Diversity, Equity & Inclusion at Coupang
創造一個包容所有人的世界
Coupang酷澎相信多樣性等於可能性。
我們尊重差異的價值，並在不同的人、文化和背景和諧相處的環境中共同成長。
我們的目標是創造一個能尊重個人，讓每個人都能享受平等機會的職場。
我們將以這些價值觀為基礎開啟新的可能性，並不斷前進，繼續努力提高客戶滿意度。
包容性就業文化
Coupang酷澎鼓勵大家有關生活好點子，努力創造一個高包容性的工作環境。
與當地社區共同發展的Coupang酷澎
Coupang酷澎致力於在當地社區傳播正面影響。
火箭速配到全國任何地方
Coupang酷澎計劃在截至2026年的三年內投資超過3兆韓元，為全國5,000萬人提供免費火箭速配服務。 Coupang酷澎免費火箭速配將擴大的地區大多是行政安全部指定的人口下降地區，因此這將為該地區的就業和經濟振興帶來正面影響，為地區平衡發展做出貢獻。
社區志工工作
Coupang酷澎一直以來致力為當地社區和鄰舍進行各種志工活動。代表性的社內志工同好會有 “Yougitapang” 他們在每個月的第一個週六定期在廢棄的狗狗收容所進行志工工作，那裡聚集了被主人遺棄或從安樂死危險中救出的小狗。我們也透過名為 “Wow the Forest Campaign” 的植樹志工活動，為實踐永續的生態友善管理走在前端。
Counation 員工捐款活動
“Counation” 是一項內部捐贈活動，旨在向貧困鄰居傳達Coupang酷澎員工的溫暖之心。從 2024 年為世界各地兒童籌款活動開始，Coupang酷澎正在實現其所追求的包容和分享的價值觀。
Coupang的員工
員工故事 |
Coupang酷澎物流中心與手愛心視障生活關懷協會做公益 母親節視障按摩營造友善職場
Coupang 酷澎火箭物流人員徐大姊表示: 「我已經不只是媽媽，還當奶奶了！平常下班後還要回家照顧家人，平時也沒有時間特別幫我慶祝節日。這是我第一次在工作中有企業安排在母親節前為女性員工安排按摩，令我非常驚喜，也非常感動。按摩完整個人神清氣爽，感謝Coupang酷澎關心媽媽勞工！」
員工故事 |
Cindy — 資深招募人員
大家好，我是Cindy，是酷澎台灣招募團隊的 recruiter，目前已經加入酷澎兩年半了。之前大部分時間是負責物流中心的招募，從 Wave Leader到 Operations Manager我都招募了很多人；現在主要負責 Treasury、Accounting、Interpreter還有 Compliance相關的職缺。
相關群組介紹
Coupang的員工團體為來自弱勢群體的員工提供公私雙方的發展機會。
CREW致力在Coupang推廣多元包容文化。他們推動的活動包括建立網絡，尋求執行階層贊助人支援女性發展職涯。未來CREW會持續擴大會員規模，含括更多的員工。
IM團隊於2020年5月成立，推廣合理負責的工作習慣，支援改善殘障人士的工作機會。IM團隊負責招募、評估、教育及發展人才，使他們的職涯在Coupang成長。IM團隊協助公司全面包容多元文化，同時發揮潛能，對企業社會責任(CSR)來說是至關重要的努力。
WIT@Coupang致力於創建女性和女性支持者的網絡，賦權女性在職場成功。 WIT@Coupang穩定提供職涯發展相關的支援和資源，並協助排解公私雙方的壓力。WIT@Coupang的活動專注於分享資訊、知識和經驗，希望為女性創造更多榜樣。