募流程

履歷審查 → 電話面試 → 現場面試（或線上） → 錄取通知

實際流程可能因職位或時程調整而有所變動。
面試安排與結果將透過應徵時填寫的電子郵件通知。

注意事項（Details to Consider）

隱私權聲明（Privacy Notice）

您的個人資料將依 Coupang 隱私政策進行蒐集與管理：
https://www.coupang.jobs/privacy-policy/

Company Introduction

Coupang is reimagining the shopping experience with the goal of wowing each customer from the instant they open the Coupang app to the moment an order is delivered to their door.

Our services in Taiwan include “Rocket Delivery” which offers next-day delivery for a wide selection of items at affordable prices, “Rocket Overseas” which offers free international delivery on millions of best-selling products from Korea, the U.S., and beyond.

We are looking for talents to help us lead Coupang’s expansion in Taiwan. This is an exceptional opportunity to become a part of Coupang’s growth in Taiwan and create a world where our customers wonder, “How did I ever live without Coupang?”

Role Overview
Coupang’s recruiters play a critical role in driving our phenomenal growth by identifying and hiring top talent. As a Recruiter, you will manage a portfolio of positions and act as a strategic partner to the organization. You will also function as an ambassador, championing Coupang’s leadership principles and corporate culture.

What You Will Do

Basic Qualifications

Preferred Qualifications

Recruitment Process and Others

Recruitment Process

Details to Consider

Privacy Notice​

https://www.coupang.jobs/privacy-policy/

]]> <![CDATA[[쿠팡] 로켓배송 리테일 브랜드매니저 (Retail Core Sourcing) (경력)]]> 회사 소개

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 이커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 이커머스 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저 없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현 가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성 (always-on) 과 최첨단의 앞선 기술 (high-tech), 초연결사회 (hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

직무 소개

쿠팡의 로켓배송 상품 경쟁력을 강화하는 핵심 역할인 Retail Brand Manager는 코어 브랜드 소싱을 중심으로 고객에게 최고의 상품을 제공하기 위한 전략을 수립하고 실행합니다.

본 포지션은 인다이렉트 소싱(Indirect Sourcing) 방식으로 운영되며, 직매입으로 입점되지 않은 브랜드 및 상품을 중심으로 시장 내 다양한 파트너를 통해 소싱 기회를 발굴합니다.

카테고리 제한 없이 전 영역에서 소싱 기회를 탐색하며, 주요 브랜드의 경우 다수의 BM이 동시에 기회를 발굴하고 실행하는 등 강한 실행력과 영업력을 기반으로 성과를 창출하는 환경입니다.

단순한 상품 확보를 넘어, 시장 내 다양한 경로를 활용해 “기존 방식으로 입점되지 못한 상품을 끝까지 확보하는 역할”로서, 이커머스 비즈니스의 핵심인 소싱, 협상, 매출 성장 전략 전반을 경험할 수 있습니다.

압도적인 규모의 매출과 세계 최고 수준의 고객 경험을 만들어가는 쿠팡의 성장 엔진에 합류하세요.

업무 내용

자격 요건

우대 사항

전형 절차 및 안내 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[Senior Business Analyst (Pricing Data Analysis)]]> 회사 소개

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 이커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 이커머스 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저 없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현 가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성 (always-on) 과 최첨단의 앞선 기술 (high-tech), 초연결사회 (hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

팀 소개

Pricing Data Analysis 팀은 빠르게 변화하는 e-Commerce 시장에서 고객에게 최고의 가격 경험(Best Price Experience)을 제공하기 위해 데이터 기반으로 전략을 설계하고 실행하는 핵심 조직입니다. 우리는 비즈니스 핵심 지표를 정의하고 표준화하며, 이를 측정할 수 있는 자동화 시스템을 구축하여 조직 전반의 의사결정 가시성을 높이고 있습니다. 또한 내·외부 데이터를 통합적으로 분석하여, 비즈니스 성장에 직결되는 인사이트를 도출하고 실행 가능한 전략으로 연결합니다.

궁극적으로 데이터 정합성과 프로세스 자동화를 기반으로, 빠르고 정확한 의사결정을 주도하는 Action-Oriented 분석 조직을 지향합니다.

업무 내용

자격 요건

우대 사항

전형 절차 및 안내 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[Senior Customer Service Specialist (三線客服)]]> 我們在台灣的包括「火箭速配」，以實惠的價格為多種精選商品提供隔日到貨服務。「火箭跨境」供應來自韓國、美國等地數百萬種暢銷商品，並提供國際速配服務。

我們正在尋覓人才協助我們帶領 Coupang 台灣拓展業務。這是個難得的機會，一同參與 Coupang 在台灣的成長，打造一個讓我們的顧客自問「沒有 Coupang，我該怎麼過活？」的世界。

職位: Senior Customer Service Specialist 資深客服專員(三線客服)

職務概覽:

  1. 依據一線客服提交的嚴重投訴進行主管回電
  2. 跨部門溝通並優化流程
  3. 透過協助用戶處理問題，發掘系統或SOP之不足，與相關部門進行溝通，優化系統、功能及內部流程
  4. Feedback及優化一線人員服務品質
  5. 確認一線專員之作業內容，適時進行Feedback，以提升一線業務效率及服務品質

招募條件：

1.中文聽說讀寫流利，具母語程度。

2.具基本英文能力，能處理跨部門溝通需求。

3.具高壓環境下獨立及快速處理問題能力。

4.調適能及應變能力佳，邏輯清楚，擅長處理高敏感度或高情緒案件。

5.擅長溝通與紀錄整理，能將口頭溝通轉化為文字資料。

6.具備團隊責任感

加分條件：

1.處理高敏感客訴經驗

2.具備客服主管回電經驗

3.電商平台運作經驗

招募流程

申請資格審核 – 電話面試 – 視訊面試 – 錄取通知

招聘流程的確切性質可能會根據具體工作而有所不同，並且可能會因日程安排或其他情況而發生變化。

面試時間表和結果將透過電子郵件地址通知應徵人員。

需要考慮的事項

如果空缺職位已填補，則此職位發布可能會在規定的申請結束日期之前關閉。

如果發現候選人在申請過程中提交了虛假信息，Coupang 有權撤銷聘用邀請。

Coupang 不歧視殘疾申請人或退伍軍人。 我們很自豪能為所有申請人提供平等的機會。

]]> <![CDATA[Senior EHS Specialist 【資深職業安全衛生專員】(大園)]]> Coupang 正在重新構想購物體驗，目標是讓每位顧客從打開Coupang 應用程式起至訂單送達家門的每一刻都驚嘆不已。

我們在台灣的包括「火箭速配」，以實惠的價格為多種精選商品提供隔日到貨服務。「火箭跨境」供應來自韓國、美國等地數百萬種暢銷商品，並提供國際速配服務。

我們正在尋覓人才協助我們帶領 Coupang 台灣拓展業務。這是個難得的機會，一同參與 Coupang 在台灣的成長，打造一個讓我們的顧客自問「沒有 Coupang，我該怎麼生活？」的世界

職位名稱：資深職業安全衛生專員（Senior EHS Specialist）

主要職責：


EHS 計畫執行與法規遵循：
• 確保遵守台灣所有相關的職業安全衛生法規、公司政策與全球最佳實務。
• 協助制定、執行並監控各據點的 EHS 計畫。
• 執行稽核、風險評估與現場巡檢，主動辨識並降低潛在風險。
• 支援事故調查、根本原因分析與改善措施的落實。
• 與地方主管機關聯繫，確保 EHS 報告準確且即時。

風險管理與持續改善：
• 主導高風險作業的風險評估與風險降低計畫。
• 發掘並推動 EHS 績效的持續改善機會。
• 協助導入 AI 安全工具與數位化回報系統。
• 執行緊急應變演練，並確保危機管理計畫隨時更新。

教育訓練與員工參與：
• 為各層級員工設計並執行 EHS 教育訓練課程。
• 指導並協助 EHS 專員與現場安全團隊。
• 透過員工參與與表揚計畫，推動強化安全文化。
• 擔任 EHS 領域的專家，促進組織內部的知識分享。

數據分析與報告：
• 追蹤並分析 EHS 績效指標，找出趨勢與改善空間。
• 撰寫並簡報 EHS 績效、法規遵循狀況與重點計畫。
• 協助資深 EHS 經理以數據為基礎進行決策與策略規劃。

必要條件：
• 環境科學、職業安全衛生、工程或相關領域學士學位。
• 具備甲級職業安全衛生管理員證照。
• 五年以上 EHS 工作經驗，具物流、製造或供應鏈產業經驗尤佳。
• 熟悉台灣 EHS 法規與合規要求。
• 具備風險評估、稽核與事故調查經驗。
• 優秀的溝通能力，能有效影響各層級利害關係人。

加分條件：
• 具備 ISO 45001 或 ISO 14001 等國際 EHS 管理系統認證。
• 擁有 NEBOSH、CSP 或其他進階專業證照。
• 有導入 EHS 數位工具與 AI 安全解決方案的經驗。
• 擅長數據分析，熟悉 EHS 績效指標與報告。
• 曾於跨國企業或高節奏營運環境中工作。

]]> <![CDATA[Senior Instock Planning Specialist (OHL Instock Planning)]]> About Coupang

We exist to wow our customers. We know we’re doing the right thing when we hear our customers say, “How did we ever live without Coupang?” Born out of an obsession to make shopping, eating, and living easier than ever, we are collectively disrupting the multi-billion-dollar commerce industry from the ground up and establishing an unparalleled reputation for being a leading and reliable force in South Korean commerce.

We are proud to have the best of both worlds — a startup culture with the resources of a large global public company. This fuels us to continue our growth and launch new services at the speed we have been at since our inception. We are all entrepreneurial, surrounded by opportunities to drive new initiatives and innovations. At our core, we are bold and ambitious people who like to get our hands dirty and make a hands-on impact. At Coupang, you will see yourself, your colleagues, your team, and the company grow every day.

Our mission to build the future of commerce is real. We push the boundaries of what’s possible to solve problems and break traditional trade-offs. Join Coupang now to create an epic experience in this always-on, high-tech, and hyper-connected world.

Job Overview

Are you passionate about turning data into powerful insights that drive real-world impact? As a Senior Instock Planning Specialist, you’ll play a key role in shaping the customer experience by analyzing millions of data points and delivering actionable insights to our Instock Planners and leadership teams.

Your work will directly influence critical areas such as inbound planning, inventory management, and inventory health, helping us ensure the right products are available at the right time—creating a “WOW” experience for our customers.

What You Will Do


Qualifications

Preferred Qualifications

Recruitment Process

Details to Consider

Privacy Notice

Document Return Policy

  1. This notification is given pursuant to Article 11 (6) of the Fair Hiring Procedure Act.
  2. A job applicant, who has applied but not been finally selected for a position at Coupang (the “Company”), may request the Company to return his/her hiring documents submitted pursuant to the Fair Hiring Procedure Act. However, this will not apply where the hiring documents were submitted via the website of the Company or e-mail, or where the job applicant submitted those documents voluntarily without a request from the Company. In addition, if the hiring documents were destroyed due to a natural disaster or any other reasons not attributable to the Company, such documents will be deemed to have been returned to the job applicant.
  3. A job applicant who wishes to request the return of his/her hiring documents pursuant to the main sentence of paragraph 2 above should fill out a “Request for Return of Hiring Documents” [Annex Form No. 3 in the Enforcement Rule of the Fair Hiring Procedure Act] and submit it by email (recruitingops@coupang.com). In such case, within fourteen (14) days from the date of identifying the receipt of the request, the Company will send the hiring documents to the job applicant’s designated address via registered mail. Please be informed that the job applicant is required to pay the postage on the registered mail.
  4. In preparation for a job applicant’s request for the return of hiring documents pursuant to the main sentence of paragraph 2 above, the Company shall retain the original hiring documents submitted by the job applicant for 180 days from the completion of the recruiting process. If no request is made until the end of this period, all his/her hiring documents will be destroyed immediately in accordance with the Personal Information Protection Act.
  5. The above paragraphs 1 - 4 shall only apply when the labor-related laws of Korea govern the application. They are otherwise not applicable.
]]> <![CDATA[[쿠팡페이] Senior or Principal, 사내 변호사(경력직)]]> 회사 소개

쿠팡의 핀테크 사업은 소비자와 판매자 모두가 확장된 금융 서비스 솔루션을 누릴 수 있도록 새로운 방식을 선보이고 있습니다.

쿠팡페이는 Coupang.com 및 쿠팡이츠에서 상품을 구매하는 고객부터 쿠팡의 오픈마켓을 이용하는 판매자 그리고 쿠팡이츠 가맹점까지 쿠팡을 이용하는 모든 이들에게 혁신적인 결제 및 금융 서비스 솔루션을 제공하는 데 중점을 두고 있습니다. 쿠팡페이는 최신 기술을 통해 한국과 대만의 쿠팡 고객의 니즈에 부응하기 위해 원터치 결제 서비스와 같은 금융 솔루션을 개발합니다. 대출 분야에서는 업계 최고 수준의 리워드를 제공하는 와우 신용 카드 (제휴)를 빠르게 확장시키고 있습니다. 쿠팡 입점 사업자(셀러)의 사업 성장을 위해 쿠팡페이는 한국 최초의 BaaS (Banking as a Service) 기능을 사용하여 다양한 유동성 옵션을 구축하고 있습니다.

금융과 기술을 결합한 핀테크 분야 내에서 광범위한 경험을 쌓으며 업무하시길 원한다면, 쿠팡 페이와 함께 하세요. 우리는 고객이 계산하는 시간을 줄여서 고객이 좋아하는 것을 쇼핑하는 데 더 많은 시간을 보낼 수 있도록 돕습니다.

팀 소개

쿠팡 페이 리걸팀은 혁신적인 결제 서비스와 금융 서비스를 안전하게 시장에 구현하는 것을 목표로 합니다. 쿠팡페이 리걸팀은 쿠팡 핀테크의 결제 (해외 결제), 금융 서비스 등 모든 비즈니스의 법적 기반을 구축하고 있습니다. 우리는 다양한 결제수단을 활용하여 생활 전반으로 확장되는 결제 플랫폼을 구현하고 있고, 글로벌 결제 네트워크와의 협업을 추진하고 있으며, ‘AI, SaaS, 가상자산 등' 새로운 영역의 법적 이슈를 다루고 있습니다.

쿠팡 페이 리걸 팀은 법률 이슈를 검토하고 분석하는 전통적인 법률가의 역할과 더불어 규제를 준수하면서 개로운 비즈니스 모델을 검토하고 혁신을 이뤄내는 전략적인 역할도 수행합니다. 업계 어디서도 경험할 수 없는 새로운 성장의 기회가 쿠팡페이 리걸 팀에 있습니다. 변화의 중심에 함께 뛰어들 준비가 되셨나요?

Why Coupang Pay legal Team?

우리는 “규제를 이해하면서 신속하게 혁신을 추진하는 전문가 팀" 입니다.

법률 해석에 그치지 않고 ‘어떻게 전략적으로 프로젝트를 추진할 것인가'를 함께 고민합니다.

빠른 의사결정, 수평적인 협업, 비즈니스/보안/IT/제품팀과의 파트너십 속에서 실질적으로 리스크에 대한 솔루션을 제시합니다.

쿠팡페이의 성장을 견인하는 최고 전문가로 구성된 리걸,컴플라이언스 조직으로 발전하고 있습니다.

직무 소개

1. 결제/핀테크 분야

2. 금융플랫폼비즈니스 분야

자격 요건

전형 절차 및 안내 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupangpay.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[Senior Product Manager - Growth]]>

Coupang is reimagining the shopping experience with the goal of wowing each customer from the instant they open the Coupang app to the moment an order is delivered to their door.

Our services in Taiwan include “Rocket Delivery” which offers next-day delivery for a wide selection of items at affordable prices, “Rocket Overseas” which offers free international delivery on millions of best-selling products from Korea, the U.S., and beyond.

We are looking for talents to help us lead Coupang’s expansion in Taiwan. This is an exceptional opportunity to become a part of Coupang’s growth in Taiwan and create a world where our customers wonder, “How did I ever live without Coupang?”

Position : Senior Product Manager (Growth)

What will you do?

1. Problem Definition & Critical Thinking

  • The Role: Identify and define the most impactful problems to solve within the growth channel. You must distinguish between symptoms and root causes to ensure the engineering and business teams are working on the right priorities.
  • The Expectation: You provide the logic and data-backed reasoning for the product roadmap. You are expected to challenge assumptions and break down complex channel dynamics into clear, actionable strategies that drive incremental growth.

2. Technical Strategy & Integration

  • The Role: Own the technical plan for channel automation, focusing on how product data is structured and how bidding logic is applied at scale.
  • The Expectation: You work directly with engineers to ensure system architecture is robust. You must be able to understand API documentation and technical constraints to prevent performance bottlenecks.

3. Data & Autonomous Analytics

  • The Role: Monitor channel performance and investigate deviations from targets.
  • The Expectation: While you work with Data Science, you do not rely on them for daily needs. You are expected to write your own SQL, build your own dashboards, and perform independent analysis to find the "why" behind the numbers.

4. Platform Expertise & Operational Insight

  • The Role: Maintain a deep, hands-on understanding of the channel’s operational workflows to identify product friction and improvement opportunities.
  • The Expectation: While you do not manage daily campaigns, you must be a power user of the platform. You are expected to know exactly how to set up and troubleshoot campaigns to identify user pain points, manual bottlenecks, and areas where automation can be improved.

5. User Experience & Design Support

  • The Role: Oversee the customer journey from the initial advertisement to the final purchase.
  • The Expectation: You partner with Designers to improve conversion. If the design team is unavailable or needs direction, you are capable of creating wireframes or initial prototypes to maintain project momentum.

Basic Qualifications

  • Experience: 8–12+ years in Product Management, with significant experience in high-scale Growth, Ads, eCommerce or Performance Marketing.
  • Language: Professional English and Chinese speaker. You must be able to navigate complex technical discussions in English and local operational requirements in Chinese fluently.
  • Analytical Mindset: Expert-level critical thinking skills with a focus on "Root Cause" analysis and problem definition.
  • Operational Insight: Strong technical familiarity with major digital ad platforms and their internal campaign management interfaces.
  • Technical Skills: Proficiency in SQL is required; experience with prototyping tools (e.g., Figma) is preferred. Using AI tools for automation and prototyping is a must.
  • Independence: A track record of delivering complex products as a senior individual contributor in an ambiguous environment.

Preferred Qualifications

  • Hands-on experience in using AI tools to create product prototypes.
  • Side hustles on building Applications

Recruitment Process and Others

Recruitment Process

Application Review - Phone Interview - Onsite (or Virtual Onsite) Interview – Offer

The exact nature of the recruitment process may vary according to the specific job and may be changed due to scheduling or other circumstances.

Interview schedules and the results will be informed to the applicant via the e-mail address submitted at the application stage.

Details to Consider

This job posting may be closed prior to the stated end date for application if all openings are filled.

Coupang has the right to rescind an offer of employment if a candidate is found to have submitted false information as part of the application process.

Those eligible for employment protection (recipients of veteran’s benefits, the disabled, etc.) may receive preferential treatment for employment in accordance with applicable laws.

Privacy Notice​

Your personal information will be collected and managed by Coupang as stated in the Application Privacy Notice located below: https://www.coupang.jobs/privacy-policy/​

人人均等的機會

Coupang提供均等的機會給所有員工。若沒有全球多元團隊的寶貴意見，我們不可能達成史無前例的成功

]]> <![CDATA[Senior Software Development Manager - Global Operations Team]]> Company Introduction :

We exist to wow our customers. We know we’re doing the right thing when we hear our customers say, “How did we ever live without Coupang?” Born out of an obsession to make shopping, eating, and living easier than ever, we’re collectively disrupting the multi-billion-dollar e-commerce industry from the ground up. We are one of the fastest-growing e-commerce companies that established an unparalleled reputation for being a dominant and reliable force in South Korean commerce.

We are proud to have the best of both worlds — a startup culture with the resources of a large global public company. This fuels us to continue our growth and launch new services at the speed we have been since our inception. We are all entrepreneurs surrounded by opportunities to drive new initiatives and innovations. At our core, we are bold and ambitious people that like to get our hands dirty and make a hands-on impact. At Coupang, you will see yourself, your colleagues, your team, and the company grow every day.

Our mission to build the future of commerce is real. We push the boundaries of what’s possible to solve problems and break traditional tradeoffs. Join Coupang now to create an epic experience in this always-on, high-tech, and hyper-connected world.

Role Overview :

We are looking for an experienced Senior Software Development Manager to lead a team of 8–10 engineers working on next-generation platform capabilities within Coupang’s transportation ecosystem. This role will focus on re-architecting systems for global use cases, enabling scalable and standardized solutions across regions.

You will lead one of the key initiatives in rebuilding foundational platform services, driving both technical direction and team development. The platform operates at massive scale, supporting tens of millions of transactions daily and impacting every shipment processed within Coupang’s ecosystem.

You will have the opportunity to :

What You Will Do :

Basic Qualifications

Preferred Qualifications

Type of work model

Our Hybrid work model: Coupang hybrid work model is designed to enable a culture of collaboration that acts a catalyst to enrich the experience of employees. Employees are required to work at least 3 days in the office per week, with the flexibility to work from home 2 days a week, depending on the role requirement. Some businesses may require more time in office due to nature of work.

Details to consider

Privacy Notice

]]> <![CDATA[Senior Staff Back-end Engineer (New Fintech Product)]]> English will follow Korean text

회사 소개

쿠팡에서 분사한 쿠팡페이는 늘어나는 쿠팡 고객의 니즈에 부응하기 위해 편리한 결제 및 금융서비스를 제공하는 회사입니다. 쿠팡페이는 Coupang 및 쿠팡이츠에서 물건을 구매하는 고객부터 쿠팡의 오픈마켓을 이용하는 판매자 그리고 쿠팡이츠 가맹점까지 쿠팡의 플랫폼을 이용하는 모든 이들에게 혁신적인 결제 및 금융 서비스 솔루션을 제공하는 데 중점을 두고 있습니다. 원터치 결제 서비스를 개발하여 사용자의 경험을 최상으로 끌어 올렸으며, 쿠팡 플랫폼 이용 고객을 대상으로 더 편리하게 결제를 할 수 있도록 나중결제라는 서비스를 런칭하였습니다. 쿠팡페이 직원들은 누구보다 풍부한 핀테크 분야의 경험을 쌓고 있고, 금융과 기술을 결합한 새로운 기회를 개척하고 있습니다.

쿠팡페이는,

  1. Wow the Customer: 고객의 신뢰를 신성하게 생각하고, 고객의 경험 가치를 최우선 합니다.
  2. Dive Deep: 사소한 문제란 없습니다. 문제 해결에 집중하며, 문제되는 사안을 꼼꼼히 검토합니다.
  3. Move with Urgency: 실행 속에서 답을 찾고 결정을 미루는 행동은 하지 않습니다.

자유로운 업무 환경에서 주도적이고, 발전적으로 업무 하길 기대하시나요?

그렇다면 쿠팡페이의 여정에 함께 하세요.

직무 소개
쿠팡페이는 쿠팡을 온라인 결제가 가장 편리한 플랫폼으로 만드는 것을 목표로 합니다.
Product Engineering 팀의 Senior Staff, Back-end Engineer로서, 단순한 기능 개발을 넘어 결제 핵심 도메인의 기술적 방향성을 정의하고, 대규모 트래픽을 처리하는 안정적인 핀테크 시스템을 설계·고도화하는 역할을 담당합니다.
국내 최초 원터치 결제 시스템인 “쿠페이”를 포함한 결제 핵심 서비스의 기술적 오너로서, 시스템의 안정성, 확장성, 보안, 성능 전반에 대해 책임을 집니다. 수천만 고객이 사용하는 결제 서비스를 더 빠르고 안전하게 만들기 위해 복잡한 기술적 문제를 정의하고, 근본적인 해결책을 설계 및 구현합니다.
또한 회계팀, 자금팀, Fintech 개발팀 등 다양한 유관 부서와 긴밀히 협업하며, 결제 백오피스 및 정산·대사 시스템의 아키텍처를 주도적으로 설계하고 운영 안정성을 개선합니다.
코드 리뷰, 설계 리뷰, 기술 가이드 제공을 통해 팀과 조직 전반의 기술 수준을 끌어올리는 핵심 기여자 역할을 수행합니다.
자격 요건

우대 사항

전형절차

참고사항

개인정보 처리방침

서류반환정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupangpay.com)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.

Company Introduction

Coupang Pay, a spin-off from Coupang, provides convenient payment and financial services to meet the growing needs of Coupang customers. Coupang Pay focuses on delivering innovative payment and fintech solutions to everyone using the Coupang platform—from customers purchasing on Coupang and Coupang Eats, to sellers on Coupang’s open marketplace, and merchants partnered with Coupang Eats.
By developing Korea’s first one-touch payment service, Coupay, Coupang Pay significantly enhanced the customer experience. The company also launched a “Buy Now, Pay Later” service to enable even more seamless payments for Coupang users. Coupang Pay employees are building deep expertise in the fintech domain while creating new opportunities at the intersection of finance and technology.
At Coupang Pay, we value:
  • Wow the Customer: We treat customer trust as sacred and prioritize customer experience above all else.
  • Dive Deep: No problem is too small. We focus on problem-solving and examine issues with rigor and attention to detail.
  • Move with Urgency: We seek answers through execution and do not delay decisions.
If you’re looking for an environment where you can work autonomously, take ownership, and grow continuously,
join us on Coupang Pay’s journey.

Role Overview

Coupang Pay aims to make Coupang the most convenient online payment platform.
As a Senior Staff Backend Engineer on the Product Engineering team, you will go beyond feature development to define the technical direction of core payment domains and design and evolve highly reliable fintech systems that handle large-scale traffic.
As the technical owner of core payment services—including Coupay, Korea’s first one-touch payment system—you will be responsible for system stability, scalability, security, and performance end to end. You will identify complex technical challenges and design and implement fundamental solutions to make payment services used by tens of millions of customers faster and safer.
You will also work closely with cross-functional partners such as Accounting, Treasury, and other Fintech engineering teams to lead the architecture of payment back-office systems, as well as settlement and reconciliation platforms, while improving operational stability.
In addition, you will act as a key contributor in elevating the technical bar across the organization through code review, design review, and technical guidance.

Basic Qualifications

  • 15+ years of backend engineering experience
  • Ability to design and operate large-scale distributed systems based on Java/Kotlin and the Spring Framework
  • Experience owning and proactively driving improvements for one or more complex services or domains with strong ownership
  • Ability to design systems with strong consideration for performance, reliability, data consistency, and security
  • Experience structuring ambiguous problems and making technical decisions that resulted in tangible business impact
  • Ability to understand customer experience and business requirements and translate them into well-architected technical solutions with a high level of ownership

Preferred Qualifications

Recruitment Process and Others

Recruitment Process

Details to Consider

Privacy Notice

Document Return Policy

  1. This notification is given pursuant to Article 11 (6) of the Fair Hiring Procedure Act.
  2. A job applicant, who has applied but not been finally selected for a position at Coupang (the “Company”), may request the Company to return his/her hiring documents submitted pursuant to the Fair Hiring Procedure Act. However, this will not apply where the hiring documents were submitted via the website of the Company or e-mail, or where the job applicant submitted those documents voluntarily without a request from the Company. In addition, if the hiring documents were destroyed due to a natural disaster or any other reasons not attributable to the Company, such documents will be deemed to have been returned to the job applicant.
  3. A job applicant who wishes to request the return of his/her hiring documents pursuant to the main sentence of paragraph 2 above should fill out a “Request for Return of Hiring Documents” [Annex Form No. 3 in the Enforcement Rule of the Fair Hiring Procedure Act] and submit It by email (recruitingops@coupangpay.com). In such case, within fourteen (14) days from the date of identifying the receipt of the request, the Company will send the hiring documents to the job applicant’s designated address via registered mail. Please be informed that the job applicant is required to pay the postage on the registered mail.
  4. In preparation for a job applicant’s request for the return of hiring documents pursuant to the main sentence of paragraph 2 above, the Company shall retain the original hiring documents submitted by the job applicant for 180 days from the completion of the recruiting process. If no request is made until the end of this period, all his/her hiring documents will be destroyed immediately in accordance with the Personal Information Protection Act.
  5. The above paragraphs 1 - 4 shall only apply when the labor-related laws of Korea govern the application. They are otherwise not applicable.
]]> <![CDATA[Senior Staff ll, AI Engineer (L7-2)]]> Sr. Staff ll, AI Engineer - Search (L7-2)

We exist to wow our customers. We know we’re doing the right thing when we hear our customers say, “How did we ever live without Coupang?” Born out of an obsession to make shopping, eating, and living easier than ever, we’re collectively disrupting the multi-billion-dollar e-commerce industry from the ground up. We are one of the fastest-growing e-commerce companies that established an unparalleled reputation for being a dominant and reliable force in South Korean commerce, and we are growing fast in Taiwan commerce as well.

We are proud to have the best of both worlds — a startup culture with the resources of a large global public company. This fuels us to continue our growth and launch new services at the speed we have been since our inception. We are all entrepreneurial surrounded by opportunities to drive new initiatives and innovations. At our core, we are bold and ambitious people that like to get our hands dirty and make a hands-on impact. At Coupang, you will see yourself, your colleagues, your team, and the company grow every day.

Our mission to build the future of commerce is real. We push the boundaries of what’s possible to solve problems and break traditional tradeoffs. Join Coupang now to create an epic experience in this always-on, high-tech, and hyper-connected world.

About the Role

We are looking for a Sr. Staff ll, AI Native, AI First Engineer to pioneer and architect entirely new applications where Generative AI and Large Language Models (LLMs) serve as the fundamental core intelligence.

At Coupang, we are redefining the boundaries of what is possible. This role is at the forefront of our invention strategy, building systems that are not just AI-enhanced, but AI-native from the ground up to deliver transformative customer and operational experiences.

In this role, you will own the end-to-end lifecycle of high-scale, non-deterministic AI systems—from rapid prototyping and architectural design to full-scale production deployment. You will operate with a full-stack AI mindset, leveraging cutting-edge LLM technology to solve complex problems and create entirely new product paradigms.

This is a high-impact, pioneering role where you will drive innovation at scale, shape the future of our product intelligence, and demonstrate a proven track record of taking transformative AI concepts from zero to production.

What You Will Do

What We’re Looking For

Required Qualifications

Preferred Qualifications

Pay & Benefits:

Our compensation reflects the cost of labor across several US geographic markets. At Coupang, your base pay is one part of your total compensation.

The base pay for this position ranges from $171,000/year in our lowest geographic market to $351,000/year in our highest geographic market. Pay is based on several factors including market location and may vary depending on job-related knowledge, skills, and experience.

General Description of All Benefits:

General Description of Other Compensation:

“Other Compensation” includes, but is not limited to, bonuses, equity, or other forms of compensation that would be offered to the hired applicant in addition to their established salary range or wage scale.

Equal Opportunities for All

Coupang is an equal opportunity employer. Our unprecedented success could not be possible without the valuable inputs of our globally diverse team.

Coupang is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to actual or perceived race (including traits historically associated with race, including but not limited to hair texture and protective hair styles), color, religion, religious creed (including religious dress and grooming practices), sex or gender (including pregnancy, childbirth, breastfeeding, and medical conditions related to pregnancy, childbirth or breastfeeding), gender identity, gender expression, sexual orientation, ,ancestry, national origin (including language use restrictions), age (40 and over), physical or mental disability, medical condition, genetic information, HIV/AIDS or Hepatitis C status, family status (including but not limited to marital or domestic partnership status), military or veteran status, use of a trained dog guide or service animal, political activities or affiliations, ancestry, citizenship, family and medical leave status, status as a victim of any violent crime, or any other characteristic or class protected by the laws or regulations in the locations where we operate. Coupang is also committed to providing a safe work environment for its employees and its consumers. If you need assistance and/or reasonable accommodation in the application of recruiting process due to a disability, please contact us at usrecruiting@coupang.com.

]]> <![CDATA[Staff Data Scientist - Search and Discovery]]> Company Introduction

We exist to wow our customers. We know we’re doing the right thing when we hear our customers say, “How did I ever live without Coupang?” Born out of an obsession to make shopping, eating, and living easier than ever, we are collectively disrupting the multi-billion-dollar commerce industry from the ground up and establishing an unparalleled reputation for being leading and reliable force in South Korean commerce.

We are proud to have the best of both worlds — a startup culture with the resources of a large global public company. This fuels us to continue our growth and launch new services at the speed we have been since our inception. We are all entrepreneurs surrounded by opportunities to drive new initiatives and innovations. At our core, we are bold and ambitious people that like to get our hands dirty and make a hands-on impact. At Coupang, you will see yourself, your colleagues, your team, and the company grow every day.

Our mission to build the future of commerce is real. We push the boundaries of what’s possible to solve problems and break traditional tradeoffs. Join Coupang now to create an epic experience in this always-on, high-tech, and hyper-connected world.

Role Overview

Search and Discovery

The Search and team is responsible for creating a world class search and discovery shopping experience for our customers, from “intent” based shopping to delighting the customer with serendipitous product discovery on every visit.

We are obsessed with optimizing the entire search customer journey, from query understanding and search relevance to personalized and category/mission aware search and recommendation experiences. We believe the experience of finding the right fresh groceries should be personal and different from shopping for a new laptop or your next pair of jeans. Search and Recommendations drive over 70% of product discovery for our millions of daily customers, so the scale and impact of our work is massive!

What You Will Do

Basic Qualifications

Preferred Qualifications

Recruitment Process and Others

Recruitment Process

Details to Consider

Privacy Notice​

]]> <![CDATA[Staff, Front-end Engineer (Global Operations Technology)]]> 회사 소개

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 이커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 이커머스 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저 없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현 가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성 (always-on) 과 최첨단의 앞선 기술 (high-tech), 초연결사회 (hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

직무 소개

Front-end engineer 는 주요 기술 개선 프로젝트에 참여합니다. 쿠팡 web-platform의 전체 그리고 세부사항을 이해하고 개선해야 할 점을 도출 한 후, 아키텍쳐 레벨의 솔루션을 제시 할 수 있습니다. 다른 engineer 와 함께 로드맵을 작성하여 단계적으로 기술 개선을 실행해 나가게 되며, 다른 개발자 혹은 조직과 align을 위한 communication 은 이 과정에서 필수 입니다. 여러분은 또한 주요 비즈니스 프로젝트에 참여합니다. Product Owner / Designer / Stakeholder 와 긴밀히 협업하여, 복잡한 비즈니스 요구사항을 단순화 시키고, 이를 높은 수준의 Front-end 디자인으로 완성시켜 여러 번 반복되는 테스트를 최소의 개발비용으로 지원 할 수 있도록 합니다.

자격 요건

우대 사항

전형 절차 및 안내 사항

]]> <![CDATA[Staff QA Engineer [EE Excellence]]]> 회사 소개

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 리테일 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 유지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성(Always-on) 과 최첨단의 앞선 기술(High-tech), 초연결사회(Hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

Staff QA Engineer - [EE Excellence / eCommerce Platform]

직무 요약:

이 포지션은 이커머스 플랫폼의 Staff QA Engineer 역할로서,
다중 도메인 테스트, End-to-End(E2E) 테스트를 포함하며, 통합된 도메인 전반에 테스트 자동화를 적용하고 Continuous Integration/Continuous Deployment(CI/CD) 파이프라인과의 연계를 수행합니다.
또한 글로벌라이제이션, 국제화(Internationalization), 로컬라이제이션(Localization) 테스트 경험은 우대 사항입니다.

직무 소개:
이커머스 플랫폼의 Staff QA Engineer로서, 통합된 도메인의 품질을 보장하기 위해 종합적인 테스트 계획을 설계, 구현 및 실행하는 역할을 담당합니다.
엔지니어링, 프로덕트 매니지먼트, 디자인 등 다양한 조직과 긴밀하게 협업하여 테스트 요구사항을 정의하고 우선순위를 설정합니다.
테스트 방법론에 대한 전문성, 애자일 환경에서의 업무 경험, CI/CD 파이프라인에 대한 이해를 바탕으로 다양한 도메인에 걸쳐 매끄러운 쇼핑 경험을 제공하는 데 중요한 역할을 하게 됩니다.
주요 업무:
  • Design and Execute Test Plans - 이커머스 플랫폼의 모든 영역(프론트엔드, 백엔드, API 연동, 시스템 성능, E2E 테스트 포함)을 포괄하는 종합적인 테스트 계획을 수립하고 실행합니다.
  • Collaborate with Cross-functional Teams - 엔지니어링 팀과 긴밀히 협력하여 테스트 요구사항을 정의하고 테스트의 우선순위를 설정하며, 각 스프린트에 품질이 내재화될 수 있도록 보장합니다.
  • Test Automation - Selenium, Appium, TestNG 등의 도구를 활용하여 자동화 테스트 스크립트를 설계 및 구현함으로써 수작업 테스트를 줄이고, 다양한 도메인(예: 결제 게이트웨이, 배송 API, 재고 관리)의 테스트 커버리지를 확대합니다.
  • Manual Testing - 자동화 테스트에서 놓칠 수 있는 버그 및 결함을 식별하기 위해 이커머스 플랫폼에 대한 수동 테스트를 수행합니다.
  • Report Defects - 테스트 과정에서 발견된 결함을 문서화하고 보고하며, 개발자가 이슈를 재현할 수 있도록 명확한 재현 절차를 제공합니다.
  • Test Data Management - 여러 도메인에 걸친 이커머스 플랫폼 테스트에 적합하도록 테스트 데이터의 정확성, 최신성 및 적합성을 유지하며 관리합니다.
  • Quality Assurance - 모든 테스트 활동이 회사의 품질 기준 및 규제 요구사항에 부합하도록 보장합니다.
  • Integrate Test Automation with CI/CD Pipeline - 자동화 테스트를 CI/CD 파이프라인에 통합하여 고품질 소프트웨어 제품이 원활하게 배포될 수 있도록 합니다.
  • E2E Testing - 실제 사용자 시나리오를 기반으로 End-to-End(E2E) 테스트를 수행하여 로그인부터 결제까지 이커머스 플랫폼이 정상적으로 작동하는지 확인합니다.
  • Multiple Domain Testing - 결제 게이트웨이, 배송 API, 재고 관리 등 이커머스 플랫폼에 통합된 다양한 도메인을 테스트합니다.

자격 요건:

  • 컴퓨터공학, 정보기술 또는 관련 분야 학사 학위 이상 (석사 또는 박사 우대)
  • QA 엔지니어링 분야에서 8년 이상의 경력, 이 중 이커머스 플랫폼에서의 경력 3년 이상
  • Selenium, Appium, TestNG 또는 Pytest와 같은 테스트 자동화 프레임워크에 대한 검증된 전문성
  • Agile, Scrum, Test-Driven Development(TDD)와 같은 테스트 방법론에 대한 높은 이해도
  • 다양한 협업 조직과 원활하게 일할 수 있는 뛰어난 커뮤니케이션 및 협업 능력
  • Scrum 또는 Kanban과 같은 애자일 개발 방법론 환경에서의 업무 경험
  • 주니어 QA 엔지니어를 관리 및 멘토링한 경험은 우대

우대 사항:

  • 업무상 영어 또는 중국어 가능자
  • 품질 엔지니어링 관련 자격증 (예: ISTQB)
  • 클라우드 플랫폼(AWS, Azure, GCP), 컨테이너(Docker), 또는 마이크로서비스 아키텍처에 대한 경험
  • Jenkins, GitLab CI/CD 또는 CircleCI와 같은 DevOps 도구에 대한 이해 및 사용 경험
  • Globalization testing - 언어 번역 및 문화적 적응을 포함한 글로벌 이커머스 플랫폼 테스트에 대한 전문성
  • Internationalization testing - 국가별 규제 및 기술적 요구사항에 맞춰 이커머스 플랫폼을 테스트한 경험
  • Localization testing - 특정 지역 또는 로컬 시장 요구사항을 충족하기 위한 이커머스 플랫폼 테스트 수행에 대한 입증된 경험
  • Experience with Test Scenarios Digitalization - 테스트 시나리오 디지털라이제이션 경험

근무지: 쿠팡 서울 선릉 오피스

전형 절차 및 안내 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
Staff QA Engineer - [EE Excellence / eCommerce Platform]

Role Overview:

a Staff QA Engineer role in an eCommerce platform, incorporating multiple-domain testing, End-to-End (E2E) testing, applying test automation to integrated domains, and integrating with Continuous Integration/Continuous Deployment (CI/CD) pipelines, along with globalization, internationalization, localization tests as preferred qualifications.

Job Summary:

As a Staff QA Engineer on our eCommerce platform, you'll be responsible for designing, implementing, and executing comprehensive test plans to ensure the quality of our integrated domains. You will work closely with cross-functional teams (engineering, product management, design) to identify and prioritize testing needs. Your expertise in testing methodologies, experience working in agile environments, and knowledge of CI/CD pipelines will be invaluable in helping us deliver a seamless shopping experience across multiple domains.

Responsibilities:

  1. Design and Execute Test Plans: Develop comprehensive test plans to cover all aspects of the eCommerce platform, including front-end, back-end, API integrations, system performance, and E2E testing.

  2. Collaborate with Cross-functional Teams: Work closely with engineering teams to identify testing needs, prioritize tests, and ensure that quality is integrated into each sprint.

  3. Test Automation: Design and implement automated test scripts using tools like Selenium, Appium, or TestNG to reduce manual testing effort and increase test coverage for multiple domains (e.g., payment gateway, shipping API, inventory management).

  4. Manual Testing: Perform manual testing of the eCommerce platform to identify bugs and defects that might have been missed by automated tests.

  5. Report Defects: Document and report any flaws found during testing, ensuring clear steps to reproduce issues for developers.

  6. Test Data Management: Manage test data to ensure it's accurate, up-to-date, and suitable for testing the eCommerce platform across multiple domains.

  7. Quality Assurance: Ensure that all testing activities are aligned with company quality requirements and regulatory needs.

  8. Integrate Test Automation with CI/CD Pipeline: Integrate automated tests with our CI/CD pipeline to ensure seamless deployment of high-quality software products.

  9. E2E Testing: Perform E2E testing to simulate real-user scenarios, ensuring that the eCommerce platform functions correctly from login to checkout.

  10. Multiple Domain Testing: Test multiple domains integrated into the eCommerce platform, including payment gateways, shipping APIs, and inventory management.

Requirements:

Preferred Qualifications:

Location: Seoul Office, Korea

]]> <![CDATA[Staff Security Engineer (Cloud Infrastructure Security)]]> 회사 소개

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 리테일 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 유지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성(Always-on) 과 최첨단의 앞선 기술(High-tech), 초연결사회(Hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

직무 소개

Cloud Infrastructure Security 팀의 주요 역할은 기술적 문제 해결방안을 찾는 데 집중하는 것입니다. 이를 위해, 관련기술을 연구 및 테스트하고 보안 솔루션을 직접 기획하거나 구현할 수 있으며, 이러한 작업은 언제든지 프로젝트로 확장될 수도 있습니다. 또한 각자 자신만의 전문적인 보안 엔지니어링 스킬을 보유함으로써 회사가 소유한 Cloud platform의 다양한 보안 기능을 테스트하거나, 보안 평가 및 개선활동을 수행할 수 있습니다. Security 유관부서, IT 인프라 및 개발조직과 긴밀하게 협업하여 업무를 수행합니다.

업무 내용

자격 요건

우대 사항

전형 절차 및 안내 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[Staff Technical Program Manager (Coupang Pay)]]> We exist to wow our customers. We know we're doing the right thing when we hear our customers say, "How did we ever live without Coupang?" Born out of an obsession to make shopping, eating, and living easier than ever, we're collectively disrupting the multi-billion-dollar e-commerce industry from the ground up. We are one of the fastest-growing e-commerce companies that established an unparalleled reputation for being a dominant and reliable force in South Korean commerce.

Our mission to build the future of commerce is real. We push the boundaries of what's possible to solve problems and break traditional tradeoffs. Join Coupang now to create an epic experience in this always-on, high-tech, and hyper-connected world.

Responsibilities

Basic Qualifications

Preferred Qualifications

전형 절차 및 안내 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 당사 이메일(recruitingops@coupangpay.com)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[[遠端] Customer Service Specialist(一線客服資深專員) CXE]]> 我們在台灣的包括「火箭速配」，以實惠的價格為多種精選商品提供隔日到貨服務。「火箭跨境」供應來自韓國、美國等地數百萬種暢銷商品，並提供國際速配服務。

我們正在尋覓人才協助我們帶領 Coupang 台灣拓展業務。這是個難得的機會，一同參與 Coupang 在台灣的成長，打造一個讓我們的顧客自問「沒有 Coupang，我該怎麼過活？」的世界。

職位: Customer Service Specialist (一線客服資深專員)

主要職責
1. 客戶諮詢與申訴處理
透過多元聯絡管道（如電話、線上客服等）進行客戶諮詢，並對客戶申訴提供第一線回應與處理。
2. 問題協調與改善服務品質
將客戶回饋與申訴內容回報並分享給相關內部團隊，協助問題解決，並持續優化 Coupang 前線客服（CS）的服務品質。
3. 關鍵與高敏感案件處理
能夠處理需要高度關注與額外關懷的重大或關鍵客訴案件，確保客戶獲得妥善與周到的服務。
4. 即時協助一線同仁處理突發事件，並提供專業建議

招募條件：
1.中文聽說讀寫流利具母語程度，具基本英文讀寫能力
3.具高壓環境下獨立及快速處理問題能力
4.調適能及應變能力佳，邏輯清楚，擅長處理高敏感度或高情緒案件
5.擅長溝通與紀錄整理，能將口頭溝通轉化為文字資料
6.具備團隊責任感

加分條件：
1.處理高敏感客訴經驗
2.具備客服主管回電經驗
3.電商平台運作經驗

其他補充：
1. 需配合輪班制度（週一至週日/早班 7-16;晚班 14-23;夜班 22-7）
2. 須依排班於不同時段帶班並支援第一線作業
3. 具備穩定網路與安靜工作環境者，可配合公司規劃居家辦公

招募流程
申請資格審核 – 電話面試 – 視訊面試 – 錄取通知
招聘流程的確切性質可能會根據具體工作而有所不同，並且可能會因日程安排或其他情況而發生變化
面試時間表和結果將透過電子郵件地址通知應徵人員

需要考慮的事項
如果空缺職位已填補，則此職位發布可能會在規定的申請結束日期之前關閉。
如果發現候選人在申請過程中提交了虛假信息，Coupang 有權撤銷聘用邀請。

Coupang 不歧視殘疾申請人或退伍軍人。 我們很自豪能為所有申請人提供平等的機會。

]]> <![CDATA[Delivery Partner B2B Sales Manager]]> Company Introduction

About Rocket Now

Rocket Now is a food delivery service with no delivery or service fees. Consumers can enjoy a wide variety of cuisines, from Japanese and Western food to healthy options, as well as desserts and drinks, quickly and affordably. The service is currently available mainly in Hokkaido, Tohoku (Sendai), Kanto (Tokyo, Kanagawa, Saitama, Chiba), Chubu (Aichi, Shizuoka), Kansai (Osaka, Kyoto, Hyogo), Hiroshima, and Kyushu (Fukuoka).

Rocket Now won the Excellence Award in the Shopping Category at the Best App Awards 2025. Furthermore, it has achieved the No. 1 ranking in the Food Delivery App category for nine consecutive months on both the iOS and Android app stores (*1), and the app continues to grow, surpassing 5 million downloads in just 15 months since its launch (*2).

*1 Based on integrated iOS and Android data from July 2025 to March 2026. *2 As of January 14, 2025, service release date (Source: Global Market Intelligence: Sensor Tower)

About CP One Japan

CP One Japan LLC is the Japanese subsidiary of Coupang, Inc. (NYSE: CPNG), a US-based company listed on the NYSE (New York Stock Exchange) and one of the Fortune 150 companies, known as a technology company. CP One Japan operates the "Rocket Now" brand food delivery service in Japan, leveraging Coupang's technological capabilities and innovative logistics solutions to provide fast, reliable, and customer-oriented food delivery services to Japanese consumers.

Role Overview

Rocket NowのデリバリーパートナーB2Bセールスマネージャーとして、あなたはCoupangの日本市場における急速な拡大を推進する中核的な役割を担います。東京（CP One Japan）を拠点とし、配送代理店や輸送ネットワークなどの主要な法人向けデリバリーパートナーの特定、交渉、オンボーディングに専念し、高度に安定かつ競争力のあるラストマイルインフラの構築を担っていただきます。

本ポジションは、既存のローカルネットワークを活用してリード獲得までの時間を短縮し、重要な契約移行フェーズを円滑に進め、競合他社から迅速にマーケットシェアを獲得できる、経験豊富な営業プロフェッショナルを求める緊急性の高い役割です。

What You Will Do

Basic Qualifications

Preferred Qualifications

Recruitment Process and Others

Recruitment Process

Working Conditions

Details to Consider

Equal Opportunities (Drafter: Need to select corresponding company name based on company hiring)

{{CP One Japan/Rocket Now}} is an Equal Opportunity Employer committed to fair and inclusive hiring practices in accordance with Japanese labor laws. We welcome applications from all qualified individuals and ensure that employment decisions are made without discrimination based on unreasonable grounds, including the following grounds:

We are committed to fostering a respectful, inclusive, and diverse workplace where all individuals can thrive. Selection for employment is based solely on individual merit, qualifications, and business needs. The personal information you provide when applying will be collected and managed by Coupang in accordance with the following privacy https://www.coupang.jobs/jp/privacy-policy/

Privacy Notice​

]]> <![CDATA[[쿠팡] 로켓그로스 패션 카테고리 세일즈 담당자-영입 및 성장관리]]> 회사 소개

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 리테일 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 유지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성 (Always-on) 과 최첨단의 앞선 기술 (High-tech), 초연결사회 (Hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

직무 소개

로켓그로스 Account Manager는 차별화된 제품을 보유한 판매자들을 발굴하고 독려하여 로켓그로스의 상품 다양성을 확대하고, 판매자가 쿠팡에서 성장할 수 있도록 지원합니다. 고객에게 뛰어나고 다양한 제품 경험을 제공하기 위해 판매자의 잠재력을 발견하고 성장 전략을 함께 설계하며, 로켓그로스를 통한 새로운 확장 기회를 만들어갑니다.

로켓그로스(판매자로켓)는? 좋은 제품을 가진 판매자들이 물류·포장·배송·고객 응대 같은 운영 부담 없이 쿠팡에서 성장할 수 있도록 전 과정을 지원하며, 이를 통해 판매자는 사업을 빠르게 확장할 수 있고 고객은 더 좋은 품질의 상품을 안정적으로 경험할 수 있습니다.

*로켓그로스 서비스 소개 (Link)

업무 내용

자격 요건

우대 사항

전형 절차 및 안내 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[Senior Staff Engineer - Ads Data Platform (Seattle or Mountain View)]]> We exist to wow our customers. We know we’re doing the right thing when we hear our customers say, “How did I ever live without Coupang?” Born out of an obsession to make shopping, eating, and living easier than ever, we’re collectively disrupting the multi-billion-dollar e-commerce industry from the ground up. We are one of the fastest-growing e-commerce companies that established an unparalleled reputation for being a dominant and reliable force in South Korean commerce.

We are proud to have the best of both worlds — a startup culture with the resources of a large global public company. This fuels us to continue our growth and launch new services at the speed we have been since our inception. We are all entrepreneurs surrounded by opportunities to drive new initiatives and innovations. At our core, we are bold and ambitious people that like to get our hands dirty and make a hands-on impact. At Coupang, you will see yourself, your colleagues, your team, and the company grow every day.

Our mission to build the future of commerce is real. We push the boundaries of what’s possible to solve problems and break traditional tradeoffs. Join Coupang now to create an epic experience in this always-on, high-tech, and hyper-connected world

Coupang is reimagining the shopping experience with the goal of wowing each customer from the instant they open the Coupang app to the moment an order is delivered to their door. Powered by an outstanding end-to-end e-commerce and logistics network and a fanatical culture of customer centricity, Coupang has broken tradeoffs around speed, selection and price.

Role Overview:
Ads data platform team is a key team in the Ads foundation organization. Help us build the data engine behind Coupang Ads. Our team provides the foundational platform that manages and serves all data used in our ads-serving pipeline.

We’re looking for backend experts passionate about big data and high-concurrency systems. You’ll be tasked with building a scalable, resilient, and low-latency infrastructure from the ground up, turning massive data streams into real-time business impact.

What You Will Do:

What we are looking for

Preferred Qualifications

Pay & Benefits

Our compensation reflects the cost of living across several US geographic markets. At Coupang, your base pay is one part of your total compensation.

The base pay for Senior Staff position ranges from $174/year to $299/year. The base pay for a Staff position ranges from $164K to $282K/year. Pay is based on several factors including market location and may vary depending on job-related knowledge, skills, and experience.

General Description of All Benefits

General Description of Other Compensation

“Other Compensation” includes, but is not limited to, bonuses, equity, or other forms of compensation that would be offered to the hired applicant in addition to their established salary range or wage scale.

Recruitment Process and Others

Recruitment Process

Details to Consider

Privacy Notice​

Coupang is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, or gender (including pregnancy, gender identity, gender expression, sexual orientation, transgender status), national origin, age, disability, medical condition, HIV/AIDS or Hepatitis C status, marital status, military or veteran status, use of a trained dog guide or service animal, political activities, or affiliations, citizenship, or any other characteristic or class protected by the laws or regulations in the locations where we operate. If you need assistance and/or reasonable accommodation in the recruiting process due to a disability, please contact us at usrecruiting@coupang.com.

Job Requisition ID: R0073686

Equal Opportunities for All

]]> <![CDATA[Staff Machine Learning Engineer]]> We exist to wow our customers. We know we’re doing the right thing when we hear our customers say, “How did we ever live without Coupang?” Born out of an obsession to make shopping, eating, and living easier than ever, we’re collectively disrupting the multi-billion dollar e-commerce industry from the ground up. We are one of the fastest-growing e-commerce companies that established an unparalleled reputation for being a dominant and reliable force in South Korean commerce.

We are proud to have the best of both worlds — a startup culture with the resources of a large global public company. This fuels us to continue our growth and launch new services at the speed we have been since our inception. We are all entrepreneurs surrounded by opportunities to drive new initiatives and innovations. At our core, we are bold and ambitious people that like to get our hands dirty and make a hands-on impact. At Coupang, you will see yourself, your colleagues, your team, and the company grow every day.

Our mission to build the future of commerce is real. We push the boundaries of what’s possible to solve problems and break traditional tradeoffs. Join Coupang now to create an epic experience in this always-on, high-tech, and hyper-connected world.

Role Overview

As our Staff Machine Learning Engineer for Coupang Media Group, Ads Quality, you will be responsible for developing, designing machine learning models, optimization algorithms and new product features for our advertising platform.

The Coupang Media Group (CMG) is responsible for providing vendors that sell their products on Coupang a host of marketing products and services. We launched Product Ads performance advertising marketplace late in 2018. We have grown rapidly to over 10,000 active advertisers and 150M daily ad impressions in only 5 months’ time. Our group is responsible for advertising brands and products inside our e-commerce website. To get an idea of how valuable that is, both Alibaba and Amazon make more money on advertising than on selling products.

This is an opportunity to be part of building up a new development organization with strong revenue potential inside a successful company. We’re building full-stack engineering teams to handle large scale advertising problems, including real-time behavioral targeting, auctioning and bidding systems and search based advertising.

We are in the growth phase of the organization, so you’ll be a part of managing the transition from growth phase to enterprise processes.

In this role you will be responsible for innovating and building our new ad quality stack for our ads platform and eventually extend it into a full ad exchange, DSP, and SSP. We currently handle about 1bn impressions per day from internal traffic alone.

What You Will do

Basic Qualifications

Preferred Qualifications

Pay & Benefits

Our compensation reflects the cost of living across several US geographic markets. At Coupang, your base pay is one part of your total compensation.

The base pay for Staff position ranges from $152K/year to $261K/year. Pay is based on several factors including market location and may vary depending on job-related knowledge, skills, and experience.

General Description of All Benefits

General Description of Other Compensation

“Other Compensation” includes, but is not limited to, bonuses, equity, or other forms of compensation that would be offered to the hired applicant in addition to their established salary range or wage scale.

Coupang is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to actual or perceived race (including traits historically associated with race, including but not limited to hair texture and protective hair styles), color, religion, religious creed (including religious dress and grooming practices), sex or gender (including pregnancy, childbirth, breastfeeding, and medical conditions related to pregnancy, childbirth or breastfeeding), gender identity, gender expression, sexual orientation, ,ancestry, national origin (including language use restrictions), age (40 and over), physical or mental disability, medical condition, genetic information, HIV/AIDS or Hepatitis C status, family status (including but not limited to marital or domestic partnership status), military or veteran status, use of a trained dog guide or service animal, political activities or affiliations, ancestry, citizenship, family and medical leave status, status as a victim of any violent crime, or any other characteristic or class protected by the laws or regulations in the locations where we operate.

Recruitment Process and Others

Recruitment Process

Details to Consider

Privacy Notice Your personal information will be collected and managed by Coupang as stated in the Application Privacy Notice located below: https://www.coupang.jobs/privacy-policy/

If you need assistance and/or a reasonable accommodation in the application of recruiting process due to a disability, please contact us at usrecruiting@coupang.com.

Requisition ID: R0072711

]]> <![CDATA[[쿠팡] 쿠렌즈 채용 – 쿠팡 입점 판매자 보상 업무 지원 (재택근무)]]> 회사 소개

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 이커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 이커머스 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저 없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현 가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성 (always-on) 과 최첨단의 앞선 기술 (high-tech), 초연결사회 (hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

직무 소개

Seller Support 조직은 쿠팡에 입점한 판매자의 손실 보상을 위한 제도를 기획하고 운영하고 있습니다. 전자상거래 법과 쿠팡 약관에 의거하여 보상 기준을 수립하고, 해당 기준에 따라 판매자의 보상 요청 건을 심사합니다.

업무 내용

근무 조건

자격 요건

우대 사항

전형 절차 및 안내 사항

]]> <![CDATA[[쿠팡페이] 채널 전략 및 파트너십 리드(신사업)]]> 회사 소개

쿠팡의 핀테크 사업은 소비자와 판매자 모두가 확장된 금융 서비스 솔루션을 누릴 수 있도록 새로운 방식을 선보이고 있습니다.
쿠팡페이는 Coupang.com 및 쿠팡이츠에서 상품을 구매하는 고객부터 쿠팡의 오픈마켓을 이용하는 판매자 그리고 쿠팡이츠 가맹점까지 쿠팡을 이용하는 모든 이들에게 혁신적인 결제 및 금융 서비스 솔루션을 제공하는 데 중점을 두고 있습니다. 쿠팡페이는 최신 기술을 통해 한국과 대만의 쿠팡 고객의 니즈에 부응하기 위해 원터치 결제 서비스와 같은 금융 솔루션을 개발합니다.
대출 분야에서는 업계 최고 수준의 리워드를 제공하는 와우 신용 카드 (제휴)를 빠르게 확장시키고 있습니다. 쿠팡 입점 사업자(셀러)의 사업 성장을 위해 쿠팡페이는 한국 최초의 BaaS (Banking as a Service) 기능을 사용하여 다양한 유동성 옵션을 구축하고 있습니다.
금융과 기술을 결합한 핀테크 분야 내에서 광범위한 경험을 쌓으며 업무하시길 원한다면, 쿠팡 페이와 함께 하세요. 우리는 고객이 계산하는 시간을 줄여서 고객이 좋아하는 것을 쇼핑하는 데 더 많은 시간을 보낼 수 있도록 돕습니다.

업무 내용

자격 요건

우대 사항

전형 절차 및 안내 사항

전형 절차

참고 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupangpay.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[[쿠팡이츠서비스] 배달 전략/기획 담당자]]> 회사 소개

쿠팡이츠서비스(Coupang Eats Services)는 Delivery service에 대한 차별화 전략을 세우고, 쿠팡이츠의 고객, 상점주, 그리고 배달파트너들에게 한층 더 강화된 서비스와 지원을 제공하고 있습니다. 쿠팡이츠서비스는 원하는 음식을 언제 어디서든 빠르고 안전하게 배달함으로써 고객에게 놀라운 고객 경험을 선사하고, 상점주에게는 주문부터 배달, 고객응대까지 제공하는 원스톱 서비스를 통해 안정적인 판매 기회를 확보할 수 있는 시스템을 운영하고 있습니다. 여러 분야의 전문가로 구성된 쿠팡이츠서비스는 하나의 팀으로서 고객과 상점주, 배달파트너가 원하는 가치를 고민하고 연구하며, 새로운 혁신과 패러다임 변화를 이끌어가고 있습니다.

* 본 채용 건은 쿠팡 소속이 아닌 쿠팡이츠의 주문부터 배달까지의 서비스를 총괄 운영하는 자회사(쿠팡이츠서비스) 소속임을 알려드립니다.

직무 소개

쿠팡이츠서비스의 Front Line Plannig 부문은 최고의 배달서비스를 제공하기 위해 배달파트너(Eats Delivery Partner, EDP)를 확보하는 프로모션, 배달 수수료에 대한 분석을 통해 운영기획 업무에 주도적인 역할을 하고 있습니다.
쿠팡이츠서비스에서는 운영에 대한 예측과 문제 상황을 해결하고 근본적인 솔루션을 실행하여 고객 서비스 품질을 향상시키고자합니다. 쿠팡이츠서비스와 함께 커리어를 발전시킬 수 있는 기회에 함께하실 분들을 찾습니다.

업무 내용

자격 요건

우대 사항

전형 절차 및 안내 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupanges.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[[쿠팡로지스틱스서비스] 캠프 부동산 개발 및 임대차 계약 담당자]]> 회사 소개

CLS (Coupang Logistics Services)는 택배사업, 화물운송, 화물주선, 물류창고, 화물분류 등 종합 물류 서비스를 제공하는 쿠팡의 물류전문 계열사입니다. CLS 는 국토교통부로 지정 받은 택배운송사업자로서 전국단위의 배송캠프에서 업계 최초로 도입한 분류작업전담인력과 직영 전문 배송직 쿠팡친구, 그리고 전국 단위 택배 영업점을 통해 고객에게 최적의 배송서비스를 제공하면서 쿠팡의 로켓배송을 완결하는 역할을 담당하고 있습니다. 로켓배송을 통해 미래 물류의 혁신을 이끌어 온 종합물류서비스 기업으로서 CLS 는 로켓배송의 노하우, 인프라, 네트워크 등을 연계하여 물류 혁신을 통한 더 나은 고객감동을 만들어 나갈 것입니다.

직무 소개

쿠팡로지스틱스서비스의 Logistics Network Development(LND)팀은 회사가 보유한 부동산의 취득, 처분, 관리 전반을 통합적으로 운영하며 물류 네트워크 확장과 효율화를 주도합니다. 해당 포지션은 중·소형 캠프 및 도심형 물류센터의 임대차 재계약과 계약 관리를 통해 안정적인 라스트마일 운영 기반을 확보하는 역할을 담당합니다. 또한, 정부기관, 공기업, 민간 기업 등 다양한 이해관계자와 협업하여 신규 공간 활용 모델을 발굴하고 실행합니다. 빠르게 성장하는 이커머스 물류 환경에서 신규 네트워크 디자인과 운영 모델 도입에 직접적으로 기여할 수 있는 기회를 제공합니다.

업무 내용

• 라스트마일 물류 거점 확보를 위한 부동산 소싱 및 시장 조사 수행
• 신규 및 연장 임대차 계약 체결 및 계약 조건 협상 관리
• 부동산 권리 분석 및 계약 리스크 검토, 담보 구조 설정
• 장기 부동산 개발 계획 수립 및 인허가 요건 검토
• 프로젝트 파이낸싱 대상 물건 발굴 및 투자 타당성 검토
• 물류 네트워크 분석 기반 중장기 부동산 수요 및 전략 수립
• 사내 유관 부서 및 외부 파트너와의 협업을 통한 프로젝트 실행 관리

자격 요건

• 부동산 임대차 계약 및 유형자산 관리 관련 7년 이상의 경력을 보유하신 분
• 비즈니스별 부동산 네트워크 분석 및 전략 수립 경험이 있으신 분
• 계약 협상 및 이해관계자 조율 경험을 보유하신 분
• 민법 및 부동산 관련 법률에 대한 이해를 보유하신 분
• 운전면허를 보유하고 지방 출장 수행에 결격 사유가 없으신 분

우대 사항

• 물류, 이커머스 또는 유통 산업 내 부동산 관련 업무 경험이 있으신 분
• 프로젝트 파이낸싱(Project Financing) 관련 업무 경험이 있으신 분
• 정부기관, 공기업 등과의 협업 프로젝트 수행 경험이 있으신 분
• Microsoft Excel 및 PowerPoint를 활용한 데이터 분석 및 보고 경험이 있으신 분
• 프레젠테이션 및 대내외 커뮤니케이션 역량이 우수하신 분

전형 절차 및 안내 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupangls.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[[쿠팡로지스틱스서비스] 보건관리자 (청주 / 육아휴직대체 계약직)]]> 회사 소개

CLS (Coupang Logistics Services)는 택배사업, 화물운송, 화물주선, 물류창고, 화물분류 등 종합 물류 서비스를 제공하는 쿠팡의 물류전문 계열사입니다. CLS는 국토교통부로 지정된 택배운송사업자로서 전국단위의 배송캠프에서 업계 최초로 도입한 분류작업전담인력과 직영 전문 배송직 쿠팡친구, 그리고 전국 단위 택배 영업점을 통해 고객에게 최적의 배송서비스를 제공하면서 쿠팡의 로켓배송을 완결하는 역할을 담당하고 있습니다. 로켓배송을 통해 미래 물류의 혁신을 이끌어 온 종합물류서비스 기업으로서 CLS는 로켓배송의 노하우, 인프라, 네트워크 등을 연계하여 물류 혁신을 통한 더 나은 고객감동을 만들어 나갈 것입니다.

직무 소개

CLS 캠프 EHS 팀은 배송센터(캠프), 클러스터 센터, 서브허브 센터 근무 직원을 대상으로 EHS(안전, 보건 및 환경) 관련 업무를 담당합니다.
안전관리자 직무는 사고예방 및 처리, 개선활동, 위험성 평가 등 산업안전보건법과 중대재해처벌법을 준수하고 작업자들이 안전하게 근무할 수 있도록 위험하고 불안전한 환경을 개선하며, 나아가 캠프에 안전문화가 정착될 수 있도록 관련 업무를 수행합니다.

업무 내용

자격 요건

우대 사항

근무 조건

전형 절차 및 안내 사항

참고 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본고지는 『채용절차의공정화에관한법률』제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일(recruitingops@coupangls.com)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[[쿠팡로지스틱스서비스] 보건관리자 (용인/육아휴직대체 계약직)]]> 회사 소개

CLS (Coupang Logistics Services)는 택배사업, 화물운송, 화물주선, 물류창고, 화물분류 등 종합 물류 서비스를 제공하는 쿠팡의 물류전문 계열사입니다. CLS는 국토교통부로 지정된 택배운송사업자로서 전국단위의 배송캠프에서 업계 최초로 도입한 분류작업전담인력과 직영 전문 배송직 쿠팡친구, 그리고 전국 단위 택배 영업점을 통해 고객에게 최적의 배송서비스를 제공하면서 쿠팡의 로켓배송을 완결하는 역할을 담당하고 있습니다. 로켓배송을 통해 미래 물류의 혁신을 이끌어 온 종합물류서비스 기업으로서 CLS는 로켓배송의 노하우, 인프라, 네트워크 등을 연계하여 물류 혁신을 통한 더 나은 고객감동을 만들어 나갈 것입니다.

직무 소개

CLS 캠프 EHS 팀은 배송센터(캠프), 클러스터 센터, 서브허브 센터 근무 직원을 대상으로 EHS(안전, 보건 및 환경) 관련 업무를 담당합니다.
안전관리자 직무는 사고예방 및 처리, 개선활동, 위험성 평가 등 산업안전보건법과 중대재해처벌법을 준수하고 작업자들이 안전하게 근무할 수 있도록 위험하고 불안전한 환경을 개선하며, 나아가 캠프에 안전문화가 정착될 수 있도록 관련 업무를 수행합니다.

업무 내용

자격 요건

우대 사항

근무 조건

전형 절차 및 안내 사항

참고 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본고지는 『채용절차의공정화에관한법률』제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일(recruitingops@coupangls.com)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[[쿠팡] 중소형 광고 영업 담당자 (2년 이상)]]> 회사 소개

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 이커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 이커머스 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 유지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저 없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현 가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성 (always-on) 과 최첨단의 앞선 기술 (high-tech), 초연결사회 (hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

Coupang Ads 조직을 소개합니다.

Coupang Ads는 세계 최고 수준의 광고 솔루션을 제공하는 조직을 지향합니다. Coupang Ads는 광고주가 매출 증대, 시장 점유율 증가, 신규 고객 확보 및 브랜드 자산 구축과 같은 마케팅 목표를 달성할 수 있도록 돕습니다. 우리의 솔루션은 광고주의 니즈를 반영하며, 광고주의 규모와는 상관없이 그들의 비즈니스 성장을 돕기 위해 기획합니다. Coupang Ads는 Sales, Marketing, Video Product, Operations, Product, Engineering 팀과 같은 다기능적이고 협업적인 팀들로 구성되어 있습니다.
우리는 각자의 분야에서 전문가이며 항상 광고주를 우리가 하는 모든 일의 중심에 둡니다. 우리는 제품과 서비스에 열정을 가지고 있으며 이는 우리가 하는 일의 가치를 높여 줍니다. Coupang Ads 구성원들은 Coupang Ads를 일하기 좋은 곳으로 만드는데 큰 역할을 하며, 우리는 빠르게 변화하는 역동적인 환경에서 일하고 싶어하는 다양한 배경을 가진 사람들을 고용하고 개발하며, 각 직원이 존중과 권한을 부여 받고 지원받는다고 느낄 수 있는 환경을 만들어갑니다. 이런 환경과 사람들은 광고주를 대신하여 혁신적인 관점을 제공할 수 있습니다. 우리는 고객중심의 생각, 끈기, 사려 깊음, 그리고 신속한 행동을 직접 보여줄 수 있는 자질을 중요하게 생각합니다.
우리의 목표는 세계 최고의 광고 팀에서 일하기에 가장 좋은 장소를 만드는 것입니다. 혁신적이고 역동적인 환경에서 업계를 선도하고, 팀과 함께 성장을 달성하고자 하는 열정적인 분이라면 Coupang Ads와 함께하세요.
Coupang Ads에서 여러분은 세계에서 가장 가치 있고 가장 빠르게 성장하는 광고 솔루션 중 하나를 제공하게 될 것입니다.

근무 중인 선배들의 조직 소개를 듣고 싶다면? > https://www.youtube.com/watch?v=uc9VHWwWdh0

Coupang Ads 중소형 광고주 영업 조직을 소개합니다.

플랫폼과 이커머스 광고에 대한 이해를 기반으로 광고주의 니즈에 따라 세일즈 방안을 수립하고 지원하는 Coupang Ads의 중소형 광고주 영업 (Small and Medium Business) 조직입니다. 중/소형 광고주 대상 광고 영업 담당자 (일명 Ad Sales Specialist)는 쿠팡에 입점되어 있는 여러 카테고리의 중소 규모 판매자에게 광고를 통한 성장을 전략적으로 제시하고 광고 투자를 확대하여 기대되는 성과를 지표 기반으로 세일즈하고 있습니다. 다수의 광고주들을 맡아 관리하지만, 우선순위를 정하여 효율적인 관리와 영업을 책임지고 있으며, 동시에 광고주 비지니스 성장을 도모합니다.

Coupang Ads 중소형 광고주 영업 업무에 대해 알려드립니다.

쿠팡에 입점하여 광고 진행 중인 중소 규모의 업체를 배정받아 장기적인 관점에서 컨설팅하고 비즈니스 성장 비전을 제시합니다.

중소기업 광고주를 대상으로 광고를 성공적으로 운영하기 위한 최적 설정을 점검하고 카테고리와 마켓 트렌드, 시즈널리티, 매출 트렌드 등 깊이 있는 지표를 기반으로 쿠팡에서의 성장 방향성을 제안하게 됩니다. 또한 쿠팡의 광고가 판매자의 비즈니스 성장의 디딤돌이 될 수 있도록 광고주의 현재 매출 규모와 목적에 따라 가장 적합한 광고 상품을 제안하고 분석하여 탄탄한 성장을 이끌어내는 목표 지향적 광고 비즈니스를 이끌어 갑니다..

Ad Specialist 관점에서는 광고, 플랫폼, 이커머스 비즈니스의 영업 전문가로서 커리어를 개발할 수 있으며, 지표 툴과 생산성 관리 툴 활용, 체계적인 교육과 세일즈 플레이북을 토대로 훌륭한 영업 전문가로서 성장할 수 있는 기틀을 마련할 수 있는 기회입니다.

직무 소개

이런 분과 함께 하고 싶습니다.

다음과 같은 경험을 기대할 수 있습니다.

Ads Sales Specialist 지원 기준에 대해 소개합니다.

전형 절차 및 안내 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[[쿠팡풀필먼트서비스] 물류센터 안전관리자 (대구 2센터)]]> 회사 소개

CFS (Coupang Fulfillment Services)는 쿠팡의 물류를 총괄하는 쿠팡의 계열사입니다. CFS는 물류센터 또는 FC (Fulfillment Center) 운영을 책임지고 있으며, 업무 효율성과 전문성 제고를 통해 글로벌 커머스 기업으로 성장하기 위한 혁신을 이끌어 가고 있습니다.

쿠팡의 FC는 상품의 입고, 적재, 포장, 출고 및 반품 등 사후 처리에 이르는 다양한 분야의 전문가들이 함께 일하고 있습니다. FC는 단순한 물류 창고와 다르게 공장 자동화 (Factory Automation) 솔루션과 첨단 기술을 활용하고 있습니다. 제조업 생산 공장과 같이 각각의 업무를 전문화하고, 입고부터 출고까지 데이터를 기반으로 시공간을 효율적으로 관리하여 낭비를 최소화하는 등 최적의 물류 시스템을 구현해 나가고 있습니다.

CFS는 물류 혁신을 통해 고객이 “쿠팡 없이 어떻게 살았을까?” 라고 말하는 세상을 만들고자 합니다. 우리의 역동적인 미래를 함께 만들고 싶다면 CFS와 함께하세요.

직무 소개

EHS 팀은 각 물류센터의 물류센터장을 보좌하여 센터의 EHS 정책 및 목표 수립, EHS 성과 개선활동, 교육훈련, Audit를 수행하고, 관리감독자 및 직원들이 성숙된 안전문화를 만들 수 있도록 지도 조언하는 조직으로, 법적인 사항에 대해 선제적으로 대응하며, 근로자의 안전 및 건강, 쾌적한 작업환경 조성을 추진하는 업무를 수행합니다.

업무 내용

자격 요건

우대 사항

전형 절차 및 안내 사항

]]> <![CDATA[[쿠팡풀필먼트서비스] 물류센터 자동화 설비 보전 관리자 (천안6센터)]]> 회사 소개

CFS (Coupang Fulfillment Services)는 쿠팡의 물류를 총괄하는 쿠팡의 계열사입니다. CFS 는 물류센터 또는 FC (Fulfillment Center) 운영을 책임지고 있으며, 업무 효율성과 전문성 제고를 통해 글로벌 커머스 기업으로 성장하기 위한 혁신을 이끌어 가고 있습니다.

쿠팡의 FC 는 상품의 입고, 적재, 포장, 출고 및 반품 등 사후 처리에 이르는 다양한 분야의 전문가들이 함께 일하고 있습니다. FC 는 단순한 물류 창고와 다르게 공장 자동화 (Factory Automation) 솔루션과 첨단 기술을 활용하고 있습니다. 제조업 생산 공장과 같이 각각의 업무를 전문화하고, 입고부터 출고까지 데이터를 기반으로 시공간을 효율적으로 관리하여 낭비를 최소화하는 등 최적의 물류 시스템을 구현해 나가고 있습니다.

CFS 는 물류 혁신을 통해 고객이 "쿠팡 없이 어떻게 살았을까?" 라고 말하는 세상을 만들고자 합니다. 우리의 역동적인 미래를 함께 만들고 싶다면 CFS 와 함께하세요.

직무 소개

Automation Maintenance 팀은 물류센터 내에 구축된 다양한 자동화 설비를 직접 운영·관리하며 안정적인 센터 운영을 지원하는 조직입니다. 상품 분류 설비인 소터(Sorter), 무인 이동 로봇인 자동 유도 차량(Automated Guided Vehicle)과 자율 이동 로봇(Autonomous Mobile Robot), 자동 라벨링 및 패키징 설비, 로봇 암, 컨베이어 등 핵심 자동화 장비의 유지보수와 성능 관리를 담당합니다. 또한 신규 자동화 설비 도입과 지속적인 개선 활동을 통해 현장 근로자의 작업 효율을 높이고 생산성을 극대화합니다. 이를 통해 물류 운영의 안정성과 품질을 강화하며, 쿠팡의 핵심 가치인 고객 만족 실현에 기여합니다.

업무 내용

자격 요건

우대 사항

근무 위치

전형 절차 및 안내 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupangfs.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[[쿠팡페이] BX Designer ]]> 쿠팡페이 소개

쿠팡의 핀테크 사업은 소비자와 판매자 모두가 확장된 금융 서비스 솔루션을 누릴 수 있도록 새로운 방식을 선보이고 있습니다.

쿠팡페이는 늘어나는 쿠팡 고객의 니즈에 부응하기 위해 편리한 결제 및 금융서비스를 제공하는 회사입니다.

원터치 결제 서비스를 개발하여 사용자의 경험을 최상으로 끌어 올렸으며, 쿠팡 플랫폼 이용 고객을 대상으로 더 편리하게 결제를 할 수 있도록 나중결제라는 서비스를 런칭하였습니다.

쿠팡페이 직원들은 누구보다 풍부한 핀테크 분야의 경험을 쌓고 있고, 금융과 기술을 결합한 새로운 기회를 개척하고 있습니다.

우리는 고객이 계산하는 시간을 줄여서 고객이 좋아하는 것을 쇼핑하는 데 더 많은 시간을 보낼 수 있도록 돕습니다. 자유로운 업무 환경에서 주도적이고, 발전적으로 업무 하길 기대하시나요? 그렇다면 쿠팡페이의 여정에 함께 하세요.

직무소개

오프라인 접점 전반에서 일관된 브랜드 경험을 만들어내는 데 전문성을 가진 BX(Brand Experience) 디자이너를 찾고 있습니다. 특히 머천다이즈 및 굿즈 제품에 중점을 두며, 브랜드 전략을 실질적인 제품과 경험으로 전환하여 브랜드 아이덴티티를 강화하고 감정적 연결과 고객 참여를 높이는 역할을 담당하게 됩니다.

이 포지션의 이상적인 후보자는 제품 기반 브랜딩과 임시 리테일 환경에서의 경험이 풍부하며, 제작 과정과 공간적 제약을 이해하고, 시각적으로 매력적이면서도 실제 운영이 가능한 브랜드 경험을 설계할 수 있는 분입니다.

주요 업무

자격 요건

우대 사항

전형 절차 및 안내 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[[Coupang Pay] 한중 사내 통번역사 (계약직)]]> ** 6개월 계약직 포지션 입니다. **

회사소개

쿠팡의 핀테크 사업은 소비자와 판매자 모두가 확장된 금융 서비스 솔루션을 누릴 수 있도록 새로운 방식을 선보이고 있습니다.

쿠팡페이는 Coupang.com 및 쿠팡이츠에서 상품을 구매하는 고객부터 쿠팡의 오픈마켓을 이용하는 판매자 그리고 쿠팡이츠 가맹점까지 쿠팡을 이용하는 모든 이들에게 혁신적인 결제 및 금융 서비스 솔루션을 제공하는 데 중점을 두고 있습니다. 쿠팡페이는 최신 기술을 통해 한국과 대만의 쿠팡 고객의 니즈에 부응하기 위해 원터치 결제 서비스와 같은 금융 솔루션을 개발합니다.

대출 분야에서는 업계 최고 수준의 리워드를 제공하는 와우 신용 카드 (제휴)를 빠르게 확장시키고 있습니다. 쿠팡 입점 사업자(셀러)의 사업 성장을 위해 쿠팡페이는 한국 최초의 BaaS (Banking as a Service) 기능을 사용하여 다양한 유동성 옵션을 구축하고 있습니다.

금융과 기술을 결합한 핀테크 분야 내에서 광범위한 경험을 쌓으며 업무하시길 원한다면, 쿠팡 페이와 함께 하세요. 우리는 고객이 계산하는 시간을 줄여서 고객이 좋아하는 것을 쇼핑하는 데 더 많은 시간을 보낼 수 있도록 돕습니다.

직무소개

다양한 언어를 사용하는 Coupang 구성원간의 성공적인 협업을 지원하기 위해 비즈니스 문서의 번역 및 번역 Process 개선 업무를 지원합니다.

참고문서: Life at Coupang (Interpretation)

업무내용

자격요건

우대사항

지원방법

우대사항

전형절차

참고사항

개인정보 처리방침

https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy/

서류반환정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupangpay.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[[Coupang] Senior FP&A (Tech Finance) ]]> Company Introduction

We exist to wow our customers. We know we’re doing the right thing when we hear our customers say, “How did we ever live without Coupang?” Born out of an obsession to make shopping, eating, and living easier than ever, we’re collectively disrupting the multi-billion-dollar e-commerce industry from the ground up. We are one of the fastest-growing e-commerce companies that established an unparalleled reputation for being a dominant and reliable force in South Korean commerce.

We are proud to have the best of both worlds — a startup culture with the resources of a large global public company. This fuels us to continue our growth and launch new services at the speed we have been at since our inception. We are all entrepreneurial surrounded by opportunities to drive new initiatives and innovations. At our core, we are bold and ambitious people that like to get our hands dirty and make a hands-on impact. At Coupang, you will see yourself, your colleagues, your team, and the company grow every day.

Our mission to build the future of commerce is real. We push the boundaries of what’s possible to solve problems and break traditional tradeoffs. Join Coupang now to create an epic experience in this always-on, high-tech, and hyper-connected world.

Role Overview

Tech Finance works in close partnership with Engineering, SG&A, Product & Procurement teams at Coupang. Within Tech Finance, IT&IS Finance is an operational finance team working within outsourcing, software and hardware management. Our goals and functions include:

Responsibilities

  1. Budgeting, forecasting, variance analysis: Own processes to forecast and report on operating costs and capital expenditures
  2. Creating and managing reporting tools: Develop management reporting tools and systems to efficiently deliver meaningful information to the leadership team
  3. Partner across Product, Engineering, Procurement, Finance and Accounting to set and track certain metrics and monitor performance. Collaborate with functional teams to identify trends posing financial risks.
  4. Deep-dive analysis: Generate data-driven insights through analysis to help guide senior level decision making & Build data driven insights that help shape and champion company-wide software and hardware governance policy

Essential Qualifications


Preferred Qualifications

Recruitment Process and Others

Recruitment Process

Details to Consider

Privacy Notice

Document Return Policy

  1. This notification is given pursuant to Article 11 (6) of the Fair Hiring Procedure Act.
  2. A job applicant, who has applied but not been finally selected for a position at Coupang (the “Company”), may request the Company to return his/her hiring documents submitted pursuant to the Fair Hiring Procedure Act. However, this will not apply where the hiring documents were submitted via the website of the Company or e-mail, or where the job applicant submitted those documents voluntarily without a request from the Company. In addition, if the hiring documents were destroyed due to a natural disaster or any other reasons not attributable to the Company, such documents will be deemed to have been returned to the job applicant.
  3. A job applicant who wishes to request the return of his/her hiring documents pursuant to the main sentence of paragraph 2 above should fill out a “Request for Return of Hiring Documents” [Annex Form No. 3 in the Enforcement Rule of the Fair Hiring Procedure Act] and submit It by email (recruitingops@coupang.com). In such case, within fourteen (14) days from the date of identifying the receipt of the request, the Company will send the hiring documents to the job applicant’s designated address via registered mail. Please be informed that the job applicant is required to pay the postage on the registered mail.
  4. In preparation for a job applicant’s request for the return of hiring documents pursuant to the main sentence of paragraph 2 above, the Company shall retain the original hiring documents submitted by the job applicant for 180 days from the completion of the recruiting process. If no request is made until the end of this period, all his/her hiring documents will be destroyed immediately in accordance with the Personal Information Protection Act.
  5. The above paragraphs 1 - 4 shall only apply when the labor-related laws of Korea govern the application. They are otherwise not applicable.
]]> <![CDATA[[쿠팡 CPLB] 상품 품질관리 담당자 (문구, 주방용품, 가구 등)]]> 회사 소개

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 리테일 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 유지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성(Always-on) 과 최첨단의 앞선 기술(High-tech), 초연결사회(Hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

조직 소개

CPLB(Coupang Private Label Brands)는 고품질의 상품을 경쟁력 있는 가격에 제공함으로써 고객에게 최대 가치를 전달하고자 노력하는 조직입니다. 신선 식품 브랜드 곰곰, 가정 및 반려동물 용품 브랜드 탐사, 건강 및 미용 제품 브랜드 비타할로, 라이프 및 홈 브랜드 코멧을 포함한 프라이빗 브랜드의 상품은 고객들에게 가장 저렴한 가격과 최고의 서비스로 훌륭한 제품을 선택할 수 있는 상품 셀렉션을 제공합니다. CPLB는 고객을 위한 가격, 서비스 및 선택 사이의 가장 큰 균형을 깨기 위한 우리의 사명의 모범 사례입니다. 또한 CPLB는 고객 및 중소기업과 함께 더 큰 혜택을 공유하기 위해 양질의 중소기업 파트너와 계속 협력할 것입니다.
CPLB는 다양한 배경을 가진 전문가들로 구성된 역동적인 팀이며, Brand Managment, Instock Management, Technical Services, Program Management, 디자인, 품질 및 컴플라이언스, 재무 및 마케팅이 포함됩니다.
우리는 전문 지식을 활용하여 시장 동향과 통찰력을 따라 고객을 위한 관련 제품을 개발합니다. 우리는 재고 관리를 최적화하고 제품을 경쟁력 있는 가격으로 항상 사용할 수 있도록 하기 위해 가장 효율적인 공급망을 설계하기 위해 노력합니다. 우리는 고객을 위해 더 많은 제품을 개발하는 반면 기술과 자동화 시스템을 사용하여 내부 프로세스와 비즈니스 효율성을 지속적으로 향상시킵니다. 우리 팀은 우리의 모든 제품과 프로세스가 규제 요구 사항을 준수하도록 보장합니다.
CPLB에서는 자신만의 전문성을 살려 고객이 사랑하는 브랜드를 만들 수 있는 기회를 찾을 수 있습니다. 더 다양한 쿠팡의 자체 상품 셀렉션을 함께 만들어 가고 싶다면 CPLB와 함께하세요.

직무 소개

해당 포지션은 데이터 기반으로 품질 기준(Quality Standards), SOP 및 Risk Management를 수립 및 운영하여 전반적인 품질을 관리합니다. 고객 데이터를 분석하고, 지속적인 개선 활동을 통해 지속 가능한 고객 경험(Customer Experience)을 향상시킵니다.

업무 내용

자격 요건

전형 절차 및 안내 사항

전형 절차

참고 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupangpl.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[[쿠팡 CPLB] 식품 규제 및 품질 보증(QA) 담당자 (계약직)]]> 회사 소개

CPLB(Coupang Private Label Brands)는 고품질의 상품을 경쟁력 있는 가격에 제공함으로써 고객에게 최대 가치를 전달하고자 노력하는 조직입니다. 신선 식품 브랜드 곰곰, 가정 및 반려동물 용품 브랜드 탐사, 건강 및 미용 제품 브랜드 비타할로, 라이프 및 홈 브랜드 코멧을 포함한 프라이빗 브랜드의 상품은 고객들에게 가장 저렴한 가격과 최고의 서비스로 훌륭한 제품을 선택할 수 있는 상품 셀렉션을 제공합니다. CPLB는 고객을 위한 가격, 서비스 및 선택 사이의 가장 큰 균형을 깨기 위한 우리의 사명의 모범 사례입니다. 또한 CPLB는 고객 및 중소기업과 함께 더 큰 혜택을 공유하기 위해 양질의 중소기업 파트너와 계속 협력할 것입니다.
CPLB는 다양한 배경을 가진 전문가들로 구성된 역동적인 팀이며, Brand Managment, Instock Management, Technical Services, Program Management, 디자인, 품질 및 컴플라이언스, 재무 및 마케팅이 포함됩니다.
우리는 전문 지식을 활용하여 시장 동향과 통찰력을 따라 고객을 위한 관련 제품을 개발합니다. 우리는 재고 관리를 최적화하고 제품을 경쟁력 있는 가격으로 항상 사용할 수 있도록 하기 위해 가장 효율적인 공급망을 설계하기 위해 노력합니다. 우리는 고객을 위해 더 많은 제품을 개발하는 반면 기술과 자동화 시스템을 사용하여 내부 프로세스와 비즈니스 효율성을 지속적으로 향상시킵니다. 우리 팀은 우리의 모든 제품과 프로세스가 규제 요구 사항을 준수하도록 보장합니다.
CPLB에서는 자신만의 전문성을 살려 고객이 사랑하는 브랜드를 만들 수 있는 기회를 찾을 수 있습니다. 더 다양한 쿠팡의 자체 상품 셀렉션을 함께 만들어 가고 싶다면 CPLB와 함께하세요.

팀 소개

CPLB 컴플라이언스 팀은 고객에게 안전하고 신뢰할 수 있는 제품을 제공하기 위해 제품의 안전성·적합성·품질 기준을 선제적으로 관리하는 조직입니다.

제조 운영, 시험·검사, 품질 전략 등 다양한 분야의 전문가들이 모여 빠르게 변화하는 CPLB 비즈니스를 안정적으로 지원하고 있습니다.

우리는 쿠팡 플랫폼과 관련 기술에 대한 이해를 지속적으로 확장하며, 스스로 문제를 발견하고 해결하는 주도적이고 협업 중심의 팀 문화를 지향합니다.

업무내용

1. 식품 PB 제품 규제 준수 관리

2. 제품 품질 안정성 확보

3. 데이터 기반 품질 개선 활동

4. 협력사 품질 수준 관리

자격 요건

우대 사항

계약 형태 : 12개월 계약직

전형 절차 및 안내 사항

전형절차

참고사항

개인정보 처리방침

서류반환정책

  1. 본고지는 『채용절차의공정화에관한법률』제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupangpl.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[Cyber Threat Intelligence (CTI) Specialist]]> (English follow Korean)

회사 소개

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 리테일 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 유지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저 없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현 가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성 (always-on) 과 최첨단의 앞선 기술 (high-tech), 초연결사회 (hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

직무 소개

쿠팡의 Proactive Security 조직 내 GHOST 팀에서 함께 일할 능력 있는 사이버 위협 인텔리전스(Cyber Threat Intelligence, CTI) 분석가를 모집합니다. 이 직무는 사이버 위협을 모니터링하고 분석하며, 빠르게 변화하는 위협에 대응하여 조직을 보호하는 중요한 역할을 수행합니다. CTI 및 보안팀과 협력하여 적시에 조치 가능한 위협 정보를 제공하고, 선제적인 위협 탐지와 대응을 통해 쿠팡의 보안 상태를 강화하는 것이 주요 업무입니다.

업무 내용

자격 요건

우대 사항

(English)

About the Role: We are seeking a skilled Cyber Threat Intelligence (CTI) Analyst to join Coupang’s GHOST team within the Proactive Security organization. In this role, you will help bolster our cyber defense by monitoring, analyzing, and responding to evolving cyber threats. You will work closely with the CTI and security teams to provide timely, actionable threat intelligence and ensure proactive threat detection and response.

We are seeking a skilled Cyber Threat Intelligence (CTI) Analyst to join Coupang’s GHOST team within the Proactive Security organization. In this role, you will help bolster our cyber defense by monitoring, analyzing, and responding to evolving cyber threats. You will work closely with the CTI and security teams to provide timely, actionable threat intelligence and ensure proactive threat detection and response.

Key Responsibilities:

​

Qualifications:

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Desired Skills / Preferred Qualifications:

Why Coupang?

전형 절차 및 안내 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[Director, Back-end Engineering]]> Company Introduction

We exist to wow our customers. We know we’re doing the right thing when we hear our customers say, “How did we ever live without Coupang?” Born out of an obsession to make shopping, eating, and living easier than ever, we are collectively disrupting the multi-billion-dollar commerce industry from the ground up and establishing an unparalleled reputation for being leading and reliable force in South Korean commerce.

We are proud to have the best of both worlds — a startup culture with the resources of a large global public company. This fuels us to continue our growth and launch new services at the speed we have been since our inception. We are all entrepreneurs surrounded by opportunities to drive new initiatives and innovations. At our core, we are bold and ambitious people that like to get our hands dirty and make a hands-on impact. At Coupang, you will see yourself, your colleagues, your team, and the company grow every day.

Our mission to build the future of commerce is real. We push the boundaries of what’s possible to solve problems and break traditional tradeoffs. Join Coupang now to create an epic experience in this always-on, high-tech, and hyper-connected world.

We’re looking for a seasoned and experienced and results-driven engineering lead in our organization. You'll be responsible for managing gifted engineers and critical projects on our team. In addition, you play an important role in overseeing architecture and implementation decisions as well as strategies to address technical debt in the existing legacy system.
In this role, you will act as a technical leader, developer, adviser, troubleshooter and analyst, and draw on your broad knowledge of software development to assist with a wide variety of technical challenges. A flexible mindset, good communication skills and a willingness to collaborate with cross-domain SDMs and engineers are also important.

Responsibilities:
· Work with key stakeholders to design and build a solid and extensible system architecture to effectively empower the business initiatives and engineering productivity.
· Lead and manage an engineering team, ensuring the teams are following industry best. practices and is working efficiently and effectively to deliver high-quality software products and services.
· Build cohesive technical strategic plans to accomplish business objectives, identify specific areas of risk and opportunity, and formulate goals and milestones that will enable us to achieve those objectives.
· Lead Ensure the teams are following industry best practices and is working efficiently and effectively to deliver high-quality software products and services.
· Collaborate with cross-functional teams, such as Cross-Domain, Product Management, Quality Assurance, and Operation, to ensure the development team is aligned with the company's overall goals and objectives.

Required Qualifications:
· At least 10 years of experience in software engineering, preferably in customer-oriented application and system, with a proven track record of success.
· Strong technical background with the ability to understand and discuss complex technical systems, architecture & design, and proficient in navigating them. Experienced as an architect or chief architect is highly desirable.
· Proven experience in leading and managing engineering teams on at least one big challenging project.
· Must be able to make informed decisions regarding the selection and implementation of appropriate technologies and roadmap.
· Demonstrated leadership capabilities with a focus on driving results, fostering collaboration, and inspiring teams to achieve ambitious goals.
· Passionate about growing careers and mentoring engineers across both the individual contributor and manager tracks.

The Ideal Candidate:
· Self-motivated, self-starter with a zeal to win, deliver results with grit
· Ability to think systematically
· Hands-on problem solver that enjoys cracking difficult nuts
· Quick study – able to pick up and apply new concepts in a hurry
· Track record of achievement
· Enjoys working on and helping to build outstanding teams
· Demonstrates an entrepreneurial spirit and gets stuff done

Recruitment Process and Others

Recruitment Process

Details to Consider

Privacy Notice​

]]> <![CDATA[Director of Engineering - Rocket Growth, Selection]]>
Job Description

Director of Engineering, Rocket Growth - Seller Experience and Growth

At Coupang we are building the future of ecommerce. Born out of an obsession to make shopping, eating, and living easier than ever, we’re collectively disrupting the multi-billion-dollar e-commerce industry from the ground up. We exist to wow our customers. We know we’re doing the right thing when we hear our customers say, “How did we ever live without Coupang?” We are one of the fastest-growing e-commerce companies that established an unparalleled reputation for being a dominant and reliable force in South Korean commerce.

We are proud to have the best of both worlds — a startup culture with the resources of a large global public company. This fuels us to continue our growth and launch new services at the speed we have been at since our inception. We are all entrepreneurial surrounded by opportunities to drive new initiatives and innovations. At our core, we are bold and ambitious people who like to get our hands dirty and make a hands-on impact. At Coupang, you will see yourself, your colleagues, your team, and the company grow every day.

Our mission to build the future of commerce is real. We push the boundaries of what’s possible to solve problems and break traditional tradeoffs. Join Coupang now to create an epic experience in this always-on, high-tech, and hyper-connected world.

About the Role:

Rocket Growth – Seller Experience and Growth team has the mission to provide Coupang sellers the utmost convenience of selling and offer Coupang customers the best available selection at the lowest possible price, building best in class seller facing capabilities and services. We are seeking an experienced hands-on, senior leader as a Director of Software Engineering to join us to take our growth engineering strategy to the next level. This technology leader should have a proven track record of designing and building large-scale distributed systems preferably with a background in the E-commerce space, and be an active contributor towards product vision and development. You will be a team leader who will lead the development for improving Rocket Growth's scalability, reliability, availability, extensibility, and performance. As we continue to scale and innovate, you will be working in a fast-paced environment along with a team of smart and passionate global engineers to design and implement various systems to meet the needs of the Rocket Growth business.

Skills & Qualifications:


Preferred Skills:

Our Hybrid work model:

Coupang hybrid work model is designed to enable a culture of collaboration that acts a catalyst to enrich the experience of employees. Employees are required to work at least 3 days in the office per week, with the flexibility to work from home 2 days a week, depending on the role requirement. Some businesses may require more time in office due to nature of work.

Details to consider

Privacy Notice

]]> <![CDATA[Director of Product Management (Offsite Ads)]]> Description

We exist to wow our customers. We know we’re doing the right thing when we hear our customers say, “How did we ever live without Coupang?” Born out of an obsession to make shopping, eating, and living easier than ever, we’re collectively disrupting the multi-billion-dollar e-commerce industry from the ground up. We are one of the fastest-growing e-commerce companies that established an unparalleled reputation for being a dominant and reliable force in South Korean commerce.

We are proud to have the best of both worlds — a startup culture with the resources of a large global public company. This fuels us to continue our growth and launch new services at the speed we have been at since our inception. We are all entrepreneurs surrounded by opportunities to drive new initiatives and innovations. At our core, we are bold and ambitious people who like to get our hands dirty and make a hands-on impact. At Coupang, you will see yourself, your colleagues, your team, and the company grow every day.

Our mission to build the future of commerce is real. We push the boundaries of what’s possible to solve problems and break traditional tradeoffs. Join Coupang now to create an epic experience in this always-on, high-tech, and hyper-connected world.

Coupang is looking for a seasoned product manager to define and execute the product strategy for the growth of Coupang’s Audience Network, Offsite Ads, and Coupang Play(OTT) Ads Product.

Responsibilities:

Qualifications

Recruitment Process and Others

Recruitment Process

  • Application Review - 1st Virtual Interview - 2nd Virtual Interview - Offer
  • The exact nature of the recruitment process may vary according to the specific job and may be changed due to scheduling or other circumstances.
  • Interview schedules and the results will be informed to the applicant via the e-mail address submitted at the application stage.

Details to Consider

  • This job posting may be closed prior to the stated end date for application if all openings are filled.
  • Coupang has the right to rescind an offer of employment if a candidate is found to have submitted false information as part of the application process.
  • Those eligible for employment protection (recipients of veteran’s benefits, the disabled, etc.) may receive preferential treatment for employment in accordance with applicable laws.
  • Job titles and responsibilities may be subject to change depending on the candidate's overall experience, etc. this will be communicated to the candidate at the appropriate time before the offer.
  • Hiring may be restricted in case the legal qualifications required for hiring and work performance is not met.
  • This is a full-time regular position and includes 12 weeks of probation period; provided, however, the probationary period may be either skipped, shortened or extended if necessary for business purposes.

Privacy Notice

Document Return Policy

  1. This notification is given pursuant to Article 11 (6) of the Fair Hiring Procedure Act.
  2. A job applicant, who has applied but not been finally selected for a position at Coupang (the “Company”), may request the Company to return his/her hiring documents submitted pursuant to the Fair Hiring Procedure Act. However, this will not apply where the hiring documents were submitted via the website of the Company or e-mail, or where the job applicant submitted those documents voluntarily without a request from the Company. In addition, if the hiring documents were destroyed due to a natural disaster or any other reasons not attributable to the Company, such documents will be deemed to have been returned to the job applicant.
  3. A job applicant who wishes to request the return of his/her hiring documents pursuant to the main sentence of paragraph 2 above should fill out a “Request for Return of Hiring Documents” [Annex Form No. 3 in the Enforcement Rule of the Fair Hiring Procedure Act] and submit It by email (recruitingops@coupang.com). In such case, within fourteen (14) days from the date of identifying the receipt of the request, the Company will send the hiring documents to the job applicant’s designated address via registered mail. Please be informed that the job applicant is required to pay the postage on the registered mail.
  4. In preparation for a job applicant’s request for the return of hiring documents pursuant to the main sentence of paragraph 2 above, the Company shall retain the original hiring documents submitted by the job applicant for 180 days from the completion of the recruiting process. If no request is made until the end of this period, all his/her hiring documents will be destroyed immediately in accordance with the Personal Information Protection Act.
  5. The above paragraphs 1 - 4 shall only apply when the labor-related laws of Korea govern the application. They are otherwise not applicable.
]]> <![CDATA[Director, Product Management]]> Director of Product Management, Catalog

About Coupang

We exist to wow our customers. We know we're doing the right thing when we hear our customers say, "How did we ever live without Coupang?" Born out of an obsession to make shopping, eating, and living easier than ever, we're collectively disrupting the multi-billion-dollar e-commerce industry from the ground up. We are one of the fastest-growing e-commerce companies that established an unparalleled reputation for being a dominant and reliable force in South Korean commerce.

We are proud to have the best of both worlds — a startup culture with the resources of a large global public company. This fuels us to continue our growth and launch new services at the speed we have been since our inception. We are all entrepreneurial surrounded by opportunities to drive new initiatives and innovations. At our core, we are bold and ambitious people that like to get our hands dirty and make a hands-on impact. At Coupang, you will see yourself, your colleagues, your team, and the company grow every day.

Our mission to build the future of commerce is real. We push the boundaries of what's possible to solve problems and break traditional tradeoffs. Join Coupang now to create an epic experience in this always-on, high-tech, and hyper-connected world.

About the Team

The Coupang Catalog Team is responsible for hosting billions of products in Coupang's catalog and the dynamic processing of hundreds of millions of updates to provide the source of truth that powers the online buying experience for millions of customers. We strive to deliver a world-class platform for our customers to find and discover complete, accurate and trustworthy product information without friction and at the lowest price. We continually invest in the latest technologies to ensure the scalability, precision and reliability at scale of these critical systems.

The role is currently based out of Seoul, South Korea (open to expats).

About the Role

The Director of Catalog Product will be responsible for using the breadth and depth of knowledge and understanding of the last technologies such as Gen AI, ML or any other relevant technologies such as NLP/NLU, Deep Learning, Neural Networks, LLM, Speech/Image Recognition, Computer Vision, Algorithmic Modeling etc. to design, build, grow and scale a diverse portfolio of products, tools and features related to Coupang's vast catalog ensuring that the best items are presented to the customers.

This is a dynamic, rapidly evolving and complex ecosystem, and thus the person hired for this role will be comfortable dealing with high degree of complexity and working with a large cohort of stakeholders internationally across South Korea, China and the US. These stakeholders include Retail and Pricing Product, 3P Marketplace, Search & Discovery, and Finance. S/he will directly manage a team of Product Managers (scaling the team over time) and work closely with engineering and data science teams in Seoul and Shanghai (50+ FTEs).

Role Overview

Basic Qualifications:

Recruitment Process and Others:

Recruitment Process

Things to Consider

Privacy Notice

Document Return Policy

Equal Opportunities for All

Coupang is an equal opportunity employer. Our unprecedented success could not be possible without the valuable inputs of our globally diverse team.

]]> <![CDATA[Director, Product Management]]> +++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++

(실제 채용 공고에는 아래 부분 삭제 / Please remove the guide section when posting the job)

** 수습 기간 해당 시, '표준 채용공고 양식 > 참고사항' 참고 하여 관련 문구 필히 기재 / If the probation period is applicable, must refer to 'Standard Job Post Template > Details to Consider' and add the phrase accordingly.

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회사 소개

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 이커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 이커머스 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저 없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현 가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성 (always-on) 과 최첨단의 앞선 기술 (high-tech), 초연결사회 (hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

직무 소개

~

업무 내용

자격 요건

우대 사항

전형 절차 및 안내 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[[쿠팡] Eats 세일즈 전략 & 데이터 분석 매니저]]> 회사 소개
쿠팡이츠(Coupang Eats)는 쿠팡의 음식 배달 서비스이자, 대한민국에서 빠르게 성장하고 있는 배달 서비스입니다. 2019 년 국내 배달 업계에 혜성처럼 등장한 쿠팡이츠는 2024 년 '무제한 무료배달'로 세상을 다시 한번 놀라게 했습니다. 고객에게 최상의 배달 경험을 선사하기 위해 끊임없이 노력한 결과물입니다.

지금껏 선보인 혁신은 시작에 불과합니다. 세상 모든 사람들이 더 좋은 식사를 경험할 수 있도록 더 나은 미래를 향한 도전을 멈추지 않겠습니다.

쿠팡이츠는 구성원들의 역량을 높일 수 있는 기회를 제공합니다. 분야별 전문가들과 함께 비즈니스를 성장시키고 싶다면, 지금 바로 쿠팡이츠에 합류하세요.

팀 소개
Food Business Innovation 팀은 Food Business 전반의 프로세스를 분석하고 혁신하여 고객에게 최고의 감동(WoW)을 선사하는 조직입니다. 현장의 영업 전략을 기획하고 실행하는 것부터 데이터 기반의 날카로운 성과 분석을 통해 비즈니스 인사이트를 도출하는 역할을 수행합니다. 다양한 부서와의 유기적인 협업과 완벽한 현업 지원을 통해 사업의 성장을 견인하고 있습니다. 우리와 함께 Food Business 미래를 설계하고 가치를 만들어갈 인재를 기다립니다.

담당 업무
• Sales & Business 전략기획 및 운영
• 데이터 기반 Business Insight 도출 및 KPI 관리
• 영업 전략 기획 및 실행 지원을 위한 Data Modeling
• Operation Process 혁신을 위한 Data 분석
• Cross-functional 부서 협업 및 Data 기반 현업 지원
• Business Data Infra 고도화 및 품질 관리

자격 요건
• SQL 을 활용한 데이터 추출 및 Python 기반의 데이터 분석/자동화 역량을 보유하신 분
• 데이터 기반으로 문제를 정의하고 실행 가능한 액션으로 전환한 경험을 보유하신 분
• 제안서(PPT) 작성 및 논리적인 스토리라인 구성 역량을 보유하신 분
• 다양한 이해관계자와 협업하며 프로젝트를 실행한 경험을 보유하신 분
• 현업 부서를 이끌 수 있는 리더십을 갖춘 분
• 성과 중심의 사고방식과 데이터 기반의 의사결정이 가능한 분
• 커뮤니케이션 능력과 조직 내 협업 역량이 뛰어난 분

우대 사항
• F&B, O2O, 이커머스 등 플랫폼 비즈니스 경험을 보유하신 분
• 비즈니스 인텔리전스 툴 활용 능력
• 데이터 파이프라인 및 인프라 경험
• 프로세스 혁신 및 프로젝트 리딩 경험

전형 절차 및 안내 사항

전형절차
• 서류전형 - 전화면접 - 대면(화상)면접 – 최종 합격
• 전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동 될 수 있습니다.
• 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다.

참고사항
• 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
• 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
• 취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다.
• 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.
• 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.
• 고용형태는 정규직으로 수습기간 12 주를 포함합니다. 단, 업무상 필요한 경우에는 상기 수습기간을 적용하지 않거나 단축 또는 연장할 수 있습니다.

개인정보 처리방침
• 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다.
https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy/

서류반환정책
1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제 11 조제 6 항에 따른 것 입니다.
2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
3. 위 2 항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
4. 당사는 위 2 항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
5. 단, 위 1 항 내지 4 항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.

]]> <![CDATA[Group Product Manager, Compute Platform ]]> Company Introduction

We exist to wow our customers. We know we’re doing the right thing when we hear our customers say, “How did we ever live without Coupang?” Born out of an obsession to make shopping, eating, and living easier than ever, we’re collectively disrupting the multi-billion-dollar e-commerce industry from the ground up. We are one of the fastest-growing e-commerce companies that established an unparalleled reputation for being a dominant and reliable force in South Korean commerce.

We are proud to have the best of both worlds — a startup culture with the resources of a large global public company. This fuels us to continue our growth and launch new services at the speed we have been since our inception. We are all entrepreneurs surrounded by opportunities to drive new initiatives and innovations. At our core, we are bold and ambitious people that like to get our hands dirty and make a hands-on impact. At Coupang, you will see yourself, your colleagues, your team, and the company grow every day.

Our mission to build the future of commerce is real. We push the boundaries of what’s possible to solve problems and break traditional tradeoffs. Join Coupang now to create an epic experience in this always-on, high-tech, and hyper-connected world.

About Us

Coupang is at the forefront of the AI and high-performance computing (HPC) revolution. We are building a next-generation cloud platform designed to provide developers, researchers, and enterprises with seamless, scalable, and powerful access to accelerated computing. As the demand for AI, machine learning, and data-intensive workloads skyrockets, we are looking for a visionary product leader to define the future of our core compute offerings.

Job Overview

CIC is looking for a Group Product Manager to own the foundational compute platform that powers enterprise AI workloads. This role spans fleet management, capacity management, bare metal, virtualized compute, node lifecycle, placement, reservations, and infrastructure-level customer experience.

The Product Manager will be responsible for turning physical GPU and CPU capacity into reliable, customer-ready, observable, and billable compute products. This includes defining how capacity is reserved, provisioned, validated, monitored, maintained, packaged, and exposed to enterprise customers.

This role sits at the compute foundation layer. It enables higher-level orchestration and workload services such as Kubernetes, Slurm, Ray, jobs, notebooks, and inference endpoints. The candidate should understand how those orchestration and workload systems depend on foundational compute infrastructure.

Key Responsibilities

Basic Qualifications

Preferred Qualifications

Pay & Benefits
Our compensation reflects the cost of living across several US geographic markets. At Coupang, your base pay is one part of your total compensation.
The base pay for this position ranges from $155,000/year to $267,000/year.. Pay is based on several factors including market location and may vary depending on job-related knowledge, skills, and experience.
General Description of All Benefits
Medical/Dental/Vision/Life, AD&D insurance
Flexible Spending Accounts (FSA) & Health Savings Account (HSA)
Long-term/Short-term Disability
Employee Assistance Program (EAP) program
401K Plan with Company Match
18-21 days of the Paid Time Off (PTO) a year based on the tenure
12 Paid Holidays
Up to 6 weeks of Paid Parental leave
Pre-tax commuter benefits
MTV - [Free] Electric Car Charging Station
General Description of Other Compensation
“Other Compensation” includes, but is not limited to, bonuses, equity, or other forms of compensation that would be offered to the hired applicant in addition to their established salary range or wage scale.
Recruitment Process and Others
Recruitment Process

Details to Consider

Privacy Notice

Coupang is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to actual or perceived race (including traits historically associated with race, including but not limited to hair texture and protective hair styles), color, religion, religious creed (including religious dress and grooming practices), sex or gender (including pregnancy, childbirth, breastfeeding, and medical conditions related to pregnancy, childbirth or breastfeeding), gender identity, gender expression, sexual orientation, ,ancestry, national origin (including language use restrictions), age (40 and over), physical or mental disability, medical condition, genetic information, HIV/AIDS or Hepatitis C status, family status (including but not limited to marital or domestic partnership status), military or veteran status, use of a trained dog guide or service animal, political activities or affiliations, ancestry, citizenship, family and medical leave status, status as a victim of any violent crime, or any other characteristic or class protected by the laws or regulations in the locations where we operate. Coupang is also committed to providing a safe work environment for its employees and its consumers. If you need assistance and/or a reasonable accommodation in the application of recruiting process due to a disability, please contact us at usrecruiting@coupang.com.

Job Requisition ID: R0059428

Job Requisition ID: R0059428

]]> <![CDATA[[쿠팡] GTM 마케팅 전략 수립 및 실행 담당자 (계약직)]]> 회사 소개

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 리테일 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 유지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성(Always-on) 과 최첨단의 앞선 기술(High-tech), 초연결사회(Hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

업무 내용

GTM 캠페인 실행 (GTM Campaign Execution)

채널 관리 - 온드 미디어 (Channel Management - Owned Media)

캠페인 운영 및 전송 (Campaign Operations & Delivery)

자격 요건

근무조건

전형 절차 및 안내 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[[쿠팡] Litigation Legal 부문 사내변호사]]> 회사 소개

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 리테일 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 유지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성 (Always-on) 과 최첨단의 앞선 기술 (High-tech), 초연결사회 (Hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

조직 소개

Litigation Legal 조직은 회사의 쿠팡의 비즈니스 제반 영역의 주요 법률 현안 및 소송, 분쟁업무를 직접 수행∙관리하고 있습니다.

업무내용

자격요건

우대사항

전형 절차 및 안내 사항

]]> <![CDATA[[쿠팡] Program Management (Rocket Growth, 계약직)]]> 회사 소개

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 이커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 이커머스 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저 없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현 가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성 (always-on) 과 최첨단의 앞선 기술 (high-tech), 초연결사회 (hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

직무 소개

Rocket Growth의 프로그램 관리 팀은 중요한 프로젝트를 수행하고 고객을 놀라게 할 혁신적인 비즈니스 프로그램을 개발 및 구현합니다. Rocket Growth 비즈니스에 대한 전체적인 관점을 유지하며, 새로운 서비스와 제공 아이디어를 육성하고 회사 전반의 다양한 이해 관계자와 협력하여 아이디어를 실현합니다. 프로젝트/프로그램이 운영의 모든 영역에 걸쳐 있기 때문에 비즈니스의 모든 부분에 영향을 미칩니다. 데이터와 전달에 집착하며 현 상태에 만족하지 않고 비즈니스 리더이자 프로젝트 및 프로그램 관리 전문가로서 프로젝트 프로세스를 조정하여 가능한 한 빨리 최대 가치를 제공하는 것을 목표로 합니다.

Program Management 담당자로서, Coupang의 Rocket Growth 팀의 제공을 개선하는 영향력 있는 프로젝트와 프로그램을 시작, 계획 및 전달하는 책임을 맡게 됩니다. 가장 어려운 비즈니스 문제에 대한 창의적인 해결책을 제시하고 프로젝트 관리 전문 지식을 활용하여 어려운 일을 쉽게 만드는 역할을 합니다. 또한, 경영진과 제품/운영 팀과 긴밀히 협력하고 원활하게 영향을 미칠 수 있습니다.

업무 내용

자격 요건

우대 사항

전형 절차 및 안내 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[[쿠팡이츠서비스] 배달 협력사 운영 및 데이터 관리 담당자 (차장급) (Region Management)]]> 회사 소개

쿠팡이츠서비스(Coupang Eats Services)는 Delivery service에 대한 차별화 전략을 세우고, 쿠팡이츠의 고객, 상점주, 그리고 배달파트너들에게 한층 더 강화된 서비스와 지원을 제공하고 있습니다. 쿠팡이츠서비스는 원하는 음식을 언제 어디서든 빠르고 안전하게 배달함으로써 고객에게 놀라운 고객 경험을 선사하고, 상점주에게는 주문부터 배달, 고객응대까지 제공하는 원스톱 서비스를 통해 안정적인 판매 기회를 확보할수 있는 시스템을 운영하고 있습니다. 여러 분야의 전문가로 구성된 쿠팡이츠서비스는 하나의 팀으로서 고객과 상점주, 배달파트너가 원하는 가치를 고민하고 연구하며, 새로운 혁신과 패러다임 변화를 이끌어가고 있습니다.

조직 소개

Region Management 조직은 Coupang Eats Services 내에서 지역 단위의 운영 성과를 총괄하고, 배달 대행사(협력사)의 성장과 서비스 품질을 체계적으로 관리하는 핵심 운영 조직입니다. 고객·상점주·배달파트너가 모두 만족하는 배달 경험을 제공하기 위해, 각 지역의 운영 전략 수립부터 협력사 관리, 프로세스 개선, 현장 실행까지 전반적인 운영의 품질을 책임지고 있습니다. Region Management 조직은 고객에게는 빠르고 정확한 배달 서비스, 상점에게는 안정적 주문 처리 환경, 배달파트너에게는 효율적이고 안전한 활동 환경을 제공하기 위해 데이터 기반으로 문제를 진단하고, 실행력 있는 운영 개선을 만들어가는 팀입니다.

업무 내용

자격 요건

우대 사항

전형 절차 및 안내 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupanges.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[[Rocket Now] B2B Enterprise Business Development Specialist]]> About Rocket Now

Now Rocket Now is a food delivery service with no delivery or service fees. Consumers can enjoy a wide variety of cuisines, from Japanese and Western food to healthy options, as well as desserts and drinks, quickly and affordably. The service is currently available mainly in Hokkaido, Tohoku (Sendai), Kanto (Tokyo, Kanagawa, Saitama, Chiba), Chubu (Aichi, Shizuoka), Kansai (Osaka, Kyoto, Hyogo), Hiroshima, and Kyushu (Fukuoka). Rocket Now won the Excellence Award in the Shopping Category at the Best App Awards 2025. Furthermore, it has achieved the No. 1 ranking in the Food Delivery App category for nine consecutive months on both the iOS and Android app stores (*1), and the app continues to grow, surpassing 5 million downloads in just 15 months since its launch (*2). *1 Based on integrated iOS and Android data from July 2025 to March 2026. *2 As of January 14, 2025, service release date (Source: Global Market Intelligence: Sensor Tower)

About CP One Japan

CP One Japan LLC is the Japanese subsidiary of Coupang, Inc. (NYSE: CPNG), a US-based company listed on the NYSE (New York Stock Exchange) and one of the Fortune 150 companies, known as a technology company. CP One Japan operates the "Rocket Now" brand food delivery service in Japan, leveraging Coupang's technological capabilities and innovative logistics solutions to provide fast, reliable, and customer-oriented food delivery services to Japanese consumers.

Role Purpose

Senior BD Specialist is a key driver of Rocket Now Japan’s commercial growth. This role is responsible for expanding brand partnerships, generating revenue through Ads and co-marketing initiatives, and owning the end-to-end execution of Business Development projects.

This position goes beyond proposal or sales activities and carries full ownership for execution quality, performance outcomes, and operational excellence.

What You Will Do

1. Business Development Project Ownership

  • Lead end-to-end execution of BD projects, including SPAIS, Co-Marketing initiatives, and Ads solutions.
  • Manage the full project lifecycle: planning → proposal development → brand-side negotiation → internal alignment → execution → monitoring → performance analysis.
  • Ensure stable and on-time project launches that meet quality standards, internal processes, and compliance requirements.

2. Brand Partnership Management

  • Act as the primary point of contact for brand-side marketing and BD managers (working-level to mid-level stakeholders).
  • Lead negotiations on budget allocation, campaign structure, creative assets, and performance expectations.
  • Identify upsell opportunities and new collaboration initiatives to deepen existing partnerships.

3. Revenue & Pipeline Management

  • Build, manage, and grow revenue pipelines for Ads, co-funded promotions, and brand growth programs.
  • Drive upsell conversations to expand campaign scale, frequency, and scope with existing brand partners.
  • Forecast pipeline performance accurately while identifying and mitigating commercial risks.

4. Cross-functional leadership

  • Work closely with Account Management (AM) teams to ensure store-level readiness and campaign accuracy.
  • Collaborate with Tech, Back Office, Finance, and Marketing teams to deliver projects seamlessly.
  • Provide structured feedback to the Team Lead on brand insights, execution issues, and emerging opportunities.

5. Success Metrics

Execution Excellence

  • Number of BD projects successfully executed (SPAIS / Co-funded / Ads).
  • Percentage of projects launched on time without critical execution errors.

Commercial Impact

  • GMV uplift, campaign ROI, and overall revenue contribution.
  • Ads pipeline performance, including lead volume, conversion rate, and revenue generated.
  • Contribution to CAC efficiency improvement and customer retention.

Collaboration & Quality

  • Quality of cross-functional collaboration (speed, issue resolution, and alignment).
  • Brand partner satisfaction, repeat campaign rate, and long-term partnership retention.

Basic Qualifications

Preferred Qualifications

Recruitment Process

Details to Consider

Equal Opportunities

CP One Japan/Rocket Now is an Equal Opportunity Employer committed to fair and inclusive hiring practices in accordance with Japanese labor laws. We welcome applications from all qualified individuals and ensure that employment decisions are made without discrimination based on unreasonable grounds, including the following grounds:

We are committed to fostering a respectful, inclusive, and diverse workplace where all individuals can thrive. Selection for employment is based solely on individual merit, qualifications, and business needs. The personal information you provide when applying will be collected and managed by Coupang in accordance with the following privacy https://www.coupang.jobs/jp/privacy-policy/

Privacy Notice​

]]> <![CDATA[[쿠팡]Selection Program Manager(12개월 계약직)]]> 회사 소개

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 리테일 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 유지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성(Always-on) 과 최첨단의 앞선 기술(High-tech), 초연결사회(Hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

직무소개

쿠팡의 Selection COE사업부에서 오너십과 열정, 그리고 도전에 익숙한 Program Management specialist를 모십니다.

Selection COE 사업부에서는 고객 관점에서의 상품을 타겟팅하고, 해당 제품의 전체 소싱 프로세스를 리드하며 비지니스 결과를 모니터링 합니다. 해당의 과정을 정확한 목표 설정과 우선순위에 기반해서 로켓배송을 위한 Selection을 확장하는 업무를 수행합니다.

업무내용

Selection 전략 수립 및 실행

- 카테고리별 특성 및 Brand 분석을 기반으로 Selection 전략 수립

- Brand / Vendor별 포지셔닝 분석 및 성장 전략 도출

- 핵심 카테고리 Selection Gap 분석 및 확장 기회 발굴

성과 분석 및 개선

- Selection 성공/실패 요인 구조화 및 유형화

- 데이터 기반 원인 분석을 통한 개선 과제 도출

- 주요 KPI (매출, 이익률, 전환율, 재고 효율 등) 모니터링 및 개선 실행

데이터 기반 인사이트 도출

- 내부 데이터(상품, 매출, 트래픽, 전환율, 재고 등) 추출 및 가공

- 다양한 데이터셋을 결합하여 신규 비즈니스 인사이트 발굴

- SQL, Excel, BI Tool 등을 활용한 데이터 분석 및 리포팅

- 데이터 기반 가설 설정 → 검증 → 실행까지 end-to-end 수행

자격 요건

• 학사 학위 이상을 취득하신 분

• 총 3년 이상의 관련 경력 (리테일/이커머스 비즈니스 전략, 대기업/글로벌 기업의 Program/Project Management, 파트너사 제휴 및 협상 등)이 있으신 분

• MS Excel을 활용한 고도화된 데이터 가공, 수식 활용 및 비즈니스 모델링 분석 능력이 탁월하신 분

• 방대한 데이터 속에서 핵심 문제점을 정의하고, 이를 해결하기 위한 전략 기획 및 실행 프로세스를 독립적으로 구축할 수 있는 분

• 실패를 두려워하지 않고 빠른 실행력을 바탕으로 비즈니스 임팩트(결과)를 증명해 본 경험이 있으신 분

• 기존의 관행에 안주하지 않고, 고객 만족 극대화를 위해 비즈니스 프로세스를 혁신적으로 개선해 본 경험이 있으신 분

우대 사항

• SQL, Tableau 등 BI Tool을 활용한 데이터 추출 및 분석 경험이 있으신 분

• 리테일/이커머스 산업 및 물류 시스템(Sourcing, SCM 등)에 대한 깊은 이해도가 있으신 분

• 크로스 기능 조직(Cross-functional team)에서의 협업 경험이 있으신 분

고용형태 및 근무조건

전형 절차 및 안내 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[Senior Account Management Specialist (Field Sales-Kansai)]]> ロケットナウ（Rocket Now）について

ロケットナウは、送料とサービス料が無料のフードデリバリーサービスです。和食、洋食、ヘルシー志向の料理など多彩なジャンルの料理から、デザートやドリンクまで迅速かつお得にお楽しみいただけます。サービスは、北海道、東北（仙台）、関東（東京・神奈川・埼玉・千葉）、中部（愛知・静岡）、関西（大阪・京都・兵庫）、広島、九州（福岡）を中心に展開中です。 ロケットナウアプリは、グローバルマーケットインテリジェンス企業の「センサータワー（Sensor Tower）」が主催する「Sensor Tower APAC Awards 2025」にて、「2025年に世界でローンチされた飲食店注文・フードデリバリーアプリ部門」で「世界最多ダウンロード数を記録」したアプリに認定されました。また、『Best App Award 2025』において、カテゴリ別部門ショッピングカテゴリ優秀賞を受賞。iOS／Androidの両アプリストアのダウンロード数は、フードデリバリーアプリ部門9カ月連続1位を獲得しました*1。アプリはサービス開始*2から15カ月で500万ダウンロードを突破するなど成長を続けています。 ＊1 2025年7〜2026年3月 iOS、Android 統合ベース ＊2 2025年3月30日 サービスリリース時点 （出所：Global Market Intelligence: Sensor Tower）

CP One Japanについて

CP One Japan合同会社は、NYSE（ニューヨーク証券取引所）に上場しているFortune 150のテクノロジー企業Coupang, Inc.（NYSE: CPNG）の日本法人です。CP One Japanは、日本国内で「ロケットナウ（Rocket Now）」ブランドのフードデリバリーサービスを運営しており、Coupangの技術力と革新的な物流ソリューションを生かして、迅速で信頼性の高い顧客志向のフードデリバリーサービスを日本の消費者に提供することに尽力しています。

職務内容
Rocket Now（ロケットナウ）部門は、無限の成長と価値を向上させるために、加盟店やブラン ドパートナーを対象にサービスの紹介、入店、プロモーションプログラムの提案を行い、顧客にさらに魅力的 なセレクションを提供できるようにしています。本ポジションは、担当営業チームをリードし、営業企画、戦略実行を通じてチームのミッションと目標を達成し、メンバーの成長をリードする ポジションです。加盟店の獲得と安定した運営をサポートすることで、チームの役割と成果の価値を発見 し、中軸として当面している問題を解決します。

業務内容


応募要件

採用プロセス

書類選考 → 電話／Zoom面接 → オンライン面接 → 内定

※職種や状況により、プロセスが変更される場合があります。

※面接日程や結果は、応募時にご提出いただいたメールアドレス宛にご連絡いたします。

留意事項

プライバシー通知

ご応募に際してご提供いただく個人情報は、以下のプライバシーポリシーに基づき、Coupangが収集・管理いたします：https://www.coupang.jobs/jp/privacy-policy/

]]> <![CDATA[Senior Manager, Sourcing & Product Strategy(Direct Factory)]]> Coupang is reimagining the shopping experience with the goal of wowing each customer from the instant they open the Coupang app to the moment an order is delivered to their door.

Our services in Taiwan include “Rocket Delivery” which offers next-day delivery for a wide selection of items at affordable prices, “Rocket Overseas” which offers free international delivery on millions of best-selling products from Korea, the U.S., and beyond.

We are looking for talents to help us lead Coupang’s expansion in Taiwan. This is an exceptional opportunity to become a part of Coupang’s growth in Taiwan and create a world where our customers wonder, “How did I ever live without Coupang?”

Position : Senior Manager, Sourcing & Product Strategy （Direct Factory）

Role Overview

The Sourcing & Product Strategy Manager acts as the bridge between market intelligence and manufacturing. Instead of just managing "supply," you will use data to decide what to build and whento launch it. You will analyze e-commerce trends, competitor gaps, and consumer behavior in Taiwan to direct local factories to produce high-margin, high-demand products that will Wow the customers.

What you will do:

Essential Qualifications:

Recruitment Process

Things to Consider

Privacy Notice

https://www.coupang.jobs/privacy-policy/

]]> <![CDATA[[쿠팡] 가격정책·운영개선 리더 / Senior Pricing Program Manager (Seller Excellence)]]> 회사 소개
쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 리테일 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 유지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성(Always-on) 과 최첨단의 앞선 기술(High-tech), 초연결사회(Hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

직무 소개 (팀 소개)
PBS(Platform Business Service) 조직 내 Pricing Operation 부서는 쿠팡 비즈니스에서 판매하는 상품 및 서비스의 가격 정책과 전략을 수립하고, Retail 상품이 시장 가격 사이에서 적시에 가격 경쟁력을 가질 수 있도록 설계하고 개발하고 운영합니다. 전체 카테고리별 특성에 맞게 전문성을 반영해 최적화된 가격운영을 수행합니다.

업무 내용
• 카테고리별 상품별 시장의 정확한 가격을 구분하여 찾아내는 로직/프로그램을 기획 및 개발, 관리 운영
• 레거시 로직과 프로세스를 지속개선하고 Playbook을 만들어 전문적이고 체계적으로 프로그램을 개발 강화하고 유지보수
• 데이터 기반의 인사이트 도출을 통해 개선, 개발 및 문제해결의 의사결정 솔루션을 세팅
• 목표와 이니셔티브를 데이터 기반으로 설정하고 성과관리
• 고객관점의 가격 최적화를 위한 밸리데이션 및 검수 운영전략을 구조화하고 실행함과 동시에 가이드 및 매뉴얼의 체계적인 관리를 책임

자격 요건
• 운영 및 가격 정책 관련 업무에서 10년 이상의 경험을 보유하신 분
- 온라인 플랫폼을 위한 감사 수행, 프로세스 개선 프로그램 제공, 운영 프로세스 책임을 맡으신 분
• 영어를 사용하는 고위 리더십 및 파트너와 협력할 수 있는 능력을 갖추신 분
• 프로젝트를 시작부터 완료까지 관리하는 강력한 능력을 보유하신 분
- 여러 팀을 이끌고 시간 제약 내에서 결과를 도출하며 정확성과 세부 사항에 중점을 두신 분
• 문제에 대한 심층 조사를 수행하고 근본 원인을 식별하며 실용적인 솔루션을 제안한 경험을 보유하신 분
- 정보를 빠르게 종합하고 주요 인사이트를 추출하여 디렉터급 이상의 이해관계자에게 인사이트를 제시한 경험이 있으신 분
• 팀원을 멘토링하고 지도하는 능력을 갖추신 분
- 협력적이고 고성과의 작업 환경을 조성하면서 팀을 구축한 경험이 있으신 분
• 여러 팀에서 변화 이니셔티브를 주도하고 지속적인 개선 문화를 조성한 경험이 있으신 분
• 이커머스/디지털플랫폼PO/PM 및 기획경력이 7-10년 이상 있으신 분

우대 사항
• 이커머스 서비스/가격 운영 자회사 혹은 대행사 리더를 해 보신 분
• 10명 이상의 팀을 운영하고 리드해 본 경험이 있으신 분
• 운영전문가 혹은 엔지니어 출신이신 분
• 이커머스 환경 내 가격 도메인 관련 경험을 보유하신 분
• 온라인 플랫폼을 위한 정책 개발, SOP 정의, 결함 탐지, 자동화를 통한 프로세스 튜닝 경험을 보유하신 분
• 데이터 분석 도구 (Excel, SQL, Tableau 등)를 활용하여 가격 결정을 내리고 가격 전략의 영향을 측정하는 역량을 보유하신 분
• Lean 및 Six Sigma와 같은 방법론에 대한 지식을 통해 가격 운영의 효율성을 높이는 능력을 보유하신 분

전형 절차 및 안내 사항
전형절차
• 서류전형 - 전화면접 - 대면(화상)면접 – 최종 합격
• 전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동 될 수 있습니다.
• 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다.

참고사항
• 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
• 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
• 취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다.
• 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.
• 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.
• 고용형태는 정규직으로 수습기간 12 주를 포함합니다. 단, 업무상 필요한 경우에는 상기 수습기간을 적용하지 않거나 단축 또는 연장할 수 있습니다.

개인정보 처리방침
• 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다.
https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy/

서류반환정책
1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제 11 조제 6 항에 따른 것 입니다.
2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
3. 위 2 항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
4. 당사는 위 2 항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
5. 단, 위 1 항 내지 4 항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.

]]> <![CDATA[Senior/Principal, Financial Planning & Analysis (Eats)]]> 회사 소개

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 이커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 이커머스 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 유지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저 없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현 가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성 (always-on) 과 최첨단의 앞선 기술 (high-tech), 초연결사회 (hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

팀 소개

Eats Finance 팀은 Coupang Eats의 다양한 비즈니스 리더들과 긴밀히 협력하여 전략적 목표 달성을 위한 재무 및 비즈니스 계획을 수립하고, 가치 중심의 의사결정을 지원합니다. 또한 성장, 마진, 현금 흐름에 대한 성과를 추적하며, 신제품 출시, 공급업체 협상, 고객 분석을 위한 모델링도 함께 수행합니다.

이 팀은 높은 분석력을 바탕으로 다양한 이해관계자들과 협업하며, 기존 방식에 도전하고 열린 커뮤니케이션을 장려하는 문화를 지향합니다.

업무 내용

핵심 역량

자격 요건

전형 절차 및 안내 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[[쿠팡] Senior Resource Management 담당자 (PM)]]> 회사 소개

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 리테일 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 유지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성(Always-on) 과 최첨단의 앞선 기술(High-tech), 초연결사회(Hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

직무 소개

Resource Management Team은 CPO 조직 내 Workforce Planning 및 Resource Management를 담당하는 조직으로, 700명 이상의 운영 인력에 대한 리소스 배분, 운영 가시성 확보, 조직 헬스체크 및 운영 인사이트 도출을 수행합니다. 우리는 다양한 프로젝트와 운영 조직의 우선순위 변화에 맞춰 최적의 인력 운영 체계를 구축하고 있으며, Operations, Intake, Training, Expert 및 리더십 조직과 긴밀하게 협업하여 안정적이고 효율적인 운영 환경을 만들어가고 있습니다.

업무 내용

자격 요건

우대 사항

전형 절차 및 안내 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[Senior Software Development Manager - Finance Platform]]> Company Introduction

We exist to wow our customers. We know we’re doing the right thing when we hear our customers say, “How did we ever live without Coupang?” Born out of an obsession to make shopping, eating, and living easier than ever, we’re collectively disrupting the multi-billion-dollar e-commerce industry from the ground up. We are one of the fastest-growing e-commerce companies that established an unparalleled reputation for being a dominant and reliable force in South Korean commerce.

We are proud to have the best of both worlds — a startup culture with the resources of a large global public company. This fuels us to continue our growth and launch new services at the speed we have been since our inception. We are all entrepreneurs surrounded by opportunities to drive new initiatives and innovations. At our core, we are bold and ambitious people that like to get our hands dirty and make a hands-on impact. At Coupang, you will see yourself, your colleagues, your team, and the company grow every day.

Our mission to build the future of commerce is real. We push the boundaries of what’s possible to solve problems and break traditional tradeoffs. Join Coupang now to create an epic experience in this always-on, high-tech, and hyper-connected world.

Role Overview

We are looking for an experienced Software Development Manager to lead a team of 8-14 engineers building critical settlement platform capabilities. You will own the technical direction, delivery, and people growth for your team while partnering closely with business stakeholders to deliver a world-class finance & settlement platform.

The CGFS (Coupang Global Financial Settlement) team is responsible for the end-to-end settlement platform — from vendor master management and AR/AP registers, through netting engines and tax invoicing, to payment execution and GL posting. We process billions of dollars in settlements annually across multiple countries and business models.

You will have the opportunity to :

What You Will Do

Basic Qualifications

Preferred Qualifications

Type of work model

Our Hybrid work model: Coupang hybrid work model is designed to enable a culture of collaboration that acts a catalyst to enrich the experience of employees. Employees are required to work at least 3 days in the office per week, with the flexibility to work from home 2 days a week, depending on the role requirement. Some businesses may require more time in office due to nature of work.

Details to consider

Privacy Notice

]]> <![CDATA[Senior Staff Back-end Engineer ]]> Company Introduction

We exist to wow our customers. We know we’re doing the right thing when we hear our customers say, “How did we ever live without Coupang?” Born out of an obsession to make shopping, eating, and living easier than ever, we’re collectively disrupting the multi-billion-dollar e-commerce industry from the ground up. We are one of the fastest-growing e-commerce companies that established an unparalleled reputation for being a dominant and reliable force in South Korean commerce.

We are proud to have the best of both worlds — a startup culture with the resources of a large global public company. This fuels us to continue our growth and launch new services at the speed we have been since our inception. We are all entrepreneurs surrounded by opportunities to drive new initiatives and innovations. At our core, we are bold and ambitious people that like to get our hands dirty and make a hands-on impact. At Coupang, you will see yourself, your colleagues, your team, and the company grow every day.

Our mission to build the future of commerce is real. We push the boundaries of what’s possible to solve problems and break traditional tradeoffs. Join Coupang now to create an epic experience in this always-on, high-tech, and hyper-connected world.

Sr. Staff Back-end Engineer II

About the Team

Coupang Intelligence Cloud (CIC) builds and operates the compute platform powering Coupang's AI/ML and large-scale workloads. We are now extending the platform from serverless container-based workload support to virtualization. We are building a VM offering on top of KVM with a tuned Linux kernel. We leverage hardware and software assisted virtualization to get baremetal-like performance within our VMs. We are building a OVN/OVS-based SDN that can be offloaded to the DPU. We are looking for a senior technical leader to drive it.

About the Role

As a Senior Staff Engineer, you will own the hypervisor, host kernel, and DPU layers of our multi-tenant VM platform. You will architect the QEMU-KVM stack, use Nvidia-DOCA for virtualization, design the SDN data plane using OVS and OVN, lead the GPU passthrough strategy for GPU and Infiniband, including NVSwitch and Shared NVLink topologies. You will be partnering closely with engineering leadership in the US, Korea, and China.

This is a hands-on individual contributor role with significant technical scope and the opportunity to shape the architecture from the ground up.

What You'll Do

What We're Looking For

Nice to Have

Why You'll Love It Here

Details to consider

Those eligible for employment protection (recipients of veteran’s benefits, the disabled, etc.) may receive preferential treatment for employment in accordance with applicable laws.

Privacy Notice

Your personal information will be collected and managed by Coupang as stated in the Application Privacy Notice located below: https://www.coupang.jobs/privacy-policy/

Equal Opportunities for All

Coupang is an equal opportunity employer and is committed to equal opportunity regardless of color, ancestry, religion, sex, nation origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity or veteran status. Our unprecedented success could not be possible without the valuable inputs of our globally diverse team.

]]> <![CDATA[Senior Staff Product Designer (Core UX)]]> 회사 소개

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 리테일 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 유지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저 없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현 가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성 (always-on) 과 최첨단의 앞선 기술 (high-tech), 초연결사회 (hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

직무 소개

플랫폼이 지속적으로 빠르게 키워가는 과정에서, Senior Staff of Product Design은 쿠팡의 핵심 이커머스 서비스를 위한 최고 수준의 고객 경험을 구축하고 제공하는 역할을 맡습니다.

가전디지털, 패션, 헬스, 뷰티, 스포츠 등 카테고리의 버티컬 쇼핑 경험 구축을 포함하는 주요 전사 전략 과제와 이커머스 플랫폼 작업을 리드하고 실행합니다.

업무 내용

우선순위 높은 전사 프로젝트를 주도하고, 프로덕트 디자인의 성숙도와 비즈니스 성장을 견인하여 쿠팡 앱이 세계적 수준의 글로벌 앱으로 발전하는 데 기여합니다.

주요 경험

특성 및 역량

기술 및 자격

전형 절차 및 안내 사항

  • 전형 절차
    • 서류전형 - 1차 화상면접 - 2차 화상면접 – 최종 합격
    • 전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
    • 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다.
  • 참고 사항
    • 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
    • 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
    • 취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다.
    • 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.
    • 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[Sr Backend Engineer (Eats Merchant)]]> [팀소개]

쿠팡이츠는 2019 년 출시 이후 배달 시장의 치열한 경쟁 속에 눈부신 성장을 이뤄 냈습니다. 소비자와 업주, 배달 파트너를 위한 다면 플랫폼(Multi Sided Platform)으 로서 고객에게 혁신적인 경험과 서비스를 제공합니다. 쿠팡이라는 큰 조직의 혁 신적인 기술과 운영 경험을 바탕으로 쿠팡이츠만의 빠르고 주도적인 스타트업 문 화를 구축했으며 끊임없는 고객 만족을 목표로 프로덕트 오너, 운영, 엔지니어 등 여러 팀원들과 문제를 해결하기 위해 협력합니다.

Coupang Eats는 레스토랑과 카페로부터 양질의 음식을 문 앞까지 배달해 주는 쿠팡의 신규 서비스입니다. 쿠팡이츠 팀은 업주용 앱, POS 앱, 상점 및 운영 센터용 툴을 구축하고, 업주에게 빠르고 매끄러운 주문 처리 및 관리 경험을 제공하기 위해 노력하고 있습니다. 와우멤버십 혜택 기반으로 할인이나 프로모션 행사 등 여러 혜택이 있어 시너지효과가 있습니다. 스타트업이면서 유니콘 느낌의 조직에서 경험을 쌓을 수 있어요.

Merchant Systems Engineering 조직의 일원으로 여러분은 쿠팡 이츠에서 주문하는 수백만 명의 고객의 선택에 직접적인 영향을 미치는 수천 명의 업주를 위한 코어 시스템을 구축하는 일을 담당합니다. 또한, 비즈니스 이해관계자와 긴밀하게 협력하여 빠르게 변화하는 환경 속에서 성장을 달성합니다.

*본 포지션은 쿠팡 본사 소속입니다.

주요업무

• Eats Merchant 서비스 엔드투엔드 담당

• 다양한 기술 스택을 활용한 개발

• 손쉬운 쇼핑 경험을 보장하기 위한 사이트 신뢰성에 주력

• 서울, 상하이, 베이징, 샌프란시스코에 걸쳐 소재한 진정한 글로벌 조직

자격요건

•컴퓨터 과학 또는 관련 분야 학사 학위 이상

• 대규모 분산 시스템, 시스템 설계 및 알고리즘 관련 분야에서 4년 이상의 경험

• Java 또는 그 외 객체 지향 프로그래밍 언어로 코딩한 4년 이상의 경험

• 객체 지향 프로그래밍 경험 및 Java 또는 그 외의 언어를 능숙하게 다룰 수 있는 경험

• 대규모 서비스 설계 및 구축, 운영 경험

• 공격적으로 문제를 진단하고 창의적으로 문제를 해결할 수 있는 능력

• AWS, Spring 프레임워크 사용에 능숙

우대사항

• 이커머스, O2O 업계에서 근무한 경험

• 빠르게 변화하는 환경 속에서 여러 경쟁 우선순위를 처리할 수 있는 능력

• 복잡한 비즈니스 오퍼링을 위한 대규모 서비스의 배송 물류를 선도하는 전문성 보유

• 뛰어난 영어 구두 및 서면 의사소통 능력

• 위치 및 물류 관련 개발 경험

전형 절차 :

참고 사항 :

개인정보 처리방침 :

About the Team

Since its launch in 2019, Coupang Eats has achieved remarkable growth in the highly competitive food delivery market. As a multi-sided platform, we deliver innovative experiences and services for consumers, merchants, and delivery partners. Leveraging Coupang’s cutting-edge technology and operational expertise, Coupang Eats has built a fast-paced, startup-like culture within a large organization. Our teams—including Product Owners, Operations, and Engineers—collaborate to solve complex problems with one goal in mind: delighting our customers.

Coupang Eats is Coupang’s food delivery service, bringing high-quality meals from restaurants and cafés straight to customers’ doors. The team develops merchant-facing apps, POS systems, and tools for stores and operations centers to ensure a seamless order management experience. With benefits like Wow Membership discounts and promotions, we create strong synergies for customers and merchants alike. You’ll gain experience in a dynamic environment that combines the agility of a startup with the scale of a unicorn.

As part of the Merchant Systems Engineering organization, you will build core systems for thousands of merchants that directly influence the choices of millions of Coupang Eats customers. You’ll work closely with business stakeholders to drive growth in a fast-changing environment.

This position is based at Coupang headquarters.

Key Responsibilities

Basic Qualifications

Preferred Qualifications

[Recruitment Process and Others]

Recruitment Process

Details to Consider

Document Return Policy

]]> <![CDATA[Sr. HRBP Specialist]]> Company Introduction:

Coupang is reimagining the shopping experience with the goal of wowing each customer from the instant they open the Coupang app to the moment an order is delivered to their door.

Our services in Taiwan include “Rocket Delivery” which offers next-day delivery for a wide selection of items at affordable prices, “Rocket Oversea” which offers free international delivery on millions of best-selling products from Korea, the U.S., and beyond.

We are looking for talents to help us lead Coupang’s expansion in Taiwan. This is an exceptional opportunity to become a part of Coupang’s growth in Taiwan and create a world where our customers wonder, “How did I ever live without Coupang?”

Position: Senior HRBP Specialist

What You Will Do:

Essential Qualifications

Recruitment Process

Details to Consider

Privacy Notice

人人均等的機會

Coupang提供均等的機會給所有員工。若沒有全球多元團隊的寶貴意見，我們不可能達成史無前例的成功

]]> <![CDATA[Sr. Program Management Specialist (Business Intelligence)]]> Coupang is reimagining the shopping experience with the goal of wowing each customer from the instant they open the Coupang app to the moment an order is delivered to their door.

Our services in Taiwan include “Rocket Delivery” which offers next-day delivery for a wide selection of items at affordable prices, “Rocket Oversea” which offers free international delivery on millions of best-selling products from Korea, the U.S., and beyond.

We are looking for talents to help us lead Coupang’s expansion in Taiwan. This is an exceptional opportunity to become a part of Coupang’s growth in Taiwan and create a world where our customers wonder, “How did I ever live without Coupang?”

Position: Sr. Program Management Specialist (Business Intelligence)

Role Overview:

The Customer-Centric Planning team is looking for a senior Business Analyst that enables active and fast drives, providing customer Insights analysis, manage risks and opportunities for improving customer experience (CSAT), and ultimately supporting company-wide strategic decisions.

This role requires an individual with excellent attention to details, a knack for operational process planning, analytical capabilities, and strong business acumen. You must be comfortable operating in ambiguous environments and have ownership to identify and lead stakeholders to implement solutions to streamline and accelerate a wide range of business processes. An individual would succeed in this role when you’re a strategic thinker, yet capable of rolling up their sleeves and getting their hands dirty to ensure front-line execution excellence.

What You Will Do

A senior business analyst helps guide business in improving products, services, marketing programs through data analysis. This person will translate complex or ambiguous business problems into analysis requirements, implement analytical approach and drive actionable recommendations to significantly impact the business. Additionally, this person will contribute to analytics projects designed to help drive Coupang's growth, support specific initiatives from Growth Marketing and other business units, and help less senior business analysts with their development.

Essential Qualifications

Preferred Qualifications:

Recruitment Process

Details to Consider

]]> <![CDATA[Staff Back-end Engineer]]> Company Introduction

We exist to wow our customers. We know we’re doing the right thing when we hear our customers say, “How did we ever live without Coupang?” Born out of an obsession to make shopping, eating, and living easier than ever, we are collectively disrupting the multi-billion-dollar commerce industry from the ground up and establishing an unparalleled reputation for being leading and reliable force in South Korean commerce.

We are proud to have the best of both worlds — a startup culture with the resources of a large global public company. This fuels us to continue our growth and launch new services at the speed we have been at since our inception. We are all entrepreneurial surrounded by opportunities to drive new initiatives and innovations. At our core, we are bold and ambitious people that like to get our hands dirty and make a hands-on impact. At Coupang, you will see yourself, your colleagues, your team, and the company grow every day.

Our mission to build the future of commerce is real. We push the boundaries of what’s possible to solve problems and break traditional tradeoffs. Join Coupang now to create an epic experience in this always-on, high-tech, and hyper-connected world.

Job Overview:

As a Staff Software Engineer, Backend, you will work on distributed systems, data processing pipelines and building next generation platform and products. You will help the team to bring industry best practices in software development and operations while improving their engineering skills to build pioneering e-commerce experience in new global markets. Working closely with a group of engineers in multiple geographic locations, you’ll solve challenge problems at scale with high reliability. Your efforts will directly have an impact on tens of millions of users every single day!

Key Responsibilities:

Qualifications:

Type of work model:

· Hybrid - Our Hybrid work model: Coupang hybrid work model is designed to enable a culture of collaboration that acts a catalyst to enrich the experience of employees. Employees are required to work at least 3 days in the office per week, with the flexibility to work from home 2 days a week, depending on the role requirement. Some businesses may require more time in office due to nature of work.

Details to consider

· Those eligible for employment protection (recipients of veteran’s benefits, the disabled, etc.) may receive preferential treatment for employment in accordance with applicable laws.

Privacy Notice

· Your personal information will be collected and managed by Coupang as stated in the Application Privacy Notice located below: https://www.coupang.jobs/privacy-policy/

]]> <![CDATA[Staff Back-end Engineer ]]> Company Introduction

We exist to wow our customers. We know we’re doing the right thing when we hear our customers say, “How did we ever live without Coupang?” Born out of an obsession to make shopping, eating, and living easier than ever, we are collectively disrupting the multi-billion-dollar commerce industry from the ground up and establishing an unparalleled reputation for being leading and reliable force in South Korean commerce.

We are proud to have the best of both worlds — a startup culture with the resources of a large global public company. This fuels us to continue our growth and launch new services at the speed we have been since our inception. We are all entrepreneurs surrounded by opportunities to drive new initiatives and innovations. At our core, we are bold and ambitious people that like to get our hands dirty and make a hands-on impact. At Coupang, you will see yourself, your colleagues, your team, and the company grow every day.

Our mission to build the future of commerce is real. We push the boundaries of what’s possible to solve problems and break traditional tradeoffs. Join Coupang now to create an epic experience in this always-on, high-tech, and hyper-connected world.

Role Overview

Our team is mainly focus on Cross-Border Electronic Commerce business, the vendor could come from all over the would and support them from first mile , local warehouse inbound, and outbound to Cross-Border carrier and ship to Korea then to last mile to target marker TW or KR end customer. Our tech team is building and maintaining TMS, OMS, WMS and promotion , settlement but not limit to this.

