Life at Coupang

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員工故事 | 2024年11月19日星期二

Kelly — 物流中心 Launch 團隊的專案管理專家

Hi，我是Kelly！我是物流中心 Launch 團隊的專案管理專家。我主要負責優化專案管理流程，加強各部門間協作，同時確保物流中心啟動的計畫順利進行並如期完成。最近我還開始負責一些與資本支出相關的工作，幫助支援物流中心的資本支出。

Coupang新消息 | 2024年11月18日星期一

Coupang酷澎攜手勵馨基金會首度於物流中心推廣兒童自主權倡議做員工與孩子的堅實後盾

桃園 — 為配合政府打造兒童安全網，並鼓勵及早讓兒童認識自己的身體、提升保護意識，美商Coupang酷澎贊助勵馨基金會舉辦三場兒童自主權倡議活動。第一場活動在Coupang酷澎位於桃園的物流中心舉行，邀請物流中心的同仁與家庭參與。勵馨基金會講師透過說、唱、跳等活潑的教學方式與學齡前孩子互動，培養孩童對身體認知，並提升身體自主權意識。此外，也提供家長如何協助孩子認識並表達自身感受的建議。

員工故事 | 2024年11月4日星期一

Owen — 財務部

嗨，我是Owen。我來自財務部，參與管理會計簿記、外匯交易、現金注入、貸款和實體現金流，也參與所有涉及現金流的專案。 

Coupang新消息 | 2024年11月4日星期一

「感謝所有同仁」與 Coupang 物流服務(CFS) 區域總監一起喝咖啡

我們能夠為客戶兌現火箭速配的承諾，都歸功於第一線奮戰不息的辛勤工作人員。自6月以來，負責CFS組織文化的員工參與團隊每週二午餐時間在韓國各地物流中心舉辦「與總監喝咖啡」活動。活動結束後，各區域總監在物流中心與員工交流，聆聽員工分享的故事。

Coupang新消息 | 2024年10月29日星期二

「致力提供健康安全的職場環境」Coupang Fulfillment Services獲頒「CPR訓練機構」認證

我們非常開心公布一件好消息，Coupang Fulfillment Service（CFS）於5月3日獲得韓國CPR協會頒發「CPR民眾訓練機構」認照。 CFS透過訓練員工成為專業指導員，準備訓練設施和設備，持續準備成為心肺復甦術（CPR）的培訓機構。三月時，全國各地的物流中心健康主管齊聚首爾蠶室洞(Jamsil)，為的就是要接受CPR指導員證照的頒發。

員工故事 | 2024年10月29日星期二

Johnson — EHS 環安衛主管

Hi，我是Johnson，目前在Coupang酷澎物流中心擔任Sr. EHS Manager，主要的工作是要管理整個物流中心的環境、安全與健康相關議題，今年我的目標是帶領團隊從各方面建立起良好的安全文化，讓任何一個來到廠區的員工，都可以被我們的安全文化渲染，進而自動自發遵守規範，創造出對大家都安全的工作環境。 

Coupang新消息 | 2024年10月23日星期三

「愛子愛女」爸媽的特別時光

「我是否有好好地養育我的孩子？如何讓孩子快樂、均衡地成長？」為了幫助您回答這些問題，我們的家庭友善團隊舉辦了一場特別的課程。 9月25日，酷友溝通團隊在位於蠶室(잠실역)的辦公室針對Coupang和其關係企業旗下撫養8歲以下孩童的員工舉辦「酷家庭」訓練課程，這是Coupang今年首次推出的家庭友善職場訓練活動，旨在協助Coupang在職爸媽取得工作和育兒上的平衡。

Coupang新消息 | 2024年10月17日星期四

Coupang酷澎宣佈為台灣員工正式推出全球旗艦「健康管理與關懷計畫」（Coupang Care）

呼應10月份的國際心理衛生日，美商Coupang酷澎宣佈為台灣員工正式推出全球旗艦「健康管理與關懷計畫」（Coupang Care），亦將10月訂為「酷澎健康關注月」，邀請國內乳癌權威張金堅教授辦理粉紅行動月乳癌防治活動、員工健走等。Coupang Care 在台的首項措施是擴大辦理健康檢查，台北市勞動局專門委員陳明鈴、職業安全衛生科長陳伯端親臨行動健檢現場表達支持。

Coupang新消息 | 2024年10月1日星期二

Coupang酷澎連續三年榮獲LinkedIn最佳雇主品牌獎

Coupang酷澎近期榮獲 LinkedIn 年度最佳雇主品牌獎，這是Coupang酷澎第三度獲得這個獎項肯定。LinkedIn 每年都會表揚認真打造雇主品牌、與受眾有意義地互動的公司。Coupang酷澎獲得這項殊榮的關鍵在於推動關鍵 LinkedIn 指標，如人才參與度、公司頁面瀏覽量、新追蹤人數增長、與公司內容的互動、貼文參與度，以及透過公司官方 LinkedIn 頁面的內部晉升率。

員工故事 | 2024年9月24日星期二

「酷澎韓國當地健康機構齊聚一堂」CFS與當地社區一同推出健康促進計畫

5月23日，Coupang龍仁3,5物流中心與龍仁健康中心、龍仁心理健康福祉中心和京畿道勞工健康中心一同舉辦了名為「Coupang Fulfillment Service！與當地社群一同推動健康職場！」的健康促進活動。CFS極為重視員工的安全健康，於是在龍仁3,5物流中心推出了特殊專案。這是龍仁地區健康中心、龍仁心理健康福祉中心、京畿道勞工健康中心和CFS共同推出的大規模健康促進專案，Coupang龍仁3,5物流中心超過400名員工的迴響非常熱烈。