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[쿠팡풀필먼트서비스] HR Data 관리자

Location Seoul, South Korea
Updated

Description

회사 소개

Coupang Fulfillment Services(이하 CFS)는 쿠팡의 물류를 총괄하는 쿠팡의 계열사입니다. CFS는 물류센터(Fulfillment Center, 이하 FC) 운영을 책임지고 있으며, 인천, 덕평, 대구, 동탄, 고양에 위치한 메가 풀필먼트센터를 포함, 전국적으로 축구장 193개 규모의 국내 최대 물류인프라를 구축해 운영 중입니다.

CFS HR Recruiting팀은 CFS 운영에 필요한 인력채용업무를 주로 하며, 현장에서 필요한 인사 관련 제반 업무를 밀착 지원하여 FC가 안정적으로 운영될 수 있도록 기여하며, 아래와 같은 세부 업무들을 담당합니다.

- CFS 인력 계획 수립 및 인력 채용 관리 총괄

- 전체적인 HR 마케팅 업무 수행  

- 현장(물류센터)  HR  프로세스 및 업무 지원

 

업무 내용:

  • 조직 운영에 필요한 데이터 관리
    - 데이터 전처리, 데이터 클렌징, 필터링, 가공
    - 데이터 분석 로직과 통계 지표 개발 및 관리
    - 시각화 툴을 활용한 분석 리포팅

 

  • MySQL Database 설계 운영 모니터링
    - MySQL 데이터베이스 운영 및 자동화
    - 데이터 모델링 및 쿼리 검수

 

  • 데이터베이스 운영 인프라 환경 관리
    - 파이썬 코드 관리, Git 활용 운영, Airflow 활용 운영
    - AWS 활용 운영

 

자격 요건:

  • 학사 이상
  • 데이터 수집, 관리, 운영, 분석 경험 5년 이상
  • MySQL Database 서비스 관점의 운영 경험 3년 이상
  • 스키마 설계 및 SQL 쿼리 숙련자
  • BI Tool 활용 숙련자

 

우대 사항(포트폴리오 제출 필수):

  • 통계, 수학, 컴퓨터 공학 전공자 우대
  • 석사 이상 데이터 관련 전공자 우대
  • 인사, 물류, 리테일, 이커머스 전공자 우대
  • 시스템 통합 프로젝트 경력 우대
  • Oracle, NoSQL 등 대용량 데이터 베이스 관리 경험자 우대

 

근무조건 및 근무지:

  • 정규직
  • 서울 잠실 오피스

 

전형 절차 및 안내 사항

  • 전형 절차
    • 서류전형 - 전화면접 - 대면면접 – 최종 합격
    • 전형 절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다. 
    • 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별안내드립니다. 
  • 참고 사항
    • 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다. 
    • 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
    • 보훈대상자 및 장애인 여부는 채용 과정에서 어떠한 불이익도 미치지 않습니다. 
  • 개인정보 처리방침
  • 서류 반환 정책
    • 본 고지는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조 제6항에 따른 것입니다. 
    • 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.  
    • 위 2항 본문에 따라 채용서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 당사 채용팀 (서울시 송파구 송파대로 570 타워730 쿠팡채용팀) 으로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.  
    • 당사는 위 2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다. 

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