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Business Analyst (Platform Business Service)

Location Seoul, South Korea
Updated

Description

회사 소개

쿠팡은 고객이 쿠팡앱을 열어보는 순간부터 상품을 문 앞으로 배송받는 순간까지, 고객 한 분 한 분에게 감동을 줄 수 있도록 쇼핑의 경험을 새롭게 창조하고 있습니다. 뛰어난 엔드투엔드(end-to-end) 이커머스와 물류 네트워크, 그리고 고집스러울 정도로 고객만을 생각하는 문화를 바탕으로 쿠팡은 속도, 상품 선정, 그리고 가격 중 그 무엇도 포기하지 않았습니다. 지금 쿠팡은 신선식품을 포함한 수백만 개의 상품을 단 몇 시간 내에 전국 단위로 1년 365일 배송하는 혁신을 실현하였습니다. 이 모두는 한국 이커머스 시장의 수백 만 고객을 위한 쿠팡의 노력입니다. 한국은 세계 어느 나라 보다 크고 빠르게 성장하는 이커머스 기회를 가진 시장입니다.

팀 소개 

PBS (Platform Business Service) 조직 내 Selection Process Management 부서는 데이터 중심의 의사결정과 역량 있는 비즈니스 데이터 분석을 기반으로 쿠팡 리테일 셀렉션 전반적인 프로세스를 기준하고 시스템화 하여 효율적인 운영이 될 수 있도록 제안 및 개선을 진행하고 있습니다. Selection Process Management는 다음과 같은 두개의 하위 팀을 가지고 있습니다. 각 하위 팀별로 Business Analyst를 각각 채용 합니다.

1) Selection Process Improvement 팀

: 리테일 운영의 워크플로우 및 프로세스를 정의하며 지속적인 개선 방안을 모색

: 운영 개선을 위한 요구사항 수집 및 전달을 통해 시스템 자동화와 프로세스 개선을 진행

2) Retail Catalog Management 팀

: 리테일 상품의 권위적인 카탈로그를 위한 클렌징과 구매에 허들이 되는 이슈에 대응

: 비즈니스 니즈에 따른 카탈로그 향상을 위해 프로세스 점검과 설계 진행


  직무   내용 :   각 팀의 분석가는 각 운영팀의 프로세스 개선 및 신규 프로젝트 주도 및 개선을 위한 데이터를 추출하고 사용자와 커뮤니케이션을 위해 데이터를 시각화 (visualization with 태블로, PowerBI) 하며, 비즈니스의 의사결정을 위해 인사이트를 제시 합니다.

  • 프로젝트 수행 근거에 객관적으로 뒷받침 하기 위해 필요한 데이터 추출
  • 데이터 분석을 통한 각종 문제 해결에 대한 인사이트 및 비즈니스의 의사결정 지원
  • 기존 프로세스 개선 및 신규 지표 개발 및 관리
  • 서비스 데이터 분석을 통한 실적 개선 및 서비스 고도화를 위한 인사이트 도출

자격   요건 :  

  • 학사 학위 이상
  • 최소 3년 이상의 데이터 분석 업무 경험이 있으신 분
  • 능숙한 SQL 사용 경험 및 역량을 보유하신 분 (SQL 코딩테스트 별도 진행 필수)
  • Tableau 또는 Power BI를 이용한 비즈니스 인텔리전스 리포팅, 대시보딩 경력을 보유하신 분
  • 빠르게 변화하는 비즈니스 환경에 부합하는 업무 우선순위에 대한 판단력으로 멀티태스킹이 가능하신 분

*우대  조건

  • 이커머스또는 인터넷 서비스 업계 근무 경력을 보유하신 분
  • Python, R 등기타 Programming language 사용 경력을 보유하신 분

근무지

  • 서울 잠실 본사이며, 본 회사는 재택/대면근무 혼합근무제를 활용하고 있습니다. 

전형 절차 및 안내 사항

  • 전형 절차
    • 서류전형 - SQL 코딩 테스트 - 전화면접 - 대면(화상)면접 – 최종 합격
    • 전형 절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다. 
    • 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별안내드립니다. 
  • 참고 사항
    • 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다. 
    • 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
    • 보훈대상자 및 장애인 여부는 채용 과정에서 어떠한 불이익도 미치지 않습니다. 
  • 개인정보 처리방침
  • 서류 반환 정책
    • 본 고지는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조 제6항에 따른 것입니다. 
    • 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.  
    • 위 2항 본문에 따라 채용서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 당사 이메일( recruitingops@coupang.com )로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.  
    • 당사는 위 2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다. 

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