What You Will Do

Basic Qualifications

Recruitment Process and Others

Recruitment Process

Details to Consider

Privacy Notice​

]]> <![CDATA[Staff, Back-end Engineer (Marketplace Platform)]]> 쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 이커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 이커머스 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 유지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저 없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현 가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성 (always-on) 과 최첨단의 앞선 기술 (high-tech), 초연결사회 (hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

조직 소개

쿠팡은 두 가지 유형의 고객을 소중하게 생각합니다. Coupang.com에서 제품을 구매하는 사람과 우리 마켓플레이스에서 제품을 판매하는 사람인 판매자입니다. 당사의 기술 및 비즈니스 전문가 팀은 판매자 경험과 성공에 중점을 두고 있습니다. 판매자가 쿠팡 서비스에 참여하는 모든 사람의 성공을 위한 핵심 동인이라고 믿기 때문입니다. 쿠팡 마켓플레이스는 제3자 판매자를 위한 성장 엔진이며 현재 쿠팡 GMV의 거의 40%에 기여하고 있습니다. 우리는 차세대 글로벌 마켓플레이스 구축을 위한 강력한 이니셔티브와 함께 미국, 중국 및 유럽의 글로벌 판매자를 영입하고 있습니다.

쿠팡의 Marketplace Platform 팀은 당사의 벤더와 타사 판매자가 상품을 당사 카탈로그에 게시하고, 주문을 처리하고, 지불을 받을 수 있도록 하는 Marketplace 플랫폼의 설계 및 개발을 주도할 "Staff, Back-end Engineer"를 찾고 있습니다. 전통적인 소매 모델에 내재된 마찰 없이. 귀하는 전 세계적으로 수천만 개의 제품에 액세스할 수 있는 수만 명의 판매자를 수용할 수 있는 확장성이 뛰어난 분산 시스템을 구축하고 당사를 통해 판매자에게 엔드 투 엔드 판매 경험을 제공하는 최적의 솔루션을 설계해야 합니다. 상품 출판, 주문 이행, 배송부터 결제까지 플랫폼. B2B 전자 상거래 부문을 혁신하기 위해 응용 프로그램을 구축하는 고도로 기술적이고 기업가적인 팀에 합류하게 됩니다. 설계, 구현 및 테스트에서 문서화, 제공 및 유지 관리에 이르는 전체 개발 주기에 종단 간 참여하게 됩니다. 새로운 또는 기존 기술과 도구의 사용을 평가하고 결정하며 주니어 개발 엔지니어를 지도하고 멘토링합니다.

업무 내용

자격 요건

Who We Are?

At Coupang we value two different types of customers: the people who purchase the products on Coupang.com, and the people who sell their products in our marketplace, sellers. Our teams of technical and business experts are focused on the seller experience and success, as we believe the sellers are the key drivers for the success of everyone engaged with Coupang service. Coupang Marketplace is an engine of growth for our third-party sellers, and they are now contributing to nearly 40% of the Coupang’s GMV. We have started to onboard global sellers from US , China and Europe with strong initiatives for building a next generation Global Marketplace.

Marketplace Platform team at Coupang is looking for a “Staff, Back-end Engineer” to lead the design and development of Marketplace platform that allows our vendors and third-party sellers to publish their merchandise to our catalog, fulfill orders and get paid, without the friction inherent in the traditional retail model. You will be responsible for building highly scalable, distributed systems to accommodate tens of thousands of sellers with access to tens of millions of products world-wide, and for designing the optimal solutions to provide the sellers with end-to-end sales experiences through our platform from publishing goods, fulfilling, shipping orders to payment. You will join a highly technical and entrepreneurial team building applications to disrupt the B2B e-commerce segment. You will participate in the full development cycle, end-to-end, from design, implementation, and testing to documentation, delivery and maintenance. You will evaluate and make decisions around the use of new or existing technologies and tools, and you’ll coach and mentor junior development engineers.

Responsibilities:

Requirements:

전형 절차 및 안내사항

전형 절차

참고 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

]]> <![CDATA[Staff Database Engineer and AI Orchestrator]]> We exist to wow our customers. We know we’re doing the right thing when we hear our customers say, “How did we ever live without Coupang?” Born out of an obsession to make shopping, eating, and living easier than ever, we’re collectively disrupting the multi-billion-dollar e-commerce industry from the ground up. We are one of the fastest-growing e-commerce companies that established an unparalleled reputation for being a dominant and reliable force in South Korean commerce.

We are proud to have the best of both worlds — a startup culture with the resources of a large global public company. This fuels us to continue our growth and launch new services at the speed we have been since our inception. We are all entrepreneurs surrounded by opportunities to drive new initiatives and innovations. At our core, we are bold and ambitious people that like to get our hands dirty and make a hands-on impact. At Coupang, you will see yourself, your colleagues, your team, and the company grow every day.

Our mission to build the future of commerce is real. We push the boundaries of what’s possible to solve problems and break traditional tradeoffs. Join Coupang now to create an epic experience in this always-on, high-tech, and hyper-connected world.

Role Overview

We are looking for a skilled and experienced Database Engineer with AI experience to join the Customer Success team at Coupang. The Customer Success team obsesses over the success of development and application teams by delivering high-quality storage infrastructure. In this role, you will be responsible for developing tools and automation (scripts, AI) for reliable operations of Aurora MySQL, Aurora PostgreSQL, DocumentDB, DynamoDB, Cassandra, and TiDB databases in a high-traffic, mission-critical e-commerce environment. You will work closely with development teams and application teams to ensure database reliability, performance, and availability while driving operational excellence through automation and best practices.

At Coupang, we Aim High and Find a Way to solve impossible problems. You will be responsible for building a system that doesn't just meet industry standards but sets them, ensuring 5-6 nines availability while leveraging AI to automate complex system behaviors and self-healing capabilities

What You Will Do

Database Operations & Management

Performance Optimization

Reliability & Availability

Automation & Tooling

Collaboration

Basic Qualifications

Preferred Qualifications

Pay & Benefits

Our compensation reflects the cost of living across several US geographic markets. At Coupang, your base pay is one part of your total compensation.

The base pay for this position ranges from $164,000/year to $282,000/year. Pay is based on several factors including market location and may vary depending on job-related knowledge, skills and experience.

General Description of All Benefits

General Description of Other Compensation

“Other Compensation” includes, but is not limited to, bonuses, equity, or other forms of compensation that would be offered to the hired applicant in addition to their established salary or wage scale.

Recruitment Process and Others

Recruitment Process

Details to Consider

Privacy Notice

Coupang is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, or gender (including pregnancy, gender identity, gender expression, sexual orientation, transgender status), national origin, age, disability, medical condition, HIV/AIDS or Hepatitis C status, marital status, military or veteran status, use of a trained dog guide or service animal, political activities, or affiliations, citizenship, or any other characteristic or class protected by the laws or regulations in the locations where we operate. If you need assistance and/or reasonable accommodation in the recruiting process due to a disability, please contact us at usrecruiting@coupang.com.

]]> <![CDATA[Staff, Security Software Engineer - Coupang Play]]> About Coupang Play

Coupang Play is an OTT video streaming service. We offer a wide range of content, including Original Series, TV Shows, Movies, and Sports.

We are in the business of delivering exceptional storytelling. We produce award-winning scripted and unscripted Original Series, such as “Boyhood”, “Anna”, and “SNL Korea”. We believe Sports can also be elevated by creative storytelling. Play is now an authoritative destination for Sports, broadcasting K-League, La Liga, Bundesliga, F1, NFL, and other leading leagues and tournaments. We also offer some of the latest movies that were just released in local theaters, bringing more exceptional storytelling to our customers.

To ensure that we deliver all content seamlessly, we invest in Engineering, Product, and Design. Coupang Play is available on all mobile devices, tablets, PC, Smart TV, Apple TV, and Android TV. Our teams keep optimizing how customers discover and stream both VOD and Live content. That includes investments in frontend, backend, and infrastructural developments. We also embrace Machine Learning to refine our CX.

We are still very early in our growth stage. If you enjoy solving complex problems using industry-leading technology or unconventional business approaches, please join us. We are building a world-class team of problem-solvers, all dedicated to delivering exceptional storytelling to our customers.

Role Overview

We are seeking a seasoned and technically focused Staff Security Software Engineer to proactively Protect our services and Detect security vulnerabilities in our environment. You will be the security domain expert in our streaming business that serves millions of customers every day. In addition to being a security domain expert, you will design and implement secure software solutions, write production-grade code, and integrate security controls directly into our services and platforms. This role combines hands-on engineering with strategic leadership to embed security best practices across the organization.

What You Will Do

Basic Qualifications

Preferred Qualifications

Recruitment Process and Others

Recruitment Process

Details to Consider

Privacy Notice

https://privacy.coupang.com/en/land/jobs/

]]> <![CDATA[Staff~Sr.Staff Data Scientist (Coupang Eats)]]> About the Role

Coupang Eats는 단순한 분석을 넘어, 비즈니스 의사결정에 직접 영향을 미치는 시스템을 구축할 수 있는 Data Scientist를 찾고 있습니다.

이 역할에서는 대규모이면서 복잡한 데이터가 존재하는 marketplace 운영 전반의 실제 문제를 다루게 됩니다. 분석적 사고(analytical thinking), modeling, 그리고 production-ready 구현을 결합하여 이러한 문제들을 구조화된 해결책으로 전환하는 것이 주요 기대 역할입니다.

Why This Role

이 포지션은 문제 정의부터 실제 deployment까지 전 과정을 직접 주도하는 높은 ownership을 요구하는 hands-on 역할입니다.

한국과 일본 시장을 모두 다루며, **서로 다른 데이터 환경과 운영 조건 아래에서 유사한 문제를 해결하고, 이를 region 간 확장(scale)**하는 경험을 하게 됩니다.

업무의 비중은 다음과 같습니다:

이 포지션의 매력

What You Will Work On

단순한 분석으로 해결되지 않는 문제를 다루며,

scalable system과 automated decision logic이 필요한 영역을 담당합니다.

Platform Coverage

Data Automation at Scale

아래와 같은 의사결정을 직접적으로 지원합니다:

Operational & Optimization Problems

What You Will Do

What We Are Looking For

Problem Solving & Ownership

Technical Strength

Ways of Working

About the Role

Coupang Eats is looking for a Data Scientist who can go beyond analysis and build systems that directly influence business decisions at scale.

In this role, you will work on complex, real-world problems across marketplace operations, with huge amount of data having a lot of complexity. You will be expected to turn these challenges into structured solutions by combining analytical thinking, modeling, and production-ready implementations.

Why This Role

What You Will Work On

You will work on problems where simple analysis is not sufficient, requiring scalable systems and automated decision logic.

Platform Coverage

Data Automation at Scale

Operational & Optimization Problems

What You Will Do

What We Are Looking For

Problem Solving & Ownership

Technical Strength

Ways of Working

Recruitment Process and Others

Recruitment Process

Details to Consider

Privacy Notice

https://privacy.coupang.com/en/land/jobs/

Document Return Policy

Equal Opportunities for All

]]> <![CDATA[[TW Retail] Staff Back-end Engineer]]> Taiwan engineering is a dedicated engineering org for Coupang core business in

Taiwan. Coupang started the business in Taiwan from 2022 and the business is

growing fast, and we see many opportunities there. The team has end-to-end

ownership of Taiwan systems, and we are working with Taiwan business

stakeholders, product team very closely to wow the customers and scale the

business. We will record another history of Coupang in Taiwan. We develop and

maintain scalable and sustainable platforms to empower our business, including

but not limited to Search Advertising Platform, Affiliate Platform, Display

targeting & re-targeting Platform, CRM, Audience Platform, Push Marketing

Platform, and other core marketing services for landing, tracking, personalization

& attribution. We leverage big data, NoSQL, analytics, real-time processing and

Machine Learning to build mission-critical and highly scalable services that are

reliable 24/7.

2025-03-21T11:10:28 / InternalCoupang Business-Internal User Only

Affiliate platform is a product that can help publishers monetize their traffic by

showing Coupang products as ads. We build multiple powerful tools to onboard

partners to our affiliate program, including a creative creation and sharing tool, an

AI-based recommendation engine, and a flexible commission settlement/payment

system.

l Architect, design and build scalable systems that will have a direct impact on

customer acquisition, experience, conversion and retention

l Develop close relationships with Product and tech team in China and Korea

l Establish and execute short and long-term architectural roadmaps for the

business

l Drive continuous improvement to the efficiency and flexibility of the platform

and services while keeping high bar for customer trust, performance and

availability

Basic Requirements:

l Bachelor/Master/PhD in Computer Science or Engineering, or equivalent

fields

l 10+ years of industry experience of increasing responsibility leading a group

of engineers, 5+ years of experience in software development in large

distributed systems, web services and Java capability

l Knowledge of container and microservice deployment technology, such as

Kubernetes、Docker etc; familiar with monitoring tools, such as

Prometheus、Grafana etc

l Experience in designing and implementing high-concurrency, high-availability,

and high-scalability systems;

l Familiar with distributed system architecture, microservice architecture and

design, and message queue, cache, database etc core backend knowledge

l Growth mindset, company-wide perspective. Focus on business problem

solving, and data-driven

l Strong competency in delivering results in an environment of rapidly changing

requirements with appropriate trade-offs

l Strong sense of ownership, urgency, and dive deep

l Experience working closely with global distributed teams

2025-03-21T11:10:28 / InternalCoupang Business-Internal User Only

Preferred Qualifications:

l Prior experience in eCommerce industry

l Experience working in tier-0 systems, distributed systems

l Fluent English communication

l Experience in advertising systems (such as DSP, RTB, attribution) and alliance

systems (such as CPS, CPA, channel management) is a big plus

]]> <![CDATA[[Coupang] Principal, Legal Counsel (CIC Legal)]]> Company Introduction

We exist to wow our customers. We know we’re doing the right thing when we hear our customers say, “How did I ever live without Coupang?” Born out of an obsession to make shopping, eating, and living easier than ever, we are collectively disrupting the multi-billion-dollar commerce industry from the ground up and establishing an unparalleled reputation for being leading and reliable force in South Korean commerce.

We are proud to have the best of both worlds — a startup culture with the resources of a large global public company. This fuels us to continue our growth and launch new services at the speed we have been since our inception. We are all entrepreneurs surrounded by opportunities to drive new initiatives and innovations. At our core, we are bold and ambitious people that like to get our hands dirty and make a hands-on impact. At Coupang, you will see yourself, your colleagues, your team, and the company grow every day.

Our mission to build the future of commerce is real. We push the boundaries of what’s possible to solve problems and break traditional tradeoffs. Join Coupang now to create an epic experience in this always-on, high-tech, and hyper-connected world.

Role Overview

You will provide legal support across various international legal initiatives, including Coupang Intelligent Cloud, Coupang’s AI cloud computing service, in an extremely fast-paced, dynamic and constantly challenging environment. We are looking for passionate builders who can provide actionable legal advice under urgent deadlines and project manage various teams to implement creative solutions and achieve results.

What You Will Do

Basic Qualifications

Preferred Qualifications

  • Strong interest in and ability to learn new technologies, especially in Tech and AI
  • Engineering background preferred but not required
  • Flexibility and strong prioritization skills in fast-paced, rapidly changing environments
  • Strong team player mentality

Recruitment Process and Others

Recruitment Process

Details to Consider

Privacy Notice

https://privacy.coupang.com/en/land/jobs/

Document Return Policy

  1. This notification is given pursuant to Article 11 (6) of the Fair Hiring Procedure Act.
  2. A job applicant, who has applied but not been finally selected for a position at Coupang (the “Company”), may request the Company to return his/her hiring documents submitted pursuant to the Fair Hiring Procedure Act. However, this will not apply where the hiring documents were submitted via the website of the Company or e-mail, or where the job applicant submitted those documents voluntarily without a request from the Company. In addition, if the hiring documents were destroyed due to a natural disaster or any other reasons not attributable to the Company, such documents will be deemed to have been returned to the job applicant.
  3. A job applicant who wishes to request the return of his/her hiring documents pursuant to the main sentence of paragraph 2 above should fill out a “Request for Return of Hiring Documents” [Annex Form No. 3 in the Enforcement Rule of the Fair Hiring Procedure Act] and submit It by email (recruitingops@coupang.com). In such case, within fourteen (14) days from the date of identifying the receipt of the request, the Company will send the hiring documents to the job applicant’s designated address via registered mail. Please be informed that the job applicant is required to pay the postage on the registered mail.
  4. In preparation for a job applicant’s request for the return of hiring documents pursuant to the main sentence of paragraph 2 above, the Company shall retain the original hiring documents submitted by the job applicant for 180 days from the completion of the recruiting process. If no request is made until the end of this period, all his/her hiring documents will be destroyed immediately in accordance with the Personal Information Protection Act.
  5. The above paragraphs 1 - 4 shall only apply when the labor-related laws of Korea govern the application. They are otherwise not applicable.
]]> <![CDATA[シニア総務マネージャービジネスマネジメント]]> ロケットナウ（Rocket Now）について

ロケットナウは、送料とサービス料が無料のフードデリバリーサービスです。和食、洋食、ヘルシー志向の料理など多彩なジャンルの料理から、デザートやドリンクまで迅速かつお得にお楽しみいただけます。サービスは、北海道、東北（仙台）、関東（東京・神奈川・埼玉・千葉）、中部（愛知・静岡）、関西（大阪・京都・兵庫）、広島、九州（福岡）を中心に展開中です。 ロケットナウアプリは、グローバルマーケットインテリジェンス企業の「センサータワー（Sensor Tower）」が主催する「Sensor Tower APAC Awards 2025」にて、「2025年に世界でローンチされた飲食店注文・フードデリバリーアプリ部門」で「世界最多ダウンロード数を記録」したアプリに認定されました。また、『Best App Award 2025』において、カテゴリ別部門ショッピングカテゴリ優秀賞を受賞。iOS／Androidの両アプリストアのダウンロード数は、フードデリバリーアプリ部門9カ月連続1位を獲得しました*1。アプリはサービス開始*2から15カ月で500万ダウンロードを突破するなど成長を続けています。 ＊1 2025年7〜2026年3月 iOS、Android 統合ベース ＊2 2025年3月30日 サービスリリース時点 （出所：Global Market Intelligence: Sensor Tower）

CP One Japanについて

CP One Japan合同会社は、NYSE（ニューヨーク証券取引所）に上場しているFortune 150のテクノロジー企業Coupang, Inc.（NYSE: CPNG）の日本法人です。CP One Japanは、日本国内で「ロケットナウ（Rocket Now）」ブランドのフードデリバリーサービスを運営しており、Coupangの技術力と革新的な物流ソリューションを生かして、迅速で信頼性の高い顧客志向のフードデリバリーサービスを日本の消費者に提供することに尽力しています。

役割概要(Role Overview) :

急成長中のスタートアップ環境において、複数拠点（3オフィス）の運営をリードし、従業員が最大限パフォーマンスを発揮できるオフィス環境を構築・改善していただくポジションです。HRチームおよび各部門と密に連携しながら、スピード感のある組織運営を支えていただきます。

Rocket Now Business Managementチームは、Rocket Nowサービスの安定的な運営と効率的な業務環境の構築を支援する組織であり、オフィス運営および総務業務をはじめとする全般的な運営サポート機能を担っています。

Business Managementチームは、東京本社および日本国内の各拠点（大阪、名古屋、福岡）のオフィス運営を体系的に管理し、ベンダーとの連携を通じて、安定した就業環境の構築を推進します。

また、組織間の円滑な連携を実現するための運営支援および調整役を担い、グローバル組織とのコミュニケーションを通じて一貫した運営基準の維持を実現します。

Rocket Now Business Managementチームは、これらの役割を通じて現場の運営効率を向上させ、課題解決志向の実行力をもって組織を支援できる方を求めています。

主要業務(What You Will Do) :

必須資格(Basic Qualifications) :

歓迎資格(Preferred Qualifications) :

求める人物像

  • 変化の多い環境を楽しみ、主体的に課題解決できる方
  • スピードとクオリティのバランスを取りながら業務を推進できる方
  • 従業員目線でオフィス環境の改善を考えられる方
  • 自ら手を動かし、ゼロから仕組みを作ることに抵抗がない方

採用プロセス

書類選考 → 電話／Zoom面接 → オンサイト（またはオンライン）面接 → 内定
※職種や状況により、プロセスが変更される場合があります。
※面接日程や結果は、応募時にご提出いただいたメールアドレス宛にご連絡いたします。

勤務条件

留意事項

プライバシー通知

ご応募に際してご提供いただく個人情報は、以下のプライバシーポリシーに基づき、Coupangが収集・管理いたします： https://www.coupang.jobs/jp/privacy-policy/


]]> <![CDATA[[쿠팡] 데이터 담당 PM 채용 (카탈로그 대시보드, 3년차 이상)]]> 회사 소개

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 리테일 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 유지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저 없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현 가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성 (always-on) 과 최첨단의 앞선 기술 (high-tech), 초연결사회 (hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

팀 소개

AXS(Audit Excellence Solutions)팀은 Standard Integrity와 Audit Integrity를 두 축으로 카탈로그 품질의 절대적 표준을 만드는 팀입니다. 우리는 SOP 표준화를 통해 운영 규칙을 일원화하고, 고객 중심의 판정 일관성(SMST)을 확보하여 판정 편차를 최소화합니다. 또한, QA 샘플링과 칼리브레이션을 통해 디펙율(Defect Rate)의 신뢰도를 높이며 감사의 무결성을 증명합니다. 나아가 LLM 판정 고도화를 위해 지속적인 RLHF와 모델 정확도 향상을 추진하며 시스템 기반의 품질 혁신을 리딩합니다. 이처럼 AXS는 정교한 가이드라인과 데이터 최적화를 통해 신뢰할 수 있는 글로벌 오딧 솔루션을 구축해 나갑니다.
직무 소개

이 역할은 CX Audit 운영 프로세스에서 발생하는 대규모 데이터를 비즈니스 인사이트로 전환하는 운영 현장 밀착형 Operations Excellence 스페셜리스트입니다. 단순히 숫자를 정리하는 것을 넘어, 오딧터 생산성과 정확도 등 현장의 핵심 지표를 심층 분석하여 운영상의 비효율을 찾아냅니다. 궁극적으로는 BI 대시보드를 통해 데이터 시각화를 주도하고, 숫자에 숨겨진 원인을 도출하여 각 운영 매니저들이 올바른 비즈니스 의사결정을 내려 현장의 행동을 변화시킬 수 있도록 돕는 역할을 합니다.

업무 내용

자격 요건

우대 사항

전형 절차 및 안내 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[Staff ML Infra Engineer, Search & Discovery]]> We exist to wow our customers. We know we’re doing the right thing when we hear our customers say, “How did I ever live without Coupang?” Born out of an obsession to make shopping, eating, and living easier than ever, we’re collectively disrupting the multi-billion-dollar e-commerce industry from the ground up. We are one of the fastest-growing e-commerce companies that established an unparalleled reputation for being a dominant and reliable force in South Korean commerce.
We are proud to have the best of both worlds — a startup culture with the resources of a large global public company. This fuels us to continue our growth and launch new services at the speed we have been since our inception. We are all entrepreneurs surrounded by opportunities to drive new initiatives and innovations. At our core, we are bold and ambitious people that like to get our hands dirty and make a hands-on impact. At Coupang, you will see yourself, your colleagues, your team, and the company grow every day.
Our mission to build the future of commerce is real. We push the boundaries of what’s possible to solve problems and break traditional tradeoffs. Join Coupang now to create an epic experience in this always-on, high-tech, and hyper-connected world.
Role Overview
As our Staff Software Engineer, ML infra Engineer for Search & Discovery organization, you will be in charge of designing and implementing durable & efficient software solutions that handle massive volume of structured and unstructured data needed to train complex ML models and efficiently serve them online.
The Search & Discovery organization is responsible for optimizing customers' navigation experience and driving long-term growth. Every week millions of customers use search in our app or on coupang.com, more than one third of them make purchases. Over half of the Coupang sales are directly attributed to search and recommendation. Many business initiatives and growth strategies are driven or boosted by ranking and recommendation.
This role is an opportunity to build scalable offline and online ML platforms to support ranking and recommendation, and business decision making. You will be handling billions of records of user interaction data, and petabytes of raw log files, and transforming them into data objects that can be easily consumed by engineers and scientists. You will also be responsible for serving complex ML models in real time to help millions of Coupang customers search and discover products. If you are passionate about big data engineering and scalable serving systems, you want to make real business impact, and you are a true problem solver, this is the right job for you.
What You Will Do

Basic Qualifications

Preferred Qualifications

Pay & Benefits

Our compensation reflects the cost of living across several US geographic markets. At Coupang, your base pay is one part of your total compensation.

The base pay for this position ranges from $174,000K/year to $299,000K/year. Pay is based on several factors including market location and may vary depending on job-related knowledge, skills, and experience.

General Description of All Benefits

General Description of Other Compensation

"Other Compensation" includes, but is not limited to, bonuses, equity, or other forms of compensation that would be offered to the hired applicant in addition to their established salary range or wage scale.

Recruitment Process and Others
Recruitment Process

Details to Consider

Privacy Notice

Coupang is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to actual or perceived race (including traits historically associated with race, including but not limited to hair texture and protective hair styles), color, religion, religious creed (including religious dress and grooming practices), sex or gender (including pregnancy, childbirth, breastfeeding, and medical conditions related to pregnancy, childbirth or breastfeeding), gender identity, gender expression, sexual orientation, ,ancestry, national origin (including language use restrictions), age (40 and over), physical or mental disability, medical condition, genetic information, HIV/AIDS or Hepatitis C status, family status (including but not limited to marital or domestic partnership status), military or veteran status, use of a trained dog guide or service animal, political activities or affiliations, ancestry, citizenship, family and medical leave status, status as a victim of any violent crime, or any other characteristic or class protected by the laws or regulations in the locations where we operate. Coupang is also committed to providing a safe work environment for its employees and its consumers.

If you need assistance and/or a reasonable accommodation in the application of recruiting process due to a disability, please contact us at usrecruiting@coupang.com.

Job Requisition ID: R0075534

]]> <![CDATA[Director - Backend Engineering (Infrastructure)]]> Company Introduction

We exist to wow our customers. We know we’re doing the right thing when we hear our customers say, “How did we ever live without Coupang?” Born out of an obsession to make shopping, eating, and living easier than ever, we’re collectively disrupting the multi-billion-dollar e-commerce industry from the ground up. We are one of the fastest-growing e-commerce companies that established an unparalleled reputation for being a dominant and reliable force in South Korean commerce.

We are proud to have the best of both worlds — a startup culture with the resources of a large global public company. This fuels us to continue our growth and launch new services at the speed we have been since our inception. We are all entrepreneurs surrounded by opportunities to drive new initiatives and innovations. At our core, we are bold and ambitious people that like to get our hands dirty and make a hands-on impact. At Coupang, you will see yourself, your colleagues, your team, and the company grow every day.

Our mission to build the future of commerce is real. We push the boundaries of what’s possible to solve problems and break traditional tradeoffs. Join Coupang now to create an epic experience in this always-on, high-tech, and hyper-connected world.

Role Overview

As part of our Application Infrastructure org, this is a greenfield team that will impact complex Coupang workflow systems. We need to create a set of systems that will allow rapid workflow development for hundreds of domain teams, allowing critical infrastructure like rocket delivery service. It is a highly visible system with hundreds of millions of dollars of revenue flowing through the systems. It is a chance to design from scratch and create a reliable workflow service at scale.

We are looking for a visionary Technical Lead Manager to lead the architectural design and implementation of our next-generation durable execution platform. This team is tasked with building a highly scalable, fault-tolerant system from scratch that enables developers to write long-running, reliable workflows as code.

At Coupang, we Aim High and Find a Way to solve impossible problems. You will be responsible for building a system that doesn't just meet industry standards but sets them, ensuring 5-6 nines availability while leveraging AI to automate complex system behaviors and self-healing capabilities

What You Will Do

Basic Qualifications

Preferred Qualifications

Recruitment Process

Details to Consider

Privacy Notice

]]> <![CDATA[[쿠팡] 중/소형 광고 영업 담당자 (신입/정규직)]]> 회사 소개

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 리테일 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 유지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성(Always-on) 과 최첨단의 앞선 기술(High-tech), 초연결사회(Hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

# Coupang Ads 조직을 소개합니다.

Coupang Ads는 세계 최고 수준의 광고 솔루션을 제공하는 조직을 지향합니다. Coupang Ads는 광고주가 매출 증대, 시장 점유율 증가, 신규 고객 확보 및 브랜드 자산 구축과 같은 마케팅 목표를 달성할 수 있도록 돕습니다. 우리의 솔루션은 광고주의 니즈를 반영하며, 광고주의 규모와는 상관없이 그들의 비즈니스 성장을 돕기 위해 기획합니다. Coupang Ads는 Sales, Marketing, Video Product, Operations, Product, Engineering 팀과 같은 다기능적이고 협업적인 팀들로 구성되어 있습니다.

우리는 각자의 분야에서 전문가이며 항상 광고주를 우리가 하는 모든 일의 중심에 둡니다. 우리는 제품과 서비스에 열정을 가지고 있으며 이는 우리가 하는 일의 가치를 높여 줍니다. Coupang Ads 구성원들은 Coupang Ads를 일하기 좋은 곳으로 만드는데 큰 역할을 하며, 우리는 빠르게 변화하는 역동적인 환경에서 일하고 싶어하는 다양한 배경을 가진 사람들을 고용하고 개발하며, 각 직원이 존중과 권한을 부여 받고 지원받는다고 느낄 수 있는 환경을 만들어갑니다. 이런 환경과 사람들은 광고주를 대신하여 혁신적인 관점을 제공할 수 있습니다. 우리는 고객중심의 생각, 끈기, 사려 깊음, 그리고 신속한 행동을 직접 보여줄 수 있는 자질을 중요하게 생각합니다.

우리의 목표는 세계 최고의 광고 팀에서 일하기에 가장 좋은 장소를 만드는 것입니다. 혁신적이고 역동적인 환경에서 업계를 선도하고, 팀과 함께 성장을 달성하고자 하는 열정적인 분이라면 Coupang Ads와 함께하세요.
Coupang Ads에서 여러분은 세계에서 가장 가치 있고 가장 빠르게 성장하는 광고 솔루션 중 하나를 제공하게 될 것입니다.


근무 중인 선배들의 조직 소개를 듣고 싶다면? ＞ https://www.youtube.com/watch?v=uc9VHWwWdh0


# Coupang Ads 중소형 광고주 영업 조직을 소개합니다.

플랫폼과 이커머스 광고에 대한 이해를 기반으로 광고주의 니즈에 따라 세일즈 방안을 수립하고 지원하는 Coupang Ads의 중소형 광고주 영업 (Small and Medium Business) 조직입니다. 중/소형 광고주 대상 광고 영업 담당자 (일명 Ad Sales Specialist)는 쿠팡에 입점되어 있는 여러 카테고리의 중소 규모 판매자에게 광고를 통한 성장을 전략적으로 제시하고 광고 투자를 확대하여 기대되는 성과를 데이터 기반으로 세일즈하고 있습니다. 다수의 광고주들을 맡아 관리하지만, 우선순위를 정하여 효율적인 관리와 영업을 책임지고 있으며, 동시에 광고주 비지니스 성장을 도모합니다.

#Coupang Ads중소형 광고주 영업 업무에 대해 알려드립니다.

쿠팡에 입점하여 광고 진행 중인 중소 규모의 업체를 배정받아 장기적인 관점에서 컨설팅하고 비즈니스 성장 비전을 제시합니다.
중소기업 광고주를 대상으로 광고를 성공적으로 운영하기 위한 최적 설정을 점검하고 카테고리와 마켓 트렌드, 시즈널리티, 매출 트렌드 등 깊이 있는 데이터를 기반으로 쿠팡에서의 성장 방향성을 제안하게 됩니다. 또한 쿠팡의 광고가 판매자의 비즈니스 성장의 디딤돌이 될 수 있도록 광고주의 현재 매출 규모와 목적에 따라 가장 적합한 광고 상품을 제안하고 분석하여 탄탄한 성장을 이끌어내는 목표 지향적 광고 비즈니스를 이끌어 갑니다..
Ad Specialist관점에서는 광고, 플랫폼, 이커머스 비즈니스의 영업 전문가로서 커리어를 개발할 수 있으며, 데이터 툴과 생산성 관리 툴 활용, 체계적인 교육과 세일즈 플레이북을 토대로 훌륭한 영업 전문가로서 성장할 수 있는 기틀을 마련할 수 있는 기회입니다.

# Ads Sales Associate의 업무에 대해 소개합니다.

· 쿠팡에 입점되어 있는 여러 카테고리의 중소 규모 광고주들과의 지속적인 파트너십을 유지하고 광고 투자를 확대할 수 있는 광고 영업을 수행합니다.
· 체계적인 시스템 기반의 우선순위 로직에 따라 배정된 광고주 중 핵심 벤더를 관리하고, 월·주·일 단위의 전략적 운영을 통해 다수의 광고주를 효율적으로 관리합니다. 동시에 광고주 비즈니스 성장을 지속적으로 이끌어갑니다.
· 광고주들이 광고의 올바른 활용과 효율적인 투자를 통해 쿠팡에서의 비즈니스를 성공할 수 있도록 컨설팅 하고 비전을 제시합니다.
· 광고주들에게 광고 프로덕트의 정밀성, 효과성을 바탕으로 광고주의 비즈니스 운영방식을 혁신적으로 변화시킬 수 있도록 지원합니다.
· 시즈널리티에 따른 비즈니스 변화를 빠르게 포착하고, 프로덕트 업데이트 사이클에 맞춰 공격적이고 적극적인 영업을 통해 쿠팡과 광고주 모두 비즈니스 기회를 최대화할 수 있도록 기여합니다.
· 쿠팡에서 축적 및 분석하는 방대하고 깊이 있는 데이터를 마스터하여 광고주의 투자성과 분석을 지원하고, 데이터에 기반한 가치를 제안합니다.
· 광고주와의 신뢰와 관계형성을 통해 유의미한 고객의 의견을 청취하고 Coupang Ads의 비즈니스, 프로덕트가 개선될 수 있는 기회의 단초를 제공합니다.

# Ads Sales Associate 지원 기준에 대해 소개합니다.
· 영업 업무 경력 2년 이하의 또는, 경험은 없지만 광고 영업 커리어를 시작하고 싶은 열정 신입도 환영합니다.

# 이런 분과 함께 하고 싶습니다.

· 대면/비대면으로 영업 또는 고객응대 업무 경력이 있으신 분이면 좋습니다.
· 목표의식이 뚜렷하며 성과 지향적인 태도로 끈기 있게 결과를 만들어 낼 수 있는 자질을 갖추신 분이면 좋습니다.
· 플랫폼 비즈니스와 세일즈 업무에 관심을 가지고 꾸준히 역량과 커리어를 개발하고자 하시는 분이면 좋습니다.

# 다음과 같은 경험을 기대할 수 있습니다.

· 쿠팡에 입점한 전 카테고리의 다양한 광고주와 직접 컨설팅하고 전략을 세우는 과정을 통해 광고와 마케팅적인 시각을 확장할 수 있게 됩니다.
· 이커머스, 리테일 미디어, 플랫폼 비즈니스의 현재와 미래에 대해 이해하고, 데이터 기반의 세일즈 역량을 폭넓게 강화할 수 있게 됩니다.
· 태블로, 파워 BI, 세일즈포스 등 다양한 툴을 직접 활용하며 데이터 기반의 세일즈 전문가로 빠르게 성장할 수 있습니다.
· 높은 목표를 매년 달성한 조직에서 성장의 경험. 높은 목표에 도전하는 방법. 또 빠른 실패에서 얻을 수 있는 다양한 기회와 경험을 얻을 수 있습니다.

전형 절차 및 안내 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[[쿠팡페이] 결제/정산 운영 담당자 (신사업)]]> 회사 소개

쿠팡의 핀테크 사업은 소비자와 판매자 모두가 확장된 금융 서비스 솔루션을 누릴 수 있도록 새로운 방식을 선보이고 있습니다.
쿠팡페이는 늘어나는 쿠팡 고객의 니즈에 부응하기 위해 편리한 결제 및 금융서비스를 제공하는 회사입니다.
원터치 결제 서비스를 개발하여 사용자의 경험을 최상으로 끌어 올렸으며, 쿠팡 플랫폼 이용 고객을 대상으로 더 편리하게 결제를 할 수 있도록 나중결제라는 서비스를 런칭하였습니다.
쿠팡페이 직원들은 누구보다 풍부한 핀테크 분야의 경험을 쌓고 있고, 금융과 기술을 결합한 새로운 기회를 개척하고 있습니다.
우리는 고객이 계산하는 시간을 줄여서 고객이 좋아하는 것을 쇼핑하는 데 더 많은 시간을 보낼 수 있도록 돕습니다. 자유로운 업무 환경에서 주도적이고, 발전적으로 업무 하길 기대하시나요? 그렇다면 쿠팡페이의 여정에 함께 하세요.

업무 내용

자격 요건

우대사항

전형 절차 및 안내 사항

전형 절차

참고 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[[쿠팡이츠서비스] 일본 딜리버리 파트너십 사업 기획 (팀장급)]]> 회사 소개

쿠팡이츠서비스(Coupang Eats Services)는 Delivery service에 대한 차별화 전략을 세우고, 쿠팡이츠의 고객, 상점주, 그리고 배달파트너들에게 한층 더 강화된 서비스와 지원을 제공하고 있습니다. 쿠

팡이츠서비스는 원하는 음식을 언제 어디서든 빠르고 안전하게 배달함으로써 고객에게 놀라운 고객 경험을 선사하고, 상점주에게는 주문부터 배달, 고객응대까지 제공하는 원스톱 서비스를 통해 안정적인 판매 기회를 확보할수 있는 시스템을 운영하고 있습니다.

여러 분야의 전문가로 구성된 쿠팡이츠서비스는 하나의 팀으로서 고객과 상점주, 배달파트너가 원하는 가치를 고민하고 연구하며, 새로운 혁신과 패러다임 변화를 이끌어가고 있습니다.

직무 소개

본 포지션은 '로켓나우(Rocket Now)' 서비스의 성공적인 일본 시장 진입 및 확장을 위해 현지 배송 파트너(Vendor) 생태계를 설계, 구축 및 관리하는 전략적 컨트롤 타워 역할을 수행합니다.

비즈니스의 초기 셋업 단계부터 초석을 다지는Player-Coach 로서 영업 계획 수립, 복잡한 B2B 계약 구조화, 그리고 무에서 유를 창조하는 탄탄한 SOP 구축을 주도하며, 매니저로서 관리자 역할을 수행합니다.

업무 내용

자격 요건

우대 사항

전형 절차 및 안내 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupanges.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[[쿠팡로지스틱스서비스] 건설안전 컴플라이언스 담당자]]> 회사 소개

CLS(Coupang Logistics Services)는 택배사업, 화물운송, 화물주선, 물류창고, 화물분류 등 종합 물류 서비스를 제공하는 쿠팡의 물류전문 계열사입니다.

CLS는 국토교통부로 지정 받은 택배운송사업자로서 전국단위의 배송캠프에서 업계 최초로 도입한 분류작업전담인력과 직영 전문 배송직 쿠팡친구, 그리고 전국 단위 택배 영업점을 통해 고객에게 최적의 배송서비스를 제공하면서 쿠팡의 로켓배송을 완결하는 역할을 담당하고 있습니다.

로켓배송을 통해 미래 물류의 혁신을 이끌어 온 종합물류서비스 기업으로서 CLS는 로켓배송의 노하우, 인프라, 네트워크 등을 연계하여 물류 혁신을 통한 더 나은 고객감동을 만들어 나갈 것입니다.

직무 소개

건설안전 컴플라이언스팀은 CLS 내 관련 부서들이 수행하는 건설 활동의 운영 현황을 독립적으로 점검하는 역할을 담당합니다. 본 팀은 다음과 같은 다양한 점검 활동을 통해, CLS 컴플라이언스 안전보건(H&S) 리더를 보좌하여 건설안전 컴플라이언스 관점의 건전한 리스크 관리 체계를 유지합니다.

주요 활동에는 (i) 현장 감사(Audit), (ii) 컴플라이언스 성과 모니터링, (iii) KPI 추적, (iv) 에스컬레이션된 건설안전 이슈에 대한 리스크 평가, (v) 고용노동부 감독 및 중대재해처벌법 집행 대응 준비, (vi) 이해관계자들과의 협업을 통한 식별된 리스크 개선 등이 포함됩니다.

업무내용

자격 요건

우대 사항

전형 절차 및 안내 사항

전형절차

참고사항

개인정보 처리방침

서류반환정책

  1. 본고지는 『채용절차의공정화에관한법률』제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupangls.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[[쿠팡로지스틱스서비스] 보건관리자 (남양주 캠프)]]> 회사 소개

CLS (Coupang Logistics Services)는 택배사업, 화물운송, 화물주선, 물류창고, 화물분류 등 종합 물류 서비스를 제공하는 쿠팡의 물류전문 계열사입니다. CLS는 국토교통부로 지정된 택배운송사업자로서 전국단위의 배송캠프에서 업계 최초로 도입한 분류작업전담인력과 직영 전문 배송직 쿠팡친구, 그리고 전국 단위 택배 영업점을 통해 고객에게 최적의 배송서비스를 제공하면서 쿠팡의 로켓배송을 완결하는 역할을 담당하고 있습니다. 로켓배송을 통해 미래 물류의 혁신을 이끌어 온 종합물류서비스 기업으로서 CLS는 로켓배송의 노하우, 인프라, 네트워크 등을 연계하여 물류 혁신을 통한 더 나은 고객감동을 만들어 나갈 것입니다.

직무 소개

CLS 캠프 EHS 팀은 배송센터(캠프), 클러스터 센터, 서브허브 센터 근무 직원을 대상으로 EHS(안전, 보건 및 환경) 관련 업무를 담당합니다.
안전관리자 직무는 사고예방 및 처리, 개선활동, 위험성 평가 등 산업안전보건법과 중대재해처벌법을 준수하고 작업자들이 안전하게 근무할 수 있도록 위험하고 불안전한 환경을 개선하며, 나아가 캠프에 안전문화가 정착될 수 있도록 관련 업무를 수행합니다.

업무 내용

자격 요건

우대 사항

근무지

참고 자료

전형 절차 및 안내 사항

참고 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본고지는 『채용절차의공정화에관한법률』제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일(recruitingops@coupangls.com)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[[쿠팡풀필먼트서비스] 물류센터 자동화 설비 보전 관리자 (동탄1센터)]]> 회사 소개

CFS (Coupang Fulfillment Services)는 쿠팡의 물류를 총괄하는 쿠팡의 계열사입니다. CFS 는 물류센터 또는 FC (Fulfillment Center) 운영을 책임지고 있으며, 업무 효율성과 전문성 제고를 통해 글로벌 커머스 기업으로 성장하기 위한 혁신을 이끌어 가고 있습니다.

쿠팡의 FC 는 상품의 입고, 적재, 포장, 출고 및 반품 등 사후 처리에 이르는 다양한 분야의 전문가들이 함께 일하고 있습니다. FC 는 단순한 물류 창고와 다르게 공장 자동화 (Factory Automation) 솔루션과 첨단 기술을 활용하고 있습니다. 제조업 생산 공장과 같이 각각의 업무를 전문화하고, 입고부터 출고까지 데이터를 기반으로 시공간을 효율적으로 관리하여 낭비를 최소화하는 등 최적의 물류 시스템을 구현해 나가고 있습니다.

CFS 는 물류 혁신을 통해 고객이 "쿠팡 없이 어떻게 살았을까?" 라고 말하는 세상을 만들고자 합니다. 우리의 역동적인 미래를 함께 만들고 싶다면 CFS 와 함께하세요.

직무 소개

Automation Maintenance 팀은 물류센터 내에 구축된 다양한 자동화 설비를 직접 운영·관리하며 안정적인 센터 운영을 지원하는 조직입니다. 상품 분류 설비인 소터(Sorter), 무인 이동 로봇인 자동 유도 차량(Automated Guided Vehicle)과 자율 이동 로봇(Autonomous Mobile Robot), 자동 라벨링 및 패키징 설비, 로봇 암, 컨베이어 등 핵심 자동화 장비의 유지보수와 성능 관리를 담당합니다. 또한 신규 자동화 설비 도입과 지속적인 개선 활동을 통해 현장 근로자의 작업 효율을 높이고 생산성을 극대화합니다. 이를 통해 물류 운영의 안정성과 품질을 강화하며, 쿠팡의 핵심 가치인 고객 만족 실현에 기여합니다.

업무 내용

자격 요건

우대 사항

근무 위치

전형 절차 및 안내 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupangfs.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[[쿠팡 Ads] Product Specialist (광고 프로덕트 전략 및 GTM 전문가)]]> 회사 소개
Coupang Ads 는 세계 최고 수준의 광고 솔루션을 제공하는 조직을 지향합니다. Coupang Ads 는 광고주가 매출 증대, 시장 점유율 증가, 신규 고객 확보 및 브랜드 자산 구축과 같은 마케팅 목표를 달성할 수 있도록 돕습니다. 우리의 솔루션은 광고주의 니즈를 반영하며, 광고주의 규모와는 상관없이 그들의 비즈니스 성장을 돕기 위해 기획합니다. Coupang Ads 는 Sales, Marketing, Video Product, Operations, Product, Engineering 팀과 같은 다기능적이고 협업적인 팀들로 구성되어 있습니다.

우리는 각자의 분야에서 전문가이며 항상 광고주를 우리가 하는 모든 일의 중심에 둡니다. 우리는 제품과 서비스에 열정을 가지고 있으며 이는 우리가 하는 일의 가치를 높여 줍니다. Coupang Ads 구성원들은 Coupang Ads 를 일하기 좋은 곳으로 만드는데 큰 역할을 하며, 우리는 빠르게 변화하는 역동적인 환경에서 일하고 싶어하는 다양한 배경을 가진 사람들을 고용하고 개발하며, 각 직원이 존중과 권한을 부여받고 지원받는다고 느낄 수 있는 환경을 만들어갑니다. 이런 환경과 사람들은 광고주를 대신하여 혁신적인 관점을 제공할 수 있습니다. 우리는 고객중심의 생각, 끈기, 사려 깊음, 그리고 신속한 행동을 직접 보여줄 수 있는 자질을 중요하게 생각합니다.

우리의 목표는 세계 최고의 광고 팀에서 일하기에 가장 좋은 장소를 만드는 것입니다. 혁신적이고 역동적인 환경에서 업계를 선도하고, 팀과 함께 성장을 달성하고자 하는 열정적인 분이라면 Coupang Ads 와 함께하세요. Coupang Ads 에서 여러분은 세계에서 가장 가치 있고 가장 빠르게 성장하는 광고 솔루션 중 하나를 제공하게 될 것입니다.

직무 소개

  • Product Specialist Group은 제품 영역에서 판매 목표를 정의하고 설정하고 달성하는 책임을 집니다.
  • 판매자의 니즈를 파악하고, 차별화된 제품 가치를 전달하며, 성공적인 비즈니스 성과를 거둘 수 있도록 솔루션을 제공합니다.
  • 또한 성공적인 제품 마케팅 사례에 대해 콘텐츠를 제작하고 초기 세일즈를 주도하며, 제품의 확장과 가치 발굴을 지원합니다.
  • Product Specialist Group은 제품 개발과 세일즈 간의 연결을 가속화하고 지속적인 피드백을 반영하는 핵심 역할을 합니다.

업무 내용

자격 요건

우대 사항

전형 절차 및 안내 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[[CFS] Principal l, Financial Planning and Analysis [L6-l] (Capex Finance)]]> 회사 소개
CFS (Coupang Fulfillment Services)는 쿠팡의 물류를 총괄하는 쿠팡의 계열사입니다. CFS는 물류센터 또는 FC (Fulfillment Center) 운영을 책임지고 있으며, 업무 효율성과 전문성 제고를 통해 글로벌 커머스 기업으로 성장하기 위한 혁신을 이끌어 가고 있습니다.
쿠팡의 FC는 상품의 입고, 적재, 포장, 출고 및 반품 등 사후 처리에 이르는 다양한 분야의 전문가들이 함께 일하고 있습니다. FC는 단순한 물류 창고와 다르게 공장 자동화 (Factory Automation) 솔루션과 첨단 기술을 활용하고 있습니다. 제조업 생산 공장과 같이 각각의 업무를 전문화하고, 입고부터 출고까지 데이터를 기반으로 시공간을 효율적으로 관리하여 낭비를 최소화하는 등 최적의 물류 시스템을 구현해 나가고 있습니다.
CFS는 물류 혁신을 통해 고객이 “쿠팡 없이 어떻게 살았을까?” 라고 말하는 세상을 만들고자 합니다. 우리의 역동적인 미래를 함께 만들고 싶다면 CFS와 함께하세요.

이 포지션이 중요한 이유

쿠팡은 대규모 인프라 및 풀필먼트 투자를 바탕으로, IT와 운영 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 빠르게 성장하는 환경 속에서, 자본 투자(Capex)를 어떻게 계획하고 집행하며 최적화할지를 새롭게 정의할 시점에 있습니다. 그리고 바로 그 변화의 중심에 Capex Finance 팀이 있습니다.

이 포지션은 단순한 보고 업무를 넘어서, 쿠팡의 물리적 운영의 근간을 만들어가는 수백억 원 규모의 Capex 포트폴리오를 운영하고, 회사의 성장 방향을 결정짓는 재무 전략을 이끄는 역할입니다. 재무, 운영, 전략 의사결정의 교차점에서 일하게 되며, 어디에, 어떻게 투자할지에 대한 인사이트를 제공하는 중요한 역할을 맡게 됩니다. 빠르게 변화하는 환경에서, 임원진과 직접 협업하고, 세계 최고 수준의 Capex 운영 체계를 함께 만들어갈 기회가 기다리고 있습니다.

주요 업무

자격요건

우대조건

전형 절차 및 안내 사항

]]> <![CDATA[[쿠팡] Commerce Strategy (법무지원) ]]> 회사 소개

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 리테일 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 유지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성 (Always-on) 과 최첨단의 앞선 기술 (High-tech), 초연결사회 (Hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

팀 소개

Commerce Strategy팀은 Business와 Legal을 비롯한 여러 Support Function을 잇는 interface이자 bridge역할을 수행합니다. 복잡한 법적 쟁점을 비지니스 환경에 어떤 방식으로 투영해 나갈지, 어떤 방향성을 제시하여 비지니스와 타 부서들이 하나가 되어 Wow the customer를 달성할 수 있을지 끊임없이 고민합니다. 새로운 도전을 통해 혁신을 만들어가는 여정을 함께 하실 새로운 팀원분들을 기다리고 있습니다.

주요 업무

자격 요건

우대 사항

전형 절차 및 안내 사항

]]> <![CDATA[[Coupang] Business Analyst]]> 회사 소개

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 이커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 이커머스 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저 없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현 가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성 (always-on) 과 최첨단의 앞선 기술 (high-tech), 초연결사회 (hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

[쿠팡 Business Analyst 비즈니스 데이터 분석 경력자 모집]

*쿠팡의 BA 분들을 만나보세요

Data-driven 의사결정을 중요시 하는 Coupang의 다양한 비즈니스/운영 조직에는 Business Analyst (BA) 분들의 활약이 빛나고 있습니다. 쿠팡이 가진 대용량의 데이터는, 각 조직 (마케팅, 물류, 배송, 컴플라이언스, 파이낸스 등) BA 분들을 통해서 의미있는 정보로 변하게 되고, 이를 통해서 인사이트가 나오게 됩니다.

여러분도 쿠팡의 성장과 함께 커리어 발전의 기회에 참여하실 수 있습니다.

#본 공고는 쿠팡의 다양한 비즈니스 영역의 Business Analyst (비즈니스 데이터 분석가: 이하 BA) 채용 통합공고로, 본 공고 내 지원버튼을 통해서 이력서를 제출하시면, 채용팀에서 검토 후에 적합한 포지션으로 연락 드리고 있습니다.

[주요 업무]

[지원 자격]


[우대 조건]

*지원 서류 : 국문이력서&경력기술서(필수/한 파일로 합쳐서 등록 부탁드립니다.)

전형 절차 및 안내 사항

  • 전형 절차
    • 서류전형 - 리쿠르터 스크린 콜 - SQL 테스트 - 대면(화상)면접 – 최종 합격
    • 전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
    • 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다.
  • 참고 사항
    • 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
    • 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
    • 취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다.
    • 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.
    • 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.
    • 고용형태는 정규직으로 수습기간 12주를 포함합니다. 단, 업무상 필요한 경우에는 상기 수습기간을 적용하지 않거나 단축 또는 연장할 수 있습니다

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[[CPLB] 식품 품질관리 지원 담당자 (계약직)]]> 회사 소개

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 리테일 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 유지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성(Always-on) 과 최첨단의 앞선 기술(High-tech), 초연결사회(Hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

조직 소개

CPLB(Coupang Private Label Brands)는 고품질의 상품을 경쟁력 있는 가격에 제공함으로써 고객에게 최대 가치를 전달하고자 노력하는 조직입니다. 신선 식품 브랜드 곰곰, 가정 및 반려동물 용품 브랜드 탐사, 건강 및 미용 제품 브랜드 비타할로, 라이프 및 홈 브랜드 코멧을 포함한 프라이빗 브랜드의 상품은 고객들에게 가장 저렴한 가격과 최고의 서비스로 훌륭한 제품을 선택할 수 있는 상품 셀렉션을 제공합니다. CPLB는 고객을 위한 가격, 서비스 및 선택 사이의 가장 큰 균형을 깨기 위한 우리의 사명의 모범 사례입니다. 또한 CPLB는 고객 및 중소기업과 함께 더 큰 혜택을 공유하기 위해 양질의 중소기업 파트너와 계속 협력할 것입니다.

CPLB는 다양한 배경을 가진 전문가들로 구성된 역동적인 팀이며, Brand Managment, Instock Management, Technical Services, Program Management, 디자인, 품질 및 컴플라이언스, 재무 및 마케팅이 포함됩니다.

우리는 전문 지식을 활용하여 시장 동향과 통찰력을 따라 고객을 위한 관련 제품을 개발합니다. 우리는 재고 관리를 최적화하고 제품을 경쟁력 있는 가격으로 항상 사용할 수 있도록 하기 위해 가장 효율적인 공급망을 설계하기 위해 노력합니다. 우리는 고객을 위해 더 많은 제품을 개발하는 반면 기술과 자동화 시스템을 사용하여 내부 프로세스와 비즈니스 효율성을 지속적으로 향상시킵니다. 우리 팀은 우리의 모든 제품과 프로세스가 규제 요구 사항을 준수하도록 보장합니다.

CPLB에서는 자신만의 전문성을 살려 고객이 사랑하는 브랜드를 만들 수 있는 기회를 찾을 수 있습니다. 더 다양한 쿠팡의 자체 상품 셀렉션을 함께 만들어 가고 싶다면 CPLB와 함께하세요.

업무 내용

자격 요건

우대 사항

근무 조건

전형 절차 및 안내 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupangpl.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[[CPLB] 사내변호사]]> 회사 소개

CPLB(Coupang Private Label Brands)는 고품질의 상품을 경쟁력 있는 가격에 제공함으로써 고객에게 최대 가치를 전달하고자 노력하는 조직입니다. 신선 식품 브랜드 곰곰, 가정 및 반려동물 용품 브랜드 탐사, 건강 및 미용 제품 브랜드 비타할로, 라이프 및 홈 브랜드 코멧을 포함한 프라이빗 브랜드의 상품은 고객들에게 가장 저렴한 가격과 최고의 서비스로 훌륭한 제품을 선택할 수 있는 상품 셀렉션을 제공합니다. CPLB는 고객을 위한 가격, 서비스 및 선택 사이의 가장 큰 균형을 깨기 위한 우리의 사명의 모범 사례입니다. 또한 CPLB는 고객 및 중소기업과 함께 더 큰 혜택을 공유하기 위해 양질의 중소기업 파트너와 계속 협력할 것입니다.
CPLB는 다양한 배경을 가진 전문가들로 구성된 역동적인 팀이며, Brand Managment, Instock Management, Technical Services, Program Management, 디자인, 품질 및 컴플라이언스, 재무 및 마케팅이 포함됩니다.
우리는 전문 지식을 활용하여 시장 동향과 통찰력을 따라 고객을 위한 관련 제품을 개발합니다. 우리는 재고 관리를 최적화하고 제품을 경쟁력 있는 가격으로 항상 사용할 수 있도록 하기 위해 가장 효율적인 공급망을 설계하기 위해 노력합니다. 우리는 고객을 위해 더 많은 제품을 개발하는 반면 기술과 자동화 시스템을 사용하여 내부 프로세스와 비즈니스 효율성을 지속적으로 향상시킵니다. 우리 팀은 우리의 모든 제품과 프로세스가 규제 요구 사항을 준수하도록 보장합니다.
CPLB에서는 자신만의 전문성을 살려 고객이 사랑하는 브랜드를 만들 수 있는 기회를 찾을 수 있습니다. 더 다양한 쿠팡의 자체 상품 셀렉션을 함께 만들어 가고 싶다면 CPLB와 함께하세요.

직무 소개

본 포지션은 CPLB PB 사업의 출시·운영 전 과정에서 반복적으로 발생하는 법률 이슈를 직접 다루며, 이를 일관된 판단 기준으로 축적해 나가는 법무 역할입니다.
표시·광고, 제품 관련 리스크, 거래·계약 구조, 규제 이슈 등 사업 현장에서 실제로 문제 되는 사안을 지속적으로 검토하며, 개별 사건 대응보다 유사 이슈가 반복되는 환경에서 판단의 정확도와 일관성을 높이는 데 초점을 둡니다.
이 포지션은 규제 단일 영역의 전문성보다, 빠르게 움직이는 사업 안에서 법률 판단이 어떻게 누적되고 기준으로 정착되는지를 경험하고자 하는 분에게 적합한 자리입니다.

업무 내용

자격 요건

우대 사항

전형 절차 및 안내 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupangpl.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[[쿠팡 자회사 떠나요] CS 고객 서비스 (CS 및 영업지원)]]> 회사 소개
주식회사 떠나요는 커머스 기업인 쿠팡의 자회사로 최신 기술과 혁신적인 솔루션을 통해 호스피탈리티 산업의 미래를 선도하는 기업입니다.

숙박시설의 운영 효율성을 극대화하고 고객 만족도를 향상시킬 수 있도록 돕는 SaaS(Software as a Service) 기반의 PMS(Property Management System)와 CMS(Channel Management System) 솔루션을 제공합니다.

PMS는 예약관리, 체크인 및 체크아웃, 객실상태추적, 고객결제 및 데이터관리 등의 다양한 기능을 포함하며 숙박시설의 운영을 최적화하는데 중점을 둡니다.

CMS는 다중 온라인 예약 채널을 효율적으로 관리하여, 실시간 예약 현황 동기화, 재고 및 요금관리, 중복예약 방지들을 통해 운영 효율성을 크게 향상 시킵니다.

떠나요는 호스피탈리티 산업에서의 풍부한 경험을 기반으로 다양한 숙박업소와 국내외 채널들과 함께 성장하고 있습니다.

직무 소개
쿠팡 자회사인 떠나요에서는 역동적이고 의욕적인 Seller Support 포지션을 채용하고 있습니다. 해당 포지션은 전반적인 CS운영 업무를 지원합니다. 펜션상품 판매자와 구매자에게 최고에 경험을 제공하도록 서비스를 수립하고 관리하는 업무를 담당합니다. CS 및 숙박업 전반에 대한 다양한 경험을 쌓고 전문성을 키울 수 있는 포지션입니다.

업무 내용
분쟁 이슈 관리 및 해결
• 셀러, 고객 간 발생하는 주요 이슈 및 분쟁 건에 대한 2차 대응 및 중재 진행
• 분쟁 조정 가이드라인 및 정책 제안

CS
• 펜션상품 판매자 및 구매자 고객센터 CS 전화업무
• 고객센터 온라인문의 처리
• 상품 판매 채널 예약 및 상품 관리

기타
• 판매자 및 구매자의 불편사항 해결 및 프로세스 개선
• 유관부서 사무직 지원 업무

자격 요건
• 고객 대응 관련 경력 5년 이상 경력
• 고객중심 마인드를 가진 원활한 커뮤니케이션 소유한 분
• 비즈니스 에티켓(전화, 메일) 보유하신 분
• 효율적인 프로세스를 만들기 위한 문제해결 능력과 자기주도성 가지신 분
• VOC 분석 및 지표 관리 경험 있으신 분

우대 사항
• 고객 대응 업무 관련 프로세스 기획 경험
• 유관업무 혹은 고객센터 경험이 있으신 분
• 숙박업, 여행업, 이커머스 등 유관 직군 경험

근무형태
• 정규직
• 근무일시: 09:00~18:00 및 당직
• 근무지역: 서울 성수 오피스 (서울시 성동구 광나루로6길 54 2층/ 건대역이랑 성수역이랑 각각 도보 10분~15분 소요)

[당직 참고사항]
• 평일 : 18:00 - 20:00
• 주말/공휴일 : 09:00 - 18:00
• 당직 근무는 약 2개월 전 사전 스케줄표에 따라 편성되며, 로테이션 방식으로 운영
• 당직 근무 시 주말은 평일 대체 휴무 제공, 공휴일은 수당 지급

전형 절차 및 안내 사항

전형절차
• 서류전형 - 전화면접 - 대면(화상)면접 – 최종 합격
• 전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
• 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다.

참고 사항
• 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
• 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
• 취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다.
• 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.
• 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.
• 고용형태는 정규직으로 수습기간 12주를 포함합니다. 단, 업무상 필요한 경우에는 상기 수습기간을 적용하지 않거나 단축 또는 연장할 수 있습니다.

개인정보 처리방침
• 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다.
https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy/

서류 반환 정책
1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
5. 단, 위1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.

]]> <![CDATA[Director, Affiliate Marketing]]> 公司介紹

我們在台灣的包括「火箭速配」，以實惠的價格為多種精選商品提供隔日到貨服務。「火箭跨境」供應來自韓國、美國等地數百萬種暢銷商品，並提供國際速配服務。

我們正在尋覓人才協助我們帶領 Coupang 台灣拓展業務。這是個難得的機會，一同參與 Coupang 在台灣的成長，打造一個讓我們的顧客自問「沒有 Coupang，我該怎麼生活？」的世界。

職位簡介

策略聯盟行銷團隊負責人（Head of Affiliate Marketing）將全面主導並規模化台灣的聯盟行銷與網紅（KOL / Key Opinion Leader）生態圈，推動涵蓋技術與非技術業務線的營收成長。此角色將負責打造並擴展高績效的商務拓展團隊，深化與關鍵媒體／合作夥伴的策略關係，同時在台灣建立並成長一個業界頂尖的平台。

此職位對整體績效、策略夥伴關係，以及 P&L（損益）結果擁有高度且完整的責任與決策權。

工作職責

  • 建立、領導並規模化台灣專屬的業務開發及策略聯盟行銷團隊，落實並推進聯盟行銷整體策略制定並驅動聯盟行銷策略

需求條件：

○ KOL／網紅（Influencer）生態圈
○ 電商（EC）平台
○ SaaS 與線上科技平台
  • 具備高度以銷售與成果為導向的思維，並擁有明確的營收成長實績與 P&L（損益）管理經驗具備成熟的人才領導經驗，包含團隊招募、管理以及規模化成長的實際歷練
  • 在聯盟行銷、策略夥伴關係，或平台型業務模式方面，展現優異的策略規劃與執行能力優秀的人際關係建立、談判協商與多方利害關係人管理能力
  • 良好的中文業務開發及跨部門溝通能力

招募流程

• 申請資格審核 – 電話面試 – 視訊面試 – 錄取通知

• 招聘流程的確切性質可能會根據具體工作而有所不同，並且可能會因日程安排或其他情況而發生變化。

• 面試時間表和結果將透過電子郵件地址通知應徵人員。

需要考慮的事項

• 如果空缺職位已填補，則此職位發布可能會在規定的申請結束日期之前關閉。

• 如果發現候選人在申請過程中提交了虛假信息，Coupang 有權撤銷聘用邀請。

• Coupang 不歧視殘疾申請人或退伍軍人。 我們很自豪能為所有申請人提供平等的機會。

人人均等的機會

Coupang提供均等的機會給所有員工。若沒有全球多元團隊的寶貴意見，我們不可能達成史無前例的成功。

Privacy Notice​

]]> <![CDATA[Director, Back-End Engineering]]> Company Introduction

We exist to wow our customers. We know we’re doing the right thing when we hear our customers say, “How did we ever live without Coupang?” Born out of an obsession to make shopping, eating, and living easier than ever, we’re collectively disrupting the multi-billion-dollar e-commerce industry from the ground up. We are one of the fastest-growing e-commerce companies that established an unparalleled reputation for being a dominant and reliable force in South Korean commerce.

We are proud to have the best of both worlds — a startup culture with the resources of a large global public company. This fuels us to continue our growth and launch new services at the speed we have been since our inception. We are all entrepxreneurs surrounded by opportunities to drive new initiatives and innovations. At our core, we are bold and ambitious people that like to get our hands dirty and make a hands-on impact. At Coupang, you will see yourself, your colleagues, your team, and the company grow every day.

Our mission to build the future of commerce is real. We push the boundaries of what’s possible to solve problems and break traditional tradeoffs. Join Coupang now to create an epic experience in this always-on, high-tech, and hyper-connected world.

Role Overview

In this role as a Director of Engineering, you will help in building and developing teams, you will also support a rapidly growing business and ensure we are building highly available, reliable and extendable products. You will collaborate closely with Product & Business peers to break tradeoffs between growth and profitability.

Key Responsibilities

Minimum Qualifications

Type of work model

Details to consider

Privacy Notice

]]> <![CDATA[Director - Backend Engineering - AI Infra]]> Job Description: Director of Backend Engineering (AI Infrastructure)

Company Introduction

We exist to wow our customers. We know we’re doing the right thing when we hear our customers say, “How did I ever live without Coupang?” Born out of an obsession to make shopping, eating, and living easier than ever, we are collectively disrupting the multi-billion-dollar commerce industry from the ground up and establishing an unparalleled reputation for being leading and reliable force in South Korean commerce.

We are proud to have the best of both worlds — a startup culture with the resources of a large global public company. This fuels us to continue our growth and launch new services at the speed we have been since our inception. We are all entrepreneurs surrounded by opportunities to drive new initiatives and innovations. At our core, we are bold and ambitious people that like to get our hands dirty and make a hands-on impact. At Coupang, you will see yourself, your colleagues, your team, and the company grow every day.

Role Overview

We are seeking a visionary Director of Backend Engineering to lead the teams responsible for the software "brain" that manages our global AI Physical Infrastructure. You will oversee the development of the SDN orchestrators, automated fleet management systems, and the high-performance storage backends that power our AI training and inference clusters.

Your mission is to abstract the complexity of specialized hardware (NVIDIA/HPC) into a seamless, automated, and hyper-reliable cloud platform.

Key Responsibilities

1. Strategic Leadership & Fleet Orchestration

2. Data & Storage Systems

3. Engineering Excellence

4. Team Development

Required Qualifications

Preferred Skills

Recruitment Process

The exact nature of the recruitment process may vary according to the specific job and may be changed due to scheduling or other circumstances.

Details to Consider

Privacy Notice

Your personal information will be collected and managed by Coupang as stated in the Application Privacy Notice located below.

https://privacy.coupang.com/en/land/jobs/

]]> <![CDATA[Director, Product Management - Search & Discovery]]> We exist to wow our customers. We know we’re doing the right thing when we hear our customers say, “How did I ever live without Coupang?” Born out of an obsession to make shopping, eating, and living easier than ever, we’re collectively disrupting the multi-billion-dollar e-commerce industry from the ground up. We are one of the fastest-growing e-commerce companies that established an unparalleled reputation for being a dominant and reliable force in South Korean commerce.
We are proud to have the best of both worlds — a startup culture with the resources of a large global public company. This fuels us to continue our growth and launch new services at the speed we have been since our inception. We are all entrepreneurs surrounded by opportunities to drive new initiatives and innovations. At our core, we are bold and ambitious people that like to get our hands dirty and make a hands-on impact. At Coupang, you will see yourself, your colleagues, your team, and the company grow every day.
Our mission to build the future of commerce is real. We push the boundaries of what’s possible to solve problems and break traditional tradeoffs. Join Coupang now to create an epic experience in this always-on, high-tech, and hyper-connected world.
Search and Discovery Product
The Search and Discovery Product Team is responsible for creating a world class search and discovery shopping experience for our customers, from “intent” based shopping to delighting the customer with serendipitous product discovery on every visit.

We are obsessed with optimizing the entire search customer journey, from query understanding and search relevance to personalized and category/mission aware search and recommendation experiences. We believe the experience of finding the right fresh groceries delivered to your door the next morning, should be personal and different from shopping for a new laptop or your next pair of jeans. Search and Recommendations drive over 70% of product discovery for our millions of daily customers, so the scale and impact of our work is massive!

Role Overview
With the latest advances in AI/ML, we have the opportunity to rethink the traditional search stack to deliver unique high-quality experiences to our customers that were traditionally outside the realm of possibility. This Search Product leader will be responsible for a key area of Search within the Search & Discovery org as a senior IC or Tech lead who may mentor some junior PMs along with their own IC scope.
What You Will Do
Basic Qualification
Preferred Qualification
Pay & Benefits
Our compensation reflects the cost of living across several US geographic markets. At Coupang, your base pay is one part of your total compensation.
The base pay for this position ranges from $232,000/year to $290,000/year. Pay is based on several factors including market location and may vary depending on job-related knowledge, skills, and experience.
General Description of All Benefits
Medical/Dental/Vision/Life, AD&D insurance
Flexible Spending Accounts (FSA) & Health Savings Account (HSA)
Long-term/Short-term Disability
Employee Assistance Program (EAP) program
401K Plan with Company Match
18-21 days of the Paid Time Off (PTO) a year based on the tenure
12 Paid Holidays
Up to 6 weeks of Paid Parental leave
Pre-tax commuter benefits
MTV - [Free] Electric Car Charging Station
General Description of Other Compensation
“Other Compensation” includes, but is not limited to, bonuses, equity, or other forms of compensation that would be offered to the hired applicant in addition to their established salary range or wage scale.
Recruitment Process and Others
Recruitment Process

Details to Consider

Privacy Notice

Coupang is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to actual or perceived race (including traits historically associated with race, including but not limited to hair texture and protective hair styles), color, religion, religious creed (including religious dress and grooming practices), sex or gender (including pregnancy, childbirth, breastfeeding, and medical conditions related to pregnancy, childbirth or breastfeeding), gender identity, gender expression, sexual orientation, ,ancestry, national origin (including language use restrictions), age (40 and over), physical or mental disability, medical condition, genetic information, HIV/AIDS or Hepatitis C status, family status (including but not limited to marital or domestic partnership status), military or veteran status, use of a trained dog guide or service animal, political activities or affiliations, ancestry, citizenship, family and medical leave status, status as a victim of any violent crime, or any other characteristic or class protected by the laws or regulations in the locations where we operate. Coupang is also committed to providing a safe work environment for its employees and its consumers. If you need assistance and/or a reasonable accommodation in the application of recruiting process due to a disability, please contact us at usrecruiting@coupang.com.

Job Requisition ID: R0071803

]]> <![CDATA[Forklift Driver - All Shifts]]> We exist to wow our customers. We know we’re doing the right thing when we hear our customers say, “How did we ever live without Coupang?” Born out of an obsession to make shopping, eating, and living easier than ever, we’re collectively disrupting the multi-billion-dollar e-commerce industry from the ground up. We are one of the fastest-growing e-commerce companies that established an unparalleled reputation for being a dominant and reliable force in South Korean commerce.

We are proud to have the best of both worlds — a startup culture with the resources of a large global public company. This fuels us to continue our growth and launch new services at the speed we have been since our inception. We are all entrepreneurs surrounded by opportunities to drive new initiatives and innovations. At our core, we are bold and ambitious people that like to get our hands dirty and make a hands-on impact. At Coupang, you will see yourself, your colleagues, your team, and the company grow every day.

Our mission to build the future of commerce is real. We push the boundaries of what’s possible to solve problems and break traditional tradeoffs. Join Coupang now to create an epic experience in this always-on, high-tech, and hyper-connected world.

Role Overview

Operates industrial machinery and transports items from one location within the FC to another. May work in various departments, such Inbound, Replenishment, Outbound, and Maintenance.

What You Will Do

Basic Qualifications

Work environment

Physical demands

Preferred education and experience

Additional eligibility qualifications

Other duties

*Disclaimer: This is not necessarily an exhaustive list of all responsibilities, duties, skills, efforts, requirements or working conditions associated with the job. While this is intended to be an accurate reflection of the current job, management reserves the right to revise the job or to require that other or different tasks be performed as assigned.

Our compensation reflects the cost of labor across several US geographic markets.

Hourly pay rates range from $20 - $21.50, varies by shift & tenure. Pay rate depends on position, shift, and experience. Pay is based on several factors including market location and may vary depending on job-related knowledge, skills, and experience.

Coupang is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to actual or perceived race (including traits historically associated with race, including but not limited to hair texture and protective hair styles), color, religion, religious creed (including religious dress and grooming practices), sex or gender (including pregnancy, childbirth, breastfeeding, and medical conditions related to pregnancy, childbirth or breastfeeding), gender identity, gender expression, sexual orientation, ancestry, national origin (including language use restrictions), age (40 and over), physical or mental disability, medical condition, genetic information, HIV/AIDS or Hepatitis C status, family status (including but not limited to marital or domestic partnership status), military or veteran status, use of a trained dog guide or service animal, political activities or affiliations, ancestry, citizenship, family and medical leave status, status as a victim of any violent crime, or any other characteristic or class protected by the laws or regulations in the locations where we operate. Coupang is also committed to providing a safe work environment for its employees and its consumers. If you need assistance and/or a reasonable accommodation in the application of recruiting process due to a disability, please contact us at usrecruiting@coupang.com

]]> <![CDATA[Group Product Manager, Compute Platform ]]> Company Introduction

We exist to wow our customers. We know we’re doing the right thing when we hear our customers say, “How did we ever live without Coupang?” Born out of an obsession to make shopping, eating, and living easier than ever, we’re collectively disrupting the multi-billion-dollar e-commerce industry from the ground up. We are one of the fastest-growing e-commerce companies that established an unparalleled reputation for being a dominant and reliable force in South Korean commerce.

We are proud to have the best of both worlds — a startup culture with the resources of a large global public company. This fuels us to continue our growth and launch new services at the speed we have been since our inception. We are all entrepreneurs surrounded by opportunities to drive new initiatives and innovations. At our core, we are bold and ambitious people that like to get our hands dirty and make a hands-on impact. At Coupang, you will see yourself, your colleagues, your team, and the company grow every day.

Our mission to build the future of commerce is real. We push the boundaries of what’s possible to solve problems and break traditional tradeoffs. Join Coupang now to create an epic experience in this always-on, high-tech, and hyper-connected world.

About Us

Coupang is at the forefront of the AI and high-performance computing (HPC) revolution. We are building a next-generation cloud platform designed to provide developers, researchers, and enterprises with seamless, scalable, and powerful access to accelerated computing. As the demand for AI, machine learning, and data-intensive workloads skyrockets, we are looking for a visionary product leader to define the future of our core compute offerings.

Job Overview

CIC is looking for a Group Product Manager to own the foundational compute platform that powers enterprise AI workloads. This role spans fleet management, capacity management, bare metal, virtualized compute, node lifecycle, placement, reservations, and infrastructure-level customer experience.

The Product Manager will be responsible for turning physical GPU and CPU capacity into reliable, customer-ready, observable, and billable compute products. This includes defining how capacity is reserved, provisioned, validated, monitored, maintained, packaged, and exposed to enterprise customers.

This role sits at the compute foundation layer. It enables higher-level orchestration and workload services such as Kubernetes, Slurm, Ray, jobs, notebooks, and inference endpoints. The candidate should understand how those orchestration and workload systems depend on foundational compute infrastructure.

Key Responsibilities

Basic Qualifications

Preferred Qualifications

Pay & Benefits
Our compensation reflects the cost of living across several US geographic markets. At Coupang, your base pay is one part of your total compensation.
The base pay for this position ranges from $155,000/year to $267,000/year. Pay is based on several factors including market location and may vary depending on job-related knowledge, skills, and experience.
General Description of All Benefits
Medical/Dental/Vision/Life, AD&D insurance
Flexible Spending Accounts (FSA) & Health Savings Account (HSA)
Long-term/Short-term Disability
Employee Assistance Program (EAP) program
401K Plan with Company Match
18-21 days of the Paid Time Off (PTO) a year based on the tenure
12 Paid Holidays
Up to 6 weeks of Paid Parental leave
Pre-tax commuter benefits
MTV - [Free] Electric Car Charging Station
General Description of Other Compensation
“Other Compensation” includes, but is not limited to, bonuses, equity, or other forms of compensation that would be offered to the hired applicant in addition to their established salary range or wage scale.
Recruitment Process and Others
Recruitment Process

Details to Consider

Privacy Notice

Coupang is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to actual or perceived race (including traits historically associated with race, including but not limited to hair texture and protective hair styles), color, religion, religious creed (including religious dress and grooming practices), sex or gender (including pregnancy, childbirth, breastfeeding, and medical conditions related to pregnancy, childbirth or breastfeeding), gender identity, gender expression, sexual orientation, ,ancestry, national origin (including language use restrictions), age (40 and over), physical or mental disability, medical condition, genetic information, HIV/AIDS or Hepatitis C status, family status (including but not limited to marital or domestic partnership status), military or veteran status, use of a trained dog guide or service animal, political activities or affiliations, ancestry, citizenship, family and medical leave status, status as a victim of any violent crime, or any other characteristic or class protected by the laws or regulations in the locations where we operate. Coupang is also committed to providing a safe work environment for its employees and its consumers. If you need assistance and/or a reasonable accommodation in the application of recruiting process due to a disability, please contact us at usrecruiting@coupang.com.

Job Requisition ID: R0059428

Job Requisition ID: R0059428

]]> <![CDATA[[쿠팡] 로켓배송 재고관리 담당자 (Home) (경력) ]]> 회사 소개

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 리테일 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 유지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성(Always-on) 과 최첨단의 앞선 기술(High-tech), 초연결사회(Hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

직무 소개

Retail Instock팀은 쿠팡의 코어 비즈니스인 리테일 사업부문에서, 고객에게 1년 365일, 하루 24시간 내내 구매가능한 재고 가용성을 확보하기 위해, 최고의 Supply Chain 을 구축하고 관리하는 부서입니다. 따라서, 리테일 인스탁 조직의 구성원들은 시장의 선도적인 Supply Chain 에 대한 경험과 지식을 갖추고, 다양한 시장 카테고리의 주요 브랜드사/제조사와 밀접한 파트너쉽을 구축할 수 있으며, 리테일 비즈니스의 성장전략을 적극적으로 제안 및 실행할 수 있는 핵심 리더들입니다.

업무 내용

자격 요건

우대 사항

전형 절차 및 안내 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[[쿠팡풀필먼트서비스] HVAC (냉난방공조) 설계 엔지니어]]> 회사 소개

CFS (Coupang Fulfillment Services)는 쿠팡의 물류를 총괄하는 쿠팡의 계열사입니다. CFS는 물류센터 또는 FC (Fulfillment Center) 운영을 책임지고 있으며, 업무 효율성과 전문성 제고를 통해 글로벌 커머스 기업으로 성장하기 위한 혁신을 이끌어 가고 있습니다.

쿠팡의 FC는 상품의 입고, 적재, 포장, 출고 및 반품 등 사후 처리에 이르는 다양한 분야의 전문가들이 함께 일하고 있습니다. FC는 단순한 물류 창고와 다르게 공장 자동화 (Factory Automation) 솔루션과 첨단 기술을 활용하고 있습니다. 제조업 생산 공장과 같이 각각의 업무를 전문화하고, 입고부터 출고까지 데이터를 기반으로 시공간을 효율적으로 관리하여 낭비를 최소화하는 등 최적의 물류 시스템을 구현해 나가고 있습니다.

CFS는 물류 혁신을 통해 고객이 “쿠팡 없이 어떻게 살았을까?” 라고 말하는 세상을 만들고자 합니다. 우리의 역동적인 미래를 함께 만들고 싶다면 CFS와 함께하세요.

직무 소개

HVAC팀은 물류센터의 안정적 운영을 위해 최적의 설비 환경을 구축하고 관리합니다. 해당 포지션은 전국 CFS 센터의 냉난방·냉동 공조(HVAC/R) 시스템을 설계·검토하고, 법적 기준 준수 및 운영 효율 최적화를 책임집니다. 또한 시스템 신뢰성 향상과 에너지 효율 극대화를 위한 개선 활동을 주도하며, 엔지니어링, 운영, 안전보건(EHS) 등 다양한 유관 부서와 협업하게 됩니다. 안정적 FC 운영을 위한 핵심 기술 기반을 확보하고, 장기적 관점의 설비 수명주기 전략을 수립하는 중요한 역할을 수행합니다.

업무 내용

자격 요건

우대 사항

근무지

전형 절차 및 안내 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupangfs.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[전기통신사업법(IT/보안) 모니터링 담당자]]> 회사 소개

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 리테일 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 유지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성(Always-on) 과 최첨단의 앞선 기술(High-tech), 초연결사회(Hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

팀 소개

Infosec & TBA Compliance팀은 이용자에게 편리하고 안정적인 서비스를 제공하기 위해 서비스 안정성 확보를 위한 관련 법령 준수 및 통신재난관리기본계획의 이행 여부를 모니터링하고 평가하여 식별된 리스크를 신속히 해결할 수 있도록 지원하는 임무를 수행하고 있습니다.

업무 내용

자격 요건

우대 사항

전형 절차 및 안내 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[Lead AI Design Technologist (Staff Product Designer)]]> Company Introduction

We exist to wow our customers. We know we’re doing the right thing when we hear our customers say, “How did I ever live without Coupang?” Born out of an obsession to make shopping, eating, and living easier than ever, we are collectively disrupting the multi-billion-dollar commerce industry from the ground up and establishing an unparalleled reputation for being leading and reliable force in South Korean commerce.

We are proud to have the best of both worlds — a startup culture with the resources of a large global public company. This fuels us to continue our growth and launch new services at the speed we have been since our inception. We are all entrepreneurs surrounded by opportunities to drive new initiatives and innovations. At our core, we are bold and ambitious people that like to get our hands dirty and make a hands-on impact. At Coupang, you will see yourself, your colleagues, your team, and the company grow every day.

Our mission to build the future of commerce is real. We push the boundaries of what’s possible to solve problems and break traditional tradeoffs. Join Coupang now to create an epic experience in this always-on, high-tech, and hyper-connected world.

Team: Customer Experience (CX)

Our CX team transforms the end-to-end shopping journey. We identify customer pain points, build solutions, and continuously improve the funnel—from sign-up to search to checkout. Every feature we

design starts with the customer and ends with measurable impact.

Role Overview

As a Lead AI Design Technologist (Staff Product Designer), you will elevate our design capabilities through the strategic integration of Artificial Intelligence. This isn’t just about using AI tools; it’s about

fundamentally transforming how we approach design—from initial concept to final execution—while consistently delivering exceptional and impactful e-commerce customer experiences. You will be a critical

leader in shaping our design future, driving innovation, and fostering a culture of AI-driven design excellence within our team.

You’ll sit at the center of AI innovation, working side-by-side with Design Operations, Design system team and Engineers.

* The location is Seoul, S. Korea.

Key Responsibilities

1. Problem Definition & Strategic Design Thinking

2. Interaction & System Design

3. Data-Driven Design & Autonomous Analytics

4. Technical & Operational Insight

5. Hands-on Prototyping & Execution

Qualifications

A) Basic Qualifications

B) Preferred Qualifications

Expectations

As a Staff Designer, you are expected to be a multiplier. You will be judged not just by the quality of your pixels, but by the efficiency you unlock for the entire organization. You will operate with high autonomy, navigating technical uncertainty with a clear design vision and a relentless focus on execution.

Recruitment Process and Others

Recruitment Process

Details to Consider

Privacy Notice

https://privacy.coupang.com/en/land/jobs/

Document Return Policy

  1. This notification is given pursuant to Article 11 (6) of the Fair Hiring Procedure Act.
  2. A job applicant, who has applied but not been finally selected for a position at Coupang (the “Company”), may request the Company to return his/her hiring documents submitted pursuant to the Fair Hiring Procedure Act. However, this will not apply where the hiring documents were submitted via the website of the Company or e-mail, or where the job applicant submitted those documents voluntarily without a request from the Company. In addition, if the hiring documents were destroyed due to a natural disaster or any other reasons not attributable to the Company, such documents will be deemed to have been returned to the job applicant.
  3. A job applicant who wishes to request the return of his/her hiring documents pursuant to the main sentence of paragraph 2 above should fill out a “Request for Return of Hiring Documents” [Annex Form No. 3 in the Enforcement Rule of the Fair Hiring Procedure Act] and submit It by email (recruitingops@coupang.com). In such case, within fourteen (14) days from the date of identifying the receipt of the request, the Company will send the hiring documents to the job applicant’s designated address via registered mail. Please be informed that the job applicant is required to pay the postage on the registered mail.
  4. In preparation for a job applicant’s request for the return of hiring documents pursuant to the main sentence of paragraph 2 above, the Company shall retain the original hiring documents submitted by the job applicant for 180 days from the completion of the recruiting process. If no request is made until the end of this period, all his/her hiring documents will be destroyed immediately in accordance with the Personal Information Protection Act.
  5. The above paragraphs 1 - 4 shall only apply when the labor-related laws of Korea govern the application. They are otherwise not applicable.
]]> <![CDATA[Manager, Seller Service (Training Manager)]]> Coupang is reimagining the shopping experience with the goal of wowing each customer from the instant they open the Coupang app to the moment an order is delivered to their door.

Our services in Taiwan include “Rocket Delivery” which offers next-day delivery for a wide selection of items at affordable prices, “Rocket Overseas” which offers free international delivery on millions of best-selling products from Korea, the U.S., and beyond.

We are looking for talents to help us lead Coupang’s expansion in Taiwan. This is an exceptional opportunity to become a part of Coupang’s growth in Taiwan and create a world where our customers wonder, “How did I ever live without Coupang?”

Position : Manager, Seller Service (Training Manager)

Role Overview:

We are seeking a highly motivated Training Manager who is obsessed with seller experiences and possesses a "Day 1" mindset. This isn't just about training delivery; it's about designing for scale and measuring for impact. You will own the end-to-end educational ecosystem and ensure that our internal consultants and third-party (OSP) partners are equipped to provide outstanding service while maintaining operational efficiency. You will raise the bar for seller experience by using data-driven insights to identify performance gaps and implement scalable, high-efficiency learning solutions. You will be expected to break the trade-off between training quality and operational productivity, ensuring our consultants are equipped to "WoW" our customers while maintaining peak operational efficiency.

Key Responsibilities

Essential Qualifications:

• Seniority: 5+ years of experience in L&D, Corporate Training, or Operational Excellence, with at least 2 years in a management/leadership role.

• Industry: Proven track record preferably in BPO, high-volume Call Center environments and or Supply Chain.

• Data Literacy: Strong ability to use Excel (Pivot tables, VLOOKUP) and data visualization to justify training needs and show results.

• Educational Technology: Experience with Learning Management Systems (LMS) and E-learning content creation (Articulate, Captivate, or similar), Microsoft Powerpoint, Adobe Suite for video production is preferred though not mandatory.

• Communication: Fluent in English and Mandarin. Ability to "Disagree and Commit" while maintaining strong cross-functional relationships and "Influence without Authority.

Remuneration

Salary is negotiable (in accordance with regulations, the regular monthly salary is above NT$40,000).

Recruitment Process and Others

Recruitment Process

Application Review - Phone Interview - Onsite (or Virtual Onsite) Interview – Offer

The exact nature of the recruitment process may vary according to the specific job and may be changed due to scheduling or other circumstances.

Interview schedules and the results will be informed to the applicant via the e-mail address submitted at the application stage.

Details to Consider

This job posting may be closed prior to the stated end date for application if all openings are filled.

Coupang has the right to rescind an offer of employment if a candidate is found to have submitted false information as part of the application process.

Those eligible for employment protection (recipients of veteran’s benefits, the disabled, etc.) may receive preferential treatment for employment in accordance with applicable laws.

Privacy Notice

Your personal information will be collected and managed by Coupang as stated in the Application Privacy Notice located below:

https://www.coupang.jobs/privacy-policy/

]]> <![CDATA[[Opportunistic Hire] Sr. Staff Engineer]]> Developer Platform – Gateway Services – Job Description

Job Description Summary

The Gateway Services team is responsible for building Coupang’s traffic infrastructure layer using Service Mesh. Key aspects of the infrastructure layer include service discovery, load balancing, traffic resiliency, traffic management, failure recovery, and observability paradigms. The job position entails the following:

We are looking for a [Senior Staff Engineer]/[Staff Engineer] who has a deep understanding of the interplay of large scale microservices and hands-on experience with Service Mesh. You will be responsible for designing the architecture and driving the team to deliver a modern platform that powers the entirety of Coupang’s services.

Job Description

As a [Senior Staff Software Engineer]/[Staff Software Engineer] in the Gateway Services team, you will partner with leaders of multiple Platform teams. You will implement seamless solutions to complex infrastructure problems, building a highly scalable, reliable, and efficient platform for our customers. You will be accountable for raising the bar on engineering and operational excellence. In this role, you will:

Qualifications

Preferred Qualifications

]]> <![CDATA[[쿠팡] 포토리터처 Photoretoucher (3년 이상 경력)]]> 회사 소개

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 이커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 이커머스 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 유지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저 없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현 가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성 (always-on) 과 최첨단의 앞선 기술 (high-tech), 초연결사회 (hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

팀소개

Creative Studio는 컨텐츠를 통해 고객의 신뢰를 구축하고 비즈니스 성장을 견인하는 부서입니다.
로켓프레시, R,lux, 리테일, PL 상품 등 다양한 카테고리의 이미지가 최상의 퀄리티로 고객에게 전달될 수 있도록 책임지고 있습니다.
단순한 보정을 넘어 브랜드 고유의 톤앤매너를 유지하며 시각적 가치를 극대화하는 데 집중합니다.
창의적인 감각과 집요한 디테일을 갖춘 동료들과 함께 성장해 나갈 리터쳐 분을 모십니다.

주요 업무
1.제품 리터칭: 누끼 및 연출 이미지 작업 / 제품 특성에 맞춘 정밀한 형태 보정 및 컬러보정
2.인물 리터칭: 모델 이미지의 자연스러운 피부 표현, 체형 보정 및 비주얼 디테일 리터칭
3.컬러 그레이딩: 카테고리별(식품,패션 등)특성을 극대화 하는 톤앤매너 설정 및 컬러 작업
4.시스템 등록 및 데이터 관리 : 내부 콘텐츠 관리 시스템 가이드에 따른 이미지 업로드 및 이미지 데이터 관리

자격 요건

* 포트폴리오 제출 필수 (보정 전/후 비교 컷 포함 권장)
1. 관련 분야에서의 3년 이상 경험이 있으신 분
2.Adobe Photoshop, Capture One, Lightroom 등 주요 보정 툴 활용 숙련도가 있으신 분 (상급)
3.식품(Food), 제품(Product), 패션/뷰티 등 다양한 카테고리의 사진 보정 경력 보유하신 분
4.AI 기술을 활용한 이미지 제작 및 편집 능력이 있으신 분 (Photoshop Generative Fill 활용, Gemini nano banana 등 활용 가능자)

우대 사항

1.Food/패션/뷰티 화보 또는 대규모 커머스 플랫폼 리터칭 경험이 풍부하신 분
2.타이트한 일정 속에서도 퀄리티를 유지하며 유연하게 소통할 수 있는 협업 역량을 가지신 분
3.이커머스 트렌드에 민감하고 시각적 결과물에 대한 높은 기준을 가진 분
4. 사진 관련 학과 전공이신 분

전형 절차 및 안내 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[[쿠팡] 가격 운영 및 개발 기획 PM (Pricing Excellence)]]> 회사 소개

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 리테일 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 유지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성(Always-on) 과 최첨단의 앞선 기술(High-tech), 초연결사회(Hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

직무 소개

PBS(Platform Business Service) 조직 내 Pricing Operation 부서는 쿠팡 비즈니스에서 판매하는 상품 및 서비스의 가격 정책과 전략을 수립하고, Retail 상품이 시장 가격 사이에서 적시에 가격 경쟁력을 가질 수 있도록 설계하고 개발하고 운영합니다. 전체 카테고리별 특성에 맞게 전문성을 반영해 최적화된 가격운영을 수행합니다.

업무 내용

자격 요건

우대 사항

전형 절차 및 안내 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[Principal, Brand Management (FMCG快消品)]]> Coupang 正在重新構想購物體驗，目標是讓每位顧客從打開 Coupang 應用程式起至訂單送達家門的每一刻都驚嘆不已。

我們在台灣的包括「火箭速配」，以實惠的價格為多種精選商品提供隔日到貨服務。「火箭跨境」供應來自韓國、美國等地數百萬種暢銷商品，並提供國際速配服務。

我們正在尋覓人才協助我們帶領 Coupang 台灣拓展業務。這是個難得的機會，一同參與 Coupang 在台灣的成長，打造一個讓我們的顧客自問「沒有 Coupang，我該怎麼過活？」的世界。

職缺名稱

Retail Brand Management (FMCG快消品)

工作內容

  • 開發並管理供應商關係，包含文件流程建立、商業計畫擬定及 KPI 架構設計，以推動業績成長
  • 負責商品採購策略，主要聚焦於 FMCG快消品
  • 進行價格談判與商業條件協商，確保最佳採購條件
  • 供應商及商品組合管理，持續優化商品表現
  • 建立精準且有效的採購訂單追蹤與管理機制
  • 每週彙整並提交採購進度報告，包含已完成結案之發票資訊
  • 跨部門合作，確保商品能依訂單準時交付，並即時回報任何延誤或缺貨狀況

我們期待你具備

  • 8 年以上與採購、業務開發或價格談判相關的工作經驗
  • 熟悉跨部門、跨市場溝通與協作模式
  • 能在快速變動的環境中有效排定優先順序，並解決複雜問題
  • 具備良好的數據分析能力，以及影響與說服內外部利害關係人的技巧
  • 具備英語溝通能力者尤佳

招募流程

申請審核 - 2場視訊面試 - 錄取通知書

招聘流程的確切性質可能會根據具體工作而有所不同，並且可能會因日程安排或其他情況而發生變化。

面試時間表和結果將透過電子郵件地址通知應徵人員。

需要考慮的事項

如果空缺職位已填補，則此職位發布可能會在規定的申請結束日期之前關閉。

如果發現候選人在申請過程中提交了虛假信息，Coupang 有權撤銷聘用邀請。

Coupang 不歧視殘疾申請人或退伍軍人。 我們很自豪能為所有申請人提供平等的機會。

]]> <![CDATA[Principal, Legal Counsel]]> 会社概要

ロケットナウ（Rocket Now）について

ロケットナウは、送料とサービス料が無料のフードデリバリーサービスです。和食、洋食、ヘルシー志向の料理など多彩なジャンルの料理から、デザートやドリンクまで迅速かつお得にお楽しみいただけます。サービスは、北海道、東北（仙台）、関東（東京・神奈川・埼玉・千葉）、中部（愛知・静岡）、関西（大阪・京都・兵庫）、広島、九州（福岡）を中心に展開中です。 ロケットナウアプリは、グローバルマーケットインテリジェンス企業の「センサータワー（Sensor Tower）」が主催する「Sensor Tower APAC Awards 2025」にて、「2025年に世界でローンチされた飲食店注文・フードデリバリーアプリ部門」で「世界最多ダウンロード数を記録」したアプリに認定されました。また、『Best App Award 2025』において、カテゴリ別部門ショッピングカテゴリ優秀賞を受賞。iOS／Androidの両アプリストアのダウンロード数は、フードデリバリーアプリ部門9カ月連続1位を獲得しました1。アプリはサービス開始2から15カ月で500万ダウンロードを突破するなど成長を続けています。 ＊1 2025年7〜2026年3月 iOS、Android 統合ベース ＊2 2025年3月30日 サービスリリース時点 （出所：Global Market Intelligence: Sensor Tower）

CP One Japanについて

CP One Japan合同会社は、NYSE（ニューヨーク証券取引所）に上場しているFortune 150のテクノロジー企業Coupang, Inc.（NYSE: CPNG）の日本法人です。CP One Japanは、日本国内で「ロケットナウ（Rocket Now）」ブランドのフードデリバリーサービスを運営しており、Coupangの技術力と革新的な物流ソリューションを生かして、迅速で信頼性の高い顧客志向のフードデリバリーサービスを日本の消費者に提供することに尽力しています。

募集職種

本ポジションは、日本の法律に則り弊社ビジネスが円滑に進み拡大していくための法律における支援をしていただきます。

主な業務内容

応募資格

基本資格

歓迎資格

採用プロセス

書類選考 → 電話／Zoom面接 → オンサイト（またはオンライン）面接 → 内定
※職種や状況により、プロセスが変更される場合があります。
※面接日程や結果は、応募時にご提出いただいたメールアドレス宛にご連絡いたします。

勤務条件

留意事項

プライバシー通知

ご応募に際してご提供いただく個人情報は、以下のプライバシーポリシーに基づき、Coupangが収集・管理いたします：https://www.coupang.jobs/jp/privacy-policy/

機会均等

Coupangは、多様で包括的な職場を目指しています。Coupangは機会均等雇用者です。

]]> <![CDATA[Problem Solver - All Shifts]]> We exist to wow our customers. We know we’re doing the right thing when we hear our customers say, “How did we ever live without Coupang?” Born out of an obsession to make shopping, eating, and living easier than ever, we’re collectively disrupting the multi-billion-dollar e-commerce industry from the ground up. We are one of the fastest-growing e-commerce companies that established an unparalleled reputation for being a dominant and reliable force in South Korean commerce.

We are proud to have the best of both worlds — a startup culture with the resources of a large global public company. This fuels us to continue our growth and launch new services at the speed we have been since our inception. We are all entrepreneurial surrounded by opportunities to drive new initiatives and innovations. At our core, we are bold and ambitious people that like to get our hands dirty and make a hands-on impact. At Coupang, you will see yourself, your colleagues, your team, and the company grow every day.

Our mission to build the future of commerce is real. We push the boundaries of what’s possible to solve problems and break traditional tradeoffs. Join Coupang now to create an epic experience in this always-on, high-tech, and hyper-connected world.

Role Overview

Performs various duties to facilitate FC operations, including but not limited to Inbound, Inventory, Replenishment, Outbound, and Maintenance department. As a leader of the team, trains new hire, logs attendance, solves associate’s task-related issues as needed following standard operating procedures, assists other departments with inquiries, and generates daily reports.

What You Will Do

Competencies:

Supervisory Responsibilities:

Work Environment:

Physical Demands:

Preferred Education and Experience:

*Disclaimer: This is not necessarily an exhaustive list of all responsibilities, duties, skills, efforts, requirements or working conditions associated with the job. While this is intended to be an accurate reflection of the current job, management reserves the right to revise the job or to require that other or different tasks be performed as assigned.

Pay & Benefits

Our compensation reflects the cost of labor across several US geographic markets.

Hourly pay rates range from $20 to $22.50, plus any overtime. Pay rate depends on position, shift, and experience. Pay is based on several factors including market location and may vary depending on job-related knowledge, skills, and experience.

Coupang is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to actual or perceived race (including traits historically associated with race, including but not limited to hair texture and protective hair styles), color, religion, religious creed (including religious dress and grooming practices), sex or gender (including pregnancy, childbirth, breastfeeding, and medical conditions related to pregnancy, childbirth or breastfeeding), gender identity, gender expression, sexual orientation, ancestry, national origin (including language use restrictions), age (40 and over), physical or mental disability, medical condition, genetic information, HIV/AIDS or Hepatitis C status, family status (including but not limited to marital or domestic partnership status), military or veteran status, use of a trained dog guide or service animal, political activities or affiliations, ancestry, citizenship, family and medical leave status, status as a victim of any violent crime, or any other characteristic or class protected by the laws or regulations in the locations where we operate. Coupang is also committed to providing a safe work environment for its employees and its consumers. If you need assistance and/or a reasonable accommodation in the application of recruiting process due to a disability, please contact us at usrecruiting@coupang.com

]]> <![CDATA[Senior Eats FP&A (Ops and CXM)]]> 회사 소개

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 이커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 이커머스 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 유지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저 없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현 가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성 (always-on) 과 최첨단의 앞선 기술 (high-tech), 초연결사회 (hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

팀 소개

Eats Finance 팀은 Coupang Eats의 다양한 비즈니스 리더들과 긴밀히 협력하여 전략적 목표 달성을 위한 재무 및 비즈니스 계획을 수립하고, 가치 중심의 의사결정을 지원합니다. 또한 성장, 마진, 현금 흐름에 대한 성과를 추적하며, 신제품 출시, 공급업체 협상, 고객 분석을 위한 모델링도 함께 수행합니다.

이 팀은 높은 분석력을 바탕으로 다양한 이해관계자들과 협업하며, 기존 방식에 도전하고 열린 커뮤니케이션을 장려하는 문화를 지향합니다.

본 포지션은 Eats Operations 및 콜센터(Call Center) 팀을 지원하는 주관 재무 파트너로서, 물류 최적화, 가격 책정(Pricing), 프로덕트, 인력 배치 효율성(Staffing Efficiency) 및 상담사 생산성 등을 총괄하게 됩니다.

업무 내용

핵심 역량

자격 요건

전형 절차 및 안내 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[Senior Growth Marketing Management, 쿠팡파트너스(Influencer Acquisition)]]> 회사 소개

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 리테일 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 유지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성(Always-on) 과 최첨단의 앞선 기술(High-tech), 초연결사회(Hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

직무 소개

Growth Marketing(GM) 조직은 쿠팡에서 지속 가능하고 효율적인 마케팅 트래픽 확보, 전환, 리텐션을 포함한 전반적인 성장을 책임지고 있습니다.

Partners Self-service 팀은 쿠팡의 제휴 마케팅 서비스인 "쿠팡 파트너스" 산하에 속해 있으며, 개인 파트너 및 인플루언서를 위한 셀프서비스 플랫폼과 쿠팡 인플루언서 프로그램을 기획, 구축 및 운영하고 있습니다.

또한, 인플루언서 모집부터 프로그램 기획, 운영, 프로덕트 개선까지 전 과정을 End-to-End로 담당하며, 데이터 기반으로 성과를 분석하고 지속적으로 최적화하여 플랫폼과 파트너의 성장을 동시에 이끌고 있습니다. 더 나아가 프로덕트 및 테크 팀과 긴밀하게 협업하여 데이터 기반의 아이디어를 빠르게 실험하고 실행까지 연결할 수 있는 구조를 갖추고 있습니다.

업무 내용
• 인플루언서 Acquisition 전략 수립 및 실행(Paid Ads, 제휴, 프로모션/이벤트 등 다양한 채널 활용)
• Meta, Google 등 Paid 채널을 직접 운영하여 신규 인플루언서 유입 캠페인 운영 및 성과 최적화
• CAC, 전환율 등 주요 퍼널 지표 기반으로 A/B 테스트 설계/수행을 통한 성과 개선
• 인플루언서 유입부터 활성화(마이스토어를 통한 GMV 발생)까지 전체 Acquisition Funnel을 End-to-End로 관리하며, UX 개선 및 퍼널 최적화를 통해 주요 전환율 지속 개선
• 인플루언서 확보 극대화를 위한 채널 믹스 전략 수립 및 예산 배분 최적화
• 제휴 및 외부 파트너십 등을 활용한 추가 인플루언서 확보 채널 발굴 및 확장
• 데이터 기반 인사이트 도출을 통해 Growth Playbook 축적 및 지속적 고도화

자격 요건
• 유관 업계(이커머스, 마케팅 등)에서 10년 이상의 경력을 보유하신 분
• Meta, Google 등 주요 Paid 채널을 광고에이전시를 거치지지 않고 직접 운영하며 성과를 최적화한 경험이 있으신 분
• DA(Display Ads), SA(Search Ads) 등 다양한 온라인 광고 채널 운영 경험이 있으신 분
• CAC, 전환율 등 주요 지표 기반으로 캠페인 성과 개선 및 최적화 경험이 있으신 분
• MS Office (Excel, PowerPoint 등)를 활용한 데이터 분석 및 리포팅 역량을 보유하신 분

우대 사항
• 광고주 및 에이전시 양측에서의 경험을 보유하여 전략 수립부터 실행까지 End-to-End 마케팅 운영 역량을 갖추신 분
• SQL 사용 가능하신 분
• 영어로 업무 가능하신 분

전형 절차 및 안내 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[Senior HRBP Specialist]]> Company Introduction:

Coupang is reimagining the shopping experience with the goal of wowing each customer from the instant they open the Coupang app to the moment an order is delivered to their door.

Our services in Taiwan include “Rocket Delivery” which offers next-day delivery for a wide selection of items at affordable prices, “Rocket Oversea” which offers free international delivery on millions of best-selling products from Korea, the U.S., and beyond.

We are looking for talents to help us lead Coupang’s expansion in Taiwan. This is an exceptional opportunity to become a part of Coupang’s growth in Taiwan and create a world where our customers wonder, “How did I ever live without Coupang?”

What You Will Do:

Essential Qualifications

Recruitment Process

Details to Consider

Privacy Notice

]]> <![CDATA[[쿠팡이츠서비스] Senior Manager, Financial Accounting ]]> 회사 소개

쿠팡이츠서비스(Coupang Eats Services)는 Delivery service에 대한 차별화 전략을 세우고, 쿠팡이츠의 고객, 상점주, 그리고 배달파트너들에게 한층 더 강화된 서비스와 지원을 제공하고 있습니다. 쿠팡이츠서비스는 원하는 음식을 언제 어디서든 빠르고 안전하게 배달함으로써 고객에게 놀라운 고객 경험을 선사하고, 상점주에게는 주문부터 배달, 고객응대까지 제공하는 원스톱 서비스를 통해 안정적인 판매 기회를 확보할수 있는 시스템을 운영하고 있습니다. 여러 분야의 전문가로 구성된 쿠팡이츠서비스는 하나의 팀으로서 고객과 상점주, 배달파트너가 원하는 가치를 고민하고 연구하며, 새로운 혁신과 패러다임 변화를 이끌어가고 있습니다.

직무 소개

본 포지션은 쿠팡이츠서비스의 회계처리 전반에 대해서 관할하며 별도 재무제표 감사대응을 총괄하는 역할입니다. 차세대 재무 시스템 최적화를 주도하고 프로세스 표준화를 통해 전사적 운영 효율성을 극대화합니다. 글로벌 회계 표준(US GAAP/IFRS) 엄격한 내부 통제(SOX)를 바탕으로 조직의 재무건전성을 확보할 역량 있는 전문가를 모십니다.

쿠팡이츠서비스(Coupang Eats Service, 이하 “CES”) 법인은 배달파트너 (Eats Delivery Partners, 이하 “EDP”) 모집, 관리 업무를 포괄하는 배달 대행 용역 및 CS 대행 업무 등의 용역을 쿠팡에 제공하는 법인입니다.

업무 내용

[Revenue Operations]

[Accounting Closing & Reporting]

[Audit & Compliance Management]

[Process Innovation & Digital Transformation]

자격 요건

우대 사항

전형 절차 및 안내 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 ( recruitingops@coupanges.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[Senior Manager I, FC Management ]]>

会社概要

Coupang Japan G.K. は、Coupang, Inc.（NYSE: CPNG）の完全子会社です。Coupang, Inc.はNYSE（ニューヨーク証券取引所）に上場しているFortune 132企業で、テクノロジー企業として知られています。

Role Overview

As the Operational Manager for CGF, you will be the key leader responsible for the end-to-end fulfillment operations across all CGF warehouses. You will oversee all physical activities—from inbound receiving and inventory management to picking, packing, and outbound dispatch. Your mission is to ensure operational excellence, high-level efficiency, and strict adherence to SLAs, while scaling operations to handle peak season surges.

Key Responsibilities

1. End-to-End Fulfillment Oversight

2. Quality, Compliance, and Safety

3. Vendor & Stakeholder Management

4. Digital Transformation & Innovation

Basic Qualifications

Recruitment Process and Others

Recruitment Process

Working Conditions

Details to Consider

Equal Opportunities (Drafter: Need to select corresponding company name based on company hiring)

{{CP One Japan/Rocket Now}} is an Equal Opportunity Employer committed to fair and inclusive hiring practices in accordance with Japanese labor laws. We welcome applications from all qualified individuals and ensure that employment decisions are made without discrimination based on unreasonable grounds, including the following grounds:

We are committed to fostering a respectful, inclusive, and diverse workplace where all individuals can thrive. Selection for employment is based solely on individual merit, qualifications, and business needs. The personal information you provide when applying will be collected and managed by Coupang in accordance with the following privacy https://www.coupang.jobs/jp/privacy-policy/

Privacy Notice​

]]> <![CDATA[[쿠팡] Senior Principal, Compliance (Privacy Compliance Monitoring)]]> 회사 소개

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 리테일 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 유지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성(Always-on) 과 최첨단의 앞선 기술(High-tech), 초연결사회(Hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

직무 소개

쿠팡 프라이버시 컴플라이언스 모니터링팀은 국내외 전 사업 영역에서 개인정보, 위치정보 등 데이터가 관련 법규 및 글로벌 보안 기준에 따라 적절히 관리되고 있는지 모니터링하고 평가합니다. 단순히 규제 준수 여부를 점검하는 것을 넘어, 컴플라이언스 컨트롤 타워 역할을 수행하며 식별된 리스크가 실제 비즈니스 프로세스 내에서 신속하게 해결될 수 있도록 지원합니다. Senior Principal, Compliance는 이러한 쿠팡 프라이버시 컴플라이언스 모니터링팀의 시니어 전문가로써 데이터 보호에 대한 신뢰를 확보하고 컴플라이언스 체계를 고도화하는데 기여합니다.

업무 내용

자격 요건

우대 사항

전형 절차 및 안내 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[Senior Product Manager (Pricing)]]> Company Introduction

We exist to wow our customers. We know we’re doing the right thing when we hear our customers say, “How did we ever live without Coupang?” Born out of an obsession to make shopping, eating, and living easier than ever, we’re collectively disrupting the multi-billion-dollar e-commerce industry from the ground up. We are one of the fastest-growing e-commerce companies that established an unparalleled reputation for being a dominant and reliable force in South Korean commerce.

We are proud to have the best of both worlds — a startup culture with the resources of a large global public company. This fuels us to continue our growth and launch new services at the speed we have been since our inception. We are all entrepreneurs surrounded by opportunities to drive new initiatives and innovations. At our core, we are bold and ambitious people that like to get our hands dirty and make a hands-on impact. At Coupang, you will see yourself, your colleagues, your team, and the company grow every day.

Our mission to build the future of commerce is real. We push the boundaries of what’s possible to solve problems and break traditional tradeoffs. Join Coupang now to create an epic experience in this always-on, high-tech, and hyper-connected world.

Job Overview:

As a Senior Product Manager for the Coupang Pricing Team, you will be responsible for developing scalable pricing solutions for our business stakeholders across millions of catalog items and competitor pricing data points. You will collaborate with leaders from engineering, data science, operations, and various business teams to help protect Coupang customer trust in our prices and drive opportunities for future business growth.

What you will do:

Basic Qualifications

Preferred Qualifications:

Recruitment Process

Application Review -> Phone Interview -> Onsite (or Virtual Onsite) Interview –> Offer

Details to Consider

Privacy Notice

]]> <![CDATA[Senior Software Development Manager - ECommerce Engineering]]> Company Introduction :

We exist to wow our customers. We know we’re doing the right thing when we hear our customers say, “How did we ever live without Coupang?” Born out of an obsession to make shopping, eating, and living easier than ever, we’re collectively disrupting the multi-billion-dollar e-commerce industry from the ground up. We are one of the fastest-growing e-commerce companies that established an unparalleled reputation for being a dominant and reliable force in South Korean commerce.

We are proud to have the best of both worlds — a startup culture with the resources of a large global public company. This fuels us to continue our growth and launch new services at the speed we have been since our inception. We are all entrepreneurs surrounded by opportunities to drive new initiatives and innovations. At our core, we are bold and ambitious people that like to get our hands dirty and make a hands-on impact. At Coupang, you will see yourself, your colleagues, your team, and the company grow every day.

Our mission to build the future of commerce is real. We push the boundaries of what’s possible to solve problems and break traditional tradeoffs. Join Coupang now to create an epic experience in this always-on, high-tech, and hyper-connected world.

Role Overview :

We are looking for an experienced Senior Software Development Manager to lead a team within the Supply Chain Management & Automation (SCMA) organization, the group building the automated systems behind Coupang’s procurement and inventory operations.

SCMA powers critical supply chain decisions such as what to order, how much to order, and when to procure, operating at massive scale across millions of SKUs and thousands of suppliers.

In this role, you will lead a lean, high-impact team developing distributed systems that drive the end-to-end ordering lifecycle, from demand forecasting and inventory planning to supplier integration and execution.

You will own both technical direction and delivery, driving complex initiatives in a fast-paced, large-scale environment.

You will have the opportunity to :

What You Will Do :

Basic Qualifications :

Preferred Qualifications :

Type of Work Model :

Hybrid / Onsite / Remote working

Our Hybrid work model enables collaboration while offering flexibility. Employees are expected to work at least 3 days in the office, with the option to work remotely depending on role requirements.

Details to Consider

Those eligible for employment protection (recipients of veteran’s benefits, the disabled, etc.) may receive preferential treatment in accordance with applicable laws.

Privacy Notice

Your personal information will be collected and managed by Coupang as stated in the Application Privacy Notice:

]]> <![CDATA[Senior Staff, Back-end Engineer (Global Operations Technology)]]> Company Introduction

We exist to wow our customers. We know we’re doing the right thing when we hear our customers say, “How did I ever live without Coupang?” Born out of an obsession to make shopping, eating, and living easier than ever, we are collectively disrupting the multi-billion-dollar commerce industry from the ground up and establishing an unparalleled reputation for being leading and reliable force in South Korean commerce.

We are proud to have the best of both worlds — a startup culture with the resources of a large global public company. This fuels us to continue our growth and launch new services at the speed we have been since our inception. We are all entrepreneurs surrounded by opportunities to drive new initiatives and innovations. At our core, we are bold and ambitious people that like to get our hands dirty and make a hands-on impact. At Coupang, you will see yourself, your colleagues, your team, and the company grow every day.

Our mission to build the future of commerce is real. We push the boundaries of what’s possible to solve problems and break traditional tradeoffs. Join Coupang now to create an epic experience in this always-on, high-tech, and hyper-connected world.

Role Overview

The Global Operations Tech (GOT) organization is responsible for the systems that enable Coupang to reliably deliver to customers within hours of orders being placed. GOT is on a mission to innovate logistics by building an efficient delivery network at breakthrough scale and speeds. As a Senior Staff Backend Engineer in GOT, you will leverage advanced algorithms to improve Coupang’s customer experience by ensuring ultra-fast deliveries are on time even during the busiest times of the year. We are looking for a Scientist that can drive the direction of technology across multiple teams, leverage deep industry knowledge and use statistical and machine learning techniques to bring value to customers. The ideal candidates are pragmatic, resourceful, and embrace challenges that are seemingly impossible. The ideal candidates also have rich industry experience and a track record of delivering highly impactful projects.

What You Will Do

Basic Qualifications

Recruitment Process and Others

Recruitment Process

Details to Consider

Privacy Notice

Document Return Policy

  1. This notification is given pursuant to Article 11 (6) of the Fair Hiring Procedure Act.
  2. A job applicant, who has applied but not been finally selected for a position at Coupang (the “Company”), may request the Company to return his/her hiring documents submitted pursuant to the Fair Hiring Procedure Act. However, this will not apply where the hiring documents were submitted via the website of the Company or e-mail, or where the job applicant submitted those documents voluntarily without a request from the Company. In addition, if the hiring documents were destroyed due to a natural disaster or any other reasons not attributable to the Company, such documents will be deemed to have been returned to the job applicant.
  3. A job applicant who wishes to request the return of his/her hiring documents pursuant to the main sentence of paragraph 2 above should fill out a “Request for Return of Hiring Documents” [Annex Form No. 3 in the Enforcement Rule of the Fair Hiring Procedure Act] and submit It by email (recruitingops@coupang.com). In such case, within fourteen (14) days from the date of identifying the receipt of the request, the Company will send the hiring documents to the job applicant’s designated address via registered mail. Please be informed that the job applicant is required to pay the postage on the registered mail.
  4. In preparation for a job applicant’s request for the return of hiring documents pursuant to the main sentence of paragraph 2 above, the Company shall retain the original hiring documents submitted by the job applicant for 180 days from the completion of the recruiting process. If no request is made until the end of this period, all his/her hiring documents will be destroyed immediately in accordance with the Personal Information Protection Act.
  5. The above paragraphs 1 - 4 shall only apply when the labor-related laws of Korea govern the application. They are otherwise not applicable.
]]> <![CDATA[Senior Strategic Talent Partner (Osaka based)]]> 会社概要

ロケットナウ（Rocket Now）について

ロケットナウは、送料とサービス料が無料のフードデリバリーサービスです。和食、洋食、ヘルシー志向の料理など多彩なジャンルの料理から、デザートやドリンクまで迅速かつお得にお楽しみいただけます。サービスは、北海道、東北（仙台）、関東（東京・神奈川・埼玉・千葉）、中部（愛知・静岡）、関西（大阪・京都・兵庫）、広島、九州（福岡）を中心に展開中です。 ロケットナウアプリは、グローバルマーケットインテリジェンス企業の「センサータワー（Sensor Tower）」が主催する「Sensor Tower APAC Awards 2025」にて、「2025年に世界でローンチされた飲食店注文・フードデリバリーアプリ部門」で「世界最多ダウンロード数を記録」したアプリに認定されました。また、『Best App Award 2025』において、カテゴリ別部門ショッピングカテゴリ優秀賞を受賞。iOS／Androidの両アプリストアのダウンロード数は、フードデリバリーアプリ部門9カ月連続1位を獲得しました1。アプリはサービス開始2から15カ月で500万ダウンロードを突破するなど成長を続けています。 ＊1 2025年7〜2026年3月 iOS、Android 統合ベース ＊2 2025年3月30日 サービスリリース時点 （出所：Global Market Intelligence: Sensor Tower）

CP One Japanについて

CP One Japan合同会社は、NYSE（ニューヨーク証券取引所）に上場しているFortune 150のテクノロジー企業Coupang, Inc.（NYSE: CPNG）の日本法人です。CP One Japanは、日本国内で「ロケットナウ（Rocket Now）」ブランドのフードデリバリーサービスを運営しており、Coupangの技術力と革新的な物流ソリューションを生かして、迅速で信頼性の高い顧客志向のフードデリバリーサービスを日本の消費者に提供することに尽力しています。

募集職種

大阪オフィス在籍として西日本エリアを担当いただきます。。HR実務と従業員マネジメントの豊富な経験を持ち、経営陣と日々連携しながら、戦略的な人事施策を推進いただきます。

主な業務内容

複雑な労務問題の解決、苦情対応

人事の他のチームと連携し、トレンドや指標を分析し、改善策を提案

管理職への日常的な人事ガイダンスの提供

各部門の研修ニーズやエグゼクティブコーチングの必要性を特定

組織再編、人員計画、後継者計画に関するガイダンスの提供

労務管理に関する法的要件の深い理解とコンプライアンスの確保

企業文化と従業員体験の強化

応募資格

基本資格

歓迎資格

採用プロセス

書類選考 → 電話／Zoom面接 → オンサイト（またはオンライン）面接 → 内定
※職種や状況により、プロセスが変更される場合があります。
※面接日程や結果は、応募時にご提出いただいたメールアドレス宛にご連絡いたします。

勤務条件

留意事項

プライバシー通知

ご応募に際してご提供いただく個人情報は、以下のプライバシーポリシーに基づき、Coupangが収集・管理いたします：https://www.coupang.jobs/jp/privacy-policy/

機会均等

Coupangは、多様で包括的な職場を目指しています。Coupangは機会均等雇用者です。

]]> <![CDATA[Senior Strategic Talent Partner (Tokyo based) ]]> 会社概要

ロケットナウ（Rocket Now）について

ロケットナウは、送料とサービス料が無料のフードデリバリーサービスです。和食、洋食、ヘルシー志向の料理など多彩なジャンルの料理から、デザートやドリンクまで迅速かつお得にお楽しみいただけます。サービスは、北海道、東北（仙台）、関東（東京・神奈川・埼玉・千葉）、中部（愛知・静岡）、関西（大阪・京都・兵庫）、広島、九州（福岡）を中心に展開中です。 ロケットナウアプリは、グローバルマーケットインテリジェンス企業の「センサータワー（Sensor Tower）」が主催する「Sensor Tower APAC Awards 2025」にて、「2025年に世界でローンチされた飲食店注文・フードデリバリーアプリ部門」で「世界最多ダウンロード数を記録」したアプリに認定されました。また、『Best App Award 2025』において、カテゴリ別部門ショッピングカテゴリ優秀賞を受賞。iOS／Androidの両アプリストアのダウンロード数は、フードデリバリーアプリ部門9カ月連続1位を獲得しました1。アプリはサービス開始2から15カ月で500万ダウンロードを突破するなど成長を続けています。 ＊1 2025年7〜2026年3月 iOS、Android 統合ベース ＊2 2025年3月30日 サービスリリース時点 （出所：Global Market Intelligence: Sensor Tower）

CP One Japanについて

CP One Japan合同会社は、NYSE（ニューヨーク証券取引所）に上場しているFortune 150のテクノロジー企業Coupang, Inc.（NYSE: CPNG）の日本法人です。CP One Japanは、日本国内で「ロケットナウ（Rocket Now）」ブランドのフードデリバリーサービスを運営しており、Coupangの技術力と革新的な物流ソリューションを生かして、迅速で信頼性の高い顧客志向のフードデリバリーサービスを日本の消費者に提供することに尽力しています。

募集職種

西日本エリア担当（東京オフィスベースとなりますが、月間２週間程度の関西圏オフィスの出張を想定）。HR実務と従業員マネジメントの豊富な経験を持ち、経営陣と日々連携しながら、戦略的な人事施策を推進いただきます。

主な業務内容

複雑な労務問題の解決、苦情対応

人事の他のチームと連携し、トレンドや指標を分析し、改善策を提案

管理職への日常的な人事ガイダンスの提供

各部門の研修ニーズやエグゼクティブコーチングの必要性を特定

組織再編、人員計画、後継者計画に関するガイダンスの提供

労務管理に関する法的要件の深い理解とコンプライアンスの確保

企業文化と従業員体験の強化

応募資格

基本資格

歓迎資格

採用プロセス

書類選考 → 電話／Zoom面接 → オンサイト（またはオンライン）面接 → 内定
※職種や状況により、プロセスが変更される場合があります。
※面接日程や結果は、応募時にご提出いただいたメールアドレス宛にご連絡いたします。

勤務条件

留意事項

プライバシー通知

ご応募に際してご提供いただく個人情報は、以下のプライバシーポリシーに基づき、Coupangが収集・管理いたします：https://www.coupang.jobs/jp/privacy-policy/

機会均等

Coupangは、多様で包括的な職場を目指しています。Coupangは機会均等雇用者です。

]]> <![CDATA[Senior Treasury Specialist (Treasury Operation)]]> 회사 소개

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 이커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 이커머스 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 유지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저 없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현 가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성 (always-on) 과 최첨단의 앞선 기술 (high-tech), 초연결사회 (hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

팀 소개

쿠팡 Korea Treasury Group은 쿠팡 법인의 전사 자금 흐름을 총괄할 뿐 아니라, Treasury 내부통제 업무 등 담당하고 있습니다.

Treasury Operation팀은 자금의 입출과 흐름을 관리하는 부서입니다. 쿠팡의 전체 비즈니스에서 각 결제 서비스로 인하여 발생하는 금액을 분석하고, 자금 흐름을 예측함으로써 효율적인 운용을 통해 회사의 적정 유동성 관리 및 재무안정성을 추구합니다. 계열사 간 정확하고 효율적인 자금 관리를 위해 SAP을 비롯한 관련 프로그램을 개선하고 고도화하고 있습니다. 이에 따라 대 내외적으로 다양한 커뮤니케이션이 많은 것이 특징입니다.

업무 내용

자격 요건

우대 사항

전형 절차 및 안내 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[Sr. HRBP (STP)-CP One Japan グループ会社担当]]> 会社概要

ロケットナウ（Rocket Now）について グループ会社

ロケットナウは、送料とサービス料が無料のフードデリバリーサービスです。和食、洋食、ヘルシー志向の料理など多彩なジャンルの料理から、デザートやドリンクまで迅速かつお得にお楽しみいただけます。サービスは、北海道、東北（仙台）、関東（東京・神奈川・埼玉・千葉）、中部（愛知・静岡）、関西（大阪・京都・兵庫）、広島、九州（福岡）を中心に展開中です。 ロケットナウアプリは、グローバルマーケットインテリジェンス企業の「センサータワー（Sensor Tower）」が主催する「Sensor Tower APAC Awards 2025」にて、「2025年に世界でローンチされた飲食店注文・フードデリバリーアプリ部門」で「世界最多ダウンロード数を記録」したアプリに認定されました。また、『Best App Award 2025』において、カテゴリ別部門ショッピングカテゴリ優秀賞を受賞。iOS／Androidの両アプリストアのダウンロード数は、フードデリバリーアプリ部門9カ月連続1位を獲得しました1。アプリはサービス開始2から15カ月で500万ダウンロードを突破するなど成長を続けています。 ＊1 2025年7〜2026年3月 iOS、Android 統合ベース ＊2 2025年3月30日 サービスリリース時点 （出所：Global Market Intelligence: Sensor Tower）

CP One Japanについて

CP One Japan合同会社は、NYSE（ニューヨーク証券取引所）に上場しているFortune 150のテクノロジー企業Coupang, Inc.（NYSE: CPNG）の日本法人です。CP One Japanは、日本国内で「ロケットナウ（Rocket Now）」ブランドのフードデリバリーサービスを運営しており、Coupangの技術力と革新的な物流ソリューションを生かして、迅速で信頼性の高い顧客志向のフードデリバリーサービスを日本の消費者に提供することに尽力しています。

募集職種

本ポジションは、CP One Japanグループ会社において、ビジネス戦略と人事戦略をつなぐHR Business Partnerとして、組織成長をリードいただく役割です。

Japan HR Headに直接レポートし経営陣およびCP One JapanのHRチームと密に連携しながら、戦略的な人事施策の立案・実行を通じて、組織パフォーマンスおよび従業員エクスペリエンスの向上に貢献していただきます。

単なるオペレーションではなく、経営に近い立場で意思決定に関与し、組織にインパクトを与えるポジションです。

主な業務内容

■ 戦略的HRパートナーリング

■ エンプロイーリレーションズ（ER）・労務対応

■ パフォーマンスマネジメント・人材育成

■ データドリブンHR

応募資格

基本資格

歓迎資格

採用プロセス

書類選考 → 電話／Zoom面接 → オンサイト（またはオンライン）面接 → 内定
※職種や状況により、プロセスが変更される場合があります。
※面接日程や結果は、応募時にご提出いただいたメールアドレス宛にご連絡いたします。

勤務条件

留意事項

プライバシー通知

ご応募に際してご提供いただく個人情報は、以下のプライバシーポリシーに基づき、Coupangが収集・管理いたします：https://www.coupang.jobs/jp/privacy-policy/

機会均等

Coupangは、多様で包括的な職場を目指しています。Coupangは機会均等雇用者です。

]]> <![CDATA[Sr. Staff, Machine Learning Engineer (Ads Engineering)]]> 쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 이커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 이커머스 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 유지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저 없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현 가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성 (always-on) 과 최첨단의 앞선 기술 (high-tech), 초연결사회 (hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

조직 소개 (About the Team)

Coupang Ads 플랫폼은 매달 수천만 명의 고객과 수십만 명의 판매자/광고주를 정밀하게 연결하는 테크 조직입니다. Ads Growth 팀은 최첨단 머신러닝, 생성형 AI(Generative AI), 그리고 에이전틱 AI(Agentic AI) 기술을 활용하여 쿠팡의 광고 비즈니스 성장을 견인하고 광고주의 투자 수익률(ROI)을 극대화하는 혁신적인 솔루션을 구축합니다.
우리는 대규모 실시간 옥션(Auction) 시스템 최적화, 정밀한 타겟팅, 그리고 광고 캠페인 생성부터 노출/최적화까지의 전 과정을 자율적으로 수행하는 차세대 AI 시스템을 개발하고 있습니다.


역할 개요 (Role Overview)

Senior Staff Machine Learning Engineer는 Ads Growth 팀의 핵심 기술 리더(IC)로서, 쿠팡 광고 플랫폼의 차세대 아키텍처를 설계하고 중장기 기술적 방향성을 정의합니다.
단순히 모델을 학습시키는 것을 넘어, Multi-Agent 시스템, 자율적 추론 파이프라인, 보상 기반 강화학습(RL) 등 최신 기술을 대규모 프로덕션 환경에 이식하여 비즈니스 임팩트를 만들어냅니다. 특히 글로벌 협업 환경에서 한국어와 영어 양국어로 명확하게 소통하며 크로스 기능(Cross-functional) 조직을 리드하고, 복잡한 트레이드오프 관계를 조율하는 선구자적인 역할을 수행합니다.


주요 업무 (Responsibilities)

자격 요건 (Basic Qualifications)

우대 사항 (Preferred Qualifications)

전형 절차 및 안내사항

전형 절차

참고 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

Company Introduction

We exist to wow our customers. We know we’re doing the right thing when we hear our customers say, “How did I ever live without Coupang?” Born out of an obsession to make shopping, eating, and living easier than ever, we’re collectively disrupting the multi-billion-dollar e-commerce industry from the ground up. We are one of the fastest-growing e-commerce companies that established an unparalleled reputation for being a dominant and reliable force in South Korean commerce.

We are proud to have the best of both worlds — a startup culture with the resources of a large global public company. This fuels us to continue our growth and launch new services at the speed we have been since our inception. We are all entrepreneurs surrounded by opportunities to drive new initiatives and innovations. At our core, we are bold and ambitious people that like to get our hands dirty and make a hands-on impact. At Coupang, you will see yourself, your colleagues, your team, and the company grow every day.

Our mission to build the future of commerce is real. We push the boundaries of what’s possible to solve problems and break traditional tradeoffs. Join Coupang now to create an epic experience in this always-on, high-tech, and hyper-connected world.

About the Team

The Coupang Ads Platform is a core technology organization that precisely connects tens of millions of customers with hundreds of thousands of merchants and advertisers every month. The Ads Growth team leverages cutting-edge Machine Learning, Generative AI, and Agentic AI technologies to drive Coupang's advertising business growth and maximize advertiser ROI.
We are building the next generation of AI systems that autonomously manage the entire advertising lifecycle—from campaign creation and targeting to real-time auction optimization and budget delivery.

Role Overview

As a Senior Staff Machine Learning Engineer and a high-level technical Individual Contributor (IC), you will define the technical direction and architect the next-generation foundation for Coupang's advertising platform.
Going beyond traditional model training, you will build and scale complex multi-agent systems, autonomous reasoning pipelines, and reward-based reinforcement learning systems in a massive production environment. Operating in a highly global environment, you will bridge technical and cross-functional teams by communicating fluently in both Korean and English, aligning stakeholders across complex engineering tradeoffs.

Responsibilities

Basic Qualifications

Preferred Qualifications

Recruitment Process and Others

Recruitment Process

Details to Consider

Privacy Notice

Document Return Policy

]]> <![CDATA[Staff Android Engineer (NEW Fintech Product)]]> 쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 이커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 이커머스 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 유지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저 없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현 가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성 (always-on) 과 최첨단의 앞선 기술 (high-tech), 초연결사회 (hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

직무 소개
쿠팡 주식회사에서 분사한 쿠팡페이는 늘어나는 쿠팡 고객의 니즈에 부응하기 위해 개발된 맞춤형 전자결제대행서비스(PG)를 제공합니다. 쿠팡페이는 쿠팡 및 쿠팡이츠에서 물건을 구매하는 고객부터 쿠팡의 오픈마켓을 이용하는 판매자 그리고 쿠팡이츠 가맹점까지 쿠팡의 플랫폼을 이용하는 모든 이들에게 혁신적인 결제 및 금융 서비스 솔루션을 제공하는 데 중점을 두고 있습니다.핀테크 분야에서 풍부한 경험을 쌓고 쿠팡 사업에 대해 그 누구보다 잘 알고 있는 직원들과 함께 쿠팡페이는 고객의 결제와 관련된 모든 경험들을 혁신하고자 합니다. 쿠팡페이에 대해 더 알고 싶으신가요? 쿠팡페이의 여정에 함께 하세요.

서울에 본사를 둔 쿠팡페이 제품 엔지니어링 팀은 제품 개발, 출시 및 관리를 진행하고 있으며 매일 고객을 열광시키고 있습니다. 혁신적인 고객 경험을 제공하는 소프트웨어를 만들고 확장시킨 경험이 풍부한 숙련된 소프트웨어 설계자를 찾고 있습니다.

업무 내용

자격 요건

우대 사항

전형 절차 및 안내 사항

전형절차

참고사항

개인정보 처리방침

서류반환 정책

]]> <![CDATA[Staff Backend Engineer]]> Company Introduction

We exist to wow our customers. We know we’re doing the right thing when we hear our customers say, “How did we ever live without Coupang?” Born out of an obsession to make shopping, eating, and living easier than ever, we are collectively disrupting the multi-billion-dollar commerce industry from the ground up and establishing an unparalleled reputation for being leading and reliable force in South Korean commerce.

We are proud to have the best of both worlds — a startup culture with the resources of a large global public company. This fuels us to continue our growth and launch new services at the speed we have been at since our inception. We are all entrepreneurial surrounded by opportunities to drive new initiatives and innovations. At our core, we are bold and ambitious people that like to get our hands dirty and make a hands-on impact. At Coupang, you will see yourself, your colleagues, your team, and the company grow every day.

Our mission to build the future of commerce is real. We push the boundaries of what’s possible to solve problems and break traditional tradeoffs. Join Coupang now to create an epic experience in this always-on, high-tech, and hyper-connected world.

Job Overview:

As a Staff Software Engineer, Backend, you will work on distributed systems, data processing pipelines and building next generation platform and products. You will help the team to bring industry best practices in software development and operations while improving their engineering skills to build pioneering e-commerce experience in new global markets. Working closely with a group of engineers in multiple geographic locations, you’ll solve challenge problems at scale with high reliability. Your efforts will directly have an impact on tens of millions of users every single day!

Key Responsibilities:

Qualifications:

Type of work model:

· Hybrid - Our Hybrid work model: Coupang hybrid work model is designed to enable a culture of collaboration that acts a catalyst to enrich the experience of employees. Employees are required to work at least 3 days in the office per week, with the flexibility to work from home 2 days a week, depending on the role requirement. Some businesses may require more time in office due to nature of work.

Details to consider

· Those eligible for employment protection (recipients of veteran’s benefits, the disabled, etc.) may receive preferential treatment for employment in accordance with applicable laws.

Privacy Notice

· Your personal information will be collected and managed by Coupang as stated in the Application Privacy Notice located below: https://www.coupang.jobs/privacy-policy/

]]> <![CDATA[Staff Front-end Engineer (CX) — Coupang Play]]> 회사 소개
쿠팡플레이는 쿠팡 와우회원에게 제공되는 스트리밍 서비스입니다. 오리지널 콘텐츠, TV 시리즈, 최신 영화, 스포츠, 키즈 & 패밀리, 뉴스 등 대한민국에서 가장 포괄적인 콘텐츠 라인업을 자랑합니다. 또한 <쿠팡플레이 시리즈>를 비롯한 다양한 스포츠 이벤트와 최정상 아티스트들의 콘서트 등, 차별화된 오프라인 이벤트를 기획·운영하며, 끊임없이 새로운 화제를 만들어가고 있습니다.

쿠팡플레이는 언제 어디서나 최적의 시청 경험을 제공합니다. 대한민국에서 공식 판매되는 모든 모바일 기기, 태블릿, 스마트 TV, PC, 애플 TV, 안드로이드 TV 등 다양한 디바이스에서 이용할 수 있습니다. 서울, 싱가포르, 미국 캘리포니아 등에 분포된 글로벌 테크 전담 조직은 고객이 콘텐츠를 더 쉽게 발견하고 더 쾌적하게 시청할 수 있도록 지속적으로 경험을 개선해 가고 있습니다.

세계 최고의 동료들과 함께 가장 도전적인 문제를 해결하며 새로운 가치를 만들어 가고 싶은 분, 젊고 발 빠르게 움직이는 조직에서 자신의 역량을 급격하게 성장시키고자 하는 분들의 많은 지원을 바랍니다.

직무설명
쿠팡플레이 CX(Customer Experience)팀의 프론트엔드 엔지니어는 고객이 콘텐츠를 쉽고 즐겁게 경험할 수 있도록 직관적이고 매끄러운 웹 환경을 설계하고 개선합니다. PC 웹, SmartTV, 모바일 웹뷰 등 멀티플랫폼에 걸쳐 고객 여정 전반의 터치포인트를 기술적으로 최적화하여 최고의 스트리밍 경험을 제공합니다.

담당업무

자격사항

우대사항

전형 절차 및 안내 사항

전형절차

참고사항

개인정보 처리방침

서류반환정책
1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제 11 조제 6 항에 따른 것 입니다.
2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
3. 위 2 항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
4. 당사는 위 2 항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
5. 단, 위 1 항 내지 4 항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.

]]> <![CDATA[Staff, IT Operations Engineer (인천물류센터)]]> English text will follow Korean

회사 소개

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 리테일 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 유지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성(Always-on) 과 최첨단의 앞선 기술(High-tech), 초연결사회(Hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

업무 내용

  • IT 서비스 운영을 기획·관리하고, 안정적인 현장 사용자 지원을 위해 프로세스를 지속적으로 개선
  • IT 인프라 및 엔드포인트 장치 운영·유지보수, 장비 및 소모품 구매·설치 지원
  • Automation 설비 및 엔드포인트 장치에 대한 기술 지원과 현장 요청 대응
  • 표준화된 문제 해결 프로세스를 기반으로 이슈 식별, 보고 및 해결
  • 서버 및 네트워크(LAN/WLAN/WAN) 모니터링 및 장애 대응, 벤더와 협력한 문제 해결
  • IT 자산 관리 및 정기 리포팅을 통한 자산 정확성 및 컴플라이언스 확보
  • IT 프로젝트 및 주요 이니셔티브 수행을 위한 현장 서비스 및 구축/배포 지원
  • 내부·외부 IT팀과 협력하여 변경 관리 및 프로젝트 실행 지원
  • KPI 기반 운영 관리 및 성과 모니터링을 통한 IT 서비스 효율성 개선
  • 기술 혁신 및 운영 개선을 통해 성능 및 생산성 향상 주도
  • 다양한 부서와의 협업을 위한 이해관계자 및 벤더 관리
  • 비즈니스 운영 및 프로젝트 지원을 위한 유연한 근무 및 현장 대응

자격 요건

  • 12년 이상의 IT Site Operation, End User Service 또는 Fulfillment IT 운영 경험을 보유하신 분
  • IT 장치 운영 및 구성, PC / PDA / 프린터 / VC / 네트워크 장비 등 자산 관리 경험을 보유하신 분
  • IT Endpoint Device Hardware (PDA, Laptop/Desktop, Invoice Printer, Scanner 등) 및 OS (Windows, Chrome, Linux, Android 등)에 관한 제반 지식 및 실무 경험을 보유하신 분
  • End User Computing & Security Tool (ManageEngine, Jamf, SCCM, VM Workspace, Intune, MDM Tools, Active Directory 등)에 관한 제반 지식 및 실무 경험을 보유하신 분
  • 유·무선 네트워크, 서버/스토리지 및 기타 IT 인프라 지원 경험과 함께 네트워크 관리 및 아키텍처, 접근 제어 모델, 네트워크 보안에 대한 이해를 보유하신 분
  • 네트워크 진단, 모니터링 및 분석 도구 활용 경험을 보유하신 분
  • Incident / Problem Management 관련 제반 지식 및 실행 경험과 문제 관리/센터 오브 엑설런스(CoE) 등 기술적 실무 경험을 보유하신 분
  • 교차 기능 프로젝트에 대한 프로젝트 관리 기술 및 실행 경험을 보유하신 분
  • 문제 관리/센터 오브 엑설런스 등 기술적 실무 경험이 있는 Microsoft 또는 Cisco 인증 보유하신 분
  • 뛰어난 대인관계 능력과 구두 및 서면 커뮤니케이션 능력, 이해관계자 대상 프레젠테이션 및 리더십 역량을 보유하신 분
  • 업무상 운전이 가능하신 분

우대 사항

근무지

전형 절차 및 안내 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.

Company Introduction

We exist to wow our customers. We know we’re doing the right thing when we hear our customers say, “How did I ever live without Coupang?” Born out of an obsession to make shopping, eating, and living easier than ever, we are collectively disrupting the multi-billion-dollar commerce industry from the ground up and establishing an unparalleled reputation for being leading and reliable force in South Korean commerce.

We are proud to have the best of both worlds — a startup culture with the resources of a large global public company. This fuels us to continue our growth and launch new services at the speed we have been since our inception. We are all entrepreneurs surrounded by opportunities to drive new initiatives and innovations. At our core, we are bold and ambitious people that like to get our hands dirty and make a hands-on impact. At Coupang, you will see yourself, your colleagues, your team, and the company grow every day.

Our mission to build the future of commerce is real. We push the boundaries of what’s possible to solve problems and break traditional tradeoffs. Join Coupang now to create an epic experience in this always-on, high-tech, and hyper-connected world.

What You Will Do

  • Plan and operate IT services to ensure stable onsite end-user support and continuously improve related processes
  • Operate and maintain IT infrastructure and endpoint devices across sites
  • Execute onsite IT services and support site deployment for business initiatives and IT projects
  • Provide technical support for automation endpoint devices and site-level IT services
  • Procure, install, and manage IT endpoint devices and consumables
  • Manage IT assets, ensuring compliance and reporting accuracy on a regular basis
  • Identify, report, and resolve IT issues using standardized troubleshooting tools and processes
  • Collaborate with cross-functional teams by demonstrating strong stakeholder and business relationship management
  • Monitor KPIs continuously and manage operational tasks to ensure efficient IT service delivery
  • Drive technical innovation and transformation initiatives to enhance performance and productivity
  • Monitor and troubleshoot server and network (LAN/WLAN/WAN) activities and coordinate with vendor support teams to resolve issues
  • Partner with internal and external IT teams to implement change requests and execute IT projects
  • Support business-critical operations with flexible onsite presence and responsiveness
  • Manage vendors effectively to ensure service quality and operational excellence

Basic Qualifications

  • 12+ years of experience in IT site operations, end user services, fulfillment IT operations, or related fields
  • Experience configuring and operating IT devices and managing assets including PCs, PDAs, printers, VC systems, and network equipment
  • Hands-on experience with endpoint devices such as PDAs, laptops, desktops, scanners, and printers across Windows, ChromeOS, Linux, and Android
  • Experience with End User Computing and security tools such as ManageEngine, Jamf, SCCM, VMware Workspace ONE, Intune, MDM tools, and Active Directory
  • Knowledge and hands-on experience supporting networks, servers, storage, and IT infrastructure components
  • Project management experience delivering cross-functional initiatives
  • Strong interpersonal, verbal, and written communication skills
  • Basic knowledge of network administration and architecture
  • Understanding of access control models and network security principles
  • Experience using network diagnostic, monitoring, and analysis tools
  • Microsoft or Cisco certification with hands-on experience in problem management or center of excellence environments
  • Valid driver’s license and ability to travel onsite

Preferred Qualifications

  • PRINCE2 or PMP certification for project management
  • Six Sigma Belt or Lean certification for process improvement
  • Experience presenting to senior leadership and key stakeholders
  • Experience with ITIL-based IT service operations or infrastructure workplace projects
  • Experience managing PMP-based projects
  • Experience supporting fulfillment centers, delivery operations, or customer service environments
  • Experience working with or supporting logistics systems such as WMS or TMS
  • Experience with OOBE projects, Autopilot, DEP, ChromeOS device deployment
  • Experience managing IT service outsourcing including SLA, contracts, reporting, and KPIs
  • Experience designing remote IT services and user self-service solutions
  • Strong problem-solving mindset with the ability to dive deep and think systematically

Recruitment Process and Others

Recruitment Process

Details to Consider

Privacy Notice

Document Return Policy

  1. This notification is given pursuant to Article 11 (6) of the Fair Hiring Procedure Act.
  2. A job applicant, who has applied but not been finally selected for a position at Coupang (the “Company”), may request the Company to return his/her hiring documents submitted pursuant to the Fair Hiring Procedure Act. However, this will not apply where the hiring documents were submitted via the website of the Company or e-mail, or where the job applicant submitted those documents voluntarily without a request from the Company. In addition, if the hiring documents were destroyed due to a natural disaster or any other reasons not attributable to the Company, such documents will be deemed to have been returned to the job applicant.
  3. A job applicant who wishes to request the return of his/her hiring documents pursuant to the main sentence of paragraph 2 above should fill out a “Request for Return of Hiring Documents” [Annex Form No. 3 in the Enforcement Rule of the Fair Hiring Procedure Act] and submit It by email (recruitingops@coupang.com). In such case, within fourteen (14) days from the date of identifying the receipt of the request, the Company will send the hiring documents to the job applicant’s designated address via registered mail. Please be informed that the job applicant is required to pay the postage on the registered mail.
  4. In preparation for a job applicant’s request for the return of hiring documents pursuant to the main sentence of paragraph 2 above, the Company shall retain the original hiring documents submitted by the job applicant for 180 days from the completion of the recruiting process. If no request is made until the end of this period, all his/her hiring documents will be destroyed immediately in accordance with the Personal Information Protection Act.
  5. The above paragraphs 1 - 4 shall only apply when the labor-related laws of Korea govern the application. They are otherwise not applicable.
]]> <![CDATA[Staff security engineer (Fintech Information Security Engineering)]]> 회사 소개

쿠팡의 핀테크 사업은 소비자와 판매자 모두가 확장된 금융 서비스 솔루션을 누릴 수 있도록 새로운 방식을 선보이고 있습니다. 쿠팡페이는 coupang.com 및 쿠팡이츠에서 상품을 구매하는 고객부터 쿠팡의 오픈마켓을 이용하는 판매자 그리고 쿠팡이츠 가맹점까지 쿠팡을 이용하는 모든 이들에게 혁신적인 결제 및 금융 서비스 솔루션을 제공하는 데 중점을 두고 있습니다. 쿠팡페이는 최신 기술을 통해 한국과 대만의 쿠팡 고객의 니즈에 부응하기 위해 원터치 결제 서비스와 같은 금융 솔루션을 개발합니다. 대출 분야에서는 업계 최고 수준의 리워드를 제공하는 와우 신용 카드 (제휴)를 빠르게 확장시키고 있습니다. 쿠팡 입점 사업자(셀러)의 사업 성장을 위해 쿠팡페이는 한국 최초의 baas (banking as a service) 기능을 사용하여 다양한 유동성 옵션을 구축하고 있습니다.금융과 기술을 결합한 핀테크 분야 내에서 광범위한 경험을 쌓으며 업무하시길 원한다면, 쿠팡 페이와 함께 하세요. 우리는 고객이 계산하는 시간을 줄여서 고객이 좋아하는 것을 쇼핑하는 데 더 많은 시간을 보낼 수 있도록 돕습니다.

주요 업무:
자격 요건:
우대 사항:

전형 절차 및 안내 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupangpay.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[Staff Security Engineer (SecDevOps Automation & Maturity)]]> 회사 소개

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 리테일 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 유지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성(Always-on) 과 최첨단의 앞선 기술(High-tech), 초연결사회(Hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

팀 소개

쿠팡의 SecDevOps팀은 SCA/SAST, Secret Scanning, 악성코드 탐지 등 다양한 보안 도구를 활용해 SDLC 전반에 보안을 내재화하고, 안전한 소프트웨어 공급망을 구축합니다. 또한 LLM과 AI Agent를 적극적으로 활용해 취약점 분석·오탐 필터링·조치 가이드 생성 등 반복적인 보안 업무를 자동화하고, CI/CD 파이프라인에 보안 검증을 통합하여 개발 생산성과 보안 수준을 동시에 끌어올리는 일을 합니다.

직무 소개

쿠팡의 Security Engineer는 소프트웨어 개발 생명주기(SDLC) 전반에 걸쳐 보안을 내재화하는 역할을 담당합니다.
SCA/SAST 도구를 활용하여 오픈소스 취약점, 하드코딩된 비밀 정보, 악성코드를 탐지하고 대응하며, AI/LLM 기술을 적극적으로 활용하여 보안 검증 프로세스를 자동화함으로써 안전하고 효율적인 소프트웨어 공급망을 구축합니다.

업무 내용

자격 요건

우대 사항

근무지: 쿠팡 서울 구의오피스

전형 절차 및 안내 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.

Team & Job Overview

SecDevOps team at Coupang embeds security throughout the SDLC by leveraging tools such as SCA, SAST, Secret Scanning, and malware detection to build a secure software supply chain. We actively apply LLMs and AI Agents to automate repetitive security tasks—vulnerability analysis, false-positive filtering, and remediation guidance—while integrating security validation into CI/CD pipelines to elevate both developer productivity and security posture.

As a Security Engineer at Coupang, you will be responsible for embedding security throughout the software development lifecycle. You will leverage SCA/SAST tools to detect and remediate open-source vulnerabilities, hardcoded secrets, and malware, while actively utilizing AI/LLM technologies to automate security validation processes — building a secure and efficient software supply chain

What You'll Do

- Open-Source Vulnerability Management: Detect vulnerabilities in open-source libraries across the codebase using SCA (Software Composition Analysis) tools, and collaborate with development teams to drive remediation and patching efforts.
- Source Code Security Review: Identify security vulnerabilities in application code using SAST (Static Application Security Testing) tools, perform root cause analysis, and provide actionable remediation guidance.
- Secret Leak Response: Detect hardcoded credentials (API keys, passwords, tokens, etc.) in source code and repositories, and operate processes for preventing and responding to secret exposure incidents.
- Malware Detection: Detect malicious code in build artifacts and dependency packages, protecting services from supply chain attacks.
- AI-Powered Security Automation: Leverage LLMs (Large Language Models) and AI Agents to intelligently automate repetitive security tasks such as vulnerability analysis, false positive filtering, and remediation guide generation.
- Security Pipeline Engineering: Integrate security validation stages into CI/CD pipelines, and build AI-driven code review and automated ticket triage systems to enhance both development productivity and security posture.

