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사내 준법 교육 전문가

Location Seoul, South Korea
Updated

Description

회사 소개

쿠팡은 고객이 쿠팡앱을 열어보는 순간부터 상품을 문 앞으로 배송받는 순간까지, 고객 한 분 한 분에게 감동을 줄 수 있도록 쇼핑의 경험을 새롭게 창조하고 있습니다.

뛰어난 엔드투엔드(end-to-end) 이커머스와 물류 네트워크, 그리고 고집스러울 정도로 고객만을 생각하는 문화를 바탕으로 쿠팡은 속도, 상품 선정, 그리고 가격 중 그 무엇도 포기하지 않았습니다. 지금 쿠팡은 신선식품을 포함한 수백만 개의 상품을 단 몇 시간 내에 전국 단위로 1년 365일 배송하는 혁신을 실현하였습니다.

이 모두는 한국 이커머스 시장의 수백 만 고객을 위한 쿠팡의 노력입니다. 한국은 세계 어느 나라 보다 크고 빠르게 성장하는 이커머스 기회를 가진 시장입니다.

 

소개

끊임없이 진화하고 빠르게 변화하는 환경에서, 쿠팡은 윤리적이고 투명하며 전문적인 방식으로 법률, 규정 및 내부 정책을 준수하며 사업을 운영하기 위해 노력하고 있습니다. 

법률 및 정책에 대한 최고 수준의 컴플라이언스를 유지하기 위해서는 정책을 회사의 문화로 정착시켜야 하고, 모든 직원이 회사의 지침/기준/직원에 대한 기대를 잘 숙지하고 있어야 합니다.

 

업무 내용 :

      1. 정책 / 컴플라이언스

  • 컴플라이언스 인식 개선 프로그램이 회사의 정책과 요건을 잘 담아내어 임직원이 이를 이해하고 따를 수 있도록 함
  • 컴플라이언스 정책에 대한 인식 제고를 위해 직관적으로 사용할 수 있는 온라인 상의 정보 생성 및 관리 담당, 행동 양식 강화를 위한 참여 활동 제공, 지침 및 참조를 위한 중앙 저장소 역할 수행
  • 훈련, 교육 및 인식개선 프로그램 및 계획 관련 정책 및 프로세스 문서 작성, 교육 일정 등 프로그램 운영 계획 수립

 

       2. 홍보 / 인식 제고

  • 임직원 대상 적합한 인식개선 활동 신규 개발 및 기존 활동 강화
  • 임직원 대상 적합한 훈련, 교육 및 인식개선 활동 준비 및 제공
  • 훈련, 교육 및 인식개선 프로그램/활동의 효과 평가
  • 인식개선 활동 보완 또는 추가 강화를 위해 필요에 따라 각 주제의 전문가와 협력
  • 컴플라이언스 인식 개선 프로그램 관련하여 전자 메시지, 포스터, 뉴스레터 및 인쇄물 등 상호 보완적인 매체를 활용한 포괄적인 접근 방식을 통해 회사의 인식 제고
  • 인식개선 프로그램의 수립/개발/수정/구현을 위해 필요에 따라 내부 팀 및/또는 외부 공급업체와 협력

 

       3. 교육

  • 확정된 계획에 따라 정기 교육 개발/운영
  • 필요에 따라 내부 팀 및/또는 외부 공급업체와 협력하여 교육 수립/개발/수정/구현/전파
  • 여러 학습 스타일을 코스 설계에 반영
  • 참여, 행동 및 영향을 효과적으로 측정할 수 있는 메트릭 프레임워크 구축
  • 달성 가능하고 관찰 가능하며 측정 가능한 학습 목표(기술)를 교육 프로그램으로 정의
  • 대상 직원 전체를 커버할 수 있도록 직원 참여율 모니터링 및 추적

 

 

자격 요건 :

  • 관련 분야의 학사 학위
  • 컴플라이언스 교육 인식개선 프로그램의 구현 또는 진행 관련 최소 5년의 경력
  • 정보보안, 개인정보보호, HR, 공정위, AML, 윤리 등 다양한 컴플라이언스 분야 관련 경력
  • 전사적 커뮤니케이션 메시지, 교육 지침 및 기타 관련 내용을 필요에 따라 설계할 수 있는 작문 능력
  • E-트레이닝 시스템 관련 경력
  • 컴플라이언스 교육 진행 상황에 대한 고위 경영진 및 임원 보고를 위해 대규모 데이터를 기반으로 작업할 수 있는 능력
  • 복잡한 건을 명확하고 간결하게 설명할 수 있는 능력 등 탁월한 구두 및 서면 의사소통 능력

 

우대 사항 :

  • 비즈니스 영어 능력
  • 컴플라이언스 교육 및 인식개선에 대한 실무 경험
  • 컴플라이언스 교육 및 인식개선 프로그램에 대한 폭넓은 지식

 

전형 절차 및     안내     사항

  • 전형     절차
    • 서류전형 - 전화면접 - 화상면접 – 최종 합격
    • 전형 절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다. 
    • 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별안내드립니다. 
  • 참고     사항
    • 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다. 
    • 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
    • 보훈대상자 및 장애인 여부는 채용 과정에서 어떠한 불이익도 미치지 않습니다. 
  • 개인정보 처리방침 
  • 서류     반환 정책 
    • 본 고지는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조 제6항에 따른 것입니다. 
    • 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.  
    • 위 2항 본문에 따라 채용서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 당사 이메일(  recruitingops@coupang.com  )로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.  
    • 당사는 위 2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다. 

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