Employee stories |
루틴한 업무에서 벗어나 도화지에 새로운 그림을 그리며 성장하고 싶다면? Corporate, Retail, CLS 등 각 사업 전반에서 FP&A로 활약하고 있는 Brian, Benjamin, Grace 님을 만났습니다. 모든 것에 질문하고 불편해도 실행하는 쿠팡 FP&A만의 차별점과 외부의 오해에 대한 솔직한 답변을 지금 바로 확인해보세요.
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Program Management 팀은 신규 Fullfillment Center(FC) 구축 및 기존 센터 리디자인 프로젝트를 대상으로 기획, 실행, 완료까지 전 과정을 End-to-End로 수행합니다. PM Handa님과 Douu님의 이야기를 통해, 더 다양한 이야기를 확인해보세요.
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지역별 배달 수요·공급을 분석하고 가격 최적화를 설계하는 쿠팡이츠서비스(CES)의 Price Planning 팀. 전문 역량이 필수적인 전략 부서에서 신입 사원으로서의 커리어를 성공적으로 시작한 Jino님과 Zia님, 그리고 잠재력을 성과로 전환시킨 매니저 Woody님의 이야기를 전해드립니다.
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쿠팡로지스틱스서비스(CLS) Maintenance Team은 쿠팡 로켓배송 시스템의 안정성을 책임지는 핵심 조직입니다. 'Wow the Customer'를 현장에서 실현하는 JJ님과 Adam님을 만나 이야기를 나누어 보았습니다.
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지난 10월, 포근한 가을과 함께 한영 통번역사 온라인 채용 설명회가 성공적으로 진행되었습니다. 이번 설명회는 많은 관심과 참여 속에서, 쿠팡의 통번역사 직무에 대한 이해를 넓히고 실제 현업에서의 생생한 이야기를 들을 수 있는 뜻깊은 자리였습니다. 이번 인터뷰는, 쿠팡에서의 통번역사 직무에 대한 전문성과 매력을 다시금 느끼게 해주는 시간이었습니다. 앞으로도 이러한 기회를 통해 더 많은 분들이 쿠팡의 통번역사 직무 이해하고, 많은 분들이 쿠팡과 함께하는 커리어 여정에 한 걸음 더 가까워지기를 기대합니다.
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이번 콘텐츠에서는 미국에서 활동 중인 Bar Raiser 트레이너 Jordan 님과의 인터뷰를 통해 이 역할이 실제 현장에서 어떻게 작동하며, 채용의 공정성과 일관성을 어떻게 실현하고 있는지 직접 들어봅니다.
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쿠팡에는 각자의 자리에서 기술과 고객 경험을 연결하며, 더 나은 서비스를 만들기 위해 끊임없이 고민하고 연구하는 인재들이 모여 있습니다. 그중에서도 오랜 시간 동안 기술적 깊이를 더하며, 조직 내에서 리더십을 확장해온 분들이 계시는데요. Jasper 님은 현재 쿠팡의 GO FSP Back-End Engineering 팀에서 리더로서, Tech 조직의 면접관뿐만 아니라 Bar Raiser Trainer로서도 조직의 성장에 기여하고 있습니다. Jasper 님이 쿠팡에서 쌓아온 성장의 여정과 리더로서의 철학에 대해 직접 들어봅니다.
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쿠팡에서 채용은 단순한 인재 선발을 넘어, 조직의 미래를 함께 설계하는 과정입니다. 이 여정에 중심에는 Bar Raiser Program이 있습니다. Bar Raiser 는 단순한 면접관이 아닌, 쿠팡의 미래를 함께 설계하는 혁신적인 리더입니다. 이들은 쿠팡의 15대 리더십 원칙을 바탕으로, 테크 조직 후보자의 성장 가능성과 조직 적합성을 객관적으로 평가합니다. 지금부터 쿠팡만의 독창적인 채용 제도인 Bar Raiser 프로그램과 Bar Raiser에 대해 소개합니다.
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한중 통번역사 온라인 첫 채용 설명회 그 이후 이야기. 지난 7월 뜨거웠던 한중 통번역사 온라인 첫 채용 설명회가 마무리되었습니다. 한중 통번역사 설명회를 함께 만들어간 매니저분들과 채용설명회 비하인드 스토리와 현업 이야기를 나누어 보았습니다.
Employee stories |
CLS (Coupang Logistics Services)는 택배사업, 화물운송, 화물주선, 물류창고, 화물분류 등 종합 물류 서비스를 제공하는 쿠팡의 물류전문 계열사입니다. 로켓배송을 통해 미래 물류의 혁신을 이끌어 온 종합물류서비스 기업으로서 CLS는 로켓배송의 노하우, 인프라, 네트워크 등을 연계하여 물류 혁신을 통한 더 나은 고객감동을 만들어 나갈 것입니다. 고객 경험을 기반으로 여러 물류 프로세스를 혁신하는 Logistics CX Excellence 팀을 만나서 이야기 나누었습니다.
Employee stories |
Talent Sourcing 팀은 후보자에게 처음으로 연락하고 주기적으로 교류하는 위치인만큼, 후보자와 관계를 탄탄하게 쌓아가게 됩니다. 뛰어난 대인관계 기술을 바탕으로 스스로 동기를 부여하며 항상 적극적고 친근한 방식으로 후보자에게 다가갑니다. 태국 삶을 떠나 쿠팡 Sourcing팀에 입사한 Claire Yang님을 만나 쿠팡의 Talent Sourcer로서 직무 이야기를 들어보았습니다.
Coupang news |
쿠팡이 2025년 미국 Fortune지가 발표한 Fortune 500®에서 142위를 기록했습니다. 이는 3년 전 처음 순위에 진입했을 때보다 53계단 상승한 결과이며, 매출 증가율 기준으로는 소매 부문 2위입니다. 쿠팡이 3년 연속 세계에서 가장 빠르게 성장하는 기업 중 하나로 선정된 배경에는 ‘Wow the Customer’라는 미션과 이 미션에 걸맞는 혁신적인 서비스들이 있었습니다. 2025년, 쿠팡이 올해 새롭게 선보인 고객 경험 두 가지를 소개합니다.