Basic Qualifications

- Hands-on experience operating and utilizing security tools such as SCA and SAST
- Experience analyzing and remediating open-source vulnerabilities (CVEs)
- Solid understanding of CI/CD pipelines (Jenkins, GitHub Actions, etc.)
- Ability to develop automation scripts using Python, Shell Script, etc.
- Experience automating workflows using LLM APIs (Claude, GPT, etc.) or AI Agents — or strong interest in doing so
- Strong communication and collaboration skills with development teams

Preferred Qualifications

- Experience operating Secret Scanning tools (GitGuardian, TruffleHog, etc.)
- Experience in malware analysis or supply chain security
- Experience managing SBOM (Software Bill of Materials)
- Experience with AI/LLM-powered security automation projects (e.g., automated vulnerability analysis, security code review bots, RAG-based security knowledge bases)
- Experience building workflows with AI development tools such as Claude Code and MCP (Model Context Protocol)
- Knowledge of AI Security: OWASP Top 10 for LLMs, prompt injection defense, AI model security, etc.
- Security certifications (CISSP, CISA, Information Security Engineer, etc.)
- Experience operating DevSecOps in cloud environments (AWS, etc.)

Office: Seoul, Korea – No visa sponsorship available

]]> <![CDATA[Staff Technical Program Manager ]]> We exist to wow our customers. We know we’re doing the right thing when we hear our customers say, “How did I ever live without Coupang?” Born out of an obsession to make shopping, eating, and living easier than ever, we’re collectively disrupting the multi-billion-dollar commerce industry from the ground up. We are an American technology company and one of the fastest-growing retail companies that has established an unparalleled reputation for being a leading and reliable force in global commerce.

We are proud to have the best of both worlds — a startup culture with the resources of a large global public company. This fuels us to continue our growth and launch new services at the speed we have been since our inception. We are all entrepreneurial, surrounded by opportunities to drive new initiatives and innovations. At our core, we are bold and ambitious people that like to get our hands dirty and make a hands-on impact. At Coupang, you will see yourself, your colleagues, your team, and the company grow every day.

Our mission to build the future of commerce is real. We push the boundaries of what’s possible to solve problems and break traditional tradeoffs. Join Coupang now to create an epic experience in this always-on, high-tech, and hyper-connected world.

Role Overview

The TSE org is critical to Coupang’s business strategy. This role will be responsible for full ownership & end-to-end company-wide charter, delivery & execution starting from Product & Service Definition, Functional Design, Engineering execution Lifecycle with a Customer focus and Customer lifecycle management for Coupang’s Platform. You will be part of a Global team working from different locations but still work as a central connected unit. Within Product & Service Definition the role helps create design options for features being enabled by scenarios. For Product & Service Design this role mediates Scenario-relation features and applies design tradeoffs aligning to business requirements. This can also include defining business & technical requirements, so business acumen blended with strong technical understanding of technologies is a must. This role will possess a strong blend of technical, business, and project management experience that enables effective management of tangible solutions.

What You Will Do

As a Technical Program Manager, you will work closely with members of multiple business & Engineering teams to help define, streamline, design and analysis data to build business requirements and then work with engineering teams to articulate requirements, further perform functional & technical data & system analysis, drive engineering to implementation via all phases of Software Development Lifecycle (SDLC). In addition, the ideal candidate must possess a high degree of collaborative skills, and the ability to communicate effectively on many levels.

Basic Qualifications

Preferred Qualifications

Pay & Benefits

Our compensation reflects the cost of labor across several US geographic markets. At Coupang, your base pay is one part of your total compensation. The base pay for this position ranges from $155,000/year in our lowest geographic market to $267,000/year in our highest geographic market. Pay is based on several factors including market location and may vary depending on job-related knowledge, skills, and experience.

General Description of All Benefits

General Description of Other Compensation

“Other Compensation” includes, but is not limited to, bonuses, equity, or other forms of compensation that would be offered to the hired applicant in addition to their established salary range or wage scale.

Recruitment Process

Details to Consider

Privacy Notice

Coupang is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to actual or perceived race (including traits historically associated with race, including but not limited to hair texture and protective hair styles), color, religion, religious creed (including religious dress and grooming practices), sex or gender (including pregnancy, childbirth, breastfeeding, and medical conditions related to pregnancy, childbirth or breastfeeding), gender identity, gender expression, sexual orientation, ,ancestry, national origin (including language use restrictions), age (40 and over), physical or mental disability, medical condition, genetic information, HIV/AIDS or Hepatitis C status, family status (including but not limited to marital or domestic partnership status), military or veteran status, use of a trained dog guide or service animal, political activities or affiliations, ancestry, citizenship, family and medical leave status, status as a victim of any violent crime, or any other characteristic or class protected by the laws or regulations in the locations where we operate. Coupang is also committed to providing a safe work environment for its employees and its consumers. If you need assistance and/or a reasonable accommodation in the application of recruiting process due to a disability, please contact us at usrecruiting@coupang.com

Job Requisition ID: R0073013

]]> <![CDATA[Capacity Planning Manager (Lastmile Management)]]> Coupang is reimagining the shopping experience with the goal of wowing each customer from the instant they open the Coupang app to the moment an order is delivered to their door.

Our services in Taiwan include “Rocket Delivery” which offers next-day delivery for a wide selection of items at affordable prices, “Rocket Overseas” which offers free international delivery on millions of best-selling products from Korea, the U.S., and beyond.

We are looking for talents to help us lead Coupang’s expansion in Taiwan. This is an exceptional opportunity to become a part of Coupang’s growth in Taiwan and create a world where our customers wonder, “How did I ever live without Coupang?”

Position : Capacity Planning Manager (Lastmile Management)

As a Capacity Planning Manager, you will lead the execution of logistics capacity planning across last mile and middle mile operations. This role is responsible for executing the action plans including managing daily and monthly capacity, and driving operational efficiency through data-driven workforce and performance analysis. You will work closely with cross-functional teams to ensure scalable and cost-effective logistics execution.

What you will do?

Essential Qualifications:

Preferred Qualifications:

Recruitment Process

Things to Consider

Privacy Notice

https://www.coupang.jobs/privacy-policy/

]]> <![CDATA[Senior Supply Chain Management Specialist (Import Management)]]> Company Introduction

Coupang is reimagining the shopping experience with the goal of wowing each customer from the instant they open the Coupang app to the moment an order is delivered to their door.

Our services in Taiwan include “Rocket Delivery” which offers next-day delivery for a wide selection of items at affordable prices, “Rocket Oversea” which offers free international delivery on millions of best-selling products from Korea, the U.S., and beyond.

We are looking for talents to help us lead Coupang’s expansion in Taiwan. This is an exceptional opportunity to become a part of Coupang’s growth in Taiwan and create a world where our customers wonder, “How did I ever live without Coupang?”

Role Overview

This role is responsible for ensuring smooth import operations, regulatory compliance, and cost-effective , and works cross-functionally with Instock, Compliance, Cross Border Brand Management teams

What You Will Do

Customs Clearance and Inspection Management

Compliance Collaboration

Cost and Efficiency Control

Basic Qualifications

Recruitment Process

Details to Consider

Privacy Notice​

]]> <![CDATA[[쿠팡이츠서비스] 배달 전략/기획 담당자]]> 회사 소개

쿠팡이츠서비스(Coupang Eats Services)는 Delivery service에 대한 차별화 전략을 세우고, 쿠팡이츠의 고객, 상점주, 그리고 배달파트너들에게 한층 더 강화된 서비스와 지원을 제공하고 있습니다. 쿠팡이츠서비스는 원하는 음식을 언제 어디서든 빠르고 안전하게 배달함으로써 고객에게 놀라운 고객 경험을 선사하고, 상점주에게는 주문부터 배달, 고객응대까지 제공하는 원스톱 서비스를 통해 안정적인 판매 기회를 확보할 수 있는 시스템을 운영하고 있습니다. 여러 분야의 전문가로 구성된 쿠팡이츠서비스는 하나의 팀으로서 고객과 상점주, 배달파트너가 원하는 가치를 고민하고 연구하며, 새로운 혁신과 패러다임 변화를 이끌어가고 있습니다.

직무 소개

쿠팡이츠서비스의 Front Line Plannig 부문은 최고의 배달서비스를 제공하기 위해 배달파트너(Eats Delivery Partner, EDP)를 확보하는 프로모션, 배달 수수료에 대한 분석을 통해 운영기획 업무에 주도적인 역할을 하고 있습니다. 쿠팡이츠서비스에서는 운영에 대한 예측과 문제 상황을 해결하고 근본적인 솔루션을 실행하여 고객 서비스 품질을 향상시키고자합니다. 쿠팡이츠서비스와 함께 커리어를 발전시킬 수 있는 기회에 함께하실 분들을 찾습니다.

업무 내용

자격 요건

우대 사항

전형 절차 및 안내 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupanges.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[[쿠팡로지스틱스서비스] 안전관리자 (부산4캠프)]]> 회사 소개

CLS(Coupang Logistics Services)는 택배사업, 화물운송, 화물주선, 물류창고, 화물분류 등 종합 물류 서비스를 제공하는 쿠팡의 물류 전문 계열사입니다. CLS는 국토교통부로 지정받은 택배운송사업자로서 전국 단위의 배송캠프에서 업계 최초로 도입한 분류 작업 전담 인력과 직영 전문 배송직 쿠팡친구, 그리고 전국 단위 택배 영업점을 통해 고객에게 최적의 배송 서비스를 제공하면서 쿠팡의 로켓배송을 완결하는 역할을 담당하고 있습니다. 로켓배송을 통해 미래 물류의 혁신을 이끌어온 종합 물류 서비스 기업으로서 CLS는 로켓배송의 노하우, 인프라, 네트워크 등을 연계하여 물류 혁신을 통한 더 나은 고객 감동을 만들어 나갈 것입니다.

팀 소개

CLS EHS 팀은 배송 센터(캠프) 및 서브허브 센터, 클러스터 센터 근무 직원을 대상으로 EHS(안전, 보건 및 환경) 관련 업무를 담당합니다. 사고예방 및 치러, 개선 활동, 위험성 평가 등 산업안전보건관리감독자법령을 준수하고 작업자가 더욱 안전하게 근무할 수 있도록 위험하고 불안전한 환경을 개선하며, 나아가 캠프에 안전 문화가 정착될 수 있도록 관련 업무를 수행합니다.

업무 내용

자격 요건

우대 사항

근무지

참고 자료

전형 절차 및 안내 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupangls.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[[쿠팡] 데이터 담당 PM 채용 (쿠팡이츠, 3년차 이상)]]> 회사 소개

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 리테일 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 유지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성(Always-on) 과 최첨단의 앞선 기술(High-tech), 초연결사회(Hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

쿠팡이츠(Coupang Eats)는 쿠팡의 음식 배달 서비스이자, 대한민국에서 가장 빠르게 성장하고 있는 배달 플랫폼입니다.
2019년 국내 배달 업계에 혜성처럼 등장한 쿠팡이츠는 2024년 ‘무제한 무료배달’로 세상을 다시 한번 놀라게 했습니다. 고객에게 최상의 배달 경험을 선사하기 위해 끊임없이 노력한 결과물입니다.
지금껏 선보인 혁신은 시작에 불과합니다. 세상 모든 사람들이 “쿠팡이츠 없이 어떻게 살았을까?” 생각할 수 있도록 더 나은 미래를 향한 도전을 멈추지 않겠습니다.
쿠팡이츠는 구성원들의 역량을 높일 수 있는 기회를 제공합니다. 분야별 전문가들과 함께 비즈니스를 성장시키고 싶다면, 지금 바로 쿠팡이츠에 합류하세요.

직무 소개

본 포지션은 쿠팡이츠 비즈니스의 성장과 확장을 견인하기 위해 데이터 기반의 카탈로그 전략을 수립하고 실행하는 역할입니다. 세그먼트별 맞춤형 커뮤니케이션 시나리오를 설계하고, A/B 테스트와 지속적인 지표 모니터링을 통해 핵심 성과를 도출하며 프로세스를 끊임없이 고도화합니다. 세일즈, AM, 데이터 팀 등 다양한 유관 부서와 긴밀히 협업하며, 주도적으로 다수의 프로젝트를 리드하고 비즈니스 컨버전 극대화를 이끌어낼 인재를 모십니다. 단순히 숫자를 정리하는 것을 넘어, 핵심 지표를 심층 분석하여 운영상의 비효율을 찾아냅니다.
궁극적으로는 BI 대시보드를 통해 데이터 시각화를 주도하고, 숫자에 숨겨진 원인을 도출하여 각 운영 매니저들이 올바른 비즈니스 의사결정을 내려 현장의 행동을 변화시킬 수 있도록 돕는 역할을 합니다.

업무 내용
  • 운영 핵심 지표 분석: 현장 운영 데이터를 심층 분석하여 머천트 타겟팅 및 맞춤형 시나리오 설계와 실행
  • 데이터 기반 원인 도출 및 전략 고도화: 지표 변동이나 이슈 발생 시 숫자를 기반으로 Root Cause를 분석하고, A/B 테스트 수행을 통한 발송 메시징 최적화 및 고객 행동 변화 유도, 커뮤니케이션 성과(CTR, CVR 등) 지표 모니터링 및 세그먼트별 전략 고도화
  • 운영 데이터 가공 및 대시보드 구축: 대용량의 운영 Raw 데이터를 정제/가공하고, BI 툴을 활용하여 현장 관리용 지속 가능한 대시보드 및 자동화 레포트 구성
  • 프로세스 설계 및 운영 효율화 : 효율적인 이미지 콘텐츠 등록 및 관리를 위해 동시다발적으로 진행되는 여러 커뮤니케이션 프로젝트의 우선순위 조율 및 일정 관리


자격 요건
  • 최소 3년 이상의 관련 경력이 있으신 분
  • 고객 행동 데이터를 분석하여 세그먼트별 시나리오를 설계하고 실제 실행까지 완료해 본 분
  • SQL을 활용한 유연한 데이터 추출 역량 및 Excel/BI 툴을 통한 데이터 시각화/대시보드 구축 경험이 있으신 분
  • 성과 지표(CTR, CVR 등)를 측정하고, 지속적인 딥다이브를 통해 지표를 개선해 본 분


우대 사항
  • 동시다발적인 멀티 프로젝트를 주도적으로 관리하고 프로세스를 구축/실행해 본 분
  • 고급 SQL, Python 스킬 등을 활용하여 정량적 데이터를 직접 추출하고 분석할 수 있는 분
  • 주도적으로 과제를 정의하고 해결하려는 적극성을 지닌 분

전형 절차 및 안내 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[[쿠팡] 카탈로그 품질 검수 담당자 (주니어)]]> 회사 소개
쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 리테일 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 유지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성(Always-on) 과 최첨단의 앞선 기술(High-tech), 초연결사회(Hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

팀 소개
CX Audit Excellence Solutions팀은 Coupang의 카탈로그 품질을 책임지는 QA 조직으로, 오딧 결과의 신뢰성을 높이고 데이터 기반의 품질 기준을 유지합니다. 우리는 체계적인 품질 관리와 반복 가능한 프로세스를 통해 고객 경험 향상에 기여합니다.

수행업무
• AI와 Human오딧터들이 진행한 오딧 결과 리뷰 및 수정
• AI/Human Auditor와 QA와의 오딧 결과 차이 사례 수집, 유형 분류 및 레포팅
• QA 프로세스 문서화 및 개선 활동 보조

자격요건
• 초대졸이상
• 1~3년 내외의 품질관리, 운영, 데이터 리뷰 경험
• 꼼꼼하고 책임감 있게 반복 업무를 수행할 수 있는 성향
• Google Sheets, Excel 등 문서 툴 활용 가능
• 기본적인 영어 독해 가능 (QA 항목 및 문서 이해 수준)

우대사항
• e커머스 또는 콘텐츠 QA 관련 업무 경험
• SQL, 데이터 리포트 툴 사용 경험
• QA 매뉴얼, SOP 문서화 경험

전형 절차 및 안내 사항

전형절차
• 서류전형 - 전화면접 - 대면(화상)면접 – 최종 합격
• 전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동 될 수 있습니다.
• 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다.

참고사항
• 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
• 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
• 취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다.
• 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.
• 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.
• 고용형태는 정규직으로 수습기간 12주를 포함합니다. 단, 업무상 필요한 경우에는 상기 수습기간을 적용하지 않거나 단축 또는 연장할 수 있습니다.

개인정보 처리방침
• 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다.
https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy/

서류반환정책
1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
3. 위 2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
4. 당사는 위 2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.

]]> <![CDATA[[쿠팡] 프로그램 매니저 - 광고 운영 및 분석 (쿠팡이츠)]]> 회사 소개

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 이커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 이커머스 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 유지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저 없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현 가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성 (always-on) 과 최첨단의 앞선 기술 (high-tech), 초연결사회 (hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

쿠팡이츠(Coupang Eats)는 쿠팡의 음식 배달 서비스이자, 대한민국에서 가장 빠르게 성장하고 있는 배달 플랫폼입니다. 2019년 국내 배달 업계에 혜성처럼 등장한 쿠팡이츠는 2024년 ‘무제한 무료배달’로 세상을 다시 한번 놀라게 했습니다. 고객에게 최상의 배달 경험을 선사하기 위해 끊임없이 노력한 결과물입니다. 지금껏 선보인 혁신은 시작에 불과합니다. 세상 모든 사람들이 “쿠팡이츠 없이 어떻게 살았을까?” 생각할 수 있도록 더 나은 미래를 향한 도전을 멈추지 않겠습니다. 쿠팡이츠는 구성원들의 역량을 높일 수 있는 기회를 제공합니다. 분야별 전문가들과 함께 비즈니스를 성장시키고 싶다면, 지금 바로 쿠팡이츠에 합류하세요.

업무 내용

  • 쿠팡이츠 광고 상품 및 캠페인 운영을 관리하고 일상적인 운영 프로세스를 수행합니다.
  • 광고 및 영업 성과 데이터를 Excel 및 SQL 기반으로 추출하고 분석합니다.
  • 데이터 분석 결과를 구조화하여 명확한 인사이트 형태로 정리 및 전달합니다.
  • 주요 성과 지표를 시각화하고 대시보드 형태로 관리 및 개선합니다.
  • 데이터 간 연관성을 분석하여 광고 운영 효율화 및 개선 기회를 도출합니다.
  • 광고 운영 과정에서 발생하는 이슈를 모니터링하고 해결합니다.
  • 반복 업무를 자동화하고 운영 프로세스를 지속적으로 개선합니다.
  • 유관부서와 협업하여 광고 운영 정책 및 프로세스를 안정적으로 운영합니다.

자격 요건

우대 사항

전형 절차

참고 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[[쿠팡] 상세페이지&카탈로그 운영 (계약직/재택/정규전환기회)]]> 회사 소개

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 이커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 이커머스 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 유지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저 없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현 가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성 (always-on) 과 최첨단의 앞선 기술 (high-tech), 초연결사회 (hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

직무 소개

Catalog Operations의 VOS, SC팀은 다양한 채널로 인입되는 카탈로그 관련 문의를 처리하고 있습니다. 문의를 처리하는 과정에서 개발, CS조직 등 다양한 부서와 함께 일하고 있으며 Coupang의 Catalog Quality를 향상시키려 노력합니다. 또한 SLA를 설정, 준수하며 신속하고 정확한 피드백을 제공하기 위해 노력하고 있으며, 요청건이나 문의처리 뿐만 아니라 동일 이슈가 재발되지 않도록 root cause를 파악하고 담당부서로 전달하여 해결하고 있습니다.

업무 내용

자격 요건

우대 사항

근무조건

[모성보호 관련 자격요건]
임산부는 시간외 근로가 금지되며(근로기준법 제74조 제5항), 법에서 정한 예외 조건 외에는 야간 및 휴일 근로가 금지됩니다 (근로기준법 제70조 2항). 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.

전형 절차 및 안내 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[Assistant Manager, Recruiting (Ruifang)]]> 公司介紹

Coupang 重新定義購物體驗，致力於讓每位顧客從打開 Coupang App 的那一刻起，到商品送達門前的整個過程，都感受到驚喜。

我們在台灣提供的服務包括「火箭配送（Rocket Delivery）」，可提供多樣商品的隔日送達且價格實惠；以及「火箭海外（Rocket Overseas）」，提供來自韓國、美國等地數百萬熱門商品的免費國際配送服務。

我們正在尋找優秀人才，加入並協助推動 Coupang 在台灣的持續擴張。這是一個難得的機會，讓您能參與 Coupang 在台灣的成長，打造一個讓顧客驚嘆「沒有 Coupang 我該怎麼生活？」的世界。

職務概述

您將負責帶領並優化所屬物流中心（FC）的端到端招募流程。此職位重點在於透過招募流程優化、人力規劃、供應商管理、數據分析及招募策略執行來提升招募績效。您將與營運團隊、用人主管及跨部門利害關係人密切合作，在確保人力目標達成的同時，持續提升招募效率與整體招募品質。

此外，您也將帶領所屬FC的招募團隊，監督招募進度，並主動洞察市場趨勢與營運挑戰，以制定有效的人才招募解決方案。

工作地點: 瑞芳

工作內容（What You Will Do）

基本條件（Basic Qualifications）

加分條件（Preferred Qualifications）

招募流程與其他資訊

招募流程

履歷審查 → 電話面試 → 現場面試（或線上） → 錄取通知

實際流程可能因職位或時程調整而有所變動。
面試安排與結果將透過應徵時填寫的電子郵件通知。

注意事項（Details to Consider）

隱私權聲明（Privacy Notice）

您的個人資料將依 Coupang 隱私政策進行蒐集與管理：
https://www.coupang.jobs/privacy-policy/

Company Introduction

Coupang is reimagining the shopping experience with the goal of wowing each customer from the instant they open the Coupang app to the moment an order is delivered to their door.

Our services in Taiwan include “Rocket Delivery” which offers next-day delivery for a wide selection of items at affordable prices, “Rocket Overseas” which offers free international delivery on millions of best-selling products from Korea, the U.S., and beyond.

We are looking for talents to help us lead Coupang’s expansion in Taiwan. This is an exceptional opportunity to become a part of Coupang’s growth in Taiwan and create a world where our customers wonder, “How did I ever live without Coupang?”

Role Overview

You will be responsible for leading and optimizing the end-to-end recruitment function for the assigned FC. This role focuses on driving hiring performance through recruitment process improvement, workforce planning, Vendor management, data analysis, and recruitment strategy execution. You will work closely with Operations, hiring managers, and cross-functional stakeholders to ensure manpower targets are achieved while continuously enhancing recruitment efficiency, and overall hiring quality. In addition, you will lead the recruitment team of assigned FC, monitor hiring progress, and proactively identify market trends and operational challenges to develop effective hiring solutions.

Work location: Ruifang

What You Will Do

Basic Qualifications

Preferred Qualifications

Recruitment Process and Others

Recruitment Process

Details to Consider

Privacy Notice​

https://www.coupang.jobs/privacy-policy/

]]> <![CDATA[[쿠팡] Commerce Strategy (사내변호사)]]> 회사 소개

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 리테일 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 유지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성 (Always-on) 과 최첨단의 앞선 기술 (High-tech), 초연결사회 (Hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

팀 소개

Commerce Strategy팀은 Business와 Legal을 비롯한 여러 Support Function을 잇는 interface이자 bridge역할을 수행합니다. 복잡한 법적 쟁점을 비지니스 환경에 어떤 방식으로 투영해 나갈지, 어떤 방향성을 제시하여 비지니스와 타 부서들이 하나가 되어 Wow the customer를 달성할 수 있을지 끊임없이 고민합니다. 새로운 도전을 통해 혁신을 만들어가는 여정을 함께 하실 새로운 팀원분들을 기다리고 있습니다.

주요 업무

자격 요건

우대 사항

전형 절차 및 안내 사항

]]> <![CDATA[[Coupang Pay] Principal, Compliance (AML)]]> 회사 소개

쿠팡의 핀테크 사업은 소비자와 판매자 모두가 확장된 금융 서비스 솔루션을 누릴 수 있도록 새로운 방식을 선보이고 있습니다. 쿠팡페이는 Coupang.com 및 쿠팡이츠에서 상품을 구매하는 고객부터 쿠팡의 오픈마켓을 이용하는 판매자 그리고 쿠팡이츠 가맹점까지 쿠팡을 이용하는 모든 이들에게 혁신적인 결제 및 금융 서비스 솔루션을 제공하는 데 중점을 두고 있습니다. 쿠팡페이는 최신 기술을 통해 한국과 대만의 쿠팡 고객의 니즈에 부응하기 위해 원터치 결제 서비스와 같은 금융 솔루션을 개발합니다. 대출 분야에서는 업계 최고 수준의 리워드를 제공하는 와우 신용 카드 (제휴)를 빠르게 확장시키고 있습니다. 쿠팡 입점 사업자(셀러)의 사업 성장을 위해 쿠팡페이는 한국 최초의 BaaS (Banking as a Service) 기능을 사용하여 다양한 유동성 옵션을 구축하고 있습니다. 금융과 기술을 결합한 핀테크 분야 내에서 광범위한 경험을 쌓으며 업무하시길 원한다면, 쿠팡 페이와 함께 하세요. 우리는 고객이 계산하는 시간을 줄여서 고객이 좋아하는 것을 쇼핑하는 데 더 많은 시간을 보낼 수 있도록 돕습니다.

직무 소개

AML 팀은 Coupang Pay Legal & Compliance 조직에 소속되어 자금세탁방지 관련 업무를 수행하고 있습니다. AML 팀은 쿠팡페이가 자금세탁방지의무를 충실히 이행하면서 다른 곳에 없는 쿠팡페이만의 상품과 서비스를 고객에게 제공할 수 있도록 다양한팀들과 협업하며 일하고 있습니다. 쿠팡페이의 자금세탁방지 업무는 고객확인(KYC) / 모니터링(STR) / 내부통제로 나눠져있습니다. 급변하는 금융 시장 상황이나 국내 규제환경보다 앞서나가는 자금세탁범죄에 대응하기 위해서 AML 전문가를 찾고 있습니다. 전문성과 다양한 협업 경험을 쌓으며, 더 나은 금융서비스 제공의 길을 함께 만들어갈 분을 기다리겠습니다.

업무 내용

자격 요건

전형 절차 및 안내 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일(recruitingops@coupangpay.com)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[[CPLB] Senior, Data Engineer (Compliance Ops-Data)]]> CPLB(Coupang Private Label Brands)는 고품질의 상품을 경쟁력 있는 가격에 제공함으로써 고객에게 최대 가치를 전달하고자 노력하는 조직입니다. 신선 식품 브랜드 곰곰, 가정 및 반려동물 용품 브랜드 탐사, 건강 및 미용 제품 브랜드 비타할로, 라이프 및 홈 브랜드 코멧을 포함한 프라이빗 브랜드의 상품은 고객들에게 가장 저렴한 가격과 최고의 서비스로 훌륭한 제품을 선택할 수 있는 상품 셀렉션을 제공합니다. CPLB는 고객을 위한 가격, 서비스 및 선택 사이의 가장 큰 균형을 깨기 위한 우리의 사명의 모범 사례입니다. 또한 CPLB는 고객 및 중소기업과 함께 더 큰 혜택을 공유하기 위해 양질의 중소기업 파트너와 계속 협력할 것입니다.
CPLB는 다양한 배경을 가진 전문가들로 구성된 역동적인 팀이며, Brand Managment, Instock Management, Technical Services, Program Management, 디자인, 품질 및 컴플라이언스, 재무 및 마케팅이 포함됩니다.
우리는 전문 지식을 활용하여 시장 동향과 통찰력을 따라 고객을 위한 관련 제품을 개발합니다. 우리는 재고 관리를 최적화하고 제품을 경쟁력 있는 가격으로 항상 사용할 수 있도록 하기 위해 가장 효율적인 공급망을 설계하기 위해 노력합니다. 우리는 고객을 위해 더 많은 제품을 개발하는 반면 기술과 자동화 시스템을 사용하여 내부 프로세스와 비즈니스 효율성을 지속적으로 향상시킵니다. 우리 팀은 우리의 모든 제품과 프로세스가 규제 요구 사항을 준수하도록 보장합니다.
CPLB에서는 자신만의 전문성을 살려 고객이 사랑하는 브랜드를 만들 수 있는 기회를 찾을 수 있습니다. 더 다양한 쿠팡의 자체 상품 셀렉션을 함께 만들어 가고 싶다면 CPLB와 함께하세요.

주요업무

  • AI 에이전트용 데이터 인프라 구축: LLM이 실시간으로 사내 DB 및 외부 API와 소통할 수 있도록 연결하는 고성능 데이터 커넥터 및 API 레이어 설계
  • 고도화된 RAG 시스템 엔지니어링: 단순히 Vector DB를 구축하는 것을 넘어, 검색 성능 극대화를 위한 하이브리드 검색(Hybrid Search), Re-ranking 파이프라인 및 데이터 전처리 자동화
  • AI Tool-use 플랫폼 설계: LLM이 SQL 쿼리 실행, 코드 인터프리팅, API 호출 등을 안전하게 수행할 수 있는 샌드박스 및 실행 환경 인프라 구축
  • LLM 오케스트레이션 관리: LangChain, LlamaIndex, CrewAI 등을 활용하여 복잡한 다단계 AI 워크플로우를 안정적인 백엔드 서비스로 구현
  • AI 인프라 모니터링 및 관측성(Observability): AI 서비스의 토큰 비용, 응답 지연 시간(Latency), 그리고 데이터 검색 품질(Retrieval quality)을 추적하고 최적화

필수자격 요건:

  • 백엔드/데이터 엔지니어링 기반: Python 기반의 API 서버 설계(FastAPI, Django 등) 및 비동기 처리 시스템에 능숙하신 분
  • 현대적 데이터베이스 활용 능력: NoSQL, RDBMS는 물론, Vector DB(Pinecone, Weaviate, Milvus 등)의 인덱싱 및 쿼리 최적화 경험이 있으신 분
  • AI 툴체인 숙련도: LangChain, LlamaIndex 등 LLM 프레임워크를 사용하여 실제 동작하는 애플리케이션이나 인프라를 구축해 본 경험
  • 클라우드 인프라 이해: Docker, Kubernetes를 활용한 마이크로서비스 아키텍처(MSA) 및 서버리스 인프라 운영 경험

우대사항 :

  • AI 에이전트 워크플로우 설계: Multi-agent 시스템이나 복잡한 비즈니스 로직을 AI가 수행하도록 자동화해 본 경험
  • 데이터 파이프라인 최적화: Unstructured Data(PDF, 이미지, 로그 등)를 LLM이 읽기 좋은 마크다운이나 구조화된 데이터로 변환하는 파이프라인 최적화 경험
  • 보안 및 거버넌스: LLM의 도구 사용 시 보안 취약점(Prompt Injection 등)을 방어하기 위한 인프라 단의 가드레일 구축 경험
  • LLM 비용 관리: 토큰 사용량 최적화 및 캐싱 전략(Semantic Caching) 도입을 통해 운영 비용을 절감해 본 경험

전형 절차 및 안내 사항

  • 전형 절차
    • 서류전형 - 전화면접 - 대면(화상)면접 – 최종 합격
    • 전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
    • 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다.
  • 참고 사항
    • 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
    • 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
    • 취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다.
    • 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.
    • 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.
    • 고용형태는 정규직으로 수습기간 12주를 포함합니다. 단, 업무상 필요한 경우에는 상기 수습기간을 적용하지 않거나 단축 또는 연장할 수 있습니다.

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupangpl.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[쿠팡 인재풀 등록 (CS/CX 분야)]]> 회사 소개

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 이커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 이커머스 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 유지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저 없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현 가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성 (always-on) 과 최첨단의 앞선 기술 (high-tech), 초연결사회 (hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

직무 소개

고객 및 판매자 경험 전반을 설계·운영하는 조직으로서, CS 상담 운영을 비롯해 품질 관리, 교육, 업무 자동화, 데이터 분석까지 고객 접점의 전 영역을 포괄적으로 담당합니다. 고객과 판매자로부터 유입되는 다양한 문의, 불만, 피드백 데이터를 체계적으로 분석하여 서비스 품질을 지속적으로 개선하고, 프로세스 혁신을 통해 더 나은 경험을 만들어갑니다. 또한 상담 운영 조직, 품질·교육 조직, 긴급 이슈 관리 조직, 개선·프로젝트 조직이 긴밀하게 협업하며, 문제 해결을 넘어 기대를 뛰어넘는 ‘Wow the Customer’ 경험을 실현하는 것을 목표로 합니다.

쿠팡에서 고객, 판매자, 내부 고객 만족을 위한 CS/CX 담당자를 찾고 있습니다.
지금 인재풀에 등록하시면, 향후 적합한 포지션이 열릴 때 우선적으로 연락드릴 예정입니다.

업무내용

1) 고객/판매자 상담 및 운영 지원
• 고객 및 판매자 문의 대응, 문제 해결
• 상담 정책·프로세스 운영 및 개선
• 전화/챗/이메일 등 다채널 CS 운영 관리

2) 품질관리(QA) 및 교육
• 상담 품질 모니터링 및 KPI 관리
• 품질 기준·정책 수립 및 운영
• 신규/기존 상담 인력 교육 및 역량 강화 프로그램 운영

3) Andon(긴급 이슈 관리)
• 고객/판매자 긴급 서비스 장애 또는 중대 이슈 대응
• 관련 조직과 즉각적인 협업을 통한 문제 해결
• 재발 방지 프로세스 구축 및 개선

4) 데이터 분석 및 서비스 개선
• 고객·판매자 CS 데이터 분석 및 인사이트 도출
• VOC 기반 서비스 개선 과제 발굴
• 운영 지표 분석 및 성과 관리
• 문제 유형별 근본 원인 파악(RCA) 및 개선 프로젝트 추진

5) 자동화 및 시스템 개선 프로젝트
• 반복/저부가 업무 자동화를 위한 기획·운영
• 챗봇, Help Center, FAQ 등 셀프서비스 기능 고도화
• CS 운영 시스템 개선 및 신규 기능 개발
고객/판매자 여정(Journey) 개선 프로젝트 진행

6) Cross-functional 협업
• 물류, 상품, 기술, 정책, 품질 등 다양한 조직과 협업
• 고객/판매자 경험 개선을 위한 통합 개선 프로젝트 실행
• CS 관점에서 신규 서비스·정책 검토 및 리스크 사전 대응


인재풀 등록 방법
본 채용건에 이력서를 등록해 주세요.
향후 적합한 포지션이 열릴 경우, 우선적으로 연락드리겠습니다.

전형 절차 및 안내 사항
전형 절차
본 공고는 특정 포지션에 대한 채용이 아닌, 향후 채용을 위한 인재풀 등록을 위한 것입니다.
등록된 정보는 내부 검토 후, 적합한 포지션이 열릴 경우 개별 연락을 드립니다.

참고사항
• 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
• 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
• 취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다.
• 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.
• 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.
• 고용형태는 정규직으로 수습기간 12 주를 포함합니다. 단, 업무상 필요한 경우에는 상기 수습기간을 적용하지 않거나 단축 또는 연장할 수 있습니다.

개인정보 처리방침
• 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다.
https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy/

서류반환정책
1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제 11 조제 6 항에 따른 것 입니다.
2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
3. 위 2 항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
4. 당사는 위 2 항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
5. 단, 위 1 항 내지 4 항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[Director, Selection Operational Excellence]]>

Director, Selection Operational Excellence

About Coupang

Coupang is reimagining the shopping experience with the goal of wowing each customer from the moment they open the Coupang app to the moment an order is delivered to their door.
Powered by an end-to-end e-commerce and logistics network and a culture of customer obsession, Coupang has redefined tradeoffs between speed, selection, and price. We provide fast delivery on millions of items, including fresh groceries, delivered within hours nationwide, 365 days a year.
South Korea represents one of the most dynamic and fast-growing e-commerce markets globally, and Coupang continues to lead through innovation and operational excellence.

Role Overview

As Director of Selection Operational Excellence, you will lead the strategy and execution of Coupang’s selection identification and onboarding operations. This role sits at the forefront of the customer experience—defining what products we should sell and ensuring we deliver the most relevant, high-demand, and differentiated selection.
You will own a multi-year roadmap, drive data-backed decision making, and build scalable, tech-enabled processes. This is a highly cross-functional leadership role requiring strong business judgment, deep analytical thinking, and the ability to influence senior stakeholders.

What You Will Do

Selection Strategy & Identification

Strategic Leadership

Operational Excellence

Data-Driven Execution

Stakeholder Management

Team Leadership

Basic Qualifications

Preferred Qualifications

Leadership Qualities

Why This Role Matters

This role directly impacts Coupang’s growth and customer experience by ensuring we offer the most relevant selection at scale. You will shape how we identify opportunities, influence business decisions, and build the future of selection strategy at Coupang.

Recruitment Process

Application Review - Phone Interview - Onsite (or Virtual Onsite) Interview – Offer
The exact nature of the recruitment process may vary depending on the role and may change due to scheduling or other circumstances.
Interview schedules and results will be communicated via the email address provided at the time of application.

Things to Consider

This job posting may close prior to the stated deadline if all positions are filled.
Coupang reserves the right to rescind an offer of employment if a candidate is found to have provided false information during the application process.
Coupang is committed to equal opportunity employment and does not discriminate against applicants based on disability or veteran status.
Job titles and responsibilities may be adjusted based on the candidate’s experience and qualifications. This will be communicated prior to the offer stage.

Privacy Notice

Your personal information will be collected and managed by Coupang in accordance with the Application Privacy Notice.
For more details, please visit: https://www.coupang.jobs/en/privacy-policy/

Document Return Policy

This notification is provided in accordance with Article 11 (6) of the Fair Hiring Procedure Act.
Applicants who have applied but were not selected may request the return of submitted hiring documents, except where such documents were submitted via the company website or email, or voluntarily without company request.
If documents are lost due to natural disaster or other circumstances beyond the company’s control, they will be considered returned.
Applicants wishing to request the return of documents must submit the prescribed “Request for Return of Hiring Documents” form (Annex Form No. 3 of the Enforcement Rule of the Fair Hiring Procedure Act) to:
Coupang Recruiting Team, Tower 730, 570 Songpa-daero, Songpa-gu, Seoul
Upon request, documents will be returned within 14 days via registered mail, with postage costs borne by the applicant.
Submitted documents will be retained for 180 days after the recruitment process concludes and will be destroyed thereafter in accordance with applicable data protection laws.
]]> <![CDATA[[쿠팡] 이츠 쇼핑/논푸드 고객사 영업 및 성장 관리 매니저 (Enterprise & Strategic partnership)]]> 회사 소개

쿠팡이츠(Coupang Eats)는 쿠팡의 음식 배달 서비스이자,대한민국에서 빠르게 성장하고 있는 배달 서비스입니다.
2019년 국내 배달 업계에 혜성처럼 등장한 쿠팡이츠는 2024년 ‘무제한 무료배달’로 세상을 다시 한번 놀라게 했습니다. 고객에게 최상의 배달 경험을 선사하기 위해 끊임없이 노력한 결과물입니다.

지금껏 선보인 혁신은 시작에 불과합니다. 세상 모든 사람들이 더 좋은 식사를 경험할 수 있도록 더 나은 미래를 향한 도전을 멈추지 않겠습니다.

쿠팡이츠는 구성원들의 역량을 높일 수 있는 기회를 제공합니다. 분야별 전문가들과 함께 비즈니스를 성장시키고 싶다면, 지금 바로 쿠팡이츠에 합류하세요.

팀/직무 소개

쿠팡이츠 Enterprise팀은 쇼핑/논푸드 다양한 카테고리의 주요 기업 고객과의 전략적 파트너십을 강화하고 장기적이고 지속적인 성장을 위한 적절한 솔루션을 제안합니다.

본 포지션은 주요 기업 고객을 대상으로 한 영업 전략 수립, 계약 협상, 관계 관리, 그리고 고객 가치 극대화를 통해 Enterprise 비즈니스를 확장 성장시키는 핵심 역할을 담당합니다.
쿠팡이츠 Enterprise Manager는 Enterprise팀 리더로 거래처를 관리하는 능력 뿐 아니라, 다양한 데이터를 분석하여 기회 요인을 찾고, 탁월한 조직 관리를 통해 팀 전체의 역량과 성과를 개선할 수 있어야 합니다.

업무 내용

자격 요건

우대 사항

전형 절차 및 안내 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[Inventory Accounting 담당자]]> 회사 소개

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 리테일 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 유지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성(Always-on) 과 최첨단의 앞선 기술(High-tech), 초연결사회(Hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

직무 소개

본 포지션은 빠르게 변화하는 환경에서 재고 회계 업무를 담당하며, 데이터 정확성을 확보하고 재무보고를 지원하는 역할입니다. 데이터 간 차이를 식별하고 원인을 파악하여 해결까지 주도적으로 수행할 수 있는 인재를 찾고 있습니다.

업무 내용

  • 재고 회계처리 및 계정 대사 수행입고
  • 매입(AP) 및 세금계산서 관련 거래 검토
  • 재고 관련 거래 및 금액 차이 원인 분석 및 해결
  • Ops, SCM, Tech 등 유관 조직과 협업하여 프로세스 개선 과제 수행
  • 감사 대응 및 관련 자료 준비

자격 요건

  • 회계 경력 3~7년을 보유하신 분
  • 재고 회계 및 재무제표/주석 작성 경험을 보유하신 분
  • 세금계산서 및 부가세 관련 회계 처리에 대한 이해를 보유하신 분
  • 데이터 기반 분석 및 검증 업무 경험을 보유하신 분
  • 원활한 커뮤니케이션 능력과 주도적으로 문제를 해결하려는 태도를 보유하신 분

전형 절차 및 안내 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[Manager, Back-end Engineering (Global Operations Technology)]]> Company Introduction

We exist to wow our customers. We know we’re doing the right thing when we hear our customers say, “How did we ever live without Coupang?” Born out of an obsession to make shopping, eating, and living easier than ever, we’re collectively disrupting the multi-billion-dollar e-commerce industry from the ground up. We are one of the fastest-growing e-commerce companies that established an unparalleled reputation for being a dominant and reliable force in South Korean commerce.

We are proud to have the best of both worlds — a startup culture with the resources of a large global public company. This fuels us to continue our growth and launch new services at the speed we have been since our inception. We are all entrepreneurs surrounded by opportunities to drive new initiatives and innovations. At our core, we are bold and ambitious people that like to get our hands dirty and make a hands-on impact. At Coupang, you will see yourself, your colleagues, your team, and the company grow every day.

Our mission to build the future of commerce is real. We push the boundaries of what’s possible to solve problems and break traditional tradeoffs. Join Coupang now to create an epic experience in this always-on, high-tech, and hyper-connected world.

Organization Overview

Transportation Technology:
The Transportation Technology team develops processes to ensure accurate and fast delivery, working closely with large-scale freight and transportation companies to make sure every shipment reaches the right destination. Engineers in Coupang’s Transportation Technology team play a key role in driving innovation by responding to rapidly changing business needs while keeping the big picture and long-term company goals in mind. Expansion and growth are critical objectives, providing opportunities to enter new markets and leave a lasting impact.

Fulfillment Technologies:
The Fulfillment Technologies team manages end-to-end processes within fulfillment centers, building systems to improve efficiency in receiving, shelving, inventory, picking, and shipping. The team aims to deliver fast and accurate services to customers by introducing cutting-edge logistics processes and automation. We focus on providing specialized, user-centric services and applying new technologies to build innovative processes.

Responsibilities

Qualifications

회사 소개

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 이커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 이커머스 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 유지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저 없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현 가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성 (always-on) 과 최첨단의 앞선 기술 (high-tech), 초연결사회 (hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

조직 소개:

- Transportation Technology:

Transportation Technology팀은 정확하고 빠른 배송을 위한 프로세스를 개발하여 대규모의 화물 및 운송회사들과 긴밀하게 협력하여 모든 운송이 알맞은 곳에 도착할 수 있도록 합니다. 쿠팡의 Transportation Technology엔지니어의 역할은 빠르게 변화하는 비지니스에 대응하며, 한발 더 나아가는 큰 그림과 회사의 장기적인 목표를 고려하여 혁신을 이루어 내는 것입니다. 확장과 성장은 새로운 시장에 진출하며 지속적인 발자취를 남길 수 있는 기회를 가진 Transportation Technology 의 중요한 업무 목표입니다.

- Fulfillment Technologies:

Fulfilment Technologies팀은 물류센터의 전반적인 프로세스를 통합 관리하며, 입고, 진열, 재고, 집품, 출고 등 물류센터 업무 효율을 높이기 위한 프로세스를 구축합니다. 또한 최신 물류 프로세스를 도입하고 업무 자동화를 구축하여 고객에게 빠르고 정확한 서비스를 제공하여 사용자 관점의 특화된 서비스를 제공하고, 새로운 프로세스를 구축하기 위해 다양한 신기술을 적용하는 것을 목표로 합니다.

업무 내용

자격 조건

전형 절차 및 안내 사항

]]> <![CDATA[Operations Excellence Specialist (Hub Operations Management)]]> Company Introduction

Coupang is reimagining the shopping experience with the goal of wowing each customer from the instant they open the Coupang app to the moment an order is delivered to their door.

Our services in Taiwan include “Rocket Delivery” which offers next-day delivery for a wide selection of items at affordable prices, “Rocket Oversea” which offers free international delivery on millions of best-selling products from Korea, the U.S., and beyond.

We are looking for talents to help us lead Coupang’s expansion in Taiwan. This is an exceptional opportunity to become a part of Coupang’s growth in Taiwan and create a world where our customers wonder, “How did I ever live without Coupang?”

Role Overview

As an Operations Quality Excellence Specialist, you will drive the auditing and stewardship of customer experience and quality standards across our FC Hub network. You will be responsible for deep-diving into daily operational issues, identifying root causes, and managing cross-functional hub teams to implement sustainable solutions. This is a critical individual contributor role where you will act as the central guardian of process standards, ensuring high-quality execution during our rapid international expansion.

What You Will Do

Basic Qualifications

Preferred Qualifications

Recruitment Process and Others

Recruitment Process

Details to Consider

Privacy Notice​

]]> <![CDATA[Principal Business Analyst]]> Description

Company Introduction

Coupang is reimagining the shopping experience with the goal of wowing each customer from the instant they open the Coupang app to the moment an order is delivered to their door.

Our services in Taiwan include “Rocket Delivery” which offers next-day delivery for a wide selection of items at affordable prices, “Rocket Oversea” which offers free international delivery on millions of best-selling products from Korea, the U.S., and beyond.

We are looking for talents to help us lead Coupang’s expansion in Taiwan. This is an exceptional opportunity to become a part of Coupang’s growth in Taiwan and create a world where our customers wonder, “How did I ever live without Coupang?”

Role Overview

A Principal Business Analyst/Senior Manager, Business Analysis leads multiple, impactful projects that have impact on multiple teams and provide significant business value. This person uses his deep domain expertise across multiple functions to not only accomplish business goals, but to come up with novel ways to analyze and visualize data. Additionally, this person will contribute to analytics projects designed to help drive Coupang's growth, support specific initiatives from all areas of Coupang, and help analysts across the team and organization with their development.

What You Will Do

Basic Qualifications

Details to Consider

Privacy Notice​

]]> <![CDATA[Principal, Finance Business Partner (Retail)]]> Company Introduction:

Coupang is reimagining the shopping experience with the goal of wowing each customer from the instant they open the Coupang app to the moment an order is delivered to their door.

Our services in Taiwan include “Rocket Delivery” which offers next-day delivery for a wide selection of items at affordable prices, “Rocket Oversea” which offers free international delivery on millions of best-selling products from Korea, the U.S., and beyond.

We are looking for talents to help us lead Coupang’s expansion in Taiwan. This is an exceptional opportunity to become a part of Coupang’s growth in Taiwan and create a world where our customers wonder, “How did I ever live without Coupang?”

Role Overview:

This role will focus on improving key financial metrics, devising measures to fundamentally resolve issues identified through high-level data analysis and formulating long-term solutions for automation in order to support financial decision-making by the management of Coupang.

What You Will Do:

Basic Qualifications

Preferred Qualifications

Recruitment Process

Details to Consider

Privacy Notice

]]> <![CDATA[Principal, FP&A (Rocket Growth)]]> Company Introduction

We exist to wow our customers. We know we’re doing the right thing when we hear our customers say, “How did I ever live without Coupang?” Born out of an obsession to make shopping, eating, and living easier than ever, we are collectively disrupting the multi-billion-dollar commerce industry from the ground up and establishing an unparalleled reputation for being leading and reliable force in South Korean commerce.

We are proud to have the best of both worlds — a startup culture with the resources of a large global public company. This fuels us to continue our growth and launch new services at the speed we have been since our inception. We are all entrepreneurs surrounded by opportunities to drive new initiatives and innovations. At our core, we are bold and ambitious people that like to get our hands dirty and make a hands-on impact. At Coupang, you will see yourself, your colleagues, your team, and the company grow every day.

Our mission to build the future of commerce is real. We push the boundaries of what’s possible to solve problems and break traditional tradeoffs. Join Coupang now to create an epic experience in this always-on, high-tech, and hyper-connected world.

Role Overview

This role will support Rocket Growth business as a key finance partner and working under Rocket Growth Finance department. The key mission of the role is leading financial analysis, building forecasting model, bridging variances vs. plan, vs. guidance, YoY, MoM, QoQ in quantification with insights on business movements to drive business growth as well as profitability.

What You Will Do

Basic Qualifications

Preferred Qualifications

Recruitment Process and Others

Recruitment Process

Details to Consider

Privacy Notice

https://www.coupang.jobs/en/privacy-policy

Document Return Policy

  1. This notification is given pursuant to Article 11 (6) of the Fair Hiring Procedure Act.
  2. A job applicant, who has applied but not been finally selected for a position at Coupang (the “Company”), may request the Company to return his/her hiring documents submitted pursuant to the Fair Hiring Procedure Act. However, this will not apply where the hiring documents were submitted via the website of the Company or e-mail, or where the job applicant submitted those documents voluntarily without a request from the Company. In addition, if the hiring documents were destroyed due to a natural disaster or any other reasons not attributable to the Company, such documents will be deemed to have been returned to the job applicant.
  3. A job applicant who wishes to request the return of his/her hiring documents pursuant to the main sentence of paragraph 2 above should fill out a “Request for Return of Hiring Documents” [Annex Form No. 3 in the Enforcement Rule of the Fair Hiring Procedure Act] and submit It by email (recruitingops@coupang.com). In such case, within fourteen (14) days from the date of identifying the receipt of the request, the Company will send the hiring documents to the job applicant’s designated address via registered mail. Please be informed that the job applicant is required to pay the postage on the registered mail.
  4. In preparation for a job applicant’s request for the return of hiring documents pursuant to the main sentence of paragraph 2 above, the Company shall retain the original hiring documents submitted by the job applicant for 180 days from the completion of the recruiting process. If no request is made until the end of this period, all his/her hiring documents will be destroyed immediately in accordance with the Personal Information Protection Act.
  5. The above paragraphs 1 - 4 shall only apply when the labor-related laws of Korea govern the application. They are otherwise not applicable.
]]> <![CDATA[Principal, Procurement (Indirect Services)]]> 회사 소개

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 이커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 이커머스 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 유지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저 없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현 가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성 (always-on) 과 최첨단의 앞선 기술 (high-tech), 초연결사회 (hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

직무 소개

이 포지션은 쿠팡 Global procurement 조직 내에서 Indirect procurement 카테고리에 대한 전략적 소싱을 담당합니다. 쿠팡의 구매 혁신을 선도하는 핵심 역할을 수행하며, 주요 비즈니스 이해관계자들과 긴밀히 협력하여 지속적인 과제를 해결하고, 카테고리 관리, 전략 및 운영 소싱, 공급업체 관리 및 프로젝트 이니셔티브를 추진하고 실행해야 합니다.

Principle, Procurement는 쿠팡의 Indirect Procurement 프로젝트에 대한 비용 분석, 단기 및 장기 카테고리 계획, 통합 전략수립, 공급업체 평가 및 관리 등을 전략적 소싱 기법을 적용합니다. 쿠팡의 소싱 프로세스는 카테고리 전략 수립, 소싱 기회 발굴, 입찰 진행, 계약 협상, 발주, 실행 계획 수행 등 여러 단계를 포함하며, 이 과정에는 글로벌 시장 조사, 가격 및 비용 분석, 비용 모델링, 총소유비용(TCO) 평가, 산업 동향 분석, 벤치마킹 등이 포함됩니다.

또한, 이 역할은 쿠팡 전사의 프로젝트 운영팀, 재무팀, 법무팀 등 다양한 부서와의 협업을 요구합니다. 주요 목표는 국내외 공급 역량을 갖춘 파트너와 전략적 관계를 구축 및 유지하고, 지속적인 평가와 개선을 통해 효율적인 비용으로 최적화된 서비스를 안정적으로 공급하는 것입니다.

업무 내용

자격 요건

우대 사항

전형 절차 및 안내 사항

전형절차
• 서류전형 - 전화면접 - 대면(화상)면접 – 최종 합격
• 전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
• 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다.

참고사항
• 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
• 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
• 취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다.
• 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.
• 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.
• 고용형태는 정규직으로 수습기간 12주를 포함합니다. 단, 업무상 필요한 경우에는 상기 수습기간을 적용하지 않거나 단축 또는 연장할 수 있습니다.

개인정보 처리방침
• 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다.
https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy/

서류반환정책
1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것입니다.
2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
3. 위 2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
4. 당사는 위 2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.

쿠팡은 모두에게 공평한 기회를 제공합니다

쿠팡은 어느 누구에게나 열려 있는 회사입니다. 다양한 국가 출신 임직원이 함께 일하는 글로벌팀이 없었더라면 전례없는 성공을 이루기 어려웠을 겁니다.

]]> <![CDATA[Principal, Program Management ]]> Company Introduction

Coupang is reimagining the shopping experience with the goal of wowing each customer from the instant they open the Coupang app to the moment an order is delivered to their door.

Our services in Taiwan include “Rocket Delivery” which offers next-day delivery for a wide selection of items at affordable prices, “Rocket Oversea” which offers free international delivery on millions of best-selling products from Korea, the U.S., and beyond.

We are looking for talents to help us lead Coupang’s expansion in Taiwan. This is an exceptional opportunity to become a part of Coupang’s growth in Taiwan and create a world where our customers wonder, “How did I ever live without Coupang?”

Role Overview

We are seeking a highly skilled program manager to join our Business Growth and Excellence team in Taiwan. In this role, you will be working closely with business managers, marketing team, and finance to cross functional programs targeted at driving growth and profitability. A successful candidate will come up with ways to scale existing programs and also create roadmap for new initiatives to help attract new customers and drive engagement with our existing customers. We're seeking someone hands-on with a structured mindset, solid analytical skills, effective written and verbal communication, and strong project management abilities.

What You Will Do

Basic Qualifications

Recruitment Process

Details to Consider

]]> <![CDATA[Principal, Program Manager – Instock Management (Inbound, Vendor Quality & CX)]]> Company Introduction

Coupang is reimagining the shopping experience with the goal of wowing each customer from the instant they open the Coupang app to the moment an order is delivered to their door.

Our services in Taiwan include “Rocket Delivery” which offers next-day delivery for a wide selection of items at affordable prices, “Rocket Oversea” which offers free international delivery on millions of best-selling products from Korea, the U.S., and beyond.

We are looking for talents to help us lead Coupang’s expansion in Taiwan. This is an exceptional opportunity to become a part of Coupang’s growth in Taiwan and create a world where our customers wonder, “How did I ever live without Coupang?”

Role Overview

We are hiring Program Managers for our Instock Management team to optimize product quality and customer experience. In this role, you will establish a verification process for T0 (Direct) and T1 (Authorized) vendors and build a Vendor Scorecard to monitor operational defects (Andon cords). You will partner closely with FC, BM, and CS teams to manage SLAs, reduce the aging of defects, and enforce a rigorous block/unblock mechanism for underperforming vendors. This is an excellent opportunity for data-driven operators who excel at cross-functional execution and continuous inbound supply chain improvement.

What You Will Do

We are seeking for dynamic, data-driven, and highly strategic Program Managers to join our Instock Managementteam. In this role, you will sit at the critical intersection of inbound supply chain health, product quality, and customer experience.

You will own the operational framework for managing and auditing our supply base, specifically classifying them into $T0$ (Direct Vendors) and $T1$ (Non-Direct but Authorized Vendors). A core focus of this role will be designing and scaling a comprehensive Vendor Scorecard to track operational and quality defects (Andon cords). You will also build and enforce the governance mechanism to block non-compliant vendors from our platform and establish clear pathways for them to be unblocked once corrective actions are met.

Key Responsibilities

1. Vendor Classification (T0 / T1) & Verification

2. Vendor Scorecarding & Andon Tracking

3. Enforcement Mechanisms (Block / Unblock Process)

4. Inbound Supply Chain & Cross-Functional Resolution

5. Continuous Improvement & Prevention

Basic Qualifications

Recruitment Process and Others

Recruitment Process

Details to Consider

Privacy Notice​

]]> <![CDATA[Recruiter – Employer Branding]]> 公司介紹

Coupang 重新定義購物體驗，致力於讓每位顧客從打開 Coupang App 的那一刻起，到商品送達門前的整個過程，都感受到驚喜。

我們在台灣提供的服務包括「火箭配送（Rocket Delivery）」，可提供多樣商品的隔日送達且價格實惠；以及「火箭海外（Rocket Overseas）」，提供來自韓國、美國等地數百萬熱門商品的免費國際配送服務。

我們正在尋找優秀人才，加入並協助推動 Coupang 在台灣的持續擴張。這是一個難得的機會，讓您能參與 Coupang 在台灣的成長，打造一個讓顧客驚嘆「沒有 Coupang 我該怎麼生活？」的世界。

職務概述

Coupang 的招募與品牌團隊透過找尋與聘用頂尖人才，在公司高速成長過程中扮演關鍵角色。

身為雇主品牌資深專員，您將主導策略性專案，塑造市場對 Coupang 的整體認知。您將成為 RFC 招募團隊的策略合作夥伴，並以品牌大使的角色，透過創意內容與具影響力的品牌溝通，傳遞 Coupang 的領導理念與企業文化。

主要工作內容（What You Will Do）

基本資格（Basic Qualifications）

加分條件（Preferred Qualifications）

招募流程與其他資訊

招募流程

履歷審查 → 電話面試 → 現場面試（或線上） → 錄取通知

實際流程可能因職位或時程調整而有所變動。
面試安排與結果將透過應徵時填寫的電子郵件通知。

注意事項（Details to Consider）

隱私權聲明（Privacy Notice）

您的個人資料將依 Coupang 隱私政策進行蒐集與管理：
https://www.coupang.jobs/privacy-policy/

Company Introduction

Coupang is reimagining the shopping experience with the goal of wowing each customer from the instant they open the Coupang app to the moment an order is delivered to their door.

Our services in Taiwan include “Rocket Delivery” which offers next-day delivery for a wide selection of items at affordable prices, “Rocket Overseas” which offers free international delivery on millions of best-selling products from Korea, the U.S., and beyond.

We are looking for talents to help us lead Coupang’s expansion in Taiwan. This is an exceptional opportunity to become a part of Coupang’s growth in Taiwan and create a world where our customers wonder, “How did I ever live without Coupang?”

Role Overview

Coupang’s recruiters and branding specialists play a critical role in driving our phenomenal growth by identifying and hiring top talent. As an Employer Branding Senior Specialist, you will lead our strategic efforts to shape how the world perceives Coupang. You will act as a strategic partner to the RFC recruiting team, functioning as an ambassador who champions Coupang’s leadership principles and corporate culture through creative storytelling and impactful brand identity.

What You Will Do

Basic Qualifications

Preferred Qualifications

Recruitment Process and Others

Recruitment Process

Details to Consider

Privacy Notice​

https://www.coupang.jobs/privacy-policy/

]]> <![CDATA[Retail Onboarding Manager (Product Compliance Operation)]]> Company Introduction:

Coupang is reimagining the shopping experience with the goal of wowing each customer from the instant they open the Coupang app to the moment an order is delivered to their door.

Our services in Taiwan include “Rocket Delivery” which offers next-day delivery for a wide selection of items at affordable prices, “Rocket Overseas” which offers free international delivery on millions of best-selling products from Korea, the U.S., and beyond.

We are looking for talents to help us lead Coupang’s expansion in Taiwan. This is an exceptional opportunity to become a part of Coupang’s growth in Taiwan and create a world where our customers wonder, “How did I ever live without Coupang?”

Role Overview

As the Retail Onboarding Manager, you will lead the product compliance review team to ensure all products comply with internal and regulatory standards. You will drive cross-departmental collaboration, optimize operation processes, and resolve complex issues efficiently to safeguard consumer experience and platform integrity.

What will you do?

Basic Qualifications

Preferred Qualifications

Remuneration

Recruitment Process

Details to Consider

Privacy Notice

Equal Opportunities for All

]]> <![CDATA[Senior Back-end Engineer (Coupang Ads Engineering)]]> 회사 소개

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 이커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 이커머스 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 유지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저 없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현 가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성 (always-on) 과 최첨단의 앞선 기술 (high-tech), 초연결사회 (hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

직무 소개

본 직무는 Coupang Ads 조직의 백엔드 개발자로서 쿠팡 광고 플랫폼의 새로운 기능을 개발 및 설계하는 역할을 수행하게 됩니다. 쿠팡은 세계 최고 수준의 광고 비즈니스를 구축하기 위한 투자를 하고 있으며, 쿠팡 웹사이트 및 모바일 앱 상에 위치한 주요 구좌에 연관성 있는 광고를 운영하고 있습니다. Coupang Ads 조직은 쿠팡의 판매자 및 공급자에게 셀프서비스 광고 운영 기능을 제공함으로써 쿠팡의 광고 솔루션을 보다 성장시키기 위한 차세대 프로덕트 및 서비스를 개발 중에 있습니다.

Coupang Ads 조직은 쿠팡의 광고 상품을 구현할 수 있는 시스템과 인프라를 개발할 열정적인 소프트웨어 개발자를 찾고 있습니다. 본 직무에는 그린필드 프로젝트 개발과 낮은 레이턴시 및 고가용성(availability) 서비스, 확장가능한 시스템, 프로그래매틱 연동을 위한 API 개발이 포함됩니다. 또한, 풀기 어려운 문제를 파악 및 해결하여 시스템의 확장성(scalability)과 신뢰성(reliability)을 향상시키는 작업과 효율적인 리소스 운영도 요구됩니다.

낮은 레이턴시와 높은 확장성을 갖춘 분산 서비스 개발에 관심이 있으신 분, 세계 최고 수준의 쿠팡 광고 비즈니스 구축이라는 큰 기회의 일원이 되고 싶으신 분, Coupang Ads 조직은 이러한 서비스를 함께 개발할 분을 찾고 있습니다.

업무 내용

자격 요건

우대 사항

전형 절차 및 안내 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[Senior Biz. Marketing Specialist (Search advertising)]]>

Coupang is reimagining the shopping experience with the goal of wowing each customer from the instant they open the Coupang app to the moment an order is delivered to their door.

Our services in Taiwan include “Rocket Delivery” which offers next-day delivery for a wide selection of items at affordable prices, “Rocket Overseas” which offers free international delivery on millions of best-selling products from Korea, the U.S., and beyond.

We are looking for talents to help us lead Coupang’s expansion in Taiwan. This is an exceptional opportunity to become a part of Coupang’s growth in Taiwan and create a world where our customers wonder, “How did I ever live without Coupang?”

Position : Senior Biz. Marketing Specialist (Search advertising)

What will you do?

1. High-Precision Execution & Management

    • Own the end-to-end execution of Paid Search campaigns across Google Ads and Microsoft Advertising.
    • Manage large-scale, high-pressure budgets with a focus on maximizing GMV while adhering to efficiency floors.
    • Ensure 100% account hygiene, including tracking parameters (MMP/OCI), bid caps, and negative keyword maintenance.

2. Strategic Keyword & Search Expansion

    • Lead aggressive Keyword Expansion initiatives to capture new market share without sacrificing ROAS.
    • Master Dynamic Search Ads (DSA) to identify long-tail opportunities and "fill the gaps" in manual keyword coverage.
    • Implement intent-based clustering to solve "Theme Fragmentation," ensuring Ad Groups remain semantically cohesive and aligned with Google's relevance algorithms.

3. Advanced Data Analysis & "Deep Dives"

    • Move beyond surface-level metrics (Traffic/Clicks) to analyze GPC (GMV per Click) and Signal Drift.
    • Conduct weekly deep dives into search term reports to prune broad-match leakage and identify emerging consumer trends.
    • Build opportunity-sizing models to forecast the impact of landing page optimizations or new initiative rollouts.

4. Creative & Landing Page Optimization

    • Partner with creative and regional teams (e.g., Korea/Global) to implement advanced features.
    • Analyze landing page friction points and advocate for high-converting destination URLs based on competitor benchmarking and internal conversion data.

Basic Qualifications

    • Experience: 5–8 years of experience in Paid Search/SEM, preferably within E-commerce or high-growth tech environments.
    • Technical Mastery: Expert-level knowledge of Google Ads (RSA, DSA, tROAS bidding). Familiarity with script-based automation or API-driven campaign management is a plus.
    • Data Literacy: Advanced Excel/Google Sheets skills are mandatory. Experience with SQL, Python, or data visualization tools (Tableau/Looker) is highly preferred for performing technical audits.
    • MMP Expertise: Strong understanding of Mobile Measurement Partner (MMP) integrations and URL tracking logic for app-to-web environments.
    • Problem Solving: A "First Principles" thinker who doesn't just follow SOPs but creates them. You must be comfortable with ambiguity and proactive in learning new technologies (e.g., OCI integrations).
    • Communication: Exceptional ability to simplify complex data into executive-level insights. Must be able to present in both English and Chinese to regional and local stakeholders.

Preferred Qualifications

    • Extreme Ownership: You close every thread you start. You are responsible for the health of the account 24/7 and ensure seamless transitions and delegations during absences.
    • The "Hungry" Learner: You don't settle for "I don't know." You are motivated to explore the "why" behind performance shifts and stay ahead of platform algorithm changes.
    • Efficiency First: You understand that scaling is easy, but scaling profitably is an art. You focus on purifying signals rather than just buying impressions.

Recruitment Process and Others

Recruitment Process

Application Review - Phone Interview - Onsite (or Virtual Onsite) Interview – Offer

The exact nature of the recruitment process may vary according to the specific job and may be changed due to scheduling or other circumstances.

Interview schedules and the results will be informed to the applicant via the e-mail address submitted at the application stage.

Details to Consider

This job posting may be closed prior to the stated end date for application if all openings are filled.

Coupang has the right to rescind an offer of employment if a candidate is found to have submitted false information as part of the application process.

Those eligible for employment protection (recipients of veteran’s benefits, the disabled, etc.) may receive preferential treatment for employment in accordance with applicable laws.

Privacy Notice​

Your personal information will be collected and managed by Coupang as stated in the Application Privacy Notice located below: https://www.coupang.jobs/privacy-policy/​

人人均等的機會

Coupang提供均等的機會給所有員工。若沒有全球多元團隊的寶貴意見，我們不可能達成史無前例的成功

]]> <![CDATA[Senior Compliance Specialist (Brand Integrity Compliance)]]> 회사 소개

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 리테일 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 유지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성(Always-on) 과 최첨단의 앞선 기술(High-tech), 초연결사회(Hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

직무 소개

Brand Integrity Compliance 팀은 Coupang의 부정행위를 억제하고 고객 신뢰를 향상시키는 업무를 담당하는 Trust & Safety Compliance 소속입니다. 본 직무는 지식재산권(IP) 위험으로부터 브랜드와 소비자를 보호하기 위한 정책을 수립하고, Coupang 전반의 위조품 및 지식재산권 침해 위험에 대응하기 위해 기존의 통제 메커니즘을 감사(Audit)하는 업무를 직접 담당합니다. 본 직무의 적임자는 취약점을 선제적으로 식별하고, 근본 원인을 조사하며, 복잡한 위험 요소를 확장 가능하고 준수 형태의 솔루션으로 전환하기 위해 적대적 마인드셋(Adversarial mindset)을 적용할 수 있어야 합니다.

업무 내용

자격 요건

우대 사항

전형 절차 및 안내 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[Senior Contents Strategist]]> Company Introduction

Coupang is reimagining the shopping experience with the goal of wowing each customer from the instant they open the Coupang app to the moment an order is delivered to their door.

Our services in Taiwan include “Rocket Delivery” which offers next-day delivery for a wide selection of items at affordable prices, “Rocket Oversea” which offers free international delivery on millions of best-selling products from Korea, the U.S., and beyond.

We are looking for talents to help us lead Coupang’s expansion in Taiwan. This is an exceptional opportunity to become a part of Coupang’s growth in Taiwan and create a world where our customers wonder, “How did I ever live without Coupang?”

What You Will Do

Basic Qualifications

Preferred Qualifications

Recruitment Process

Details to Consider

Privacy Notice​

]]> <![CDATA[[쿠팡] Senior Financial Accountant (AP)]]> 회사 소개

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 리테일 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 유지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저 없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현 가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성 (always-on) 과 최첨단의 앞선 기술 (high-tech), 초연결사회 (hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

직무 소개

본 포지션은 급격히 성장하는 비즈니스 환경 내에서 Account Payable 및 지출 운영 체계 전반을 설계하고 수행하는 핵심 역할입니다. 단순히 일일 거래를 처리하는 수준을 넘어, 차세대 재무 시스템 최적화를 주도하고 프로세스 표준화를 통해 전사적 운영 효율성을 극대화합니다. 글로벌 회계 표준(US GAAP/IFRS)과 엄격한 내부 통제(SOX)를 바탕으로 조직의 재무 건전성을 확보할 역량 있는 전문가를 모십니다.

업무 내용

자격 요건

우대 사항

전형 절차 및 안내 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[Senior Financial Planning & Analysis(Retail Finance)]]> 회사 소개

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 이커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 이커머스 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 유지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저 없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현 가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성 (always-on) 과 최첨단의 앞선 기술 (high-tech), 초연결사회 (hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

팀 소개

Retail FP&A 팀은 쿠팡의 Retail 비즈니스가 지속 가능한 성장을 이룰 수 있도록 돕는 Strategic Business Partner입니다. 우리는 수백만 개의 상품(Selection)과 복잡한 유통 구조 속에서 데이터에 기반한 재무적 인사이트를 도출합니다. 빠르게 변화하는 이커머스 환경에서 단순 Reporting을 넘어, 비즈니스 의사결정에 직접적인 영향을 미치는 재무 전략을 수립하고 실행합니다.

업무 내용

1. 손익관리 및 전략적 Planning (P&L Management & Forecasting)

2. 비즈니스의사결정 지원 (Decision Support)

3. 지표고도화 및 자동화 (Performance Metrics & Automation)

자격 요건

우대 사항

전형 절차 및 안내 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[Senior HRM Specialist]]> Company Introduction:

Coupang is reimagining the shopping experience with the goal of wowing each customer from the instant they open the Coupang app to the moment an order is delivered to their door.

Our services in Taiwan include “Rocket Delivery” which offers next-day delivery for a wide selection of items at affordable prices, “Rocket Overseas” which offers free international delivery on millions of best-selling products from Korea, the U.S., and beyond.

We are looking for talents to help us lead Coupang’s expansion in Taiwan. This is an exceptional opportunity to become a part of Coupang’s growth in Taiwan and create a world where our customers wonder, “How did I ever live without Coupang?”

Role Overview:

This role ensures accurate payroll and benefits administration, compliance with Taiwan labor laws, and efficient HR operations. Key responsibilities include managing monthly payroll, labor and health insurance processes, employee data, and HR systems. The position also conducts compliance audits, liaises with government agencies, and provides HR reporting and analysis. Strong expertise in Taiwan labor regulations, attention to detail, and experience with HR systems (Workday preferred) are essential.

What You Will Do:

Essential Qualifications

Preferred Qualifications:

Recruitment Process

Details to Consider

Privacy Notice

]]> <![CDATA[Senior, Machine Learning Engineer (Eats Search and Discovery)]]> Korean text follows English

Company Introduction

We exist to wow our customers. We know we’re doing the right thing when we hear our customers say, “How did I ever live without Coupang?” Born out of an obsession to make shopping, eating, and living easier than ever, we are collectively disrupting the multi-billion-dollar commerce industry from the ground up and establishing an unparalleled reputation for being leading and reliable force in South Korean commerce.

We are proud to have the best of both worlds — a startup culture with the resources of a large global public company. This fuels us to continue our growth and launch new services at the speed we have been since our inception. We are all entrepreneurs surrounded by opportunities to drive new initiatives and innovations. At our core, we are bold and ambitious people that like to get our hands dirty and make a hands-on impact. At Coupang, you will see yourself, your colleagues, your team, and the company grow every day.

Our mission to build the future of commerce is real. We push the boundaries of what’s possible to solve problems and break traditional tradeoffs. Join Coupang now to create an epic experience in this always-on, high-tech, and hyper-connected world.

Team Overview

Coupang Eats is offering both food delivery and quick-commerce solutions to Korean customers. Additionally the food delivery experience is also available in the Japanese market. Within this space, the team is responsible for the search funnel for these 3 verticals. This encompasses all the different layers of search (retrieval, relevance, query understanding, ranking, etc.).

Search is a fast-growing area, and we are working to improve the quality of search to ensure that customers find the best dish, store or item for them. We use the state-of-the-art Machine Learning and Deep Learning technologies to ensure the best quality of search, and we are continuously innovating and building highly scalable systems to support the growing business and customer engagement.

Role Overview

As a Machine Learning Engineer for Search, you will be responsible for the design, development, maintenance, and improvement of the end-to-end search quality and systems. Since the scope ranges across all the search layers (retrieval, relevance query understanding, intent expression, ranking, etc.) there are a wide range of customer problems to resolve. This will require designing and maintaining multiple foundational models. You will run experiments to validate in a controlled environment and launch any features and ranking improvements that would improve the customer experience.

What You Will Do

Basic Qualifications

  • 3+ years of experience developing and deploying machine learning models using large-scale datasets in production environments
  • Proven track record of solving complex problems through data-driven approaches
  • Strong ability to quickly learn, proactively identify problems, and deliver business impact
  • Experience collaborating across teams and contributing to technical decision-making
  • Proficiency in Python or Java with hands-on development experience

Preferred Qualifications

  • Master’s or Ph.D. degree in Computer Science, Mathematics, or a related field
  • Industry experience applying and tuning LLMs for search quality improvement
  • Experience working with large-scale online serving systems
  • Strong communication skills with the ability to clearly explain complex technical concepts and contribute to team growth
  • Proficiency in both English and Korean, with experience working in global environments

Recruitment Process and Others

Recruitment Process

Details to Consider

Privacy Notice

Document Return Policy

  1. This notification is given pursuant to Article 11 (6) of the Fair Hiring Procedure Act.
  2. A job applicant, who has applied but not been finally selected for a position at Coupang (the “Company”), may request the Company to return his/her hiring documents submitted pursuant to the Fair Hiring Procedure Act. However, this will not apply where the hiring documents were submitted via the website of the Company or e-mail, or where the job applicant submitted those documents voluntarily without a request from the Company. In addition, if the hiring documents were destroyed due to a natural disaster or any other reasons not attributable to the Company, such documents will be deemed to have been returned to the job applicant.
  3. A job applicant who wishes to request the return of his/her hiring documents pursuant to the main sentence of paragraph 2 above should fill out a “Request for Return of Hiring Documents” [Annex Form No. 3 in the Enforcement Rule of the Fair Hiring Procedure Act] and submit It by email (recruitingops@coupang.com). In such case, within fourteen (14) days from the date of identifying the receipt of the request, the Company will send the hiring documents to the job applicant’s designated address via registered mail. Please be informed that the job applicant is required to pay the postage on the registered mail.
  4. In preparation for a job applicant’s request for the return of hiring documents pursuant to the main sentence of paragraph 2 above, the Company shall retain the original hiring documents submitted by the job applicant for 180 days from the completion of the recruiting process. If no request is made until the end of this period, all his/her hiring documents will be destroyed immediately in accordance with the Personal Information Protection Act.
  5. The above paragraphs 1 - 4 shall only apply when the labor-related laws of Korea govern the application. They are otherwise not applicable.

회사 소개

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 리테일 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 유지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성(Always-on) 과 최첨단의 앞선 기술(High-tech), 초연결사회(Hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

팀 소개

Coupang Eats는 한국 고객에게 음식 배달 및 퀵커머스 서비스를 제공하고 있습니다. 또한 음식 배달 서비스는 일본 시장에서도 제공되고 있습니다.

이러한 환경에서 본 팀은 세 가지 버티컬 전반에 걸친 검색 퍼널을 담당하고 있습니다. 여기에는 검색의 모든 계층(리트리벌, 연관성, 쿼리 이해, 랭킹 등)이 포함됩니다.

검색은 빠르게 성장하고 있는 분야이며, 고객이 자신에게 가장 적합한 음식, 매장, 또는 상품을 찾을 수 있도록 검색 품질을 지속적으로 개선하고 있습니다. 이를 위해 최신 머신러닝 및 딥러닝 기술을 활용해 높은 수준의 검색 품질을 구현하고 있으며, 증가하는 비즈니스와 고객 참여를 지원하기 위해 지속적으로 혁신하고 확장 가능한 시스템을 구축하고 있습니다

직무 소개

Coupang Eats Search & Discovery 팀의 Machine Learning Engineer는 고객이 원하는 음식, 매장, 아이템을 가장 빠르고 정확하게 발견할 수 있도록 검색 품질 전반을 책임집니다. 검색 퍼널의 전 레이어(retrieval, relevance, query understanding, intent expression, ranking 등)를 아우르며, 대규모 데이터와 최신 Machine Learning/Deep Learning 및 LLM 기술을 활용해 검색 시스템의 end-to-end 품질과 확장성을 지속적으로 고도화합니다. 또한 비즈니스 임팩트가 큰 문제를 정의하고 해결하며 여러 팀과 협업하며 Coupang Eats의 핵심 고객 경험을 혁신합니다.

업무 내용

자격 요건

우대 사항

전형 절차 및 안내 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[Senior Manager, Account Management]]> Company Introduction

CP One Japan, a wholly owned subsidiary of Coupang, Inc. (hereinafter “Coupang”), has launched a new food delivery app called ‘Rocket Now’ in selected areas of Tokyo. CP One Japan is a wholly owned subsidiary of Coupang, Inc. (NYSE: CPNG), a Fortune 150 company listed on the New York Stock Exchange and recognized as a leading technology company. CP One Japan offers food delivery service in Japan under the brand name of “Rocket Now”, and is committed to delivering fast, reliable, and customer-centered food delivery service to Japanese consumers by leveraging Coupang’s advanced technology and innovative logistics solutions.

Our corporate mission is to deliver a ‘wow experience’ to customers. Rocket Now launched a delivery platform with no delivery fees or service charges to ease the burden on customers who use the food delivery service.
Rocket Now is deeply committed to pioneering the future of Japan’s delivery market. We aim to fundamentally transform the food delivery industry by building truly customer-first services. Rocket Now provides employees with opportunities to continuously lead innovation and to take initiative without hesitation based on agility and boldness to deliver results. If you are passionate about delivering exceptional service to customers and pioneering new markets, join Rocket Now today.

Role Overview

Senior Manager II, Merchant Account Management is a senior leadership role responsible for driving both business performance and team effectiveness across Rocket Now’s key merchant segments. This role requires a strong balance of analytical thinking, execution capability, and organizational leadership, with a clear focus on delivering measurable results in a fast-paced and evolving environment.

What You Will Do

Basic Qualifications

Preferred Qualifications

Recruitment Process and Others

Recruitment Process

Working Conditions

Details to Consider

Equal Opportunities

CP One Japan is an Equal Opportunity Employer committed to fair and inclusive hiring practices in accordance with Japanese labor laws. We welcome applications from all qualified individuals and ensure that employment decisions are made without discrimination based on unreasonable grounds, including the following grounds:

We are committed to fostering a respectful, inclusive, and diverse workplace where all individuals can thrive. Selection for employment is based solely on individual merit, qualifications, and business needs. The personal information you provide when applying will be collected and managed by Coupang in accordance with the following privacy https://www.coupang.jobs/jp/privacy-policy/

Privacy Notice​

]]> <![CDATA[Senior Product Manager, New Fintech Product]]> Senior Product Manager, New Fintech Product

회사 소개

쿠팡은 고객이 앱을 여는 순간부터 주문이 문 앞에 도착하는 순간까지 쇼핑 경험을 새롭게 재구성하고 있습니다. 뛰어난 전자상거래 및 물류 네트워크와 고객 중심의 문화를 바탕으로, 쿠팡은 속도, 선택, 가격의 균형을 깨뜨렸습니다. 오늘날 우리는 신선 식품을 포함한 수백만 개의 상품을 전국적으로 몇 시간 내에 배송하며, 연중무휴로 빠른 배송 서비스를 제공합니다. 한국은 세계에서 가장 크고 빠르게 성장하는 전자상거래 시장 중 하나입니다.

New Fintech Product 조직

쿠팡의 핀테크 조직은 고객의 쇼핑 경험을 넘어서는 새로운 금융 서비스를 제공하기 위해 끊임없이 혁신하고 있습니다. 이번에 새롭게 런칭할 New Fintech Product는 쿠팡 생태계 내에서 고객의 금융 생활을 혁신할 수 있는 핵심 제품으로, 결제, 자산관리, 금융 접근성 향상 등 다양한 영역에서 새로운 가치를 창출할 예정입니다. 이 제품은 초기 기획부터 개발, 런칭, 확장까지 전 과정을 함께할 핵심 인재를 찾고 있습니다.

THE ROLE

우리는 New Product 개발 경험과 대규모 프로젝트 리딩 경험을 갖춘 숙련된 Product Manager를 찾고 있습니다. 이 역할은 쿠팡의 새로운 핀테크 제품을 처음부터 정의하고, 고객 중심의 혁신적인 금융 경험을 만들어가는 데 핵심적인 역할을 하게 됩니다.

주요 책임

· 쿠팡의 New Fintech Product에 대한 Product 비전 및 전략 수립

· 0에서 1까지의 제품 개발 및 성공적인 런칭 주도

· 수백만 고객을 대상으로 하는 대규모 프로젝트 리딩 및 실행

· 고객의 금융 니즈를 반영한 혁신적인 기능 설계 및 구현

· 실험, 고객 피드백, 데이터 분석을 통해 지속적인 제품 개선

· 디자인, 엔지니어링, 리스크, 운영 등 다양한 팀과 협업하여 제품 로드맵 실행

· 글로벌 확장을 고려한 제품 전략 수립 및 현지화 기능 개발

· Product Manager 팀을 구축하고 리드하며, 조직 내외부에 제품 비전 전파

경험 및 자격

· 7년 이상의 Product Management 경험

· 0 to 1 제품 개발 및 런칭 경험 필수

· 대규모 프로젝트 리딩 경험 필수

· 고객 중심 사고와 문제 해결 능력

· 기술/정량적 분야에서 학사 이상 학위

· 마켓플레이스/소비자 플랫폼 모델의 복잡성 이해 – 선호

특성 및 역량

· 빠른 속도, 데이터 중심, 모호한 환경에서의 실행력

· 전략적 사고와 전술적 실행의 균형

· 다양한 데이터를 분석하여 인사이트 도출 및 문제 해결

· 임원 및 다양한 이해관계자와의 효과적인 커뮤니케이션 능력

Senior Product Manager, New Fintech Product

About the Company

Coupang is redefining the shopping experience from the moment customers open the app to the moment their orders arrive at their doorstep. With a world-class e-commerce and logistics network and a customer-centric culture, Coupang has disrupted the balance of speed, selection, and price. Today, we deliver millions of items nationwide within hours, including fresh groceries, offering fast delivery services 365 days a year. Korea is one of the largest and fastest-growing e-commerce markets in the world.

About the New Fintech Product Team

Coupang’s fintech organization is continuously innovating to provide financial services that go beyond the shopping experience. The newly launching New Fintech Product will be a core offering within the Coupang ecosystem, designed to transform customers’ financial lives. It will create new value across various areas such as payments, asset management, and financial accessibility. We are looking for a key talent to lead the entire product lifecycle—from initial planning to development, launch, and scale.

The Role

We are seeking an experienced Product Manager with a strong background in new product development and leading large-scale projects. This role will be instrumental in defining and building Coupang’s new fintech product from the ground up, delivering innovative and customer-centric financial experiences.

Key Responsibilities

· Define the product vision and strategy for Coupang’s New Fintech Product

· Lead the development and successful launch of a product from 0 to 1

· Drive and execute large-scale projects impacting millions of customers

· Design and implement innovative features that address customer financial needs

· Continuously improve the product through experimentation, customer feedback, and data analysis

· Collaborate cross-functionally with design, engineering, risk, operations, and other teams to execute the product roadmap

· Develop product strategies for global expansion and localization

· Build, inspire, and lead a team of Product Managers while evangelizing the product vision internally and externally

Qualifications

· 7+ years of experience in Product Management

· Proven experience in developing and launching products from 0 to 1

· Demonstrated success in leading large-scale projects

· Strong customer-centric mindset and problem-solving skills

· Bachelor’s degree or higher in a technical or quantitative field

· Excellent written and verbal communication skills in English – preferred

· Understanding of marketplace or consumer platform business models – preferred

Key Traits & Competencies

· Ability to thrive in a fast-paced, data-driven, ambiguous, and entrepreneurial environment

· Strategic thinking combined with strong tactical execution

· Strong analytical and problem-solving skills with the ability to derive insights from complex data

· Proven ability to communicate effectively and influence stakeholders, including executive-level audiences

전형 절차 및 안내 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 당사 이메일(recruitingops@coupangpay.com)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[Sr. Director, AI Infrastructure]]>

Sr. Director Back-end Engineering – AI Infrastructure Orchestration

Company Introduction

We exist to wow our customers. We know we’re doing the right thing when we hear our customers say, “How did we ever live without Coupang?” Born out of an obsession to make shopping, eating, and living easier than ever, we’re collectively disrupting the multi-billion-dollar e-commerce industry from the ground up. We are one of the fastest-growing e-commerce companies that established an unparalleled reputation for being a dominant and reliable force in South Korean commerce.

We are proud to have the best of both worlds — a startup culture with the resources of a large global public company. This fuels us to continue our growth and launch new services at the speed we have been since our inception. We are all entrepreneurs surrounded by opportunities to drive new initiatives and innovations. At our core, we are bold and ambitious people that like to get our hands dirty and make a hands-on impact. At Coupang, you will see yourself, your colleagues, your team, and the company grow every day.

Our mission to build the future of commerce is real. We push the boundaries of what’s possible to solve problems and break traditional tradeoffs. Join Coupang now to create an epic experience in this always-on, high-tech, and hyper-connected world.

Role Overview

Strategy and Leadership

AI Infra Development and Operations

Success Metrics

A successful Senior Director - AI Infrastructure Orchestration will be measured by:

Technology and Architecture

Basic Qualifications

Education: Bachelor's or Master’s degree in Computer Science, Engineering, or a related technical field.

Experience:

Skills:

Preferred Qualifications:

Pay & Benefits:

Our compensation reflects the cost of labor across several US geographic markets. At Coupang, your base pay is one part of your total compensation.

The base pay for this position ranges from $184,000/year in our lowest geographic market to $376,000/year in our highest geographic market. Pay is based on several factors including market location and may vary depending on job-related knowledge, skills, and experience.

General Description of All Benefits:

General Description of Other Compensation:

“Other Compensation” includes, but is not limited to, bonuses, equity, or other forms of compensation that would be offered to the hired applicant in addition to their established salary range or wage scale.

Details to Consider

Equal Opportunities for All

Coupang is an equal opportunity employer. Our unprecedented success could not be possible without the valuable inputs of our globally diverse team.

Privacy Notice

Coupang is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, or gender (including pregnancy, gender identity, gender expression, sexual orientation, transgender status), national origin, age, disability, medical condition, HIV/AIDS or Hepatitis C status, marital status, military or veteran status, use of a trained dog guide or service animal, political activities, or affiliations, citizenship, or any other characteristic or class protected by the laws or regulations in the locations where we operate. If you need assistance and/or reasonable accommodation in the recruiting process due to a disability, please contact us at usrecruiting@coupang.com.

]]> <![CDATA[Sr Mobile Engineer (Eats iOS)]]> 쿠팡이츠(Coupang Eats)는 쿠팡의 음식 배달 서비스이자,대한민국에서 빠르게 성장하고 있는 배달 서비스입니다. 2019년 국내 배달 업계에 혜성처럼 등장한 쿠팡이츠는 2024년 ‘무제한 무료배달’로 세상을 다시 한번 놀라게 했습니다. 고객에게 최상의 배달 경험을 선사하기 위해 끊임없이 노력한 결과물입니다. 지금껏 선보인 혁신은 시작에 불과합니다. 세상 모든 사람들이 더 좋은 식사를 경험할 수 있도록 더 나은 미래를 향한 도전을 멈추지 않겠습니다. 쿠팡이츠는 구성원들의 역량을 높일 수 있는 기회를 제공합니다. 분야별 전문가들과 함께 비즈니스를 성장시키고 싶다면, 지금 바로 쿠팡이츠에 합류하세요.

업무 내용

자격 요건

우대 사항

전형 절차 및 안내 사항

전형 절차

참고 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.

Equal Opportunities for All

Coupang is an equal opportunity employer. Our unprecedented success could not be possible without the valuable inputs of our globally diverse team.

]]> <![CDATA[Sr. Staff - AI Data Center Architect ]]> Company Introduction

We exist to wow our customers. We know we're doing the right thing when we hear our customers say, "How did we ever live without Coupang?" Born out of an obsession to make shopping, eating, and living easier than ever, we're collectively disrupting the multi-billion-dollar e-commerce industry from the ground up. We are one of the fastest-growing e-commerce companies that established an unparalleled reputation for being a dominant and reliable force in South Korean commerce.

Our mission to build the future of commerce is real. We push the boundaries of what's possible to solve problems and break traditional tradeoffs. Join Coupang now to create an epic experience in this always-on, high-tech, and hyper-connected world.

Role Overview

You will lead the architectural vision for our next-generation data centers, transitioning our global footprint from traditional colocation models to high-density AI Factories. You are responsible for the physical and logical blueprint of the facility—ensuring that our "white space" can support 100kW+ racks, liquid-to-chip cooling, and the massive throughput requirements of 800G/1.6T networking.

Responsibilities

Qualifications

Recruitment Process and Others

  1. Application Review - Phone Interview - Onsite (or Virtual Onsite) Interview – Offer
  2. The exact nature of the recruitment process may vary according to the specific job and may be changed due to scheduling or other circumstances.
  3. Interview schedules and the results will be informed to the applicant via the e-mail address submitted at the application stage.
  1. This job posting may be closed prior to the stated end date for application if all openings are filled.
  2. Coupang has the right to rescind an offer of employment if a candidate is found to have submitted false information as part of the application process.
  3. Coupang does not discriminate against disabled applicants or those with veteran status. We are proud to offer equal opportunities for all applicants.
  1. Your personal information will be collected and managed by Coupang as stated in the Application Privacy Notice located HERE.
  1. This notification is given pursuant to Article 11 (6) of the Fair Hiring Procedure Act.
  2. A job applicant, who has applied but not been finally selected for a position at Coupang (the “Company”), may request the Company to return his/her hiring documents submitted pursuant to the Fair Hiring Procedure Act. However, this will not apply where the hiring documents were submitted via the website of the Company or e-mail, or where the job applicant submitted those documents voluntarily without a request from the Company. In addition, if the hiring documents were destroyed due to a natural disaster or any other reasons not attributable to the Company, such documents will be deemed to have been returned to the job applicant.
  3. A job applicant who wishes to request the return of his/her hiring documents pursuant to the main sentence of paragraph 2 above should fill out a “Request for Return of Hiring Documents” [Annex Form No. 3 in the Enforcement Rule of the Fair Hiring Procedure Act] and submit the request to the Company by email (recruitingops@coupang.com) In such case, within fourteen (14) days from the date of identifying the receipt of the request, the Company will send the hiring documents to the job applicant’s designated address via registered mail. Please be informed that the job applicant is required to pay the postage on the registered mail.
  4. In preparation for a job applicant’s request for the return of hiring documents pursuant to the main sentence of paragraph 2 above, the Company shall retain the original hiring documents submitted by the job applicant for 180 days from the completion of the recruiting process. If no request is made until the end of this period, all of his/her hiring documents will be destroyed immediately in accordance with the Personal Information Protection Act.
  5. The above paragraphs 1 - 4 shall only apply when the labor-related laws of Korea govern the application. They are otherwise not applicable.

Equal Opportunities for All

Coupang is an equal opportunity employer. Our unprecedented success could not be possible without the valuable inputs of our globally diverse team.

]]> <![CDATA[Sr. Staff Observability Engineer (GPU Cloud & Telemetry Platform)]]> About Coupang

We exist to wow our customers. We know we’re doing the right thing when we hear our customers say, “How did we ever live without Coupang?” Born out of an obsession to make shopping, eating, and living easier than ever, we’re collectively disrupting the multi-billion-dollar e-commerce industry from the ground up. We are one of the fastest-growing e-commerce companies that established an unparalleled reputation for being a dominant and reliable force in South Korean commerce.

We are proud to have the best of both worlds — a startup culture with the resources of a large global public company. This fuels us to continue our growth and launch new services at the speed we have been since our inception. We are all entrepreneurial surrounded by opportunities to drive new initiatives and innovations. At our core, we are bold and ambitious people that like to get our hands dirty and make a hands-on impact. At Coupang, you will see yourself, your colleagues, your team, and the company grow every day.

Our mission to build the future of commerce is real. We push the boundaries of what’s possible to solve problems and break traditional tradeoffs. Join Coupang now to create an epic experience in this always-on, high-tech, and hyper-connected world.

Role Overview

We are seeking a Sr. Staff Observability Engineer to lead the design and evolution of our observability platform for a GPU-as-a-Service (GPUaaS) infrastructure. This role will own the end-to-end telemetry strategy—from high-throughput metric ingestion to log pipelines and real-time visualization—powering deep insights into GPU clusters, datacenter systems, and distributed workloads.
You will architect and operate planet-scale telemetry pipelines leveraging Grafana Alloy, Mimir, Loki, and Vector, ensuring high-fidelity observability across GPU workloads, Kubernetes clusters, and datacenter infrastructure.
Key Responsibilities
  • End-to-End Observability Platform Ownership: Design and scale telemetry pipelines using:
    • Grafana Alloy for metrics collection (Prometheus-compatible pipelines)
    • Datadog Vector for high-throughput log ingestion and transformation
    • Grafana Mimir for scalable time-series storage
    • Grafana Loki for log aggregation and querying
  • Strategic Roadmap: Define the multi-year vision for GPU infrastructure observability, transitioning from reactive monitoring to SLO-driven, predictive, and automated observability.
  • High-Cardinality Telemetry Design: Optimize pipelines for GPU workloads characterized by:
    • High-cardinality labels (GPU IDs, tenants, workloads)
    • Burst-heavy workloads (ML training, inference spikes)
    • Multi-tenant isolation requirements
Qualifications & Requirements
Core Impact
Success in this role is measured by:

Recruitment Process and Others

Recruitment Process

Details to Consider

Privacy Notice

Document Return Policy

  1. This notification is given pursuant to Article 11 (6) of the Fair Hiring Procedure Act.
  2. A job applicant, who has applied but not been finally selected for a position at Coupang (the “Company”), may request the Company to return his/her hiring documents submitted pursuant to the Fair Hiring Procedure Act. However, this will not apply where the hiring documents were submitted via the website of the Company or e-mail, or where the job applicant submitted those documents voluntarily without a request from the Company. In addition, if the hiring documents were destroyed due to a natural disaster or any other reasons not attributable to the Company, such documents will be deemed to have been returned to the job applicant.
  3. A job applicant who wishes to request the return of his/her hiring documents pursuant to the main sentence of paragraph 2 above should fill out a “Request for Return of Hiring Documents” [Annex Form No. 3 in the Enforcement Rule of the Fair Hiring Procedure Act] and submit It by email (recruitingops@coupang.com). In such case, within fourteen (14) days from the date of identifying the receipt of the request, the Company will send the hiring documents to the job applicant’s designated address via registered mail. Please be informed that the job applicant is required to pay the postage on the registered mail.
  4. In preparation for a job applicant’s request for the return of hiring documents pursuant to the main sentence of paragraph 2 above, the Company shall retain the original hiring documents submitted by the job applicant for 180 days from the completion of the recruiting process. If no request is made until the end of this period, all his/her hiring documents will be destroyed immediately in accordance with the Personal Information Protection Act.
  5. The above paragraphs 1 - 4 shall only apply when the labor-related laws of Korea govern the application. They are otherwise not applicable.
]]> <![CDATA[Sr. Staff, Technical Program Management (Marketplace Platform)]]> Company Introduction

We exist to wow our customers. We know we’re doing the right thing when we hear our customers say, “How did I ever live without Coupang?” Born out of an obsession to make shopping, eating, and living easier than ever, we’re collectively disrupting the multi-billion-dollar e-commerce industry from the ground up. We are one of the fastest-growing e-commerce companies that established an unparalleled reputation for being a dominant and reliable force in South Korean commerce.

We are proud to have the best of both worlds — a startup culture with the resources of a large global public company. This fuels us to continue our growth and launch new services at the speed we have been since our inception. We are all entrepreneurs surrounded by opportunities to drive new initiatives and innovations. At our core, we are bold and ambitious people that like to get our hands dirty and make a hands-on impact. At Coupang, you will see yourself, your colleagues, your team, and the company grow every day.

Our mission to build the future of commerce is real. We push the boundaries of what’s possible to solve problems and break traditional tradeoffs. Join Coupang now to create an epic experience in this always-on, high-tech, and hyper-connected world.

Who We Are?

Coupang is reimagining the shopping experience for millions of customers by making commerce faster, simpler, and more reliable. Our marketplace business plays a critical role in expanding selection, improving customer choice, and enabling sellers of all sizes to grow through Coupang’s platform.
We are looking for a Senior Staff Technical Program Manager to lead high-impact programs across Coupang’s Marketplace Selling Partner APIs. This role will work closely with large sellers, ERP integrators, product managers, engineering teams, operations, and business stakeholders to scale marketplace selection while improving catalog quality and completeness.

Role Overview

As a Senior Staff TPM, you will drive strategic programs that help large sellers and ERP integration partners connect to Coupang more effectively through APIs. Your primary focus will be increasing marketplace selection and improving the quality of product catalog data, including reducing missing or incomplete catalog attributes.

You will own complex, cross-functional initiatives from strategy through execution, translating business goals into technical programs and ensuring that sellers, integrators, and internal teams have the capabilities, documentation, tooling, and operational processes needed to succeed.

Key Responsibilities

Basic Qualifications

Preferred Qualifications

What Success Looks Like

In this role, success means that more large sellers and ERP partners can integrate with Coupang efficiently, onboard more selection at scale, and provide complete, high-quality catalog data. You will help reduce friction in the seller integration journey, improve marketplace catalog completeness, and build the mechanisms needed for long-term API platform growth.

Ideal Candidate

The ideal candidate is a senior technical leader who can move comfortably between business strategy, partner engagement, and deep technical execution. You understand how APIs enable platform scale, how catalog quality affects customer experience, and how to align many teams around measurable marketplace outcomes. You are comfortable influencing senior stakeholders, diving into technical details, and working directly with external partners to solve hard problems.

Recruitment Process and Others

Recruitment Process

Details to Consider

Privacy Notice

Document Return Policy

]]> <![CDATA[Staff AI Engineer - Search & Discovery]]> We exist to wow our customers. We know we’re doing the right thing when we hear our customers say, “How did we ever live without Coupang?” Born out of an obsession to make shopping, eating, and living easier than ever, we’re collectively disrupting the multi-billion-dollar e-commerce industry from the ground up. We are one of the fastest-growing e-commerce companies that established an unparalleled reputation for being a dominant and reliable force in South Korean commerce.

We are proud to have the best of both worlds — a startup culture with the resources of a large global public company. This fuels us to continue our growth and launch new services at the speed we have been since our inception. We are all entrepreneurs surrounded by opportunities to drive new initiatives and innovations. At our core, we are bold and ambitious people that like to get our hands dirty and make a hands-on impact. At Coupang, you will see yourself, your colleagues, your team, and the company grow every day.

Our mission to build the future of commerce is real. We push the boundaries of what’s possible to solve problems and break traditional tradeoffs. Join Coupang now to create an epic experience in this always-on, high-tech, and hyper-connected world.

About The Role

We are looking for an AI Native, AI First Engineer to pioneer and architect entirely new applications where Generative AI and Large Language Models (LLMs) serve as the fundamental core intelligence.

At Coupang, we are redefining the boundaries of what is possible. This role is at the forefront of our invention strategy, building systems that are not just AI-enhanced, but AI-native from the ground up to deliver transformative customer and operational experiences.

In this role, you will own the end-to-end lifecycle of high-scale, non-deterministic AI systems—from rapid prototyping and architectural design to full-scale production deployment. You will operate with a full-stack AI mindset, leveraging cutting-edge LLM technology to solve complex problems and create entirely new product paradigms.

This is a high-impact, pioneering role where you will drive innovation at scale, shape the future of our product intelligence, and demonstrate a proven track record of taking transformative AI concepts from zero to production.

What You Will Do

· Design, architect, and own the full lifecycle of novel, end-to-end applications centered on generative AI and LLMs to create new e-commerce experiences.

· Develop and manage production AI infrastructure, including vector databases, high-throughput inference, and real-time data pipelines for context enrichment and low-latency serving.

· Develop and maintain strong RAG frameworks, grounding AI applications in Coupang’s proprietary product catalog, user history, and operational knowledge bases for factual accuracy and relevance.

· Implement advanced prompt engineering, agentic design, and complex LLM chains to build intelligent, stable software services.

· Enforce AI reliability, monitoring, and safety to manage model non-determinism, minimizing hallucinations and optimizing large-scale cost-efficiency.

· Rapidly prototype and productionize new AI capabilities to drive innovation and advance Coupang's mission to "build the future of commerce."

What We’re Looking For

· 3 years of experience in software engineering, with solid coding skills and critical code review capabilities, as well as a deep specialization in leveraging Large Language Models (LLMs) and Generative AI systems and productivity tools.

· Strong product-led engineering mindset with the ability to bridge the gap between cutting-edge AI research and practical, user-centric product features.

· Proven experience owning end-to-end AI applications, including:

· Generative AI agents and conversational interfaces.

· RAG (Retrieval-Augmented Generation) pipelines.

· LLM fine-tuning and optimization for specific domains.

· AI-powered automation and workflow systems.

· Demonstrated track record of taking AI-first products from concept to production, driving measurable improvements in user engagement, operational efficiency, or system performance.

· Deep technical understanding of modern AI stacks, including:

· Prompt engineering and LLM orchestration frameworks (e.g., LangChain, LlamaIndex).

· Vector databases and semantic search architectures.

· Scalable MLOps for non-deterministic AI models.

Preferred Qualifications

· Experience in high-traffic, large-scale consumer AI environments (e.g., LLM-based assistants, search/recommendation systems, or generative content platforms)

· Experience leading or contributing to cross-functional AI research and product engineering teams.

· Experience building and launching 0→1 Generative AI products or integrating LLMs into existing complex product surfaces.

· Strong background in fast-scaling technology companies with a deep understanding of the challenges in deploying non-deterministic systems at scale.

· Passion for continuous experimentation and rapid prototyping to solve ambiguous customer problems using the latest advancements in AI/ML.

· Exposure/experience in e-commerce search.

Pay & Benefits

Our compensation reflects the cost of labor across several US geographic markets. At Coupang, your base pay is one part of your total compensation.

The base pay for this position ranges from $184,000/year in our lowest geographic market to $376,000/year in our highest geographic market. Pay is based on several factors including market location and may vary depending on job-related knowledge, skills, and experience.

General Description of All Benefits

General Description of Other Compensation

“Other Compensation” includes, but is not limited to, bonuses, equity, or other forms of compensation that would be offered to the hired applicant in addition to their established salary range or wage scale.

Recruitment Process

Details to Consider

Privacy Notice

Equal Opportunities for All

Coupang is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to actual or perceived race (including traits historically associated with race, including but not limited to hair texture and protective hair styles), color, religion, religious creed (including religious dress and grooming practices), sex or gender (including pregnancy, childbirth, breastfeeding, and medical conditions related to pregnancy, childbirth or breastfeeding), gender identity, gender expression, sexual orientation, ,ancestry, national origin (including language use restrictions), age (40 and over), physical or mental disability, medical condition, genetic information, HIV/AIDS or Hepatitis C status, family status (including but not limited to marital or domestic partnership status), military or veteran status, use of a trained dog guide or service animal, political activities or affiliations, ancestry, citizenship, family and medical leave status, status as a victim of any violent crime, or any other characteristic or class protected by the laws or regulations in the locations where we operate. Coupang is also committed to providing a safe work environment for its employees and its consumers. If you need assistance and/or reasonable accommodation in the application of recruiting process due to a disability, please contact us at usrecruiting@coupang.com.

Job Requisition ID: R0071666

]]> <![CDATA[Staff Front-end Engineer (CX) — Coupang Play ]]> About Coupang Play

Coupang Play is an OTT video streaming service. We offer a wide range of content, including Original Series, TV Shows, Movies, and Sports.

We are in the business of delivering exceptional storytelling. We produce award-winning scripted and unscripted Original Series, such as “Boyhood”, “Anna”, and “SNL Korea”. We believe Sports can also be elevated by creative storytelling. Play is now an authoritative destination for Sports, broadcasting K-League, La Liga, Bundesliga, F1, NFL, and other leading leagues and tournaments. We also offer some of the latest movies that were just released in local theaters, bringing more exceptional storytelling to our Customers.

To ensure that we deliver all content seamlessly, we invest in Engineering, Product, and Design. Coupang Play is available on all mobile devices, tablets, PC, Smart TV, Apple TV, and Android TV. Our teams keep optimizing how Customers discover and stream both VOD and Live content. That includes investments in frontend, backend, and infrastructural developments. We also embrace Machine Learning to refine our CX.

We are still very early in our growth stage. If you enjoy solving complex problems using industry-leading technology or unconventional business approaches, please join us. We are building a world-class team of problem-solvers, all dedicated to delivering exceptional storytelling to our Customers.


Role Overview

The Coupang Play CX (Customer Experience) Frontend Engineering team designs and improves intuitive and seamless web experiences so that customers can easily and enjoyably consume content. Across multiple platforms—including PC web, SmartTV, and mobile webview—they technically optimize every touchpoint of the customer journey to deliver the best possible streaming experience.

Responsibilities

Basic Qualifications

Preferred Qualifications

Recruitment Process and Others

Recruitment Process

Details to Consider

Privacy Notice

#Coupangplay #Front-end #WebDeveoper #React #Next.js #CXEngineer #WebPlatform

]]> <![CDATA[Staff Mobile Engineer]]> We exist to wow our customers. We know we’re doing the right thing when we hear our customers say, “How did we ever live without Coupang?” Born out of an obsession to make shopping, eating, and living easier than ever, we’re collectively disrupting the multi-billion-dollar e-commerce industry from the ground up. We are one of the fastest-growing e-commerce companies that established an unparalleled reputation for being a dominant and reliable force in South Korean commerce.

We are proud to have the best of both worlds — a startup culture with the resources of a large global public company. This fuels us to continue our growth and launch new services at the speed we have been since our inception. We are all entrepreneurs surrounded by opportunities to drive new initiatives and innovations. At our core, we are bold and ambitious people that like to get our hands dirty and make a hands-on impact. At Coupang, you will see yourself, your colleagues, your team, and the company grow every day.

Our mission to build the future of commerce is real. We push the boundaries of what’s possible to solve problems and break traditional tradeoffs. Join Coupang now to create an epic experience in this always-on, high-tech, and hyper-connected world.

Role Overview

The Search AI Product Engineering team is dedicated to crafting innovative search and discovery experiences for Coupang customers. By utilizing cutting-edge AI breakthroughs, we empower our users to navigate products with ease and find everything they need to live their lives to the best

We are looking for smart, passionate engineer who have a strong sense of ownership. If you want your work to positively impact the lives of millions of people and you are up for a change, let's talk! This team is a full stack team, in which there are Android, iOS, Web and Backend engineers. As the engineer of Search AI Product Engineering team, you will own one of the most critical product surfaces on Coupang's app – Search and Discovery surfaces where 60%+ of transactions happen.

What You Will Do

What we are looking for

Basic Qualifications

Preferred Qualifications

Pay & Benefits

Our compensation reflects the cost of living across several US geographic markets. At Coupang, your base pay is one part of your total compensation.

The base pay for Staff position ranges from $164K/year to $282K/year. Pay is based on several factors including market location and may vary depending on job-related knowledge, skills, and experience.

General Description of All Benefits

General Description of Other Compensation

“Other Compensation” includes, but is not limited to, bonuses, equity, or other forms of compensation that would be offered to the hired applicant in addition to their established salary range or wage scale.

Recruitment Process and Others

Recruitment Process

Details to Consider

Privacy Notice

Coupang is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, or gender (including pregnancy, gender identity, gender expression, sexual orientation, transgender status), national origin, age, disability, medical condition, HIV/AIDS or Hepatitis C status, marital status, military or veteran status, use of a trained dog guide or service animal, political activities, or affiliations, citizenship, or any other characteristic or class protected by the laws or regulations in the locations where we operate. If you need assistance and/or reasonable accommodation in the recruiting process due to a disability, please contact us at usrecruiting@coupang.com.

Job Requisition ID: R0074386

]]> <![CDATA[Staff Product Designer]]> Company Introduction

Coupang is reimagining the shopping experience with the goal of wowing each customer from the instant they open the Coupang app to the moment an order is delivered to their door.

Our services in Taiwan include “Rocket Delivery” which offers next-day delivery for a wide selection of items at affordable prices, “Rocket Oversea” which offers free international delivery on millions of best-selling products from Korea, the U.S., and beyond.

We are looking for talents to help us lead Coupang’s expansion in Taiwan. This is an exceptional opportunity to become a part of Coupang’s growth in Taiwan and create a world where our customers wonder, “How did I ever live without Coupang?”

Role Overview

As a Staff Product Designer, you will be responsible for solving customer pain points in a rapidly changing business environment with a small team. You are expected to own the entire process of product creation, from ideation to the final
development, based on the design thinking process. You are proficient at creating user scenarios, user journeys, wireframes, and UI designs and prototypes. You have the ability to understand business requirements and provide design
directions using qualitative and quantitative data. To achieve this, you will work with various teams including development, Product Manager, marketing, legal, and HR teams and coordinate work. Furthermore, you will contribute to
establishing and executing large and small projects and strategies that are necessary for the business to grow and lead the cultivation of the team culture and the establishment of processes.

What You Will Do

Basic Qualifications

Preferred Qualifications

Recruitment Process and Others

Recruitment Process

Details to Consider

Privacy Notice​

]]> <![CDATA[Staff UCC Application Engineer (Operations, Governance, AI-enabled productivity)]]> 회사 소개

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 이커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 이커머스 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 유지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저 없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현 가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성 (always-on) 과 최첨단의 앞선 기술 (high-tech), 초연결사회 (hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

직무 소개

본 포지션은 Coupang 임직원을 위한 Microsoft 365 및 기타 엔터프라이즈 애플리케이션 운영을 담당하는 UCC 팀 소속입니다.

협업 플랫폼과 클라우드 기반 서비스 운영뿐만 아니라, Microsoft 365 환경 전반의 데이터 거버넌스 및 보존(Retention) 체계를 주도하는 역할을 수행합니다.

해당 역할은 데이터 수명주기 관리, 레코드 관리, 보존 정책 및 컨트롤, 스크립팅 및 자동화, 그리고 Legal·Security·Compliance·비즈니스 조직과의 협업을 통한 거버넌스 이니셔티브를 지원합니다.

운영 안정성, 거버넌스 전문성, 지속적인 개선 역량의 균형이 요구되며, 자동화 및 AI 기반 생산성 도구를 활용하여 운영 효율성, 리포팅 품질, 지식 관리, 서비스 활용도를 향상시키는 것이 핵심입니다.

주요 업무 (Key Responsibilities)

자격 요건 (Basic Qualifications)

우대 사항 (Preferred Qualifications)

===

전형 절차 및 안내 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[Treasury Operations Specialist]]> We exist to wow our customers. We know we’re doing the right thing when we hear our customers say, “How did I ever live without Coupang?” Born out of an obsession to make shopping, eating, and living easier than ever, we’re collectively disrupting the multi-billion-dollar commerce industry from the ground up. We are an American technology company and one of the fastest-growing retail companies that has established an unparalleled reputation for being a leading and reliable force in global commerce.

We are proud to have the best of both worlds — a startup culture with the resources of a large global public company. This fuels us to continue our growth and launch new services at the speed we have been since our inception. We are all entrepreneurial, surrounded by opportunities to drive new initiatives and innovations. At our core, we are bold and ambitious people that like to get our hands dirty and make a hands-on impact. At Coupang, you will see yourself, your colleagues, your team, and the company grow every day.

Our mission to build the future of commerce is real. We push the boundaries of what’s possible to solve problems and break traditional tradeoffs. Join Coupang now to create an epic experience in this always-on, high-tech, and hyper-connected world.

Role Overview

Coupang is seeking an experienced and execution-focused Treasury Operations Specialist to support day-to-day treasury operations for our U.S. entities. This role is hands-on and operational in nature, requiring strong knowledge of U.S. banking, payments, cash management, and SOX-compliant controls. The role will partner closely with the Head of U.S. Treasury and the Global Treasury team, ensuring disciplined execution, strong governance, and reliable liquidity management in a fast-paced, high-growth environment.

What You Will Do

Treasury Operations & Execution

Controls, Compliance & Risk Management

Systems & Process Excellence

Cross-Functional & Global Collaboration

Basic Qualifications

Preferred Qualifications

Pay & Benefits

Our compensation reflects the cost of labor across several US geographic markets. At Coupang, your base pay is one part of your total compensation. The base pay for this position ranges from $89K/year in our lowest geographic market to $153K/year in our highest geographic market. Pay is based on several factors including market location and may vary depending on job-related knowledge, skills, and experience.

General Description of All Benefits

General Description of Other Compensation

“Other Compensation” includes, but is not limited to, bonuses, equity, or other forms of compensation that would be offered to the hired applicant in addition to their established salary range or wage scale.

Recruitment Process

Details to Consider

Privacy Notice

Coupang is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to actual or perceived race (including traits historically associated with race, including but not limited to hair texture and protective hair styles), color, religion, religious creed (including religious dress and grooming practices), sex or gender (including pregnancy, childbirth, breastfeeding, and medical conditions related to pregnancy, childbirth or breastfeeding), gender identity, gender expression, sexual orientation, ,ancestry, national origin (including language use restrictions), age (40 and over), physical or mental disability, medical condition, genetic information, HIV/AIDS or Hepatitis C status, family status (including but not limited to marital or domestic partnership status), military or veteran status, use of a trained dog guide or service animal, political activities or affiliations, ancestry, citizenship, family and medical leave status, status as a victim of any violent crime, or any other characteristic or class protected by the laws or regulations in the locations where we operate. Coupang is also committed to providing a safe work environment for its employees and its consumers. If you need assistance and/or a reasonable accommodation in the application of recruiting process due to a disability, please contact us at usrecruiting@coupang.com

Job Requisition ID: R0072206

]]> <![CDATA[Senior Data Analyst (Logistics)]]> Company Introduction:

Coupang is reimagining the shopping experience with the goal of wowing each customer from the instant they open the Coupang app to the moment an order is delivered to their door.

Our services in Taiwan include “Rocket Delivery” which offers next-day delivery for a wide selection of items at affordable prices, “Rocket Oversea” which offers free international delivery on millions of best-selling products from Korea, the U.S., and beyond.

We are looking for talents to help us lead Coupang’s expansion in Taiwan. This is an exceptional opportunity to become a part of Coupang’s growth in Taiwan and create a world where our customers wonder, “How did I ever live without Coupang?”

Role Overview:
Data Analysts on the TW Logistics Analytics team are responsible for understanding and improving the entire customer delivery journey—from order placement to final delivery (last-mile logistics)—through data-driven insights.

Specifically, they:

What You Will Do:

End-to-End Delivery Operations Analytics

New Project Simulation & Pre-/Post-Launch Analysis

Data Infrastructure & Governance

KPI Reporting & Stakeholder Communication

Cross-Functional Collaboration

Essential Qualifications

Preferred Qualifications:

Recruitment Process

Details to Consider

Privacy Notice

]]> <![CDATA[Sr. Principal, Legal Counsel, IP – Patents]]> Company Introduction
Coupang is redefining the future of commerce in Korea. Driven by an obsession to make everyday life easier, we deliver a seamless, fast, and reliable customer experience at a scale unmatched in the market.
We combine the agility of a startup with the resources of a global public company—creating an environment where innovation moves quickly and ideas turn into impact. At Coupang, you’ll work alongside ambitious, curious, and hands-on teams who are building category-defining products and services.
Join us to shape how millions of customers shop, eat, and live—every day.

Role Overview
As Legal Counsel, IP (Patents), you will play a central role in protecting and scaling Coupang’s innovation portfolio. You will partner closely with engineering and product teams to identify high-impact inventions, guide patent strategy, and enable the business to move fast while managing risk.
This is a hands-on role with broad exposure across patent lifecycle management, innovation strategy, and patent advisory—including freedom-to-operate, licensing, and disputes. You will operate at the intersection of technology, law, and business, helping translate innovation into competitive advantage.

What You Will Do


Basic Qualifications


Preferred Qualifications


Recruitment Process
Application Review → Phone Interview → Onsite (or Virtual Onsite) Interview → Offer
The exact process may vary depending on scheduling and role requirements. Candidates will be notified of updates via the email provided during application.

Details to Consider


Privacy Notice
Your personal information will be handled in accordance with Coupang’s Applicant Privacy Notice:
https://privacy.coupang.com/en/land/jobs/
]]> <![CDATA[Enterprise Network Senior Engineer]]> Company Introduction

About Rocket Now

Rocket Now is a food delivery service with no delivery or service fees. Consumers can enjoy a wide variety of cuisines, from Japanese and Western food to healthy options, as well as desserts and drinks, quickly and affordably. The service is currently available mainly in Hokkaido, Tohoku (Sendai), Kanto (Tokyo, Kanagawa, Saitama, Chiba), Chubu (Aichi, Shizuoka), Kansai (Osaka, Kyoto, Hyogo), Hiroshima, and Kyushu (Fukuoka).

Rocket Now won the Excellence Award in the Shopping Category at the Best App Awards 2025. Furthermore, it has achieved the No. 1 ranking in the Food Delivery App category for nine consecutive months on both the iOS and Android app stores (*1), and the app continues to grow, surpassing 5 million downloads in just 15 months since its launch (*2).

*1 Based on integrated iOS and Android data from July 2025 to March 2026. *2 As of January 14, 2025, service release date (Source: Global Market Intelligence: Sensor Tower)

About CP One Japan

CP One Japan LLC is the Japanese subsidiary of Coupang, Inc. (NYSE: CPNG), a US-based company listed on the NYSE (New York Stock Exchange) and one of the Fortune 150 companies, known as a technology company. CP One Japan operates the "Rocket Now" brand food delivery service in Japan, leveraging Coupang's technological capabilities and innovative logistics solutions to provide fast, reliable, and customer-oriented food delivery services to Japanese consumers.

Role Overview

We are seeking a Senior Network Engineer to design, implement, and manage corporate office network infrastructure supporting Coupang’s global operations. This role is responsible for ensuring high availability, security, and scalability of network environments while collaborating closely with Security, IT Infrastructure, and End-User Technology teams.
The position involves network deployment, operations support, performance optimization, and advanced troubleshooting to maintain a reliable and efficient network experience across all corporate locations.

What You Will Do

Key Responsibilities

Design, deploy, and support scalable and resilient network infrastructure for corporate offices
Implement and manage enterprise Wi‑Fi solutions to ensure optimal user experience
Manage and support WAN, SD-WAN, LAN, and network interconnectivity for seamless connectivity
Proactively monitor network health and identify, troubleshoot, and resolve performance issues
Provide support for site-level network incidents and user-impacting issues
Generate periodic operational and performance reports
Manage incident, change, and capacity planning processes
Support office expansions, relocations, and infrastructure upgrades
Collaborate with Infrastructure, End-User Technology, and Unified Communications teams
Ensure high availability, reliability, and performance of site networks

Basic Qualifications

Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, or a related field
Relevant certifications such as CCNP, PCNSA, or equivalent
5+ years of hands-on experience in enterprise network engineering and support
Strong understanding of routing and switching concepts
Hands-on experience with Cisco Wi-Fi, routing, switching, and ISE
Working knowledge of Palo Alto firewalls
Solid understanding of network security principles, including firewalls, VPNs, and access control
Strong network troubleshooting and problem-solving skills

Business level communication in both Japanese and English

Preferred Qualifications

Experience working in multinational corporate environments
Ability to operate effectively in high-paced, cross-cultural settings
Excellent communication, collaboration, and stakeholder management skills

採用プロセス

書類選考 → 電話／Zoom面接 → オンサイト（またはオンライン）面接 → 内定
※職種や状況により、プロセスが変更される場合があります。
※面接日程や結果は、応募時にご提出いただいたメールアドレス宛にご連絡いたします。

勤務条件

留意事項

プライバシー通知

ご応募に際してご提供いただく個人情報は、以下のプライバシーポリシーに基づき、Coupangが収集・管理いたします： https://www.coupang.jobs/jp/privacy-policy/


]]> <![CDATA[[쿠팡]로켓배송 프로모션/마케팅 기획 담당자 (경력 10년이상)]]> 회사 소개

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 리테일 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 유지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성(Always-on) 과 최첨단의 앞선 기술(High-tech), 초연결사회(Hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

직무 소개

Retail사업부를 위한 Market Intelligence 로서 고객 경험을 개선하고 고객 맞춤화된 마케팅 전략 수립이 가능하도록 다수 카테고리의 고객조사, 고객행동 분석 및 트렌드 리서치 결과 분석을 통해 Macro (long-term) 관점의 인사이트 도출하며, 인사이트가 비즈니스 의사결정에 연결될 수 있는 방법론을 제안하게 됩니다.

[담당 카테고리: 홈, 키친, 레저, 문구, 완구]

업무 내용

자격 요건

우대 사항

전형 절차 및 안내 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[Director ll, Product Management - Search & Discovery]]> Director ll, Product Management – Search & Discovery

Company Introduction

We exist to wow our customers. We know we’re doing the right thing when we hear our customers say, “How did we ever live without Coupang?” Born out of an obsession to make shopping, eating, and living easier than ever, we’re collectively disrupting the multi-billion-dollar e-commerce industry from the ground up. We are one of the fastest-growing e-commerce companies that established an unparalleled reputation for being a dominant and reliable force in South Korean commerce.

We are proud to have the best of both worlds — a startup culture with the resources of a large global public company. This fuels us to continue our growth and launch new services at the speed we have been since our inception. We are all entrepreneurs surrounded by opportunities to drive new initiatives and innovations. At our core, we are bold and ambitious people that like to get our hands dirty and make a hands-on impact. At Coupang, you will see yourself, your colleagues, your team, and the company grow every day.

Our mission to build the future of commerce is real. We push the boundaries of what’s possible to solve problems and break traditional tradeoffs. Join Coupang now to create an epic experience in this always-on, high-tech, and hyper-connected world.

Search and Discovery Product

The Search and Discovery Product Team is responsible for creating a world class search and discovery shopping experience for our customers, from “intent” based shopping to delighting the customer with serendipitous product discovery on every visit.

We are obsessed with optimizing the entire search customer journey, from query understanding and search relevance to personalized and category/mission aware search and recommendation We believe the experience of finding the right fresh groceries delivered to your door the next morning, should be personal and different from shopping for a new laptop or your next pair of jeans. Search and Recommendations drive over 70% of product discovery for our millions of daily customers, so the scale and impact of our work is massive!

The Role

With the latest advances in AI/ML, we have the opportunity to rethink the traditional search stack to deliver unique high-quality experiences to our customers that were traditionally outside the realm of possibility. This Search Product leader will be responsible for a key area of Search within the Search & Discovery org as a senior Tech lead who may be required to mentor some junior PMs along with their own IC scope.

What You Will Do

Basic Qualifications

Preferred Qualifications:

Pay & Benefits:

Our compensation reflects the cost of labor across several US geographic markets. At Coupang, your base pay is one part of your total compensation.

The base pay for this position ranges from $186,000/year in our lowest geographic market to $319,000/year in our highest geographic market. Pay is based on several factors including market location and may vary depending on job-related knowledge, skills, and experience.

General Description of All Benefits:

General Description of Other Compensation:

“Other Compensation” includes, but is not limited to, bonuses, equity, or other forms of compensation that would be offered to the hired applicant in addition to their established salary range or wage scale.

Details to Consider

Privacy Notice

Coupang is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, or gender (including pregnancy, gender identity, gender expression, sexual orientation, transgender status), national origin, age, disability, medical condition, HIV/AIDS or Hepatitis C status, marital status, military or veteran status, use of a trained dog guide or service animal, political activities, or affiliations, citizenship, or any other characteristic or class protected by the laws or regulations in the locations where we operate. If you need assistance and/or reasonable accommodation in the recruiting process due to a disability, please contact us at usrecruiting@coupang.com.

Equal Opportunities for All

]]> <![CDATA[Sr, HRBP]]> 会社概要

Coupang, Inc.（以下クーパン）のグループ会社であるCP One Japan合同会社は、新たなフードデリバリーアプリ「Rocket Now（ロケットナウ）」の提供を東京、大阪、京都、神戸など日本の主要都市で提供しています。CP One Japan合同会社は、Coupang, Inc.（NYSE: CPNG）のグループ会社です。Coupang, Inc.はNYSE（ニューヨーク証券取引所）に上場しているFortune 150企業の一つで、テクノロジー企業として知られています。CP One Japanは、日本国内で「Rocket Now」ブランドのフードデリバリーサービスを提供しており、クーパンの技術力と革新的な物流ソリューションを活かして、迅速で信頼性の高い顧客志向のフードデリバリーサービスを日本の消費者に提供することに尽力しています。

募集職種

Rocket Nowでは、 Sr, HRBPを募集しています。
Sr, HRBPをは、ビジネスリーダーと密接に連携し、Japan HR Headにレポートし、サポートしながら組織戦略に沿ったHR施策を推進します。本ポジションは、国やファンクションをまたぐHR関連プロジェクトへの参加やリード、パフォーマンスサイクルの運営、タレントマネジメントの実行を主に担います

主な業務内容

応募資格

基本資格

採用プロセス

書類選考 → 電話／Zoom面接 → オンサイト面接 → 内定
※職種や状況により、プロセスが変更される場合があります。
※面接日程や結果は、応募時にご提出いただいたメールアドレス宛にご連絡いたします。

勤務条件

留意事項

プライバシー通知

ご応募に際してご提供いただく個人情報は、以下のプライバシーポリシーに基づき、Coupangが収集・管理いたします：https://www.coupang.jobs/jp/privacy-policy/

機会均等

Coupangは、多様で包括的な職場を目指しています。Coupangは機会均等雇用者です。

]]> <![CDATA[[쿠팡로지스틱스서비스] 장애인 특별 채용 - 스포츠직]]> [회사 소개]

Coupang Logistics Services(이하 CLS)는 택배사업, 화물운송, 화물주선, 물류창고, 화물분류 등 종합 물류 서비스를 제공하는 쿠팡의 물류 전문 계열사입니다.
CLS는 국토교통부로 지정 받은 택배 운송 사업자로서 전국 단위의 배송 캠프에서 업계 최초로 도입한 분류 작업 전담 인력과 직영 전문 배송직 쿠팡친구, 그리고 전국 단위 택배 영업점을 통해 고객에게 최적의 배송서비스를 제공하면서 쿠팡의 로켓배송을 완결하는 역할을 담당하고 있습니다.
로켓배송을 통해 미래 물류의 혁신을 이끌어 온 종합 물류 서비스 기업으로서 CLS는 로켓배송의 노하우, 인프라, 네트워크 등을 연계하여 물류 혁신을 통한 더 나은 고객 감동을 만들어 나갈 것입니다.
[포지션 1]
ㆍ스포츠직
[지원요건]
ㆍ장애인 복지법에 의거 장애인으로 등록된 분
ㆍ국민 체육진흥법 제 2조 11호의 경기단체에 선수로 등록된 분
※ 채용 지원시 장애인 선수 등록증 첨부 필수
[담당업무]
ㆍ종목별 훈련 및 대회 출전 준비
[근무조건]
ㆍ월급 : 100만원 (세전 금액)
ㆍ월-금 중 4일 (주 4일), 하루 4시간 30분 근무(휴게 시간 30분)
ㆍ계약직 3개월 (이후 평가를 통한 6개월 단위 계약연장)
[우대사항]
ㆍ경기 수상 경력자
ㆍ의사 소통 원활하신 분 (전화, 메신저, 화상 회의 등)
ㆍ전국 규모 대회 또는 광역시장 및 도지사 이상의 기관장이 주최하는 대회나 이에 준하는 대회 등의 경기에 꾸준히 참여하고 있는 분
ㆍ취업 보호 대상자(보훈대상자)는 관련 법률에 따라 채용 우대를 받을 수 있습니다.
[포지션 2]
ㆍ스포츠 선수 관리직
[담당업무]
ㆍ담당 선수 근태관리
ㆍ선수 면담(근무지 순회) 및 기타 행정 업무
[근무조건]
ㆍ월급 : 122만원 (세전 금액)
ㆍ월-금 중 5일 (주 5일), 하루 4시간 30분 근무 (휴게 시간 30분)
ㆍ계약직 3개월 (이후 평가를 통한 6개월 단위 계약연장)
[지원요건]
ㆍ장애인 복지법에 의거 장애인으로 등록된 분
ㆍ국민 체육진흥법 제 2조 11호의 경기단체에 선수로 등록된 분 또는 장애인스포츠지도사 자격 취득하신 분
ㆍ차량 운전이 가능하신 분
ㆍ기본 OA(엑셀, 워드) 활용 및 모바일 기기 활용 가능하신 분
[우대사항]
ㆍ의사 소통 원활하신 분 (전화, 메신저, 화상 회의 등)
ㆍ유관업무 경험자
ㆍMS- Office 및 PC 사용이 원할한 분
ㆍ취업 보호 대상자(보훈대상자)는 관련 법률에 따라 채용 우대를 받을 수 있습니다.
[참고사항]
ㆍ (스포츠 선수 관리직) 입사시 업무용 노트북 지급
ㆍ (스포츠 선수 관리직) 이동 업무시 유류비 지원
[전형 절차]
서류전형▷면접(대면 또는 화상)▷최종결과
※ 면접일정은 개별 통보됩니다.
[유의사항]
ㆍ지원서 내용 중 허위사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
ㆍ이메일 주소 및 전화번호 오류 없이 기재 부탁드립니다.
[개인정보 처리방침]
쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다.
https://privacy.coupang.com/ko/land/jobs/
[서류 반환 정책]
본 고지는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조 제6항에 따른 것입니다.
당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
위 2항 본문에 따라 채용서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용서류 반환청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 이메일(recruitingops@coupangls.com)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
당사는 위 2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.
]]> <![CDATA[쿠팡 인재풀 등록 (물류기획 분야)]]> 쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 이커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 이커머스 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 유지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저 없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현 가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성 (always-on) 과 최첨단의 앞선 기술 (high-tech), 초연결사회 (hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

쿠팡에서 데이터를 기반으로 혁신적인 물류 인프라를 기획 하실 분을 찾고 있습니다.
지금 인재풀에 등록하시면, 향후 적합한 포지션이 열릴 때 우선적으로 연락드릴 예정입니다.
직무소개
Service Design Excellence 조직은 쿠팡 풀필먼트 센터의 운영 효율과 확장성을 책임지는 핵심 조직입니다. 급격한 성장 환경 속에서 처리량 및 저장 용량에 대한 중장기 로드맵을 수립하고, 안전하고 표준화된 운영 프로세스를 설계·구축하며 물류 경쟁력을 강화합니다. 산업공학 기반의 분석을 통해 풀필먼트 센터 전반의 자동화 설계 및 벤더 솔루션 평가를 주도하고, 현장 운영 프로세스를 깊이 있게 리뷰하여 인력 운영 최적화, 리드타임 단축, 생산성 향상을 지속적으로 추진합니다. 해당 조직은 데이터 기반의 문제 해결과 빠른 실행력을 바탕으로, 쿠팡의 폭발적인 성장을 가능하게 하는 프로세스 혁신을 선도하며, 대규모·고속 성장 환경에서 의미 있는 변화를 만들어 가는 데 주도적인 역할을 수행합니다.
업무내용
• 주문 처리 센터 운영 프로세스 검토를 수행하고 인력을 최적화하고 프로세스 리드 타임을 줄임으로써 생산성을 높일 수 있는 방법을 식별
• 국가 주문 처리 센터 네트워크 설계, 최적의 처리량 계산 및 주문 처리 센터 간의 부하 균형 지원
• 시설 설계 및 자동화 팀과 협력하여 자동화를 실행하고 자재 흐름 설계 진행
• 네트워크 전반에 걸친 크로스독 및 보충과 같은 공급망 프로세스의 설계, 롤아웃 및 최적화 지원
• 산업 공학 표준을 사용하여 비용 목표를 달성하기 위한 프로세스 경로 목표 개발
• 조직 내에서 개선할 수 있는 분야에 대해 리더십과 소통하고 개선 방법에 대한 조언 제공
• 운영 문제의 근본 원인을 파악하고 데이터를 기반으로 솔루션을 추천하기 위해 정량적 분석 수행
• 새로운 운영 아이디어나 실행 전략을 테스트하기 위해 실험을 설계, 수행 및 분석

인재풀 등록 방법
본 채용건에 이력서를 등록해 주세요.
향후 적합한 포지션이 열릴 경우, 우선적으로 연락드리겠습니다.

전형 절차 및 안내 사항
전형 절차
본 공고는 특정 포지션에 대한 채용이 아닌, 향후 채용을 위한 인재풀 등록을 위한 것입니다.
등록된 정보는 내부 검토 후, 적합한 포지션이 열릴 경우 개별 연락을 드립니다.

참고사항
• 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
• 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
• 취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다.
• 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.
• 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.
• 고용형태는 정규직으로 수습기간 12 주를 포함합니다. 단, 업무상 필요한 경우에는 상기 수습기간을 적용하지 않거나 단축 또는 연장할 수 있습니다.

개인정보 처리방침
• 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다.
https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy/

서류반환정책
1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제 11 조제 6 항에 따른 것 입니다.
2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
3. 위 2 항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupanges.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
4. 당사는 위 2 항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
5. 단, 위 1 항 내지 4 항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.

]]> <![CDATA[컴플라이언스 프로그램 매니저]]> 회사 소개

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 이커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 이커머스 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저 없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현 가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성 (always-on) 과 최첨단의 앞선 기술 (high-tech), 초연결사회 (hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

팀 소개

쿠팡의 컴플라이언스 조직은 전사적 컴플라이언스 리스크를 식별하고 완화하기 위해 최소한의 정책과 기준을 수립하고, 적절한 가이드를 제공하며, 통제 시스템을 구현 및 모니터링합니다.

본 팀은 다양한 비즈니스 라인 및 공유 서비스(Shared Services) 부서와 파트너십을 맺고 컴플라이언스 취약점을 줄이는 서비스 및 통제 프로세스를 설계하며, 리스크를 측정·모니터링·보고하는 프로세스를 총괄합니다.

쿠팡의 비즈니스 확장에 발맞춰 새롭고 고도화된 컴플라이언스 이슈를 다루며 지속적으로 성장하고 있는 역동적인 조직입니다.

업무 내용

자격 요건

우대 사항

전형 절차 및 안내 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[쿠팡풀필먼트서비스 인재풀 등록 (재무기획 분야)]]> 회사 소개

CFS (Coupang Fulfillment Services)는 쿠팡의 물류를 총괄하는 쿠팡의 계열사입니다. CFS는 물류센터 또는 FC (Fulfillment Center) 운영을 책임지고 있으며, 업무 효율성과 전문성 제고를 통해 글로벌 커머스 기업으로 성장하기 위한 혁신을 이끌어 가고 있습니다.

쿠팡의 FC는 상품의 입고, 적재, 포장, 출고 및 반품 등 사후 처리에 이르는 다양한 분야의 전문가들이 함께 일하고 있습니다. FC는 단순한 물류 창고와 다르게 공장 자동화 (Factory Automation) 솔루션과 첨단 기술을 활용하고 있습니다. 제조업 생산 공장과 같이 각각의 업무를 전문화하고, 입고부터 출고까지 데이터를 기반으로 시공간을 효율적으로 관리하여 낭비를 최소화하는 등 최적의 물류 시스템을 구현해 나가고 있습니다.

CFS는 물류 혁신을 통해 고객이 “쿠팡 없이 어떻게 살았을까?” 라고 말하는 세상을 만들고자 합니다. 우리의 역동적인 미래를 함께 만들고 싶다면 CFS와 함께하세요.

직무 소개

쿠팡풀필먼트서비스에서 사업부 및 센터별 재무기획, 재무검토를 담당할 담당자를 찾고 있습니다.
지금 인재풀에 등록하시면, 향후 적합한 포지션이 열릴 때 우선적으로 연락드릴 예정입니다.

업무내용
• 사업부 또는 물류센터의 예산편성, 운영계획 수립 및 관리
• 인원, 비용, 생산성 운영계획 수립과 성과지표 모니터링 및 분석
• 재무, 운영, 설비, 구매 계약의 검토 및 승인
• 성과지표 보고서, 운영 대시보드, 스코어카드 개발 및 개선
• 성과지표 개선을 위한 재무기획, 재무타당성 검토 (ROI분석)
• 파이낸스 모델 개발을 통한 의사결정 프로세스 및 비용, 생산 효율성 전반 제고
• 재무지표 및 보고서 분석 기반의 정확하고 빠른 제언을 통한 의사결정 지원


인재풀 등록 방법
본 채용건에 이력서를 등록해 주세요.
향후 적합한 포지션이 열릴 경우, 우선적으로 연락드리겠습니다.

전형 절차 및 안내 사항
전형 절차
본 공고는 특정 포지션에 대한 채용이 아닌, 향후 채용을 위한 인재풀 등록을 위한 것입니다.
등록된 정보는 내부 검토 후, 적합한 포지션이 열릴 경우 개별 연락을 드립니다.

참고사항
• 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
• 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
• 취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다.
• 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.
• 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.
• 고용형태는 정규직으로 수습기간 12 주를 포함합니다. 단, 업무상 필요한 경우에는 상기 수습기간을 적용하지 않거나 단축 또는 연장할 수 있습니다.

개인정보 처리방침
• 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다.
https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy/

서류반환정책
1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제 11 조제 6 항에 따른 것 입니다.
2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
3. 위 2 항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupangfs.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
4. 당사는 위 2 항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
5. 단, 위 1 항 내지 4 항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[쿠팡로지스틱스서비스 인재풀 등록 (물류운영 분야)]]> 회사 소개
CLS (Coupang Logistics Services)는 택배사업, 화물운송, 화물주선, 물류창고, 화물분류 등 종합 물류 서비스를 제공하는 쿠팡의 물류전문 계열사입니다. CLS 는 국토교통부로 지정 받은 택배운송사업자로서 전국단위의 배송캠프에서 업계 최초로 도입한 분류작업전담인력과 직영 전문 배송직 쿠팡친구, 그리고 전국 단위 택배 영업점을 통해 고객에게 최적의 배송서비스를 제공하면서 쿠팡의 로켓배송을 완결하는 역할을 담당하고 있습니다. 로켓배송을 통해 미래 물류의 혁신을 이끌어 온 종합물류서비스 기업으로서 CLS 는 로켓배송의 노하우, 인프라, 네트워크 등을 연계하여 물류 혁신을 통한 더 나은 고객감동을 만들어 나갈 것입니다.

직무 소개
밀크런은 한 대의 차량(또는 정해진 라우트)이 여러 공급업체/거점을 순회하며 물량을 수거·집하하는 선행물류 운영 모델입니다. Milkrun MXD 조직은 지역별 거점 허브/집화센터를 운영하며 네트워크를 최적화하고, 공급업체로부터 쿠팡 FC까지 가장 효율적인 운송 솔루션을 제공합니다. 현장 특성상 지게차 작업 비중이 높아 표준작업(SOP)과 안전 관리가 핵심이며, 매니저는 현장 인력의 관리·감독과 운영 지표 기반 개선을 이끕니다.

쿠팡로지스틱스서비스에서 고객만족을 실현하기 위한 물류 전문가를 찾고 있습니다.
지금 인재풀에 등록하시면, 향후 적합한 포지션이 열릴 때 우선적으로 연락드릴 예정입니다.

업무내용
• 집화센터 입·출고/상·하차/배차 공정 운영 총괄 및 관리
• 공정별 현장 인력 지휘·감독 및 근무·스케줄 운영
• 안전(Safety) 및 성과(KPI) 관리, 현장 점검·교육·시정조치
• 운영 지표(생산성/안전/정확도) 기반 문제점 파악 및 프로세스 개선
• 협력 인력·벤더 및 유관 부서와의 현장 커뮤니케이션/이슈 해결
• (예외 상황) 결원·급증 물량 등 비상 시 지게차 업무 직접 투입 가능

인재풀 등록 방법
본 채용건에 이력서를 등록해 주세요.
향후 적합한 포지션이 열릴 경우, 우선적으로 연락드리겠습니다.

전형 절차 및 안내 사항
전형 절차
본 공고는 특정 포지션에 대한 채용이 아닌, 향후 채용을 위한 인재풀 등록을 위한 것입니다.
등록된 정보는 내부 검토 후, 적합한 포지션이 열릴 경우 개별 연락을 드립니다.

참고사항
• 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
• 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
• 취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다.
• 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.
• 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.
• 고용형태는 정규직으로 수습기간 12 주를 포함합니다. 단, 업무상 필요한 경우에는 상기 수습기간을 적용하지 않거나 단축 또는 연장할 수 있습니다.

개인정보 처리방침
• 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다.
https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy/

서류반환정책
1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제 11 조제 6 항에 따른 것 입니다.
2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
3. 위 2 항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupangls.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
4. 당사는 위 2 항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
5. 단, 위 1 항 내지 4 항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.

]]> <![CDATA[ペイロールスペシャリスト]]> 会社概要

ロケットナウ（Rocket Now）について

ロケットナウは、送料とサービス料が無料のフードデリバリーサービスです。和食、洋食、ヘルシー志向の料理など多彩なジャンルの料理から、デザートやドリンクまで迅速かつお得にお楽しみいただけます。サービスは、北海道、東北（仙台）、関東（東京・神奈川・埼玉・千葉）、中部（愛知・静岡）、関西（大阪・京都・兵庫）、広島、九州（福岡）を中心に展開中です。 ロケットナウアプリは、グローバルマーケットインテリジェンス企業の「センサータワー（Sensor Tower）」が主催する「Sensor Tower APAC Awards 2025」にて、「2025年に世界でローンチされた飲食店注文・フードデリバリーアプリ部門」で「世界最多ダウンロード数を記録」したアプリに認定されました。また、『Best App Award 2025』において、カテゴリ別部門ショッピングカテゴリ優秀賞を受賞。iOS／Androidの両アプリストアのダウンロード数は、フードデリバリーアプリ部門9カ月連続1位を獲得しました1。アプリはサービス開始2から15カ月で500万ダウンロードを突破するなど成長を続けています。 ＊1 2025年7〜2026年3月 iOS、Android 統合ベース ＊2 2025年3月30日 サービスリリース時点 （出所：Global Market Intelligence: Sensor Tower）

CP One Japanについて

CP One Japan合同会社は、NYSE（ニューヨーク証券取引所）に上場しているFortune 150のテクノロジー企業Coupang, Inc.（NYSE: CPNG）の日本法人です。CP One Japanは、日本国内で「ロケットナウ（Rocket Now）」ブランドのフードデリバリーサービスを運営しており、Coupangの技術力と革新的な物流ソリューションを生かして、迅速で信頼性の高い顧客志向のフードデリバリーサービスを日本の消費者に提供することに尽力しています。

募集職種

給与計算に関わる一連のプロセス（外部ベンダーとの連携、データ確認、結果レビュー、差異分析、レポート管理）を担当し、正確な給与支払いを支援します。年末調整や税務・社会保険などの法定業務の確認およびスケジュール管理を行い、関連法令に準拠した運用を推進します。さらに、Finance/Treasuryと連携し、給与・税金・社会保険料の支払管理、振込対応、仕訳やGL突合など会計処理のサポートも実施します。

主な業務内容

【給与業務】

【法定業務・コンプライアンス対応】

【会計・支払対応（Finance / Treasury 連携）】

応募資格

基本資格

歓迎資格

採用プロセス

書類選考 → 電話／Zoom面接 → オンサイト（またはオンライン）面接 → 内定
※職種や状況により、プロセスが変更される場合があります。
※面接日程や結果は、応募時にご提出いただいたメールアドレス宛にご連絡いたします。

勤務条件

留意事項

プライバシー通知

ご応募に際してご提供いただく個人情報は、以下のプライバシーポリシーに基づき、Coupangが収集・管理いたします：https://www.coupang.jobs/jp/privacy-policy/

機会均等

Coupangは、多様で包括的な職場を目指しています。Coupangは機会均等雇用者です。

]]> <![CDATA[[쿠팡풀필먼트서비스] 물류센터 자동화 설비 보전 관리자 (인천14센터)]]> 회사 소개

CFS (Coupang Fulfillment Services)는 쿠팡의 물류를 총괄하는 쿠팡의 계열사입니다. CFS 는 물류센터 또는 FC (Fulfillment Center) 운영을 책임지고 있으며, 업무 효율성과 전문성 제고를 통해 글로벌 커머스 기업으로 성장하기 위한 혁신을 이끌어 가고 있습니다.

쿠팡의 FC 는 상품의 입고, 적재, 포장, 출고 및 반품 등 사후 처리에 이르는 다양한 분야의 전문가들이 함께 일하고 있습니다. FC 는 단순한 물류 창고와 다르게 공장 자동화 (Factory Automation) 솔루션과 첨단 기술을 활용하고 있습니다. 제조업 생산 공장과 같이 각각의 업무를 전문화하고, 입고부터 출고까지 데이터를 기반으로 시공간을 효율적으로 관리하여 낭비를 최소화하는 등 최적의 물류 시스템을 구현해 나가고 있습니다.

CFS 는 물류 혁신을 통해 고객이 "쿠팡 없이 어떻게 살았을까?" 라고 말하는 세상을 만들고자 합니다. 우리의 역동적인 미래를 함께 만들고 싶다면 CFS 와 함께하세요.

직무 소개

Automation Maintenance 팀은 물류센터 내에 구축된 다양한 자동화 설비를 직접 운영·관리하며 안정적인 센터 운영을 지원하는 조직입니다. 상품 분류 설비인 소터(Sorter), 무인 이동 로봇인 자동 유도 차량(Automated Guided Vehicle)과 자율 이동 로봇(Autonomous Mobile Robot), 자동 라벨링 및 패키징 설비, 로봇 암, 컨베이어 등 핵심 자동화 장비의 유지보수와 성능 관리를 담당합니다. 또한 신규 자동화 설비 도입과 지속적인 개선 활동을 통해 현장 근로자의 작업 효율을 높이고 생산성을 극대화합니다. 이를 통해 물류 운영의 안정성과 품질을 강화하며, 쿠팡의 핵심 가치인 고객 만족 실현에 기여합니다.

업무 내용

자격 요건

우대 사항

근무 위치

전형 절차 및 안내 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupangfs.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[Accounting Manager (Retail)]]> Company Introduction:

Coupang is reimagining the shopping experience with the goal of wowing each customer from the instant they open the Coupang app to the moment an order is delivered to their door.

Our services in Taiwan include “Rocket Delivery” which offers next-day delivery for a wide selection of items at affordable prices, “Rocket Oversea” which offers free international delivery on millions of best-selling products from Korea, the U.S., and beyond.

We are looking for talents to help us lead Coupang’s expansion in Taiwan. This is an exceptional opportunity to become a part of Coupang’s growth in Taiwan and create a world where our customers wonder, “How did I ever live without Coupang?”

Role Overview:

We are seeking a detail-oriented and experienced finance professional to join our team as a Senior Accountant / Manager in Revenue and Inventory Accounting. This role oversees operations of our retail business, including but not limited to cost accounting and inventory analysis, invoice processing, AP management, vendor funding, etc. It partners with stakeholders from FP&A, Brand Management, Global Sourcing, Fulfillment Center, Marketing, Customer Service to enable business initiatives with a strong emphasis on operational efficiency, alignment with group accounting policies, regulatory compliance, and superior user experience across the organization. The role serves as a key partner in enterprise‑wide projects to drive large‑scale process optimization, system transformations and SOX governance.

