「Rocket Nowが日本でもっと広がれば、日本のデリバリー業界をさらに活性化できる。」 そんな想いを持って入社したJane。 Merchant Growthチームで店舗オーナーと向き合いながら、課題解決をサポートし、売上向上や事業成長に貢献しています。実際に店舗へ足を運び、オーナーから「本当に助かりました」と感謝の言葉をいただいた経験は、今でも大きなやりがいにつながっています。 また、信頼できる仲間やマネージャーと協力しながら、全国へのサービス拡大を支える中で、「1年前の自分とは別人だと思うほど成長できた」と感じるほど多くの挑戦と成長を経験しました。 マーチャントの成功が自分の成長につながる。 挑戦を重ねながら成長できるRocket Nowのリアルなストーリーを、ぜひ動画でご覧ください。
店舗の成功が私の成長に!最高の仲間と創るデリバリーの未来。
挑戦をしながら 私も成長できる環境です。
挑戦をしながら 私も成長できる環境です。
マーチャントオペレーション部署に所属しています。Janeと申します。
ロケットナウに入社した理由は?
日本でロケットナウがもっと広まることによって 日本のデリバリー事業がもっと活性化するのではないかと思いまして入社を決めました。ストアオペレーションのリーダーとして仕事をしていてストアオペレーションのリーダーとして仕事をしていて何かお困り事があった際は サポートしたりする業務をしています。
一番印象に残っているエピソードは?
最近あったことでお店でロケットナウの使い方が分からなくて困っていたオーナーさんがいました。そのお客様を2度3度ぐらい 私が直接訪問して抱えていた問題を解決して差し上げたことがあるんですけどそのときに 本当に助かりましたって おっしゃっていただいてそういうふうに助け合いの関係になれたときに 本当にやりがいを感じました。もっと寄り添ってサポートしていけばもっと寄り添ってサポートしていけばもっとスムーズにデリバリー事業をできるっていうそのような流れ環境であることが仕事をしながら気づいた驚きです。
ロケットナウの社風は?
たくさんいい仲間もできていいマネージャーやいい上司いい同僚が協力し合ってこのように組織が大きくなれたんだと思いますしマーチャントとも積極的にコミュニケーションを取れる環境であるので今とても楽しく仕事をしています。今はもうすでにいろんなメインの都市はオープンしていてプロセスも作っているので今まで作ってきたプロセスをもとに他の地域への拡張につなげています。1年前の私と今の私は完全に別人だと思うくらい成長できた1年だったと思っています。挑戦をしながら 私も成長できる環境です。