Skip to main content

Payroll Specialist

Location Seoul, South Korea
Updated

Description

  • 회사 소개

    쿠팡은 고객이 쿠팡앱을 열어보는 순간부터 상품을 문 앞으로 배송받는 순간까지, 고객 한 분 한 분에게 감동을 줄 수 있도록 쇼핑의 경험을 새롭게 창조하고 있습니다.

    뛰어난 엔드투엔드(end-to-end) 이커머스와 물류 네트워크, 그리고 고집스러울 정도로 고객만을 생각하는 문화를 바탕으로 쿠팡은 속도, 상품 선정, 그리고 가격 중 그 무엇도 포기하지 않았습니다. 지금 쿠팡은 신선식품을 포함한 수백만 개의 상품을 단 몇 시간 내에 전국 단위로 1년 365일 배송하는 혁신을 실현하였습니다.

    이 모두는 한국 이커머스 시장의 수백 만 고객을 위한 쿠팡의 노력입니다. 한국은 세계 어느 나라 보다 크고 빠르게 성장하는 이커머스 기회를 가진 시장입니다.

     

    Team Description

    • Runs operations to process accurately and pay staff on time
    • Coordinates and navigates for information with multiple stakeholders across all levels
    • Works through a phase of transformation with process improvements
    • Provides employees a delightful customer service

     

    Responsibilities

    Monthly

    • Process and control a minimum of 2 to 3 Payroll entities’ regular payroll processes
    • Process and control a minimum of 2 to 3 Payroll entities’ settlements
    • Comply with all Statutory and Month end Payroll related accounting accruals
    • Coordinate with 3 rd party vendor and manage Payroll processes, if required
    • Address Employee queries for the supporting entities
    • Closely work with the systems team to improve Payroll processes
    • Partner with HR, Compensation and Accounting teams for seamless work execution

    Annual

    • Coordinate with employees and Stakeholders and gather Yearend settlement information
    • Prepare Year end settlement statements for all employees
    • Address Year end settlement queries of employees
    • Deliver Year end settlement statements to all employees
    • Make necessary filings with NTS within the compliance deadline

     

    Essential Qualifications

    • End to end Payroll administration experience
    • Individually managed large headcounts Payroll for 10,000 plus staff
    • In depth knowledge of Payroll related statutory compliance matters
    • Perfect understanding of Payroll accruals and audit requirements
    • Able to navigate through manual processes and extract information from unstructured data

    Preferred Qualifications

    • Big Corporate Payroll experience either in Tech/IT industry or E-commerce space

     

    직무 소개

    • 직원 급여가 적시에 지급될 수 있도록 급여 처리 및 운영 작업을 수행합니다.
    • 모든 직급의 이해관계자들과 소통 및 협의를 통해 정보를 수집합니다.
    • 업무 프로세스 개선과 함께 변화와 혁신을 실천합니다.
    • 사내 직원들을 대상으로 만족스러운 서비스를 제공합니다.

     

    업무 내용

    - 전반적인 Payroll 업무 수행
    - 자회사 급여 지급 처리 및 4대보험, 세금 정산
    - 연말정산 수행_관련 서류 수집 및 질의 응대
    - 유관부서와의 커뮤니케이션, 직원 질의 응대

     

    Montly

    • 최소 2, 3개 급여대상 법인의 주기적 급여 지급 프로세스를 처리 및 담당
    • 최소 2, 3개 급여대상 법인의 정산을 처리 및 담당
    • 법정 요구조건 및 월말 급여지급 관련 회계 accrual을 준수
    • 필요시, 급여 관련 서비스 업체와 협업하여 급여 프로세스 관리
    • 지원하는 법인 내 직원들의 질의에 대응
    • 시스템 담당 팀과 긴밀하게 공조하여 급여 프로세스를 개선
    • 인사(HR), 복리후생(Compensation), 회계(Accounting) 팀과 함께 빈틈없는 협업 실천

    Annual

    • 사내 직원 및 이해관계자들과 소통하여 연말정산에 요구되는 정보 수집
    • 사내 직원들을 위한 연말 세금계산서를 준비
    • 사내 직원들의 연말정산 관련 질의에 대응
    • 모든 직원에게 연말 세금계산서 전달
    • 마감 기한에 맞게 국세청에 신고

     

    필수 조건

    • 급여 프로세스 전체에 대한 관할 경력이 있으신 분
    • 10,000명 이상의 직원을 대상으로 하는 대규모 급여 처리를 단독으로 관리한 경력이 있으신 분
    • 급여 관련 법정 준수 사안에 대한 심도 있는 이해가 있으신 분
    • 급여 accrual 및 감사 요구조건에 대한 완벽한 이해가 있으신 분
    • 체계화되어 있지 않은 데이터로부터 수기 작업을 통해 필요한 정보 추출 능력을 갖추신 분

     

    우대 조건

    • Tech/IT 업계 또는 전자상거래 업계 대기업에서 급여 처리 경력이 있으신 분

    ※ 국문/영문 이력서 제출 필수

    전형 절차 및 안내 사항

    • 전형 절차
      • 서류전형 - 전화면접 - 대면면접 – 최종 합격
      • 전형 절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다. 
      • 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별안내드립니다. 
    • 참고 사항
      • 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다. 
      • 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
      • 보훈대상자 및 장애인 여부는 채용 과정에서 어떠한 불이익도 미치지 않습니다. 
    • 개인정보 처리방침
    • 서류 반환 정책
      • 본 고지는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조 제6항에 따른 것입니다. 
      • 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.  
      • 위 2항 본문에 따라 채용서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 당사 이메일( recruitingops@coupang.com )로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.  
      • 당사는 위 2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다. 

Apply now