What You Will Do:

Financial Operations

Business Enablement

Process Improvement and System Optimization

Compliance and Controls

Accounting Closing & Reporting

Basic Qualifications:

Preferred Qualifications:

Recruitment Process:

Details to Consider:

Privacy Notice:

]]> <![CDATA[Ads Business Lead - Rocket Now ]]>

ポジション

Ads Business Lead（シニアマネージャー／Rocket Now 広告営業）

会社概要

Coupang, Inc.（以下クーパン）の完全子会社であるCP One Japan合同会社は、新たなフードデリバリーアプリ「Rocket Now（ロケットナウ）」の提供を東京都内の一部地域で開始しました。CP One Japan合同会社は、Coupang, Inc.（NYSE: CPNG）の完全子会社です。Coupang, Inc.はNYSE（ニューヨーク証券取引所）に上場しているFortune 150企業の一つで、テクノロジー企業として知られています。CP One Japanは、日本国内で「Rocket Now」ブランドのフードデリバリーサービスを提供しており、クーパンの技術力と革新的な物流ソリューションを活かして、迅速で信頼性の高い顧客志向のフードデリバリーサービスを日本の消費者に提供することに尽力しています。

募集職種

Rocket Now Ads Sales シニアマネージャー

Senior Manager, Rocket Now Ads Sales は、Ads 組織におけるシニアリーダーシップポジションであり、主要な広告営業領域をリードし、加盟店および広告主の成長を推進する役割を担います。

本ポジションは、チームおよび個人レベルの OKR の策定・実行・パフォーマンス管理 を主導し、より広い事業目標との整合性を確保します。

この役割には、データに基づく意思決定力、ハンズオンでの実行力、そして複雑な課題に直面するチームをリードし、広告パフォーマンスおよび営業効率を継続的に改善していく能力が求められます。

主な業務内容

1. 広告営業チームのリードおよびOKR運営

  • チームおよび個人のOKRの設定・実行・レビューを主導
  • 四半期・年間の実行計画を策定し、売上・成長目標に向けた進捗を管理
  • 主要広告主および戦略的加盟店との関係構築・成長支援

2. 広告営業戦略の策定・実行

  • 事業目標に整合した広告販売戦略の立案および実行
  • 加盟店・ブランドパートナーの目的に合わせた広告ソリューションの設計・提案
  • 市場・加盟店・広告主分析を通じた新広告プロダクトのニーズ発掘とOKRへの反映

3. データドリブンなパフォーマンス管理

  • 広告パフォーマンス指標を分析し、OKR達成状況を管理
  • 効率性、収益性、広告主成果の向上機会を特定
  • 主要広告主向けにパフォーマンスレビューおよび改善提案を提供

4. チーム育成およびExecution Excellenceの推進

  • メンバーのコーチングと育成、OKR文化の浸透
  • 定期的なパフォーマンスレビューと改善サイクルの運営
  • データに基づく意思決定を通じたチーム生産性・責任明確化の強化

5. クロスファンクショナル連携と課題解決

  • マーケティング、プロダクト、データ、オペレーションなどと連携し、OKR達成を支援
  • 内外の課題を優先順位付けし、適切な判断と実行方針を提示
  • 広告販売パフォーマンスに影響する複雑な課題の解決を推進

応募資格

基本資格

  • 10年以上の広告営業、B2B営業、アカウントマネジメント、または事業開発の経験
  • 3年以上の営業チームのリードまたはマネジメント経験
  • OKRまたは類似のゴールマネジメントフレームワークの運用経験
  • 主要広告主または戦略パートナーとの複雑な案件管理の実績
  • データ分析に基づく戦略立案および実行能力
  • 日本語：ビジネスレベル(必須）

歓迎資格

  • プラットフォーム、Eコマース、フードデリバリー、またはデジタル広告事業での経験
  • 広告マネタイズ、収益成長施策の実行経験
  • 変化の速い環境での強いリーダーシップ
  • ビジネスレベルの日本語および英語力

採用プロセス

書類選考 → 電話／Zoom面接 → オンサイト（またはオンライン）面接 → 内定
※職種や状況により、プロセスが変更される場合があります。
※面接日程や結果は、応募時にご提出いただいたメールアドレス宛にご連絡いたします。

勤務条件

  • 雇用形態：正社員
  • 試用期間：あり（期間・条件は別途通知）
  • その他の詳細：ご応募後、別途ご案内いたします。

留意事項

  • 本求人は、募集枠が充足された場合、掲載終了日前に終了する可能性があります。
  • 応募プロセスにおいて虚偽の情報が提出された場合、Coupangは採用内定を取り消す権利を有します。
  • 法令に基づき、雇用保護の対象となる方（例：退役軍人給付受給者、障がい者等）には優先的な選考を行う場合があります。
  • 入社時または入社後の業務内容・職位は、候補者の経験や事業上の必要性に応じて変更となる可能性があります。変更後の職務内容・職位については特別な制限を設けず、入社前に適切なタイミングでご案内いたします。
  • 応募後の詳細は、メールまたは面接時に別途ご案内いたします。

プライバシー通知

ご応募に際してご提供いただく個人情報は、以下のプライバシーポリシーに基づき、Coupangが収集・管理いたします：
https://www.coupang.jobs/jp/privacy-policy/

]]> <![CDATA[[CLS] First & Middlemile Data Scientist (Operation Research)]]> 회사 소개

CLS (Coupang Logistics Services)는 택배사업, 화물운송, 화물주선, 물류창고, 화물분류 등 종합 물류 서비스를 제공하는 쿠팡의 물류전문 계열사입니다.

CLS는 국토교통부로 지정 받은 택배운송사업자로서 전국단위의 배송캠프에서 업계 최초로 도입한 분류작업전담인력과 직영 전문 배송직 쿠팡친구, 그리고 전국 단위 택배 영업점을 통해 고객에게 최적의 배송서비스를 제공하면서 쿠팡의 로켓배송을 완결하는 역할을 담당하고 있습니다.

로켓배송을 통해 미래 물류의 혁신을 이끌어 온 종합물류서비스 기업으로서 CLS는 로켓배송의 노하우, 인프라, 네트워크 등을 연계하여 물류 혁신을 통한 더 나은 고객감동을 만들어 나갈 것입니다.

팀 소개

업무 내용

자격요건

우대사항

전형 절차 및 안내 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupangls.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.

쿠팡은 모두에게 공평한 기회를 제공합니다

쿠팡은 어느 누구에게나 열려 있는 회사입니다. 다양한 국가 출신 임직원이 함께 일하는 글로벌팀이 없었더라면 전례없는 성공을 이루기 어려웠을 겁니다.

]]> <![CDATA[Coupang Talent Network]]> Let us help you find the best role

Are you interested in building the future of commerce at Coupang? Though you may not be looking for a new job currently, don’t have enough time, or just can’t find the position that is right for you, we will help you.

Coupang Talent Network allows you to submit your resume without applying for a job. Once your resume is submitted, our world-class talent acquisition specialists will review your resume and identify the best role for your career and Coupang.

*This role is available only in Korea.

당신에게 꼭 맞는 포지션을 찾아드립니다

쿠팡에서 커머스의 미래를 만들어 나가는 데 관심이 있으신가요? 지금 당장은 이직할 계획이 없거나, 이직 생각은 있지만 시간이 없으시다면, 또는 꼭 맞는 포지션을 찾지 못하셨다면, 저희가 도와드리겠습니다. 쿠팡 인재 네트워크를 통하면 지원을 하지 않고도 이력서를 제출하실 수 있습니다. 제출 후에는 쿠팡 내 세계적인 수준의 채용 전담 전문가들이 이력서를 검토 후 여러분의 커리어와 쿠팡 모두에게 최선인 포지션을 찾아드립니다.

]]> <![CDATA[[쿠팡페이] 개인(신용)정보 보호 최고책임자 (CPO)]]> 회사 소개

쿠팡의 핀테크 사업은 소비자와 판매자 모두가 확장된 금융 서비스 솔루션을 누릴 수 있도록 새로운 방식을 선보이고 있습니다.

쿠팡페이는 Coupang.com 및 Coupang Eats에서 상품을 구매하는 고객부터 판매자까지 쿠팡의 서비스를 이용하는 모든 이들에게 혁신적인 결제 및 금융 서비스 솔루션을 제공하는 데 중점을 두고 있습니다. 쿠팡페이는 최신 기술을 통해 한국과 대만의 쿠팡 고객의 니즈에 부응하기 위해 원터치 결제 서비스와 같은 금융 솔루션을 개발합니다.

쿠팡페이는 쿠팡 고객들을 위해 업계 최고 수준의 리워드를 제공하는 와우 신용 카드(제휴)를 빠르게 확장시키고 있습니다. 또한 쿠팡 입점 사업자(셀러)의 사업 성장을 위해 BaaS (Banking as a Service) 기능을 사용하여 다양한 유동성 옵션을 구축하고 있습니다.

금융과 기술을 결합한 핀테크 분야 내에서 광범위한 경험을 쌓으며 업무하시길 원한다면, 쿠팡 페이와 함께 하세요. 우리는 고객이 계산하는 시간을 줄여서 고객이 좋아하는 것을 쇼핑하는 데 더 많은 시간을 보낼 수 있도록 돕습니다.

직무 소개

쿠팡페이의 Fintech Privacy팀은 개인정보보호 및 개인신용정보보호 관련 법령 준수사항을 점검하고 검토하는 팀입니다. 쿠팡페이가 전자금융거래업을 영위하는 회사로서 준수하여야 할 신용정보법, 개인정보보호법, 전자금융거래법, 정보통신망법 등에 대한 풍부한 이해 및 업계 실무에 대한 경험을 바탕으로 고객의 개인(신용)정보를 보호하기 위해 회사의 정책을 수립하고 이를 운영하며 감독기관 대응 등의 업무를 진행합니다.

쿠팡페이의 CPO이자 Head of Fintech Privacy로써 전사 개인정보 및 개인신용정보 보호 전략을 총괄하고, 프라이버시 거버넌스 및 내부 통제 체계를 수립·고도화하며, 급변하는 금융 규제 환경 하에서 고객 신뢰를 기반으로 비즈니스 성장을 지원하는 핵심 리더십 역할을 수행합니다.

업무 내용
  • 개인(신용)정보보호 정책 및 관리체계 수립과 운영을 총괄하며 교육 및 규정 개정을 포함한 전반을 관리
  • 개인(신용)정보보호 관련 내부통제 활동을 리드하며 점검, 서비스 개선안 도출, 수탁사 점검 및 관리, 보안성 심의, 개인정보 영향평가를 수행
  • 개인(신용)정보 관련 규제기관 대응을 총괄하고 금융감독원, 개인정보보호위원회, 방송통신위원회 대상 대외 커뮤니케이션 수행
  • 개인(신용)정보보호 관련 인증 획득 및 유지 관리를 지원하고 ISMS-P, ISO27001, PCI-DSS 기준을 준수하도록 관리
필수 요건
  • 핀테크, 금융회사, 신용정보회사, 마이데이터, 커머스 기업 등에서 개인(신용)정보보호 업무를 수행한 실무 및 리더십 경험을 보유하신 분
  • 15년 이상의 개인정보보호 및 IT 보안 거버넌스 경력을 보유하고 전사 정책 및 관리체계 수립·운영 경험을 보유하신 분
  • 개인정보보호법, 신용정보법, 전자금융거래법 등 금융 규제 환경에 대한 높은 이해도를 보유하신 분
  • ISMS-P, PCI-DSS, ISO 등 주요 인증 및 컴플라이언스 체계에 대한 이해와 대응 경험을 보유하신 분
  • 규제기관 대응 및 내부통제 기반 리스크 관리 경험과 Cross-functional 협업 역량을 보유하신 분

우대 요건

  • CPO 또는 CIAP 등 법적 책임자 역할 수행 경험을 보유하신 분
  • 전자금융, 전자상거래, 개인정보 및 신용정보 관련 법령에 대한 깊이 있는 전문성을 보유하신 분
  • ISMS-P, PCI-DSS, ISO, PIA 등 인증·심사 경험 또는 관련 자격을 보유하신 분

전형 절차 및 안내 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupangpay.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[[쿠팡이츠서비스] 배달파트너 CX SOP 담당자]]> 회사 소개

쿠팡이츠서비스(Coupang Eats Services)는 Delivery service에 대한 차별화 전략을 세우고, 쿠팡이츠의 고객, 상점주, 그리고 배달파트너들에게 한층 더 강화된 서비스와 지원을 제공하고 있습니다.

쿠팡이츠서비스는 원하는 음식을 언제 어디서든 빠르고 안전하게 배달함으로써 고객에게 놀라운 고객 경험을 선사하고, 상점주에게는 주문부터 배달, 고객응대까지 제공하는 원스톱 서비스를 통해 안정적인 판매 기회를 확보할수 있는 시스템을 운영하고 있습니다.

여러 분야의 전문가로 구성된 쿠팡이츠서비스는 하나의 팀으로서 고객과 상점주, 배달파트너가 원하는 가치를 고민하고 연구하며, 새로운 혁신과 패러다임 변화를 이끌어가고 있습니다.

직무 소개

CXM 조직은 쿠팡이츠서비스로 인입되는 모든 고객의 소리를 관리하고 고객의 만족을 위해 해결 및 개선할 수 있도록 데이터 분석, 콜 모니터링 등 모든 운영 업무를 수행하는 조직입니다.

일반 고객 뿐만 아니라 Eats Delivery Partner(배달파트너), 상점을 대상으로 운영 팀을 세분화하여 각 팀에서 모든 활동을 통해 고객 경험을 개선시키고 만족도를 극대화하는 조직입니다.

또한 고객, 배달파트너, 상점으로 부터 인입되는 Critical Issue를 신속하게 대응하고 서비스의 품질을 보증하는 Risk Management 팀도 존재하며 고객, 스토어, 배달 파트너의 서비스 리스크를 모니터링하고 분쟁 해결 정책 수립 및 재발 방지 대책 관련 수립 지원 업무도 하고 있습니다.

업무 내용

자격 요건

우대 사항

근무지 및 근무시간

전형 절차 및 안내 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupanges.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[Director, Back-End Engineering (Fulfillment Tech)]]> Company Introduction

We exist to wow our customers. We know we’re doing the right thing when we hear our customers say, “How did we ever live without Coupang?” Born out of an obsession to make shopping, eating, and living easier than ever, we’re collectively disrupting the multi-billion-dollar e-commerce industry from the ground up. We are one of the fastest-growing e-commerce companies that established an unparalleled reputation for being a dominant and reliable force in South Korean commerce.

We are proud to have the best of both worlds — a startup culture with the resources of a large global public company. This fuels us to continue our growth and launch new services at the speed we have been since our inception. We are all entrepreneurs surrounded by opportunities to drive new initiatives and innovations. At our core, we are bold and ambitious people that like to get our hands dirty and make a hands-on impact. At Coupang, you will see yourself, your colleagues, your team, and the company grow every day.

Our mission to build the future of commerce is real. We push the boundaries of what’s possible to solve problems and break traditional tradeoffs. Join Coupang now to create an epic experience in this always-on, high-tech, and hyper-connected world.

Coupang Fulfillment Technology Organization

Our Fulfillment Technology organization is responsible for building the next generation warehouse management systems that focuses on automation and flexibility. This will also enable us to scale up our systems for our growing customer base and promote innovative solutions for fulfilling our customer orders.

Role Overview and What You Will Do

This is a leadership role in which you will directly manage and scale a team(s) responsible for delivering our foundational building blocks of next generation warehouse management systems. We provide inventory, orchestration and data platform solutions that power our fulfillment processes. This is an unique opportunity to build new technologies that go well beyond existing industry standards.

You will partner with our product, program management stakeholders and other engineering leaders to build and deliver the roadmap of your teams. You should provide hands-on technical leadership to solve complex problems, make right architecture decisions with a balance of strategic and tactical plans. You should set up the right practices for delivering high quality software and mechanisms to keep our stakeholders updated. Finally, as we're scaling rapidly, you'll have lots of opportunities to build and grow the team via hiring and mentoring. You should be somebody who enjoys recruiting and coaching, is customer-centric, and feels strongly about delivering results.

Basic Qualifications

Preferred Qualifications

Pay & Benefits

Our compensation reflects the cost of living across several US geographic markets. At Coupang, your base pay is one part of your total compensation.

The base pay for this position ranges from $174,000/year to $299,000/year. Pay is based on several factors including market location and may vary depending on job-related knowledge, skills, and experience. Annual bonus is 0-20% of the base salary.

General Description of All Benefits

General Description of Other Compensation

“Other Compensation” includes, but is not limited to, bonuses, equity, or other forms of compensation that would be offered to the hired applicant in addition to their established salary range or wage scale.

Privacy Notice

Your personal information will be collected and managed by Coupang as stated in the Application Privacy Notice located below: https://www.coupang.jobs/privacy-policy/

Coupang is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, or gender (including pregnancy, gender identity, gender expression, sexual orientation, transgender status), national origin, age, disability, medical condition, HIV/AIDS or Hepatitis C status, marital status, military or veteran status, use of a trained dog guide or service animal, political activities, or affiliations, citizenship, or any other characteristic or class protected by the laws or regulations in the locations where we operate. If you need assistance and/or reasonable accommodation in the recruiting process due to a disability, please contact us at usrecruiting@coupang.com.

Job Requisition ID: R0074105

]]> <![CDATA[[쿠팡] 쿠렌즈 채용 – E-Sports 선수 및 선수관리직 (재택근무)]]> 회사 소개

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 이커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 이커머스 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저 없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현 가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성 (always-on) 과 최첨단의 앞선 기술 (high-tech), 초연결사회 (hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

직무 소개

Inclusion Management 팀은 장애인 e스포츠 직무를 신설하여, 선수를 채용하고 있습니다.
쿠팡의 직원이자 e스포츠 대회에 출전하는 선수로 활약하며, 본인이 주력할 주종목과 부종목 게임을 선정하고 꾸준하게 기량을 연마할 선수를 모집합니다.

[ 게이머 ]

업무 내용

근무 조건

자격 요건

우대 사항

전형 절차 및 안내 사항

[ 캡틴(인원관리) ]

업무 내용

근무 조건

자격 요건

우대 사항

전형 절차 및 안내 사항

]]> <![CDATA[Financial Accounting Specialist (AR Ops) (계약직)]]> *본 포지션은 15개월 계약직 포지션 입니다*

회사 소개

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 리테일 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 유지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성(Always-on) 과 최첨단의 앞선 기술(High-tech), 초연결사회(Hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

직무 소개

본 포지션은 급격히 성장하는 쿠팡의 비즈니스 환경내에서 Account Receivable에 대한 전사적 관리와 운영을 수행하는 핵심 역할입니다. 단순히 미수채권에 대한 현황 점검에 그치지 않고 계정별/사업부별 채권유형에 따른 관리계획을 수립하여 채권 미회수 및 대손충당금 상승으로 인한 손익 risk를 적극적으로 관리하고, 필요한 경우 비즈니스 구조적으로 미수채권이 발생되지 않도록 담당부서와 협의하여 비즈니스 프로세스 개선에 적극적으로 관여합니다. 혁신적인 AR management를 통해 전사적 재무 건전성을 확보할 역량있는 전문가를 모십니다.

업무 내용

[Daily AR Management & Review Recovery Plan]

[Long-term AR Mangement & Collection Review]

[Expansion of AR Management Area]

[AI-based Work Efficiency & Business Process Improvement]

자격 요건

우대 사항

전형 절차 및 안내 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[Financial Planning & Analysis - TAO9]]> Company Introduction

Coupang is reimagining the shopping experience with the goal of wowing each customer from the instant they open the Coupang app to the moment an order is delivered to their door.

Our services in Taiwan include “Rocket Delivery” which offers next-day delivery for a wide selection of items at affordable prices, “Rocket Oversea” which offers free international delivery on millions of best-selling products from Korea, the U.S., and beyond.

We are looking for talents to help us lead Coupang’s expansion in Taiwan. This is an exceptional opportunity to become a part of Coupang’s growth in Taiwan and create a world where our customers wonder, “How did I ever live without Coupang?”

Position : Financial Planning & Analysis

Role Overview

Support fundamental resolution of financial issues identified through sophisticated data analysis and lead persuasion of partnerships and other activities for automation in order to support financial decision-making by the management of Coupang

What will you do?

Essential Qualifications:

Preferred Qualification

Recruitment Process

Details to Consider

Privacy Notice​

]]> <![CDATA[[쿠팡풀필먼트서비스] 물류센터 유틸리티 관리(FM) 전문가 (인천)]]> 회사 소개

CFS (Coupang Fulfillment Services)는 쿠팡의 물류를 총괄하는 쿠팡의 계열사입니다. CFS 는 물류센터 또는 FC (Fulfillment Center) 운영을 책임지고 있으며, 업무 효율성과 전문성 제고를 통해 글로벌 커머스 기업으로 성장하기 위한 혁신을 이끌어 가고 있습니다.

쿠팡의 FC 는 상품의 입고, 적재, 포장, 출고 및 반품 등 사후 처리에 이르는 다양한 분야의 전문가들이 함께 일하고 있습니다. FC 는 단순한 물류 창고와 다르게 공장 자동화 (Factory Automation) 솔루션과 첨단 기술을 활용하고 있습니다. 제조업 생산 공장과 같이 각각의 업무를 전문화하고, 입고부터 출고까지 데이터를 기반으로 시공간을 효율적으로 관리하여 낭비를 최소화하는 등 최적의 물류 시스템을 구현해 나가고 있습니다.

CFS 는 물류 혁신을 통해 고객이 "쿠팡 없이 어떻게 살았을까?" 라고 말하는 세상을 만들고자 합니다. 우리의 역동적인 미래를 함께 만들고 싶다면 CFS 와 함께하세요.

직무 소개

업무 내용

자격 요건

우대 사항

전형 절차 및 안내 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제 11 조제 6 항에 따른 것 입니다.
2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
3. 위 2 항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupangfs.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
4. 당사는 위 2 항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
5. 단, 위 1 항 내지 4 항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.

]]> <![CDATA[[쿠팡풀필먼트서비스] HVAC/R (냉난방공조) 설계/시공 팀원]]> 회사 소개

CFS (Coupang Fulfillment Services)는 쿠팡의 물류를 총괄하는 쿠팡의 계열사입니다. CFS는 물류센터 또는 FC (Fulfillment Center) 운영을 책임지고 있으며, 업무 효율성과 전문성 제고를 통해 글로벌 커머스 기업으로 성장하기 위한 혁신을 이끌어 가고 있습니다.

쿠팡의 FC는 상품의 입고, 적재, 포장, 출고 및 반품 등 사후 처리에 이르는 다양한 분야의 전문가들이 함께 일하고 있습니다. FC는 단순한 물류 창고와 다르게 공장 자동화 (Factory Automation) 솔루션과 첨단 기술을 활용하고 있습니다. 제조업 생산 공장과 같이 각각의 업무를 전문화하고, 입고부터 출고까지 데이터를 기반으로 시공간을 효율적으로 관리하여 낭비를 최소화하는 등 최적의 물류 시스템을 구현해 나가고 있습니다.

CFS는 물류 혁신을 통해 고객이 “쿠팡 없이 어떻게 살았을까?” 라고 말하는 세상을 만들고자 합니다. 우리의 역동적인 미래를 함께 만들고 싶다면 CFS와 함께하세요.

직무 소개

HVAC팀은 물류센터의 안정적 운영을 위해 최적의 설비 환경을 구축하고 관리합니다. 해당 포지션은 전국 CFS 센터의 냉난방·냉동 공조(HVAC/R) 시스템을 설계·검토하고, 법적 기준 준수 및 운영 효율 최적화를 책임집니다. 또한 시스템 신뢰성 향상과 에너지 효율 극대화를 위한 개선 활동을 주도하며, 엔지니어링, 운영, 안전보건(EHS) 등 다양한 유관 부서와 협업하게 됩니다. 안정적 FC 운영을 위한 핵심 기술 기반을 확보하고, 장기적 관점의 설비 수명주기 전략을 수립하는 중요한 역할을 수행합니다.

업무 내용

자격 요건

우대 사항

근무지

전형 절차 및 안내 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupangfs.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[[쿠팡풀필먼트서비스] ICQA 매니저 (공정/재고 개선 및 운영 관리 담당자)]]> 회사 소개

CFS(Coupang Fulfillment Services)는 쿠팡의 물류를 총괄하는 쿠팡의 계열사입니다. CFS 는 물류센터 또는 FC (Fulfillment Center) 운영을 책임지고 있으며, 업무 효율성과 전문성 제고를 통해 글로벌 커머스 기업으로 성장하기 위한 혁신을 이끌어 가고 있습니다.

쿠팡의 FC 는 상품의 입고, 적재, 포장, 출고 및 반품 등 사후 처리에 이르는 다양한 분야의 전문가들이 함께 일하고 있습니다. FC 는 단순한 물류 창고와 다르게 공장 자동화(Factory Automation) 솔루션과 첨단 기술을 활용하고 있습니다. 제조업 생산 공장과 같이 각각의 업무를 전문화하고, 입고부터 출고까지 데이터를 기반으로 시공간을 효율적으로 관리하여 낭비를 최소화하는 등 최적의 물류 시스템을 구현해 나가고 있습니다.

CFS 는 물류 혁신을 통해 고객이 "쿠팡 없이 어떻게 살았을까?" 라고 말하는 세상을 만들고자 합니다. 우리의 역동적인 미래를 함께 만들고 싶다면 CFS 와 함께하세요.

직무 소개

ICQA 조직은 풀필먼트 센터 내 재고 정확성과 운영 품질을 지속적으로 개선하는 핵심 역할을 수행합니다. 해당 포지션은 데이터 기반 분석을 통해 재고 및 운영 상의 문제를 식별하고, 근본적인 개선 과제를 기획하고 실행합니다. 또한 고객 경험과 직결되는 품질 이슈를 관리하고, 관련 조직과의 협업을 통해 운영 효율성을 극대화합니다. 대규모 조직 운영 및 프로세스 개선 경험을 바탕으로 풀필먼트 센터 전반의 품질 수준을 한 단계 끌어올리는 역할을 담당합니다.

업무 내용

자격 요건

우대 사항

전형 절차 및 안내 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제 11 조제 6 항에 따른 것 입니다.
2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
3. 위 2 항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupangfs.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
4. 당사는 위 2 항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
5. 단, 위 1 항 내지 4 항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.

]]> <![CDATA[[쿠팡] 사내변호사(ICT부문/Data, Privacy & AI Legal팀)]]> 회사 소개

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 이커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 이커머스 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저 없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현 가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성 (always-on) 과 최첨단의 앞선 기술 (high-tech), 초연결사회 (hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

팀 소개

Data, Privacy & AI Legal팀은 쿠팡의 전자상거래 서비스 제공 과정에서 수반되는 제반 법률·규제 이슈 가운데 개인정보 및 프라이버시 보호를 비롯하여, 정보보안, 서비스안정성, 통신재난관리, 이용자보호 등 전기통신사업자, 정보통신서비스제공자 지위에서 발생하는 각종 법률 이슈를 지원합니다.
이를 위해 개인정보처리시스템의 운영상태 점검 및 개선안 마련, 정보보안시스템의 운영실태 및 위험도 분석, 개인정보 및 해킹 관련 대응방안에 대한 지원을 하고 있으며, 개인정보분쟁·통신분쟁조정 등의 분쟁대응과 규제당국의 조사대응, 새로운 법제 활동에 대한 정책자문 등 다양한 역할을 수행하고 있습니다.

업무 내용

자격 요건

우대 사항

전형 절차 및 안내 사항

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[[L4] EHS Specialist(桃園)]]>

工作內容

Coupang 正在重新構想購物體驗，目標是讓每位顧客從打開Coupang 應用程式起至訂單送達家門的每一刻都驚嘆不已。 我們在台灣的包括「火箭速配」，以實惠的價格為多種精選商品提供隔日到貨服務。「火箭跨境」供應來自韓國、美國等地數百萬種暢銷商品，並提供國際速配服務。 我們正在尋覓人才協助我們帶領 Coupang 台灣拓展業務。這是個難得的機會，一同參與 Coupang 在台灣的成長，打造一個讓我們的顧客自問「沒有 Coupang，我該怎麼生活？」的世界。

主要職責：

加分條件：

招募流程：

注意事項：

• 若所有職缺皆招募完成，本公告可能在所示截止日期前關閉

• 若應徵者在申請過程中提供假造資訊，酷澎有權收回錄取通知

• 酷澎不會歧視殘障人士或退伍軍人，對所有應徵者都提供平等的競爭機會

]]> <![CDATA[재고기획 및 분석 담당자 (OHL Instock Planning)]]> 회사 소개

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 리테일 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 유지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저 없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현 가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성 (always-on) 과 최첨단의 앞선 기술 (high-tech), 초연결사회 (hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

직무 소개

Instock Planning Team은 쿠팡 리테일(로켓배송) 상품의 품절과 건전하지 않은 재고를 최소화하는 ‘엔드투엔드(end-to-end)’ 재고 가용성 관리를 주도하는 팀입니다. 카테고리 인사이트, 프로모션 플래닝, 마스터 데이터 및 네트워크 디자인 분야의 업무를 중점적으로 수행하고 있으며, SCM Autonomation 팀의 지원을 받아 프로세스 수립 및 기술 솔루션 개발에 필요한 카테고리별 플래닝 인사이트 및 솔루션을 도출합니다.

Senior Instock Planning Specialist는 데이터 분석 능력(SQL)과 문제 해결 능력을 기반으로 비즈니스, 테크 그리고 운영 프로세스 사이의 중요한 연결점으로써 이커머스 시장의 규모와 속도에 상응하도록 설계된 시스템을 운영합니다. 품절, 재고 수준 등 재고 관리 KPI에 있어 업계 최고의 성과를 도출하는 것을 목표로 하며, 변화되는 수치를 기반으로 스스로 문제를 감지하고 여러 metrics를 고려하여 최적의 solution을 고안하는 직무입니다.

업무 내용

자격 요건

우대 사항

전형 절차 및 안내 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[Operations Lead]]> We exist to wow our customers. We know we’re doing the right thing when we hear our customers say, “How did we ever live without Coupang?” Born out of an obsession to make shopping, eating, and living easier than ever, we’re collectively disrupting the multi-billion-dollar e-commerce industry from the ground up. We are one of the fastest-growing e-commerce companies that established an unparalleled reputation for being a dominant and reliable force in South Korean commerce.

We are proud to have the best of both worlds — a startup culture with the resources of a large global public company. This fuels us to continue our growth and launch new services at the speed we have been since our inception. We are all entrepreneurial surrounded by opportunities to drive new initiatives and innovations. At our core, we are bold and ambitious people that like to get our hands dirty and make a hands-on impact. At Coupang, you will see yourself, your colleagues, your team, and the company grow every day.

Our mission to build the future of commerce is real. We push the boundaries of what’s possible to solve problems and break traditional tradeoffs. Join Coupang now to create an epic experience in this always-on, high-tech, and hyper-connected world.

Role Overview

Safety is a top priority at Coupang and all Coupang hires must have a safety-first mindset. The Operations Lead will perform various duties within assigned department to facilitate operations safely at the Riverside Fulfillment Center (FC). Areas responsible may include but not limited to Environment, Health, and Safety (EHS), Quality, Inbound, Inventory, Replenishment, Outbound, and Maintenance. As a leader of the team, you will provide safety leadership, train new hires, be a key contributor in safety programs, participate in department meetings, engage other FC workers, assist in developing standard operating procedures, and generate necessary reports.

What You Will Do

Competencies

Supervisory responsibilities

Work environment

Physical demands

Preferred education and experience

*Disclaimer: This is not necessarily an exhaustive list of all responsibilities, duties, skills, efforts, requirements or working conditions associated with the job. While this is intended to be an accurate reflection of the current job, management reserves the right to revise the job or to require that other or different tasks be performed as assigned.

Pay & Benefits

Our compensation reflects the cost of labor across several US geographic markets.

Hourly pay rates range from $23 to $25, plus any overtime. Pay rate depends on position, shift, and experience. Pay is based on several factors including market location and may vary depending on job-related knowledge, skills, and experience.

Coupang is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to actual or perceived race (including traits historically associated with race, including but not limited to hair texture and protective hair styles), color, religion, religious creed (including religious dress and grooming practices), sex or gender (including pregnancy, childbirth, breastfeeding, and medical conditions related to pregnancy, childbirth or breastfeeding), gender identity, gender expression, sexual orientation, ancestry, national origin (including language use restrictions), age (40 and over), physical or mental disability, medical condition, genetic information, HIV/AIDS or Hepatitis C status, family status (including but not limited to marital or domestic partnership status), military or veteran status, use of a trained dog guide or service animal, political activities or affiliations, ancestry, citizenship, family and medical leave status, status as a victim of any violent crime, or any other characteristic or class protected by the laws or regulations in the locations where we operate. Coupang is also committed to providing a safe work environment for its employees and its consumers. If you need assistance and/or a reasonable accommodation in the application of recruiting process due to a disability, please contact us at usrecruiting@coupang.com

]]> <![CDATA[Principal, Financial Planning & Analysis]]> Company Introduction

Coupang is reimagining the shopping experience with the goal of wowing each customer from the instant they open the Coupang app to the moment an order is delivered to their door.

Our services in Taiwan include “Rocket Delivery” which offers next-day delivery for a wide selection of items at affordable prices, “Rocket Oversea” which offers free international delivery on millions of best-selling products from Korea, the U.S., and beyond.

We are looking for talents to help us lead Coupang’s expansion in Taiwan. This is an exceptional opportunity to become a part of Coupang’s growth in Taiwan and create a world where our customers wonder, “How did I ever live without Coupang?”

Role Overview

Taiwan Finance team is a finance business partner for Coupang Taiwan. We own financial results by working with stakeholders to define & track business input/output metrics and improve them by performing root-cause analysis. We are hiring a Principal Financial Planning & Analysis (FP&A) focusing on our Customer Service operations

What You Will Do

Basic Qualifications

Preferred Qualifications

Recruitment Process and Others

Recruitment Process

Details to Consider

Privacy Notice​

]]> <![CDATA[Principal, Retail Financial Partner]]> Company Introduction

Coupang is reimagining the shopping experience with the goal of wowing each customer from the instant they open the Coupang app to the moment an order is delivered to their door.

Our services in Taiwan include “Rocket Delivery” which offers next-day delivery for a wide selection of items at affordable prices, “Rocket Overseas” which offers free international delivery on millions of best-selling products from Korea, the U.S., and beyond.

We are looking for talents to help us lead Coupang’s expansion in Taiwan. This is an exceptional opportunity to become a part of Coupang’s growth in Taiwan and create a world where our customers wonder, “How did I ever live without Coupang?”

Team Overview

Taiwan Finance team is a finance business partner for Coupang Taiwan’s business teams. We own financial results by working with stakeholders to define & track business input/output metrics and improve them by performing root-cause analysis. We are hiring a Principal Business Partner focusing on Retail domain as the company’s business grows exponentially.

What you will do

Qualifications

Preferred Qualifications

Recruitment Process and Others

Recruitment Process

Details to Consider

Privacy Notice​

]]> <![CDATA[SCMA Senior Staff Data Scientist]]> Company Introduction

We exist to wow our customers. We know we’re doing the right thing when we hear our customers say, “How did I ever live without Coupang?” Born out of an obsession to make shopping, eating, and living easier than ever, we are collectively disrupting the multi-billion-dollar commerce industry from the ground up and establishing an unparalleled reputation for being leading and reliable force in South Korean commerce.

We are proud to have the best of both worlds — a startup culture with the resources of a large global public company. This fuels us to continue our growth and launch new services at the speed we have been since our inception. We are all entrepreneurs surrounded by opportunities to drive new initiatives and innovations. At our core, we are bold and ambitious people that like to get our hands dirty and make a hands-on impact. At Coupang, you will see yourself, your colleagues, your team, and the company grow every day.

Our mission to build the future of commerce is real. We push the boundaries of what’s possible to solve problems and break traditional tradeoffs. Join Coupang now to create an epic experience in this always-on, high-tech, and hyper-connected world.

Role Overview

As a Principal Data Scientist within Coupang’s Supply Chain Management Autonomation (SCMA) organization, you will serve as the scientific authority and primary architect for our Cognitive Engine. You will be the bridge between cutting-edge Deep Learning (signal sensing) and Operations Research (constraint-based optimization).

Your mission is to transform Coupang’s supply chain into a durable competitive advantage by building a fully autonomous, agentic operating system that is capable of multi-step reasoning, where LLMs interpret signals and OR models execute procurement decisions without manual intervention. This system will manage procurement decisions for 10M+ units daily, with the goal of reducing manual execution by 50% while maximizing inventory ROI and in-stock rates.

Key Responsibilities

Qualifications & Technical Requirements

Recruitment Process and Others

Recruitment Process

Details to Consider

Privacy Notice​

]]> <![CDATA[Senior Director, Sales Strategy & Operations]]> We exist to wow our customers. We know we're doing the right thing when we hear our customers say, "How did I ever live without Coupang?" Born out of an obsession to make shopping, eating, and living easier than ever, we are collectively disrupting the multi-billion-dollar commerce industry from the ground up and establishing an unparalleled reputation for being a leading and reliable force in South Korean commerce.

We are proud to have the best of both worlds — a startup culture with the resources of a large global public company. This fuels us to continue our growth and launch new services at speed. We are all entrepreneurs surrounded by opportunities to drive new initiatives and innovations. At our core, we are bold and ambitious people who like to get our hands dirty and make a direct impact. At Coupang, you will see yourself, your colleagues, your team, and the company grow every day.

Our mission to build the future of commerce is real. We push the boundaries of what's possible to solve problems and break traditional trade-offs. Join Coupang now to create an epic experience in this always-on, high-tech, and hyper-connected world.

Role Overview

Coupang Ads is seeking a senior leader to own Sales Strategy & Operations for the Korea Ads business. This role is responsible for defining and operating the systems that drive advertiser growth, sales productivity, and business performance at scale. This leader will oversee Sales Operations, CRM and Salesforce, Incentives and Compensation, and Analytics across a distributed organization. Serving as a core partner to Sales and executive leadership, this individual will shape business planning, establish operating mechanisms, and build the analytical and operational foundation required to scale one of Asia's fastest-growing advertising businesses.

What You Will Do

• Define the operating model, planning framework, and performance architecture for the Ads business
• Own business planning, including target setting, forecasting, and investment allocation
• Drive sales productivity and revenue performance through scalable operating mechanisms
• Lead end-to-end sales operations including pipeline management, territory design, and execution discipline
• Own CRM and systems strategy, ensuring data quality, adoption, and scalable infrastructure
• Design incentive and compensation frameworks that align behavior with business outcomes
• Build and lead a best-in-class analytics function to inform strategic and operational decisions
• Translate business performance, risks, and opportunities into clear recommendations for executive leadership
• Partner with Sales, Product, Marketing, and Finance to align priorities and accelerate growth
• Build and scale a high-performing organization with strong operational and analytical capabilities

Basic Qualifications

• Bachelor's degree and 15+ years of relevant experience
• 10+ years of leadership experience, including leading leaders and large cross-functional organizations
• Experience owning Sales Strategy, Revenue Operations, or Business Operations at scale
• Proven track record of driving revenue growth through operating model design and execution
• Strong analytical and financial acumen with experience influencing executive decision making
• Experience building scalable operating mechanisms, planning frameworks, and performance systems
• Ability to operate at executive level in ambiguous, high-growth environments

Preferred Qualifications

• Experience in advertising, ad-tech, retail media, e-commerce, SaaS, or marketplace businesses
• Experience leading complex, multi-country or distributed organizations
• Deep expertise in CRM ecosystems, Salesforce, and revenue operations
• Experience designing enterprise-scale compensation and incentive models
• Background in consulting, strategy, or advanced analytics
• MBA or equivalent advanced degree preferred

Recruitment Process and Others

Recruitment Process
• Application Review - Phone Interview - Onsite (or Virtual Onsite) Interview – Offer
• The exact nature of the recruitment process may vary according to the specific job and may be changed due to scheduling or other circumstances.
• Interview schedules and the results will be informed to the applicant via the e-mail address submitted at the application stage.

Details to Consider
• This job posting may be closed prior to the stated end date for application if all openings are filled.
• Coupang has the right to rescind an offer of employment if a candidate is found to have submitted false information as part of the application process.
• Those eligible for employment protection (recipients of veteran's benefits, the disabled, etc.) may receive preferential treatment for employment in accordance with applicable laws.
• Job titles and responsibilities may be subject to change depending on the candidate's overall experience, etc. This will be communicated to the candidate at the appropriate time before the offer.
• Hiring may be restricted if the legal qualifications required for hiring and work performance are not met.
• This is a full-time regular position and includes 12 weeks of probation period; provided, however, the probationary period may be either skipped, shortened or extended if necessary for business purposes.

Privacy Notice
• Your personal information will be collected and managed by Coupang as stated in the Application Privacy Notice located below.
https://privacy.coupang.com/en/land/jobs/

Document Return Policy
1. This notification is given pursuant to Article 11 (6) of the Fair Hiring Procedure Act.
2. A job applicant, who has applied but not been finally selected for a position at Coupang (the "Company"), may request the Company to return his/her hiring documents submitted pursuant to the Fair Hiring Procedure Act. However, this will not apply where the hiring documents were submitted via the website of the Company or e-mail, or where the job applicant submitted those documents voluntarily without a request from the Company. In addition, if the hiring documents were destroyed due to a natural disaster or any other reasons not attributable to the Company, such documents will be deemed to have been returned to the job applicant.
3. A job applicant who wishes to request the return of his/her hiring documents pursuant to the main sentence of paragraph 2 above should fill out a "Request for Return of Hiring Documents" [Annex Form No. 3 in the Enforcement Rule of the Fair Hiring Procedure Act] and submit It by email (recruitingops@coupang.com). In such case, within fourteen (14) days from the date of identifying the receipt of the request, the Company will send the hiring documents to the job applicant's designated address via registered mail. Please be informed that the job applicant is required to pay the postage on the registered mail.
4. In preparation for a job applicant's request for the return of hiring documents pursuant to the main sentence of paragraph 2 above, the Company shall retain the original hiring documents submitted by the job applicant for 180 days from the completion of the recruiting process. If no request is made until the end of this period, all his/her hiring documents will be destroyed immediately in accordance with the Personal Information Protection Act.
5. The above paragraphs 1 - 4 shall only apply when the labor-related laws of Korea govern the application. They are otherwise not applicable.

]]> <![CDATA[(Senior) Executive Assistant]]> Company Introduction

We exist to wow our customers. We know we’re doing the right thing when we hear our customers say, “How did we ever live without Coupang?” Born out of an obsession to make shopping, eating, and living easier than ever, we’re collectively disrupting the multi-trillion-dollar e-commerce industry from the ground up. We are one of the fastest-growing e-commerce companies that established an unparalleled reputation for being a dominant and reliable force in ecommerce.

We are proud to have the best of both worlds — a startup culture with the resources of a large global public company. This fuels us to continue our growth and launch new services at the speed we have been since our inception. We are all entrepreneurial surrounded by opportunities to drive new initiatives and innovations. At our core, we are bold and ambitious people that like to get our hands dirty and make a hands-on impact. At Coupang, you will see yourself, your colleagues, your team, and the company grow every day.

Our mission to build the future of commerce is real. We push the boundaries of what’s possible to solve problems and break traditional tradeoffs. Join Coupang now to create an epic experience in this always-on, high-tech, and hyper-connected world.

Position: Senior Executive Assistant

What you will do:

Essential Qualifications:

Recruitment Process

Details to Consider

Privacy Notice

https://www.coupang.jobs/privacy-policy/

]]> <![CDATA[Senior Principal, Brand Management]]> 회사 소개

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 이커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 이커머스 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 유지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저 없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현 가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성 (always-on) 과 최첨단의 앞선 기술 (high-tech), 초연결사회 (hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

쿠팡의 리테일 비즈니스 소개

우리는 주어진 역할을 넘어 과감한 실행력을 지향합니다. 쿠팡 리테일은 로켓배송의 압도적인 성장을 실질적인 비즈니스 성과로 창출해 나가고 있는 핵심 조직입니다. 쿠팡 리테일에서는 카테고리 전략과 수익구조를 직접 설계하며 유통 산업의 새로운 표준을 정립합니다. 데이터와 고객 중심 사고로 성장을 견인할 시니어/리드급 인재에게 쿠팡은 커리어 확장의 최고 무대가 될 것입니다. 정해진 답을 따르기 보다 과감한 시도로 성과를 증명해 온 분이라면, 로켓배송과 함께 그 가치를 더 크게 키워 보시기 바랍니다.

로켓 배송 소개

로켓배송은 세계적 수준의 압도적인 기술과 물류 인프라를 바탕으로 오늘 주문하면 내일 도착하는 쿠팡의 핵심 서비스입니다. 상품의 직접 매입부터 보관, 배송, 반품까지 전 과정을 쿠팡이 책임지는 End-to-End 방식입니다.

* 로켓배송 Brand Manager 소개 영상 : [인터뷰] 쿠팡 BM을 만나다

직무 소개

가구 및 홈퍼니처 리테일 비즈니스의 핵심 리더로서, 국내외 주요 가구 브랜드 소싱 및 파트너십을 총괄하고, 셀렉션·매출·수익성(P&L)·운영 효율 전반을 책임지는 역할입니다. 본 포지션은 뛰어난 브랜드 소싱 역량, 협상력, 사업적 판단력을 기반으로 Top-tier 가구 브랜드 유치, 장기적 파트너십 구축, 고객 경험을 극대화하는 상품 및 가격 경쟁력 확보, 쿠팡 가구 카테고리의 지속적인 성장을 이끌게 됩니다.

업무 내용

자격 요건

전형 절차 및 안내 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[Senior Staff Backend Engineer]]> We exist to wow our customers. We know we’re doing the right thing when we hear our customers say, “How did we ever live without Coupang?” Born out of an obsession to make shopping, eating, and living easier than ever, we’re collectively disrupting the multi-billion-dollar e-commerce industry from the ground up. We are one of the fastest-growing e-commerce companies that established an unparalleled reputation for being a dominant and reliable force in South Korean commerce.

We are proud to have the best of both worlds — a startup culture with the resources of a large global public company. This fuels us to continue our growth and launch new services at the speed we have been since our inception. We are all entrepreneurs surrounded by opportunities to drive new initiatives and innovations. At our core, we are bold and ambitious people that like to get our hands dirty and make a hands-on impact. At Coupang, you will see yourself, your colleagues, your team, and the company grow every day.

Our mission to build the future of commerce is real. We push the boundaries of what’s possible to solve problems and break traditional tradeoffs. Join Coupang now to create an epic experience in this always-on, high-tech, and hyper-connected world.

Role Overview

As part of our Application Infrastructure org, this is a greenfield team that will impact complex Coupang workflow systems. We need to create a set of systems that will allow rapid workflow development for hundreds of domain teams, allowing critical infrastructure like rocket delivery service. It is a highly visible system with hundreds of millions of dollars of revenue flowing through the systems. It is a chance to design from scratch, and create a reliable workflow service at scale.

We are looking for a visionary Senior Staff Software Engineer to lead the architectural design and implementation of our next-generation durable execution platform. This team is tasked with building a highly scalable, fault-tolerant system from scratch that enables developers to write long-running, reliable workflows as code.

At Coupang, we Aim High and Find a Way to solve impossible problems. You will be responsible for building a system that doesn't just meet industry standards but sets them, ensuring 5-6 nines availability while leveraging AI to automate complex system behaviors and self-healing capabilities

What You Will Do

Basic Qualifications

Preferred Qualifications

Pay & Benefits

Our compensation reflects the cost of living across several US geographic markets. At Coupang, your base pay is one part of your total compensation.

The base pay for this position ranges from $174,000/year to $299,000/year. Pay is based on several factors including market location and may vary depending on job-related knowledge, skills and experience.

General Description of All Benefits

General Description of Other Compensation

“Other Compensation” includes, but is not limited to, bonuses, equity, or other forms of compensation that would be offered to the hired applicant in addition to their established salary or wage scale.

Recruitment Process and Others

Recruitment Process

Details to Consider

Privacy Notice

Coupang is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, or gender (including pregnancy, gender identity, gender expression, sexual orientation, transgender status), national origin, age, disability, medical condition, HIV/AIDS or Hepatitis C status, marital status, military or veteran status, use of a trained dog guide or service animal, political activities, or affiliations, citizenship, or any other characteristic or class protected by the laws or regulations in the locations where we operate. If you need assistance and/or reasonable accommodation in the recruiting process due to a disability, please contact us at usrecruiting@coupang.com.

]]> <![CDATA[Senior Staff, Back-end Engineering, Fintech Engineering (Coupang Pay)]]> Company Introduction

We exist to wow our customers. We know we’re doing the right thing when we hear our customers say, “How did we ever live without Coupang?” Born out of an obsession to make shopping, eating, and living easier than ever, we’re collectively disrupting the multi-billion-dollar e-commerce industry from the ground up. We are one of the fastest-growing ecommerce companies that established an unparalleled reputation for being a dominant and reliable force in South Korean commerce.

We are proud to have the best of both worlds — a startup culture with the resources of a large global public company. This fuels us to continue our growth and launch new services at the speed we have been since our inception. We are all entrepreneurial surrounded by opportunities to drive new initiatives and innovations. At our core, we are bold and ambitious people that like to get our hands dirty and make a hands-on impact. At Coupang, you will see yourself, your colleagues, your team, and the company grow every day.

Our mission to build the future of commerce is real. We push the boundaries of what’s possible to solve problems and break traditional tradeoffs. Join Coupang now to create an epic experience in this always-on, high-tech, and hyper-connected world.

Job Overview

Coupang Pay, a fintech subsidiary of Coupang Corp, provides payment gateway services for our growing and diverse business and customers. We focus on providing innovative payment and financial service solutions to all people and businesses that use Coupang’s platforms, ranging from the customers who make a purchase on coupang.com and use Coupang Eats service, the merchants who sell on Coupang’s open market platform, and the restaurants that use Coupang Eats delivery service. Coupang Pay strives to innovate all our customers’ payment-related experiences with the team members who have the most diverse fintech experiences and have a good understanding of Coupang’s business.

Why Coupang Pay?

Key Responsibilities

We are seeking a Sr. Staff Back-end Engineer who is both a visionary technical leader and a hands-on builder. This role combines architectural ownership, full-stack development, and distributed systems expertise to deliver payment systems with industry-leading scale, resiliency, and speed.

In this role, you will lead the technical roadmap and define FinTech Lending products from the ground up. Your system will directly power the financial health of millions of consumers and small business sellers across multiple Asian markets.

Hands-on Architecture & Development

Operate at Scale & Speed

Full-Stack & Distributed Systems Leadership

Innovation & Emerging Technology

Leadership & Mentorship

Basic Qualifications

Preferred Qualifications

Recruitment Process and Others

Recruitment Process

Details to Consider

Privacy Notice

Document Return Policy

]]> <![CDATA[Senior Staff, Data Scientist (Incrementality and Attribution)]]> Company Introduction

We exist to wow our customers. We know we’re doing the right thing when we hear our customers say, “How did we ever live without Coupang?” Born out of an obsession to make shopping, eating, and living easier than ever, we are collectively disrupting the multi-billion-dollar commerce industry from the ground up and establishing an unparalleled reputation for being leading and reliable force in South Korean commerce.

We are proud to have the best of both worlds — a startup culture with the resources of a large global public company. This fuels us to continue our growth and launch new services at the speed we have been at since our inception. We are all entrepreneurial surrounded by opportunities to drive new initiatives and innovations. At our core, we are bold and ambitious people that like to get our hands dirty and make a hands-on impact. At Coupang, you will see yourself, your colleagues, your team, and the company grow every day.

Our mission to build the future of commerce is real. We push the boundaries of what’s possible to solve problems and break traditional tradeoffs. Join Coupang now to create an epic experience in this always-on, high-tech, and hyper-connected world.

Role Overview

The Incrementality and Attribution Team – Data Analytics and Science team is responsible for designing marketing experiments to measure incrementality, creating marketing science models to evaluate marketing efficiency, optimize budget allocation and in-channel investment optimization.

We are looking for a Senior Staff, Data Scientist(Incrementality and Attribution) to serve as the principal technical leader for our incrementality and attribution initiatives. In this individual contributor (IC) role, you will define the high-level research direction and technical strategy to evaluate marketing efficiency and optimize budget allocation. You will be highly hands-on, architecting advanced machine learning models and designing robust incrementality testing frameworks. You will collaborate closely with our existing team of data scientists and analysts to solve complex technical challenges, and partner with business teams to translate growth marketing requirements into scalable technical solutions.

Key Responsibilities

Basic Qualifications

Preferred Qualifications

Recruitment Process and Others

  1. Application Review - Phone Interview - Onsite (or Virtual Onsite) Interview – Offer
  2. The exact nature of the recruitment process may vary according to the specific job and may be changed due to scheduling or other circumstances.
  3. Interview schedules and the results will be informed to the applicant via the e-mail address submitted at the application stage.
  1. This job posting may be closed prior to the stated end date for application if all openings are filled.
  2. Coupang has the right to rescind an offer of employment if a candidate is found to have submitted false information as part of the application process.
  3. Coupang does not discriminate against disabled applicants or those with veteran status. We are proud to offer equal opportunities for all applicants.
  1. Your personal information will be collected and managed by Coupang as stated in the Application Privacy Notice located HERE.
  1. This notification is given pursuant to Article 11 (6) of the Fair Hiring Procedure Act.
  2. A job applicant, who has applied but not been finally selected for a position at Coupang (the “Company”), may request the Company to return his/her hiring documents submitted pursuant to the Fair Hiring Procedure Act. However, this will not apply where the hiring documents were submitted via the website of the Company or e-mail, or where the job applicant submitted those documents voluntarily without a request from the Company. In addition, if the hiring documents were destroyed due to a natural disaster or any other reasons not attributable to the Company, such documents will be deemed to have been returned to the job applicant.
  3. A job applicant who wishes to request the return of his/her hiring documents pursuant to the main sentence of paragraph 2 above should fill out a “Request for Return of Hiring Documents” [Annex Form No. 3 in the Enforcement Rule of the Fair Hiring Procedure Act] and submit the request to the Company by email (recruitingops@coupang.com) In such case, within fourteen (14) days from the date of identifying the receipt of the request, the Company will send the hiring documents to the job applicant’s designated address via registered mail. Please be informed that the job applicant is required to pay the postage on the registered mail.
  4. In preparation for a job applicant’s request for the return of hiring documents pursuant to the main sentence of paragraph 2 above, the Company shall retain the original hiring documents submitted by the job applicant for 180 days from the completion of the recruiting process. If no request is made until the end of this period, all of his/her hiring documents will be destroyed immediately in accordance with the Personal Information Protection Act.
  5. The above paragraphs 1 - 4 shall only apply when the labor-related laws of Korea govern the application. They are otherwise not applicable.
]]> <![CDATA[Senior Supply Chain Manager (S&OP Planning & Forecasting)]]> Company Introduction

Coupang is reimagining the shopping experience with the goal of wowing each customer from the instant they open the Coupang app to the moment an order is delivered to their door.

Our services in Taiwan include “Rocket Delivery” which offers next-day delivery for a wide selection of items at affordable prices, “Rocket Oversea” which offers free international delivery on millions of best-selling products from Korea, the U.S., and beyond.

We are looking for talents to help us lead Coupang’s expansion in Taiwan. This is an exceptional opportunity to become a part of Coupang’s growth in Taiwan and create a world where our customers wonder, “How did I ever live without Coupang?”

Role Overview

As the S&OP Planning Manager, you will lead the Taiwan S&OP process to keep our growth on track. You will own the full planning cycle, making sure our infrastructure, labor, and inventory stay in sync to meet customer demand. You will act as the network gatekeeper, ensuring we scale up without hitting capacity limits. Your main goal is to project daily, weekly, and monthly volumes and match them with designed capacity, while automating manual tasks to streamline our workflows.

What You Will Do

Basic Qualifications

Preferred Qualifications

Recruitment Process and Others

Recruitment Process

Details to Consider

Privacy Notice​

]]> <![CDATA[Senior Treasury Specialist (Treasury Governance)]]> 회사 소개

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 리테일 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 유지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저 없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현 가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성 (always-on) 과 최첨단의 앞선 기술 (high-tech), 초연결사회 (hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

팀 소개

Finance조직 내 자금 부문은 회사의 자금 입·출금 및 흐름을 전반적으로 관리하는 부서입니다. 안정적인 자금 운용을 통해 적정 유동성을 유지함으로써 재무적 안정성을 추구하며, 자금 관리의 정확성과 운영 완성도를 높이기 위해 SAP를 비롯한 관련 시스템과 프로세스를 지속적으로 개선·고도화하고 있습니다. 또한 내부통제 체계 운영과 감사 대응을 통해 자금 관리의 기준과 절차를 체계적으로 정립하고 있습니다. 이러한 업무 전반의 역할 특성에 따라, 내부 유관 부서 및 외부 기관과의 원활하고 긴밀한 커뮤니케이션 역량이 필수적으로 요구됩니다.

업무 내용

자격 요건

우대 사항

전형 절차 및 안내 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[Sr. Director, Search AI - Production Engineering]]> Sr. Director, Search AI - Product Engineering

We exist to wow our customers. We know we’re doing the right thing when we hear our customers say, “How did we ever live without Coupang?” Born out of an obsession to make shopping, eating, and living easier than ever, we’re collectively disrupting the multi-billion-dollar e-commerce industry from the ground up. We are one of the fastest-growing e-commerce companies that established an unparalleled reputation for being a dominant and reliable force in South Korean commerce.

We are proud to have the best of both worlds — a startup culture with the resources of a large global public company. This fuels us to continue our growth and launch new services at the speed we have been since our inception. We are all entrepreneurial surrounded by opportunities to drive new initiatives and innovations. At our core, we are bold and ambitious people that like to get our hands dirty and make a hands-on impact. At Coupang, you will see yourself, your colleagues, your team, and the company grow every day.

Our mission to build the future of commerce is real. We push the boundaries of what’s possible to solve problems and break traditional tradeoffs. Join Coupang now to create an epic experience in this always-on, high-tech, and hyper-connected world.

About the Role

We are looking for a Senior Director to lead and evolve Coupang’s core search experience, powered by cutting-edge AI and machine learning.

Search is at the heart of Coupang’s customer experience —shaping how millions of customers discover products every day. Improvements in search directly translate into better discovery, higher engagement, and meaningful business impact.

In this role, you will own the end-to-end search experience - from product direction to ML systems to business outcomes. This role will shape how millions of customers find what they need and lead innovation in AI-powered search at scale and will drive some of the most important metrics in the company.

This is a high-impact leadership role where you will drive innovation at scale, influence company-wide metrics, and lead a world-class team across engineering and machine learning.

What You Will Do

What We’re Looking For

Required Qualifications

Preferred Qualifications

Pay & Benefits:

Our compensation reflects the cost of labor across several US geographic markets. At Coupang, your base pay is one part of your total compensation.

The base pay for this position ranges from $184,000/year in our lowest geographic market to $376,000/year in our highest geographic market. Pay is based on several factors including market location and may vary depending on job-related knowledge, skills, and experience.

General Description of All Benefits:

General Description of Other Compensation:

“Other Compensation” includes, but is not limited to, bonuses, equity, or other forms of compensation that would be offered to the hired applicant in addition to their established salary range or wage scale.

Equal Opportunities for All

Coupang is an equal opportunity employer. Our unprecedented success could not be possible without the valuable inputs of our globally diverse team.

Coupang is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to actual or perceived race (including traits historically associated with race, including but not limited to hair texture and protective hair styles), color, religion, religious creed (including religious dress and grooming practices), sex or gender (including pregnancy, childbirth, breastfeeding, and medical conditions related to pregnancy, childbirth or breastfeeding), gender identity, gender expression, sexual orientation, ,ancestry, national origin (including language use restrictions), age (40 and over), physical or mental disability, medical condition, genetic information, HIV/AIDS or Hepatitis C status, family status (including but not limited to marital or domestic partnership status), military or veteran status, use of a trained dog guide or service animal, political activities or affiliations, ancestry, citizenship, family and medical leave status, status as a victim of any violent crime, or any other characteristic or class protected by the laws or regulations in the locations where we operate. Coupang is also committed to providing a safe work environment for its employees and its consumers. If you need assistance and/or reasonable accommodation in the application of recruiting process due to a disability, please contact us at usrecruiting@coupang.com.



]]> <![CDATA[Sr. Security Engineer (Detection Ops-Email)]]> 회사 소개

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 리테일 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 유지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저 없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현 가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성 (always-on) 과 최첨단의 앞선 기술 (high-tech), 초연결사회 (hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

팀 소개

쿠팡 Detection Ops 팀은 웹 보안, 네트워크 보안, 이메일 보안, 엔드포인트 보안 전반에 걸쳐보안 Appliance 장비, Endpoint 보안 솔루션, 그리고 다양한 SaaS 기반 보안 서비스를 운영 및 관리하고 있습니다. 우리는 쿠팡의 광범위한 Attack Surface 전반에서 발생하는 사이버 위협을 탐지하고 차단하여 보안 사고로 인한 피해를 최소화하는 동시에, 정확한 원인 분석을 통해 재발 방지 체계를 구축하는 핵심 역할을 수행하고 있습니다. Detection Ops 팀에 합류하시면, 웹, 네트워크, 엔드포인트, 이메일 보안 등 다양한 보안 영역을 아우르는 실무 경험을 쌓을 수 있으며 각 영역을 담당하는 여러 전문가들과의 긴밀한 협업을 통해 자연스럽게 보안 전반에 대한 시야와 전문성을 확장할 수 있습니다. 필요에 따라 특정 도메인에 국한되지 않고 여러 보안 솔루션과 서비스에 직접 참여하고 경험해볼 수 있는 기회가 열려 있습니다. 이를 통해 단일 기술에 국한되지 않은, 폭넓고 탄탄한 보안 운영 역량을 갖춘 엔지니어로 성장할 수 있는 환경을 제공합니다.

업무 내용

자격 요건
  • 총 경력 5년 이상, 이메일 보안 시스템 및 솔루션 운영 경험 3년 이상
  • 이메일 보안 서비스 운영 경험
  • 이메일 보안 정책 설정 및 절차 수립 경험
  • 피싱 모의 훈련 진행 경험
  • SPF, DKIM, DMARC 등의 이메일 인증 기술에 대한 이해와 실무 경험
  • 이메일 헤더 분석, 위협 분석 및 대응에 대한 경험과 능력
  • 이메일 트래픽 관련 지식 보유 및 보안 정책 및 절차 수립 경험
  • 각종 악성 파일, 피싱 웹사이트 등 분석 경험
  • 네트워크 보안 및 시스템 보안에 대한 기본적인 지식 보유
  • 뛰어난 분석기술 및 문제해결 능력 보유
  • 데이터와 통찰력을 근거로 사람들을 설득하고 공감대를 형성해갈 수 있는 뛰어난 의사소통 능력 보유
  • 컴퓨터 혹은 사이버보안관련 학사학위 취득자 또는 동등한 수준의 실무 경험 보유

우대 사항

전형 절차 및 안내 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[Staff Backend Engineer]]> Company Introduction

We exist to wow our customers. We know we’re doing the right thing when we hear our customers say, “How did we ever live without Coupang?” Born out of an obsession to make shopping, eating, and living easier than ever, we’re collectively disrupting the multi-billion-dollar e-commerce industry from the ground up. We are one of the fastest-growing e-commerce companies that established an unparalleled reputation for being a dominant and reliable force in South Korean commerce.

We are proud to have the best of both worlds — a startup culture with the resources of a large global public company. This fuels us to continue our growth and launch new services at the speed we have been since our inception. We are all entrepreneurs surrounded by opportunities to drive new initiatives and innovations. At our core, we are bold and ambitious people that like to get our hands dirty and make a hands-on impact. At Coupang, you will see yourself, your colleagues, your team, and the company grow every day.

Our mission to build the future of commerce is real. We push the boundaries of what’s possible to solve problems and break traditional tradeoffs. Join Coupang now to create an epic experience in this always-on, high-tech, and hyper-connected world.

Role Overview

The Commerce Risk Detection Systems (CRDs) team focuses on seller and buyer fraud detection and prevention across Coupang’s ecosystem. The team builds large-scale, real-time systems that analyze tens of millions of commerce events daily (orders, returns, listings) to identify fraudulent behavior and patterns.

A Staff Backend Engineer will operate as a technical leader, driving architecture, scalability, and innovation in fraud detection systems. The team is actively evolving from rule-based systems toward ML-driven and LLM-powered detection mechanisms for future scalability.

What You Will Do

Basic Qualifications

Preferred Qualifications

Type of work model

Details to consider

Privacy Notice

]]> <![CDATA[Staff, Back-end Engineer (Global Operations Technology)]]> Company Introduction

We exist to wow our customers. We know we’re doing the right thing when we hear our customers say, “How did we ever live without Coupang?” Born out of an obsession to make shopping, eating, and living easier than ever, we are collectively disrupting the multi-billion-dollar commerce industry from the ground up and establishing an unparalleled reputation for being leading and reliable force in South Korean commerce.

We are proud to have the best of both worlds — a startup culture with the resources of a large global public company. This fuels us to continue our growth and launch new services at the speed we have been at since our inception. We are all entrepreneurial surrounded by opportunities to drive new initiatives and innovations. At our core, we are bold and ambitious people that like to get our hands dirty and make a hands-on impact. At Coupang, you will see yourself, your colleagues, your team, and the company grow every day.

Our mission to build the future of commerce is real. We push the boundaries of what’s possible to solve problems and break traditional tradeoffs. Join Coupang now to create an epic experience in this always-on, high-tech, and hyper-connected world.

Role Overview

The Global Operations Tech (GOT) organization is responsible for the systems that enable Coupang to reliably deliver to customers within hours of orders being placed. GOT is on a mission to innovate logistics by building an efficient delivery network at breakthrough scale and speeds. As a Staff Backend Engineer in GOT, you will leverage advanced algorithms to improve Coupang’s customer experience by ensuring ultra-fast deliveries are on time even during the busiest times of the year.

What You Will Do

Qualifications

Preferred Qualifications

Recruitment Process and Others

Recruitment Process

Details to Consider

Privacy Notice

Document Return Policy

  1. This notification is given pursuant to Article 11 (6) of the Fair Hiring Procedure Act.
  2. A job applicant, who has applied but not been finally selected for a position at Coupang (the “Company”), may request the Company to return his/her hiring documents submitted pursuant to the Fair Hiring Procedure Act. However, this will not apply where the hiring documents were submitted via the website of the Company or e-mail, or where the job applicant submitted those documents voluntarily without a request from the Company. In addition, if the hiring documents were destroyed due to a natural disaster or any other reasons not attributable to the Company, such documents will be deemed to have been returned to the job applicant.
  3. A job applicant who wishes to request the return of his/her hiring documents pursuant to the main sentence of paragraph 2 above should fill out a “Request for Return of Hiring Documents” [Annex Form No. 3 in the Enforcement Rule of the Fair Hiring Procedure Act] and submit It by email (recruitingops@coupang.com). In such case, within fourteen (14) days from the date of identifying the receipt of the request, the Company will send the hiring documents to the job applicant’s designated address via registered mail. Please be informed that the job applicant is required to pay the postage on the registered mail.
  4. In preparation for a job applicant’s request for the return of hiring documents pursuant to the main sentence of paragraph 2 above, the Company shall retain the original hiring documents submitted by the job applicant for 180 days from the completion of the recruiting process. If no request is made until the end of this period, all his/her hiring documents will be destroyed immediately in accordance with the Personal Information Protection Act.
  5. The above paragraphs 1 - 4 shall only apply when the labor-related laws of Korea govern the application. They are otherwise not applicable.

전형 절차 및 안내 사항

Equal Opportunities for All

Coupang is an equal opportunity employer. Our unprecedented success could not be possible without the valuable inputs of our globally diverse team.

]]> <![CDATA[Staff Machine Learning Engineer (Ads Relevance)]]> We exist to wow our customers. We know we’re doing the right thing when we hear our customers say, “How did we ever live without Coupang?” Born out of an obsession to make shopping, eating, and living easier than ever, we’re collectively disrupting the multi-billion-dollar e-commerce industry from the ground up. We are one of the fastest-growing e-commerce companies that established an unparalleled reputation for being a dominant and reliable force in South Korean commerce.

We are proud to have the best of both worlds — a startup culture with the resources of a large global public company. This fuels us to continue our growth and launch new services at the speed we have been since our inception. We are all entrepreneurial surrounded by opportunities to drive new initiatives and innovations. At our core, we are bold and ambitious people that like to get our hands dirty and make a hands-on impact. At Coupang, you will see yourself, your colleagues, your team, and the company grow every day.

Our mission to build the future of commerce is real. We push the boundaries of what’s possible to solve problems and break traditional tradeoffs. Join Coupang now to create an epic experience in this always-on, high-tech, and hyper-connected world.

Role Overview

Coupang Ads is responsible for providing vendors that sell their products on Coupang with a host of marketing products and services. We launched the Product Ads performance advertising marketplace in late 2018. We have grown rapidly into a multi-billion USD ads business over the past few years, and we continue to grow fast. Our org is responsible for advertising brands and products on our e-commerce platform, a crucial aspect of our business that rivals the success seen by giants like Alibaba and Amazon.

The Ads Relevance team, a key part of the Ads organization, is at the forefront of developing cutting-edge AI/ML models to deliver contextually relevant advertisements to Coupang's customers. Rather than chasing "the best" in a vacuum, our team pursues optimal and practical engineering. To achieve the highest possible relevance quality within given resources, we foster a collaborative environment where we study the latest literature, engage in deep discussions, and conduct diverse experiments together.

Our tech stack for achieving optimal relevance is broad and sophisticated, spanning the latest Large and Small Language Models (LLMs), two-tower embedding models (TTMs), and DNN models. We are constantly striving for technical excellence across these domains to push the boundaries of what's possible.

At Ads Relevance, we thrive on data-driven decision-making and experimentation. In an era of rapid AI evolution and the emergence of next-gen tools like coding agents, we embrace new challenges with agility. We foster a culture of horizontal collaboration and open idea-sharing to stay ahead in this fast-paced landscape. We are looking for passionate individuals who are eager to create better ad experiences and contribute to our innovative team.

Qualifications

Preferred Qualifications

Recruitment Process and Others

Recruitment Process

Details to Consider

Privacy Notice

Document Return Policy

  1. This notification is given pursuant to Article 11 (6) of the Fair Hiring Procedure Act.
  2. A job applicant, who has applied but not been finally selected for a position at Coupang (the “Company”), may request the Company to return his/her hiring documents submitted pursuant to the Fair Hiring Procedure Act. However, this will not apply where the hiring documents were submitted via the website of the Company or e-mail, or where the job applicant submitted those documents voluntarily without a request from the Company. In addition, if the hiring documents were destroyed due to a natural disaster or any other reasons not attributable to the Company, such documents will be deemed to have been returned to the job applicant.
  3. A job applicant who wishes to request the return of his/her hiring documents pursuant to the main sentence of paragraph 2 above should fill out a “Request for Return of Hiring Documents” [Annex Form No. 3 in the Enforcement Rule of the Fair Hiring Procedure Act] and submit It by email (recruitingops@coupang.com). In such case, within fourteen (14) days from the date of identifying the receipt of the request, the Company will send the hiring documents to the job applicant’s designated address via registered mail. Please be informed that the job applicant is required to pay the postage on the registered mail.
  4. In preparation for a job applicant’s request for the return of hiring documents pursuant to the main sentence of paragraph 2 above, the Company shall retain the original hiring documents submitted by the job applicant for 180 days from the completion of the recruiting process. If no request is made until the end of this period, all his/her hiring documents will be destroyed immediately in accordance with the Personal Information Protection Act.
  5. The above paragraphs 1 - 4 shall only apply when the labor-related laws of Korea govern the application. They are otherwise not applicable.
]]> <![CDATA[Staff, Site Reliability Engineer (Tech Infra)]]> 회사 소개

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 이커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 이커머스 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저 없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현 가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성 (always-on) 과 최첨단의 앞선 기술 (high-tech), 초연결사회 (hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

직무 소개

쿠팡의 Site Reliability Engineer(SRE)는 소프트웨어 엔지니어링과 시스템 엔지니어링을 결합하여, 대규모 이커머스 시스템을 구축·운영·확장하는 핵심적인 역할입니다.
SRE 팀의 일원으로서, 모든 고객 facing 서비스가 안정적으로 운영되고, 지속적으로 모니터링되며, 자동화되어 있고, 확장 가능하게 설계되도록 책임지게 됩니다. SRE 조직은 ‘운영을 엔지니어링 문제로 해결한다’는 철학 아래, 자동화를 최우선으로 접근합니다.
이 포지션에서는 Observability, Incident Management, Disaster Recovery, Load Testing, Capacity Engineering 등 다양한 영역에서 최고 수준의 인프라 자동화를 구축하게 됩니다. 또한 제품 개발 초기 단계부터 참여하여, 실제 운영 중 발생하는 이슈 해결까지 전 과정에 걸쳐 개발 조직과 긴밀히 협업합니다.
더불어 운영 서비스의 SLI/SLA 기준을 유지하고, SRE 원칙과 베스트 프랙티스를 조직 전반에 확산시키는 역할도 수행합니다.
대규모 분산 시스템 환경에서 복잡한 기술 문제 해결에 열정이 있고, 높은 책임감을 가지고 팀 간 협업과 커뮤니케이션을 원활하게 수행할 수 있다면 지금 쿠팡에 합류하세요!
업무 내용
  • 쿠팡의 모든 고객 대상 서비스의 안정성, 상태, 성능을 책임지는 주요 담당자로 역할 수행
  • 쿠팡 애플리케이션의 워크플로우와 의존성에 대한 깊은 이해 확보
  • 시스템 가용성, 성능, 안정성과 관련된 KPI 및 SLO 정의 및 관리
  • 신속한 장애 복구, 운영 리뷰 및 사후 분석을 포함한 Incident Management 프로세스 및 자동화 구축
  • 효과적인 모니터링, 알림, 텔레메트리 시스템 구축 및 운영을 위한 베스트 프랙티스 수립
  • 서비스 성장에 대비하기 위한 정기적인 Disaster Recovery 테스트 및 Load Testing 자동화 구축
  • 제품 개발 팀과 긴밀히 협력하여 확장성과 운영 용이성을 고려한 설계 구현
  • 서비스 안정성을 유지하기 위한 프로덕션 배포 가드레일 및 자동화 구축
  • 24x7 온콜 로테이션 참여 및 빠른 속도의 환경에서 문제 대응
  • 조직 내 다양한 레벨과 효과적으로 커뮤니케이션

자격 요건

  • 대규모 분산 시스템 구축 및 운영 경력 5년 이상
  • UNIX/Linux 시스템에 대한 깊은 이해와 운영 경험
  • Python, Java, Golang, Ruby 중 하나 이상의 프로그래밍 역량
  • 시스템, 네트워크(TCP/IP), 코드 전반에 걸친 문제 해결 및 분석 능력 (데이터 기반 의사결정 포함)
  • AWS, Azure, Google Cloud Platform 등 클라우드 인프라 경험
  • CI/CD, IaC 등 DevOps 및 SRE 관련 실무 이해 (Terraform 사용 경험 우대)
  • Docker, Kubernetes 등 컨테이너 및 오케스트레이션 기술 경험
  • 다양한 조직과 기술 영역 간 협업이 가능한 커뮤니케이션 역량
  • Prometheus, Grafana, Elastic Stack, Datadog, New Relic 등 Observability 도구 경험

우대 사항

근무지: 쿠팡 선릉 오피스

전형 절차 및 안내 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.

About the Role:

Site Reliability Engineers (SREs) at Coupang is a mission-critical role which combines software and system engineering to build, run and scale our complex, large-scale ecommerce systems. As part of the Site Reliability Engineering team, you will be responsible for ensuring all our customer facing services are healthy, monitored, automated, and designed to scale. As SRE organization we take pride in handling “operations as an engineering” problem with automation first approach. You will use your background to build best in class infrastructure automation for areas such as Observability, Incident management, Disaster Recovery, Load testing, Capacity engineering and many more. In this role you will work very closely with our product development teams from an early stage of design to all the way helping resolve any production incidents, maintaining SLI/SLA bar for production services and influencing them with SRE principles and best practices. If you take pride in complete ownership, have a passion for solving complex technical challenges for large scale distributed systems and demeanor to work and communicate effectively across team boundaries, this is the role for you!

Key Responsibilities:

· Serve as a primary point responsible for the reliability, health, and performance of all Coupang customer-facing services.

· Gain deep knowledge of Coupang application workflow and dependencies.

· Define and track key performance indicators (KPIs) and service-level objectives (SLOs) related to system availability, performance, and reliability.

· Build world class incident management process and automation, including fast incident remediation, incident operational reviews and retrospectives.

· Develop and implement best practices for creating and maintaining effective monitoring, alerting, and telemetry systems.

· Build automation to execute regular Disaster Recovery testing and load testing to stay ahead of expected growth of Coupang services.

· Work closely with product development teams to ensure the products are designed with scale and operability in mind.

· Build right guardrails and automation for deploying production changes holding the reliability bar.

· Participate in a 24x7 rotation for production issue escalations, functions well in a fast-paced environment.

· Communicate effectively with people at all levels of the organization.

Essential Qualifications:

· 5+ years of industry experience building and operating large scale distributed systems.

· Deep UNIX/Linux systems knowledge and administration background.

· Demonstrated programming skills in one or more of: Python, Java, Golang, Ruby.

· Strong problem-solving and analytical skills spanning systems, network (TCP/IP) and code, with a focus on data-driven decision-making.

· Experience with cloud-based infrastructure, including AWS, Azure, or Google Cloud Platform.

· Strong understanding of DevOps and SRE practices, including continuous integration, continuous delivery, and infrastructure as code (IaC). Experience with Terraform is a plus.

· Experience with containerization and orchestration technologies, such as Docker and Kubernetes.

· Excellent communication and collaboration skills, with the ability to work with teams across distinct functions and technical domains.

· Knowledge of observability ecosystem including metrics, logging, tracing and tools, such as Prometheus, Grafana, Elastic Stack, Datadog, or New Relic.

Preferred Qualifications:

· Bachelor's degree in computer science, engineering, or a related technical field.

· Prior experience working with large scale web-based Java architectures and JVM configuration.

· Professional certifications in cloud platforms, monitoring tools, or related technologies.

· Previous experience working on a large-scale eCommerce platform.

Office: Seoul, Korea

]]> <![CDATA[Tech Infra Engineer]]> As a Staff Systems Engineer in Developer Platform, you will partner with leaders of multiple platform teams. You will work closely with product to define and implement simple solutions to complex orchestration problems, building a highly scalable, reliable, and efficient platform for our customers. You will engineer and develop Kubernetes controllers, operators, and node-level daemons for the application runtime; drive performance tuning and scaling; and design multi-cluster control-plane capabilities that scale to millions of pods across thousands of clusters.

What You Will Do

Basic Qualifications

Preferred Qualifications

Privacy Notice​

]]> <![CDATA[[TW Engineering] Staff Back-end Engineer]]> Our mission to build the future of commerce is real. We push the boundaries of what’s possible to solve problems and break traditional tradeoffs. Join Coupang now to create an epic experience in this always-on, high-tech, and hyper- connected world.

The Role and Responsibility

Taiwan engineering is a dedicated engineering org for Coupang core business in Taiwan. Coupang started the business in Taiwan from 2022 and the business is growing fast, and we see many opportunities there. The team has end-to-end ownership of Taiwan systems, and we are working with Taiwan business stakeholders, product team very closely to wow the customers and scale the business. We will record another history of Coupang in Taiwan. We develop and maintain scalable and sustainable platforms to empower our business, including but not limited to Search Advertising Platform, Affiliate Platform, Display targeting & re-targeting Platform, CRM, Audience Platform, Push Marketing Platform, and other core marketing services for landing, tracking, personalization & attribution. We leverage big data, NoSQL, analytics, real-time processing and Machine Learning to build mission-critical and highly scalable services that are reliable 24/7.

Affiliate platform is a product that can help publishers monetize their traffic by showing Coupang products as ads. We build multiple powerful tools to onboard partners to our affiliate program, including a creative creation and sharing tool, an AI-based recommendation engine, and a flexible commission settlement/payment system.

- Architect, design and build scalable systems that will have a direct impact on customer acquisition, experience, conversion and retention

- Develop close relationships with Product and tech team in China and Korea

- Establish and execute short and long-term architectural roadmaps for the business

- Drive continuous improvement to the efficiency and flexibility of the platform and services while keeping high bar for customer trust, performance and availability

Basic Requirements:

- Bachelor/Master/PhD in Computer Science or Engineering, or equivalent fields

-10+ years of industry experience of increasing responsibility leading a group of engineers, 5+ years of experience in software development in large distributed systems, web services and Java capability

- Experience in designing and implementing high-concurrency, high-availability, and high-scalability systems;

- Familiar with distributed system architecture, microservice architecture and design, and message queue, cache, database etc core backend knowledge

- Growth mindset, company-wide perspective. Focus on business problem solving, and data-driven

- Strong competency in delivering results in an environment of rapidly changing requirements with appropriate trade-offs

- Strong sense of ownership, urgency, and dive deep

- Experience working closely with global distributed teams

Preferred Qualifications:

- Prior experience in eCommerce industry

- Experience working in tier-0 systems, distributed systems

- Fluent English communication

- Experience in advertising systems (such as DSP, RTB, attribution) and alliance systems (such as CPS, CPA, channel management) is a big plus

]]> <![CDATA[[輪班] 一線客服專員 CS Agent ]]> 我們在台灣的包括「火箭速配」，以實惠的價格為多種精選商品提供隔日到貨服務。「火箭跨境」供應來自韓國、美國等地數百萬種暢銷商品，並提供國際速配服務。

我們正在尋覓人才協助我們帶領 Coupang 台灣拓展業務。這是個難得的機會，一同參與 Coupang 在台灣的成長，打造一個讓我們的顧客自問「沒有 Coupang，我該怎麼過活？」的世界。

我們正在尋找樂於服務、能夠快速學習的你加入客服團隊！
這份工作不以經驗為唯一標準，更看重你的心態與學習能力。

工作內容：
• 透過電話、線上文字或email等管道與消費者互動
• 理解客戶問題並提供清楚、有效的解決方案
• 作為品牌與消費者溝通的第一線，協助建立正面體驗

我們提供：
• 完整教育訓練，無需相關背景也能快速上手
• 系統化的客服職涯發展路徑
• 根據表現與職涯興趣，將有機會跨足進階處理、客訴溝通、教育訓練、品質稽核、流程改善、團隊管理等多元角色

我們正在尋找這樣的你：
• 學習力強：能快速理解新資訊並應用在工作中
• 主動解決問題：不只是回應客戶，更能協助找出根本原因與改善方式
• 服務導向：對人有耐心、同理心，喜歡幫助他人
• 具服務業或客服經驗者尤佳，但非必要條件

【輪班與上班時間】
• 需配合輪班制度
• 日班：視營運需求於07:00-23:00排班
• 大夜班(固定)：22:00-07:00

【上班地點】台北市松山區民生東路三段156號(暫定)

招募流程：
• 申請資格審核 – 面試 – 錄取通知
• 招聘流程的確切性質可能會根據具體工作而有所不同，並且可能會因日程安排或其他情況而發生變化。
• 面試時間表和結果將透過電子郵件地址通知應徵人員。

需要考慮的事項：
• 如果空缺職位已填補，則此職位發布可能會在規定的申請結束日期之前關閉。
• 如果發現候選人在申請過程中提交了虛假信息，Coupang 有權撤銷聘用邀請。

人人均等的機會

Coupang提供均等的機會給所有員工。若沒有全球多元團隊的寶貴意見，我們不可能達成史無前例的成功。Coupang 不歧視殘疾申請人或退伍軍人。 我們很自豪能為所有申請人提供平等的機會。

]]> <![CDATA[[部分遠端]正職排班- Associate, Catalog Operation 商品資料營運專員]]> 我們在台灣的包括「火箭速配」，以實惠的價格為多種精選商品提供隔日到貨服務。「火箭跨境」供應來自韓國、美國等地數百萬種暢銷商品，並提供國際速配服務。
我們正在尋覓人才協助我們帶領 Coupang 台灣拓展業務。這是個難得的機會，一同參與 Coupang 在台灣的成長，打造一個讓我們的顧客自問「沒有 Coupang，我該怎麼過活？」的世界。

職缺名稱: [部分遠端]正職排班- Associate, Catalog Operation 商品資料營運專員

職務說明：此職位需要高度的自主管理能力。你將獨立負責複雜的目錄操作任務，並在遇到系統障礙、數據邏輯衝突或跨部門資訊斷點時，具備主動向上提報 (Proactive Reporting) 以及橫向串接 (Cross-functional Syncing) 的能力，確保營運流程不中斷。

工作內容:
• 獨立任務執行與管控: 具備高度自主性，能根據業務目標獨立規劃優先順序，精準執行新供應商建檔、成本調整與商品映射，對最終產出的數據品質負完全責任。
• 主動監控與問題定義: 透過 Excel 定期盤點數據健康度。若發現數據異常或系統瓶頸，需能「主動提報」而非等待被告知，並能清晰描述問題點與其對業務的影響。
• 跨部門串接與協調: 當營運任務涉及跨團隊資訊時（如 Business Manager 的定價需求與系統設定不符），需主動發起溝通，串接相關窗口達成共識，並追蹤問題直到落實解決。
• 營運洞察與改善建議: 管理日常營運數字，並將繁雜的操作轉化為具備邏輯的報告或改善方案。主動提出「如何做得更好」的建議，協助 L4 主管優化整體工作流。
• 緊急事件處理: 在遇到突發的數據錯誤或系統異常時，能冷靜判斷影響範圍，並主動串接資源進行修復。

基本條件：
• 基本Excel操作: 能熟練運用進階函數（XLOOKUP, Pivot Tables等）
• 強大的獨立作業能力: 具備在模糊情境下梳理出執行路徑的能力，且能對交付成果進行嚴謹的自我審核。
• 主動積極的溝通特質: 具備「解決問題」導向的溝通風格，能主動跨團隊追蹤進度，不懼於提出問題並主動尋求資源解決障礙。
• 2年實務經驗: 曾於電商、供應鏈或大型數據處理環境中負責核心營運流程。

招募流程：
申請資格審核 – 電話面試 – 現場(或線上面對面)面試 – 錄取通知
招募流程實況可能因職缺而異，亦可能因為時程安排或其他原因變動
將透過應徵者在申請階段提供的電子郵件，告知面試時程和結果

注意事項：
若所有職缺皆招募完成，本公告可能在所示截止日期前關閉
若應徵者在申請過程中提供假造資訊，酷澎有權收回錄取通知
酷澎不會歧視殘障人士或退伍軍人，對所有應徵者都提供平等的競爭機會

]]> <![CDATA[[Coupang Pay] 준법감시 및 금융소비자보호 담당]]> [회사소개]

쿠팡의 핀테크 사업은 소비자와 판매자 모두가 확장된 금융 서비스 솔루션을 누릴 수 있도록 새로운 방식을 선보이고 있습니다.
쿠팡페이는 Coupang.com 및 쿠팡이츠에서 상품을 구매하는 고객부터 쿠팡의 오픈마켓을 이용하는 판매자 그리고 쿠팡이츠 가맹점까지 쿠팡을 이용하는 모든 이들에게 혁신적인 결제 및 금융 서비스 솔루션을 제공하는 데 중점을 두고 있습니다. 쿠팡페이는 최신 기술을 통해 한국과 대만의 쿠팡 고객의 니즈에 부응하기 위해 원터치 결제 서비스와 같은 금융 솔루션을 개발합니다.
대출 분야에서는 업계 최고 수준의 리워드를 제공하는 와우 신용 카드 (제휴)를 빠르게 확장시키고 있습니다. 쿠팡 입점 사업자(셀러)의 사업 성장을 위해 쿠팡페이는 한국 최초의 BaaS (Banking as a Service) 기능을 사용하여 다양한 유동성 옵션을 구축하고 있습니다.
금융과 기술을 결합한 핀테크 분야 내에서 광범위한 경험을 쌓으며 업무하시길 원한다면, 쿠팡 페이와 함께 하세요. 우리는 고객이 계산하는 시간을 줄여서 고객이 좋아하는 것을 쇼핑하는 데 더 많은 시간을 보낼 수 있도록 돕습니다.

[조직소개]

Coupang Pay Legal & Compliance 조직은 금융소비자보호가 단순한 규제 준수를 넘어, 고객이 Coupang Pay의 서비스를 더욱 신뢰하고 안심하면서 이용할 수 있게 하는 기반을 만드는 것을 목표로 합니다. 이에 금융소비자인 고객의 권익 보호를 최우선 가치로 삼고, 금융상품판매대리중개업자인 Coupang Pay의 금융소비자보호를 위한 정책을 마련하고 운영하고 있습니다. 금융소비자보호법의 준수를 넘어 고객의 권익을 선제적으로 보호할 수 있는 환경을 구축하고, 동법의 요구사항을 서비스 제공을 위한 프로세스에 자연스럽게 녹여내어, 고객보호를 강화하고 고객이 신뢰하는 Coupang Pay가 되도록 노력하고 있습니다. Coupang Pay Consumer Protection Team에서 고객 신뢰를 구축하는 전문성과 다양한 협업 경험을 쌓으며, 더 나은 금융서비스 제공의 길을 함께 만들어갈 분을 기다리겠습니다.

[업무내용]

[자격요건]

전형 절차 및 안내 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupangpay.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[Customer Service Manager (Tier 2)]]> 我們在台灣的包括「火箭速配」，以實惠的價格為多種精選商品提供隔日到貨服務。「火箭跨境」供應來自韓國、美國等地數百萬種暢銷商品，並提供國際速配服務。
我們正在尋覓人才協助我們帶領 Coupang 台灣拓展業務。這是個難得的機會，一同參與 Coupang 在台灣的成長，打造一個讓我們的顧客自問「沒有 Coupang，我該怎麼過活？」的世界。

職缺名稱: Customer Service Manager (Tier 2 二線客服主管)

1. 管理專員 (約需管理5~10位專員)
1) 排班表
2) 監控線上人員狀態及人力
3) 解決專員遇到之困難(系統問題等)
4) 透過分析專員績效，教育專員或協助專員優化業務品質
5) 控管特殊案件處理情況，並提供處理方案
6) 管理專員出勤狀況及績效獎金管理

2. 跨部門溝通
1) 擔任用戶聯絡窗口，協助請相關單位協助確認用戶遇到的問題(商品異常狀況等)，以利協助用戶解決問題並提升用戶滿意度
2) 針對問題案件安排聯繫用戶
> 相關單位通報問題案件時，安排專員連繫用戶進行相關說明及處理 (提供說明話術及處理方式給專員等)

3. 主管回電
嚴重敏感案件等，用戶要求主管聯繫時，聯繫用戶說明並處理相關案件。

4. 優化流程及系統
透過分析後臺資料處理升級案件發掘需改善之SOP及系統問題，優化組內、CS組織、大至公司整體之流程，提升業務效率及服務品質，以提供顧客良好體驗

1. 中文聽說讀寫能力具台灣人母語程度
2. 英文能力(可以流暢進行會議或討論流程)
3. 客服主管經驗(管理職或小組長)
4. 具備在快節奏環境下工作經驗及迅速調適之能力
5. 細心且緊急應變能力強
6. 溝通和人際技巧強，能有效和顧客、團隊成員、其他利害關係人溝通
7. 基本Excel能力(樞紐分析以上)

1. 電商經驗
2. 有專案經驗
3. 韓文能力
4. Data管理能力

報到後三周須至辦公室進行新人訓練(若居住地若非新北、台北可調整)，TR期間可能視情況拉長或縮短
招募流程：
申請資格審核 – 電話面試 – 現場(或線上面對面)面試 – 錄取通知
招募流程實況可能因職缺而異，亦可能因為時程安排或其他原因變動
將透過應徵者在申請階段提供的電子郵件，告知面試時程和結果

注意事項：
若所有職缺皆招募完成，本公告可能在所示截止日期前關閉
若應徵者在申請過程中提供假造資訊，酷澎有權收回錄取通知
酷澎不會歧視殘障人士或退伍軍人，對所有應徵者都提供平等的競爭機會
]]> <![CDATA[[쿠팡 자회사 떠나요] 영업 및 영업관리 담당자]]> 회사 소개
주식회사 떠나요는 커머스 기업인 쿠팡의 자회사로 최신 기술과 혁신적인 솔루션을 통해 호스피탈리티 산업의 미래를 선도하는 기업입니다.
숙박시설의 운영 효율성을 극대화하고 고객 만족도를 향상시킬 수 있도록 돕는 SaaS(Software as a Service) 기반의 PMS(Property Management System)와 CMS(Channel Management System) 솔루션을 제공합니다.
PMS 는 예약관리, 체크인 및 체크아웃, 객실상태추적, 고객결제 및 데이터관리 등의 다양한 기능을 포함하며 숙박시설의 운영을 최적화하는데 중점을 둡니다. CMS 는 다중 온라인 예약 채널을 효율적으로 관리하여, 실시간 예약 현황 동기화, 재고 및 요금관리, 중복예약 방지들을 통해 운영 효율성을 크게 향상시킵니다.
떠나요는 호스피탈리티 산업에서의 풍부한 경험을 기반으로 다양한 숙박업소와 국내외 채널들과 함께 성장하고 있습니다.

팀 소개
떠나요에서는 역동적이고 의욕적인 어카운트 매니저 포지션(신규영업)을 채용하고 있습니다. 어카운트 매니저는 펜션, 글램핑,캠핑장등을 대상으로 고객이 이용하고 싶어하는 Seller를 유입시키고, 많은 고객의 만족과 Seller의 성장을 위한 Marketing, Seller Management와 같은 전반적인 컨설팅 업무를 담당합니다.

신규 셀러 발굴을 통한 네트워크 확장과 더불어, 기존 셀러의 매출 극대화 및 미연동 채널 확대를 위한 전문적인 컨설팅을 수행합니다. 파트너십의 시작부터 지속적인 성장까지 전 과정을 책임지는 세일즈 전문가를 찾습니다.

주요업무
• 적극적인 영업으로 셀러의 유입을 확대
• 담당 셀러와의 유기적인 영업관계 유지 및 확장
• 목표달성을 위한 단기적인 영업전략 수립 및 실행으로 지속적으로 목표 이상을 성취
• 전화/서면/대면을 통한 셀러와의 커뮤니케이션

자격요건
• 2년 이상의 Account Management, 혹은 B2B 영업 경력을 가지고 계신 분
• 빠르게 변화하는 시장 환경과 역동적인 세일즈 조직에서의 경험을 가지고 계신 분
• 셀러를 대상으로 한 직접 영업 실무 경력을 가지고 계신 분
• 업무 데드라인과 각종 요건들을 수행하고, 꼼꼼한 셀러와의 영업 히스토리 관리 및 기록이 가능하신 분
• 운전면허증 소지 및 운전가능자

우대사항
• 3년 이상의 동종/유관업계 경력을 보유하신 분

근무조건
• 근무형태: 쿠팡 자회사 소속 정규직
• 근무요일 및 시간: 주 5일 (월~금) / 09:00-18:00 / 당직 근무 진행 (약 2달에 1번 진행)
• 주중 당직 - 11:00~20:00 시간대 출근
• 주말 당직 - 09:00~18:00/11:00~20:00 / 차주 평일 대체 휴무
• 근무 지역: 서울특별시 성동구 성수동 2가

전형 절차 및 안내 사항

전형절차
• 서류전형 - 전화면접 - 대면(화상)면접 – 최종 합격
• 전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
• 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다.

참고사항
• 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
• 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
• 취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다.
• 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.
• 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.
• 고용형태는 정규직으로 수습기간 12 주를 포함합니다. 단, 업무상 필요한 경우에는 상기 수습기간을 적용하지 않거나 단축 또는 연장할 수 있습니다.

개인정보 처리방침
• 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다.
https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy/

서류반환정책
1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제 11 조제 6 항에 따른 것 입니다.
2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
3. 위 2 항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@ddnayo.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
4. 당사는 위 2 항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
5. 단, 위 1 항 내지 4 항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.

]]> <![CDATA[[쿠팡] 카탈로그 품질 운영 담당자]]> 회사 소개

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 리테일 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 유지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성(Always-on) 과 최첨단의 앞선 기술(High-tech), 초연결사회(Hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

직무 소개

Catalog Claim Management 팀에서는 다양한 채널로 인입되는 카탈로그 정책 위반 상품을 분석하여 판매자 소통·제재 조치를 수행합니다. 영업, 개발, CS 등 다양한 조직과 협업하여 시스템 오류의 근본 원인을 파악하고 재발 방지 대책을 모색하며 신속한 피드백을 제공합니다. 궁극적으로 카탈로그 품질(Catalog Quality)을 향상시키고 올바른 정보를 노출함으로써 고객에게 최상의 쇼핑 경험을 선사합니다.

업무 내용

자격 요건

우대 사항

전형 절차 및 안내 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[[쿠팡] 마켓플레이스 프라이싱 운영 담당자]]> 회사 소개
쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 리테일 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 유지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성(Always-on) 과 최첨단의 앞선 기술(High-tech), 초연결사회(Hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

직무 소개
Price Mapping 조직의 3P Mapping 팀은 쿠팡 마켓플레이스 상품의 가격 경쟁력을 위해서 시장의 가격 정보들을 빠르고 정확하게 제공해야 합니다. 이러한 과정을 통해 결과적으로 고객에게 시장 최저가를 빠르게 제공하는 것을 목표로 합니다. 쿠팡 내 3P 셀러의 프로모션 경쟁력을 유지하고, 고객에게 최적의 상품이 노출될 수 있도록 가격 운영을 지원하는 팀입니다.

업무내용

자격 요건

우대 사항
• SQL 쿼리문을 활용한 데이터 추출 및 Data Dashboard 구현 스킬을 보유한 분
• 이커머스 기업 프라이싱 또는 운영팀 경력을 보유한 분

전형 절차 및 안내 사항

전형절차
• 서류전형 - 전화면접 - 대면(화상)면접 – 최종 합격
• 전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동 될 수 있습니다.
• 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다.

참고사항
• 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
• 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
• 취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다.
• 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.
• 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.
• 고용형태는 정규직으로 수습기간 12 주를 포함합니다. 단, 업무상 필요한 경우에는 상기 수습기간을 적용하지 않거나 단축 또는 연장할 수 있습니다.

개인정보 처리방침
• 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다.
https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy/

서류반환정책
1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제 11 조제 6 항에 따른 것 입니다.
2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
3. 위 2 항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
4. 당사는 위 2 항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
5. 단, 위 1 항 내지 4 항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.



]]> <![CDATA[[쿠팡페이] 개인(신용) 정보보호 담당 (팀장급) ]]> 회사 소개

쿠팡의 핀테크 사업은 소비자와 판매자 모두가 확장된 금융 서비스 솔루션을 누릴 수 있도록 새로운 방식을 선보이고 있습니다.
쿠팡페이는 Coupang.com 및 쿠팡이츠에서 상품을 구매하는 고객부터 쿠팡의 오픈마켓을 이용하는 판매자 그리고 쿠팡이츠 가맹점까지 쿠팡을 이용하는 모든 이들에게 혁신적인 결제 및 금융 서비스 솔루션을 제공하는 데 중점을 두고 있습니다. 쿠팡페이는 최신 기술을 통해 한국과 대만의 쿠팡 고객의 니즈에 부응하기 위해 원터치 결제 서비스와 같은 금융 솔루션을 개발합니다.
대출 분야에서는 업계 최고 수준의 리워드를 제공하는 와우 신용 카드 (제휴)를 빠르게 확장시키고 있습니다. 쿠팡 입점 사업자(셀러)의 사업 성장을 위해 쿠팡페이는 한국 최초의 BaaS (Banking as a Service) 기능을 사용하여 다양한 유동성 옵션을 구축하고 있습니다.
금융과 기술을 결합한 핀테크 분야 내에서 광범위한 경험을 쌓으며 업무하시길 원한다면, 쿠팡 페이와 함께 하세요. 우리는 고객이 계산하는 시간을 줄여서 고객이 좋아하는 것을 쇼핑하는 데 더 많은 시간을 보낼 수 있도록 돕습니다.

조직 소개

쿠팡페이의 Fintech Privacy팀은 개인정보보호 및 개인신용정보보호 관련 법령 준수사항을 점검하고 검토하는 팀입니다.쿠팡페이가 전자금융거래업을 영위하는 회사로서 준수하여야 할 신용정보법, 개인정보보호법, 전자금융거래법, 정보통신망법 등에 대한 풍부한 이해 및 업계 실무에 대한 경험을 바탕으로 고객의 개인(신용)정보를 보호하기 위해 회사의 정책을 수립하고 이를 운영하 및 감독기관 대응 등의 진행합니다.

업무 내용

자격 요건

우대 사항

전형 절차 및 안내 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupangpay.com ) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[[쿠팡파이낸셜] 사내변호사]]> 회사 소개

쿠팡파이낸셜(CFN)은 아시아에서 가장 큰 리테일러 중 하나인 쿠팡의 계열사로, 금융 부문에서 고객 만족 최우선(Wow the Customer)의 경험을 선사하는 기업입니다.
쿠팡파이낸셜 금융 소비자들이 가장 필요로 하는 금융 상품과 서비스를 제공하기 위해 최고의 인재들과 함께 끊임없이 연구하고 개발하는 노력을 기울이고 있습니다.
창의적 사고를 토대로 끊임없는 금융 혁신을 통해 금융 소비자에게 만족할 만한 경험을 선사하고, 무엇보다 정직과 신뢰를 가장 중요한 가치로 앞세워 사회적 책임과 역할을 다할 것입니다.
혁신적인 금융 상품과 서비스를 통해 국내 금융 시장의 포용적 성장을 이끌어 나갈 쿠팡파이낸셜의 여정이 궁금하시다면, 지금 바로 합류하세요!

팀 소개

쿠팡파이낸셜의 법무팀은 여신전문금융회사의 업무를 영위하면서 발생하는 제반 법률이슈에 대한 검토를 수행합니다.
즉 쿠팡파이낸셜이 여신전문금융업 회사로서 준수하여야 할 여신전문금융업법, 금융회사지배구조법, 전자금융거래법, 금융소비자보호법, 자금세탁방지법 등에 대한 풍부한 이해 및 업계 실무에 대한 경험을 바탕으로 회사의 신상품 검토, 약관제정, 내규 관리, 주요 계약서 작성 및 검토를 책임지는 팀입니다.

업무 내용

자격 요건

우대 사항

전형 절차 및 안내 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupangfinancial.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[[쿠팡이츠서비스] 배달 운영 담당자 (스케줄 근무)]]> 회사 소개

쿠팡이츠서비스(Coupang Eats Services)는 Delivery service에 대한 차별화 전략을 세우고, 쿠팡이츠의 고객, 상점주, 그리고 배달파트너들에게 한층 더 강화된 서비스와 지원을 제공하고 있습니다. 쿠팡이츠서비스는 원하는 음식을 언제 어디서든 빠르고 안전하게 배달함으로써 고객에게 놀라운 고객 경험을 선사하고, 상점주에게는 주문부터 배달, 고객응대까지 제공하는 원스톱 서비스를 통해 안정적인 판매 기회를 확보할 수 있는 시스템을 운영하고 있습니다. 여러 분야의 전문가로 구성된 쿠팡이츠서비스는 하나의 팀으로서 고객과 상점주, 배달파트너가 원하는 가치를 고민하고 연구하며, 새로운 혁신과 패러다임 변화를 이끌어가고 있습니다.

* 팀 소개 자료 :

https://www.coupang.jobs/kr/life-at-coupang/employee-stories/%EC%BF%A0%ED%8C%A1%EC%9D%B4%EC%B8%A0%EC%84%9C%EB%B9%84%EC%8A%A4%EC%9D%98-front-line-operations-%ED%8C%80%EC%9D%84-%EB%A7%8C%EB%82%98%EB%8B%A4/

직무 소개

배달 운영 모니터링 매니저는 안정적인 배달 서비스 운영을 위해 지역 및 시간대별 배달 현황을 상시 모니터링하고 주요 운영 지표를 관리하는 역할을 담당합니다. 배달 품질, 비용, 처리 건수 등 핵심 지표를 기반으로 운영 이슈를 신속하게 파악하고 대응 전략을 수립합니다. 현장 운영 인력 및 유관 부서와 긴밀하게 협업하며, 교대 근무 환경에서도 일관된 운영 품질을 유지하는 데 기여합니다. 데이터 기반 의사결정을 통해 배달 서비스의 효율성과 고객 경험을 지속적으로 개선합니다.

업무 내용

자격 요건

우대 사항

근무 조건

전형 절차 및 안내 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupanges.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[[쿠팡로지스틱스서비스] 보건관리자 (부산)]]> 회사 소개

CLS (Coupang Logistics Services)는 택배사업, 화물운송, 화물주선, 물류창고, 화물분류 등 종합 물류 서비스를 제공하는 쿠팡의 물류전문 계열사입니다. CLS는 국토교통부로 지정 받은 택배운송사업자로서 전국단위의 배송캠프에서 업계 최초로 도입한 분류작업전담인력과 직영 전문 배송직 쿠팡친구, 그리고 전국 단위 택배 영업점을 통해 고객에게 최적의 배송서비스를 제공하면서 쿠팡의 로켓배송을 완결하는 역할을 담당하고 있습니다. 로켓배송을 통해 미래 물류의 혁신을 이끌어 온 종합물류서비스 기업으로서 CLS는 로켓배송의 노하우, 인프라, 네트워크 등을 연계하여 물류 혁신을 통한 더 나은 고객감동을 만들어 나갈 것입니다.

직무 소개

CLS 캠프 EHS 팀은 배송센터(캠프), 클러스터 센터, 서브허브 센터 근무 직원을 대상으로 EHS(안전, 보건 및 환경) 관련 업무를 담당합니다.
안전관리자 직무는 사고예방 및 처리, 개선활동, 위험성 평가 등 산업안전보건법과 중대재해처벌법을 준수하고 작업자들이 안전하게 근무할 수 있도록 위험하고 불안전한 환경을 개선하며, 나아가 캠프에 안전문화가 정착될 수 있도록 관련 업무를 수행합니다.

업무 내용

자격 요건

우대 사항

전형 절차 및 안내 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupangls.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[쿠팡풀필먼트서비스 인재풀 등록 (물류센터 관리자 분야)]]> 회사 소개

CFS (Coupang Fulfillment Services)는 쿠팡의 물류를 총괄하는 쿠팡의 계열사입니다. CFS는 물류센터 또는 FC (Fulfillment Center) 운영을 책임지고 있으며, 업무 효율성과 전문성 제고를 통해 글로벌 커머스 기업으로 성장하기 위한 혁신을 이끌어 가고 있습니다.

쿠팡의 FC는 상품의 입고, 적재, 포장, 출고 및 반품 등 사후 처리에 이르는 다양한 분야의 전문가들이 함께 일하고 있습니다. FC는 단순한 물류 창고와 다르게 공장 자동화 (Factory Automation) 솔루션과 첨단 기술을 활용하고 있습니다. 제조업 생산 공장과 같이 각각의 업무를 전문화하고, 입고부터 출고까지 데이터를 기반으로 시공간을 효율적으로 관리하여 낭비를 최소화하는 등 최적의 물류 시스템을 구현해 나가고 있습니다.

CFS는 물류 혁신을 통해 고객이 “쿠팡 없이 어떻게 살았을까?” 라고 말하는 세상을 만들고자 합니다. 우리의 역동적인 미래를 함께 만들고 싶다면 CFS와 함께하세요.

직무 소개

쿠팡의 물류센터 내의 상품 입고, 적재, 포장, 출고 및 인원관리 등 데이터 기반 업무를 수행합니다.
쿠팡풀필먼트서비스에서 전국 물류센터 입/출고 현장을 담당할 물류센터 관리자를 찾고 있습니다.
지금 인재풀에 등록하시면, 향후 적합한 포지션이 열릴 때 우선적으로 연락드릴 예정입니다.

업무내용
• 물류센터 오퍼레이션
• 물류센터 입/출고 현장 인력 지휘 및 감독
• 도급사 커뮤니케이션 담당
• 근무조의 안전 및 성과 관리


인재풀 등록 방법
본 채용건에 이력서를 등록해 주세요.
향후 적합한 포지션이 열릴 경우, 우선적으로 연락드리겠습니다.

전형 절차 및 안내 사항
전형 절차
본 공고는 특정 포지션에 대한 채용이 아닌, 향후 채용을 위한 인재풀 등록을 위한 것입니다.
등록된 정보는 내부 검토 후, 적합한 포지션이 열릴 경우 개별 연락을 드립니다.

참고사항
• 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
• 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
• 취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다.
• 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.
• 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.
• 고용형태는 정규직으로 수습기간 12 주를 포함합니다. 단, 업무상 필요한 경우에는 상기 수습기간을 적용하지 않거나 단축 또는 연장할 수 있습니다.

개인정보 처리방침
• 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다.
https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy/

서류반환정책
1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제 11 조제 6 항에 따른 것 입니다.
2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
3. 위 2 항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupangfs.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
4. 당사는 위 2 항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
5. 단, 위 1 항 내지 4 항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[[쿠팡로지스틱스서비스] 안전관리자 (수원1 캠프) [육휴대체 계약직 1년]]]> 회사 소개

CLS(Coupang Logistics Services)는 택배사업, 화물운송, 화물주선, 물류창고, 화물분류 등 종합 물류 서비스를 제공하는 쿠팡의 물류 전문 계열사입니다. CLS는 국토교통부로 지정받은 택배운송사업자로서 전국 단위의 배송캠프에서 업계 최초로 도입한 분류 작업 전담 인력과 직영 전문 배송직 쿠팡친구, 그리고 전국 단위 택배 영업점을 통해 고객에게 최적의 배송 서비스를 제공하면서 쿠팡의 로켓배송을 완결하는 역할을 담당하고 있습니다. 로켓배송을 통해 미래 물류의 혁신을 이끌어온 종합 물류 서비스 기업으로서 CLS는 로켓배송의 노하우, 인프라, 네트워크 등을 연계하여 물류 혁신을 통한 더 나은 고객 감동을 만들어 나갈 것입니다.

팀 소개

CLS EHS 팀은 배송 센터(캠프) 및 서브허브 센터, 클러스터 센터 근무 직원을 대상으로 EHS(안전, 보건 및 환경) 관련 업무를 담당합니다. 사고예방 및 치러, 개선 활동, 위험성 평가 등 산업안전보건관리감독자법령을 준수하고 작업자가 더욱 안전하게 근무할 수 있도록 위험하고 불안전한 환경을 개선하며, 나아가 캠프에 안전 문화가 정착될 수 있도록 관련 업무를 수행합니다.

업무 내용

자격 요건

우대 사항

근무지

참고 자료

전형 절차 및 안내 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupangls.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[[쿠팡풀필먼트서비스] 물류센터 자동화 설비 보전 관리자 (안산3센터)]]> 회사 소개

CFS (Coupang Fulfillment Services)는 쿠팡의 물류를 총괄하는 쿠팡의 계열사입니다. CFS 는 물류센터 또는 FC (Fulfillment Center) 운영을 책임지고 있으며, 업무 효율성과 전문성 제고를 통해 글로벌 커머스 기업으로 성장하기 위한 혁신을 이끌어 가고 있습니다.

쿠팡의 FC 는 상품의 입고, 적재, 포장, 출고 및 반품 등 사후 처리에 이르는 다양한 분야의 전문가들이 함께 일하고 있습니다. FC 는 단순한 물류 창고와 다르게 공장 자동화 (Factory Automation) 솔루션과 첨단 기술을 활용하고 있습니다. 제조업 생산 공장과 같이 각각의 업무를 전문화하고, 입고부터 출고까지 데이터를 기반으로 시공간을 효율적으로 관리하여 낭비를 최소화하는 등 최적의 물류 시스템을 구현해 나가고 있습니다.

CFS 는 물류 혁신을 통해 고객이 "쿠팡 없이 어떻게 살았을까?" 라고 말하는 세상을 만들고자 합니다. 우리의 역동적인 미래를 함께 만들고 싶다면 CFS 와 함께하세요.

직무 소개

Automation Maintenance 팀은 물류센터 내에 구축된 다양한 자동화 설비를 직접 운영·관리하며 안정적인 센터 운영을 지원하는 조직입니다. 상품 분류 설비인 소터(Sorter), 무인 이동 로봇인 자동 유도 차량(Automated Guided Vehicle)과 자율 이동 로봇(Autonomous Mobile Robot), 자동 라벨링 및 패키징 설비, 로봇 암, 컨베이어 등 핵심 자동화 장비의 유지보수와 성능 관리를 담당합니다. 또한 신규 자동화 설비 도입과 지속적인 개선 활동을 통해 현장 근로자의 작업 효율을 높이고 생산성을 극대화합니다. 이를 통해 물류 운영의 안정성과 품질을 강화하며, 쿠팡의 핵심 가치인 고객 만족 실현에 기여합니다.

업무 내용

자격 요건

우대 사항

근무 위치

전형 절차 및 안내 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupangfs.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.

쿠팡은 모두에게 공평한 기회를 제공합니다

쿠팡은 어느 누구에게나 열려 있는 회사입니다. 다양한 국가 출신 임직원이 함께 일하는 글로벌팀이 없었더라면 전례없는 성공을 이루기 어려웠을 겁니다.

]]> <![CDATA[[쿠팡로지스틱스서비스] (장애인/국가유공자 상이자 채용) 일반 사무 (일 8시간 재택 근무)]]> Coupang Logistics Services(이하 CLS)는 택배사업, 화물운송, 화물주선, 물류창고, 화물분류 등 종합 물류 서비스를 제공하는 쿠팡의 물류 전문 계열사입니다.

CLS는 국토교통부로 지정 받은 택배 운송 사업자로서 전국 단위의 배송 캠프에서 업계 최초로 도입한 분류 작업 전담 인력과 직영 전문 배송직 쿠팡친구, 그리고 전국 단위 택배 영업점을 통해 고객에게 최적의 배송서비스를 제공하면서 쿠팡의 로켓배송을 완결하는 역할을 담당하고 있습니다.

로켓배송을 통해 미래 물류의 혁신을 이끌어 온 종합 물류 서비스 기업으로서 CLS는 로켓배송의 노하우, 인프라, 네트워크 등을 연계하여 물류 혁신을 통한 더 나은 고객 감동을 만들어 나갈 것입니다.

공통 지원 자격

담당업무

근무 조건

지원 요건

참고사항

  • 입사 시 사무용 노트북 지급
  • 오피스 주소 : 서울 강남구 테헤란로 332 HJ타워 (지하철 선릉역 4번 출구 50 m 이내)

전형 절차

※ 면접일정은 개별 통보됩니다.

유의사항

개인정보 처리방침

쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다. https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy/

서류 반환 정책

본 고지는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조 제6항에 따른 것입니다.

당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.

위 2항 본문에 따라 채용서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용서류 반환청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupangls.com)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.

당사는 위 2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.

채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.

]]> <![CDATA[[쿠팡 Ads] Product Specialist Lead(광고 제품 전략 및 세일즈 리드)]]> 회사 소개
Coupang Ads 는 세계 최고 수준의 광고 솔루션을 제공하는 조직을 지향합니다. Coupang Ads 는 광고주가 매출 증대, 시장 점유율 증가, 신규 고객 확보 및 브랜드 자산 구축과 같은 마케팅 목표를 달성할 수 있도록 돕습니다. 우리의 솔루션은 광고주의 니즈를 반영하며, 광고주의 규모와는 상관없이 그들의 비즈니스 성장을 돕기 위해 기획합니다. Coupang Ads 는 Sales, Marketing, Video Product, Operations, Product, Engineering 팀과 같은 다기능적이고 협업적인 팀들로 구성되어 있습니다.

우리는 각자의 분야에서 전문가이며 항상 광고주를 우리가 하는 모든 일의 중심에 둡니다. 우리는 제품과 서비스에 열정을 가지고 있으며 이는 우리가 하는 일의 가치를 높여 줍니다. Coupang Ads 구성원들은 Coupang Ads 를 일하기 좋은 곳으로 만드는데 큰 역할을 하며, 우리는 빠르게 변화하는 역동적인 환경에서 일하고 싶어하는 다양한 배경을 가진 사람들을 고용하고 개발하며, 각 직원이 존중과 권한을 부여받고 지원받는다고 느낄 수 있는 환경을 만들어갑니다. 이런 환경과 사람들은 광고주를 대신하여 혁신적인 관점을 제공할 수 있습니다. 우리는 고객중심의 생각, 끈기, 사려 깊음, 그리고 신속한 행동을 직접 보여줄 수 있는 자질을 중요하게 생각합니다.

우리의 목표는 세계 최고의 광고 팀에서 일하기에 가장 좋은 장소를 만드는 것입니다. 혁신적이고 역동적인 환경에서 업계를 선도하고, 팀과 함께 성장을 달성하고자 하는 열정적인 분이라면 Coupang Ads 와 함께하세요. Coupang Ads 에서 여러분은 세계에서 가장 가치 있고 가장 빠르게 성장하는 광고 솔루션 중 하나를 제공하게 될 것입니다.

팀 소개

주요 업무

자격 요건

우대 요건

전형 절차 및 안내 사항

전형절차
• 서류전형 - 전화면접 - 대면(화상)면접 – 최종 합격
• 전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
• 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다.

참고사항
• 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
• 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
• 취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다.
• 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.
• 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.
• 고용형태는 정규직으로 수습기간 12 주를 포함합니다. 단, 업무상 필요한 경우에는 상기 수습기간을 적용하지 않거나 단축 또는 연장할 수 있습니다.

개인정보 처리방침
• 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다.
https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy/

서류반환정책
1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제 11 조제 6 항에 따른 것 입니다.
2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
3. 위 2 항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
4. 당사는 위 2 항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
5. 단, 위 1 항 내지 4 항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.

]]> <![CDATA[Associate, In-stock Management Specialist 庫存管理專員]]> 我們在台灣的包括「火箭速配」，以實惠的價格為多種精選商品提供隔日到貨服務。「火箭跨境」供應來自韓國、美國等地數百萬種暢銷商品，並提供國際速配服務。
我們正在尋覓人才協助我們帶領 Coupang 台灣拓展業務。這是個難得的機會，一同參與 Coupang 在台灣的成長，打造一個讓我們的顧客自問「沒有 Coupang，我該怎麼過活？」的世界。

職缺名稱: Associate, In-stock Management Specialist 庫存管理專員

主要職責：
- 負責所屬商品類別之日常營運支援，與 Category Director 合作，確保類別營運順暢
- 管理商品與供應商相關關鍵資料（如商品資訊、分類、價格與作業設定），確保資料正確並支援前台與日常營運
- 每日執行類別營運檢核（morning check），檢視商品、訂單及供應商作業狀態，主動發現並處理營運或系統異常
- 透過系統與平台檢視並修正商品或資料錯誤，避免影響使用者體驗與營運表現
擔任類別窗口，負責供應商日常溝通（商品與訂單確認、出貨與交期更新），並協助說明正確作業流程，降低錯誤發生率
- 協助團隊其他營運或專案相關事項

基本條件：
- 具備良好的溝通能力，能以 Email 為主、偶爾透過電話進行供應商及內部溝通
- 具備電商、零售或營運相關經驗者佳
- 熟悉 Excel 基本至進階操作（如樞紐分析、V lookup）
- 具備基本 SQL 或 Python 操作能力者加分（如資料查詢、簡易數據處理或分析）

招募流程：
申請資格審核 – 電話面試 – 現場(或線上面對面)面試 – 錄取通知
招募流程實況可能因職缺而異，亦可能因為時程安排或其他原因變動
將透過應徵者在申請階段提供的電子郵件，告知面試時程和結果

注意事項：
若所有職缺皆招募完成，本公告可能在所示截止日期前關閉
若應徵者在申請過程中提供假造資訊，酷澎有權收回錄取通知
酷澎不會歧視殘障人士或退伍軍人，對所有應徵者都提供平等的競爭機會

]]> <![CDATA[[Coupang Financial] Director, Head of Credit]]> About Coupang

Coupang is reimagining the shopping experience with the goal of wowing each customer from the moment they open the Coupang app to the moment an order is delivered to their door. Powered by an end-to-end
e-commerce and logistics network and a culture of customer obsession, Coupang has redefined tradeoffs between speed, selection, and price. We provide fast delivery on millions of items, including fresh groceries, delivered within hours nationwide, 365 days a year. South Korea represents one of the most dynamic and fast-growing e-commerce markets globally, and Coupang continues to lead through innovation and operational excellence.

Role Overview

To ensure stable operation of Coupang's fintech business, we establish credit strategies, operate related systems, and monitor risk. Coupang Pay aims to improve customers' financial experience by launching innovative credit products as well as payment services. Therefore, we are looking for talented individuals with excellent problem-solving and execution skills who can proactively build business processes, systems, and policies.

What you will do:

Essential Qualifications:

Preferred Qualifications:

Recruitment Process and Others

Recruitment Process

Details to Consider

Privacy Notice

• Your personal information will be collected and managed by Coupang as stated in the Application Privacy Notice located below.
https://privacy.coupang.com/en/land/jobs/

Document Return Policy

]]> <![CDATA[[Coupang Pay] Director, Back-End Engineering]]> Coupang is reimagining the shopping experience with the goal of wowing each customer from the instant they open the Coupang app to the moment an order is delivered to their door. Powered by an outstanding end-to-end e-commerce and logistics network and a fanatical culture of customer centricity, Coupang has broken tradeoffs around speed, selection, and price. Today, we provide exceedingly fast shipping speeds on millions of items including fresh groceries, delivered within hours nationwide, 365 days a year. We are doing this for millions of consumers in Korea. Korea is home to one of the largest and fastest growing e-commerce opportunities anywhere in the world.

We have been named as one of the ‘50 Smartest Companies in the World’ by MIT Technology Review, and as one of Forbes magazine’s ‘30 Global Game Changers.’ In 2020, we placed second on CNBC’s ‘Disruptor 50’ list.

Job Overview

Coupang Pay is transforming the digital payments experience at massive scale—powering millions of secure transactions every day across Coupang.com, Coupang Eats, and our ecosystem of merchants and partners. We are building fast, reliable, and innovative fintech solutions that serve both consumers and businesses across Korea and beyond.

We are seeking a Sr.Staff Software Engineer who is both a visionary technical leader and a hands-on builder. This role combines architectural ownership, full-stack development, and distributed systems expertise to deliver payment systems with industry-leading scale, resiliency, and speed.

Key Responsibilities

Hands-on Architecture & Development

Operate at Scale & Speed

Full-Stack & Distributed Systems Leadership

Innovation & Emerging Technology

Leadership & Mentorship

Qualifications

Preferred Qualifications

Why Coupang Pay?

Join us to build the core of next-generation fintech at scale.

Recruitment Process and Others

Recruitment Process

Details to Consider

Privacy Notice

Document Return Policy

  1. This notification is given pursuant to Article 11 (6) of the Fair Hiring Procedure Act.
  2. A job applicant, who has applied but not been finally selected for a position at Coupang (the “Company”), may request the Company to return his/her hiring documents submitted pursuant to the Fair Hiring Procedure Act. However, this will not apply where the hiring documents were submitted via the website of the Company or e-mail, or where the job applicant submitted those documents voluntarily without a request from the Company. In addition, if the hiring documents were destroyed due to a natural disaster or any other reasons not attributable to the Company, such documents will be deemed to have been returned to the job applicant.
  3. A job applicant who wishes to request the return of his/her hiring documents pursuant to the main sentence of paragraph 2 above should fill out a “Request for Return of Hiring Documents” [Annex Form No. 3 in the Enforcement Rule of the Fair Hiring Procedure Act] and submit It by email (recruitingops@coupangpay.com). In such case, within fourteen (14) days from the date of identifying the receipt of the request, the Company will send the hiring documents to the job applicant’s designated address via registered mail. Please be informed that the job applicant is required to pay the postage on the registered mail.
  4. In preparation for a job applicant’s request for the return of hiring documents pursuant to the main sentence of paragraph 2 above, the Company shall retain the original hiring documents submitted by the job applicant for 180 days from the completion of the recruiting process. If no request is made until the end of this period, all his/her hiring documents will be destroyed immediately in accordance with the Personal Information Protection Act.
  5. The above paragraphs 1 - 4 shall only apply when the labor-related laws of Korea govern the application. They are otherwise not applicable.
]]> <![CDATA[[CPLB] 벤더사 소통 및 상품 정보 관리자 (계약직)]]> 회사 소개

CPLB (Coupang Private Label Brands)는 고품질의 상품을 경쟁력 있는 가격에 제공함으로써 고객에게 최대 가치를 전달하고자 노력하는 조직입니다. 신선 식품 브랜드 곰곰, 가정 및 반려동물 용품 브랜드 탐사, 건강 및 미용 제품 브랜드 비타할로, 라이프 및 홈 브랜드 코멧을 포함한 프라이빗 브랜드의 상품은 고객들에게 가장 저렴한 가격과 최고의 서비스로 훌륭한 제품을 선택할 수 있는 상품 셀렉션을 제공합니다. CPLB는 고객을 위한 가격, 서비스 및 선택 사이의 가장 큰 균형을 깨기 위한 우리의 사명의 모범 사례입니다. 또한 CPLB는 고객 및 중소기업과 함께 더 큰 혜택을 공유하기 위해 양질의 중소기업 파트너와 계속 협력할 것입니다.

CPLB는 다양한 배경을 가진 전문가들로 구성된 역동적인 팀이며, Brand Managment, Instock Management, Technical Services, Program Management, 디자인, 품질 및 컴플라이언스, 재무 및 마케팅이 포함됩니다.
우리는 전문 지식을 활용하여 시장 동향과 통찰력을 따라 고객을 위한 관련 제품을 개발합니다. 우리는 재고 관리를 최적화하고 제품을 경쟁력 있는 가격으로 항상 사용할 수 있도록 하기 위해 가장 효율적인 공급망을 설계하기 위해 노력합니다. 우리는 고객을 위해 더 많은 제품을 개발하는 반면 기술과 자동화 시스템을 사용하여 내부 프로세스와 비즈니스 효율성을 지속적으로 향상시킵니다. 우리 팀은 우리의 모든 제품과 프로세스가 규제 요구 사항을 준수하도록 보장합니다.

CPLB에서는 자신만의 전문성을 살려 고객이 사랑하는 브랜드를 만들 수 있는 기회를 찾을 수 있습니다. 더 다양한 쿠팡의 자체 상품 셀렉션을 함께 만들어 가고 싶다면 CPLB와 함께하세요.

직무 소개

해당 직무는 CPLB의 중소기업 파트너사 및 내부 유관 부서와의 원활한 커뮤니케이션을 통해 상품 정보(인증·서류 등) 검증과 고객 문의·불만 처리를 신속하게 해결하는 직무입니다. 더불어 이커머스 환경에서 허위·과대광고 검토 및 정보 수정을 지원함으로써 제품의 안전성과 규제 준수를 보장하고 비즈니스의 운영 효율성을 높이는 역할을 수행합니다.

주요업무

1. 벤더사 문의 응대 및 상품 정보 확인

벤더사가 문의한 상품 관련 정보(인증, 서류, 옵션 등)를 확인하고, 정확한 정보를 제공하여 원활한 상품 운영 및 등록 지원

2. 허위·과대광고 관련 고객 불만 처리 및 개선 요청

허위 또는 과대광고 의심 사례를 검토하고, 관련 부서와 협업하여 상품 정보 수정 요청

3. 상품 인증 및 안전 정보 관련 고객 문의 대응

제품의 인증서, KC 마크 등 안전 관련 정보에 대한 고객 문의에 대응하고, 필요한 경우 관련 자료를 확인하여 안내

4. 벤더사 및 내부 부서와의 커뮤니케이션을 통한 고객 불편 해소

벤더사의 불편 사항을 신속하게 해결하기 위해 협력사 및 내부 상품 등록팀과 소통하여 문제 해결 및 개선

자격요건

• 경력 무관 (신입 지원 가능)

• 커뮤니케이션 능력이 우수하신 분

• 문제 해결 능력 및 상황 판단력이 뛰어나신 분

• 전화 및 이메일 등 다양한 채널을 통한 고객 응대 경험이 있으신 분

• 컴퓨터 및 기본 사무 프로그램(Excel,Word 등) 사용에 능숙하신 분

우대사항

• Ecommerce 또는 오픈마켓 유사 부서에서 근무한 경력이 있으신 분

근무조건

• 고용형태 : 계약직 3개월 (평가에 따른 계약 연장 및 정규직 전환 가능)

• 근무지 : 서울특별시 광진구 아차산로 410 이스트폴타워 B

※ 해당포지션은 3개월 계약직 포지션입니다. (이후 평가에 따른 계약 연장 및 정규직 전환 가능)

※ 입사 직후 약 3주 직무 교육 기간 동안에는 월-금 오피스 출근을 진행합니다. (수료 후 재택근무 전환 가능)

전형 절차 및 안내 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupangpl.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[[CPLB] Data Analyst (계약직: 1년)]]>
CPLB(Coupang Private Label Brands)는 고품질의 상품을 경쟁력 있는 가격에 제공함으로써 고객에게 최대 가치를 전달하고자 노력하는 조직입니다. 신선 식품 브랜드 곰곰, 가정 및 반려동물 용품 브랜드 탐사, 건강 및 미용 제품 브랜드 비타할로, 라이프 및 홈 브랜드 코멧을 포함한 프라이빗 브랜드의 상품은 고객들에게 가장 저렴한 가격과 최고의 서비스로 훌륭한 제품을 선택할 수 있는 상품 셀렉션을 제공합니다. CPLB는 고객을 위한 가격, 서비스 및 선택 사이의 가장 큰 균형을 깨기 위한 우리의 사명의 모범 사례입니다. 또한 CPLB는 고객 및 중소기업과 함께 더 큰 혜택을 공유하기 위해 양질의 중소기업 파트너와 계속 협력할 것입니다.
CPLB는 다양한 배경을 가진 전문가들로 구성된 역동적인 팀이며, Brand Managment, Instock Management, Technical Services, Program Management, 디자인, 품질 및 컴플라이언스, 재무 및 마케팅이 포함됩니다.
우리는 전문 지식을 활용하여 시장 동향과 통찰력을 따라 고객을 위한 관련 제품을 개발합니다. 우리는 재고 관리를 최적화하고 제품을 경쟁력 있는 가격으로 항상 사용할 수 있도록 하기 위해 가장 효율적인 공급망을 설계하기 위해 노력합니다. 우리는 고객을 위해 더 많은 제품을 개발하는 반면 기술과 자동화 시스템을 사용하여 내부 프로세스와 비즈니스 효율성을 지속적으로 향상시킵니다. 우리 팀은 우리의 모든 제품과 프로세스가 규제 요구 사항을 준수하도록 보장합니다.
CPLB에서는 자신만의 전문성을 살려 고객이 사랑하는 브랜드를 만들 수 있는 기회를 찾을 수 있습니다. 더 다양한 쿠팡의 자체 상품 셀렉션을 함께 만들어 가고 싶다면 CPLB와 함께하세요.

직무소개

PL Fresh Instock 분석팀의 Data Analyst는 쿠팡 자체 브랜드(CPLB) 신선식품의 재고 가용성(Instock)과 재고 손실(폐기·할인) 간의 균형을 데이터로 뒷받침합니다.
신선식품은 짧은 유통기한과 수요 변동성으로 인해 OOS와 재고 과잉이 동시에 리스크가 되는 도메인으로, 정확한 데이터와 빠른 분석이 운영 의사결정의 핵심입니다.
구체적으로:
  • Instock 담당자가 필요한 시점에 정확한 데이터를 활용할 수 있도록 Fresh 성과 모니터링 파이프라인과 대시보드를 구축/운영합니다.
  • Fresh 상품의 발주 전반에 필요한 모니터링/계산 프로세스를 운영하고 개선합니다.
  • OOS, 재고 손실 신호를 조기에 포착하고, 리스크 SKU를 선제적으로 식별하는 분석을 진행합니다.
  • 수요 예측(Forecast)의 정확도를 진단하고, 예측 개선을 위한 근거 데이터를 Instock팀에 제공합니다.
  • SQL, Python, Airflow를 활용하여 분석 자동화를 구현하고, Instock팀과 협업하여 데이터 기반 의사결정을 지원합니다.

업무내용

  • [ Fresh Instock 성과 모니터링 ]
    • OOS, Weighted OOS, Instock Rate, Fillrate, Inventory Loss(폐기·할인) 등 핵심 KPI를 SKU·카테고리·FC 단위로 추적하는 자동화 리포트 및 대시보드 구축·유지보수
    • 유통기한(Codelife), 입고 부진(Fillrate), 수요 대비 재고 일수 등 다양한 신호를 조합하여 OOS·재고 손실 리스크 SKU를 조기 식별하는 알림 프레임워크 개발 및 모니터링
    • 신선 재고 처리 흐름의 가시성 확보 및 이상 감지
  • [ 수요 예측 지원 및 분석 ]
    • 시스템 Forecast와 실제 수요(Demand)의 괴리를 Underfcst·Overfcst 관점에서 정기 진단하고, 예측 품질 지표를 구축 및 리뷰
    • 프로모션, 가격 변동 등 수요 변동 요인을 분석하여 예측 정확도 개선을 위한 인사이트 제공
    • 프로모션 시 Forecast 보정의 필요성 및 효과를 데이터로 검증하고 Instock 담당자의 수동 조정 의사결정을 지원
  • [ 데이터 인프라 구축·운영 ]
    • Fresh Instock 분석의 기반이 되는 Airflow DAG 및 Hive/Redshift 마트 테이블 설계·유지보수
    • 데이터 정합성 검증 및 백필을 통해 신뢰할 수 있는 Fresh 데이터 생태계를 유지
    • 분석 워크플로우 자동화로 반복 작업을 줄이고 분석 생산성 향상
  • [ 심층 분석 및 이해관계자 지원 ]
    • OOS 급등, 폐기 증가, 입고 이슈 등 운영 이상 발생 시 근본 원인 분석을 수행하고 실행 가능한 개선안 도출
    • Instock 담당자, BM팀의 비즈니스 질문을 분석 프레임워크로 전환하여 정확하고 신속한 데이터 답변 제공

자격요건

  • 계약직 1년 (신입 지원 가능)
  • 데이터 분석을 위한 SQL 역량 (Presto/Hive/Redshift 등)
  • 대시보드·리포트 구축 경험 (Tableau, Zeppelin, 또는 유사 BI 도구)
  • 데이터를 기반으로 비즈니스 질문에 답하고 인사이트를 도출한 경험
  • 운영팀, 엔지니어링팀 등 다기능 조직과의 협업 역량

우대사항

  • 데이터 파이프라인 구축 경험 (ETL 개발, Airflow 등 오케스트레이션 도구)
  • 분석 자동화를 위한 Python 역량
  • AI/ML 도구(LLM 기반 코딩 어시스턴트, GenAI 등)를 활용하여 쿼리 작성/파이프라인 개발/인사이트 요약 등 분석 워크플로우를 효율화한 경험

전형 절차 및 안내 사항

  • 전형 절차
    • 서류전형 - 면접 – 최종 합격
    • 전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
    • 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다.
  • 참고 사항
    • 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
    • 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
    • 취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다.
    • 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.
    • 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.
    • 고용형태는 계약직으로 수습기간 12주를 포함합니다. 단, 업무상 필요한 경우에는 상기 수습기간을 적용하지 않거나 단축 또는 연장할 수 있습니다.

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupangpl.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[Customer Experience Improvement Senior Specialist (TW Customer Incident Management)]]> Company Introduction

Coupang is reimagining the shopping experience with the goal of wowing each customer from the instant they open the Coupang app to the moment an order is delivered to their door.

Our services in Taiwan include “Rocket Delivery” which offers next-day delivery for a wide selection of items at affordable prices, “Rocket Overseas” which offers free international delivery on millions of best-selling products from Korea, the U.S., and beyond.

We are looking for talents to help us lead Coupang’s expansion in Taiwan. This is an exceptional opportunity to become a part of Coupang’s growth in Taiwan and create a world where our customers wonder, “How did I ever live without Coupang?”

Role Overview

Role 1. This role is responsible for the centralized management of all major customer incidents in Coupang Taiwan and serves as the core incident management and program management function within Customer Incident Management (CIM). The role oversees the handling, tracking, and coordination of major and high‑risk incidents to ensure consistent responses, transparent progress, and controlled risk. In addition, the role leads cross‑functional process and governance improvement initiatives derived from major incidents to drive systemic improvement and enhance operational stability and customer trust.

Role 2. This role is responsible for preventing the recurrence of major incidents by addressing issues at their root cause. Through deep analysis of incident‑driven customer and operational pain points, the role defines and drives targeted improvement and prevention mechanisms. By leveraging data analysis, incident reviews, and cross‑functional collaboration, the role leads root cause analysis, process optimization, and governance improvements to ensure effective implementation and measurable outcomes. The role aims to continuously reduce the risk of major incidents while enhancing overall customer experience and operational stability.


What You Will Do

Role 1.

Role 2.

Basic Qualifications

Preferred Qualifications

Recruitment Process and Others

Recruitment Process

Details to Consider

Privacy Notice

https://www.coupang.jobs/privacy-policy/

]]> <![CDATA[Director, Advertising Growth & Marketing]]> Company Introduction
We exist to wow our customers. We know we're doing the right thing when we hear our customers say, "How did I ever live without Coupang?" Born out of an obsession to make shopping, eating, and living easier than ever, we are collectively disrupting the multi-billion-dollar commerce industry from the ground up and establishing an unparalleled reputation for being a leading and reliable force in South Korean commerce.

We are proud to have the best of both worlds — a startup culture with the resources of a large global public company. This fuels us to continue our growth and launch new services at the speed we have been since our inception. We are all entrepreneurs surrounded by opportunities to drive new initiatives and innovations. At our core, we are bold and ambitious people that like to get our hands dirty and make a hands-on impact. At Coupang, you will see yourself, your colleagues, your team, and the company grow every day.

Our mission to build the future of commerce is real. We push the boundaries of what's possible to solve problems and break traditional tradeoffs. Join Coupang now to create an epic experience in this always-on, high-tech, and hyper-connected world.

Role Overview
Coupang Ads is seeking a Director, Advertiser Growth & Marketing to lead advertiser growth across Korea and China. This leader will own strategy and execution across the advertiser lifecycle, driving acquisition, adoption, retention, and long-term revenue growth. This role leads a multi-disciplinary organisation spanning go-to-market, advertiser enablement, growth marketing, and insights. Partnering closely with Product, Sales, and senior leadership, this individual will translate customer insights into scalable programs and operating mechanisms that accelerate advertiser success and business performance.

What You Will Do
• Define and execute advertiser growth strategies across acquisition, activation, retention, and revenue
• Shape go-to-market strategies for advertising products, including positioning, segmentation, and commercialization
• Build scalable advertiser enablement programs including onboarding, education, and lifecycle engagement
• Drive performance marketing and demand generation to grow a qualified advertiser base
• Establish measurement frameworks that connect marketing investment to business outcomes
• Translate data, customer insights, and market trends into clear actions and business recommendations
• Represent advertiser needs and influence product, commercial, and customer experience decisions
• Build and lead a high-performing organisation across growth marketing, GTM, and insights
• Partner with Product, Sales, Strategy, and Finance to align priorities and drive execution
• Establish operating mechanisms, forecasting, and performance management frameworks
• Drive a culture of accountability, data-driven decision-making, and continuous improvement

Basic Qualifications
• Bachelor's degree and 15+ years of relevant experience
• 8+ years of people leadership experience, including leading managers and cross-functional teams
• Experience in high-growth technology, advertising, e-commerce, marketplace, or SaaS environments
• Strong analytical capabilities with experience translating data into business impact
• Proven track record of driving growth through marketing, customer lifecycle, or commercial strategy
• Experience building measurement frameworks, forecasting, and KPI-driven operations
• Ability to influence senior stakeholders and operate effectively in ambiguous environments

Preferred Qualifications
• Experience in advertising, ad-tech, retail media, or digital marketing
• Expertise in advertiser growth, go-to-market strategy, and performance marketing
• Experience partnering closely with sales organisations and owning revenue outcomes
• Strong understanding of marketing technology, measurement, and attribution
• Experience leading large, multi-functional teams
• MBA or equivalent advanced degree preferred

Recruitment Process and Others

Recruitment Process
• Application Review - Phone Interview - Onsite (or Virtual Onsite) Interview – Offer
• The exact nature of the recruitment process may vary according to the specific job and may be changed due to scheduling or other circumstances.
• Interview schedules and the results will be informed to the applicant via the e-mail address submitted at the application stage.

Details to Consider
• This job posting may be closed prior to the stated end date for application if all openings are filled.
• Coupang has the right to rescind an offer of employment if a candidate is found to have submitted false information as part of the application process.
• Those eligible for employment protection (recipients of veteran's benefits, the disabled, etc.) may receive preferential treatment for employment in accordance with applicable laws.
• Job titles and responsibilities may be subject to change depending on the candidate's overall experience, etc. This will be communicated to the candidate at the appropriate time before the offer.
• Hiring may be restricted if the legal qualifications required for hiring and work performance are not met.
• This is a full-time regular position and includes 12 weeks of probation period; provided, however, the probationary period may be either skipped, shortened or extended if necessary for business purposes.

Privacy Notice
• Your personal information will be collected and managed by Coupang as stated in the Application Privacy Notice located below.
https://privacy.coupang.com/en/land/jobs/

Document Return Policy
1. This notification is given pursuant to Article 11 (6) of the Fair Hiring Procedure Act.
2. A job applicant, who has applied but not been finally selected for a position at Coupang (the "Company"), may request the Company to return his/her hiring documents submitted pursuant to the Fair Hiring Procedure Act. However, this will not apply where the hiring documents were submitted via the website of the Company or e-mail, or where the job applicant submitted those documents voluntarily without a request from the Company. In addition, if the hiring documents were destroyed due to a natural disaster or any other reasons not attributable to the Company, such documents will be deemed to have been returned to the job applicant.
3. A job applicant who wishes to request the return of his/her hiring documents pursuant to the main sentence of paragraph 2 above should fill out a "Request for Return of Hiring Documents" [Annex Form No. 3 in the Enforcement Rule of the Fair Hiring Procedure Act] and submit It by email (recruitingops@coupang.com). In such case, within fourteen (14) days from the date of identifying the receipt of the request, the Company will send the hiring documents to the job applicant's designated address via registered mail. Please be informed that the job applicant is required to pay the postage on the registered mail.
4. In preparation for a job applicant's request for the return of hiring documents pursuant to the main sentence of paragraph 2 above, the Company shall retain the original hiring documents submitted by the job applicant for 180 days from the completion of the recruiting process. If no request is made until the end of this period, all his/her hiring documents will be destroyed immediately in accordance with the Personal Information Protection Act.
5. The above paragraphs 1 - 4 shall only apply when the labor-related laws of Korea govern the application. They are otherwise not applicable.

]]> <![CDATA[Director, Customer Service (TW Contact Center Operations)]]>

職務概述

Coupang 客戶服務團隊致力於提供世界級的客服體驗，並持續發掘與提升整體客戶體驗。

作為客戶服務部門總監（聯絡中心營運），您將主導前線客服中心的日常營運，確保服務品質、組織規模擴展能力及營運效率。此角色重點在於推動高效執行、達成嚴謹的服務指標（SLA），並管理大規模內部營運，以提供流暢且高品質的客戶支援體驗。

主要職責

營運卓越（Operational Excellence）

  • 負責客服中心日常營運（包含語音、即時聊天及數位客服渠道）
  • 確保團隊穩定達成或超越關鍵績效指標（KPI），包含客戶滿意度（CSAT）、服務水準協議（SLA）、首次解決率（FCR）與平均處理時間（AHT）

團隊領導（Team Leadership）

  • 領導並培育大規模營運管理團隊與前線主管
  • 建立高績效導向的工作文化，推動持續改善與員工投入度

流程優化（Process Optimization）

  • 與內部團隊密切合作，找出營運瓶頸
  • 優化客服流程並導入最佳實務，以降低客戶體驗摩擦與營運浪費

資源配置（Resource Allocation）

  • 負責營運預算、人力配置優化與產能規劃
  • 因應訂單量波動及電商旺季（如大型促銷活動）進行靈活調整

任職資格

工作經驗（Experience）

  • 12 年以上客服營運、聯絡中心管理或 BPO 營運經驗
  • 具備高流量電商、科技或零售產業背景尤佳

領導能力（Leadership）

  • 具備管理大型、多層級營運團隊（數百人規模）之實績
  • 曾成功推動營運轉型或優化專案

專業能力（Skills）

  • 優秀的人才管理與領導能力
  • 具備數據分析能力，能從營運數據中洞察並提出改善策略
  • 具備供應商與合約談判經驗

語言能力（Language）

  • 中文（普通話）需具備母語或流利程度
  • 具備流利英文溝通能力者佳
]]> <![CDATA[Director, Customer Service (TW Planning and Development)]]> Company Introduction

Coupang is reimagining the shopping experience with the goal of wowing each customer from the instant they open the Coupang app to the moment an order is delivered to their door.

Our services in Taiwan include “Rocket Delivery” which offers next-day delivery for a wide selection of items at affordable prices, “Rocket Oversea” which offers free international delivery on millions of best-selling products from Korea, the U.S., and beyond.

We are looking for talents to help us lead Coupang’s expansion in Taiwan. This is an exceptional opportunity to become a part of Coupang’s growth in Taiwan and create a world where our customers wonder, “How did I ever live without Coupang?”

Role Overview

Coupang’s Customer Service aims to deliver the world’s best customer services and is committed to identifying and resolving issues that negatively impact the customer experience across the organization.

As the Director, Customer Service (Planning and Development), you will be responsible for building, scaling, and optimizing the educational and quality frameworks that empower our frontline teams. This role focuses on designing high-impact training programs, establishing robust quality assurance (QA) standards, and leveraging performance insights to ensure our customer support agents consistently deliver a "WOW" experience for our customers in Taiwan.

Key Responsibilities
Qualifications

Recruitment Process and Others

Recruitment Process

Details to Consider

Privacy Notice​

]]> <![CDATA[Director of Operations - Last Mile Innovation]]> Company Introduction

Coupang is reimagining the shopping experience with the goal of wowing each customer from the instant they open the Coupang app to the moment an order is delivered to their door.

Our services in Taiwan include “Rocket Delivery” which offers next-day delivery for a wide selection of items at affordable prices, “Rocket Oversea” which offers free international delivery on millions of best-selling products from Korea, the U.S., and beyond.

We are looking for talents to help us lead Coupang’s expansion in Taiwan. This is an exceptional opportunity to become a part of Coupang’s growth in Taiwan and create a world where our customers wonder, “How did I ever live without Coupang?” Ω

Role Overview

Coupang Logistics Services is looking for Program Managers with a strong delivery record and proven project management experience to own strategic, tactical, cross-functional projects and programs. These roles require scoping and creating project plans, developing processes, coordinating and driving execution, and communicating to senior management on status, risks and process/product changes. Cross-team coordination, project management and executive presentation skills are essential.

What You Will Do

• Scope and create project plans for strategic, tactical, cross-functional projects and programs
• Develop processes and coordinate execution across teams
• Drive project delivery and communicate status, risks and process/product changes to senior management
• Lead cross-team coordination and manage multiple competing priorities simultaneously
• Design, implement, and optimize strategic initiatives
• Conduct data mining and analysis to support decision making
• Challenge and influence stakeholders including organization leaders
• Think strategically and execute methodically in a fast-paced environment
• Use analytical and quantitative skills to develop business cases backed by hard data and metrics
• Clearly communicate data insights to stakeholders

Basic Qualifications

• Bachelor's degree in business, Engineering, Operations, Supply Chain, Transportation Logistics, or related field
• 10+ years of experience in program management, logistics, operations, supply chain, or transportation or equivalent professional or military experience
• Demonstrated experience leading and owning cross-functional programs
• Extensive experience owning the design, implementation, and optimization of initiatives
• Experience with data mining and data analysis
• Confidence operating in a highly ambiguous and iterative business space
• High attention to detail including proven ability to manage multiple, competing priorities simultaneously
• Willingness to challenge and influence other stakeholders, including the organization leaders
• Ability to think strategically and execute methodically, in a fast-paced environment where continuous innovation is desired
• Demonstrated analytical and quantitative skills and ability to use hard data and metrics to back up assumptions and develop business cases
• Ability to clearly communicate data insights to others

Preferred Qualifications

• MBA and work experience in dedicated project management
• Practical application of program management methodology including PMP/Lean Six Sigma/Kaizen
• Advanced knowledge of analytical tools such as SQL, Tableau, MS Excel, or Microsoft Access
• Demonstrated experience communicating data insights to others, including use of data visualization tools

Recruitment Process and Others

Recruitment Process

Details to Consider

Privacy Notice​

]]> <![CDATA[Director of Product Management (Coupang Partners Programmatic Product)]]> We exist to wow our customers. We know we’re doing the right thing when we hear our customers say, “How did we ever live without Coupang?” Born out of an obsession to make shopping, eating, and living easier than ever, we’re collectively disrupting the multi-billion-dollar e-commerce industry from the ground up. We are one of the fastest-growing e-commerce companies that established an unparalleled reputation for being a dominant and reliable force in South Korean commerce.

We are proud to have the best of both worlds - a startup culture with the resources of a large global public company. This fuels us to continue our growth and launch new services at the speed we have been since our inception. We are all entrepreneurial surrounded by opportunities to drive new initiatives and innovations. At our core, we are bold and ambitious people that like to get our hands dirty and make a hands-on impact. At Coupang, you will see yourself, your colleagues, your team, and the company grow every day.

Our mission to build the future of commerce is real. We push the boundaries of what’s possible to solve problems and break traditional tradeoffs. Join Coupang now to create an epic experience in this always-on, high-tech, and hyper-connected world.

About the Team

The Growth Marketing (GM) organization is responsible for enabling all things related to sustainable and efficient marketing traffic, conversion, retention, and growth at Coupang. We are one of the largest performance advertisers in the World and have invested in a full funnel marketing tech stack powered through 9+ platforms across areas. Growth Product is the product management arm of Growth Marketing and is supported by the dedicated Growth Engineering, Data Science and Analytics team within the larger GM org.

Role Overview

Coupang relies on highly engaging offerings and innovative ad products to drive customers across the intent funnel. In this individual contributor role, you will lead the product strategy for our Video Marketing ecosystem and pioneer New Programmatic Products that can scale efficiently within Coupang Partners (our affiliate network). You will own the optimization of video creatives, audience targeting, and programmatic bidding strategies from end-to-end.

This role requires a strong technical foundation, including a deep understanding of Programmatic Demand-Side Platforms (DSPs) and a hands-on approach to leveraging Machine Learning and Generative AI to automate bidding, enhance creative generation, and elevate our overall affiliate marketing capabilities.

The right candidate will possess a strong product management background, demonstrated experience taking new ad products from zero to one, and a well-rounded background partnering with business, engineering, and data science teams. You must be able to thrive and succeed in an entrepreneurial environment and not be hindered by ambiguity or competing priorities. As a high-impact individual contributor, you are highly autonomous and lead by influence rather than authority. This means you are hands-on and not only able to develop and drive high-level strategic initiatives, but can also roll up your sleeves, dig in, and get the job done as a solo powerhouse.

