說明
회사 소개
CLS (Coupang Logistics Services)는 택배사업, 화물운송, 화물주선, 물류창고, 화물분류 등 종합 물류 서비스를 제공하는 쿠팡의 물류전문 계열사입니다. CLS는 국토교통부로 지정 받은 택배운송사업자로서 전국단위의 배송캠프에서 업계 최초로 도입한 분류작업전담인력과 직영 전문 배송직 쿠팡친구, 그리고 전국 단위 택배 영업점을 통해 고객에게 최적의 배송서비스를 제공하면서 쿠팡의 로켓배송을 완결하는 역할을 담당하고 있습니다. 로켓배송을 통해 미래 물류의 혁신을 이끌어 온 종합물류서비스 기업으로서 CLS는 로켓배송의 노하우, 인프라, 네트워크 등을 연계하여 물류 혁신을 통한 더 나은 고객감동을 만들어 나갈 것입니다.
팀 소개
Logistics FP&A – Business Analyst 팀은 Last Mile & Reverse logistics FP&A 팀의 의사결정 및 실행에 필요한 데이터를 개발하고 지원합니다. 조직의 효과적인 목표달성을 위한 데이터를 제공할 뿐만 아니라, 비즈니스 핵심지표를 명확히 정의하고 표준화하는 일을 담당하고 있습니다. 또한 지표를 측정할 수 있는 자동화 툴을 개발하여 비즈니스 Visibility를 높이고, 내/외부의 다양한 데이터를 분석하여 전략적 의사결정에 인사이트를 제공합니다.
업무 내용
- 비즈니스에 필요한 지표 관리
- 리포트 자동화 BI업무, Data mart 설계 및 구축
- Project data 구축, KPI 설계 및 추적, 모델링, ad-hoc 분석
- 라스트마일 (Camp~Customer), HUB, Sub-HUB 등 logistics 전반에 걸친 데이터 수집, 추출, 가공을 통한 분석 업무
- Cost saving 기회를 찾고, 비용 분석을 통한 비즈니스 개선안 제시
- 데이터 적재 파이프라인 관리 및 공급
자격 요건
- 최소 8년 이상의 데이터 및 분석 경험을 보유한 분
- SQL 사용 전문가, 빅데이터 처리 역량을 보유하신 분 (SQL 코딩테스트 별도 진행 필수)
- 시각화 툴 사용 능력을 갖추신 분 (Tableau / Power BI 등을 이용한 비즈니스 인텔리전스 리포팅, 대시보딩 경력을 보유하신 분)
- 빠르게 변화하는 비즈니스 환경에 부합하는 업무 우선순위에 대한 판단력으로 멀티태스킹이 가능
우대 사항
- 이커머스, 플랫폼 비즈니스, 파이낸스팀 근무 경력을 보유하신 분
- SQL(Hive, Presto, Redshift, MySQL, Oracle)외 Python, Airflow, Spark, 고급 엑셀 등의 전문가
- 수학, 통계학, 컴퓨터공학 및 관련 분야 학사 학위
- SQLP, SQLD 자격 보유자
전형 절차 및 안내 사항
- 전형 절차
- 서류전형 - SQL Test/전화면접 - 대면(화상)면접 – 최종 합격
- 전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동 될 수 있습니다.
- 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다.
- 참고 사항
- 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
- 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
- 보훈대상자 및 장애인 여부는 채용 과정에서 어떠한 불이익도 미치지 않습니다.
- 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.
- 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.
- 고용형태는 정규직으로 수습기간 12주를 포함한다. 단, 업무상 필요한 경우에는 상기 수습기간을 적용하지 않거나 단축 또는 연장할 수 있습니다.
- 개인정보 처리방침
- 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다. https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy/
- 서류 반환 정책
- 본고지는 『채용절차의공정화에관한법률』제11조제6항에 따른 것 입니다.
- 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
- 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 ([email protected]) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
- 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
- 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
人人均等的機會
Coupang提供均等的機會給所有員工。若沒有全球多元團隊的寶貴意見，我們不可能達成史無前例的成功。