Diversity, Equity & Inclusion at Coupang
创造包容每个人的世界
Coupang酷澎相信多元化就是可能性。我们认可差异化的价值，在各色各异的人、文化与背景和谐相处的环境中共同成长。我们的目标是创造一个相互尊重的工作环境，让每个人都能享受平等的机会。秉持这样的价值观，我们将开启新的可能，为提升顾客满意度持续奋进。
包容的聘用文化
Coupang酷澎致力于创造一个包容的工作环境，让每个人都能保持热爱，提出自己的独到见解。
Coupang酷澎与地方区域共同发展
Coupang酷澎致力于在地方区域传播积极影响。
覆盖全韩国的火箭配送
Coupang酷澎计划三年内（至2026年）投资超过3兆韩元，为5000万韩国国民提供免费火箭配送服务。Coupang酷澎免费火箭配送开拓的区域大多是行政安全部指定的人口下降地区，此举将为这些地区的就业和经济带来积极影响，为各地区平衡发展做出贡献。
社区志愿者工作
Coupang酷澎持续为社区和居民开展多种志愿者活动。独具代表性的志愿者俱乐部 “Yougitapang”，会定期于每月第一个星期六去遗弃犬收容所进行志愿者工作，那里聚集了被主人遗弃或从安乐死危险中拯救出来的小狗。我们还通过名为 “Wow the Forest Campaign” 的植树等活动，率先实践可持续环保经营理念。
员工捐款活动 — Counation
“Counation” 是公司内部的捐赠活动，旨在让贫困人员收到Coupang酷澎员工传递的温暖。从2024年为全世界处于困境中的儿童筹集善款的活动开始，我们正在践行Coupang酷澎所追求的包容与分享的价值观。
女性员工在酷澎
Employee stories |
认识产品经理Inne
产品经理在领导项目取得成功和创造顾客喜爱的产品方面发挥着关键作用。作为产品经理，必须做出重大且往往困难的决定，Inne分享了酷澎如何帮助她使用不同视角和经验。
Employee stories |
对话Nina — 酷澎法务知识产权团队女性领导
作为酷澎众多女性领导之一，Nina带领了酷澎法务知识产权的一支团队。她说酷澎是一个很棒的地方，可以让她凭借自身工作经验和背景自由发挥所长。
多元包容
酷澎一视同仁，为所有员工提供个人及职业发展机会。
CREW致力于在酷澎构建具有多样性和包容性的环境。即创建网络并在执行发起人的支持下支持女性员工发展职业生涯。CREW将在未来几年继续扩大成员范围，吸引更多受众。
IM（包容性管理）团队成立于2020年5月，旨在通过负责任的实际工作与支持，改善并提高残疾人就业机会。IM团队负责招聘、评估、教育及促进这些人才在酷澎的职业发展，同时基于对多样性的充分考虑，帮助企业实现其潜力。这些内容都是酷澎须承担的企业社会责任 (CSR) 。
WIT@Coupang的目标是创建一个由女性及女性支持者组成的网络，扩展女性能力，帮助她们在工作中取得成功。WIT@Coupang为职业发展和压力管理提供统一支持和资源，不论其关乎家庭还是工作。WITH@Coupang开展了专注于分享信息、知识和经验的项目活动，旨在为女性员工培养更多的榜样。