What we are looking for

Recruitment Process and Others

Recruitment Process

Details to Consider

Privacy Notice

Document Return Policy

  1. This notification is given pursuant to Article 11 (6) of the Fair Hiring Procedure Act.
  2. A job applicant, who has applied but not been finally selected for a position at Coupang (the “Company”), may request the Company to return his/her hiring documents submitted pursuant to the Fair Hiring Procedure Act. However, this will not apply where the hiring documents were submitted via the website of the Company or e-mail, or where the job applicant submitted those documents voluntarily without a request from the Company. In addition, if the hiring documents were destroyed due to a natural disaster or any other reasons not attributable to the Company, such documents will be deemed to have been returned to the job applicant.
  3. A job applicant who wishes to request the return of his/her hiring documents pursuant to the main sentence of paragraph 2 above should fill out a “Request for Return of Hiring Documents” [Annex Form No. 3 in the Enforcement Rule of the Fair Hiring Procedure Act] and submit It by email (recruitingops@coupangpay.com). In such case, within fourteen (14) days from the date of identifying the receipt of the request, the Company will send the hiring documents to the job applicant’s designated address via registered mail. Please be informed that the job applicant is required to pay the postage on the registered mail.
  4. In preparation for a job applicant’s request for the return of hiring documents pursuant to the main sentence of paragraph 2 above, the Company shall retain the original hiring documents submitted by the job applicant for 180 days from the completion of the recruiting process. If no request is made until the end of this period, all his/her hiring documents will be destroyed immediately in accordance with the Personal Information Protection Act.
  5. The above paragraphs 1 - 4 shall only apply when the labor-related laws of Korea govern the application. They are otherwise not applicable.
]]> <![CDATA[Director, Onsite Merchandising]]> Company Introduction

Coupang is reimagining the shopping experience with the goal of wowing each customer from the instant they open the Coupang app to the moment an order is delivered to their door.

Our services in Taiwan include “Rocket Delivery” which offers next-day delivery for a wide selection of items at affordable prices, “Rocket Oversea” which offers free international delivery on millions of best-selling products from Korea, the U.S., and beyond.

We are looking for talents to help us lead Coupang’s expansion in Taiwan. This is an exceptional opportunity to become a part of Coupang’s growth in Taiwan and create a world where our customers wonder, “How did I ever live without Coupang?”

Role Overview

The Director, Onsite Merchandising will lead demand shaping and onsite experience optimization to drive rapid GMV growth and elevate customer engagement. This role owns the strategy and execution of onsite merchandising assets, customer journey enablement, and large-scale campaign orchestration, working cross-functionally with senior leaders across Product, Tech, Finance, Marketing, Category, CRM, and Design.

This is a highly visible leadership role with direct impact on business performance, customer experience, and long-term platform innovation.

What You Will Do

Own and drive onsite demand shaping strategy to accelerate customer engagement and commercial performance.
Deliver ≥20% month-over-month GMV growth, with strong accountability for core performance KPIs including CTR and CVR. Translate business goals into scalable onsite merchandising strategies that drive traffic conversion and basket expansion.

Lead the creation of innovative onsite merchandising assets, tailored to different customer segments and shopping missions.
Partner closely with Product and Tech teams to design and launch new product features that improve discovery, relevance, and conversion. Champion AI-led creative and personalization tools, enabling dynamic content, personalized design, and data-driven user experiences.

Enable a seamless end-to-end user journey across onsite experiences and marketing channels.
Ensure onsite merchandising strategies are tightly integrated with CRM, performance marketing, and brand initiatives.

Own planning and execution of major commercial events andncampaigns (e.g., CNY, 618, Double 11, seasonal mega sales).
Maximize business impact through strategic assortment presentation, thematic storytelling, and real-time optimization during campaigns.

Act as a key strategic partner to Finance, Product, Tech, Category Management, CRM, Design, and Marketing teams.
Provide thought leadership, align stakeholders, and drive execution excellence across complex, matrixes organizations.

Basic Qualifications

Recruitment Process and Others

Recruitment Process

Details to Consider

Privacy Notice​

]]> <![CDATA[Director, Tech Infrastructure Security]]> Company Introduction

We exist to wow our customers. We know we’re doing the right thing when we hear our customers say, “How did I ever live without Coupang?” Born out of an obsession to make shopping, eating, and living easier than ever, we are collectively disrupting the multi-billion-dollar commerce industry from the ground up and establishing an unparalleled reputation for being leading and reliable force in South Korean commerce.

We are proud to have the best of both worlds — a startup culture with the resources of a large global public company. This fuels us to continue our growth and launch new services at the speed we have been since our inception. We are all entrepreneurs surrounded by opportunities to drive new initiatives and innovations. At our core, we are bold and ambitious people that like to get our hands dirty and make a hands-on impact. At Coupang, you will see yourself, your colleagues, your team, and the company grow every day.

Our mission to build the future of commerce is real. We push the boundaries of what’s possible to solve problems and break traditional tradeoffs. Join Coupang now to create an epic experience in this always-on, high-tech, and hyper-connected world.

Role Overview

As a Director on the Tech Infrastructure Security team, you will own the platform that enables Coupang to win and grow our customers’ confidence while rapidly expanding and scaling our services.

The Security Infrastructure team builds core security services and libraries used by all Coupang services to secure themselves and our customers. Our work supports teams across Coupang and thousands of microservices. We aim to make Coupang and its products more secure while also making our engineers more productive. Our responsibilities include building Identity and Access Management (IAM) functionality for our entire ecosystem of vendors, sellers and shoppers.

We are looking for an engineering leader for our IAM platform. You will drive the evolution of our Security Infrastructure, including our ecosystem of authentication and authorization technologies. The successful candidate will be someone who can hire and retain the best, build an effective organization, work across groups to deliver business impact, and is not afraid to dive deep when needed. As a senior leader, you will work with key stakeholders to see the big picture across groups, drive strategic investments and root out inefficiencies.

What You Will Do

Basic Qualifications

Preferred Qualifications

Pay & Benefits

Our compensation reflects the cost of living across several US geographic markets. At Coupang, your base pay is one part of your total compensation.

The base pay for this position ranges from $174,00/year to $299,000/year. Pay is based on several factors including market location and may vary depending on job-related knowledge, skills, and experience.

General Description of All Benefits

General Description of Other Compensation

“Other Compensation” includes, but is not limited to, bonuses, equity, or other forms of compensation that would be offered to the hired applicant in addition to their established salary range or wage scale.

Recruitment Process

Details to Consider

Privacy Notice

Coupang is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, or gender (including pregnancy, gender identity, gender expression, sexual orientation, transgender status), national origin, age, disability, medical condition, HIV/AIDS or Hepatitis C status, marital status, military or veteran status, use of a trained dog guide or service animal, political activities, or affiliations, citizenship, or any other characteristic or class protected by the laws or regulations in the locations where we operate. If you need assistance and/or reasonable accommodation in the recruiting process due to a disability, please contact us at usrecruiting@coupang.com.

Job Requisition ID: R0073569

]]> <![CDATA[[쿠팡풀필먼트서비스] 물류센터 Electrical Engineer 담당자 (Automation Engineering PPT / Elec)]]> 회사 소개

CFS(Coupang Fulfillment Services)는 쿠팡의 물류를 총괄하는 쿠팡의 계열사입니다. CFS 는 물류센터 또는 FC (Fulfillment Center) 운영을 책임지고 있으며, 업무 효율성과 전문성 제고를 통해 글로벌 커머스 기업으로 성장하기 위한 혁신을 이끌어 가고 있습니다.

쿠팡의 FC 는 상품의 입고, 적재, 포장, 출고 및 반품 등 사후 처리에 이르는 다양한 분야의 전문가들이 함께 일하고 있습니다. FC 는 단순한 물류 창고와 다르게 공장 자동화(Factory Automation) 솔루션과 첨단 기술을 활용하고 있습니다. 제조업 생산 공장과 같이 각각의 업무를 전문화하고, 입고부터 출고까지 데이터를 기반으로 시공간을 효율적으로 관리하여 낭비를 최소화하는 등 최적의 물류 시스템을 구현해 나가고 있습니다.

CFS 는 물류 혁신을 통해 고객이 "쿠팡 없이 어떻게 살았을까?" 라고 말하는 세상을 만들고자 합니다. 우리의 역동적인 미래를 함께 만들고 싶다면 CFS 와 함께하세요.

직무 소개

쿠팡 풀필먼트 서비스(CFS) 조직은 전국 물류센터의 안정적 운영과 확장을 위해 전기 인프라의 설계부터 구축, 운영까지 전 과정을 책임지고 있습니다. 전기 엔지니어링 전문가는 신규 및 기존 센터의 전기 설비를 분석하고 최적의 솔루션을 제시하며, 설계·시공·준공·인수인계에 이르는 전반적인 프로젝트를 리딩합니다. 이를 통해 물류 운영의 안정성과 에너지 효율을 동시에 향상시키는 중요한 역할을 수행합니다. 다양한 내부 및 외부 이해관계자와 협업하며 대규모 프로젝트 경험을 확장할 수 있는 기회를 제공합니다.

*소속: 본사 문정 사무실 (서울 송파구)

- 담당지역: 평택, 목천, 천안, 세종, 대전, 전남 광주 등 (변경 가능성 있음)

**해당 직무는 쿠팡풀필먼트서비스 Automation Engineering PPT / Elec 팀 소속으로, 담당지역 FC에서 발생하는 전기 관련 업무를 위해 외근 또는 출장 업무 위주로 진행되고 있습니다. (담당 지역으로 출퇴근 진행)

업무 내용

• 쿠팡 풀필먼트 센터 전기 프로젝트 기획 및 설계, 시공, 준공, 인수인계까지 전 과정 관리
• 신규 및 임차 건물 전기 인프라 현황 분석 및 문제점 도출, 개선 솔루션 제시
• 전기 설계 검토, 견적 산출, 시공업체 선정 및 현장 공사 관리 수행
• 부하 계산, 전력 용량 산정 및 안정적인 전원 공급 방안 수립
• 전기 설비 고장 분석 및 사고 원인 파악, 재발 방지 개선안 도출
• 신기술 도입 및 에너지 절감 방안 기획 및 실행
• 전국 물류센터 현장 점검 및 품질 관리 수행

자격 요건

• 전기 설계, 시공 또는 플랜트 엔지니어링 분야에서 8년 이상의 경력이 있으신 분
• 단선결선도, 수변전 설비, 배전계통도 등 전기 도면 해석 및 인프라 검토가 가능하신 분
• 부하 계산, 전력 용량 산정, 고장전류 및 고조파 분석 등 전기 기술 검토 역량을 보유하신 분
• 전기 프로젝트 End-to-End 수행 경험 또는 발주처 및 프로젝트 매니저 경험이 있으신 분
• CAD 활용이 가능하며 전국 현장 대응을 위한 운전 가능하신 분

우대 사항

• 전기기사, 전기산업기사, 전기공사기사 등 전기 관련 국가기술자격을 보유하신 분
• 물류센터, 제조업 또는 대형 인프라 시설 전기 프로젝트 경험이 있으신 분
• 전기 CM(건설사업관리) 수행 경험이 있으신 분
• 전기 관련 법규 및 규정(전기사업법, 산업안전보건법 등)에 대한 이해가 있으신 분
• 복잡한 문제에 대한 원인 분석 및 개선안을 도출하고 협업을 통해 실행한 경험이 있으신 분

전형 절차 및 안내 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제 11 조제 6 항에 따른 것 입니다.
2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
3. 위 2 항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupangfs.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
4. 당사는 위 2 항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
5. 단, 위 1 항 내지 4 항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.

]]> <![CDATA[IP Operations Operator (Quality Assurance Specialist)]]> 我們在台灣的包括「火箭速配」，以實惠的價格為多種精選商品提供隔日到貨服務。「火箭跨境」供應來自韓國、美國等地數百萬種暢銷商品，並提供國際速配服務。

我們正在尋覓人才協助我們帶領 Coupang 台灣拓展業務。這是個難得的機會，一同參與 Coupang 在台灣的成長，打造一個讓我們的顧客自問「沒有 Coupang，我該怎麼過活？」的世界。

職缺名稱：IP Operations Operator

IP Operations 團隊是維護品牌完整性與市集信任度的「策略防火牆」。

我們執行主動防護與法證驗證的雙層防禦，包括：

團隊同時負責高度敏感的 申訴審查（Appeals） 與 IPR（智慧財產權）執法，透過供應鏈文件的法證式審核來解決爭議並降低法律風險。

身為 IP Operations Operator，你將站在第一線，保護平台的市場完整性。你將負責大量、細節密集的作業，確保平台上的商品真實、合規並符合智慧財產規範。本職缺需具備高度細心、品質導向，以及在快節奏環境中準確套用複雜政策的能力。

主要職責 (What will you do?):

• 商品內容與上架審查（Content & Listing Review）

有系統地審查商品頁、品牌資訊與賣家資料，以辨識並降低潜在 IP 風險。

• 政策應用（Policy Application）

依據內部 SOP，對系統產生的案件做出「通過」或「拒絕」的判定。

• 文件驗證與調查（Verification & Investigation）

審查賣家或內部系統提供的文件，確認商品及銷售通路的合法性。

• 系統維護（System Maintenance）

透過設定、審核與調整特定參數（如關鍵字或邏輯）來協助提升監控工具的準確性。

• 品質管理與報告（Quality & Reporting）

維持高準確率與高生產力；清楚記錄每項判定，並協助分析數據中反覆出現的模式或異常。

必備資格 (Essential Qualifications)

加分條件 (Extra Qualifications／Preferred)

招募流程

注意事項

]]> <![CDATA[Manager, Account Management]]> Company Introduction

CP One Japan, a wholly owned subsidiary of Coupang, Inc. (hereinafter “Coupang”), has launched a new food delivery app called ‘Rocket Now’ in selected areas of Tokyo. CP One Japan is a wholly owned subsidiary of Coupang, Inc. (NYSE: CPNG), a Fortune 150 company listed on the New York Stock Exchange and recognized as a leading technology company. CP One Japan offers food delivery service in Japan under the brand name of “Rocket Now”, and is committed to delivering fast, reliable, and customer-centered food delivery service to Japanese consumers by leveraging Coupang’s advanced technology and innovative logistics solutions.

Our corporate mission is to deliver a ‘wow experience’ to customers. Rocket Now launched a delivery platform with no delivery fees or service charges to ease the burden on customers who use the food delivery service.
Rocket Now is deeply committed to pioneering the future of Japan’s delivery market. We aim to fundamentally transform the food delivery industry by building truly customer-first services. Rocket Now provides employees with opportunities to continuously lead innovation and to take initiative without hesitation based on agility and boldness to deliver results. If you are passionate about delivering exceptional service to customers and pioneering new markets, join Rocket Now today.

Role Overview

AM team takes ownership of merchant growth and operational performance in Rocket Now’s Japan market.
In a rapidly scaling platform environment, the team partners closely with merchants to drive revenue growth, improve operational efficiency, and enhance service quality—accelerating Rocket Now’s expansion in the market.

What You Will Do

Basic Qualifications

Preferred Qualifications

Recruitment Process and Others

Recruitment Process

Working Conditions

Details to Consider

Equal Opportunities

CP One Japan is an Equal Opportunity Employer committed to fair and inclusive hiring practices in accordance with Japanese labor laws. We welcome applications from all qualified individuals and ensure that employment decisions are made without discrimination based on unreasonable grounds, including the following grounds:

We are committed to fostering a respectful, inclusive, and diverse workplace where all individuals can thrive. Selection for employment is based solely on individual merit, qualifications, and business needs. The personal information you provide when applying will be collected and managed by Coupang in accordance with the following privacy https://www.coupang.jobs/jp/privacy-policy/

Privacy Notice​

]]> <![CDATA[Manager, Account Management]]> Company Introduction

CP One Japan, a wholly owned subsidiary of Coupang, Inc. (hereinafter “Coupang”), has launched a new food delivery app called ‘Rocket Now’ in selected areas of Tokyo. CP One Japan is a wholly owned subsidiary of Coupang, Inc. (NYSE: CPNG), a Fortune 150 company listed on the New York Stock Exchange and recognized as a leading technology company. CP One Japan offers food delivery service in Japan under the brand name of “Rocket Now”, and is committed to delivering fast, reliable, and customer-centered food delivery service to Japanese consumers by leveraging Coupang’s advanced technology and innovative logistics solutions.

Our corporate mission is to deliver a ‘wow experience’ to customers. Rocket Now launched a delivery platform with no delivery fees or service charges to ease the burden on customers who use the food delivery service.
Rocket Now is deeply committed to pioneering the future of Japan’s delivery market. We aim to fundamentally transform the food delivery industry by building truly customer-first services. Rocket Now provides employees with opportunities to continuously lead innovation and to take initiative without hesitation based on agility and boldness to deliver results. If you are passionate about delivering exceptional service to customers and pioneering new markets, join Rocket Now today.

Role Overview

AM team takes ownership of merchant growth and operational performance in Rocket Now’s Japan market.
In a rapidly scaling platform environment, the team partners closely with merchants to drive revenue growth, improve operational efficiency, and enhance service quality—accelerating Rocket Now’s expansion in the market.

What You Will Do

Basic Qualifications

Preferred Qualifications

Recruitment Process and Others

Recruitment Process

Working Conditions

Details to Consider

Equal Opportunities

CP One Japan is an Equal Opportunity Employer committed to fair and inclusive hiring practices in accordance with Japanese labor laws. We welcome applications from all qualified individuals and ensure that employment decisions are made without discrimination based on unreasonable grounds, including the following grounds:

We are committed to fostering a respectful, inclusive, and diverse workplace where all individuals can thrive. Selection for employment is based solely on individual merit, qualifications, and business needs. The personal information you provide when applying will be collected and managed by Coupang in accordance with the following privacy https://www.coupang.jobs/jp/privacy-policy/

Privacy Notice​

]]> <![CDATA[Manager, Back-end Engineering (New Fintech Product)]]> 회사 소개

쿠팡페이는 늘어나는 쿠팡 고객의 니즈에 부응하기 위해 편리한 결제 및 금융서비스를 제공하는 회사입니다.
원터치 결제 서비스를 개발하여 사용자의 경험을 최상으로 끌어 올렸으며, 쿠팡 플랫폼 이용 고객을 대상으로 더 편리하게 결제를 할 수 있도록 나중결제라는 서비스를 런칭하였습니다.
쿠팡페이 직원들은 누구보다 풍부한 핀테크 분야의 경험을 쌓고 있고, 금융과 기술을 결합한 새로운 기회를 개척하고 있습니다.

쿠팡페이는,
1. Wow the Customer: 고객의 신뢰를 신성하게 생각하고, 고객의 경험 가치를 최우선 합니다.
2. Dive Deep: 사소한 문제란 없습니다. 문제 해결에 집중하며, 문제되는 사안을 꼼꼼히 검토합니다.
3. Move with Urgency: 실행 속에서 답을 찾고 결정을 미루는 행동은 하지 않습니다.


자유로운 업무 환경에서 주도적이고, 발전적으로 업무 하길 기대하시나요?
그렇다면 쿠팡페이의 여정에 함께 하세요.

직무소개
쿠팡페이가 제공하는 다양한 서비스를 담당하는 Product Engineering팀의 Manager는 엔지니어링 팀을 이끌며 고품질의 소프트웨어를 안정적으로 개발·출시하고, 팀의 기술적 방향성과 성장을 책임지는 핵심 리더 역할입니다.
담당업무
  • 제품/서비스 요구사항을 기술 로드맵과 실행 계획으로 전환
  • 설계, 개발, 테스트, 배포 전반의 SDLC 관리
  • 아키텍처 및 기술 의사결정 주도, 기술 부채 관리
  • 코드 품질, 성능, 안정성, 보안 기준 수립 및 유지
  • 일정, 리소스, 리스크 관리 및 프로젝트 딜리버리 책임
  • 엔지니어 채용, 성과 관리, 피드백 및 코칭
  • 개발 프로세스 개선
자격사항
  • Backend 개발 매니저 또는 테크 리드 경험
  • 성능, 안정성, 데이터 정합성, 보안을 고려한 시스템 설계 역량
  • Java 혹은 Kotlin, Spring framework 기반의 분산 시스템을 경험하신 분
  • 하나 이상의 복잡한 서비스 또는 도메인에 대해 기술적 오너십을 가지고 주도적으로 개선한 경험
  • 고객 경험과 비즈니스 요구를 이해하고, 이를 기술적으로 풀어내는 데 높은 흥미와 책임감을 보유하신 분
우대사항
  • JPA, MSA에 대한 이해도가 높으신 분
  • Payment/Fintech 도메인에서 근무 경험이 있는 분
  • 장애 관리 및 모니터링 기능이 있는 대규모 운영 시스템 경험이 있는 분
  • 기술적 판단과 설계를 통해 조직 내 다른 엔지니어들에게 영향력을 행사한 경험

전형 절차 및 안내사항

전형 절차

참고사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

#백엔드 #소프트웨어엔지니어 #플랫폼개발자 #백엔드개발자 #Backend #BackendDevelopment #BackendEngineering #PlatformEngineering

]]> <![CDATA[[NSR South] Senior RD Manager]]> ++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++

(Please remove the guide section when posting the job)

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Company Introduction

We exist to wow our customers. We know we’re doing the right thing when we hear our customers say, “How did I ever live without Coupang?” Born out of an obsession to make shopping, eating, and living easier than ever, we are collectively disrupting the multi-billion-dollar commerce industry from the ground up and establishing an unparalleled reputation for being leading and reliable force in South Korean commerce.

We are proud to have the best of both worlds — a startup culture with the resources of a large global public company. This fuels us to continue our growth and launch new services at the speed we have been since our inception. We are all entrepreneurs surrounded by opportunities to drive new initiatives and innovations. At our core, we are bold and ambitious people that like to get our hands dirty and make a hands-on impact. At Coupang, you will see yourself, your colleagues, your team, and the company grow every day.

Our mission to build the future of commerce is real. We push the boundaries of what’s possible to solve problems and break traditional tradeoffs. Join Coupang now to create an epic experience in this always-on, high-tech, and hyper-connected world.

Role Overview

(Drafter: MUST refer to the latest ‘Standard Job Post Template’ for samples/guides)

What You Will Do

Basic Qualifications

Preferred Qualifications

Recruitment Process and Others

Recruitment Process

Details to Consider

Privacy Notice​

]]> <![CDATA[Principal, Back-End Engineer]]> Principal Engineer/Chief Architect, Coupang Eats

Coupang is one of the largest and fastest growing commerce platforms on the planet. We are on a mission to revolutionize everyday lives for our customers, employees and partners. We solve problems no one has solved before to create a world where people ask, “How did we ever live without Coupang?” Coupang is a global company with offices in Beijing, Los Angeles, Seattle, Seoul, Shanghai, and Silicon Valley.

Coupang Eats, one of the fastest growing business units within Coupang, innovates to offer the best customer experience with our fast and convenient food delivery service. We are an interdisciplinary team consisting of Business, Product, Engineering, Sales and Operations focused on building the best food delivery company in the world. Coupang Eats strives to deliver your food faster and safer than ever and offers a seamless one-touch payment to help customers save time paying to spend more time choosing their menu. If you have the technical and leadership aptitude with a passion to drive impact, join us.

Role Overview

Coupang Eats Engineering builds various products & services for our Customers, Stores (Restaurants/Cafes), Couriers and internal operations. It’s a complex multi-faceted problem that requires optimization across the business (customer experience, merchant management, delivery efficiency & effectiveness) to provide fast and cost-effective experience to our customers and partners.

As a senior technical leader in Eats Engineering, you will drive cross-team initiatives that are critical to business growth while ensuring engineering excellence. You will ensure all of Eats Engineering platforms are scalable, extendable, and highly available. You will be comfortable getting into code level details with other engineers and building software.


Key Responsibilities

Minimum Qualifications

]]> <![CDATA[Principal, Brand Management (Buyer_個人與家庭清潔用品)]]>

說明

Coupang 正在重新構想購物體驗，目標是讓每位顧客從打開 Coupang 應用程式起至訂單送達家門的每一刻都驚嘆不已。

我們在台灣的包括「火箭速配」，以實惠的價格為多種精選商品提供隔日到貨服務。「火箭跨境」供應來自韓國、美國等地數百萬種暢銷商品，並提供國際速配服務。

我們正在尋覓人才協助我們帶領 Coupang 台灣拓展業務。這是個難得的機會，一同參與 Coupang 在台灣的成長，打造一個讓我們的顧客自問「沒有 Coupang，我該怎麼過活？」的世界。

職缺名稱

Retail Brand Management (個人/家庭清潔用品)

工作內容

  • 開發並管理供應商關係，包含文件流程建立、商業計畫擬定及 KPI 架構設計，以推動業績成長
  • 負責商品採購策略，主要聚焦於 HPC類別（如個人清潔用品，家庭清潔用品）
  • 進行價格談判與商業條件協商，確保最佳採購條件
  • 供應商及商品組合管理，持續優化商品表現
  • 建立精準且有效的採購訂單追蹤與管理機制
  • 每週彙整並提交採購進度報告，包含已完成結案之發票資訊
  • 跨部門合作，確保商品能依訂單準時交付，並即時回報任何延誤或缺貨狀況

我們期待你具備

  • 8 年以上與採購、業務開發或價格談判相關的工作經驗
  • 熟悉跨部門、跨市場溝通與協作模式
  • 能在快速變動的環境中有效排定優先順序，並解決複雜問題
  • 具備良好的數據分析能力，以及影響與說服內外部利害關係人的技巧
  • 具備英語溝通能力者尤佳

招募流程

申請審核 - 2場視訊面試 - 錄取通知書

招聘流程的確切性質可能會根據具體工作而有所不同，並且可能會因日程安排或其他情況而發生變化。

面試時間表和結果將透過電子郵件地址通知應徵人員。

需要考慮的事項

如果空缺職位已填補，則此職位發布可能會在規定的申請結束日期之前關閉。

如果發現候選人在申請過程中提交了虛假信息，Coupang 有權撤銷聘用邀請。

Coupang 不歧視殘疾申請人或退伍軍人。 我們很自豪能為所有申請人提供平等的機會。

人人均等的機會

Coupang提供均等的機會給所有員工。若沒有全球多元團隊的寶貴意見，我們不可能達成史無前例的成功。

]]> <![CDATA[Principal, Eats FP&A (Quick Commerce)]]> 회사 소개

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 이커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 이커머스 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 유지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저 없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현 가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성 (always-on) 과 최첨단의 앞선 기술 (high-tech), 초연결사회 (hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

팀 소개

Eats Finance 팀은 Coupang Eats의 다양한 비즈니스 리더들과 긴밀히 협력하여 전략적 목표 달성을 위한 재무 및 비즈니스 계획을 수립하고, 가치 중심의 의사결정을 지원합니다. 또한 성장, 마진, 현금 흐름에 대한 성과를 추적하며, 신제품 출시, 공급업체 협상, 고객 분석을 위한 모델링도 함께 수행합니다.

이 팀은 높은 분석력을 바탕으로 다양한 이해관계자들과 협업하며, 기존 방식에 도전하고 열린 커뮤니케이션을 장려하는 문화를 지향합니다. 본 포지션은 빠르게 성장하고 있는 퀵커머스(Quick-Commerce) 비즈니스를 지원하는 주관 재무 파트너로서, 마케팅, 마진 구조, 고객 유치 전략 등을 총괄하게 됩니다.

업무 내용

핵심 역량

자격 요건

전형 절차 및 안내 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[Principal, Financial Planning & Analysis_Logistics]]> Company Introduction

Coupang is reimagining the shopping experience with the goal of wowing each customer from the instant they open the Coupang app to the moment an order is delivered to their door.

Our services in Taiwan include “Rocket Delivery” which offers next-day delivery for a wide selection of items at affordable prices, “Rocket Oversea” which offers free international delivery on millions of best-selling products from Korea, the U.S., and beyond.

We are looking for talents to help us lead Coupang’s expansion in Taiwan. This is an exceptional opportunity to become a part of Coupang’s growth in Taiwan and create a world where our customers wonder, “How did I ever live without Coupang?”

Role Overview

The FP&A team is in charge of planning, monitoring and advising business from finance perspectives, including annual/long-term planning to weekly/monthly/quarterly reviews, bringing total transparency to key business leaders.
Identify input metrics impacting the P&L, monitor their trends and raise the flag in case of abnormal trends and recommend the specific action plan. You will perform root cause analysis by retrieving right data.

What You Will Do

Basic Qualifications

Preferred Qualifications

Recruitment Process and Others

Recruitment Process

Details to Consider

Privacy Notice​

]]> <![CDATA[Principal, Supply Chain Program Management(instock focus) ]]> Coupang is reimagining the shopping experience with the goal of wowing each customer from the instant they open the Coupang app to the moment an order is delivered to their door.
Our services in Taiwan include “Rocket Delivery” which offers next-day delivery for a wide selection of items at affordable prices, “Rocket Overseas” which offers free international delivery on millions of best-selling products from Korea, the U.S., and beyond.
We are looking for talents to help us lead Coupang’s expansion in Taiwan. This is an exceptional opportunity to become a part of Coupang’s growth in Taiwan and create a world where our customers wonder, “How did I ever live without Coupang?”
Position : Supply Chain Program Management(instock focus)
We are seeking a highly skilled program manager to join our Business Growth and Excellence team in Taiwan. In this role, you will be working closely with business managers, operations team, finance and external stakeholders to conduct cross functional programs targeted at driving growth and profitability. A successful candidate will come up with ways to scale existing programs and create roadmap for new initiatives and industry parity to help attract new customers and drive engagement with our existing customers. We're seeking someone hands-on with a structured mindset, solid analytical skills, effective written and verbal communication, and strong project management abilities.
What you will do?
Essential Qualifications:
Recruitment Process
Things to Consider
Privacy Notice
https://www.coupang.jobs/privacy-policy/
]]> <![CDATA[[Rocket Now] B2B Enterprise Account Manager]]> 会社概要

ロケットナウ（Rocket Now）について ロケットナウは、送料とサービス料が無料のフードデリバリーサービスです。和食、洋食、ヘルシー志向の料理など多彩なジャンルの料理から、デザートやドリンクまで迅速かつお得にお楽しみいただけます。サービスは、北海道、東北（仙台）、関東（東京・神奈川・埼玉・千葉）、中部（愛知・静岡）、関西（大阪・京都・兵庫）、広島、九州（福岡）を中心に展開中です。
ロケットナウアプリは、グローバルマーケットインテリジェンス企業の「センサータワー（Sensor Tower）」が主催する「Sensor Tower APAC Awards 2025」にて、「2025年に世界でローンチされた飲食店注文・フードデリバリーアプリ部門」で「世界最多ダウンロード数を記録」したアプリに認定されました。また、『Best App Award 2025』において、カテゴリ別部門ショッピングカテゴリ優秀賞を受賞。iOS／Androidの両アプリストアのダウンロード数は、フードデリバリーアプリ部門9カ月連続1位を獲得しました*1。アプリはサービス開始*2から15カ月で500万ダウンロードを突破するなど成長を続けています。
＊1 2025年7〜2026年3月 iOS、Android 統合ベース ＊2 2025年3月30日 サービスリリース時点 （出所：Global Market Intelligence: Sensor Tower）

CP One Japanについて

CP One Japan合同会社は、NYSE（ニューヨーク証券取引所）に上場しているFortune 150のテクノロジー企業Coupang, Inc.（NYSE: CPNG）の日本法人です。CP One Japanは、日本国内で「ロケットナウ（Rocket Now）」ブランドのフードデリバリーサービスを運営しており、Coupangの技術力と革新的な物流ソリューションを生かして、迅速で信頼性の高い顧客志向のフードデリバリーサービスを日本の消費者に提供することに尽力しています。



職務内容
Rocket Now（ロケットナウ）事業では、加盟店・フランチャイズ本部・大手外食企業などとのパートナーシップ構築を通じ、GMV拡大と市場シェア向上を推進しています。本ポジションである B2B Account Manager は、日本国内の主要200社規模のフードフランチャイズチェーン、外食企業、法人クライアントを対象に、中長期的な事業価値を創出する戦略的アカウントマネジメントを担います。
単なる営業活動に留まらず、LTV最大化や長期的な競争優位の構築に向けて、社内外のステークホルダーを統合しながらビジネス成長をリードしていただきます。

業務内容
■ 戦略アカウントの特定・優先順位付け

日本国内の主要フードフランチャイズや外食企業の分析
売上規模・成長可能性・事業戦略を踏まえたアカウントプラン策定
新規・既存を含むアカウントポートフォリオの統合管理

■ 意思決定層とのリレーション構築

フランチャイズ本部・経営層・事業責任者との長期的な関係構築
HQ視点での提案・合意形成の推進（店舗単位の営業ではなく本部交渉を重視）
信頼関係にもとづく継続的なパートナーシップ構築

■ 営業・ソリューション提案

顧客ニーズに基づく営業提案、プレゼンテーション、デモ実施
価格、手数料モデル、プロモーション、オペレーション改善を含む総合提案
ROI・LTV分析に基づくソリューション設計

■ 交渉・契約管理

短期条件ではなく中長期価値に基づいた本部交渉のリード
契約更新、条件見直し、拡大契約の推進
Finance、Legal、Globalチームとの調整・承認プロセス管理

■ 導入支援・拡大サポート

スムーズなオンボーディング、店舗展開、運営改善のサポート
プロダクト・オンボーディング・オペレーション・マーケとの連携
店舗パフォーマンス最大化に向けた継続的な改善活動

■ 市場・競合分析

デリバリー・SaaS各領域の競合分析
市場動向に応じた戦略アップデート
本社およびリーダーシップチームへのインサイト共有

応募要件
■ 必須要件

ビジネス、マーケティング、関連分野の学士号
日本語での高度なビジネスコミュニケーション力、および英語力
食品・テック業界における3年以上のB2B/エンタープライズ営業経験
日本のビジネスマナー・交渉慣習に対する深い理解
Salesforce や HubSpot などのCRM使用経験
高度なプレゼンテーション・提案書作成スキル
営業サイクルの自立的な設計・推進能力
異文化コミュニケーション能力・関係構築スキル
高いオーナーシップと変化を楽しむ起業家的マインド
KPI達成に向けた継続力と成果実績
複雑なビジネス課題を構造化し解決する能力
高い自律性とチームワークの両立
不確実性の高い環境での柔軟性と判断力

■ 優遇条件

飲食・外食産業での経験
フードデリバリー、POS、レストランSaaSの経験
日本のフランチャイズ・F&B業界とのネットワーク
新規市場・新規事業の立ち上げ経験
スタートアップまたは高成長テック企業での経験

営業拠点

東京（関連会社所在地：東京）

採用プロセス
書類選考 → 電話／Zoom面接 → オンライン面接 → 内定
※職種や状況により変更となる場合があります。
留意事項

募集枠が充足された場合、掲載終了前に募集を終了する可能性があります。
応募情報に虚偽があった場合、内定取消となる場合があります。
法令に基づく雇用保護対象者については、優先的に選考を行う場合があります。
入社後の職務内容・職位は、事業状況に応じて変更される場合があります。

プライバシー通知
ご提供いただく個人情報は、以下のプライバシーポリシーに基づき管理されます：
https://www.coupang.jobs/jp/privacy-policy/

]]> <![CDATA[Senior Data Analyst (Customer-Centric Planning)]]> Company Introduction

Coupang is reimagining the shopping experience with the goal of wowing each customer from the instant they open the Coupang app to the moment an order is delivered to their door.
Our services in Taiwan include “Rocket Delivery” which offers next-day delivery for a wide selection of items at affordable prices, “Rocket Oversea” which offers free international delivery on millions of best-selling products from Korea, the U.S., and beyond.

We are looking for talents to help us lead Coupang’s expansion in Taiwan. This is an exceptional opportunity to become a part of Coupang’s growth in Taiwan and create a world where our customers wonder, “How did I ever live without Coupang?”

Role Overview

The Customer-Centric Planning team is looking for a Senior Data Analyst with an engineering mindset. You will not only be a user of data but also a builder of data infrastructure. This position highly integrates Data Analysis and Analytics Engineering. You will be responsible for maintaining Airflow ETL processes from multiple internal data sources such as Zendesk, WMS (Warehouse Management System), and OMS (Order Management System), and utilizing Python and AI tools for automation development to support the operation and optimize the experience of teams such as Supplier Support, Customer Support, and Andon.

This is not just a "report-running" job. In the Customer-Centric Planning team, you will:
  1. Delve into underlying technologies: Directly operate Airflow and Presto clusters, participating in the complete lifecycle from Raw Data to Insight.
  2. Embrace new technologies: We actively introduce AI (Windsurf, Gemini, Copilot) and automation tools to eliminate repetitive tasks.

What You Will Do

Basic Qualifications

Preferred Qualifications

Details to Consider

Privacy Notice​

]]> <![CDATA[Senior Director, Global Payroll and Equity Administration]]> What The Role Is:

The Senior Director, Global Payroll and Equity Administration will lead worldwide payroll and equity strategy and operations across all countries where Coupang operates. Sitting at the intersection of operational excellence and product innovation, he/she will lead a global team, ensure accurate, timely, and compliant processes, serving as the functional "product owner" to partner with internal tech and engineering teams to build a world-class payroll and equity infrastructure to support Coupang’s global ambitions.

What You’ll Do:

Who You Are:

]]> <![CDATA[(Senior) Manager, Inventory Planning and Management]]> Coupang is reimagining the shopping experience with the goal of wowing each customer from the instant they open the Coupang app to the moment an order is delivered to their door.
Our services in Taiwan include “Rocket Delivery” which offers next-day delivery for a wide selection of items at affordable prices, “Rocket Overseas” which offers free international delivery on millions of best-selling products from Korea, the U.S., and beyond.
We are looking for talents to help us lead Coupang’s expansion in Taiwan. This is an exceptional opportunity to become a part of Coupang’s growth in Taiwan and create a world where our customers wonder, “How did I ever live without Coupang?”
Position : (Senior) Manager, Inventory Planning and Management
The Taiwan team is super excited to bring the selection, price, and convenience of Coupang to customers in Taiwan. As we rapidly scale this highly visible new market, we are looking for smart and driven leaders who want to solve tough problems and make a meaningful impact to the lives of customers and vendors in Taiwan. The Instock team is a critical team in Coupang, by managing inventory to build and maintain new selection while controlling costs such as overstock. The team works closely with cross-functional teams including business/vendor managers, supply chain, product, program and finance to deliver a world class e-commerce shopping experience.
What you will do?
Essential Qualifications:
Recruitment Process
Things to Consider
Privacy Notice
https://www.coupang.jobs/privacy-policy/
]]> <![CDATA[Senior Product Manager]]> Role Overview: We are seeking a technically strong Senior Product Manager to join our International Transportation Product team. You will work with business stakeholders, engineers and scientists to lead the development of next-generation logistics solutions for Coupang. This role sits at the intersection of physical operations and software engineering, requiring you to translate complex logistics challenges and high-level business objectives into complex, multi-layered system requirements and solutions.

We’re seeking a hands-on leader who can look around corners, balance technical judgment with customer obsession, and drive strategic decisions that redefine the delivery experience in Taiwan. Success requires a “think systematically” mindset to break down technical hurdles and understand how subtle configuration changes trigger chain reactions across physical hardware and downstream systems.

What You Will Do:

Essential Qualifications:

Preferred Qualifications:

Recruitment Process and Others

Recruitment Process

Details to Consider

Privacy Notice​

]]> <![CDATA[Senior Product Manager (Eats JP Market)]]> 쿠팡이츠 소개

쿠팡이츠(Coupang Eats)는 쿠팡의 음식 배달 서비스이자, 대한민국에서 가장 빠르게 성장하고 있는 배달 플랫폼입니다.

2019년 국내 배달 업계에 혜성처럼 등장한 쿠팡이츠는 2024년 ‘무제한 무료배달’로 세상을 다시 한번 놀라게 했습니다. 고객에게 최상의 배달 경험을 선사하기 위해 끊임없이 노력한 결과물입니다. 지금껏 선보인 혁신은 시작에 불과합니다. 세상 모든 사람들이 “쿠팡이츠 없이 어떻게 살았을까?” 생각할 수 있도록 더 나은 미래를 향한 도전을 멈추지 않겠습니다.

쿠팡이츠는 성원들의 역량을 높일 수 있는 기회를 제공합니다. 분야별 전문가들과 함께 비즈니스를 성장시키고 싶다면, 지금 바로 쿠팡이츠에 합류하세요.

포지션 소개

쿠팡이츠는 일본 시장 제품을 담당할 프로덕트 매니저를 찾고 있습니다.

이 역할은 매우 흥미롭고 도전적인 자리로, 세계적인 수준의 프로덕트 매니저, 엔지니어, 과학자 및 비즈니스 이해관계자들과 함께 일본 시장의 주요 역량, 지적 재산 및 노하우를 소유하고 공동 창조하게 됩니다.

프로덕트 매니저로서, 수만 개의 매장이 더 넓은 고객 기반을 제공할 수 있는 새로운 주문형 물류 네트워크의 주요 구성 요소를 정의하고 구축하게 됩니다. 이 네트워크는 수천 명의 배달원을 포함하는 전국적인 네트워크가 될 것입니다. 운영 파트너와 협력하여 모범 사례를 만들고 피드백을 기능으로 전환하게 됩니다.

담당업무

필수 자격

우대 사항

전형 절차 및 안내사항

전형 절차

참고 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조 제6항에 따른 것입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위 2항 본문에 따라 채용서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 당사 이메일 (recruitingops@coupangpay.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위 2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180일 간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.

Introduction

Coupang Eats is loading for an experienced Senior Product Manager for Japan Market Market Product.

This is an exciting and demanding role, where you will own and co-create key Japan market capabilities, intellectual property and know-how with other world-class product managers, engineers, scientists and business stakeholders.

As a product manager, you will define and build key components for a new on-demand logistics network where tens of thousands of stores can tap into to serve a wider Customer base. This will be a nationwide network with thousands of couriers. You will cooperate with the operations partner to create best practices and convert feedback into features.

Key Responsibilities

Essential Qualifications

Bonus Points

[Recruitment Process and Others]

Recruitment Process

Details to Consider

Privacy Notice

Document Return Policy

Equal Opportunities for All

Coupang is an equal opportunity employer. Our unprecedented success could not be possible without the valuable inputs of our globally diverse team.

]]> <![CDATA[Senior Staff Machine Learning Engineer (Coupang AI Foundations)]]> Company Introduction

We exist to wow our customers. We know we’re doing the right thing when we hear our customers say, “How did we ever live without Coupang?” Born out of an obsession to make shopping, eating, and living easier than ever, we’re collectively disrupting the multi-billion-dollar e-commerce industry from the ground up. We are one of the fastest-growing e-commerce companies that established an unparalleled reputation for being a dominant and reliable force in South Korean commerce.

We are proud to have the best of both worlds — a startup culture with the resources of a large global public company. This fuels us to continue our growth and launch new services at the speed we have been since our inception. We are all entrepreneurs surrounded by opportunities to drive new initiatives and innovations. At our core, we are bold and ambitious people that like to get our hands dirty and make a hands-on impact. At Coupang, you will see yourself, your colleagues, your team, and the company grow every day.

Our mission to build the future of commerce is real. We push the boundaries of what’s possible to solve problems and break traditional tradeoffs. Join Coupang now to create an epic experience in this always-on, high-tech, and hyper-connected world.

Role Overview

We are looking for experienced and innovative ML engineers with an entrepreneurial mindset to be part of the technical team pioneering in advance AI engineering for e-commerce scenarios at Coupang. We pioneer in innovative optimization techniques for AI reasoning and token completion models.

Basic Qualifications

Preferred Qualifications

Some examples of the related projects:

1) Computer vision enabled e-commerce product enablement
2) Observability of model reasoning
3) Enabling new model architecture optimized for e-commerce

Pay & Benefits

Our compensation reflects the cost of living across several US geographic markets. At Coupang, your base pay is one part of your total compensation.

The base pay for this position ranges from $174,000/year to $299,000/year. Pay is based on several factors including market location and may vary depending on job-related knowledge, skills, and experience. Annual bonus is 0-20% of the base salary.

General Description of All Benefits (Drafter: Please check with your team if any change on the benefit description)

General Description of Other Compensation

“Other Compensation” includes, but is not limited to, bonuses, equity, or other forms of compensation that would be offered to the hired applicant in addition to their established salary range or wage scale.

Privacy Notice

Coupang is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, or gender (including pregnancy, gender identity, gender expression, sexual orientation, transgender status), national origin, age, disability, medical condition, HIV/AIDS or Hepatitis C status, marital status, military or veteran status, use of a trained dog guide or service animal, political activities, or affiliations, citizenship, or any other characteristic or class protected by the laws or regulations in the locations where we operate. If you need assistance and/or reasonable accommodation in the recruiting process due to a disability, please contact us at usrecruiting@coupang.com.

Job Requisition ID: 8845

]]> <![CDATA[Senior Staff, SAP Solution Architect (Global Accounting Tech)]]> The English text follows the Korean version

회사 소개

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 이커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 이커머스 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 유지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저 없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현 가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성 (always-on) 과 최첨단의 앞선 기술 (high-tech), 초연결사회 (hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

직무 소개

SAP Solution Architect는 Finance, Supply Chain, Procurement, Logistics, Operations 등 핵심 비즈니스 도메인 전반에 걸친 Coupang의 SAP 전환을 정의하고 주도하는 역할입니다. 비즈니스 리더, 기술 조직, 글로벌 stakeholder와 협업하여 Coupang의 빠른 성장과 변화하는 비즈니스 환경에 부합하는 확장 가능하고 통합된 SAP 솔루션을 설계합니다. 솔루션 아키텍처 리딩, end-to-end 비즈니스 프로세스 설계 정의, 기술 팀 가이드, 그리고 SAP 플랫폼이 성능, 안정성, 통합, 보안 측면에서 엔터프라이즈 수준의 기준을 충족하도록 보장하는 책임을 포함합니다. Coupang의 핵심 운영 시스템에 직접적인 영향을 미치는 역할로, SAP에 대한 깊은 전문성, 크로스-펑셔널 프로세스 이해, 엔터프라이즈 아키텍처 역량이 요구됩니다.

업무 내용

자격 요건

우대 사항

전형 절차 및 안내 사항

Company Introduction

We exist to wow our customers. We know we’re doing the right thing when we hear our customers say, “How did I ever live without Coupang?” Born out of an obsession to make shopping, eating, and living easier than ever, we are collectively disrupting the multi-billion-dollar commerce industry from the ground up and establishing an unparalleled reputation for being leading and reliable force in South Korean commerce.

We are proud to have the best of both worlds — a startup culture with the resources of a large global public company. This fuels us to continue our growth and launch new services at the speed we have been since our inception. We are all entrepreneurs surrounded by opportunities to drive new initiatives and innovations. At our core, we are bold and ambitious people that like to get our hands dirty and make a hands-on impact. At Coupang, you will see yourself, your colleagues, your team, and the company grow every day.

Our mission to build the future of commerce is real. We push the boundaries of what’s possible to solve problems and break traditional tradeoffs. Join Coupang now to create an epic experience in this always-on, high-tech, and hyper-connected world.

Job Overview

As an SAP Solution Architect, you will define and drive Coupang’s SAP transformation across key business domains including Finance, Supply Chain, Procurement, Logistics, and Operations. You will partner with business leaders, technology teams, and global stakeholders to design scalable, integrated SAP S/4 HANA solutions aligned with Coupang’s rapid growth and evolving business landscape.

You will be responsible for leading solution architecture, defining end-to-end business process designs, guiding technical teams, and ensuring SAP platforms meet enterprise-class standards in performance, reliability, integration, and security. This role will directly influence Coupang’s core operational systems and will require strong expertise in SAP, cross-functional process knowledge, and enterprise-level architecture skills.

What You Will Do

Basic Qualifications

Preferred Qualifications

Recruitment Process and Others

Recruitment Process

Details to Consider

Privacy Notice

Document Return Policy

  1. This notification is given pursuant to Article 11 (6) of the Fair Hiring Procedure Act.
  2. A job applicant, who has applied but not been finally selected for a position at Coupang (the “Company”), may request the Company to return his/her hiring documents submitted pursuant to the Fair Hiring Procedure Act. However, this will not apply where the hiring documents were submitted via the website of the Company or e-mail, or where the job applicant submitted those documents voluntarily without a request from the Company. In addition, if the hiring documents were destroyed due to a natural disaster or any other reasons not attributable to the Company, such documents will be deemed to have been returned to the job applicant.
  3. A job applicant who wishes to request the return of his/her hiring documents pursuant to the main sentence of paragraph 2 above should fill out a “Request for Return of Hiring Documents” [Annex Form No. 3 in the Enforcement Rule of the Fair Hiring Procedure Act] and submit It by email (recruitingops@coupang.com). In such case, within fourteen (14) days from the date of identifying the receipt of the request, the Company will send the hiring documents to the job applicant’s designated address via registered mail. Please be informed that the job applicant is required to pay the postage on the registered mail.
  4. In preparation for a job applicant’s request for the return of hiring documents pursuant to the main sentence of paragraph 2 above, the Company shall retain the original hiring documents submitted by the job applicant for 180 days from the completion of the recruiting process. If no request is made until the end of this period, all his/her hiring documents will be destroyed immediately in accordance with the Personal Information Protection Act.
  5. The above paragraphs 1 - 4 shall only apply when the labor-related laws of Korea govern the application. They are otherwise not applicable.
]]> <![CDATA[Senior Staff Technical Program Management (SAP)]]> Company Introduction

We exist to wow our customers. We know we’re doing the right thing when we hear our customers say, “How did we ever live without Coupang?” Born out of an obsession to make shopping, eating, and living easier than ever, we’re collectively disrupting the multi-billion-dollar e-commerce industry from the ground up. We are one of the fastest-growing e-commerce companies that established an unparalleled reputation for being a dominant and reliable force in South Korean commerce.

We are proud to have the best of both worlds — a startup culture with the resources of a large global public company. This fuels us to continue our growth and launch new services at the speed we have been since our inception. We are all entrepreneurial surrounded by opportunities to drive new initiatives and innovations. At our core, we are bold and ambitious people that like to get our hands dirty and make a hands-on impact. At Coupang, you will see yourself, your colleagues, your team, and the company grow every day.

Our mission to build the future of commerce is real. We push the boundaries of what’s possible to solve problems and break traditional tradeoffs. Join Coupang now to create an epic experience in this always-on, high-tech, and hyper-connected world.

Job Overview

As a Technical Program Manager, you will lead complex, cross-functional technical programs with end-to-end accountability, focusing on enterprise initiatives including SAP S/4HANA transformation and related integrations. You will work closely with business leaders, SAP Solution Architecture, and engineering teams to define program strategy, align stakeholders, drive execution, and ensure delivery meets enterprise standards for performance, reliability, integration, and security.

Key Responsibilities

Qualifications

Preferred Qualifications

Recruitment Process and Others

  1. Recruitment Process: Application Review - Phone Interview - Onsite Interview - Offer (The recruitment process may be different depending on the job and may be changed due to scheduling and circumstances.)
  2. Others:

Privacy Notice

Document Return Policy

]]> <![CDATA[Software Development Manager]]> Description

We exist to wow our customers. We know we’re doing the right thing when we hear our customers say, “How did we ever live without Coupang?” Born out of an obsession to make shopping, eating, and living easier than ever, we are collectively disrupting the multi-billion-dollar commerce industry from the ground up and establishing an unparalleled reputation for being leading and reliable force in South Korean commerce.We are proud to have the best of both worlds — a startup culture with the resources of a large global public company. This fuels us to continue our growth and launch new services at the speed we have been at since our inception. We are all entrepreneurial surrounded by opportunities to drive new initiatives and innovations. At our core, we are bold and ambitious people that like to get our hands dirty and make a hands-on impact. At Coupang, you will see yourself, your colleagues, your team, and the company grow every day.Our mission to build the future of commerce is real. We push the boundaries of what’s possible to solve problems and break traditional tradeoffs. Join Coupang now to create an epic experience in this always-on, high-tech, and hyper-connected world.

Role Overview:

We are looking for talented people who want to help shape the future of the e-commerce markets of Korea and Asia! One of Korea’s largest innovative and independent e-commerce firms, Coupang has revolutionised Korean customers’ shopping experience through a constant series of innovation. With more than 12 million customers making about 200 million purchases from Coupang, we are seeing billions of hits every year. Coupang is engaged in a fierce competition in Korea’s e-commerce sector, which accounts for about $60 billion of the country’s $342 billion distribution market. Recording an average of 15-20% growth, we are on track to become a $130 billion worth firm by 2020.

In your role as the software development manager (SDM), you will be leading a team of best-in-class engineers dedicated to projects aimed at enhancing customer experience. Make the best use of your technical expertise and HR management skills to create a team of smart and curious troubleshooters.

What You Will Do :

As a SDM, you will also lead the future of a system that can fulfill computing needs based on a distributed system, high scalability, low latency and high availability. Your other duties will include standardising processes, tracking indices, and providing feedback regarding the system domains. As an engineering leader, you will be expected to demonstrate technical leadership that can help solve complicated issues and achieve a balance between strategies and tactics.

To fulfill the role of a SDM successfully, you need to take a customer-centered approach, delving into what delivery features they want, and an excellent technical vision that will help attract the best engineers. You will also be required to have the ability to motivate and guide your team of engineers to develop their careers and grow professionally.

As the SDM, you will:

  • manage an agile team of professional developers dedicated to building a scalable, stable, and manageable system;

  • recruit and hire developers to in line with the team’s goals;

  • assist each team member with career-building through 1:1 evaluation and counseling sessions;

  • define the system architecture with other developers;

  • understand and prioritise requirements; collaborate with product owners and stakeholders to establish a roadmap and execute plans;

  • define, measure, and report indices;

  • Support the team’s software implementation and operation;

  • lead improvements in development and management support;

  • lead standardisation of and improvements in business processes.

Basic Qualifications:

  • more than 10 years’ software development

  • more than 4 years’ software development management and architecture-related duties

  • good verbal and written communication; proven technical leadership

  • agile software methodology

Preferred Qualifications :

  • excellent practical skills and expertise; implementation and operation of large-scale, highly-scalable web service

  • launching of product on time in a dynamic environment

  • prioritisation of tasks in an ever-changing environment and the corresponding capabilities

Type of Work Model :

Hybrid - Coupang hybrid work model is designed to enable a culture of collaboration that acts a catalyst to enrich the experience of employees. Employees are required to work at least 3 days in the office per week, with the flexibility to work from home 2 days a week, depending on the role requirement. Some businesses may require more time in office due to nature of work.

Details to Consider :

Those eligible for employment protection (recipients of veteran’s benefits, the disabled, etc.) may receive preferential treatment for employment in accordance with applicable laws.

Privacy Notice :

Your personal information will be collected and managed by Coupang as stated in the Application Privacy Notice located below: https://www.coupang.jobs/privacy-policy/

Equal Opportunities for All :

Coupang is an equal opportunity employer and is committed to equal opportunity regardless of color, ancestry, religion, sex, nation origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity or veteran status. Our unprecedented success could not be possible without the valuable inputs of our globally diverse team.

]]> <![CDATA[쿠팡이츠 Sr Backend Engineer (CXM)]]> 포지션 상세

Eats Customer Engineering 조직 Coupang Eats App 에서 Pre-purchase, Purchase, Post-purchase 전 과정을 담당하고 있습니다.

CXM팀은 사용자 경험을 중심으로 한 다양한 역량을 구축하는 데 주력하고 있습니다. 사용자가 주문 전 과정에서 마주치는 다양한 문제들을 해결하고, 다양한 문제 해결 채널을 제공하며, 해결 속도를 높이고 더 나은 솔루션을 제공합니다. 동시에 사용자 프로파일(User Profile)을 핵심으로 하여 차별화된 역량을 구축하고, 주문 프로세스를 지속적으로 최적화하고 있습니다.

Product 를 지속적으로 발전 시켜서 고객에게 최상의 경험을 선사하기 위해서 끊임없이 노력하고 있습니다.

또한 배달 서비스 특성 상 피크 타임에 대량의 데이터를 효율적으로 처리해야 하는 도전적인 미션이 기다리고 있습니다. 이러한 환경에서 문제 해결 능력을 발휘하고 성장할 수 있는 분을 모십니다.

주요업무

자격요건

우대사항

전형절차

참고사항

개인정보 처리방침

서류반환정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[Sr. Manager, Business Analyst (Rocket Fresh)]]> 회사 소개

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 리테일 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 유지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성(Always-on) 과 최첨단의 앞선 기술(High-tech), 초연결사회(Hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

직무 소개

쿠팡의 로켓프레시는 쿠팡 와우 회원들에게 높은 품질의 신선 식품을 경쟁력 있는 가격에 빠르게 배송하면서 서비스 출시 이후 매년 두자리수 이상의 성장을 하고 있습니다.
해당 포지션은 로켓프레시 Business Analyst 팀의 리더로써, 데이터 기반의 비즈니스 인사이트를 제공하며 프레시 조직의 성장을 이끌어갑니다.

업무 내용

자격 요건

우대 사항

전형 절차 및 안내 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[Staff Backend Engineer]]> As a Staff Software Engineer, Backend, you will work on distributed systems, data processing pipelines and building next generation platform and products. You will help the team to bring industry best practices in software development and operations while improving their engineering skills to build pioneering e-commerce experience in new global markets. Working closely with a group of engineers in multiple geographic locations, you’ll solve challenge problems at scale with high reliability. Your efforts will directly have an impact on tens of millions of users every single day!

Key Responsibilities:



Qualifications:

Type of work model:
· Hybrid - Our Hybrid work model: Coupang hybrid work model is designed to enable a culture of collaboration that acts a catalyst to enrich the experience of employees. Employees are required to work at least 3 days in the office per week, with the flexibility to work from home 2 days a week, depending on the role requirement. Some businesses may require more time in office due to nature of work.
Details to consider
· Those eligible for employment protection (recipients of veteran’s benefits, the disabled, etc.) may receive preferential treatment for employment in accordance with applicable laws.
Privacy Notice
· Your personal information will be collected and managed by Coupang as stated in the Application Privacy Notice located below: https://www.coupang.jobs/privacy-policy/

]]> <![CDATA[Staff Back-end Engineer (Eats Customer)]]> 쿠팡이츠(Coupang Eats)는 쿠팡의 음식 배달 서비스이자, 대한민국에서 가장 빠르게 성장하고 있는 배달 플랫폼입니다.
2019년 국내 배달 업계에 혜성처럼 등장한 쿠팡이츠는 2024년 ‘무제한 무료배달’로 세상을 다시 한번 놀라게 했습니다. 고객에게 최상의 배달 경험을 선사하기 위해 끊임없이 노력한 결과물입니다. 지금껏 선보인 혁신은 시작에 불과합니다. 세상 모든 사람들이 “쿠팡이츠 없이 어떻게 살았을까?” 생각할 수 있도록 더 나은 미래를 향한 도전을 멈추지 않겠습니다.

쿠팡이츠는 성원들의 역량을 높일 수 있는 기회를 제공합니다. 분야별 전문가들과 함께 비즈니스를 성장시키고 싶다면, 지금 바로 쿠팡이츠에 합류하세요.

직무소개

Eats Customer Engineering팀은 Coupang Eats App에서 Pre-purchase, Purchase, Post-purchase 전 과정을 담당하고 있습니다. 우리 팀은 상품 전시, 주문, 주문 워크플로우 관리 등 Coupang Eats App 서비스를 전반적으로 책임지고 있어 여러 도메인에 대한 풍부한 경험을 쌓을 수 있습니다.
Product를 지속적으로 발전 시켜서 고객에게 최상의 경험을 선사하기 위해서 끊임없이 노력하고 있습니다.

또한 배달 서비스 특성 상 피크 타임에 대량의 데이터를 효율적으로 처리해야 하는 도전적인 미션이 기다리고 있습니다. 이러한 환경에서 문제 해결 능력을 발휘하고 성장할 수 있는 분을 모십니다.

주요업무

자격 요건

우대 사항

전형 절차 및 안내 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[Staff, Back-end Engineer (GOEX)]]> 회사 소개

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 이커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 이커머스 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저 없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현 가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성 (always-on) 과 최첨단의 앞선 기술 (high-tech), 초연결사회 (hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

조직 소개:

- Transportation Technology:

Transportation Technology팀은 정확하고 빠른 배송을 위한 프로세스를 개발하여 대규모의 화물 및 운송회사들과 긴밀하게 협력하여 모든 운송이 알맞은 곳에 도착할 수 있도록 합니다. 쿠팡의 Transportation Technology엔지니어의 역할은 빠르게 변화하는 비지니스에 대응하며, 한발 더 나아가는 큰 그림과 회사의 장기적인 목표를 고려하여 혁신을 이루어 내는 것입니다. 확장과 성장은 새로운 시장에 진출하며 지속적인 발자취를 남길 수 있는 기회를 가진 Transportation Technology 의 중요한 업무 목표입니다.

- Fulfillment Technologies:

Fulfilment Technologies팀은 물류센터의 전반적인 프로세스를 통합 관리하며, 입고, 진열, 재고, 집품, 출고 등 물류센터 업무 효율을 높이기 위한 프로세스를 구축합니다. 또한 최신 물류 프로세스를 도입하고 업무 자동화를 구축하여 고객에게 빠르고 정확한 서비스를 제공하여 사용자 관점의 특화된 서비스를 제공하고, 새로운 프로세스를 구축하기 위해 다양한 신기술을 적용하는 것을 목표로 합니다.

업무 내용

자격 조건

우대사항

전형 절차 및 안내 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[Staff Back-end Engineer (New Fintech Product) ]]> 회사 소개

쿠팡에서 분사한 쿠팡페이는 늘어나는 쿠팡 고객의 니즈에 부응하기 위해 편리한 결제 및 금융서비스를 제공하는 회사입니다. 쿠팡페이는 Coupang 및 쿠팡이츠에서 물건을 구매하는 고객부터 쿠팡의 오픈마켓을 이용하는 판매자 그리고 쿠팡이츠 가맹점까지 쿠팡의 플랫폼을 이용하는 모든 이들에게 혁신적인 결제 및 금융 서비스 솔루션을 제공하는 데 중점을 두고 있습니다. 원터치 결제 서비스를 개발하여 사용자의 경험을 최상으로 끌어 올렸으며, 쿠팡 플랫폼 이용 고객을 대상으로 더 편리하게 결제를 할 수 있도록 나중결제라는 서비스를 런칭하였습니다. 쿠팡페이 직원들은 누구보다 풍부한 핀테크 분야의 경험을 쌓고 있고, 금융과 기술을 결합한 새로운 기회를 개척하고 있습니다.

쿠팡페이는,

  1. Wow the Customer: 고객의 신뢰를 신성하게 생각하고, 고객의 경험 가치를 최우선 합니다.
  2. Dive Deep: 사소한 문제란 없습니다. 문제 해결에 집중하며, 문제되는 사안을 꼼꼼히 검토합니다.
  3. Move with Urgency: 실행 속에서 답을 찾고 결정을 미루는 행동은 하지 않습니다.

자유로운 업무 환경에서 주도적이고, 발전적으로 업무 하길 기대하시나요?

그렇다면 쿠팡페이의 여정에 함께 하세요.

업무 내용

쿠팡페이는 쿠팡을 온라인 결제가 가장 편리한 사이트로 만드는 것을 목표로 합니다. 쿠팡페이가 제공하는 다양한 서비스를 담당하는 Product Engineering팀의 개발자로서, 독보적인 핀테크 서비스를 개발하는 데 참여하고, 코드 리뷰를 통해 좋은 품질의 코드로 보다 고도화된 결제 서비스를 제공하는 역할을 담당합니다.

국내 최초 원터치 결제 시스템인 "쿠페이"를 안정적으로 제공하고 고도화하는 역할 또한 Product Engineering 팀 개발자의 역할 중 하나입니다. 천 만 명의 고객들이 보다 향상된 결제 서비스를 이용할 수 있도록 문제를 함께 해결하고, 서비스를 개발합니다. 또한 회계팀, 자금팀, fintech 개발팀과 협업하여 fintech 백오피스를 개발/운영하는 등 고객에게 보다 빠르고 편리한 결제 경험을 선사하기 위해, 다양한 유관 부서와의 협업에 주도적으로 참여합니다.

자격 요건

우대 사항

전형 절차 및 안내사항

전형 절차

참고 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

]]> <![CDATA[Staff Backend Engineer (Streaming & AI Infrastructure)]]> Company Introduction

We exist to wow our customers. We know we're doing the right thing when we hear our customers say, “How did we ever live without Coupang?” Born out of an obsession to make shopping, eating, and living easier than ever, we're collectively disrupting the multi-billion-dollar e-commerce industry from the ground up. We are one of the fastest-growing e-commerce companies that established an unparalleled reputation for being a dominant and reliable force in South Korean commerce.

We are proud to have the best of both worlds — a startup culture with the resources of a large global public company. This fuels us to continue our growth and launch new services at the speed we have been since our inception. We are all entrepreneurs surrounded by opportunities to drive new initiatives and innovations. At our core, we are bold and ambitious people that like to get our hands dirty and make a hands-on impact. At Coupang, you will see yourself, your colleagues, your team, and the company grow every day.

Role Overview

As part of our Application Infrastructure org, this is a team building Coupang’s next-generation Real-Time Streaming & AI Platform that powers the end customer website and mobile apps.

We are looking for a visionary Staff Software Engineer to lead the architectural design of a platform capable of processing over 100k+ events per second with sub-second, end-to-end latency. This system will serve as the central nervous system for Coupang, enabling real-time product and customer data and instant personalization. You will build a system that doesn't just meet industry standards but sets them, ensuring 5-6 nines availability while leveraging AI to optimize data flows and automate complex system behaviors.

Responsibilities

Basic Qualifications

Preferred Qualifications

Recruitment Process and Others

  1. Application Review - Phone Interview - Onsite (or Virtual Onsite) Interview – Offer
  2. The exact nature of the recruitment process may vary according to the specific job and may be changed due to scheduling or other circumstances.
  3. Interview schedules and the results will be informed to the applicant via the e-mail address submitted at the application stage.
  1. This job posting may be closed prior to the stated end date for application if all openings are filled.
  2. Coupang has the right to rescind an offer of employment if a candidate is found to have submitted false information as part of the application process.
  3. Coupang does not discriminate against disabled applicants or those with veteran status. We are proud to offer equal opportunities for all applicants.
  1. Your personal information will be collected and managed by Coupang as stated in the Application Privacy Notice located HERE.
  1. This notification is given pursuant to Article 11 (6) of the Fair Hiring Procedure Act.
  2. A job applicant, who has applied but not been finally selected for a position at Coupang (the “Company”), may request the Company to return his/her hiring documents submitted pursuant to the Fair Hiring Procedure Act. However, this will not apply where the hiring documents were submitted via the website of the Company or e-mail, or where the job applicant submitted those documents voluntarily without a request from the Company. In addition, if the hiring documents were destroyed due to a natural disaster or any other reasons not attributable to the Company, such documents will be deemed to have been returned to the job applicant.
  3. A job applicant who wishes to request the return of his/her hiring documents pursuant to the main sentence of paragraph 2 above should fill out a “Request for Return of Hiring Documents” [Annex Form No. 3 in the Enforcement Rule of the Fair Hiring Procedure Act] and submit the request to the Company by email (recruitingops@coupang.com) In such case, within fourteen (14) days from the date of identifying the receipt of the request, the Company will send the hiring documents to the job applicant’s designated address via registered mail. Please be informed that the job applicant is required to pay the postage on the registered mail.
  4. In preparation for a job applicant’s request for the return of hiring documents pursuant to the main sentence of paragraph 2 above, the Company shall retain the original hiring documents submitted by the job applicant for 180 days from the completion of the recruiting process. If no request is made until the end of this period, all of his/her hiring documents will be destroyed immediately in accordance with the Personal Information Protection Act.

Equal Opportunities for All

Coupang is an equal opportunity employer. Our unprecedented success could not be possible without the valuable inputs of our globally diverse team.

]]> <![CDATA[Staff, Data Scientist (Ads Analytics)]]> We exist to wow our customers. We know we’re doing the right thing when we hear our customers say, “How did we ever live without Coupang?” Born out of an obsession to make shopping, eating, and living easier than ever, we’re collectively disrupting the multi-billion-dollar e-commerce industry from the ground up. We are one of the fastest-growing e-commerce companies that established an unparalleled reputation for being a dominant and reliable force in South Korean commerce.

We are proud to have the best of both worlds — a startup culture with the resources of a large global public company. This fuels us to continue our growth and launch new services at the speed we have been since our inception. We are all entrepreneurs surrounded by opportunities to drive new initiatives and innovations. At our core, we are bold and ambitious people that like to get our hands dirty and make a hands-on impact. At Coupang, you will see yourself, your colleagues, your team, and the company grow every day.

Our mission to build the future of commerce is real. We push the boundaries of what’s possible to solve problems and break traditional tradeoffs. Join Coupang now to create an epic experience in this always-on, high-tech, and hyper-connected world.

Role Overview

The Coupang Ads is the advertising platform team within Coupang. We are a globally distributed team focused on delivering advertising solutions for those that sell products on our platform. This includes display, search, performance, brand and video ads offerings.

The Coupang Ads Product Analytics team maximizes revenue from Coupang advertising solutions and helps our user get value from ads. We are responsible for helping drive product strategy across entire ads business. We bring data together to generate actionable insights, answer complex business questions, and help us deepen our understanding of Customers. Our focus is on Coupang’s ads business on Ecommerce, and we do this by analyzing KPI’s, analyzing the success of A/B and multivariate testing initiatives.

What You Will Do

As a Staff Data Scientist at Coupang Ads, you will be responsible for :

Basic Qualifications

Preferred Qualifications

The ideal candidate has 6+ years of experience as a data scientist performing ads data analysis, ML model building and optimization, financial analysis, market research, and executive reporting.

Pay & Benefits

Our compensation reflects the cost of living across several US geographic markets. At Coupang, your base pay is one part of your total compensation.

The base pay for this position ranges from $152,000/year to $261,000/year. Pay is based on several factors including market location and may vary depending on job-related knowledge, skills and experience.

General Description of All Benefits

General Description of Other Compensation

“Other Compensation” includes, but is not limited to, bonuses, equity, or other forms of compensation that would be offered to the hired applicant in addition to their established salary or wage scale.

Recruitment Process and Others

Recruitment Process

Details to Consider

Privacy Notice

Coupang is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, or gender (including pregnancy, gender identity, gender expression, sexual orientation, transgender status), national origin, age, disability, medical condition, HIV/AIDS or Hepatitis C status, marital status, military or veteran status, use of a trained dog guide or service animal, political activities, or affiliations, citizenship, or any other characteristic or class protected by the laws or regulations in the locations where we operate. If you need assistance and/or reasonable accommodation in the recruiting process due to a disability, please contact us at usrecruiting@coupang.com.

Job Requisition ID : R0068896

]]> <![CDATA[Staff Engineer - Backend (E-Commerce Engineering)]]> Company Introduction :

We exist to wow our customers. We know we’re doing the right thing when we hear our customers say, “How did we ever live without Coupang?” Born out of an obsession to make shopping, eating, and living easier than ever, we’re collectively disrupting the multi-billion-dollar e-commerce industry from the ground up. We are one of the fastest-growing e-commerce companies that established an unparalleled reputation for being a dominant and reliable force in South Korean commerce.

We are proud to have the best of both worlds — a startup culture with the resources of a large global public company. This fuels us to continue our growth and launch new services at the speed we have been since our inception. We are all entrepreneurs surrounded by opportunities to drive new initiatives and innovations. At our core, we are bold and ambitious people that like to get our hands dirty and make a hands-on impact. At Coupang, you will see yourself, your colleagues, your team, and the company grow every day.

Our mission to build the future of commerce is real. We push the boundaries of what’s possible to solve problems and break traditional tradeoffs. Join Coupang now to create an epic experience in this always-on, high-tech, and hyper-connected world.

Role Overview :

We are looking for a Staff Backend Engineer to lead the evolution of our real-time fraud detection platform. This platform safeguards millions of daily transactions across orders, payments, sellers, and returns using a sophisticated, event-driven architecture powered by streaming data and machine learning.

As a Staff Engineer, you will operate at a group-level scope, driving technical strategy, leading architecture decisions, and influencing cross-functional teams across engineering, product, and data science.

Key Responsibilities:

Qualifications:

Preferred Qualifications:

Type of work model

Our Hybrid work model: Coupang hybrid work model is designed to enable a culture of collaboration that acts a catalyst to enrich the experience of employees. Employees are required to work at least 3 days in the office per week, with the flexibility to work from home 2 days a week, depending on the role requirement. Some businesses may require more time in office due to nature of work.

Details to consider

Privacy Notice

]]> <![CDATA[Staff Engineer - Backend (Finance Platform)]]> Company Introduction

We exist to wow our customers. We know we’re doing the right thing when we hear our customers say, “How did we ever live without Coupang?” Born out of an obsession to make shopping, eating, and living easier than ever, we’re collectively disrupting the multi-billion-dollar e-commerce industry from the ground up. We are one of the fastest-growing e-commerce companies that established an unparalleled reputation for being a dominant and reliable force in South Korean commerce.

We are proud to have the best of both worlds — a startup culture with the resources of a large global public company. This fuels us to continue our growth and launch new services at the speed we have been since our inception. We are all entrepreneurs surrounded by opportunities to drive new initiatives and innovations. At our core, we are bold and ambitious people that like to get our hands dirty and make a hands-on impact. At Coupang, you will see yourself, your colleagues, your team, and the company grow every day.

Our mission to build the future of commerce is real. We push the boundaries of what’s possible to solve problems and break traditional tradeoffs. Join Coupang now to create an epic experience in this always-on, high-tech, and hyper-connected world.

Role Overview:

Finance Platform Engineering (FPE) at Coupang builds a centralized, scalable finance technology platform powering mission‑critical financial systems across the company. The team owns the end‑to‑end finance engineering charter, designing and operating highly reliable platforms that process tens of millions of events per business per day.

A Staff Engineer owns a broad charter, leading architecture and execution for partner settlement, payout, and core finance platforms at Coupang scale. In the near term, you will drive delivery of a new end‑to‑end partner settlement and payout platform, while evolving the core finance platform.

Over the next 6–12 months, you will lead a long‑running settlement program, drive migrations, and expand the platform to enable new business growth. You will work closely with engineering, product, and business stakeholders, setting technical vision and high engineering standards across a team of 25+ engineers.

Key Responsibilities:

Qualifications:

Type of work model

Our Hybrid work model: Coupang hybrid work model is designed to enable a culture of collaboration that acts a catalyst to enrich the experience of employees. Employees are required to work at least 3 days in the office per week, with the flexibility to work from home 2 days a week, depending on the role requirement. Some businesses may require more time in office due to nature of work.

Details to consider

Privacy Notice

]]> <![CDATA[Staff Engineer - Backend (Finance Platform)]]> Company Introduction

We exist to wow our customers. We know we’re doing the right thing when we hear our customers say, “How did we ever live without Coupang?” Born out of an obsession to make shopping, eating, and living easier than ever, we’re collectively disrupting the multi-billion-dollar e-commerce industry from the ground up. We are one of the fastest-growing e-commerce companies that established an unparalleled reputation for being a dominant and reliable force in South Korean commerce.

We are proud to have the best of both worlds — a startup culture with the resources of a large global public company. This fuels us to continue our growth and launch new services at the speed we have been since our inception. We are all entrepreneurs surrounded by opportunities to drive new initiatives and innovations. At our core, we are bold and ambitious people that like to get our hands dirty and make a hands-on impact. At Coupang, you will see yourself, your colleagues, your team, and the company grow every day.

Our mission to build the future of commerce is real. We push the boundaries of what’s possible to solve problems and break traditional tradeoffs. Join Coupang now to create an epic experience in this always-on, high-tech, and hyper-connected world.

Role Overview:

Finance Platform Engineering (FPE) at Coupang builds a centralized, scalable finance technology platform powering mission‑critical financial systems across the company. The team owns the end‑to‑end finance engineering charter, designing and operating highly reliable platforms that process tens of millions of events per business per day.

A Staff Engineer owns a broad charter, leading architecture and execution for partner settlement, payout, and core finance platforms at Coupang scale. In the near term, you will drive delivery of a new end‑to‑end partner settlement and payout platform, while evolving the core finance platform.

Over the next 6–12 months, you will lead a long‑running settlement program, drive migrations, and expand the platform to enable new business growth. You will work closely with engineering, product, and business stakeholders, setting technical vision and high engineering standards across a team of 25+ engineers.

Key Responsibilities:

Qualifications:

Type of work model

Our Hybrid work model: Coupang hybrid work model is designed to enable a culture of collaboration that acts a catalyst to enrich the experience of employees. Employees are required to work at least 3 days in the office per week, with the flexibility to work from home 2 days a week, depending on the role requirement. Some businesses may require more time in office due to nature of work.

Details to consider

Privacy Notice

]]> <![CDATA[Staff Security Engineer (Data Security Engineering)]]> 회사 소개

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 리테일 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 유지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성(Always-on) 과 최첨단의 앞선 기술(High-tech), 초연결사회(Hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

업무 내용

자격 요건

우대사항

전형 절차 및 안내 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.

Company Introduction

We exist to wow our customers. We know we’re doing the right thing when we hear our customers say, “How did I ever live without Coupang?” Born out of an obsession to make shopping, eating, and living easier than ever, we are collectively disrupting the multi-billion-dollar commerce industry from the ground up and establishing an unparalleled reputation for being leading and reliable force in South Korean commerce.

We are proud to have the best of both worlds — a startup culture with the resources of a large global public company. This fuels us to continue our growth and launch new services at the speed we have been since our inception. We are all entrepreneurs surrounded by opportunities to drive new initiatives and innovations. At our core, we are bold and ambitious people that like to get our hands dirty and make a hands-on impact. At Coupang, you will see yourself, your colleagues, your team, and the company grow every day.

Our mission to build the future of commerce is real. We push the boundaries of what’s possible to solve problems and break traditional tradeoffs. Join Coupang now to create an epic experience in this always-on, high-tech, and hyper-connected world.

Role Overview

We are looking for a Staff Data Security Engineer to lead the design, development, and implementation of data security capabilities across the organization. This role will focus on protecting sensitive data, improving PII discovery and analysis, building internal security tools, and collaborating with cross-functional teams to reduce sensitive data exposure risks.

What You Will Do

Basic Qualifications

Preferred Qualifications

Recruitment Process and Others

Recruitment Process

· Application Review - Phone Interview - Virtual Onsite Interview – Offer

· The exact nature of the recruitment process may vary according to the specific job and may be changed due to scheduling or other circumstances.

· Interview schedules and the results will be informed to the applicant via the e-mail address submitted at the application stage.

Details to Consider

· This job posting may be closed prior to the stated end date for application if all openings are filled.

· Coupang has the right to rescind an offer of employment if a candidate is found to have submitted false information as part of the application process. · Those eligible for employment protection (recipients of veteran’s benefits, the disabled, etc.) may receive preferential treatment for employment in accordance with applicable laws.

· Job titles and responsibilities may be subject to change depending on the candidate’s overall experience, etc. This will be communicated to the candidate at the appropriate time before the offer.

· Hiring may be restricted in case the legal qualifications required for hiring and work performance is not met. · (Recruiter Note: add in the case of full-time regulars) This is a full-time regular position and includes 12 weeks of probation period; provided, however, the probationary period may be either skipped, shortened or extended if necessary for business purposes. · (Recruiter Note: add if probation period is applicable, for example in the case of contract position of 3 months or longer) This is a contract position and includes 12 weeks of probation period; provided, however, the probationary period may be either skipped, shortened or extended if necessary for business purposes.

Privacy Notice

· Your personal information will be collected and managed by Coupang as stated in the Application Privacy Notice located below. https://privacy.coupang.com/en/land/jobs/

Document Return Policy

1. This notification is given pursuant to Article 11 (6) of the Fair Hiring Procedure Act.

2. A job applicant, who has applied but not been finally selected for a position at Coupang (the “Company”), may request the Company to return his/her hiring documents submitted pursuant to the Fair Hiring Procedure Act. However, this will not apply where the hiring documents were submitted via the website of the Company or e-mail, or where the job applicant submitted those documents voluntarily without a request from

the Company. In addition, if the hiring documents were destroyed due to a natural disaster or any other reasons not attributable to the Company, such documents will be deemed to have been returned to the job applicant.

3. A job applicant who wishes to request the return of his/her hiring documents pursuant to the main sentence of paragraph 2 above should fill out a “Request for Return of Hiring Documents” [Annex Form No. 3 in the Enforcement Rule of the Fair Hiring Procedure Act] and submit It by email (recruitingops@coupang.com). In such case, within fourteen (14) days from the date of identifying the receipt of the request, the Company will send the hiring documents to the job applicant’s designated address via registered mail. Please be informed that the job applicant is required to pay the postage on the registered mail.

4. In preparation for a job applicant’s request for the return of hiring documents pursuant to the main sentence of paragraph 2 above, the Company shall retain the original hiring documents submitted by the job applicant for 180 days from the completion of the recruiting process. If no request is made until the end of this period, all his/her hiring documents will be destroyed immediately in accordance with the Personal Information Protection Act.

5. The above paragraphs 1 - 4 shall only apply when the labor-related laws of Korea govern the application. They are otherwise not applicable.

]]> <![CDATA[UX Research Operator (계약직)]]> 회사 소개

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 리테일 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 유지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성(Always-on) 과 최첨단의 앞선 기술(High-tech), 초연결사회(Hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

직무 소개

쿠팡 애즈팀(Ads)은 광고주가 쿠팡의 광고 상품을 보다 효과적이고 손쉽게 이용할 수 있도록 만드는 데 주요 목표를 두고, 달성하는 데 집중하는 글로벌 팀원들로 구성된 조직입니다.

쿠팡 애즈(Ads)의 UX research operator는 Ads UX 팀에 소속되어 리서치 패널 운영, 인터뷰/사용성 평가 참여자 모집, 참여 안내, 참여자 일정 조율, 리서치 시스템 운영 등 리서치가 원활하게 운영될 수 있도록 돕습니다. 이를 통해 현재 프로덕트와 서비스의 UX 이슈를 모니터링하고 서비스를 개선하는 데 기여합니다.

업무 내용

자격 요건

우대 사항

전형 절차 및 안내 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[[쿠팡이츠서비스] Vendor 전략/기획 팀장]]> 회사 소개

쿠팡이츠서비스(Coupang Eats Services)는 Delivery service에 대한 차별화 전략을 세우고, 쿠팡이츠의 고객, 상점주, 그리고 배달파트너들에게 한층 더 강화된 서비스와 지원을 제공하고 있습니다. 쿠팡이츠서비스는 원하는 음식을 언제 어디서든 빠르고 안전하게 배달함으로써 고객에게 놀라운 고객 경험을 선사하고, 상점주에게는 주문부터 배달, 고객응대까지 제공하는 원스톱 서비스를 통해 안정적인 판매 기회를 확보할수 있는 시스템을 운영하고 있습니다. 여러 분야의 전문가로 구성된 쿠팡이츠서비스는 하나의 팀으로서 고객과 상점주, 배달파트너가 원하는 가치를 고민하고 연구하며, 새로운 혁신과 패러다임 변화를 이끌어가고 있습니다.

직무 소개

Vendor 운영 전반을 데이터 기반으로 분석하고, 성과 개선을 위한 전략과 정책을 수립하는 역할을 담당합니다. Acquisition, Growth, Retention 전 영역에 걸친 풀 퍼널 데이터를 활용하여 운영상의 문제를 진단하고, 벤더 경쟁력과 서비스 품질을 지속적으로 고도화합니다. 계약 구조, 프로모션, 운영 표준을 개선하며 비즈니스 임팩트를 만들어 나갑니다. 영업, 어카운트 매니저, 데이터, 재무, 법무 등 다양한 이해관계자와의 긴밀한 협업을 통해 실행력 있는 운영 체계를 구축합니다.

업무 내용

자격 요건

우대 사항

전형 절차 및 안내 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupanges.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[Associate Graphic Designer]]> 会社概要

ロケットナウ（Rocket Now）について

ロケットナウは、送料とサービス料が無料のフードデリバリーサービスです。和食、洋食、ヘルシー志向の料理など多彩なジャンルの料理から、デザートやドリンクまで迅速かつお得にお楽しみいただけます。サービスは、北海道、東北（仙台）、関東（東京・神奈川・埼玉・千葉）、中部（愛知・静岡）、関西（大阪・京都・兵庫）、広島、九州（福岡）を中心に展開中です。 ロケットナウアプリは、グローバルマーケットインテリジェンス企業の「センサータワー（Sensor Tower）」が主催する「Sensor Tower APAC Awards 2025」にて、「2025年に世界でローンチされた飲食店注文・フードデリバリーアプリ部門」で「世界最多ダウンロード数を記録」したアプリに認定されました。また、『Best App Award 2025』において、カテゴリ別部門ショッピングカテゴリ優秀賞を受賞。iOS／Androidの両アプリストアのダウンロード数は、フードデリバリーアプリ部門9カ月連続1位を獲得しました*1。アプリはサービス開始*2から15カ月で500万ダウンロードを突破するなど成長を続けています。 ＊1 2025年7〜2026年3月 iOS、Android 統合ベース ＊2 2025年3月30日 サービスリリース時点 （出所：Global Market Intelligence: Sensor Tower）

CP One Japanについて

CP One Japan合同会社は、NYSE（ニューヨーク証券取引所）に上場しているFortune 150のテクノロジー企業Coupang, Inc.（NYSE: CPNG）の日本法人です。CP One Japanは、日本国内で「ロケットナウ（Rocket Now）」ブランドのフードデリバリーサービスを運営しており、Coupangの技術力と革新的な物流ソリューションを生かして、迅速で信頼性の高い顧客志向のフードデリバリーサービスを日本の消費者に提供することに尽力しています。

募集職種：Marketing Designer

ユーザーに“思わずタップしたくなる”クリエイティブを一緒に作りませんか？

主な業務内容

Rocket Nowの急成長中のフードデリバリーサービス「Rocket Now」において、ユーザー獲得やエンゲージメントに直結するマーケティングデザインを担っていただきます。


ブランドガイドラインを正しく理解し、モバイルプラットフォームに最適化されたビジュアルを作成することが求められます。
また、複数のステークホルダーと連携し、自身のタスクを主体的に遂行しながら、高いクオリティの成果物を安定してアウトプットしていただきます。

デザインを通じてビジネス成長に直接インパクトを与えたい方に最適なポジションです。

具体的に担当していただく5つの業務

  1. アプリ内や自社メディアを含む多様なデジタル環境向けマーケティング施策の成果をデザインの力で最大化
  2. ユーザーの行動データをもとに、A/Bテストを通じて最適なクリエイティブを設計
  3. オフラインキャンペーン向けの印刷物デザイン制作
  4. Rocket Nowのマーケティングデザインアセットとして、高品質で再現性の高いデザイン制作
  5. パートナーチームと共通目標を設定し、それを達成するための主体的なデザイン業務の遂行

応募資格

基本資格（必須）

歓迎資格

ポジションの魅力

・急成長中サービスにおけるマーケティングデザイン経験
・データドリブンな環境でデザインの効果検証が可能
・プロダクト、マーケ、人事など多職種と連携し、視野を広げられる
・自身のデザインが事業成長に直結する実感を得られる

採用プロセス

書類選考 → 電話／Zoom面接 → オンサイト（またはオンライン）面接 → 内定
※職種や状況により、プロセスが変更される場合があります。
※面接日程や結果は、ご提出いただいたメールアドレス宛にご連絡します。

勤務条件

留意事項

プライバシー通知

応募時に提供いただく個人情報は、以下のプライバシーポリシーに基づき、Coupangが収集・管理します：
https://www.coupang.jobs/jp/privacy-policy/

]]> <![CDATA[Senior Capacity Planning Manager (Last Mile Management)]]> Company Introduction

Coupang is reimagining the shopping experience with the goal of wowing each customer from the instant they open the Coupang app to the moment an order is delivered to their door.

Our services in Taiwan include “Rocket Delivery” which offers next-day delivery for a wide selection of items at affordable prices, “Rocket Overseas” which offers free international delivery on millions of best-selling products from Korea, the U.S., and beyond.

We are looking for talents to help us lead Coupang’s expansion in Taiwan. This is an exceptional opportunity to become a part of Coupang’s growth in Taiwan and create a world where our customers wonder, “How did I ever live without Coupang.

Position: Senior Capacity Planning Manager (Last Mile Management)

Role Overview

The Senior Capacity Planning Manager role plays a strategic part in establishing KPIs, forecasting logistics capacity, integrating sales forecasts into planning, analyzing driver performance, and developing workforce planning tools to optimize last mile and middle mile operations.

Key Responsibilities

Essential Qualifications:

Prefered Qualifications:

Recruitment Process

Details to Consider

Privacy Notice

]]> <![CDATA[Director, Category Growth & Demand Programs, Rocket Growth]]> Company Introduction

We exist to wow our customers. We know we’re doing the right thing when we hear our customers say, “How did we ever live without Coupang?” Born out of an obsession to make shopping, eating, and living easier than ever, we’re collectively disrupting the multi-trillion-dollar e-commerce industry from the ground up. We are one of the fastest-growing e-commerce companies that established an unparalleled reputation for being a dominant and reliable force in South Korean commerce.

We are proud to have the best of both worlds — a startup culture with the resources of a large global public company. This fuels us to continue our growth and launch new services at the speed we have been since our inception. We are all entrepreneurial surrounded by opportunities to drive new initiatives and innovations. At our core, we are bold and ambitious people that like to get our hands dirty and make a hands-on impact. At Coupang, you will see yourself, your colleagues, your team, and the company grow every day.

Our mission to build the future of commerce is real. We push the boundaries of what’s possible to solve problems and break traditional tradeoffs. Join Coupang now to create an epic experience in this always-on, high-tech, and hyper-connected world.

Team Description:

Rocket Growth business enables small and medium suppliers to offer Rocket Delivery (Dawn and Next Day Delivery) to millions of Coupang customers by allowing the suppliers the use of Coupang’s Fulfillment and Delivery Network. With thousands of new suppliers signing up for Rocket Growth each quarter, it is one of the fastest growing businesses at Coupang. As we get ready to scale this business multi-fold over the next few years, we are looking for a few smart, and driven leaders, who would like to solve tough problems, and make a meaningful impact to the lives of customers and suppliers in one of the biggest e-Commerce markets in the world.

Role Description:

As the Head of Category Growth & Demand for Rocket Growth, you will lead the strategic engine responsible for accelerating seller success and maximizing selection growth.

Your mission is twofold:

What you will do:

Recruitment Process and Others

Recruitment Process

Details to Consider

Privacy Notice

• Your personal information will be collected and managed by Coupang as stated in the Application Privacy Notice located below.
https://privacy.coupang.com/en/land/jobs/

Document Return Policy

]]> <![CDATA[Senior Staff Backend Engineer]]> Job Overview:

As a Senior Staff Software Engineer, Backend, you will work on distributed systems, and building next generation products. You will help the team to bring industry best practices in software development and operations while improving their engineering skills to build pioneering e-commerce experience in new global markets. Working closely with a group of engineers in multiple geographic locations, you’ll solve challenge problems at scale with high reliability. Your efforts will directly have an impact on tens of millions of users every single day!

Key Responsibilities:



Qualifications:

Type of work model:

· Hybrid - Our Hybrid work model: Coupang hybrid work model is designed to enable a culture of collaboration that acts a catalyst to enrich the experience of employees. Employees are required to work at least 2 days in the office per week, with the flexibility to work from home 3 days a week, depending on the role requirement. Some businesses may require more time in office due to nature of work.

Details to consider

· Those eligible for employment protection (recipients of veteran’s benefits, the disabled, etc.) may receive preferential treatment for employment in accordance with applicable laws.

Privacy Notice

· Your personal information will be collected and managed by Coupang as stated in the Application Privacy Notice located below: https://www.coupang.jobs/privacy-policy/

]]> <![CDATA[Director and Head of CRM Analytics and Science]]> Director and Head of CRM Analytics and Science

Company Introduction

We exist to wow our customers. We know we’re doing the right thing when we hear our customers say, “How did I ever live without Coupang?” Born out of an obsession to make shopping, eating, and living easier than ever, we are collectively disrupting the multi-billion-dollar commerce industry from the ground up and establishing an unparalleled reputation for being leading and reliable force in South Korean commerce.


We are proud to have the best of both worlds — a startup culture with the resources of a large global public company. This fuels us to continue our growth and launch new services at the speed we have been at since our inception. We are all entrepreneurial surrounded by opportunities to drive new initiatives and innovations. At our core, we are bold and ambitious people that like to get our hands dirty and make a hands-on impact. At Coupang, you will see yourself, your colleagues, your team, and the company grow every day.


Our mission to build the future of commerce is real. We push the boundaries of what’s possible to solve problems and break traditional tradeoffs. Join Coupang now to create an epic experience in this always-on, high-tech, and hyper-connected world.

The role

Coupang Growth & Marketing team is seeking a Director and Head of CRM Analytics and Science

to lead high-impact, data-driven initiatives that power our customer engagement and marketing ecosystem.

Your mission will be to scale and optimize how we interact with millions of customers. You will oversee data science strategy and execution across category growth, onsite marketing optimization, outbound channel optimization, and customer lifecycle management. This is a highly visible leadership role collaborating cross-functionally with engineering, product, and business leaders to build state-of-the-art personalization, targeting, and optimization models that accelerate customer lifetime value and growth

What you will do:

Leadership & Strategy

Impact & Execution

Cross-Functional Collaboration

Technical Excellence

Basic Qualifications

Preferred Skills and Qualifications

[Recruitment Process and Others]

Others:

[Privacy Notice]

]]> <![CDATA[[쿠팡] 상품 데이터/이미지 레이블링 담당자]]> 회사 소개

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 리테일 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 유지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성(Always-on) 과 최첨단의 앞선 기술(High-tech), 초연결사회(Hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

직무 소개

Catalog Operation 팀은 쿠팡의 카탈로그 퀄리티 향상을 위해 클렌징, 그룹핑, VoS(Voicce of Seller) 등 다방면에서 업무를 진행하여 쿠팡에서 고객에게 가장 가까운 접점인 로켓배송 상품들에 대해 Catalog Quailty 를 점검합니다.

대표이미지, 추가이미지 클렌징 작업을 통해 명확하고 품질 높은 상품 정보를 제공하며, 고객 만족도와 신뢰를 높이고 차별화된 고객 경험 형성에 기여합니다.

고객에게 최적의 가격을 제공할 수 있도록 결함을 모니터링하여 쿠팡에서의 쇼핑 경험을 극대화 할 수 있도록 업무를 진행합니다.
쿠팡에서 검색 시 노출되는 동일한 상품들에 대해 결합하고 제목, 옵션선택의 잘못된 값들을 찾아내는 업무를 진행합니다.

업무 내용

자격 요건

우대 사항

전형 절차 및 안내 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[[쿠팡] 카탈로그 운영팀 프로젝트 관리 매니저 (경력)]]> 회사 소개

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 리테일 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.
쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 유지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.
쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성(Always-on) 과 최첨단의 앞선 기술(High-tech), 초연결사회(Hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

직무 소개

Intake팀은 카탈로그 운영으로 들어오는 다양한 요청을 가장 먼저 검토하고, 이를 명확하게 정의하여 실행으로 연결하는 팀입니다.
우선순위 기반으로 플래닝을 진행하고, 여러 운영팀 및 유관 부서와 협업하여 프로젝트가 기한 내 완료될 수 있도록 관리합니다.
다양한 이슈를 경험하며 문제 해결력과 협업 역량을 빠르게 성장시킬 수 있는 환경을 제공합니다.

업무 내용

자격 요건

우대 사항

전형 절차 및 안내 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[쿠팡 인재풀 등록 (물리보안 분야)]]> 회사 소개

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 이커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 이커머스 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 유지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저 없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현 가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성 (always-on) 과 최첨단의 앞선 기술 (high-tech), 초연결사회 (hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

직무 소개

쿠팡에서 오피스 및 현장 물리 보안을 점검하고 개선할 담당자를 찾고 있습니다.
지금 인재풀에 등록하시면, 향후 적합한 포지션이 열릴 때 우선적으로 연락드릴 예정입니다.

업무내용
• 물류 및 유통 거점의 물리적 보안 리스크 식별 및 상시 점검
• 보안 정책의 현장 적용을 위한 운영 프로세스 수립 및 개선
• 보안 사고 발생 시 현장 대응, 원인 조사 및 사후 관리 수행
• 보안 데이터 분석을 통한 리스크 완화 전략 수립 및 실행
• 현장 보안 전략 수립 및 리스크 관리 정책 실행
• 보안 사고 발생 시 신속한 대응, 조사 및 재발 방지 대책 수립
• 보안 시스템 운영, 현장 점검 및 정기적인 보안 Audit 수행
• 핵심 보안 지표(KPI) 관리 및 리포팅을 통한 운영 효율화


인재풀 등록 방법
본 채용건에 이력서를 등록해 주세요.
향후 적합한 포지션이 열릴 경우, 우선적으로 연락드리겠습니다.

전형 절차 및 안내 사항
전형 절차
본 공고는 특정 포지션에 대한 채용이 아닌, 향후 채용을 위한 인재풀 등록을 위한 것입니다.
등록된 정보는 내부 검토 후, 적합한 포지션이 열릴 경우 개별 연락을 드립니다.

참고사항
• 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
• 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
• 취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다.
• 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.
• 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.
• 고용형태는 정규직으로 수습기간 12 주를 포함합니다. 단, 업무상 필요한 경우에는 상기 수습기간을 적용하지 않거나 단축 또는 연장할 수 있습니다.

개인정보 처리방침
• 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다.
https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy/

서류반환정책
1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제 11 조제 6 항에 따른 것 입니다.
2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
3. 위 2 항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
4. 당사는 위 2 항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
5. 단, 위 1 항 내지 4 항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[[쿠팡 Ads]Senior Ad Product Strategist(Ads & Brand Solutions)]]> 회사 소개

Coupang Ads 는 세계 최고 수준의 광고 솔루션을 제공하는 조직을 지향합니다. Coupang Ads 는 광고주가 매출 증대, 시장 점유율 증가, 신규 고객 확보 및 브랜드 자산 구축과 같은 마케팅 목표를 달성할 수 있도록 돕습니다. 우리의 솔루션은 광고주의 니즈를 반영하며, 광고주의 규모와는 상관없이 그들의 비즈니스 성장을 돕기 위해 기획합니다. Coupang Ads 는 Sales, Marketing, Video Product, Operations, Product, Engineering 팀과 같은 다기능적이고 협업적인 팀들로 구성되어 있습니다.

우리는 각자의 분야에서 전문가이며 항상 광고주를 우리가 하는 모든 일의 중심에 둡니다. 우리는 제품과 서비스에 열정을 가지고 있으며 이는 우리가 하는 일의 가치를 높여 줍니다. Coupang Ads 구성원들은 Coupang Ads 를 일하기 좋은 곳으로 만드는데 큰 역할을 하며, 우리는 빠르게 변화하는 역동적인 환경에서 일하고 싶어하는 다양한 배경을 가진 사람들을 고용하고 개발하며, 각 직원이 존중과 권한을 부여받고 지원받는다고 느낄 수 있는 환경을 만들어갑니다. 이런 환경과 사람들은 광고주를 대신하여 혁신적인 관점을 제공할 수 있습니다. 우리는 고객중심의 생각, 끈기, 사려 깊음, 그리고 신속한 행동을 직접 보여줄 수 있는 자질을 중요하게 생각합니다.

우리의 목표는 세계 최고의 광고 팀에서 일하기에 가장 좋은 장소를 만드는 것입니다. 혁신적이고 역동적인 환경에서 업계를 선도하고, 팀과 함께 성장을 달성하고자 하는 열정적인 분이라면 Coupang Ads 와 함께하세요. Coupang Ads 에서 여러분은 세계에서 가장 가치 있고 가장 빠르게 성장하는 광고 솔루션 중 하나를 제공하게 될 것입니다.

직무 소개

쿠팡 Ads 조직에서는 Product, Sales, Business 조직 간의 핵심 가교 역할을 수행할 전략적이고 분석적인 Senior Product Strategist를 찾고 있습니다. 본 역할은 시장 니즈, 세일즈 피드백, 광고주 인사이트 및 비즈니스 기회를 제품 전략과 실행 가능한 Product Requirement로 연결하는 중요한 역할을 담당합니다. 고객과 세일즈 조직의 니즈를 깊이 이해하고, 복잡한 정보를 구조화된 전략과 Recommendation으로 전환하여 다양한 이해관계자를 설득하고 비즈니스 임팩트를 만들어낼 수 있는 인재를 찾고 있습니다. 빠르게 변화하고 복잡한 환경 속에서 데이터와 비즈니스 지표를 기반으로 문제를 분석하고, 구조적인 사고와 강한 비즈니스 판단력을 바탕으로 문제를 해결할 수 있는 역량이 중요합니다. 또한 다양한 조직과 긴밀하게 협업하며 Alignment를 이끌어야 하는 만큼 뛰어난 커뮤니케이션 및 Stakeholder Management 역량이 요구됩니다. 주도적으로 문제를 해결하고 높은 Ownership을 바탕으로 독립적으로 업무를 추진할 수 있으며, 새로운 것을 빠르게 배우고 성장하는 것을 즐기는 분을 찾고 있습니다.

업무 내용

Product Strategy & Business Translation

Stakeholder Management & Communication

Strategic Planning & Commercial Solutions

Operational Excellence & Cross-Functional Collaboration

자격 요건

우대 사항

Ideal Candidate, 이런 분을 찾고 있습니다!

전형 절차 및 안내 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[BM]]> Coupang 正在重新構想購物體驗，目標是讓每位顧客從打開 Coupang 應用程式起至訂單送達家門的每一刻都驚嘆不已。

我們在台灣的包括「火箭速配」，以實惠的價格為多種精選商品提供隔日到貨服務。「火箭跨境」供應來自韓國、美國等地數百萬種暢銷商品，並提供國際速配服務。

我們正在尋覓人才協助我們帶領 Coupang 台灣拓展業務。這是個難得的機會，一同參與 Coupang 在台灣的成長，打造一個讓我們的顧客自問「沒有 Coupang，我該怎麼過活？」的世界。

職缺名稱

Retail Brand Management

工作內容

  • 開發並管理供應商關係，包含文件流程建立、商業計畫擬定及 KPI 架構設計，以推動業績成長
  • 負責商品採購策略，主要聚焦於 FMCG快消品
  • 進行價格談判與商業條件協商，確保最佳採購條件
  • 供應商及商品組合管理，持續優化商品表現
  • 建立精準且有效的採購訂單追蹤與管理機制
  • 每週彙整並提交採購進度報告，包含已完成結案之發票資訊
  • 跨部門合作，確保商品能依訂單準時交付，並即時回報任何延誤或缺貨狀況

我們期待你具備

  • 8 年以上與採購、業務開發或價格談判相關的工作經驗
  • 熟悉跨部門、跨市場溝通與協作模式
  • 能在快速變動的環境中有效排定優先順序，並解決複雜問題
  • 具備良好的數據分析能力，以及影響與說服內外部利害關係人的技巧
  • 具備英語溝通能力者尤佳

招募流程

申請審核 - 2場視訊面試 - 錄取通知書

招聘流程的確切性質可能會根據具體工作而有所不同，並且可能會因日程安排或其他情況而發生變化。

面試時間表和結果將透過電子郵件地址通知應徵人員。

需要考慮的事項

如果空缺職位已填補，則此職位發布可能會在規定的申請結束日期之前關閉。

如果發現候選人在申請過程中提交了虛假信息，Coupang 有權撤銷聘用邀請。

Coupang 不歧視殘疾申請人或退伍軍人。 我們很自豪能為所有申請人提供平等的機會。

]]> <![CDATA[Business Analyst (Taiwan)]]>

Company Introduction

Coupang is reimagining the shopping experience with the goal of wowing each customer from the instant they open the Coupang app to the moment an order is delivered to their door.

Our services in Taiwan include “Rocket Delivery” which offers next-day delivery for a wide selection of items at affordable prices, “Rocket Oversea” which offers free international delivery on millions of best-selling products from Korea, the U.S., and beyond.
We are looking for talents to help us lead Coupang’s expansion in Taiwan. This is an exceptional opportunity to become a part of Coupang’s growth in Taiwan and create a world where our customers wonder, “How did I ever live without Coupang?”

Role Overview

Business Analysts (BA) shine in Coupang's various business and operational organizations where data-driven decision making is important. Our large amount of data is transformed into meaningful information and insights by BAs in each organization (Marketing, Logistics, Shipping, Compliance, Finance, etc.).

You'll be part of our growth and have the opportunity to develop your career!

* Meet the Coupang Business Analyst

What You Will Do

Basic Qualifications

Preferred Qualifications

* Application documents: English CV (required)
** The experience needed for each role varies. After receiving your CV, we will offer suitable positions to candidates based on their experience and skills.

Recruitment Process and Others

Recruitment Process

Details to Consider

Privacy Notice​

]]> <![CDATA[Catalog Operation Specialist - Voice of Seller 商品資料營運優化專員]]> 我們在台灣的包括「火箭速配」，以實惠的價格為多種精選商品提供隔日到貨服務。「火箭跨境」供應來自韓國、美國等地數百萬種暢銷商品，並提供國際速配服務。
我們正在尋覓人才協助我們帶領 Coupang 台灣拓展業務。這是個難得的機會，一同參與 Coupang 在台灣的成長，打造一個讓我們的顧客自問「沒有 Coupang，我該怎麼過活？」的世界。

職缺名稱: Catalog Operation Specialist - Voice of Seller 商品資料營運優化專員

職務說明: 在 Coupang，我們致力於在不犧牲賣家便利性的前提下，為消費者提供卓越的商品選擇。本職位主要負責管理 Coupang 自營（Retail）與第三方賣家（3P）商品的核心商品目錄營運，包括商品資料的建立、編輯與下架，以及團隊成員（Operators）的訓練與指導。Voice of Seller（VOS）團隊是處理賣家商品目錄相關問題的主要聯絡窗口。我們與工程（Engineering）、客服（Customer Support）等跨部門團隊密切合作，持續提升 Coupang 商品目錄的整體品質。透過制定並遵循服務水準協議（SLA），我們確保能即時且準確地回應賣家的需求。除了日常問題處理外，我們亦負責識別重複性問題的根本原因，並將其升級至相關部門，以推動長期解決方案，防止問題再次發生。

工作內容：

• 針對賣家回報之商品目錄相關問題進行根本原因分析（Root Cause Analysis）
• 透過 Buybox（購買選項）設定優化重點商品，並支援專案執行，以提升整體消費者購物體驗
• 辨識系統錯誤並提出改善需求，與相關團隊溝通協作，以防止問題重複發生
• 能依據既有規範與作業流程（SOP），獨立完成工作任務
• 依照標準作業流程（SOP），審核賣家申請內容並提供正確且一致的指引與回覆
基本條件：
• 熟悉 Excel 操作，或對數據分析具高度興趣
• 具備賣家或客戶諮詢／客服相關經驗
• 對電子商務營運模式具備扎實理解

加分條件：

• 具備英文或韓文雙語能力
• 曾使用 Zendesk 或其他客服管理系統經驗

招募流程：
申請資格審核 – 電話面試 – 現場(或線上面對面)面試 – 錄取通知
招募流程實況可能因職缺而異，亦可能因為時程安排或其他原因變動
將透過應徵者在申請階段提供的電子郵件，告知面試時程和結果

注意事項：
若所有職缺皆招募完成，本公告可能在所示截止日期前關閉
若應徵者在申請過程中提供假造資訊，酷澎有權收回錄取通知
酷澎不會歧視殘障人士或退伍軍人，對所有應徵者都提供平等的競爭機會

]]> <![CDATA[Chief Privacy Officer]]> Position

Chief Privacy Officer (Director, Security Engineering)

Company Introduction

About Rocket Now

Rocket Now is a food delivery service with no delivery or service fees. Consumers can enjoy a wide variety of cuisines, from Japanese and Western food to healthy options, as well as desserts and drinks, quickly and affordably. The service is currently available mainly in Hokkaido, Tohoku (Sendai), Kanto (Tokyo, Kanagawa, Saitama, Chiba), Chubu (Aichi, Shizuoka), Kansai (Osaka, Kyoto, Hyogo), Hiroshima, and Kyushu (Fukuoka). Rocket Now won the Excellence Award in the Shopping Category at the Best App Awards 2025. Furthermore, it has achieved the No. 1 ranking in the Food Delivery App category for nine consecutive months on both the iOS and Android app stores (*1), and the app continues to grow, surpassing 5 million downloads in just 15 months since its launch (*2). *1 Based on integrated iOS and Android data from July 2025 to March 2026. *2 As of January 14, 2025, service release date (Source: Global Market Intelligence: Sensor Tower)

About CP One Japan

CP One Japan LLC is the Japanese subsidiary of Coupang, Inc. (NYSE: CPNG), a US-based company listed on the NYSE (New York Stock Exchange) and one of the Fortune 150 companies, known as a technology company. CP One Japan operates the "Rocket Now" brand food delivery service in Japan, leveraging Coupang's technological capabilities and innovative logistics solutions to provide fast, reliable, and customer-oriented food delivery services to Japanese consumers.

Role Overview

We are looking for a Privacy and Security Leader to build and lead the Digital Trust team in Japan. This role will initially operate as a highly autonomous individual contributor, with a clear mandate to design the privacy and security operating model in Japan and progressively build a dedicated team as the business scales. Reporting directly to the Digital Trust Leader based in Taiwan, this role will govern internal security practices and operations while protecting customer trust and empowering business growth for Rocket Now and Coupang Japan. As the primary owner of security-related engagements with regulatory and government entities, you will combine hands-on execution of Privacy Information Management Systems (PIMS) with strategic influence across regulators, operations, product teams, and regional teams (KR/TW).

What You Will Do

Basic Qualifications

Preferred Qualifications

Recruitment Process and Others

Recruitment Process

Working Conditions

Details to Consider

Equal Opportunities

Rocket Now is an Equal Opportunity Employer committed to fair and inclusive hiring practices in accordance with Japanese labor laws. We welcome applications from all qualified individuals and ensure that employment decisions are made without discrimination based on unreasonable grounds, including the following grounds:

We are committed to fostering a respectful, inclusive, and diverse workplace where all individuals can thrive. Selection for employment is based solely on individual merit, qualifications, and business needs. The personal information you provide when applying will be collected and managed by Coupang in accordance with the following privacy https://www.coupang.jobs/jp/privacy-policy/

Privacy Notice​

Equal Opportunities for All (Drafter: Default setting from Coupang.jobs - no need to add)

]]> <![CDATA[[Coupang] Camp Leader, Helper Leader In Taiwan]]> [Helper Leader]
1. Working Hour : 02:00 - 10:00am (2Hours of OT if required)
- 2 person needed (Total 2)
2. Working Address : TAO8 (start on TAO1)

[Camp Leader]
1. Working Hour : 08:00 - 17:00 / 11:00 - 20:00
- each 2 person needed (Total 4)
2. Working Address : TAO8 (start on TAO1)

]]> <![CDATA[[Coupang] Principal HRBP(EATS Business)]]> 회사 소개

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 이커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 이커머스 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저 없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현 가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성 (always-on) 과 최첨단의 앞선 기술 (high-tech), 초연결사회 (hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

주요업무

전략적 인재 파트너로서 귀하는 담당 조직에 최고 인재를 유치, 개발 및 유지하기 위한 인재 전략을 개발하고 실행하는 일을 담당하게 됩니다. 전략적 인재 파트너는 고위 비즈니스 리더와 긴밀히 협력하여 인재 요구 사항을 이해하고 인재 관리 프로그램 전반에 걸쳐 지침과 지원을 제공합니다. 귀하는 비즈니스 리더와 협력하여 잠재력이 높은 직원의 성장과 발전을 촉진하여 조직 전체에 우수 인재를 유지하는 일을 담당하게 됩니다.

자격 요건

우대 사항

전형 절차 및 안내 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[[CPLB] 식품(과일) 브랜드 매니지먼트 지원 (계약직)]]> 회사 소개

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 리테일 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 유지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성(Always-on) 과 최첨단의 앞선 기술(High-tech), 초연결사회(Hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

CPLB(Coupang Private Label Brands)는 고품질의 상품을 경쟁력 있는 가격에 제공함으로써 고객에게 최대 가치를 전달하고자 노력하는 조직입니다. 신선 식품 브랜드 곰곰, 가정 및 반려동물 용품 브랜드 탐사, 건강 및 미용 제품 브랜드 비타할로, 라이프 및 홈 브랜드 코멧을 포함한 프라이빗 브랜드의 상품은 고객들에게 가장 저렴한 가격과 최고의 서비스로 훌륭한 제품을 선택할 수 있는 상품 셀렉션을 제공합니다. CPLB는 고객을 위한 가격, 서비스 및 선택 사이의 가장 큰 균형을 깨기 위한 우리의 사명의 모범 사례입니다. 또한 CPLB는 고객 및 중소기업과 함께 더 큰 혜택을 공유하기 위해 양질의 중소기업 파트너와 계속 협력할 것입니다.

CPLB는 다양한 배경을 가진 전문가들로 구성된 역동적인 팀이며, Brand Managment, Instock Management, Technical Services, Program Management, 디자인, 품질 및 컴플라이언스, 재무 및 마케팅이 포함됩니다.

업무 내용

자격 요건

우대 사항

근무 조건

전형 절차 및 안내 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupangpl.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[[쿠팡] CRM Marketing Manager - Q-commerce (쿠팡이츠)]]> 회사 소개

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 이커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 이커머스 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 유지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저 없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현 가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성 (always-on) 과 최첨단의 앞선 기술 (high-tech), 초연결사회 (hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

쿠팡이츠(Coupang Eats)는 쿠팡의 음식 배달 서비스이자, 대한민국에서 가장 빠르게 성장하고 있는 배달 플랫폼입니다. 2019년 국내 배달 업계에 혜성처럼 등장한 쿠팡이츠는 2024년 ‘무제한 무료배달’로 세상을 다시 한번 놀라게 했습니다. 고객에게 최상의 배달 경험을 선사하기 위해 끊임없이 노력한 결과물입니다. 지금껏 선보인 혁신은 시작에 불과합니다. 세상 모든 사람들이 “쿠팡이츠 없이 어떻게 살았을까?” 생각할 수 있도록 더 나은 미래를 향한 도전을 멈추지 않겠습니다. 쿠팡이츠는 구성원들의 역량을 높일 수 있는 기회를 제공합니다. 분야별 전문가들과 함께 비즈니스를 성장시키고 싶다면, 지금 바로 쿠팡이츠에 합류하세요.

직무 소개

쿠팡이츠의 Q-Commerce Growth CRM Marketer 는 데이터 기반 실험과 고객 Lifecycle 최적화를 통해 실제 Order Growth 를 만들어내는 역할입니다.
고객 행동 데이터를 기반으로 쿠팡이츠의 신사업의 성장 기회를 발굴하고, Personalized CRM 및 실험을 통해 Retention, Reactivation, Conversion 을 지속적으로 개선합니다.
CRM 을 핵심 Growth Engine 으로 활용하여 Coupang Eats Q-commerce 의 빠른 성장을 함께 만들어갈 분을 찾고 있습니다.
또한, 조직 차원에서 CRM Growth 방향성과 실행 전략을 리드하고, Cross-functional 협업을 통해 비즈니스 임팩트를 만들어낼 수 있는 리더십을 기대합니다.

업무 내용

  • 고객 획득(Acquisition), 고객 유지(Retention), 재활성화(Reactivation), 주문 빈도 향상을 위한 CRM 및 Lifecycle Marketing 전략 수립 및 운영
  • Push, In-app Banner, SMS/LMS 등 다양한 CRM 채널 기반 캠페인 기획 및 실행
  • 고객 행동 데이터 분석 기반 타겟팅, Personalization, A/B Test 등 CRM 최적화 수행
  • 고객 세분화 및 실험을 통해 Conversion, Retention, ROI, Order Growth 개선
  • CRM 성과 분석 및 핵심 KPI(Order Growth, Retention, Reactivation 등) 관리
  • Product, Marketing, Business, Data 팀과 협업하여 Growth Opportunity 발굴 및 실행
  • CRM 운영 프로세스 및 자동화 효율 개선
  • CRM Growth 전략 및 우선순위 수립을 주도하고 조직 내 실행 방향성 리딩
  • 다양한 이해관계자와의 협업 및 프로젝트 리딩을 통한 비즈니스 성과 창출

자격 요건

우대 사항

전형 절차

참고 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[Director, Account Management]]> Position

Director, Account Management (SMB)

Company Introduction

About Rocket Now

Rocket Now is a food delivery service with no delivery or service fees. Consumers can enjoy a wide variety of cuisines, from Japanese and Western food to healthy options, as well as desserts and drinks, quickly and affordably. The service is currently available mainly in Hokkaido, Tohoku (Sendai), Kanto (Tokyo, Kanagawa, Saitama, Chiba), Chubu (Aichi, Shizuoka), Kansai (Osaka, Kyoto, Hyogo), Hiroshima, and Kyushu (Fukuoka). Rocket Now won the Excellence Award in the Shopping Category at the Best App Awards 2025. Furthermore, it has achieved the No. 1 ranking in the Food Delivery App category for nine consecutive months on both the iOS and Android app stores (*1), and the app continues to grow, surpassing 5 million downloads in just 15 months since its launch (*2). *1 Based on integrated iOS and Android data from July 2025 to March 2026. *2 As of January 14, 2025, service release date (Source: Global Market Intelligence: Sensor Tower)

About CP One Japan

CP One Japan LLC is the Japanese subsidiary of Coupang, Inc. (NYSE: CPNG), a US-based company listed on the NYSE (New York Stock Exchange) and one of the Fortune 150 companies, known as a technology company. CP One Japan operates the "Rocket Now" brand food delivery service in Japan, leveraging Coupang's technological capabilities and innovative logistics solutions to provide fast, reliable, and customer-oriented food delivery services to Japanese consumers.

Role Overview

We are seeking a strategic and results‑driven sales strategy leader to support the next phase of growth for our food delivery business in Japan. This role will play a critical part in shaping how we scale our Small and Medium‑sized Business (SMB) sales organization from Tokyo to nationwide, while supporting a large, multi‑hundred‑person Field Sales team. You will translate complex data into clear insights and practical sales strategies, partnering closely with senior stakeholders and cross‑functional teams. This is a highly visible role that combines strategic thinking, execution excellence, and people leadership in a fast‑growing, dynamic environment.

What You Will Do

Basic Qualifications

Preferred Qualifications

Recruitment Process and Others

Recruitment Process

Working Conditions

Details to Consider

Equal Opportunities

Rocket Now is an Equal Opportunity Employer committed to fair and inclusive hiring practices in accordance with Japanese labor laws. We welcome applications from all qualified individuals and ensure that employment decisions are made without discrimination based on unreasonable grounds, including the following grounds:

We are committed to fostering a respectful, inclusive, and diverse workplace where all individuals can thrive. Selection for employment is based solely on individual merit, qualifications, and business needs. The personal information you provide when applying will be collected and managed by Coupang in accordance with the following privacy https://www.coupang.jobs/jp/privacy-policy/

Privacy Notice​

Equal Opportunities for All (Drafter: Default setting from Coupang.jobs - no need to add)

]]> <![CDATA[Global Operations Technology(GOT) 개발자 집중 채용]]> 쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 이커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 이커머스 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 유지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저 없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현 가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성 (always-on) 과 최첨단의 앞선 기술 (high-tech), 초연결사회 (hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

조직 소개:

Global Operations Tech(GOT) 조직은 쿠팡의 배송, 물류 시스템 전체를 총괄하고 혁신을 이끌고 있는 조직으로 주문이 접수된 후 빠르고 정확하게 배송하는 로켓배송 시스템을 담당합니다.

GOT 조직에서는 최신 배송, 물류 프로세스를 도입하고 고객에게 빠르고 정확한 서비스를 제공하고, 쿠팡없이 어떻게 살았을까?를 실현하기 위해 시스템을 구축하며, 사용자 관점의 특화된 서비스와 프로세스를 위해 신기술을 적용합니다.

업무 내용

자격 조건

우대사항

전형 절차 및 안내 사항

]]> <![CDATA[[쿠팡페이] IMC 퍼포먼스 마케팅 담당자 (신사업)]]> 회사 소개

쿠팡의 핀테크 사업은 소비자와 판매자 모두가 확장된 금융 서비스 솔루션을 누릴 수 있도록 새로운 방식을 선보이고 있습니다.
쿠팡페이는 늘어나는 쿠팡 고객의 니즈에 부응하기 위해 편리한 결제 및 금융서비스를 제공하는 회사입니다.
원터치 결제 서비스를 개발하여 사용자의 경험을 최상으로 끌어 올렸으며, 쿠팡 플랫폼 이용 고객을 대상으로 더 편리하게 결제를 할 수 있도록 나중결제라는 서비스를 런칭하였습니다.
쿠팡페이 직원들은 누구보다 풍부한 핀테크 분야의 경험을 쌓고 있고, 금융과 기술을 결합한 새로운 기회를 개척하고 있습니다.
우리는 고객이 계산하는 시간을 줄여서 고객이 좋아하는 것을 쇼핑하는 데 더 많은 시간을 보낼 수 있도록 돕습니다. 자유로운 업무 환경에서 주도적이고, 발전적으로 업무 하길 기대하시나요? 그렇다면 쿠팡페이의 여정에 함께 하세요.

업무 내용

자격 요건

우대사항

전형 절차 및 안내 사항

전형 절차

참고 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본고지는 『채용절차의공정화에관한법률』제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupangpay.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[Incident Management Specialist (CX) ]]> About Rocket Now

Rocket Now is a food delivery service with no delivery or service fees. Consumers can enjoy a wide variety of cuisines, from Japanese and Western food to healthy options, as well as desserts and drinks, quickly and affordably. The service is currently available mainly in Hokkaido, Tohoku (Sendai), Kanto (Tokyo, Kanagawa, Saitama, Chiba), Chubu (Aichi, Shizuoka), Kansai (Osaka, Kyoto, Hyogo), Hiroshima, and Kyushu (Fukuoka).

Rocket Now won the Excellence Award in the Shopping Category at the Best App Awards 2025. Furthermore, it has achieved the No. 1 ranking in the Food Delivery App category for nine consecutive months on both the iOS and Android app stores (*1), and the app continues to grow, surpassing 5 million downloads in just 15 months since its launch (*2).

*1 Based on integrated iOS and Android data from July 2025 to March 2026. *2 As of January 14, 2025, service release date (Source: Global Market Intelligence: Sensor Tower)

About CP One Japan

CP One Japan LLC is the Japanese subsidiary of Coupang, Inc. (NYSE: CPNG), a US-based company listed on the NYSE (New York Stock Exchange) and one of the Fortune 150 companies, known as a technology company. CP One Japan operates the "Rocket Now" brand food delivery service in Japan, leveraging Coupang's technological capabilities and innovative logistics solutions to provide fast, reliable, and customer-oriented food delivery services to Japanese consumers.

What You Will Do

  • Handling, analyzing, and resolving critical issues for Rocket Now
  • Establishing and managing policies related to critical issues and abuse cases
  • Monitoring service risks involving customers, merchants, and riders, and setting up management processes
  • Supporting external complaint handling and recurrence prevention measures
  • Developing and managing business risk prevention policies
  • Establishing and updating dispute resolution policies among customers, merchants, and riders

Basic Qualifications

Preferred Qualifications

  • Experience in retail, e-commerce, or logistics-related industries
  • Ability to make fast, sound decisions in a dynamic environment
  • Strong communication and planning skills
  • Hands-on experience with offline customer interactions
  • Data analysis or service planning experience

Recruitment Process

Details to Consider

Equal Opportunities

CP One Japan/Rocket Now is an Equal Opportunity Employer committed to fair and inclusive hiring practices in accordance with Japanese labor laws. We welcome applications from all qualified individuals and ensure that employment decisions are made without discrimination based on unreasonable grounds, including the following grounds:

We are committed to fostering a respectful, inclusive, and diverse workplace where all individuals can thrive. Selection for employment is based solely on individual merit, qualifications, and business needs. The personal information you provide when applying will be collected and managed by Coupang in accordance with the following privacy https://www.coupang.jobs/jp/privacy-policy/

Privacy Notice​

]]> <![CDATA[LY & 3rd Party Engagement (Senior Public Policy Specialist)]]> Company Introduction

Coupang is reimagining the shopping experience with the goal of wowing each customer from the instant they open the Coupang app to the moment an order is delivered to their door.

Our services in Taiwan include “Rocket Delivery” which offers next-day delivery for a wide selection of items at affordable prices, “Rocket Overseas” which offers free international delivery on millions of best-selling products from Korea, the U.S., and beyond.

We are looking for talents to help us lead Coupang’s expansion in Taiwan. This is an exceptional opportunity to become a part of Coupang’s growth in Taiwan and create a world where our customers wonder, “How did I ever live without Coupang?”

Role Overview

This role focuses on day to day engagement with Legislative Yuan (LY) offices and key third party stakeholders, supporting policy objectives through coordinated outreach, relationship maintenance, and execution focused external engagement.

What You Will Do

This role is responsible for managing engagement with LY offices and selected third party stakeholders to support Coupang’s public policy and government relations objectives. Working closely with the public policy and government affairs teams, the role focuses on:

This role requires strong political acumen, stakeholder coordination skills, and the ability to execute independently and reliably. This is an individual contributor role and does not include responsibility for leading strategy or managing people.

Basic Qualifications

Preferred Qualifications

Remuneration

Monthly salary of more than NT$ 40,000 (To be discussed)

Recruitment Process and Others

Recruitment Process

Application Review - Phone Interview - Onsite (or Virtual Onsite) Interview – Offer

The exact nature of the recruitment process may vary according to the specific job and may be changed due to scheduling or other circumstances.

Interview schedules and the results will be informed to the applicant via the e-mail address submitted at the application stage.

Details to Consider

This job posting may be closed prior to the stated end date for application if all openings are filled.

Coupang has the right to rescind an offer of employment if a candidate is found to have submitted false information as part of the application process.

Those eligible for employment protection (recipients of veteran’s benefits, the disabled, etc.) may receive preferential treatment for employment in accordance with applicable laws.

Privacy Notice

Your personal information will be collected and managed by Coupang as stated in the Application Privacy Notice located below: https://www.coupang.jobs/privacy-policy/

]]> <![CDATA[[쿠팡] 로켓배송 MD 경력자 (가전 디지털 BM)]]> 회사 소개

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 이커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 이커머스 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 유지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저 없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현 가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성 (always-on) 과 최첨단의 앞선 기술 (high-tech), 초연결사회 (hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

직무 소개

쿠팡의 Consumer Electronics Retail 팀은 쿠팡의 로켓배송 가전 디지털을 담당하고 있는 조직입니다. 로켓설치로 전해드리는 대형 가전, 사전 예약이 가능한 인기 브랜드 상품 등, 유통의 혁신으로 가전 디지털 시장의 한계를 뛰어 넘고 있습니다. Brand manager는 시장 현황 및 유통 전반의 폭넓은 지식을 보유하여, 고객 관점에서 매출 및 이익을 극대화하여 창출 시킬 수 있는 브랜드를 유입하고 가격을 협상하여 고객에게 다양한 selection 경험을 제공하는 업무를 담당합니다.

업무 내용

자격 요건

우대 요건

[쿠팡 BM 인터뷰 동영상]

https://www.youtube.com/watch?v=zLqPPeoiivw

전형 절차 및 안내 사항

전형 절차

참고 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

]]> <![CDATA[[쿠팡] Merchant Onboarding Team 운영/관리 매니저 (Eats Japan)]]> 쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 이커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 이커머스 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 유지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저 없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현 가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성 (always-on) 과 최첨단의 앞선 기술 (high-tech), 초연결사회 (hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

쿠팡이츠(Coupang Eats)는 쿠팡의 음식 배달 서비스이자,대한민국에서 빠르게 성장하고 있는 배달 서비스입니다. 2019년 국내 배달 업계에 혜성처럼 등장한 쿠팡이츠는 2024년 ‘무제한 무료배달’로 세상을 다시 한번 놀라게 했습니다. 고객에게 최상의 배달 경험을 선사하기 위해 끊임없이 노력한 결과물입니다.

지금껏 선보인 혁신은 시작에 불과합니다. 세상 모든 사람들이 더 좋은 식사를 경험할 수 있도록 더 나은 미래를 향한 도전을 멈추지 않겠습니다. 쿠팡이츠는 구성원들의 역량을 높일 수 있는 기회를 제공합니다. 분야별 전문가들과 함께 비즈니스를 성장시키고 싶다면, 지금 바로 쿠팡이츠에 합류하세요.

직무 소개

머천트 온보딩팀은 쿠팡이츠의 상품 카탈로그에 대해 책임지고 관리하는 핵심 조직이며, 고객이 사용하는 쿠팡이츠 앱에 노출되는 상점 정보, 메뉴, 이미지들이 경쟁력 있고 건강한 콘텐츠로 유지될 수 있도록 등록, 검수 및 리뉴얼 업무를 진행하게 됩니다.

콘텐츠에 대한 끊임없는 개선을 통해 고객들에게 더 좋은 주문 경험을 할 수 있도록 하는 목표를 가지며, 상점들에게는 더 나은 퀄리티의 상품 콘텐츠로 개선하여 주문을 이끌어 선순환 구조가 될 수 있도록 합니다.

담당 업무

자격 요건

우대사항

전형 절차 및 안내 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[Principal, Account Management]]> Key Responsibilities

Required Qualifications & Skills

]]> <![CDATA[Principal, Biz Marketing (Account Management - Affiliate)]]>

職位概述（Role Overview）

Coupang 正重新定義購物體驗，而我們的程式化廣告（Programmatic Ad）產品正驅動新一代電商整合。

我們正在尋找一位具策略思維的客戶經理（Account Manager），負責管理台灣的聯盟夥伴（Affiliate partners）。此職位將專注於發展與優化媒體/網站夥伴關係、推動更深入的 API 整合，以及透過 Coupang 的聯盟技術（Affiliate Technologies）挖掘長期變現機會。

你將與產品、工程與合作夥伴團隊密切合作，以最大化合作夥伴績效、營收成長與整合深度。

工作內容（What You Will Do）

1. 夥伴成長與帳戶管理（Partner Growth & Account Management）

2. 技術解決方案顧問與整合優化（Technical Solution Consulting & Integration Optimization）

3. 營收優化與程式化策略（Revenue Optimization & Programmatic Strategy）

4. 夥伴成功與策略發展（Partner Success & Strategic Development）

基本資格與能力（Basic Qualifications & Skills）

Company Introduction

Coupang is reimagining the shopping experience with the goal of wowing each customer from the instant they open the Coupang app to the moment an order is delivered to their door.

Our services in Taiwan include “Rocket Delivery” which offers next-day delivery for a wide selection of items at affordable prices, “Rocket Overseas” which offers free international delivery on millions of best-selling products from Korea, the U.S., and beyond.

We are looking for talents to help us lead Coupang’s expansion in Taiwan. This is an exceptional opportunity to become a part of Coupang’s growth in Taiwan and create a world where our customers wonder, “How did I ever live without Coupang?”

Role Overview

Coupang is reimagining the shopping experience, with our Programmatic Ad products driving next-generation commerce integrations.

We are looking for a strategic Account Manager to manage our affiliate partners in Taiwan. This role focuses on growing and optimizing publisher relationships, driving deeper API integrations, and unlocking long-term monetization opportunities through Coupang’s Affiliate Technologies.

You will work closely with product, engineering, and partner teams to maximize partner performance, revenue growth, and integration depth.

What You Will Do

  1. Partner Growth & Account Management
  1. Technical Solution Consulting & Integration Optimization
  1. Revenue Optimization & Programmatic Strategy
  1. Partner Success & Strategic Development

Basic Qualifications & Skills

Recruitment Process and Others

Recruitment Process

Details to Consider

Privacy Notice​

https://www.coupang.jobs/privacy-policy/​

]]> <![CDATA[Principal, Brand Management]]> Description

Coupang 正在重新構想購物體驗，目標是讓每位顧客從打開 Coupang 應用程式起至訂單送達家門的每一刻都驚嘆不已。

我們在台灣的包括「火箭速配」，以實惠的價格為多種精選商品提供隔日到貨服務。「火箭跨境」供應來自韓國、美國等地數百萬種暢銷商品，並提供國際速配服務。

我們正在尋覓人才協助我們帶領 Coupang 台灣拓展業務。這是個難得的機會，一同參與 Coupang 在台灣的成長，打造一個讓我們的顧客自問「沒有 Coupang，我該怎麼過活？」的世界。

職位: Retail Brand Management (Buyer)

主要職責:

基本要求:

招募流程

需要考慮的事項

人人均等的機會

]]> <![CDATA[ Principal, Compliance (Product Compliance – Policy)]]> 一、專業經驗
1.具備下列領域之一或多項經驗：
品質保證（QA）／品質管理（QC）
研發（R&D）
法規事務（RA）

2.產品合規（Compliance）
熟悉食品或消費品產業相關作業流程
具備產品品質控管與合規審查經驗，例如：

3.食品安全與品質管理
產品標示（labeling）審核
供應商品質評估與稽核
具備進口商品或跨境產品管理經驗者佳

二、專業知識與能力
熟悉台灣食品相關法規（如食品安全衛生管理法）及合規要求
了解食品供應鏈流程（生產、儲存、運輸、銷售）及潛在風險
具備風險評估與問題分析能力，能主動識別潛在合規風險
具備專案管理能力，能推動跨部門合作與專案落地
具備良好英文能力（聽、說、讀、寫），可處理國際法規與跨國溝通

三、產業經驗（加分條件）
具備 5–10 年以上食品或相關產業經驗

四、學歷背景
食品、食品科學、化學、化工或相關理工科系學歷
具備食品產業或產品法規相關背景尤佳

五、人格特質
自我驅動，能在快速變動的環境中主動推動工作
具備良好抗壓性，可同時處理多項任務
細心、負責，對品質與法規遵循具高度敏感度
具備良好溝通與協調能力，能有效跨部門合作
樂於學習，能持續關注法規與市場變化

工作內容:
1. 建立並維護產品合規稽核的檢查清單／指引
制定並持續維護用於測試合規要求的檢查清單，涵蓋內容包括：產品上架、SDP／標示要求、品質檢查、儲存與運輸、產品召回通報，以及安全處置等跨品類產品的相關規範。
2. 制定以風險為導向的稽核計畫並執行產品合規審查
建立並執行產品合規稽核計畫（包含現場與非現場稽核）。分析供應商績效、產品退貨與客訴數據，辨識潛在風險；針對組織層面的結構性問題進行升級通報，並追蹤改善進度。
3. 建立法規蒐集與評估機制
建立方法蒐集、保存及評估相關法律、法規與標準；進行研究與影響分析，並將最新法規或政策變動有效傳達給業務相關單位。
4. 主導風險管理策略的制定與落地
負責制定並推動風險管理策略，確保第三方賣家所販售商品的安全性與合規性。
5. 辨識並評估潛在風險
包含產品安全、法規遵循及平台政策相關風險。
6. 進行定期稽核與審查
確保符合公司內部政策及外部法規要求。
7. 作為對外聯繫窗口（liaison）
與政府監管機構及產業組織保持溝通，掌握最新風險趨勢與法規變動。

About the job

Coupang is reimagining the shopping experience with the goal of wowing each customer from the instant they open the Coupang app to the moment an order is delivered to their door.

Our services in Taiwan include “Rocket Delivery” which offers next-day delivery for a wide selection of items at affordable prices, “Rocket Overseas” which offers free international delivery on millions of best-selling products from Korea, the U.S., and beyond.

We are looking for talents to help us lead Coupang’s expansion in Taiwan. This is an exceptional opportunity to become a part of Coupang’s growth in Taiwan and create a world where our customers wonder, “How did I ever live without Coupang?”

What will you do?

  1. Develop and maintain Compliance Checklists/Guidelines for Product Compliance Audits- These checklists will be developed and maintained to test the compliance requirements including Product listing, SDP /labelling requirements, quality check, storage & transportation, product recall reporting and safe disposal related requirements for products across categories.
  2. Develop a risk-based plan to conduct audits related to Product Compliance Audits. These reviews would be conducted On-site and Off-site reviews. Review the data related to supplier performance, product returns, customer complaints to analyze potential risks. escalate structural issues that should be approached throughout the company and chase remediation progress
  3. Develop a method to collect, retain, and assess applicable laws, regulations, and pertinent standards and conduct research, assessing impact, and communicating results, legislative or regulatory updates to business partners about these applicable laws and regulations.
  4. Lead the development and implementation of risk management strategies to ensure the safety and compliance of products sold by third-party sellers.
  5. Identify and assess potential risks related to product safety, regulatory compliance, and marketplace policies.
  6. Conduct periodic audits and reviews to ensure compliance with internal policies and external regulations.
  7. Act as a liaison with regulatory agencies and industry bodies to stay informed of emerging risks and regulatory changes.

Essential Qualifications:

Preferred Qualifications:

Recruitment Process

Things to Consider

]]> <![CDATA[Procurement Specialist/Principal]]> Company Introduction

Coupang is reimagining the shopping experience with the goal of wowing each customer from the instant they open the Coupang app to the moment an order is delivered to their door.

Our services in Taiwan include “Rocket Delivery” which offers next-day delivery for a wide selection of items at affordable prices, “Rocket Oversea” which offers free international delivery on millions of best-selling products from Korea, the U.S., and beyond.

We are looking for talents to help us lead Coupang’s expansion in Taiwan. This is an exceptional opportunity to become a part of Coupang’s growth in Taiwan and create a world where our customers wonder, “How did I ever live without Coupang?”

Role Overview

We are seeking a highly motivated and experienced Procurement Specialist to support Coupang Taiwan’s rapid growth. This role will be responsible for developing sourcing strategies, managing supplier relationships, optimizing costs, and ensuring procurement excellence across multiple categories.

The ideal candidate thrives in a fast-paced, data-driven environment and has strong negotiation, analytical, and stakeholder management skills.

What You Will Do

  • Develop and execute procurement strategies aligned with business objectives
  • Identify, evaluate, and onboard suppliers across key categories (e.g., logistics, packaging, indirect spend, operations)
  • Drive cost optimization initiatives through negotiation, benchmarking, and supplier consolidation
  • Manage end-to-end sourcing processes, including RFx (RFP/RFQ/RFI)
  • Build and maintain strong relationships with vendors to ensure quality, reliability, and scalability
  • Partner cross-functionally with operations, finance, legal, and business teams to support procurement needs
  • Monitor supplier performance and implement continuous improvement initiatives
  • Ensure compliance with internal procurement policies and regulatory requirements
  • Analyze spend data and provide insights to improve procurement efficiency

Basic Qualifications

Preferred Qualifications

Recruitment Process and Others

Recruitment Process

Details to Consider

Privacy Notice​

]]> <![CDATA[[쿠팡] 쿠팡이츠Program Management (전략기획운영)]]> 회사 소개

쿠팡이츠(Coupang Eats)는 쿠팡의 음식 배달 서비스이자, 대한민국에서 빠르게 성장하고 있는 배달 서비스입니다. 2019년 국내 배달 업계에 혜성처럼 등장한 쿠팡이츠는 2024년 '무제한 무료배달'로 세상을 다시 한번 놀라게 했습니다. 고객에게 최상의 배달 경험을 선사하기 위해 끊임없이 노력한 결과물입니다.

지금껏 선보인 혁신은 시작에 불과합니다. 세상 모든 사람들이 더 좋은 식사를 경험할 수 있도록 더 나은 미래를 향한 도전을 멈추지 않겠습니다.

쿠팡이츠는 구성원들의 역량을 높일 수 있는 기회를 제공합니다. 분야별 전문가들과 함께 비즈니스를 성장시키고 싶다면, 지금 바로 쿠팡이츠에 합류하세요.

직무 소개

쿠팡이츠 Food Strategy팀은 주문 고객과 상점(Merchant) 모두에게 최고의 경험을 제공하기 위해 전략 수립부터 실행까지 전 과정을 주도하는 팀입니다.

이 포지션은 쿠팡이츠의 전략 과제를 발굴하고, 데이터 기반의 실행 계획을 수립하여 실질적인 성과를 만들어내는 역할을 담당합니다. 쿠팡이츠 내 Merchant 성장 및 Selection 확장 전략을 기획하고, 핵심 성과 지표를 정의, 모니터링하며, 유관 부서와 긴밀히 협업하여 운영 프로세스를 지속적으로 고도화합니다.

단순한 분석에 그치지 않고, SQL을 직접 활용하여 데이터를 추출, 가공하고 인사이트를 도출할 수 있는 실행력 있는 전략가를 찾고 있습니다. 빠르게 성장하는 퀵커머스 환경 속에서 복잡한 문제를 구조화하고, 조직 전반에 영향을 미치는 의사결정에 기여하고자 하는 분께 적합한 포지션입니다.

업무 내용

자격 요건

우대 사항

전형 절차 및 안내 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[[쿠팡이츠서비스] 배달 협력사 운영 관리 담당자 (Region Management)]]> 회사 소개

쿠팡이츠서비스(Coupang Eats Services)는 Delivery service에 대한 차별화 전략을 세우고, 쿠팡이츠의 고객, 상점주, 그리고 배달파트너들에게 한층 더 강화된 서비스와 지원을 제공하고 있습니다. 쿠팡이츠서비스는 원하는 음식을 언제 어디서든 빠르고 안전하게 배달함으로써 고객에게 놀라운 고객 경험을 선사하고, 상점주에게는 주문부터 배달, 고객응대까지 제공하는 원스톱 서비스를 통해 안정적인 판매 기회를 확보할수 있는 시스템을 운영하고 있습니다. 여러 분야의 전문가로 구성된 쿠팡이츠서비스는 하나의 팀으로서 고객과 상점주, 배달파트너가 원하는 가치를 고민하고 연구하며, 새로운 혁신과 패러다임 변화를 이끌어가고 있습니다.

조직 소개

Region Management 조직은 Coupang Eats Services 내에서 지역 단위의 운영 성과를 총괄하고, 배달 대행사(협력사)의 성장과 서비스 품질을 체계적으로 관리하는 핵심 운영 조직입니다.
고객·상점주·배달파트너가 모두 만족하는 배달 경험을 제공하기 위해, 각 지역의 운영 전략 수립부터 협력사 관리, 프로세스 개선, 현장 실행까지 전반적인 운영의 품질을 책임지고 있습니다.
Region Management 조직은 고객에게는 빠르고 정확한 배달 서비스, 상점에게는 안정적 주문 처리 환경, 배달파트너에게는 효율적이고 안전한 활동 환경을 제공하기 위해 데이터 기반으로 문제를 진단하고, 실행력 있는 운영 개선을 만들어가는 팀입니다.

업무 내용

자격 요건

우대 사항

전형 절차 및 안내 사항

전형절차

참고사항

개인정보 처리방침

https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy/

서류반환정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupanges.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[RFC_倉儲管理幹部｜FC Management]]> 酷澎是世界上成長最快、最創新的公司之一，並達成美國史上科技業第五大的首次公開募股。我們擁有卓越的端到端電子商務及物流網絡，極力擁抱客戶為重的文化，並創下領先全球的創新紀錄。

酷澎打破傳統電子商務的權衡限制，讓顧客能享受閃電般迅速的運輸服務，以最低的價格，購得數百萬種商品。酷澎在韓國、美國和中國皆有辦公室，新創人才在這裡可以把握新機會，採取主動，發光發熱。
現在，酷澎首次要在台灣招募創始團隊了。

酷澎希望招募的值班組長，是對電子商務懷抱熱誠，願意跟我們一起建造物流中心的營運流程，在自己的人生中，寫下一段成功的故事。

只要你對電商市場懷抱熱誠，且相信自己有清晰的溝通能力，快速的學習力，不論你來自什麼學校，什麼背景，我們都歡迎你！

✅職務概覽：
· 管理倉庫的日常營運流程，例如顧客商品出貨、材料入庫、存貨管理
· 現場人員管理及排班、教育訓練、工作任務指派、成效執行追蹤
· 確保顧客商品運輸符合流程，並遵守安全規章
· 盡其所能優先滿足顧客商品運輸的服務水平
· 維持存貨的理想狀態
· 遵守主管機關訂定的品質標準

✅招募條件：
· 臨場反應快速，能快速判斷工作優先順序
· 個性積極主動、抗壓性強，注意細節
· 決策迅速，積極為顧客發聲
· 在高度創新的高速環境中，能達成有挑戰性的目標
· 對電子商務市場具備高度熱情
· 可配合輪班制工作
· 善溝通協調者，具團隊管理經驗

✅上班時間：
08:00~02:00 時段內排班、輪班。
(14:00後另有特殊班別津貼)

]]> <![CDATA[Security Analyst, Senior and Staff (CSOC - Cyber Security Operations Center)]]> 회사 소개

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 이커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 이커머스 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저 없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현 가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성 (always-on) 과 최첨단의 앞선 기술 (high-tech), 초연결사회 (hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

팀 소개

DART(Detection And Response Team)는 쿠팡 전사로 발생하는 사이버 위협을 탐지하고 대응하여 사이버 위협으로부터 발생할 수 있는 피해를 최소화하는데 목표를 두고 있습니다.

이런 목표 달성을 위해, 사이버 위협을 모니터링하고 탐지하는 CSOC(Cyber Security Operation Center)을 24x7 체계로 운영하고 있으며, CSOC은 SIEM과 SOAR를 이용하여 Usecase를 기반으로 생성된 탐지룰로 보안 모니터링을 수행하고 정오탐을 판별하여 초동 대응하는 역할을 합니다.

이후 보안사고로 이어질 수 있는 심각도가 높은 이벤트는 상위 조직인 DART로 Escalation하여 심층분석이 이루어지도록 하고, 개선방안을 도출하여 동일한 위협이 재발생하지 않도록 조치를 하고 있습니다.

업무 내용:

자격 요건:

우대 사항:

전형 절차 및 안내 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[Seller Service Specialist]]> Coupang is reimagining the shopping experience with the goal of wowing each customer from the instant they open the Coupang app to the moment an order is delivered to their door.

Our services in Taiwan include “Rocket Delivery” which offers next-day delivery for a wide selection of items at affordable prices, “Rocket Oversea” which offers free international delivery on millions of best-selling products from Korea, the U.S., and beyond.

We are looking for talents to help us lead Coupang’s expansion in Taiwan. This is an exceptional opportunity to become a part of Coupang’s growth in Taiwan and create a world where our customers wonder, “How did I ever live without Coupang?”

Position: Seller Service Specialist, Seller Support team

作為 Seller Service Specialist（賣家服務專員），你將在強化賣家支援團隊能力方面扮演關鍵角色，透過管理升級案件（escalations）與優化營運流程，確保賣家能獲得卓越且一致的支援體驗。此職位將透過數據導向策略與持續改善計畫，提升賣家滿意度與團隊整體績效。
  • 負責追蹤並處理尚未解決的 Coupang 確認請求（confirmation request）補償案件，針對 Tier 1 客服未能解決的案件提供指引，並即時回應賣家補償方案相關問題
  • 建立並執行高效率的補償申請處理流程，確保符合公司政策與相關規範
  • 優化案件升級（escalation）流程，以提升整體賣家體驗與滿意度
  • 提出並落實相關政策建議，以優化賣家管理機制並提升內部營運效率
  • 分析數據與績效指標，找出營運改善機會，並簡化與優化工作流程
必要條件（Essential Qualifications）：
  • 具學士學位尤佳
  • 3 年以上 Seller Support、Customer Operations 或相關領域工作經驗
  • 具備優秀的分析能力、問題解決能力與溝通能力
  • 具備良好的口語與書面表達能力，能清楚傳達複雜資訊
  • 熟悉 MS Excel、MS Word 與 PowerPoint；具 SQL 知識者佳
  • 熟悉 Zendesk、Jira 等工單／票務系統者高度優先
  • 能同時處理多項任務，並適應快速變動、節奏緊湊的工作環境
  • 具備良好英文能力；具韓文能力者為加分條件
]]> <![CDATA[Senior Accountant]]> We exist to wow our customers. We know we’re doing the right thing when we hear our customers say, “How did I ever live without Coupang?” Born out of an obsession to make shopping, eating, and living easier than ever, we’re collectively disrupting the multi-billion-dollar commerce industry from the ground up. We are an American technology company and one of the fastest-growing retail companies that has established an unparalleled reputation for being a leading and reliable force in global commerce.

We are proud to have the best of both worlds — a startup culture with the resources of a large global public company. This fuels us to continue our growth and launch new services at the speed we have been since our inception. We are all entrepreneurial, surrounded by opportunities to drive new initiatives and innovations. At our core, we are bold and ambitious people that like to get our hands dirty and make a hands-on impact. At Coupang, you will see yourself, your colleagues, your team, and the company grow every day.

Our mission to build the future of commerce is real. We push the boundaries of what’s possible to solve problems and break traditional tradeoffs. Join Coupang now to create an epic experience in this always-on, high-tech and hyper-connected world.

Role Overview

The Senior Accountant will be a key member of the US finance organization at Coupang. The Senior Accountant will report to the Corporate Controller and will manage all day to day accounting functions including, but not limited to, accounts payable, asset accounting, ledger maintenance, and financial reporting. The Senior Accountant will also collaborate with Korea Finance members to ensure timely submission of company financials.

What You Will Do

Basic Qualifications

Preferred Qualifications

Pay & Benefits

Our compensation reflects the cost of labor across several US geographic markets. At Coupang, your base pay is one part of your total compensation. The base pay for this position ranges from $89K/year in our lowest geographic market to $153K/year in our highest geographic market. Pay is based on several factors including market location and may vary depending on job-related knowledge, skills, and experience.

General Description of All Benefits

General Description of Other Compensation

“Other Compensation” includes, but is not limited to, bonuses, equity, or other forms of compensation that would be offered to the hired applicant in addition to their established salary range or wage scale.

Recruitment Process

Details to Consider

Privacy Notice

Coupang is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to actual or perceived race (including traits historically associated with race, including but not limited to hair texture and protective hair styles), color, religion, religious creed (including religious dress and grooming practices), sex or gender (including pregnancy, childbirth, breastfeeding, and medical conditions related to pregnancy, childbirth or breastfeeding), gender identity, gender expression, sexual orientation, ,ancestry, national origin (including language use restrictions), age (40 and over), physical or mental disability, medical condition, genetic information, HIV/AIDS or Hepatitis C status, family status (including but not limited to marital or domestic partnership status), military or veteran status, use of a trained dog guide or service animal, political activities or affiliations, ancestry, citizenship, family and medical leave status, status as a victim of any violent crime, or any other characteristic or class protected by the laws or regulations in the locations where we operate. Coupang is also committed to providing a safe work environment for its employees and its consumers. If you need assistance and/or a reasonable accommodation in the application of recruiting process due to a disability, please contact us at usrecruiting@coupang.com

Job Requisition ID: R0072060

]]> <![CDATA[Senior Ads Business Strategy Specialist]]> About Rocket Now

Rocket Now is a food delivery service with no delivery or service fees. Consumers can enjoy a wide variety of cuisines, from Japanese and Western food to healthy options, as well as desserts and drinks, quickly and affordably. The service is currently available mainly in Hokkaido, Tohoku (Sendai), Kanto (Tokyo, Kanagawa, Saitama, Chiba), Chubu (Aichi,

Shizuoka), Kansai (Osaka, Kyoto, Hyogo), Hiroshima, and Kyushu (Fukuoka). Rocket Now won the Excellence Award in the Shopping Category at the Best App Awards 2025. Furthermore, it has achieved the No. 1 ranking in the Food Delivery App category for nine consecutive months on both the iOS and Android app stores (*1), and the app continues to grow, surpassing 5 million downloads in just 15 months since its launch (*2). *1 Based on integrated iOS and Android data from July 2025 to March 2026. *2 As of January 14, 2025, service release date (Source: Global Market Intelligence: Sensor Tower)

About CP One Japan

CP One Japan LLC is the Japanese subsidiary of Coupang, Inc. (NYSE: CPNG), a US-based company listed on the NYSE (New York Stock Exchange) and one of the Fortune 150 companies, known as a technology company. CP One Japan operates the "Rocket Now" brand food delivery service in Japan, leveraging Coupang's technological capabilities and innovative logistics solutions to provide fast, reliable, and customer-oriented food delivery services to Japanese consumers.

