회사 소개
Team Description :
Construction Safety Compliance팀은 연관 조직들이 수행하는 건설 활동의 운영에 대해 독자적으로 어슈어런스를 제공하는 업무를 담당합니다. 해당 팀은 현장 감사, 컴플라이언스 운영실적 모니터링, KPI 관리, 건설 안전과 관련하여 보고된 지적사항들의 리스크 평가, 고용노동부의 관리감독 및 중대재해처벌법 시행에 대한 준비작업, 식별된 리스크를 해결하기 위해 이해관계자와 협력 등 다양한 어슈어런스 활동을 수행하여 Health and Safety 리더가 건설안전준수에 관한 철저한 위험 관리를 유지할 수 있도록 지원하는 조직입니다.
주요업무
- 건설 안전 컴플라이언스와 관련된 정기 및 수시 점검 활동 수행 (현장점검 포함)
- 정기적으로 건설 안전 KPI를 검토하고 잠재적인 리스크를 분석 및 해결
- 종합적인 건설 안전 컴플라이언스 모니터링 시스템을 구축 및 식별된 문제를 해결하기 위해 이해관계자들과 커뮤니케이션
- 준거법, 규정, 부속 기준 등을 수집, 관리, 검토하는 체계를 구축, 준거법 및 규정에 대해 연구, 영향 분석, 분석 결과와 법리적 또는 규정 업데이트를 이해관계자에게 커뮤니케이션
- 현장 감사를 수행하여 현장 특성에 따른 잠재 리스크를 파악 및 레포트 작성
- 창의력과 기획력을 바탕으로 효율적인 프로세스 수행을 통하여 쿠팡의 안전 관리 수준 개선
자격요건
- 학사 학위 이상이신 분
- 약 7년 이상 건설안전관리 경력 있으신 분
- 현장 감사에 관심이 있고 해당 업무에 보람을 느끼시는 분
- 건설 안전 컴플라이언스 리스크 해결을 위한 모범사례 구축 능력 있으신 분
우대사항
- 건설안전 관련 국가 자격증 보유하신 분
- 산업안전검사 수행 가능하신 분
- 모호한 상황에 잘 대처하고, 정돈되지 않은 상황에서 문제를 명확하게 정의하실 수 있는분
- 주저없이 반대 의견을 제시하고 적극적으로 해결책을 제시할 수 있는 능력 있으신 분
- 영어 가능하신 분
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전형 절차 및 안내 사항
- 전형 절차
- 서류전형 - 전화면접 - 화상면접 – 최종 합격
- 전형 절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
- 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별안내드립니다.
- 참고 사항
- 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
- 고용형태는 정규직으로 수습기간 12주를 포함합니다.
- 지원서 내용 또는 포트폴리오와 관련해 허위사실이 확인될 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
- 보훈대상자 및 장애인 여부는 채용 과정에서 어떠한 불이익도 미치지 않습니다.
- 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반 사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.
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https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy/ - 서류 반환 정책
본고지는 『채용절차의공정화에관한법률』제11조제6항에 따른 것 입니다.
· 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
· 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
· 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지
채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
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- 전형 절차
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