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[CLS] 장애인 근로자 인사담당자

Location Seoul, South Korea
Updated

Description

CLS (Coupang Logistics Services)는 쿠팡의 배송 전문 자회사입니다.

CLS는 업계 최초로 분류작업 전담인력인 헬퍼를 배치하여 로켓배송의 효율성과 생산성을 완결하는 역할을 담당하고 있습니다. 2021년 국토교통부로부터 택배 운송사업자로 지정받아 현재 대구광역시와 부산광역시의 직영 영업점을 포함, 전국 30개 이상의 택배 영업점을 통해 고객들에게 최적의 배송 서비스를 제공하고 있습니다.

CLS는 다양한 배송 사업 및 운영 전문가들과 함께 미래 물류 혁신을 이끌어가고 있습니다. 

 

* 근무지 주소 : 서울특별시 강남구 테헤란로 332 HJ타워 

 

팀소개

  회사의 사회적 책임을 다하기 위해 장애인 근로자 직무개발을 하여 인력자원의 효율적 배치 및 운영을 지원하며, 장애인 근로자에 대한 채용, 평가, 입퇴사, 교육, 복리후생, 인사시스템관리 등 전반적인 인사관리를 진행합니다.

 

주요업무

  • 장애인근로자 인사관리 (계약/입퇴사/ 근태/평가 관리,인사시스템 및 정보관리)
  • 장애인근로자 채용(포지션 오픈 및 인터뷰 운영지원)
  • 장애인근로자 교육(입사 및 보수 교육진행)
  • 장애인근로자 커뮤니케이션 역할

 

자격요건 

  • 학사 이상 이신 분
  • 3년~10년이상 (최소 3년이상 HRM 업무 경력 ) 경력 있으신 분 
  • 적극적이고 주도적으로 일을 기획하고 추진하시는 분
  • 커뮤니케이션을 주도적이고 원만하게 이끌어 나갈 수 있으신 분
  • 운전면허 소지 하신 분 (운전가능하신 분)

 

우대사항 

  • 장애인근로자 인사관리 경험 있으신 분
  • 인사관련 시스템 사용 경험 있으신 분
  • 근로기준법에 대한 이해가 있으신 분

 

쿠팡 뉴스룸

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전형 절차 및 안내 사항

  • 전형 절차
    • 서류전형 - 전화면접 - 화상(대면)면접 – 최종 합격
    • 전형 절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다. 
    • 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별안내드립니다. 
  • 참고 사항
    • 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다. 
    • 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
    • 보훈대상자 및 장애인 여부는 채용 과정에서 어떠한 불이익도 미치지 않습니다. 
  • 개인정보 처리방침
  • 서류 반환 정책
    • 본 고지는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조 제6항에 따른 것입니다. 
    • 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.  
    • 위 2항 본문에 따라 채용서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 당사 이메일( recruitingops@coupang.com )로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.  
    • 당사는 위 2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다. 

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