Role Overview

Rocket Now's Ads Strategy Specialist will support the development and execution of Rocket Now’s advertising strategy through data-driven analysis, performance management, and cross-functional collaboration. This role requires strong analytical capability, business acumen, and the ability to manage multiple initiatives in a fast-paced environment.
You will work closely with Product, Sales, Operations, and Finance teams to improve advertising performance, optimize processes, and identify growth opportunities.

What You Will Do

Basic Qualifications

Preferred Qualifications

Recruitment Process

Working Conditions

Details to Consider

Privacy Notice​

]]> <![CDATA[Senior Data Analyst (Delivery Experience Analytics)]]> 회사 소개

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 리테일 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 유지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성(Always-on) 과 최첨단의 앞선 기술(High-tech), 초연결사회(Hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

직무 소개

Delivery Experience Analytics 팀은 쿠팡 물류의 심장부에서 일합니다. 주문이 접수되는 순간부터 풀필먼트, 허브, 라스트마일 배송, 반품·교환 처리까지 — 물류 전 과정(End-to-End Logistics)의 데이터를 분석하고 최적화합니다. 하루 수백만 건의 배송이 만들어내는 방대한 물류 데이터 속에서 배송 품질을 높이고 운영 효율을 극대화하는 것이 이 팀의 미션입니다.

업무내용

· 비즈니스 운영 효율화를 위한 의사결정 지원 시스템 개발

· 도메인 데이터 분석을 통해 인사이트 도출 및 핵심 지표 정의/개선

· 리포트, 알고리즘, 분석 결과를 기술/비기술 이해관계자 모두에게 커뮤니케이션

· 지표 개발 요청의 우선순위를 설정하고 주니어 BA 리딩 및 주요 프로젝트 추진

· 보고서 및 시스템을 최신 상태로 유지하고, 신기술 및 방법론 도입/적용

· 프로젝트 산출물, 의사결정 과정, 최종 결과에 대한 문서화

· 이해관계자와 협업하여 요구사항을 정의하고, 이를 실행 가능한 Task로 전환하여 기한 내 고품질 결과물 도출

· AI/LLM 등 최신 기술을 분석 업무에 접목하여 인사이트 도출의 속도와 품질을 높이는 시도

· 반복적인 데이터 추출·리포팅 업무의 자동화 파이프라인 구축 및 개선

자격 요건

· 데이터 분석 관련 실무 경력 3년 이상 (또는 그에 준하는 프로젝트 경험)

· SQL 능숙, Python 활용 가능 (데이터 추출·분석·자동화를 코드로 수행할 수 있는 수준)

· 데이터를 기반으로 문제를 정의하고, 분석을 통해 실행 가능한 해결책까지 도출해본 경험

· 분석 결과를 다양한 이해관계자(기획, 개발, 리더십)에게 명확하게 전달하는 커뮤니케이션 역량

· 분석 결과가 실제 비즈니스 지표(매출, 비용, 고객 경험 등) 개선으로 이어진 임팩트 사례 보유

· 통계 분석, A/B 테스트 등 정량적 의사결정 방법에 대한 기본적 이해

· 여러 팀과 협업하며 프로젝트를 주도적으로 이끌어본 경험

우대 사항

· AI 도구(ChatGPT, Copilot 등)를 업무에 활용해 생산성을 높여본 경험

· Airflow 등 스케줄링 도구를 활용하거나, 반복 업무를 스크립트로 자동화해본 경험

· Tableau 등 시각화 도구를 활용한 대시보드·리포트 구축 경험

· 리테일/이커머스 도메인에서의 분석 경험

· 대용량 데이터 처리 환경(Spark, Hive 등) 활용 경험

· GitHub 등을 활용해 분석 코드나 쿼리를 체계적으로 관리하고 팀과 공유해본 경험

· 모르는 것이 있어도 부딪히며 배우려는 의지와 끈기 — 지금의 스킬셋보다 성장 가능성을 중요하게 봅니다

· 영어 커뮤니케이션이 가능하면 좋지만, 필수는 아닙니다

전형 절차 및 안내 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[Senior Product Manager (Marketplace)]]> Company Introduction

We exist to wow our customers. We know we’re doing the right thing when we hear our customers say, “How did I ever live without Coupang?” Born out of an obsession to make shopping, eating, and living easier than ever, we are collectively disrupting the multi-billion-dollar commerce industry from the ground up and establishing an unparalleled reputation for being leading and reliable force in South Korean commerce.

We are proud to have the best of both worlds — a startup culture with the resources of a large global public company. This fuels us to continue our growth and launch new services at the speed we have been since our inception. We are all entrepreneurs surrounded by opportunities to drive new initiatives and innovations. At our core, we are bold and ambitious people that like to get our hands dirty and make a hands-on impact. At Coupang, you will see yourself, your colleagues, your team, and the company grow every day.

Our mission to build the future of commerce is real. We push the boundaries of what’s possible to solve problems and break traditional tradeoffs. Join Coupang now to create an epic experience in this always-on, high-tech, and hyper-connected world.

Role Overview

The Coupang Marketplace business is responsible for providing a scalable platform where sellers of any scale and size can be successful selling on Coupang.
In this role, you will have opportunity to deeply understand the vibrant online seller community in South Korea and Asia.
Coupang Marketplace is seeing significant year-over-year business growth, and we are building the team to get us there.

What You Will Do

Basic Qualifications

Preferred Qualifications

Recruitment Process and Others

Privacy Notice

https://privacy.coupang.com/en/land/jobs/

Document Return Policy

  1. This notification is given pursuant to Article 11 (6) of the Fair Hiring Procedure Act.
  1. A job applicant, who has applied but not been finally selected for a position at Coupang (the “Company”), may request the Company to return his/her hiring documents submitted pursuant to the Fair Hiring Procedure Act. However, this will not apply where the hiring documents were submitted via the website of the Company or e-mail, or where the job applicant submitted those documents voluntarily without a request from the Company. In addition, if the hiring documents were destroyed due to a natural disaster or any other reasons not attributable to the Company, such documents will be deemed to have been returned to the job applicant.
  1. A job applicant who wishes to request the return of his/her hiring documents pursuant to the main sentence of paragraph 2 above should fill out a “Request for Return of Hiring Documents” [Annex Form No. 3 in the Enforcement Rule of the Fair Hiring Procedure Act] and submit It by email (recruitingops@coupang.com). In such case, within fourteen (14) days from the date of identifying the receipt of the request, the Company will send the hiring documents to the job applicant’s designated address via registered mail. Please be informed that the job applicant is required to pay the postage on the registered mail.
  1. In preparation for a job applicant’s request for the return of hiring documents pursuant to the main sentence of paragraph 2 above, the Company shall retain the original hiring documents submitted by the job applicant for 180 days from the completion of the recruiting process. If no request is made until the end of this period, all his/her hiring documents will be destroyed immediately in accordance with the Personal Information Protection Act.
  1. The above paragraphs 1 - 4 shall only apply when the labor-related laws of Korea govern the application. They are otherwise not applicable.
]]> <![CDATA[Senior Product Manager (Retail Selection)]]> Company Introduction

Coupang is reimagining the shopping experience with the goal of wowing each customer from the instant they open the Coupang app to the moment an order is delivered to their door.

Our services in Taiwan include “Rocket Delivery” which offers next-day delivery for a wide selection of items at affordable prices, “Rocket Oversea” which offers free international delivery on millions of best-selling products from Korea, the U.S., and beyond.

We are looking for talents to help us lead Coupang’s expansion in Taiwan. This is an exceptional opportunity to become a part of Coupang’s growth in Taiwan and create a world where our customers wonder, “How did I ever live without Coupang?”

Role Overview :

We are seeking a highly skilled product manager to join our E-commerce innovation product team. In this role, working with designers, data analysts and business stakeholders, you will lead improvements, innovations and new program launches to the Coupang Taiwan shopping experience on our mobile app and website. Successful candidates will build products to help attract new customers and improve the experience for our existing customers, ultimately scaling the overall business in Taiwan. We're seeking someone hands-on with a structured mindset, strong analytical skills, effective written and verbal communication, and strong project management abilities.

What You Will Do :

Essential Qualifications :

Preferred Qualifications :

Recruitment Process

Details to Consider

Privacy Notice​

]]> <![CDATA[Senior Program Management Specialist (CS Program Management)]]> Company Introduction

Coupang is reimagining the shopping experience with the goal of wowing each customer from the instant they open the Coupang app to the moment an order is delivered to their door.

Our services in Taiwan include “Rocket Delivery” which offers next-day delivery for a wide selection of items at affordable prices, “Rocket Oversea” which offers free international delivery on millions of best-selling products from Korea, the U.S., and beyond.

We are looking for talents to help us lead Coupang’s expansion in Taiwan. This is an exceptional opportunity to become a part of Coupang’s growth in Taiwan and create a world where our customers wonder, “How did I ever live without Coupang?”

Role Overview Senior Program Management Specialist (CS Program Management)

To design, establish, and continuously optimize operational processes to enhance efficiency and deliver exceptional customer experiences.

What You Will Do

Basic Qualifications

Recruitment Process and Others

Recruitment Process

Details to Consider

Privacy Notice​

]]> <![CDATA[Senior Recruiter – Recruiting Planning & Projects]]> 公司介紹

Coupang 重新定義購物體驗，致力於讓每位顧客從打開 Coupang App 的那一刻起，到商品送達門前的整個過程，都感受到驚喜。

我們在台灣提供的服務包括「火箭配送（Rocket Delivery）」，可提供多樣商品的隔日送達且價格實惠；以及「火箭海外（Rocket Overseas）」，提供來自韓國、美國等地數百萬熱門商品的免費國際配送服務。

我們正在尋找優秀人才，加入並協助推動 Coupang 在台灣的持續擴張。這是一個難得的機會，讓您能參與 Coupang 在台灣的成長，打造一個讓顧客驚嘆「沒有 Coupang 我該怎麼生活？」的世界。

職務概述

Coupang 的招募與規劃團隊透過尋找並聘用頂尖人才，在公司高速成長中扮演關鍵角色。

身為招募規劃與專案資深專員，您將負責管理高影響力的策略專案組合，並作為組織的策略夥伴。您將負責執行 L3 層級招募，同時進行深入的多維度數據分析以優化招募引擎。此外，您也將負責L1 層級招募渠道規劃，確保穩定且高品質的人才供應鏈，同時傳遞 Coupang 的領導理念。

主要職責（What You Will Do）

基本條件（Basic Qualifications）

加分條件（Preferred Qualifications）

招募流程與其他資訊

招募流程

履歷審查 → 電話面試 → 現場面試（或線上） → 錄取通知

實際流程可能因職位或時程調整而有所變動。
面試安排與結果將透過應徵時填寫的電子郵件通知。

注意事項（Details to Consider）

隱私權聲明（Privacy Notice）

您的個人資料將依 Coupang 隱私政策進行蒐集與管理：
https://www.coupang.jobs/privacy-policy/

Company Introduction

Coupang is reimagining the shopping experience with the goal of wowing each customer from the instant they open the Coupang app to the moment an order is delivered to their door.

Our services in Taiwan include “Rocket Delivery” which offers next-day delivery for a wide selection of items at affordable prices, “Rocket Overseas” which offers free international delivery on millions of best-selling products from Korea, the U.S., and beyond.

We are looking for talents to help us lead Coupang’s expansion in Taiwan. This is an exceptional opportunity to become a part of Coupang’s growth in Taiwan and create a world where our customers wonder, “How did I ever live without Coupang?”

Role Overview

Coupang’s recruiters and planning specialists play a critical role in driving our phenomenal growth by identifying and hiring top talent. As a Recruiting Planning & Project Senior Specialist, you will manage a portfolio of high-impact strategic projects and act as a strategic partner to the organization. You will be responsible for executing L3-level recruitment while performing deep multi-dimensional data analysis to optimize the hiring engine. Additionally, you will oversee L1-level channel planning to ensure a stable and high-quality talent supply chain while championing Coupang’s leadership principles.

What You Will Do

Basic Qualifications

Preferred Qualifications

Recruitment Process and Others

Recruitment Process

Details to Consider

Privacy Notice​

https://www.coupang.jobs/privacy-policy/

]]> <![CDATA[Senior Staff Backend Engineer - Cloud Infrastructure]]> ++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++

Company Introduction

We exist to wow our customers. We know we’re doing the right thing when we hear our customers say, “How did we ever live without Coupang?” Born out of an obsession to make shopping, eating, and living easier than ever, we’re collectively disrupting the multi-billion-dollar e-commerce industry from the ground up. We are one of the fastest-growing e-commerce companies that established an unparalleled reputation for being a dominant and reliable force in South Korean commerce.

We are proud to have the best of both worlds — a startup culture with the resources of a large global public company. This fuels us to continue our growth and launch new services at the speed we have been since our inception. We are all entrepreneurs surrounded by opportunities to drive new initiatives and innovations. At our core, we are bold and ambitious people that like to get our hands dirty and make a hands-on impact. At Coupang, you will see yourself, your colleagues, your team, and the company grow every day.

Our mission to build the future of commerce is real. We push the boundaries of what’s possible to solve problems and break traditional tradeoffs. Join Coupang now to create an epic experience in this always-on, high-tech, and hyper-connected world.

Job Overview:

As a Senior Staff Backend Engineer - Cloud Infrastructure, this role will focus on Cloud Platform Infrastructure, Services and processes at its best to enhance Cloud infrastructure reliability & system efficiencies, productivity, availability, scalability and system quality at 10X scale. This role will be responsible for diving deep into business problems, understanding current customer pain points, system domain, current Platform limitations (if exists) and then work closely with engineering teams / leaders to design and architect new system / services leveraging cloud infrastructure that can scale 10X better in terms of reliability, availability performance and efficiency. This includes providing system architecture artifacts, accountability on cloud infrastructure choices that can perform and scale at 10X level but are still efficient, guidance on using right machine type, network designs, deployment automation etc . You will be part of a Global team working from different locations but still works as a central connected unit.

Key Skills and Role Responsibilities:

Preferred Qualifications:

Basic Qualifications:

Pay & Benefits

Our compensation reflects the cost of living across several US geographic markets. At Coupang, your base pay is one part of your total compensation.

The base pay for this position ranges from $174,000/year to $299,000/year. Pay is based on several factors including market location and may vary depending on job-related knowledge, skills, and experience. Annual bonus is 0-20% of the base salary.

General Description of All Benefits

General Description of Other Compensation

“Other Compensation” includes, but is not limited to, bonuses, equity, or other forms of compensation that would be offered to the hired applicant in addition to their established salary range or wage scale.

Privacy Notice

Coupang is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, or gender (including pregnancy, gender identity, gender expression, sexual orientation, transgender status), national origin, age, disability, medical condition, HIV/AIDS or Hepatitis C status, marital status, military or veteran status, use of a trained dog guide or service animal, political activities, or affiliations, citizenship, or any other characteristic or class protected by the laws or regulations in the locations where we operate. If you need assistance and/or reasonable accommodation in the recruiting process due to a disability, please contact us at usrecruiting@coupang.com.

Job Requisition ID: 8784

]]> <![CDATA[Senior Staff, Back-end Engineer (Gateway Services)]]> Korean text will follow English

Company Introduction
We exist to wow our customers. We know we're doing the right thing when we hear our customers say, "How did I ever live without Coupang?" Born out of an obsession to make shopping, eating, and living easier than ever, we are collectively disrupting the multi-billion-dollar commerce industry from the ground up and establishing an unparalleled reputation for being leading and reliable force in South Korean commerce.

We are proud to have the best of both worlds — a startup culture with the resources of a large global public company. This fuels us to continue our growth and launch new services at the speed we have been since our inception. We are all entrepreneurs surrounded by opportunities to drive new initiatives and innovations. At our core, we are bold and ambitious people that like to get our hands dirty and make a hands-on impact. At Coupang, you will see yourself, your colleagues, your team, and the company grow every day.

Our mission to build the future of commerce is real. We push the boundaries of what's possible to solve problems and break traditional tradeoffs. Join Coupang now to create an epic experience in this always-on, high-tech, and hyper-connected world.

Role Overview
The Gateway Services team is responsible for building Coupang's traffic infrastructure layer leveraging Service Mesh architecture to enable reliable, scalable, and efficient inter-service communication across the company. This includes critical capabilities such as service discovery, load balancing, traffic resiliency, traffic management, failure recovery, and observability. As a Senior Staff Software Engineer, you will play a critical role in designing and evolving the Service Mesh platform that powers Coupang's services at scale. You will lead the development of fine-grained, enterprise-wide traffic control systems using state-of-the-art technologies such as Istio, Envoy, Kubernetes, ArgoCD, and SPIFFE. In this role, you will not only drive architectural decisions and deliver highly scalable infrastructure but also act as a thought leader and evangelist, promoting best practices in traffic management across the organization. You will collaborate with cross-functional platform teams to solve complex infrastructure challenges and establish a modern, extensible platform that supports Coupang's rapid growth.

What You Will Do
• Design and implement Service Mesh architecture and fine-grained traffic control systems in large-scale microservices environments
• Develop and enhance core infrastructure components related to traffic management, including service discovery, load balancing, and resiliency mechanisms
• Build and operate Service Mesh components using technologies such as Istio and Envoy within Kubernetes environments
• Architect and develop workload and service management infrastructure for large-scale distributed systems
• Design and implement high-performance infrastructure components using Go, Rust, or C++
• Simplify complex infrastructure problems into scalable and executable solutions aligned with Coupang's leadership principles (Move with Urgency, Ruthless Prioritization)
• Drive platform scalability, reliability, and operational excellence, setting high standards for system design and architecture
• Perform deep root cause analysis of critical system issues and proactively prevent recurrence
• Collaborate with platform teams and technical leaders to improve system scalability and unlock new innovation opportunities
• Act as a technical leader and evangelist, promoting Service Mesh and traffic management best practices across the organization

Basic Qualifications
• Bachelor's degree or higher in Computer Science or a related technical field
• 12+ years of software development experience with at least 2+ years in a Technical Lead role
• Experience in designing and implementing traffic management solutions for large-scale systems
• Hands-on experience in designing and building large-scale distributed systems within the past 3 years
• Strong experience in designing and implementing traffic management solutions at scale
• Proven expertise in Service Mesh technologies (e.g., Istio, Envoy)
• Strong programming skills in Go, Rust, or C++, with a track record of delivering mission-critical systems
• Experience with cloud platforms such as AWS, Azure, or GCP
• Strong problem-solving skills with the ability to independently drive complex technical initiatives
• Excellent communication and collaboration skills across cross-functional teams

Preferred Qualifications
• Deep understanding of networking fundamentals including VPCs, subnets, routing, gateways, and service networking
• Strong knowledge of modern microservices architecture and API design patterns at scale
• Experience building high-performance, large-scale distributed systems
• Experience with Kubernetes ecosystem tools (e.g., ArgoCD, SPIFFE)
• Ability to manage competing priorities in a fast-paced environment and lead large-scale project delivery
• Experience providing technical leadership in platform or infrastructure engineering teams
• Demonstrated ability to influence organization-wide technical decisions and drive engineering excellence

Recruitment Process and Others

Recruitment Process
• Application Review - 1st Interview - 2nd Interview - Offer
• The exact nature of the recruitment process may vary according to the specific job and may be changed due to scheduling or other circumstances.
• Interview schedules and the results will be informed to the applicant via the e-mail address submitted at the application stage.

Details to Consider
• This job posting may be closed prior to the stated end date for application if all openings are filled.
• Coupang has the right to rescind an offer of employment if a candidate is found to have submitted false information as part of the application process.
• Those eligible for employment protection (recipients of veteran's benefits, the disabled, etc.) may receive preferential treatment for employment in accordance with applicable laws.
• Job titles and responsibilities may be subject to change depending on the candidate's overall experience, etc. This will be communicated to the candidate at the appropriate time before the offer.
• Hiring may be restricted in case the legal qualifications required for hiring and work performance is not met.
• This is a full-time regular position and includes 12 weeks of probation period; provided, however, the probationary period may be either skipped, shortened or extended if necessary for business purposes.

Privacy Notice
• Your personal information will be collected and managed by Coupang as stated in the Application Privacy Notice located below.
https://privacy.coupang.com/en/land/jobs/

Document Return Policy
1. This notification is given pursuant to Article 11 (6) of the Fair Hiring Procedure Act.
2. A job applicant, who has applied but not been finally selected for a position at Coupang (the "Company"), may request the Company to return his/her hiring documents submitted pursuant to the Fair Hiring Procedure Act. However, this will not apply where the hiring documents were submitted via the website of the Company or e-mail, or where the job applicant submitted those documents voluntarily without a request from the Company. In addition, if the hiring documents were destroyed due to a natural disaster or any other reasons not attributable to the Company, such documents will be deemed to have been returned to the job applicant.
3. A job applicant who wishes to request the return of his/her hiring documents pursuant to the main sentence of paragraph 2 above should fill out a "Request for Return of Hiring Documents" [Annex Form No. 3 in the Enforcement Rule of the Fair Hiring Procedure Act] and submit It by email (recruitingops@coupang.com). In such case, within fourteen (14) days from the date of identifying the receipt of the request, the Company will send the hiring documents to the job applicant's designated address via registered mail. Please be informed that the job applicant is required to pay the postage on the registered mail.
4. In preparation for a job applicant's request for the return of hiring documents pursuant to the main sentence of paragraph 2 above, the Company shall retain the original hiring documents submitted by the job applicant for 180 days from the completion of the recruiting process. If no request is made until the end of this period, all his/her hiring documents will be destroyed immediately in accordance with the Personal Information Protection Act.
5. The above paragraphs 1 - 4 shall only apply when the labor-related laws of Korea govern the application. They are otherwise not applicable.

회사 소개
쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 리테일 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 유지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성(Always-on) 과 최첨단의 앞선 기술(High-tech), 초연결사회(Hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

직무 소개
Gateway Services 팀은 Service Mesh 아키텍처를 기반으로 쿠팡의 트래픽 인프라 레이어를 구축하며, 회사 전반의 서비스 간 통신을 안정적이고 효율적으로 지원합니다. 이 인프라는 서비스 디스커버리, 로드 밸런싱, 트래픽 복원력(resiliency), 트래픽 관리, 장애 복구, 관측성(observability) 등 핵심 기능을 포함합니다. Senior Staff Software Engineer로서, 쿠팡 서비스 전반을 지원하는 Service Mesh 플랫폼의 아키텍처 설계 및 고도화를 주도하게 됩니다. Istio, Envoy, Kubernetes, ArgoCD, SPIFFE 등 최신 기술을 활용하여 엔터프라이즈 수준의 정밀한(fine-grained) 트래픽 제어 시스템을 구축하고 발전시키는 데 핵심적인 역할을 수행합니다. 또한 기술 리더이자 전도사(evangelist)로서 조직 전반에 트래픽 관리 및 Service Mesh의 모범 사례를 확산하고, 다양한 플랫폼 조직과 협력하여 복잡한 인프라 문제를 해결하며 확장 가능하고 미래 지향적인 플랫폼을 만들어 나갑니다.

업무 내용
• 대규모 마이크로서비스 환경에서 Service Mesh 아키텍처 및 정밀 트래픽 제어 시스템 설계 및 구현
• Service Mesh 기반의 트래픽 관리 인프라 구성 요소 (서비스 디스커버리, 로드 밸런싱, 복원력 등) 개발 및 고도화
• Istio, Envoy 기반의 Service Mesh 데이터/컨트롤 플레인 컴포넌트 개발 및 운영 (Kubernetes 환경)
• 대규모 분산 시스템을 위한 워크로드 및 서비스 관리 인프라 아키텍처 설계 및 개발
• Go, Rust, C++ 기반의 고성능 인프라 시스템 설계 및 구현
• 복잡한 인프라 문제를 단순하고 실행 가능한 구조로 분해
• 고가용성, 확장성, 안정성을 갖춘 플랫폼 아키텍처 설계 및 표준 수립
• 장애 발생 시 근본 원인 분석 및 재발 방지 체계 구축을 통한 운영 우수성 향상
• 다양한 플랫폼 팀 및 기술 리더와 협업하여 확장성과 혁신 기회 창출
• Service Mesh 및 트래픽 관리에 대한 조직 내 기술 리더십 및 전파 역할 수행

자격 요건
• 컴퓨터공학 또는 관련 전공 학사 학위 이상 보유하신 분
• 12년 이상의 소프트웨어 개발 경력과 2년 이상의 Technical Lead 경험을 보유하신 분
• 최근 3년 이내 대규모 분산 시스템 설계 및 개발 경험을 보유하신 분
• 대규모 트래픽 환경에서 트래픽 관리 솔루션을 설계 및 구현한 경험을 보유하신 분
• Service Mesh(Istio, Envoy 등) 설계 및 구현 경험을 깊이 있게 보유하신 분
• Go, Rust, C++ 중 하나 이상의 언어에 대한 뛰어난 개발 역량을 보유하시고, 미션 크리티컬 시스템 개발 경험을 보유하신 분
• AWS, Azure, GCP 등 클라우드 환경 기반 개발 경험을 보유하신 분
• 복잡한 문제를 주도적으로 해결할 수 있는 문제 해결 역량을 보유하신 분
• 다양한 조직과 원활하게 협업할 수 있는 커뮤니케이션 역량을 보유하신 분

우대 사항
• VPC, 서브넷, 라우팅, 게이트웨이 등 네트워크 구성 요소에 대한 깊은 이해를 보유하신 분
• 대규모 환경에서의 마이크로서비스 아키텍처 및 API 설계 경험을 보유하신 분
• 고성능·대규모 분산 시스템 구축 경험을 보유하신 분
• Kubernetes 생태계(ArgoCD, SPIFFE 등) 활용 경험을 보유하신 분
• 빠르게 변화하는 환경에서 우선순위를 조율하며 대규모 프로젝트를 리딩한 경험을 보유하신 분
• 플랫폼/인프라 조직에서의 기술 리더 경험을 보유하신 분
• 조직 전반에 기술 방향성을 제시하고 영향력을 발휘한 경험을 보유하신 분

전형절차
• 서류전형 - 1차 면접 - 2차 면접 - 최종 합격
• 전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
• 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다.

참고사항
• 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
• 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
• 취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다.
• 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.
• 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.
• 고용형태는 정규직으로 수습기간 12주를 포함합니다. 단, 업무상 필요한 경우에는 상기 수습기간을 적용하지 않거나 단축 또는 연장할 수 있습니다.

개인정보 처리방침
• 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다.
https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy

서류반환정책
1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
5. 단, 위1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.

]]> <![CDATA[Senior Staff Backend Engineer (Service Mesh)]]> Company Introduction

We exist to wow our customers. We know we’re doing the right thing when we hear our customers say, “How did we ever live without Coupang?” Born out of an obsession to make shopping, eating, and living easier than ever, we’re collectively disrupting the multi-billion-dollar e-commerce industry from the ground up. We are one of the fastest-growing e-commerce companies that established an unparalleled reputation for being a dominant and reliable force in South Korean commerce.

We are proud to have the best of both worlds — a startup culture with the resources of a large global public company. This fuels us to continue our growth and launch new services at the speed we have been since our inception. We are all entrepreneurs surrounded by opportunities to drive new initiatives and innovations. At our core, we are bold and ambitious people that like to get our hands dirty and make a hands-on impact. At Coupang, you will see yourself, your colleagues, your team, and the company grow every day.

Our mission to build the future of commerce is real. We push the boundaries of what’s possible to solve problems and break traditional tradeoffs. Join Coupang now to create an epic experience in this always-on, high-tech, and hyper-connected world.

Role Overview

We are looking for a Sr Staff Backend Engineer who has a deep understanding of the interplay of large scale microservices and hands-on experience with Service Mesh. You will be responsible for designing the architecture and driving the team to deliver a modern platform that powers the entirety of Coupang’s services.

The Gateway Services team is responsible for building Coupang’s infrastructure layer using a distributed microservices architecture to enable inter-service communication. Key aspects of the infrastructure layer include discovery, load balancing, traffic resiliency, traffic management, failure recovery, and observability paradigms. The job position entails the following:

What You Will Do

As a Senior Staff Software Engineer in the Gateway Services team, you will partner with leaders of multiple Platform teams. You will implement simple solutions to complex infrastructure problems, building a highly scalable, reliable, and efficient platform for our customers. You will be accountable for raising the bar on engineering and operational excellence.

In this role, you will:

Basic Qualifications

Preferred Qualifications

Type of work model

Our Hybrid work model: Coupang hybrid work model is designed to enable a culture of collaboration that acts a catalyst to enrich the experience of employees. Employees are required to work at least 3 days in the office per week, with the flexibility to work from home 2 days a week, depending on the role requirement. Some businesses may require more time in office due to nature of work.

Details to consider

Privacy Notice

]]> <![CDATA[Senior Staff, Product Design (Core UX)]]> Company Introduction

We exist to wow our customers. We know we’re doing the right thing when we hear our customers say, “How did I ever live without Coupang?” Born out of an obsession to make shopping, eating, and living easier than ever, we are collectively disrupting the multi-billion-dollar commerce industry from the ground up and establishing an unparalleled reputation for being leading and reliable force in South Korean commerce.

We are proud to have the best of both worlds — a startup culture with the resources of a large global public company. This fuels us to continue our growth and launch new services at the speed we have been since our inception. We are all entrepreneurs surrounded by opportunities to drive new initiatives and innovations. At our core, we are bold and ambitious people that like to get our hands dirty and make a hands-on impact. At Coupang, you will see yourself, your colleagues, your team, and the company grow every day.

Our mission to build the future of commerce is real. We push the boundaries of what’s possible to solve problems and break traditional tradeoffs. Join Coupang now to create an epic experience in this always-on, high-tech, and hyper-connected world.

Role Overview

As a Senior Staff of Product Design, you will be responsible for building and delivering a best-in-class customer experience for Coupang’s core e-commerce offerings as we continue to rapidly scale our platforms.

You will drive & execute key strategical company wide projects including building vertical shopping experiences such as Consumer Electronics, Fashion, Health, Beauty, Sports and E- commerce platform work.

Key Responsibilities

As part of the growing team, you will step up to drive company wide priority projects and contribute to product design maturity and business growth to transition our Core consumers app to a world-class global app.

  • Drive & lead key strategic business initiatives to optimize new and existing features across numerous product categories, overseeing all aspects of the design lifecycle.

  • Collaborate with senior stakeholders across the organization (UX, Product, Engineering, Marketing, Operations, Fulfillments) to define the strategy for the release of new product categories.

  • Ensure that the latest innovations in the field of behavioral science & data driven decisions are incorporated into all aspects of the design process.

  • Act as an advocate for the Customer at every opportunity, relentlessly refining the customer journey through the application of data-driven insights.

  • Identify design problems/inefficiencies and devise scalable solutions;

  • Contribute building capability within the wider team, raising standards and act as a leadership role model.

Key Experience

  • Track record leading & launching customer/ business impactful projects.

  • 10+ years of experience in executing & delivering high quality designs.

  • Has led design sprints, team brainstorming, ideation exercises and launching the feature.

  • Closely partnered with Product Owners to develop strategy and rationale for large and complex features, projects, or programs.

  • Collaborated with diverse teams in a dynamic, rapid growth environment, fast –paced environment.

  • Track record of using data and quantitative research methodologies to inform decision making across the entire product design process/lifecycle.

  • Domain knowledge and understanding of the complexities of a marketplace/consumer platform model.

Traits and Competencies

  • Able to operate autonomously to manage projects in a fast-paced environment and remain focused amidst frequently changing requirements.

  • Able to pitch and hold in depth discussions with the C-level stakeholders.

Skills and Qualifications

  • Bachelor's degree in Graphic Design, Interaction Design, Industrial Design, HCI, Computer Science, Psychology, Ethnography or equivalent practical experience.

  • Korean language proficiency (English is a plus)

Recruitment Process

  • Application Review - 1st Interview - 2nd Interview - Offer
  • The exact nature of the recruitment process may vary according to the specific job and may be changed due to scheduling or other circumstances.
  • Interview schedules and the results will be informed to the applicant via the e-mail address submitted at the application stage.

Details to Consider

  • This job posting may be closed prior to the stated end date for application if all openings are filled.
  • Coupang has the right to rescind an offer of employment if a candidate is found to have submitted false information as part of the application process.
  • Those eligible for employment protection (recipients of veteran’s benefits, the disabled, etc.) may receive preferential treatment for employment in accordance with applicable laws.
  • Job titles and responsibilities may be subject to change depending on the candidate’s overall experience, etc. This will be communicated to the candidate at the appropriate time before the offer.
  • Hiring may be restricted in case the legal qualifications required for hiring and work performance is not met.
  • This is a full-time regular position and includes 12 weeks of probation period; provided, however, the probationary period may be either skipped, shortened or extended if necessary for business purposes

Privacy Notice

Document Return Policy

  1. This notification is given pursuant to Article 11 (6) of the Fair Hiring Procedure Act.
  2. A job applicant, who has applied but not been finally selected for a position at Coupang (the “Company”), may request the Company to return his/her hiring documents submitted pursuant to the Fair Hiring Procedure Act. However, this will not apply where the hiring documents were submitted via the website of the Company or e-mail, or where the job applicant submitted those documents voluntarily without a request from the Company. In addition, if the hiring documents were destroyed due to a natural disaster or any other reasons not attributable to the Company, such documents will be deemed to have been returned to the job applicant.
  3. A job applicant who wishes to request the return of his/her hiring documents pursuant to the main sentence of paragraph 2 above should fill out a “Request for Return of Hiring Documents” [Annex Form No. 3 in the Enforcement Rule of the Fair Hiring Procedure Act] and submit It by email (recruitingops@coupang.com). In such case, within fourteen (14) days from the date of identifying the receipt of the request, the Company will send the hiring documents to the job applicant’s designated address via registered mail. Please be informed that the job applicant is required to pay the postage on the registered mail.
  4. In preparation for a job applicant’s request for the return of hiring documents pursuant to the main sentence of paragraph 2 above, the Company shall retain the original hiring documents submitted by the job applicant for 180 days from the completion of the recruiting process. If no request is made until the end of this period, all his/her hiring documents will be destroyed immediately in accordance with the Personal Information Protection Act.
  5. The above paragraphs 1 - 4 shall only apply when the labor-related laws of Korea govern the application. They are otherwise not applicable.
]]> <![CDATA[Senior Staff Ranking Engineer, Personalization]]> We exist to wow our customers. We know we’re doing the right thing when we hear our customers say, “How did we ever live without Coupang?” Born out of an obsession to make shopping, eating, and living easier than ever, we’re collectively disrupting the multi-billion dollar e-commerce industry from the ground up. We are one of the fastest-growing e-commerce companies that established an unparalleled reputation for being a dominant and reliable force in South Korean commerce.

We are proud to have the best of both worlds — a startup culture with the resources of a large global public company. This fuels us to continue our growth and launch new services at the speed we have been since our inception. We are all entrepreneurs surrounded by opportunities to drive new initiatives and innovations. At our core, we are bold and ambitious people that like to get our hands dirty and make a hands-on impact. At Coupang, you will see yourself, your colleagues, your team, and the company grow every day.

Our mission to build the future of commerce is real. We push the boundaries of what’s possible to solve problems and break traditional tradeoffs. Join Coupang now to create an epic experience in this always-on, high-tech, and hyper-connected world.

Role Overview

The Search & Discovery organization is responsible for optimizing customers' navigation experience and driving long-term growth. Every week millions of customers use search in our app or on coupang.com, more than one third of them make purchases. Over half of the Coupang sales are directly attributed to search and recommendation. Many business initiatives and growth strategies are driven or boosted by ranking and recommendation.
This role is an opportunity to build scalable offline and online ML platforms to support ranking and recommendation, and business decision making. You will be handling billions of records of user interaction data, and petabytes of raw log files, and transforming them into data objects that can be easily consumed by engineers and scientists. You will also be responsible for serving complex ML models in real time to help millions of Coupang customers search and discover products. If you are passionate about big data engineering and scalable serving systems, you want to make real business impact, and you are a true problem solver, this is the right job for you.

What You Will do

Basic Qualifications

Preferred Qualifications

Pay & Benefits

Our compensation reflects the cost of living across several US geographic markets. At Coupang, your base pay is one part of your total compensation.

The base pay for Staff position ranges from $152K/year to $277K/year. Pay is based on several factors including market location and may vary depending on job-related knowledge, skills, and experience.

General Description of All Benefits

General Description of Other Compensation

“Other Compensation” includes, but is not limited to, bonuses, equity, or other forms of compensation that would be offered to the hired applicant in addition to their established salary range or wage scale.

Coupang is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to actual or perceived race (including traits historically associated with race, including but not limited to hair texture and protective hair styles), color, religion, religious creed (including religious dress and grooming practices), sex or gender (including pregnancy, childbirth, breastfeeding, and medical conditions related to pregnancy, childbirth or breastfeeding), gender identity, gender expression, sexual orientation, ,ancestry, national origin (including language use restrictions), age (40 and over), physical or mental disability, medical condition, genetic information, HIV/AIDS or Hepatitis C status, family status (including but not limited to marital or domestic partnership status), military or veteran status, use of a trained dog guide or service animal, political activities or affiliations, ancestry, citizenship, family and medical leave status, status as a victim of any violent crime, or any other characteristic or class protected by the laws or regulations in the locations where we operate.

Recruitment Process

Details to Consider

Privacy Notice Your personal information will be collected and managed by Coupang as stated in the Application Privacy Notice located below: https://www.coupang.jobs/privacy-policy/

If you need assistance and/or a reasonable accommodation in the application of recruiting process due to a disability, please contact us at usrecruiting@coupang.com.

Job Requisition: R0074076

]]> <![CDATA[Senior Staff, SAP S/4 HANA Solution Architect (Global Accounting Tech)]]> The English text follows the Korean version

회사 소개

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 이커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 이커머스 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 유지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저 없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현 가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성 (always-on) 과 최첨단의 앞선 기술 (high-tech), 초연결사회 (hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

직무 소개

SAP S/4 HANA Solution Architect는 Finance, Supply Chain, Procurement, Logistics, Operations 등 핵심 비즈니스 도메인 전반에 걸친 Coupang의 SAP 전환을 정의하고 주도하는 역할입니다. 비즈니스 리더, 기술 조직, 글로벌 stakeholder와 협업하여 Coupang의 빠른 성장과 변화하는 비즈니스 환경에 부합하는 확장 가능하고 통합된 SAP S/4 HANA 솔루션을 설계합니다. 솔루션 아키텍처 리딩, end-to-end 비즈니스 프로세스 설계 정의, 기술 팀 가이드, 그리고 SAP 플랫폼이 성능, 안정성, 통합, 보안 측면에서 엔터프라이즈 수준의 기준을 충족하도록 보장하는 책임을 포함합니다. Coupang의 핵심 운영 시스템에 직접적인 영향을 미치는 역할로, SAP S/4 HANA에 대한 깊은 전문성, 크로스-펑셔널 프로세스 이해, 엔터프라이즈 아키텍처 역량이 요구됩니다.

업무 내용

자격 요건

우대 사항

전형 절차 및 안내 사항

Company Introduction

We exist to wow our customers. We know we’re doing the right thing when we hear our customers say, “How did I ever live without Coupang?” Born out of an obsession to make shopping, eating, and living easier than ever, we are collectively disrupting the multi-billion-dollar commerce industry from the ground up and establishing an unparalleled reputation for being leading and reliable force in South Korean commerce.

We are proud to have the best of both worlds — a startup culture with the resources of a large global public company. This fuels us to continue our growth and launch new services at the speed we have been since our inception. We are all entrepreneurs surrounded by opportunities to drive new initiatives and innovations. At our core, we are bold and ambitious people that like to get our hands dirty and make a hands-on impact. At Coupang, you will see yourself, your colleagues, your team, and the company grow every day.

Our mission to build the future of commerce is real. We push the boundaries of what’s possible to solve problems and break traditional tradeoffs. Join Coupang now to create an epic experience in this always-on, high-tech, and hyper-connected world.

Job Overview

As an SAP S/4 HANA Solution Architect, you will define and drive Coupang’s SAP transformation across key business domains including Finance, Supply Chain, Procurement, Logistics, and Operations. You will partner with business leaders, technology teams, and global stakeholders to design scalable, integrated SAP S/4 HANA solutions aligned with Coupang’s rapid growth and evolving business landscape.

You will be responsible for leading solution architecture, defining end-to-end business process designs, guiding technical teams, and ensuring SAP platforms meet enterprise-class standards in performance, reliability, integration, and security. This role will directly influence Coupang’s core operational systems and will require strong expertise in SAP S/4 HANA, cross-functional process knowledge, and enterprise-level architecture skills.

What You Will Do

Basic Qualifications

Preferred Qualifications

Recruitment Process and Others

Recruitment Process

Details to Consider

Privacy Notice

Document Return Policy

  1. This notification is given pursuant to Article 11 (6) of the Fair Hiring Procedure Act.
  2. A job applicant, who has applied but not been finally selected for a position at Coupang (the “Company”), may request the Company to return his/her hiring documents submitted pursuant to the Fair Hiring Procedure Act. However, this will not apply where the hiring documents were submitted via the website of the Company or e-mail, or where the job applicant submitted those documents voluntarily without a request from the Company. In addition, if the hiring documents were destroyed due to a natural disaster or any other reasons not attributable to the Company, such documents will be deemed to have been returned to the job applicant.
  3. A job applicant who wishes to request the return of his/her hiring documents pursuant to the main sentence of paragraph 2 above should fill out a “Request for Return of Hiring Documents” [Annex Form No. 3 in the Enforcement Rule of the Fair Hiring Procedure Act] and submit It by email (recruitingops@coupang.com). In such case, within fourteen (14) days from the date of identifying the receipt of the request, the Company will send the hiring documents to the job applicant’s designated address via registered mail. Please be informed that the job applicant is required to pay the postage on the registered mail.
  4. In preparation for a job applicant’s request for the return of hiring documents pursuant to the main sentence of paragraph 2 above, the Company shall retain the original hiring documents submitted by the job applicant for 180 days from the completion of the recruiting process. If no request is made until the end of this period, all his/her hiring documents will be destroyed immediately in accordance with the Personal Information Protection Act.
  5. The above paragraphs 1 - 4 shall only apply when the labor-related laws of Korea govern the application. They are otherwise not applicable.
]]> <![CDATA[Senior Staff / Staff Machine Learning Engineer]]> Company Introduction

We exist to wow our customers. We know we’re doing the right thing when we hear our customers say, “How did I ever live without Coupang?” Born out of an obsession to make shopping, eating, and living easier than ever, we are collectively disrupting the multi-billion-dollar commerce industry from the ground up and establishing an unparalleled reputation for being leading and reliable force in South Korean commerce.

We are proud to have the best of both worlds — a startup culture with the resources of a large global public company. This fuels us to continue our growth and launch new services at the speed we have been since our inception. We are all entrepreneurs surrounded by opportunities to drive new initiatives and innovations. At our core, we are bold and ambitious people that like to get our hands dirty and make a hands-on impact. At Coupang, you will see yourself, your colleagues, your team, and the company grow every day.

Our mission to build the future of commerce is real. We push the boundaries of what’s possible to solve problems and break traditional tradeoffs. Join Coupang now to create an epic experience in this always-on, high-tech, and hyper-connected world.

Role Overview

At Coupang, we invest in providing the best product experience for our customers. The AI and Knowledge Engineering team’s mission is to provide the best possible technical solution to achieve the optimal experience for our customers. We innovate and advance the space of Knowledge Graphs, AI agents, LLMs, AIGC, ML, NLP, CV and multi-modal models.

We are looking for engineers who want to work on cutting edge technology, that is the intersection of Semantic knowledge bases, AI agents, NLP, LLM, AIGC, ML and software engineering. Come join us to help create a world class team advancing the AI/NLP/AIGC/ML/LLM/RL/Knowledge Graph technologies.

What You Will Do

Basic Qualifications

Recruitment Process

Details to Consider

Privacy Notice

Your personal information will be collected and managed by Coupang as stated in the Application Privacy Notice located below.

https://privacy.coupang.com/en/land/jobs/

]]> <![CDATA[Sr. Recruiter]]> 会社概要

ロケットナウ（Rocket Now）について

ロケットナウは、送料とサービス料が無料のフードデリバリーサービスです。和食、洋食、ヘルシー志向の料理など多彩なジャンルの料理から、デザートやドリンクまで迅速かつお得にお楽しみいただけます。サービスは、北海道、東北（仙台）、関東（東京・神奈川・埼玉・千葉）、中部（愛知・静岡）、関西（大阪・京都・兵庫）、広島、九州（福岡）を中心に展開中です。 ロケットナウアプリは、グローバルマーケットインテリジェンス企業の「センサータワー（Sensor Tower）」が主催する「Sensor Tower APAC Awards 2025」にて、「2025年に世界でローンチされた飲食店注文・フードデリバリーアプリ部門」で「世界最多ダウンロード数を記録」したアプリに認定されました。また、『Best App Award 2025』において、カテゴリ別部門ショッピングカテゴリ優秀賞を受賞。iOS／Androidの両アプリストアのダウンロード数は、フードデリバリーアプリ部門9カ月連続1位を獲得しました1。アプリはサービス開始2から15カ月で500万ダウンロードを突破するなど成長を続けています。 ＊1 2025年7〜2026年3月 iOS、Android 統合ベース ＊2 2025年3月30日 サービスリリース時点 （出所：Global Market Intelligence: Sensor Tower）

CP One Japanについて

CP One Japan合同会社は、NYSE（ニューヨーク証券取引所）に上場しているFortune 150のテクノロジー企業Coupang, Inc.（NYSE: CPNG）の日本法人です。CP One Japanは、日本国内で「ロケットナウ（Rocket Now）」ブランドのフードデリバリーサービスを運営しており、Coupangの技術力と革新的な物流ソリューションを生かして、迅速で信頼性の高い顧客志向のフードデリバリーサービスを日本の消費者に提供することに尽力しています。

募集職種

事業拡大に伴い、採用戦略の立案から実行までをリードいただけるシニアリクルーターを募集します。

本ポジションは、ビジネス／プロダクト／エンジニアリングなど複数領域を横断して採用を推進し、事業成長に直結する重要な役割です。部門責任者と密に連携しながら、採用フローの改善や新たな採用チャネルの開拓など、データドリブンで採用活動全体を牽引していただきます。

主な業務内容

応募資格

基本資格

歓迎資格

採用プロセス

書類選考 → 電話／Zoom面接 → オンサイト（またはオンライン）面接 → 内定
※職種や状況により、プロセスが変更される場合があります。
※面接日程や結果は、応募時にご提出いただいたメールアドレス宛にご連絡いたします。

勤務条件

留意事項

プライバシー通知

ご応募に際してご提供いただく個人情報は、以下のプライバシーポリシーに基づき、Coupangが収集・管理いたします：https://www.coupang.jobs/jp/privacy-policy/

機会均等

Coupangは、多様で包括的な職場を目指しています。Coupangは機会均等雇用者です。

]]> <![CDATA[Sr. Staff Engineer, Rocket Growth]]> Company Introduction

We exist to wow our customers. We know we’re doing the right thing when we hear our customers say, “How did I ever live without Coupang?” Born out of an obsession to make shopping, eating, and living easier than ever, we’re collectively disrupting the multi-billion-dollar e-commerce industry from the ground up. We are one of the fastest-growing e-commerce companies that established an unparalleled reputation for being a dominant and reliable force in South Korean commerce.

We are proud to have the best of both worlds — a startup culture with the resources of a large global public company. This fuels us to continue our growth and launch new services at the speed we have been since our inception. We are all entrepreneurs surrounded by opportunities to drive new initiatives and innovations. At our core, we are bold and ambitious people that like to get our hands dirty and make a hands-on impact. At Coupang, you will see yourself, your colleagues, your team, and the company grow every day.

Our mission to build the future of commerce is real. We push the boundaries of what’s possible to solve problems and break traditional tradeoffs. Join Coupang now to create an epic experience in this always-on, high-tech, and hyper-connected world.

Role Overview
Rocket Growth is the 2P marketplace at Coupang. The Supply Chain team within Rocket Growth has the mission to simplify and reduce cost of doing business for Sellers. Our technological solutions enable sellers to ship their inventory to Coupang and let Coupang handle the rest - fulfilment, customer returns, used reselling, vendor returns, etc.

As a Senior Staff Software Engineer, Backend, you will work on distributed systems, and building next generation products. Reporting to the Senior Director, this role is for a technical lead who will help influence the technical north star for all of the Supply Chain domain projects within Rocket Growth, as well as with internal and external partners. This role is highly technical, but also requires deep business acumen and active participation and partnership with Product to shape what we build. If you thrive working alongside Product to help define what we build, are deeply technical to understand the nuances of Supply Chain and the plethora of systems that typically are part of it - then this is the perfect role for you.

What You Will Do

Basic Qualification

Preferred Qualifications


Type of work model

Details to consider

Privacy Notice

]]> <![CDATA[Staff, Back-end Engineer (Advertiser Platform)]]> 쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 이커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 이커머스 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 유지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저 없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현 가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성 (always-on) 과 최첨단의 앞선 기술 (high-tech), 초연결사회 (hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

조직 소개

본 직무는 Coupang Ads 조직의 백엔드 개발자로서 쿠팡 광고 플랫폼의 새로운 기능을 개발 및 설계하는 역할을 수행하게 됩니다. 쿠팡은 세계 최고 수준의 광고 비즈니스를 구축하기 위한 투자를 하고 있으며, 쿠팡 웹사이트 및 모바일 앱 상에 위치한 주요 구좌에 연관성 있는 광고를 운영하고 있습니다. Coupang Ads 조직은 쿠팡의 판매자 및 공급자에게 셀프서비스 광고 운영 기능을 제공함으로써 쿠팡의 광고 솔루션을 보다 성장시키기 위한 차세대 프로덕트 및 서비스를 개발 중에 있습니다.

Coupang Ads 조직은 쿠팡의 광고 상품을 구현할 수 있는 시스템과 인프라를 개발할 열정적인 소프트웨어 개발자를 찾고 있습니다. 본 직무에는 그린필드 프로젝트 개발과 낮은 레이턴시 및 고가용성(availability) 서비스, 확장가능한 시스템, 프로그래매틱 연동을 위한 API 개발이 포함됩니다. 또한, 풀기 어려운 문제를 파악 및 해결하여 시스템의 확장성(scalability)과 신뢰성(reliability)을 향상시키는 작업과 효율적인 리소스 운영도 요구됩니다.

낮은 레이턴시와 높은 확장성을 갖춘 분산 서비스 개발에 관심이 있으신 분, 세계 최고 수준의 쿠팡 광고 비즈니스 구축이라는 큰 기회의 일원이 되고 싶으신 분, Coupang Ads 조직은 이러한 서비스를 함께 개발할 리더를 찾고 있습니다.

업무 내용

자격 요건

우대 사항

전형 절차 및 안내사항

전형 절차

참고 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

]]> <![CDATA[Staff, Back-end Engineer (Gateway Services)]]>

Korean text will follow English

Company Introduction

We exist to wow our customers. We know we’re doing the right thing when we hear our customers say, “How did I ever live without Coupang?” Born out of an obsession to make shopping, eating, and living easier than ever, we are collectively disrupting the multi-billion-dollar commerce industry from the ground up and establishing an unparalleled reputation for being leading and reliable force in South Korean commerce.

We are proud to have the best of both worlds — a startup culture with the resources of a large global public company. This fuels us to continue our growth and launch new services at the speed we have been since our inception. We are all entrepreneurs surrounded by opportunities to drive new initiatives and innovations. At our core, we are bold and ambitious people that like to get our hands dirty and make a hands-on impact. At Coupang, you will see yourself, your colleagues, your team, and the company grow every day.

Our mission to build the future of commerce is real. We push the boundaries of what’s possible to solve problems and break traditional tradeoffs. Join Coupang now to create an epic experience in this always-on, high-tech, and hyper-connected world.

Role Overview

The Gateway Services team is responsible for building Coupang’s traffic infrastructure layer leveraging Service Mesh architecture to enable reliable, scalable, and efficient inter-service communication across the company. This includes critical capabilities such as service discovery, load balancing, traffic resiliency, traffic management, failure recovery, and observability. As a Senior Staff Software Engineer, you will play a critical role in designing and evolving the Service Mesh platform that powers Coupang’s services at scale. You will lead the development of fine-grained, enterprise-wide traffic control systems using state-of-the-art technologies such as Istio, Envoy, Kubernetes, ArgoCD, and SPIFFE. In this role, you will not only drive architectural decisions and deliver highly scalable infrastructure but also act as a thought leader and evangelist, promoting best practices in traffic management across the organization. You will collaborate with cross-functional platform teams to solve complex infrastructure challenges and establish a modern, extensible platform that supports Coupang’s rapid growth.

What You Will Do

  • Design and implement Service Mesh architecture and fine-grained traffic control systems in large-scale microservices environments
  • Develop and enhance core infrastructure components related to traffic management, including service discovery, load balancing, and resiliency mechanisms
  • Build and operate Service Mesh components using technologies such as Istio and Envoy within Kubernetes environments
  • Architect and develop workload and service management infrastructure for large-scale distributed systems
  • Design and implement high-performance infrastructure components using Go, Rust, or C++
  • Simplify complex infrastructure problems into scalable and executable solutions aligned with Coupang’s leadership principles (Move with Urgency, Ruthless Prioritization)
  • Drive platform scalability, reliability, and operational excellence, setting high standards for system design and architecture
  • Perform deep root cause analysis of critical system issues and proactively prevent recurrence
  • Collaborate with platform teams and technical leaders to improve system scalability and unlock new innovation opportunities
  • Act as a technical leader and evangelist, promoting Service Mesh and traffic management best practices across the organization

Basic Qualifications

  • Bachelor’s degree or higher in Computer Science or a related technical field
  • 8+ years of software development experience with at least 2+ years in a Technical Lead role
  • Experience in designing and implementing traffic management solutions for large-scale systems
  • Hands-on experience in designing and building large-scale distributed systems within the past 3 years
  • Strong experience in designing and implementing traffic management solutions at scale
  • Proven expertise in Service Mesh technologies (e.g., Istio, Envoy)
  • Strong programming skills in Go, Rust, or C++, with a track record of delivering mission-critical systems
  • Experience with cloud platforms such as AWS, Azure, or GCP
  • Strong problem-solving skills with the ability to independently drive complex technical initiatives
  • Excellent communication and collaboration skills across cross-functional teams

Preferred Qualifications

  • Deep understanding of networking fundamentals including VPCs, subnets, routing, gateways, and service networking
  • Strong knowledge of modern microservices architecture and API design patterns at scale
  • Experience building high-performance, large-scale distributed systems
  • Experience with Kubernetes ecosystem tools (e.g., ArgoCD, SPIFFE)
  • Ability to manage competing priorities in a fast-paced environment and lead large-scale project delivery
  • Experience providing technical leadership in platform or infrastructure engineering teams
  • Demonstrated ability to influence organization-wide technical decisions and drive engineering excellence

Recruitment Process and Others

Recruitment Process

Details to Consider

Privacy Notice

Document Return Policy

  1. This notification is given pursuant to Article 11 (6) of the Fair Hiring Procedure Act.
  2. A job applicant, who has applied but not been finally selected for a position at Coupang (the “Company”), may request the Company to return his/her hiring documents submitted pursuant to the Fair Hiring Procedure Act. However, this will not apply where the hiring documents were submitted via the website of the Company or e-mail, or where the job applicant submitted those documents voluntarily without a request from the Company. In addition, if the hiring documents were destroyed due to a natural disaster or any other reasons not attributable to the Company, such documents will be deemed to have been returned to the job applicant.
  3. A job applicant who wishes to request the return of his/her hiring documents pursuant to the main sentence of paragraph 2 above should fill out a “Request for Return of Hiring Documents” [Annex Form No. 3 in the Enforcement Rule of the Fair Hiring Procedure Act] and submit It by email (recruitingops@coupang.com). In such case, within fourteen (14) days from the date of identifying the receipt of the request, the Company will send the hiring documents to the job applicant’s designated address via registered mail. Please be informed that the job applicant is required to pay the postage on the registered mail.
  4. In preparation for a job applicant’s request for the return of hiring documents pursuant to the main sentence of paragraph 2 above, the Company shall retain the original hiring documents submitted by the job applicant for 180 days from the completion of the recruiting process. If no request is made until the end of this period, all his/her hiring documents will be destroyed immediately in accordance with the Personal Information Protection Act.
  5. The above paragraphs 1 - 4 shall only apply when the labor-related laws of Korea govern the application. They are otherwise not applicable.

회사 소개

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 이커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 이커머스 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 유지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저 없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현 가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성 (always-on) 과 최첨단의 앞선 기술 (high-tech), 초연결사회 (hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

직무 소개

Gateway Services 팀은 Service Mesh 아키텍처를 기반으로 쿠팡의 트래픽 인프라 레이어를 구축하며, 회사 전반의 서비스 간 통신을 안정적이고 효율적으로 지원합니다. 이 인프라는 서비스 디스커버리, 로드 밸런싱, 트래픽 복원력(resiliency), 트래픽 관리, 장애 복구, 관측성(observability) 등 핵심 기능을 포함합니다. Senior Staff Software Engineer로서, 쿠팡 서비스 전반을 지원하는 Service Mesh 플랫폼의 아키텍처 설계 및 고도화를 주도하게 됩니다. Istio, Envoy, Kubernetes, ArgoCD, SPIFFE 등 최신 기술을 활용하여 엔터프라이즈 수준의 정밀한(fine-grained) 트래픽 제어 시스템을 구축하고 발전시키는 데 핵심적인 역할을 수행합니다. 또한 기술 리더이자 전도사(evangelist)로서 조직 전반에 트래픽 관리 및 Service Mesh의 모범 사례를 확산하고, 다양한 플랫폼 조직과 협력하여 복잡한 인프라 문제를 해결하며 확장 가능하고 미래 지향적인 플랫폼을 만들어 나갑니다.

업무 내용

자격 요건

우대 사항

전형 절차 및 안내 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[Staff Cloud Backend Engineer- Observability and Site Reliability]]> Company Introduction

We exist to wow our customers. We know we’re doing the right thing when we hear our customers say, “How did we ever live without Coupang?” Born out of an obsession to make shopping, eating, and living easier than ever, we’re collectively disrupting the multi-billion-dollar e-commerce industry from the ground up. We are one of the fastest-growing e-commerce companies that established an unparalleled reputation for being a dominant and reliable force in South Korean commerce.

We are proud to have the best of both worlds — a startup culture with the resources of a large global public company. This fuels us to continue our growth and launch new services at the speed we have been since our inception. We are all entrepreneurs surrounded by opportunities to drive new initiatives and innovations. At our core, we are bold and ambitious people that like to get our hands dirty and make a hands-on impact. At Coupang, you will see yourself, your colleagues, your team, and the company grow every day.

Our mission to build the future of commerce is real. We push the boundaries of what’s possible to solve problems and break traditional trade-offs. Join Coupang now to create an epic experience in this always-on, high-tech, and hyper-connected world.

Role Overview

As a Staff Data Centre Observability and Site Reliability Engineer, you will own the design and operation of scalable observability platforms to ensure the reliability, performance, and availability of datacentre services. You will apply SRE best practices, automation, and performance optimization to deliver resilient infrastructure. This role partners closely with engineering teams and vendors to drive operational excellence while maintaining security and compliance standards.

What You Will Do

Observability and Monitoring:
• Design, implement, and maintain observability solutions for datacentre infrastructure.
• Develop, deploy, and maintain the operational and reliability components of a large-scale Observability and Telemetry collection platform, emphasizing performance at scale, real-time monitoring, logging, and alerting.
• Participate in and enhance the entire lifecycle of services, from inception and design to deployment, operation, and refinement.
• Develop and optimize monitoring systems to ensure high availability and performance.
• Create and manage dashboards, alerts, and reports to provide visibility into system health and performance.

Site Reliability Engineering (SRE):
• Implement SRE best practices to improve the reliability, scalability, and performance of datacentre services.
• Develop and maintain automation scripts for infrastructure provisioning, monitoring, and management.
• Conduct root cause analysis and post-mortem reviews to prevent recurrence of incidents.

Performance Optimization:
• Analyze and optimize the performance of datacentre systems and applications.
• Implement best practices for resource utilization and efficiency. Collaboration:
• Work closely with other engineering teams to understand and meet their observability and reliability requirements.
• Collaborate with hardware and software vendors to evaluate and integrate new technologies.

Security and Compliance:
• Ensure that observability and reliability solutions comply with security policies and industry standards.
• Implement and maintain security measures to protect data and infrastructure.

Troubleshooting and Support:
• Provide support for observability and reliability-related issues, including debugging and resolving hardware and software problems.
• Develop and maintain documentation for troubleshooting procedures and best practices.

Continuous Improvement:
• Stay updated with the latest advancements in observability and SRE technologies and integrate them into the infrastructure.
• Continuously improve the reliability, scalability, and performance of datacentre services.

Basic Qualifications

Preferred Qualifications

Type of work model

Details to consider

Privacy Notice

]]> <![CDATA[Staff Data Analyst (Coupang Logistics Service) ]]> 회사 소개

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 이커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 이커머스 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 유지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저 없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현 가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성 (always-on) 과 최첨단의 앞선 기술 (high-tech), 초연결사회 (hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

팀 소개

CLS(Coupang Logistics Service)는 택배사업, 화물운송, 화물주선, 물류창고, 화물분류 등 종합 물류 서비스를 제공하는 쿠팡의 물류전문 계열사입니다. CLS는 국토교통부로 지정 받은 택배운송사업자로서 전국단위의 배송캠프에서 업계 최초로 도입한 분류작업전담인력과 직영 전문 배송직 쿠팡친구, 그리고 전국 단위 택배 영업점을 통해 고객에게 최적의 배송서비스를 제공하면서 쿠팡의 로켓배송을 완결하는 역할을 담당하고 있습니다. 로켓배송을 통해 미래 물류의 혁신을 이끌어 온 종합물류서비스 기업으로서 CLS는 로켓배송의 노하우, 인프라, 네트워크 등을 연계하여 물류 혁신을 통한 더 나은 고객감동을 만들어 나갈 것입니다.

직무 소개

CLS FP&A팀은 쿠팡의 Logistics 비즈니스 의사결정을 지원하기 위해 데이터의 분석, 품질, 가용성, 깊이를 책임지는 핵심 프로젝트를 주도합니다. SQL 및 기타 분석 언어에 대한 전문성과 ETL 개발, 다양한 데이터 분석 기법을 기반으로, 조직 전반의 의사결정에 필요한 신뢰도 높은 데이터와 가시성(visibility)을 제공합니다. 이 과정에서 엔드투엔드(E2E) 물류 운영을 재무 관점에서 구조적으로 분석하고, 운영 데이터와 FP&A를 연결하여 비용 효율성, 서비스 수준, 사업 확장성에 대한 핵심 의사결정을 리딩합니다. Fulfillment Center의 세부 운영, Linehaul, Last mile 전반에 걸친 복잡한 물류 구조를 데이터와 재무 지표로 해석·정량화 함으로써, 경영진과 조직이 속도·비용·품질 간의 Trade-off를 명확히 이해하고 합리적인 선택을 할 수 있도록 지원합니다.

업무 내용

End-to-End 데이터 분석

  • 비즈니스 문제를 데이터 기반으로 정의하고, 가설 설정부터 분석 및 인사이트 도출까지 End-to-End 분석 수행
  • 주요 비즈니스 이슈에 대해 정량적 분석을 통해 Root Cause를 도출하고 actionable insight 제공
  • Product, Operations, Finance 등 이해관계자가 데이터 기반 의사결정을 할 수 있도록 지원

KPI 설계 및 성과 측정

  • 비즈니스 목표와 연계된 핵심 KPI 정의 및 측정 체계 설계
  • 주요 지표를 지속적으로 모니터링하고 이상 징후 탐지 및 개선 기회 도출
  • 신규 프로젝트 및 전략의 성과를 정량적으로 평가하고 리포팅

데이터 시각화 및 리포팅 자동화

  • Tableau, Power BI 등의 도구를 활용하여 주요 지표 대시보드 설계, 구축 및 유지보수
  • 반복 리포팅 프로세스를 자동화하여 분석 효율성 및 데이터 접근성 향상
  • 복잡한 데이터를 이해하기 쉬운 형태로 시각화하여 조직 내 공유

데이터 모델링 및 데이터 파이프라인 협업

  • 분석 목적에 맞는 데이터 모델링 및 데이터 마트 설계
  • ETL 파이프라인 및 데이터 구조에 대한 이해를 기반으로 데이터 활용 환경 개선
  • 데이터 품질 검증 및 정합성 유지에 기여

시험 설계 및 성과 분석

  • A/B 테스트 및 통계적 방법론을 활용하여 주요 비즈니스 이니셔티브 효과 측정
  • 실험 결과를 기반으로 실행/중단 및 전략 방향성에 대한 근거 제공

Cross Functional 협업

  • 다양한 조직(Product, Engineering, Operations 등)과 협업하여 데이터 요구사항을 정의
  • 비즈니스 질문을 분석 문제로 구조화하고 적절한 분석 프레임워크 수립
  • 분석 결과를 명확하고 설득력 있게 커뮤니케이션

AI/LLM 등 최신 기술을 활용한 분석 생산성 및 품질 개선

  • LLM 기반 분석 문제 정의 및 요구사항 정제 자동화
  • AI 기반 분석 코드/쿼리 생성 및 검증 체계 구축
  • LLM 기반 인사이트 도출 및 커뮤니케이션 고도화

자격 요건

우대 사항

  • AI/LLM(ChatGPT, Claude, Copilot, Bedrock 등) 활용 경험
  • AI 기반 분석 자동화 또는 Agent 구축 경험
  • Airflow 등 워크플로우 오케스트레이션 도구 경험
  • 데이터 모델링 관련 Metric Layer 설계 경험
  • AWS 기반 데이터 업무 경험
  • AWS, Azure 등 클라우드 플랫폼 관련 자격사항
  • STEM, Statistics, Economics, Finance 등
  • 이커머스, 물류, 핀테크, 스타트업 등 관련 도메인 경험
  • 영어 업무 커뮤니케이션 가능
  • 석사 이상 학위 (Engineering, Business, Statistics 등

전형 절차 및 안내 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupangls.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[Staff Data Analyst - Fintech]]> 회사 소개

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 리테일 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 유지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성 (Always-on) 과 최첨단의 앞선 기술 (High-tech), 초연결사회 (Hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

조직 소개

Fintech 조직의 Analytics 팀은 비즈니스, 제품, 마케팅, 기술의 교차점에서 핵심 성과 지표(KPI)를 도출하고, 고객 확보 및 유지 전략을 데이터 기반으로 지원합니다. Staff Data Analyst는 다양한 내부 이해관계자들과 협력하여 맞춤형 비즈니스 보고 및 예측 요구사항을 충족시키기 위한 데이터 인프라와 도구를 개발하고 개선합니다. 또한 복잡한 비즈니스 문제를 해결하기 위해 고급 분석 기법을 활용합니다.

이 역할은 스스로 동기부여가 가능하고, 모호한 과제를 빠르게 이해하며, 기술 기반의 문제 해결 능력을 바탕으로 비즈니스 의사결정을 지원할 수 있는 분에게 적합합니다.

담당 업무

자격 요건

우대 사항

전형 절차 및 안내사항

전형 절차

참고사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

]]> <![CDATA[Staff Data Scientist (Marketing)]]> Company Introduction:

Coupang is reimagining the shopping experience with the goal of wowing each customer from the instant they open the Coupang app to the moment an order is delivered to their door.

Our services in Taiwan include “Rocket Delivery” which offers next-day delivery for a wide selection of items at affordable prices, “Rocket Oversea” which offers free international delivery on millions of best-selling products from Korea, the U.S., and beyond.

We are looking for talents to help us lead Coupang’s expansion in Taiwan. This is an exceptional opportunity to become a part of Coupang’s growth in Taiwan and create a world where our customers wonder, “How did I ever live without Coupang?”

Role Overview:

As a marketing data professional, you will be responsible for analyzing tens of millions of data points and providing actionable insight for marketing managers and leadership. This insight will help us to create WOW experience for our customers. Marketing analytics creates meaningful insights, seeks answers to complex business questions, and enables effective marketing campaigns.

This is a rare opportunity to be part of a diverse, fast-paced, and dynamic team with so much upward growth potential. You will be a member of the Taiwan marketing team with members from all over the world. You will get a broad end-to-end view of the aggressive expansion of an e-commerce business

What You Will Do:

Basic Qualifications

Preferred Qualifications:

Recruitment Process

Details to Consider

submitted false information as part of the application process.

Privacy Notice

]]> <![CDATA[Staff, Machine Learning Engineer - Coupang Play]]> About Coupang Play

Coupang Play is an OTT video streaming service. We offer a wide range of content, including Original Series, TV Shows, Movies, and Sports.

We are in the business of delivering exceptional storytelling. We produce award-winning scripted and unscripted Original Series, such as “Boyhood”, “Anna”, and “SNL Korea”. We believe Sports can also be elevated by creative storytelling. Play is now an authoritative destination for Sports, broadcasting K-League, La Liga, Bundesliga, F1, NFL, and other leading leagues and tournaments. We also offer some of the latest movies that were just released in local theaters, bringing more exceptional storytelling to our customers.

To ensure that we deliver all content seamlessly, we invest in Engineering, Product, and Design. Coupang Play is available on all mobile devices, tablets, PC, Smart TV, Apple TV, and Android TV. Our teams keep optimizing how customers discover and stream both VOD and Live content. That includes investments in frontend, backend, and infrastructural developments. We also embrace Machine Learning to refine our CX.

We are still very early in our growth stage. If you enjoy solving complex problems using industry-leading technology or unconventional business approaches, please join us. We are building a world-class team of problem-solvers, all dedicated to delivering exceptional storytelling to our customers.

Role Overview

As a Staff Machine Learning (ML) Engineer at Coupang Play, you will work on our large and increasing catalog of content including streaming video on-demand titles, live events, as well as transactional video on-demand titles. You will mine large amount of playback data to gain insights from OTT subscriber behavior; create data jobs to generate machine learning features; build, train and improve new or existing models; participate in building the framework used for contents recommendations and personalization by leveraging all available data sources, machine learning tools, and other technical platforms. You will work closely with our Product and Engineering teams to build our recommendation and personalization systems.

What You Will Do

Basic Qualifications

Preferred Qualifications

Recruitment Process and Others

Recruitment Process

Details to Consider

Privacy Notice

https://privacy.coupang.com/en/land/jobs/

]]> <![CDATA[[TW Retail] Staff Back-end Engineer]]> Taiwan engineering is a dedicated engineering org for Coupang core business in

Taiwan. Coupang started the business in Taiwan from 2022 and the business is

growing fast, and we see many opportunities there. The team has end-to-end

ownership of Taiwan systems, and we are working with Taiwan business

stakeholders, product team very closely to wow the customers and scale the

business. We will record another history of Coupang in Taiwan. We develop and

maintain scalable and sustainable platforms to empower our business, including

but not limited to Search Advertising Platform, Affiliate Platform, Display

targeting & re-targeting Platform, CRM, Audience Platform, Push Marketing

Platform, and other core marketing services for landing, tracking, personalization

& attribution. We leverage big data, NoSQL, analytics, real-time processing and

Machine Learning to build mission-critical and highly scalable services that are

reliable 24/7.

2025-03-21T11:10:28 / InternalCoupang Business-Internal User Only

Affiliate platform is a product that can help publishers monetize their traffic by

showing Coupang products as ads. We build multiple powerful tools to onboard

partners to our affiliate program, including a creative creation and sharing tool, an

AI-based recommendation engine, and a flexible commission settlement/payment

system.

l Architect, design and build scalable systems that will have a direct impact on

customer acquisition, experience, conversion and retention

l Develop close relationships with Product and tech team in China and Korea

l Establish and execute short and long-term architectural roadmaps for the

business

l Drive continuous improvement to the efficiency and flexibility of the platform

and services while keeping high bar for customer trust, performance and

availability

Basic Requirements:

l Bachelor/Master/PhD in Computer Science or Engineering, or equivalent

fields

l 10+ years of industry experience of increasing responsibility leading a group

of engineers, 5+ years of experience in software development in large

distributed systems, web services and Java capability

l Knowledge of container and microservice deployment technology, such as

Kubernetes、Docker etc; familiar with monitoring tools, such as

Prometheus、Grafana etc

l Experience in designing and implementing high-concurrency, high-availability,

and high-scalability systems;

l Familiar with distributed system architecture, microservice architecture and

design, and message queue, cache, database etc core backend knowledge

l Growth mindset, company-wide perspective. Focus on business problem

solving, and data-driven

l Strong competency in delivering results in an environment of rapidly changing

requirements with appropriate trade-offs

l Strong sense of ownership, urgency, and dive deep

l Experience working closely with global distributed teams

2025-03-21T11:10:28 / InternalCoupang Business-Internal User Only

Preferred Qualifications:

l Prior experience in eCommerce industry

l Experience working in tier-0 systems, distributed systems

l Fluent English communication

l Experience in advertising systems (such as DSP, RTB, attribution) and alliance

systems (such as CPS, CPA, channel management) is a big plus

]]> <![CDATA[[Rocket Now] Senior Growth & Customer Marketing]]> Company Introduction

About Rocket Now

Rocket Now is a food delivery service with no delivery or service fees. Consumers can enjoy a wide variety of cuisines, from Japanese and Western food to healthy options, as well as desserts and drinks, quickly and affordably. The service is currently available mainly in Hokkaido, Tohoku (Sendai), Kanto (Tokyo, Kanagawa, Saitama, Chiba), Chubu (Aichi, Shizuoka), Kansai (Osaka, Kyoto, Hyogo), Hiroshima, and Kyushu (Fukuoka).

Rocket Now won the Excellence Award in the Shopping Category at the Best App Awards 2025. Furthermore, it has achieved the No. 1 ranking in the Food Delivery App category for nine consecutive months on both the iOS and Android app stores (*1), and the app continues to grow, surpassing 5 million downloads in just 15 months since its launch (*2).

*1 Based on integrated iOS and Android data from July 2025 to March 2026. *2 As of January 14, 2025, service release date (Source: Global Market Intelligence: Sensor Tower)

About CP One Japan

CP One Japan LLC is the Japanese subsidiary of Coupang, Inc. (NYSE: CPNG), a US-based company listed on the NYSE (New York Stock Exchange) and one of the Fortune 150 companies, known as a technology company. CP One Japan operates the "Rocket Now" brand food delivery service in Japan, leveraging Coupang's technological capabilities and innovative logistics solutions to provide fast, reliable, and customer-oriented food delivery services to Japanese consumers.

Role Overview

We are seeking a strategic, results-driven Principal Marketing Specialist to lead high-impact marketing initiatives that drive business growth, strengthen brand awareness, and enhance customer engagement. As a senior individual contributor, you will develop and execute integrated marketing strategies, lead cross-functional initiatives, and influence key business decisions through data-driven insights and market expertise. This role requires strong strategic thinking, exceptional stakeholder management, and the ability to deliver measurable business outcomes in a fast-paced environment.

What You Will Do

Basic Qualifications

Preferred Qualifications

Recruitment Process

Working Conditions

Details to Consider

Equal Opportunities

CP One Japan/Rocket Now is an Equal Opportunity Employer committed to fair and inclusive hiring practices in accordance with Japanese labor laws. We welcome applications from all qualified individuals and ensure that employment decisions are made without discrimination based on unreasonable grounds, including the following grounds:

We are committed to fostering a respectful, inclusive, and diverse workplace where all individuals can thrive. Selection for employment is based solely on individual merit, qualifications, and business needs. The personal information you provide when applying will be collected and managed by Coupang in accordance with the following privacy https://www.coupang.jobs/jp/privacy-policy/

Privacy Notice​

]]> <![CDATA[Principal Product Manager (SCM Autonomation)]]> Company Introduction

We exist to wow our customers. We know we’re doing the right thing when we hear our customers say, “How did we ever live without Coupang?” Born out of an obsession to make shopping, eating, and living easier than ever, we are collectively disrupting the multi-billion-dollar commerce industry from the ground up and establishing an unparalleled reputation for being leading and reliable force in South Korean commerce.

We are proud to have the best of both worlds — a startup culture with the resources of a large global public company. This fuels us to continue our growth and launch new services at the speed we have been since our inception. We are all entrepreneurs surrounded by opportunities to drive new initiatives and innovations. At our core, we are bold and ambitious people that like to get our hands dirty and make a hands-on impact. At Coupang, you will see yourself, your colleagues, your team, and the company grow every day.

Our mission to build the future of commerce is real. We push the boundaries of what’s possible to solve problems and break traditional tradeoffs. Join Coupang now to create an epic experience in this always-on, high-tech, and hyper-connected world.

Team Overview

This role would be part of SCM Autonomation team in Coupang. SCM Autonomation team is responsible for building products, deep data science capabilities, analytical frameworks and own processes end to end to provide world class solutions to our customers. The core goal of the team is to ensure maximum availability (measured as Instock) of products for customers on Coupang and solving the same at the right cost to business (measured as Scrap and/or Inventory turn). This role will involve building products for Fresh-Grocery, fastest growing category in eCommerce across world, involving low shelf-life SKUs which bring another level of complexity all together.

What you will do

Basic Qualifications

Product management experience, especially highly analytical data-heavy products building from scratch. Should be comfortable in doing basic data analysis. Ability to communicate and partner effectively across teams to launch complex initiatives Go-getter with the ability to filter out noise, simplify problems, quantify the impact and prioritize ruthlessly across multiple products. Very good supply chain and inventory management domain understanding.

Preferred Qualifications:

Recruitment Process and Others:

Recruitment Process

Things to Consider

Privacy Notice

Document Return Policy

Equal Opportunities for All

Coupang is an equal opportunity employer. Our unprecedented success could not be possible without the valuable inputs of our globally diverse team.

]]> <![CDATA[Staff IT Operations Engineer]]> Description

About Rocket Now

Rocket Now is a food delivery service with no delivery or service fees. Consumers can enjoy a wide variety of cuisines, from Japanese and Western food to healthy options, as well as desserts and drinks, quickly and affordably. The service is currently available mainly in Hokkaido, Tohoku (Sendai), Kanto (Tokyo, Kanagawa, Saitama, Chiba), Chubu (Aichi,

Shizuoka), Kansai (Osaka, Kyoto, Hyogo), Hiroshima, and Kyushu (Fukuoka). Rocket Now won the Excellence Award in the Shopping Category at the Best App Awards 2025. Furthermore, it has achieved the No. 1 ranking in the Food Delivery App category for nine consecutive months on both the iOS and Android app stores (*1), and the app continues to grow, surpassing 5 million downloads in just 15 months since its launch (*2). *1 Based on integrated iOS and Android data from July 2025 to March 2026. *2 As of January 14, 2025, service release date (Source: Global Market Intelligence: Sensor Tower)

About CP One Japan

CP One Japan LLC is the Japanese subsidiary of Coupang, Inc. (NYSE: CPNG), a US-based company listed on the NYSE (New York Stock Exchange) and one of the Fortune 150 companies, known as a technology company. CP One Japan operates the "Rocket Now" brand food delivery service in Japan, leveraging Coupang's technological capabilities and innovative logistics solutions to provide fast, reliable, and customer-oriented food delivery services to Japanese consumers.

Role Overview

Rocket Now is seeking a highly experienced and results-driven Staff IT Operations Engineer to join our global Corporate IT team. This role will oversee critical end-user support functions, IT infrastructure operations, and process automation across domestic and international locations. The ideal candidate will possess deep technical expertise, excellent communication skills, and a passion for driving IT service excellence. This position reports to the Global Corporate IT Manager and plays a key leadership role in supporting Coupang's rapid growth.

Key Responsibilities:

Minimum Qualifications

Preferred Qualifications

]]> <![CDATA[[쿠팡] 로켓배송 직매입 운영 MD (계약직)]]> 회사 소개

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 이커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 이커머스 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 유지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저 없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현 가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성 (always-on) 과 최첨단의 앞선 기술 (high-tech), 초연결사회 (hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

팀 및 역할 소개

쿠팡 벤더 서비스(CVS – Coupang Vendor Services) 팀에서 활동하며, 로켓배송에 입점한 주요 브랜드의 비즈니스 성장을 지원하는 전략 파트너 역할을 수행합니다. 이 포지션은 브랜드사의 상품 운영을 돕고, 성과 데이터를 분석하여 매출 증대를 위한 실행 가능한 인사이트와 전략을 제시합니다. 또한, 브랜드의 핵심 목표 달성을 위해 원활한 커뮤니케이션, 벤더 관리, 그리고 쿠팡 내부 팀과의 협업을 통해 브랜드와의 신뢰를 구축하고, 서비스 만족도를 높이는 데 기여합니다.

주요 업무

자격 요건

우대 사항

고용형태 및 근무조건

전형 절차 및 안내 사항

전형절차

참고 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

]]> <![CDATA[Sr. EHS Specialist]]> Description

About Rocket Now

Rocket Now is a food delivery service with no delivery or service fees. Consumers can enjoy a wide variety of cuisines, from Japanese and Western food to healthy options, as well as desserts and drinks, quickly and affordably. The service is currently available mainly in Hokkaido, Tohoku (Sendai), Kanto (Tokyo, Kanagawa, Saitama, Chiba), Chubu (Aichi,

Shizuoka), Kansai (Osaka, Kyoto, Hyogo), Hiroshima, and Kyushu (Fukuoka). Rocket Now won the Excellence Award in the Shopping Category at the Best App Awards 2025. Furthermore, it has achieved the No. 1 ranking in the Food Delivery App category for nine consecutive months on both the iOS and Android app stores (*1), and the app continues to grow, surpassing 5 million downloads in just 15 months since its launch (*2). *1 Based on integrated iOS and Android data from July 2025 to March 2026. *2 As of January 14, 2025, service release date (Source: Global Market Intelligence: Sensor Tower)

About CP One Japan

CP One Japan LLC is the Japanese subsidiary of Coupang, Inc. (NYSE: CPNG), a US-based company listed on the NYSE (New York Stock Exchange) and one of the Fortune 150 companies, known as a technology company. CP One Japan operates the "Rocket Now" brand food delivery service in Japan, leveraging Coupang's technological capabilities and innovative logistics solutions to provide fast, reliable, and customer-oriented food delivery services to Japanese consumers.

Role Overview

This is a position that assists the head of Rocket Now Japan in establishing Rocket Now Japan's EHS policies and goals, conducting EHS performance improvement activities, education, and audit, and guiding and advising employees to create a mature safety culture, responding preemptively to legal matters, and performing safety and health management tasks to create a safe and pleasant working environment for workers.

What You Will Do

Job Description

1. Application of laws and regulations

  • Must understand the laws and regulations related to occupational safety and health/hygiene, and the ability to operate procedures and systems required by relevant laws and regulations

  • Establish the standard procedures/guidelines for occupational safety and health/hygiene and management of compliance with laws and regulations

2. Occupational safety and health/sanitation management

  • Formulate and manage policies on occupational safety and health/hygiene to prevent industrial incidents

  • Implement, evaluate and improve measures for occupational safety and health/hygiene

  • Conduct risk assessment and measures based on the results

  • Conduct occupational safety and health/sanitation education and take measures to maintain the health of workers

  • Manage medical checkups and stress check and promote the health maintenance activities

  • Organize and manage the health/hygiene committee (衛生委員会)

  • Investigate the root cause of industrial incidents and implement measures to prevent recurrence

  • Manage fire prevention in the workplace

  • Inspect and maintain the emergency kits and the fire prevention equipment, etc

  • Statistics on workers' injuries and illnesses, resulting deaths, absences and transfers

  • Record and maintain occupational safety and health/hygiene data

3. Communication

  • Organize occupational safety and health/hygiene issues and work closely with stakeholders

  • Perform direct or indirect job of business-related government agencies

Basic Qualifications

Preferred Qualifications

Recruitment Process and Others

Recruitment Process

Working Conditions

Details to Consider

]]> <![CDATA[[쿠팡] 상품 정보 품질개선팀 시니어 매니저]]> 회사 소개
쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 리테일 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 유지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성(Always-on) 과 최첨단의 앞선 기술(High-tech), 초연결사회(Hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

직무 소개
우리 팀은 로켓배송 상품 정보의 품질을 향상시켜 고객이 쇼핑 과정 전반에서 정확하고 풍부하며 신뢰할 수 있는 상품 정보를 제공받을 수 있도록 하는 역할을 수행합니다. 상품 정보 오류를 식별, 유형화 및 트래킹하고 체계적인 클렌징 활동을 추진하여 데이터 품질을 지속적으로 개선하고 고객에게 노출되는 오류를 최소화합니다. 단순한 오류 수정에 그치지 않고, 비즈니스 프로세스와 시스템 전반의 근본 원인을 분석하여 유관 부서와 협업을 통해 재발을 방지할 수 있는 확장 가능한 개선 방안을 수립합니다. 데이터 기반의 품질 관리와 프로세스 혁신을 통해 고객 경험 향상, 운영 효율화 및 상품 정보 경쟁력 강화를 목표로 하고 있습니다.

업무내용
• 로켓배송 상품 정보 품질 관련 운영 지표를 분석하고 성과 개선 과제를 발굴 및 추진
• 상품 정보 오류를 식별·추적·우선순위화하고, 핵심 원인 분석(RCA)을 통해 개선 프로젝트를 주도
• 비즈니스, 카탈로그, 프로덕트, 운영 및 기술 조직 등 유관 부서와의 협업 및 이해관계자 관리를 주도하여 상품 정보 품질 이슈를 해결
• 반복적으로 발생하는 상품 정보 오류를 예방하기 위해 프로세스 및 시스템 개선 과제를 기획하고 실행

자격 요건
• 학사 학위 이상 소지자
• 12년 이상의 이커머스, 리테일, 운영 관리(Operations), 프로그램 관리(Program Management) 또는 관련 분야 경력 보유
• 데이터를 기반으로 문제를 정의하고 근본 원인 분석(RCA)을 수행하여 개선 과제를 주도한 경험
• 다양한 이해관계자와 협업하며 프로젝트를 End-to-End로 리딩한 경험
• 우수한 커뮤니케이션 역량과 이해관계자 관리 능력을 보유하고, 복잡한 문제를 구조화하여 해결할 수 있는 능력

우대 사항
• 상품 정보 관리(Product Information Management), Catalog, Taxonomy, Content Quality 관련 업무 경험
• 이커머스 또는 직매입(1P Retail) 환경에서 상품 데이터 품질 개선 프로젝트를 수행한 경험
• 운영 프로세스 자동화 또는 시스템 개선 프로젝트를 주도한 경험
• SQL, Tableau, Power BI 등 데이터 분석 도구 활용 경험
• Product, Engineering, Data Science 등 기술 조직과 협업하여 비즈니스 문제를 해결한 경험

전형 절차 및 안내 사항

전형절차
• 서류전형 - 전화면접 - 대면(화상)면접 – 최종 합격
• 전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동 될 수 있습니다.
• 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다.

참고사항
• 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
• 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
• 취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다.
• 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.
• 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.
• 고용형태는 정규직으로 수습기간 12 주를 포함합니다. 단, 업무상 필요한 경우에는 상기 수습기간을 적용하지 않거나 단축 또는 연장할 수 있습니다.

개인정보 처리방침
• 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다.
https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy/

서류반환정책
1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제 11 조제 6 항에 따른 것 입니다.
2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
3. 위 2 항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
4. 당사는 위 2 항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
5. 단, 위 1 항 내지 4 항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.

]]> <![CDATA[[쿠팡] 쿠렌즈 채용 – 쿠팡 로켓그로스 판매자 판매활동 지원 (재택근무)]]> 회사 소개

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 이커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 이커머스 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저 없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현 가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성 (always-on) 과 최첨단의 앞선 기술 (high-tech), 초연결사회 (hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

직무 소개

Seller Support 조직은 쿠팡에 입점한 판매자의 손실 보상을 위한 제도를 기획하고 운영하고 있습니다. 전자상거래 법과 쿠팡 약관에 의거하여 보상 기준을 수립하고, 해당 기준에 따라 판매자의 보상 요청 건을 심사합니다.

업무 내용

근무 조건

자격 요건

우대 사항

전형 절차 및 안내 사항

]]> <![CDATA[[쿠팡] 프로그램 매니저 - 퀵 커머스 전략 (쿠팡이츠)]]> 회사 소개

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 이커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 이커머스 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 유지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저 없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현 가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성 (always-on) 과 최첨단의 앞선 기술 (high-tech), 초연결사회 (hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

쿠팡이츠(Coupang Eats)는 쿠팡의 음식 배달 서비스이자, 대한민국에서 가장 빠르게 성장하고 있는 배달 플랫폼입니다. 2019년 국내 배달 업계에 혜성처럼 등장한 쿠팡이츠는 2024년 ‘무제한 무료배달’로 세상을 다시 한번 놀라게 했습니다. 고객에게 최상의 배달 경험을 선사하기 위해 끊임없이 노력한 결과물입니다. 지금껏 선보인 혁신은 시작에 불과합니다. 세상 모든 사람들이 “쿠팡이츠 없이 어떻게 살았을까?” 생각할 수 있도록 더 나은 미래를 향한 도전을 멈추지 않겠습니다. 쿠팡이츠는 구성원들의 역량을 높일 수 있는 기회를 제공합니다. 분야별 전문가들과 함께 비즈니스를 성장시키고 싶다면, 지금 바로 쿠팡이츠에 합류하세요.

업무 내용

  • Q-commerce 파트너십의 딜 구조(Commercial Terms)를 설계 및 최적화하여 수익성과 성장성을 동시에 확보합니다.
  • 파트너별 및 카테고리별 성과를 분석하고 재계약 및 확장 전략을 수립합니다.
  • 매출, 비용, 마진 등 핵심 KPI를 기반으로 P&L 관점의 의사결정을 리드합니다.
  • 딜 및 정책 변화에 따른 손익 영향을 분석하고 실행 가능한 전략을 제시합니다.
  • 데이터 분석을 통해 핵심 인사이트를 도출하고 비즈니스 문제를 구조적으로 해결합니다.
  • 반복 가능하고 확장 가능한 운영 및 전략 프레임워크를 구축합니다.
  • Sales, Product, Finance, Operations 등과 협업하여 전략을 실행하고 성과를 개선합니다.

자격 요건

우대 사항

전형 절차

참고 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[[쿠팡]이츠 광고 세일즈 (기본급 보장, 정규직전환기회)]]> 회사소개

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 이커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 이커머스 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 유지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저 없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현 가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성 (always-on) 과 최첨단의 앞선 기술 (high-tech), 초연결사회 (hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

쿠팡이츠(Coupang Eats)는 쿠팡의 음식 배달 서비스이자,대한민국에서 빠르게 성장하고 있는 배달 서비스입니다. 2019년 국내 배달 업계에 혜성처럼 등장한 쿠팡이츠는 2024년 ‘무제한 무료배달’로 세상을 다시 한번 놀라게 했습니다. 고객에게 최상의 배달 경험을 선사하기 위해 끊임없이 노력한 결과물입니다.

지금껏 선보인 혁신은 시작에 불과합니다. 세상 모든 사람들이 더 좋은 식사를 경험할 수 있도록 더 나은 미래를 향한 도전을 멈추지 않겠습니다. 쿠팡이츠는 구성원들의 역량을 높일 수 있는 기회를 제공합니다. 분야별 전문가들과 함께 비즈니스를 성장시키고 싶다면, 지금 바로 쿠팡이츠에 합류하세요.

팀 소개

포지션 소개

주요 업무

자격 요건

근무형태

쿠팡이츠 소속 계약직

(3개월 계약 후 성과 및 평가에 따라 6개월 단위의 계약 연장이 가능하며, 1년 이상 근무 시 성과 및 평가에 따라 정규직 전환 검토 기회가 부여됩니다.)

근무요일

주 5일제 (월~금), 오전 9시 30분 ~ 오후 6시 30분

근무지역

서울특별시 강남구 테헤란로 332 (HJ타워) / 쿠팡 이츠 본사 (쿠팡 로켓 연구소)

급여조건

연 기준 약 3,232만원 + 매월 실적에 따른 인센티브 (금액 제한 없는 인센티브)

자주 묻는 질문

Q. 신입이나 졸업예정자도 지원이 가능한가요?

A. 네 가능합니다. 유관 경력이 없는 신입도 지원 가능하며, 대외활동이나 아르바이트 경험을 이력서에 녹여내서 작성해주시면 좋습니다. 풀타임 근무가 가능하시고 지정된 입사일에 입사가 가능하신 분 이라면 누구나 지원 가능합니다.

Q. 이력서에는 어떤 내용을 적어야 하나요?

A. 기본 인적사항을 포함하여, 누군가를 설득해본 경험, 고객을 응대한 경험을 적어주시면 좋습니다. 세일즈 경험이 없더라도 긍정적인 커뮤니케이션을 해 본 경험이 있다면 함께 적어주세요.

Q. 쿠팡이츠의 복리후생에는 어떤게 있나요?

A. 자유로운 연차 및 반차 사용이 가능하며, 건강검진과 쾌적한 사무실 환경, 자율복장으로 근무 만족도를 높이고 있습니다. 구내식당에서 조식과 석식을 무료로 제공하며, 중식은 4,500원에 이용 가능합니다. 간식과 음료도 상시 제공되며, 업무용 노트북과 쿠팡 캐시 환급 혜택도 지원됩니다. 각종 경조사 지원금 및 보험도 함께 제공되어, 직원의 삶을 폭넓게 지원하고 있습니다.

전형절차

참고사항

개인정보 처리방침

서류반환정책

]]> <![CDATA[[쿠팡로지스틱스서비스] 안전관리자 (용인)]]> 회사 소개

CLS (Coupang Logistics Services)는 택배사업, 화물운송, 화물주선, 물류창고, 화물분류 등 종합 물류 서비스를 제공하는 쿠팡의 물류전문 계열사입니다. CLS는 국토교통부로 지정된 택배운송사업자로서 전국단위의 배송캠프에서 업계 최초로 도입한 분류작업전담인력과 직영 전문 배송직 쿠팡친구, 그리고 전국 단위 택배 영업점을 통해 고객에게 최적의 배송서비스를 제공하면서 쿠팡의 로켓배송을 완결하는 역할을 담당하고 있습니다. 로켓배송을 통해 미래 물류의 혁신을 이끌어 온 종합물류서비스 기업으로서 CLS는 로켓배송의 노하우, 인프라, 네트워크 등을 연계하여 물류 혁신을 통한 더 나은 고객감동을 만들어 나갈 것입니다.

직무 소개

CLS 캠프 EHS 팀은 배송센터(캠프), 클러스터 센터, 서브허브 센터 근무 직원을 대상으로 EHS(안전, 보건 및 환경) 관련 업무를 담당합니다.
안전관리자 직무는 사고예방 및 처리, 개선활동, 위험성 평가 등 산업안전보건법과 중대재해처벌법을 준수하고 작업자들이 안전하게 근무할 수 있도록 위험하고 불안전한 환경을 개선하며, 나아가 캠프에 안전문화가 정착될 수 있도록 관련 업무를 수행합니다.

업무 내용

자격 요건

우대 사항

근무지

전형 절차 및 안내 사항

참고 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본고지는 『채용절차의공정화에관한법률』제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일(recruitingops@coupangls.com)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[Assistant Manager, Pricing Operation Management(產品定價專案經理)]]> Company Introduction

Coupang is reimagining the shopping experience with the goal of wowing each customer from the instant they open the Coupang app to the moment an order is delivered to their door.

Our services in Taiwan include “Rocket Delivery” which offers next-day delivery for a wide selection of items at affordable prices, “Rocket Oversea” which offers free international delivery on millions of best-selling products from Korea, the U.S., and beyond.

We are looking for talents to help us lead Coupang’s expansion in Taiwan. This is an exceptional opportunity to become a part of Coupang’s growth in Taiwan and create a world where our customers wonder, “How did I ever live without Coupang?”

What You Will Do

Basic Qualifications

Recruitment Process and Others

Recruitment Process

Details to Consider

Privacy Notice​

]]> <![CDATA[Catalog Operation Associate (Auditor)]]> Company Introduction

Coupang is reimagining the shopping experience with the goal of wowing each customer from the instant they open the Coupang app to the moment an order is delivered to their door.

Our services in Taiwan include “Rocket Delivery” which offers next-day delivery for a wide selection of items at affordable prices, “Rocket Overseas” which offers free international delivery on millions of best-selling products from Korea, the U.S., and beyond.

We are looking for talents to help us lead Coupang’s expansion in Taiwan. This is an exceptional opportunity to become a part of Coupang’s growth in Taiwan and create a world where our customers wonder, “How did I ever live without Coupang?”

Role Overview

CX (Customer Experience) Audit Operation job involves reviewing product listings on the Coupang platform for defects, providing feedback on Standard Operating Procedures (SOPs), troubleshooting cases, and ensure a high-quality and consistent customer experience for Coupang customers. Job roles will focus on regular or special task audit (follow KPI for daily output&high accuracy) and report defect findings to managers who oversees the entire process and lead teams.

As a CX auditor, you will be responsible for regular or special task audit, provide the audit defect findings with clear comment/opinion to managers. On top of daily output, you also need to deliver high accuracy audit result. This role is crucial to the Cx Audit function, with a primary focus on enhancing overall audit integrity and quality.

What You Will Do

Basic Qualifications

Preferred Qualifications

Remuneration

Recruitment Process

Details to Consider

Privacy Notice

Equal Opportunities for All

]]> <![CDATA[[Category CE]Principal I, Brand Management]]> ++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++

(Please remove the guide section when posting the job)

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Company Introduction

We exist to wow our customers. We know we’re doing the right thing when we hear our customers say, “How did I ever live without Coupang?” Born out of an obsession to make shopping, eating, and living easier than ever, we are collectively disrupting the multi-billion-dollar commerce industry from the ground up and establishing an unparalleled reputation for being leading and reliable force in South Korean commerce.

We are proud to have the best of both worlds — a startup culture with the resources of a large global public company. This fuels us to continue our growth and launch new services at the speed we have been since our inception. We are all entrepreneurs surrounded by opportunities to drive new initiatives and innovations. At our core, we are bold and ambitious people that like to get our hands dirty and make a hands-on impact. At Coupang, you will see yourself, your colleagues, your team, and the company grow every day.

Our mission to build the future of commerce is real. We push the boundaries of what’s possible to solve problems and break traditional tradeoffs. Join Coupang now to create an epic experience in this always-on, high-tech, and hyper-connected world.

Role Overview

(Drafter: MUST refer to the latest ‘Standard Job Post Template’ for samples/guides)

What You Will Do

Basic Qualifications

Preferred Qualifications

Recruitment Process and Others

Recruitment Process

Details to Consider

Privacy Notice​

]]> <![CDATA[[CFN] Principal, HRBP]]> 회사 소개

쿠팡파이낸셜(CFN)은 아시아에서 가장 큰 리테일러 중 하나인 쿠팡의 계열사로, 금융 부문에서 고객 만족 최우선(Wow the Customer)의 경험을 선사하는 기업입니다.
쿠팡파이낸셜 금융 소비자들이 가장 필요로 하는 금융 상품과 서비스를 제공하기 위해 최고의 인재들과 함께 끊임없이 연구하고 개발하는 노력을 기울이고 있습니다.
창의적 사고를 토대로 끊임없는 금융 혁신을 통해 금융 소비자에게 만족할 만한 경험을 선사하고, 무엇보다 정직과 신뢰를 가장 중요한 가치로 앞세워 사회적 책임과 역할을 다할 것입니다.
혁신적인 금융 상품과 서비스를 통해 국내 금융 시장의 포용적 성장을 이끌어 나갈 쿠팡파이낸셜의 여정이 궁금하시다면, 지금 바로 합류하세요!

직무 소개

쿠팡의 금융 계열사 CFN에서 HR Operation과 HR Business Partner 역할을 동시에 담당하며, 조직 운영 전반을 리딩할 수 있는 시니어 HR 전문가를 찾고 있습니다.

본 포지션은 단순 운영을 넘어, 비즈니스 리더와 협업하며 조직 및 인사 전략에 영향을 줄 수 있는 역할입니다.

업무 내용

자격 요건

우대 사항

이런 분을 찾습니다

전형 절차 및 안내 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupangfinancial.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[[CFS] 임원 비서 (계약직) ]]> 회사 소개

CFS(Coupang Fulfillment Services)는 쿠팡의 물류를 총괄하는 쿠팡의 계열사입니다. CFS는 물류센터 또는 FC (Fulfillment Center) 운영을 책임지고 있으며, 업무 효율성과 전문성 제고를 통해 글로벌 커머스 기업으로 성장하기 위한 혁신을 이끌어 가고 있습니다.
쿠팡의 FC는 상품의 입고, 적재, 포장, 출고 및 반품 등 사후 처리에 이르는 다양한 분야의 전문가들이 함께 일하고 있습니다. FC는 단순한 물류 창고와 다르게 공장 자동화(Factory Automation) 솔루션과 첨단 기술을 활용하고 있습니다. 제조업 생산 공장과 같이 각각의 업무를 전문화하고, 입고부터 출고까지 데이터를 기반으로 시공간을 효율적으로 관리하여 낭비를 최소화하는 등 최적의 물류 시스템을 구현해 나가고 있습니다.
CFS는 물류 혁신을 통해 고객이 “쿠팡 없이 어떻게 살았을까?” 라고 말하는 세상을 만들고자 합니다. 우리의 역동적인 미래를 함께 만들고 싶다면 CFS와 함께하세요.

*** 외국인 임원을 서포트 하는 포지션으로 영어사용능력이 중요합니다.

직무 소개

쿠팡의 비서로서, 담당 조직 및 임원을 서폿할 뿐 아니라 더 나아가 고객 경험을 world-class로 높일 수 있게끔 하는 데 일조합니다.
현재 재직중인 EA직원분들의 인터뷰 내용을 문서와 동영상으로 확인해보세요!

1. 참고문서: 쿠팡 EA를 만나다

2. 동영상
- 쿠팡의 EA는 어떻게 일할까요? Part1
- 쿠팡의 EA는 어떻게 일할까요? Part2
→ 해당 링크에서 현재 쿠팡 EA분들의 인터뷰 내용을 보실 수 있습니다. 지원 전 참고 하시면 직무 및 내부 문화를 이해하시는 데 도움이 될 것입니다.


업무 내용

자격 요건

전형 절차 및 안내 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupangfs.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[CIC (쿠팡 인텔리전트 클라우드) 세일즈 직군 인재풀 등록]]>

회사 소개

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 이커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 이커머스 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저 없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현 가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성 (always-on) 과 최첨단의 앞선 기술 (high-tech), 초연결사회 (hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

소개

당신의 경험과 역량이 새로운 클라우드 비즈니스의 성장을 만듭니다.
쿠팡 인텔리전트 클라우드(Coupang Intelligent Cloud, CIC)는 빠르게 변화하는 시장 환경 속에서 고객에게 더 나은 가치를 제공하고, 비즈니스 확장을 함께 이끌어갈 세일즈 인재를 찾고 있습니다.

지금 인재풀에 등록하시면, 향후 적합한 포지션이 열릴 때 우선적으로 검토 및 연락드릴 예정입니다.

우리가 찾는 사람

  • 고객과 시장에 대한 이해를 바탕으로 새로운 기회를 만들어낼 수 있는 분
  • 목표 달성을 위해 주도적으로 실행하고 성과를 만들어내는 분
  • 다양한 이해관계자와 원활하게 소통하고 협업할 수 있는 분
  • 변화하는 환경 속에서도 유연하게 대응하며 지속적인 성장을 추구하는 분

주요 역할 (포지션에 따라 상이)

  • 클라우드 및 관련 솔루션 세일즈 전략 수립 및 실행
  • 신규 고객 및 비즈니스 기회 발굴
  • 고객과의 관계 구축 및 장기적인 파트너십 강화
  • 시장 및 고객 니즈 분석을 통한 인사이트 도출
  • 내부 유관 부서와 협업하여 비즈니스 성과 창출

이런 분께 추천드려요

  • 현재 세일즈 역할을 수행하며 더 큰 임팩트를 만들고 싶은 분
  • 클라우드 또는 테크 기반 비즈니스 환경에 관심이 있는 분
  • 다양한 산업과 고객을 경험하며 커리어를 확장하고 싶은 분
  • 단순 영업을 넘어 전략적이고 주도적인 역할을 맡고 싶은 분

인재풀 등록 방법

본 채용건에 이력서를 등록해 주세요.
향후 적합한 포지션이 열릴 경우, 우선적으로 연락드리겠습니다.

전형 절차

참고 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[CIC (쿠팡 인텔리전트 클라우드) 프로덕트 직군 인재풀 등록]]> 회사 소개

회사 소개

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 이커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 이커머스 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저 없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현 가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성 (always-on) 과 최첨단의 앞선 기술 (high-tech), 초연결사회 (hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

소개

당신의 경험과 역량이 새로운 클라우드 비즈니스의 성장을 만듭니다.
쿠팡 인텔리전트 클라우드(Coupang Intelligent Cloud, CIC)는 빠르게 변화하는 시장 환경 속에서 고객에게 더 나은 가치를 제공하고, 비즈니스 확장을 함께 이끌어갈 프로덕트 인재를 찾고 있습니다.

지금 인재풀에 등록하시면, 향후 적합한 포지션이 열릴 때 우선적으로 검토 및 연락드릴 예정입니다.

우리가 찾는 사람

  • 고객과 시장에 대한 이해를 바탕으로 클라우드/AI 인프라(Compute, Data, Inference 등) 제품 기회를 만들어낼 수 있는 분
  • 데이터(GPU utilization, funnel, adoption 등) 기반으로 문제를 정의하고, 주도적으로 실행하여 성과를 만들어내는 분
  • 다양한 이해관계자(Product, Engineering, Sales, Support 등)와 원활하게 소통하고 협업할 수 있는 분
  • 빠르게 변화하는 AI/클라우드 환경 속에서 유연하게 대응하며 지속적인 성장을 추구하는 분

주요 역할 (포지션에 따라 상이)

  • AI 인프라(Compute, Inference Platform, Data Platform 등) 제품 전략 수립 및 로드맵 기획
  • GPU, Bare Metal, Storage, Token/Usage 기반 모델 등 제품/비즈니스 구조 기획
  • 고객 및 시장 분석을 통한 제품 인사이트 도출 (enterprise use case, workload 등)
  • 엔지니어링, 세일즈, 오퍼레이션과 협업하여 제품 출시 및 Go-to-Market 실행
  • 제품 성과 분석 (utilization, adoption, revenue, pricing 등) 및 개선
  • 파트너/생태계(MSP, ecosystem) 및 고객 경험(온보딩, 지원, workflow) 최적화

이런 분께 추천드려요

  • 현재 Product/PM/PMM/데이터 역할을 수행하며 AI/클라우드 기반 비즈니스에서 더 큰 임팩트를 만들고 싶은 분
  • GPU, AI/ML, 클라우드 인프라, SaaS 플랫폼 등에 관심이 있는 분
  • 다양한 산업의 고객 요구사항을 제품으로 해결하며 커리어를 확장하고 싶은 분
  • 단순 실행을 넘어 제품 전략, monetization, 플랫폼 경험까지 주도하고 싶은 분

인재풀 등록 방법

본 채용건에 이력서를 등록해 주세요.
향후 적합한 포지션이 열릴 경우, 우선적으로 연락드리겠습니다.

전형 절차

  • 본 공고는 특정 포지션에 대한 채용이 아닌, 향후 채용을 위한 인재풀 등록을 위한 것입니다.
  • 등록된 정보는 내부 검토 후, 적합한 포지션이 열릴 경우 개별 연락을 드립니다.

참고 사항

  • 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
  • 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
  • 취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다.
  • 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.
  • 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.
  • 고용형태는 정규직으로 수습기간 12주를 포함합니다. 단, 업무상 필요한 경우에는 상기 수습기간을 적용하지 않거나 단축 또는 연장할 수 있습니다.

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.

쿠팡은 모두에게 공평한 기회를 제공합니다

쿠팡은 어느 누구에게나 열려 있는 회사입니다. 다양한 국가 출신 임직원이 함께 일하는 글로벌팀이 없었더라면 전례없는 성공을 이루기 어려웠을 겁니다.

]]> <![CDATA[[Coupang Pay] Staff Product Designer (FinTech UX)]]> 회사 소개

쿠팡의 핀테크 사업은 소비자와 판매자 모두가 확장된 금융 서비스 솔루션을 누릴 수 있도록 새로운 방식을 선보이고 있습니다.
쿠팡페이는 Coupang.com 및 쿠팡이츠에서 상품을 구매하는 고객부터 쿠팡의 오픈마켓을 이용하는 판매자 그리고 쿠팡이츠 가맹점까지 쿠팡을 이용하는 모든 이들에게 혁신적인 결제 및 금융 서비스 솔루션을 제공하는 데 중점을 두고 있습니다. 쿠팡페이는 최신 기술을 통해 한국과 대만의 쿠팡 고객의 니즈에 부응하기 위해 원터치 결제 서비스와 같은 금융 솔루션을 개발합니다.
대출 분야에서는 업계 최고 수준의 리워드를 제공하는 와우 신용 카드 (제휴)를 빠르게 확장시키고 있습니다. 쿠팡 입점 사업자(셀러)의 사업 성장을 위해 쿠팡페이는 한국 최초의 BaaS (Banking as a Service) 기능을 사용하여 다양한 유동성 옵션을 구축하고 있습니다.
금융과 기술을 결합한 핀테크 분야 내에서 광범위한 경험을 쌓으며 업무하시길 원한다면, 쿠팡 페이와 함께 하세요. 우리는 고객이 계산하는 시간을 줄여서 고객이 좋아하는 것을 쇼핑하는 데 더 많은 시간을 보낼 수 있도록 돕습니다.

직무 소개

Coupang Pay UX팀은 쿠팡에서 상품을 구매하는 고객부터 판매자 까지 쿠팡의 플랫폼을 이용하는 모든 이들에게 혁신적인 결제 및 금융 서비스를 통해 더 나은 경험을 선사하는 데 집중하고 있습니다. Coupang Pay의 프로덕트(UX) 디자이너는 아이데이션과 설계, UI 디자인, 개발 조직과의 협업까지 전 과정의 end to end 업무를 수행하며, 프로덕트 제작의 전 과정을 책임집니다. 구매 고객 뿐만 아니라 판매자까지 다양한 고객의 특성을 고려하고 비즈니스 요구사항을 이해하여 가장 효과적인 디자인을 제안합니다. 정성적, 정량적 데이터를 기반으로 체계적으로 사고하며 설득력있는 전략을 제시합니다.

업무 내용

자격 요건

우대 사항

제출 서류

전형 절차 및 안내 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupangpay.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[[쿠팡CPLB] 안돈(Andon) 컴플라이언스 담당자]]> 회사 소개

CPLB(Coupang Private Label Brands)는 고품질의 상품을 경쟁력 있는 가격에 제공함으로써 고객에게 최대 가치를 전달하고자 노력하는 조직입니다. 신선 식품 브랜드 곰곰, 가정 및 반려동물 용품 브랜드 탐사, 건강 및 미용 제품 브랜드 비타할로, 라이프 및 홈 브랜드 코멧을 포함한 프라이빗 브랜드의 상품은 고객들에게 가장 저렴한 가격과 최고의 서비스로 훌륭한 제품을 선택할 수 있는 상품 셀렉션을 제공합니다. CPLB는 고객을 위한 가격, 서비스 및 선택 사이의 가장 큰 균형을 깨기 위한 우리의 사명의 모범 사례입니다. 또한 CPLB는 고객 및 중소기업과 함께 더 큰 혜택을 공유하기 위해 양질의 중소기업 파트너와 계속 협력할 것입니다.

CPLB는 다양한 배경을 가진 전문가들로 구성된 역동적인 팀이며, Brand Managment, Instock Management, Technical Services, Program Management, 디자인, 품질 및 컴플라이언스, 재무 및 마케팅이 포함됩니다.

우리는 전문 지식을 활용하여 시장 동향과 통찰력을 따라 고객을 위한 관련 제품을 개발합니다. 우리는 재고 관리를 최적화하고 제품을 경쟁력 있는 가격으로 항상 사용할 수 있도록 하기 위해 가장 효율적인 공급망을 설계하기 위해 노력합니다. 우리는 고객을 위해 더 많은 제품을 개발하는 반면 기술과 자동화 시스템을 사용하여 내부 프로세스와 비즈니스 효율성을 지속적으로 향상시킵니다. 우리 팀은 우리의 모든 제품과 프로세스가 규제 요구 사항을 준수하도록 보장합니다.

CPLB에서는 자신만의 전문성을 살려 고객이 사랑하는 브랜드를 만들 수 있는 기회를 찾을 수 있습니다. 더 다양한 쿠팡의 자체 상품 셀렉션을 함께 만들어 가고 싶다면 CPLB와 함께하세요.

직무 소개

Compliance Program Ops 팀의 Andon Program은 쿠팡의 Andon팀과 CPLB 협력사 사이에서 중재자·전달자 역할을 수행합니다. 발행된 안돈 케이스의 적정성을 모니터링/검토하여 개선을 제안하는 한편, 실제 PB 제품 품질·안전·컴플라이언스 이슈에 대해 협력사 및 CPLB 유관부서와 확인·협의하여 해결합니다.

업무내용

자격 요건

우대 사항

전형 절차 및 안내 사항

전형절차

참고사항

개인정보 처리방침

서류반환정책

  1. 본고지는 『채용절차의공정화에관한법률』제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupangpl.com 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[CRM Growth Marketer (Customer Growth Marketing)]]> 회사 소개

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 리테일 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 유지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성(Always-on) 과 최첨단의 앞선 기술(High-tech), 초연결사회(Hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

직무 소개

Customer Growth 팀은 Coupang Growth Marketing 조직 내에서 CRM을 통해 쿠팡의 고객 성장을 이끄는 핵심 조직이며, 고객 라이프사이클 전반에 걸친 CRM 캠페인을 기획부터 실행, 성과 분석까지 End-to-End로 리드하며, 데이터 기반 의사결정을 통해 신규 고객 확보 및 기존 고객 유지를 극대화합니다.

업무 내용

자격 요건

우대 사항

전형 절차 및 안내 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.

#CRM #Growth Marketing

]]> <![CDATA[Director, Business Development (Coupang Play)]]> Company Introduction
Coupang Play is an OTT video streaming service. We offer a wide range of content, including Original Series, TV Shows, Movies, and Sports.

We are in the business of delivering exceptional storytelling. We produce award-winning scripted and unscripted Original Series, such as "Boyhood," "Anna," and "SNL Korea." We believe Sports can also be elevated by creative storytelling. Play is now an authoritative destination for Sports, broadcasting K-League, La Liga, Bundesliga, F1, NFL, and other leading leagues and tournaments. We also offer some of the latest movies that were just released in local theaters, bringing more exceptional storytelling to our Customers.

To ensure that we deliver all content seamlessly, we invest in Engineering, Product, and Design. Coupang Play is available on all mobile devices, tablets, PC, Smart TV, Apple TV, and Android TV. Our teams keep optimizing how Customers discover and stream both VOD and Live content. That includes investments in frontend, backend, and infrastructural developments. We also embrace Machine Learning to refine our CX.

We are still very early in our growth stage. If you enjoy solving complex problems using industry-leading technology or unconventional business approaches, please join us. We are building a world-class team of problem-solvers, all dedicated to delivering exceptional storytelling to our Customers.

Role Overview
We are seeking a Director of Business Development to lead strategic partnerships and growth initiatives. This is a senior leadership role that blends strategic foresight, negotiation excellence, and cross-functional leadership. The ideal candidate is both a dealmaker and an orchestrator – someone who can command a room, connect dots across industries, and drive execution with clarity and conviction.

What You Will Do
• Define and lead Coupang Play's business development and partnership strategy across core verticals: ISP, MVPD, CE, Payment, Platform, and other Consumer Brands
• Identify, structure, and negotiate complex commercial partnerships that accelerate user acquisition, engagement, and monetization
• Act as the captain of the partnership squads, driving alignment and collaboration across Product, Marketing, Legal, Finance, and Content teams
• Evaluate new business models, investment opportunities, and strategic alliances that enhance Coupang Play's market position
• Partner with internal stakeholders to develop robust financial models, valuation analyses, and contract frameworks that ensure sustainable growth
• Build and nurture long-term relationships with senior executives and decision-makers across industries
• Represent Coupang Play externally with confidence and gravitas, articulating strategic intent with clarity and authority
• Mentor and grow a high-performing team, cultivating analytical rigor and commercial creativity

Basic Qualifications
• 15+ years of experience in business development, corporate strategy, or management consulting – ideally within media, technology, or consumer sectors
• Proven ability to lead cross-functional deal teams and deliver complex partnerships end-to-end
• Strong interpersonal and communication skills, with natural executive presence and gravitas
• Deep analytical and financial acumen; fluent in valuation, business modeling, and market sizing
• Strategic thinker who thrives in ambiguity and builds structure out of complexity
• Fluency in Korean and English

Preferred Qualifications
• Prior experience in any of the following categories is a plus: ISP, MVPD, CE, Payment, or Subscription Services
• MBA from a top-tier institution preferred

Recruitment Process and Others

Recruitment Process
• Application Review - Phone Interview - Onsite (or Virtual Onsite) Interview – Offer
• The exact nature of the recruitment process may vary according to the specific job and may be changed due to scheduling or other circumstances
• Interview schedules and the results will be informed to the applicant via the e-mail address submitted at the application stage

Details to Consider
• This job posting may be closed prior to the stated end date for application if all openings are filled
• Coupang has the right to rescind an offer of employment if a candidate is found to have submitted false information as part of the application process
• Those eligible for employment protection (recipients of veteran's benefits, the disabled, etc.) may receive preferential treatment for employment in accordance with applicable laws
• Job titles and responsibilities may be subject to change depending on the candidate's overall experience, etc. This will be communicated to the candidate at the appropriate time before the offer
• Hiring may be restricted in case the legal qualifications required for hiring and work performance is not met
• This is a full-time regular position and includes 12 weeks of probation period; provided, however, the probationary period may be either skipped, shortened or extended if necessary for business purposes

Privacy Notice
• Your personal information will be collected and managed by Coupang as stated in the Application Privacy Notice located below
https://privacy.coupang.com/en/land/jobs/

Document Return Policy
1. This notification is given pursuant to Article 11 (6) of the Fair Hiring Procedure Act
2. A job applicant, who has applied but not been finally selected for a position at Coupang (the "Company"), may request the Company to return his/her hiring documents submitted pursuant to the Fair Hiring Procedure Act. However, this will not apply where the hiring documents were submitted via the website of the Company or e-mail, or where the job applicant submitted those documents voluntarily without a request from the Company. In addition, if the hiring documents were destroyed due to a natural disaster or any other reasons not attributable to the Company, such documents will be deemed to have been returned to the job applicant
3. A job applicant who wishes to request the return of his/her hiring documents pursuant to the main sentence of paragraph 2 above should fill out a "Request for Return of Hiring Documents" [Annex Form No. 3 in the Enforcement Rule of the Fair Hiring Procedure Act] and submit it by email (recruitingops@coupang.com). In such case, within fourteen (14) days from the date of identifying the receipt of the request, the Company will send the hiring documents to the job applicant's designated address via registered mail. Please be informed that the job applicant is required to pay the postage on the registered mail
4. In preparation for a job applicant's request for the return of hiring documents pursuant to the main sentence of paragraph 2 above, the Company shall retain the original hiring documents submitted by the job applicant for 180 days from the completion of the recruiting process. If no request is made until the end of this period, all his/her hiring documents will be destroyed immediately in accordance with the Personal Information Protection Act
5. The above paragraphs 1 - 4 shall only apply when the labor-related laws of Korea govern the application. They are otherwise not applicable

]]> <![CDATA[[쿠팡페이] Director, Fintech Business Development ]]> 쿠팡페이 소개

쿠팡의 핀테크 사업은 소비자와 판매자 모두가 확장된 금융 서비스 솔루션을 누릴 수 있도록 새로운 방식을 선보이고 있습니다.

쿠팡페이는 Coupang.com 및 Coupang Eats에서 상품을 구매하는 고객부터 판매자까지 쿠팡의 서비스를 이용하는 모든 이들에게 혁신적인 결제 및 금융 서비스 솔루션을 제공하는 데 중점을 두고 있습니다. 쿠팡페이는 최신 기술을 통해 한국과 대만의 쿠팡 고객의 니즈에 부응하기 위해 원터치 결제 서비스와 같은 금융 솔루션을 개발합니다.

쿠팡페이는 쿠팡 고객들을 위해 업계 최고 수준의 리워드를 제공하는 와우 신용 카드(제휴)를 빠르게 확장시키고 있습니다. 또한 쿠팡 입점 사업자(셀러)의 사업 성장을 위해 BaaS (Banking as a Service) 기능을 사용하여 다양한 유동성 옵션을 구축하고 있습니다.

금융과 기술을 결합한 핀테크 분야 내에서 광범위한 경험을 쌓으며 업무하시길 원한다면, 쿠팡 페이와 함께 하세요. 우리는 고객이 계산하는 시간을 줄여서 고객이 좋아하는 것을 쇼핑하는 데 더 많은 시간을 보낼 수 있도록 돕습니다.

직무 소개

쿠팡의 Fintech Business Development 팀은 고객과 판매자를 위한 다양한 핀테크 솔루션을 기획·확장하며, 혁신적인 금융 경험을 만들어갑니다. 쿠팡 와우카드, 셀러월렛, 빠른정산, 기프트카드 등 고객 경험을 개선하고 판매자의 비즈니스 성장을 지원하는 서비스를 담당합니다.

Director, Fintech Business Development는 핀테크 서비스의 성장 전략 수립부터 실행, 파트너십 구축 및 신규 서비스 런칭까지 전반적인 사업개발을 리드합니다. 데이터 기반의 분석과 구조적인 문제 해결 능력을 바탕으로 서비스 경쟁력을 강화하고, 다양한 이해관계자와 협업하여 빠르게 실행 가능한 전략을 만들어냅니다.

업무 내용

자격 요건

우대 사항

  • 금융/핀테크, 컨설팅, IB, IT 업계에서 전략 또는 사업개발, M&A 프로젝트 경험이 있으신 분
  • 이커머스 산업에 대한 이해 또는 관련 경험을 보유하신 분
  • 전통 금융/핀테크/결제 영역에 대한 높은 이해를 기반으로 전략기획 또는 사업개발 경험이 있으신 분

전형 절차 및 안내 사항

전형 절차

참고 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupangpay.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.

]]> <![CDATA[[쿠팡] Director II, Compliance (Privacy Compliance Monitoring)]]> 회사 소개

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 리테일 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 유지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성(Always-on) 과 최첨단의 앞선 기술(High-tech), 초연결사회(Hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

직무 소개

쿠팡 프라이버시 컴플라이언스 모니터링팀은 국내외 전 사업 영역에서 개인정보, 위치정보 등 데이터가 관련 법규 및 글로벌 보안 기준에 따라 적절히 관리되고 있는지 모니터링하고 평가합니다. 단순히 규제 준수 여부를 점검하는 것을 넘어, 컴플라이언스 컨트롤 타워 역할을 수행하며 식별된 리스크가 실제 비즈니스 프로세스 내에서 신속하게 해결될 수 있도록 지원합니다. Director II, Compliance는 이러한 쿠팡 프라이버시 컴플라이언스 모니터링팀을 리드하며 데이터 보호에 대한 신뢰를 확보하고 컴플라이언스 체계를 고도화하는데 기여합니다.

업무 내용

자격 요건

우대 사항

전형 절차 및 안내 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[Director, Program Management [Retail COE Selection]]]> Company Introduction

We exist to wow our customers. We know we’re doing the right thing when we hear our customers say, “How did I ever live without Coupang?” Born out of an obsession to make shopping, eating, and living easier than ever, we are collectively disrupting the multi-billion-dollar commerce industry from the ground up and establishing an unparalleled reputation for being leading and reliable force in South Korean commerce.

We are proud to have the best of both worlds — a startup culture with the resources of a large global public company. This fuels us to continue our growth and launch new services at the speed we have been since our inception. We are all entrepreneurs surrounded by opportunities to drive new initiatives and innovations. At our core, we are bold and ambitious people that like to get our hands dirty and make a hands-on impact. At Coupang, you will see yourself, your colleagues, your team, and the company grow every day.

Our mission to build the future of commerce is real. We push the boundaries of what’s possible to solve problems and break traditional tradeoffs. Join Coupang now to create an epic experience in this always-on, high-tech, and hyper-connected world

Role Overview

As Retail COE Business leader, you will play a pivotal role in Coupang’s Retail (Rocket delivery) business. Objectives of this role is to 1. drive a customer-led Retail E2E Selection strategy (based on market indicators), 2. Deploy and execute the selection strategy in category, and 3. Build a sustainable Selection process / system capability to scale up across all categories.

In the key areas of this role, you will 1. Provide sophisticated customer insights (connecting to product segment as well as sourcing/Supplier) in a scalable way, 2. Turn actionable insights into specific execution plans through cross functional business partners (communication is key), 3. Lastly, not least, build a strong foundation of world-class E2E business intelligence tools and system solution.

To make this role succeed, key competencies is 1. Live with Customer (Wow the customer), 2. Problem-solver (Aim high and find a way), 3. Dive deep (solving one/a few cases, then scale up), 4. Move with urgency and 5. Ruthless prioritization.

Our mission is to create a world where people ask, “how did we ever live without Coupang?”.

What you will do

Basic Qualifications

Preferred Qualifications

Recruitment Process and Others

Recruitment Process

Details to Consider

Privacy Notice

Document Return Policy

  1. This notification is given pursuant to Article 11 (6) of the Fair Hiring Procedure Act.
  2. A job applicant, who has applied but not been finally selected for a position at Coupang (the “Company”), may request the Company to return his/her hiring documents submitted pursuant to the Fair Hiring Procedure Act. However, this will not apply where the hiring documents were submitted via the website of the Company or e-mail, or where the job applicant submitted those documents voluntarily without a request from the Company. In addition, if the hiring documents were destroyed due to a natural disaster or any other reasons not attributable to the Company, such documents will be deemed to have been returned to the job applicant.
  3. A job applicant who wishes to request the return of his/her hiring documents pursuant to the main sentence of paragraph 2 above should fill out a “Request for Return of Hiring Documents” [Annex Form No. 3 in the Enforcement Rule of the Fair Hiring Procedure Act] and submit It by email (recruitingops@coupang.com). In such case, within fourteen (14) days from the date of identifying the receipt of the request, the Company will send the hiring documents to the job applicant’s designated address via registered mail. Please be informed that the job applicant is required to pay the postage on the registered mail.
  4. In preparation for a job applicant’s request for the return of hiring documents pursuant to the main sentence of paragraph 2 above, the Company shall retain the original hiring documents submitted by the job applicant for 180 days from the completion of the recruiting process. If no request is made until the end of this period, all his/her hiring documents will be destroyed immediately in accordance with the Personal Information Protection Act.
  5. The above paragraphs 1 - 4 shall only apply when the labor-related laws of Korea govern the application. They are otherwise not applicable.
]]> <![CDATA[Director, Sales Operations & Program Management]]> Company Introduction

Coupang is reimagining the shopping experience with the goal of wowing each customer from the instant they open the Coupang app to the moment an order is delivered to their door.

Our services in Taiwan include “Rocket Delivery” which offers next-day delivery for a wide selection of items at affordable prices, “Rocket Oversea” which offers free international delivery on millions of best-selling products from Korea, the U.S., and beyond.

We are looking for talents to help us lead Coupang’s expansion in Taiwan. This is an exceptional opportunity to become a part of Coupang’s growth in Taiwan and create a world where our customers wonder, “How did I ever live without Coupang?”

Role Overview

This role in the Marketplace team is vital in achieving marketplace growth while delivering the best-in-class customer experience as well as seller experience. This role involves designing and implementing impactful processes and initiatives that span across various business and functional areas within Coupang. The sales operations Director will also lead the business planning, goal setting, measurement, tracking and reporting of marketplace business. The role will own rollout and adoption of key initiatives that are critical to seller acquisition and seller success on Coupang. By continually improving both supplier and internal processes, this role aims to identify gaps and drive strategic recommendations that align with Coupang’s corporate goals and objectives.

What You Will Do

Business Planning & Goal setting:

Data-Driven Decision Making and Performance Tracking:

Marketplace growth, new initiatives and their GTM:

Operational Diagnosis and Process Improvement:

Training & Capability Building:

Sales performance & incentives

Project Leadership and Execution:

Cross-Functional Collaboration and Program Development:

Qualifications

Recruitment Process

Privacy Notice​

]]> <![CDATA[[쿠팡] Executive Assistant]]> 회사 소개

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 이커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 이커머스 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저 없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현 가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성 (always-on) 과 최첨단의 앞선 기술 (high-tech), 초연결사회 (hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

*** 외국인 임원을 서포트 하는 포지션으로 영어사용능력이 중요합니다.

직무 소개

쿠팡의 비서로서, 담당 조직 및 임원을 서폿할 뿐 아니라 더 나아가 고객 경험을 world-class로 높일 수 있게끔 하는 데 일조합니다.
현재 재직중인 EA직원분들의 인터뷰 내용을 문서와 동영상으로 확인해보세요!

1. 참고문서: 쿠팡 EA를 만나다

2. 동영상
- 쿠팡의 EA는 어떻게 일할까요? Part1
- 쿠팡의 EA는 어떻게 일할까요? Part2
→ 해당 링크에서 현재 쿠팡 EA분들의 인터뷰 내용을 보실 수 있습니다. 지원 전 참고 하시면 직무 및 내부 문화를 이해하시는 데 도움이 될 것입니다.


업무 내용

자격 요건

전형 절차 및 안내 사항

전형 절차

참고 사항

개인정보 처리방침

https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy/

서류 반환 정책

]]> <![CDATA[Fire Safety Manager]]>

Fire Safety Manager

Description

Fire Safety & Compliance Management

Fire Safety & Compliance Management Develop, implement, and enforce fire safety policies and procedures in compliance with Taiwan's fire codes and regulations. Conduct fire risk assessments, safety inspections, and audits to identify potential hazards and recommend mitigation strategies. Collaborate with regulatory agencies, authorities having jurisdiction (AHJs), and fire departments to ensure compliance with fire safety laws. Lead fire protection system inspections, maintenance, and performance evaluations to ensure optimal functionality.

Fire Prevention & Risk Mitigation

Fire Prevention & Risk Mitigation Establish and execute fire prevention programs, ensuring best practices are adopted across all facilities. Oversee the design, installation, and maintenance of fire detection, alarm, and suppression systems. Implement hot work permit programs, fire drills, and evacuation plans to ensure operational readiness. Develop and maintain fire load assessments to evaluate and minimize potential fire risks.

Emergency Response & Crisis Management

Emergency Response & Crisis Management Lead the development of fire emergency response plans and conduct regular fire drills. Train employees and emergency response teams on fire safety procedures, evacuation protocols, and fire extinguisher use. Act as a liaison with local emergency services to coordinate emergency response efforts effectively. Develop business continuity strategies related to fire incidents to minimize disruptions and ensure swift recovery.

Fire Safety Training & Awareness

Fire Safety Training & Awareness Design and deliver fire safety training programs for employees, contractors, and facility teams. Ensure all personnel are equipped with knowledge of fire prevention and practices and emergency response protocols. Foster a strong fire safety culture through awareness campaigns and engagement initiatives.

Data Management & Reporting

Data Management & Reporting Maintain comprehensive records of fire incidents, safety inspections, and compliance reports. Analyze fire safety data to identify trends and drive continuous improvement initiatives. Provide executive-level reports and recommendations on fire safety performance and risk reduction strategies.

Qualifications Required:

Preferred:

Privacy Notice​

]]> <![CDATA[[쿠팡] 보상기획/운영 (Global Compensation)]]> 회사 소개

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 리테일 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 유지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성 (Always-on) 과 최첨단의 앞선 기술 (High-tech), 초연결사회 (Hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

조직 소개

Total Rewards 산하 Comp Partner 팀은 시장 벤치마킹, 급여 범위 설계, 연간 및 수시 보상 조정 프로세스를 포함한 전사 보상 운영을 end-to-end로 관리합니다. 이 팀은 조직 전반에 걸쳐 보상 정책이 내부 형평성, 법적 준수, 명확한 커뮤니케이션을 충족하도록 설계 및 운영합니다. 또한 전략적 파트너로서, 빠르게 변화하는 환경 속에서 데이터 기반 인사이트를 제공하여 보상 관련 의사결정과 조직의 지속 가능한 성장을 지원합니다.

업무내용

자격요건

우대사항

전형 절차 및 안내 사항

]]> <![CDATA[[쿠팡/계약직] 정보보호담당자 - 정책 및 거버넌스(GRC)]]> 회사 소개
쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 이커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 이커머스 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.
쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저 없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.
쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현 가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성 (always-on) 과 최첨단의 앞선 기술 (high-tech), 초연결사회 (hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

역할 개요 (Role Overview)

정보보호 GRC(거버넌스, 리스크 및 컴플라이언스) 팀에 합류하여 안전한 비즈니스 환경을 함께 만들어갈 보안 거버넌스 담당자를 찾습니다. 이 역할은 조직 전체의 정보보호 정책을 관리하고, 임직원의 보안 의식을 고취시키기 위한 교육 및 인식제고 프로그램을 기획&운영하는 업무를 지원합니다.

또한 보안 규정과 가이드라인을 임직원들이 쉽게 이해하고 준수할 수 있도록 지원하며, GRC 프레임워크 내에서 거버넌스 운영 업무를 서포트하게 됩니다. 빠르게 변화하는 IT 환경에서 다양한 부서와 긍정적으로 소통하며, SME로서 쿠팡 그룹 전체에 걸쳐 비즈니스에 부합하는 보안 GRC 프로그램을 구축하기 위해 다양한 기술 리더들과 긴밀히 협력하게 됩니다.

***본 공고는 계약직 채용입니다***

***계약기간은 15개월, 근무기간은 26년 8월부터 27년 11월까지 입니다***

주요 책임 (Key Responsibilities)

기본 자격 요건 (Basic Qualifications)

우대 사항 (Preferred Qualifications)

전형 절차 및 안내 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[[쿠팡] 전사 카테고리 셀렉션 전략 & Growth PM (Principal)]]> 회사 소개
쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 리테일 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 유지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성(Always-on) 과 최첨단의 앞선 기술(High-tech), 초연결사회(Hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

팀 소개
쿠팡의 Selection COE & Execution사업부에서 오너십과 열정, 그리고 도전에 익숙한 Program management specialist를 모십니다.
Selection COE & Execution 사업부에서는 고객 관점에서의 상품을 타겟팅하고, 해당 제품의 전체 소싱 프로세스를 리드하며 비지니스 결과를 모니터링 합니다. 해당의 과정을 정확한 목표 설정과 우선순위에 기반해서 로켓배송을 위한 Selection을 확장하는 업무를 수행합니다.

업무 내용:
• 카테고리별 특성 및 Brand 조사를 통한 Selection 우선 순위 수립
• Brand, Vendor카테고리별 포지션 확인 및 소싱 전략 수립
• Selection 성공/실패 유형화 작업을 통해 개선 방안 모색
• 쿠팡과 동반성장 할 수 있도록 파트너사의 신규 상품등록, 매출, 이익, 재고 등을 선행관리

자격 요건:
• 학사학위 이상을 취득하신 분
• 최소 10년 이상의 B2C 비즈니스 개발(BD), 전략 기획, 소비재(FMCG) 브랜드 매니지먼트, 유통/리테일, 또는 컨설팅 펌 경험이 있으신 분
• 특정 시장이나 카테고리의 데이터를 분석하여 새로운 비즈니스 기회를 발굴하고, 우선순위에 따라 프로젝트를 실행할 수 있는 시니어 역량을 갖춘 분
• 대내외 이해관계자 및 파트너사와의 복잡한 협상/협의를 주도하고, 상호 Win-Win할 수 있는 비즈니스 구조를 설계해 본 경험이 있으신 분
• 실패를 두려워하지 않고 빠르고 과감하게 실행력을 갖춘 행동하는 능력을 갖춘 분
• 목표 달성을 위해 가설을 세우고, 데이터(엑셀 등)를 기반으로 결과를 검증하며 주도적으로 문제를 해결하시는 분
• 우리의 최우선 과제인 고객 만족 극대화를 위해 기존 관행을 혁신하기 위해 도전하고 과감하게 행동한 경험이 있는 분

우대 사항:

• 완제품/브랜드 기반의 상품 도입, 시장 확장, 매출 성장(Top-line) 프로젝트를 리드해 보신 분
• 신규 카테고리 런칭, 브랜드 입점, 파트너사 P&L 관리 등 비즈니스의 시작부터 성장까지(End-to-End) 경험해 보신 분
• 글로벌 커머스 플랫폼, 대기업 전략 조직, 혹은 스타트업에서 제로 투 원(0 to 1)으로 비즈니스를 셋업하고 성과를 낸 경험이 있으신 분
• SQL을 활용한 대용량 데이터 추출 및 직접적인 데이터 핸들링 능력을 보유하신 분

전형 절차 및 안내 사항

전형절차
• 서류전형 - 1차 화상 인터뷰 - 2차 화상 인터뷰 – 최종 합격
• 전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동 될 수 있습니다.
• 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다.

참고사항
• 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
• 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
• 취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다.
• 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.
• 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.
• 고용형태는 정규직으로 수습기간 12 주를 포함합니다. 단, 업무상 필요한 경우에는 상기 수습기간을 적용하지 않거나 단축 또는 연장할 수 있습니다.

개인정보 처리방침
• 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다.
https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy/

서류반환정책
1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제 11 조제 6 항에 따른 것 입니다.
2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
3. 위 2 항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
4. 당사는 위 2 항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
5. 단, 위 1 항 내지 4 항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.

]]> <![CDATA[[쿠팡] Key Account Manager (이츠, 전략 영업)]]> 회사 소개

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 이커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 이커머스 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 유지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저 없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현 가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성 (always-on) 과 최첨단의 앞선 기술 (high-tech), 초연결사회 (hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

쿠팡이츠(Coupang Eats)는 쿠팡의 음식 배달 서비스이자,대한민국에서 빠르게 성장하고 있는 배달 서비스입니다. 2019년 국내 배달 업계에 혜성처럼 등장한 쿠팡이츠는 2024년 ‘무제한 무료배달’로 세상을 다시 한번 놀라게 했습니다. 고객에게 최상의 배달 경험을 선사하기 위해 끊임없이 노력한 결과물입니다.

지금껏 선보인 혁신은 시작에 불과합니다. 세상 모든 사람들이 더 좋은 식사를 경험할 수 있도록 더 나은 미래를 향한 도전을 멈추지 않겠습니다. 쿠팡이츠는 구성원들의 역량을 높일 수 있는 기회를 제공합니다. 분야별 전문가들과 함께 비즈니스를 성장시키고 싶다면, 지금 바로 쿠팡이츠에 합류하세요.

직무 소개

쿠팡이츠 Key Account Manager는 단순한 세일즈를 넘어, 브랜드의 핵심 문제를 정의하고 데이터 기반 전략으로 실질적인 성과를 만들어내는 역할입니다.

이미 시장 상위권에 있는 브랜드이더라도, 고객 행동 데이터, 운영 지표, 채널 믹스를 깊이 분석하면 여전히 개선 가능한 지점과 성장 기회가 존재합니다.
이 포지션은 그런 기회를 발굴하여 브랜드의 중장기 목표에 부합하는 실행 전략으로 전환하고, CEO 및 주요 의사결정자와 직접 소통하며 결과를 만들어냅니다.

비즈니스와 데이터, 전략과 실행을 연결하며 실제 임팩트를 만들어보고자 하는 분들을 찾고 있습니다.

업무 내용

자격 요건

우대 사항

전형 절차 및 안내 사항

참고사항

개인정보 처리방침

서류반환정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[Line Haul Specialist]]> Company Introduction

Coupang is reimagining the shopping experience with the goal of wowing each customer from the instant they open the Coupang app to the moment an order is delivered to their door.

Our services in Taiwan include “Rocket Delivery” which offers next-day delivery for a wide selection of items at affordable prices, “Rocket Oversea” which offers free international delivery on millions of best-selling products from Korea, the U.S., and beyond.

We are looking for talents to help us lead Coupang’s expansion in Taiwan. This is an exceptional opportunity to become a part of Coupang’s growth in Taiwan and create a world where our customers wonder, “How did I ever live without Coupang?”

Role Overview

The Line Haul Specialist (Middlemile Management & Planning) role plays a strategic part in establishing KPIs, forecasting logistics capacity, integrating sales forecasts into planning, analyzing driver performance, and developing workforce planning tools to optimize middle mile line haul operations.

What You Will Do

Basic Qualifications

Preferred Qualifications

Recruitment Process and Others

Recruitment Process

Details to Consider

Privacy Notice​

]]> <![CDATA[Manager, Back-end Engineering (Eats Delivery)]]> 회사 소개

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 이커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 이커머스 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 유지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저 없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현 가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성 (always-on) 과 최첨단의 앞선 기술 (high-tech), 초연결사회 (hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

쿠팡이츠 소개

쿠팡이츠는 소비자, 상점, 배달 파트너를 연결하는 멀티사이드 플랫폼입니다. 여러 국가에서 빠르게 확장하고 있으며, 쿠팡의 기술 인프라를 기반으로 스타트업의 민첩성을 유지하며 성장하고 있습니다. 그중에서도 Eats Delivery 조직은 매장에서 고객까지 음식을 전달하는 시스템과, 이를 가능하게 하는 라이더 생태계 전반을 담당합니다.

팀 소개

**EDP Funnel** 팀은 여러 국가에 걸쳐 배달 라이더의 라이프사이클 전반을 관리하는 시스템을 보유하고 운영합니다. 우리의 미션은 **Acquisition · Retention · Supply** 세 축에서 양질의 라이더를 확보·유지·공급하여 쿠팡이츠가 모든 주문을 안정적으로 정시 배송할 수 있도록 하는 것입니다.

이 팀은 다국가 노동력(Labor Management) 플랫폼 형태로 운영되며, 주요 워크스트림은 다음과 같습니다.

이 팀은 **규제 · 비즈니스 · 엔지니어링이 교차하는 지점**에서 일합니다. 모든 변경 사항은 각국의 노동·보험 관련 법규를 충족해야 하며, 동시에 빠르게 성장하는 비즈니스 속도에 부합해야 합니다.

이 팀이 매력적인 이유

포지션 소개

업무 내용

자격 조건

우대 사항

전형 절차 및 안내 사항

]]> <![CDATA[[NCA and TW Ads] Senior Staff Machine Learning Engineer]]> Company Introduction

We exist to wow our customers. We know we’re doing the right thing when we hear our customers say, “How did I ever live without Coupang?” Born out of an obsession to make shopping, eating, and living easier than ever, we are collectively disrupting the multi-billion-dollar commerce industry from the ground up and establishing an unparalleled reputation for being leading and reliable force in South Korean commerce.

We are proud to have the best of both worlds — a startup culture with the resources of a large global public company. This fuels us to continue our growth and launch new services at the speed we have been since our inception. We are all entrepreneurs surrounded by opportunities to drive new initiatives and innovations. At our core, we are bold and ambitious people that like to get our hands dirty and make a hands-on impact. At Coupang, you will see yourself, your colleagues, your team, and the company grow every day.

Our mission to build the future of commerce is real. We push the boundaries of what’s possible to solve problems and break traditional tradeoffs. Join Coupang now to create an epic experience in this always-on, high-tech, and hyper-connected world.

Role Overview

- 制定广告ML中长期路线图（1-3年），涵盖 Recall、Ads Relevance、Ranking、Auction、Auto Bidding 等核心领域，驱动技术方向与业务目标的深度对齐，指导团队完成业务指标。

- 主导LLM/生成式推荐（Generative Recommendation）技术在广告系统中的研究与落地，探索以生成式模型替代传统"召回→粗排→精排→重排"多阶段级联架构的可行性路径。包括但不限于：Generative Retrieval（如 DSI、TIGER、GENRE）、Generative Re-ranking、以及基于 Sequence-to-Sequence 的用户行为建模等。

- 有 RLHF（Reinforcement Learning from Human Feedback） 或 RLAIF 在推荐/广告模型对齐中的经验，能够将业务目标（Revenue、Relevance、UX）作为奖励信号优化生成策略。

- 作为广告 ML 领域的技术权威，与广告业务、产品、数据工程、基础架构等多个部门的领导层深度协作，识别高价值技术机会，推动战略级项目落地。

- 主导跨团队的复杂技术项目（如全链路模型升级、在线/离线一体化建设），协调多团队资源，确保项目按时高质量交付。

- 指导和培养 Staff MLE 及高级工程师，通过技术评审、架构讨论、1:1 辅导等方式提升团队技术能力。 - 主导技术招聘标准制定和面试流程，建设高水平 ML 技术团队。

Basic Qualifications

Recruitment Process and Others

Recruitment Process

Details to Consider

Privacy Notice​

]]> <![CDATA[Senior Account Management Specialist (Field Sales-Kyushu)]]> ロケットナウ（Rocket Now）について

ロケットナウは、送料とサービス料が無料のフードデリバリーサービスです。和食、洋食、ヘルシー志向の料理など多彩なジャンルの料理から、デザートやドリンクまで迅速かつお得にお楽しみいただけます。サービスは、北海道、東北（仙台）、関東（東京・神奈川・埼玉・千葉）、中部（愛知・静岡）、関西（大阪・京都・兵庫）、広島、九州（福岡）を中心に展開中です。 ロケットナウアプリは、グローバルマーケットインテリジェンス企業の「センサータワー（Sensor Tower）」が主催する「Sensor Tower APAC Awards 2025」にて、「2025年に世界でローンチされた飲食店注文・フードデリバリーアプリ部門」で「世界最多ダウンロード数を記録」したアプリに認定されました。また、『Best App Award 2025』において、カテゴリ別部門ショッピングカテゴリ優秀賞を受賞。iOS／Androidの両アプリストアのダウンロード数は、フードデリバリーアプリ部門9カ月連続1位を獲得しました*1。アプリはサービス開始*2から15カ月で500万ダウンロードを突破するなど成長を続けています。 ＊1 2025年7〜2026年3月 iOS、Android 統合ベース ＊2 2025年3月30日 サービスリリース時点 （出所：Global Market Intelligence: Sensor Tower）

CP One Japanについて

CP One Japan合同会社は、NYSE（ニューヨーク証券取引所）に上場しているFortune 150のテクノロジー企業Coupang, Inc.（NYSE: CPNG）の日本法人です。CP One Japanは、日本国内で「ロケットナウ（Rocket Now）」ブランドのフードデリバリーサービスを運営しており、Coupangの技術力と革新的な物流ソリューションを生かして、迅速で信頼性の高い顧客志向のフードデリバリーサービスを日本の消費者に提供することに尽力しています。

職務内容
Rocket Now（ロケットナウ）部門は、無限の成長と価値を向上させるために、加盟店やブラン ドパートナーを対象にサービスの紹介、入店、プロモーションプログラムの提案を行い、顧客にさらに魅力的 なセレクションを提供できるようにしています。本ポジションは、担当営業チームをリードし、営業企画、戦略実行を通じてチームのミッションと目標を達成し、メンバーの成長をリードする ポジションです。加盟店の獲得と安定した運営をサポートすることで、チームの役割と成果の価値を発見 し、中軸として当面している問題を解決します。

業務内容


応募要件

採用プロセス

書類選考 → 電話／Zoom面接 → オンライン面接 → 内定

※職種や状況により、プロセスが変更される場合があります。

※面接日程や結果は、応募時にご提出いただいたメールアドレス宛にご連絡いたします。

留意事項

プライバシー通知

ご応募に際してご提供いただく個人情報は、以下のプライバシーポリシーに基づき、Coupangが収集・管理いたします：https://www.coupang.jobs/jp/privacy-policy/

]]> <![CDATA[Senior Back-end Engineer (Eats Ads Engineering)]]>

[회사 소개]

쿠팡은 고객이 쿠팡앱을 열어보는 순간부터 상품을 문 앞으로 배송받는 순간까지, 고객 한 분 한 분에게 감동을 줄 수 있도록 쇼핑의 경험을 새롭게 창조하고 있습니다.

뛰어난 엔드투엔드(end-to-end) 이커머스와 물류 네트워크, 그리고 고집스러울 정도로 고객만을 생각하는 문화를 바탕으로 쿠팡은 속도, 상품 선정, 그리고 가격 중 그 무엇도 포기하지 않았습니다. 쿠팡은 신선식품을 포함한 수백만 개의 상품을 단 몇 시간 내에 전국 단위로 1년 365일 배송하는 혁신을 실현하였습니다.

이 모두는 한국 커머스 시장의 수백 만 고객을 위한 쿠팡의 노력입니다. 한국은 세계 어느 나라 보다 크고 빠르게 성장하는 커머스 기회를 가진 시장입니다.

[업무 내용]

Eats Ads Engineering팀은 쿠팡 Ads 플랫폼의 엔드투엔드 백엔드 시스템을 설계, 구축 및 운영하는 팀으로, 광고의 전체 라이프사이클을 아우르는 핵심 플랫폼을 담당합니다. 담당 범위에는 광고 서빙(serving), 인덱싱(indexing), 랭킹(ranking), 믹싱(mixing), 추론(inference), 트래킹(tracking), 과금(charging), 어트리뷰션(attribution), 광고주 시스템(advertiser systems)이 포함됩니다.
광고 성과 및 비즈니스 성장을 직접적으로 견인하는 조직으로, 대규모 트래픽과 데이터 기반 의사결정을 기반으로 고도화된 광고 시스템을 발전시키고 있습니다. 이 포지션은, 광고 플랫폼 전반의 기술 방향성을 정의하고 시스템을 확장 가능하고 유연하게 설계하며, 다양한 엔지니어링 팀과 협력하여 복잡한 광고 시스템 전반에 대한 오너십을 확립합니다. 특히 엔드투엔드 광고 백엔드 시스템을 직접 설계 및 구현하고, 성능 최적화 및 안정성 강화를 위한 구조 개선과 리플랫폼(re-platforming)을 주도합니다.

