关于我们
회사소개
쿠팡에서 분사한 쿠팡페이는 늘어나는 쿠팡 고객의 니즈에 부응하기 위해 편리한 결제 및 금융서비스를 제공하는 회사입니다. 쿠팡페이는 coupang 및 쿠팡이츠에서 물건을 구매하는 고객부터 쿠팡의 오픈마켓을 이용하는 판매자 그리고 쿠팡이츠 가맹점까지 쿠팡의 플랫폼을 이용하는 모든 이들에게 혁신적인 결제 및 금융 서비스 솔루션을 제공하는 데 중점을 두고 있습니다. 원터치 결제 서비스를 개발하여 사용자의 경험을 최상으로 끌어 올렸으며, 쿠팡 플랫폼 이용 고객을 대상으로 더 편리하게 결제를 할 수 있도록 나중결제라는 서비스를 런칭하였습니다. 쿠팡페이 직원들은 누구보다 풍부한 핀테크 분야의 경험을 쌓고 있고, 금융과 기술을 결합한 새로운 기회를 개척하고 있습니다.
직무 소개
- CoupangPay Cloud & Infrastructure팀은 쿠팡페이 비지니스팀의 성공을 위해 Public/Private Cloud, On-premise 환경을 구축하고 운영하는 역할을 담당 합니다.
- Cloud & Infrastructure팀 Back-end Engineer는 이러한 인프라에 대한 효율적인 운영을 위하여 장기계획 로드맵을 수립 하고 이에따른 자동화 시스템을 개발하는 역할을 합니다.
업무 내용
- 인프라 및 서비스 환경 자동화를 위한 아키텍처 설계, 개발 및 표준화 ( IaC )
- 주요 성능지표 모니터링, 분석, 트러블슈팅 및 장애 대응
- 인프라 모니터링 시스템 구축 및 운영
- Terraform Enterprise 운영 및 표준 정책 수립
- 인프라 서비스 신뢰성과 연속성 향상을 위한 개선
- AWS Cloud 및 On-premise 서버 운영 관리
자격 요건
- Python, Go 등 프로그래밍 개발 및 REST API 활용 경력 6년 이상
- AWS Cloud 인프라 구축 및 자동화 구현 경력 4년 이상
- Terraform 을 활용한 Infrastructure as Code 구현 가능 및 경험
- IDC 및 AWS를 위한 시스템 도구 개발 경험
- 인프라 모니터링 구축/운영 경험(Zabbix, ELK, Grafana)
우대 사항
- 오픈소스(Redis, Memcached, kafka, ES)구축 및 운영 경험 보유자
- 인프라, 서비스 엔지니어링 장애상황 극복경험 보유자
- 대용량 서비스 트래픽 에서의 운영 및 장애 처리 보유자
- Atlassian(Jira, Confluence) Tool 활용한 업무 협업 경험 있으신분
- 새로운 기술에 대한 거부감이 없고 도전적이신 분
- Docker, k8s 운영 경험 보유자
- 금융권 인프라 자동화 개발 경험 해 보신분
- 인프라 데이터와 AI 기술 융합 경험이 있으신분
전형 절차 및 안내사항
전형 절차
- 서류전형 > 전화면접 > 비대면면접 > 처우협의
- 전형 절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
- 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다.
참고 사항
- 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
- 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
- 취업 보호 대상자 (보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용 우대를 받을 수 있습니다.
- 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반 사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.
개인정보 처리방침
- 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다.
- https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy
서류 반환 정책
- 본 고지는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조 제6항에 따른 것입니다.
- 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
- 위 2항 본문에 따라 채용서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 당사 이메일 ([email protected]) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
- 당사는 위 2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180일 간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
- 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.
致力平等
酷澎一直致力于员工之间的平等。我们取得的空前成功，皆离不开全球多元化团队所付出的努力。