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Business Analyst (Instock Innovation & Strategy)

Location Seoul, South Korea
Updated

Description

회사 소개 :

쿠팡은 고객이 쿠팡앱을 열어보는 순간부터 상품을 문 앞으로 배송받는 순간까지, 고객 한 분 한 분에게 감동을 줄 수 있도록 쇼핑의 경험을 새롭게 창조하고 있습니다.

뛰어난 엔드투엔드(end-to-end) 이커머스와 물류 네트워크, 그리고 고집스러울 정도로 고객만을 생각하는 문화를 바탕으로 쿠팡은 속도, 셀렉션, 그리고 가격 중 그 무엇도 포기하지 않았습니다. 지금 쿠팡은 신선식품을 포함한 수백만 개의 상품이 단 몇 시간 내에 전국 단위로 1년 365일 배송되는 혁신을 실현하였습니다.

이 모두는 한국 이커머스 시장의 수백 만 고객을 위한 쿠팡의 노력입니다. 한국은 세계 어느 나라 보다 크고 빠르게 성장하는 이커머스 기회를 가진 시장입니다.

 

팀 소개 : 

쿠팡의 Instock Innovation & Strategy 팀에서 Business Analyst를 채용하고 있습니다. 해당 팀은 중장기 재고계획을 통해 공급망 간 운영 효율성을 제고하며, 재고 부족 (OOS)의 최소화 전략을 통해 고객에게 양질의 제품을 제공하고 있습니다. 유형별 적절한 재고 표준을 수립하고, 최적화된 재고 계획을 실현하며 변화에 유연하게 대응할 수 있는 구조를 갖추고 있습니다. 

 

※ Non Tech 직무 

담당 업무 :

  • 비즈니스 요구 사항 및 감사 데이터에 따른 데이터 추출 및 정확성 검증
  • 다양한 내/외부 이해관계자들과 비즈니스 요구사항에 대한 논의를 통해 해당 시스템 설계 및 개선 작업 수행
  • Instock 조직의 비즈니스 및 분석 요구사항을 파악하고, 다양한 분석 프로젝트 수행 등

 

자격 요건 : 

  • SQL을 사용한 최소 2년 이상의 데이터 분석 경험을 보유하신 분 (필수)

 

선호 요건 : 

  • 컴퓨터 공학, 경영학, 데이터 분석 관련 학사 학위 이상을 소지 하신 분
  • 유연한 커뮤니케이션 역량을 보유하신 분
  • 창의적으로 사고 하며, 높은 분석 및 문제 해결력을 보유하신 분

 

전형 절차 및  안내   사항

  • 전형   절차  
    • 서류전형 - 전화면접 (SQL 라이브 코딩 테스트 진행) - 대면면접 – 최종 합격   
    • 전형 절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다. 
    • 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다. 
  • 참고   
    • 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.   
    • 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.  
    • 보훈대상자 및 장애인 여부는 채용 과정에서 어떠한 불이익도 미치지 않습니다. 
  • 서류  반환 정책  
    •  본 고지는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조 제6항에 따른 것입니다. 
    • 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다. 
    • 위 2항 본문에 따라 채용서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 당사 이메일 ( recruitingops@coupang.com ) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다. 
    • 당사는 위 2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180일 간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다. 

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