  • 광고 성과 극대화를 위해 랭킹/추천/검색 기반 알고리즘 및 시스템과 긴밀하게 연계하여 사용자에게 가장 적합한 광고를 제공하는 기능을 개발합니다.
  • 광고주 경험 개선을 위해 광고 운영 및 성과 분석 시스템(Advertiser Platform)을 구축하고 지속적으로 개선합니다.
  • 복잡한 비즈니스 로직과 대규모 트래픽을 안정적으로 처리할 수 있도록 시스템의 성능과 확장성을 최적화합니다.
  • 제품 관리자, 데이터 과학자, 머신러닝 엔지니어 등 다양한 직군과 긴밀히 협업하여 데이터 기반 의사결정을 수행하고 고도화된 광고 솔루션을 구축합니다.
  • 데이터 기반 인사이트, 실험(A/B 테스트), 사용자 행동 분석을 활용하여 광고 품질, 수익, 사용자 경험을 지속적으로 개선합니다.

[자격 요건]

[우대 사항]

[전형 절차 및 안내 사항]

]]> <![CDATA[Senior Business Analyst]]> About Rocket Now

Rocket Now is a food delivery service with no delivery or service fees. Consumers can enjoy a wide variety of cuisines, from Japanese and Western food to healthy options, as well as desserts and drinks, quickly and affordably. The service is currently available mainly in Hokkaido, Tohoku (Sendai), Kanto (Tokyo, Kanagawa, Saitama, Chiba), Chubu (Aichi,Shizuoka), Kansai (Osaka, Kyoto, Hyogo), Hiroshima, and Kyushu (Fukuoka). Rocket Now won the Excellence Award in the Shopping Category at the Best App Awards 2025. Furthermore, it has achieved the No. 1 ranking in the Food Delivery App category for nine consecutive months on both the iOS and Android app stores (*1), and the app continues to grow, surpassing 5 million downloads in just 15 months since its launch (*2). *1 Based on integrated iOS and Android data from July 2025 to March 2026. *2 As of January 14, 2025, service release date (Source: Global Market Intelligence: Sensor Tower)

About CP One Japan

CP One Japan LLC is the Japanese subsidiary of Coupang, Inc. (NYSE: CPNG), a US-based company listed on the NYSE (New York Stock Exchange) and one of the Fortune 150 companies, known as a technology company. CP One Japan operates the "Rocket Now" brand food delivery service in Japan, leveraging Coupang's technological capabilities and innovative logistics solutions to provide fast, reliable, and customer-oriented food delivery services to Japanese consumers.

Role Overview
The team is for Merchant Operation plays a core role in the merchant growth of Rocket Now and this position is a highly analytical, strategy-adjacent position designed to bridge the gap between complex data and frontline execution.
You will be responsible for building the analytical frameworks that allow the team to acquire new merchants, support to operate stores without any operational defects, to have visibility platform’s utilization. Beyond external merchants’ insights, you will own the internal performance narrative, designing the dashboards and reporting structures that track target attainment and store-level health for senior leadership.

What You Will Do


Basic Qualifications


Preferred Qualifications

採用プロセス

書類選考 → 電話／Zoom面接 → オンサイト（またはオンライン）面接 → 内定
※職種や状況により、プロセスが変更される場合があります。
※面接日程や結果は、応募時にご提出いただいたメールアドレス宛にご連絡いたします。

勤務条件

留意事項

プライバシー通知

ご応募に際してご提供いただく個人情報は、以下のプライバシーポリシーに基づき、Coupangが収集・管理いたします：https://www.coupang.jobs/jp/privacy-policy/

機会均等

Coupangは、多様で包括的な職場を目指しています。Coupangは機会均等雇用者です。

]]> <![CDATA[Senior Data Analyst, Affiliate Marketing]]> Company Introduction

Coupang is reimagining the shopping experience with the goal of wowing each customer from the instant they open the Coupang app to the moment an order is delivered to their door.

Our services in Taiwan include “Rocket Delivery” which offers next-day delivery for a wide selection of items at affordable prices, “Rocket Overseas” which offers free international delivery on millions of best-selling products from Korea, the U.S., and beyond.

We are looking for talents to help us lead Coupang’s expansion in Taiwan. This is an exceptional opportunity to become a part of Coupang’s growth in Taiwan and create a world where our customers wonder, “How did I ever live without Coupang?”

Role Overview

Coupang Taiwan is looking for a Senior Analyst to join our Affiliate Marketing Operations. In this role, you will work within the Growth Analytics team to enable marketing campaigns across various affiliate channels. You will partner closely with marketing stakeholders to build performance reporting and data feeds, while analyzing user behavior to support campaign operations and "wow" our customers! Additionally, you will collaborate with engineers to develop marketing products and tracking features, with the opportunity to contribute to building data models and improving our data pipelines.

What You Will Do

Basic Qualifications

Preferred Qualifications

Recruitment Process and Others

Recruitment Process

Details to Consider

Privacy Notice​

https://www.coupang.jobs/privacy-policy/​

]]> <![CDATA[Senior Director, Robotics & Computer Vision (Global Operations Technology) ]]> Company Introduction

We exist to wow our customers. We know we’re doing the right thing when we hear our customers say, “How did we ever live without Coupang?” Born out of an obsession to make shopping, eating, and living easier than ever, we’re collectively disrupting the multi-billion-dollar e-commerce industry from the ground up. We are one of the fastest-growing ecommerce companies that established an unparalleled reputation for being a dominant and reliable force in South Korean commerce.

We are proud to have the best of both worlds — a startup culture with the resources of a large global public company. This fuels us to continue our growth and launch new services at the speed we have been since our inception. We are all entrepreneurial surrounded by opportunities to drive new initiatives and innovations. At our core, we are bold and ambitious people that like to get our hands dirty and make a hands-on impact. At Coupang, you will see yourself, your colleagues, your team, and the company grow every day.

Our mission to build the future of commerce is real. We push the boundaries of what’s possible to solve problems and break traditional tradeoffs. Join Coupang now to create an epic experience in this always-on, high-tech, and hyper-connected world.

Job Overview

Global Operations Automation and Robotics Technology (GO ART) is the Zero-One organization within Coupang chartered to design, build, and deploy the most advanced fulfillment and transportation automation and robotics solutions in the industry. We are transforming Coupang's logistics network through in-house robotics, computer vision, and AI — at a scale and speed unmatched in Asian e-commerce. The team is based in Mountain View, Seattle, and Seoul.

We are looking for a Senior Director of Robotics & Computer Vision to lead the technical strategy, organization, and delivery of GO ART's robotic perception and manipulation programs end-to-end. This executive is the single technical owner for how Coupang's fulfillment centers see, reason about, and physically interact with the world.

The right candidate is a player-coach technology leader who has personally built and shipped robotic perception or manipulation systems at production scale, and who has subsequently grown and led multi-team organizations (engineers, applied scientists, and hardware/integration partners) that deliver against aggressive operational milestones. They are equally comfortable presenting a research roadmap to executives, debugging a 6-DoF pose-estimation pipeline on the floor of an FC, and recruiting world-class talent into a fast-moving Zero-One environment.

Key Responsibilities

Basic Qualifications

Preferred Qualifications

Recruitment Process and Others

Recruitment Process

Details to Consider

Privacy Notice

Document Return Policy

]]> <![CDATA[[쿠팡] Senior Financial Accountant (Revenue Accounting)]]> 회사 소개

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 리테일 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 유지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저 없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현 가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성 (always-on) 과 최첨단의 앞선 기술 (high-tech), 초연결사회 (hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

팀 소개
Revenue & Inventory Accounting 팀은 쿠팡의 로켓배송 및 오픈마켓 등의 매출과 재고에 대한 회계처리 전반에 대해서 관할하는 팀입니다. 또한 기존/신규 비즈니스에 적용할 회계 기준 검토 및 회계 시스템 디자인, 시스템 개선, 데이터 검증 방안을 고도화하기위해 끊임없이 노력하는 조직입니다. Revenue & Inventory Accounting 팀은 쿠팡의 비즈니스에만 국한되어 있지 않고 국내 자회사의 별도 재무제표 감사대응을 총괄하고 있어 다양한 비즈니스의 회계처리를 경험할 수 있습니다.

직무 소개

본 포지션은 쿠팡 및 국내외 자회사의 로켓배송 및 오픈마켓 등의 매출과 정산에 대한 회계처리 전반에 대해서 설계하고 수행하는 핵심 역할입니다. 단순히 일일 거래를 처리하는 수준을 넘어, 차세대 재무 시스템 최적화를 주도하고 프로세스 표준화를 통해 전사적 운영 효율성을 극대화합니다. 글로벌 회계 표준(US GAAP/IFRS)과 엄격한 내부 통제(SOX)를 바탕으로 조직의 재무 건전성을 확보할 역량 있는 전문가를 모십니다.

업무 내용

[Revenue Operations]

[Accounting Closing & Reporting]

[Audit & Compliance Management]

[Process Innovation & Digital Transformation]

자격 요건

우대 사항

전형 절차 및 안내 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[[쿠팡] Senior HR Analytics (HR Insights)]]> 회사 소개

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 리테일 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 유지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성 (Always-on) 과 최첨단의 앞선 기술 (High-tech), 초연결사회 (Hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

직무 소개

HR Analytics & Insights 팀에서는 논리적·비판적 사고력이 뛰어나고, 강한 학습 의지와 사람에 대한 진정성 있는 관심을 가진 인재를 찾고 있습니다. 본 역할은 데이터와 다양한 형태의 증거를 기반으로 효과적인 의사결정을 지원하고, 채용 프로세스 전반에 걸쳐 인사이트를 제공하는 문제 해결사(Problem Solver) 역할을 수행하게 됩니다.

정량적 방법과 정성적 방법을 모두 활용해 조직의 문제를 해결하고, 구조적·체계적인 접근 방식으로 도전 과제를 해결하며 솔루션을 구체화하게 됩니다. 또한, 채용의 기본 지표를 구축 및 고도화하고 이를 분석하여 주요 이해관계자에게 인사이트를 전달함으로써, 데이터에 기반한 더 나은 인사 결정을 내릴 수 있도록 지원합니다.

쿠팡이 가파른 성장을 지속함에 있어 채용은 성공의 핵심적인 요소이며, 본 팀은 데이터 기반의 의사결정을 이끄는 데 중추적인 역할을 담당하고 있습니다. 구조화된 데이터와 비정형 데이터 모두를 다루게 되며, 새롭고 생소한 데이터 소스를 적극적으로 탐색하려는 자세가 필수적입니다. 빠르게 변화하는 환경 속에서 채용 및 HR 데이터를 다루는 만큼, 정확성과 신속성이 매우 중요합니다.

업무내용

자격요건

우대사항

전형 절차 및 안내 사항

]]> <![CDATA[Senior HRM Manager (Taoyuan)]]> Company Introduction:

Coupang is reimagining the shopping experience with the goal of wowing each customer from the instant they open the Coupang app to the moment an order is delivered to their door.

Our services in Taiwan include “Rocket Delivery” which offers next-day delivery for a wide selection of items at affordable prices, “Rocket Oversea” which offers free international delivery on millions of best-selling products from Korea, the U.S., and beyond.

We are looking for talents to help us lead Coupang’s expansion in Taiwan. This is an exceptional opportunity to become a part of Coupang’s growth in Taiwan and create a world where our customers wonder, “How did I ever live without Coupang?”

Role Overview
Coupang’s HRM Senior Managers play a critical role in driving organizational excellence by overseeing HQ operations and ensuring global consistency in our HR systems. As a Senior Manager, you will manage core HR processes—including Payroll, C&B, and Workday—while acting as a strategic bridge between leadership and execution. You will also function as a high-level problem solver, optimizing HR programs and providing data-driven insights to ensure operational efficiency and compliance across all business locations.

What You Will Do

Basic Qualifications

Preferred Qualifications

Recruitment Process

Details to Consider

Privacy Notice

]]> <![CDATA[Senior Product Manager (Marketplace)]]> Company Introduction

We exist to wow our customers. We know we’re doing the right thing when we hear our customers say, “How did I ever live without Coupang?” Born out of an obsession to make shopping, eating, and living easier than ever, we are collectively disrupting the multi-billion-dollar commerce industry from the ground up and establishing an unparalleled reputation for being leading and reliable force in South Korean commerce.

We are proud to have the best of both worlds — a startup culture with the resources of a large global public company. This fuels us to continue our growth and launch new services at the speed we have been since our inception. We are all entrepreneurs surrounded by opportunities to drive new initiatives and innovations. At our core, we are bold and ambitious people that like to get our hands dirty and make a hands-on impact. At Coupang, you will see yourself, your colleagues, your team, and the company grow every day.

Our mission to build the future of commerce is real. We push the boundaries of what’s possible to solve problems and break traditional tradeoffs. Join Coupang now to create an epic experience in this always-on, high-tech, and hyper-connected world.

Role Overview

We are looking for a customer-obsessed, data-driven, and strategic Product Owner to join the Marketplace Seller Logistics team.

In this role, you will own and drive seller logistics initiatives that improve operational efficiency, seller experience, and fulfillment performance across Coupang’s Marketplace ecosystem. You will work closely with internal operations, supply chain, product, and tech teams to build scalable logistics solutions that enable marketplace sellers to grow efficiently on Coupang’s platform.

As a key member of the Marketplace organization, you will think and act like a business owner — identifying operational pain points, improving logistics processes, and launching scalable programs that enhance inbound, fulfillment, inventory, and delivery experiences for sellers and customers alike.

You will play a critical role in driving marketplace growth by reducing logistics friction, improving seller adoption of logistics programs, and optimizing end-to-end operational performance. This is a high-impact, high-visibility role for someone who thrives in a fast-paced, highly analytical, and execution-focused environment.

If you are a bold, entrepreneurial thinker who is passionate about solving complex logistics problems at scale and building best-in-class seller experiences, this role is for you.

What You Will Do

Basic Qualifications

Preferred Qualifications

Recruitment Process and Others

Privacy Notice

https://privacy.coupang.com/en/land/jobs/

Document Return Policy

  1. This notification is given pursuant to Article 11 (6) of the Fair Hiring Procedure Act.
  2. A job applicant, who has applied but not been finally selected for a position at Coupang (the “Company”), may request the Company to return his/her hiring documents submitted pursuant to the Fair Hiring Procedure Act. However, this will not apply where the hiring documents were submitted via the website of the Company or e-mail, or where the job applicant submitted those documents voluntarily without a request from the Company. In addition, if the hiring documents were destroyed due to a natural disaster or any other reasons not attributable to the Company, such documents will be deemed to have been returned to the job applicant.
  3. A job applicant who wishes to request the return of his/her hiring documents pursuant to the main sentence of paragraph 2 above should fill out a “Request for Return of Hiring Documents” [Annex Form No. 3 in the Enforcement Rule of the Fair Hiring Procedure Act] and submit It by email (recruitingops@coupang.com). In such case, within fourteen (14) days from the date of identifying the receipt of the request, the Company will send the hiring documents to the job applicant’s designated address via registered mail. Please be informed that the job applicant is required to pay the postage on the registered mail.
  4. In preparation for a job applicant’s request for the return of hiring documents pursuant to the main sentence of paragraph 2 above, the Company shall retain the original hiring documents submitted by the job applicant for 180 days from the completion of the recruiting process. If no request is made until the end of this period, all his/her hiring documents will be destroyed immediately in accordance with the Personal Information Protection Act.
  5. The above paragraphs 1 - 4 shall only apply when the labor-related laws of Korea govern the application. They are otherwise not applicable.
]]> <![CDATA[Senior Staff / Staff Back-End Engineer ]]> Company Introduction

We exist to wow our customers. We know we're doing the right thing when we hear our customers say, "How did I ever live without Coupang?" Born out of an obsession to make shopping, eating, and living easier than ever, we are collectively disrupting the multi-billion-dollar commerce industry from the ground up and establishing an unparalleled reputation as a leading and reliable force in South Korean commerce.

We are proud to have the best of both worlds — a startup culture with the resources of a large global public company. This fuels us to continue our growth and launch new services at the speed we have maintained since our inception. We are all entrepreneurs surrounded by opportunities to drive new initiatives and innovations. At our core, we are bold and ambitious people who like to get our hands dirty and make a hands-on impact. At Coupang, you will see yourself, your colleagues, your team, and the company grow every day.

Our mission to build the future of commerce is real. We push the boundaries of what’s possible to solve problems and break traditional tradeoffs. Join Coupang now to create an epic experience in this always-on, high-tech, and hyper-connected world.

About the Team

Our eCommerce Engineering group aims to reshape our customers' shopping experience, ultimately making them say, "How did I ever live without Coupang?" Composed of a strong engineering team with diverse skill sets drawn from global talent, eCommerce Engineering is evolving at an unparalleled pace to become a world-class eCommerce platform in the markets we serve.

eCommerce Engineering is responsible for Coupang's core eCommerce services, as well as new emerging business lines that Coupang continually invests in to wow our customers, including Coupang Eats, Coupang Fresh, and more. Our vision is to build a world-class eCommerce platform by obsessing over reliable and effortless shopping experiences, powered by a highly productive engineering team. Our core values are Customer Focus, Ownership, and Collaboration.

Role Overview

The Pricing team is one of the core pillars of Coupang's business and is responsible for determining the price of every product sold on Coupang. Serving hundreds of millions of requests every day, our mission is to build and maintain highly scalable, extensible platforms that are also highly available and robust.

As part of our Pricing team, you will directly architect and implement our next-generation pricing determination platforms. You will help the team adopt industry best practices in software development and operations while elevating their engineering skills to build pioneering e-commerce experiences in new global markets. Working closely with engineers across multiple geographic locations, you'll solve challenging problems at scale with high reliability. Your efforts will directly impact tens of millions of users every single day.

What You Will Do

Minimum Qualifications

Preferred Qualifications

Why Join Coupang

Recruitment Process

Details to Consider

Privacy Notice

Your personal information will be collected and managed by Coupang as stated in the Application Privacy Notice located below.

https://privacy.coupang.com/en/land/jobs/

]]> <![CDATA[Senior Tech Compliance Specialist]]> Company Introduction

We exist to wow our customers. We know we're doing the right thing when we hear our customers say, "How did we ever live without Coupang?" Born out of an obsession to make shopping, eating, and living easier than ever, we're collectively disrupting the multi-billion-dollar e-commerce industry from the ground up. We are one of the fastest-growing e-commerce companies that established an unparalleled reputation for being a dominant and reliable force in South Korean commerce.

Our mission to build the future of commerce is real. We push the boundaries of what's possible to solve problems and break traditional tradeoffs. Join Coupang now to create an epic experience in this always-on, high-tech, and hyper-connected world.

Role Overview

Compliance TPM role specializing in SOX IT General Controls (ITGC). This role will report to the Director of Tech Compliance and own multiple areas within IT compliance program driving a consistent and high-quality level of IT controls testing across all SOX applications - managing risks and vulnerabilities that impact the completeness and accuracy of our financial statements, engaging in depth with application owners on remediation and control adoption, and partnering with engineering leaders cross organizationally to enhance and scale the IT SOX program.

Responsibilities

Basic Qualifications

Other Key Attributes

Recruitment Process and Others

  1. Application Review - Phone Interview - Onsite (or Virtual Onsite) Interview – Offer
  2. The exact nature of the recruitment process may vary according to the specific job and may be changed due to scheduling or other circumstances.
  3. Interview schedules and the results will be informed to the applicant via the e-mail address submitted at the application stage.
  1. This job posting may be closed prior to the stated end date for application if all openings are filled.
  2. Coupang has the right to rescind an offer of employment if a candidate is found to have submitted false information as part of the application process.
  3. Coupang does not discriminate against disabled applicants or those with veteran status. We are proud to offer equal opportunities for all applicants.
  1. Your personal information will be collected and managed by Coupang as stated in the Application Privacy Notice located HERE.
  1. This notification is given pursuant to Article 11 (6) of the Fair Hiring Procedure Act.
  2. A job applicant, who has applied but not been finally selected for a position at Coupang (the “Company”), may request the Company to return his/her hiring documents submitted pursuant to the Fair Hiring Procedure Act. However, this will not apply where the hiring documents were submitted via the website of the Company or e-mail, or where the job applicant submitted those documents voluntarily without a request from the Company. In addition, if the hiring documents were destroyed due to a natural disaster or any other reasons not attributable to the Company, such documents will be deemed to have been returned to the job applicant.
  3. A job applicant who wishes to request the return of his/her hiring documents pursuant to the main sentence of paragraph 2 above should fill out a “Request for Return of Hiring Documents” [Annex Form No. 3 in the Enforcement Rule of the Fair Hiring Procedure Act] and submit the request to the Company by email (recruitingops@coupang.com) In such case, within fourteen (14) days from the date of identifying the receipt of the request, the Company will send the hiring documents to the job applicant’s designated address via registered mail. Please be informed that the job applicant is required to pay the postage on the registered mail.
  4. In preparation for a job applicant’s request for the return of hiring documents pursuant to the main sentence of paragraph 2 above, the Company shall retain the original hiring documents submitted by the job applicant for 180 days from the completion of the recruiting process. If no request is made until the end of this period, all of his/her hiring documents will be destroyed immediately in accordance with the Personal Information Protection Act.
  5. The above paragraphs 1 - 4 shall only apply when the labor-related laws of Korea govern the application. They are otherwise not applicable.

Equal Opportunities for All

Coupang is an equal opportunity employer. Our unprecedented success could not be possible without the valuable inputs of our globally diverse team.

]]> <![CDATA[Sr. Staff Back-end Engineer]]> Company Introduction

We exist to wow our customers. We know we’re doing the right thing when we hear our customers say, “How did we ever live without Coupang?” Born out of an obsession to make shopping, eating, and living easier than ever, we are collectively disrupting the multi-billion-dollar commerce industry from the ground up and establishing an unparalleled reputation for being leading and reliable force in South Korean commerce.

We are proud to have the best of both worlds — a startup culture with the resources of a large global public company. This fuels us to continue our growth and launch new services at the speed we have been at since our inception. We are all entrepreneurial surrounded by opportunities to drive new initiatives and innovations. At our core, we are bold and ambitious people that like to get our hands dirty and make a hands-on impact. At Coupang, you will see yourself, your colleagues, your team, and the company grow every day.

Our mission to build the future of commerce is real. We push the boundaries of what’s possible to solve problems and break traditional tradeoffs. Join Coupang now to create an epic experience in this always-on, high-tech, and hyper-connected world.

Job Overview:

As a Senior Staff Software Engineer, Backend, you will work on distributed systems, and building next generation products. You will help the team to bring industry best practices in software development and operations while improving their engineering skills to build pioneering e-commerce experience in new global markets. Working closely with a group of engineers in multiple geographic locations, you’ll solve challenge problems at scale with high reliability. Your efforts will directly have an impact on tens of millions of users every single day!

Key Responsibilities:

Qualifications:

Type of work model:

· Hybrid - Our Hybrid work model: Coupang hybrid work model is designed to enable a culture of collaboration that acts a catalyst to enrich the experience of employees. Employees are required to work at least 2 days in the office per week, with the flexibility to work from home 3 days a week, depending on the role requirement. Some businesses may require more time in office due to nature of work.

Details to consider

· Those eligible for employment protection (recipients of veteran’s benefits, the disabled, etc.) may receive preferential treatment for employment in accordance with applicable laws.

Privacy Notice

· Your personal information will be collected and managed by Coupang as stated in the Application Privacy Notice located below: https://www.coupang.jobs/privacy-policy/

]]> <![CDATA[Staff Back-end Engineer]]> Company Introduction

We exist to wow our customers. We know we’re doing the right thing when we hear our customers say, “How did we ever live without Coupang?” Born out of an obsession to make shopping, eating, and living easier than ever, we are collectively disrupting the multi-billion-dollar commerce industry from the ground up and establishing an unparalleled reputation for being leading and reliable force in South Korean commerce.

We are proud to have the best of both worlds — a startup culture with the resources of a large global public company. This fuels us to continue our growth and launch new services at the speed we have been at since our inception. We are all entrepreneurial surrounded by opportunities to drive new initiatives and innovations. At our core, we are bold and ambitious people that like to get our hands dirty and make a hands-on impact. At Coupang, you will see yourself, your colleagues, your team, and the company grow every day.

Our mission to build the future of commerce is real. We push the boundaries of what’s possible to solve problems and break traditional tradeoffs. Join Coupang now to create an epic experience in this always-on, high-tech, and hyper-connected world.

Job Overview:

As a Staff Software Engineer, Backend, you will work on distributed systems, data processing pipelines and building next generation platform and products. You will help the team to bring industry best practices in software development and operations while improving their engineering skills to build pioneering e-commerce experience in new global markets. Working closely with a group of engineers in multiple geographic locations, you’ll solve challenge problems at scale with high reliability. Your efforts will directly have an impact on tens of millions of users every single day!

Key Responsibilities:

Qualifications:

Type of work model:

· Hybrid - Our Hybrid work model: Coupang hybrid work model is designed to enable a culture of collaboration that acts a catalyst to enrich the experience of employees. Employees are required to work at least 3 days in the office per week, with the flexibility to work from home 2 days a week, depending on the role requirement. Some businesses may require more time in office due to nature of work.

Details to consider

· Those eligible for employment protection (recipients of veteran’s benefits, the disabled, etc.) may receive preferential treatment for employment in accordance with applicable laws.

Privacy Notice

· Your personal information will be collected and managed by Coupang as stated in the Application Privacy Notice located below: https://www.coupang.jobs/privacy-policy/

]]> <![CDATA[Staff Backend Engineer]]> Job Overview:

As a Staff Software Engineer, Backend, you will work on distributed systems, data processing pipelines and building next generation platform and products. You will help the team to bring industry best practices in software development and operations while improving their engineering skills to build pioneering e-commerce experience in new global markets. Working closely with a group of engineers in multiple geographic locations, you’ll solve challenge problems at scale with high reliability. Your efforts will directly have an impact on tens of millions of users every single day!

Key Responsibilities:

Qualifications:

Type of work model:

· Hybrid - Our Hybrid work model: Coupang hybrid work model is designed to enable a culture of collaboration that acts a catalyst to enrich the experience of employees. Employees are required to work at least 3 days in the office per week, with the flexibility to work from home 2 days a week, depending on the role requirement. Some businesses may require more time in office due to nature of work.

Details to consider

· Those eligible for employment protection (recipients of veteran’s benefits, the disabled, etc.) may receive preferential treatment for employment in accordance with applicable laws.

Privacy Notice

· Your personal information will be collected and managed by Coupang as stated in the Application Privacy Notice located below: https://www.coupang.jobs/privacy-policy/

]]> <![CDATA[[쿠팡페이] Staff Product Designer]]> 회사 소개

쿠팡의 핀테크 사업은 소비자와 판매자 모두가 확장된 금융 서비스 솔루션을 누릴 수 있도록 새로운 방식을 선보이고 있습니다.

쿠팡페이는 Coupang.com 및 쿠팡이츠에서 상품을 구매하는 고객부터 쿠팡의 오픈마켓을 이용하는 판매자 그리고 쿠팡이츠 가맹점까지 쿠팡을 이용하는 모든 이들에게 혁신적인 결제 및 금융 서비스 솔루션을 제공하는 데 중점을 두고 있습니다. 쿠팡페이는 최신 기술을 통해 한국과 대만의 쿠팡 고객의 니즈에 부응하기 위해 원터치 결제 서비스와 같은 금융 솔루션을 개발합니다.

대출 분야에서는 업계 최고 수준의 리워드를 제공하는 와우 신용 카드 (제휴)를 빠르게 확장시키고 있습니다. 쿠팡 입점 사업자(셀러)의 사업 성장을 위해 쿠팡페이는 한국 최초의 BaaS (Banking as a Service) 기능을 사용하여 다양한 유동성 옵션을 구축하고 있습니다.

금융과 기술을 결합한 핀테크 분야 내에서 광범위한 경험을 쌓으며 업무하시길 원한다면, 쿠팡 페이와 함께 하세요. 우리는 고객이 계산하는 시간을 줄여서 고객이 좋아하는 것을 쇼핑하는 데 더 많은 시간을 보낼 수 있도록 돕습니다.

Staff Product Designer는 전략 수립부터 실행까지 주요 제품 경험 전반을 주도하는 핵심 리더입니다.
숙련된 경험을 바탕으로 다양한 이해관계자와 긴밀히 협업하며, 본인의 디자인 비전과 아이디어를 구체화하고 최고 수준의 프로덕트를 설계할 수 있는 역량을 요구합니다.
업무 내용
자격 요건
우대 사항

전형 절차 및 안내 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 recruitingops@coupangpay.com 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[Staff Security Engineer (Penetration Tester)]]> 회사 소개

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 리테일 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 유지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성(Always-on) 과 최첨단의 앞선 기술(High-tech), 초연결사회(Hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

직무 소개

서울 오피스에서 함께할 새로운 레드팀(Red Team) 멤버를 찾고 있습니다. 이상적인 후보자는 보안(Security)에 대한 열정을 가지고 있으며, 잠재적인 보안 취약점을 발견하고 이를 깊이 있게 분석하는 것을 즐기는 분입니다. 보안 취약점을 찾아내고, 이를 활용해 기술적 보안 통제를 우회하는 과정에 흥미를 느끼신다면, 여러분의 지원을 기다립니다.

업무 내용

자격 요건

우대 사항

전형 절차 및 안내 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[Tax Director]]> Company Introduction

Coupang is reimagining the shopping experience with the goal of wowing each customer from the instant they open the Coupang app to the moment an order is delivered to their door.

Our services in Taiwan include “Rocket Delivery” which offers next-day delivery for a wide selection of items at affordable prices, “Rocket Oversea” which offers free international delivery on millions of best-selling products from Korea, the U.S., and beyond.

We are looking for talents to help us lead Coupang’s expansion in Taiwan. This is an exceptional opportunity to become a part of Coupang’s growth in Taiwan and create a world where our customers wonder, “How did I ever live without Coupang?”

Role Overview & Reporting Structure
We are seeking a highly motivated professional to join our team as a local hire in our Taiwan office. The successful candidate will be based in Taipei and will report directly to the VP of Global Tax. This role will oversee tax compliance in Taiwan while collaborating closely with both global and regional stakeholders to support strategic tax initiatives in Taiwan.

What You Will Do

Taiwan Tax Compliance & Reporting
• Oversee corporate income tax filings, VAT, withholding tax, and other local tax obligations.
• Ensure timely and accurate preparation of tax returns and disclosures.
• Proactively identify and evaluate tax-saving opportunities in Taiwan.
• Manage relationships with local tax authorities and support audits or inquiries.

Tax Provision
• Review and support Taiwan quarterly and annual tax provision calculations under IFRS and US GAAP.
• Collaborate with finance and accounting teams to ensure accurate tax accounting and reporting.
• Monitor and validate that Taiwan entities’ financial results are consistent with global transfer pricing guidelines.

Stakeholder Collaboration
• Work closely with legal, treasury, and business units to provide tax input on contracts, transactions, and strategic initiatives.
• Liaise with external advisors and global tax teams to ensure consistency and compliance.

Basic Qualifications

Recruitment Process and Others

Recruitment Process

Details to Consider

Privacy Notice​

]]> <![CDATA[[TW Engineering] Staff Back-end Engineer]]> TW Online Service team is a dedicated engineering org for Coupang core business in Taiwan. The team is working with local business stakeholders, product team very closely to wow the customers and scale the business. We develop and maintain 10+ domains from Pre purchase domain, Purchase to Post purchase domain to provide E2E service for customers. We leverage AI, distribute systems to build mission-critical and highly scalable services to support business to be Top eCommerce platform in oversea market.

l Develop close relationships with Product and tech team in China and Korea l Establish and execute short and long-term architectural roadmaps for the businessl Drive continuous improvement to the efficiency and flexibility of the platform and services while keeping high bar for customer trust, performance and availability

Basic Requirements:

Preferred Qualifications:

]]> <![CDATA[[輪班]一線客服專員 Customer Service Associate ]]> 我們在台灣的包括「火箭速配」，以實惠的價格為多種精選商品提供隔日到貨服務。「火箭跨境」供應來自韓國、美國等地數百萬種暢銷商品，並提供國際速配服務。

我們正在尋覓人才協助我們帶領 Coupang 台灣拓展業務。這是個難得的機會，一同參與 Coupang 在台灣的成長，打造一個讓我們的顧客自問「沒有 Coupang，我該怎麼過活？」的世界。

我們正在尋找樂於服務、能夠快速學習的你加入客服團隊！
這份工作不以經驗為唯一標準，更看重你的心態與學習能力。

工作內容：
• 透過電話、線上文字或email等管道與消費者互動
• 理解客戶問題並提供清楚、有效的解決方案
• 作為品牌與消費者溝通的第一線，協助建立正面體驗

我們提供：
• 完整教育訓練，無需相關背景也能快速上手
• 系統化的客服職涯發展路徑
• 根據表現與職涯興趣，將有機會跨足進階處理、客訴溝通、教育訓練、品質稽核、流程改善、團隊管理等多元角色

我們正在尋找這樣的你：
• 學習力強：能快速理解新資訊並應用在工作中
• 主動解決問題：不只是回應客戶，更能協助找出根本原因與改善方式
• 服務導向：對人有耐心、同理心，喜歡幫助他人
• 具服務業或客服經驗者尤佳，但非必要條件

【輪班與上班時間】
• 需配合輪班制度(日班輪班or固定大夜班)
• 日班：07:00-16:00 / 14:00-23:00/視營運需求於07:00-23:00排班
• 大夜班：22:00-07:00

【薪資】
• 底薪+獎金制度
• 底薪: 38000
• 績效獎金: 0–8K (依當月績效表現評估實領金額，依據個人出缺勤狀況、績效表現而有所不同)

【上班地點】台北市松山區民生東路三段156號(暫定)

招募流程：
• 申請資格審核 – 面試 – 錄取通知
• 招聘流程的確切性質可能會根據具體工作而有所不同，並且可能會因日程安排或其他情況而發生變化。
• 面試時間表和結果將透過電子郵件地址通知應徵人員。

需要考慮的事項：
• 如果空缺職位已填補，則此職位發布可能會在規定的申請結束日期之前關閉。
• 如果發現候選人在申請過程中提交了虛假信息，Coupang 有權撤銷聘用邀請。

人人均等的機會

Coupang提供均等的機會給所有員工。若沒有全球多元團隊的寶貴意見，我們不可能達成史無前例的成功。Coupang 不歧視殘疾申請人或退伍軍人。 我們很自豪能為所有申請人提供平等的機會。

]]> <![CDATA[[輪班] 一線客服組長Customer Service Assistant Manager]]> 我們在台灣的包括「火箭速配」，以實惠的價格為多種精選商品提供隔日到貨服務。「火箭跨境」供應來自韓國、美國等地數百萬種暢銷商品，並提供國際速配服務。

我們正在尋覓人才協助我們帶領 Coupang 台灣拓展業務。這是個難得的機會，一同參與 Coupang 在台灣的成長，打造一個讓我們的顧客自問「沒有 Coupang，我該怎麼過活？」的世界。

我們正在尋找具備領導力與服務精神的你，帶領客服團隊創造卓越的顧客體驗！ 這個職位不僅需要管理團隊，更需要在第一線與同仁並肩作戰，協助解決客戶的各類問題。


What will you do?
1. 直接管理與 support 第一線客服專員 (約10-15位客服)
2. 管理團隊出缺勤與現場工作狀況
3. 即時協助專員處理客戶問題與提供判斷或升級
3. 處理 supervisor call-back 與較困難的客戶互動
4. 指導客服專員改善應對方式、政策理解與服務品質
5. 主動觀察團隊成員狀態、風險與情緒變化
6. 必要時向上 escalation 營運或客戶風險
7. 協助訓練後的新人 onboarding 與日常團隊穩定

Basic Qualifications
1. 對一線團隊穩定性具備高度 ownership
2. 對人與團隊狀態具備敏感度
3. 能快速判斷現場狀況並做出合理應對
4. 在高壓環境下保持冷靜與專業
5. 在維持營運規範的同時，時刻重視 customer experience
6. 建立團隊信任感與日常 support culture
7. 須配合輪班
*輪班方式與時間：
週一至週日，比照8周變形工時方式排班
日班: 視營運需求於07:00-23:00排班
Preferred Qualifications
1. 曾擔任資深客服/客服組長，或具其他服務業一線人員管理／輔導經驗
2. 具良好溝通能力與問題處理能力
3, 能獨立處理客戶 escalation 情境
4. 基本英文能力加分

Recruitment Process and Others

Recruitment Process

  • 申請資格審核 – 電話面試 – 視訊面試 – 錄取通知
  • 招聘流程的確切性質可能會根據具體工作而有所不同，並且可能會因日程安排或其他情況而發生變化
  • 面試時間表和結果將透過電子郵件地址通知應徵人員

Details to Consider

  • 如果空缺職位已填補，則此職位發布可能會在規定的申請結束日期之前關閉。
  • 如果發現候選人在申請過程中提交了虛假信息，Coupang 有權撤銷聘用邀請。
  • Coupang 不歧視殘疾申請人或退伍軍人。 我們很自豪能為所有申請人提供平等的機會。

人人均等的機會

Coupang提供均等的機會給所有員工。若沒有全球多元團隊的寶貴意見，我們不可能達成史無前例的成功。Coupang 不歧視殘疾申請人或退伍軍人。 我們很自豪能為所有申請人提供平等的機會。

]]> <![CDATA[[部分遠端]Assistant Manager, Customer Service(一線客服組長)]]> Company Introduction:

Coupang is reimagining the shopping experience with the goal of wowing each customer from the instant they open the Coupang app to the moment an order is delivered to their door.

Our services in Taiwan include “Rocket Delivery” which offers next-day delivery for a wide selection of items at affordable prices, “Rocket Oversea” which offers free international delivery on millions of best-selling products from Korea, the U.S., and beyond.

We are looking for talents to help us lead Coupang’s expansion in Taiwan. This is an exceptional opportunity to become a part of Coupang’s growth in Taiwan and create a world where our customers wonder, “How did I ever live without Coupang?”

職位: Customer Service Specialist (Counie Operations) 一線客服組長

What You Will Do

1. 管理並支援約 15 位一線客服同仁，負責團隊出缺勤安排與人力調度，確保服務品質與工作效率
2. 監督與提升同仁的工作績效、服務品質及專業能力
3. 進行主管回電（處理客戶升級案件、投訴或複雜問題）
4. 即時協助一線同仁處理突發事件，並提供專業建議
5. 參與並推動教育訓練、流程優化及服務改善計劃

Basic Qualifications

1.中文聽說讀寫流利具母語程度，具基本英文讀寫能力
2.具高壓環境下獨立及快速處理問題能力
3.調適能及應變能力佳，邏輯清楚，擅長處理高敏感度或高情緒案件
4.擅長溝通與紀錄整理，能將口頭溝通轉化為文字資料
5.具備團隊責任感

Preferred Qualifications

1.處理高敏感客訴經驗
2.具備客服主管回電經驗
3.電商平台運作經驗

Others

1. 需配合輪班制度（週一至週日/早班 7-16;晚班 14-23;夜班 22-7）
2. 須依排班於不同時段帶班並支援第一線作業
3. 具備穩定網路與安靜工作環境者，可配合公司規劃居家辦公

Recruitment Process and Others

招募流程
申請資格審核 – 電話面試 – 視訊面試 – 錄取通知
招聘流程的確切性質可能會根據具體工作而有所不同，並且可能會因日程安排或其他情況而發生變化
面試時間表和結果將透過電子郵件地址通知應徵人員

需要考慮的事項
如果空缺職位已填補，則此職位發布可能會在規定的申請結束日期之前關閉。
如果發現候選人在申請過程中提交了虛假信息，Coupang 有權撤銷聘用邀請。

Coupang 不歧視殘疾申請人或退伍軍人。 我們很自豪能為所有申請人提供平等的機會。

Privacy Notice​

]]> <![CDATA[Engineering Manager, Client Development - New Fintech]]> 회사 소개

쿠팡페이는 늘어나는 쿠팡 고객의 니즈에 부응하기 위해 편리한 결제 및 금융서비스를 제공하는 회사입니다. 원터치 결제 서비스를 개발하여 사용자의 경험을 최상으로 끌어 올렸으며, 쿠팡 플랫폼 이용 고객을 대상으로 더 편리하게 결제를 할 수 있도록 나중결제라는 서비스를 런칭하였습니다. 쿠팡페이 직원들은 누구보다 풍부한 핀테크 분야의 경험을 쌓고 있고, 금융과 기술을 결합한 새로운 기회를 개척하고 있습니다. 쿠팡의 핀테크 사업은 소비자와 판매자 모두가 확장된 금융 서비스 솔루션을 누릴 수 있도록 새로운 방식을 선보이고 있습니다. 쿠팡페이는 coupang.com 및 쿠팡이츠에서 상품을 구매하는 고객부터 쿠팡의 오픈마켓을 이용하는 판매자 그리고 쿠팡이츠 가맹점까지 쿠팡을 이용하는 모든 이들에게 혁신적인 결제 및 금융 서비스 솔루션을 제공하는 데 중점을 두고 있습니다. 쿠팡페이는 최신 기술을 통해 한국과 대만의 쿠팡 고객의 니즈에 부응하기 위해 원터치 결제 서비스와 같은 금융 솔루션을 개발합니다. 대출 분야에서는 업계 최고 수준의 리워드를 제공하는 와우 신용 카드 (제휴)를 빠르게 확장시키고 있습니다. 쿠팡 입점 사업자(셀러)의 사업 성장을 위해 쿠팡페이는 한국 최초의 baas (banking as a service) 기능을 사용하여 다양한 유동성 옵션을 구축하고 있습니다. 금융과 기술을 결합한 핀테크 분야 내에서 광범위한 경험을 쌓으며 업무하시길 원한다면, 쿠팡 페이와 함께 하세요. 우리는 고객이 계산하는 시간을 줄여서 고객이 좋아하는 것을 쇼핑하는 데 더 많은 시간을 보낼 수 있도록 돕습니다.

직무 소개

쿠팡페이가 제공하는 다양한 서비스를 담당하는 Engineering Manager (Client)는 모바일 중심의 클라이언트 개발 조직을 리드하며, 제품 품질과 사용자 경험을 지속적으로 향상시키는 역할을 맡습니다. 기술적 리더십과 함께 팀 운영 및 성장, 전략적 의사결정을 통해 뛰어난 제품을 만들어 나갑니다.

업무 내용

자격 요건

우대 사항

전형 절차 및 안내 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[Senior Area Manager]]> Company Introduction

Coupang is reimagining the shopping experience with the goal of wowing each customer from the instant they open the Coupang app to the moment an order is delivered to their door.

Our services in Taiwan include “Rocket Delivery” which offers next-day delivery for a wide selection of items at affordable prices, “Rocket Oversea” which offers free international delivery on millions of best-selling products from Korea, the U.S., and beyond.

We are looking for talents to help us lead Coupang’s expansion in Taiwan. This is an exceptional opportunity to become a part of Coupang’s growth in Taiwan and create a world where our customers wonder, “How did I ever live without Coupang?”

Role Overview

At Coupang Logistics Services (CLS), we are revolutionizing the end-to-end delivery experience and setting new standards for e-commerce fulfillment. As a Senior Manager, Area Management, you will join our fast-paced logistics network to lead, optimize, and scale day-to-day operations across your designated region. You will bridge the gap between high-level supply chain strategy and frontline execution, driving process excellence, safety, and efficiency. If you are a collaborative leader who thrives on turning complex operational data into actionable solutions, CLS is where you can make a massive impact on customers every day.

What You Will Do

Basic Qualifications

Preferred Qualifications

Recruitment Process and Others

Recruitment Process

Details to Consider

Privacy Notice​

]]> <![CDATA[[쿠팡] CS QA - 상담 품질 평가 담당자 (계약직/재택 가능)]]> 회사 소개

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 리테일 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 유지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성(Always-on) 과 최첨단의 앞선 기술(High-tech), 초연결사회(Hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

팀 소개

쿠팡 CS Quality Improvement 산하 QA팀은 쿠팡의 빠른 성장과 변화에 맞춰 컨택센터의 서비스 품질을 객관적으로 평가하고 지속적으로 개선하는 역할을 수행합니다.
평가 리소스를 체계적으로 관리하고 운영하며, 다양한 데이터 분석을 통해 품질 관련 인사이트를 도출합니다. 또한 데이터 기반으로 평가 기준을 정비하고 프로세스를 간소화하여 일관된 평가 체계를 구축하고, 평가 품질의 편차를 최소화합니다.

업무 내용

1.상담사의 정책 준수율 및 품질 지표를 정기적으로 측정하고,내부 이해관계자들과 효과적으로 커뮤니케이션

2.고객 관점에서 긍정적인 서비스 경험을 제공하기 위한 개선 방향 도출

3.쿠팡 CS 조직 내 다양한 프로젝트에 참여하여, QA 평가 및 Audit을 통해 데이터 기반 인사이트 발굴

4.다양한 데이터를 추출·가공·정리하여 분석 가능한 형태로 구조화하고 운영 효율화 기여

자격 요건

우대 사항

근무 조건

전형 절차 및 안내 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[Director, Financial Planning & Analysis ]]> Position

Director, Financial Planning & Analysis

Company Introduction

About Rocket Now

Rocket Now is a food delivery service with no delivery or service fees. Consumers can enjoy a wide variety of cuisines, from Japanese and Western food to healthy options, as well as desserts and drinks, quickly and affordably. The service is currently available mainly in Hokkaido, Tohoku (Sendai), Kanto (Tokyo, Kanagawa, Saitama, Chiba), Chubu (Aichi, Shizuoka), Kansai (Osaka, Kyoto, Hyogo), Hiroshima, and Kyushu (Fukuoka). Rocket Now won the Excellence Award in the Shopping Category at the Best App Awards 2025. Furthermore, it has achieved the No. 1 ranking in the Food Delivery App category for nine consecutive months on both the iOS and Android app stores (*1), and the app continues to grow, surpassing 5 million downloads in just 15 months since its launch (*2). *1 Based on integrated iOS and Android data from July 2025 to March 2026. *2 As of January 14, 2025, service release date (Source: Global Market Intelligence: Sensor Tower)

About CP One Japan

CP One Japan LLC is the Japanese subsidiary of Coupang, Inc. (NYSE: CPNG), a US-based company listed on the NYSE (New York Stock Exchange) and one of the Fortune 150 companies, known as a technology company. CP One Japan operates the "Rocket Now" brand food delivery service in Japan, leveraging Coupang's technological capabilities and innovative logistics solutions to provide fast, reliable, and customer-oriented food delivery services to Japanese consumers.

Role Overview

The position will be a highly strategic Rocket Now Finance role working in close partnership with Rocket Now business leaders. In this role you will be required to develop the operating and financial plan required to achieve strategic plans and goals, drive decisions and track performance on growth, margins, OP and cashflows. The role will also support modeling for new launches, supplier negotiations and customer analysis.

What You Will Do

Basic Qualifications

Preferred Qualifications

Recruitment Process and Others

Recruitment Process

Working Conditions

Details to Consider

Equal Opportunities

Rocket Now is an Equal Opportunity Employer committed to fair and inclusive hiring practices in accordance with Japanese labor laws. We welcome applications from all qualified individuals and ensure that employment decisions are made without discrimination based on unreasonable grounds, including the following grounds:

We are committed to fostering a respectful, inclusive, and diverse workplace where all individuals can thrive. Selection for employment is based solely on individual merit, qualifications, and business needs. The personal information you provide when applying will be collected and managed by Coupang in accordance with the following privacy https://www.coupang.jobs/jp/privacy-policy/

Privacy Notice​

Equal Opportunities for All (Drafter: Default setting from Coupang.jobs - no need to add)

]]> <![CDATA[[쿠팡] 상품 카탈로그 검수 어시스턴트 매니저]]> 회사 소개

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 리테일 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 유지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저 없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현 가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성 (always-on) 과 최첨단의 앞선 기술 (high-tech), 초연결사회 (hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

직무 소개

우리의 미션: "Detect Defects, Improve CX"
CX Audit 팀은 쿠팡의 방대한 카탈로그 속 숨겨진 결함(Defects)을 선제적으로 찾아내어, 고객이 경험하는 불편함을 사전에 차단하고 쇼핑의 즐거움을 극대화하는 것을 미션으로 합니다. 우리가 발견한 하나의 오류 수정이 수백만 고객의 쇼핑 경험을 혁신한다는 자부심으로 일합니다.
CX Audit 팀은 쿠팡의 방대한 카탈로그 전반에 대해 정교한 오딧(Audit)을 수행하며, 고객이 만나는 모든 상품 정보의 품질을 관리합니다. 본 포지션은 10~15명 규모의 소규모 운영 조직을 리딩하는 어시스턴트 매니저(Assistant Manager) 역할로, 카탈로그 품질 데이터의 무결성을 확보하고 팀의 운영 효율성을 극대화하는 핵심적인 포지션입니다.
단순한 검수 업무 관리를 넘어, 파트원들의 성장을 지원하고 조직의 KPI 달성을 견인하며, 프로세스 상의 결함을 진단해 더 스마트한 운영 솔루션을 제안하게 됩니다. 판매자와 구매자 모두에게 직접적인 영향을 미치는 고영향력(High-impact) 업무를 통해, 쿠팡의 안전하고 신뢰할 수 있는 쇼핑 환경을 함께 구축해 나갈 역량 있는 리더를 기다립니다.

업무 내용

자격 요건

우대 사항

전형 절차 및 안내 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[[쿠팡] 쿠렌즈 채용 – 쿠팡 입점판매자 및 상품 모니터링 업무 지원 (재택근무)]]> 회사 소개

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 이커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 이커머스 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저 없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현 가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성 (always-on) 과 최첨단의 앞선 기술 (high-tech), 초연결사회 (hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

직무 소개

Seller Support 조직은 쿠팡에 입점한 판매자의 손실 보상을 위한 제도를 기획하고 운영하고 있습니다. 전자상거래 법과 쿠팡 약관에 의거하여 보상 기준을 수립하고, 해당 기준에 따라 판매자의 보상 요청 건을 심사합니다.

업무 내용

근무 조건

자격 요건

우대 사항

전형 절차 및 안내 사항

]]> <![CDATA[[쿠팡] 카탈로그 품질 검수 및 운영 프로세스 개선 담당자(인스펙터)]]> 회사 소개

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 리테일 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 유지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성(Always-on) 과 최첨단의 앞선 기술(High-tech), 초연결사회(Hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

직무 소개

Catalog Product Operations 조직의 Inspection팀은 쿠팡의 상품 카탈로그(속성 정보) 데이터 품질 관리(QA)와 오퍼레이션 정확도 검수 및 향상을 위한 전반적인 업무를 담당합니다.
본 직무는 단순 검수를 넘어, 데이터 검수 프로세스 자체를 고도화하고 작업 오차를 줄이는 프로세스 개선 전문가의 역할입니다. Inspection Process 개선, Operator 오류 유형 분석, SOP 최적화, Operator Skillset 확장을 위해 팀을 리딩하며, 다양한 국내외 유관 팀과 협력하여 쿠팡 카탈로그 데이터의 신뢰도를 높이는 데 기여합니다.

업무 내용

자격 요건

우대 사항

전형 절차 및 안내 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[[쿠팡] 글로벌소싱 재고관리 담당자 (경력) ]]> 회사 소개

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 리테일 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 유지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성(Always-on) 과 최첨단의 앞선 기술(High-tech), 초연결사회(Hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

직무 소개

Retail Global Business 직수입팀의 Instock Manager는 Global Sourcing 수입 상품의 품질 전반을 관리하기 위해 시스템을 활용하여 데이터를 구축하고 우수한 상품을 취급할 수 있도록 관리 방안을 수립, 운영합니다.

업무 내용

자격 요건

우대 사항

전형 절차 및 안내 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[[쿠팡이츠서비스] 딜리버리 오퍼레이션 담당자 (계약직)]]> 회사 소개

쿠팡이츠서비스(Coupang Eats Services)는 Delivery service에 대한 차별화 전략을 세우고, 쿠팡이츠의 고객, 상점주, 그리고 배달파트너들에게 한층 더 강화된 서비스와 지원을 제공하고 있습니다. 쿠팡이츠서비스는 원하는 음식을 언제 어디서든 빠르고 안전하게 배달함으로써 고객에게 놀라운 고객 경험을 선사하고, 상점주에게는 주문부터 배달, 고객응대까지 제공하는 원스톱 서비스를 통해 안정적인 판매 기회를 확보할수 있는 시스템을 운영하고 있습니다. 여러 분야의 전문가로 구성된 쿠팡이츠서비스는 하나의 팀으로서 고객과 상점주, 배달파트너가 원하는 가치를 고민하고 연구하며, 새로운 혁신과 패러다임 변화를 이끌어가고 있습니다.

직무 소개

딜리버리 운영 과정에서 발생하는 지연 리스크를 실시간으로 관제하고, 선제적 대응 및 파트너 운영 관리를 통해 서비스 품질을 안정화하는 역할입니다.

업무 내용

자격 요건

우대 사항

근무지 및 근무조건

> A조 06:00 ~ 15:00 / B조 12:00 ~ 21:00 / C조 15:00 ~ 24:00 / D조 21:00 ~ 06:00

(비즈니스 상황에 따라 24시간 이내 스케줄 변경이 있을 수 있음)

전형 절차 및 안내 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupanges.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[[쿠팡로지스틱스서비스] 물류 사업장 물류 장비 구매 및 개발 담당자]]> 회사 소개

CLS (Coupang Logistics Services)는 택배사업, 화물운송, 화물주선, 물류창고, 화물분류 등 종합 물류 서비스를 제공하는 쿠팡의 물류전문 계열사입니다. CLS 는 국토교통부로 지정 받은 택배운송사업자로서 전국단위의 배송캠프에서 업계 최초로 도입한 분류작업전담인력과 직영 전문 배송직 쿠팡친구, 그리고 전국 단위 택배 영업점을 통해 고객에게 최적의 배송서비스를 제공하면서 쿠팡의 로켓배송을 완결하는 역할을 담당하고 있습니다. 로켓배송을 통해 미래 물류의 혁신을 이끌어 온 종합물류서비스 기업으로서 CLS 는 로켓배송의 노하우, 인프라, 네트워크 등을 연계하여 물류 혁신을 통한 더 나은 고객감동을 만들어 나갈 것입니다.

직무 소개

쿠팡로지스틱스서비스의 Lastmile Supply & Equipment Solution (LSES) 팀은 회사의 성장속도에 맞춰 사업장(Camp) 운영에 필요한 모든 장비 및 비품, 서비스를 개발하고 도입하여 운영을 지원하는 업무를 맡고 있습니다. 단순한 구매 지원업무가 아닌, 성장하고 있는 회사의 조직 규모에 맞게 더 안전하고, 일하기 좋은 환경으로 만들어가기 위한 핵심적이고 주도적인 역할을 담당 합니다.

업무 내용

자격 요건

우대 사항

전형 절차 및 안내 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupangls.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[컴플라이언스 프로그램 담당자]]> 회사 소개

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 이커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 이커머스 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저 없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현 가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성 (always-on) 과 최첨단의 앞선 기술 (high-tech), 초연결사회 (hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

팀 소개

쿠팡의 컴플라이언스 조직은 전사적 컴플라이언스 리스크를 식별하고 완화하기 위해 최소한의 정책과 기준을 수립하고, 적절한 가이드를 제공하며, 통제 시스템을 구현 및 모니터링합니다.

본 팀은 다양한 비즈니스 라인 및 공유 서비스(Shared Services) 부서와 파트너십을 맺고 컴플라이언스 취약점을 줄이는 서비스 및 통제 프로세스를 설계하며, 리스크를 측정·모니터링·보고하는 프로세스를 총괄합니다.

쿠팡의 비즈니스 확장에 발맞춰 새롭고 고도화된 컴플라이언스 이슈를 다루며 지속적으로 성장하고 있는 역동적인 조직입니다.

업무 내용

자격 요건

우대 사항

전형 절차 및 안내 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[쿠팡풀필먼트서비스 인재풀 등록 (자동화 설비분야)]]> 회사 소개

Coupang Fulfillment Services(이하 CFS)는 쿠팡의 물류를 총괄하는 쿠팡의 계열사입니다. CFS는 물류센터(Fulfillment Center) 운영을 책임지고 있으며, 업무효율성과 전문성 제고를 통해 글로벌 이커머스 기업으로 성장하기 위한 혁신을 이끌어 가고 있습니다.

About Fulfillment Center (FC)

Fulfillment Center(이하 FC)는 쿠팡의 물류센터를 말하는 것으로 상품의 입고, 적재, 포장, 출고 및 반품 등 사후 처리에 이르는 다양한 분야의 전문가들이 함께 일하고 있습니다. FC는 단순한 물류 창고가 아닌 첨단 기술이 집약된 하나의 Automation Factory로서, 제조업 생산 공장과 같이 각각의 업무를 전문화하고, 입고부터 출고까지 데이터를 기반으로 시공간을 효율적으로 관리하여 낭비를 최소화하는 등 최적의 물류 시스템을 구현해 나가고 있습니다.

CFS는 고객이 “쿠팡없이 어떻게 살았을까?”라고 말하는 세상을 만들고자 합니다. 우리의 역동적인 미래를 함께 할 유능한 인재를 기다립니다.

직무 소개

쿠팡풀필먼트서비스에서 전국의 물류센터 자동화 설비의 유지보수 및 예방활동을 수행할 담당자를 찾고 있습니다.
지금 인재풀에 등록하시면, 향후 적합한 포지션이 열릴 때 우선적으로 연락드릴 예정입니다.

업무 내용

인재풀 등록 방법
본 채용건에 이력서를 등록해 주세요.
향후 적합한 포지션이 열릴 경우, 우선적으로 연락드리겠습니다.

전형 절차 및 안내 사항
전형 절차
본 공고는 특정 포지션에 대한 채용이 아닌, 향후 채용을 위한 인재풀 등록을 위한 것입니다.
등록된 정보는 내부 검토 후, 적합한 포지션이 열릴 경우 개별 연락을 드립니다.

참고사항
• 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
• 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
• 취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다.
• 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.
• 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.
• 고용형태는 정규직으로 수습기간 12 주를 포함합니다. 단, 업무상 필요한 경우에는 상기 수습기간을 적용하지 않거나 단축 또는 연장할 수 있습니다.

개인정보 처리방침
• 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다.
https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy/

서류반환정책
1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제 11 조제 6 항에 따른 것 입니다.
2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
3. 위 2 항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupangfs.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
4. 당사는 위 2 항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
5. 단, 위 1 항 내지 4 항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.

근무지
인천1 FC 인천광역시 서구 갑문3로 26 지상1층~5층
인천4 FC 인천 서구 갑문4로 25 (오류동 1545-2)
인천5 FC 인천광역시 서구 갑문3로 34, Skybox2 지상1, 2층
인천6 FC 인천광역시 중구 서해대로94번길 130, 화인통상 저온센터
인천12 FC 인천광역시 서구 오류동 1578-2
인천13 FC 인천광역시 서구 원창동 391-18
인천14 FC 인천광역시 중구 항동 7가 31-4번지
인천15 FC 인천광역시 중구 항동 7가 95-3
인천16 FC 인천광역시 중구 항동 7가 104-1
인천17 FC 인천광역시 중구 항동 7가 104-1
인천21 FC 인천광역시 중구 항동 7가 95-3, 96
인천23 FC 인천광역시 서구 북항로120번길 55
인천 WF03 인천시 서구 원창동 489-3
인천43 FC 인천광역시 서구 석남동 산119-4
시흥1 FC
 경기도 시흥시 만해로 43. 1~2F
시흥2 FC 경기도 시흥시 만해로 43. 3~7F
시흥3 FC 경기도 시흥시 만해로 43, 9~10F
여주1 FC
 경기도 여주시 점봉길 44-18
여주2 FC 경기도 여주시 점봉길 44-18
이천1 FC 경기도 이천시 부발읍 신원리 617-4
이천2 FC 경기도 이천시 마장면 장암리 449-5
이천3 FC 경기도 이천시 대월면 대대리 303
이천4 FC 경기도 이천시 부발읍 송온리 442
호법 FC 경기도 이천시 호법면 덕평로 257-21
마장1 FC 경기도 이천시 마장면 해월리 산64
고양1, 3 FC 경기도 고양시 덕양구 권율대로 570
동탄 FC 경기도 화성시 동탄물류1로 13
곤지암1 FC 경기도 광주시 곤지암읍 광여로 189-9
곤지암2 FC 경기도 광주시 곤지암읍 신대리 172-3
목천 FC 충남 천안시 동남구 수신면 5산단로 185
전라광주1 FC 광주광역시 광산구 연산동 1121-3번지
전라광주3 FC 광주광역시 광산구 평동산단7번로 16-8 (연산동 1250), 1~2F
전라광주4 FC 광주광역시 광산구 연산동 1250
전라광주 VF15 광주광역시 광산구 연산동 1180 3F
대구1, 2 FC 경북 칠곡군 지천면 금호로 272, 영남복합물류 9동
대구3 FC 대구광역시 달성군 구지면 국가산단대로 46길 113
대구4 FC 경상북도 칠곡군 지천면 금호리 산 30-1번지 외 7필지 지하1층~ 지상2층
대구6 FC 경상북도 칠곡군 지천면 금호로 272 영남복합물류 8동
대구7 FC 대구광역시 달성군 구지면 응암리 1280
대구8 FC 대구광역시 달성군 구지면 국가산단대로46길 113
경산2 FC 경상북도 경산시 진량읍 문천리 903

※ 각 FC 별 통근버스 운행

- 주요 지점 경유
- 각 지역내 근무지 변동 가능
]]> <![CDATA[[쿠팡] 로켓배송 상품기획 담당자 상시 채용(경력 7년 이상)]]> 회사 소개

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 이커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 이커머스 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 유지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저 없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현 가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성 (always-on) 과 최첨단의 앞선 기술 (high-tech), 초연결사회 (hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

쿠팡의 리테일 비즈니스 소개

우리는 주어진 역할을 넘어 과감한 실행력을 지향합니다. 쿠팡 리테일은 로켓배송의 압도적인 성장을 실질적인 비즈니스 성과로 창출해 나가고 있는 핵심 조직입니다. 쿠팡 리테일에서는 카테고리 전략과 수익구조를 직접 설계하며 유통 산업의 새로운 표준을 정립합니다. 데이터와 고객 중심 사고로 성장을 견인할 시니어/리드급 인재에게 쿠팡은 커리어 확장의 최고 무대가 될 것입니다. 정해진 답을 따르기 보다 과감한 시도로 성과를 증명해 온 분이라면, 로켓배송과 함께 그 가치를 더 크게 키워 보시기 바랍니다.

로켓 배송 소개

로켓배송은 세계적 수준의 압도적인 기술과 물류 인프라를 바탕으로 오늘 주문하면 내일 도착하는 쿠팡의 핵심 서비스입니다. 상품의 직접 매입부터 보관, 배송, 반품까지 전 과정을 쿠팡이 책임지는 End-to-End 방식입니다.

* 로켓배송 Brand Manager 소개 영상 : [인터뷰] 쿠팡 BM을 만나다

업무 내용

자격 요건

우대 요건

** 상세 이력과 업무 성과가 기재된 한글 이력서 1부를 필수적으로 제출하셔야 합니다.

전형 절차 및 안내 사항

전형 절차

참고 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

]]> <![CDATA[[쿠팡] 쿠팡이츠 광고 전략 기획 담당자 (8년 이상)]]> 회사 소개

쿠팡이츠(Coupang Eats)는 쿠팡의 음식 배달 서비스이자, 대한민국에서 빠르게 성장하고 있는 배달 서비스입니다. 2019년 국내 배달 업계에 혜성처럼 등장한 쿠팡이츠는 2024년 '무제한 무료배달'로 세상을 다시 한번 놀라게 했습니다. 고객에게 최상의 배달 경험을 선사하기 위해 끊임없이 노력한 결과물입니다.

지금껏 선보인 혁신은 시작에 불과합니다. 세상 모든 사람들이 더 좋은 식사를 경험할 수 있도록 더 나은 미래를 향한 도전을 멈추지 않겠습니다.

쿠팡이츠는 구성원들의 역량을 높일 수 있는 기회를 제공합니다. 분야별 전문가들과 함께 비즈니스를 성장시키고 싶다면, 지금 바로 쿠팡이츠에 합류하세요.

직무 소개

해당 직무는 신규 Ads Product의 GTM(Go-to-Market) 전략을 수립하고 실행하며, 광고 상품 성과 분석을 기반으로 데이터 중심의 운영 전략을 도출합니다. 또한 광고주 Acquisition 및 Retention 전략과 세일즈 전략을 기획하고, 광고 운영 효율 향상을 위한 핵심 지표를 설계합니다. 이를 바탕으로 머천트 배너 메시지 운영 및 광고 커뮤니케이션 최적화를 통해 쿠팡이츠 광고 비즈니스의 지속적인 성장을 이끌어갑니다.

업무내용

자격 요건

우대사항

전형 절차 및 안내 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.

쿠팡은 모두에게 공평한 기회를 제공합니다

쿠팡은 어느 누구에게나 열려 있는 회사입니다. 다양한 국가 출신 임직원이 함께 일하는 글로벌팀이 없었더라면 전례없는 성공을 이루기 어려웠을 겁니다

]]> <![CDATA[Associate, Pricing Operation 產品價格專案專員]]> 我們在台灣的包括「火箭速配」，以實惠的價格為多種精選商品提供隔日到貨服務。「火箭跨境」供應來自韓國、美國等地數百萬種暢銷商品，並提供國際速配服務。
我們正在尋覓人才協助我們帶領 Coupang 台灣拓展業務。這是個難得的機會，一同參與 Coupang 在台灣的成長，打造一個讓我們的顧客自問「沒有 Coupang，我該怎麼過活？」的世界。

職缺名稱: Associate, Pricing Operation 產品價格專案專員

主要職責：
· 使用公司系統進行產品價格核對、查詢、維護與管理作業，確保資料正確性與即時性
· 熟悉並遵循既有標準作業流程，能主動檢視現行流程並提出具體的優化與改善建議
· 協助團隊成員分析資料處理流程與作業效率，提出可執行的流程優化方案
· 定期彙整並回報產品價格相關專案之達標率、執行進度與績效改善成果
· 負責文件資料之建立、維護、更新與管理，確保檔案完整性與可追溯性
· 協助執行主管交辦事項及跨部門支援工作

基本條件：
· 具備基本文書作業能力，熟悉 Microsoft Office 工具（Word / Excel / Outlook）
· 具備基本英文讀寫能力，可進行基本日常英文信件與系統訊息溝通
· 具有資料處理、系統操作或流程優化相關經驗
· 個人特質：1. 細心、耐心，對細節與數字具高度敏感度2. 積極主動，具備獨立思考與問題分析能力3. 彈性高，能因應多工與變動的工作需求

加分條件：
具備資料庫 SQL 操作經驗（如資料查詢、基本語法應用）者佳

招募流程：
申請資格審核 – 電話面試 – 現場(或線上面對面)面試 – 錄取通知
招募流程實況可能因職缺而異，亦可能因為時程安排或其他原因變動
將透過應徵者在申請階段提供的電子郵件，告知面試時程和結果

注意事項：
若所有職缺皆招募完成，本公告可能在所示截止日期前關閉
若應徵者在申請過程中提供假造資訊，酷澎有權收回錄取通知
酷澎不會歧視殘障人士或退伍軍人，對所有應徵者都提供平等的競爭機會

]]> <![CDATA[Business Title Principal, Brand Management]]> Coupang 正在重新構想購物體驗，目標是讓每位顧客從打開 Coupang 應用程式起至訂單送達家門的每一刻都驚嘆不已。

我們在台灣的包括「火箭速配」，以實惠的價格為多種精選商品提供隔日到貨服務。「火箭跨境」供應來自韓國、美國等地數百萬種暢銷商品，並提供國際速配服務。

我們正在尋覓人才協助我們帶領 Coupang 台灣拓展業務。這是個難得的機會，一同參與 Coupang 在台灣的成長，打造一個讓我們的顧客自問「沒有 Coupang，我該怎麼過活？」的世界。

職缺名稱

Retail Brand Management

工作內容

  • 開發並管理供應商關係，包含文件流程建立、商業計畫擬定及 KPI 架構設計，以推動業績成長
  • 負責商品採購策略
  • 進行價格談判與商業條件協商，確保最佳採購條件
  • 供應商及商品組合管理，持續優化商品表現
  • 建立精準且有效的採購訂單追蹤與管理機制
  • 每週彙整並提交採購進度報告，包含已完成結案之發票資訊
  • 跨部門合作，確保商品能依訂單準時交付，並即時回報任何延誤或缺貨狀況

我們期待你具備

  • 8 年以上與採購、業務開發或價格談判相關的工作經驗
  • 熟悉跨部門、跨市場溝通與協作模式
  • 能在快速變動的環境中有效排定優先順序，並解決複雜問題
  • 具備良好的數據分析能力，以及影響與說服內外部利害關係人的技巧
  • 具備英語溝通能力者尤佳

招募流程

申請審核 - 2場視訊面試 - 錄取通知書

招聘流程的確切性質可能會根據具體工作而有所不同，並且可能會因日程安排或其他情況而發生變化。

面試時間表和結果將透過電子郵件地址通知應徵人員。

需要考慮的事項

如果空缺職位已填補，則此職位發布可能會在規定的申請結束日期之前關閉。

如果發現候選人在申請過程中提交了虛假信息，Coupang 有權撤銷聘用邀請。

Coupang 不歧視殘疾申請人或退伍軍人。 我們很自豪能為所有申請人提供平等的機會。

]]> <![CDATA[[쿠팡파이낸셜] Coupang Accounting (Global Financial)]]> 회사 소개

쿠팡파이낸셜(CFN)은 아시아에서 가장 큰 리테일러 중 하나인 쿠팡의 계열사로, 금융 부문에서 고객 만족 최우선(Wow the Customer)의 경험을 선사하는 기업입니다.
쿠팡파이낸셜 금융 소비자들이 가장 필요로 하는 금융 상품과 서비스를 제공하기 위해 최고의 인재들과 함께 끊임없이 연구하고 개발하는 노력을 기울이고 있습니다.
창의적 사고를 토대로 끊임없는 금융 혁신을 통해 금융 소비자에게 만족할 만한 경험을 선사하고, 무엇보다 정직과 신뢰를 가장 중요한 가치로 앞세워 사회적 책임과 역할을 다할 것입니다.
혁신적인 금융 상품과 서비스를 통해 국내 금융 시장의 포용적 성장을 이끌어 나갈 쿠팡파이낸셜의 여정이 궁금하시다면, 지금 바로 합류하세요.

팀 소개

쿠팡의 회계팀은 쿠팡의 비즈니스 관련 회계처리 및 일반 비용/자산 등의 회계처리, 결산, 회계감사, 내부통제 업무 등을 담당하고 있습니다. 이에 쿠팡파이낸셜 회계팀은 쿠팡파이낸셜 소속으로, 쿠팡파이낸셜의 금융상품 전반에 대한 회계 업무를 담당하고 있습니다. 단순한 결산 및 전표 처리에 그치지 않고, 신규 대출상품 출시 시에 거래 구조를 이해하고 회계 기준에 맞는 처리 방향을 정의하며, 관련 시스템 및 프로세스 설계까지 주도적으로 참여합니다.

쿠팡파이낸셜은 쿠팡 플랫폼과의 시너지를 기반으로 새로운 핀테크 비즈니스 기회를 창출하고 있으며, 쿠팡파이낸셜 회계팀은 다양한 유관부서와 긴밀히 협업하며 회계 관점에서의 합리적인 의사결정을 지원하는 역할을 수행합니다.

업무 내용

자격 요건

우대 사항

전형 절차 및 안내 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupangfinancial.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[[Coupang] 가전, 랩탑 A/S 전담 고객센터 CS Specialist (재택근무 가능)]]> 회사 소개

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 리테일 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 유지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저 없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현 가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성 (always-on) 과 최첨단의 앞선 기술 (high-tech), 초연결사회 (hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

직무 소개

쿠팡의 가전 A/S 전담 센터(CS Handyman)은 쿠팡에서 구매한 가전 제품에 대한 A/S를 제공하기 위해 쿠팡 고유의 서비스 철학을 담은 차별화된 A/S 전담 고객센터를 운영합니다. 운영과 관련된 정기적인 보고, 상담 지식 및 교육 자료 제작, 서비스 과정 중에 발견되는 시스템/프로세스와 관련한 이슈 사항들에 대해 개선안을 제안합니다. 이를 위해 고객 경험에 대한 끊임없는 Deep Dive를 통해 문제를 정의하고 분석하며 솔루션을 제안해 구매에서 A/S까지 전반적인 경험과 서비스 프로세스 고도화에 기여합니다.

업무 내용

자격 요건

우대 사항

전형 절차 및 안내 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[Customer Service Ticket Management Specialist]]> Company Introduction

Coupang is reimagining the shopping experience with the goal of wowing each customer from the instant they open the Coupang app to the moment an order is delivered to their door.

Our services in Taiwan include “Rocket Delivery” which offers next-day delivery for a wide selection of items at affordable prices, “Rocket Oversea” which offers free international delivery on millions of best-selling products from Korea, the U.S., and beyond.

We are looking for talents to help us lead Coupang’s expansion in Taiwan. This is an exceptional opportunity to become a part of Coupang’s growth in Taiwan and create a world where our customers wonder, “How did I ever live without Coupang?”

Role Overview

We are looking for a CS Ticket Management Specialist to lead our service quality assurance efforts. Beyond standard monitoring, this role is responsible for architecting service efficiency through high-level ticket auditing and strategic oversight. You will drive operational excellence by diagnosing systemic bottlenecks, optimizing cross-functional workflows, and ensuring our front-line teams are empowered with sophisticated resources and professional mastery. The ideal candidate is an analytical problem-solver committed to elevating the standard of customer service excellence.

What You Will Do

1. Performance Governance & SLA Stewardship: Establish and oversee rigorous performance governance frameworks, conducting deep-dive audits to ensure consistent adherence to high-stakes Service Level Agreements (SLAs) and operational benchmarks.

2. Quality Assurance & Brand Integrity: Uphold brand integrity by validating the precision and professional caliber of service interactions, ensuring all front-line outputs reflect the company's excellence and technical authority.

3. Process Engineering & Operational Scalability: Leverage data analytics to diagnose systemic bottlenecks and engineer scalable workflows that maximize internal efficiency and accelerate seamless service delivery.

4. Knowledge Architecture & Skill Empowerment: Strategically optimize the internal knowledge base and provide actionable insights to ensure front-line teams are equipped with precise information and the expertise to resolve complex inquiries independently.

5. Risk Mitigation & Compliance Leadership: Mitigate organizational risk by leading the audit of high-sensitivity cases, enforcing strict compliance with internal policies while fostering a culture of accountability and service excellence.

Basic Qualifications

Preferred Qualifications

Recruitment Process and Others

Recruitment Process

Details to Consider

Privacy Notice​

]]> <![CDATA[Director, Employee Relation]]> Company Introduction

Coupang is reimagining the shopping experience with the goal of wowing each customer from the instant they open the Coupang app to the moment an order is delivered to their door.

Our services in Taiwan include “Rocket Delivery” which offers next-day delivery for a wide selection of items at affordable prices, “Rocket Oversea” which offers free international delivery on millions of best-selling products from Korea, the U.S., and beyond.

We are looking for talents to help us lead Coupang’s expansion in Taiwan. This is an exceptional opportunity to become a part of Coupang’s growth in Taiwan and create a world where our customers wonder, “How did I ever live without Coupang?”

What You Will Do

Basic Qualifications

Recruitment Process and Others

Recruitment Process

Details to Consider

Privacy Notice​

]]> <![CDATA[[쿠팡페이] Director, Internal Auditing (내부감사 총괄 디렉터)]]> 회사 소개

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 리테일 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 유지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저 없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현 가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성 (always-on) 과 최첨단의 앞선 기술 (high-tech), 초연결사회 (hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

쿠팡페이 소개

쿠팡의 핀테크 사업은 소비자와 판매자 모두가 확장된 금융 서비스 솔루션을 누릴 수 있도록 새로운 방식을 선보이고 있습니다.

쿠팡페이는 Coupang.com 및 Coupang Eats에서 상품을 구매하는 고객부터 판매자까지 쿠팡의 서비스를 이용하는 모든 이들에게 혁신적인 결제 및 금융 서비스 솔루션을 제공하는 데 중점을 두고 있습니다. 쿠팡페이는 최신 기술을 통해 한국과 대만의 쿠팡 고객의 니즈에 부응하기 위해 원터치 결제 서비스와 같은 금융 솔루션을 개발합니다.

쿠팡페이는 쿠팡 고객들을 위해 업계 최고 수준의 리워드를 제공하는 와우 신용 카드(제휴)를 빠르게 확장시키고 있습니다. 또한 쿠팡 입점 사업자(셀러)의 사업 성장을 위해 BaaS (Banking as a Service) 기능을 사용하여 다양한 유동성 옵션을 구축하고 있습니다.

금융과 기술을 결합한 핀테크 분야 내에서 광범위한 경험을 쌓으며 업무하시길 원한다면, 쿠팡 페이와 함께 하세요. 우리는 고객이 계산하는 시간을 줄여서 고객이 좋아하는 것을 쇼핑하는 데 더 많은 시간을 보낼 수 있도록 돕습니다.

직무 소개

쿠팡페이의 Internal Audit 팀은 주요 재무, 운영 및 규제 프로세스 전반에 걸쳐 리스크와 내부통제를 평가하고, 회사의 리스크 관리 체계를 지속적으로 고도화하는 역할을 수행합니다. 쿠팡페이는 미국 상장사인 Coupang, Inc.(NYSE: CPNG)의 자회사로, 해당 포지션은 Sarbanes-Oxley Act(SOX) 준수에 대한 핵심적인 책임을 포함합니다.

본 포지션은 쿠팡페이 Internal Audit 조직을 총괄하는 리더로서, 연간 감사 계획 수립부터 수행, 그리고 경영진 및 이사회 보고까지 전반에 대한 end-to-end 책임을 맡게 됩니다.

업무 내용

자격 요건

우대 요건

전형 절차 및 안내 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupangpay.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[Fire Safety Manager]]> Fire Safety Manager

Description

Fire Safety & Compliance Management

Fire Safety & Compliance Management Develop, implement, and enforce fire safety policies and procedures in compliance with Taiwan's fire codes and regulations. Conduct fire risk assessments, safety inspections, and audits to identify potential hazards and recommend mitigation strategies. Collaborate with regulatory agencies, authorities having jurisdiction (AHJs), and fire departments to ensure compliance with fire safety laws. Lead fire protection system inspections, maintenance, and performance evaluations to ensure optimal functionality.

Fire Prevention & Risk Mitigation

Fire Prevention & Risk Mitigation Establish and execute fire prevention programs, ensuring best practices are adopted across all facilities. Oversee the design, installation, and maintenance of fire detection, alarm, and suppression systems. Implement hot work permit programs, fire drills, and evacuation plans to ensure operational readiness. Develop and maintain fire load assessments to evaluate and minimize potential fire risks.

Emergency Response & Crisis Management

Emergency Response & Crisis Management Lead the development of fire emergency response plans and conduct regular fire drills. Train employees and emergency response teams on fire safety procedures, evacuation protocols, and fire extinguisher use. Act as a liaison with local emergency services to coordinate emergency response efforts effectively. Develop business continuity strategies related to fire incidents to minimize disruptions and ensure swift recovery.

Fire Safety Training & Awareness

Fire Safety Training & Awareness Design and deliver fire safety training programs for employees, contractors, and facility teams. Ensure all personnel are equipped with knowledge of fire prevention and practices and emergency response protocols. Foster a strong fire safety culture through awareness campaigns and engagement initiatives.

Data Management & Reporting

Data Management & Reporting Maintain comprehensive records of fire incidents, safety inspections, and compliance reports. Analyze fire safety data to identify trends and drive continuous improvement initiatives. Provide executive-level reports and recommendations on fire safety performance and risk reduction strategies.

Qualifications Required:

Preferred:

Privacy Notice​

]]> <![CDATA[[쿠팡] Global Accounting 담당자 (계약직)]]> **해당 포지션은 계약직 1년 포지션 입니다**

회사 소개

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 리테일 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 유지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성(Always-on) 과 최첨단의 앞선 기술(High-tech), 초연결사회(Hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

직무 소개

회계 법령 및 규정의 개정 사항을 제공하고, 기업의 원칙과 기준 수립을 촉진하기 위해 내부 규정 중 수정이 필요한 영역을 명확히 식별합니다. 이와 동시에 회계 결산, 감사 등 회계 관련 업무의 전반적인 처리를 지원합니다

업무 내용

자격 요건

우대 사항

전형 절차 및 안내 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[[쿠팡풀필먼트서비스] ICQA 매니저 (경북지역) (공정/재고 개선 및 운영 관리 담당자) ]]> 회사 소개

CFS(Coupang Fulfillment Services)는 쿠팡의 물류를 총괄하는 쿠팡의 계열사입니다. CFS 는 물류센터 또는 FC (Fulfillment Center) 운영을 책임지고 있으며, 업무 효율성과 전문성 제고를 통해 글로벌 커머스 기업으로 성장하기 위한 혁신을 이끌어 가고 있습니다.

쿠팡의 FC 는 상품의 입고, 적재, 포장, 출고 및 반품 등 사후 처리에 이르는 다양한 분야의 전문가들이 함께 일하고 있습니다. FC 는 단순한 물류 창고와 다르게 공장 자동화(Factory Automation) 솔루션과 첨단 기술을 활용하고 있습니다. 제조업 생산 공장과 같이 각각의 업무를 전문화하고, 입고부터 출고까지 데이터를 기반으로 시공간을 효율적으로 관리하여 낭비를 최소화하는 등 최적의 물류 시스템을 구현해 나가고 있습니다.

CFS 는 물류 혁신을 통해 고객이 "쿠팡 없이 어떻게 살았을까?" 라고 말하는 세상을 만들고자 합니다. 우리의 역동적인 미래를 함께 만들고 싶다면 CFS 와 함께하세요.

직무 소개

ICQA 조직은 풀필먼트 센터 내 재고 정확성과 운영 품질을 지속적으로 개선하는 핵심 역할을 수행합니다. 해당 포지션은 데이터 기반 분석을 통해 재고 및 운영 상의 문제를 식별하고, 근본적인 개선 과제를 기획하고 실행합니다. 또한 고객 경험과 직결되는 품질 이슈를 관리하고, 관련 조직과의 협업을 통해 운영 효율성을 극대화합니다. 대규모 조직 운영 및 프로세스 개선 경험을 바탕으로 풀필먼트 센터 전반의 품질 수준을 한 단계 끌어올리는 역할을 담당합니다.

업무 내용

자격 요건

우대 사항

전형 절차 및 안내 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제 11 조제 6 항에 따른 것 입니다.
2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
3. 위 2 항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupangfs.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
4. 당사는 위 2 항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
5. 단, 위 1 항 내지 4 항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.

]]> <![CDATA[Inventory Control - All Shifts]]> We exist to wow our customers. We know we’re doing the right thing when we hear our customers say, “How did we ever live without Coupang?” Born out of an obsession to make shopping, eating, and living easier than ever, we’re collectively disrupting the multi-billion-dollar e-commerce industry from the ground up. We are one of the fastest-growing e-commerce companies that established an unparalleled reputation for being a dominant and reliable force in South Korean commerce.

We are proud to have the best of both worlds — a startup culture with the resources of a large global public company. This fuels us to continue our growth and launch new services at the speed we have been since our inception. We are all entrepreneurial surrounded by opportunities to drive new initiatives and innovations. At our core, we are bold and ambitious people that like to get our hands dirty and make a hands-on impact. At Coupang, you will see yourself, your colleagues, your team, and the company grow every day.

Our mission to build the future of commerce is real. We push the boundaries of what’s possible to solve problems and break traditional tradeoffs. Join Coupang now to create an epic experience in this always-on, high-tech, and hyper-connected world.

Role Overview

Reconciles discrepancies in inventory. Performs miscellaneous job-related duties as assigned including but not limited to data entry, consolidation, physical location checks.

What You Will Do

Cycle Counts

Expiry Pull

Audits

Adjustments

Consolidation

Basic Qualifications

Work environment

Physical demands

Preferred education and experience

*Disclaimer: This is not necessarily an exhaustive list of all responsibilities, duties, skills, efforts, requirements or working conditions associated with the job. While this is intended to be an accurate reflection of the current job, management reserves the right to revise the job or to require that other or different tasks be performed as assigned.

Pay & Benefits

Our compensation reflects the cost of labor across several US geographic markets.

Hourly pay rates range from $18 to $21, plus any overtime. Pay rate depends on position, shift, and experience. Pay is based on several factors including market location and may vary depending on job-related knowledge, skills, and experience.

Coupang is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to actual or perceived race (including traits historically associated with race, including but not limited to hair texture and protective hair styles), color, religion, religious creed (including religious dress and grooming practices), sex or gender (including pregnancy, childbirth, breastfeeding, and medical conditions related to pregnancy, childbirth or breastfeeding), gender identity, gender expression, sexual orientation, ancestry, national origin (including language use restrictions), age (40 and over), physical or mental disability, medical condition, genetic information, HIV/AIDS or Hepatitis C status, family status (including but not limited to marital or domestic partnership status), military or veteran status, use of a trained dog guide or service animal, political activities or affiliations, ancestry, citizenship, family and medical leave status, status as a victim of any violent crime, or any other characteristic or class protected by the laws or regulations in the locations where we operate. Coupang is also committed to providing a safe work environment for its employees and its consumers. If you need assistance and/or a reasonable accommodation in the application of recruiting process due to a disability, please contact us at usrecruiting@coupang.com

]]> <![CDATA[Manager, Data Analytics]]> Company Introduction

We exist to wow our customers. We know we’re doing the right thing when we hear our customers say, “How did we ever live without Coupang?” Born out of an obsession to make shopping, eating, and living easier than ever, we’re collectively disrupting the multi-billion-dollar e-commerce industry from the ground up. We are one of the fastest-growing e-commerce companies that established an unparalleled reputation for being a dominant and reliable force in South Korean commerce.

We are proud to have the best of both worlds — a startup culture with the resources of a large global public company. This fuels us to continue our growth and launch new services at the speed we have been at since our inception. We are all entrepreneurial surrounded by opportunities to drive new initiatives and innovations. At our core, we are bold and ambitious people that like to get our hands dirty and make a hands-on impact. At Coupang, you will see yourself, your colleagues, your team, and the company grow every day.

Our mission to build the future of commerce is real. We push the boundaries of what’s possible to solve problems and break traditional trade-offs. Join Coupang now to create an epic experience in this always-on, high-tech, and hyper-connected world.

Role Overview

Rocket Growth (RG) is Coupang’s fulfilment business that empowers sellers to provide customers with best-in-class delivery and post-purchase experiences.

As one of Coupang’s fastest-growing teams, RG has an ambitious roadmap of innovative products and features. We are looking for driven individuals who thrive on solving complex problems and collaborating with talented peers to shape the future of e-commerce.

A Staff Data Analyst works on projects related to the quality, availability, and depth of data needed by Coupang to make business decisions. This person will use their deep expertise in SQL, data ETL development, and data integrity to ensure that necessary information is available for all levels of analysis at Coupang. Additionally, this person will contribute to analytics projects designed to help drive Coupang's growth, support specific initiatives from Growth Marketing and other business units, and help less senior data analysts with their development.

What You Will Do

Basic Qualifications:

Preferred Qualifications:

Type of work model

Hybrid

Our Hybrid work model: Coupang hybrid work model is designed to enable a culture of collaboration that acts a catalyst to enrich the experience of employees. Employees are required to work at least 3 days in the office per week, with the flexibility to work from home 2 days a week, depending on the role requirement. Some businesses may require more time in office due to nature of work.

Details to consider

Those eligible for employment protection (recipients of veteran’s benefits, the disabled, etc.) may receive preferential treatment for employment in accordance with applicable laws.

Privacy Notice

Your personal information will be collected and managed by Coupang as stated in the Application Privacy Notice located below: https://www.coupang.jobs/privacy-policy/

]]> <![CDATA[Manager, In-Stock & Inventory Strategy]]> Coupang is reimagining the shopping experience with the goal of wowing each customer from the instant they open the Coupang app to the moment an order is delivered to their door.

Our services in Taiwan include “Rocket Delivery” which offers next-day delivery for a wide selection of items at affordable prices, “Rocket Overseas” which offers free international delivery on millions of best-selling products from Korea, the U.S., and beyond.

We are looking for talents to help us lead Coupang’s expansion in Taiwan. This is an exceptional opportunity to become a part of Coupang’s growth in Taiwan and create a world where our customers wonder, “How did I ever live without Coupang?”

Position : Manager, In-Stock & Inventory Strategy

Role Overview

The In-Stock Manager owns the end-to-end inventory lifecycle. You are responsible for maximizing "Product Availability" while minimizing "Days of Inventory" (DOI). You will use advanced data modeling to forecast demand, trigger factory re-orders, and manage the healthy flow of goods from local Taiwan factories into our fulfillment centers. You thrive on numbers, automated alerts, and hitting the perfect balance between sales velocity and capital efficiency.

Key Responsibilities (Data & Inventory Focus)

Required Skills & Qualifications

Recruitment Process

Things to Consider

Privacy Notice

https://www.coupang.jobs/privacy-policy/

]]> <![CDATA[Manager, Pricing Operation Management]]>

TW Pricing Operation, Coupang s looking for a Operations Program Manager who is motivated, has a bias for action and can think systemically to bring to life new areas of business for the team.

This role will lead a team of junior FTE and operators to work closely with various cross-functional teams to build, launch and scale new needle-moving initiatives that bring direct impact to Coupang price sharpness and the best shopping experience for our customers.

This role requires an individual with excellent attention to detail, a knack for operational process planning, analytical capabilities, innovation, and strong business acumen. An individual would succeed in the role when he/she is a strategic thinker, yet not afraid to roll up their sleeves and getting their hands dirty to ensure front-line executional excellence.

Essential Qualifications:

    • Create market research processes and frameworks to analyze data and help Coupang teams understand consumer experiences and make pricing decisions.
    • Analyze operational data to identify issues and propose both short-term and long-term solutions to enhance the execution and efficiency of market research processes.
    • Work with junior FTE and operators for daily operation.
    • Analyze primary and secondary data from multiple data sources related to specific products, delivery conditions, sales channels, and market prices to assist in daily pricing decisions and recommend changes to pricing policies for retail products.
    • Collaborate with partner teams (accounting, operations, product management, catalog, consumer experience, purchasing, and inventory) throughout various stages of the market research process.

Basic Qualifications

    • 5+ years of experience in operational roles, incl. 3+ years with responsibility for the set-up of operational processes, oversight over process execution, delivery of improvement programs.
    • Strong focus on accuracy and detail in operational processes and market research, with demonstrated ability to collaborate with multiple teams to deliver results within time constraints.
    • Experience in conducting hands-on deep dives into issues, identifying root causes, and proposing practical solutions.
    • Ability to synthesize information quickly, extract key insights, and present insights to senior manager- and director-level stakeholders.
    • Proficiency in data analysis tools (e.g., Excel, Google Sheets) to provide insights, drive changes in operational processes and measure impact.
]]> <![CDATA[Manager, Quality Assurance (IPO)]]> Position: IPO QA Manager

As the IP Operations QA Manager, you will be responsible for building and overseeing the quality governance framework for our Intellectual Property Operations (IPO) team. You will lead a dedicated team of QA specialists to ensure that every decision—from seller gating to counterfeit detection and appeal reviews—is accurate, consistent, and compliant with our global policies.

Your mission is to act as the "second line of defense," ensuring that our agents maintain the highest standards of integrity while protecting customers and brand owners on our platform.

The responsibility of IP Operations team is as follows:

Key Responsibilities

Essential Qualifications

Preferred Qualifications

]]> <![CDATA[[쿠팡] 쿠팡이츠 카탈로그 온보딩 전략팀 리더 (Onboarding Engagement)]]> 회사 소개

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 리테일 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 유지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성(Always-on) 과 최첨단의 앞선 기술(High-tech), 초연결사회(Hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

쿠팡이츠(Coupang Eats)는 쿠팡의 음식 배달 서비스이자, 대한민국에서 가장 빠르게 성장하고 있는 배달 플랫폼입니다. 2019년 국내 배달 업계에 혜성처럼 등장한 쿠팡이츠는 2024년 ‘무제한 무료배달’로 세상을 다시 한번 놀라게 했습니다. 고객에게 최상의 배달 경험을 선사하기 위해 끊임없이 노력한 결과물입니다. 지금껏 선보인 혁신은 시작에 불과합니다. 세상 모든 사람들이 “쿠팡이츠 없이 어떻게 살았을까?” 생각할 수 있도록 더 나은 미래를 향한 도전을 멈추지 않겠습니다. 쿠팡이츠는 구성원들의 역량을 높일 수 있는 기회를 제공합니다. 분야별 전문가들과 함께 비즈니스를 성장시키고 싶다면, 지금 바로 쿠팡이츠에 합류하세요.

직무 소개

신규 파트너 및 브랜드의 성공적인 입점과 안정적인 성장을 지원하는 온보딩 전략 팀의 리더로, 데이터 기반의 문제 해결과 운영 전략 수립을 통해 파트너의 초기 성과를 극대화하고, 반복 가능하고 확장 가능한 운영 구조를 만드는 역할을 합니다. 또한 브랜드 및 카테고리별 성과를 분석하여 Growth 전략, 운영 프로세스, Commercial 구조를 지속적으로 개선하며, 다양한 유관 조직과 협업하여 end-to-end 실행을 리딩합니다.

업무 내용

  1. 온보딩 및 Growth 전략 수립
  1. 데이터 기반 성과 분석 및 문제 해결
  1. Commercial 및 운영 전략 최적화
  1. 운영 프로세스 및 프로젝트 리딩

자격 요건

우대 사항

전형 절차 및 안내 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[[쿠팡] 가격 운영 품질혁신 리더 / Pricing Operations Excellence Lead (Quality excellence)]]> 회사 소개
쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 리테일 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 유지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성(Always-on) 과 최첨단의 앞선 기술(High-tech), 초연결사회(Hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

직무 개요
팀 리더로서 가격 결정, 가격 모니터링/조정, 시장 조사 및 기타 프로세스 등 쿠팡의 가격 운영을 개선하는 업무를 맡게 됩니다. 담당 이니셔티브에는 가격 정책 검토, 프로세스 개선, 프로그램 실행, 품질 프레임워크 개발, 운영 감사 실행, 프로세스 자동화 및 툴링 개선 기회 식별 등이 포함됩니다. 또한, 다양한 데이터를 수집하고 쿠팡 내 프로덕트, 운영, 엔지니어링, 카탈로그 관리 및 비즈니스 팀과 협력하여 프로젝트에 가장 신속하면서도 적절한 솔루션을 파악해 궁극적으로 고객의 쇼핑 경험을 개선하는 작업을 담당합니다.

주요 업무
• 프로덕트, 비즈니스 및 운영 파트너와 협력하여 가격 정책 검토를 실행하고, 정책 변경을 지원하는 분석 제공, 정책 문서화, 운영, 프로덕트 및 엔지니어링 팀과 함께 정책 변경을 구현
• 가격 정책과의 불일치 영역을 식별하기 위해 운영 감사를 실행하고, 발견된 문제를 해결하기 위해 운영 프로세스 및 가격 시스템에 수정 조치를 도입
• 운영 절차(SOP)의 변경 사항을 검토 및 평가하여 운영 프로세스의 효율성과 가격 정책 준수를 보장
• 품질 보증 프레임워크를 정의하고, 가격 프로세스에서 생성된 결과와 관련된 품질 지표를 개선하기 위한 프로그램 제공
• 프로덕트, 운영, 엔지니어링, 비즈니스 팀과 협력하여 운영 이니셔티브를 수립하고 우선순위를 결정 및 추진
• 조직의 운영 목표를 지원하기 위한 운영 전문가 팀 구성 및 관리

자격 요건
• 운영 및 가격 정책 관련 업무에서 10년 이상의 경험을 보유하신 분
- 온라인 플랫폼을 위한 감사 수행, 프로세스 개선 프로그램 제공, 운영 프로세스 책임을 맡으신 분
• 영어를 사용하는 고위 리더십 및 파트너와 협력할 수 있는 능력을 갖추신 분
• 프로젝트를 시작부터 완료까지 관리하는 강력한 능력을 보유하신 분
- 여러 팀을 이끌고 시간 제약 내에서 결과를 도출하며 정확성과 세부 사항에 중점을 두신 분
• 문제에 대한 심층 조사를 수행하고 근본 원인을 식별하며 실용적인 솔루션을 제안한 경험을 보유하신 분
- 정보를 빠르게 종합하고 주요 인사이트를 추출하여 디렉터급 이상의 이해관계자에게 인사이트를 제시한 경험이 있으신 분
• 팀원을 멘토링하고 지도하는 능력을 갖추신 분
- 협력적이고 고성과의 작업 환경을 조성하면서 팀을 구축한 경험이 있으신 분
• 여러 팀에서 변화 이니셔티브를 주도하고 지속적인 개선 문화를 조성한 경험이 있으신 분
• PO/PM 및 기획경력이 7-10년 이상 있으신 분

우대 사항
• 이커머스 환경 내 가격 도메인 관련 경험을 보유하신 분
- 가격 전략과 관련된 재무 원칙을 이해하신 분
• 온라인 플랫폼을 위한 정책 개발, SOP 정의, 결함 탐지, 자동화를 통한 프로세스 튜닝 경험을 보유하신 분
• 데이터 분석 도구 (Excel, SQL, Tableau 등)를 활용하여 가격 결정을 내리고 가격 전략의 영향을 측정하는 역량을 보유하신 분
• Lean 및 Six Sigma와 같은 방법론에 대한 지식을 통해 가격 운영의 효율성을 높이는 능력을 보유하신 분

전형 절차 및 안내 사항

전형절차
• 서류전형 - 전화면접 - 대면(화상)면접 – 최종 합격
• 전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동 될 수 있습니다.
• 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다.

참고사항
• 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
• 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
• 취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다.
• 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.
• 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.
• 고용형태는 정규직으로 수습기간 12 주를 포함합니다. 단, 업무상 필요한 경우에는 상기 수습기간을 적용하지 않거나 단축 또는 연장할 수 있습니다.

개인정보 처리방침
• 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다.
https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy/

서류반환정책
1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제 11 조제 6 항에 따른 것 입니다.
2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
3. 위 2 항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
4. 당사는 위 2 항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
5. 단, 위 1 항 내지 4 항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.

]]> <![CDATA[Principal, Brand Management (Pet)]]>

Coupang 正在重新構想購物體驗，目標是讓每位顧客從打開 Coupang 應用程式起至訂單送達家門的每一刻都驚嘆不已。

我們在台灣的包括「火箭速配」，以實惠的價格為多種精選商品提供隔日到貨服務。「火箭跨境」供應來自韓國、美國等地數百萬種暢銷商品，並提供國際速配服務。

我們正在尋覓人才協助我們帶領 Coupang 台灣拓展業務。這是個難得的機會，一同參與 Coupang 在台灣的成長，打造一個讓我們的顧客自問「沒有 Coupang，我該怎麼過活？」的世界。

職位: Retail Brand Management (Buyer)

主要職責:

基本要求:

招募流程

需要考慮的事項

人人均等的機會

]]> <![CDATA[Principal, Compliance (Fraud & Abuse)]]> 회사 소개

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 리테일 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 유지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성(Always-on) 과 최첨단의 앞선 기술(High-tech), 초연결사회(Hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

팀 소개

Trust & Safety Compliance 팀은 쿠팡의 리스크 관리 활동을 모니터링하고, 남용 및 부정을 방지하기 위한 정책과 기준을 수립하는 핵심 역할을 담당합니다. 해당 팀은 상품의 신뢰성, 사용자 안전, 고객 경험에 부정적인 영향을 줄 수 있는 문제를 식별하고 해결합니다.

업무 내용

자격 요건

우대 사항

*본 포지션 지원시, 영문 이력서 제출 바랍니다.

전형 절차 및 안내 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[Principal I, Product Management]]> Company Introduction

Coupang is reimagining the shopping experience with the goal of wowing each customer from the instant they open the Coupang app to the moment an order is delivered to their door.

Our services in Taiwan include “Rocket Delivery” which offers next-day delivery for a wide selection of items at affordable prices, “Rocket Oversea” which offers free international delivery on millions of best-selling products from Korea, the U.S., and beyond.

We are looking for talents to help us lead Coupang’s expansion in Taiwan. This is an exceptional opportunity to become a part of Coupang’s growth in Taiwan and create a world where our customers wonder, “How did I ever live without Coupang?”

Role Overview

With the latest advances in AI/ML, we have the opportunity to rethink the traditional search stack to deliver unique, high-quality experiences to our customers that were traditionally outside the realm of possibility. This Search Product Leader role will be hands-on and potentially involve building out a team of product managers focusing on the Search ML stack. This role will focus on Search experience in Coupang’s Taiwan market.
As a Director/ Principal of Product Management, you will ensure the teams deliver the highest-quality products and services predictably while meeting technical needs. You will guide both strategy and tactical decision-making to deliver complex cross-team programs. You will also partner with stakeholders and managers across Coupang to help support the strategic deliverables while working with engineering to support significant technical efforts.

What You Will Do

Basic Qualifications

Recruitment Process and Others

Recruitment Process

Details to Consider

Privacy Notice​

]]> <![CDATA[Principal, Program Management ]]> Company Introduction

Coupang is reimagining the shopping experience with the goal of wowing each customer from the instant they open the Coupang app to the moment an order is delivered to their door.

Our services in Taiwan include “Rocket Delivery” which offers next-day delivery for a wide selection of items at affordable prices, “Rocket Oversea” which offers free international delivery on millions of best-selling products from Korea, the U.S., and beyond.

We are looking for talents to help us lead Coupang’s expansion in Taiwan. This is an exceptional opportunity to become a part of Coupang’s growth in Taiwan and create a world where our customers wonder, “How did I ever live without Coupang?”

Role Overview

We are seeking a highly skilled program manager to join our Business Growth and Excellence team in Taiwan. In this role, you will be working closely with business managers, marketing team, and finance to cross functional programs targeted at driving growth and profitability. A successful candidate will come up with ways to scale existing programs and also create roadmap for new initiatives to help attract new customers and drive engagement with our existing customers. We're seeking someone hands-on with a structured mindset, solid analytical skills, effective written and verbal communication, and strong project management abilities.

What You Will Do

Basic Qualifications

Recruitment Process

Details to Consider

]]> <![CDATA[Principal Tech Compliance Manager]]> Company Introduction

We exist to wow our customers. We know we're doing the right thing when we hear our customers say, "How did we ever live without Coupang?" Born out of an obsession to make shopping, eating, and living easier than ever, we're collectively disrupting the multi-billion-dollar e-commerce industry from the ground up. We are one of the fastest-growing e-commerce companies that established an unparalleled reputation for being a dominant and reliable force in South Korean commerce.

Our mission to build the future of commerce is real. We push the boundaries of what's possible to solve problems and break traditional tradeoffs. Join Coupang now to create an epic experience in this always-on, high-tech, and hyper-connected world.

Role Overview

The Principal Technical Compliance Manager – IT SOX is a director‑level individual contributor responsible for defining and executing the enterprise IT SOX strategy across Coupang Engineered Systems. Reporting to the Director of Technical Compliance, this role owns end‑to‑end IT SOX program strategy, planning, execution, and operational excellence, ensuring a consistent, scalable, and high‑quality control environment across all SOX‑in‑scope systems.

This role operates as a technical program leader, driving strategy and influencing senior engineering and platform leaders. A key focus is leveraging automation and AI‑enabled tooling to scale risk management, improve compliance observability, and reduce manual effort while increasing audit confidence. Success requires deep technical fluency in modern distributed systems, strong SOX ITGC expertise, and the ability to scale compliance programs in high‑growth, technology‑first environments.

Responsibilities

Qualifications

Recruitment Process and Others

  1. Application Review - Phone Interview - Onsite (or Virtual Onsite) Interview – Offer
  2. The exact nature of the recruitment process may vary according to the specific job and may be changed due to scheduling or other circumstances.
  3. Interview schedules and the results will be informed to the applicant via the e-mail address submitted at the application stage.
  1. This job posting may be closed prior to the stated end date for application if all openings are filled.
  2. Coupang has the right to rescind an offer of employment if a candidate is found to have submitted false information as part of the application process.
  3. Coupang does not discriminate against disabled applicants or those with veteran status. We are proud to offer equal opportunities for all applicants.
  1. Your personal information will be collected and managed by Coupang as stated in the Application Privacy Notice located HERE.
  1. This notification is given pursuant to Article 11 (6) of the Fair Hiring Procedure Act.
  2. A job applicant, who has applied but not been finally selected for a position at Coupang (the “Company”), may request the Company to return his/her hiring documents submitted pursuant to the Fair Hiring Procedure Act. However, this will not apply where the hiring documents were submitted via the website of the Company or e-mail, or where the job applicant submitted those documents voluntarily without a request from the Company. In addition, if the hiring documents were destroyed due to a natural disaster or any other reasons not attributable to the Company, such documents will be deemed to have been returned to the job applicant.
  3. A job applicant who wishes to request the return of his/her hiring documents pursuant to the main sentence of paragraph 2 above should fill out a “Request for Return of Hiring Documents” [Annex Form No. 3 in the Enforcement Rule of the Fair Hiring Procedure Act] and submit the request to the Company by email (recruitingops@coupang.com) In such case, within fourteen (14) days from the date of identifying the receipt of the request, the Company will send the hiring documents to the job applicant’s designated address via registered mail. Please be informed that the job applicant is required to pay the postage on the registered mail.
  4. In preparation for a job applicant’s request for the return of hiring documents pursuant to the main sentence of paragraph 2 above, the Company shall retain the original hiring documents submitted by the job applicant for 180 days from the completion of the recruiting process. If no request is made until the end of this period, all of his/her hiring documents will be destroyed immediately in accordance with the Personal Information Protection Act.
  5. The above paragraphs 1 - 4 shall only apply when the labor-related laws of Korea govern the application. They are otherwise not applicable.

Equal Opportunities for All

Coupang is an equal opportunity employer. Our unprecedented success could not be possible without the valuable inputs of our globally diverse team.

]]> <![CDATA[Product Manager (Eats Quick Commerce)]]> Coupang is one of the largest and fastest growing e-commerce platforms on the planet. We are on a mission to revolutionize everyday lives for our customers, employees and partners. We solve problems no one has solved before to create a world where people ask, “How did we ever live without Coupang?” Coupang is a global company with offices in Beijing, Los Angeles, Seattle, Seoul, Shanghai, and Silicon Valley.


Job Overview:

Coupang Eats is a service by Coupang where we deliver quality food, groceries, and everyday essentials to customers’ doors. We build the Customer app, Store app, Courier app, websites for Stores, back office, and operations systems.

As we expand into Quick Commerce, we aim to provide a fast, reliable, and seamless customer experience for on-demand delivery. We are looking for a Product Manager to own key areas of the customer journey and drive improvements in discovery, ordering, and post-order experience for Quick Commerce.


Key Responsibilities:

As a product manager in the Customer domain, you will focus on building and optimizing the end-to-end customer experience for Quick Commerce. You will work closely with engineering, design, data, and business teams to deliver high-impact features.


Qualifications:


Preferred:


Recruitment Process and Others:

Recruitment Process

Privacy Notice

Document Return Policy

]]> <![CDATA[[Rocketnow] Senior Manager, Account Management (Nagoya)]]> Company Introduction

CP One Japan, a wholly owned subsidiary of Coupang, Inc. (hereinafter “Coupang”), has launched a new food delivery app called ‘Rocket Now’ in selected areas of Tokyo. CP One Japan is a wholly owned subsidiary of Coupang, Inc. (NYSE: CPNG), a Fortune 150 company listed on the New York Stock Exchange and recognized as a leading technology company. CP One Japan offers food delivery service in Japan under the brand name of “Rocket Now”, and is committed to delivering fast, reliable, and customer-centered food delivery service to Japanese consumers by leveraging Coupang’s advanced technology and innovative logistics solutions.

Our corporate mission is to deliver a ‘wow experience’ to customers. Rocket Now launched a delivery platform with no delivery fees or service charges to ease the burden on customers who use the food delivery service.
Rocket Now is deeply committed to pioneering the future of Japan’s delivery market. We aim to fundamentally transform the food delivery industry by building truly customer-first services. Rocket Now provides employees with opportunities to continuously lead innovation and to take initiative without hesitation based on agility and boldness to deliver results. If you are passionate about delivering exceptional service to customers and pioneering new markets, join Rocket Now today.

Role Overview

AM team takes ownership of merchant growth and operational performance in Rocket Now’s Japan market.
In a rapidly scaling platform environment, the team partners closely with merchants to drive revenue growth, improve operational efficiency, and enhance service quality—accelerating Rocket Now’s expansion in the market.

What You Will Do

Basic Qualifications

Preferred Qualifications

Recruitment Process and Others

Recruitment Process

Working Conditions

Details to Consider

Equal Opportunities

CP One Japan is an Equal Opportunity Employer committed to fair and inclusive hiring practices in accordance with Japanese labor laws. We welcome applications from all qualified individuals and ensure that employment decisions are made without discrimination based on unreasonable grounds, including the following grounds:

We are committed to fostering a respectful, inclusive, and diverse workplace where all individuals can thrive. Selection for employment is based solely on individual merit, qualifications, and business needs. The personal information you provide when applying will be collected and managed by Coupang in accordance with the following privacy https://www.coupang.jobs/jp/privacy-policy/

Privacy Notice​

]]> <![CDATA[Senior Accountant–General Ledger & Taxation, reporting]]> 会社概要

About Rocket Now

Rocket Now is a food delivery service with no delivery or service fees. Consumers can enjoy a wide variety of cuisines, from Japanese and Western food to healthy options, as well as desserts and drinks, quickly and affordably. The service is currently available mainly in Hokkaido, Tohoku (Sendai), Kanto (Tokyo, Kanagawa, Saitama, Chiba), Chubu (Aichi,Shizuoka), Kansai (Osaka, Kyoto, Hyogo), Hiroshima, and Kyushu (Fukuoka). Rocket Now won the Excellence Award in the Shopping Category at the Best App Awards 2025. Furthermore, it has achieved the No. 1 ranking in the Food Delivery App category for nine consecutive months on both the iOS and Android app stores (*1), and the app continues to grow, surpassing 5 million downloads in just 15 months since its launch (*2). *1 Based on integrated iOS and Android data from July 2025 to March 2026. *2 As of January 14, 2025, service release date (Source: Global Market Intelligence: Sensor Tower)

About CP One Japan

CP One Japan LLC is the Japanese subsidiary of Coupang, Inc. (NYSE: CPNG), a US-based company listed on the NYSE (New York Stock Exchange) and one of the Fortune 150 companies, known as a technology company. CP One Japan operates the "Rocket Now" brand food delivery service in Japan, leveraging Coupang's technological capabilities and innovative logistics solutions to provide fast, reliable, and customer-oriented food delivery services to Japanese consumers.

募集職種

The Accounting team in Japan ensures accurate financial reporting, compliance with Japanese statutory and tax requirements, and alignment with Coupang headquarters’ global accounting policies. The team collaborates closely with both local operations and global finance functions to maintain high standards of compliance, efficiency, and accuracy. This position is to take on broader responsibilities in financial operations, including payments processing, general ledger management, tax compliance, and financial analysis to support business needs. This role requires strong accounting expertise and the ability to collaborate across functions to ensure accurate reporting and compliance.

主な業務内容

応募資格

基本資格

採用プロセス

書類選考 → 電話／Zoom面接 → オンサイト（またはオンライン）面接 → 内定
※職種や状況により、プロセスが変更される場合があります。
※面接日程や結果は、応募時にご提出いただいたメールアドレス宛にご連絡いたします。

勤務条件

留意事項

プライバシー通知

ご応募に際してご提供いただく個人情報は、以下のプライバシーポリシーに基づき、Coupangが収集・管理いたします：https://www.coupang.jobs/jp/privacy-policy/

機会均等

Coupangは、多様で包括的な職場を目指しています。Coupangは機会均等雇用者です。

]]> <![CDATA[Senior Account Management Specialist (Field Sales-Chubu)]]> ロケットナウ（Rocket Now）について

ロケットナウは、送料とサービス料が無料のフードデリバリーサービスです。和食、洋食、ヘルシー志向の料理など多彩なジャンルの料理から、デザートやドリンクまで迅速かつお得にお楽しみいただけます。サービスは、北海道、東北（仙台）、関東（東京・神奈川・埼玉・千葉）、中部（愛知・静岡）、関西（大阪・京都・兵庫）、広島、九州（福岡）を中心に展開中です。 ロケットナウアプリは、グローバルマーケットインテリジェンス企業の「センサータワー（Sensor Tower）」が主催する「Sensor Tower APAC Awards 2025」にて、「2025年に世界でローンチされた飲食店注文・フードデリバリーアプリ部門」で「世界最多ダウンロード数を記録」したアプリに認定されました。また、『Best App Award 2025』において、カテゴリ別部門ショッピングカテゴリ優秀賞を受賞。iOS／Androidの両アプリストアのダウンロード数は、フードデリバリーアプリ部門9カ月連続1位を獲得しました*1。アプリはサービス開始*2から15カ月で500万ダウンロードを突破するなど成長を続けています。 ＊1 2025年7〜2026年3月 iOS、Android 統合ベース ＊2 2025年3月30日 サービスリリース時点 （出所：Global Market Intelligence: Sensor Tower）

CP One Japanについて

CP One Japan合同会社は、NYSE（ニューヨーク証券取引所）に上場しているFortune 150のテクノロジー企業Coupang, Inc.（NYSE: CPNG）の日本法人です。CP One Japanは、日本国内で「ロケットナウ（Rocket Now）」ブランドのフードデリバリーサービスを運営しており、Coupangの技術力と革新的な物流ソリューションを生かして、迅速で信頼性の高い顧客志向のフードデリバリーサービスを日本の消費者に提供することに尽力しています。

職務内容
Rocket Now（ロケットナウ）部門は、無限の成長と価値を向上させるために、加盟店やブラン ドパートナーを対象にサービスの紹介、入店、プロモーションプログラムの提案を行い、顧客にさらに魅力的 なセレクションを提供できるようにしています。本ポジションは、担当営業チームをリードし、営業企画、戦略実行を通じてチームのミッションと目標を達成し、メンバーの成長をリードする ポジションです。加盟店の獲得と安定した運営をサポートすることで、チームの役割と成果の価値を発見 し、中軸として当面している問題を解決します。

業務内容


応募要件

採用プロセス

書類選考 → 電話／Zoom面接 → オンライン面接 → 内定

※職種や状況により、プロセスが変更される場合があります。

※面接日程や結果は、応募時にご提出いただいたメールアドレス宛にご連絡いたします。

留意事項

プライバシー通知

ご応募に際してご提供いただく個人情報は、以下のプライバシーポリシーに基づき、Coupangが収集・管理いたします：https://www.coupang.jobs/jp/privacy-policy/

]]> <![CDATA[Senior Business Analyst]]> Company Introduction

Coupang is reimagining the shopping experience with the goal of wowing each customer from the instant they open the Coupang app to the moment an order is delivered to their door.

Our services in Taiwan include “Rocket Delivery” which offers next-day delivery for a wide selection of items at affordable prices, “Rocket Oversea” which offers free international delivery on millions of best-selling products from Korea, the U.S., and beyond.

We are looking for talents to help us lead Coupang’s expansion in Taiwan. This is an exceptional opportunity to become a part of Coupang’s growth in Taiwan and create a world where our customers wonder, “How did I ever live without Coupang?”

Team Overview

Taiwan Finance team is a finance business partner for Coupang Taiwan’s business teams. We own financial results by working with stakeholders to define & track business input/output metrics and improve them by performing root-cause analysis. We are hiring a Senior Business Analyst Specialist as the company’s business grows exponentially.

Job Description

We are seeking a detail-oriented and analytical Business Analyst to join Taiwan Financial Planning and Analysis team. You will be required to develop the financial plan and visibility needed to achieve strategic plans and goals, drive decisions and track performance on growth, margins, expenses and strategic initiatives. Business Analyst will be responsible for monitoring and reporting on financial performance, creating essential financial reports and dashboards.

What you will do

Qualifications

Recruitment Process and Others

Recruitment Process

Details to Consider

Privacy Notice​

]]> <![CDATA[Senior Compliance Specialist (AML Auditor)]]> Coupang is reimagining the shopping experience with the goal of wowing each customer from the instant they open the Coupang app to the moment an order is delivered to their door.

Our services in Taiwan include “Rocket Delivery” which offers next-day delivery for a wide selection of items at affordable prices, “Rocket Oversea” which offers free international delivery on millions of best-selling products from Korea, the U.S., and beyond.

We are looking for talents to help us lead Coupang’s expansion in Taiwan. This is an exceptional opportunity to become a part of Coupang’s growth in Taiwan and create a world where our customers wonder, “How did I ever live without Coupang?”

Position : Senior Compliance Specialist (AML Auditor)

What will you do?

1. Audit Planning & Strategy

2. Continuous Testing & Sampling

3. Reporting & Remediation Tracking

4. Process Optimization & Advisory

5. Communication & Collaboration

Essential Qualifications:

Recruitment Process

Things to Consider

]]> <![CDATA[Senior Director, Brand Management]]> Company Introduction

We exist to wow our customers. We know we’re doing the right thing when we hear our customers say, “How did we ever live without Coupang?” Born out of an obsession to make shopping, eating, and living easier than ever, we’re collectively disrupting the multi-billion-dollar e-commerce industry from the ground up. We are one of the fastest-growing e-commerce companies that established an unparalleled reputation for being a dominant and reliable force in South Korean commerce.

We are proud to have the best of both worlds — a startup culture with the resources of a large global public company. This fuels us to continue our growth and launch new services at the speed we have been since our inception. We are all entrepreneurial surrounded by opportunities to drive new initiatives and innovations. At our core, we are bold and ambitious people that like to get our hands dirty and make a hands-on impact. At Coupang, you will see yourself, your colleagues, your team, and the company grow every day.

Our mission to build the future of commerce is real. We push the boundaries of what’s possible to solve problems and break traditional tradeoffs. Join Coupang now to create an epic experience in this always-on, high-tech, and hyper-connected world.

Role Overview

As our Brand Management Leader, you will play a pivotal part in Coupang’s Retail (Rocket delivery) business. With sound judgement in Retail business, you will analyze complex problems and phenomena to identify root causes and solutions, and serve as a great leader, exceptional communicator, and negotiator.

In the key areas of Retail business including Brand Management, Business Planning (Program Management), and Selection Planning, you will build strategic relationships with our retail partners and set conditions for negotiations that can improve our revenue and profit, driving growth and profit of our Retail business as well as world-class customer experience. Our mission is to create a world where people ask, “how did we ever live without Coupang?”.

What you will do

Basic Qualifications

Preferred Qualifications

Recruitment Process and Others

Recruitment Process

Details to Consider

Privacy Notice

Document Return Policy

  1. This notification is given pursuant to Article 11 (6) of the Fair Hiring Procedure Act.
  2. A job applicant, who has applied but not been finally selected for a position at Coupang (the “Company”), may request the Company to return his/her hiring documents submitted pursuant to the Fair Hiring Procedure Act. However, this will not apply where the hiring documents were submitted via the website of the Company or e-mail, or where the job applicant submitted those documents voluntarily without a request from the Company. In addition, if the hiring documents were destroyed due to a natural disaster or any other reasons not attributable to the Company, such documents will be deemed to have been returned to the job applicant.
  3. A job applicant who wishes to request the return of his/her hiring documents pursuant to the main sentence of paragraph 2 above should fill out a “Request for Return of Hiring Documents” [Annex Form No. 3 in the Enforcement Rule of the Fair Hiring Procedure Act] and submit It by email (recruitingops@coupang.com). In such case, within fourteen (14) days from the date of identifying the receipt of the request, the Company will send the hiring documents to the job applicant’s designated address via registered mail. Please be informed that the job applicant is required to pay the postage on the registered mail.
  4. In preparation for a job applicant’s request for the return of hiring documents pursuant to the main sentence of paragraph 2 above, the Company shall retain the original hiring documents submitted by the job applicant for 180 days from the completion of the recruiting process. If no request is made until the end of this period, all his/her hiring documents will be destroyed immediately in accordance with the Personal Information Protection Act.
  5. The above paragraphs 1 - 4 shall only apply when the labor-related laws of Korea govern the application. They are otherwise not applicable.
]]> <![CDATA[[쿠팡파이낸셜] Senior Manager, Financial Accounting ]]> 회사 소개

쿠팡파이낸셜(CFN)은 아시아에서 가장 큰 리테일러 중 하나인 쿠팡의 계열사로, 금융 부문에서 고객 만족 최우선(Wow the Customer)의 경험을 선사하는 기업입니다.
쿠팡파이낸셜 금융 소비자들이 가장 필요로 하는 금융 상품과 서비스를 제공하기 위해 최고의 인재들과 함께 끊임없이 연구하고 개발하는 노력을 기울이고 있습니다.
창의적 사고를 토대로 끊임없는 금융 혁신을 통해 금융 소비자에게 만족할 만한 경험을 선사하고, 무엇보다 정직과 신뢰를 가장 중요한 가치로 앞세워 사회적 책임과 역할을 다할 것입니다.
혁신적인 금융 상품과 서비스를 통해 국내 금융 시장의 포용적 성장을 이끌어 나갈 쿠팡파이낸셜의 여정이 궁금하시다면, 지금 바로 합류하세요!

직무 소개

본 포지션은 쿠팡의 금융자회사인 쿠팡파이낸셜의 대출상품 회계처리 전반에 대해서 설계하고 검토하는 핵심 역할입니다. 대출상품 관련 재무 시스템 최적화를 주도하고 프로세스 표준화를 통해 전사적 운영 효율성을 극대화합니다. 글로벌 회계 표준(US GAAP/IFRS)과 엄격한 내부 통제(SOX)를 바탕으로 조직의 재무 건전성을 확보할 역량 있는 전문가를 모십니다.

업무 내용

자격 요건

우대 사항

전형 절차 및 안내 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 ( recruitingops@coupangfinancial.com ) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[Senior Product Manager (Coupang pay, new Fintech)]]> 회사 소개

쿠팡의 핀테크 사업은 소비자와 판매자 모두가 확장된 금융 서비스 솔루션을 누릴 수 있도록 새로운 방식을 선보이고 있습니다. 쿠팡페이는 coupang.com 및 쿠팡이츠에서 상품을 구매하는 고객부터 쿠팡의 오픈마켓을 이용하는 판매자 그리고 쿠팡이츠 가맹점까지 쿠팡을 이용하는 모든 이들에게 혁신적인 결제 및 금융 서비스 솔루션을 제공하는 데 중점을 두고 있습니다. 쿠팡페이는 최신 기술을 통해 한국과 대만의 쿠팡 고객의 니즈에 부응하기 위해 원터치 결제 서비스와 같은 금융 솔루션을 개발합니다. 대출 분야에서는 업계 최고 수준의 리워드를 제공하는 와우 신용 카드 (제휴)를 빠르게 확장시키고 있습니다. 쿠팡 입점 사업자(셀러)의 사업 성장을 위해 쿠팡페이는 한국 최초의 baas (banking as a service) 기능을 사용하여 다양한 유동성 옵션을 구축하고 있습니다. 금융과 기술을 결합한 핀테크 분야 내에서 광범위한 경험을 쌓으며 업무하시길 원한다면, 쿠팡 페이와 함께 하세요. 우리는 고객이 계산하는 시간을 줄여서 고객이 좋아하는 것을 쇼핑하는 데 더 많은 시간을 보낼 수 있도록 돕습니다.

New Fintech Product 조직

쿠팡의 핀테크 조직은 고객의 쇼핑 경험을 넘어서는 새로운 금융 서비스를 제공하기 위해 끊임없이 혁신하고 있습니다. 이번에 새롭게 런칭할 New Fintech Product는 쿠팡 생태계 내에서 고객의 금융 생활을 혁신할 수 있는 핵심 제품으로, 결제, 자산관리, 금융 접근성 향상 등 다양한 영역에서 새로운 가치를 창출할 예정입니다. 이 제품은 초기 기획부터 개발, 런칭, 확장까지 전 과정을 함께할 핵심 인재를 찾고 있습니다.

THE ROLE

우리는 New Product 개발 경험과 대규모 프로젝트 리딩 경험을 갖춘 숙련된 Product Manager를 찾고 있습니다. 이 역할은 쿠팡의 새로운 핀테크 제품을 처음부터 정의하고, 고객 중심의 혁신적인 금융 경험을 만들어가는 데 핵심적인 역할을 하게 됩니다.

주요 책임

경험 및 자격

특성 및 역량

전형 절차 및 안내 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupangpay.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[Senior Staff Backend Engineer]]> Company Introduction

We exist to wow our customers. We know we’re doing the right thing when we hear our customers say, “How did we ever live without Coupang?” Born out of an obsession to make shopping, eating, and living easier than ever, we’re collectively disrupting the multi-billion-dollar e-commerce industry from the ground up. We are one of the fastest-growing e-commerce companies that established an unparalleled reputation for being a dominant and reliable force in South Korean commerce.

We are proud to have the best of both worlds — a startup culture with the resources of a large global public company. This fuels us to continue our growth and launch new services at the speed we have been since our inception. We are all entrepreneurs surrounded by opportunities to drive new initiatives and innovations. At our core, we are bold and ambitious people that like to get our hands dirty and make a hands-on impact. At Coupang, you will see yourself, your colleagues, your team, and the company grow every day.

Our mission to build the future of commerce is real. We push the boundaries of what’s possible to solve problems and break traditional tradeoffs. Join Coupang now to create an epic experience in this always-on, high-tech, and hyper-connected world.

Role Overview


We're looking for a Senior Staff Engineer to lead the technical direction of MyCoupang, Coupang's post-purchase customer experience platform. Every order tracking, delivery, return, payment, and support interaction for tens of millions of active customers across Korea and Taiwan flows through this system.

MyCoupang operates at significant scale: ~34,000 requests per second, ~2.4 billion requests daily, and ~16 billion weekly, served by 700+ production pods with a 9x daily traffic swing that must be absorbed seamlessly. The platform delivers P95 latency under 500ms, P99 under 1 second, and maintains a 0.002% error rate. Built on Kotlin (backend), TypeScript with server-side rendering and ReactJS (frontend), the system spans a dual-service architecture with 100+ page routes and 30+ business domains including Orders, Payments, Delivery, Cancel/ Return/Exchange, WOW Membership, Travel, and Contact Center.

The team ships 100+ features monthly, supports multi-market business logic across KR and TW (each with region-specific compliance, internationalization, and payment methods), and enforces security through a 4-phase authorization pipeline. This is a complex, high-stakes environment where architectural decisions have immediate customer impact.

What You Will Do
In this role, you will own the most critical technical challenges on the platform: designing multi-market abstractions that scale to new regions, driving the system toward 99.99% availability, leading disaster recovery readiness and capacity planning across the full production fleet, and defining the long-term architecture for a platform that must reliably serve billions of requests weekly while continuing to evolve. You will directly influence customer retention and satisfaction metrics for every Coupang post-purchase interaction,
set the engineering bar for the team, and shape the technical strategy for one of Coupang's most customer-facing systems.

Basic Qualifications

Preferred Qualifications

Type of work model

Details to consider

Privacy Notice

]]> <![CDATA[Senior Staff Backend Engineer - Cloud Infrastructure]]> ++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++

Company Introduction

We exist to wow our customers. We know we’re doing the right thing when we hear our customers say, “How did we ever live without Coupang?” Born out of an obsession to make shopping, eating, and living easier than ever, we’re collectively disrupting the multi-billion-dollar e-commerce industry from the ground up. We are one of the fastest-growing e-commerce companies that established an unparalleled reputation for being a dominant and reliable force in South Korean commerce.

We are proud to have the best of both worlds — a startup culture with the resources of a large global public company. This fuels us to continue our growth and launch new services at the speed we have been since our inception. We are all entrepreneurs surrounded by opportunities to drive new initiatives and innovations. At our core, we are bold and ambitious people that like to get our hands dirty and make a hands-on impact. At Coupang, you will see yourself, your colleagues, your team, and the company grow every day.

Our mission to build the future of commerce is real. We push the boundaries of what’s possible to solve problems and break traditional tradeoffs. Join Coupang now to create an epic experience in this always-on, high-tech, and hyper-connected world.

Job Overview:

As a Senior Staff Backend Engineer - Cloud Infrastructure, this role will focus on Cloud Platform Infrastructure, Services and processes at its best to enhance Cloud infrastructure reliability & system efficiencies, productivity, availability, scalability and system quality at 10X scale. This role will be responsible for diving deep into business problems, understanding current customer pain points, system domain, current Platform limitations (if exists) and then work closely with engineering teams / leaders to design and architect new system / services leveraging cloud infrastructure that can scale 10X better in terms of reliability, availability performance and efficiency. This includes providing system architecture artifacts, accountability on cloud infrastructure choices that can perform and scale at 10X level but are still efficient, guidance on using right machine type, network designs, deployment automation etc . You will be part of a Global team working from different locations but still works as a central connected unit.

Key Skills and Role Responsibilities:

Preferred Qualifications:

Basic Qualifications:

Pay & Benefits

Our compensation reflects the cost of living across several US geographic markets. At Coupang, your base pay is one part of your total compensation.

The base pay for this position ranges from $174,000/year to $299,000/year. Pay is based on several factors including market location and may vary depending on job-related knowledge, skills, and experience. Annual bonus is 0-20% of the base salary.

General Description of All Benefits

General Description of Other Compensation

“Other Compensation” includes, but is not limited to, bonuses, equity, or other forms of compensation that would be offered to the hired applicant in addition to their established salary range or wage scale.

Privacy Notice

Coupang is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, or gender (including pregnancy, gender identity, gender expression, sexual orientation, transgender status), national origin, age, disability, medical condition, HIV/AIDS or Hepatitis C status, marital status, military or veteran status, use of a trained dog guide or service animal, political activities, or affiliations, citizenship, or any other characteristic or class protected by the laws or regulations in the locations where we operate. If you need assistance and/or reasonable accommodation in the recruiting process due to a disability, please contact us at usrecruiting@coupang.com.

Job Requisition ID: 8784

]]> <![CDATA[Senior Staff Cloud Backend Engineer - Observability and Site Reliability ]]> Company Introduction

We exist to wow our customers. We know we’re doing the right thing when we hear our customers say, “How did we ever live without Coupang?” Born out of an obsession to make shopping, eating, and living easier than ever, we’re collectively disrupting the multi-billion-dollar e-commerce industry from the ground up. We are one of the fastest-growing e-commerce companies that established an unparalleled reputation for being a dominant and reliable force in South Korean commerce.

We are proud to have the best of both worlds — a startup culture with the resources of a large global public company. This fuels us to continue our growth and launch new services at the speed we have been since our inception. We are all entrepreneurs surrounded by opportunities to drive new initiatives and innovations. At our core, we are bold and ambitious people that like to get our hands dirty and make a hands-on impact. At Coupang, you will see yourself, your colleagues, your team, and the company grow every day.

Our mission to build the future of commerce is real. We push the boundaries of what’s possible to solve problems and break traditional tradeoffs. Join Coupang now to create an epic experience in this always-on, high-tech, and hyper-connected world.

Role Overview

As a Senior Staff Data Centre Observability and Site Reliability Engineer, you will design, build, and operate scalable observability and reliability solutions for large-scale datacenter infrastructure. This role focuses on developing high-performance monitoring and telemetry platforms, ensuring system reliability, and driving operational excellence through automation, performance optimization, and SRE best practices. The ideal candidate will work across the full service lifecycle—design, deployment, and continuous improvement—while collaborating with cross-functional teams to enhance visibility, resilience, and efficiency of critical systems.

What You Will Do

Observability and Monitoring

  • Design, implement, and maintain observability solutions for datacenter infrastructure, including monitoring, logging, alerting, and telemetry systems.
  • Develop, deploy, and operate large-scale observability and telemetry platforms with a focus on real-time monitoring, high performance, and scalability.
  • Own and contribute to the full lifecycle of observability services—from design and development to deployment and ongoing optimization.
  • Build and enhance monitoring systems to ensure high availability, reliability, and performance of infrastructure.
  • Create and manage dashboards, alerts, and reports to provide clear visibility into system health, performance, and capacity trends.

Site Reliability Engineering (SRE)

  • Apply SRE principles and best practices to improve reliability, scalability, and operational efficiency of datacenter services.
  • Develop and maintain automation for infrastructure provisioning, monitoring, and system management.
  • Lead root cause analysis (RCA) and post-incident reviews, driving corrective actions to prevent recurrence and improve system resilience.

Performance Optimization

  • Analyze system and application performance across the datacenter infrastructure to identify bottlenecks and improvement areas.
  • Implement optimization strategies to enhance performance, efficiency, and resource utilization.

Collaboration

  • Partner with cross-functional engineering teams to understand observability and reliability requirements and deliver effective solutions.
  • Collaborate with hardware and software vendors to evaluate, integrate, and optimize new technologies within the ecosystem.

Security and Compliance

  • Ensure observability and reliability solutions adhere to organizational security policies and industry standards.
  • Implement and maintain appropriate security controls to safeguard infrastructure, systems, and data.

Troubleshooting and Support

  • Provide hands-on support for observability and reliability issues, including debugging complex hardware and software problems.
  • Develop and maintain documentation, including troubleshooting guides and operational best practices, to support efficient issue resolution.

Continuous Improvement

  • Stay current with emerging trends, tools, and technologies in observability and SRE, and incorporate them into the platform.
  • Continuously enhance the scalability, reliability, and operational efficiency of datacenter services through proactive improvements.

Basic Qualifications

Preferred Qualifications

Type of work model

Details to consider

Privacy Notice

]]> <![CDATA[Senior Staff/Staff Machine Learning Engineer]]> Senior Staff/Staff Machine Learning Engineer-LLM

Company Introduction

We exist to wow our customers. We know we’re doing the right thing when we hear our customers say, “How did we ever live without Coupang?” Born out of an obsession to make shopping, eating, and living easier than ever, we are collectively disrupting the multi-billion-dollar commerce industry from the ground up and establishing an unparalleled reputation for being leading and reliable force in South Korean commerce.

We are proud to have the best of both worlds — a startup culture with the resources of a large global public company. This fuels us to continue our growth and launch new services at the sped we have been at since our inception. We are all entrepreneurial surrounded by opportunities to drive new initiatives and innovations. At our core, we are bold and ambitious people that like to get our hands dirty and make a hands-on impact. At Coupang, you will see yourself, your colleagues, your team, and the company grow every day.

Our mission to build the future of commerce is real. We push the boundaries of what’s possible to solve problems and break traditional tradeoffs. Join Coupang now to create an epic experience in this always-on, high-tech, and hyper-connected world.

Summary:

At Coupang, we invest in providing the best product experience for our customers. The AI and Knowledge Engineering team’s mission is to provide the best possible technical solution to achieve the optimal experience for our customers. We innovate and advance the space of Knowledge Graphs, agents, LLMs, AI, ML, NLP, and multi-modal models. We are looking for engineers who want to work on cutting edge technology, that is the intersection of Semantic knowledge bases, agents, NLP, LLM, ML and software engineering. Come join us to help create a world class team advancing the AI/NLP/ML/LLM/RL/Knowledge Graph technologies.

The Role/Responsibilities:

What you will bring/ Requirements:

Education: B.S, M.S in Computer science or Mathematics, or related field

Recruitment Process

Application Review - Phone Interview - Onsite (or Virtual Onsite) Interview – Offer

The exact nature of the recruitment process may vary according to the specific job and may be changed due to scheduling or other circumstances.

Interview schedules and the results will be informed to the applicant via the e-mail address submitted at the application stage.

Details to Consider

This job posting may be closed prior to the stated end date for application if all openings are filled.

Coupang has the right to rescind an offer of employment if a candidate is found to have submitted false information as part of the application process.

Those eligible for employment protection (recipients of veteran’s benefits, the disabled, etc.) may receive preferential treatment for employment in accordance with applicable laws.

Privacy Notice​

Your personal information will be collected and managed by Coupang as stated in the Application Privacy Notice located below: https://taou.cn/zlO8

[Applied in Coupang.Jobs] Equal Opportunities for All

Coupang is an equal opportunity employer. Our unprecedented success could not be possible without the valuable inputs of our globally diverse team.

]]> <![CDATA[[쿠팡이츠서비스] Senior Vendor 전략/기획 담당자 (PM)]]> 회사 소개

쿠팡이츠서비스(Coupang Eats Services)는 Delivery service에 대한 차별화 전략을 세우고, 쿠팡이츠의 고객, 상점주, 그리고 배달파트너들에게 한층 더 강화된 서비스와 지원을 제공하고 있습니다. 쿠팡이츠서비스는 원하는 음식을 언제 어디서든 빠르고 안전하게 배달함으로써 고객에게 놀라운 고객 경험을 선사하고, 상점주에게는 주문부터 배달, 고객응대까지 제공하는 원스톱 서비스를 통해 안정적인 판매 기회를 확보할수 있는 시스템을 운영하고 있습니다. 여러 분야의 전문가로 구성된 쿠팡이츠서비스는 하나의 팀으로서 고객과 상점주, 배달파트너가 원하는 가치를 고민하고 연구하며, 새로운 혁신과 패러다임 변화를 이끌어가고 있습니다.

직무 소개

Vendor 운영 전반을 데이터 기반으로 분석하고, 성과 개선을 위한 전략과 정책을 수립하는 역할을 담당합니다. Acquisition, Growth, Retention 전 영역에 걸친 풀 퍼널 데이터를 활용하여 운영상의 문제를 진단하고, 벤더 경쟁력과 서비스 품질을 지속적으로 고도화합니다. 계약 구조, 프로모션, 운영 표준을 개선하며 비즈니스 임팩트를 만들어 나갑니다. 영업, 어카운트 매니저, 데이터, 재무, 법무 등 다양한 이해관계자와의 긴밀한 협업을 통해 실행력 있는 운영 체계를 구축합니다.

업무 내용

자격 요건

우대 사항

전형 절차 및 안내 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupanges.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[Sr.Specialist/Principal/Senior Manager, Procurement ]]> Coupang is reimagining the shopping experience to wow each customer from the instant they open the Coupang app to the moment an order is delivered to their door.

We have recently launched our services in Taiwan including Rocket Delivery which offers next-day delivery for a wide selection of items at affordable prices and Rocket Overseas which offers free international delivery on millions of best-selling products from Korea, the U.S., and beyond.

We are looking for talents to help us lead Coupang's expansion in Taiwan. This is an exceptional opportunity to become a part of Coupang’s growth in Taiwan and create a world where our customers wonder, “How did we ever live without Coupang?"

Position: Sr.Specialist/Principal/Senior Manager, Procurement

(*note that this role only opens to Mandarin Speaker who doesn't require visa support to work in Taiwan)

This newly created position is an integral part of the Taiwan Procurement team and will be responsible for the strategic and operational sourcing of assigned spend categories supporting Coupang TW’s rapid expansion. The Taiwan Procurement team manages all non-merchandise 3rd party spend, and this is a critical role working closely with key business partners to drive cost efficiency in support Coupang TW’s business growth and profitability goals.

In this role, the successful candidate will leverage traditional strategic sourcing models including category analysis, short-term/long-term category planning, consolidation, supplier scorecards and vendor management. Coupang’s sourcing process includes multiple phases from building a category strategy, identifying specific sourcing opportunities, contract negotiations, purchase order issuance, and implementation. The process involves steps such as preparing global market research, price/cost analysis, "should cost" models, TCO, industry trends, commodity best practices and industry benchmarking to drive sourcing decisions.

What You Will Do

Qualifications

Recruitment Process

Things to Consider

]]> <![CDATA[Sr. Staff Back-end Engineer (Coupang Pay)]]> Coupang Pay, a fintech subsidiary of Coupang Corp, provides payment gateway services for our growing and diverse business and customers. We focus on providing innovative payment and financial service solutions to all people and businesses that use Coupang’s platforms, ranging from the customers who make a purchase on coupang.com and use Coupang Eats service, the merchants who sell on Coupang’s open market platform, and the restaurants that use Coupang Eats delivery service. Coupang Pay strives to innovate all of our customers’ payment-related experiences with the team members who have the most diverse fintech experiences and have a good understanding of Coupang’s business.

Key Responsibilities

We are seeking a Sr. Staff Back-end Engineer who is both a visionary technical leader and a hands-on builder. This role combines architectural ownership, full-stack development, and distributed systems expertise to deliver payment systems with industry-leading scale, resiliency, and speed.

Hands-on Architecture & Development

Operate at Scale & Speed

Full-Stack & Distributed Systems Leadership

Innovation & Emerging Technology

Leadership & Mentorship

Basic Qualifications

Preferred Qualifications

Why Coupang Pay?

Recruitment Process and Others:

Recruitment Process

Things to Consider

Privacy Notice

Document Return Policy

Equal Opportunities for All

Coupang is an equal opportunity employer. Our unprecedented success could not be possible without the valuable inputs of our globally diverse team.

]]> <![CDATA[Sr. Staff Backend Software Engineer]]> Company Introduction

We exist to wow our customers. We know we’re doing the right thing when we hear our customers say, “How did we ever live without Coupang?” Born out of an obsession to make shopping, eating, and living easier than ever, we’re collectively disrupting the multi-billion-dollar e-commerce industry from the ground up. We are one of the fastest-growing e-commerce companies that established an unparalleled reputation for being a dominant and reliable force in South Korean commerce.

We are proud to have the best of both worlds — a startup culture with the resources of a large global public company. This fuels us to continue our growth and launch new services at the speed we have been since our inception. We are all entrepreneurial surrounded by opportunities to drive new initiatives and innovations. At our core, we are bold and ambitious people that like to get our hands dirty and make a hands-on impact. At Coupang, you will see yourself, your colleagues, your team, and the company grow every day.

Our mission to build the future of commerce is real. We push the boundaries of what’s possible to solve problems and break traditional tradeoffs. Join Coupang now to create an epic experience in this always-on, high-tech, and hyper-connected world.

Job Overview

Coupang relies on technology to provide on-time, fast delivery of products to customers every day. Fulfillment Technology focuses on managing highly scalable systems for Coupang that includes Inventory and Warehouse Management systems. Building highly available and scalable systems to handle billions of order & delivery transactions and support Coupang’s rapidly growing Product Commerce business is a complex architectural challenge. We are responsible for delivering products to millions of online shopping customers by improving order reconciliation with technology. To deliver on this challenge, we are looking for an experienced and passionate engineer who can design and build large-scale, multi-tiered, distributed services.

Key Responsibilities

Qualifications

Preferred Qualifications

Minimum Qualifications:

Pay & Benefits

Our compensation reflects the cost of living across several US geographic markets. At Coupang, your base pay is one part of your total compensation.

The base pay for this position ranges from $174,000/year to $299,000/year. Pay is based on several factors including market location and may vary depending on job-related knowledge, skills, and experience. Annual bonus is 0-20% of the base salary.

General Description of All Benefits

General Description of Other Compensation

“Other Compensation” includes, but is not limited to, bonuses, equity, or other forms of compensation that would be offered to the hired applicant in addition to their established salary range or wage scale.

Privacy Notice

Coupang is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, or gender (including pregnancy, gender identity, gender expression, sexual orientation, transgender status), national origin, age, disability, medical condition, HIV/AIDS or Hepatitis C status, marital status, military or veteran status, use of a trained dog guide or service animal, political activities, or affiliations, citizenship, or any other characteristic or class protected by the laws or regulations in the locations where we operate. If you need assistance and/or reasonable accommodation in the recruiting process due to a disability, please contact us at usrecruiting@coupang.com.

Job Requisition ID: R0074201

]]> <![CDATA[Staff Back-end Engineer]]> We exist to wow our customers. We know we’re doing the right thing when we hear our customers say, “How did we ever live without Coupang?” Born out of an obsession to make shopping, eating, and living easier than ever, we’re collectively disrupting the multi-billion-dollar e-commerce industry from the ground up. We are one of the fastest-growing e-commerce companies that established an unparalleled reputation for being a dominant and reliable force in South Korean commerce.

We are proud to have the best of both worlds — a startup culture with the resources of a large global public company. This fuels us to continue our growth and launch new services at the speed we have been at since our inception. We are all entrepreneurial surrounded by opportunities to drive new initiatives and innovations. At our core, we are bold and ambitious people that like to get our hands dirty and make a hands-on impact. At Coupang, you will see yourself, your colleagues, your team, and the company grow every day.

Our mission to build the future of commerce is real. We push the boundaries of what’s possible to solve problems and break traditional tradeoffs. Join Coupang now to create an epic experience in this always-on, high-tech, and hyper-connected world.

As a part of Ecommerce Engineering team, we exist for wow customer experiences, world class service excellence and hyper growing revenue. To achieve this, we build scalable & extensible architecture to support fast business growth & expansion, we create high performance & resilient backend system to handle increasing customer requests and we setup stable & fault-tolerant mechanisms to guarantee the customer experience. Creating disruptive products & resilient platforms for customers with world-class talents and cutting-edge technology is our vision and our commitment to the company.

Key Responsibilities:

Basic Qualifications:

Hiring may be restricted in case the legal qualifications required for hiring and work performance are not met.

Privacy Notice

Your personal information will be collected and managed by Coupang as stated in the Application Privacy Notice located below.

https://rocketyourcareer.cn.coupang.com/privacy-policy

Coupang is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex or gender (including pregnancy, gender identity, gender expression, sexual orientation, transgender status), national origin, age, disability, medical condition, HIV/AIDS or Hepatitis C status, marital status, military or veteran status, use of a trained dog guide or service animal, political activities, affiliations, citizenship, or any other characteristic or class protected by the laws or regulations in the locations where we operate. If you need assistance and/or a reasonable accommodation in the application or recruiting process due to a disability, please contact us at usrecruiting@coupang.com.

]]> <![CDATA[Staff Backend Engineer (Application Infra)]]> We exist to wow our customers. We know we’re doing the right thing when we hear our customers say, “How did we ever live without Coupang?” Born out of an obsession to make shopping, eating, and living easier than ever, we’re collectively disrupting the multi-billion-dollar e-commerce industry from the ground up. We are one of the fastest-growing e-commerce companies that established an unparalleled reputation for being a dominant and reliable force in South Korean commerce.

We are proud to have the best of both worlds — a startup culture with the resources of a large global public company. This fuels us to continue our growth and launch new services at the speed we have been since our inception. We are all entrepreneurs surrounded by opportunities to drive new initiatives and innovations. At our core, we are bold and ambitious people that like to get our hands dirty and make a hands-on impact. At Coupang, you will see yourself, your colleagues, your team, and the company grow every day.

Our mission to build the future of commerce is real. We push the boundaries of what’s possible to solve problems and break traditional tradeoffs. Join Coupang now to create an epic experience in this always-on, high-tech, and hyper-connected world.

Role Overview

As part of our Application Infrastructure org, this is a greenfield team that will impact complex Coupang workflow systems. We need to create a set of systems that will allow rapid workflow development for hundreds of domain teams, allowing critical infrastructure like rocket delivery service. It is a highly visible system with hundreds of millions of dollars of revenue flowing through the systems. It is a chance to design from scratch, and create a reliable workflow service at scale.

We are looking for a visionary Staff Software Engineer to lead the architectural design and implementation of our next-generation durable execution platform. This team is tasked with building a highly scalable, fault-tolerant system from scratch that enables developers to write long-running, reliable workflows as code.

At Coupang, we Aim High and Find a Way to solve impossible problems. You will be responsible for building a system that doesn't just meet industry standards but sets them, ensuring 5-6 nines availability while leveraging AI to automate complex system behaviors and self-healing capabilities

What You Will Do

Basic Qualifications

Preferred Qualifications

Pay & Benefits

Our compensation reflects the cost of living across several US geographic markets. At Coupang, your base pay is one part of your total compensation.

The base pay for this position ranges from $164,000/year to $282,000/year. Pay is based on several factors including market location and may vary depending on job-related knowledge, skills and experience.

General Description of All Benefits

General Description of Other Compensation

“Other Compensation” includes, but is not limited to, bonuses, equity, or other forms of compensation that would be offered to the hired applicant in addition to their established salary or wage scale.

Recruitment Process and Others

Recruitment Process

Details to Consider

Privacy Notice

Coupang is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, or gender (including pregnancy, gender identity, gender expression, sexual orientation, transgender status), national origin, age, disability, medical condition, HIV/AIDS or Hepatitis C status, marital status, military or veteran status, use of a trained dog guide or service animal, political activities, or affiliations, citizenship, or any other characteristic or class protected by the laws or regulations in the locations where we operate. If you need assistance and/or reasonable accommodation in the recruiting process due to a disability, please contact us at usrecruiting@coupang.com.

]]> <![CDATA[Staff, Back-end engineer(Global Operations Technology)]]> 회사 소개

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 이커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 이커머스 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저 없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현 가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성 (always-on) 과 최첨단의 앞선 기술 (high-tech), 초연결사회 (hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

조직 소개

Global Operations Technology(GOT) 조직은 쿠팡의 배송, 물류 시스템 전체를 총괄하고 혁신을 이끌고 있는 조직으로 주문이 접수된 후 빠르고 정확하게 배송하는 로켓배송 시스템을 담당합니다.

GOT 조직에서는 최신 배송, 물류 프로세스를 도입하고 고객에게 빠르고 정확한 서비스를 제공하고, 쿠팡없이 어떻게 살았을까?를 실현하기 위해 시스템을 구축하며, 사용자 관점의 특화된 서비스와 프로세스를 위해 신기술을 적용합니다.

업무 내용

자격 요건

우대 사항

전형 절차 및 안내 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[Staff Backend Engineer - IAM]]> Company Introduction

We exist to wow our customers. We know we’re doing the right thing when we hear our customers say, “How did we ever live without Coupang?” Born out of an obsession to make shopping, eating, and living easier than ever, we’re collectively disrupting the multi-billion-dollar e-commerce industry from the ground up. We are one of the fastest-growing e-commerce companies that established an unparalleled reputation for being a dominant and reliable force in South Korean commerce.

We are proud to have the best of both worlds — a startup culture with the resources of a large global public company. This fuels us to continue our growth and launch new services at the speed we have been since our inception. We are all entrepreneurs surrounded by opportunities to drive new initiatives and innovations. At our core, we are bold and ambitious people that like to get our hands dirty and make a hands-on impact. At Coupang, you will see yourself, your colleagues, your team, and the company grow every day.

