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Information Security Engineer

Location Seoul, South Korea
Updated

Description

소개

IT Infra Security Engineering 팀의 주요 역할은 기술적 문제 해결방안을 찾는 데 집중하는 것입니다. 이를 위해, 관련기술을 연구 및 테스트하고 보안 솔루션을 직접 기획하거나 구현할 수 있으며, 이러한 작업은 언제든지 프로젝트로 확장될 수도 있습니다. 또한 각자 자신만의 전문적인 보안 엔지니어링 스킬을 보유함으로써 회사가 소유한 IT/인프라의 다양한 보안 기능을 테스트하거나, 보안 평가 및 개선활동을 수행할 수 있습니다. Security 유관부서, IT 인프라 및 개발조직과 긴밀하게 협업하여 업무를 수행합니다.

 

업무 내용 :

  • Public Cloud(AWS, GCP, Azure) 기반 개발/인프라 환경의 IAM Least Privilege 구현(RBAC, ABAC)
  • Multi-Account, Multi-VPC 및 On-premise와 연관된 Network Access Control 검토 및 점검
  • Container 및 Serverless 기반(EKS, ECS, K8s, Docker, Fargate, Lambda 등) Back-end 시스템에 대한 Network, 인증/인가 검토 및 점검
  • IDC, Office 및 물류센터의 서버/네트워크/DB/물리보안 인프라 구성 검토 및 점검(해외 포함)
  • Endpoint 환경(MacOS, Windows, Mobile)의 IT보안, SaaS/Software 보안성 검토
  • IT 및 Infrastructure 보안 취약점 분석 및 대응 방안 연구
  • IT, Public/Private Cloud, Infrastructure 관련 신기술 동향 및 보안기술 연구

 

자격 요건 :

  • 정보기술, 정보보안, 컴퓨터 과학 또는 관련 분야 학사 학위 이상
  • 4년 이하의 정보보안 업무 경력
  • 정보보안 시스템 기획, 구축, 운영 및 모니터링 경험
  • 정보보안, IT, 인프라 기반 기술에 대한 충분한 이해
  • 영어 커뮤니케이션 스킬
  • 유관 부서와의 협업 및 유연한 커뮤니케이션 스킬

 

우대 사항 :

  • Cloud Computing(SaaS, PaaS, IaaS)에 대한 이해와 보안 검토 경험
  • IT Collaboration Tool(Microsoft 365, Google Workspace, Messaging platform, Video Conferencing 등) 보안 검토 경험
  • 보안 아키텍처 설계 및 직접 Hands-on 하여 구현한 경험
  • 정보통신망법, 전자금융거래법 등 Compliance에 대한 이해
  • e-Commerce 및 물류 비즈니스에 대한 이해
  • CISA, CISSP, ISO/IEC 27001 등 정보보안 관련 자격증

 

전형 절차 및 안내 사항

  • 전형 절차
    • 서류전형 - 전화면접 - 대면면접 – 최종 합격
    • 전형 절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다. 
    • 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별안내드립니다. 
  • 참고 사항
    • 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다. 
    • 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
    • 보훈대상자 및 장애인 여부는 채용 과정에서 어떠한 불이익도 미치지 않습니다. 
  • 개인정보 처리방침
  • 서류 반환 정책
    • 본 고지는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조 제6항에 따른 것입니다. 
    • 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.  
    • 위 2항 본문에 따라 채용서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 당사 이메일( recruitingops@coupang.com )로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.  
    • 당사는 위 2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다. 

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