Our mission to build the future of commerce is real. We push the boundaries of what’s possible to solve problems and break traditional tradeoffs. Join Coupang now to create an epic experience in this always-on, high-tech, and hyper-connected world.

Role Overview

We are looking for an experienced Staff Engineer to lead backend engineering efforts specifically focused on identity and access management (IAM) for our next-generation AI cloud platform.

Coupang is building a platform designed to power AI workloads at scale. As part of this multi-year initiative, the Identity team is responsible for managing user and machine identities, authentication, authorization, and secure service-to-service communication across the platform.

This role will drive the development of foundational identity services that enable secure, scalable cloud infrastructure, handling hundreds of thousands of authentication events daily with rapidly growing scale.

You will have the opportunity to :

What You Will Do

Basic Qualifications

Preferred Qualifications

Type of work model

Our Hybrid work model: Coupang hybrid work model is designed to enable a culture of collaboration that acts a catalyst to enrich the experience of employees. Employees are required to work at least 3 days in the office per week, with the flexibility to work from home 2 days a week, depending on the role requirement. Some businesses may require more time in office due to nature of work.

Details to consider

Privacy Notice

]]> <![CDATA[Staff Backend Engineer - Intelligent Cloud]]> Company Introduction

We exist to wow our customers. We know we’re doing the right thing when we hear our customers say, “How did we ever live without Coupang?” Born out of an obsession to make shopping, eating, and living easier than ever, we’re collectively disrupting the multi-billion-dollar e-commerce industry from the ground up. We are one of the fastest-growing e-commerce companies that established an unparalleled reputation for being a dominant and reliable force in South Korean commerce.

We are proud to have the best of both worlds — a startup culture with the resources of a large global public company. This fuels us to continue our growth and launch new services at the speed we have been since our inception. We are all entrepreneurs surrounded by opportunities to drive new initiatives and innovations. At our core, we are bold and ambitious people that like to get our hands dirty and make a hands-on impact. At Coupang, you will see yourself, your colleagues, your team, and the company grow every day.

Our mission to build the future of commerce is real. We push the boundaries of what’s possible to solve problems and break traditional tradeoffs. Join Coupang now to create an epic experience in this always-on, high-tech, and hyper-connected world.

Role Overview

The Commerce team is responsible for building next-generation cloud commerce systems that power pricing, billing, usage metering, and revenue generation for Coupang’s cloud platform. This team operates as the backbone of the cloud business, enabling accurate pricing, discounting, invoicing, and real-time usage visibility for customers.

The systems are highly scalable and event-driven, ingesting and processing massive volumes of data—including customer usage events and Kubernetes-driven infrastructure signals. As the platform scales from early-stage adoption to large-scale rollout, it is expected to handle exponentially growing workloads, potentially reaching hundreds of millions to billions of events, while maintaining high performance and reliability.

A key focus of this team is building financial-grade systems that ensure accuracy, consistency, and correctness in billing, pricing, and revenue computation. These systems must provide real-time insights to customers while guaranteeing precise accounting of usage and charges.

As a Staff Backend Engineer, you will act as a technical leader, translating complex business requirements into scalable architecture and distributed systems. You will design and build low-latency, high-throughput backend services that can support multi-tenant cloud environments, ensure reliability under rapid growth, and maintain strict correctness in revenue-critical workflows.

What You Will Do

Basic Qualifications

Preferred Qualifications

Type of work model

Details to consider

Privacy Notice

]]> <![CDATA[Staff Backend Engineer (Streaming and AI Infrastructure)]]> We exist to wow our customers. We know we’re doing the right thing when we hear our customers say, “How did we ever live without Coupang?” Born out of an obsession to make shopping, eating, and living easier than ever, we’re collectively disrupting the multi-billion-dollar e-commerce industry from the ground up. We are one of the fastest-growing e-commerce companies that established an unparalleled reputation for being a dominant and reliable force in South Korean commerce.

We are proud to have the best of both worlds — a startup culture with the resources of a large global public company. This fuels us to continue our growth and launch new services at the speed we have been since our inception. We are all entrepreneurs surrounded by opportunities to drive new initiatives and innovations. At our core, we are bold and ambitious people that like to get our hands dirty and make a hands-on impact. At Coupang, you will see yourself, your colleagues, your team, and the company grow every day.

Our mission to build the future of commerce is real. We push the boundaries of what’s possible to solve problems and break traditional tradeoffs. Join Coupang now to create an epic experience in this always-on, high-tech, and hyper-connected world.

Role Overview

As part of our Application Infrastructure org, this is a team building Coupang’s next-generation Real-Time Streaming & AI Platform that powers the end customer website and mobile apps.

We are looking for a visionary Staff Software Engineer to lead the architectural design of a platform capable of processing over 100k+ events per second with sub-second, end-to-end latency. This system will serve as the central nervous system for Coupang, enabling real-time product and customer data and instant personalization. You will build a system that doesn't just meet industry standards but sets them, ensuring 5-6 nines availability while leveraging AI to optimize data flows and automate complex system behaviors.

What You Will Do

Basic Qualifications

Preferred Qualifications

Pay & Benefits

Our compensation reflects the cost of living across several US geographic markets. At Coupang, your base pay is one part of your total compensation.

The base pay for this position ranges from $152,000/year to $282,000/year. Pay is based on several factors including market location and may vary depending on job-related knowledge, skills and experience.

General Description of All Benefits

General Description of Other Compensation

“Other Compensation” includes, but is not limited to, bonuses, equity, or other forms of compensation that would be offered to the hired applicant in addition to their established salary or wage scale.

Recruitment Process and Others

Recruitment Process

Details to Consider

Privacy Notice

Coupang is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, or gender (including pregnancy, gender identity, gender expression, sexual orientation, transgender status), national origin, age, disability, medical condition, HIV/AIDS or Hepatitis C status, marital status, military or veteran status, use of a trained dog guide or service animal, political activities, or affiliations, citizenship, or any other characteristic or class protected by the laws or regulations in the locations where we operate. If you need assistance and/or reasonable accommodation in the recruiting process due to a disability, please contact us at usrecruiting@coupang.com.

]]> <![CDATA[Staff, Back-end engineer(Transportation Systems)]]> 회사 소개

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 이커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 이커머스 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저 없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현 가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성 (always-on) 과 최첨단의 앞선 기술 (high-tech), 초연결사회 (hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

조직 소개

Global Operations Technology(GOT) 조직은 쿠팡의 배송, 물류 시스템 전체를 총괄하고 혁신을 이끌고 있는 조직으로 주문이 접수된 후 빠르고 정확하게 배송하는 로켓배송 시스템을 담당합니다.

GOT 조직에서는 최신 배송, 물류 프로세스를 도입하고 고객에게 빠르고 정확한 서비스를 제공하고, 쿠팡없이 어떻게 살았을까?를 실현하기 위해 시스템을 구축하며, 사용자 관점의 특화된 서비스와 프로세스를 위해 신기술을 적용합니다.

업무 내용

자격 요건

우대 사항

전형 절차 및 안내 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[Staff Machine Learning Engineer (Coupang Eats)]]> About Coupang

We exist to wow our customers. We know we’re doing the right thing when we hear our customers say, “How did we ever live without Coupang?” Born out of an obsession to make shopping, eating, and living easier than ever, we are collectively disrupting the multi-billion-dollar commerce industry from the ground up and establishing an unparalleled reputation for being leading and reliable force in South Korean commerce.

We are proud to have the best of both worlds — a startup culture with the resources of a large global public company. This fuels us to continue our growth and launch new services at the speed we have been at since our inception. We are all entrepreneurial surrounded by opportunities to drive new initiatives and innovations. At our core, we are bold and ambitious people that like to get our hands dirty and make a hands-on impact. At Coupang, you will see yourself, your colleagues, your team, and the company grow every day.

Our mission to build the future of commerce is real. We push the boundaries of what’s possible to solve problems and break traditional tradeoffs. Join Coupang now to create an epic experience in this always-on, high-tech, and hyper-connected world.

Team Overview

Coupang Eats is offering both food delivery and quick-commerce solutions to Korean customers. Additionally the food delivery experience is also available in the Japanese market. Within this space, the team is responsible for the search funnel for these 3 verticals. This encompasses all the different layers of search (retrieval, relevance, query understanding, ranking, etc.).

Search is a fast-growing area, and we are working to improve the quality of search to ensure that customers find the best dish, store or item for them. We use the state-of-the-art Machine Learning and Deep Learning technologies to ensure the best quality of search, and we are continuously innovating and building highly scalable systems to support the growing business and customer engagement.

Role Overview

As a Staff Machine Learning Engineer for Search, you will be responsible for the design, development, maintenance, and improvement of the end-to-end search quality and systems. Since the scope ranges across all the search layers (retrieval, relevance query understanding, intent expression, ranking, etc.) there are a wide range of customer problems to resolve. This will require designing and maintaining multiple foundational models. You will run experiments to validate in a controlled environment and launch any features and ranking improvements that would improve the customer experience.

Key Responsibilities

Qualifications

Preferred Qualifications

Recruitment Process and Others

Recruitment Process

Details to Consider

Privacy Notice

Document Return Policy

  1. This notification is given pursuant to Article 11 (6) of the Fair Hiring Procedure Act.
  2. A job applicant, who has applied but not been finally selected for a position at Coupang (the “Company”), may request the Company to return his/her hiring documents submitted pursuant to the Fair Hiring Procedure Act. However, this will not apply where the hiring documents were submitted via the website of the Company or e-mail, or where the job applicant submitted those documents voluntarily without a request from the Company. In addition, if the hiring documents were destroyed due to a natural disaster or any other reasons not attributable to the Company, such documents will be deemed to have been returned to the job applicant.
  3. A job applicant who wishes to request the return of his/her hiring documents pursuant to the main sentence of paragraph 2 above should fill out a “Request for Return of Hiring Documents” [Annex Form No. 3 in the Enforcement Rule of the Fair Hiring Procedure Act] and submit It by email (recruitingops@coupang.com). In such case, within fourteen (14) days from the date of identifying the receipt of the request, the Company will send the hiring documents to the job applicant’s designated address via registered mail. Please be informed that the job applicant is required to pay the postage on the registered mail.
  4. In preparation for a job applicant’s request for the return of hiring documents pursuant to the main sentence of paragraph 2 above, the Company shall retain the original hiring documents submitted by the job applicant for 180 days from the completion of the recruiting process. If no request is made until the end of this period, all his/her hiring documents will be destroyed immediately in accordance with the Personal Information Protection Act.
  5. The above paragraphs 1 - 4 shall only apply when the labor-related laws of Korea govern the application. They are otherwise not applicable.
]]> <![CDATA[Staff, Machine Learning Engineer - Coupang Play]]> 쿠팡플레이 소개

쿠팡플레이는 쿠팡 와우회원뿐 아니라, 누구나 다양한 콘텐츠를 즐길 수 있는 쿠팡의 OTT(over-the-top) 서비스입니다. 오리지널 콘텐츠, TV 시리즈, 최신 영화, 스포츠, 키즈 & 패밀리, 뉴스 등 대한민국에서 가장 포괄적인 콘텐츠 라인업을 자랑합니다. 또한 <쿠팡플레이 시리즈>를 비롯한 다양한 스포츠 이벤트와 최정상 아티스트들의 콘서트 등, 차별화된 오프라인 이벤트를 기획·운영하며, 끊임없이 새로운 화제를 만들어가고 있습니다.

쿠팡플레이는 언제 어디서나 최적의 시청 경험을 제공합니다. 대한민국에서 공식 판매되는 모든 모바일 기기, 태블릿, 스마트 TV, PC, 애플 TV, 안드로이드 TV 등 다양한 디바이스에서 이용할 수 있습니다. 서울, 싱가포르, 미국 캘리포니아 등에 분포된 글로벌 테크 전담 조직은 고객이 콘텐츠를 더 쉽게 발견하고 더 쾌적하게 시청할 수 있도록 지속적으로 경험을 개선해 가고 있습니다.

세계 최고의 동료들과 함께 가장 도전적인 문제를 해결하며 새로운 가치를 만들어 가고 싶은 분, 젊고 발 빠르게 움직이는 조직에서 자신의 역량을 급격하게 성장시키고자 하는 분들의 많은 지원을 바랍니다.

직무 소개

Staff Machine Learning Platform Engineer로서, OTT 콘텐츠 추천, 개인화 및 사용자 시청 경험을 지원하는 확장 가능한 머신러닝 플랫폼과 프로덕션 ML 서비스를 설계, 구축 및 운영합니다.

데이터 처리, 피처 엔지니어링, 모델 학습·평가·배포·모니터링·실험·지속적 개선에 이르는 머신러닝 전체 라이프사이클을 지원하며, 대규모 트래픽 환경에서 안정적이고 낮은 지연(latency)의 시스템을 구현합니다.

또한, 쿠팡플레이에서 콘텐츠 탐색(content discovery)과 사용자 참여도(user engagement)에 직접적인 영향을 미치는 ML 시스템을 구축하며, ML 플랫폼 아키텍처, 운영, 및 엔지니어링 베스트 프랙티스 전반에 걸쳐 기술적 리더십을 제공합니다.

업무 내용

자격 요건

우대 사항

  • 다음 영역 중 하나 이상의 경험이 있으신 분
    • 추천 시스템 및 랭킹 모델
    • 멀티모달 또는 비디오 이해 모델
    • LLM 기반 모델 개발 및 운영
  • 모델 아키텍처, 학습, 파인튜닝, 평가 및 프로덕션 배포 경험이 있으신 분
  • 대규모 분산 ML 시스템 또는 GPU 기반 학습 경험이 있으신 분

전형 절차 및 안내 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[消防安全經理(新北瑞芳區)]]> 工作內容：
我們正在尋找一位具備深厚消防專業知識與實務經驗的消防安全經理，負責物流中心（FC）消防安全的全面規劃與執行。此角色將直接影響營運安全與法規合規，並與政府機關密切協作，確保消防系統的設置與維護符合最高標準。

主要職責包括：
• 擔任消防安全負責人，制定並推動符合《消防法》及相關法規的消防安全計畫。
• 規劃並執行消防演練與緊急應變措施，提升員工在突發狀況下的應變能力。
• 主導消防系統（消防水、消防電）新建、室內裝修變更及年度檢修申報等實作工作。
• 定期監控消防設備運作狀況，規劃維護時程，確保系統穩定與合規。
• 與政府機關（如消防局火災預防科）協調會審、會勘事宜，並主導相關案件之申報與溝通。
• 確保遵循政府法規（建築、消防、安全、公共危險物品管理等）及公司內部規範，達成物流中心營運目標。
• 辨識並評估專案執行過程中的潛在風險，並在問題發生時主導排解。

資格條件：
• 消防安全、消防科學或相關領域之學士學位佳
• 至少 7 年以上消防安全相關經驗，具企業、工業或主管機關背景者尤佳。
• 熟悉消防法、《公共危險物品及可燃性高壓氣體製造儲存處理場所設置標準暨安全管理辦法》等相關法規與標準。
• 具備消防系統實作經驗（新建、變更、年度檢修申報），能獨立主導並確保合規。
• 曾參與或主辦與消防局協調之會審、會勘案件，具良好公部門溝通能力。
• 優異的溝通與人際互動能力，能與組織各層級有效協作與影響決策。
• 具備以下證照者尤佳：消防設備師（士）、防火管理人、保安監督人。

Privacy Notice​

]]> <![CDATA[[部分遠端/輪班] 一線客服副理Customer Service Assistant Manager (TW Counie Operations)]]> 我們在台灣的包括「火箭速配」，以實惠的價格為多種精選商品提供隔日到貨服務。「火箭跨境」供應來自韓國、美國等地數百萬種暢銷商品，並提供國際速配服務。

我們正在尋覓人才協助我們帶領 Coupang 台灣拓展業務。這是個難得的機會，一同參與 Coupang 在台灣的成長，打造一個讓我們的顧客自問「沒有 Coupang，我該怎麼過活？」的世界。

職位: 一線客服副理Customer Service Assistant Manager (TW Counie Operations)

我們正在尋找具備領導力與服務精神的你，帶領客服團隊創造卓越的顧客體驗！ 這個職位不僅需要管理團隊，更需要在第一線與同仁並肩作戰，協助解決客戶的各類問題。

What will you do?
1. 直接管理與 support 第一線客服專員 (約10-15位客服)
2. 管理團隊出缺勤與現場工作狀況
3. 即時協助專員處理客戶問題與提供判斷或升級
3. 處理 supervisor call-back 與較困難的客戶互動
4. 指導客服專員改善應對方式、政策理解與服務品質
5. 主動觀察團隊成員狀態、風險與情緒變化
6. 必要時向上 escalation 營運或客戶風險
7. 協助訓練後的新人 onboarding 與日常團隊穩定
Basic Qualifications
1. 對一線團隊穩定性具備高度 ownership
2. 對人與團隊狀態具備敏感度
3. 能快速判斷現場狀況並做出合理應對
4. 在高壓環境下保持冷靜與專業
5. 在維持營運規範的同時，時刻重視 customer experience
6. 建立團隊信任感與日常 support culture
7. 須配合輪班
*輪班方式與時間：
週一至週日，比照8周變形工時方式排班
可選擇固定日班 ：7:00-16:00/14:00-23:00之間輪班(雙北地區需進辦公室)
或選擇固定夜班 ：22:00-7:00，夜班可全遠端工作
Preferred Qualifications
1. 曾擔任資深客服/客服組長，或具其他服務業一線人員管理／輔導經驗
2. 具良好溝通能力與問題處理能力
3, 能獨立處理客戶 escalation 情境
4. 基本英文能力加分

Recruitment Process and Others

Recruitment Process

  • 申請資格審核 – 電話面試 – 視訊面試 – 錄取通知
  • 招聘流程的確切性質可能會根據具體工作而有所不同，並且可能會因日程安排或其他情況而發生變化
  • 面試時間表和結果將透過電子郵件地址通知應徵人員

Details to Consider

  • 如果空缺職位已填補，則此職位發布可能會在規定的申請結束日期之前關閉。
  • 如果發現候選人在申請過程中提交了虛假信息，Coupang 有權撤銷聘用邀請。
  • Coupang 不歧視殘疾申請人或退伍軍人。 我們很自豪能為所有申請人提供平等的機會。

Privacy Notice​

]]> <![CDATA[庫存管理專員Instock Management Specialist - Andon focus]]> 公司簡介:

我們在台灣的包括「火箭速配」，以實惠的價格為多種精選商品提供隔日到貨服務。「火箭跨境」供應來自韓國、美國等地數百萬種暢銷商品，並提供國際速配服務。
我們正在尋覓人才協助我們帶領 Coupang 台灣拓展業務。這是個難得的機會，一同參與 Coupang 在台灣的成長，打造一個讓我們的顧客自問「沒有 Coupang，我該怎麼過活？」的世界。

職缺名稱: Instock Management Specialist-Andon focus庫存管理專員
在這個關鍵崗位上，您不只是處理案件，更將發揮專門的技術領導力、擔任政策權威，並引領流程最佳化。您的核心使命是大幅降低業務風險、優化高風險的升級工作流，並最大化整體平台的營運效率。

主要職責：
* 複雜升級案件處理：針對高度複雜且具模糊性的個案進行調查、分析與果斷處置（例如：仿冒品/智慧財產權侵權審查，以及影響重大的高風險突發事件）。
* SLA 與風險管理： 您必須確保團隊在緊迫的服務水準協定 (SLA) 時限與高壓環境下，仍能做出快速、高質量且精準的決策。
* 流程最佳化 ： 持續評估與檢視營運工作流，藉以標準化作業程序 (SOP)、提升案件分流效率，並主動減少整個營運體系中非必要的案件升級。
* 跨部門協調對接： 作為第一線營運團隊與內部法務 、產品或政策團隊之間的策略溝通橋樑，確保政策執行的準確性與一致性。
* 數據驅動洞察 ： 深入分析營運趨勢與個案數據。您將負責找出系統性風險、發掘根本原因，並向高層管理團隊提出具備前瞻性的長期策略解決方案。

基本條件：
* 具備至少 3 年以上電子商務、零售營運、風險管理、客戶服務相關領域經驗
* 數據分析能力： 具備優秀的數據素養。能夠從營運指標中提煉出關鍵洞察，將數據轉化為策略建議，並善用數據支持決策。
* 問題解決與判斷力： 具備卓越的分析思考能力，擅長解構模糊不清的問題，並能在短時間內快速、精準地做出高風險決策。
* 流程改善思維： 具備持續改善的思維，並有優化 SOP 的實際實績。

招募流程：
申請資格審核 – 電話面試 – 現場(或線上面對面)面試 – 錄取通知
招募流程實況可能因職缺而異，亦可能因為時程安排或其他原因變動
將透過應徵者在申請階段提供的電子郵件，告知面試時程和結果

注意事項：
若所有職缺皆招募完成，本公告可能在所示截止日期前關閉
若應徵者在申請過程中提供假造資訊，酷澎有權收回錄取通知
酷澎不會歧視殘障人士或退伍軍人，對所有應徵者都提供平等的競爭機會

]]> <![CDATA[(Senior) Business Analyst, data focused-Strategy & Analytics]]> About Rocket Now

Rocket Now is a food delivery service with no delivery or service fees. Consumers can enjoy a wide variety of cuisines, from Japanese and Western food to healthy options, as well as desserts and drinks, quickly and affordably. The service is currently available mainly in Hokkaido, Tohoku (Sendai), Kanto (Tokyo, Kanagawa, Saitama, Chiba), Chubu (Aichi,

Shizuoka), Kansai (Osaka, Kyoto, Hyogo), Hiroshima, and Kyushu (Fukuoka). Rocket Now won the Excellence Award in the Shopping Category at the Best App Awards 2025. Furthermore, it has achieved the No. 1 ranking in the Food Delivery App category for nine consecutive months on both the iOS and Android app stores (*1), and the app continues to grow, surpassing 5 million downloads in just 15 months since its launch (*2). *1 Based on integrated iOS and Android data from July 2025 to March 2026. *2 As of January 14, 2025, service release date (Source: Global Market Intelligence: Sensor Tower)

About CP One Japan

CP One Japan LLC is the Japanese subsidiary of Coupang, Inc. (NYSE: CPNG), a US-based company listed on the NYSE (New York Stock Exchange) and one of the Fortune 150 companies, known as a technology company. CP One Japan operates the "Rocket Now" brand food delivery service in Japan, leveraging Coupang's technological capabilities and innovative logistics solutions to provide fast, reliable, and customer-oriented food delivery services to Japanese consumers.

Role Overview
Rocket Now is looking for a highly analytical and operationally strong data analyst / Senior data analyst to support and scale our delivery driver operations. This role will focus on driver onboarding, day-to-day driver operations, incentive program management, and solving operational challenges through data-driven and creative approaches.

This role focuses on using data to improve driver engagement, retention, and supply quality, working closely with operations, growth, and marketplace teams.

Rather than building infrastructure alone, you will act as a data partner to the business, transforming complex data into actionable insights and scalable solutions that drive marketplace performance.


What You’ll Do

1. Drive Driver Engagement & Retention Strategy

  • Analyze driver lifecycle: onboarding → activation → engagement → retention

  • Identify key drop-off points and improvement opportunities

  • Support initiatives such as incentives, rewards, and resurrection programs

2. Support Marketplace & Supply Decisions

  • Provide data insights on:

    • Supply-demand balance

    • Driver availability and activity levels

    • Regional/time-based supply gaps

  • Partner with Ops and Marketplace teams to optimize driver supply

3. Build Metrics & Reporting System

  • Define and standardize key metrics (e.g. active drivers, retention, activation rates)

  • Build and maintain dashboards for business teams

  • Ensure consistent KPI definitions across stakeholders

4. Analyze Incentives & ROI

  • Evaluate effectiveness of driver incentives (promotions, missions, rewards)

  • Conduct cohort analysis and ROI evaluation

  • Provide recommendations: scale, iterate, or stop programs

5. Enable Data-Driven Decision Making

  • Translate business questions into analytical frameworks

  • Support A/B testing and experiment design

  • Deliver clear insights to drive decisions


Required Qualifications
  • 5–8+ years experience in Data Analytics / Business Analytics / Data Platform
  • Strong SQL skills (must-have) for data extraction and analysis
    • Proven ability to analyze data and translate insights into actionable operational improvements

Preferred Qualifications

Experience in delivery, logistics, mobility, or marketplace operations is a plus

Experience designing or managing incentive programs


Language Requirements
]]> <![CDATA[[쿠팡이츠서비스] 일본 지역 배달 운영 관리자 (재택병행/스케줄근무)]]> 회사 소개

쿠팡이츠서비스(Coupang Eats Services)는 Delivery service에 대한 차별화 전략을 세우고, 쿠팡이츠의 고객, 상점주, 그리고 배달파트너들에게 한층 더 강화된 서비스와 지원을 제공하고 있습니다.

쿠팡이츠서비스는 원하는 음식을 언제 어디서든 빠르고 안전하게 배달함으로써 고객에게 놀라운 고객 경험을 선사하고, 상점주에게는 주문부터 배달, 고객응대까지 제공하는 원스톱 서비스를 통해 안정적인 판매 기회를 확보할 수 있는 시스템을 운영하고 있습니다. 여러 분야의 전문가로 구성된 쿠팡이츠서비스는 하나의 팀으로서 고객과 상점주, 배달파트너가 원하는 가치를 고민하고 연구하며, 새로운 혁신과 패러다임 변화를 이끌어가고 있습니다.

직무 소개

쿠팡이츠서비스 Front Line Operation(FLO) 팀은 실시간 데이터 기반 의사결정을 통해 배달 서비스를 안정적으로 운영하고, 고객에게 최상의 배달 경험을 제공하는 핵심 조직입니다. 본 포지션은 Frontline Japan 팀 소속으로 일본 Rocket Now 서비스 운영을 함께 수행하며, 한국 FLO와 동일한 업무를 기반으로 일본 현지 팀과 긴밀히 협업합니다. 주문 수요와 배달 파트너 공급의 균형을 맞추고, 다양한 변수 속에서 실시간으로 문제를 해결하여 서비스 품질을 유지·개선합니다. 오퍼레이션 전반(A-Z)을 경험하며 데이터 기반 운영 및 플래닝 영역으로의 확장 기회를 제공합니다.

* 직무 소개 자료 : https://coupa.ng/cnBh1r

업무 내용

자격 요건

우대 사항

전형 절차 및 안내 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupanges.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[[쿠팡] Customer Engagement 담당자 (광고주 대상 이벤트 기획 / 계약직)]]> 회사 소개

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 리테일 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 유지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성(Always-on) 과 최첨단의 앞선 기술(High-tech), 초연결사회(Hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

조직 소개

Coupang Ads는 세계 최고 수준의 광고 솔루션을 제공하는 조직을 지향합니다. Coupang Ads는 광고주가 매출 증대, 시장 점유율 증가, 신규 고객 확보 및 브랜드 자산 구축과 같은 마케팅 목표를 달성할 수 있도록 돕습니다. 우리의 솔루션은 광고주의 니즈를 반영하며, 광고주의 규모와는 상관없이 그들의 비즈니스 성장을 돕기 위해 기획합니다. Coupang Ads는 Sales, Marketing, Video Product, Operations, Product, Engineering 팀과 같은 다기능적이고 협업적인 팀들로 구성되어 있습니다.
우리는 각자의 분야에서 전문가이며 항상 광고주를 우리가 하는 모든 일의 중심에 둡니다. 우리는 제품과 서비스에 열정을 가지고 있으며 이는 우리가 하는 일의 가치를 높여 줍니다. Coupang Ads 구성원들은 Coupang Ads를 일하기 좋은 곳으로 만드는데 큰 역할을 하며, 우리는 빠르게 변화하는 역동적인 환경에서 일하고 싶어하는 다양한 배경을 가진 사람들을 고용하고 개발하며, 각 직원이 존중과 권한을 부여 받고 지원받는다고 느낄 수 있는 환경을 만들어갑니다. 이런 환경과 사람들은 광고주를 대신하여 혁신적인 관점을 제공할 수 있습니다. 우리는 고객중심의 생각, 끈기, 사려 깊음, 그리고 신속한 행동을 직접 보여줄 수 있는 자질을 중요하게 생각합니다.
우리의 목표는 세계 최고의 광고 팀에서 일하기에 가장 좋은 장소를 만드는 것입니다. 혁신적이고 역동적인 환경에서 업계를 선도하고, 팀과 함께 성장을 달성하고자 하는 열정적인 분이라면 Coupang Ads와 함께하세요.
Coupang Ads에서 여러분은 세계에서 가장 가치 있고 가장 빠르게 성장하는 광고 솔루션 중 하나를 제공하게 될 것입니다.

직무 소개

쿠팡애즈 마케팅팀은 쿠팡애즈의 브랜드 미션을 실현하기 위해, 아래와 같은 업무를 담당합니다. 빠르게 변화하는 업계에서 고객과 소비자에게 가장 가치 있는 솔루션이 무엇인지 찾아냅니다. 이러한 결과를 내부 팀과 공유하여 최상의 솔루션을 창출합니다. “세계에서 가장 가치 있는 솔루션"이라는 시장 평가를 확립할 수 있는 메시지와 채널을 개발합니다.

업무 내용

자격 요건

우대 사항

근무 형태

전형 절차 및 안내 사항

전형 절차

참고 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[Senior Staff Machine Learning Infrastructure Engineer – Search & Discovery]]>
We exist to wow our customers. We know we’re doing the right thing when we hear our customers say, “How did I ever live without Coupang?” Born out of an obsession to make shopping, eating, and living easier than ever, we’re collectively disrupting the multi-billion-dollar e-commerce industry from the ground up. We are one of the fastest-growing e-commerce companies that established an unparalleled reputation for being a dominant and reliable force in South Korean commerce.
We are proud to have the best of both worlds — a startup culture with the resources of a large global public company. This fuels us to continue our growth and launch new services at the speed we have been since our inception. We are all entrepreneurs surrounded by opportunities to drive new initiatives and innovations. At our core, we are bold and ambitious people that like to get our hands dirty and make a hands-on impact. At Coupang, you will see yourself, your colleagues, your team, and the company grow every day.
Our mission to build the future of commerce is real. We push the boundaries of what’s possible to solve problems and break traditional tradeoffs. Join Coupang now to create an epic experience in this always-on, high-tech, and hyper-connected world.
Role Overview
As our Senior Staff Software Engineer, ML infra Engineer for Search & Discovery organization, you will be in charge of designing and implementing durable & efficient software solutions that handle massive volume of structured and unstructured data needed to train complex ML models and efficiently serve them online.
The Search & Discovery organization is responsible for optimizing customers' navigation experience and driving long-term growth. Every week millions of customers use search in our app or on coupang.com, more than one third of them make purchases. Over half of the Coupang sales are directly attributed to search and recommendation. Many business initiatives and growth strategies are driven or boosted by ranking and recommendation.
This role is an opportunity to build scalable offline and online ML platforms to support ranking and recommendation, and business decision making. You will be handling billions of records of user interaction data, and petabytes of raw log files, and transforming them into data objects that can be easily consumed by engineers and scientists. You will also be responsible for serving complex ML models in real time to help millions of Coupang customers search and discover products. If you are passionate about big data engineering and scalable serving systems, you want to make real business impact, and you are a true problem solver, this is the right job for you.
What You Will Do

Basic Qualifications

Preferred Qualifications

Pay & Benefits

Our compensation reflects the cost of living across several US geographic markets. At Coupang, your base pay is one part of your total compensation.

The base pay for this position ranges from $174,000K/year to $299,000K/year. Pay is based on several factors including market location and may vary depending on job-related knowledge, skills, and experience.

General Description of All Benefits

General Description of Other Compensation

"Other Compensation" includes, but is not limited to, bonuses, equity, or other forms of compensation that would be offered to the hired applicant in addition to their established salary range or wage scale.

Recruitment Process and Others
Recruitment Process

Details to Consider

Privacy Notice

Coupang is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to actual or perceived race (including traits historically associated with race, including but not limited to hair texture and protective hair styles), color, religion, religious creed (including religious dress and grooming practices), sex or gender (including pregnancy, childbirth, breastfeeding, and medical conditions related to pregnancy, childbirth or breastfeeding), gender identity, gender expression, sexual orientation, ,ancestry, national origin (including language use restrictions), age (40 and over), physical or mental disability, medical condition, genetic information, HIV/AIDS or Hepatitis C status, family status (including but not limited to marital or domestic partnership status), military or veteran status, use of a trained dog guide or service animal, political activities or affiliations, ancestry, citizenship, family and medical leave status, status as a victim of any violent crime, or any other characteristic or class protected by the laws or regulations in the locations where we operate. Coupang is also committed to providing a safe work environment for its employees and its consumers.

If you need assistance and/or a reasonable accommodation in the application of recruiting process due to a disability, please contact us at usrecruiting@coupang.com.

Job Requisition ID: R0069890

]]> <![CDATA[[쿠팡] 쿠렌즈 채용 – 쿠팡 이츠 상품 등록 및 검수 사무보조 (재택근무)]]> 회사 소개

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 이커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 이커머스 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저 없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현 가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성 (always-on) 과 최첨단의 앞선 기술 (high-tech), 초연결사회 (hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

직무 소개

Pricing and Contents Audit 부서에서는 쿠팡이츠에서 판매되는 상품의 등록과 검수 업무를 담당하고 있습니다.

업무 내용

근무 조건

자격 요건

우대 사항

전형 절차 및 안내 사항

]]> <![CDATA[[쿠팡] 프로그램 매니저 - 광고/그로스 전략 (쿠팡이츠)]]> 회사 소개

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 이커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 이커머스 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 유지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저 없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현 가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성 (always-on) 과 최첨단의 앞선 기술 (high-tech), 초연결사회 (hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

쿠팡이츠(Coupang Eats)는 쿠팡의 음식 배달 서비스이자, 대한민국에서 가장 빠르게 성장하고 있는 배달 플랫폼입니다. 2019년 국내 배달 업계에 혜성처럼 등장한 쿠팡이츠는 2024년 ‘무제한 무료배달’로 세상을 다시 한번 놀라게 했습니다. 고객에게 최상의 배달 경험을 선사하기 위해 끊임없이 노력한 결과물입니다. 지금껏 선보인 혁신은 시작에 불과합니다. 세상 모든 사람들이 “쿠팡이츠 없이 어떻게 살았을까?” 생각할 수 있도록 더 나은 미래를 향한 도전을 멈추지 않겠습니다. 쿠팡이츠는 구성원들의 역량을 높일 수 있는 기회를 제공합니다. 분야별 전문가들과 함께 비즈니스를 성장시키고 싶다면, 지금 바로 쿠팡이츠에 합류하세요.

업무 내용

  • 광고 매출 성장을 위한 전사 광고 Sales 전략 및 성장 전략을 수립하고 실행합니다.
  • 광고주 획득, 활성화, 리텐션, 재활성화 등 광고주 lifecycle 전반을 관리하고 최적화합니다.
  • 광고 사용률 및 신규 광고주 유입을 확대하기 위한 GTM 전략을 설계합니다.
  • 데이터 분석을 기반으로 광고 퍼널 (acquisition → conversion → retention)의 병목을 정의하고 개선합니다.
  • 세일즈 조직과 협업하여 현장 실행력을 높이고 광고 성과를 극대화합니다.
  • 광고 핵심 지표 (Revenue, Active Advertiser, Retention Rate 등)를 관리 및 개선합니다.

자격 요건

우대 사항

전형 절차

참고 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[[쿠팡] 카탈로그 데이터 분석 및 운영]]> 회사 소개

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 리테일 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 유지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성(Always-on) 과 최첨단의 앞선 기술(High-tech), 초연결사회(Hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

직무 소개

쿠팡 카탈로그 조직의 Taxonomy 팀 소속으로 쿠팡 고객의 상품 검색을 위해 핵심적인 업무를 담당할 전략적, 성과 지향적인 인재분들을 모집합니다. 우리 팀은 최신 AI 툴을 활용하며, 카탈로그 및 쿠팡 전사 조직을 지원하여 taxonomy 및 AI 모델과 관련된 고객 인사이트를 도출합니다. 프로덕트, 데이터 사이언스 및 운영 등 다양한 영역 전반에 걸쳐 데이터 기반 taxonomy 최적화를 수행합니다.

Taxonomy 개선 기회를 창출하는 정량적 피드백 루프 등을 담당하며 taxonomy 개선을 바탕으로 검색 편리성을 강화합니다. 숙련된 taxonomy 전문 인력으로 구성된 팀부터 카탈로그 애널리틱스, 프로덕트, 운영팀 등과 협업하며 쿠팡 내 비즈니스에 큰 영향을 미치는 중요한 역할을 담당합니다.

편리한 검색, taxonomy 기준 및 상품 경험을 지속적으로 개선하기 위한 모범 사례를 수립하고 다양한 상품 팀의 taxonomy 인력 간 긴밀한 커뮤니티를 형성하고, 툴 요건을 수립하여 사용자 편의 및 콘텐츠의 효과를 증대합니다.

업무 내용

자격 요건

우대 사항

전형 절차 및 안내 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[[쿠팡] 가격조사 담당자(계약직)]]> 회사 소개

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 리테일 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.
쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 유지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.
쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성(Always-on) 과 최첨단의 앞선 기술(High-tech), 초연결사회(Hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

해당 포지션은 일 8시간 주 40시간으로 회사가 정한 스케쥴에 따라 일-토 주야간 근무하는 업무입니다 (관련 직무 경험 무관)

직무 소개

Price Sharpness Inspection팀은 회사 정책에 따라 쿠팡 상품의 Sharpness를 유지해야 하는 목적을 가지고 있습니다.

본 팀은 쿠팡 상품과 경쟁사 상품의 가격 차이에 따른 근본적인 원인을 찾고, 관련 부서와 지속적인 해결책을 찾습니다.

업무내용

자격요건

우대사항

전형 절차 및 안내 사항

전형절차

참고사항

개인정보 처리방침

서류반환정책

  1. 본고지는 『채용절차의공정화에관한법률』제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[[쿠팡이츠서비스] 배달 모니터링 담당자 (계약직)]]> 회사 소개

쿠팡이츠서비스(Coupang Eats Services)는 Delivery service에 대한 차별화 전략을 세우고, 쿠팡이츠의 고객, 상점주, 그리고 배달파트너들에게 한층 더 강화된 서비스와 지원을 제공하고 있습니다. 쿠팡이츠서비스는 원하는 음식을 언제 어디서든 빠르고 안전하게 배달함으로써 고객에게 놀라운 고객 경험을 선사하고, 상점주에게는 주문부터 배달, 고객응대까지 제공하는 원스톱 서비스를 통해 안정적인 판매 기회를 확보할수 있는 시스템을 운영하고 있습니다. 여러 분야의 전문가로 구성된 쿠팡이츠서비스는 하나의 팀으로서 고객과 상점주, 배달파트너가 원하는 가치를 고민하고 연구하며, 새로운 혁신과 패러다임 변화를 이끌어가고 있습니다.

직무 소개

쿠팡이츠서비스 Front Line Operation 팀은 쿠팡이츠 고객에게 최고의 배달 경험을 제공하기 위해 실시간 배달 운영을 총괄합니다.

주문 수요와 배달 파트너 공급을 기반으로 배달 품질을 유지하고, 다양한 데이터를 활용해 안정적인 배송 환경을 조성하는 역할을 수행합니다. 배달 서비스의 실시간

관제를 담당하며, 이슈 대응과 운영 효율화에 직접 기여합니다. 또한 유관 팀과 긴밀히 협업하며 현장 기반의 운영 역량을 성장시킬 수 있는 기회를 제공합니다.

업무 내용

자격 요건

우대 사항

근무조건

(A조 09:00~18:00, B조 11:00~20:00, C조 16:00~01:00, D조 18:00~03:00, 당직 06:00~15:00 / 21:00~06:00, 주1회 당직근무)

전형 절차 및 안내 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupanges.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[[쿠팡풀필먼트서비스] 소방 담당자]]> 회사 소개

CFS(Coupang Fulfillment Services)는 쿠팡의 물류를 총괄하는 쿠팡의 계열사입니다. CFS 는 물류센터 또는 FC (Fulfillment Center) 운영을 책임지고 있으며, 업무 효율성과 전문성 제고를 통해 글로벌 커머스 기업으로 성장하기 위한 혁신을 이끌어 가고 있습니다.

쿠팡의 FC 는 상품의 입고, 적재, 포장, 출고 및 반품 등 사후 처리에 이르는 다양한 분야의 전문가들이 함께 일하고 있습니다. FC 는 단순한 물류 창고와 다르게 공장 자동화(Factory Automation) 솔루션과 첨단 기술을 활용하고 있습니다. 제조업 생산 공장과 같이 각각의 업무를 전문화하고, 입고부터 출고까지 데이터를 기반으로 시공간을 효율적으로 관리하여 낭비를 최소화하는 등 최적의 물류 시스템을 구현해 나가고 있습니다.

CFS 는 물류 혁신을 통해 고객이 "쿠팡 없이 어떻게 살았을까?" 라고 말하는 세상을 만들고자 합니다. 우리의 역동적인 미래를 함께 만들고 싶다면 CFS 와 함께하세요.

직무 소개

소방 담당자는 소방안전관리 전문성을 바탕으로 사업장 내 소방설비 운영, 법정 점검 및 규제 대응 업무를 담당합니다. 비상대응 체계를 구축하고 임직원 대상 교육·훈련을 주도하며, 협력사 및 관계기관과의 긴밀한 협업을 통해 안전한 사업장 운영을 지원합니다.

업무 내용

자격 요건

우대 사항

근무지: 쿠팡 인천15센터

전형 절차 및 안내 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupangfs.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.

쿠팡은 모두에게 공평한 기회를 제공합니다

쿠팡은 어느 누구에게나 열려 있는 회사입니다. 다양한 국가 출신 임직원이 함께 일하는 글로벌팀이 없었더라면 전례없는 성공을 이루기 어려웠을 겁니다.

]]> <![CDATA[[쿠팡로지스틱스서비스] 보건 기획 운영 팀장 (본사)]]> 회사 소개

CLS(Coupang Logistics Services)는 택배사업, 화물운송, 화물주선, 물류창고, 화물분류 등 종합 물류 서비스를 제공하는 쿠팡의 물류전문 계열사입니다.
CLS는 국토교통부로 지정 받은 택배운송사업자로서 전국단위의 배송캠프에서 업계 최초로 도입한 분류작업전담인력과 직영 전문 배송직 쿠팡친구, 그리고 전국 단위 택배 영업점을 통해 고객에게 최적의 배송서비스를 제공하면서 쿠팡의 로켓배송을 완결하는 역할을 담당하고 있습니다.
로켓배송을 통해 미래 물류의 혁신을 이끌어 온 종합물류서비스 기업으로서 CLS는 로켓배송의 노하우, 인프라, 네트워크 등을 연계하여 물류 혁신을 통한 더 나은 고객감동을 만들어 나갈 것입니다.

직무 소개

보건 기획 운영 팀장은 전국 단위 물류/운영 조직의 근로자 건강 보호와 산업보건 정책을 총괄 기획하고 실행하는 역할을 담당합니다. 단일 사업장이 아닌 다수 사이트를 아우르는 보건 전략을 수립하고, 정책이 현장에서 효과적으로 작동하도록 실행력을 확보하는 데 핵심적인 임팩트를 창출합니다. 혹서기 및 혹한기 대응, 근골격계 질환 예방, 작업환경 개선 등 전방위적인 보건 이슈를 리딩하며, 고용노동부 및 대외 규제 변화에 선제적으로 대응합니다. 현장 및 본사 조직과 긴밀히 협업하여 데이터 기반의 건강 관리 체계를 구축하고 지속적으로 고도화합니다.

업무 내용

자격 요건

우대 사항

전형 절차 및 안내 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupangls.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[개인정보보호 모니터링 담당자 (컴플라이언스) ]]> 회사 소개

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 리테일 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 유지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성(Always-on) 과 최첨단의 앞선 기술(High-tech), 초연결사회(Hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

팀 소개
Privacy Compliance 팀은 국내외 비즈니스 전반에서 개인정보, 위치정보 등이 법적 규제와 글로벌 보안 표준에 부합하게 관리되는지 모니터링하고 평가합니다. 단순히 규정 준수 여부를 점검하는 것을 넘어, 식별된 리스크가 비즈니스 프로세스 내에서 신속히 해결될 수 있도록 지원하는 컴플라이언스 컨트롤 타워 역할을 수행합니다. 데이터 보호의 신뢰성을 확보하고 함께 컴플라이언스 체계를 고도화해 나갈 각계의 전문가를 모십니다.
주요 업무
  • 정기/상시 모니터링 실행: 국내외 서비스 및 내부 비즈니스 프로세스의 규정 준수 실태 평가
  • 리스크 평가 및 우선순위 도출: 식별된 리스크의 비즈니스 영향도를 분석하고, 위험 수준에 따른 선 우선순위 설정
  • 결함 개선 검증 및 사후 관리: 모니터링을 통해 발견된 미준수 사항에 대해 실효성 있는 개선이 이루어졌는지 확인하고 기술적·관리적 보완 조치 검증.
  • 수탁사 점검 관리: 외부 수탁사 및 제3자 제공 연계 비즈니스에 대한 개인정보 보호 실태 점검 및 리스크 완화 조치 관리
자격 요건
  • 학사 학위 이상 보유자
  • 국내외 개인정보보호 관련 컴플라이언스 업무 경험 10년 이상
  • 개인정보보호법, 위치정보법 등 유관 법령에 대한 깊은 전문 지식과 실무 적용 역량
  • 개인정보 컴플라이언스 문제를 검토하고 가이드를 할 수 있는 역량
  • 주도적으로 업무를 수행하고, 문제를 해결하고자 하는 열정
  • 다양한 내·외부 이해관계자와 원활하게 소통하고 복잡한 이슈를 조율할 수 있는 뛰어난 커뮤니케이션 능력
  • 높은 윤리의식과 책임감을 바탕으로 비즈니스 문제를 주도적으로 해결하려는 열정
우대 사항
  • 이커머스, IT 플랫폼 등 대규모 개인정보를 취급하는 테크 기반 기업에서의 컴플라이언스 경험
  • 클라우드(Cloud) 네이티브 환경 및 마이크로서비스 아키텍처에 대한 기술적 이해
  • 글로벌 커뮤니케이션: 비즈니스 영어 소통 및 문서 작성 가능자
  • 전문 자격 보유: CISA, CISSP, ISMS-P, ISO27001, CPPG, 정보보안기사 등

전형 절차 및 안내 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[[쿠팡] 영업 및 영업관리 담당자 (3년이상)]]> 회사 소개

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 리테일 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 유지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성(Always-on) 과 최첨단의 앞선 기술(High-tech), 초연결사회(Hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

직무 소개

쿠팡 마켓플레이스 Strategic Acqusition 조직은 잠재력 있는 셀러를 쿠팡에 입점하고,셀러의 매출증대를 위한 쿠팡의 솔루션을 제안하고 쿠팡내의 판매를 활성화해 셀러의 매출과 브랜드를 성장시키는 중요한 역할을 합니다. 본 포지션은 실무 전문가로써 규모 있는 영업 관리 조직에서 성공 및 실패 패턴을 빠르게 인식해 목표를 달성하고 타 부서와의 원활히 협업하며 열정적인 리더십, 목표 관리 역량, 그리고 뛰어난 분석력으로 셀러의 성장을 도모하고 스스로도 더욱 전문성을 키워나갈 수 있는 포지션입니다.

업무 내용

자격 요건

우대 사항

전형 절차 및 안내 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[3P Financial Planning and Analysis]]> Company Introduction

Coupang is reimagining the shopping experience with the goal of wowing each customer from the instant they open the Coupang app to the moment an order is delivered to their door.

Our services in Taiwan include “Rocket Delivery” which offers next-day delivery for a wide selection of items at affordable prices, “Rocket Oversea” which offers free international delivery on millions of best-selling products from Korea, the U.S., and beyond.

We are looking for talents to help us lead Coupang’s expansion in Taiwan. This is an exceptional opportunity to become a part of Coupang’s growth in Taiwan and create a world where our customers wonder, “How did I ever live without Coupang?”

Role Overview

Taiwan Finance team is a finance business partner for Coupang Taiwan. We own financial results by working with stakeholders to define & track business input/output metrics and improve them by performing root-cause analysis. We are hiring a Principal Financial Planning & Analysis (FP&A) focusing on Central Finance domain.

What You Will Do

Basic Qualifications

Preferred Qualifications

Recruitment Process and Others

Recruitment Process

Details to Consider

Privacy Notice​

]]> <![CDATA[[쿠팡로지스틱스서비스] (장애인 /국가 유공자 상이자 채용) 채용 상담 (일 8시간 재택 근무)]]> Coupang Logistics Services(이하 CLS)는 택배사업, 화물운송, 화물주선, 물류창고, 화물분류 등 종합 물류 서비스를 제공하는 쿠팡의 물류 전문 계열사입니다.

CLS는 국토교통부로 지정 받은 택배 운송 사업자로서 전국 단위의 배송 캠프에서 업계 최초로 도입한 분류 작업 전담 인력과 직영 전문 배송직 쿠팡친구, 그리고 전국 단위 택배 영업점을 통해 고객에게 최적의 배송서비스를 제공하면서 쿠팡의 로켓배송을 완결하는 역할을 담당하고 있습니다.

로켓배송을 통해 미래 물류의 혁신을 이끌어 온 종합 물류 서비스 기업으로서 CLS는 로켓배송의 노하우, 인프라, 네트워크 등을 연계하여 물류 혁신을 통한 더 나은 고객 감동을 만들어 나갈 것입니다.

[공통 지원 자격]

장애인 복지법에 의거 장애인으로 등록된 분 혹은 국가 유공자 상이자 (본인)

[담당업무]

물류센터(캠프) 지원자 채용 상담 (통화)
채용 후보자 인터뷰 일정 조율

[근무 조건]

재택근무

주 5일 (일-토 중 5일 근무, 주말 2일 포함)

근무시간: 일 8시간 (9:30~18:30), 휴게 1시간 포함

월 급여 : 세전 217만원

계약직 6개월 (첫 3개월은 수습 기간, 6개월 이후 평가를 통한 계약 연장 가능), 2년 계약직 근무 시 정규직 전환 검토 가능

[지원 요건]

학력 : 고졸이상

경력 : 신입 / 경력 모두 지원 가능

고객 상담(CS)및 콜 센터 경험 있는 분 (우대)

보훈대상자 (우대)

[참고사항]

입사 시 사무용 노트북 지급
오피스 주소 : 서울 강남구 테헤란로 332 HJ타워 (지하철 선릉역 4번 출구 50 m 이내)

[전형 절차]

서류전형 ▷전화 면접 ▷ 화상면접 ▷ 최종합격

※ 면접일정은 개별 통보됩니다.

[유의사항]

지원서 내용 중 허위사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
이메일 주소 및 전화번호 오류 없이 기재 부탁드립니다.

[개인정보 처리방침]

쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다. https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy/

[서류 반환 정책]

본 고지는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조 제6항에 따른 것입니다.

당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.

위 2항 본문에 따라 채용서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용서류 반환청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupangls.com)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.

당사는 위 2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.

채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.

]]> <![CDATA[[쿠팡] Andon 비식품 정책 기획/운영 담당자 (3년 이상)]]> 회사 소개

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 리테일 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 유지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성(Always-on) 과 최첨단의 앞선 기술(High-tech), 초연결사회(Hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.


직무소개

쿠팡의 Andon 비식품 정책 담당자는 고객이 구매하고 사용하는 과정에서 발생되는 Andon의 비식품 정책 및 공통 정책/프로세스를 관리하고 운영합니다. 궁극적으로 고객을 감동시킬 수 있는 상품 경험을 제공하기 위해 새로운 Andon 품질 정책/프로세스를 기획하고 반영하며, 다양한 유관부서와의 커뮤니케이션을 통해 정책/프로세스를 더욱 발전시키고 안정화될 수 있도록 관리합니다.

업무 내용

• Andon 공통 및 비식품 정책 관련 시스템/프로세스 신규 셋업 및 개선
• 품질 관련 지표 및 VOC에 대한 데이터 분석을 통한 근본적인 정책 개선안 도출
• 유관부서와의 협력/품질동향 파악을 통한 선제적인 정책 기획 및 관리
• 주기적 정책 모니터링을 통한 프로세스 개선

자격 요건

• 고객 및 품질 관련 정책 및 프로세스 수립 업무 관련 경력을 3년 이상 보유하신 분
• 데이터 분석 및 모니터링을 통해 근본적인 문제를 정의하고, 거시적인 관점에서 안돈 및 비즈니스 전반에 영향을 주는 항목을 파악하여 정책/프로세스를 구축할 수 있는 분
• 다양한 이해관계 및 지표/유관부서의 니즈 등을 종합하여 정책에 따른 결과 및 영향도를 면밀하게 예측하여 올바른 의사결정을 내릴 수 있는 분
• 고객 경험 개선을 위해 주도적으로 참여하거나 진행한 경험이 있으신 분
• 다양한 유관부서와 데이터 기반의 원활한 커뮤니케이션을 하실 수 있는 분

우대 사항

• 비식품(가전, 생활, 이미용, 가구 등) 품질보증 업무 수행 경력이 있으신 분
• 데이터 분석 및 업무 툴(Power Bi, Excel 등) 활용 능력이 높으신 분

전형 절차 및 안내 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[Associate III, Account Management]]> Coupang 正在重新構想購物體驗，目標是讓每位顧客從打開 Coupang 應用程式起至訂單送達家門的每一刻都驚嘆不已。

我們在台灣的包括「火箭速配」，以實惠的價格為多種精選商品提供隔日到貨服務。「火箭跨境」供應來自韓國、美國等地數百萬種暢銷商品，並提供國際速配服務。

我們正在尋覓人才協助我們帶領 Coupang 台灣拓展業務。這是個難得的機會，一同參與 Coupang 在台灣的成長，打造一個讓我們的顧客自問「沒有 Coupang，我該怎麼過活？」的世界。

職缺名稱 : 物流廠商管理專員 (Quick Flex Account Management)
身為 Quick Flex 團隊的一員，您將負責管理供應商與合作夥伴，確保為 Coupang 的客戶提供最優質的服務體驗。

Quick Flex 客戶管理團隊負責監督並管理執行**「火箭配送 (Rocket Delivery)」**的運輸合作夥伴。團隊需與各家公司及供應商協作，制定營運策略與執行計畫，以持續優化配送服務。

- Vendor 配送品質與行為管理： 定期分析各項配送品質數據（KPI），針對表現不佳的 Vendor 進行教育訓練並校正其作業行為。
- 運力追蹤與調度管理： 監控並追蹤 Vendor 的每日運力需求與實際執行狀況，確保配送能量足以支撐業務量。
- Vcamp 現場巡檢： 定期前往配送據點（Vcamp）進行現地巡視，督導現場作業是否符合標準流程與安全規範。
- 異常追蹤與危機處理： 針對配送異常建立即時追蹤與回報機制，並主動提出短、長期的解決方案以減少客訴。
- 各項業務溝通協調： 擔任公司與 Vendor 間的單一窗口，處理合約執行、費用結算及各類行政業務的溝通協調。
- 輪班執行與主管交辦： 配合火箭配送全年無休之特性進行排班（含週末/國定假日），並彈性支援主管交辦之專案事項。
*輪班時段：0600~1500、0800~1700
1400~2300(該時段可遠端工作)

必備條件：
- 工作經驗： 具備 1-3 年物流、業務 、採購助理 (MD) 或客戶管理相關經驗。
- 資訊技能： 精通 MS Office 系列軟體（Word, Excel, PowerPoint）。
- 人格特質： 具備正向、彈性的思維，以及強烈的服務導向。
- 溝通能力： 優異的溝通與協作技巧，能與內部團隊及外部合作夥伴有效對接。
- 數據處理： 具備進階 Excel 處理能力（如：樞紐分析、複雜公式或數據建模）。
- 實務經驗： 具備與物流廠商進行業務對接或物流管理的實戰經驗。

招募流程：
申請資格審核 – 電話面試 – 現場(或線上面對面)面試 – 錄取通知
招募流程實況可能因職缺而異，亦可能因為時程安排或其他原因變動
將透過應徵者在申請階段提供的電子郵件，告知面試時程和結果

注意事項：
若所有職缺皆招募完成，本公告可能在所示截止日期前關閉
若應徵者在申請過程中提供假造資訊，酷澎有權收回錄取通知
酷澎不會歧視殘障人士或退伍軍人，對所有應徵者都提供平等的競爭機會

]]> <![CDATA[[Auto Mapping] Assistant Manager, Pricing Operation Management]]> 我們在台灣的包括「火箭速配」，以實惠的價格為多種精選商品提供隔日到貨服務。「火箭跨境」供應來自韓國、美國等地數百萬種暢銷商品，並提供國際速配服務。
我們正在尋覓人才協助我們帶領 Coupang 台灣拓展業務。這是個難得的機會，一同參與 Coupang 在台灣的成長，打造一個讓我們的顧客自問「沒有 Coupang，我該怎麼過活？」的世界。


職缺名稱: Assistant Manager, Pricing Operation Management

Job Description Summary
負責產品價格體系維護及相關系統營運管理，透過資料分析進行數據監控與異常追蹤，並持續優化作業流程及 SOP。運用數據洞察建立可視化績效指標，協助提升營運效率與決策品質。同時協助 AI Model 訓練與資料標註作業，優化模型表現及應用成效，推動 AI 技術於業務流程中的落地與持續改善。我們正在尋找細心、具數據敏感度及流程改善思維的夥伴，共同打造更高效的營運機制。

主要職責：
- 使用公司系統進行產品價格核對、查詢、維護與管理作業，確保資料正確性與即時性
- 熟悉並遵循既有標準作業流程，能主動檢視現行流程並提出具體的優化與改善建議
- 協助團隊成員分析資料處理流程與作業效率，提出可執行的流程優化方案
- 定期彙整並回報產品價格相關專案之達標率、執行進度與績效改善成果
- 負責文件資料之建立、維護、更新與管理，確保檔案完整性與可追溯性
- 撰寫與維護系統操作指引與作業政策，建立知識庫
- 協助管理內部系統設定與日常維運任務
- 精通Googel GWS (尤其Google Sheet) 或Office 365 (尤其Excel)

基本條件：
- 具備 Training／教育訓練規劃與執行經驗，能獨立設計、推動及追蹤培訓成效。
- 具 3 年以上 Operations Management（營運管理）經驗，或 1 年以上 People Management（人員管理）經驗。
- 具備良好的問題分析與決策能力，能根據業務需求及市場變化快速提出解決方案。
- 熟悉政策制定與執行流程，能因應市場環境及營運需求變化，評估並推動相關政策調整

加分條件：
- 具備自動化流程工具（如Google Apps Script、Knime）操作經驗
- 具備資料庫 SQL 操作經驗（如資料查詢、基本語法應用）

招募流程：
申請資格審核 – 電話面試 – 現場(或線上面對面)面試 – 錄取通知
招募流程實況可能因職缺而異，亦可能因為時程安排或其他原因變動
將透過應徵者在申請階段提供的電子郵件，告知面試時程和結果

注意事項：
若所有職缺皆招募完成，本公告可能在所示截止日期前關閉
若應徵者在申請過程中提供假造資訊，酷澎有權收回錄取通知
酷澎不會歧視殘障人士或退伍軍人，對所有應徵者都提供平等的競爭機會

]]> <![CDATA[[CLS] Senior or Principal, Financial Planning & Analysis]]> 회사 소개

CLS (Coupang Logistics Services)는 택배사업, 화물운송, 화물주선, 물류창고, 화물분류 등 종합 물류 서비스를 제공하는 쿠팡의 물류전문 계열사입니다.

CLS는 국토교통부로 지정 받은 택배운송사업자로서 전국단위의 배송캠프에서 업계 최초로 도입한 분류작업전담인력과 직영 전문 배송직 쿠팡친구, 그리고 전국 단위 택배 영업점을 통해 고객에게 최적의 배송서비스를 제공하면서 쿠팡의 로켓배송을 완결하는 역할을 담당하고 있습니다.

로켓배송을 통해 미래 물류의 혁신을 이끌어 온 종합물류서비스 기업으로서 CLS는 로켓배송의 노하우, 인프라, 네트워크 등을 연계하여 물류 혁신을 통한 더 나은 고객감동을 만들어 나갈 것입니다.

직무 소개

로켓성장을 거듭하고 있는 CLS에서는 Finance 관점에서 Business Partner 역할을 하는 FP&A(재무분석/기획) 포지션을 채용하고 있습니다. 빠르게 성장하는 비즈니스의 경쟁력을 강화할 수 있는 재무전략에 대한 경험, 뛰어난 분석 역량을 갖추신 분들을 찾습니다. Financial Modeling 경험은 필수로, Corporate Finance 경력 없으신 IB/회계법인 출신 분들도 환영합니다.

업무 내용

자격 요건

우대 사항

전형 절차 및 안내 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupangls.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[[Coupang] Principal Legal Counsel (AI & Product Legal)]]> Company Introduction

We exist to wow our customers. We know we’re doing the right thing when we hear our customers say, “How did we ever live without Coupang?” Born out of an obsession to make shopping, eating, and living easier than ever, we’re collectively disrupting the multi-billion-dollar e-commerce industry from the ground up. We are one of the fastest-growing e-commerce companies that established an unparalleled reputation for being a dominant and reliable force in South Korean commerce.

We are proud to have the best of both worlds — a startup culture with the resources of a large global public company. This fuels us to continue our growth and launch new services at the speed we have been at since our inception. We are all entrepreneurial surrounded by opportunities to drive new initiatives and innovations. At our core, we are bold and ambitious people that like to get our hands dirty and make a hands-on impact. At Coupang, you will see yourself, your colleagues, your team, and the company grow every day.

Our mission to build the future of commerce is real. We push the boundaries of what’s possible to solve problems and break traditional tradeoffs. Join Coupang now to create an epic experience in this always-on, high-tech, and hyper-connected world.

Role Overview

Coupang’s legal team plays a critical role in driving our phenomenal growth by managing legal risks and enabling innovation. As an AI & Product Counsel, you will manage a portfolio of product reviews and act as a strategic partner to business teams. This position will be based in Seoul, Korea.

Responsibilities

Essential Qualifications


Preferred Qualifications

Recruitment Process and Others

Recruitment Process

Details to Consider

Privacy Notice

Document Return Policy

  1. This notification is given pursuant to Article 11 (6) of the Fair Hiring Procedure Act.
  2. A job applicant, who has applied but not been finally selected for a position at Coupang (the “Company”), may request the Company to return his/her hiring documents submitted pursuant to the Fair Hiring Procedure Act. However, this will not apply where the hiring documents were submitted via the website of the Company or e-mail, or where the job applicant submitted those documents voluntarily without a request from the Company. In addition, if the hiring documents were destroyed due to a natural disaster or any other reasons not attributable to the Company, such documents will be deemed to have been returned to the job applicant.
  3. A job applicant who wishes to request the return of his/her hiring documents pursuant to the main sentence of paragraph 2 above should fill out a “Request for Return of Hiring Documents” [Annex Form No. 3 in the Enforcement Rule of the Fair Hiring Procedure Act] and submit It by email (recruitingops@coupang.com). In such case, within fourteen (14) days from the date of identifying the receipt of the request, the Company will send the hiring documents to the job applicant’s designated address via registered mail. Please be informed that the job applicant is required to pay the postage on the registered mail.
  4. In preparation for a job applicant’s request for the return of hiring documents pursuant to the main sentence of paragraph 2 above, the Company shall retain the original hiring documents submitted by the job applicant for 180 days from the completion of the recruiting process. If no request is made until the end of this period, all his/her hiring documents will be destroyed immediately in accordance with the Personal Information Protection Act.
  5. The above paragraphs 1 - 4 shall only apply when the labor-related laws of Korea govern the application. They are otherwise not applicable.
]]> <![CDATA[Director, Brand Management(Kitchen)]]> 회사 소개

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 리테일 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 유지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성(Always-on) 과 최첨단의 앞선 기술(High-tech), 초연결사회(Hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

직무 소개

쿠팡 리테일 Category Leader는 훌륭한 리더이자 뛰어난 커뮤니케이터, 그리고 협상가로서 쿠팡 리테일 키친 사업에 대한 판단력을 가지고 복잡한 문제에서 핵심 원인과 현상을 분석하고 해결 방안을 도출해 내는 리테일(로켓 배송) 사업의 핵심 멤버입니다. 키친 리테일 파트너들과의 전략적 관계를 구축하고, 핵심 협상 조건을 도출하며, 매출과 수익 증대의 관점에서 셀렉션, 벤더 협상, 재고 관리, 운영 효율, 그리고 프로그램 관리 등 다양한 영역에서 키친 리테일 사업의 성장과 수익을 리드합니다.

업무 내용

자격 요건

우대 사항

전형 절차 및 안내 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[Director, Catalog Operations]]> Company Introduction

We exist to wow our customers. We know we’re doing the right thing when we hear our customers say, “How did I ever live without Coupang?” Born out of an obsession to make shopping, eating, and living easier than ever, we are collectively disrupting the multi-billion-dollar commerce industry from the ground up and establishing an unparalleled reputation for being leading and reliable force in South Korean commerce.

We are proud to have the best of both worlds — a startup culture with the resources of a large global public company. This fuels us to continue our growth and launch new services at the speed we have been since our inception. We are all entrepreneurs surrounded by opportunities to drive new initiatives and innovations. At our core, we are bold and ambitious people that like to get our hands dirty and make a hands-on impact. At Coupang, you will see yourself, your colleagues, your team, and the company grow every day.

Our mission to build the future of commerce is real. We push the boundaries of what’s possible to solve problems and break traditional tradeoffs. Join Coupang now to create an epic experience in this always-on, high-tech, and hyper-connected world.

Role Overview

We are hiring a Director to lead catalog quality and audit operations across a scraper-populated catalog spanning a large brand portfolio. This leader will own a team of over 400 people. Organization – multiple layers of management – and will be accountable for the operational rigor, and ground-truth measurement systems that govern catalog. Correctness at scale. They will partner closely with multiple internal stakeholders including Operations, Product, Engineering, and senior leadership to convert data – quality signals into structural improvement upstream and will be a peer – level voice in shaping the broader catalog organization’s roadmap. This role is for leader who thinks like a statistician and operates like a CEO of their function: comfortable defending sampling design and precision/recall trade-offs to senior leadership, building managers of managers, and writing tenets that hold across years rather than quarters.

What You Will Do

Catalog Quality & Audit

Operations & People Leadership

Cross-Functional Partnership

Basic Qualifications

Preferred Qualifications

전형 절차 및 안내 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[Director, Customer Service (TW Customer Incident Management)]]>

職務概述

Coupang 客戶服務團隊致力於提供世界級的客服體驗，並持續主動發現與解決影響整體客戶體驗的問題。

作為客戶服務部門總監（客戶事件管理），您將負責領導台灣市場中關鍵的事件管理職能，涵蓋高風險客戶事件、詐欺升級案件與系統性服務異常的偵測、處理與風險控管。此角色需要具備高度危機應變能力，能快速整合資源處理突發事件、維護品牌信任，並與技術（Tech）與法務（Legal）團隊合作，建立長期預防機制。

主要職責

危機與事件管理（Crisis & Incident Management）

  • 負責重大客戶事件的端到端應變機制（如大規模配送異常、系統故障、涉及公關風險的客訴升級案件）
  • 確保事件能迅速控制與解決，並將影響範圍降至最低

信任、安全與詐欺防制（Trust, Safety & Fraud Prevention）

  • 領導相關團隊，識別並防範惡意買家／賣家行為、退貨詐欺與政策濫用
  • 維護 Coupang 生態系的公平性與安全性

根本原因分析（Root Cause Analysis, RCA）

  • 主導重大事件的事後檢討（post-mortem）
  • 與技術、履約（Fulfillment）、品質團隊合作，找出系統或流程缺陷並加以改善，避免問題再次發生

Andon 機制與高層升級處理（Andon & Executive Escalations）

  • 管理高層級升級處理渠道（包含 Andon 觸發與主管／公關相關升級案件）
  • 在高敏感或高摩擦情境中提供高品質（white-glove）處理方案

跨部門協作（Stakeholder Alignment）

  • 在危機期間與法務、公關、法遵與資安團隊緊密合作
  • 確保風險控管策略與對外溝通一致且有效

任職資格

工作經驗（Experience）

  • 具備 12 年以上事件管理、風控營運（Risk Operations）、信任與安全（Trust & Safety）、危機處理或升級案件管理相關經驗
  • 曾任職於高風險、高成長的電商、金融科技（FinTech）或網路產業尤佳

專業能力（Skills）

  • 能在高壓環境下保持冷靜並快速做出決策
  • 具備優異的風險判斷與數據分析能力，能有效進行風險評估與控管

領導能力（Leadership）

  • 具備帶領調查型團隊或高階支援團隊的經驗
  • 曾在高壓或緊急情境下成功推動跨部門協作與決策

語言能力（Language）

  • 中文（普通話）需具備母語或流利程度
  • 具備流利英語溝通能力者佳
]]> <![CDATA[Director, Data Security Engineering (Digital Trust)]]> Company Introduction

We exist to wow our customers. We know we’re doing the right thing when we hear our customers say, “How did we ever live without Coupang?” Born out of an obsession to make shopping, eating, and living easier than ever, we’re collectively disrupting the multi-billiondollar e-commerce industry from the ground up. We are one of the fastest-growing ecommerce companies that established an unparalleled reputation for being a dominant and reliable force in South Korean commerce.

We are proud to have the best of both worlds — a startup culture with the resources of a large global public company. This fuels us to continue our growth and launch new services at the speed we have been since our inception. We are all entrepreneurial surrounded by opportunities to drive new initiatives and innovations. At our core, we are bold and ambitious people that like to get our hands dirty and make a hands-on impact. At Coupang, you will see yourself, your colleagues, your team, and the company grow every day.

Our mission to build the future of commerce is real. We push the boundaries of what’s possible to solve problems and break traditional tradeoffs. Join Coupang now to create an epic experience in this always-on, high-tech, and hyper-connected world.

Job Overview

The Director of Data Security Engineering is responsible for defining and executing the organization’s data protection strategy, ensuring the confidentiality, integrity, and availability of sensitive data across all environments. This leader will build and scale a modern data security engineering program, driving innovations in data protection technologies, automation, and zero trust practices to safeguard enterprise and customer data.

This role partners closely with security architecture, privacy, engineering, legal, and business stakeholders to operationalize data security across cloud, SaaS, and on-premises ecosystems.

Key Responsibilities

Responsibilities will include, but not be limited to, the following:

Strategy & Leadership

Data Protection Engineering

Cloud & Modern Data Security

Risk, Compliance & Privacy Alignment

Threat Protection & Incident Response

Stakeholder Collaboration

Essential Requirements

Preferred Requirements

Recruitment Process & Others

Recruitment Process

Details to Consider

Privacy Notice

Document Return Policy

]]> <![CDATA[Director, Employee Relation]]> Company Introduction

Coupang is reimagining the shopping experience with the goal of wowing each customer from the instant they open the Coupang app to the moment an order is delivered to their door.

Our services in Taiwan include “Rocket Delivery” which offers next-day delivery for a wide selection of items at affordable prices, “Rocket Oversea” which offers free international delivery on millions of best-selling products from Korea, the U.S., and beyond.

We are looking for talents to help us lead Coupang’s expansion in Taiwan. This is an exceptional opportunity to become a part of Coupang’s growth in Taiwan and create a world where our customers wonder, “How did I ever live without Coupang?”

What You Will Do

Basic Qualifications

Recruitment Process and Others

Recruitment Process

Details to Consider

Privacy Notice​

]]> <![CDATA[Director, Logistics Security & Loss Prevention]]>
As a business leader, the Director Logistics Security & Loss Prevention will build and implement solutions for a variety of unique security challenges from physical security of sites, to theft and fraud, and to formulating response to critical incidents affecting Coupang Last Mile. You will obsess over maximizing the employee and customer experience, and drive a global strategy that sets the bar for Coupang and the security team.

Responsibilities include:

• Lead the Logistics Security & Loss Prevention team in developing and implementing business strategy and security processes throughout the organization to reduce risks, respond to incidents, and limit exposure and liability concerning financial, physical, personal, and reputational risk.

• Provide guidance and mentorship to our operations team on safe guarding assets, operations, technology, and practices to anticipate, address, prevent, and mitigate security and loss issues across the supply chain.

• Lead deployment of groundbreaking technology solutions and innovative Loss Prevention management techniques to safeguard Coupang’s assets, employees and customers.

• Provide leadership and support to operations teams in emergency situations like natural disasters and active threats that disrupt business operations.

• Assess and analyze safety, theft, and loss risk to Coupang and realign Loss Prevention strategy, as appropriate.

]]> <![CDATA[Director, Product & Program Management]]> Company Introduction

We exist to wow our customers. We know we’re doing the right thing when we hear our customers say, “How did we ever live without Coupang?” Born out of an obsession to make shopping, eating, and living easier than ever, we are collectively disrupting the multi-billion-dollar commerce industry from the ground up and establishing an unparalleled reputation for being leading and reliable force in South Korean commerce.

We are proud to have the best of both worlds — a startup culture with the resources of a large global public company. This fuels us to continue our growth and launch new services at the speed we have been since our inception. We are all entrepreneurs surrounded by opportunities to drive new initiatives and innovations. At our core, we are bold and ambitious people that like to get our hands dirty and make a hands-on impact. At Coupang, you will see yourself, your colleagues, your team, and the company grow every day.

Our mission to build the future of commerce is real. We push the boundaries of what’s possible to solve problems and break traditional tradeoffs. Join Coupang now to create an epic experience in this always-on, high-tech, and hyper-connected world.

Role Overview

Basic Qualifications:

Preferred Qualification:

Recruitment Process

Details to Consider

Privacy Notice​

]]> <![CDATA[Director, Retail Sourcing and Acquisition (RSA) – Supply Chain, InStock & Regulatory Affairs]]> About Coupang

Coupang is reimagining the shopping experience with the goal of wowing each customer from the moment they open the Coupang app to the moment an order is delivered to their door. Powered by an end-to-end e-commerce and logistics network and a culture of customer obsession, Coupang has redefined tradeoffs between speed, selection, and price. We provide fast delivery on millions of items, including fresh groceries, delivered within hours nationwide, 365 days a year. South Korea represents one of the most dynamic and fast-growing e-commerce markets globally, and Coupang continues to lead through innovation and operational excellence.

Key Responsibilities

1. Global Vendor Supply Chain Management (SCM)

2. Global and local Vendors In-Stock Management (ISM)

3. Regulatory Governance (RG) Management

4. Strategic and P&L Management

5. Leadership & Vision

Recruitment Process and Others

Recruitment Process

Details to Consider

Privacy Notice

• Your personal information will be collected and managed by Coupang as stated in the Application Privacy Notice located below.

https://privacy.coupang.com/en/land/jobs/

Document Return Policy

]]> <![CDATA[[쿠팡로지스틱스서비스] 공인노무사 (ER)]]> 회사 소개

CLS (Coupang Logistics Services)는 택배사업, 화물운송, 화물주선, 물류창고, 화물분류 등 종합 물류 서비스를 제공하는 쿠팡의 물류전문 계열사입니다. CLS는 국토교통부로 지정 받은 택배운송사업자로서 전국단위의 배송캠프에서 업계 최초로 도입한 분류작업전담인력과 직영 전문 배송직 쿠팡친구, 그리고 전국 단위 택배 영업점을 통해 고객에게 최적의 배송서비스를 제공하면서 쿠팡의 로켓배송을 완결하는 역할을 담당하고 있습니다. 로켓배송을 통해 미래 물류의 혁신을 이끌어 온 종합물류서비스 기업으로서 CLS는 로켓배송의 노하우, 인프라, 네트워크 등을 연계하여 물류 혁신을 통한 더 나은 고객감동을 만들어 나갈 것입니다.

팀 소개

쿠팡친구 등 현장 인력이 근무하는 캠프와 오피스 전사에 대한 노무관리 업무를 담당하는 부서입니다. 근로감독 및 노동분쟁 사건 대응, 포상/징계를 포함한 인사위원회 운영 및 이력 관리, 노무 교육 운영, 취업규칙 등 사내 제규정 관리, 기타 노무 이슈 지원 등의 업무를 수행하고 있습니다.

업무 내용

자격 요건

우대 사항

전형 절차 및 안내 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupangls.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[FC Associate - All Shifts]]> We exist to wow our customers. We know we’re doing the right thing when we hear our customers say, “How did we ever live without Coupang?” Born out of an obsession to make shopping, eating, and living easier than ever, we’re collectively disrupting the multi-billion-dollar e-commerce industry from the ground up. We are one of the fastest-growing e-commerce companies that established an unparalleled reputation for being a dominant and reliable force in South Korean commerce.

We are proud to have the best of both worlds — a startup culture with the resources of a large global public company. This fuels us to continue our growth and launch new services at the speed we have been since our inception. We are all entrepreneurial surrounded by opportunities to drive new initiatives and innovations. At our core, we are bold and ambitious people that like to get our hands dirty and make a hands-on impact. At Coupang, you will see yourself, your colleagues, your team, and the company grow every day.

Our mission to build the future of commerce is real. We push the boundaries of what’s possible to solve problems and break traditional tradeoffs. Join Coupang now to create an epic experience in this always-on, high-tech, and hyper-connected world.

Role Overview

Performs various duties related to FC Operations, including but not limited to Inbound, Inventory, Replenishment, Outbound, and Maintenance departments. Associates will be cross-trained before being assigned to a designated area.

What You Will Do

Basic Qualifications

Work environment

Physical demands

Preferred education and experience

*Disclaimer: This is not necessarily an exhaustive list of all responsibilities, duties, skills, efforts, requirements or working conditions associated with the job. While this is intended to be an accurate reflection of the current job, management reserves the right to revise the job or to require that other or different tasks be performed as assigned.

Pay & Benefits

Our compensation reflects the cost of labor across several US geographic markets.

Hourly pay rates range from $18 to $22, plus any overtime. Pay rate depends on position, shift, and experience. Pay is based on several factors including market location and may vary depending on job-related knowledge, skills, and experience.

Coupang is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to actual or perceived race (including traits historically associated with race, including but not limited to hair texture and protective hair styles), color, religion, religious creed (including religious dress and grooming practices), sex or gender (including pregnancy, childbirth, breastfeeding, and medical conditions related to pregnancy, childbirth or breastfeeding), gender identity, gender expression, sexual orientation, ancestry, national origin (including language use restrictions), age (40 and over), physical or mental disability, medical condition, genetic information, HIV/AIDS or Hepatitis C status, family status (including but not limited to marital or domestic partnership status), military or veteran status, use of a trained dog guide or service animal, political activities or affiliations, ancestry, citizenship, family and medical leave status, status as a victim of any violent crime, or any other characteristic or class protected by the laws or regulations in the locations where we operate. Coupang is also committed to providing a safe work environment for its employees and its consumers. If you need assistance and/or a reasonable accommodation in the application of recruiting process due to a disability, please contact us at usrecruiting@coupang.com

]]> <![CDATA[[쿠팡] 쿠팡이츠 대전 필드/현장 영업 관리자 (경력) (Food Acquisition)]]> 회사 소개

쿠팡이츠(Coupang Eats)는 쿠팡의 음식 배달 서비스이자,대한민국에서 빠르게 성장하고 있는 배달 서비스입니다.
2019년 국내 배달 업계에 혜성처럼 등장한 쿠팡이츠는 2024년 ‘무제한 무료배달’로 세상을 다시 한번 놀라게 했습니다. 고객에게 최상의 배달 경험을 선사하기 위해 끊임없이 노력한 결과물입니다.

지금껏 선보인 혁신은 시작에 불과합니다. 세상 모든 사람들이 더 좋은 식사를 경험할 수 있도록 더 나은 미래를 향한 도전을 멈추지 않겠습니다.
쿠팡이츠는 구성원들의 역량을 높일 수 있는 기회를 제공합니다. 분야별 전문가들과 함께 비즈니스를 성장시키고 싶다면, 지금 바로 쿠팡이츠에 합류하세요.


직무 소개

쿠팡이츠 푸드세일즈 부문은 쿠팡이츠 배달플랫폼에 미입점된 상점 대상으로 플랫폼 소개 및 프로모션 프로그램 제안을 통해 고객에게 더욱더 매력적인 셀렉션을 제공하기 위한 입점영업에 집중하고 있습니다.

해당 직무는 대전/충청지역 세일즈 팀의 매니저로써 산하 구성원들을 매니징하며 입점영업 성과 극대화에 힘쓰는 업무 입니다. 또한 대전/충청지역이 아니라 전국단위의 세일즈도 진행할 수 있는 역량있는 인재가 요구되며, 미입점된 상점들의 입점 컨설팅을 통해 매출 성장을 도모하고 전략적 비즈니스 계획을 실행하는 역할을 맡습니다.

업무 내용

자격 요건

우대 사항

전형 절차 및 안내 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[Global Security Specialist]]> Company Introduction:

Coupang is reimagining the shopping experience with the goal of wowing each customer from the instant they open the Coupang app to the moment an order is delivered to their door.

Our services in Taiwan include “Rocket Delivery” which offers next-day delivery for a wide selection of items at affordable prices, “Rocket Overseas” which offers free international delivery on millions of best-selling products from Korea, the U.S., and beyond.

We are looking for talents to help us lead Coupang’s expansion in Taiwan. This is an exceptional opportunity to become a part of Coupang’s growth in Taiwan and create a world where our customers wonder, “How did I ever live without Coupang?”

Role Overview:

Coupang is seeking a dedicated and detail-oriented Security Specialist to support physical security operations for our Taiwan corporate sites. This role is critical to ensuring the workplace security and safety of Coupang personnel and assets. The successful candidate will provide physical security expertise for a variety of duties across Coupang’s Global Corporate Security operations in Taiwan.

The candidate is responsible for Security Operations Office (SOO) functions, including conducting physical security assessments, badging operations, monitoring core areas, emergency management, security vendor oversight, investigations, and daily inspections. This includes managing electronic security environments such as Enterprise Security Systems (ESS) and other access control platforms. This position reports directly to the Head of Global Corporate Security-Taiwan and requires daily interaction with various internal and external stakeholders.

What You Will Do:

Essential Qualifications

Preferred Qualifications:

Recruitment Process

Details to Consider

Privacy Notice

]]> <![CDATA[[쿠팡] Global Trade Compliance 담당자]]> 회사 소개

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 리테일 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 유지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성 (Always-on) 과 최첨단의 앞선 기술 (High-tech), 초연결사회 (Hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

직무 소개

Global Trade Compliance(GTC) 조직은 Coupang 전반의 수입·수출 리스크를 최소화하기 위해 정책과 기준을 수립하고, 규제 관련 가이드를 제공하며, 관련 통제 체계의 구축과 운영 모니터링을 지원합니다.
이 포지션은 GTC 프로그램의 운영을 지원하고 관리하는 역할을 맡게 됩니다. 또한 각 지역의 비즈니스 조직 및 공유 서비스 부서와 긴밀히 협업하여, 무역 컴플라이언스 프로세스를 보다 효율적으로 운영할 수 있는 제품, 서비스, 통제 체계를 설계하게 됩니다.
아울러 무역 컴플라이언스 리스크를 효과적으로 측정·모니터링·보고할 수 있도록 지원하는 역할도 수행합니다.

업무내용

자격 요건

우대 사항

전형 절차 및 안내 사항

전형절차

참고사항

개인정보 처리방침

서류반환정책

  1. 본고지는 『채용절차의공정화에관한법률』제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[[L6-2] Staff Back-end Engineer (Security Infrastructure)]]> We exist to wow our customers. We know we’re doing the right thing when we hear our customers say, “How did I ever live without Coupang?” Born out of an obsession to make shopping, eating, and living easier than ever, we’re collectively disrupting the multi-billion-dollar e-commerce industry from the ground up. We are one of the fastest-growing e-commerce companies that established an unparalleled reputation for being a dominant and reliable force in South Korean commerce.

We are proud to have the best of both worlds — a startup culture with the resources of a large global public company. This fuels us to continue our growth and launch new services at the speed we have been since our inception. We are all entrepreneurs surrounded by opportunities to drive new initiatives and innovations. At our core, we are bold and ambitious people that like to get our hands dirty and make a hands-on impact. At Coupang, you will see yourself, your colleagues, your team, and the company grow every day.

Our mission to build the future of commerce is real. We push the boundaries of what’s possible to solve problems and break traditional tradeoffs. Join Coupang now to create an epic experience in this always-on, high-tech, and hyper-connected world.

Role Overview

As a Staff Engineer on the Security Infrastructure team, you will build the platform that enables Coupang to win and grow our customers’ confidence while rapidly expanding and scaling our services.

The Security Infrastructure team builds core security services and libraries used by all Coupang services to secure themselves and our customers. Our work supports teams across Coupang and thousands of microservices. We aim to make Coupang and its products more secure while also making our engineers more productive. Our responsibilities include building Identity and Access Management (IAM) functionality for our entire ecosystem of vendors, sellers and shoppers.

We are looking for engineers who are passionate about building platforms at scale, with emphasis on usability, reliability and efficiency. You will work on adding features to our authentication and authorization platforms, and deeply integrating them with Coupang’s service infrastructure. The successful candidate will be a well-rounded engineer who balances strategic and design thinking with attention to detail in implementation and operations. If that sounds like you, come join us!

What You Will Do

Basic Qualifications

Preferred Qualifications

Pay & Benefits

Our compensation reflects the cost of living across several US geographic markets. At Coupang, your base pay is one part of your total compensation.

The base pay for this position ranges from $164,00/year to $282,000/year. Pay is based on several factors including market location and may vary depending on job-related knowledge, skills, and experience.

General Description of All Benefits

General Description of Other Compensation

“Other Compensation” includes, but is not limited to, bonuses, equity, or other forms of compensation that would be offered to the hired applicant in addition to their established salary range or wage scale.

Recruitment Process

Details to Consider

Privacy Notice

Coupang is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, or gender (including pregnancy, gender identity, gender expression, sexual orientation, transgender status), national origin, age, disability, medical condition, HIV/AIDS or Hepatitis C status, marital status, military or veteran status, use of a trained dog guide or service animal, political activities, or affiliations, citizenship, or any other characteristic or class protected by the laws or regulations in the locations where we operate. If you need assistance and/or reasonable accommodation in the recruiting process due to a disability, please contact us at usrecruiting@coupang.com.

Job Requisition ID: R0069308

]]> <![CDATA[Lead the Future of Sales - 세일즈매니저 인재풀 등록]]> 회사 소개

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 이커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 이커머스 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저 없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현 가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성 (always-on) 과 최첨단의 앞선 기술 (high-tech), 초연결사회 (hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

소개

당신의 리더십이 우리의 세일즈를 이끕니다.
에드테크부터 지역 영업까지, 다양한 분야에서 세일즈팀을 이끌 리더를 찾고 있습니다.
지금 인재풀에 등록하시면, 향후 적합한 포지션이 열릴 때 우선적으로 연락드릴 예정입니다.

우리가 찾는 사람

주요 역할 (포지션에 따라 상이)

이런 분께 추천드려요

인재풀 등록 방법

본 채용건에 이력서를 등록해 주세요.
향후 적합한 포지션이 열릴 경우, 우선적으로 연락드리겠습니다.

전형 절차

참고 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.

#LTFOS_2025 #세일즈매니저_인재풀_2025

]]> <![CDATA[Principal, Ad Operation (Coupang Ads)]]> Company Introduction

Coupang is reimagining the shopping experience with the goal of wowing each customer from the instant they open the Coupang app to the moment an order is delivered to their door.

Our services in Taiwan include “Rocket Delivery” which offers next-day delivery for a wide selection of items at affordable prices, “Rocket Oversea” which offers free international delivery on millions of best-selling products from Korea, the U.S., and beyond.

We are looking for talents to help us lead Coupang’s expansion in Taiwan. This is an exceptional opportunity to become a part of Coupang’s growth in Taiwan and create a world where our customers wonder, “How did I ever live without Coupang?”

Role Overview

Coupang Ads is an organization that provides one of the world’s most valuable media solutions, helping businesses from large brands to small vendors connect with potential customers on Coupang through advertising. The Sales Strategy & Operations team at Coupang Ads is responsible for developing and executing sales strategies for the advertising organization, leading the discovery of data-driven insights. This role specializes in launching our ad sales team in Taiwan and requires a deep understanding and insights into both domestic and global large advertisers and brand marketing markets.

What You Will Do

Basic Qualifications

Preferred Qualifications

Recruitment Process

Details to Consider

Privacy Notice​

]]> <![CDATA[Principal, Business Marketing (Search advertising)]]>
Coupang酷澎正在改變顧客的日常生活，我們的願景是創造一個讓人們不禁自問：
「沒有Coupang酷澎，怎麼生活?」的世界。Coupang酷澎創立的初衷是渴望把購物、飲食和生活變得比以往更便利。秉持初心，我們正在顛覆數十億美元規模的商業模式。作為全球發展最快速的零售公司之一，我們在商業界樹立了可靠的聲譽和存在。

擁有新創公司的文化，配上大型全球上市公司的資源優勢，這使我們能夠持續創新和快速推出新服務。在Coupang酷澎的每一天都令人振奮，你可以發揮創造力，親身參與、見證自己和團隊的成長。

我們的使命是打造商業的未來，挑戰傳統，突破極限。如果你渴望在不斷變化的高科技世界中創造影響力，那麼現在就加入我們吧。



我們正在尋找一位經驗豐富的搜索和購物專家，加入我們的成長行銷團隊。該職位將主要負責Google平台上的搜索和購物廣告活動，旨在推動業務增長和提升品牌知名度。



職位: Principal, Business Marketing (Search Advertising)



主要職責：

搜索廣告管理：

設計、實施和優化Google Ads搜索廣告活動。

進行關鍵字研究，確保廣告活動針對最相關的搜索詞。

分析和報告廣告活動的績效，提出改進建議。

購物廣告管理：

管理和優化Google Shopping廣告活動。

確保產品數據反映最新的庫存和價格信息。

監控和分析購物廣告的效果，調整策略以提高轉化率。

數據分析與報告：

使用Google Analytics和其他分析工具，監控網站流量和用戶行為。

生成定期報告，提供有關廣告活動績效的深入見解。

根據數據分析結果，制定和調整行銷策略。

協作與溝通：

與內部團隊和外部合作夥伴緊密合作，確保廣告活動與整體行銷策略一致。

提供專業建議和培訓，幫助團隊成員提升技能。

任職要求：

擁有市場行銷、商業或相關領域的學士學位。

至少8年的Google Ads和Google Shopping廣告管理經驗。

熟悉數據分析工具，如Google Analytics。

優秀的溝通和協作能力，能夠在快節奏的環境中工作。

具備創新思維，能夠提出並實施有效的行銷策略。

加分項：

擁有Google Ads認證。

具備電子商務行業經驗。



招募流程
申請資格審核 – 電話面試 – 2場視訊面試 – 錄取通知
招聘流程的確切性質可能會根據具體工作而有所不同，並且可能會因日程安排或其他情況而發生變化。
面試時間表和結果將透過電子郵件地址通知應徵人員。

需要考慮的事項:
如果空缺職位已填補，則此職位發布可能會在規定的申請結束日期之前關閉。
如果發現候選人在申請過程中提交了虛假信息，Coupang 有權撤銷聘用邀請。
Coupang 不歧視殘疾申請人或退伍軍人。 我們很自豪能為所有申請人提供平等的機會。
]]> <![CDATA[Principal, Program Management]]> Company Introduction

Coupang is reimagining the shopping experience with the goal of wowing each customer from the instant they open the Coupang app to the moment an order is delivered to their door.

Our services in Taiwan include “Rocket Delivery” which offers next-day delivery for a wide selection of items at affordable prices, “Rocket Oversea” which offers free international delivery on millions of best-selling products from Korea, the U.S., and beyond.

We are looking for talents to help us lead Coupang’s expansion in Taiwan. This is an exceptional opportunity to become a part of Coupang’s growth in Taiwan and create a world where our customers wonder, “How did I ever live without Coupang?”

Role Overview

We are seeking an analytical and proactive Senior/Principal Program Manager to drive strategic initiatives and process optimizations within our platform ecosystem. In this role, you will lead projects centered around data quality, search discovery, and user experience. Sitting at the intersection of Business and Tech, you will translate data insights into actionable plans, collaborating closely with cross-functional teams (Tech, Data Analytics, and Product) to resolve bottlenecks and deliver a seamless customer experience.

What You Will Do

Basic Qualifications

Preferred Qualifications

Recruitment Process and Others

Recruitment Process

Details to Consider

Privacy Notice​

]]> <![CDATA[Public Affairs Events & Partnership (Senior Public Policy Specialist)]]> Company Introduction

Coupang is reimagining the shopping experience with the goal of wowing each customer from the instant they open the Coupang app to the moment an order is delivered to their door. Our services in Taiwan include “Rocket Delivery,” which offers next‑day delivery for a wide selection of items at affordable prices, as well as “Rocket Overseas,” which provides free international delivery on millions of best‑selling products from Korea, the U.S., and beyond.

We are looking for talents to help us lead Coupang’s expansion in Taiwan. This is an exceptional opportunity to become a part of Coupang’s growth in Taiwan and create a world where our customers wonder, “How did I ever live without Coupang?”

Role Overview

he Public Affairs Events & Partnership Principal supports Coupang Taiwan’s public policy team through the planning and execution of public‑facing events, partnerships, and sponsorships. Working closely within the Public Policy teams and related internal teams, this individual contributor role focuses on delivering well‑run, strategically aligned activities that strengthen stakeholder relationships, reinforce policy positioning, and build goodwill with government, legislative, industry, and community audiences. This role does not involve people management, but requires strong execution capabilities, attention to detail, and sound judgment in navigating public‑facing initiatives.

What You Will Do

Basic Qualifications

Preferred Qualifications

Remuneration

Recruitment Process and Others

Recruitment Process

Details to Consider

Privacy Notice

]]> <![CDATA[Senior Automation Design Specialist]]> Coupang is reimagining the shopping experience with the goal of wowing each customer from the instant they open the Coupang app to the moment an order is delivered to their door.
Our services in Taiwan include “Rocket Delivery” which offers next-day delivery for a wide selection of items at affordable prices, “Rocket Overseas” which offers free international delivery on millions of best-selling products from Korea, the U.S., and beyond.
We are looking for talents to help us lead Coupang’s expansion in Taiwan. This is an exceptional opportunity to become a part of Coupang’s growth in Taiwan and create a world where our customers wonder, “How did I ever live without Coupang?”
Position: Senior Automation Design Specialist
What will you do?
CLS(TW) is seeking a Logistics Automation Specialist to help lead the successful implementation of our new Auto Sorter system project. The core of this role is to ensure a successful system launch, maximize operational efficiency, and secure long-term stability. Key responsibilities include applying "lessons learned" from existing equipment data to optimize the design of the new system. You will manage the end-to-end project lifecycle, from manufacturing to final stabilization, overseeing the schedule, budget, and risks while leading collaboration between internal and external teams. Post-launch, you will conduct real-time analysis of Key Performance Indicators (KPIs) like uptime and sorting accuracy to develop and execute data-driven improvement plans. This also involves working closely with on-site teams to enhance operational processes and strengthen their capabilities. Finally, you will establish a systematic, preventative maintenance program focused on proactive care rather than reactive repairs. This includes creating inspection schedules, managing spare parts, and developing Standard Operating Procedures (SOPs) for rapid issue resolution to minimize downtime. Ultimately, this position requires a leader with a strong blend of technical expertise, project management skills, and data-driven analytical capabilities.

Key Responsibilities:

  • Involve in the full lifecycle of the Auto Sorter system implementation, from design and manufacturing to launch and stabilization.
  • Apply data-driven insights from existing equipment to optimize new system design and performance.
  • Manage project scope, timeline, budget, and risk mitigation across internal and external stakeholders.
  • Monitor and analyze real-time KPIs such as uptime, throughput, and sorting accuracy to drive continuous improvement.
  • Collaborate with operations, engineering, and vendor teams to ensure seamless system integration and operational readiness.
  • Develop and execute preventive maintenance programs, including inspection schedules and spare parts management.
  • Create and maintain SOPs for troubleshooting and rapid issue resolution to minimize downtime.
  • Support on-site teams with training and process optimization to enhance operational capabilities.
  • Ensure compliance with safety and quality standards throughout system deployment and operation.
  • Champion innovation and automation to improve logistics efficiency and deliver customer WOW in Taiwan’s fast-paced e-commerce market.

Essential Qualifications:

  • 5+ years of experience in automation engineering, logistics systems, or industrial project management.
  • Proven track record of leading large-scale automation or equipment deployment projects.
  • Strong analytical skills with experience in KPI monitoring and data-driven decision making.
  • Proficiency in project management tools and methodologies (e.g., Agile, PMP).
  • Familiarity with industrial automation systems, PLCs, sensors, and conveyor technologies.
  • Excellent communication and stakeholder management skills, including cross-functional collaboration.
  • Intermediate English proficiency
  • Bachelor’s degree in Engineering, Industrial Technology, or related field.

Preferred Qualifications:

  • Experience in e-commerce logistics or fulfillment center automation.
  • Knowledge of Taiwan’s logistics infrastructure and regulatory environment.
  • Advanced degree (Master’s or PhD) in Engineering, Robotics, or related discipline.
  • Familiarity with data visualization tools (e.g., Tableau, Power BI) and SQL for operational analysis.
  • Experience working with international vendors and cross-border teams.
  • Lean Six Sigma or similar process improvement certification.
  • Ability to thrive in a fast-paced, ambiguous environment with a bias for action.
  • Passion for delivering operational excellence and customer-centric solutions.
]]> <![CDATA[Senior Business Analyst (Retail Finance)]]>

Company Introduction

Coupang is reimagining the shopping experience with the goal of wowing each customer from the instant they open the Coupang app to the moment an order is delivered to their door.

Our services in Taiwan include “Rocket Delivery” which offers next-day delivery for a wide selection of items at affordable prices, “Rocket Oversea” which offers free international delivery on millions of best-selling products from Korea, the U.S., and beyond.
We are looking for talents to help us lead Coupang’s expansion in Taiwan. This is an exceptional opportunity to become a part of Coupang’s growth in Taiwan and create a world where our customers wonder, “How did I ever live without Coupang?”

Team Overview

Taiwan Finance team is a finance business partner for Coupang Taiwan’s business teams. We own financial results by working with stakeholders to define & track business input/output metrics and improve them by performing root-cause analysis. We are hiring a Senior Business Analyst as the company’s business grows exponentially.

What you will do

We are seeking a detail-oriented and analytical Business Analyst to join Taiwan Retail Finance team. You will be required to develop the financial plan and visibility needed to achieve strategic plans and goals, drive decisions and track performance on growth, margins, expenses and strategic initiatives. Business Analyst will be responsible for monitoring and reporting on financial performance, creating essential financial reports and dashboards, and performing in depth analysis on financial risks and opportunities.

Qualifications

Recruitment Process and Others

Recruitment Process

Details to Consider

Privacy Notice​

]]> <![CDATA[Senior Data Analyst (Catalog)]]> Company Introduction

We exist to wow our customers. We know we’re doing the right thing when we hear our customers say, “How did I ever live without Coupang?” Born out of an obsession to make shopping, eating, and living easier than ever, we are collectively disrupting the multi-billion-dollar commerce industry from the ground up and establishing an unparalleled reputation for being leading and reliable force in South Korean commerce.

We are proud to have the best of both worlds — a startup culture with the resources of a large global public company. This fuels us to continue our growth and launch new services at the speed we have been since our inception. We are all entrepreneurs surrounded by opportunities to drive new initiatives and innovations. At our core, we are bold and ambitious people that like to get our hands dirty and make a hands-on impact. At Coupang, you will see yourself, your colleagues, your team, and the company grow every day.

Our mission to build the future of commerce is real. We push the boundaries of what’s possible to solve problems and break traditional tradeoffs. Join Coupang now to create an epic experience in this always-on, high-tech, and hyper-connected world.

Role Overview

The Catalog team plays a pivotal role in delivering a seamless eCommerce experience, as it directly shapes how customers discover and purchase products online.

This role combines senior-level business analysis with strong data engineering expertise. The position focuses on designing scalable data solutions, building and maintaining robust data pipelines, and delivering actionable insights to support business decision-making. The ideal candidate is equally comfortable translating business needs into data requirements and implementing reliable, efficient backend data systems.

What You Will Do

Business Partnership & Solution Design
-Collaborate closely with catalog and cross-functional business teams to translate requirements into data models, pipelines, and dashboards.
-Provide analytical support through ad hoc deep dives to identify drivers of catalog-related issues and opportunities.
-Partner with external teams on special projects to investigate and mitigate business challenges.

Data Engineering & Pipeline Development
-Design, build, and maintain scalable ETL/ELT pipelines and data lake architecture.
-Develop new data ingestion pipelines, including integrating external/vendor APIs using Python.
-Ensure reliability of data systems by monitoring pipelines, troubleshooting failures, and restoring services.

Data Quality & Governance
-Implement robust data quality checks and validation rules to prevent downstream data issues.
-Maintain and enhance core data tables to ensure accuracy, consistency, and usability.
-Update and manage data lineage documentation to clearly map data flow from source to consumption layers.

Performance Optimization
-Optimize data processing and warehouse efficiency by rewriting and tuning SQL queries (e.g., in Snowflake or BigQuery).
-Continuously identify opportunities to improve existing data tools, queries, and workflows to reduce cost and improve performance.

Scalable Analytics Enablement
-Build self-serve, scalable data solutions that empower stakeholders and accelerate analytics.
-Automate recurring processes to improve efficiency and reduce manual effort.

Continuous Improvement
-Stay current with evolving data technologies, tools, and industry best practices.
-Proactively identify opportunities to enhance data infrastructure and analytical capabilities.

Basic Qualifications

Recruitment Process and Others

Recruitment Process

· Application Review - Phone Interview - Onsite (or Virtual Onsite) Interview – Offer

· The exact nature of the recruitment process may vary according to the specific job and may be changed due to scheduling or other circumstances.

· Interview schedules and the results will be informed to the applicant via the e-mail address submitted at the application stage.

Details to Consider

Privacy Notice

· Your personal information will be collected and managed by Coupang as stated in the Application Privacy Notice located below. https://privacy.coupang.com/en/land/jobs/

Document Return Policy

1. This notification is given pursuant to Article 11 (6) of the Fair Hiring Procedure Act.

2. A job applicant, who has applied but not been finally selected for a position at Coupang (the “Company”), may request the Company to return his/her hiring documents submitted pursuant to the Fair Hiring Procedure Act. However, this will not apply where the hiring documents were submitted via the website of the Company or e-mail, or where the job applicant submitted those documents voluntarily without a request from

the Company. In addition, if the hiring documents were destroyed due to a natural disaster or any other reasons not attributable to the Company, such documents will be deemed to have been returned to the job applicant.

3. A job applicant who wishes to request the return of his/her hiring documents pursuant to the main sentence of paragraph 2 above should fill out a “Request for Return of Hiring Documents” [Annex Form No. 3 in the Enforcement Rule of the Fair Hiring Procedure Act] and submit It by email (recruitingops@coupang.com). In such case, within fourteen (14) days from the date of identifying the receipt of the request, the Company will send the hiring documents to the job applicant’s designated address via registered mail. Please be informed that the job applicant is required to pay the postage on the registered mail.

4. In preparation for a job applicant’s request for the return of hiring documents pursuant to the main sentence of paragraph 2 above, the Company shall retain the original hiring documents submitted by the job applicant for 180 days from the completion of the recruiting process. If no request is made until the end of this period, all his/her hiring documents will be destroyed immediately in accordance with the Personal Information Protection Act.

5. The above paragraphs 1 - 4 shall only apply when the labor-related laws of Korea govern the application. They are otherwise not applicable.

]]> <![CDATA[Senior Line Haul Manager (Middlemile Management & Planning)]]> Company Introduction

Coupang is reimagining the shopping experience with the goal of wowing each customer from the instant they open the Coupang app to the moment an order is delivered to their door.

Our services in Taiwan include “Rocket Delivery” which offers next-day delivery for a wide selection of items at affordable prices, “Rocket Overseas” which offers free international delivery on millions of best-selling products from Korea, the U.S., and beyond.

We are looking for talents to help us lead Coupang’s expansion in Taiwan. This is an exceptional opportunity to become a part of Coupang’s growth in Taiwan and create a world where our customers wonder, “How did I ever live without Coupang.

Position: Senior Line Haul Manager (Middlemile Management & Planning)

Role Overview

The Senior Line Haul Manager (Middlemile Management & Planning) role plays a strategic part in establishing KPIs, forecasting logistics capacity, integrating sales forecasts into planning, analyzing driver performance, and developing workforce planning tools to optimize middle mile line haul operations.

Key Responsibilities

Essential Qualifications:

Prefered Qualifications:

Recruitment Process

Details to Consider

Privacy Notice

]]> <![CDATA[Senior Line Haul Specialist 資深運輸營運調度專員 (Middle Mile)]]> Company Introduction

Coupang is reimagining the shopping experience with the goal of wowing each customer from the instant they open the Coupang app to the moment an order is delivered to their door.

Our services in Taiwan include “Rocket Delivery” which offers next-day delivery for a wide selection of items at affordable prices, “Rocket Overseas” which offers free international delivery on millions of best-selling products from Korea, the U.S., and beyond.

We are looking for talents to help us lead Coupang’s expansion in Taiwan. This is an exceptional opportunity to become a part of Coupang’s growth in Taiwan and create a world where our customers wonder, “How did I ever live without Coupang?”

Position: Senior Line Haul Specialist (Middle Mile)

Role Overview

The Senior Line Haul Specialist role plays a key part in arranging and optimizing linehaul truck operations, analyzing service performance, managing vendor and route-level activities, and driving process improvements through effective cross-team collaboration and communication.

What You Will Do:

Required Qualifications

Preferred Qualifications

Recruitment Process

Things to Consider

Privacy Notice​

https://www.coupang.jobs/privacy-policy/​

]]> <![CDATA[[쿠팡] Senior Principal, Compliance (쿠팡플레이 컴플라이언스 사내변호사)]]> 회사 소개

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 리테일 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 유지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성(Always-on) 과 최첨단의 앞선 기술(High-tech), 초연결사회(Hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

쿠팡플레이 소개

쿠팡플레이는 쿠팡 와우회원에게 제공되는 스트리밍 서비스입니다. 오리지널 콘텐츠, TV 시리즈, 최신 영화, 스포츠, 키즈 & 패밀리, 뉴스 등 대한민국에서 가장 포괄적인 콘텐츠 라인업을 자랑합니다. 또한 <쿠팡플레이 시리즈>를 비롯한 다양한 스포츠 이벤트와 최정상 아티스트들의 콘서트 등, 차별화된 오프라인 이벤트를 기획·운영하며, 끊임없이 새로운 화제를 만들어가고 있습니다.

쿠팡플레이는 언제 어디서나 최적의 시청 경험을 제공합니다. 대한민국에서 공식 판매되는 모든 모바일 기기, 태블릿, 스마트 TV, PC, 애플 TV, 안드로이드 TV 등 다양한 디바이스에서 이용할 수 있습니다. 서울, 싱가포르, 미국 캘리포니아 등에 분포된 글로벌 테크 전담 조직은 고객이 콘텐츠를 더 쉽게 발견하고 더 쾌적하게 시청할 수 있도록 지속적으로 경험을 개선해 가고 있습니다.

세계 최고의 동료들과 함께 가장 도전적인 문제를 해결하며 새로운 가치를 만들어 가고 싶은 분, 젊고 발 빠르게 움직이는 조직에서 자신의 역량을 급격하게 성장시키고자 하는 분들의 많은 지원을 바랍니다.

직무 소개

쿠팡 컴플라이언스 조직의 일원으로서, 쿠팡플레이의 컴플라이언스를 주도하게 됩니다. Senior Principal, Compliance는 OTT 비즈니스의 다양한 규정을 사전에 확인하고 직원들을 교육합니다. 또한 쿠팡플레이의 다양한 내부 비즈니스 파트너들과 긴밀히 협력하여 전략과 우선순위의 맞춰 업무하게 됩니다.

업무 내용

자격 요건

우대 사항

전형 절차 및 안내 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[Senior PR Manager]]> About Rocket Now

Now Rocket Now is a food delivery service with no delivery or service fees. Consumers can enjoy a wide variety of cuisines, from Japanese and Western food to healthy options, as well as desserts and drinks, quickly and affordably. The service is currently available mainly in Hokkaido, Tohoku (Sendai), Kanto (Tokyo, Kanagawa, Saitama, Chiba), Chubu (Aichi, Shizuoka), Kansai (Osaka, Kyoto, Hyogo), Hiroshima, and Kyushu (Fukuoka). Rocket Now won the Excellence Award in the Shopping Category at the Best App Awards 2025. Furthermore, it has achieved the No. 1 ranking in the Food Delivery App category for nine consecutive months on both the iOS and Android app stores (*1), and the app continues to grow, surpassing 5 million downloads in just 15 months since its launch (*2). *1 Based on integrated iOS and Android data from July 2025 to March 2026. *2 As of January 14, 2025, service release date (Source: Global Market Intelligence: Sensor Tower)

About CP One Japan

CP One Japan LLC is the Japanese subsidiary of Coupang, Inc. (NYSE: CPNG), a US-based company listed on the NYSE (New York Stock Exchange) and one of the Fortune 150 companies, known as a technology company. CP One Japan operates the "Rocket Now" brand food delivery service in Japan, leveraging Coupang's technological capabilities and innovative logistics solutions to provide fast, reliable, and customer-oriented food delivery services to Japanese consumers.

Role Purpose

The Senior PR Manager is a high-energy, execution-focused role responsible for driving Rocket Now’s brand visibility across Japan’s complex media ecosystem. You will be the "primary engine" for all earned media, moving beyond high-level theory to deliver tangible results in Tier-1 business press, tech journals, and regional news. This role requires a professional who is comfortable navigating the traditional media while simultaneously executing modern, agile digital PR tactics. You will ensure that Rocket Now is recognized not just as a global entity, but as a vital, reliable part of Japan's local infrastructure.

What You Will Do

Media Relations
Tactical PR Operations
Crisis Control & Media Monitoring
Cross-Functional Output

Basic Qualifications

Recruitment Process

Details to Consider

Equal Opportunities

CP One Japan/Rocket Now is an Equal Opportunity Employer committed to fair and inclusive hiring practices in accordance with Japanese labor laws. We welcome applications from all qualified individuals and ensure that employment decisions are made without discrimination based on unreasonable grounds, including the following grounds:

We are committed to fostering a respectful, inclusive, and diverse workplace where all individuals can thrive. Selection for employment is based solely on individual merit, qualifications, and business needs. The personal information you provide when applying will be collected and managed by Coupang in accordance with the following privacy https://www.coupang.jobs/jp/privacy-policy/

Privacy Notice​

]]> <![CDATA[Senior Product Manager II]]> Company Introduction :

We exist to wow our customers. We know we’re doing the right thing when we hear our customers say, “How did I ever live without Coupang?” Born out of an obsession to make shopping and everyday life easier than ever, we’re collectively disrupting the multi-billion-dollar commerce industry. We are one of the fastest-growing retail companies that established an unparalleled reputation for being a leading and reliable force in the commerce industry.

We are proud to have the best of both worlds — a startup culture with the resources of a large global public company. This fuels us to continue our growth and launch new services at the speed we have been since our inception. At Coupang, every day is filled with the excitement of building, you will see yourself, your colleagues, your team, and the company grow every day.

Our mission to build the future of commerce is real. We push the boundaries of what’s possible to solve problems and challenge traditional tradeoffs. Join Coupang now as we advance our mission of international expansion and expand our industry leading shopping experience from South Korea to Taiwan.

Role Overview :
We are seeking a highly skilled product manager to join our Customer Experience product team. In this role, working with designers, data analysts and business stakeholders, you will lead improvements, innovations and new program launches to the Coupang Taiwan shopping experience on our mobile app and website. Successful candidates will build products to help attract new customers and improve the experience for our existing customers, ultimately scaling the overall business in Taiwan. We're seeking someone hands-on with a structured mindset, strong analytical skills, effective written and verbal communication, and strong project management abilities.

What You Will Do :

Essential Qualifications :

Preferred Qualifications :

Recruitment Process

Details to Consider

Privacy Notice

]]> <![CDATA[Senior Security Engineer (Cloud Infrastructure Security)]]> 회사 소개

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 리테일 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 유지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성(Always-on) 과 최첨단의 앞선 기술(High-tech), 초연결사회(Hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

직무 소개

Cloud Infrastructure Security 팀의 주요 역할은 기술적 문제 해결방안을 찾는 데 집중하는 것입니다. 이를 위해, 관련기술을 연구 및 테스트하고 보안 솔루션을 직접 기획하거나 구현할 수 있으며, 이러한 작업은 언제든지 프로젝트로 확장될 수도 있습니다. 또한 각자 자신만의 전문적인 보안 엔지니어링 스킬을 보유함으로써 회사가 소유한 Cloud platform의 다양한 보안 기능을 테스트하거나, 보안 평가 및 개선활동을 수행할 수 있습니다. Security 유관부서, IT 인프라 및 개발조직과 긴밀하게 협업하여 업무를 수행합니다.

업무 내용

자격 요건

우대 사항

전형 절차 및 안내 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[Senior Staff Technical Program Manager (TSE)]]> Company Introduction

We exist to wow our customers. We know we’re doing the right thing when we hear our customers say, “How did I ever live without Coupang?” Born out of an obsession to make shopping, eating, and living easier than ever, we are collectively disrupting the multi-billion-dollar commerce industry from the ground up and establishing an unparalleled reputation for being leading and reliable force in South Korean commerce.

We are proud to have the best of both worlds — a startup culture with the resources of a large global public company. This fuels us to continue our growth and launch new services at the speed we have been since our inception. We are all entrepreneurs surrounded by opportunities to drive new initiatives and innovations. At our core, we are bold and ambitious people that like to get our hands dirty and make a hands-on impact. At Coupang, you will see yourself, your colleagues, your team, and the company grow every day.

Our mission to build the future of commerce is real. We push the boundaries of what’s possible to solve problems and break traditional tradeoffs. Join Coupang now to create an epic experience in this always-on, high-tech, and hyper-connected world.

Role Overview

The TSE org is critical to Coupang’s business strategy. This is a director-level role and you will be responsible for full ownership & end-to-end company-wide charter, delivery & execution starting from Product & Service Definition, Functional Design, Engineering execution Lifecycle with a Customer focus and Customer lifecycle management for Coupang’s Platform.

You will be part of a Global team working from different locations but still work as a central connected unit. Within Product & Service Definition the role helps create design options for features being enabled by scenarios. For Product & Service Design this role mediates Scenario-relation features and applies design tradeoffs aligning to business requirements. This can also include defining business & technical requirements, so business acumen blended with strong technical understanding of technologies is a must.

This role will possess a strong blend of technical, business, and project management experience that enables effective management of tangible solutions.

What You Will Do

As a Technical Program Manager, you will work closely with members of multiple business & Engineering teams to help define, streamline, design and analysis data to build business requirements and then work with engineering teams to articulate requirements, further perform functional & technical data & system analysis, drive engineering to implementation via all phases of Software Development Lifecycle (SDLC). In addition, the ideal candidate must possess a high degree of collaborative skills, and the ability to communicate effectively on many levels.

Basic Qualifications

Preferred Qualifications

Recruitment Process and Others

Recruitment Process

· Application Review - Phone Interview - Onsite (or Virtual Onsite) Interview – Offer

· The exact nature of the recruitment process may vary according to the specific job and may be changed due to scheduling or other circumstances.

· Interview schedules and the results will be informed to the applicant via the e-mail address submitted at the application stage.

Details to Consider

· This job posting may be closed prior to the stated end date for application if all openings are filled.

· Coupang has the right to rescind an offer of employment if a candidate is found to have submitted false information as part of the application process.

· Those eligible for employment protection (recipients of veteran’s benefits, the disabled, etc.) may receive preferential treatment for employment in accordance with applicable laws.

· Job titles and responsibilities may be subject to change depending on the candidate’s overall experience, etc. This will be communicated to the candidate at the appropriate time before the offer.

· Hiring may be restricted in case the legal qualifications required for hiring and work performance is not met.

· This is a full-time regular position and includes 12 weeks of probation period; provided, however, the probationary period may be either skipped, shortened or extended if necessary for business purposes.

Privacy Notice

· Your personal information will be collected and managed by Coupang as stated in the Application Privacy Notice located below. https://privacy.coupang.com/en/land/jobs/

Document Return Policy

1. This notification is given pursuant to Article 11 (6) of the Fair Hiring Procedure Act.

2. A job applicant, who has applied but not been finally selected for a position at Coupang (the “Company”), may request the Company to return his/her hiring documents submitted pursuant to the Fair Hiring Procedure Act. However, this will not apply where the hiring documents were submitted via the website of the Company or e-mail, or where the job applicant submitted those documents voluntarily without a request from

the Company. In addition, if the hiring documents were destroyed due to a natural disaster or any other reasons not attributable to the Company, such documents will be deemed to have been returned to the job applicant.

3. A job applicant who wishes to request the return of his/her hiring documents pursuant to the main sentence of paragraph 2 above should fill out a “Request for Return of Hiring Documents” [Annex Form No. 3 in the Enforcement Rule of the Fair Hiring Procedure Act] and submit It by email (recruitingops@coupang.com). In such case, within fourteen (14) days from the date of identifying the receipt of the request, the Company will send the hiring documents to the job applicant’s designated address via registered mail. Please be informed that the job applicant is required to pay the postage on the registered mail.

4. In preparation for a job applicant’s request for the return of hiring documents pursuant to the main sentence of paragraph 2 above, the Company shall retain the original hiring documents submitted by the job applicant for 180 days from the completion of the recruiting process. If no request is made until the end of this period, all his/her hiring documents will be destroyed immediately in accordance with the Personal Information Protection Act.

5. The above paragraphs 1 - 4 shall only apply when the labor-related laws of Korea govern the application. They are otherwise not applicable.

]]> <![CDATA[Software Development Manager]]>

JD REFORMAT

We exist to wow our customers. We know we’re doing the right thing when we hear our customers say, “How did we ever live without Coupang?” Born out of an obsession to make shopping, eating, and living easier than ever, we are collectively disrupting the multi-billion-dollar commerce industry from the ground up and establishing an unparalleled reputation for being leading and reliable force in South Korean commerce.We are proud to have the best of both worlds — a startup culture with the resources of a large global public company. This fuels us to continue our growth and launch new services at the speed we have been at since our inception. We are all entrepreneurial surrounded by opportunities to drive new initiatives and innovations. At our core, we are bold and ambitious people that like to get our hands dirty and make a hands-on impact. At Coupang, you will see yourself, your colleagues, your team, and the company grow every day.Our mission to build the future of commerce is real. We push the boundaries of what’s possible to solve problems and break traditional tradeoffs. Join Coupang now to create an epic experience in this always-on, high-tech, and hyper-connected world.

Role Overview:

We are looking for talented people who want to help shape the future of the e-commerce markets of Korea and Asia! One of Korea’s largest innovative and independent e-commerce firms, Coupang has revolutionised Korean customers’ shopping experience through a constant series of innovation. With more than 12 million customers making about 200 million purchases from Coupang, we are seeing billions of hits every year. Coupang is engaged in a fierce competition in Korea’s e-commerce sector, which accounts for about $60 billion of the country’s $342 billion distribution market. Recording an average of 15-20% growth, we are on track to become a $130 billion worth firm by 2020.

In your role as the software development manager (SDM), you will be leading a team of best-in-class engineers dedicated to projects aimed at enhancing customer experience. Make the best use of your technical expertise and HR management skills to create a team of smart and curious troubleshooters.

What You Will Do :

As a SDM, you will also lead the future of a system that can fulfill computing needs based on a distributed system, high scalability, low latency and high availability. Your other duties will include standardising processes, tracking indices, and providing feedback regarding the system domains. As an engineering leader, you will be expected to demonstrate technical leadership that can help solve complicated issues and achieve a balance between strategies and tactics.

To fulfill the role of a SDM successfully, you need to take a customer-centered approach, delving into what delivery features they want, and an excellent technical vision that will help attract the best engineers. You will also be required to have the ability to motivate and guide your team of engineers to develop their careers and grow professionally.

As the SDM, you will:

  • manage an agile team of professional developers dedicated to building a scalable, stable, and manageable system;

  • recruit and hire developers to in line with the team’s goals;

  • assist each team member with career-building through 1:1 evaluation and counseling sessions;

  • define the system architecture with other developers;

  • understand and prioritise requirements; collaborate with product owners and stakeholders to establish a roadmap and execute plans;

  • define, measure, and report indices;

  • Support the team’s software implementation and operation;

  • lead improvements in development and management support;

  • lead standardisation of and improvements in business processes.

Basic Qualifications:

  • more than 10 years’ software development

  • more than 4 years’ software development management and architecture-related duties

  • good verbal and written communication; proven technical leadership

  • agile software methodology

Preferred Qualifications :

  • excellent practical skills and expertise; implementation and operation of large-scale, highly-scalable web service

  • launching of product on time in a dynamic environment

  • prioritisation of tasks in an ever-changing environment and the corresponding capabilities

Type of Work Model :

Hybrid - Coupang hybrid work model is designed to enable a culture of collaboration that acts a catalyst to enrich the experience of employees. Employees are required to work at least 3 days in the office per week, with the flexibility to work from home 2 days a week, depending on the role requirement. Some businesses may require more time in office due to nature of work.

Details to Consider :

Those eligible for employment protection (recipients of veteran’s benefits, the disabled, etc.) may receive preferential treatment for employment in accordance with applicable laws.

Privacy Notice :

Your personal information will be collected and managed by Coupang as stated in the Application Privacy Notice located below: https://www.coupang.jobs/privacy-policy/

Equal Opportunities for All :

Coupang is an equal opportunity employer and is committed to equal opportunity regardless of color, ancestry, religion, sex, nation origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity or veteran status. Our unprecedented success could not be possible without the valuable inputs of our globally diverse team.

]]> <![CDATA[Sr.Staff Backend Engineer]]> Company Introduction

We exist to wow our customers. We know we’re doing the right thing when we hear our customers say, “How did we ever live without Coupang?” Born out of an obsession to make shopping, eating, and living easier than ever, we are collectively disrupting the multi-billion-dollar commerce industry from the ground up and establishing an unparalleled reputation for being leading and reliable force in South Korean commerce.
We are proud to have the best of both worlds — a startup culture with the resources of a large global public company. This fuels us to continue our growth and launch new services at the speed we have been at since our inception. We are all entrepreneurial surrounded by opportunities to drive new initiatives and innovations. At our core, we are bold and ambitious people that like to get our hands dirty and make a hands-on impact. At Coupang, you will see yourself, your colleagues, your team, and the company grow every day.
Our mission to build the future of commerce is real. We push the boundaries of what’s possible to solve problems and break traditional tradeoffs. Join Coupang now to create an epic experience in this always-on, high-tech, and hyper-connected world.

Job Overview:

As a Senior Staff Software Engineer, Backend, you will work on distributed systems, and building next generation products. You will help the team to bring industry best practices in software development and operations while improving their engineering skills to build pioneering e-commerce experience in new global markets. Working closely with a group of engineers in multiple geographic locations, you’ll solve challenge problems at scale with high reliability. Your efforts will directly have an impact on tens of millions of users every single day!

Key Responsibilities:


Qualifications:
Type of work model:
· Hybrid - Our Hybrid work model: Coupang hybrid work model is designed to enable a culture of collaboration that acts a catalyst to enrich the experience of employees. Employees are required to work at least 2 days in the office per week, with the flexibility to work from home 3 days a week, depending on the role requirement. Some businesses may require more time in office due to nature of work.

Details to consider

· Those eligible for employment protection (recipients of veteran’s benefits, the disabled, etc.) may receive preferential treatment for employment in accordance with applicable laws.

Privacy Notice

· Your personal information will be collected and managed by Coupang as stated in the Application Privacy Notice located below: https://www.coupang.jobs/privacy-policy/
]]> <![CDATA[Sr.Staff Backend Engineer]]> Company Introduction

We exist to wow our customers. We know we’re doing the right thing when we hear our customers say, “How did we ever live without Coupang?” Born out of an obsession to make shopping, eating, and living easier than ever, we are collectively disrupting the multi-billion-dollar commerce industry from the ground up and establishing an unparalleled reputation for being leading and reliable force in South Korean commerce.
We are proud to have the best of both worlds — a startup culture with the resources of a large global public company. This fuels us to continue our growth and launch new services at the speed we have been at since our inception. We are all entrepreneurial surrounded by opportunities to drive new initiatives and innovations. At our core, we are bold and ambitious people that like to get our hands dirty and make a hands-on impact. At Coupang, you will see yourself, your colleagues, your team, and the company grow every day.
Our mission to build the future of commerce is real. We push the boundaries of what’s possible to solve problems and break traditional tradeoffs. Join Coupang now to create an epic experience in this always-on, high-tech, and hyper-connected world.

Job Overview:

As a Senior Staff Software Engineer, Backend, you will work on distributed systems, and building next generation products. You will help the team to bring industry best practices in software development and operations while improving their engineering skills to build pioneering e-commerce experience in new global markets. Working closely with a group of engineers in multiple geographic locations, you’ll solve challenge problems at scale with high reliability. Your efforts will directly have an impact on tens of millions of users every single day!

Key Responsibilities:


Qualifications:
Type of work model:
· Hybrid - Our Hybrid work model: Coupang hybrid work model is designed to enable a culture of collaboration that acts a catalyst to enrich the experience of employees. Employees are required to work at least 3 days in the office per week, with the flexibility to work from home 3 days a week, depending on the role requirement. Some businesses may require more time in office due to nature of work.

Details to consider

· Those eligible for employment protection (recipients of veteran’s benefits, the disabled, etc.) may receive preferential treatment for employment in accordance with applicable laws.

Privacy Notice

· Your personal information will be collected and managed by Coupang as stated in the Application Privacy Notice located below: https://www.coupang.jobs/privacy-policy/
]]> <![CDATA[Sr. UX Researcher]]> Company Introduction

We are one of the fastest growing, most innovative companies in the world. Powered by an outstanding end-to-end e-commerce and logistics network, we are the 5th largest US tech IPO of all time with a fanatical culture of customer centricity, and a track record of world leading innovation.

Coupang has broken traditional e-commerce tradeoffs, bringing customers lightning-fast delivery on millions of items at the lowest prices. With offices around the world including the US, China and Korea, Coupang is where talented entrepreneurs can seize new opportunities and take the initiative.

The Role overview :

The Sr. UX Researcher will be a core member of the Taiwan UX leadership team, responsible for managing the research required to conceive and deliver a best-in-class customer experience. S/he will be expected to plan innovative research programs and employ the latest research methodologies to analyze customer behavior to derive actionable insights for product innovation.

What you'll do :

• Develop and own the overall qual/quan research strategy and roadmap.

• Employ the latest research methodologies to improve research quality and reliability.

• Help shape the future state of products/categories by driving product decisions through the provision of actionable insights, collaborating with cross-functional teams (UX, Product, Engineering, Marketing, Operations, Fulfillments).

Basic Qualifications :

• Over 5 years of experience employing qualitative and quantitative research methodologies within a consumer-orientated business model; background in UX Research, Market Research, Consumer Analysis, Usability Testing, Strategic Analysis, etc. or experience/skill set that will match the qualification.

• Closely partner with the Design and Product owners to develop strategy and rationale for features.

• Collaborate with diverse teams in a dynamic, rapid growth environment.

Preferred Qualifications :

• Ability to conduct efficient research planning within a fast-paced, agile environment where resources and time must be prioritized effectively.

• Domain knowledge of the e-commerce and/or food delivery sectors or understanding of the complexities of a marketplace/consumer platform model is a plus.

• Bachelor's degree in Cognitive Psychology, HCI, Computer Science, Ethnography or equivalent practical experience.

• Excellent written and verbal communication skills in English

]]> <![CDATA[Staff Backend Engineer]]>
Job Overview:
As a Staff Software Engineer, Backend, you will work on distributed systems, data processing pipelines and building next generation platform and products. You will help the team to bring industry best practices in software development and operations while improving their engineering skills to build pioneering e-commerce experience in new global markets. Working closely with a group of engineers in multiple geographic locations, you’ll solve challenge problems at scale with high reliability. Your efforts will directly have an impact on tens of millions of users every single day!

Key Responsibilities:
  • Drive the highest quality of architecture and design of data pipeline and system.
  • Draw a roadmaps and vision for the scalable and robust growth of the online serving platform.
  • Collaborate with other engineering teams to make the platform open and extensible to unlock innumerable opportunities for innovations.
  • Align with stakeholders and lead engineers on mission critical projects.
  • Decompose complex problems into simple, straightforward solutions.
  • Leverage knowledge of internal and industry best practices in design.
  • Deep-dive and handle critical system issues.
  • Collaborate with other teams to make the platform open and extensible to unlock
  • innumerable opportunities for innovations.


Qualifications:
  • Bachelor's degree and/or master’s degree in computer science or equivalent.
  • Minimum 8 years of experience working on software design and development in Java,Python.
  • Hands-on experience with designing, building, and deploying scalable, high available systems.
  • Large system architecture design and development experience.
  • Experience with cloud computing with AWS.
  • Experience of developing container-based testing environment.
  • Experience with Java / IntelliJ / Spring environment.
Type of work model:
· Hybrid - Our Hybrid work model: Coupang hybrid work model is designed to enable a culture of collaboration that acts a catalyst to enrich the experience of employees. Employees are required to work at least 3 days in the office per week, with the flexibility to work from home 2 days a week, depending on the role requirement. Some businesses may require more time in office due to nature of work.
Details to consider
· Those eligible for employment protection (recipients of veteran’s benefits, the disabled, etc.) may receive preferential treatment for employment in accordance with applicable laws.
Privacy Notice
· Your personal information will be collected and managed by Coupang as stated in the Application Privacy Notice located below: https://www.coupang.jobs/privacy-policy/
]]> <![CDATA[Staff CX Researcher (Customer Experience)]]> 회사 소개

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 리테일 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 유지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성(Always-on) 과 최첨단의 앞선 기술(High-tech), 초연결사회(Hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

직무 소개

쿠팡의 CX Researcher는 고객 경험 개선을 위한 모든 도전적인 질문에 답을 찾습니다. Product research에서는 새로 시도하는 비즈니스 영역에 대한 초기 서비스/UX 전략 수립을 위한 리서치 및 As-is 프로덕트와 서비스의 문제점을 발굴하고 개선방향을 제안하는 리서치를 수행합니다. 비즈니스 목표를 달성할 수 있는 초기 서비스 및 UX 전략 수립을 위해 의미있는 리서치 질문을 정의하고, 다양한 리서치 방법을 통해 사용자 행동을 집요하게 분석하여 인사이트를 도출합니다. 또한 현재 프로덕트와 서비스의 UX 이슈를 주도적으로 모니터링하여 발굴하고 그 원인을 분석하여 근본적인 문제 해결이 가능한 개선 방향을 제시합니다. 비지니스, 프로덕트 팀과 밀접하게 협업하여 쿠팡의 프로덕트와 서비스 발전에 기여합니다.

업무 내용

자격 요건

우대 사항

전형 절차 및 안내 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[Staff Database Engineer (Customer Success)]]>

[회사 소개]

쿠팡은 고객이 쿠팡앱을 열어보는 순간부터 상품을 문 앞에서 받아보는 순간까지, 고객 한 분 한 분에게 감동을 전달하기 위해 쇼핑 경험을 혁신하고 있습니다.

엔드투엔드(end-to-end) 이커머스 및 물류 네트워크와 고객 중심의 집요한 문화에 기반하여, 쿠팡은 속도, 상품 다양성, 가격 경쟁력 모두를 동시에 달성해 왔습니다. 신선식품을 포함한 수백만 개의 상품을 전국 어디든 단 몇 시간 내 배송하는 서비스를 연중무휴로 제공하며 커머스 시장의 새로운 기준을 만들어가고 있습니다.

급성장하는 한국 커머스 시장에서 쿠팡은 기술과 운영 혁신을 통해 고객 경험의 미래를 만들어가고 있습니다.

[팀 소개]

Customer Success 팀은 개발 및 애플리케이션 팀이 안정적으로 서비스를 운영할 수 있도록 고품질의 스토리지 인프라를 제공하는 조직입니다. 본 포지션은 대규모 트래픽을 처리하는 미션 크리티컬 환경에서 다양한 데이터베이스 플랫폼의 안정성과 성능을 확보하고, AI 기반 자동화를 통해 운영 효율성을 극대화하는 역할을 담당합니다.

Aurora MySQL, Aurora PostgreSQL, DocumentDB, DynamoDB, Cassandra, TiDB 등 다양한 데이터베이스를 대상으로 운영 자동화 및 플랫폼 최적화를 수행합니다.

팀을 조인하시면 다음의 경험을 장점으로 가져가실 수 있습니다:

  • 세계 최대 규모 이커머스 플랫폼 중 하나에서 대규모 데이터베이스를 운영할 수 있는 기회
  • 최신 AWS 데이터베이스 기술 및 클라우드 네이티브 아키텍처 경험
  • 글로벌 구성원과 함께하는 협업적이고 다양한 팀 환경
  • 지속적인 학습 및 전문성 개발 기회

[업무 내용]

[자격 요건]

[우대 사항]

[전형 절차 및 안내 사항]

[Position Overview]

We are looking for a skilled and experienced Database Engineer with AI experience to join the Customer Success team at Coupang. The Customer Success team obsesses over the success of development and application teams by delivering high-quality storage infrastructure. In this role, you will be responsible for developing tools and automation (scripts, AI) for reliable operations of Aurora MySQL, Aurora PostgreSQL, DocumentDB, DynamoDB, Cassandra, and TiDB databases in a high-traffic, mission-critical e-commerce environment. You will work closely with development teams and application teams to ensure database reliability, performance, and availability while driving operational excellence through automation and best practices.

[Key Responsibilities]

[Required Qualifications]

[Preferred Qualifications]

]]> <![CDATA[Staff, Data Scientist (Ads Analytics)]]> 쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 이커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 이커머스 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 유지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저 없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현 가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성 (always-on) 과 최첨단의 앞선 기술 (high-tech), 초연결사회 (hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

직무 개요:

Coupang Ads는 쿠팡 내에서 광고 플랫폼을 담당하는 조직입니다. 세계 곳곳에 분산되어 있는 조직인 Coupang Ads는 쿠팡 플랫폼에서 상품을 판매하는 업체들을 위한 광고 솔루션을 제공하는 데 집중합니다. 디스플레이 광고, 검색 광고, 성과형 광고, 브랜딩 광고, 비디오 광고 등이 Coupang Ads가 제공하는 광고 솔루션에 포함됩니다.

Ads Analytics 팀은 쿠팡 광고 솔루션의 수익을 극대화하고 사용자가 광고에서 가치를 얻고 전체 광고 비즈니스에 걸쳐 프로덕트 전략을 수립할 수 있도록 지원합니다. 데이터를 통합하여 실행 가능한 통찰력을 제공하고, 복잡한 비즈니스 질문에 답변하며, 고객에 대한 심도 있는 이해를 돕고 있습니다. 우리는 Ecommerce 뿐 아니라 Eats앱에서의 쿠팡 광고 사업에 초점을 맞추고 있으며, KPI를 분석하고, A/B 및 다변수 테스트 이니셔티브의 성공을 분석함으로써 이를 수행하고 있습니다.

담당 업무:

Coupang Ads의 Staff Data Scientist 로서 다음의 업무를 담당하게 됩니다.

기본 자격 요건:

이상적인 후보자는 광고 데이터 분석, 비즈니스 분석, 재무 분석, 시장 조사 및 경영진 보고를 수행하는 데이터 과학자로서 8년 이상의 경험을 가진 분입니다.

우대 사항:

전형 절차 및 안내사항

전형 절차

  1. 서류전형 > 1차 면접 > 2차 면접 > 처우협의
  2. 전형 절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
  3. 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다.

참고 사항

  1. 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
  2. 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
  3. 취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다.
  4. 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반 사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.

개인정보 처리방침

  1. 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다.
  2. https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조 제6항에 따른 것입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위 2항 본문에 따라 채용서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 당사 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위 2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180일 간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.

Role Overview:

Coupang Ads is the advertising platform team within Coupang. We are a globally distributed team focused on delivering advertising solutions for those that sell products on our platform. This includes display, search, performance, brand and video ads offerings.

Ads Analytics team maximizes revenue from Coupang advertising solutions and helps our user get value from ads. We are responsible for helping drive product strategy across entire ads business. We bring data together to generate actionable insights, answer complex business questions, and help us deepen our understanding of Customers. Our focus is on Coupang’s ads business on E-commerce as well as Eats app and we do this by analyzing KPI’s, analyzing the success of A/B and multivariate testing initiatives.

What you will do:

As a Staff Data Scientist at Ads, you will be responsible for -

Basic Qualifications:

The ideal candidate has 8+ years of experience as an Analyst performing ads data analysis, business analysis, financial analysis, market research, and executive reporting.

Preferred Qualifications:

Recruitment Process

Details to Consider

Privacy Notice

https://www.coupang.jobs/en/privacy-policy/

Document Return Policy

Equal Opportunities for All

Coupang is an equal opportunity employer. Our unprecedented success could not be possible without the valuable inputs of our globally diverse team.

]]> <![CDATA[Staff Engineer - Backend (Post Purchase Experience)]]> Company Introduction

We exist to wow our customers. We know we’re doing the right thing when we hear our customers say, “How did we ever live without Coupang?” Born out of an obsession to make shopping, eating, and living easier than ever, we’re collectively disrupting the multi-billion-dollar e-commerce industry from the ground up. We are one of the fastest-growing e-commerce companies that established an unparalleled reputation for being a dominant and reliable force in South Korean commerce.

We are proud to have the best of both worlds — a startup culture with the resources of a large global public company. This fuels us to continue our growth and launch new services at the speed we have been since our inception. We are all entrepreneurs surrounded by opportunities to drive new initiatives and innovations. At our core, we are bold and ambitious people that like to get our hands dirty and make a hands-on impact. At Coupang, you will see yourself, your colleagues, your team, and the company grow every day.

Our mission to build the future of commerce is real. We push the boundaries of what’s possible to solve problems and break traditional tradeoffs. Join Coupang now to create an epic experience in this always-on, high-tech, and hyper-connected world.

Role Overview

The C-Returns Platform team owns the end-to-end lifecycle of cancellations, returns, and exchanges for Coupang's e-commerce ecosystem. We process millions of post-purchase resolution requests through our customer facing Coupang App and CS/back-office channels, serving both Korea and Taiwan markets. Our platform is mission-critical infrastructure that directly impacts:

What You Will Do

Basic Qualifications

Preferred Qualifications

Type of work model

Our Hybrid work model: Coupang hybrid work model is designed to enable a culture of collaboration that acts a catalyst to enrich the experience of employees. Employees are required to work at least 3 days in the office per week, with the flexibility to work from home 2 days a week, depending on the role requirement. Some businesses may require more time in office due to nature of work.

Details to consider

Privacy Notice

]]> <![CDATA[Staff Technical Program Manager]]> We exist to wow our customers. We know we’re doing the right thing when we hear our customers say, “How did I ever live without Coupang?” Born out of an obsession to make shopping, eating, and living easier than ever, we’re collectively disrupting the multi-billion-dollar commerce industry from the ground up. We are an American technology company and one of the fastest-growing retail companies that has established an unparalleled reputation for being a leading and reliable force in global commerce.

We are proud to have the best of both worlds — a startup culture with the resources of a large global public company. This fuels us to continue our growth and launch new services at the speed we have been since our inception. We are all entrepreneurial, surrounded by opportunities to drive new initiatives and innovations. At our core, we are bold and ambitious people that like to get our hands dirty and make a hands-on impact. At Coupang, you will see yourself, your colleagues, your team, and the company grow every day.

Our mission to build the future of commerce is real. We push the boundaries of what’s possible to solve problems and break traditional tradeoffs. Join Coupang now to create an epic experience in this always-on, high-tech, and hyper-connected world.

Role Overview

We are seeking a highly skilled and experienced Staff Technical Program Manager to lead company-wide technically complex programs with high impact and urgency.

Do you see building Tech Strategy & Execution (TSE) used company wide as a crucial enabling technology in today's business environment? Do you have strong subject matter expertise in software design architecture and analysis? Do you have a strong background on system design and the data analysis required for defining must have capabilities for a Platform? Do you enjoy solving technically complex problems and deliver outcomes in the realms of AI/ML, cloud computing? Are you execution-oriented with attentive detail to driving platform enhancements and improvements across the technology? If you answered yes to the above, then you might be the right person to be the TSE Technical Program Manager.

What You Will Do

As a Technical Program Manager, you will work closely with members of company-wide business & Engineering teams to help define, streamline, design and analyze data to build business requirements and then work with engineering teams to articulate requirements, further perform functional & technical data & system analysis, drive engineering to implementation via all phases of Software Development Lifecycle (SDLC). Drives execution with a sense of urgency and technical depth. In addition, the ideal candidate must possess a high degree of collaborative skills, and the ability to influence and communicate effectively on many levels. Define, iterate and improve operation excellence in large organization. High exposure to various tech and business leaders depending on the focus of initiative.

End-to-end responsibility: from planning and strategy development to execution and accountability for quarterly and annual goals.

Key Responsibilities

Basic Qualifications

Preferred Qualifications

Pay & Benefits

Our compensation reflects the cost of labor across several US geographic markets. At Coupang, your base pay is one part of your total compensation. The base pay for this position ranges from $155,000/year in our lowest geographic market to $267,000/year in our highest geographic market. Pay is based on several factors including market location and may vary depending on job-related knowledge, skills, and experience.

General Description of All Benefits

General Description of Other Compensation

“Other Compensation” includes, but is not limited to, bonuses, equity, or other forms of compensation that would be offered to the hired applicant in addition to their established salary range or wage scale.

Recruitment Process

Details to Consider

Privacy Notice

Coupang is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to actual or perceived race (including traits historically associated with race, including but not limited to hair texture and protective hair styles), color, religion, religious creed (including religious dress and grooming practices), sex or gender (including pregnancy, childbirth, breastfeeding, and medical conditions related to pregnancy, childbirth or breastfeeding), gender identity, gender expression, sexual orientation, ,ancestry, national origin (including language use restrictions), age (40 and over), physical or mental disability, medical condition, genetic information, HIV/AIDS or Hepatitis C status, family status (including but not limited to marital or domestic partnership status), military or veteran status, use of a trained dog guide or service animal, political activities or affiliations, ancestry, citizenship, family and medical leave status, status as a victim of any violent crime, or any other characteristic or class protected by the laws or regulations in the locations where we operate. Coupang is also committed to providing a safe work environment for its employees and its consumers. If you need assistance and/or a reasonable accommodation in the application of recruiting process due to a disability, please contact us at usrecruiting@coupang.com

Job Requisition ID: R0072936

]]> <![CDATA[[쿠팡] CS VOC 운영 담당자 ]]> 회사 소개

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 리테일 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 유지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성(Always-on) 과 최첨단의 앞선 기술(High-tech), 초연결사회(Hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.


팀 소개

업무내용

  1. VOC 에서 발생한 상급자 통화 건에 대해 대응 및 고객 안내 진행
  2. VOC 기반 시스템 이슈 및 정책 관련 사항에 대한 리포트 작성 및 유관 부서 전달
  3. VOC 티켓 전수 검토를 통한 응대 품질 및 운영 흐름 점검
  4. 고객 피드백을 바탕으로 시스템 및 정책 개선 방향 기획

자격요건

우대사항

전형 절차 및 안내 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[[쿠팡] 이츠 브랜드 파트너 관리 담당자 (계약직/정규전환기회)]]> 회사 소개

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 이커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 이커머스 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저 없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현 가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성 (always-on) 과 최첨단의 앞선 기술 (high-tech), 초연결사회 (hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

쿠팡이츠(Coupang Eats)는 쿠팡의 음식 배달 서비스이자,대한민국에서 빠르게 성장하고 있는 배달 서비스입니다.
2019년 국내 배달 업계에 혜성처럼 등장한 쿠팡이츠는 2024년 ‘무제한 무료배달’로 세상을 다시 한번 놀라게 했습니다. 고객에게 최상의 배달 경험을 선사하기 위해 끊임없이 노력한 결과물입니다.
지금껏 선보인 혁신은 시작에 불과합니다. 세상 모든 사람들이 더 좋은 식사를 경험할 수 있도록 더 나은 미래를 향한 도전을 멈추지 않겠습니다.
쿠팡이츠는 구성원들의 역량을 높일 수 있는 기회를 제공합니다. 분야별 전문가들과 함께 비즈니스를 성장시키고 싶다면, 지금 바로 쿠팡이츠에 합류하세요.

직무 소개

Mass Account Management팀(MAM팀)은 쿠팡이츠 비즈니스가 지속적이고 안정적인 성장을 이룰 수 있도록 돕는 핵심적인 역할을 합니다. 특히, 브랜드사 상점과의 직접적인 컨택 및 미팅을 통해 현장의 니즈와 시장의 변화를 가장 빠르게 포착하고, 이를 바탕으로 데이터 기반의 인사이트와 실행력을 결합하여 실질적인 비즈니스 성과를 만들어내는 역할을 수행합니다. 쿠팡이츠와 함께 빠르게 성장하는 F&B Delivery 시장에서 커리어를 발전시키며, 현장과 데이터를 연결해 유연한 의사결정을 내릴 수 있는 열정적인 인재를 기다립니다.

업무 내용

자격 요건

우대 사항

근무조건

전형 절차 및 안내 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[[쿠팡] 글로벌위기관리센터 운영담당자 (신입)]]> 회사 소개

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 리테일 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.
쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 유지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.
쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성(Always-on) 과 최첨단의 앞선 기술(High-tech), 초연결사회(Hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

직무 소개

Global Security Operations Center(GSOC) 팀은 쿠팡의 다양한 비즈니스 현장에서 발생하는 사건사고에 대응하기 위하여 정보를 분석하고 모든 위험 이슈를 통제 및 전파 할 수 있는 관제탑 역할을 수행합니다.

Operator 직무는 현장 상황을 파악하여 이해관계자에게 에스컬레이션 하며, 긴급상황 대응을 위해 필요한 조치를 합니다. 쿠팡의 임직원과 자산의 안전 및 비즈니스의 연속성을 유지하기 위해 365일 24시간 운영되는 GSOC의 필수적인 운영 인력으로 국내외를 아우르는 쿠팡 자산 및 비즈니스에 대한 이해가 요구됩니다.

업무 내용

자격 요건

우대 사항

전형 절차 및 안내 사항

전형절차

참고사항

개인정보 처리방침

https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy/

서류반환정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
]]> <![CDATA[Sr. Staff Software Engineer, Security ]]> We exist to wow our customers. We know we’re doing the right thing when we hear our customers say, “How did we ever live without Coupang?” Born out of an obsession to make shopping, eating, and living easier than ever, we’re collectively disrupting the multi-billion-dollar e-commerce industry from the ground up. We are one of the fastest-growing e-commerce companies that established an unparalleled reputation for being a dominant and reliable force in South Korean commerce.

We are proud to have the best of both worlds — a startup culture with the resources of a large global public company. This fuels us to continue our growth and launch new services at the speed we have been since our inception. We are all entrepreneurs surrounded by opportunities to drive new initiatives and innovations. At our core, we are bold and ambitious people that like to get our hands dirty and make a hands-on impact. At Coupang, you will see yourself, your colleagues, your team, and the company grow every day.

Our mission to build the future of commerce is real. We push the boundaries of what’s possible to solve problems and break traditional tradeoffs. Join Coupang now to create an epic experience in this always-on, high-tech, and hyper-connected world.

Role Overview

We are seeking a highly skilled Senior Staff Software Engineer with deep technical expertise in Security and a passion for building secure, reliable, and scalable systems. This role focuses on technical leadership, architecture, and hands-on development to ensure the security and resilience of our core platforms.

You will drive the security, quality, and reliability of backend systems while influencing architecture decisions, mentoring engineers, and partnering with product teams on strategic initiatives.

What You Will Do

Minimum Qualifications

Preferred Qualifications

Pay & Benefits

Our compensation reflects the cost of living across several US geographic markets. At Coupang, your base pay is one part of your total compensation.

The base pay for this position ranges from $174,00/year to $299,000/year. Pay is based on several factors including market location and may vary depending on job-related knowledge, skills, and experience.

General Description of All Benefits

General Description of Other Compensation

“Other Compensation” includes, but is not limited to, bonuses, equity, or other forms of compensation that would be offered to the hired applicant in addition to their established salary range or wage scale.

Recruitment Process

Details to Consider

Privacy Notice

Coupang is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, or gender (including pregnancy, gender identity, gender expression, sexual orientation, transgender status), national origin, age, disability, medical condition, HIV/AIDS or Hepatitis C status, marital status, military or veteran status, use of a trained dog guide or service animal, political activities, or affiliations, citizenship, or any other characteristic or class protected by the laws or regulations in the locations where we operate. If you need assistance and/or reasonable accommodation in the recruiting process due to a disability, please contact us at usrecruiting@coupang.com.

Job Requisition ID: R0067878

]]> <![CDATA[[쿠팡이츠서비스] CS L&D 전문가]]> 회사 소개

쿠팡이츠서비스(Coupang Eats Services)는 Delivery service에 대한 차별화 전략을 세우고, 쿠팡이츠의 고객, 상점주, 그리고 배달파트너들에게 한층 더 강화된 서비스와 지원을 제공하고 있습니다. 쿠팡이츠서비스는 원하는 음식을 언제 어디서든 빠르고 안전하게 배달함으로써 고객에게 놀라운 고객 경험을 선사하고, 상점주에게는 주문부터 배달, 고객응대까지 제공하는 원스톱 서비스를 통해 안정적인 판매 기회를 확보할수 있는 시스템을 운영하고 있습니다. 여러 분야의 전문가로 구성된 쿠팡이츠서비스는 하나의 팀으로서 고객과 상점주, 배달파트너가 원하는 가치를 고민하고 연구하며, 새로운 혁신과 패러다임 변화를 이끌어가고 있습니다.

팀 소개

쿠팡이츠서비스의 고객 경험을 관리하고 있는 CXM 조직에서 상담품질 / 역량관리 / 교육프로그램 개발 / 정책 관리를 담당하고 있는 부서로, 쿠팡 이츠 교육 정책 기획과 도급사의 상담품질 및 교육 운영 관리가 주 업무 입니다.

업무 내용

자격 요건

우대 사항

전형 절차 및 안내 사항

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupanges.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
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